时间过得很快，让人不知所措，在某一段时间之中，我们经历了很多的事，总结那一段时间的经过是非常重要的。总结就是将一个人的所作所为简单阐述，那么，大家有写过关于总结的范文吗？以下“工程公司实习心得”由小编为大家收集整理，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！
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工程公司实习心得电力施工公司实习心得
上周去大埔公司了一周时间，时间过得很快，学习到的东西自然也不多，毕竟一个星期的时间真的有点短。呆在大埔公司的这段时间，我看到了大埔同事的作风、工作态度，也了解了一下他们的故事，在人生的十字路口，我们都是断线的风筝，不飞，只能掉在地上。
【现场学习】
在大埔去了三次现场，每一次的收获都不一样。
第一次：
第一次是我们三个人都跟着去大麻镇，准备等供电局的人来验收，去到现场黄涛发现互感器接反了，于是我们三个人都帮忙把工作做好了，但是其中一根水泥杆是从其他地方回收利用的，没有把字迹给清除掉，还是被供电局的人发现了。
收获：
（1） 近距离观察了解杆上变台设备，一整套变台设备包括水泥
杆、变压器、避雷器、隔离开关、跌落式开关、横担、u型卡、抱箍、螺丝。一套拉线包括拉线、拉盘、契型线夹、ut线夹、u型挂环、拉线板、抱箍、铁拉棒。
（2） 每个工程的进度都要积极把握，对工程的管理和检查要提
前做好，管理者要协调好各个工程的工作。
（3） 要提高自己的沟通能力，尝试去和不同的人说话，尝试以
聊天得到自己想要的结果。
第二次：
第二次是我和黄涛、张上城一起去西坑村画图测量并检查工作。工程名称是洲瑞所西坑公变、和平公变、大坑中村公变等3台配变低压架空线路大修工程，是分包出去的工程。那天我们是测量西坑公变低压线路的工作。黄涛负责画图、张上城负责测量、我负责拍照，检查工作时发现部分线路该用塑料铝芯线70的却用成塑料铝芯线
50，部分线路被私自更改了走向。中午大家在车上睡了一会后，接着去了几个供电所拿资料，还去找了分包单位的负责人。
收获：
（1） 要像黄涛那样对工作充满责任心、耐心，不怕苦不怕累。
（2） 第一次使用测距仪，第一次看低压线路图，看懂一些电杆
走向。
（3） 做一个员，一定要先下工地去了解现场知识，因为预
算员是根据现场管理者提供的清单来做预算的，如果自己对此不了解，管理者提供的清单不齐全，你也发现不了；如果自己对现场很了解，不但可以做好预算还可以为公司的利益寻找提升空间。
（4） 现场管理者的工作，其实就是沟通协调的工作，跟下面干
活的工人的关系协调好了，管理者的工作就顺畅了。向黄涛去找分包单位的负责人的时候，明明知道他们更改了路线和用错了电线型号，但他都不是以一种居高临下的姿态去指责他们，而是耐心询问他们这样做的原因，向他讲解这样做会对大家产生的不良后果，让他们及时把工作修改好，并以帮他付电话费的方式让他在无论什么时候，工作上出现困难都要第一时间告诉他，不要私自处理。黄涛说想让别人听自己的话就要给别人一点滋润。
第三次：
第三次和吖鹏去测量了七个高压电杆，一个上午完成。
收获：
（1） 去到工地干活的时候，很多事情比如测量电杆距离，你干
得认不认真是没人知道的，公司只能看到你带回来的数据和照片，但是如果经常这么不上心或者不负责任完成工作的话，迟早要为自己的行为买单。
附图：
【办公室学习】
一、投标
跟青姐、娇姐去建设局投标，是大埔中心小学的修缮工程。很幸运，我们的投标金额是最接近结果的，但是由于我们没有带上公司的营业执照原件，所以到嘴的鸭子飞走了。
收获：
篇二：电力工程公司实习报告
电气工程及其自动化
毕业实习报告
实习岗位
系 别
学生姓名
专 业 电气工程及其自动化
学 号
指导教师
职 称
2012年 8 月
实习内容
到唐山景华昌顺电力工程安装公司进行为期26天的实习，在实习期里，阅读与电力工程施工方面的书籍，包括《电力建设工程造价手册》《电网工程建设预算编制与计
算标准》《20kv及以下配网工程建设预算编制与计算标准使用指南》等；然后由老师傅带领去施工现场，去认识电力施工所用到的设备，器材，以及电器元件；公司在实习期末尾时间接下了一个施工工程，在实习期的最后几天，学习cad绘图软件，参与绘画施工图纸。
在此次实习过程中，通过实际观摩，阅读相关书籍，绘图等一些途径，使我对在学校学习的模拟电子、数字电子、电机、电路图纸的绘画等方面的知识有了进一步的了解与掌握，通过理论结合实践，弥补了自己在学校实践少的漏洞，对自己以后的学习理解有很大益处。
实习心得
为期四周的实习结束了，在这期间我公司老师傅的带领下看到了很多也学到了很多。让我对原先在课本上许多不很明白的东西在实践观察中有了新的领悟和认识。
由开始时的茫然、期待，到离开时的坚定、不舍，所收获的并不像大多数人包括最初的我猜想的那样：深奥的专业知识，或是高明的职业技巧。相反，更多的是淡定的生活感悟，完成琐碎任务的耐心，拓展开来的眼界，以及强烈的对自己的无知的焦虑。
实习总结
转眼间在公司的实习就要结束了，四周的时间对我来说是短暂的，但却让我获得了一些难忘的印象和体验，对电力系统的施工部门也有了初步了解。
实习期间不仅是我积累工作经验的重要阶段，也是我努力学习的宝贵时间。“三人行，必有我师”。公司的每一位同事都是我的老师，他们丰富的工作经验对我来说是一笔宝贵的财富。因此，在认真完成各项工作任务的同时，我也找来了相关的资料努力学习电力专业知识，尤其是变电运作和继电保护方面的知识，虚心向班里的师傅们学习业务技术，以便为今后的工作打下基础。作为新人，目前我所能做的就是认真工作、努力学习，在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情，使自己在基层得到更多的锻炼。
此外，在工作中我还充分认识到了安全生产的重要性。从进公司的第一天起(转 载于:是移动......绘图的时候还可以设置对象捕捉的功能，用起来非常方便。这比起用手绘图要快多了，想到上学期期末的那几个课程设计手画的图，花了我多少时间啊，从早到晚不停的画，拿到电脑上，一个小时可以当一天来用。不过话又说回来了，只有通过手绘图才能加深对那些细部的理解和认识，为cad 制图打下坚实的基础。
经过这几天的练习，我慢慢的发现，画图是可以慢慢上手的。越来越熟悉了。到现篇三：株洲高新电业电力工程公司2002年工作总结
与时俱进，变革创新，规范管理
建 立 完 善 现 代 化 企 业 管 理 体 系
----株洲高新电业电力工程公司2002年工作总结
岁月无声，岁月有痕，繁忙而又硕果累累的一年又要过去了。在这一年中，电力工程公司度过了她六岁的生日，在这一年中，我们顺利完成“城网”改造计划并拉开“农网”改造的序幕，在这一年中，她顺利地完成了机构调整，现代企业管理体系进一步完善。在局、高新电业股份有限公司的大力支持和英明指导下，在兄弟单位的通力协作下，通过公司全体员工的努力，我们克服种种困难，顺利完成了局和高新电业股份有限公司下达的各项安全、生产、经营指标，基本实现2001年底制定的2002年度工作思路；公司管理实现了制度化、规范化；管理人员和技术人员的综合素质稳步提高；社会影响日益扩大，市场竞争力大大加强。现就我公司2002年度主要工作情况进行总结如下。
一、合理调配、强化管理，各项生产工作任务顺利完成
1、新建安装工程
1根据局下达的生产任务，2002年度新开工“城网”改造项目42个，其中已经完成40个；完成大修更改工程5个。
2完成航电35kv变电站枢纽工程；完成叶子冲变电站电源电缆工程；完成了河西政
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务中心、中南林学院、宏园工业园等多个新上配电间的安装、调试、送电工作。
2、改、扩建工作
1〉 完成南华变综合自动化改造工作；完成110kv石子岭变电
站改造工作；完成排前变电站一期改造工作；完成110kv
烈士塔变电站改造工作；完成110kv网岭变电站改造工作；
排前变电站二期改造工作基本就绪。
2〉完成铜塘湾、南华等变电站的开关更换工作；完成张家园、
月形山、清水塘变电站的刀闸更换工作；完成请水塘、周
垅坡变电站的部分pb更换工作。
3〉 承接省公司计划的220kv白马垅变电站线路改造工程的
过渡部分工程，并即将顺利完工。
4〉 按照两网改造计划，完成了新华路等处的架空线改电缆工
程以及线路的维护、改造工作。
3、检修与缺陷处理工作（截止到8月份机构调整前、）
1〉 按年度计划完成我局所辖110kv变电站以及开关站、开闭所的年度检修工作。
2〉 对所维护的变电站、开关站开展了绝缘监督、油化验、保护校验工作。
3〉 完成市区用户的低周保护校验工作。
4〉 开展市区用户关口保护检验工作。
5〉 完成10kv、110kv线路的检修与缺陷处理工作，完成率100%。
4、业扩工程
承接株冶工业园、人民银行、兴隆化工、中南林学院等61个业扩工程，实现产值 万元，并在工程建设过程中始终贯彻诚信为本的的理念，通过“精品工程”、“样板工程”提升公司形象，扩大市场影响力和市场竞争力。
二、全员动员，监督、考核有机结合，顺利完成年度安全生产目标
“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，“安全工作要长抓不懈”，这些都是老生常谈，但对于生产一线单位的电力工程公司来讲，就浓缩为一个主题——保命、保网、保主设备。切实作好这项工作不仅仅关系到一个安全目标的实现，还决定着我们今后生存和发展的重要问题。通过一年来的努力，公司的安全局面比去年同期有明显提高，实现一个百日安全生产累进期。这些都和我们在安全工作上投入大量人力、物力和大量细致工作的开展分不开的。
1、切实提高全员安全生产意识
安全生产工作的开展一直是公司领导关注的首要问题，为进一步提高公司广大职工对安全生产重要性的认识，公司切实加强了安全生产的教育力度，基本做到了逢会必讲安全，逢事必讲安全，每月的安全生产例会雷打不动，每周四次的安全学习宁多不缺，并及时组织对事故、故障、违章的分析会。当班队工程任务紧，人员需长期在外时，公司都会要求把安全学习资料带到工地，进行现场学习。公司还积极开展各项安全活动，从各个方面加强安全教育，通过横幅、宣传标语、板报、标牌等各种形式进行广泛的宣传；在10月份，《安全生产法》刚刚颁布，公司就立即组织全公司范围的学习和知识竞赛活动。通过一年来的努力，安全生产已经不仅仅是一句空话，遵章守纪已经蔚然成风，为今后进一步扩大安全工(来自: 工作总结之家)作的成果奠定了坚实的群众基础。
2、明确安全生产岗位职责，严肃奖惩制度
为加大公司安全工作管理力度，公司设立了安全管理工程师岗位，专门负责公司三级安全监管机构的运作管理，在班队设立兼职技安员，在三级安全监查网中做到“三个一”：一人一事一点——要求每天一个工作现场有一人监督执规；一事一究一处罚——现场安全监察员
直接对公司负责，对违章现象有权先纠章后处罚，之后汇报；一事一奖一兑现——加大考核力度，对于在安全生产过程中成绩突出的坚决奖励，对安全生产做得好的班队、个人进行公开表扬和奖励，对违章作业的坚决处罚，发现一次，开一次分析会，以违章事例教育其它职工，截止到目前，2002年对违章现象共执行了三人次的下岗处理并奖罚到位。
为使安全生产管理走上制度化、规范化轨道，公司组织专门人员，根据现行的安全管理标准，结合公司实际情况重新编写了“安全生产岗位职责”、“机动车辆管理考核办法”、“安全生产奖
惩制度”等制度，将奖惩制度、奖惩办法下发到各班队并组织学习，使所有职工心里都有一本帐。
3、安全生产投入，建立安全生产管理体系，加强重点防范
根据公司的特点和在长期的施工实践，我们总结了出容易发生的事故状况，如高空坠落、高处掉物；触电、电弧烧伤；安全措施不到位引起的意外事故等等，为防范这些事故重点，公司进一步加大安全生产的投入，完善安全生产防护设施，并结合现场施工的实际情况采取了相应的针对性措施。由于加大了安全生产的投入，采取了多种防范措施，我公司的安全生产形势有了明显的进步，违章现象得到了有效的控制，事故和障碍苗头明显得到有效的控制。
三、深化改革，提升素质，积极推进企业现代化管理进程，加快公司市场化运作进程
1、合理分配人力资源，提升素质、调整机构框架，奠定实现企业发展目标的软硬件基础 企业要发展，要使既定的短期发展计划和长期发展目标得以完全实现，就必须先处理好两个问题：一个是人，另一个就是模式。作为已经融入市场的电力工程公司来讲，在竞争日益激烈的今天，我们更加清醒的认识到人力资源的重要性。为了提升职工的整体素质，公司全盘考虑到各部门技术力量的均衡要求，把素质高的管理、生产骨干合理的分配到各个部门，以少带多，以点带面，通过个人的影响力来促进、带动该部门整体工作能力的提升。对于重点工作项目，先让经验相对不足的人上，管理部门如此，班队亦如此。这样一来，一方面可以使高素质人才均匀分配，都能充分发挥其主观能动性，另一方面最大限度地调动其他人员的积极性，从而达到公司与个人双赢的效果。
这里所谓的模式就是指管理框架，在过去的一年中，我们一直在探索合理的管理模式和机构组合，在多次的成功与失败中不断地积累经验。
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大学生证券公司实习实习心得
本次实习是从3月10日开始的，历经65天，先将我这段实习过程中的学习内容以及期间的心得体会简单介绍一下：
第一周，我培养的是对证券市场的基本认识。
所学的知识包括：
1.如何摆正投资心态——在市场上坚持自己的判断，理性决策，不盲目跟风;
2.如何做决策——基于大盘走势对个别股票进行分析;
3.如何鉴别信息——利空消息宁可信其有，不可信其无;
4.基本面与技术面的区别和联系——基本面优势在于中长线分析，而技术面优势在于短线走势判断。基本面在于选股，技术面在于选时机，但在实际应用中要把基本分析和技术分析结合起来。
此外，三大证券类报刊的阅读、每只股票走势图的浏览也是每天要做的功课。经过第一个星期的学习，我掌握了股票市场的基本运作模式。为更深入的学习奠定了良好的基础。
第二周是交易大厅前台实践。这是让我们直接与客户接触的地方每天都有很多客户过来办业务，了解券商的对外工作流程是实习中必不可少的。偶尔柜台部的工作人员还让我们自己操作一些简单的步骤，亲身体验一下工作的乐趣。当然面对的客户都是各种各样的，有时候出现一些客户对工作的不理解不支持，还需要及时的处理，学习柜台人员的处理方式也成为了我这次实习的一大收获，同时我学习了开立资金账户、申请认购新股以及资金划拨的相关业务知识;掌握了证券交易软件“大智慧”的基本使用方法;掌握了手机炒股软件的下载流程和使用方法，并且在闲暇的时间阅读了“市操作的基本原理”全面学习了k线 理论，macd ，kdj等技术分析指标的知识，并随时查找相对应的股票走势予以学习。
第三周主要是在股票市场中实践，判断大盘及个股走势。期间，我理解了资金对于整个市场的影响以及股票成交量与价格的关系;进一步学习了黄金分割线在走势分析上的运用;研究了cr技术指标的公式以及用法。此外，还接触了一些形态理论的内容，加深了对证券市场的理解。
第四周的学习内容为基本面分析及股评撰写，根据大盘前期走势来预测后市动向。期间，我掌握了股评的写作结构，已擅长从基本面和技术面分别对大盘进行分析并逐渐领悟到市场中各行业之间的联系。这段时间还接触到一些高级盘口技术，并对资金管理知识有了一定的了解。
剩下的几周的学习内容是通过进驻银行网点实现的，挖掘潜在客户、服务现有客户，是这个阶段的主要学习内容。通过学习银行的基本业务，接触客户，了解客户的投资意向以及风险承受能力，并通过自己所学的专业知识和对所了解的市场信息为其讲解现在市场行情和经济运行趋势，进而实现客户的挖掘和维护。这一阶段的学习不仅仅掌握了银行业务的办理流程，接触了客户，最重要的是这一阶段对自己人际关系的处理方法的影响，增加了社会经验学习了学校学不到的东西。
通过这两个月的实习，我对证券市场的理解更为深刻了。现已习惯用理性方法来分析各种问题。懂得了市场是变幻莫测的，最重要的是抓住其中的规律。这段时间我还培养了良好的学习习惯，学会了总结的方法。每天的股票浏览让我对历史走势——尤其是经典走势产生了一些印象，从而有机会在未来的市场上找出相似的头部形态来判断后市。
良好的开端是成功的一半，相信这次实习能够为我的职业生涯领航。两月的实习总的来说让我受益匪浅，和公司正式员工以及一起来实习的同学都变成了朋友，虽然即将离开这里，不过我们两月的相处都会给我们留下美好的回忆;企业文化的熏陶，团队协作与个人成长的协调，等等更让我受益匪浅。而对我影响最深远的就是文化了，在此期间，我一直在思考一个问题，一个人，一个企业，乃至一个国家的竞争优势究竟在哪里?这就可以从广发证券的精神，以精求发展的理念，一个草根券商的发展历程的真实写照找到答案。
这次实习也让我感受到学校里不能学到的东西是更需要我们用心去学的，这些才是真正以后在社会中我们将要用到的知识，也让我们认清了以后要努力的方向，让我有机会更深入地去思考今后的人生和职业规划，并给予我实现它们的动力。感谢广发证券给外这次实习机会，也希望广发证券能够在国内的证券市场上具有日益强大的影响力，为构建和谐稳定的证券市场贡献力量，为国家经济的发展做出贡献。
电力公司的个人实习心得
～年8月4日，我拿着学校开具的实习证明来到xx电业局，人力资源处x处长得知我是电自研究生之后，笑着对我说：“去修试工区怎么样？那里的工作和电力系统自动化比较相关，是个技术含量很高的工区。只是可能会苦点，你会学到很多东西的。”于是，我便带着第一次接触“修试”这个词的茫然，以及即将面对新事物的兴奋，还有害怕自己不能适应的不安，踏入这个后来让我感叹半个月太短的修试工区。
xx电业局高压修试工区，是一个负责变电设备检测、检修管理工作的基层单位。工区的任务是艰巨而繁重的，但是并不是我一开始想象的那样每日繁忙。在这度过的两周实习生活，实则相当平淡。每日都按照工区作息表早早来到单位，与师傅们一起上岗、出巡、检测、调试、看图纸、整理资料。期间最有幸的，是加入了工区～年夏季“迎峰度夏奥运保供电”特别巡查的队伍，为了举国荣耀的奥运，也出了份绵薄之力。
由开始时的茫然、期待，到离开时的坚定、不舍，所收获的并不像大多数人（包括最初的我）猜想的那样：深奥的专业知识，或是高明的职业技巧，亦或电力公司的就业预订单；相反，更多的是淡定的生活感悟，完成琐碎任务的耐心，拓展开来的眼界，以及强烈的对自己的无知的焦虑。
回想这个暑假，虽然没有了轻松，但轻松的人生亦易流于平淡。让自己苦点没什么，对将来的茫然以及对眼前的无知才是最可怕的。如乌申斯基所说“只有正视自己的无知，才能扩大自己的知识。”而“神圣的工作在每个人的日常事务里，理想的前途在于一点一滴做起。”
工程公司贯彻落实科学发展观心得
今年武汉公司要实现营业额35亿元、新签合同额60亿元的生产经营目标，分别比去年增长75%和50%，生产任务之重，安全压力之大，增长速度之快，都是公司历史上空前的。这既是国有企业适应国家保持经济平稳较快发展宏观经济政策的需要，也是企业抓住机遇，努力实现自身科学发展的需要。当前和今后一个时期，武汉公司贯彻落实科学发展观的重点是，紧盯三个目标，解决好四大突出问题，抓好五项重点工作，推动各项工作再上新台阶。
紧盯三个目标实现企业安全发展和效益发展
效益是中心。办企业的主要目是要有效益，要有积累，要实现滚动发展。近些年来，公司产值规模每年呈20-30%的速度递增，但效益始终在低水平徘徊。如果一个企业总是在能否生存的边缘上维持，那就很难谈得上未来有什么发展前景了。武汉公司必须紧紧抓住这黄金机遇期，在最短的时间内，多创造效益，尽快解决生存问题，为后续发展奠定基础。还要大力倡导以节约成本创造利润为荣，以失职渎职造成亏损为耻的企业荣辱观，从细节抓起，从小事做起，不换镜头，一切围绕效益转，使公司精细化管理水平迈上新台阶，走上效益发展之路。科学发展观学习笔记
安全是关键。当前，基建项目多，市场容量巨大，开发承揽任务相对来说已经不是企业目前的主要问题。随着任务开发势头迅猛增长，营业额规模的急剧扩张，特别是铁路营业线长，大线路建设改造项目越来越多，企业资源不足的矛盾将更为突出。这些铁路项目的，施工管理跨度长，工期紧，安全风险很大，武汉公司作为一支有着铁路既有线改造施工传统的大型国有施工企业，把握这次千载难逢的发展机遇，赢得企业科学发展的主动权，面对这样的项目，挑战这个市场，关键是要把控好施工安全。今年，要千方百计实现连续安全生产十三周年，正确处理好进度、效益和安全的关系，拿出切实可行的措施，倾注更多的精力，以更佳的精神状态去抓安全和质量工作，确保安全生产和工程质量保持了稳定大局，实现企业的安全发展。
人才是保障。市场竞争，归根结底是人才的竞争。要站在企业永续经营、科学发展的战略高度认识人才培养的重要性，加大人才培养和积累力度，使员工队伍结构更适应市场的要求，企业发展才能更具后劲。武汉公司要通过2到3年的时间，使公司各类经营管理、专业技术人员与作业层员工比例达到1：1，力争具有工程技术类高级职称人才超过100名，注册国家一级建造师120名，注册安全工程师60人，注册机构工程师、岩土工程师20人，从而大幅提升公司人才整体实力和科技创新水平。
解决四大突出问题推动企业又好又快发展
统筹路内路外、国际国内市场，解决好经营开发工作中均衡、协调发展问题。从目前的情况看，近几年铁路建设集中投资的规模空前，面对这种情况，武汉公司一方面，要紧紧抓住铁路跨越式发展的机遇，发挥好在铁路施工上的优势，把铁路项目经营好，另一方面，要着眼于长远，不能放松公路、市政等市场的开发工作，兼顾好路内路外两个市场。经营开发工作要努力实现理性、稳定的目标，必须统筹路内路外、国际国内市场，真正解决好经营开发工作中均衡、协调发展问题。
实施海外战略，是企业寻找新的效益增长点，实现企业做优做强的客观要求。今后相当长一段时间，要眼睛向外，在海外市场上有所突破，有比较明显的成效。过去，公司的经营开发工作更多的是承担找任务的责任，从源头上为效益打基础，要么是考虑不够，要么是考虑到了，可是实际效果不理想，表现出揽任务一枝独秀，其他方面有所疏忽的现象。未来的经营开发工作要保持强劲的发展势头，就必须做到理性、稳定，能够在行业间、区域间平衡发展，经得起施工实践和历史的检验。要进一步加强对市场的研究，增强对市场的驾驭能力和技巧，要总结检验教训，多了解现场，多与施工现场互动，不断提高经营开发工作的能力和水平。
统筹企业发展战略规划，解决好企业投入和产出相匹配问题。未来四年，武汉公司将根据企业的发展状况，实行积极的投资战略，适度增加固定资产投资规模，采取各种形式追加注册资本金。今年首要的任务是组建好铺架分公司，认真地研究和论证如何购置设备，征用土地等问题。要以长远的眼光来规划铺架分公司的组建，既要考虑当前铺架任务相对饱满情况下设备的效益比较乐观的状况，也要充分预想未来铺架任务持续开发的难度和设备养护折旧的成本负担。公司还应把握好投资冲动，把钱用在刀刃上，用在增强企业发展后劲上，切切实实解决好投入和产出相匹配问题。
