个人整改心得体会县委办公室主任。
在学习工作中，我们有可能会需要写总结报告。通过总结，我们可以更为客观的发现自我。每次写下总结，我们就多了一份感知与思考：一个人刚开始做某件事的时候可能不会，但一直不会就是态度问题了。那么我们怎么样才能写好一篇总结报告呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《个人整改心得体会县委办公室主任》，希望能为您提供更多的参考。
本页是工作总结之家最新发布的《个人整改心得体会县委办公室主任》的详细范文参考文章，感觉很有用处，为了方便大家的阅读。
个人整改心得体会办公室主任个人整改心得体会县委办公室主任 依照县委“保持党员先进性教育活动”的安排部署，版权所有，文秘者共同的天地!在分析评议阶段工作的基础上，对照党性分析材料，紧密结合个人思想工作实际，结合座谈会、谈心活动和书面征求到的意见和建议，我认真梳理，深进反思。针对本人存在的及表现，现制定下一步整改措施，请组织、领导和同道们批评、帮助、监视。
一、指导思想 以马列主义、***思想、***和“三个代表”重要思想为指导，牢记组织和领导重托，认认真真学习、扎扎实实工作，忠于职守，幸不辱命，围绕中心，服务大局，从思想上深进切实解决本身存在的突出题目，到达进步素质，锤炼党性、服务群众，增进工作的根本目的，以个人实际行动体现***员先进性，为突破××县、加快发展做出自己的贡献。
二、存在的题目和不足 ⒈理论水平不高。表现在，对马列主义、***思想、***理论、“三个代表”重要思想理解不够深进，掌控不够系统、应用不够自觉；对科学发展观、党的十六大和十六届四中全会精神和其他一些重大理论题目，有些方面吃得不透、研究不深、掌控不准；对新情势、新情况、新任务、新题目，候不能从理论高度往分析、往掌控、往处理、往总结，只能任经验，有时既没有经验又没有理论，只能自己抱怨自己；对大量出现的新知识、新理论、新观念、新情况，有时缺少敏锐性，不能及时了解和把握，不能很好地应用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。
⒉工作标准不高。对待工作有时存在只求过得往不求过得硬、只求满足需要不求做得更好、将就个人情绪工作能过则过、主观要求高而实际下降标准的题目。对县委服务，有时候不能从政治高度、从全局角度考虑题目，为县委决策提早谋划、当大顾问、出大主张；想题目、办事情经常把领导的喜好、社会的反映、群众的评论作为是非标准；工作中经常过量地考虑××县“实际情况”而下降了标准、放松了要求。
⒊首创性工作的锐气不足。由于过量考虑××县的复杂性、过于将就个别同道的情绪，片面接受某些教训，因而在工作中逐渐增长了一些消极少了一份积极、多了一些暮气少了一份锐气、多了一些忧愁情绪少了一份开辟精神、多了一些你好我好大家好的心态少了一份为工作敢抓敢管的勇气。比如，碰到一些难度大的工作、明显得罪人的事情，只要领导不追得紧，有时就让他过往了。
⒋工作作风扎实不够。表现在，事务多、应酬多、浮在面上多，深进乡、村、企业一线调查研究少，接触困难群众听呼声、听批评少。有时接待上访群众有急燥情绪，对有的同道批评过于严厉，有时不留意方式、不讲道理，伤害了个别同道的感情，这既是工作作风、工作方法题目，更是个人修养不深的表现；对平常工作有时满足于安排，一抓到底的韧劲不足，给工作造成被动，引发了基层干部群众的不满和反感，影响了县委的权威和形象。对此，我负有很大责任。
⒌廉洁自律的要求严格不够。能够自觉遵守中心、省、市、县委作出的有关领导干部廉洁自律的有关规定，做到了严格遵守政治纪律，严格管好自己，管好家属子女。逢年过节，有的同道给送点茶叶、烟酒、食品之类的，有的收下了，珍贵点的有的退回往了，有的平时用于业务接待了，有时收件衣服、文具、书籍之类的，除此之外，从未收过珍贵礼品、有价证券；用了很多公车，因私用车也没交过钱；吃了很多公饭、喝了很多公酒，也都没拿过钱；有时对社会上的不正之气不敢大胆抵制，只是怨天尤人。
以上就是这篇范文的详细内容，涉及到工作、有时、题目、理论、县委、个人、一些、思想等方面，希望网友能有所收获。gZ85.CoM
gz85.COM更多总结编辑推荐
煤矿办公室主任科学发展观心得体会
本页是工作总结之家最新发布的《煤矿办公室主任科学发展观心得体会》的详细范文参考文章，觉得应该跟大家分享，这里给大家转摘到工作总结之家。
煤矿办公室主任观心得体会和科学认真做好各项服务工作——煤矿办公室主任学习实践科学发展观心得体会根据中央和省委的统一部署，**市在全市开展学习实践科学发展观试点工作，集团公司党委为此统一安排，迅速开展了学习实践科学发展观活动。结合支部学习的要求，我就树立和落实科学发展观谈点个人的学习体会和粗浅的认识，不妥之处，请领导和同志们批评指正。一、什么是科学发展观？中国共产党在领导和推进改革开放以及现代化建设的实践中，已经形成了一套完整的指导社会主义现代化建设的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验。以经济建设为中心，发展是硬道理，发展是党执政兴国的第一要务，这些重要观念已日益深入人心。因此，要不要发展的问题应该说已经解决了。现在需要在此基础上进一步解决为什么发展和怎样发展得更好的问题。为此，党的十一届三中全会明确提出了“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”。“以人为本”就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民；“全面发展”，就是要着眼于以经济建设为中心，全面推进政治、经济、文化等各个方面相互促进发展，不能只及一点不及其余；“协调发展”，就是要统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展与对外开放，实现各个方面相互衔接、相互促进，良性互动，由此推动生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调，推进经济、政治、文化建设的各个环节、各个方面相协调；“可持续发展”就是既考虑当前发展的需要，又考虑未来发展的需要，不以牺牲后代人的利益为代价来满足当代人的需要，促进人与自然的和谐，实现经济发展和人口、资源、环境相协调，坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，保证一代接着一代地永远持续发展下去。科学发展观是与时俱进的马列主义发展观，同毛、邓和江同志关于发展的重要思想一脉相承。科学发展观是用来指导发展的，是紧紧围绕发展这个主题的。这一科学发展观是我们党坚持解放思想、实事求是、与时俱进、理论创新的重大成果，是我们党对社会主义现代化建设规律认识的进一步深化，是我们党执政理念的一个飞跃。它标志着我们党执政能力的提高和执政理念的转型，是战略性的，是划时代的。新的执政理念是贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神的要求，关系到党和国家工作的大局，对于我国建成完善的社会主义市场经济体制、全面建设小康社会进而实现现代化的宏伟目标，具有重大而深远的意义。二、如何树立和落实科学发展观？围绕如何树立和落实科学发展观，胡总书记在《树立和落实科学发展观》重要讲话中，明确要求全党和全国人民要注意把握四个方面：第一，树立和落实科学发展观，必须始终坚持以经济建设为中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展；第二，树立和落实科学发展观，必须在经济发展的基础上，推动社会全面进步和人的全面发展，促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展；第三，树立和落实科学发展观，必须着力提高经济增长的质量和效益，努力实现速度、结构、质量、效益相统一，经济发展和人口、资源、环境相协调，不断保护和增强发展的可持续性；第四，树立和落实科学发展观，必须坚持理论和实际相结合，因地制宜、因时制宜地把科学发展观的要求贯穿于各方面的工作。胡同志的重要讲话，为我们准确把握和落实科学发展观指明了方向，我们要结合办公室工作特点，认真学习，深刻领会，准确把握，全面贯彻。（一）要抓住重点，深刻领会和把握其精神实质。科学发展观把坚持以人为本和实现经济社会全面协调、可持续发展统一起来，按照“五个统筹”的要求推进改革和发展。这是我们党对社会主义现代化建设规律认识的进一步深化，科学发展观进一步指明了新世纪新阶段我国现代化建设的发展道路，是全面建设小康社会和实现现代化的根本指导方针，只有以科学发展观为指导，辩证地认识和处理与发展相联系的各方面重大关系，发展才能有新思路、新局面。当前，**公司正处在实施二次创业，实现“五年百亿”发展战略的关键时期，孕育着企业制度、产业发展、经营模式和增长方式等方面的重大转变。如何运用科学的发展观来指导和推动公司的改革与发展，董事长、总经理**指出：
要建立规范、科学、高效的管理体制和机制，深入挖掘提高企业经济效益、促进企业快速发展的潜力，为**公司二次创业，实现可持续战略目标奠定坚实的基础。
以上就是《煤矿办公室主任科学发展观心得体会》的范文全部内容，主要描述发展、科学、发展观、落实、树立、建设、全面、实现，希望网友能有所收获。
县委办公室主任年度工作总结
县委办公室主任年度工作总结
(2007年12月16日)
一年来，自己坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的总体要求，团结和带领县委办公室全体干部职工，努力提升“三服务”工作水平，与时俱进，团结协作，统筹兼顾，狠抓落实，较好地完成了县委和县委领导交给的各项任务。现将自己一年来的工作情况汇报如下:
一、突出学习抓教育，锻造一流队伍
始终把学习作为提高干部职工思想政治水平的一项重要举措，结合先进性教育活动的开展，深入开展“永葆党员先进性，立足岗位练精兵”党性实践活动，切实达到了提高认识、解决问题、促进工作的目的。一是健全制度学。建立健全各项规章制度，制定了严格的学习计划，对学习时间、形式、内容等作出硬性规定，定期对广大干部职工学习笔记进行调阅检查，做到了“六有三落实”，即有学习阵地、有学习计划、有学习资料、有学习记录、有学习心得、有组织讨论，组织领导落实、学习人员落实、学习时间落实。二是拓宽内容学。认真组织干部职工参加每周一的业务学习会和每周五的政治理论学习会，有针对性地组织学习了十六大报告和十六届四中、五中全会精神，省委本文来自十届八次全会、市委一届六次全会、县委十三届十次全会精神以及业务方面的有关篇目，人均学习笔记均在20000字以上。三是改进方式学。通过采取领导带头领学、巡回宣讲助学、播放光盘辅学、答题测试考学、集中参观促学、学习交流互学等方式方法，恰当地进行正面典型教育和反面警示教育、党纪条规教育和办公室规章制度教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，有效提高了干部职工政策理论水平。四是注重效果学。在学习中，广大干部职工坚持做到“眼勤”，认真通读原著；“脑勤”，认真思考和领悟；“手勤”，认真记好笔记、写好心得体会；“嘴勤”，积极参与讨论发言。年内组织集中学习达到65个小时以上，组织讨论3次以上，心得体会文章及调查报告3篇以上。
二、突出创新抓机制，推进一流管理
围绕建立学习型、创新型、服务型机关的目标，积极探索长效管理机制，建立健全了一些新的制度，对上加强联系、对内加强管理、对外搞好协调、对下搞好服务，促进县委办公室整体工作实现科学化管理和规范化运行。一是加强制度建设。按照“简化管理层次，规范领导行为，强化监督制约”的总体思路，指定专人进一步修订完善了《党建工作责任制》、《党风廉政建设责任制》、《党员学习培训制度》、《党员联系群众制度》、《党员纪律规范》等一整套机关制度，使各项制度互相衔接配套，充分发挥整体作用，真正形成了用制度管人、按制度办事的良好格局。二是加强组织建设。全面落实党建目标责任制，在党员管理上关口前移，教育前伸，新发展党员2名，重点培养入党积极分子7名。坚持任人唯贤和公正公平的原则，1名同志充实到督查室领导班子，1名同志在市委宣传部公开招考工作人员中被录用。根据人员变动后工作岗位空缺的实际，选调充实1人，使办公室队伍建设实现了新的突破。三是加强业务建设。积极创造条件，选派4名同志分别在山东、福建、兰州等地参加了保密、机要等业务培训和考察学习。充分发挥骨干秘书的带动作用，提高了秘书队伍的整体素质。适时举办全县党委系统文秘人员培训班，进一步加强了对各单位文秘人员的指导和培训。
三、突出规范抓服务，创造一流业绩
充分发挥参谋职能，围绕加快发展这个第一要务，坚持贴近领导思路、把握工作规律、突出工作重点，全面强化了调查研究、督查信息、公文管理、机要保密、会务服务、综合协调等各项工作。一是立足推进决策抓调研。督促文秘人员站在县委和全局的高度，努力发现新情况、研究新问题、总结新经验、探索新路子，着眼大局，谋划长远，选择领导关注的焦点和群众反映的热点开展调查研究。《关于加快县域经济发展的思考》等10余篇调研文章和理论文章在《甘肃日报》、《调查与研究》、等媒体上发表。切实加强对县委决策部署的督查工作，全年共上报《督查专报》67期，被上级采纳反馈14期。二是立足政令畅通抓信息。健全了全县党委系统信息报送考核工作制度，进一步加强了信息员队伍建设,在17个乡镇和县直50多个综合部门配备了专兼职信息员，形成了一个覆盖全县、反应快捷的信息网络。加强了对办公室信息采编人员的培训，围绕党的方针政策，围绕上级党委的工作部署，围绕全县的中心工作，全年共采写上报各类信息804条，被省市采纳115条。三是立足综合协调抓公文。主动加强联系，及时就四大班子的重大决策部署和需要协调的问题与
四、突出改善抓投入，建设一流环境
督促提高后勤保障管理水平，积极争取和筹措资金，大力办公室硬件建设，切实保障办公室日常办公和会务接待的基本需要。一是改善硬件设施。为了进一步提高办公室的工作效率和质量，积极筹集资金，增购了微机，更新了部分办公用具，有效改善了办公条件，提高了工作效率，微机拥有总量已达15台，办公设备基本实现了全部更新，确保了各项工作的顺利开展。二是加强卫生保卫。对卫生工作做到高标准、严要求，常督促、常检查，对办公室墙壁进行了彻底粉刷，对值班室的被褥等进行了更新，进一步改善了办公环境，为职工创造了一个良好、舒适的工作环境。切实加强办公室值班和安全保卫工作，确保了机关安全和整洁。三是维护整体形象。高度重视对广大干部职工的正面引导工作，从人员素质、思想纪律、团结协作、工作作风、环境卫生等方面入手，加强教育，严格要求，充分调动每一个人的积极性，从一点一滴的小事和一言一行的举动中，维护办公室的整体形象，维护县委和领导的威信。
五、突出自律抓作风，培育一流形象
坚持“律人先律己，严兵先严将”的理念，坚持以勤为本，尽职尽责，带头加强政治理论学习，带头坚持民主集中制，带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己，保持了良好的职业道德风范。一是坚持民主集中。进一步修订完善了民主生活会和组织生活会制度，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，支持分管主任放手大胆地开展工作，注重整体效能的发挥。能够按照自己的工作职责，参与政务，管理事务，搞好服务，重要工作和重要事项能够及时向县委主要领导和分管领导请示汇报，凡本单位人员岗位调整、资金使用、后备干部推荐等重大问题和重要情况的决策，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，提交主任会议集体讨论决定。二是坚持团结协作。正确处理大事和小事、集体领导和分工负责的关系，既抓主要矛盾，统筹兼顾，又注意从一点一滴做起，努力在班子中建立一种团结协作、互相信任、生动活泼的关系。在日常工作、生活中，提倡同志之间讲真诚，讲感情，讲大度，大事讲原则，小事讲风格，以共同的事业为重，坦诚相待，互相帮助，心往一处想，劲往一处使，共同搞好工作。三是坚持廉洁奉公。始终以大局为重，在工作需要时，主动放弃双休日和节假日，保证了县委办公室各项工作的协调高效运转。时时处处严格要求自己，自重、自省、自警、自励。在接待经费、会议费和办公费的管理使用上，认真落实经费包干制度，精打细算，从不铺张浪费。在工作职责范围内，自己对部分工作做到了领导未谋有所思、未闻有所知、未示有所行，增强了办公室整体工作的超前性、预见性和创造性。
虽然自己做了一定的工作，但与县委和县委领导的期望以及办公室干部职工的愿望还有一定的差距，工作中还存在一定的不足。主要表现在：一是政治理论学习抓的不够紧；二是职工教育管理抓的不够严；三是作风建设有待进一步加强；四是工作效能还有待进一步提高。
今后，我将进一步按照“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的总体要求，不断加强自身修养，努力提高个人素质，围绕中心、服务大局，开拓创新、真抓实干，努力提升“三服务”工作水平，积极完成县委交给的各项工作任务，为###县经济社会的快速协调健康发展做出应有的贡献。
办公室主任“三严三实”专题教育活动心得体会
本页是工作总结之家最新发布的《办公室主任“三严三实”专题教育活动心得体会》的详细范文参考文章，感觉写的不错，希望对您有帮助，重新编辑了一下发到工作总结之家。
办公室主任“三严三实”专题教育活动心得体会办公室主任“三严三实”专题教育活动心得体会
办公室主任“三严三实”专题教育活动心得体会
习近平总书记多次指出，“严以律己，就是要心存、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉”。邓小平同志也曾说过：“共产党员谦小慎微不好，胆子太大了也不好。一怕党，二怕，三怕民主党派，总是好一些。” 严以律己，最早出自于宋朝陈亮的《谢曾察院启》：“严以律己，出而见之事功：心乎爱民，动必关夫治道。”当前，党的干部作风建设呈现出的特点，是从以前扎紧制度藩篱、严格实行他律，到现在自我约束成为习惯、变成自律自觉的变化；强调制度约束，更强调价值引领，应当说“三严三实”专题教育让作风建设步入一个新的阶段：领导干部要主动加强自我修为，从“要我做”变成“我要做”，积极的去追求修身的更高境界。我主要结合学习《习近平谈治国理政》重点篇目以及《优秀领导干部先进事迹选遍》中的感人事迹，谈谈的体会和感受。
一要敬畏法律。矩不正，不可为方，规不正，不可为圆。根据《明史》记载：朱元璋处理完朝政，突然问大臣：“天下何人最快乐？”大家七最八舌，有的说功成名就的最快乐，有的说富甲天下的最快乐，也有的说皇上最快乐，有一位名叫万钢的大臣说：“畏法度者最快乐。”朱元璋给予了极高赞赏。敬畏法律，按照规矩办事，心里就会踏实，就不会有愧于自己，不做亏心事，不怕鬼叫门。清代河南巡抚叶存仁在离任高升时，属下送礼，他做诗一首，最后一句就是“不畏人知畏己知”。当前，有的党员干部对法律缺乏敬畏，以言代法，以权压法甚至徇私枉法，周永康、李东生、武长顺、秦玉海、赵黎平无一不是反面教材。法纪作为高悬在头上的一把利剑，如果敬畏他，就会作为保护自身的利器，反之，则会斩断自己。我们必须要增强法纪意识，始终畏惧法纪的威严，时刻在法纪范围内履行职责，时刻在法纪规定下生存生活。要正确看待自己的岗位、正确对待手中的，谨慎用权、公正用权，时刻警醒自己、处处检点自己、事事约束自己。知道什么是高压线，才能有原则、有底线，才能在难题面前敢于开拓，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任，在生活面前挺直腰板。
二要敬畏群众。水能载舟，也能覆舟。极少数领导干部只敬畏官职比自己高的人，敬畏风水，敬畏鬼神，却唯独不敬畏群众。他们不去倾听群众的声音，对群众的监督置若罔闻，面对群众的告状更是疾言厉色，毫无惧色。他们视群众为乌合之众，认为其目光短浅，掀不起什么大浪。这类少数人的执政方式、执政行为，深深伤害了干群关系，导致民怨沸腾，积重难返。敬畏群众的前提是爱群众。新时期领导干部的模范孔繁森同志，担任阿里地委书记时说：“一个人，爱的最高境界是爱别人；一个共产党员，爱的最高境界是爱人民。”1988年，孔繁森第二次援藏，担任拉萨市副市长，他把工资中相当大的一部分用于帮助有困难的群众，平时根本就没有攒下几个钱。他给群众买药，扶贫济困时出手大方，少则百十元，多则上千元。为了抚养领养的3个孤儿，他甚至去医院卖血。他因车祸牺牲后，人们在他的遗体上找到的现金只有8元6角。敬畏群众，更要学会倾听群众的意见。敬畏群众不是对群众避而不见，敬而远之，反而更需要到群众中去，离群众更近些。
只有深入基层，深入群众，领导干部才能真正了解到群众需要什么，有什么要求，有什么希望，不需要什么，排斥什么，痛恨什么，在做决策时才不会想当然，“拍脑袋”。
只要是基于对党和政府的信任而表达的期望，哪怕是偏激一点、片面一点，就应该抱着闻过则喜的态度学会倾听。1941年，陕甘宁边区政府在延安召开会议，突然大风暴雨。一个炸雷响过，延川县代县长李彩云触电身亡。同一天，一位农民饲养的一头驴也被雷电击死了。这位农民逢人就说:“老天爷不开眼，响雷把县长劈死了，为什么不劈死毛泽东?”没两天，一个农妇丈夫在山上耕地时不幸遭遇雷电身亡，她大骂“世道不好”、“共产党黑暗”、“毛泽东领导官僚横行”等。这两件事，中央社会调查部都建议保卫部门判处发牢骚的群众死刑。毛泽东说：“群众发牢骚，有意见，说明我们的政策和工作有毛病。不要一听到群众有议论，尤其是尖锐一点的议论，就去追查，就要立案，进行打击压制。这种做法实际上是软弱的表现，是神经衰弱的表现。”毛泽东从群众的民怨骂声中深刻反思，并举一反三，采取一系列措施改进工作，最终通过了精兵简政的决议。
三要敬畏权力。长期以来，特别是改革开放以来，我们党大力倡导反对特权思想和特权现象。但必须清醒看到，在一些领导干部身上仍然存在特权思想和特权现象。有的把权位作为享受的阶梯，讲求排场，挥霍浪费，贪图奢靡；有的把权力作为资本，搞权力寻租，悬权力待价而沽，以权谋私；有的为个人仕途，拉帮结派，任人唯亲，排斥异己，自行其是；有的只看局部，不谋大局，只要个人权威，不讲中央权威；等等。特权思想和特权现象的出现，带来滋生消极腐败、亵渎法律制度、败坏社会风气、严重脱离群众、动摇执政根基等严重后果。习近平总书记指出：“中国古代有一种哲理：国家之权乃是神器，是个神圣的东西，非凡夫俗子所能用。党员领导务必珍惜权力、管好权力，慎用权力。心有敬畏，行有所止。”春秋时期宋国大夫正考父是几朝元老，但他对自己要求很严，在家庙的鼎上铸下铭训：一命而偻，再命而伛，三命而俯。这三句话意思是，一次提拔要低着头，再次提拔要曲背，三次提拔要弯着腰。这个故事发人深省，正是因为正考父对使命、权力的敬畏，才能成为几朝元老，才能名垂青史。原云南保山地委书记杨善洲，一辈子坚守共产党人的精神家园，退休后把荒山变成了林场。他常常说：“我手中是有权，但它是党和人民的，它只能老老实实用来办公事，不能用来办私事。”这样的感人事例不胜枚举。
每一个人都需要对一些东西心存敬畏，这样才能使我们内心充盈。敬畏之心是由内而外产生的，所以只有通过不断强化自身的修养进行培养。一要坚定政治信仰。要坚定对马克思主义普遍真理的信念，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，矢志不渝为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。二要丰富知识阅历。无知者才无畏，古希腊哲学家芝诺讲：“你知道得越多，圆圈也就越大，你不知道的也就越多。”知识越丰富，越是知道自己的渺小与无知，越是懂得敬畏。加强理论武装，坚定马克思主义世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、政绩观、发展观，从而树立正确的敬畏观。三要勤于自省自警。要发扬“吾日三省吾身”的精神，勤于自我批评，勇于接受批评，清醒认识到自身的差距和不足，以谦虚、敬畏之心处理自身与外部世界的各种关系。始终怀有敬畏之心，才能行稳致远。
以上就是《办公室主任“三严三实”专题教育活动心得体会》的范文全部内容，讲的是关于敬畏、群众、自己、权力、什么、有的、才能、领导干部等方面的内容，希望对网友有用。