资产会计工作总结。
白驹过隙，日光荏苒。回想起来，当我们遇到一些深刻的事情或者经历时，一般来说，我们最需要的就是对这件事情的总结，总结的目的在于让我们知道自己，认识自己。我们该如何去写一份优秀的总结范文呢？以下是小编为大家精心整理的“资产会计工作总结”，大家不妨来参考，希望您能喜欢！
《资产会计工作总结》是一篇好的范文，感觉很有用处，重新整理了一下发到这里。
篇一：年度总结2013年度工作总结
2013 年 2 月25日 我应聘到会计岗位工作，时光荏苒、岁月如梭，2013年的工作转瞬又将成为历史，回首大半年来的财务工作，心中感受颇多，在不断的前进中，我得到了更大的进步。在领导的指导和同事们的帮助下，我不断巩固、不断学习相关财务知识，时刻注意将理论知识和财务实践结合起来，个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高，顺利地完成了领导赋予的各项工作任务，较好地履行了岗位所赋予的职责。入职以来，我主要负责材料，银行存款和现金收付款的入账、费用报销、固定资产等工作，现将我这期间的思想、工作情况汇报如下：
一、财务工作
(一)凭证录入工作。
1.日常会计核算工作。包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会计记账凭证，装订保存凭证、核对现金银行存款账目。2.月末对账、上报报表工作。3.每月核对往来款项。与供应部及时交流发票的入账。4.扫描增值税发票，将增值税发票分类并计算出固定资产的税额。
（二）固定资产工作。
1.配合固定资产管理组做好固定资产的及时调拨和报废工作。2.每月完善各部门固定资产台账。3.进行年中固定资产抽盘、年末固定资产盘点。
（三）费用报销工作
1.负责日常各部门费用报销的发票正确性审核和补贴标准的审核。2.及时查询各部门员工的借款冲账和还款问题。
（四）日常其他工作
配合行政部和供应部等其他部门查询财务信息和数据。及时在财务方面上配合各部门的工作，为各部门的工作做好财务上的后勤保障。积极阅读通讯，进一步了解和认识这个大家庭，为而自豪。
二、工作中存在的不足及改进
（一）财务部人员分工很明确，每个人的工作专业性很强，而在完成本职工作时，可以对其他同事的工作有所进行了解和认识。会计具有整体性和系统性，通过其他会计工作的学习可以对自己的工作也有所启发。在今后的工作中，我们做好本职工作的同时，还要多学习其他同事的工作，进行多元化发展。团结同事，互帮互助，希望大家在财务工作上都绽放出自己的光彩。
（二）部门之间存在信息不对称，相互沟通不够。财务部每个员工的工作能否顺利开展，离不开各部门的支持和配合。在今后的工作中，需要多听取多方意见和建议，寻求多方支持，并加强与其他部门的交流和沟通，大家携手促进工作的协调和稳步发展。
（三）有关财务制度和规定学习不够。公司的各种规章制度和财务制度以及国家最新的财务政策和财务规章，需要花更多的时间研究学习并贯彻执行为公司会计工作和缴税工作作出贡献。部门成员定期进行财务政策的讨论会议，加强员工的工作效率。
三、2014年工作计划
（一）财务工作 1.继续做好日常财务工作，快速、准确、有效的完成领导交待的工作 2.寻找合适的方法减少凭证录入过程中的错误问题。3.配合固定资产管理组完成资产编号录入工作，保障公司每个固定资产都有自己的唯一资产编号。4.严格按照公司制度进行费用报销工作并及时提醒各部门员工费用报销时需要注意的问题。
（二）自我工作 1.做好工作，首先要摆正心态。米卢曾说：“态度决定一切” 有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。既然我们选择做一名
财务人员，那就努力去爱这份工作，然后为自己的所爱尽自己最大的努力去做好，工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，才能充分的体会到其中的快乐。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功。2.培养自我的学习态度，多读书，多看报。及时掌握和了解最新的财务政策和信息，并据此给公司提出财务方面的有效合理化建议。
在此，我由衷地感谢公司给我这个初出茅庐、没有相关工作经验的会计专业学生一个学习的机会与发展平台。感谢领导的的耐心教导和同事间良好的工作氛围。我深知会计是一项专业性相当强的工作，但日后一定会更加努力提高了自己的工作水平，绝不辜负领导和公司对我的期望。愿与公司共同进步！
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篇二：资产财务部工作总结
篇一：2013年上半年财务部工作总结
2013年上半年财务资金部工作总结
2013年上半年，财务资金部紧紧围绕公司工作中心来工作，在为全公司提供优质服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作，并通过加强财务制度和财务内部控制制度的建设，站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。在公司领导的帮助支持下，使得财务部各项工作能够有条不紊、严谨规范，发挥了财务部的职能作用，取得一些成绩，同时也存在不足。
2013年上半年是比较繁忙的，回顾一下，我们在2013年上半年主要做了以下工作：
（一）加强基本财务核算工作，严格按照《城市公司财务管理制度》、《集团财务核算会计科目使用办法》、《集团开发成本核算指导》规范操作。从票据的合法真实到权限审批严格控制；从核算科目的统一规范和核算办法的科学合理。在历年的经验基础上，再深耕细作，创新发展，并严格执行。保证了财务核算这一基础工作的核算水平和核算质量的提升。
（二）加强财务检查及内控管理力度，防范资金风险
资金是一个企业的血液，利润是企业的命脉，我们严格按照公司财务管理制度与稽核管理的要求，建立健全了账账、印卡分管及单据的交接手续，防范了资金风险。制定了定期财务检查制度，检查重点放在印鉴是否按规定分管，资金管理、固定资产管理、台账的设立预登记及各种费用报销是否合理等方面，并针对检查中存在的问题限期整改，并检查其整改落实情况。
（三）加强企业与税局、企业与银行之间的关系，为税务和融资工作打下了坚实的基础 今年上半年地税局对我公司2012年缴纳税金方面进行了检查，因财务资金部在平时工作做的比较扎实，所以顺利的通过了检查。
今年新乡公司需融资1亿元，财务资金部与新乡中行沟通，准备了发改委立项、环评报告，项目可行性分析报告等大量资料，现项目资料已上报。
为了新乡公司回款任务，三期公积金能够办理，财务资金部办理三期在建工程抵押，通过努力，在建工程抵押工作圆满完成。办理在建工程抵押时需要按照贷款额5%缴纳保证金500万元，经过做工作，缴纳保证金300万元，为公司节省了大量的资金。
（四）圆满完成了2013年上半年财务资金部既定的工作目标 配合、协助销售部完成销售回款13924.59万元；完成年度财务决算、年度财务分析报告；完成年度所得税汇算工作；完成上市要求的各类报表；完成公司资金计划的汇总审核上报工作；完成酒店退契税工作及退多缴纳土地使用税工作，5月份已收到退税66.48万元。
（五）成了2013年1月、2月安永审计师对2012年度公司的上市财务审计工作及2013年1月、3月上市内控审计工作
安永审计师对2012年的经营情况进行了全面审查，审查范围包括财务、工程、营销等方面，财务部积极配合整理各个方面的有关资料，为审计师提供了合规、合法的上市资料。对财务管理方面审计师做出了肯定，各种制度及管理都很完善、做的非常到位。
（六）加强业务学习，提升理论水平，建设优秀财务队伍。坚定不移地做好财务资金部的团队建设工作。要想出色地完成任务，就必须有一支出色的团队，在团队建设方面，我们做到：
1、坚持周例会制度，部门内部人员经常沟通、交流，保持顺畅的内部关系；
2、有意识地把计划工作当作重点，事先预控，尽量避免临时抱佛脚的现象；
3、加强、鼓励学习，抽出必要时间积极参加业务方面的培训学习，及时掌握最新的财经法规、造价信息，业务能力逐步提升；
4、积极参加集团组织的业务交流，在工作遇到的经常性的问题和比较重要的问题，通过业务交流会的形式，大家一起参与、讨论，得以解决。
（七）计划与改进
1、每人都订立学习目标，通过考试取得职称和学历，来逐步提高自我；
2、改善工作方式，提高部门人员工作效率，今日事今日毕，统一核对、统一结算、统一付款，保证工作质量的同时提高办事速度，争取做到让合作单位满意、让同事满意、让主管领导满意，让集团公司领导放心，让公司的各级领导放心；3、通过参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的监督职能，先从管理会计的角度做起，经常与各个部门进行走访交流。作为财务人员，我们在公司加强管理，规范经济行为，提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务和责任，在下半年我们要更深地融入到“正德端行，积厚筑新”企业文化之中，努力提高自己的业务水平和精神修养。以“认真负责，积极主动”的工作理念，扎实工作，团结奋斗！
财务资金部
2013年6月30日篇二：会计工作总结
个人总结报告
在过去的一年里，我深知自己的进步相对于行业改革和发展的需要来讲还有不小的差距。我要在工作中不断积累经验，学习知识，认真把握会计制度和税收等相关政策。在在今后的工作中，我将进一步发挥自己的主动性，注重自身思想修养的提高，努力提高自己的业务工作能力，力争出色完成自身工作和领导安排的任务。
一、在思想道德上
我积极参加科学发展观学习，提高自己的政治理论水平和综合素质，在实际工作，根据自身岗位特点，切实作好本职工作。在工作中，坚持爱岗敬业，以新《会计法》为依据，遵纪守法，遵守财务纪律。在工作中踏实肯干，服从组织安排，钻研业务，提高技能，尽管平时工作繁忙，也要保质保量的按时完成岗位任务，按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。我深知作为财务人员，责任重大，因此我始终把学习放在重要位置，在工作中认真执行有关财务管理规定。
二、在xx年当中，我在日常业务中主要开展了以下几方面的工作
1、在固定资产和在建工程的管理方面，认真做好每笔固定资产入账前的清算核对，每月月末按时对固定资产提折旧。
2、在应付账款的管理上，做到每月及时与供应科的采购人员进行核对,每月x日按时到公司对账，清理内部单位往来。
3、在材料采购及原材料的管理上，对每一份入库的发票进行认真的审核，每月和库房核对当月材料的入库和支库数量及金额，做到账实相符。
4、在增值税进项税金及增值税发票抵扣联管理方面，认真执行税务局和公司下达的文件精神，对增值税发票认真保管，及时将机开增值税发票抵扣联加密版发票进行认证，确保账目数据的真实。每月将相关税务资料进行整理并装订成册。
5、在xx年上半年我参加了上市公司事务所年度审计工作，反倾销的工作，与主办会计配合，做好反倾销中的固定资产工作和资料整理工作。在税务自查中认真检查中发公司在增值税，城建税，教育附加，个人所得税，房产税，印花税，人民教育基金中的各项问题。xx年在固定资产清查工作中与生产科积极配合。
我在工作当中极积参加公司组织的跳绳比赛和义务劳动，努力提高自己的工作能力及个人素质，在工作中虚心向有工作经验的老同志请教和学习，严格规范自己的行为。总之，在xx年里，我将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实的工作态度，贡献自己的一份力量。篇三：财务部某年工作总结及工作计划
****年 工作总结
及****年工作计划
财务部
****年财务部****领导的正确领导下，依靠全体同志共同努力，求真务实、踏实苦干，努力为****提供服务。时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，为了总结成绩，查找不足，按照公司的统一部署，财务部经过认真总结，认为较好地完成了各项工作任务。公司内部，要求管理水平不断地提升；外部经历了税务机关对企业的检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控，在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力地完成了各项工作。现就年度财务部工作简要总结如下：
回顾一年来本部门所做的工作：建设资金筹措压力、银行还贷压力、大量资金结算业务，繁杂的日常报销工作、日常财务、会计监督工作，繁杂的项目核算工作，财务预算、计划合同执行情况的核算，各种财务票据的领取、规范化使用、票据核销工作，财务规范的贯彻落实、资金借贷合同的草拟、公文写作知识的学习、运用，内部部门间工作的协调，外部财政、物价、税务、银行、审计等工作的协调，财务新知识的学习与实践等等。
财务人员始终牢记全公司工作一盘棋，以本部门的年度工作目标为中心，通过群策群力，拧成一股绳，发挥财务人员的整体力量。****年在公司财务人员较少的情况下，财务部全体人员克服了工作中的种种压力与困难，在公司领导和公司领导及相关人员、相关部门的关心、指导、帮助下，全面完成了年度部门既定的工作目标，在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩
一、财务会计核算方面
“凡事预则立”，****年度公司全体财务人员在公司财务部和公司领导的指导、帮助下，结合公司的具体情况和年度财务工作目标，根据公司项目建设投资对会计核算资料的要求，进一步完善会计核算体系和会计信息报告系统。在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下，为领导的决策，上级主管部门、财政、税务监督，内部各部门控制使用资金等多方面及时提供了大量真实、完整、有用的财务信息。
****年度全体财务人员紧紧围绕公司的财务工作目标，提供公司下月的现金收支计划，提供基建财务报表，提供月度财务快报，提供月度财务报表、现金收支报告及银行余额表等。通过全体财务人员的共同努力，顺利的完成了年度会计核算目标，每月按时、准确、完整的提供了财务核算资料，为领导的决策和有关部门的监督、管理提供了大量真实、完整、及时、有用的财务会计核算信息。
认真做好年终决算工作。年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等，财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是公司和公司领导了解情况，掌握政策，指导公司财务预算执行工作的重要资料，也是编制下年度公司财务收支预算的基础。所以，财务部非常重视这项工作，放弃休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。并针对报表撰写出客观详实的财务分析报告，对一年来的投资活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供依据。
二、财务会计监督方面
财务部全体人员坚持从细微处入手，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，严格控制现金的支出，对超过现金限额的支出按国家相关规定严格控制现金的使用。加强财务印章的管理和使用，定期进行银企资金的核对。确保公司资金的安全、完整。进一步加强资产和财务票据的管理，采取专人负责，日常工作中做好各种票据的领用、核销、库存等的台账登记工作，每次都向领用人书面交待清楚各种票据的使用规定、注意事项等相关的事宜，及时核销各种票据以确保公司的所有收支及时进行账务处理，坚持财务“收支两条线”，严格实物资产的入库手续，从源头做好公司的财务监督工作。
财务“收支两条线”就是所有的财务收入都必须入公司统一的财务账务，所有的支出都必须
按公司事先规定的用款手续办理用款。财务“收支两条线”是公司所有财务工作都必须遵循的一个重要的财务纪律。做好公司的财务票据管理工作就是做好了财务“收支两条线”的源头控制工作，财务部正是从这一关键的源头控制入手，做到了全年财务收支无差错。
三、财务管理方面：
经济财务工作涉及面广、影响力强、责任重大，要求有一个健全完善的管理体制和运行机制，才能保证工作的顺利进行和经济效益的提高。但在市场经济改革过程中，如何适应形势的变化来改革我们的经济财务管理体系，健全而不是削弱经济财务管理、推动而不是妨碍改革的发展，具有重要的现实意义。实践证明，削弱经济财务管理不仅不利于工作发展，反而会造成负面影响。
我们是新设项目公司，肩负着发展的重任，我们要通过加强 内控制度的建设，防范和化解经营风险。建立健全符合公司投资需要、适应企业现代化管理需要的企业财务管理和内部控制制度；加强对项目建设投资和财务风险的评估、控制，确保资金资产在企业管理各环节的有效和安全；开展稽核工作，加强对制度实施的检查监督。真正做到有章可循、有章必循、违章必究，发挥制度的作用；配合国家有关部门做好今年的审计工作。
加强财务管理，按照公司的要求完善机构设置，进一步完善各项财务管理规章制度。
在公司领导的正确领导和大力支持下，经过我们财务管理部全体员工共同努力，基本保证了对以资金为主线的投资管理活动实施可控、在控，基本实现了对投资管理活动过程控制与结果控制的统一,对各项财务收支实行计划、控制、核算、分析并进行考核，依法合理筹集资金，为有效利用公司各项资产，努力提高公司的经济效益作出了一定的努力。今后仍要进一步完善内部控制体系，严格执行国家、上级主管部门规定的各项财务开支范围和标准，如实反映公司财务状况和经营成果，定期对现有资金和账目进行清理。归并银行账户，规范会计科目，清理往来款项和债权债务，严格存款、担保等各项经济行为。保证资产安全完整，确保会计信息质量，降低企业经营风险。
当前，我们正面临着前所未有的机遇和挑战。“三军未动，粮草先行”。财务的改革是改革的重要组成部分，要为改革提供重要的资金和政策保障。因此，我们的财务工作必须要有全局意识、超前意识、服务保障意识，才能适应当前改革形势的要求。因此，我们应该在以下几个方面加大改革的力度：
一）合理安排收支预算，严格预算管理
加强预算管理，严格预算执行。预算管理是第一位的管理、首要的管理，是保证经营效益和项目发展的核心和关键性的管理，公司预算管理体系初步建立，预算秩序管理还有待进一步加强，在今后的工作中，要进一步强化执行预算的严肃性和刚性，发挥预算的指导性和约束力，加强全过程控制和动态管理，加大对执行结果的奖罚力度，并以确保完成投资计划，控制投资概预算为目标，建立经营责任考核制度，下一步要进一步完善，并严格考核，从机制上激发职工搞好经营管理工作。除不可抗力因素外，预算一经下达原则上不予调整。预算是单位完成各项工作任务，实现公司目标计划的重要保证，也是公司财务工作的基本依据。因此，认真做好我公司的财务收支预算具有十分重要的意义。财务部根据上年预算执行情况及本年度
篇三：财务会计工作总结与计划
2013年度财务工作总结及2014年度计划
2013年度，财务部在公司领导的正确指导和各部门的大力支持下，财务工作取得了一定的进展。现将2013年度财务工作总结如下： 一、会计核算工作
众所周知，会计核算是财务部最基础也是最重要的工作，是各项财务工作的基石和根源。随着公司业务的不断扩张，如何加强会计核算工作的标准化、科学性和合理性，成为我们财务工作的新课题。为努力实现这一目标，财务部主要开展了以下工作：
1、建立会计核算标准规范，实现会计核算的标准化管理。财务部根据路桥工程项目核算的需要、根据纳税申报的需要、根据资金预算的需要，设立会计科目，制定了详细的二级和多级明细，并且对各个科目的核算范围进行了明确规定。
具体有以下几点：（1）、规范记账、算账、报账等日常会计处理工作，做到手续完备、数字准确、账目清晰，按月编制会计报表、会计分析报告。
（2）、定期与项目部会计核对现金、银行存款以及原辅材料、低值易耗品、备品配件的入库、领用、报废。
（3）、准确及时登记各种账簿，并做到账账相符。及时准确提供各方所需数据，严格按照财务管理制度工作流程进行工作。
2、引入用友网络版财务软件，全面实施会计电算化。经过前期加班加点数据初始化，终于将财务数据系统建立起来。财务部各个岗位基本掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。大大地提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。
3、重新对原有的会计核算流程进行了梳理和制定，现在的财务部内部会计核算流程更加突出了内部控制，明确了各个流程所占用的时间，对什么时候报账、出什么表、提供哪些单据，凭证如何传输都做出了明确清晰的规定。保证了财务信息能有序地、按时、按质地提供出来。采用新的工作流程后，工作效率提高了，各岗位的矛盾和扯皮现象减少了，财务报告的及时性得到了有效地保障。
4、加强各业务单位及往来单位帐目的清理核对工作，定时与各单位打电话或亲自上门清理核对帐目，使得我公司与上下游往来账目清晰准确。同时加强应收工程款的追讨，如省路桥公司、环安公司和新疆、宿州的款项。
财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的服务，基本上满足了各部门对财务的要求。公司资金流量一直很大,尤其是在年底春节前，在回收工程款和结算支付材料、工程款、工资等工作中，现金流量巨大，财务部本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准
确、及时。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。
二、内控管理
1、建立了出纳通核算系统，各项目部会计在经济业务发生当日 及时登账，真正做到日清日结，便于公司统一控制，为公司统一筹划资金和控制费用提供了最快捷有效的第一手资料。
2、建立了材料核算系统，各项目部在当天材料出入库时，及时将出库材料和入库材料登入系统，便于总部动态掌握各项目部的材料使用情况及库存数，做到周转快，库存少，尽量少占用资金。
3、财务部全体人员通过学习公司财务流程及支付管理办法，大大地增长了业务知识，有效地改善了前期支付劳务、租赁、工程款手续有时不齐全也付款的情况，以便条代票，以单代账，财务只是被动付款等等不规范行为。同时实现了收支同步、债权债务关系及时反映 并能分项目及时正确核算成本费用，同步做出报表上报公司领导。
4、开展有多部门参与的资产清查工作，与资产管理部门密切配合，将财务账面资产与现有资产核对开展实地清查。使公司资产利用率得到提高，有效地盘活了资产，并合理地做出折旧方案，合理地计算经营成本。
在内控方面，财务部相继提出了关于财产管理、合同签订、费用控制等方面的合理建议。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。
三、税务筹划与融资
1、财务部除了负责处理公司内部财务关系外，为达成公司的目标任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。2013年度我们相继和多家担保公司合作，建立了良好的合作伙伴关系。与徽行、中行、招行、杭州银行等实力雄厚的单位也都建立了优良的银企关系。
2、与税务部门建立了良好的税企关系，并圆满完成了对税务、银行、统计局、街道、建委等相关部门所需资料的申报。
3、在日常资金管理上，财务部重点加强了以下工作：与各家银行开通了网上银行业务，帮助公司实时了解公司的银行存款状况；建立了资金日报体系，每日向公司领导上报头天的公司资金状况，为公司领导进行资金调度提供了依据；每月定期编制各家银行的银行余额调节表，保证了公司资金的准确性和安全性；不定期地对库存现金进行盘点；在付款流程上增加了对出纳填制的付款单据的复核程序；通过这一系列的工作，使得公司资金的收取和使用上的准确性及安全性大大提高，使财务部在资金管理的规范化方面上了一个新的台阶。
四、财务部存在的问题及解决方法
1、有关制度和规定执行力度不够，比如我们在资金支付和费用报销方面要真正发挥财务的监督职能，对于不符合规定的坚决不予支付。
2、固定资产账务系统未建立起来，要充分利用现有固定资产模块建立明细账，便于公司对固定资产的日常核算管理。
3、财务人员来自各行各业，需加强财务人员内训，通过学习、培训、交流来逐步提高自我，促进内部沟通，更好地做到上传下达。
2014年度工作计划
2014年在一如既往地做好日常财务核算工作的同时，要更进一步加强财务的监督和管理职能，做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。1、资金调度和信贷工作：今年随着公司业务量的加大，资金需求日益增加，我们将在公司高层的领导下，合理安排使用资金，搞好信贷工作的开展，期间要收集、整理大量的资料，编制各类贷款报告，与银行、担保公司人员充分沟通，把贷款工作落到实处。
2、与税务的对接：结合新会计准则的实施，新税法的动态，密切关注营改增及相关政策是否与本企业有关，并认真学习税法，及时与相关税务人员沟通，确保在税改变动的情况下及时衔接。篇二：财务会计工作总结及工作计划
财务会计工作总结及工作计划
2010年，我在公司领导的关心支持下，在同事们的帮助协作下，按照国家《会计法》以及金融管理规范的一系列要求和文件精神，做好自己的本职工作，一年来，我不断加强学习，提高自己的工作业务知识和财务业务能力，在自己的本职岗位上严格履行职责，做好各项款项复核、系统复核以及资金的管理等各项工作，保障资金运作程序的规范和各项资金运用的安全，特别是如何用好财、管好财、理好财，发挥职能作用，为企业经营发展提供财务支持进行了一点研究和分析，全面完成了公司交给各项工作任务，为公司的发展做出了自己的一点贡献和力量，现就全年工作情况总结如下：
第一部分 2010工作回顾
一、加强学习，提高业务能力。
近几年来，我国会计行业发展在不断发生变化，特别是企事业单位的财务管理工作随着
实际业务变化以及国际通用规则的日益完善而在变化，作为一名资金复核人员，只有不断的加强财务管理业务知识的学习和各项资金的运用、分析才能适应工作岗位的需要，一年来，我先后自学了国家新出台的财务管理要求的一系列规则和办法，还有新调整的一些会计管理的实务等，同时我还参加了公司组织的各种业务培训，认真听老师讲课，并注重要在业务工作的实践和运用，使自己能紧跟行业发展的形势和企业发展的需要。无论是理论知识还是实际工作能力都得到明显提高。
二、具体的工作情况。
我的主要工作任务是职责银行划款复核、前台交易系统复核、中央国债系统复核。这些工作都是资金管理的重要过程，就是通过对各项业务的再次审核，保证资金的安全，帐务处理的规范，为企业把好资金运作关。今年以来，我主要在以下几个方面做了工作。
1、认真做好自己的本职工作。
一年以来，我严格要求自己，要以良好的职业道德去工作，不允许自己有一丝一毫的马虎和懈怠，否则将会对企业的财务管理形成非常严重的后果，我按照自己的工作职责范围，每天我对各项银行划款复核、前台交易系统复核以及中央国债系统复核工作进行认真严格的复核，每一笔业务，每一项资金的流动及确认都是在反复的核对之后进行的，凡是不符合要求的帐务处理及业务回购、债券买卖、收款付款等业务一律不予确认，严格把关，发挥好职能作用，力保企业的资金管理的安全性，今年以来，我在自己的工作岗位共检查复核业务笔，保证 项业务的规范有序。
2、完成了重大项目的资金核算工作。
今年先后完成了债权投资国电项目的核算工作，华发债权投资项目成立的前期准备工作等，由于项目核算工作事关企业资金投入及使用的规范性和准确性，也是项目投资中资金管理的重要一环，事关项目投资的发展，我严格按照公司财务管理的各项要求和程序以及公司投资国电项目核算的有关要求规范运作，为公司的经营发展把好资金使用关，主要的业务是应付利息、管理费、托管费等相关费用的支付，今年共进行了两次，即3月份和9月份各付息一次，为了做好这项工作，我与托管银行以及公司相关部门加强交流和沟通，做好协调工作，使资金管理严格按照程序运作，有效防范了资金使用的风险。
3、配合有关部门做好相关工作。
今年，配合创新部完成了托管银行开立托管户的工作，对资金的管理进行了认真复核后，按照要求划转至项目方，使该项目及时按照预定的计划成立。我多次与托管银行以及公司的各个相关部门进行协调和沟通，实现该项工作的有序推进，为公司的业务开展奠定的基础。我还根据投资部的工作需要和指令，办理了通知存款的相关手续，我按银行规定的要求对每笔业务办理了开户手续。为了有效做好上半年的降息预期的准备工作，我们还多次与投资部沟通，做好利息波动的防范风险后，通知所有存款都以七天为周期进行滚存，虽然大大增加了我们的业务工作量，但是全面保证了公司资金的使用安全。今年，在同事的帮助协作下，共完成了各银行存款业务达205笔，总金额达2100亿元，为公司创造收益6100万元。
4、做好档案管理工作。
财务档案管理必须按照国家有关期限要求进行规范存档备案，我作为资金复核工作人员，今年还承担了财务部会计档案的管理工作，对各项凭证、各项帐务、报表以及各项分析报告等都严格按照财务档案管理的要求和程序进行登记存档，存放有序，方便存查，完整标准，同时还接待了外来部门的审计和检查工作，做好各项登记工作。同时我还与人事部门交接了xx年年底以前的凭证，通过认真对照，签字登记，推动了财务档案管理工作的规范。
5、做好应对突发事件的应急工作。
在具体的工作中，防范突发应急事件是一项很重要的工作，要保证财务管理的有序进行，防止出现故障等原因形成业务的中断或者造资金管理的其它不良后果。今年，在一些领域做
了积极的研究和分析，实现了工作的顺畅和有序。特别在网上银行的帐户的管理上，通过日常分析和研究，我们都准备了纸质划款凭证，一旦发生网银故障时即随时都可以通过人工划款，保证业务的连续性。还有在中央国债系统的密押器的使用上，为了防范中央国债系统发生故
障，引起帐务管理和其它因素的影响，加强了系统密押器的管理和操作，保证了系统顺利完成交易。
特别是在自有资金托管帐户及定期存款帐户、招行三家支行开户并办理网上银行、浦发徐汇支行开户、建行第一支行、第五支行开户。中国银行浦东开发区支行。自有资金帐户与银行签订协定存款合同，提高资金收益率。因法人更改，变更自有户印鉴。
6、其它工作。
另外我还按照公司的要求和上级的安排，做好中央国债公司开立的券款对付业务，认真细致的进行业务核对，一是要保证和提高资金的安全性，同时也大大提高了资金的使用效率。同时，今年1至4月份还承担了华力公司投资报表的工作，在具体的工作中，按照财务报表程充有序进行，为企业经营决策及时提供了依据和基础。由于5月其它工作的需要，移交至其他同事。
第二部分 存在的问题和不足
一年来，我虽然在自己的本职工作岗位上认真严格负责的工作，并且圆满完成了领导交付的其它的工作，但在实际工作中，自己还存一些不足和差距，例如还需要进一步学习，提高自己的业务能力，还需要在财务复核管理上下功夫，提高自己的业务能力和水平。第三部分 下一部工作打算和计划
2010年，将是我公司经营发展新的历史时期，也是新的关键阶段，作公司一名财务系统的工作人员，应该有自己责任感、使命感和紧迫感，努力做好工作。因此，我对自己在二0一0年的工作进行了认直仔细的规划，我将在上级的正确领导下，在同事的帮助协作下，创新性的做好财务资金监督管理工作，为企业的持续健康发展做出更大的贡献，具体的工作计划及建议如下：
一是加强学习，提高自己的业务素质和综合能力。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及，企业的财务管理对财会人员的素质提出了越来越高的要求，在新的一年时在，我将进一步加大学习的力度，提高自己财务业务水平，特别要结合企业行业发展及自己的岗位工作需求，加强相关业务方面的学习，(转载于: 在点 网:资产会计工作总结)使自己的财务业务能力不断提高，以适应工作的需求，特别要积极参加公司组织的各项业务培训，还要参加一些重要的会计培训部门组织的专家培训，使自己的财务业务水平更上一个新的台阶。
二是更加认真负责的做好自己的本职工作，在自己的工作岗位上，对各项财务资金的管理都要严格把关，不能有半点疏忽和大意，银行划款复核（资金划转、新股申购、债券买卖、基金申购、回购、定期及通知存款资金划转）前台交易系统复核（资金增减、债券兑息兑付、定期存款确认、定期存款到期确认）中央国债系统复核（债券买卖、债券回购、收款付款确认、dvp交易资金划转），要加强一些账目、帐务处理的研究和分析，确保财务管理的规范和高效。
三是做好一些重大项目的投资核算。重大经营项目事关企业今后的发展，资金安全性与项目投资的可行性以及企业发展的后续性息息相关，特别是2010年两个债权项目的投资核算、付息等工作，要保证时间性和规范性。我将大力加强与托管银行的沟通和协调，不断探索和总结合作和业务联系的新方法和途径，保证各方合作程序和业务往来的顺畅。在华发项目上，除要做一些资金管理的基础工作以外，还在2010年召开受益人大会以后，时行资金建帐，并做好ｔａ系统的操作工作，保障业务系统的正常运作。
四是加强会计档案的管理工作。我们虽然在二00九年对会计档案管理工作进行了规范严格的整理，在二0一0年，我将在二00九年的基础上，严格按照国家一级档案管理的要求进一步完善和规范，要保证目录、各项帐本的存放等都高度的一致性，特别是一些重要帐户和原始凭证等业务帐本都要严格备案登记存查。
五是加强与公司各部门的沟通协作，通过沟通和交流，才能达到业务的统一性和规范性，实现合作紧密，工作有序，防止发生推诿扯皮等现象。造成工作的延迟和业务的疏漏。六是加强应急管理的研究和分析。资金管理难免会出现一些意想不到的突发事件，这对于财务管理来说是一个大忌，甚至会影响到企业整个资金链的管理，所以就加强应急管理的研究，积极出一些财务资金管理的应急预案，确保发生突发事件时能紧急启对应急预案，保障企业财务管理的正常进行。
2013年财务工作总结及2014年工作计划
2013年，财务部门在公司领导的支持和帮助下，在其他部门的积极配合下，全体财务人员共同努力，以企业效益为中心，围绕公司年度经营目标和重点工作，及时准确完成财务核算工作，真实反映公司财务状况和经营成果，站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，为公司领导经营决策提供依据。
第一部分 2013年度财务工作总结
一、认真完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，严格按照公司有关规定程序和审批权限办理各项业务。每月按时按质完成凭证编制审核，按时编制报送财务报表，及时反映公司经营状况。实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、防范经营风险，特别是防范税务风险，促进公司稳健经营。公司财务人员按时纳税申报，及时足额交纳各项税款，定期与国税地税业务及税务代理进行沟通，认真听取对方意见和建议，确保税务工作更快速、更有效的完成。
三、积极做好汇算清缴工作。在规定的时间内向税务局报送年度企业所得税纳税申报表，及时完成汇算清缴。报送资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。
四、规范各项财务基础工作。2013年公司实际业务性质在会计核
算上较上年有了很大的变化，财务部门根据变化对会计核算科目及成本中心做了相应调整，将班组核算进行细化设置，费用分摊也进一步细化管理，各部门的费用项目进一步明细化，成本核算水平有了很大的提高，及时为公司领导提供财务数据，针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。
五、监督控制生产成本，完善成本核算。财务部门今年进一步改进计算每个生产单元的成本，完善生产单元的计算项目，根据生产部门提供的物料清单及相关单据，将材料消耗、人工费、电费、折旧等项目分摊到每个生产单元，月底财务按生产单元、生产周期进行明细核算结转生产、销售成本，使每一生产单元的产品成本更准确，为下一年度销售定价提供数据。
六、认真做好常规性财务工作。财务部要求财务人员认真做好财务常规工作，如核算每月的物资采购入库；确认销售收款工作；审核每日费用报销、记账和票据管理工作；及时填报会计报表资料和税务申报资料；整理装订每月财务凭证等。在这最平常最繁琐的工作中，财务人员能够妥善处理各项工作，合理安排各项工作次序，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，满足了各部门对财务的工作要求。对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都实现了正规化、标准化。按照档案管理制度的要求对公司财务凭证进行整理、装订、归档，使得财务部门成为公司的信息库。
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财务会计学的金融资产总结
《财务会计学的金融资产总结》是一篇好的范文，感觉很有用处，为了方便大家的阅读。
篇一：财务会计上总结CH1
1、财务会计信息的质量特征及什么会计行为表现了特征
可靠性、相关性、可理解性、可比性、实质重于形式、重要性、谨慎性、及时性。
2、财务会计的目标
3、会计假设与计量基础
4、财务会计确认、计量的基本原则：配比原则、历史成本原则、划分收益性支出与资本性支出原则
5、财务报告要素：资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润
CH2
1、货币资金的内容：、存款、其他货币资金
2、现金的使用范围
3、备用金的核算：随借随用、用后报销；定额备用金制度
4、现金的清查：短缺----无法查明原因，记入管理费用；溢余----无法查明原因，记入营业外收入
5、货币资金的内部控制
6、其他货币资金的内容
CH3
1、票据的出票人、付款期限、分类、取得入账、过期未收处理
2、带息票据的计息处理
3、应收账款的计价：价款、增值税、代垫运杂费等；商业折扣及现金折扣对应收账款计价的影响及其核算
4、坏账、坏账损失、坏账准备；计提坏账准备的应收款项的范围
5、确认坏账的条件、不能全额计提坏账准备的情况
6、坏账损失的核算：备抵法(应收账款余额百分比法、账龄分析法、销货百分比法、个别认定法)
7、预付账款、其他应收款、长期应收款的内容及核算
8、应收款项的出售与融资：质押、出售(有追索权与没有追索权)
CH4
1、存货的确认条件：所有权归属，特殊情况下的
2、外购存货的成本构成：一般是购买价款、相关税费、运输费、保险费及其他可归属于存货采购成本的费用等。例外情况：市内零星货物运杂费、采购人员的差旅费等不计入成本，一般计入管理费用；商品流通的采购商品过程中的发生的运输费等的处理p57
3、存货入账的核算
4、存货的发出计价：计价方法、不同计价方法对企业资产、损益的影响
5、存货发出的核算
6、计划成本法核算存货：科目设置、材料成本差异率的计算及分摊(原材料、周转材料、委托加工物资)
7、存货的估价法：毛利率法、零售价法
8、存货的期末计量：成本与可变现净值孰低法
9、存货清查：盘盈----无法查明原因，贷记“管理费用”；盘亏----无法查明原因，借记“管理费用”
CH5
1、金融资产的分类及重分类
2、交易性金融资产的明细科目设置、初始计量(公允价值)、持有收益、期末计量、处置核
算。另注意：购买交易性金融资产的交易费用不计入成本，而是计入当期损益(收益)；处置时要结转相应的公允价值变动。
3、持有至到期投资的明细科目设置、初始计量、持有收益、期末计量、处置核算。另注意：购买时的交易费用计入成本，进到“利息调整”；持有收益按实际利率法确认，摊余成本的确定；期末计量也即减值；重分类为可供出售金融资产时的处理(可供出售金融资产按公允价值入账，持有至到期投资按账面价值结转，差额计入“资本公积”)
4、可供出售金融资产的明细科目设置、初始计量、持有收益、期末计量、处置核算，与持有至到期投资的相似掌握。另注意：期末计量的公允价值变动处理、减值处理
5、长期股权投资，包括对子公司的投资、对合营企业的投资、对联营企业的投资、没有报价、公允价值不可计量的权益投资。
6、长期股权投资的初始计量。取得方式有：合并、支付现金、发行权益证券、投资者投入、非货币性资产交换、债务重组等。合并外的其他方式取得用公允价值入账。合并取得的分同一控制与非同一控制下的合并而分别用账面价值入账和公允价值入账。
同一控制下企业合并，借：长期股权投资 (取得被合并方所有者权益账面价值的份额)贷：支付的资产或承担的债务的账面价值
资本公积――股本溢价
合并的直接相关费用（如审计费用、评估费用等）发生时计入损益（管理费用）；企业合并发行的债券或承担其他债务支付的手续费、佣金等计入所发行债券的初始计量金额。
发行权益性证券作为合并对价的，发行股份的面值总额作为股本，与取得被合并方所有者权益账面价值的份额的差额，调整资本公积，不足冲减的，调整留存收益，发行的手续费、佣金等费用，抵减权益证券的溢价收入，不足的冲减留存收益。
非同一控制下企业合并：借：长期股权投资 (合并成本，包括直接相关费用)
贷：合并成本 （付出资产的公允价值，公允价值与账面价值
的差额处理同非货币性资产交换中的处理）
银行存款 （直接相关费用）
（前面两个黄色的不同：一个是账面价值入账的，一个是公允价值入账的，最终表现在资本公积的处理不一样的）
7、长期股权投资的后续计量。成本法与权益法
成本法：使用范围、核算程序、核算
权益法：使用范围、明细科目设置、
取得长期股权投资的会计处理（初始投资成本与应享有被投资单位可辨认净资产的公允价值的份额相比较，若大于，是商誉不作处理，若小于，差额计入当期损益（营业外收入），同时调整长期股权投资的初始投资成本，即：借：长期股权投资，贷：营业外收入）、
持有期间投资收益确认（以取得投资时被投资单位各项可辨认资产等的公允价值为基础，对被投资单位的净利润进行调整后加以确定）
宣告分派现金股利或利润时、
被投资单位发生亏损时
成本法与权益法的转换： 成本法增资转为权益法
（1）原持有部分账面余额与按原持股比例计算确定的取得原投资时应享被投资单位可辨认净资产公允价值份额之间的差额：初始成本大于投资时应享被投资单位可辨认净资产公允
价值的份额（商誉），差额不调整。初始成本小于投资时应享被投资单位可辨认净资产公允价值的份额，差额计入留存收益（盈余公积、未分配利润），同时调整初始投资成本。
原投资―― 借：长期股权投资 贷：银行存款 成本法核算
新投资―― 借：长期股权投资 贷：银行存款 转换为权益法
原持有的长期股权投资：
A 初始成本大于投资时应享被投资单位可辨认净资产公允价值的份额，不调整。
B 初始成本小于投资时应享被投资单位可辨认净资产公允价值的份额：
借：长期股权投资－成本
贷：盈余公积或利润分配－未分配利润
（2）追加的长期股权投资部分，新投资成本与取得该部分投资时应享被投资单位可辨认净资产公允价值份额之间的差额：如果初始成本大于投资时应享被投资单位可辨认净资产公允价值的份额，差额不调整。如果初始成本小于投资时应享被投资单位可辨认净资产公允价值的份额，差额计入当期损益（营业外收入），同时调整初始投资成本。
（3）原投资至新投资交易日间应享被投资单位可辨认净资产公允价值的变动：属于应享净损益的份额，调整长期股权投资账面价值，同时对于原取得投资时至新增投资当期期初按照原持股比例应享有被投资单位实现的净损益，应调整留存收益，对于新增投资当期期初至新增投资交易日之间应享有被投资的净损益，应计入当期损益。属于其他原因的份额，调整长期股权投资账面价值和资本公积。
借：长期股权投资－损益调整
贷：盈余公积或利润分配－未分配利润
投资收益
借：长期股权投资－损益调整
贷：资本公积－其他资本公积
成本法减资转为权益法
（1）转销处置或收回的长期股权投资。
（2）剩余长期股权投资成本与按剩余持股比例计算的原投资时应享被投资单位可辨认净资产公允价值份额之间的差额：初始成本大于原投资时应享被投资单位可辨认净资产公允价值的份额，差额不调整。初始成本小于原投资时应享被投资单位可辨认净资产公允价值的份额，差额计入留存收益（盈余公积、未分配利润），同时调整初始投资成本。
（3）原投资至处置或收回投资交易日间应享被投资单位可辨认净资产公允价值的变动：属于应享净损益的份额，调整长期股权投资账面价值，同时对于原取得投资时至处置投资当期期初应享有被投资单位实现的净损益(扣除已发放的现金股利和利润)的份额，应调整留存收益，对于处置投资当期期初至处置投资交易日之间应享有被投资的净损益，应计入当期损益。属于其他原因的份额，调整长期股权投资账面价值和资本公积。权益法增资转为成本法
（1）新增投资――借：长期股权投资－成本
贷：银行存款
权益法减资转为成本法
将权益法下的长期股权投资账面价值作为成本法下长期股权投资的初始投资成本。
（1）处置
借：银行存款
投资收益
贷：长期股权投资－成本
长期股权投资－损益调整
投资收益
（2）调整
借：长期股权投资－成本
贷：长期股权投资－成本、损益调整、其他权益变动
8、长期股权投资的处置
CH6
1、p143最后一段：某项资产的总支出分配给各组成部分并对每个组成部分单独进行核算
2、固定资产的分类：按使用情况分类、实务中的分类方法
3、固定资产的计价标准：原始价值（各项必要合理的支出，另注意弃置费用的考虑）、重置完全成本、净值
4、固定资产的取得与计价：外购（延期付款购入的成本确定）、自行建造
5、固定资产的折旧：折旧计算的因素、折旧范围、折旧方法（年限平均法、工作量法、双倍速余额递减法、年数总和法）、折旧核算（当月增加不折旧、当月减少照折旧；计入制造费用或管理费用或其他业务成本等）
6、固定资产的后续支出：改良、重安装、修理
7、固定资产的处置：一般通过固定资产清理、盘盈的处理
CH7
1、无形资产的内容、特征
2、无形资产的计量：外购、自行研发
3、无形资产的摊销：寿命的确定、摊销方法、摊销时间、列支去向
4、无形资产的出售和报废
CH8
1、资产减值的认定：经济标准
2、可收回金额的含义、估计方法
3、减值的会计处理
4、资产组的含义
篇二：财务会计学(考纲归纳)
第一章货币资金
1、货币资金的性质
货币资金是指可以立即投入流通、用以购买商品或劳务，或用以偿还债务的交换媒介物。包括库存现金、银行存款、其他货币资金。
企业所拥有的货币资金量是分析判断企业偿债与支付能力等的重要指标。
2、货币资金的范围
从其内容上看，货币资金包括现金、银行存款和其他货币资金。
3、货币资金内部控制制度
内部控制制度是企业重要的内部管理制度，指处理各种业务活动时，依照分工负责的原则在有关人员之间建立的相互联系、相互制约的管理体系。
4
?货币资金收支与记录的岗位分离
?收支凭证经过有效复核或核准
?收支及时入账且收支分开处理
?建立严密的清查和核对制度、做到账实相符
?制定严格的现金管理及检查制度等
5、货币资金内部控制制度的主要内容：
（1）货币资金收支业务的全过程分工完成、各负其责；
（2）货币资金收支业务的会计处理程序制度化；
（3）货币资金收支业务与会计记账分开处理；
（4）货币资金收入与货币资金支出分开处理；
（5）内部稽核人员对货币资金实施制度化的检查。
6、库存现金管理：
（一）库存现金的使用范围：
（1）职工工资、津贴；
（2）个人劳动报酬；
（3）根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金；
（4）各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出等；
（5）向个人收购农副产品和其他物资的价款；
（6）出差人员必须随身携带的差旅费；
（7）结算起点(现行规定为1 000元)以下的零星支出；
（8）中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。
凡是不属于库存现金结算范围的，应通过银行进行转账结算。
（二）库存现金限额：
（1）由其开户银行根据实际需要核定，一般为三至五天的零星开支需要量。
（2）边远地区和交通不便地区的企业，库存现金限额可以多于五天，但不能超过十五天的日常零星开支量。企业必须严格按规定的限额控制现金结余量，超过限额的部分，必须及时送存银行，库存现金低于限额时，可以签发现金支票从银行提取现金，以补足限额。
（三）库存现金日常收支管理：
（1）现金收入应于当日送存银行，如确有困难，由银行确定送存时间；
（2）企业可以在现金使用范围内支付现金或从银行提取现金，但不得从本单位的现金收入中直接支付(坐支)。因特殊情况需要坐支现金的，应当事先报经开户银行审查批准，由开户银行核定坐支范围和限额。企业应定期向开户银行报送坐支金额和使用情况；
（3）企业从银行提取现金时，应当在取款凭证上写明具体用途，并由财会部门负责人签字盖章后，交开户银行审核后方可支取；
（4）因采购地点不固定，交通不便，生产或者市场急需，抢险救灾以及其他情况必须使用现金的，企业应当提出申请，经开户银行审核批准后，方可支付现金。
凡是不属于现金结算范围的，应通过银行进行转账结算。
（四）库存现金账目管理：
企业必须建立健全库存现金账目，除设置库存现金总分类账户对现金进行总分类核算以外，还必须设置库存现金日记账进行库存现金收支的明细核算，逐笔登记现金收入和支出，做到账目日清日结，账款相符。
7、银行存款管理
（一）银行存款开户管理：
（1）基本存款户：是企业办理日常结算及现金支取的账户，按照规定，企业发放工资、奖金等需要支取的现金，只能通过基本存款账户办理。
（2）一般存款户：是企业为了业务方便在银行或金融机构开立的基本存款户以外的账户，该类账户主要用于银行借款的转存以及与开立基本存款账户的企业不在同一地点的附属非独立核算的单位开立的账户，按规定，企业可以通过一般存款户办理转账结算和现金缴存，但不得支取现金。
（3）临时存款户：是因企业的临时业务活动需要而开立的暂时性账户，企业可以通过此类账户办理转账结算以及按照现金管理的规定办理现金收付。
（4）专用存款户：是企业因特定用途需要开立的具有特定用途的账户。
（二）银行存款结算管理：（了解）
现金开支范围以外的各项款项收付，都必须通过银行办理转账结算，但不同国家和地区以及不同的经济业务，采用的转账结算方式是有差别的。
8、银行九种主要结算方式：
（1）银行汇票——出票银行签发的，由其在见票时按照实际结算金额无条件支付给收款人或者持票人的票据。银行汇票的出票银行为银行汇票的付款人。
（2）商业汇票——出票人签发的，委托付款人在指定日期无条件支付确定的金额给收款人或持票人的票据。商业汇票分为商业承兑汇票和银行承兑汇票。
（3）银行本票——银行签发的，承诺自己在见票时无条件支付确定金额给收款人或者持票人的票据。
（4）支票——出票人签发的，委托办理支票存款业务的银行在见票时无条件支付确定金额给收款人或者持票人的票据。
（5）信用卡——商业银行向个人和单位发行的凭以向特约单位购物、消费和银行存取现金，并具有消费信用的特制载体卡片
（6）汇兑——汇款人委托银行将其款项支付给收款人的结算方式。单位和个人的各款项的结算，均可使用汇兑结算方式。
（7）托收承付——根据购销合同由收款单位发货后委托银行向异地付款人收取款项，由付款人向银行承认付款的结算方式。
（8）委托收款——收款人委托银行向付款人收取款项的结算方式。单位和个人凭已承兑商业汇票、债券、存单等付款人债务证明办理款项的结算方式。委托首款在同城和异地均可以使用。
（9）国内信用证——指开证行依据申请人的申请开出的，凭符合信用证条款的单据支付的付款承诺。（国内信用证为不可撤销、不可转让的单信用证，适用于国内企业之间的商品交易结算业务。信用证起源于国际贸易结算。）
9、库存现金清查
（一）内容：1、出纳人员每日营业终了进行账款核对；2、清查小组进行定期或不定期的盘点和核对。
（二）方法：账实核对法
（1）不得以白条抵存，不得超限额保管现金；
（2）不得以今日长款弥补他日短款；
（3）现金清查和核对后，应及时编制“现金盘点报告表”。
（三）对现金短缺进行处理的一般原则：
（1）属于由责任人赔偿的部分，
借记“其他应收款——应收现金短缺款（XX个人）—待处理流动财产损溢”科目；
（2）属于应由保险公司赔偿的部分：
借记“其他应收款——应收保险赔款”科目；贷记：“待处理财产损溢——待处理流动资产损益”科目；
（3）属于无法查明的其他原因，根据管理权限，经批准后处理，
借记“管理费用——现金短缺”科目，贷记：“待处理财产损溢——待处理流动财产损溢”科目；
（四）对现金溢余进行处理的一般原则：
（1）属于应支付给有关人员或单位的，
科目；贷记：“其他应收款——应收现金短缺款（XX个人或单位）”科目。
（2）属于无法查明原因的现金溢余，经批准后，
“营业外收入——现金溢余”科目。
10、其他货币资金的性质与范围
1、外埠存款——到外地进行临时或零星采购时，汇往采购地银行并在采购地银行开立采购专户的款项。
2、银行汇票存款——企业为取得银行汇票，按规定用于银行汇票结算而存入银行的款项。
3、银行本票存款——企业为取得银行本票，按规定用于银行本票结算而存入银行的款项。
4、信用卡存款——企业为取得信用卡以办理信用卡结算而按规定存入银行的款项。
5、信用证保证金存款——企业为取得信用证按规定存入银行的款项；存出投资款是指企业已存入证券公司但尚未进行短期投资的现金。
第二章 金融资产
11、应收票据：
（一）应收票据概述：
应收票据是企业持有的未到期的票据。在我国的会计实务中，仅指企业持有的未到期的商业汇票。
期限一般不超过6个月。
（二）应收票据一般有两种分类方法：
按承兑人不同：1、商业承兑汇票；2、银行承兑汇票
按是否带追索权：1、带追索权的商业汇票；2、不带追索权的商业汇票
*（三）应收票据入账价值
我国目前尚不存在长期应收票据。为了简化会计核算手续，无论票据是否带息，企业收到的商业汇票以票据面值入账。
（四）应收票据到期日的确定
按月数表示：以票据到期月份与出票日期同一日为到期日
按天数表示：以票据出票之日起的实际天数计算。习惯上算尾不算头。
12、应收票据的取得：（p34有例题）
销售货物时：
借：应收票据
贷：主营业务收入
应交税费——应交增值税（销项税额）
将应收账款转为应收票据时
借：应收票据
贷：应收账款
13、应收票据持有期间的利息(eg:p34)
借：应收利息
贷：财务费用
14、应收票据到期：
?收到票款，借记“银行存款”；
?未收到票款，票据退回，借记“应收账款”
15、计算应收票据到期利息的方法：
应收票据利息=应收票据面值X 利率 X时期；
（2）当商业汇票的期限按月数表示时，应收票据到期利息的计算方法是：
应收票据利息=应收票据面值X 利率X 时期（月数）/12
（3）当商业汇票的期限按天数表示时，应收票据到期利息的计算方法是：
应收票据利息=应收票据面值X 利率X 时期（天数）/360
16、应收票据转让
（一）将持有的应收票据转让/背书转让
借：应收利息
贷：财务费用
（二）取得所需材料物资（p.37例题）
借：原材料
应交税费
——应交增值税（销项税额）
贷：应收票据
17、应收票据贴现
（一）不带追索权的应收票据贴现(eg:38)
借：银行存款
财务费用（贴现款小于应收票据金额及其利息时）
贷：应收票据
应收利息
财务费用（贴现款大于应收票据金额及其利息时）
（二）带追索权的应收票据贴(eg:39-40)
带追索权的商业汇票贴现后，不符合金融资产终止确认条件，不应冲销应收票据账户金额。借：银行存款
贷：短期借款
18、贴现款/贴现率的计算：
（1）贴现款=票据到期值—贴现息
（2）贴现息=票据到期值X 贴现率X 贴现天数/360（若为月的话就除以当月天数）
19、应收票据备查簿
企业应设置应收票据备查簿，逐笔记录每一应收票据的种类、号数和出票日期、票面金额、票面利率、交易合同和付款人、承兑人、背书人姓名或单位名称、到期日、背书转让日、贴现日期、贴现率和贴现净额、退票情况等资料。应收票据到期结清票款或退票后，应在应收票据备查簿内逐笔注销。
20、应收账款
(一)应收账款的性质
应收账款是企业因对外销售商品、产品、提供劳务等经营活动而向客户收取的款项。一般地，应收账款属于应在一年（可跨年度）内收回的短期债权。在资产负债表上，应收账款应列为流动资产项目。
(二)应收账款的范围
从会计实务看，企业的应收账款不包括各种非经营活动发生的应收款项。存出的保证金和押金等均不属于会计上所谓的应收账款。
21、应收账款的入账价值
企业为了及时回笼货款，在销售时往往实行折扣政策，这会影响应收账款的入账价值。
按折扣形式的不同，可分为商业折扣和现金折扣。
?一）商业折扣(eg:p41)
商业折扣指对商品价目单所列的价格给予一定的折扣，实际上是对商品报价进行的折扣。商业折扣对会计核算不产生任何影响。
?（二）现金折扣(eg:p41)
1.现金折扣指销货企业为了鼓励客户在一定期间内早日偿还货款，对销售价格所给予的一定比率的扣减。
现金折扣对于销货企业来说，称为销货折扣，对于购货企业来说，称为购货折扣。
2.现金折扣是企业为了及早收回销货款而采取的一种理财手段，具有财务费用的特征，会计上一般将实际
发生的现金折扣作为财务费用处理，它对会计核算产生影响。
22、应收账款的抵借与让售
?（一）应收账款的抵借
1.企业以应收账款作抵押取得借款，可只将应收账款作抵押，也可在将应收账款作抵押的同时，以开具有
关票据的方式作出还款承诺。
2.抵借不改变应收账款的所有权，不符合金融资产终止确认的条件。
3.资产负债表日，需要披露抵借的应收账款。
?（二）应收账款的抵借分录(eg:p42)
1.取得借款时
借：银行存款
贷：短期借款（应付票据）
2.收到应收账款
借：银行存款
贷：应收账款
借：财务费用
贷：银行存款
?（三）应收账款的让售(eg:p44)
1.企业采用让售应收账款方式取得资金时，应与金融机构签订应收账款让售合同，规定手续费、利息和信
贷公司扣留款等。
2.让售后，应收账款的所有权转移到金融机构，企业应终止确认应收账款。
3.手续费——1%-5%，扣留款≤20%
23、其他应收款及预付账款
（1）其他应收款(eg:p45-46)
?其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、长期应收款、存出保证
金等以外的各种应收及暂付款项.
?报销费用时，借记“管理费用”，贷记“银行存款”、“库存现金”。（定额准备金）
??
24、预付账款(eg:p47)
?预付账款是指企业按照购货合同规定，预先以货币资金或以货币等价物支付供应单位的款项
?企业一般设置“预付账款”科目进行核算
?企业因购货而预付款项时
篇三：财务会计前总结
一、银行存款的清查：
1、清查步骤：
（1）：将银行存款日记账与银行存款收款凭证、付款凭证进行核对，做到账证相符
（2）：将银行存款日记账与银行存款总账相互核对，做到账账相符
（3）：将银行存款日记账与银行开出的银行存款对账相互核对。做到账实相符 2、银行存款日记账与开户银行转来的对账单不一致的原因有两个方面：一是双方或一方记账有错误，二是存在未达账项。未达账项。未达账项是指由于企业与银行的记账时间不一致，而发生的一方已取得凭证登记入账，另一方由于未取得凭证尚未登记入账的项目。未达账项具体包括以下四种情况：
①企业已收款入账，银行尚未收款入账。②企业已付款入账，银行尚未付款入账。③银行已收款入账，企业尚未收款入账。④银行已付款入账，企业尚未付款入账。
(3)银行存款余额调节表的编制。在银行对账时若存在未达账项，必须编制
“银行存款余额调节表”，根据调节后的余额来检查账实是否相符。
货币资金的账务处理---外阜存款企业到外地进行临时或零星采购，汇往采购地银行开立采
购账户的款项，该账户的存款不计利息，支付不受，付完清户。二、备用金
1、备用金的核算，可在“其他应收款”账户内核算，也可单独设置“备用金”账户。它属于资产类账户，借方位或工作人员备作差旅费、零星采购、零星开支等用的款项。第三章：交易性金融资产
金融资产的概念和分类
金融资产：库存现金、应收账款、应收票据、贷款、垫款、其他应收款、应收利息、债券投资、股权投资、基金投资、衍生金融资产等。
垫款：垫款是指银行在客户无力支付到期款项的情况下,被迫以自有资金代为支付的行为。由于银行是被动地代为支付,而且客户的无力支付往往不是由于暂时性的资金周转困难,往往是在经营管理陷入困境、财务状况恶化的情况下发生的。因此,垫款在银行中被列为不良资产。垫款包括银行承兑汇票垫款、信用证垫款、银行保函垫款和外汇转贷款垫款等等。银行按规定垫付资金时，借记本科目，贷记有关科目；银行追回垫付的资金时，借记有关科目，贷记本科目。期末，按应计提的垫款利息，借记“应收利息”科目，贷记“利息收入”科目。期末，应对垫款进行全面检查，并合理计提贷款损失准备。对于不能收回的垫款应查明原因。确实无法收回的，经批准作为呆账
损失的，应冲销提取的贷款损失准备，借记“贷款损失准备”科目，贷记本科目。贷款损失准备一经确认，不得转回。本科目按垫款类型和垫款对象进行明细核算。本科目期末借方余额，反映银行垫付的款项。
衍生金融资产：衍生金融资产也叫金融衍生工具。融资产的衍生工具是金融创新的产物，也就是通过创造金融工具来帮助金融机构管理者更好地进行风险控制，这种工具就叫金融衍生工具。目前最主要的金融衍生工具有：远期合同、金融期货、期权和互换等。
交易性金融资产
交易性金融资产的认定条件：目的主要是为了近期内出售（一般此处的短期也应该是不超过一年（包括一年）企业应当按照交易性金融资产的种类和品种，分别设置“成本”“公允价值变动”等明细账。
【一】企业取得交易性金融资产时，按其公允价值，也就是其的购买价(交割单上的成交金额)作为入账成本。取得时还要支付相关的交易费用（印花税、手续费佣金等），应计入当当期的投资收益。另外，企业取得的支付价款包含的已宣告但尚未发放的现金股利或已到付息期但未领取的债券利息，不构成交易性金融资产的入账成本，应确认为应收项目，计入“应收股利”、“应收利息”。
交割单表格内容包含交割日期、证券代码、成交价格等19项内容，是股民的交割依据，据此计算成本，最后计算盈亏。交割单是用来记录交割的具体交易情况的单据.交割单的概念来源于期货,后来被广泛应用于股票交割，主要分为:实物交割单与现金交割单 印花税：由纳税人按规定应税的比例和定额自行购买并粘贴印花税票，完成纳税义务。因采用在应税凭证上粘贴印花税票作为完税的标志而得名。印花税的征税对象：现行印花税只对印花税条例列举的凭证征税具体有五类：经济合同，产权转移书据，营业账簿，权利、许可证照和经财政部确定征税的其他凭证。
佣金：印花税的征税对象：现行印花税只对印花税条例列举的凭证征税具体有五类：经济合同，产权转移书据，营业账簿，权利、许可证照和经财政部确定征税的其他凭证。佣金符合三个条件 1、有合法真实凭证；2、支付的对象必须是独立的有权从事中介服务的纳税人或个人；3、支付给个人的佣金，除另有规定者外不得超过服务金额的5%），可以计入销售费用。
【二】交易性金融资产持有期间的现金股利和利息
企业在做会计处理时，对于被投资单位宣告发放的现金股利或在资产负债表日按分期付息、一次还本债券投资的票面利率计算的债券利息，应作为交易性金融资产持有期间的实际实现的投资收益，应确认为应收项目；收到该股利或利息时应做的分录如下：借：应收股利 借：银行存款或“其他货币资金”
贷：投资收益 贷：应收股利
资产负债表日，交易性金融资产的公允价值高于其账面余额的差额，借记本科目（公允价值变动），贷记“公允价值变动损益” 科目；公允价值低于其账面余额的差额，做相反的会计分录。资产负债表日是指会计年末和会计中期期末。我国的会计年度采用公历年度，即1月1日至12月31日。因此，年度资产负债表日是指每年的12月31日，中期资
产负债表日是指各会计中期期末，包括月末、季末、和半年末。例如第一季度的资产负债表日是3月31日而半年的资产负债表日则是6月30日等等。
不同企业的中期资产负债表日是不同的，可能是月末、可能是季末、也有可能是半年末。资产负债表日指的是结账日期，即结账和编制资产负债表的日期。通常指年度资产负债表日，在我国会计年度中，资产负债表日一般是指每年12月31日。
由于资产负债表是静态报表，报表日数据是此前经济业务的最后体现。有的公司因特殊需要并不一定确定月末或年末是资产负债表日。报表年度因公司和地区不同也不一定确认12月31日为年度资产负债表日。
股利和利息的区别：应收股利，主要是指您的企业购买了别家股份有限公司发行的股票，股票分配现金股利，您就应确认应收股利；应收利润是因为对方不是股份有限公司，而是有限责任公司或其他，您持有的是股份，而不是股票。此时就确认应收利润。前两个的情况是一样的，只不过被投资单位前者是股份有限公司，后者不是；应收利息，主要指您的企业购买了别家的债券。因债权形成的应收利息，就构成了您的应收利息。
【三】出售交易性金融资产时，实现的损益包括以下两方面
1、处置该项交易性金融资产时出售收入与账面价值的差额
2、愿以作为公允价值变动损益或损失计入“公允价值变动损益”账户的金额。
借：银行存款 同时：借：公允价值变动损益
贷：交易性金融资产-----成本 贷：投资收益
----公允价值变动
----投资收益
资产负债表、资产负债表日
1、资产负债表中的资产类至少应当包括以下单列项目：
(1)货币资金;(2)应收款项及预付款项;(3)交易性投资;(4)存货;(5)持有至到期投资;(6)长期股权投资;(7)投资性房地产;(8)固定资产;(9)生物资产;(10)递延所得税资产;(11)无形资产。资产负债表中的资产类至少应当包括流动资产和非流动资产的合计项目。
2、.资产负债表中的负债类至少应当包括以下单列项目：
(1);(2)及;(3);(4);(5);(6)款;(7)长期应付款;(8)应付债券;(9)递延所得税负债。
资产负债表中的负债类至少应包括流动负债、非流动负债和负债合计等主要类别小计项目。
3、.资产负债表中的所有者权益类至少应当包括以下单列项目：
(1)或，(下同);(2);(3);(4)。
在合并合并资产负债表中，应当在所有者权益类单独列示少数股东权益。
第四章应收及预付
票据：在我国票据包括银行汇票、商业汇票、银行汇票和支票。
票据的当事人：出票人、付款人、收款人是票据的基本当事人。
（1）出票人，是指依法定方式签发票据并将票据交付给收款人的人。根据票据种类的不同，出票人的法律地位也有所不同。
（2）收款人，是指票据到期后有权收取票据所载金额的人，又称票据权利人。债权人的票据权利可以转让，如通过背书，将票据转让给他人，或者通过贴现，将票据转让给银行。
（3）付款人，是指由出票人委托付款或自行承担付款责任的人。付款人付款后，票据上的一切债务责任解除。1）承兑人。是指接受汇票出票人的付款委托，同意承担支付票款义务的人，它是汇票的主债务人。
（4）背书人与被背书人。背书人是指在转让票据时，在票据背面或粘单上签字或盖章的当事人（称为前手），并将该票据交付给受让人的票据收款人或持有人。被背书人，是指被记名受让票据或接受票据转让的人。背书后，被背书人成为票据新的持有人（称为后手），享有票据的所有权利。但是，在票据得到最终付款前，在持票人之前的所有前手不能终结其第一或第二债务人的义务。
（5）保证人。是指为票据债务提供担保的人，由票据债务人以外的第三人担当。保证人在被保证人不能履行票据付款责任时，以自己的金钱履行票据付款义务，然后取得持票人的权利，向票据债务人追索。
广义的票据泛指各种有价证券，如债券、股票、提单等等。狭义的票据仅指以支付金钱为目的的有价证券，即出票人根据票据法签发的，由自己无条件支付确定金额或委托他人无条件支付确定金额给收款人或持票人的有价证券。在我国，票据即汇票、支票及本票的统称。
（二）票据的功能
1.支付功能。2.汇兑功能。3.信用功能。4.结算功能。5.融资功能。
（三）票据的当事人
基本当事人（1）在汇票及支票（委付证券）中有：出票人、付款人和收款人；
（2）在本票（自付证券）中有：出票人和收款人
非基本当事人：承兑人、背书人、被背书人、保证人等。
（四）票据权利与责任 1.票据权利：包括付款请求权和追索权。
2.票据责任：付款义务和偿还义务。
（五）票据行为：出票、背书、承兑和保证四种。
（六）票据签章：是指票据当事人在票据上签名、盖章或者签名加盖章的行为。一般来讲，
出票人在票据上的签章不符合法律规定的，票据无效，背书人在票据上的签章不符合法律规定的，其签章无效，但不影响其前手符合规定签章的效力；承兑人、保证人在票据上的签章不符合法律规定的，其签章无效，但不影响其他符合规定签章的效力。
（七）票据记载事项
1、绝对记载事项---如不记载，则票据无效。
2、相对记载事项---应当记载而未记，适用法律的有关规定而不使票据失效的事项（如汇票
上没有记载付款日期的，视为见票即付等属于
相对记载事项。）
3、任意记载事项---不强制当事人必须记载而允许当事人自行选择，不记载时不影响票据效
力，记载时则产生票据效力的事项。
（八）票据丧失后可采取的补救措施：
1、挂失止付并不是票据丧失后采取的必经措施，而只是一种暂时的预防措施，最终要通过申请公示催告或提起普通诉讼。
2、公示催告：
1.时间：失票人应当在通知挂失止付后的3日内，也可以在票据丧失后，依法向人民法院申请公示催告，或者向人民法院提起诉讼。
2.申请主体：必须是可以背书转让的票据的最后持票人，失票人不知道票据的下落，利害关系人也不明确。
3、普通诉讼：如果与票据上的权利有利害关系的人是明确的，无须公示催告，可按一般的票据纠纷向法院提起诉讼。
支票-----银行存款、本票----其他货币资金、银行汇票---其他货币资金
第一节、应收票据
定义：企业因销售商品或提供劳务而收到票据形成的债权，特指商业汇票。
分类：按承兑人不同分为商业承兑汇票和银行承兑汇票；按是否带息分为带息商业汇票和不带息商业汇票。
(一)账户设置 “应收票据”账户：借方登记取得的应收票据的面值;贷方登记到期收回票款或到期前向银行贴现的应收票据或背书转让的应收票据。期末余额在借方，反映企业持有的商业汇票的票面金额。应收票据可按开出、承兑商业汇票的单位进行明细核算。
(二)具体账务处理
1、取得商业汇票
(1)因销售商品收到开出、承兑的商业汇票借：应收票据
贷：主营业务收入
应交税费——应交增值税(销项税)
(2)因债务人抵偿前欠货款而取得的应收票据 借：应收票据
贷：应收账款
2、转让应收票据
如为带息应收票据，企业将持有的应收票据背书转让，以取得所需物资时，按应计入取得物资成本的价值，借记“物资采购”或“原材料”、“库存商品”等科目，按专用发票上注明的增值税额，借记“应交税金――应交增值税(进项税额)”科目，按应收票据的账面余额，贷记“应收票据”科目。按尚未计提的利息，贷记“财务费用”科目，按应收或应付的金额，借记或贷记“银行存款”等科目。
3、应收票据贴现是指持票人因急需资金，将未到期的商业汇票背书后转让给银行，银行受理后，从票面金额中扣除按银行的贴现率计算确定的贴现息后，将余额付给贴现企业的业务活动
不带息商业汇票的到期值=面值
带息商业汇票的到期值=面值+利息=面值+面值×年利率/12×票据期间月数
=面值+面值×年利率/360×票据期间日数
贴现率：计算贴现利息时采用的年利率，一般高于同期贷款利率。
贴现期：票据贴现日至到期前一日的期间，即提前支取的期间
贴现利息=到期值×贴现率×贴现期
贴现净额=到期值－贴现息
以上是《财务会计学的金融资产总结》的范文参考详细内容，涉及到应收、银行、现金、企业、投资、票据、存款、价值等方面，觉得好就按（CTRL+D）收藏下。
工会资产管理工作总结
本页是工作总结之家最新发布的《工会资产管理工作总结》的详细范文参考文章，好的范文应该跟大家分享，希望对网友有用。
篇一：资产管理的现状及存在问题工会资产管理的现状及存在问题。
中国工会的本质属性从根本上决定了中国工会资产的概念、性质和内容。为此国家从法律上对工会资产的概念和性质有了明确的规定。＜工会法＞、＜民法通则＞和有关国家行政法规中均明确制定了工会资产性质的准则。
所谓工会资产的概念，即受国家法律保护的，通过多种渠道筹集，而由工会拥有所有权（拥有、占有、使用、收益和处置权）的动产和不动产。它是工会开展活动的物质基础，也是工会成为社团法人的重要条件。工会资产具有其本身的属性，既不是国有资产，也不是集体所有制的资产，更不是由个人所有的资产，它是工会社团所拥有的资产。由于长期受重购轻管的影响，使工会资产管理处于薄弱环节，主要存在以下问题：
1、对固定资产的管理不重视，缺乏必要的手续、措施。在重钱轻物、重购轻管思想影响下，一些单位，对购置的物品不登记、不建卡入账、不明确责任人，东西损坏不注销，人员变动不清查，有的东西去向不明无人查找；有的单位虽制定了管理制度，但不完善、执行得不好，因此，造成账物不符，有账无物，有物无账，出现盘盈盘亏的不正常现象。
2、在流动资产管理上，对“暂付款”等科目未能及时清理，造成长期挂账，形成呆帐、坏账。如有少数单位为行政垫付的及离退休人员医药费、借给个人的业务费等，不及时
按照会计制度进行清理追还，有的人员变更时不严格办理交接手续；有的行政以无力偿还为由，使问题一拖再拖，致使“暂付款”等无法处理。
3、对外投资和自办实体风险估计不足，管理不善，造成投资无法收回，经营亏损，在自己投资办实体和向外投资谋利益的经营中，有少数单位的领导不认真进行市场调查和可行性研究，不遵循必要的操作程序，把几十万元资金投了进去，不仅项目没搞成，连资金也收不回，有的实体办起来了，由于经营管理不善，或找不到市场，变成了负担。
4、缺乏必要的产权知识，分不清工会资产和国有资产的界限。由于不注重学习新知识，不研究新问题，部分工会干部和行政领导对什么是工会资产，什么是国有资产界限不清，有的把用工会购置的物品，建购的房屋设施，当作国有资产登记、管理；有的把政府已明确划拨给工会，工会又再投入资金形成的资产，也算作国有资产。
5、工会企事业管理滞后。一是工会企事业管理体制仍然是会事、会企合一，用行政的办法管理工会企事业；二是工会企事业单位自有经营性资产严重不足，产权单一，资产运营效率低下，投入产出严重不对称；三是工会企事业单位固定资产不提折旧，严重影响了固定资产的更新改造。
二、积极探索工会资产管理的新体制。
1、解决当前工会资产管理存在问题的必要性。
工会资产是保证工会工作政党运转和工运事业不断发展的物质基础，工会资产的形成是多方面的，既有工会经费的长期积累，也有各级政府（行政）多年对工会的大力支持，更有广大职工和工会干部辛勤的劳动成果。随着我国社会经济的发展和工会经济实力的壮大，工会资产的数量、种类、价值和档次也在不断增加和提高。然而，由于多年来形成的“重收入、轻管理；重投入，轻产出；重用钱，轻管物”思想的影响，工会资产管理已成为工会财务工作中的薄弱环节。要想加强工会资产管理工作，首先就要切实解决当前工会资产管理中突出存在的问题，这些问题不解决，加强工会资产管理就成为一句空话，加强工会资产管理就无从谈起。
从另一角度来说，维护工会资产的安全、完整，不断促进工会资产的保值、增值，充分发挥工会资产的应有效能，切实管好用好工会资产，也是社会主义市场经济条件下工会自身建设的重要方面。
2、解决当前工会资产管理存在问题的迫切性。
根据十六大报告精神和国有资产管理体制改革的经验，国有资产管理体制的格局已经形成，积极探索工会资产管理的新体制，是摆在各级工会面前的重大任务。
工会“九大”恢复工会财务工作以后，工会资产管理工作一
直比较薄弱。虽然，为加强工会资产管理，防止资产流失，确保工会资产的保值增值，从90年代初期起全总和省、市工会相继建立资产管理机构，＜工会法＞的有关规定，全总与国家有关部门联系、沟通，联合印发文件，重申了工会资产的法律地位；随后，全总又印发了资产清查，产权登记、财产管理、资产管理、资产收益收缴、资产保值增值考核等一系列加强工会资产管理的办法和规定，最近，全总又颁发了＜工会固定资产管理办法＞，工会资产管理改革工作取得了很大成绩。但是，我们也清醒地看到，工会资产管理体制和管理工作的改革任务还很重，工会资产管理也存在一些亟待解决的问题，对工会资产管理中的重大问题，也存在着一些不同的认识。
十六大报告提出了“深化国有资产管理体制改革”的目标和任务。如果当前工会资产管理存在的问题不解决、认识不统一，必然要影响到“深化国有资产管理体制改革”目标和任务的实现。
3、解决当前工会资产管理存在问题的可行性。
十六大报告提出了“深化国有资产管理体制改革”的目标和任务。标志着建立符合社会主义市场经济要求的、有中国特色的、适应我国加入世贸组织的国有资产管理体制的时机已经成熟。
为了加强工会资产管理，提高资产的使用效能，防止工会资
产流失，工会应以十六大精神为指导，认真研究新情况、新问题，明确资产管理的职责，从健全管理机制，完善管理制度，落实管理责任制入手，积极探索责权利相统一，管资产和管人、管事相结合的工会资产管理的新体制。中国工会第十四次全国代表大会总结了过去五年工会资产管理工作，并对今后五年工会资产管理提出了新的要求。工会应以中国工会十四次全国代表大会为契机，认真学习，深入思考，全面贯彻“三个代表”的重要思想，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的精神，积极探索工会经营性和非经营性资产管理的新体制和新方式，努力开创工会资产管理的新局面。
三、对进一步加强工会资产管理的思考。
（一）、必须把工会资产管理提到工会财务工作议事日程，首先解决好思想认识问题。加强工会资产管理，在市场经济条件下，既必要又紧迫。工会资产是工会开展工作活动的物质基础，是工会作为社团法人最重要的条件。钱和物质虽存在形态上的不同，但都是工会资产。一定要克服重钱轻物的思想影响，把钱和物同等重视起来。把物管理好了，延长了使用寿命，就可以少花钱，也等于多收了钱。
为此，要在各级工会组织内认真开展学习、宣传和贯彻＜工会法＞的活动，增强法律观念，并在新的历史条件下，重新审视工会资产独立管理的必要性、意义和作用，努力促使工会资产。还要通过各种方式及新闻媒介向企业及全社会广泛
篇二：总工会财务工作总结(共7篇)
篇一：公司工会财务工作总结
公司工会财务工作总结
我受公司工会***主席的委托，向大会做第*届工会委员会财务工作报告，请予以审议。自200*年*月*日工会换届以来，公司工会财务工作在上级工会的正确领导下，在公司党政领导的高度重视和大力支持下，在公司工会财务、经费审查人员的共同努力下，紧紧围绕工会工作大局，开拓进取，按照省公司“三抓一创”的总体要求，全面落实“依靠”方针，突出维护职工权益，在财务管理上求规范，在经费、资产管理上求实效，保证了经费足额及时拨缴，圆满完成了省电力工会、市总工会上解经费的目标任务，为工会开展好各项职工活动奠定了坚实的基础。工会财务工作连续六年分获河南省电力工会财务竞赛一等奖、**市总工会财务工作先进单位等荣誉称号。借此机会，向一贯支持和关心工会建设的各级领导、各有关部门和全体会员表示衷心的感谢！
一、工会经费收支使用情况
（一）经费收入情况。200*年初经费余额*万元。七年来，公司工会总收入为**万元。其中：
1.拨缴经费收入**万元，包括行政和三产。
2.会员会费收缴**万元。
3.上级工会补助**万元，主要是：补助购车、办公费等。
4.行政补助收入**万元，主要是：补助购置文体活动场地器材及大型文体活动等。
5.银行存款利息收入**万元。
（二）经费支出情况。经费合计总支出为**万元。其中：
1.上解经费。按照拨缴经费收入30％的比例上解省电力工会、10％的比例上解**市总工会,共计上解经费**万元。
2.会员活动费支出**万元，其主要用于基层分会开展活动。
3.职工活动费支出**万元。其中：
（1）职工教育费。主要用于购职工学习书刊等，支出金额**万元。
（2）文体活动费。主要用于组织职工参加省公司文体活动和市总工会举办的职工运动会、“文化体育活动月”、“双节”文艺晚会、重大节日文体活动等，支出金额**万元。
（3）宣传活动费。主要用于制作宣传板面和宣传条幅，举办摄影展等费用，支出金额**万元。
（4）其它活动费。慰问一线职工和“三八”节等活动，支出金额**万元。
4.工会业务费支出**万元，其中：
（1）会议费。用于职代会及工运理论研讨会等，费用**万元。
（2）培训费。主要用于职工代表培训、摄影培训及女职工健康培训等，费用**万元，
（3）专项业务费。主要用于劳动竞赛活动支出等，费用**万元。
（4）其它业务费。主要用于工会自身建设方面。包括给基层分会购照相机、购置 必要的办公用具及办公用品、接待兄弟单位等，费用**万元。
（三）经费结余。截至xx年底经费滚动结余**万元。
二、七年来工会财务工作回顾
（一） 密切联系群众，保持经费拨交渠道的畅通。
工会经费是工会工作的物质基础，确保经费收支主渠道的畅通是工会财务工作的重中之重。为了圆满实现工会经费的收缴目标，工会先后制订了《关于加强工会财务管理的规定》、《工会经费上解季度考核管理办法》、《**公司工会经费管理办法》等，积极指导协调基层分会会费收缴和工会经费收缴工作，将会员会费按80%返还基层，有效提高了基层分会收缴会费的积极性；工会还加强对多经企业经费拨缴的规范化管理。在多经经费收缴方面，七年来，
我们加大宣传力度，使多经各单位从领导到职工真了解工会经费收缴的依据，通过基层分会的作用，向职工宣传《工会法》和有关工会经费管理规定，使每个职工明白工会经费的真正意义和上缴会费是每个会员应尽的义务，打消了模糊概念，收缴率达到了100%，从而使职工支持工会工作变为现实，为工会工作开创了新的局面。
（二）服务中心工作，努力管好、用好工会经费。
本着“统筹兼顾，量入为出，收支平衡，略有结余”的原则，工会始终坚持四个服务的导向。一是为企业中心工作服务；二是为职工身心健康服务，使职工健康生活，快乐工作；三是为基层分会组织建设服务,有计划的对基层工会开展活动进行补助；四是为企业凝心聚力服务。把资金的重点用在促进企业和谐发展、维护职
工合法权益，开展好职工各项活动、为基层服务、为职工办实事等方面，坚持做到支出合理，职工满意。
（三）科学管理，努力提高经费管理水平。一是强化工会经费的预决算工作。年初周密预算，年中对照检查，年末认真决算，保证有计划、有步骤的合理使用经费；二是坚持民主理财，增强经费使用的透明度，面向基层，服务职工。坚持“一支笔”审批制度，重点开支由工会委员会集体讨论决定，经审委对工会经费的使用、管理情况进行定期检查、督促，在每年的职工代表大会上公布工会经费的收缴、使用、管理和经审情况，自觉接受各级组织和广大会员、职工的监督；三是加强财务人员的专业培训，积极应用省电力工会开发的财务管理软件，实现工会资产的信息化管理和工会财务规范化管理，工作效率大幅度提高，财务管理水平明显提升，连续多年在全省电力系统工会财务审查评比中名列前茅。
三、今后五年财务工作的重点
随着工会工作整体水平的不断提高，工会财务工作任务将更加艰巨。工会财务在工会工作中的经济保障作用将更加显现。我们将在上级工会的领导下，坚持科学发展观，依法聚财、科学理财、有效用财，全面加强工会财务工作建设，为工会各项工作开展提供坚实的物质保障。
（一）工会要进一步加强对财务工作的领导。
重视工会经费收缴工作，坚持工会经费独立管理和工会主席“一支笔”审批制度，抓好财务内部控制制度的建设，把握好经费使用的原则、方向和重点，将工会经费用于为职工群众服务上，用于工运事业发展上。关心、帮助、支持财务人员履行职责，大胆探索做好工会财务工作的新方法。
（二）坚持依法收缴工会经费，加大对工会财务工作的考核力度。
继续加强对多经企业工会经费的收缴管理力度，搞好工会财务工作的季度考核，确保工会经费收入的稳定增长。按照省公司工会财务工作考核细则，即时、足额上解经费。
（三）进一步加强工会预算制度管理，更好地管好、用好工会经费。科学编制预算直接影响着工会经费的使用和管理。今后要努力探讨如何根据形势收好、管好、用好工会经费,自觉接受同级和上级经费审查委员会的监督。强化预算约束，不断调整和优化支出结构，让有限的资金发挥出最大的效能，为工会自身建设和工运事业发展提供有力保障。
（四）认真学习，不断提高工会财务人员业务水平。
不断提高财务人员的业务水平，是工会财务工作今后五年的重中之重。财务人员在做好本职工作的同时，要认真学习业务，努力掌握业务技能，严格按照省公司工会关于工会财务管理的具体要求，做好各类报表。虚心向兄弟单位学习，向专业人员学习，取长补短，使工会财务工作再上一个新台阶。各位代表，今后五年，我们将紧紧围绕公司工会的中心工作，以服务为宗旨，进一步加强工会财务管理，竭尽全力收好、管好、用好工会经费，为开创工会财务工
作新局面做出新的贡献！
篇二：凉山州总工会2011年上半年财务工作小结
凉山州总工会
2011年上半年财务工作小结
上半年，在州委的正确领导和省总工会的有力指导下，我州工会财务工作以科学发展为主题，牢牢把握“乘势而进、加快发展”的工作基调，努力做好新形势下工会经费的收、管、用和工会资产的保值增值工作，不断强化预算管理，健全工会财务制度，理顺和畅通各种渠道，在继承中创新，在改革中发展，在创新中前进，把收好、管好、用好工会经费作为首要任务，确保工会经费收入持续稳定增长，为我州工会各项工作的开展提供了物质保障。上半年主要做了以下几方面的工作：
一、加大依法收缴力度，确保经费收入稳定增长
上半年，我州工会仍把经费收缴作为财务工作的重点，分析新情况，解决新问题，目标明确、措施有力，经费收缴较快平稳增长，上半年共收缴经费537万元。
1、强化巩固财政划拨经费工作。为扎实推进财政划拨工会经费工作，州总工会进一步加强与财政局相关部门加强工作协调，得到财政局的大力支持，继续将财政拨款的行政、事业单位工会经费年初纳入财政预算，实行国库集中支付。财务部已于7月份将委托统一划拨经费的相关文件和收款收据送至财政局预算预算科、国库科、支付中心等相关部门，取得相关部门的大力支持，此项工作已在七月份全面开展，各财政拨款的行政、事业单位的工会经费已陆续上交至我单位帐上。
2.规范完善地税代征经费工作。为规范、完善我州地税代征工作，确保经费足额收缴，上半年主要作了以下工作：一是州总工会多次与同级地税部门召开座谈会、协调会，共同研究地税有关制度改革对代征经费工作带来的影响及对策，及时解决实际运作中存在的具体问题；二是进一步加大了筹备金的收缴力度，不断扩大收缴面；三是认真做好与地税在经费征收工作中的对账、分成和划拨工会经费（筹备金）等工作；四是与地税部门签订了全年收缴经费的目标责任书。
3.搞好工会经费征收调查研究工作。随着我国经济全球化进程的加快和社会主义市场经济体制的逐步完善，我州企业正进行改革改制，转换经营机制，收缴工会经费工作面临很多新情况、新问题。为此，我们认真研究，大胆探索，结合实际，上半年开展了2011年度全州工会经费收缴的调查研究工作，掌握了全州各级工会的经费收缴率、财政统一划拨工会经费足额率、工会筹备金覆盖率的基本状况，提出了结合我州实际当前和今后一个时期工会经费收缴发展目标及实现目标所采取的对策、措施并上报省总工会。
4.强化审计监督促进规范管理工作。上半年，配合州总经审委对西昌、德昌、冕宁、喜德、越西5个县（市）总工会的经费预算执行情况、专项资金管理情况进行了审计检查，进一步促进了财务规范管理。同时查出欠解经费8.33万元。通过财务检查审计，进一步宣传了工会相关法规、政策，让财务人员更加熟悉财会业务和操作实务，进一步实现以审计促规范，以审计促管理。
（二）加强资产管理工作，有效防止工会资产流失
工会的资产是工会履行职能和发挥作用的物质保障，是工会服务基层、服务职工的硬件基础，是加强工会自身建设、提高维权能力的前提。工会资产在工会实施 “送温暖”工程和开展就业帮助、医疗互助、法律援助、生活救助、金秋助学、惠民工作等帮扶困难职工的活动中，发挥了积极而又重要的作用，有效地保障了职工队伍和社会的和谐稳定。为此，我会把加强工会资产管理作为又一重头工作。上半年，主要做了以下工作：一是按照新《工会会计制度》要求，对工会的资产管理各项规章制度进一步进行了修正完善，按照“统一领导、分级管理”的原则，建立健全了财产管理制度，实行岗位责任制、目标责任制等规范化管理，层层负责，落实到人；二是加强了对各级工会资产的检查、监督、管理工作，全年共对5个县（市）工
会的资产管理工作进行了专项检查；对固定资台帐、卡片帐、明细帐的建立健全情况进行了查实核对。通过清查账目、盘点物资，做到账账相符、账卡相符、账实相符，确保工会资产不流失，促进了资产的规范管理；三保质保量的完成行政资产和事业资产统计年报工作；四是开展了全州企事业资产管理的调研工作，针对全州企事业资产管理中存在的问题提出较好的对策建议上报省总资产管理部。
（三）不断健全财务制度，提高财务管理工作水平
坚持依法按章办事，完善管理制度，创新管理机制，强化预算管理，依法收好、管好、用好工会经费，推动财务工作向法制化、科学化和规范化方向发展，努力提高财务管理工作水平上新台阶。
1.健全财务制度。根据新颁布的《工会财务会计制度》，
州总工会财务部相应修订、补充完善了现金、银行存款、票据管理、资产管理、费用报销、结帐、对帐、审核等制度，进一步建立健全岗位职责。合理安排和使用资金。广开财源，挖潜增收，确保财务工作规范管理，使全州工会系统的财务管理进一步走向了制度化、规范化。
2.严格预算管理。严格执行预算管理制度，科学编制年初预算，合理安排和使用资金，体现了预算的准确性、严肃性。及时上解省总工会经费，做到不拖不欠。对省总下拨的各项资金做到随收随拨，保证17县市各项资金及时到位。
3.加大培训力度。针对地税代征工作，专门组织了州、县地税部门代征经费人员到内蒙等地学习地税代征经验。通过学习，改进了经收办法，提高了征收工作水平，进一步调动了代征积极性，促进了经费收缴。
4.强化经费管理。本着勤俭节约的方针，按轻、重、缓、急的原则，合理使用工会经费，保证重点工作的顺利开展。在工会经费的使用方向上，全州各级工会始终坚持为职工群众服务，为工运事业服务的原则。一是为开展群众性的技术练兵、劳动竞赛、厂务公开、技能培训、知识竞赛等活动提供资金保障，调动广大职工参与改革，参与建设的积极性，努力为推动企业发展做贡献；二是为工会组织开展丰富多彩的文化体育活动，提高职工的文化生活质量，提供资金保障；三是按照全总、省总要求，管理好各种专项资金，并积极配合各部门将送温暖、中央财政补助、灾后恢复重建、特困救助、劳模三金、村级工会补助、金秋助学、惠民工作等专项资金及时发放，确保专项资金的专款专用。
5．搞好财务管理规范化建设工作。
（四）深入实施惠民工程，扎实推进职工住院互助保险工作 为进一步贯彻落实省、州工会实施的“工会惠民行动”，提高职工医疗保障水平，切实维护广大职工合法权益，为职工群众办实事、好事，2011年，进一步深入开展了职工医疗互助保险工作。通过积极组织和大力宣传，全州共动员组织了3875名职工参保，较上年同期增长了12%，参保金额达31万元。协助省总为生病住院的322人次职工办理了保险赔付，赔付金额达29万余元。这项工作的开展，切实为生病住院的职工减轻了负担，深得职工群众的好评。
在总结成绩的同时，也要看到财务工作中存在的一些问题和不足，一是财务人员业务水平参差不齐，二是财务软件不配套，三是工会经费收缴发展不平衡等。对存在的问题我们将在新的一年里努力加以改进和提高。
篇三：2013年度工会财务总结
2013年度xxxx工会财务工作小结
2013年已近尾声，2014年的钟声即将敲响。弹指一挥间，我们杭汽轮工会财务工作在公司工会领导的重视及全体员工的共同努力下，继续保持了稳定的发展，今年共收到行政工会经费收入xx万元，比去年同期增长了xx%；员工会费收入是xx万元；利息收入约xx万元，总计收入是学校万元。2012年用于职工支出是：xx万元，占总支出的xx%；用于维权支出的费用是xx万，占总支出的xx%，用于业务支出的费用是xx万元，购买设备支出是xx万元，
合计总支出是xx万元；本年结余是xx万元。由于上缴市总工会的经费由地税代扣，这项工作得到了行政财务的积极配合。
历年来我们杭汽轮工会财务始终坚持主席“一支笔”审批原则，发放的实物都附发放清单严格按照财务制度的要求，各项经费的收支明细都在职工代表大会上公布。从费用的开支上看，取之于民用之于民，工会开展的各项活动既围绕着企业的方针目标又关怀了职工的切身利益。从全年经费的预决算看都控制在上级核定的范围内，即使有增加也严格按照上级工会的要求进行报批程序。各项经费的使用也符合产业的要求。同时积极为集团全部女工进行了《女职工的安康保险》，期间我集团工会还组织了一次安康杯知识竞赛，将健康知识通过各种方式进行宣传，为维护女工健康贡献一份力量。
年初参加和学习了上级工会组织的关于2013年预算的审核工作，在财务中已能很好的运用新中大财务软件，并在下属公司也开展了电算化的普及，10月份积极配合市总工会经审，做好诸水龙主席的离任审计工作。
年底配合市总工会做好工会财务的年报工作，认真组织各个分子公司工会，按时保质保量完成上级工会布置的年报编报工作，并做了相关财务制度、
内控制度、会计核算的培训。同时也强调了去年经费自查中存在的问题，解答了各个分子公司在自查中出现的问题，要求下属公司在自查过程中做到及时准确。同时也要求我们下属各公司要严格按工会要求用好每笔经费，要真正的做到取之于民用之于民。
2013年的工会财务工作在工会各领导及工会经审委的支持下得以顺利的完成，在工作中不断总结，为来年能更好的开展工作做好基础。
篇四：工会财务工作总结
柳荫公园工会2006年财务工作总结
2006年，在工会主席的带领下，在局工会财务的指导帮助下，我部门一如既往地贯彻和落实《工会法》、《工会财务会计制度》和国家相关法律法规，以工会经济为中心，结合我园工会的实际情况开展财务工作，充分发挥财务部门的核算和监督职能，为工会领导及时提供决策依据。现将我部门2006年的工作情况汇报如下：
1.严格执行货币资金管理制度，做好货币资金收支工作。
2.加强经济核算，提高资金使用效益。
3.合理编制预算，依法组织收入，努力节约支出。
4.加强资产管理，防止资产流失。
5.如实反映工会财务状况，对经济活动进行财务控制和监督。
6.足额计提工会经费并按时上缴，合理使用工会经费，配合工会开展活动，保证资金到位。
经过我部门的共同努力，财务工作得到了领导的认可和支持，取得了全园职工的信任。在今后的工作中，我部门将进一步加强业务学习，提高工作能力，继续为我园工会做好理财工作。
柳荫公园工会财务
2007.02
篇五：工会财务工作报告
各位代表：
现向大会报告本届工会经费收支情况和工会财务工作，请予审议。
一、本届工会经费基本收支情况
本届工会自2008年以来，工会经费总收入**万元。其中拨交经费收入250.24万元；会员会费收入4**万元；职工福利费收入**.45万元。
经费总支出**4万元。其中上解经费8**万元，占总支出的32%；本级经费支出180.24
篇三：工会2015年工作总结
工会
2015年工作总结及2016年工作思路
2015年以来，***工会紧紧围绕全厂改革发展目标，以“动车文化”为引领，以维护职工合法权益为主线，狠抓劳动竞赛组织落实，着力深化民主管理，努力完善帮扶体系，突出基层工会建设，全身心打造职工群众信赖的“职工之家”。厂工会先后荣获河南省“模范职工之家”，油田“助残先进集体”、“女职工先进单位”等荣誉称号。
一、2015年工作开展情况
（一）完善管理，打牢基层根基
1.规范职工代表履职。结合单位特点制定《***职工代表管理办法》。建立健全职工代表竞选等9项机制，强化一线职工参与力度，使职代会在维护和保障职工合法权益上发挥作用。谁当职工代表，职工说了算。按照《办法》要求，将职工代表的产生引入竞争机制，通过竞选产生职工代表。竞选程序为职工自荐、资格审查、竞选演讲、民主选举、公示、组织备案等。为确保选举质量，明确要求各单位采取差额直接选举的方式，制定周密的竞选方案、完善的竞选程序，确保竞选过程和结果公平公正，共选出150名素质高、能力强、职工满意放心的职工代表。职工代表当多久，仍由职工说了算。建立职工代表述职评议制度。按照
“能者上、庸者下”的原则，职工代表每年在职代会上进行一次述职，同时接受一次职工群众的评议，评议结果设置为优秀、称职、基本称职和不称职四个档次。对于评议结果为优秀的职工代表给予表扬奖励，对于不称职票超过原选举区职工数80%的职工代表，按照有关程序予以罢免。同时，建立健全职工代表培训制度、职代会票决制度、职工代表巡视检查制度等制度，保障职工民主管理权力的运行。
2.管好用活工会资产。制定《***工会资产管理办法》，突出“配置好、管理好、使用好”的原则，规范报废处置程序，管好用活工会资产。突出“配置好”原则，将原有25个小型活动室整合为7个大型区域化文体阵地，按照基层单位性质、人员数量、年龄结构等因素，有侧重地配备综合训练器、腹肌板等设备设施。对计量站、前线治安点等员工较为分散的站点，侧重配备跳绳、象棋、运动单车等小型文体设施。突出“管理好”原则，在每项工会资产上张贴***工会LOGO，明确管理人、使用人的职责，加强日常监管。基层单位工会负责资产设备的日常养护，厂工会定期组织专业技术人员对大型设备、专用设备进行维修，使工会固定资产优良率始终保持在95%以上。每年定期进行资产清查，杜绝资产流失。突出“使用好”原则，因地制宜开展多样文体活动。在员工中聘请兼职教练，义务指导员工开展健身活动。各基层充分利用现有文体设施，以支部为单元组织跳绳比赛、五子棋、象围棋等比赛，提高了资产使用率，活跃员工业余生活。规范资产报废程序，成立由工会、纪检、财务等部门和职工代表
参与的核资清查小组，做到核查小组成员到位、报废固定资产再查到位、集中讨论处置到位、处置费用入工会经费“四个到位”，确保报废工会固定资产集中处置工作有序落实和资产处置效益最大化。
3.扎实开展困难帮扶。完善《员工“三色”服务卡实施细则》，进一步规范红、橙、蓝“三色服务卡”服务对象的范围和服务形式。“红色服务卡”为最高级别，服务对象主要为油田困难家庭、三级及以上工伤员工、工伤遗属、患大病员工和思想偏激人员等，由厂领导和机关科室长对口承包。每月进行谈心家访，宣讲政策形式，协调解决各类问题，及时提供生活和工作上的帮扶。“橙色服务卡”为次高级别，服务对象主要为厂级困难家庭、四级及以下工伤员工、思想易波动人员等，由三级单位的党政班子成员对口承包。每季度进行谈心家访，了解员工的所思所求，为员工办实事、解难事，侧重提供物质帮扶、助学帮扶、情绪疏导等方面的服务。“蓝色服务卡”为一般级别，服务对象主要为外闯市场员工家庭、单亲员工家庭、残疾人家庭等，由基层单位的党团员及生产骨干对口承包。每半年进行谈心家访，侧重提供志愿服务、情绪疏导等方面的服务，解除后顾之忧。今年来，累计实施各类帮扶493人次，将组织的关怀和温暖送到了职工身边，扎实推进温暖工会建设。
（二）务求实效，工会作用显性化
1.打造看得见的工会。在厂区主要道路两旁建立以宣传劳动模范、先进人物、技术能手为主要内容的“星光大道”。***、
**等67名先进模范，以其特有的“精神颜值”在全厂传递出满满的正能量。精选《百团大战》等10余部融教育性、观赏性为一体的优秀影片，开展送电影下基层活动，为1000多名职工送去视觉“盛宴”。设计制作工会LOGO（徽标）3000个，张贴在员工帮扶中心、文体活动场所和文体器材的显著位置。制作《工会便民服务卡》300个，发放到基层班组。卡上印有厂工会、纪委等部门的电话号码及厂工会电子邮箱、QQ号、微信号等信息，便于及时为一线职工提供服务。今年以来，解决各类问题33项，让职工随时感受到工会就在身边。以基层工会示范点创建活动为抓手，突出“特色化、理念化、显性化”理念，陆续投资30万元，打造出井下作业大队、采油管理四区等标准化现场，夯实了建家基础。
2.打造摸得着的工会。顺应职工意愿，切实为职工办一批看得见摸得着的实事。为采油管理一区等36个偏远井站和前线值班点配置应急小药箱和小型健身器材，购置8个流动书箱开展“品位阅读,传递快乐”图书漂流活动；为井下作业大队18个流动值班房配置微波炉、应急小药箱，完善了图书角；投入10多万元为采油管理一区、采油管理四区、治保巡检大队等7个阅览室，更新添置了书籍；为长庆项目部等4个单位配置价值30余万元的文体活动器材，丰富职工业余生活。坚持工会经费支出向基层倾斜，按照每人每年90元标准核定各单位工会活动经费，做好总额控制，及时预警反馈。鼓励各单位自主开展读书交流、篮球赛、游园游艺等文体活动50余场次，凝聚队伍合力。继续推行
“点单式”全员健康体检，每天派出5名青年志愿者在各检查项目前提供引导和维持秩序服务。同时，协调社区医院提供热水、早点、健康咨询、疾病随诊等服务，增加TCT、甲状腺检查等项目，丰富体检内容，受到职工好评。
3.打造有作为的工会。把党政所需作为工作重点，主动融入中心起作用。开展以“季评创效团队、月评创效标兵、月评合理化建议”为主要内容的“提质增效”劳动竞赛，打造“创客*厂”品牌。累计实施合理化建议117条，解决生产难题41项，创效170万元。有16项成果获油田2015年度职工创新成果奖励。打牢效益增长基础。开展“关注安全”特别行动，在全厂范围内举办“安全隐患随手拍”、“安全建议我来提”有奖征集活动，查改隐患1197处，提安全合理化建议321条。调整群众安全监督员津贴发放模式，对发现隐患多、整改隐患及时的群众安全监督员予以重奖，调动群众安全监督员主动参与安全管理的积极性，推动安全生产良性循环。开设“安全微课堂”，将实际操作演练法与职工喜闻乐见的方式相融合，自编自排真人漫画《我为工鞋代言》、微电影《特车小苹果》、《小红花》等一批群众喜闻乐见的教育形式，增强学习效果。
（三）建设“互联网+”平台，真情服务职工
1.编好微博做好宣传动员。在腾讯、新浪等主流网络媒体开通官方微博，作为信息公开和服务群众的重要窗口。注重把“官话”变“土话”，及时发布局、厂职代会精神和油公司改革等重点内容142条；把“书面语”变“口头语”，及时发布群众安全
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资金会计工作总结
工作总结之家最近发表了一篇名为《资金会计工作总结》的范文，觉得有用就收藏了，重新编辑了一下发到工作总结之家。
篇一：2014年个人总结(排版)2014年上半年总结
2014年财务工作要一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做好财务工作长计划、短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用，为稳健发展而做出更大贡献。
一、上半年工作内容
（一）计划及制度汇编
为了规范劳务公司的财务管理，使公司的资金能够合理、安全、有效的利用，根据大连公司2014年修订的资金财务管理制度，并结合劳务公司实际情况，对2013年的财务资金方面的制度进行了修订，以期完善管理。
1、编制2014年财务资金管理工作计划
想要更好地发展，就要制定明确、合理的目标和计划。年初编制了财务资金体系的工作计划，以继续完善相关制度的建立，同时要尽快实现独立核算，加强财务报表编制工作，配合商务部门做好月清月结，为工作思路，制定了完善财务资金制度；付款会签，杜绝超付；定期对账；及时开具发票；盘活公司资产，加强以物抵债等工作目标。根据这些目标制定了相应的工作计划及完成措施。
2、编制2014年财务管理制度
根据大连公司新发布的财务管理办法对去年编制的财务管理制度进行修订。对工程款的回收，劳务费的支付及备用金和税金支出做了相关要求；编制了外经证和发票开具的工作流程，加快了工作效率；规定了财务日常工作流程及会计档案管理，规范了财务日常工作流程及会计档案资料的管理。
3、修订了费用报销管理办法
1
依据大连公司发布修订的费用报销管理办法，对定额报销费用：交通费、电话费、电脑补助、办公费及探亲路费；非定额报销费用：差旅费、招待费等进行了规定。以此来节约资金，使劳务公司的资金得到合理使用。
（二）发文及交底情况
1、关于财务标准化管理要求的通知
2014年是“标准化管理推进年”，大连公司全面推行标准化，劳务公司也制定自己的标准化，规范公司管理。因此，我将财务资金方面的有关标准化的要求，整理出来，并以红头文件的形式下发，不仅约束内部员工，同时也增加了对于各个施工队的相关要求。
2、关于重庆博源施工队负责人缴纳重庆社保的通知
劳务公司发展3年，规模日益壮大，产值逐年增加，因此重庆方面的税务及政府其他部门的检查也越来越多，其中税务机关对于劳务公司的硬性要求是在重庆给管理人员缴纳社保。根据公司研究决定，确定了缴纳人员名单后，我将相关要求整理出来，以红头文件的形式发布，明确了管理职责及流程。
（三）其他工作
1、处理重庆方面相关账务
加强了与重庆方面的日常对接，配合当地的税务检查，提供相关数据及单据，为重庆办事处做好外帐提供辅助。
2、代发大连公司临时工工资
根据大连公司要求，每月根据人力资源部提供的临时工工资表及项目上提供的临时工变动情况，发放当月的临时工工资。
3、报销业务的落实
根据大连公司发布及劳务公司制定的费用报销制度，对日常的费用2
报销进行审核，审核过程中严格执行规章制度，保证资金合理使用。
4、与盘锦地区财务沟通石化技校返还税金事宜
盘锦石化技校的税金为总包单位代扣代缴，2012年5月份支付工程款时，盘锦财务没有完税证明，导致我方不能正常开具发票，但当时为了应付财务检查还必须开具发票。当时与盘锦财务沟通，我方先自行开具发票，缴纳税金，之后结算时再行返税。今年4月，我配合商务部进行石化技校返税工作，提供准确的金额数值。
5、配合全国诚信劳务的申报工作
大连公司选定劳务公司进行全国诚信劳务的申报工作，我配合工程部进行此项工作，提供了营业收入、净资产、净资产增长率、资产负债率、利润总额、产值利润率及纳税总额等相关数据，同时提供了《利润表》和《资产负债表》，圆满的完成了这项工作。
6、收付款的落实
根据工程款回收和支付的相关要求，进行工程款的回收和劳务费的支付工作。每次收款时核对金额，如有扣款，索要相应凭证。支付劳务费用时审核金额，扣除扣款及管理费，保证资金不超付。
二、上半年取得的成绩及工作亮点
（一）取得的成绩
1、配合大连公司进行劳务公司的审计，并撰写审计整改报告
4月份大连公司对劳务公司进行了审计，配合审计部，提供所有相关数据，并且在审计工作结束后，针对审计报告中提出的相关问题，进行了整改，撰写审计整改报告中的相关措施，为劳务公司日后的财务工作的正常开展做好铺垫。
2、配合商务部梳理以前年度的旧账
在审计工作开展期间，我将劳务公司的账务问题进行了梳理，尤其是那些陈年老账，理清了债权债务关系，为队伍结算、清退工作最好了
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准备。
3、配合商务部进行队伍结算
给商务部提供工程收款数、劳务费用支付数，以及各个地区的税率等相关数据，配合商务部给施工队进行结算。代扣代缴税金的地区，了解返税税率，计算返税的金额。
（二）工作亮点
财务管理标准化
以局《财务资金标准化管理手册》为依据，以大连公司财务资金管理办法为参考，结合劳务公司实际情况，编制了《劳务公司财务资金管理标准化表格》，规范了劳务公司的财务资金管理工作。
三、工作中的不足
（一）欠缺与重庆方面沟通
日常工作中，与重庆方面沟通不足，有的时候不能及时沟通，对于重庆方面的财务、税务相关要求，了解不全面，很大程度上依赖于重庆方面。
（二）与公司总部沟通较少
没有积极的与公司总部沟通交流，对于新的理论知识和要求不能第一时间掌握，不利于正常工作的展开。
（三）工作效率有待提高
工作效率不高，对于领导安排交代的工作不能够很快的完成。
四、下半年工作安排
（一）杜绝无计划支出
根据内部经费管理办法，合理控制各项经费支出。
1、执行费用的审批流程，对于差旅费的报销，要严格执行经理批4
准-出差-规范填写粘贴报销单-财务审核-经理复核签字报销，对于出差乘坐交通工具，食宿标准要有明确规定，严禁超过标准超额报销。
2、严格控制压缩业务招待费，办公用品费的支出。必要的业务招待费需填报“业务招待费审批单”，经审核批准后报销；办公用品采购实行预先申请，上报经理同意后方可购买，严禁私自购买。
（二）树立风险意识，加强财务资产风险管理
1、严格执行公司管理规定，继续执行付款审批制度，无合同、无分包协议不付款,审批单签字不全不付款，已收款数接近或超过已确认产值且没有公司、项目具体说明情况的不付款，收据无经理签字不付款，以确保公司资金的有效使用及管理合规、安全。
2、财务风险是经营中最重要的风险，关系到企业的生死存亡。财务应积极主动针对企业所面临的财务环境开展风险研讨，及早发现，进而制定相应的风险防范措施，确保企业不受或少受损失。
（三）定期核对账务，及时进行财务分析
1、加强与公司资金财务部的沟通联系，以及和公司总部在涉及往来账务方面的核对工作；每半年与各分包进行付款情况对账，确保账实相符；
2、财务分析工作作为公司财务资产管理的重要组成部分，能够客观地评价计划和预算执行结果、在肯定成绩、找出差距、总结经验、提出改进措施等方面发挥了重要职能。财务资产管理将“死数据”变为“活信息”，会计信息在财务状态、获利能力、偿债能力等方面为公司领导提供了客观真实的信息。
（四）及时开具发票，认真筹划，合理防范财税风险
1、继续做好税务管理，登记外管证及发票台帐，依据实际收款情况及时办理外管证并开具发票，保证在建项目发票开具符合公司财务管理要求，不影响收款；
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篇二：2013年度财务工作总结及2014年度计划
2013年度财务工作总结及2014年度计划
2013年度，财务部在公司领导的正确指导和各部门的大力支持下，财务工作取得了一定的进展。现将2013年度财务工作总结如下： 一、会计核算工作
众所周知，会计核算是财务部最基础也是最重要的工作，是各项财务工作的基石和根源。随着公司业务的不断扩张，如何加强会计核算工作的标准化、科学性和合理性，成为我们财务工作的新课题。为努力实现这一目标，财务部主要开展了以下工作：
1、建立会计核算标准规范，实现会计核算的标准化管理。财务部根据路桥工程项目核算的需要、根据纳税申报的需要、根据资金预算的需要，设立会计科目，制定了详细的二级和多级明细，并且对各个科目的核算范围进行了明确规定。
具体有以下几点：（1）、规范记账、算账、报账等日常会计处理工作，做到手续完备、数字准确、账目清晰，按月编制会计报表、会计分析报告。
（2）、定期与项目部会计核对现金、存款以及原辅材料、低值易耗品、备品配件的入库、领用、报废。
（3）、准确及时登记各种账簿，并做到账账相符。及时准确提供各方所需数据，严格按照财务管理制度工作流程进行工作。
2、引入用友网络版财务软件，全面实施会计电算化。经过前期加班加点数据初始化，终于将财务数据系统建立起来。财务部各个岗位基本掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。大大地提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。
3、重新对原有的会计核算流程进行了梳理和制定，现在的财务部内部会计核算流程更加突出了内部控制，明确了各个流程所占用的时间，对什么时候报账、出什么表、提供哪些单据，凭证如何传输都做出了明确清晰的规定。保证了财务信息能有序地、按时、按质地提供出来。采用新的工作流程后，工作效率提高了，各岗位的矛盾和扯皮现象减少了，财务报告的及时性得到了有效地保障。
4、加强各业务单位及往来单位帐目的清理核对工作，定时与各单位打电话或亲自上门清理核对帐目，使得我公司与上下游往来账目清晰准确。同时加强应收工程款的追讨，如省路桥公司、环安公司和新疆、宿州的款项。
财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的服务，基本上满足了各部门对财务的要求。公司资金流量一直很大,尤其是在年底春节前，在回收工程款和结算支付材料、工程款、工资等工作中，现金流量巨大，财务部本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准
确、及时。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。
二、内控管理
1、建立了出纳通核算系统，各项目部会计在经济业务发生当日 及时登账，真正做到日清日结，便于公司统一控制，为公司统一筹划资金和控制费用提供了最快捷有效的第一手资料。
2、建立了材料核算系统，各项目部在当天材料出入库时，及时将出库材料和入库材料登入系统，便于总部动态掌握各项目部的材料使用情况及库存数，做到周转快，库存少，尽量少占用资金。
3、财务部全体人员通过学习公司财务流程及支付管理办法，大大地增长了业务知识，有效地改善了前期支付劳务、租赁、工程款手续有时不齐全也付款的情况，以便条代票，以单代账，财务只是被动付款等等不规范行为。同时实现了收支同步、债权债务关系及时反映 并能分项目及时正确核算成本费用，同步做出报表上报公司领导。
4、开展有多部门参与的资产清查工作，与资产管理部门密切配合，将财务账面资产与现有资产核对开展实地清查。使公司资产利用率得到提高，有效地盘活了资产，并合理地做出折旧方案，合理地计算经营成本。
在内控方面，财务部相继提出了关于财产管理、合同签订、费用控制等方面的合理建议。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。
三、税务筹划与融资
1、财务部除了负责处理公司内部财务关系外，为达成公司的目标任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。2013年度我们相继和多家担保公司合作，建立了良好的合作伙伴关系。与徽行、中行、招行、杭州银行等实力雄厚的单位也都建立了优良的银企关系。
2、与税务部门建立了良好的税企关系，并圆满完成了对税务、银行、统计局、街道、建委等相关部门所需资料的申报。
3、在日常资金管理上，财务部重点加强了以下工作：与各家银行开通了网上银行业务，帮助公司实时了解公司的银行存款状况；建立了资金日报体系，每日向公司领导上报头天的公司资金状况，为公司领导进行资金调度提供了依据；每月定期编制各家银行的银行余额调节表，保证了公司资金的准确性和安全性；不定期地对库存现金进行盘点；在付款流程上增加了对出纳填制的付款单据的复核程序；通过这一系列的工作，使得公司资金的收取和使用上的准确性及安全性大大提高，使财务部在资金管理的规范化方面上了一个新的台阶。
四、财务部存在的问题及解决方法
1、有关制度和规定执行力度不够，比如我们在资金支付和费用报销方面要真正发挥财务的监督职能，对于不符合规定的坚决不予支付。
2、固定资产账务系统未建立起来，要充分利用现有固定资产模块建立明细账，便于公司对固定资产的日常核算管理。
3、财务人员来自各行各业，需加强财务人员内训，通过学习、培训、交流来逐步提高自我，促进内部沟通，更好地做到上传下达。
2014年度工作计划
2014年在一如既往地做好日常财务核算工作的同时，要更进一步加强财务的监督和管理职能，做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。1、资金调度和信贷工作：今年随着公司业务量的加大，资金需求日益增加，我们将在公司高层的领导下，合理安排使用资金，搞好信贷工作的开展，期间要收集、整理大量的资料，编制各类贷款报告，与银行、担保公司人员充分沟通，把贷款工作落到实处。
2、与税务的对接：结合新会计准则的实施，新税法的动态，密切关注营改增及相关政策是否与本企业有关，并认真学习税法，及时与相关税务人员沟通，确保在税改变动的情况下及时衔接。
篇三：现金会计工作总结
篇一：现金会计工作总结现金会计主要是涉及到现金或者是银行账户的财务类工作，下面是由出国留学网整理的现金会计个人工作总结，欢迎阅读。
从2014年7月到现在，我的现金会计工作已干了5个月了。
五个月以来，从刚开始对这项工作的担心，到现在把这份工作干的游刃有余。我经历了一个自我的不断突破和不断学习的过程。
记得第一次接受现金会计工作时，我既是高兴同时又有些担心。高兴的是以书记为一把手的党支部、村委会对我的信任和认可，担心的是怕自己干不好。因为我大学是学法律的，自知对数字很不敏感，平日里电话号码都记不住，自己都不会理财。因为我不喜欢数字，上学时故意没有选修财务会计这门课程，想着今后也不会干会计(毕业时找工作，自己想着只要不干会计其他工作我都能接受)。所以，我一点儿财务知识都不懂。可书记说：“你既然来了基层锻炼，就应该什么都得学!这对你今后也有好处。”我心想“是呀，不会就学呗。”于是，我向镇经管站借了相关财务会计书籍，利用晚上开始自学，平日里向村书记和镇经管站的师父学习，学习如何及现金日记帐、如何报票、如何标编号、如何写申请、如何开支票和银钱收据??
一、现金日记帐
由于交接工作，大队的现金日记帐一段时间没有记录了，于是我去镇经管站抄数据开始重新记帐。还记得刚开始学及日记帐时，我不会记，书记说他教我。我就看他添了一页，然后皱着眉头，说声不对，然后在那页写上“作废”二字，就这样，只见他记了一页，有作废，来回共作废了三张。我一下懵了。然后他叫来了老会计(9年前干过)，他也试填了一页，书记一看，说不对，想来想去说了声“我知道了”就又开始填，然后说“这就对了!”然后露出得意的笑容。然后对我说“小聂，你看，收入记借方，支出记贷方，记时字写小点儿，占方格的一半，记错了划了好改”我看看，说知道了。我清晰地记得那天下午从2点半“折腾”到6点，现金日记帐终于学会了。
二、原始票据
由于现在村级财务统一由镇里托管中心托管，我村每个月都有3000元备用金，备用金就用于日常开支，于是我负责审核原始票据，有时，因为大队干部忙，一疏忽，拿回来的票据书写不全或有误或是只拿了收据，这我就得认真审核，看客户名称、看大小写是否正确、是否加盖公章、发现问题及时处理，审完确认无误后让书记、主任和经手人签字理财小组盖章，然后我给这些发票编上号，并计入日记帐，快到3000元我就去镇里报一次票。年底，村里现金流动量大，几乎每天都得去镇里报票。
三、银钱收据
银钱收据主要用于大队的各项收入，分三联，分别用于留底、做收据和入账。我村有个集贸市场，每次去集上收的市场管理费、大队出租房屋所得的房租费及镇、县里拨的各项专项款和补贴及各种商业活动收入都要填写银钱收据，几百、几千、几万、几十万不等。我定期拿着现金和银钱收据去镇托管中心入帐。
四、申请
大队今年首生态村建设，村里各项工程比较多，过年过节的海的给村民发米、油、肉、护林员、保洁员工资等也是一个不小的数目，这些都需要单独写申请，写申请前先做好预算，让大队干部签上字——我再找理财小组签字——去镇里找主管领导签字——去托管中心领支票——去银行取钱。这个过程中最费时的是：找理财小组签字，因为他们有时不在家，我就得这儿找找，那儿找找;如果申请超过年初预算，还得找村民代表签字，我就只能一家家、一户户地找村民代表签字;最后还有去银行取钱，有时碰到村民赶集的日子，那队一排就是十几米??
五、现金支票
有的申请数额大点儿，镇托管中心会开转帐支票，这就需要我再开一张现金支票，记得刚开
始时不会开支票，去了银行、工作人员指导我如何正确填写支票，年月日怎么写、大写尽量往前写，公章怎么盖会盖得更清楚、进帐单如何填写??现在，这些票据我都能一次填写正确无误。
六、付工程款今年村里工程比较多，改厕款、水泥款、砂料款、路灯款、绿化款、大小工工资等等从3万、5万、9万、15万不等的现金一笔笔从我的手中支付出去。保洁员、护林员、管水员工资一份份从我手中领走。在发放工程款过程中，我做到认真仔细，需要几天才能发放完的工程款，我做到每天结算一次。有些村民白天不在家，下午我就吃下班会儿给村民把工资发了。在发放工程款过程中，未发生一次差错。看着他们拿到自己应得的钱，我心里也轻松了许多。
七、收现金
今年收现金，主要是配合政府的养老保险和合作医疗工作。收的都是村民的钱，记得那次收了65000元的养老保险钱，拿着现金去镇社保所交，去了之后，工作人员说是停电了印钞机不能用，让我第二天再拿来。于是我把这些钱又拿回大队，点好数锁在保险柜后回家的。第二天一早我就拿着这些钱又来到社保所。工作人员一边用印钞机一边点数，说是少540元。我说不会啊，我都数过好多遍了。我当时一下懵了，心想，这一路，钱应该不会掉啊。而他们说待会儿还有事，要出去，让我先回去找找，是不是拉那儿了，紧张得我当时也没好好点钱，急急忙忙赶回大队，保险柜、柜子、连垃圾桶都翻遍了，那天中午我都没吃好饭，下午他们办公了，我又去了社保所，想着自己垫付呢。可这时，当我仔细一点钱。对啊，65000元不少。原来上午他们把60张10元，应该是600元记成60元了。当时我的心如释重任，以下轻松了很多。紧接着，年底村民缴纳的合作医疗款很顺利缴纳给了医疗所??
八、我的日记帐
为了方便工作。我自己准备了一个日记帐，记好每天的现金进出情况，每次去托管中心要办的事(报多少钱的票、写多少钱的申请、入多少钱的帐)，重点是每项申请的支出情况，以便更清楚地对帐、查帐。
除了以上这些工作，我坚持每月和托管中心对以下帐，跟银行对一下银行存款，至今没有发现不对帐现象。
通过这几个月的现金工作，首先让我了解了更多的财务知识。其次，锻炼了我认真负责的态度，培养了我细心、谨慎的习惯。最后，让我更加坑定自己——因为我年轻，所以没有什么不可以!在今后的工作中，我会更加精益求精。篇二：2012年出纳工作总结及2013年上半年工作计划
2012年出纳工作总结及2013年上半年工作计划
转眼间，我来**公司已经一年半了，在这期间担任出纳一职，工作事项涉及到**及其子公司（**公司和**公司），这三个公司主营的业务不同，所涉及的事项也有所不同，工作过程中，在完成本职工作的的情况下不断地学习，同时也渐渐地提高了自己的各项水平。
随着不断的工作和学习，我对本职工作有了更深刻的认识，解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。我的工作内容可以说既简单又繁琐，而且对工作质量要求非常高，可以说不容出一点差错，对每项工作我都必须准确、细心、耐心地要求自己及时完成。出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问，要严格遵守并执行公司财务制度，认真学习和贯彻执行国家有关财经的法律法规、方针政策，遵守有关财务工作的各项制度，需要理论与实践相结合才能将工作做好。
在过去的一年里，在不断学习不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
1、按照公司规定执行每周二、周四出账，出账前与各部门核实资金使用情况，根据公司资金情况，与银行相关部门联系，填写准确的单据提备用金。
2、积极配合部门人员收取公司各项款项，并及时存入银行。
3、必须保证手续齐全后付款，如遇到特殊情况，需事先得到公司领导同意后，方可支付，事后及时补签票据，手续齐全的票据及时转交会计做账。
4、出账后整理所有请款、报销及往来结算票据，及时登现金及银行存款日记账，做到各账户账目清晰，并每日报各银行账户流量日报表，每周五给相关领导发放电子日记账，及时反馈资金信息。
5、出账后核对库存现金及银行存款，做到账账、账实相符。
6、与银行做好沟通，保证银行结算业务的正常办理，日常及时取回各银行账户回单，每月初取上月各账户对账单。
7、每月与银行对账单、会计账对账，并编制各账户余额调节表，及时处理手中未达帐项，做到账账、账实相符。
8、每月与主管会计盘点现金，并出具现金盘点表。
9、根据行政人事部提供的手续齐全并核对无误的工资表，完成公司员工工资发放工作。10、根据银行规定的时间，按时进行账户年检及贷款卡年审工作。
11、每月扎账后，将凭证按规定整齐装订入册。
12、配合资金预算主管领导做好融资相关工作。
13、妥善保管好库存现金及保险柜钥匙。
14、妥善保管公司的财务印鉴（银行备案的私章）、各类支票及有价票据，并做好印鉴和票据的使用及领取的登记工作。
15、完成领导临时安排的事项。
我的工作一方面是与现金打交道。我每天都会接触到大量的现金，一部分是提取的日常备用金；另一部分是用户部交来的暖费收入。这些虽然都是现金，但它们的用途却不同，必须严格按照准确的用途、方式按时提取及及时交存银行，不得坐支，不得以“白条”抵充现金，更不得任意挪用现金，同时还要维护个人安全和公司的利益不受到损失的意识。
我的工作另一方面是与银行打交道。每天业务较多，我几乎每天都要去银行办理业务。在这期间，我掌握了银行各种付款方式和单据填制，并与各银行做好沟通，保证银行结算业务的正常办理；同时能与各银行相关人员搞好关系，然后在办理业务时给自己节省了很多的时间。另外，在配合资金预算主管领导做融资相关工作时，根据资料所需时间，与相关领导沟通，然后查阅、准备、整理相关资料。在这过程中，在领导和同事的指导下，我严格要求自己，掌握工作技巧，能尽快完成相关工作。
在日常工作中，出纳工作看似简单，但是非常繁琐，并且还要与相关部门相关人员进行沟通，而且经常协助其他部门办理紧急事项。在与领导沟通后，渐渐的转变了工作方式及态度，缩短了完成日常琐事及协助工作的时间。这一年的工作，也是我将理论转化为实践的一个过程。在完成本职工作的情况下，积极配合同事之间的工作，在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识，而且还参加过中税网的一次关于excel在财务中的运用学习，这些在工作中都得到了很好的运用，同时也提高了工作效率。
工作以来，我一直坚持要求自己做到耐心、谨慎、认真的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为一名财务人员，特别需要在制度和人情之间把握好分寸。做好出纳工作首先要热爱它，要有严谨细致的工作作风和职业道德。其实这也是对我个人素质及人格的考验。
在工作之余，我经常反思自己工作中的不足之处。一方面是，我性子比较急，总是希望能尽快将工作提前完成，这容易使我忽视一些细节上的问题；另一方面是，知识面还不够宽，学习还不够深刻、系统，还有待继续努力学习，工作方法还有待继续学习改善。
基于这一年的工作及自己工作中存在的不足，对2013年上半年的工作计划如下：
1、在细节方面完善自己，严格要求自己，调整好工作心态，不急不燥，认真尽责的完成日常
基本工作。
2、我将加强学习，在理念、理论和知识等各方面更新和进步，不断提高自己各方面的水平，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力，做好自己的本职工作，进一步提高工作效率。
3、我将进一步增强工作的创造性，善于在繁重的工作中磨炼意志，增长才干。打破长期形成的心理定势和思维定势，根据工作需要，不断调整自己的思维方式，改善工作方法和技巧。
4、希望领导能给我们提供更多的学习机会。
总之，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，扬长避短，克服不足，找准工作的突破口，更好的完成本职工作。在此，我也非常感谢领导和各位同事在工作和生活中给予我的关心和支持。我相信2013年将在充实、喜悦、收获中度过。篇三：xx年财务出纳工作个人工作总结
xx年财务出纳工作个人工作总结
今年以来，在公司领导的正确领导下以及同事们的大力支持和积极配合下，本人以遵纪守法、认真学习、扎实工作的原则；以勤勤恳恳、兢兢业业的态度，较好的完成了各项财务收、付、转等业务，现将一年来的主要工作情况简要总结如下：
一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德
在工作中能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，具有强烈的责任感和事业心。以新《会计法》为依据，遵纪守法，遵守财经纪律，认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平时工作繁琐，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务。
二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作 在一年时间里，个人始终坚持把工作放在严谨、细致、求实上，认真负责、脚踏实地的工作，在实际过程中主要做了以下工作：
1、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，结合有关财务制度对审核无误的会计凭证，办理现金和银行收付款业务；
2、根据会计人员提供的依据，及时与银行相关部门联系，井然有序地完成了公司员工的工资、补助、奖金及其它等发放工作；
3、付款时，严格执行各项财务手续，严格审核记账凭证是否有相关领导签字或盖章，对手续不全的项目不付款；
4、付款后，分别在收付款凭证上加盖“收讫”、“付讫”的戳记。月末对凭证等资料整理完整后装订成册；5、根据已经办理完毕的收付款凭证，按顺序逐笔登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额，做到账实相符、日清月结；
6、库存现金未超过规定的限额，如超过的部分，当日都已及时送存银行；
7、妥善保管好了库存现金、各种有价证券、网上银行u盾以及保险柜钥匙等重要物品；
8、其它日常事务性工作等。
三、全面加强学习，努力提高自身综合素质 根据业务需要充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。伴随我国会计制度、法规的不断完善，新的制度、新的准则对会计人员提供更高质量的会计信息提出了要求，提高自身的专业素质成为必然。只有在工作中不断积累经验，在学习中丰富知识，认真把握会计制度等相关政策，才能为行业财务管理水平提高打下基础。通过会计人员继续教育培训，更进一步学习了新会计准则及相关制度，使自身的会计水平和业务知识得到了更新和提高，适应现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。
回顾过去一年的工作，自己感到仍有不少不足之处，在新的一年里我必须在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为公司和全体职工服务，和公司全体员工一起共同
发展！
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