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春节检查简报

发布时间: 2022.12.18

春节检查简报500字模板3篇。

工作总结之家精选专题推荐:“春节检查简报”。

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春节检查简报【篇1】

1月18日,XX省XX县副县长XXX带领执法人员先后来到步鸿园粮油店、步步高超市、湘赣农贸市场、佳美天超市、雄森酒店、三河农贸市场等经营场所,检查春节市场食品安全。

春节临近,XX县从1月5日开始启动食品安全大检查行动。大检查以农贸市场、大型超市、宾馆餐饮、食品生产小作坊等为重点对象,以粮、油、酒、蔬菜、调味品、冷冻肉、熟食、腊制品等为重点品种,主要检查虚假宣传促销、食品“三无”、以假充真、以次充好、滥用食品添加剂、使用非食品原料加工等违法违规问题。到目前,共出动执法人员106人次,检查食品企业163家,责令整改26家,立案查处2家。

XXX强调,食安部门要继续加强节日期间的食品安全巡查检查,全面排查当前食品安全各环节中存在的问题和隐患,确保为群众提供安全放心的购物环境,确保节日期间食品安全零事故。

春节检查简报【篇2】

20xx年中秋、国庆两节将至,各级文物保护单位游客人数也日益增多,根据省、市文物局,省、市消安委的有关文件精神,按照市文物局下发的《关于加强“中秋、国庆”期间文物消防安全工作》检查的通知,为确保“中秋、国庆”期间文物古建和旅游景区消防安全,9月7日云岩区文管所会同市文物局安全监督管理处负责人先后到阳明祠、文昌阁、刘氏支祠等文物保护单位进行安全检查的抽检工作.

本次检查主要针对文物保护单位正在实施消防、防雷工程的施工安全以及文物场所的消防器材配备是否合格,灭火器是否在有效期,殿内用电线路是否穿管和使用是否规范,消防制度是否规范以及业余文保员的消防常识是否过关,灭火器生产日期和有效期,消防栓的使用情况及基本的应用常识,是否制定节日期间的消防应急预案等。并对于灭火器过期的要求限期更换,对文物保护人员进行消防安全培训,制定应急预案的指导。

检查过程中,均未发现被抽检的文物保护单位有违规现象发生。检查结束后,市文物局安全监督处负责人彭易针对辖区内的各级文物安全问题提出了几点要求:一是要增强消防责任意识,严格落实防火安全责任制,做好施工过程中的消防安全自查工作;二是加大消防安全监管力度,确保消防通道畅通,安排专人对文物古建筑周边环境进行巡查。三是各级文物景区对外开放的文物保护单位要控制好游客数量,完善应急疏导预案,做到有备无患,严防拥堵、踩踏事件发生。

通过这次文保单位消防安全的检查,让消防不安定因素消除在萌芽状态,使文物得到更好地保护,为强化文化遗产保护工作提供了保障。

春节检查简报【篇3】

为确保春节期间水利安全生产形势稳定,连日来,江苏省淮安市涟水县水利局开展以安全生产责任制落实、水利工程建设、水工建筑物运行、节假日值班为主要内容的水利安全生产工作大检查活动。

本次安全生产检查坚持“谁主管、谁负责”和“谁检查、谁负责”的原则,分自查自纠和督促检查两个阶段进行。查各单位、各部门是否建立了安全生产责任制,各工程建设处是否落实了施工安全保障措施、有无应急预案,各工程管理单位站房(所)、水工建筑物、机电设备等系统运行是否正常。检查要求做到不放过任何一个环节,不放过任何一个隐患,不放过任何一个整改不到位的问题。对排查出的隐患,要求在规定时间内抓好整改落实,一时难以整改到位的,要落实整改责任、资金、保障措施和应急预案。对责任不落实、隐患治理不力造成事故的,按照有关规定严格问责。

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社区春节前安全大检查简报4篇


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社区春节前安全大检查简报 篇1

为了切实做好全区卫计系统安全生产工作,确保“中秋”、“国庆”期间卫计系统的安全稳定,9月12日-13日宽城区卫计局由王旭东副局长带队对宽城区医院、区中医院、长春民族医院等区属医疗单位安全生产情况进行了督导检查。

本次督导检查重点为消防安全以及医疗安全。消防安全主要检查消防栓及安全出口指示标志是否可正常使用、疏散通道是否畅通、消防设备配备是否正确等。医疗安全检查主要采取现场实地查看、翻阅资料等方式对各医疗卫生单位急诊急救管理、门诊日志书写、传染病防治、医疗废物处置、精麻药品管理等方面进行了督查。对检查中发现的问题,现场给予指导并下达了整改意见书。

检查组要求,各医疗卫生单位要充分认识安全生产工作的重要性,把节前安全大检查作为安全生产工作的一项重要任务,认真抓实抓好。各单位要进一步加强安全管理,强化安全风险防控,严格落实各项规章制度,认真开展隐患排查和治理,对重要部位、重要岗位进行自查自纠,发现问题及时整改,强化源头管理,有效防范和遏制重大事故发生。

社区春节前安全大检查简报 篇2

为深刻吸取吉林德惠市宝源丰禽业公司事故教训,按照《驻马店市人民政府安全生产委员会办公室关于开展对重点液氨使用企业安全生产专项检查的通知》(驻安委办[20xx]21号)文件要求,结合县委县政府关于近期安全生产工作的重要指示精神,对全县8家液氨使用企业进行了专项治理,成效显著。

一是高度重视,迅速行动。为认真做好此次液氨专项检查工作,县政府安委会高度重视,迅速下发《泌阳县人民政府安全生产委员会办公室关于开展对液氨使用企业安全生产专项检查的通知》(泌安委办[20xx]11号),要求各乡镇(街道)、各部门一定要统一思想,提高认识,落实责任,确保专项检查工作有序开展。县政府安委会成立了由安监局、质监局、工信局、消防大队等单位主要负责同志组成的液氨使用企业安全生产专项检查组,对全县液氨使用企业安全设施设备使用和管理情况及安全生产法律法规、规章制度落实情况进行重点检查。二是排查到位,加强整改。液氨使用企业安全生产专项检查组会同省有关专家对全县境内的8家液氨使用企业进行了全面检查,发现安全隐患14处,关闭不符合国家标准企业4家。县政府安委会办公室及时将检查情况向相关乡镇(街道)、相关单位做出通报,并要求相关乡镇(街道)、相关单位按照“属地管理”、“谁发证,谁负责”、“谁主管,谁负责”的原则,对8家液氨使用企业存在的问题和安全隐患进行督促整改,各相关乡镇人民政府(街道办事处)全面负责辖区内违规液氨使用单位的取缔工作。

截止目前,泌阳县王更新冷库、泌阳县东关冷库、泌阳县古路沟冷库、泌阳县二铺冷库4家家庭作坊式小冷库因不符合“冷库设计规范”(xx)要求已经关停。泌阳县通达食品有限公司目前处于停业整顿状态,其液氨储罐已经驻马店市锅炉压力容器检验所验收合格。溢佳香食品有限公司压力表、安全阀已经校验合格。其他存在安全隐患的企业目前均处于整改中。

社区春节前安全大检查简报 篇3

为贯彻落实医院《关于20xx年元旦放假安排的通知》精神,做好节日期间的安全生产工作,宜宾市第一人民医院安全管理委员会办公室受分管院长肖世强委托,组织保卫、总务、基建、设备、物管等部门于12月25日9时许依次对院本部1幢楼顶、污水处理中心、学生宿舍、药房、工人住地、负压室、外科大楼、中心供氧、洗浆房及锅炉房开展了节前安全大检查,以确保节日期间医院安全、稳定、和谐,各项工作顺利开展。

检查过程中,检查组一行本着对职工、患者及家属安全负责的态度重点对区域内的消防设施完好有效情况、特种设备的强检情况、危险品和毒麻药品的管理情况、泡沫夹心彩钢板的使用情况、电线线路安全及学生宿舍安全等进行查看,对存在的问题不姑息纵容,及时指出并记录在案。

此次检查共发现安全隐患19处,现场整改5处,另有14处已在检查过程中当场向所辖科室、部门提出整改意见及措施,并要求大家克服麻痹思想和侥幸心理,立即对存在的问题进行整改并完善安全管理工作中的不足,努力为广大患者朋友提供一个安全、祥和的就医环境。

社区春节前安全大检查简报 篇4

春节将至,为切实做好春节期间安全生产工作,确保人民群众过上平安祥和的新春佳节,按照“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”的要求,新疆吉木萨尔县老台乡党委、政府组织乡安监办工作人员,深入辖区在建工程、砂石场、烟花爆竹销售点等重点场所实地察看安全生产的情况。

突出抓好烟花爆竹运输储存、销售和燃放等环节的.安全监管,整治无证经营、售卖假劣产品、超量贮存等存在安全隐患的问题;重点加强对农村客运班车、学校周边路段等的安全管理,协助派出所发挥“两员”作用,确保春运安全有序;督促各村、乡辖各用人单位落实安全责任,加强春节期间的安全管理,严格落实负责人现场带班生产制度,严格各个施工环节的安全管理,严防坍塌、高空坠落等事故发生。

吉木萨尔县老台乡将通过此次安全生产检查,做到强化、督促、落实用人单位主体责任,在乡辖区内保安全、促生产、共发展,为全乡人民创造安全、祥和的春节提供有力的保障。

[参考]春节节前安全大检查简报


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春节节前安全大检查简报 篇1

春节即将来临,为加强节日期间我市供水、排水、供气、环卫等市政公用基础设施安全工作,确保市政公用建设系统春节期间生产经营平稳运行。2018年2月9日至11日,市政公用建设局主要领导和班子成员,分别带领了6个检查组对全市范围12个市政公用建设工程以及供水厂区、污水处理厂区、燃气瓶组间等22个单位,进行了春节前安全生产工作大检查。

此次节前安全检查的重点,一是针对建设工程,施工企业安全生产责任制的建立和落实情况;项目施工现场隐患排查和整改落实情况;工地安全应急救援预案制定、演练及有关物资、设备配套和维护情况;各项目农民工工资发放情况及春节期间工地管理值班情况等。二是针对供水供气排水等企业,物资储备、安全出口、疏散通道、灭火设施、应急照明等落实情况;各单位的日常管理制度、消防器材保养维护情况以及人员值班安排情况等。

各检查组采取听汇报、查资料、看现场等检查方式,对检查中发现的问题和安全隐患现场督办,并责令相应单位负责人限期整改、落实到位。

第1检查组,组长朱小波,检查仙降水厂、新江南水厂、新江南三标管网、江南水厂、南市区保障房(云江嘉园)燃气瓶组间、江南污水处理厂。

第2检查组,组长陈安力,检查江北水厂、陶山污水厂、陶山新水厂、湖岭新水厂、湖岭污水厂。

第3检查组,组长叶兴勇,检查马屿污水厂一期和二期、集镇抢修中心、马屿新水厂、上安泵站、吴界山泵站、高楼污水厂、高楼新水厂。

第4检查组,组长舒力,检查市区抢修中心、凤山水厂、江北污水处理厂、开源气化站。

第5检查组,组长王志波,检查万松东路东延伸工程、经济开发区大道、玉海街道滨江望江片区截污纳管工程、玉海街道松涌河周边管网整治工程、安阳街道新康小区等3个团块雨污分流改造工程、安阳街道雨污分流及水管网改造工程。

第6检查组,组长周晓锋,检查瑞安市垃圾焚烧厂扩建工程、瑞安市江北污水处理厂扩容和提升工程、锦湖街道瑞湖团块截污纳管工程、东新产城道路PPP工程、瑞安市滨江大道四期道路一标段工程、卓敬路(仙桥河-104国道)工程。

在本次安全生产工作大检查后,朱小波局长强调,安全生产重于泰山,一定要提高认识、高度警惕、居安思危,要统筹推进隐患排查治理,扎实做好安全生产各项工作,严厉实施安全生产责任制,树立严格责任倒查机制,抓好安全生产责任层层分解、层层落实,为人民群众过一个安宁祥和的春节提供安全保障

春节节前安全大检查简报 篇2

春节即将来临,为切实做好春节的消防安全工作,防范火灾事故的发生,确保辖区单位和社区居民平安欢度春节,努力营造良好的消防安全环境,普定县消防大队检查人员针对社区内小型场所、小区等开展春节前消防安全专项检查。

冬季是火灾高发时间,把电瓶车停在路边或小区楼道里,特别是住在楼层较高的电瓶车业主,更会从家里接一根长长的电线出来给自己的爱车充电,殊不知这一小小的举动,却给整栋居民楼,留下巨大的安全隐患。本次巡查中,检查人员发现部分场所仍存在社区居民建筑飞线充电、占用消防通道等安全隐患问题。

鑫旺社区党支部书记孙米雪说:“这次指导工作,我们深刻地认识到工作中的很多不足,下一步,我们将全力以赴做好社区居民的各项用电用水包括所有的'工作。”

此次节前消防安全检查,消除了社区内可能存在的安全隐患,增强了辖区单位和社区群众的消防安全意识,杜绝较大、重特大消防安全事故的发生,为春节期间的安全稳定和谐创造一个良好的环境,让大家过一个安全年、放心年。

春节节前安全大检查简报 篇3

为深刻吸取吉林德惠市宝源丰禽业公司事故教训,按照《驻马店市人民政府安全生产委员会办公室关于开展对重点液氨使用企业安全生产专项检查的通知》(驻安委办[20xx]21号)文件要求,结合县委县政府关于近期安全生产工作的重要指示精神,对全县8家液氨使用企业进行了专项治理,成效显著。

一是高度重视,迅速行动。为认真做好此次液氨专项检查工作,县政府安委会高度重视,迅速下发《泌阳县人民政府安全生产委员会办公室关于开展对液氨使用企业安全生产专项检查的通知》(泌安委办[20xx]11号),要求各乡镇(街道)、各部门一定要统一思想,提高认识,落实责任,确保专项检查工作有序开展。县政府安委会成立了由安监局、质监局、工信局、消防大队等单位主要负责同志组成的液氨使用企业安全生产专项检查组,对全县液氨使用企业安全设施设备使用和管理情况及安全生产法律法规、规章制度落实情况进行重点检查。二是排查到位,加强整改。液氨使用企业安全生产专项检查组会同省有关专家对全县境内的8家液氨使用企业进行了全面检查,发现安全隐患14处,关闭不符合国家标准企业4家。县政府安委会办公室及时将检查情况向相关乡镇(街道)、相关单位做出通报,并要求相关乡镇(街道)、相关单位按照“属地管理”、“谁发证,谁负责”、“谁主管,谁负责”的原则,对8家液氨使用企业存在的问题和安全隐患进行督促整改,各相关乡镇人民政府(街道办事处)全面负责辖区内违规液氨使用单位的取缔工作。

截止目前,泌阳县王更新冷库、泌阳县东关冷库、泌阳县古路沟冷库、泌阳县二铺冷库4家家庭作坊式小冷库因不符合“冷库设计规范”(xx)要求已经关停。泌阳县通达食品有限公司目前处于停业整顿状态,其液氨储罐已经驻马店市锅炉压力容器检验所验收合格。溢佳香食品有限公司压力表、安全阀已经校验合格。其他存在安全隐患的企业目前均处于整改中。

春节节前安全大检查简报 篇4

凉山消防举办了游园活动,为大家精心准备了多个游戏项目,参与游园的人员热情高涨,每一个项目前都排起了长龙,尽管场地有限,也挡不住消防救援人员及家属小朋友们的热情,全场洋溢着欢声笑语。活动结束后大家纷纷表示活动趣味性很强,在亲情友情的互动中,感受到了浓浓的年味。

虎跃龙腾日月新瑞,百鸟迎春好运来。1月31日8点整,随着央视春晚拉开序幕,全州消防救援人员欢聚一堂收看春晚。

“蓝朋友”们欢声笑语,你一言我一语,讨论着春晚的节目。并转达对其家人的新春祝福,让队员们感受到大家庭的温暖。全体消防救援人员舍小家顾大家牢记战备职责,在大家庭的温暖下,度过了一个欢乐、祥和的除夕夜。

体育运动激励大家以最佳的精神状态、最高的工作标准、最强的过硬作风,始终铆在岗位,守护万家灯火平安夜,满怀信心踏上新征程建功新时代。

春节期间,全州组织开展了象棋、乒乓球、拔河、台球、电子竞技等富有科学性、知识性、竞技性、趣味性的活动,特别是象棋比赛中,双方运筹帷幄、调兵遣将;一场场“王者荣耀”“刺激战场”“英雄联盟LOL”等电竞风云会,各战队成员相互配合、积极沟通、灵活机动,采用多种战术打法,大秀极限操作,精彩画面连连不断,促进了全体消防救援人员的互动交流,提升团结协作能力。整个过程,始终洋溢着紧张、和谐、愉快的氛围,凝聚智慧和力量。

通过组织开展丰富多彩的文体活动,使消防救援人员们切实感受到消防救援队伍大家庭的温暖,有效缓解了队员们的思乡之情和执勤战备压力,春节期间始终洋溢着幸福、快乐、祥和的气氛,为队伍的安全稳定奠定了坚实的思想基础。

春节节前安全大检查简报 篇5

为贯彻落实医院《关于20xx年元旦放假安排的通知》精神,做好节日期间的安全生产工作,宜宾市第一人民医院安全管理委员会办公室受分管院长肖世强委托,组织保卫、总务、基建、设备、物管等部门于12月25日9时许依次对院本部1幢楼顶、污水处理中心、学生宿舍、药房、工人住地、负压室、外科大楼、中心供氧、洗浆房及锅炉房开展了节前安全大检查,以确保节日期间医院安全、稳定、和谐,各项工作顺利开展。

检查过程中,检查组一行本着对职工、患者及家属安全负责的态度重点对区域内的消防设施完好有效情况、特种设备的强检情况、危险品和毒麻药品的管理情况、泡沫夹心彩钢板的使用情况、电线线路安全及学生宿舍安全等进行查看,对存在的问题不姑息纵容,及时指出并记录在案。

此次检查共发现安全隐患19处,现场整改5处,另有14处已在检查过程中当场向所辖科室、部门提出整改意见及措施,并要求大家克服麻痹思想和侥幸心理,立即对存在的问题进行整改并完善安全管理工作中的不足,努力为广大患者朋友提供一个安全、祥和的就医环境。

春节节前安全大检查简报 篇6

“春节”即将来临,为确保节日期间消防安全、生产安全,防范和坚决遏制重特大事故发生,确保辖区居民过上一个平安、欢乐、祥和的节日,1月20日上午,江欣苑社区联合龙洲物业、春天里物业、保和墨水湾物业公司开展节前各项安全检查工作。

一是加大宣传教育,提升安全意识和能力。在社区栋楼单元楼道内张贴防火防盗的安全宣传提示,物业公司对员工进行了安全知识培训在社区中百超市两边主要干道旁树立了安全宣传橱窗。二是落实检查整改,消除安全隐患。三大物业公司进行了自查工作,对各自管理的小区进行楼宇通道、大堂、停车场、天面、广场、安防、办公区域、设施设备、水景等进行排查,重点检查了楼栋消防通道、消防栓,门面的电线电器、消防设施等问题。另外社区工作人员对辖区门面也进行了消防排查,检查了消防器材及消防通道畅通等问题。

通过此次消防、生产安全工作的开展,排查了社区辖区内存在的安全隐患,提高了居民、商户消防、生产的安全意识,营造了安全、稳定的生活环境!

民办学校年检自查报告范文2500字(模板3篇)


时光荏苒,流年似水这一段时间的工作过去了,虽然既辛苦又忙碌,但也收获了很多,本阶段的工作总结也要准备起来了。总结能帮助我们发现问题,解决问题,是对某个阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,撰写总结需要注意哪些方面呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《民办学校年检自查报告范文2500字(模板3篇)》,但愿对您的学习工作带来帮助。

民办学校年检自查报告范文 篇1

根据各教办发《--x民办学校年度检查细则的通知》的要求,我校结合实际情况,现报告如下。

一、依法办学,遵守法规政策。

文化艺术学校成立于20**年,是由--区教育局的审批的民办培训学校,在办学校工作中,我们遵循以诚待人、凭智治校理念,严格遵守《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》,认真执行市教育、区教育局有关民办教育的各项规定,没有出现违规办学情况,在市区相关评比中多次受到好评,我校是市民办教育协会的常务理事单位。

二、合理布局,不断扩大办学规模。

我校由办学之初的英语辅导逐步扩展为以英语为主,作文、书法为辅的相对综合办学机构,目前,有学生500多人,由于人数的增多,我校已租用两处办学场地,共有12个教室。办学硬件不断改善,在安全防火等方面均符合要求。

三、不断投入,改善办学条件。

为使我校学生有相对舒适的教学环境,我校组织教职工,美化教学环境,达到让每面墙都会说话,利用卡通人物形象装饰走廊、教室。用想象生动的美术语言,影响和教育学生。

为增强教学效果,我们还投重资为教室安装多媒体教学设备,使每节课都能使用投影机、大屏幕,让教学效果更为直观有效。提高了教育教学效果。

四、人文关怀,保障学生和家长的利益。

为创办特色民办教育学校,我校从成立之初就秉承人文关怀理念,让学生和家长时时感受到学校的关心。一是及时为有特殊情况缺课的学生进行补课;二是设立教材班,为学生无偿补课;三是对因故退学学生及时退费,几年来,从没有因为缴费、退费等问题与家长发生冲突。

五、职责明晰,加强队伍建设。

随着办学规模的不断扩大,我校教师队伍建设工作也得到不断加强,目前已形成一支责任明确、分工合理的教师队伍,管理能力强,分工细致,尽职尽责是我校教师队伍的特色,秉承教学工作得到了很好的保障,教学研究工作开展的红红火火,各项规章制度也得到了很好的完善。

六、强化教研,提高教师综合素质。

我校针对民办培训学校教师队伍不断稳定,流动性强的特点,选取有针对性、有实效的教研培训形式,使教师的教学能力、师风等综合素质有了较大的提升。具体工作中,一是树立教师先育人,再教学的理念,再教师选聘工作中,重点考察教师的师德和对学生的爱心,对于那些虽自我能力强的但心高浮躁的,坚决不选,缺少耐心和热情的坚决不选,较好地把好入口关。二是坚持先听课,再上讲台的做法,新入职的教师必须有一个月左右的听课实习时间,对教材和学生相对熟悉后,才可上课,三是听课评课制度。用录像机先把教师的课录下来,集中教师共同观看,查找优缺点,不断改进和提高,四是过课,说课制度,新任教师在上课前,先组织教师进行说课,在说课过关后方可上讲台,五是多种措施确保每一节课达到学生和家长都满意的效果,走出,请进来,选择教师分批、分期、长期进行学习,并重金邀请国内知名专家到我校培训。

总之,我校恪守教育的各项规定,遵守法规,科学管理,注重管教。在整体工作中,如有不当,请指正。

一、学校基本情况。

福清文光中学是一所初级中学民办学校,校址设在福清音西街道音西村杨厝自然村,距清荣大道500米处。校园占地面积179亩,建有教学楼、行政楼、图文中心、宿舍楼、食堂、体育馆、艺术馆等七幢,建筑总面积达80000多平方米。现有教职员工179人。教学班48个,学生2531人。多年来,学校教育教学质量稳中有进,学生参加福清市统考,平均分、及格率、优秀率均居全市69所公民办初中校榜首。20xx20xx学年被福清市委、市政府授予教育工作先进单位,20**年被福清市委综治委授予平安先行校荣誉称号,20**年1月3日以97分的高分成绩通过XXX市级义务教育标准化学校评估验收。

二、加强学校管理,构建平安和谐校园。

1、学校认真落实董事会领导下的校长负责制,坚持依法办学,依法管理,切实加强校级班子和内设机构建设。校长、副校长任职资格达到规定要求,并通过XXX市校长班岗位培训。配置学校内设机构科学合理并认真落实内设机构岗位责任制。

2、学校把安全工作当成第一要务来抓,配备有探头300多粒,消防灭火器200箱,做到层层签订责任状,校长、德育处、年段、班主任四级抓安全格局,每天5分钟安全教育进课表,还配备了保安9人,三班倒值勤巡逻,生管6人,日夜坚守学生宿舍,校医3人,24小时值班,还切实加强了交通管理,食堂、小超市、水吧服务业管理。突出做好预防学生溺水、交通安全、消防安全、远离XX等九项安全专题教育和消防防震逃生演练,建立安全工作档案,将法制安全教育、强化校园安全管理、维护校园安全稳定、共建和谐校园的各项工作措施落到实处,形成常态,确保了整个学校安定稳定,师生年年安全,人人平安。20**年被市综治委授予平安先行校荣誉称号。

3、加强学校法制安全与心理健康教育工作。

(1)成立文光中学法制安全与心理健康教育工作领导小组

组长:施浩生

副组长:林万强

组员:苏佩芝、王颜霞、陈茹彬、王桂英、陈凤玉、陈红、李燕、郑小生、黄宁

(2)加强心理健康教育,设立标准心理辅导室(名曰心情驿站),聘请10位专兼职辅导老师,制定出一套切实可行的心理健康教育工作实施方案,定期开展教育培训和心理咨询活动,为学生心理健康服务。

(3)把心理健康教育纳入德育工作体系,建立起分管校长负责,德育工作教师为主体,班主任和专兼职心理健康教育教师为骨干,全体教师共同参与的心理健康教育工作体制。充分认识涉校涉生犯罪的严重性与危害性,提高对防范涉校涉生暴力犯罪工作重要性的认识,对学生开展安全教育,培养学生的安全防范意识,提高学生的自我防护能力。

4、学校设立有医务室,配备专职医务人员3人,实行三班倒工作制,24小时为师生服务。高度重视学生入学体检工作,建立学生健康档案,对已知的有特异体质、特定疾病的学生,给予适当关注和照顾,对患有严重疾病不宜在校学习的学生,应当休学,由监护人安排治疗、休养。配备生管教师9人,建立住宿学生安全管理制度,管理规范,全天候为寄宿生服务。学校食堂有营业执照、卫生许可证,从业人员健康证,严格遵守卫生操作规范,坚持每餐消毒,建立食堂物资定点采购和索证、登记制度与饭菜留验和记录制度,检查饮用水的卫生安全状况,保障师生饮食卫生安全。

三、规范学校财务管理工作,加强办学资金监管。

1、我校一贯坚持依法收费,亮证收费。学校的收费项目,收费标准,都经市物价局审定,实行亮证收费,实行通过兴业银行交款收费,学生凭银行交款回执单凭证,到学校注册,财务室换给市财政局使用的收费票据,做到了手续简化,家长放心。学校能及时将学生注册款存入兴业银行文光中学基本帐户,不存在收费不入帐,收费存入个人帐户等违法现象。

2、我校严格执行财务管理制度,配齐财会人员,并持证上岗。学校教育资金使用安全、规范、有效。

四、规范学校收费行为。

1、学校严格执行收费公示制度,每学年除通过招生简章安民告示外,注册时,还通过校务公开栏、校长公示等形式进行公布,而且不折不扣的落实到位,不存在巧立名目乱收费,也不存在虚假广告等问题。

2、学校的代办费项目和收费标准,也经市物价局审定,实行单独立帐户,按学期进行结算,多还少补,做到了公开、透明,得到广大家长好评。

3、我校严格按一学年收费一次的收费办法,不存在跨学年收费,也不存在收取教育储备金、赞助费等违规问题。

4、学校一贯严格按《XXX市民办学校新生入学收费、退费协议书》的规定,开学初已与全体初一新生家长签订了退费协议书、签订率达100%,而且严格按协议执行,不存在对学生做虚假承诺,或擅自签订非法协议等现象,所以,我们从未发生家校退费纠纷案件。

5、我校能根据《XXX市民办学校受监控办学资金使用管理办法》规定,在兴业银行开设文光中学监控资金专户,及时存入受监控资金,目前帐户上尚有存款3605000元。

6、我校按市物价局审定的收费标准为8600元/学年,实际收费标准旧生为6000元/学年,新生为7800元/学年,所以,按教育主管部门的规定,国家发给学生的义务教育阶段民办学校的学生减免费学费费可以不必发给学生。但招生简章承诺的优秀生、特长生优惠减免学费,我们都按时兑现,绝不食言,不仅如此,王长斌董事长今年还为慈善事业做贡献,斥资30万元,资助300名小学贫困生就学。

五、规范学校招生和广告行为。

1、我校按照教育行政部门确定的招生计划和录取条件,按面向全市,自愿报名,双向选择,自主招生的办法,在规定的时间、地域范围招收学生,并按规定建立学生学籍管理制度。没有通过组织考试或变相考试招收学生,积极树立诚信意识。在每年招生期间,开展校园开放日活动,召开生源校领导和家长会议,引导家长正确了解每年招生政策,没有宣传与政策相悖的任何招生信息。

2、我学校招生简章和广告严格按照《XXX市民办学校招生简章和广告备案的管理规定》(榕教民[20xx]52号)进行备案。每年招生简章和广告均经过市教育局审核备案。发布的招生广告和招生简章与审核备案的内容相一致。

六、加强学校教师队伍管理。

1、我校聘用教师实行劳动合同制,聘用教师依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,遵循平等、公平竞争、择优的原则。根据《XXX市教育局关于加强XXX市民办学校教师队伍管理工作的意见》规定,严格审查教师应聘材料,求职教师必须提供学历证书、教师资格证书、职称证书、计算机等级证书、普通话等级证书、计生证明、无犯罪记录证明和原单位解除或者终止聘用合同的书面证明等等正本和复印件,并承诺对所提供的证件的真实性负责。学校验证后,正本退还本人,复印件做为应聘资格的硬件条件予以收存。

民办学校年检自查报告范文 篇2

根据各教育厅《关于民办学校年检细则的通知》的要求,结合实际情况,我校现报告如下。

一、依法办学,遵守法律、法规和政策。

文化艺术学校成立于20xx年,是经区教育局批准的私立培训学校。在办学过程中,我们遵循“以诚待人,以智治校”的理念,严格遵守《民办教育促进法》和《民办教育促进法实施条例》,认真落实市、区教育局关于民办教育的规定,不存在违规办学情况,在市区相关评估中多次受到好评。我校是市民办教育协会常务理事单位。

二、布局合理,办学规模不断扩大。

我校已从办学初期的英语辅导逐步扩展为以英语为主、作文和书法为辅的相对综合性的办学机构。目前有500多名学生。由于学生人数的增加,我校租用了两个办学场地,共12间教室。办学硬件不断完善,符合安全防火要求。

三、持续投资改善办学条件。

为了让我们的学生有一个相对舒适的教学环境,我们学校组织教学人员美化教学环境,使每面墙都能说话,并用卡通人物装饰走廊和教室。用富有想象力和生动的艺术语言影响和教育学生。

为了提高教学效果,我们还投入巨资在教室安装多媒体教学设备,使投影仪和大屏幕可以在每堂课中使用,使教学效果更加直观有效。提高了教育教学效果。

四、人文关怀,保护学生和家长的利益。

为打造特色民办教育学校,我校自成立以来一直坚持人文关怀的理念,让学生和家长时时感受到学校的关怀。首先,及时为特殊情况下缺席的学生补课。第二,设立教科书班,免费为学生补课。第三,对因故辍学的学生及时退还学费。近年来,他们从未因付款、退款等问题与父母发生过任何冲突。

五、明确职责,加强队伍建设。

随着学校规模的不断扩大,我校的师资队伍建设也得到了加强。目前已形成一支职责明确、分工合理的教师队伍。管理能力强、分工细致、尽职尽责是我校教学团队的特点。坚持教学工作得到了很好的保障,教学科研工作蓬勃发展,各项规章制度也得到了很好的完善。

六、加强教学科研,提高教师综合素质。

鉴于民办培训学校教师队伍持续稳定,流动性强,我校选择了有针对性、有效的教研培训形式,极大地提高了教师的教学技能、教学风格等综合素质。在具体工作中,首先要树立教师先育人后教的观念。在选择和聘用教师时,注重师德和对学生的爱。对于那些自我能力强但心胸高傲浮躁的人,坚决拒绝选择,对于那些缺乏耐心和热情的人,这样才能更好地控制入口。二是坚持先听课,再上讲台的做法。新教师必须有大约一个月的听力练习时间。他们只有在对教材和学生比较熟悉后才能去上课。三是听力评价体系。首先用录像机记录老师的课堂,重点让老师观看,找出优缺点,不断改进和提高。第四,课堂传递和讲课制度。新教师在课前组织教师讲课,讲课通过后可以走上讲台。第五,采取各种措施,确保每堂课都达到学生和家长满意的效果。走出去,走进来,分批、分阶段、长时间选拔教师进修,邀请国内知名专家来我校培训。

总之,我们学校严格遵守教育规定,遵守法律法规,科学管理,注重纪律。在整体工作中,如果有任何不当之处,请予以纠正。

民办学校年检自查报告范文 篇3

20xx年度我校在西安市人力资源和社会保障局以及西安市民政等主管部门的关爱和支持下,一直本着“工业和信息化部人才交流中心”所提介的建立和完善专业化人才培训,市场化人力资源配置,国际化人才交流、网络化信息咨询等为主要内容的人才服务体系。全面贯彻党的教育方针,坚持正确的办学方向。坚持人人发展、发展人人的教育理念,以全面推进素质教育为导向,以全面提高教学质量为中心,严格规范学校管理,确保学校朝着健康有序的轨迹前行。现将2014年度我校具体工作情况向领导作简要汇报。

(一)学校基本情况及行为规范

我校是一所民办学校,地处XXXXXXXXXXXXXXX,教学场地开阔,室内窗明几净,教学设备齐全,是理解的办学之地,因我校在20xx年底因与XXXXXXX合作办学,合作期限业已到期,又因当时主要开办的办学类型已经不适应当前市场环境的变化,原XX行业在教学上的死板教务致使招生与就业问题受大极大的阻碍,故我校于20xx年起转型至XXXX专业培训。

本学年里,学校坚持以科学发展观为指导,端正办学思想,更新教育观念,全面贯彻教育方针,扎实推进素质教育,牢牢把握了教育为人民服务、为社会主义现代化建设服务的正确方向。

学校有自己的章程和发展规划。章程内容包括:总则、教学计划、法人职责、校长负责制、安全管理制度、全面贯彻教育方针。学校各项工作做到了有章可循、有法可依。

(二)管理机构

学校设有校务会,学校在校长负责制下,设立校办、教务处、总务处、招生处、财务处等部门,并按照“精干、多能、高效”的原则配备5名管理干部。他们政策水平高,工作能力强,是一支思想过硬、业务精良、作风扎实、群众满意的战斗集体。

(三)教学管理

一所学校的生存与发展,管理是关键,只有规范管理、精细管理,学校才能赢得发展机遇,才能有效提升社会影响和竞争力。为此,我校内部管理层如了如下调整:

1、学校聘请了XX、XX等两位XXXX专业资深管理人员,在我校主管部门相关领导的帮助下,急时发现我校内部管理上出现的问题,并指明了具体改正方案以及正确的工作方法。

2、招开了教学教务部会议,将教学人员由原先的3名XX专业讲师基础上增加了XX、XX、XX、XXX、景武等五位XXXX漫专业优秀计量。

3、课程设置依据部颁课程计划开齐课程、开足课时。专任教师分工做到了专业对口,用其所长,相对集中,力求专职。

4、学校完全具备了办公室,多媒体电教室、阅览室、活动室、实习教室、咨询室、前台接待室等7个功能区域。且为了满足现代教学需求,教室内安装了多媒体教学平台,从而为教与学搭建了良好的发展空间。

5、教学常规(备、教、批、辅、考、研)落到实处,教案与听评课做到了教研组周查,教务处月查,记载到位;教务处每月发文通报当月的教学环节情况。班主任对学生进行入班登记、按班造删。学校各班建有“学生家校联系卡”“学生成绩单”“学生花名单”。

6、增设了以下课程

A、游戏类:游戏场景设计、游戏角色设计、游戏动画设计、游戏特效设计

B、动漫类:动漫企业原画、插画、故事板板块创作;3D生物模型制作、FLASH场景\人物设定、动画制作;3D动画电影,电视,栏目包装,广告视觉合成效果制作、后期剪辑、工业产品造型制作、房屋建筑、环境模拟制作。

(四)安全工作

安全高于一切,一切为了安全。我们深知安全工作对于学校发展起着至关重要的作用,为学校教育教学保驾护航。其具体做法是:一是着力加强学校员工、班主任、安全管理,互动联防的责任管理体系,落实安全工作层级管理责任制。二是建立学校安全工作检查制度和预防措施,定期或不定期对校园内的设施、建筑物、消防、用电等方面进行安全检查,对存在安全隐患及时排除。三是利用每期一次的消防安全知识讲座,对师生进行交通安全、食品卫生、应对火灾、地震、常见病和流行性病毒传染的预防等安全知识的教育与培训,增强自护自救的安全意识。

(五)收费标准

学校严格执行收费公示制度,每学期除通过招生简章安民告示外,不存在巧立名目乱收费,也不存在虚假广告等问题。

入学初已与新生家长签订了入学协议书、签订率达100%,而且严格按协议执行,不存在对学生做虚假承诺,或擅自签订非法协议等现象,所以,除极个别学生因家庭原因或自身中途退学退费外我校从未发生因退费而产生的纠纷事件。

(六)招生和广告

我校按照教育行政部门确定的招生计划和录取条件,按“面向全市,自愿报名,双向选择,自主招生”的办法,在规定的时间、地域范围招收学生,并按规定建立学生学籍管理制度,积极树立诚信意识。在每年招生期间,引导家长正确了解每年招生政策,没有宣传与政策相悖的任何招生信息。我学校招生简章和广告均严格按照管理规定执行,绝不乱发虚假信息。

(七)财务管理

学校建有财经专户,财务和资产管理制度健全,配备了专职的、具有会计资格的财务人员,会计帐目清楚;办理了收费许可备案,收费项目和标准符合规定,票据管理较为规范。

(八)工作中存在的问题

通过自查,我们不难发现学校管理建设及运作过程中还存在不足之处:

1、学校办学条件有待进一步改善,设施设备有待充实,为教学提供有力的保障。

2、师资队伍建设有待进一步加强,员工的福利待遇有待进一步提高,以吸收和留住更多的优秀人才。

3、加强校本教研,构建高效课堂,着力解决教学瓶颈问题,不断提高教学质量。

回首往昔,我们一路艰辛勇开拓;放眼今朝,我们与时俱进谱新篇;极目未来,我们志存高远创辉煌。

2023旷工检讨书简短模板210字


旷工检讨书简短【篇一】

尊敬的校长:

您好!

很抱歉,久未与您联系的本人,再一次与您沟通交流,竟然是通过一封旷工的检讨书。实不相瞒,本人也没想到本人竟然会出现旷工这样的情况来,如果不是旷工那天发生事情太突然,我一定也不会旷工的。毕竟您应该了解,本人一直是一个有计划有纪律的人。

本人旷工那天的事情,真是发生得太突然了。事发当天的早上本人有一堂公开课,下午还有一堂小课,我在旷工的前一天晚上还充分准备了这两节课的资料,做了极其详细的备课,然而旷工当天的清晨,一个电话打破了我所有的计划,并且我着急的.,把一切该做的事情,计划内的事情都忘得一干二净了。

那个电话是我的师母打来的,嗯,多年来对我照顾有加,甚至于我能够有如今的成就都是因为这位帮助过我的导师,突然离世了。师母和导师,已经年过八旬的两位老人,搀扶着住在这座城市,他们的孩子现在还在美国工作,不能立马赶回来,师母一个电话过来,我真是顾不上什么请假之类的事情了,脑子也是乱糟糟的,只觉得必须第一时间赶到导师的家中,帮助师母打理导师的身后事了。

不瞒校长您说,现在写着这封旷工的检讨书,我的心中还已经非常难受。这位导师真的对我好得像自己的亲身父亲,一直以来我在这座城市都是受他老人家的照顾才能够走到今天,现在他突然离世了,这对我的打击实在太大了,我不知道自己需要多久才能从这种悲伤之中走出来,我真的不知道。

但我也知道我这样做是不妥当的。本人作为一名教授,一名有着自己的一群学生的老师,竟然在接到导师离世的消息便抛下一切肩上的担子走了,这件事的确做得非常不妥。无论情况再紧急,本人也应该事前给教务那边一个紧急通知,请好假再去导师那边,而不是像这次一样,什么音讯也没有,直接旷工走人了。的确,这样的行为只会让学生们觉得这个老师不太靠谱,没有一点规矩,不懂得尊重别人。我的时间是金钱,别人的时间亦是金钱,我这样直接撂下担子走人,让所有的学生都在教室里等我上课,真是罪过。

校长,本人知道错了,请您按照规定对本人进行处罚,我愿意接受您给予的一切惩罚!

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

旷工检讨书简短【篇二】

尊敬的领导:

您好!

关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意。

星期四晚上我没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请,就擅自脱离岗位,违反了公司的劳动规章制度,造成岗位上无人上班,给单位带来了不必要的麻烦,同时也耽误了工作的正常运行,就以上这种过失行为,我感到很内疚,旷工后没有及时联系公司领导及家人引起你们的担心,真的很惭愧。早在我刚踏进厂区大门的时候,公司领导就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得早退,不得旷工。严格遵守公司的劳动纪律,可是自我并没有好好的去研究我此刻的职责,造成了此刻的错误。对于我旷工的事情。

经过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自我的错误。认识到自我所犯错误的重要性,但已造成了严重不良后果。如下:

1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自我一向都在迷茫状态!如今,大错已经铸成,我感到很懊悔。深刻检讨,觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点:

思想觉悟不高,对工作重视程度严重不足。就算是有认识,也没能在行动上及时的真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻、不够正确。没有认识到此刻的一份适宜工作的机会是多么的难得和重要。所以我决定有如下个人整改措施:写份保质保量的检讨书一份!对自我思想上的错误根源进行深入整理,并认清可能造成的严重后果。

以这次错误为教训,树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和领导加强沟通交流。加强学习,提高自身素质,保证不再出现上述错误。短短1千多字,不能表述我对我自我的谴责,更多的悔恨和责骂,已深埋在我的心理。

我错了,我不该旷工的。我期望领导能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感激领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自我的错误,给了我改过的的机会,我会努力的工作。请领导继续关心监督、帮忙我改正缺点。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

旷工检讨书简短(篇三)

尊敬的领导:

您好!

前段时间的旷工行为对我自身的发展与同事们工作造成了较为恶劣的影响,既没能事先向领导请假也没在本该工作的日子里赶到公司,尽管此时的自己怀揣着忏悔的心情却无法否认这件事情对企业的发展而言自然是造成了不好的后果,明明以往领导也强调过旷工行为的严重性却没有放在心上的确需要检讨一番。

在这次旷工的做法中自己置企业的利益而不顾从而做出了这种自私的行为,实际上若是对自身工作有所重视的话就应该给领导打电话请假从而令对方感到放心,毕竟作为企业职员却没能及时上班很有可能会令领导内心感到担忧,更何况其他员工发现自己旷工的做法以后很有可能会做出效仿的行为,这种不利于营造公司良好工作氛围的做法自然会在某种程度上影响到他人的效率,而且回想起领导以往的照顾又怎能这般自私以至于令对方感到担心,也许自己觉得旷工无所谓却无法否认这种做法对公司秩序的破坏。

联想到以往在企业工作中的努力自然不能因为这次旷工变得毫无意义,毕竟贪图安逸的做法只会让自己在后续的工作中养成难以更改的陋习,很多时候无动于衷本就是对自身职业发展规划的不负责,哪怕是本着对职业道德的尊重也应该在无法赶到公司的情况下请假从而让领导了解自身的状况,所以经过这次教训着实令我认识到旷工的错误性并对前段时间的做法感到后悔,另外站在企业职员的角度看待问题也不能因为这类违背原则性的问题影响到后续的职业发展。

正因为后续工作中值得自己钻研的地方还有很多才不能轻易在这类问题中栽跟头,再加上这次的教训着实刻骨铭心自然需要尽快端正工作态度才能弥补旷工造成的损失,毕竟很多时候重大错误的产生便是因为思想方面的重视程度不够才会造成这样的结果,在我看来这次未请假旷工的做法自然是未能尽到职责所在以至于为企业的发展增添了不少麻烦,若是自己为了企业着想的话就应当从中吸取教训才能有效避免旷工的做法再次发生。

既然旷工的做法对于自身的职业发展而言极不负责任就应当坚决抵制才行,尤其是领导给予自己改错机会的情况下更应该好好珍惜才不会辜负这份期待,而且我也希望能够通过工作中的努力弥补旷工造成的影响从而改善自身形象,我会将这份精力与责任心投入到后续的工作中并保证不会再让未请假旷工的情况发生。

此致

敬礼!

检讨书:

20xx年xx月xx日

旷工检讨书简短(篇四)

敬爱的公司领导:

昨天正好是我儿子的生日,我思想放松了,去给儿子买生日礼物,给儿子过生日。今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们单位,公司领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天,在没有向上级公司领导请假;经上级公司领导的同意的前提下就私自早退离开,在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。

对不起,敬爱的公司领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,公司领导对于我的无故旷工非常的生气,失望。我也知道,对于单位员工,保证服从单位按排,不早退,不旷工是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。公司领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。

如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对公司领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足,为了更好的认识错误,也是为了让敬爱的公司领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

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