时间是不等人的，我们迎来了最后的工作，下一阶段工作马上来到，是时候写总结了，总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行全面系统的总结，作总结可以帮助我们客观的认识自身的不足。工作总结怎么写才能更加深刻呢？下面是小编为大家整理的“冬日送温暖简报模板”，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！
冬日送温暖简报 篇1
“穿得暖不暖，过冬物资够不够，用电用火是否安全，还有什么需求……”连日来，长江镇组织镇村干部、应急队伍、社会工作者，深入各村居，尤其是塘洞、高洞、凌溪等高寒山区，走访慰问各村（居）困难群众，确保困难群众温暖度过寒冬。
每到一处，慰问组都带去亲切问候，详细询问困难群众家庭收入、身体状况、子女上学、医疗保障等情况，细心查看住房环境和过冬物资，为他们送上棉被、毛衣、毛巾等慰问品，叮嘱他们天气转凉，要增添衣物防寒保暖，注意用火用电安全。同时，鼓励他们增强信心，自立自强，通过自己的辛勤劳动早日致富。
长江镇党委、政府坚持把群众冷暖时刻放在心上，全面落实好各项帮扶政策，组织镇村干部、社会工作者广泛开展走访慰问、帮扶救助等活动，帮助困难群众解决在生产生活中遇到的困难和问题，切实把党和政府的温暖关怀送到群众心坎里。据悉，本次走访慰问活动，共为困难群众送去棉衣、棉被100件，爱心礼袋88份。
冬日送温暖简报 篇2
春节临近，1月6日下午，xx县人社局领局班子到xx县丹打社区看望慰问了2户困难群众及社区工作人员，并走访慰问了县人社局3位退休老干部，提前向她们送去了节日的`祝福。
在丹打社区看望慰问中，县人社局关学华局长与困难群众亲切交谈、嘘寒问暖，在了解了她们的生活近况后说：“今天我们班子成员代表县人社局全体干部职工来看望你们，希望能把大家对你们的.最真切的祝福和关心传达给你们，将温暖传递到你们身边，希望你们能够感受到党和组织对你们的关怀，过个幸福快乐的春节。”同时，关局长也表示：在今后生活中，困难群众如若遇到什么困难也可以跟我们人社部门反映，我们能处理的定会竭尽全力为大家解决，我们解决不了的，我们也将会积极帮助大家协调反映给上级部门。此次慰问共向社区困难群众送去2桶香油、2袋大米和400元慰问金。
看望完社区困难群众后，县人社局班子一行又来到3位退休老干部家中走访慰问，送去了慰问金的同时，给她们送上了春节前的祝福。局班子成员与退休老干部围坐在桌子旁拉家常，也从中详细了解到单位退休老干部们丰富的退休生活现况。随后，关局长代表班子向单位退休老干部们汇报了近年来县人社局工作开展情况，并指出：县人社局有今天的成绩和发展，离不开各位退休干部的辛劳奋斗，人社老干部对工作的刻苦钻研、认真的态度也充分体现了我们人社队伍精神，退休干部虽然工作上已经退休，可她们的人社精神永不退休，一直在为人社争光添彩，同时也给大家起到带头模范作用，值得我们全体人社干部职工学习。在日后的人社工作开展中，我们要继续发扬人社精神，为xx县社会和谐稳定做贡献。
县人社局退休老干部和社区困难群众也感受到党和政府对她们的.关心，她们也对县人社局慰问团表示了衷心的感谢。
冬日送温暖简报 篇3
12月22日，区政协副主席、镇党委陈应江带队走访慰问了七眼桥镇雷屯村、玉龙村、安宏村等12个村居的困难党员、困难群众以及离退休村干部，关心了解其身体情况和生活现状，为他们送去了慰问金，送去了党和政府的关怀与温暖。各村党支部、驻村工作组一同走访。
“身体状况怎么样？还有什么困难？收入支出情况怎么样？孩子上学情况如何？”走到雷屯村脱贫户雷长生家，与雷长生亲切交谈，倾听他们的心声，详细了解他们的家庭情况、健康状况、收入来源、生活开支等情况，在了解到雷长生户两人残疾，劳动力弱，但唯一的女儿雷连莲已考上湖南应用技术学院就读二年级时，鼓励他们要保持乐观积极的生活态度，勇敢的面对逆境，子女能够接受教育才是明天的希望，如有困难可以找村干部、找政府，党员干部都会竭尽全力帮助解决生活中遇到的难题。
随后，嘱咐各村党支部、驻村工作组要及时了解困难党员群众、离退休村干部的生活状况，尽最大努力为困难群众办实事，把困难群众放在“心”上，把帮扶责任扛在“肩”上，把惠民政策落在“实”上，扎实做好脱贫攻坚与乡村振兴衔接工作。并叮嘱随行的民政干部要组织青年干部、志愿者深入困难家庭看望慰问困难群众，帮助解决实际困难，用心用情帮助人民群众不断改善提升生活水平。
通过本次走访慰问，不仅让困难党员、困难群众、离退休老干部感受到党和国家的温暖，更拉近了干群之间心与心的距离。作为基层党员干部要树牢以人民为中心的发展思想，时刻把群众冷暖放在心上，主动关心困难群众的生活，扎实为群众办实事、办好事，确保广大群众过上幸福的生活。
冬日送温暖简报 篇4
8月31日，古尔邦节来临之际，市发改委党组副书记、主任、粮食局局长杨平一行4人来到阿克苏市拜什吐格曼乡对口帮扶村走访贫困户，实地了解各项帮困措施的落实情况，并慰问困难家庭，送去党和政府的关爱。
杨平主任一行先后来到拜什吐格曼乡23、24大队吾尔尼亚司汗·喀司木,吐尔逊·莫尼亚孜的家中，与贫困户亲切交谈、嘘寒问暖，详细询问了贫困户的家庭经济收入、生产生活和帮扶计划落实情况，并个人送上慰问金1000元。
走访慰问过程中，杨平主任广泛倾听民意，帮助贫困户重塑生活的信心和面对困难的勇气，在家庭的产业发展上，针对两户贫困户家庭实际，杨平主任表示，可引导他们通过解决家庭富余劳动力或开展庭院养殖增收，逐步实现脱贫致富。
杨平主任以“接地气、心贴心”的实际举措，让贫困户如沐暖阳，倍感温暖。杨平主任说：走访帮扶就是应该四季如春，并嘱咐随行的干部职工们要通过各种措施，多关心特殊困难家庭，把相关政策向这一类人群倾斜，帮助他们走出困境。
冬日送温暖简报 篇5
寒冬已至，气温骤降，取暖成为当前最大的民生问题，加上今年煤价上涨和近期疫情影响，群众冬季取暖、特别是困难群众能否温暖过冬，成为党和政府关心关注的焦点。近期，敦煌市迅速启动困难群众温暖过冬救助工作，工作人员带着煤炭、棉被、棉衣，米面油等物资深入城乡街道村组，把党和政府的关怀温暖及时送到困难群众家中，确保全市困难群众都能够安全温暖过冬。
进入冬季，敦煌市民政局迅速走访排查，了解到部分特困家庭无力购买取暖用煤后，立即筹集193吨优质煤，及时发放给特困家庭。近日记者在阳关镇寿昌村、阳关村看到，几辆拉满煤炭的卡车停在困难群众家门口，一袋袋饱含着温暖和爱心的煤炭，直接送到了困难群众家中。
随着全市困难群众温暖过冬专项救助行动的深入开展，敦煌市民政局将采取“送政策、送物资、送资金、送关怀”等多种形式，对分散供养特困人员、城乡低保对象、已脱贫建档立卡户、低收入家庭、重病重残人员、三留守人员、监测预警家庭、孤儿、事实无人抚养儿童等困难群体给予及时慰问关怀，帮助他们解决实际生活中的具体困难和问题，以实际行动传递党恩、温暖民心。
冬日送温暖简报 篇6
为切实关心困难职工的生活，根据文件精神，扎实开展了元旦、春节送温暖活动。现就xx年元旦、春节期间关爱困难职工送温暖活动作如下总结：
一、提高认识，加强领导
工会认真学习贯彻十八大会议精神，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以...主任为组长、工会主席为副组长，全体中层干部为成员的春节送温暖工作领导小组。xx年11月上旬，关于做好xx年度全市困难职工基本状况调查摸底工作的通知>》，对本单位的困难职工状况进行了认真的调查摸底，并逐一登记备案，为送温暖工作的开展提供了详细的依据。
二、突出重点，讲求实效
春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。一是深入到困难职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。春节前夕温暖工作小组一行5人，登门逐户慰问
走访10户困难职工，对离退休老进行慰问，对困难职工进行经济上的资助，并每人发了一份春节贺礼。
三、加强宣传，造浓氛围
...充分利用报等舆论阵地和工具，及时宣传...党组织、行政和工会组织对困难职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。
我们将继续把关心困难职工为总新工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐社会作出应有的贡献。
冬日送温暖简报 篇7
9月14日下午，福利院李炎发老人在福利院里免费理了一个清爽的平头，高兴得合不拢嘴，而给他理发的理发师却是来自湘口街绿荫路社区的何艾学，原来，这是湘口街绿荫路社区组织的关爱老人的实际志愿服务行动——给老人理一次发，“当天上午，我们在绿荫路社区为20多位老人义务理发，把理发服务送到老人的家门，让老人在自家门前可以享受到理发师的义务服务，下午赶到邓南福利院，再次展开了对福利院老人的义务理发，一整天，聋哑人理发师何艾学师傅忙得连水都顾不上喝，一天就为37位老人义务理了发，老人理发后满意的表情，就是对我们关爱老人行动的肯定”绿荫路社区负责人朱淑荣介绍。
据悉，武汉经开汉南区湘口街绿荫路社区在作好本职工作的同时，更注意把服务居民作为其工作的出发点，把社区当作居民的`家，不仅成立了便民驿站，而且还把志愿服务工作延伸到居民家中，甚至走出去，服务周边居民，“这次中秋节期间的关爱老人活动，原准备仅在本社区为老人理发，后来，在微信中，与理发师何艾学沟通，何师傅答应尽可能地走出去，为更多的老人义务理发服务，所以，我们就到了邻近的邓南福利院为老人进行志愿理发服务，让我们社区的关爱福荫更多的老人”绿荫路社区的朱淑荣说。
冬日送温暖简报 篇8
1月28日上午，市城管局党组x冉从富率局党员干部分别走访慰问米易县垭口镇马坪村贫困户，为他们送去了党和x的关怀和温暖，并祝愿大家度过一个欢乐、祥和的新春佳节。副局长刘松、原局党组成员、副局长于淑英、机关党委xx一同参加走访慰问。
此次走访活动市城管局分成3个小组，分别对马坪村一组、二组、三组、四组、五组、六组共计27户贫困户进行走访慰问。“老人家身体好吗?”“今年的甘蔗收成怎样?”“家庭全年收入多少?”当天上午，慰问组分别到马坪村贫困户帅友芳、周文品等家中进行走访。贫困户因年老，或因双目失明，或因长期慢性病，丧失了劳动能力，加之家庭收入低和医疗费用高，导致家庭经济贫困。
每到一处，慰问组都关切地询问他们的身体健康状况、家庭收入情况、子女就学情况等，并希望他们坚定信心，勇于克服困难，保持乐观积极的生活态度，发展种养植业，努力改善家庭生产生活条件，早日实现脱贫致富。慰问中当得知按五个一批要求，这些贫困户都享受低保、医保、社保，基本生活得到了保障，慰问组很是欣慰，并向大家传达中央、省、市关于脱贫攻坚会议精神，慰问组表示，马坪村是市城管局的帮扶村，贫困户的冷暖我们时刻放在心上，我们会建立健全长效帮扶机制，让大家的生活逐渐好起来。
冬日送温暖简报 篇9
元旦将至，岁寒情深。为让困难群众过上一个祥和喜庆的节日，12月28日，万田乡积极开展“冬日送温暖”活动，结合“我为群众办实事”到村入户走访，将党和政府的温暖送到群众家中，切实加强党和人民群众的密切联系，提升群众的幸福感和获得感。万田乡党委对走访活动进行安排部署，要求组团干部及村两委以更高的工作标准、更严谨的工作作风，切实做到“深走访、深帮促、出真效”。
政府组织部派驻坞石村农村指导员、省机场集团指导员黄海隽及村两委一起走访慰问困难户。各村组团干部及村两委迅速行动，到困难户家中，全面了解他们的生产生活状况。
“老人家身体好不好?”、“生活上还有什么困难需要帮助解决?”……慰问过程中，组团干部及村两委以拉家常的方式详细询问困难户的健康状况，细心聆听他们的诉求，叮嘱他们要注意保暖，安全过冬，在生活中如果遇到什么困难可以及时与驻村干部联系，并送上食用油、大米等生活必需品，鼓励他们提振精神，自立自强，通过自己的辛勤劳动创造美好的生活，同时要积极配合和支持疫情防控工作，做好自己防护。
此次走访慰问活动，进一步拉近了与群众间的距离，并以“拉家常，心连心”的举措把温暖“面对面，实打实”地送到困难户的心坎上，真正达到入村有计划、帮促有任务、工作有重点、群众真满意。
下一步，万田乡将继续践行为人民服务的宗旨，健全联系群众、倾听群众、服务群众的长效机制，宣讲党的政策理论、倾听体察民情民意、及时掌握各村工作的动态情况，分析研究解决存在问题，帮助解决实际困难、助力乡村振兴。
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救助站寒冬送温暖工作总结
为响应民政部《关于做好寒冬送温暖专项救助工作》的号召，确实保障流浪、乞讨人员的基本生存权益，帮助他们渡过寒冷的冬季，我县救助站采取有力措施，向全县市民发出了《寒冬送温暖关爱流浪乞讨人员》行动的倡议书，积极组织开展冬季送温暖活动，现将活动开展情况总结如下：
一、机制健全，部门协作有力。
为更快的救助流浪乞讨人员，救助站与公安、医院等部门紧密协作，加大街面巡查力度，做好夜间和重点区域巡视，发现一个及时救助一个，同时也加强对流浪乞讨人员的引导、劝离等工作。
二、主动出击，积极救助。
我站重点对车站、繁华地区、地下通道、桥梁涵洞等流浪乞讨人员重点集中活动区域进行排查，加强巡查和救助力度。接到市民报警或救助站接到电话后，救助站工作人员立即赶赴现场进行救助，对劝导后愿意进站进行救助的流浪乞讨人员立即护送入站，对不愿进站救助的，提供必要的御寒物品、食物和现金，并按照要求做好相关的笔录和视频资料，做好后续的跟踪救助。对精神病人、危重病人按照先救治、后救助的原则及时送往定点医院救治。
三、加大宣传，提高全社会参与救助的意识。
充分利用网络媒体，我站通过师宗县救助管理站公众号发布需要救助人员详细信息，公布救助电话，师宗城记同时转发我站所发信息，加大宣传力度，方便群众遇到流浪乞讨人员能及时与救助机构取得联系，形成全社会共同关爱和帮助流浪乞讨人员的良好氛围。
从开展专项救助活动开始至20xx年4月3日，出动工作人员街面巡查36人次，车辆30台次，实施街头救助8人次，送医救治9人次，发放棉被4床，大米4袋，衣服11套，现金600元，接护送6人次。
节日送温暖工作小结2篇
“以人为本”的企业文化，建设好“平安工程”、“爱心工程”，我公司在XX年春节期间，开展了一系列的“送温暖”活动，现将具体工作情况汇报
一、认真组织，提早谋划
XX年是《**供电公司企业文化xxx规划》的推进年，也是公司第十届工会委员会的第一次重大活动，为使今年的送温暖工作抓得好、落得实，抓出特色，春节前夕，公司将“送温暖”活动列入重要的议事日程，召开了党委专题会议，确定了年前以送温暖为重点工作之一，讨论了慰问对象、慰问物品、慰问资金与慰问方式，将此次活动进行分解，各部门协调一致，由分管领导牵头，将任务落实到人，并结合上级文件精神，决定开展一次农电工工资发放清查行动，坚决杜绝拖欠农电工工资行为。
二、统一安排，分批启动 “讲求实效、扩大影响、形成氛围”是公司工会对今年送温暖活动的总体要求。根据活动安排，公司工会于2月8日至2月15日，由工会主席带队，按照离退休老干部、职工遗属遗孀、特困职工等层面，分别进行了走访慰问，同时也对落实生活费、医药费及其使用情况进行了深入了解。同时，将慰问一线职工、节假日期间值班员工的“送温暖”活动贯穿整个春节期间，效果良好。
三、丰富内容，以情感人
公司工会在今年的“送温暖”活动中，一改以往以走访慰问为主的方式，以慰问、交心、联谊等多种举措，结合廉洁文化建设，努力树立“以人为本”的企业文化氛围。春节前夕，公司组织了离退休老干部茶话会、中层干部廉洁文化进家庭等多种形式的活动，将老干部们请来，回顾他们对企业所做的贡献，听取他们对企业发展提出的意见；将中层以上干部的家属请来，感谢她们对其家属工作的理解，并请她们一如既往的支持公司工作。
在今年的“送温暖”活动中，**供电公司工会总计走访离退休老干部6xxxx、慰问遗属遗孀2xxxx、发放慰问品86份、慰问金10.xxxx元、召开茶话会两次，期间，公司新闻宣传部门深层次、全方位的对活动进行了宣传报道，扩大了影响，营造了公司饮水思源，关心离退休与困难职工，切实为职工办实事、办好事的良好舆论氛围。
在今年春节期间“送温暖”活动中，公司工会充分发挥了桥梁和纽带作用，既增强了公司的凝聚力，又增加了职工群众对工会的认同感，充分体现了送温暖活动是一项“暖人心工程”。我们将在总结工作的同时，继续推动和建立送温暖活动的长效机制，以实现节日走访慰问和长效机制建设联动，救急济难和深层次矛盾化解，经济资助和人性化关怀交融的目标，把这项工程做大、做强、做实、做好，进一步在公司内部营造团结协作、相互理解的温馨家庭氛围，在公司外部树立平安和谐、争先创优的良好企业形象。
节日送温暖工作小结（2）：
为了贯彻落实部党组“三不让”承诺和深入实施集团“阳光、月光、星光”送温暖活动，努力营造团结进取、奋发向上节日气氛，让职工过上一个欢乐祥和的春节。xxxx段党委高度重视，迅速行动，精心组织，严格按照公司的要求，如期将组织的关怀送达了各位困难职工的手中，圆满地完成了这次节前送温暖活动，扩大了“三不让”影响，进一步树立了党、组织在人民群众中的光辉形象。
一、党委重视、行政支持。这次能圆满完成任务，与公司党委、工会的正确领导，与xxx段党委的高度重视、行政的支持是分不开的。接到《关于开展落实部党组“三不让”承诺 “服务攻坚战、真情送温暖”系列活动的通知》（xxx工会〔XX〕31号），《xx公司党委 粤海公司关于开展20xx年春节送温暖活动的通知》（xx铁党电〔20xx〕1号）后， xxx段段党委高度重视，迅速行动起来，在第一时间内召开专门会议进行讨论学习，成立了领导组织机构，由段党委书记xxx、段长xxx任组长，纪委书记xxx、工会主席xxx任副组长，其他段领导及工会委员为成员的送温暖领导小组，下设办公室，由工会专干负责这次活动的日常工作，确保送温暖活动稳步推进，有条不紊；同时，我段行政全力支持，在资金积极困难的情况下，想方设法，多方筹措，为此次活动拨给困难补助金、春节慰问金共44400元，要求工会全力抓好，做到专款专用。
二、严格程序，稳步推进。
一是做好调查，掌握第一手资料。在较短的时间内全面调查了解困难职工家庭状况、本单位所有职工子女入学情况以及本单位职工患大病情况。掌握的第一手资料。二是严格程序，绝不遗漏，确保每一位符合条件的职工都得到帮助。要求困难职工写申请，车间工会主席审核，将符合条件的上报基层工会，基层工会根据上报情况，对上报人员进行走访、核查，初步确定困难职工名单公示后上报段领导小组。二是按照“初定-公示-确定”程序，召开党政联席会、工会委员会两次，对困难职工的情况进行公示两次，最后确定了5名重困职工和57名一般困难职工。
三、精心组织，及时送达。根据我段管辖设备的分布情况以及安全生产实际需要，成立了三个慰问小组。xxx段长任湛海线慰问小组组长，负责湛海线的送温暖活动；xxx书记负责西环线xx段（xxx至xxx）；组长工会主席xx带队慰问西环线xx段（xx至三亚）。并于2月6日开始启动我段的送温暖慰问活动，截止2月9日，共慰问困难职工62名，工区60个，送去慰问金5.9万元，慰问品1.4万元，及时将党的温暖和组织的关怀送至了基层、困难职工手中。
四、广泛宣传，营造气氛
根据集团工会、公司工会的指示要求，我段进一步加大对“三不让”政策宣传力度。以记名学习确认的方式传达到了每名职工，并要求各车间工会以“三不让”为主题出好一期板报，在广大员工工作、生活场所相对集中地点广泛张贴“三不让”宣传画，挂“三不让”宣传横幅；做到了让每一名职工都知道“三不让”；让每一名职工都知道“三不让”政策条文；让每一名知道“三不让”大病资助标准。以实际行动营造了团结进取、奋发向上、喜庆祥和的节日气氛和人人关心和帮助困难职工的良好氛围，让“三不让”政策更加深入人心。
疫情慰问一线职工送温暖简报800字精选
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疫情慰问一线职工送温暖简报 篇1
自新冠肺炎疫情暴发以来，他们冲锋在一线，同病毒较量；他们扛起消毒设备，走街串巷去消杀；他们奔赴在核酸采样、流调溯源等工作中……他们都有一个共同的名字——“疫情防控一线工作人员”他们日夜坚守，为群众筑起牢固的防疫高墙。
9月10日，在中秋节来临之际，政法司法党支部组织全体党员干部开展“迎中秋送关怀”慰问一线抗疫工作人员主题党日活动，为奋战在防疫抗疫一线的工作人员送去温暖和祝福。
活动现场，慰问组听取了一线工作人员的工作汇报，详细了解了值班人员管理以及如何应对疫情等工作情况，支部书记对工作人员的辛勤付出与无私奉献给予充分肯定与感谢，对大家勇担重任、恪尽职守的奉献精神致以崇高敬意。他表示，卡点值守与网格区排查工作非常重要，可以说是整个疫情防控的重中之重，正因为卡点及网格区工作做得够深够透，才能做到覆盖面广、精准防控，减少对群众的干扰。并对工作人员提出了希望与要求：一是认真履行职责，积极配合县疫情防控指挥部的要求，严格落实好疫情防控工作；二是将疫情防控作为当前的头等大事来抓，牢固树立“越是特殊时期，越要冲锋在前”、“越是任务艰巨，越要敢于担当”的工作理念，全力以赴抓好防风险、保安全、护稳定，为全县人民的健康平安贡献力量。
此次活动，不仅为抗疫一线的工作人员送去了关爱，同时也激励广大党员干部们向他们学习，充分发挥战斗堡垒、先锋模范作用，用坚守和担当做好人民群众健康安全的守护者，以实际行动践行共产党员的初心使命，彰显党员风采，让党旗在战“疫”一线高高飘扬。
疫情慰问一线职工送温暖简报 篇2
近日，突如其来的疫情，使全市主城区全域实行静默管控。为服务疫情防控大局，关心关爱一线工作人员，激发防疫人员的工作斗志和必胜信心，8月24至25日，区总工会全体机关干部成立临时慰问组，先后深入街道社区、乡镇村屯、隔离宾馆、疾控中心、交通卡口等处，为下沉机关干部、医护人员公安干警和一线工作人员送去方便面、火腿肠、面包、牛奶等慰问品，将区委区政府的关爱和温暖送到防疫一线人员手中。区委副书记贾辉参加了慰问走访。
每到一处值守点，慰问组都详细了解人员排查、防疫措施、物资保障和值班轮岗等情况，并对他们昼夜坚守一线致以敬意和感谢，叮嘱他们做好自身防护，合理安排休息时间，有困难及时找工会，工会是职工的“娘家人”。
抗疫一线职工纷纷表示，疫情形势虽然严峻，但大家一定同心协力、迎难而上，继续保持昂扬的斗志、饱满的精神状态，为全区职工群众安全和健康站好岗、守好责，全力以赴做好各项疫情防控工作。
“工”同抗疫，“会”聚力量。面对当前依然严峻复杂的防控形势，区总工会将继续发挥桥梁纽带作用，团结引领职工群众积极支持、科学参与疫情防控工作，扎实做好一线人员的生活保障和人文关怀工作，守好大后方，当好职工“娘家人”，有效推动疫情防控各项任务落到实处。
疫情慰问一线职工送温暖简报 篇3
9月2—9日，县委常委、宣传部长曹立慧及县总工会相关负责人组成工作组，先后深入我县汤古镇、小金乡萝卜丝等疫情防控卡点开展慰问活动。慰问抗疫一线的工作人员，感谢这些“最美抗疫者”舍小家为大家，用实际行动为全县人民筑起一道健康安全的防线。向奋战在疫情防控一线的工作人员致以诚挚的问候和崇高的敬意，并向各卡点健康服务站抗疫人员送去慰问品。
慰问中，工作组详细了解了卡点过往车辆排查、信息登记、防疫物资配备、值班值守、后勤保障等情况，并表示将进一步加大对抗疫一线人员的关心关爱力度，为大家提供高质保障，希望大家立足工作岗位，认真履行防控职责，不负重托，全力以赴。
工作组指出：当前国内疫情多点突发，省内疫情发展快速，疫情防控形势严峻复杂。各卡点工作人员要以高度负责的态度，做好疫情防控工作。要按照县委县政府要求，做好卡点人员轮班值守工作。要落实落细来返县人员通行排查登记、体温监测等各项疫情防控措施，确保不漏一车、一人。要切实做好一扫“三查”戴口罩等疫情防控工作，疫情卡点工作人员要做到第一时间了解最新疫情防控要求。叮嘱他们要在做好疫情防控工作的同时切实加强自身安全防护。
此次活动共慰问6个卡点，为坚守在防疫一线工作的疫情防控人员发放清油、方便面、大米、矿泉水等慰问品共计1万元。
疫情慰问一线职工送温暖简报 篇4
自本轮疫情发生以来，防疫一线工作人员“舍小家、为大家”，夜以继日奋斗在疫情防控第一线，近日，义乌稠江街道领导分组前往辖区各疫情防控工作点，开展了“携手同心共抗疫情”慰问活动，为战“疫”注入力量和温暖。
慰问组一行分别来到辖区卫生院、派出所、卫监所、专职消防队等部门，详细询问了一线工作人员的工作情况和困难需求，为他们送上了八宝粥、饼干、矿泉水、泡面、口罩、消毒液等防疫物资，向抗疫一线工作人员的辛勤值守和无私奉献，表达崇高的敬意和衷心的感谢。
活动现场，慰问组成员与工作人员亲切交谈，详细询问了大家在疫情防控中遇到的困难和问题，了解工作人员的安全保障、人员值守等情况后，叮嘱他们：“你们有什么需要及时反馈，我们一定满足，你们在投身抗疫工作的同时，也要注意做好自身防护，要科学轮转班次、注意劳逸结合，才能保障好辖区居民群众的安全和健康。”
疫情面前没有“局外人”，抗击疫情是一场全民行动，需要每一个人出力，才能筑起疫情防控的“安全堡垒”。接下来，稠江街道将持续开展对医护人员、社区工作人员、村社工作人员、志愿者等参与防疫一线工作人员的慰问活动，用温情筑牢“战疫堡垒”。
疫情慰问一线职工送温暖简报 篇5
地区行署副专员、市委书记木合亚提·努尔木哈买提，市人大常委会党组书记周志东，市委常委、市公安局局长孙健等市领导深入到阿勒泰地区边境管理局、阿勒泰市公安局、瑞泰酒店、阿勒泰市应急救援大队等地，亲切看望慰问节日期间坚守工作一线的各族干部职工，为他们送去了节日的祝福，向节日期间坚守岗位的各行各业同志们表示衷心的感谢。
在阿勒泰地区边境管理大队、市应急救援大队、市公安局等地，慰问组一行认真听取各单位各项工作开展情况，详细询问了一线执勤民警、护边员的工作生活情况，对全体部队官兵和一线民警恪尽职守、严谨认真的工作作风给予了充分肯定，希望他们立足新起点、践行新使命，始终忠诚履职，切实保障阿勒泰市各族群众安居乐业、欢度新春佳节。全体部队官兵和一线民警纷纷表示，将一如既往地服务地方经济发展，为维护社会稳定长治久安做出应有的贡献。
随后，在瑞泰酒店、体育馆核酸检测点，慰问组看望坚守疫情防控一线的工作人员，向他们致以衷心感谢和亲切问候。木合亚提·努尔木哈买提详细了解物资保障、医护人员轮班等情况，认真听取疫情防控各项保障工作开展情况。他指出当前疫情防控形势依然严峻，工作任务艰巨，希望广大医护人员继续发扬能吃苦、肯奉献的精神，在坚决落实好防控防疫措施的同时，增强防护意识，做好自身防护，让自己安心、让家人放心。要继续保持良好的精神状态，齐心协力，全力以赴，为全市各族群众生命安全和身体健康保驾护航。
当天，市委副书记、代理市长余明海，市人大常委会主任柯孜尔布拉力，市委常委、常务副市长尹晓文，政府副市长、政法委副书记张敬阳一行先后来到中国人民解放军九四九医院、武警阿勒泰支队、武警阿勒泰市中队、阿勒泰市人民医院、阿勒泰市环卫处和将军山滑雪场等地进行走访慰问，向他们致以新春最美好的祝愿，祝福一线工作人员阖家幸福美满。
在武警阿勒泰支队，余明海表示，多年来，驻阿部队大力弘扬人民军队的光荣传统，积极支持参与地方经济社会建设和各项公益事业，展现了人民军队爱人民、人民军队为人民的政治本色和光辉形象。希望驻阿部队一如既往支持和参与阿勒泰市经济社会建设，为阿勒泰市社会稳定发展建言献策。阿勒泰将始终把关心支持驻阿部队国防和现代化建设作为义不容辞的责任，扎实做好退役军人服务保障，积极探索军民融合发展的新途径，推动军地双方共建共享、共同发展。
在阿勒泰市将军山滑雪场，余明海强调，春节期间，将军山滑雪场客流量大、疫情防控任务重，各级各部门要始终绷紧疫情防控这根弦，充分发扬担当实干、务实奉献的工作精神，坚持主要领导带班，进一步完善并熟练掌握应急工作预案，扎实做好物资储备保障，全力确保将军山滑雪场规范、安全运营。滑雪场要严格落实体温检测、出行码查验、消毒消杀等防控措施，守好疫情防控安全防线。
当天上午，市委常委、宣传部部长蔡维维到阿勒泰市融媒体中心看望慰问一线新闻工作者，为他们送上新春的祝福，提出新年期望。
在市融媒体中心，蔡维维与新闻工作人员亲切交谈，对广大新闻工作者一年来的辛勤付出给予高度评价，对取得的成绩表示充分肯定，并鼓励他们在各自的岗位上再创佳绩。
每到一处，慰问组一行都与奋战在一线的工作人员亲切交谈，关切询问他们的身体状况及工作情况，希望他们在工作中能够继续发扬精神，艰苦奋斗、砥砺前行，为建设更加平安美丽文明幸福的新阿勒泰市而奋斗。
工会送温暖活动总结
温暖”一般是指较短时间里的天气情况,此外，“温暖”还有使人感到有温情的意思。下面是小编为你带来的工会送温暖 ，欢迎阅读。
为深入贯彻党的十七届四中全会和省八次党代会精神，全面落实科学发展观，协助党委、政府做好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，帮助困难职工和农民工渡过一个温馨祥和的春节，根据全总、省总和市委市政府的要求，20xx年双节期间，**市在全市范围内开展了以“扶贫济困解难事、温馨和谐进万家”为主题的送温暖活动。活动期间，各级党员干部和工会组织积极深入到困难职工和农民工家中帮疏导思想、帮落实政策、帮子女就学、帮实现就业、帮生产自救、帮安渡双节，以实际行动把党和政府的关爱送到了千家万户。
一、领导重视 制定 夯实送温暖活动基础
市总领导非常重视送温暖活动，站在落实“三个代表”、构建和谐社会的高度，作为双节期间工作的重中之重抓紧、抓实、抓出成效。一是召开党组会，专题听取保障部制定的双节送温暖，明确目标，责任到人。二是下发了《关于做好20xx年元旦、春节期间送温暖活动的通知》，要求各级工会组织和工会干部履行职责、制定、精心组织，倾心为困难职工和农民工办好事、做实事、解难事。三是通过深入细致的调研，写出了《关于市直困难企业和困难职工生产生活状况的情况反映》，及时上报市委市政府，为深入开展双节送温暖活动夯实了基础。
二、履行职责 发挥优势 编织工会送温暖爱心网
双节期间，市总工会发挥自身优势，精心安排、周密部署，深入开展了以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主题的送温暖活动，通过送法律、送岗位、送培训、送物质、送文化，切实解决了困难职工的过节难问题。一是积极筹措资金。为了保证送温暖活动的有效开展，市总通过全总拨款、省总补贴、协调市财政、送温暖基金利息等多方筹资90万元，全部用于双节期间的扶贫帮困，确保不让一名职工因家庭困难而不能过年。二是陪同省市领导慰问困难劳模、特困职工、农民工和残疾人。在我们提前摸底调查的基础上，元月18日上午，陪同**等省市领导走访看望了两户困难劳模、一户特困职工和一户农民工，每户带去了500元现金和米、面、油等过节物资；2月7日上午，陪同市四大班子领导慰问救助了四户特困职工和2户残疾人；2月9日上午陪同省领导**看望了一户困难劳模和一户特困职工。三是集中救助特困职工。2月1214日，分两批对530名特困职工进行了集中救助，每人发放救助金400元.四是组织用工洽谈会。元月26日，与劳动局联合组织了“迎双节、送岗位”失业职工、农民工专场招聘会，有52家用工单位参会，涉及工种61个，提供岗位1708个，参会人员2600人，达成用工意向1170人。五是召开受助大学生座谈会。2月9日上午，与曾经救助过的部分在校大学生进行了座谈，听取了他们的学习生活情况汇报，以及需要解决的实际问题，针对问题制定20xx年的助学工作。六是看望困难工会干部。2月xx日上午，市总领导班子分成二路走访看望了工作在第一线的11名困难工会干部，每人给与了400元慰问金，让他们切实到了工会的“娘家情”。七是公开热线救助电话。为了确保困难职工能得到及时的救助，我们向社会公布了热线电话“12351”，每天24小时值班，力争送温暖工作不留死角。
三、采取措施 结对救助 推动“双百双千”帮扶活动深入开展
全市各级部门和党员干部积极响应市帮扶办的号召，发挥自身优势，挖掘自身潜力，大力开展帮扶困难职工活动，以实际行动践行了共产党员先进性。据统计，全市有4872名党员干部参加了帮扶活动，帮扶困难职工4910人，慰问金380万元，油食品34.16万斤，送岗位3277个，确保了不让一名困难职工因家庭困难而发生意外。一是以市帮扶活动办公室的名义下发了《关于在双节期间继续开展“双百双千”帮扶活动的通知》，要求各级党员干部要怀着对职工群众的深厚感情，有针对性的开展帮扶活动，切实解决他们的生产生活问题。二是部分单位和县区多形式、多渠道筹措帮扶资金，夯实帮扶活动的物质基础。郾城区和临颖县召开了送温暖捐助活动动员大会，县区领导带头捐款捐物，为困难职工和农民工奉献爱心；市商务局发动党员干部捐款3600元，全部发放到帮扶对象手中。二是市领导身体力行、率先垂范，带头走进帮扶对象家中嘘寒问暖、看望慰问，带动了帮扶救助活动的深入开展。2月10日，市委书记**轻车简从来到帮扶对象煤炭公司困难职工**家中走访看望，送去了过节用的面粉、油、棉被和慰问金，并嘱咐**要坚定信心、战胜困难，早日摆脱贫困。市委副书记**、市政协主席**、市委常委、宣传部长**、市委常委、副市长曹存正、市委常委、政法委书记**、市人大副主任**、市政协副主席**等市领导也在百忙中抽出时间专门看望救助了帮扶对象，或以其它形式表示了对帮扶对象的关心和关注，受到了社会各界和困难职工的盛赞和好评。
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