在处理日常的办公事务时，大家总免不了要接接收公告通知。公告通知属于法定公文，是事业单位考点之一。要想快速掌握公告通知对象，就多借鉴学习吧！为此，编辑花时间整理了通知考试的通知范文，更多信息请继续关注本网站。
通知考试的通知范文 篇1
为确保学生考试期间的安全，保证期末考试的顺利进行，根据教育局会议要求，结合我校实际，将学校的要求通知如下：
二、 家长必须亲自接送学生，保证途中安全。六年级家长7：20送
学生到三十家子中学，不要太早，以免校门不开，在外面久候。 三、 考试期间，禁止给学生过多零用钱，禁止购买小食品等不健康
食品，自带饮用水。
四、 禁止学生携带烟花、鞭炮、管制刀具等危险品进校。 五、 考试期间严禁家长入校，自觉维护考试秩序。
六、 考试期间如遇雷雨等恶劣天气，道路不好走的学生，可不参加
考试，以保证学生及家人人身安全。
七、 学生返校时间：7月12日。如果返校时遇下雨等恶劣天气，学
生可以通过电话联系获取学生考试成绩学校电话：6220012
北店小学 20xx年7月4日
期末考试通知书
为确保学生考试期间的安全，保证期末考试的顺利进行，根据教育局会议要求，结合我校实际，将学校的要求通知如下：
九、 家长必须亲自接送学生，保证途中安全。六年级家长7：20送
学生到三十家子中学，不要太早，以免校门不开，在外面久候。 十、 考试期间，禁止给学生过多零用钱，禁止购买小食品等不健康
食品，自带饮用水。
十一、 禁止学生携带烟花、鞭炮、管制刀具等危险品进校。 十二、 考试期间严禁家长入校，自觉维护考试秩序。
十三、 考试期间如遇雷雨等恶劣天气，道路不好走的学生，可不
参加考试，以保证学生及家人人身安全。
十四、 学生返校时间：7月12日。如果返校时遇下雨等恶劣天气，
学生可以通过电话联系获取学生考试成绩学校电话：6220012
北店小学 20xx年7月4日
通知考试的通知范文 篇2
各县（区、市）教育（科技）局：
为了落实立德树人根本任务,进一步促进我市教育优质均衡发展,全面提高初中教育教学质量,指导初中学校科学备考，增强初三学生的中考适应能力，经市教育局研究，决定组织全市初三中考适应性考试。现将有关事宜安排如下：
一、考试时间及科目
时间
上午
下午
20xx年5月3日
语文
8:30-11:00
道德与法制、历史3:00-5:30
20xx年5月4日
数学
8:30-10:30
物理、化学3:00-5:30
20x年x5月5日
英语
8:30-10:30
二、试题命制依据
本次考试试题严格按照义务教育《课程标准》的有关要求命制。命题范围、试题结构、题型设计、题量及难度、考试形式、答题方式等完全按照我省20xx年的最新中考要求。
三、考试组织管理
1.本次考试组织工作由各县（区、市）教育（科技）局全面负责，教研室具体实施。各县（区、市）教育（科技）局要成立考试工作领导机构，由分管教学业务工作的副局长牵头，组成本次考试工作领导组，负责考试全过程的组织实施和监督协调工作。
2.领导组下设保密组、考务组、网上阅卷组、后勤保卫组等工作机构，考务工作要结合本次适应性考试的实际，按中考程序标准和要求组织考务的各项工作。
3.各县（区、市）教育（科技）局要在考前组织召开县级考前动员和考务工作培训会，确定各考点负责人，将市教育局的要求落到实处。
四、考务安排
1.本次考试以学校设考点，所有考生在所在学校统一参加考试。
2.每个考场的人数严格控制在30人（尾考场按实际人数安排）。
3.各县（区、市）教育（科技）局要认真安排考试监考工作，选派认真负责的老师参加监考，监考教师人数为每个考场2人。
4.本次考试实行全市网络阅卷，由各县教研室统一组织答题卡的扫描上传工作。每科考试结束后要及时扫描上传，最后一科考试结束当晚七点前完成全部试卷扫描上传工作。
5.各县（区、市）教育（科技）局要提前安排阅卷人员，每学科统一安排一个阅卷点。全市统一网上阅卷的时间为5月6日至7日。具体事宜将在市级考前动员和考务工作培训会上做安排。
6.市教育局将于4月23日上午9:00在市教育局教研室召开考前动员和考务工作培训会，各县（区、市）教育（科技）局要指定一名负责人和一名负责网络阅卷技术人员按时参会。
五、保密要求
1．各县（区、市）教育（科技）局要对考试保密工作统筹领导，全面负责，负有主体责任；校长和教研室主任是保密工作的第一责任人。
2．考试试题（卷）实行统一送达，集中管理。5月2日上午试题（卷）统一送达各县（区、市）教育（科技）局，统一保管于县保密室，开启24小时监控。
3．各校要严格措施，确保试题（卷）安全。5月2日下午，各考点从保密室领取试题，不得提前领取。试题到学校后，学校要派专人负责，将试题存放于有监控设备监控的专柜之中。试题保密工作举报电话：xxxxxxxxxxx。
4.在整个考试过程中，所有与试题有接触的人员，考试期间一律不能带手机进入工作场所。
5.保密工作不按规定要求执行，出现试题泄露情况的，按照有关法律规定追究责任。
六、其它事项
1.认真做好考生信息上报工作。本次考试考生数量申报要填写附件1（制卷、收费、开发票使用），学生条形码数据按照附件3（编码规则）申报，并填写附件2（制作条形码使用）。
2.各报表均由县（区、市）教研室组织，以校为单位填写，报市教研室邮箱：xxxxxxxx。附件1、附件2上报截止时间为20xx年4月20日。
3.各县要认真做好考务安排，各县的考务册电子稿要在4月20日前发到邮箱：xxxxxxxxx。
4.本次考试费用由各初中学校从公用经费中支出，不向学生收取任何费用，具体事宜另行通知。
附件：1.20xx年5月中考模拟考试报数表
2.20xx年5月中考模拟考试学生（准考证号）编码信息表
3.晋中市20xx年5月中考模拟考试条形码编制规则
晋中市教育局
20xx年4月16日关于组织全市20xx年中考适应性
通知考试的通知范文 篇3
石家庄市建设局关于做好20xx年度建设领域现场专业人员（八大员）考试工作的通知 各有关单位：
根据住房和城乡建设部和省住房和城乡建设厅的要求，建设领域现场专业人员实行统一考试并颁发建设部统一制作并在全国有效的《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训合格证书》（即“八大员”证书）。根据省住建厅安排，我省将于20xx年12月27日举行我省本年度第二次统一考试，为做好本次考试工作，现将有关事项通知如下：
一、开考岗位
1、颁发全国统一证书的岗位：土建施工员、装饰装修施工员、设备安装施工员（电气）、设备安装施工员（水暖）、资料员、材料员、机械员、劳务员。
2、颁发全省证书的岗位：测量员、土建预算员、装饰装修预算员、城建档案管理员。
市政工程施工员、市政工程质量员、土建质量员、装饰装修质量员、设备安装质量员、标准员岗位考试待具备条件后再行安排。
二、报考条件
1、凡遵守国家法律、法规，身体健康，并同时具备下列条件的均可自愿报名参加考试，考试合格的颁发全国统一证书。
河北8大员考试注意事项
（1)、年满18周岁，男性年龄不超过60周岁、女性年龄不超过55周岁；
（2)、具备施工现场工作经验，且符合职业实践最少年限规定(见下表)：
内容需要下载文档才能查看
2、对不符合上述学历、专业和工作年限要求的人员，也可以自愿参加考试，考试合格后先颁发我省证书。待达到《职业标准》要求条件后，通过参加继续教育的方式换发全国证书。
三、报名及考试具体安排
1、报名。
时间：20xx年11月15日-30日
河北8大员考试注意事项
地点：建设北大街8号603房间 咨询电话：86070029 所需材料：（1）、个人材料：《河北省住建领域现场专业人员考试报名表》一式两份，身份证、毕业证（学历证明）、工作年限证明复印件各两份、小二寸蓝底免冠照片三张（照片装袋，袋上写明姓名、工作单位、身份证号及报考专业名称）。
（2）、企业填写的《河北省住建领域现场专业人员考试报名汇总表》（含电子文档）（一个企业一份）。
请各企业带齐上述材料和材料原件在规定时间内到上述地点报名审核，过时不候。
2、考试
时间
内容需要下载文档才能查看
地点：另行通知（在准考证上注明）
通知考试的通知范文 篇4
临床执业医师：360
临床执业助理医师：180
口腔执业医师：358
口腔执业助理医师：178
公共卫生执业医师：355
公共卫生执业助理医师：165
具有规定学历中医执业医师：356
具有规定学历中医执业助理医师：180
师承或确有专长中医执业医师：356
师承或确有专长中医执业助理医师：180
中西医结合执业医师：373
中西医结合执业助理医师：182
具有规定学历蒙医执业医师：292
具有规定学历蒙医执业助理医师：129
师承或确有专长蒙医执业医师：292
师承或确有专长蒙医执业助理医师：129
具有规定学历藏医执业医师：338
具有规定学历藏医执业助理医师：155
师承或确有专长藏医执业医师：338
师承或确有专长藏医执业助理医师：155
具有规定学历维医执业医师：373
具有规定学历维医执业助理医师：168
师承或确有专长维医执业医师：373
师承或确有专长维医执业助理医师：168
具有规定学历傣医执业医师：362
具有规定学历傣医执业助理医师：192
师承或确有专长傣医执业医师：362
师承或确有专长傣医执业助理医师：192
具有规定学历哈萨克医执业医师：203
具有规定学历哈萨克医执业助理医师：85
通知考试的通知范文 篇5
1. 考试缴费有哪些要求?
每科考试费用为65元。选择报考科目后必须在考试报名结束之前完成缴费才算报名成功，为提高时效性，只接受网络在线方式缴费。
2. 考生已缴费但是网上至今仍显示“未缴费”，该如何处理?
如是在线支付，由于网络延时等原因可能会造成状态刷新延迟，请在支付成功后耐心等候2小时左右。如2小时后网上仍显示未缴费，请先核实用于支付的银行卡上是否被扣除了相应报名费用，确认已被扣除的可拨打电话咨询;如果确认未被扣款请重新支付。
3. 通过在线支付多支付了一次报名费，在什么时候以什么方式退回?
在线支付多缴的费用在考试结束后将统一退回至原缴费所持的银行卡。退款手续费按照商业银行的规定，直接从报名费中扣除。
4. 如果有事无法参加考试，如何办理退考?退款将以何种方式退回?
考生可在报名期间登陆报名网站，点击“已报考科目”自行删除科目，考生已支付的费用统一退回原缴费所持的银行卡，考生可在考试结束后自行查询银行卡。但报名截止后无法退考，考生因故未参加考试视为弃考，不予退款。
通知考试的通知范文 篇6
这次改革主要涉及注册会计师考试基本制度。主要内容如下：
（一）将注册会计师考试划分为两个阶段
第一阶段，即专业阶段，主要测试考生是否具备注册会计师执业所需的专业知识，是否掌握基本技能和职业道德要求。
第二阶段，即综合阶段，主要测试考生是否具备在注册会计师执业环境中运用专业知识，保持职业价值观、职业态度与职业道德，有效解决实务问题的能力。
考生在通过第一阶段的全部考试科目后，才能参加第二阶段的考试。两个阶段的考试，每年各举行1次。
基于第二阶段的考试侧重于考查考生的胜任能力，建议考生在参加第二阶段考试前注意积累必要的实务经验。
（二）调整考试科目
在现行考试制度5个科目的基础上，进行分拆、补充和整合，对考试科目作以下调整：
第一阶段，设会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法等6科。
第二阶段，设综合1科。
第一阶段和第二阶段各科目均不设英文附加题。
（三）调整成绩有效期
第一阶段的单科合格成绩5年有效。对在连续5年内取得第一阶段6个科目合格成绩的考生，发放专业阶段合格证。
第二阶段考试科目应在取得专业阶段合格证后5年内完成。对取得第二阶段考试合格成绩的考生，发放全科合格证。
三、新的考试制度与现行考试制度的衔接
新的考试制度于20xx年开始实施。现行考试制度在20xx年仍继续实施一年。
20xx年，具有现行考试制度下有效期内任一考试科目合格成绩的考生，可以选择按新的考试制度或现行考试制度报名参加考试。
按新的考试制度报名参加考试的.，其至20xx年尚在有效期内的单科合格成绩转换为新的考试制度下有关科目的合格成绩。
按现行考试制度报名参加考试，取得全部5个科目合格成绩的，发放全科合格证；未取得全部5个科目合格成绩的，其至20xx年尚在有效期内的单科合格成绩转换为新的考试制度下有关科目的合格成绩。
单科合格成绩的转换方式是，现行考试制度下单科合格成绩自动转换为新的考试制度下同名科目的合格成绩。其中，现行考试制度下财务成本管理科目的合格成绩，转换为新的考试制度下的财务成本管理和公司战略与风险管理2个科目的合格成绩。新的考试制度下，以转换方式取得的单科合格成绩有效期限统一至20xx年。
通知考试的通知范文 篇7
从海南省教育厅获悉，海南省中小学20xx年暑假放假时间日前确定，各中小学校一律不得利用暑假时间组织学生进行集体补课、上新课或以各种名目举办辅导班等。
海南省教育厅相关负责人表示，小学从7月4日起、中学从7月11日起放暑假，中小学下学年报名注册时间为8月30-31日，正式上课时间为9月1日。各中小学校一律不得利用暑假时间组织学生进行集体补课、上新课或以各种名目举办辅导班等。各地要统筹安排期末考试时间，为各中小学校留足时间进行考试结果分析和开展学生综合素质评价工作，不得考试一结束就放任自流。
此外，各中小学校要在放假前对学生开展一次安全专题教育活动，加强防溺水、消防安全、交通安全、用电安全等方面的安全教育，切实增强学生的安全意识和防范能力;通过“致家长的一封信”“告家长书”等形式，积极主动与家长联系，要求家长要加强暑假期间对孩子的监护，共同做好学生暑假期间的安全防范工作。
通知考试的通知范文 篇8
导读：在我们报考执业药师之前，一定要先了解清楚当地所公布的报考通知，想了解更多相关资讯请继续关注考试网!
根据省人力资源社会保障厅、省食品药品监督管理局《关于20xx年度执业药师资格考试工作有关事项的通知》(苏人社发〔20xx〕232号)文件精神，为做好我市20xx年度执业药师资格考试考务工作，现将有关事项通知如下：
一、组织分工
(一)淮安市执业药师资格考试工作由市人力资源社会保障局、市食品药品监督管理局共同负责，具体考务工作由市人事考试中心组织实施，市食品药品监督管理局参与。
(二)考试报名工作由市人事考试中心和市食品药品监督管理局业务部门共同负责，市人力资源社会保障局、食品药品监督管理局负责报考资格的初审工作。省人力资源社会保障厅、省食品药品监督管理局负责终审工作。
二、考试时间与考点设置
考试时间定于10月14日、15日。
考
试
时
间
10月14日
上午
09∶00—11∶30 药学（中药学）专业知识（一）
下午
14∶00—16∶30 药学（中药学）专业知识（二）
10月15日
上午
09∶00—11∶30 药事管理与法规
下午
14∶00—16∶30 药学（中药学）综合知识与技能
考试原则上在本市设置考点，考试具体地点可从准考证上获知。
三、科目设置及管理模式
考试共设《药学(中药学)专业知识(一)》、《药学(中药学)专业知识(二)》、《药事管理与法规》、《综合知识与技能(药学、中药学)》4个科目，每科考试时间均为2.5小时。
其中，《药事管理与法规》为共同考试科目，从事药学或中药学专业工作的人员，可根据从事的本专业工作，选择《药学综合知识与技能》、《药学专业知识(一)》、《药学专业知识(二)》3科或《中药学综合知识与技能》、《中药学专业知识(一)》、《中药学专业知识(二)》3科参加考试。
考试成绩实行滚动管理，参加4个科目考试的人员必须在连续2个考试年度内通过全部应试科目，方可取得资格证书;符合免试条件参加2个科目考试的人员，须当年通过全部应试科目，方可取得资格证书。
四、试题题型及答题方式
各科试题题型均为客观题，在答题卡上作答。
报考人员应考时，应携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮等文具，其他物品应统一放置考场指定处。考场上备有草稿纸供考生使用，考后收回。
五、报考条件
(一)凡中华人民共和国公民、港澳台居民和获准在我国境内就业的其他国籍的人员具备以下条件之一者，均可报名参加执业药师资格考试。
1.取得药学、中药学或相关专业中专学历，从事药学或中药学专业工作满7年。
2.取得药学、中药学或相关专业大专学历，从事药学或中药学专业工作满5年。
3.取得药学、中药学或相关专业大学本科学历，从事药学或中药学专业工作满3年。
4.取得药学、中药学或相关专业第二学士学位、研究生班毕业或取得硕士学位，从事药学或中药学专业工作满1年。
5.取得药学、中药学或相关专业博士学位。
(二)免试部分科目的条件。
按照国家有关规定评聘为高级专业技术职务，并具备下列条件之一者，可免试《药学(或中药学)专业知识(一)》、《药学(或中药学)专业知识(二)》两个科目，只参加《药事管理与法规》、《综合知识与技能》(药学、中药学)两个科目的考试。
1.中药学徒、药学或中药学专业中专毕业，连续从事药学或中药学专业工作满20年。
2.取得药学、中药学专业或相关专业大专以上学历，连续从事药学或中药学专业工作满15年。
(三)有关报名条件中“相关专业”，可按照《关于发布20xx年执业药师资格考试报考专业参考目录的通知》(人考中心函〔20xx〕31号)(附件)执行。
(四)有关从事药学或中药学专业工作的时间要求是指报考人员取得学历前后从事本专业工作时间的总和，其截止日期为20xx年12月31日。
六、报名组织
(一)加强报考人员属地化管理，报考人员原则上只能在现工作地或户籍所在地报名参加考试。
(二)20xx年度执业药师资格考试实行全国统一网上报名，报名网址:“全国专业技术人员资格考试报名服务平台”，或通过淮安人事考试网登陆报名服务平台。
(三)我市20xx年度执业药师资格考试网上报名时间统一定于7月17日—31日，报考人员网上缴费截止时间为8月7日。特别提醒：本次考试新考生报名采取先审核后网上缴费的方式，考生必须待报名资格初审通过后方可支付报名费用。请通过现场资格初审的考生务必于上述规定时间内进行网上缴费，逾期视作放弃报考资格。
(四)全国统一报名系统档案库仅包含成绩有效期内报考人员档案信息，凡在网报档案库中存在档案信息的为老考生，网报档案库中不存在档案信息的，一律按新考生处理。20xx年度执业药师资格考试网报系统档案库包含20xx年和20xx年报考人员档案信息。外省转入考生视同新考生。
(五)考生在网上报名时，一定要注意所填信息的准确性。考生报名考试地区、姓名、身份证号、工作单位、报考专业、报考科目、报考级别等重要报名信息务必填写准确、详细，报名信息确认后，姓名和身份证号两项信息无法修改。联系电话请务必填写考生本人手机号码且保持电话畅通。如因本人填写错误或者关机等原因造成无法及时联系、贻误报考等情况，后果由考生自己负责。
(六)凡新考生，报名时须如实填写各项报名信息，并按规定将有关报考材料送指定地点接受资格审核。老考生网上支付成功后即完成报名，无需再进行现场资格审核。
新考生现场审核时间：20xx年7月31日-8月2日共三天(工作日上午9∶00～11∶30，下午14∶00～17∶00)
审核地点：淮安市创业指导中心一楼服务大厅(大治路22号)
联系电话：12333，80888058，83342208。逾期按自动放弃报名处理。
新考生需送交的材料清单如下：
1.网上下载打印的报名表(单位意见处清楚准确填写“该同志从事药学或中药学专业工作满**年，同意报考”，并加盖单位公章，同时在报名表右上角空白处工整、准确填写本人手机号码);
2.本人身份证及复印件(正反面复印在一张纸上)
3.相应的学历证明及复印件(若毕业工作后自考/函授/网络教育等取得了更高学历的，资格审核时需同时提供前学历原件及复印件)
4.免试部分科目的报考人员还需提供相应高级专业技术资格证书及复印件(仅限药学、药剂专业高级职称证书)
5.社保缴费记录单(提供近三个月及以上的社保缴费记录,社保中心盖章，姓名及工作单位必须与报名表上所填信息一致)
特别提醒：
严禁非药学(中药学)工作岗位上的人员报考执业药师考试，审核现场如对考生学历、工作单位、是否从事药学(中药学)工作岗位及工作年限等有疑义的，需考生及时核补相关证明材料。考生工作单位、工作岗位如有弄虚作假的，经省社保系统比对等一经查实后，责任由考生自负。
报考人员应对照报考条件认真自查报考资格，如网上支付成功后，在审核中被核出不具备报考条件而被取消报考资格者，所支付报名费用将不再退回。
(七)考试结束后采用技术手段甄别为雷同答卷的考试答卷，将给予考试成绩无效的处理。
(八)为准确掌握港澳台和外籍人员报考情况，请考生在报名时认真填写“国籍地区”信息项，确保填写正确。
(九)10月6日—12日，报考人员可登陆报名网站下载打印准考证。
七、考试教材
20xx年度执业药师资格考试将继续使用20xx年版《国家执业药师资格考试大纲》(第七版)。另外，根据考试大纲的有关规定，国家食品药品监督管理总局执业药师资格认证中心于20xx年4月、20xx年3月分别发布了《关于调整国家执业药师资格考试大纲部分内容的通告》(20xx年第1号)和《关于调整国家执业药师资格考试大纲部分内容的通告》(20xx年第1号)，对20xx年版考试大纲中药事管理与法规科目部分内容和要求进行了调整。应试人员应按照20xx年版考试大纲要求，结合20xx年第1号和20xx年第1号通告，进行应试准备。
考试大纲和相关考试指南由中国医药科技出版社出版发行，省内各市新华书店均有出售。
八、收费事宜
(一)根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于部分人事考试收费标准转为正式标准的复函》(苏价费函〔20xx〕59号、苏财综〔20xx〕32号)的规定，20xx年度执业药师资格考试按每人每科60元标准收取考试费，报名费按每人10元收取。
(二)考生如需领取通用发票(即发票抬头为考生),可凭准考证和本人身份证于考试结束后10个工作日内到淮安市翔宇中道150号政务服务中心E区23号窗口领取，数量或金额较大的请提前电话联系：83888293;如需开具具体姓名或者工作单位的发票，则需至淮安市大治路24号四楼人事考试中心综合科办理，联系电话83645602。如有特殊情况，考生还可选择先预留开票内容等信息，我们稍后为您采用“邮资到付”的方式寄送发票。
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工作和生活中，对公告通知肯定都不陌生吧。公告通告可由各级机关、人民团体、企事业单位发布。公告通知一般由哪几方面构成的呢？也许下面的“通知考试范文”正合你意！请马上收藏本页，以方便再次阅读！
通知考试范文【篇1】
全省卫生系统“六五”普法考试单位注册已完成，请各单位认真组织学习，完成个人注册。现将有关事宜通知如下：
一、个人注册
考试人员登陆山东省卫生厅网站，进入“全省卫生系统六五普法学习考试系统”，根据系统提示完成个人信息注册。个人注册信息必须真实准确，否则无法参加考试，也无法打印合格证书和申请学分证书。注册成功后系统生成“报名序号”，请务必牢记。统一注册时间为20xx年1月。逾期无法注册。
二、教材领取
各区（市）卫生局订购教材将陆续快递送到，请组织好发放工作。
局直各单位教材已到，请抓紧时间到市卫生局政策法规处领取。
联系人：韩卫红；联系电话：85912558。
全省卫生系统六五普法考试注册补充说明
学习报告
1、完成个人注册是参加在线考试的'前提条件，否则不能参加考试。注册必须在规定时间内完成。在线考试期间，为保证网络畅通，注册功能将关闭，个人将无法注册。
2、“人员类别”选项说明以系统提示为准，请如实填写，否则将影响年度考核、继续教育学分的授予以及卫生监督人员的换证。
3、鉴于注册人数众多，注册时间将延长至2月20日。
4、为避免拥堵情况的发生，将按地市分批进行注册。一旦发生拥堵情况，系统将优先保证注册时间段内地市的注册。其他地市可能无法注册。各地市的注册时间安排如下： 20xx年1月20日至25日，省直、济南、青岛、淄博
20xx年1月26日至31日，东营、烟台、潍坊、济宁、泰安
20xx年2月8日至15日，威海、日照、莱芜、临沂、德州
20xx年2月16日至20日，聊城、滨州、菏泽、枣庄、其他
6、如遇到山东省卫生厅网站无法登录情况，可以直接输入网址进行登录注册。
7、注册完成后，一个月内将开始考试。在这期间，请加强学习。如果需要纸质教材题库，请联系山东省卫生新闻宣传中心，电话0531-67876403。
政策法规处
20xx年1月xx日
通知考试范文【篇2】
今天，老虎要邀请动物们来开会，老虎仔一棵树上挂着一个牌子，上面写着：请来开会。
一周过去了，一年过去了，老虎等到猴年马月天荒地老了，居然一个小动物都没来，老虎大发雷霆，眼睛像迸发着愤怒的火花，鼻子喘着粗气，嘴张得大大的，露出了锋利的牙齿，胡子像一根根锋利的针，愤怒地说：“我森林大王说的话居然没人听！怎么没人来开会！”
后来老虎遇到了忙碌的小马，老虎说：“你为什么不来开会？”小马一脸委屈地说：“大王，你都没有写时间，我以为一百年后才开会。”
老虎看见了调皮的小猴，老虎一下子冲了过去，拽起小猴的尾巴，大声质问：“你为什么不来开会？”小猴连声求饶：“老虎大王，你没有说地点，我以为要到火星去开会，可是我没有飞船，没有办法去开会。”
老虎去小猪的家，老虎奋力地打开了小猪家的门，小猪伸了伸懒腰，打了个哈欠。“你为什么不来开会？”老虎愤怒地问。小猪懒洋洋地说：“老虎大王叫谁去开会，您没有写清楚。”
老虎看见胆小的兔子，老虎说：“你为什么不来开会。”兔子吓得蜷成一团，连头都不敢抬，结结巴巴地说：“大王，您以前都是邀请的豹子、狮子去开会，如果这次是比武大会我不就惨了？”
老虎听了他们的建议，把牌子内容改了改，写着：200xx年10月26日上午八点在森林最高的大树下开会，所有动物务必参加，讨论森林环保问题。结果动物们都来开会了。
这篇故事告诉我们要把话说清楚。
通知考试范文【篇3】
各市县自考办、助学单位自考办：
一、做好报名的宣传工作。各市县、助学单位的报名点须悬挂“20xx年上半年高等教育自学考试×××报名点”的横幅，在报名处要张贴《报考简章》、《违规行为的认定与处理》、“报考流程图”及相关的文件、规定。
二、报名前我局不再召开全省报名工作会议。请各市县、助学单位的报名点派人到我局自考办领取《报名卡》、《报考简章》等有关资料。并尽快通过我局办公系统下载报名软件，认真学习，熟悉报名工作业务。在报名工作过程中如有疑难问题，请与我局自考办唐振珠同志联系，联系电话：65850266。
三、考生报名信息要求由考生本人亲自填涂并签名确认，要提醒每位考生认真核对所填涂信息的准确性，以确保信息准确无误。正式报名时，每位考生都要签订《遵纪考试保证书》。
四、报名点的工作人员，要本着为考生服务的精神，增强服务意识，提高服务质量，耐心为考生解答疑难问题。要特别提醒报考法律专业本科的考生，认真查阅国家最新颁布的计划。
五、做好教材的发行工作，关心考生的学习过程，支持教材发行部和华夏大地教育网做好教材发行和社会助学等工作。
六、各报名点请于3月14日前将报名信息库、统计表、新生相片库送我局自考办唐振珠处。由于上半年报名时间较晚，因而不再接受补报，望予以理解和支持。
通知考试范文【篇4】
各市、县（区）人力资源社会保障（劳动保障）局，区直有关部门、单位，中央驻宁有关单位：
根据《人力资源社会保障部办公厅关于年度专业技术人员资格考试计划及有关问题的通知》和《人力资源社会保障部人事考试中心关于做好度翻译专业资格（水平）考试笔译考试考务工作的通知》和《国家外国专家局培训中心关于做好翻译专业资格（水平）考试口译考试考务工作的通知》（外专培中发精神，现将我区下半年翻译专业资格（水平）考试有关事项通知如下。
一、考试时间及科目
11月5日
上午10:00—11:00
二、三级口译综合能力（英语）
下午13:10入场完毕
13:10—13:30试带
13:30—14:30考试
二级口译实务（交替传译）（英语）
下午13:10入场完毕
13:10—13:30试带
13:30—14:00考试
三级口译实务（英语）
11月6日
上午9:30—11:30
二、三级笔译综合能力（英语）
下午14:00—17:00
二、三级笔译实务（英语）
二、报考条件
凡遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守职业道德，具有一定外语水平的人员，均可根据本人所从事的专业工作，报名参加相应语种、级别的考试。
（一）根据人力资源和社会保障部《关于印发〈资深翻译和一级翻译专业资格（水平）评价办法（试行）〉的通知》（人社部发〔20xx〕51号），具备下列条件之一的人员，可报名参加一级翻译考试：
1.通过全国统一考试取得相应语种、类别二级翻译证书；
2.按照国家统一规定评聘翻译专业职务。
（二）根据原人事部《关于印发〈翻译专业资格（水平）考试暂行规定〉的通知》和原人事部办公厅《关于印发〈二级、三级翻译专业资格（水平）考试实施办法〉的通知》，二、三级翻译专业资格（水平）考试笔译考试不限制报名条件，不要求考生持加盖单位公章的证明或附加其他条件。
（三）根据国务院学位委员会、教育部、人力资源社会保障部《关于翻译硕士专业学位教育与翻译专业资格（水平）证书衔接有关事项的通知》规定，在校翻译硕士专业学位研究生，凭学校开具的“翻译硕士专业学位研究生在读证明”（样式见附件2，加盖学校公章）在报考二级翻译口译、笔译专业资格（水平）考试时免试口译（笔译）综合能力科目，只参加口译（笔译）实务科目考试。全国现有的206所翻译硕士专业学位（MTI）教育试点单位名单见附件3。
三、报名办法
下半年翻译专业资格（水平）考试我区实行网上报名、现场资格审查确认、网上缴费、网上打印准考证。
网上报名须注意下列事项：
1.选择考试。考生根据需要选择考试类别、级别、科目。
2.填报信息。考生应如实、准确填写报考信息，填报错误或提供虚假信息，由考生本人负责。在打印报名表前，填报的信息可以修改，报名表打印后报考信息不能做任何修改。
3.上传相片。考生须上传近3个月内免冠正面证件照片（红、蓝或白色背景，格式为JPG或JPEG，文件大于30K），照片必须清晰并反映本人特征。上传照片前，考生须在宁夏人事考试中心网站“下载中心”下载“证件照片审核工具”，并利用该软件对上传的报名照片进行审核，注册报名时须上传已通过审核处理后新生成的报名照片。
4.打印报名表。考生可按照网上提示打印相关的《资格考试报名表》，由单位审核后加盖单位公章，并由本人签名。
通知考试范文【篇5】
北京市中小学日前陆续结束期末考试。与往年不同的是，今年北京小学一二年级期末考试的方式彻底改变了，从“埋头答卷”改为“智力游戏”。
“为贯彻落实北京市教委《关于进一步落实有关减负文件的通知》，我们区全体65所小学，近两万名一、二年级学生的语文、数学、英语学科纸笔统一测试全部取消了。”北京市东城区教委副主任尤娜介绍，取而代之的考察方式是“乐考”。
尤娜介绍，“乐考”是把要考察的知识点融入丰富多彩的智力游戏中，让学生能够寓教于乐。例如，崇文小学把体育馆布置成一个缤纷的“游乐场”。学生拿着小篮子，在语文、数学、英语的“商品架”上自由选择。答完题目后根据“简单、中等、提高”等不同难度值获得不同数量的“星币戳”，还可以兑换奖品。
据了解，北京市教委去年11月印发《北京市基础教育部分学科教学改进意见的通知》，明确提出“小学阶段禁止统考统测”，今年是这一要求提出后的首次期末考试。自20xx年起，北京多所学校陆续开始试点这种转变学生评价方式的实践，今年起将逐渐成为主流。
通知考试范文【篇6】
报名者必须携带身份证、身份证复印件1张，口译考试报名带2张1寸照片，笔译考试报名带2张1寸照片。另请考生自备写好本人联系地址的信封,并且在信封的左下角注明报考的级别.
报名日期：
下半年：20xx年8月29日-9月8日(包括双休日)
报名地点：
江西中路215号173室（上海市民政局2楼，双休日从汉口路大门进）
翻译考试考务费
二级 口译综合能力和实务 800元
二级 笔译综合能力和实务 600元
三级 口译综合能力和实务 700元
三级 笔译综合能力和实务 500元
考生可以参加全部类别（口译和笔译），也可分类选择口译或笔译。
注意：20xx年上半年口译和笔译考试考务费收费标准上海市物价局尚未批复,现参照06年收费标准预收,请于5月6--7日(五一休假日)领取准考证时,凭收据多退少补,并掉换正式收据。
报名办法：
报名者必须携带身份证、身份证复印件1张，口译考试报名带2张1寸照片，笔译考试报名带2张1寸照片。另请考生自备写好本人联系地址的信封,并且在信封的左下角注明报考的级别.
联系电话：
63210107 ，63214139
电子信箱：
[荐]防疫通知范文1000字
在接触的日常事务活动中，我们都会遇到公告通知的相关发布。但凡重要的信息公示都会用到公告通知，我们在撰写公告通知时需要从哪些方面考虑呢？考虑到你的需要，编辑特地编辑了“防疫通知范文”，相信能对大家有所帮助。
防疫通知范文【篇1】
各位父老乡亲：
当前疫情防控形势依然严峻复杂。随着国庆临近，人员流动加大，疫情传播风险增高，为有效阻断疫情传播途径，巩固防控成果，保障人民群众生命安全和身体健康，做好假期前后疫情防控工作，现向广大群众和在外人士提出如下倡议：
一、就地休假不流动。
疫情尚未结束，旅途存在风险。如果您在外地，请您非必要不返乡，尽可能留在目前工作、学习、生活所在地就地过节。避免前往国内中、高风险地区，不去人流量大的区域。
二、分类管理要落实。
动员劝导在外的亲朋好友，凡所在地有疫情发生的，近期非必要不返乡，确需来返的，需提前主动向目的地所在村、社区报备行程，积极配合落实健康管理措施。
三、减少聚会不聚集。
国庆节前后，提倡广大群众不组织、不参与聚会聚餐;提倡红事缓办，白事简办，尽量减少参与人员数量。进入宾馆酒店、旅游景区等公共场所，要配合查验行程码和核酸检测阴性证明，落实测温、戴口罩等常态化防控措施，不在人员密集或通风不良场所长时间逗留。
四、核酸检测要按时。
积极主动参加全县常态化全域核酸检测，采样时戴好口罩，不交谈，不扎堆，不聚集，保持一米线，做到应检尽检，不漏一户，不漏一人，不漏一次，对无故不参加核酸检测的人员，将依法追究个人责任。
五、自我防护要规范。
坚持戴口罩、勤洗手、常通风，分餐制、用公筷、保持“一米线”社交距离。如出现发热、干咳、乏力等不适症状，需立即佩戴口罩到就近发热门诊配合就诊，不得乘坐公共交通工具，并如实告知旅居史。如发现自己与感染者轨迹有交集，或收到疫情防控提醒短信，要第一时间向所在村社区、单位报备，配合落实相关防控措施。
防疫通知范文【篇2】
当前，国内疫情呈多点散发、局地暴发态势，疫情防控形势严峻复杂。国庆将至，人员流动和聚集性增加，疫情输入和传播风险进一步加大。为更好地保障广大市民生命安全和身体健康，全力维护和谐健康的节日氛围，现将有关事项通告如下：
一、严格落实疫情防控责任
坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针不动摇，按照“管生产必须管疫情防控、管行业必须管疫情防控、管发展必须管疫情防控”原则，严格落实“属地、部门、单位、个人”四方责任，特别是个人（家庭）的自我防护责任，全面做好疫情防控工作。节日期间，我市将继续做好核酸检测采样服务工作，全市人员要按照“应检尽检，不落一人”的要求，完成规定频次核酸检测。
二、加强入xx返xx人员管理
7日内有新增本土新冠病毒感染者所在县（市、区）和疫情高流行城市旅居史人员非必要不来xx，确需入xx返xx的，高风险地区人员抵达后进行7天集中隔离医学观察；中风险地区人员抵达后进行7天居家隔离医学观察；尚未公布中高风险区但发生聚集性疫情或存在社区传播风险的区域人员，抵达后参照中风险区人员管控，社区（村）、酒店、宾馆等单位要从严做好入xx返xx人员排查登记工作。上述范围以外的省外入xx返xx人员，须提前3天主动向目的地社区（村）、单位、酒店等报备，来xx时须持48小时内核酸检测阴性证明，抵达后第1（抵xx后立即检测）、3、5天各进行1次核酸检测，原则上前3天不参加聚集性活动、不乘坐公共交通工具、不进入公众场所。
三、严格做好人员出行管理
倡导就地过节，尽量避免或减少跨市出行，非必要不跨省出行。严格限制前往中、高风险地区及所在县（市、区），非必要不前往中、高风险地区所在地市的其他县（市、区）。高风险岗位人员应尽量避免出行，对外地返xx的高风险岗位人员，须严格落实社区（单位）报备和排查，如脱离工作岗位未满7天的，一律实行集中隔离至脱离工作岗位满7天，并按规定频次进行核酸检测。党政机关、企业和事业单位、医疗机构、福利机构、监管场所、学校和工地等单位要从严执行报备审批制度，督促职工落实核酸检测、健康监测等措施。
四、落实重点场所和交通工具防控措施
广大市民进入商场、超市、农贸市场、图书馆、酒店、影剧院、酒吧、剧本杀娱乐休闲等公共场所，以及乘坐公交车、出租车、网约车、地铁、班线客车等公共交通工具时，要主动配合扫码查验。各类市场主体、公共场所、公共交通工具和网约车运营人员要加强值守监督，守好“场所码”“健康码”“行程码”查验关口，做到“逢进必扫、逢扫必查、逢异必报”。要严格落实测温、规范佩戴口罩、一米线、通风消毒等常态化防控措施，严格做好全员个人防护和健康监测，引导群众有序排队，密闭场所严格控制入场人数。旅游景区要严格落实“限量、预约、错峰”要求，实施门票实名预约制度，引导游客错时错峰旅游。各区（市）、各有关单位要加强入xx返xx货车司乘人员管理，根据司乘人员行程分区分级做好核酸检测、闭环管理、“点对点”接驳等措施。
五、减少人员聚集
按照“非必要不举办”的原则，提倡“喜事缓办、丧事简办、宴会不办”，严控大型会议、展销促销、庆典庆祝等聚集性活动规模，50人以上的聚集性活动须制定疫情防控方案，提前向区（市）疫情防控指挥部报批。家庭私人聚餐聚会提倡不超过10人，自行举办5桌及以上宴会等聚餐活动的，须向属地社区（村）报备。
六、做好日常防护
广大市民和来xx探亲、旅游客人要继续保持“戴口罩、勤洗手、勤通风、常消毒、一米线、用公筷”等良好生活习惯。如出现发热、干咳等不适症状，应在做好个人防护的基础上就近前往设有发热门诊的医疗机构就诊，期间尽量避免接触他人及乘坐公共交通工具，就诊时应主动告知近期的旅居史及类似症状病例接触史。有关单位对有发热、干咳等可疑症状人员和购买“四类”药品人员须及时做好登记、引导、就医排查等工作。医疗机构要严格落实入院扫“场所码”、预检分诊、核酸检测等防控措施。
防疫通知范文【篇3】
近期，全国多地相继发生新冠肺炎疫情，疫情防控风险持续增大。随着国庆假期临近，人员流动大，为降低疫情输入传播风险，保障广大市民度过一个欢乐、祥和的假日，现就当前及国庆期间疫情防控有关事项通告如下：
一、非必要不出行
严格做好人员出行管理。倡导就地过节，尽量避免或减少跨市出行，非必要不跨省出行。及时了解全国中高风险疫情地区调整变化情况，严格限制前往中、高风险地区及所在县（市、区），非必要不前往中、高风险地区所在地市的其他县（市、区），确需前往的，要提前向所在单位或社区（村）报备，返回后要及时主动报告并配合落实核酸检测、隔离观察等防控措施。党政机关、企业和事业单位、医疗机构、福利机构、监管场所、学校和工地等单位要严格执行报备审批制度，督促职工落实核酸检测、健康监测等措施。
二、严格加强管理
各行业部门负责摸清行业内重点人群从业人员底数，制定检测方案，确保所有重点人群严格按照检测范围、频次要求落实到位。各类公共场所要严格落实戴口罩、测体温、扫场所码、查验健康码和行程卡、查看5日内核酸检测阴性证明等常态化防控措施。广大市民进入商场、超市、农贸市场、图书馆、酒店、影剧院、酒吧、剧本杀等公共场所，以及乘坐公交车、出租车、网约车等公共交通工具时，要主动配合扫码查验。各类市场主体、公共场所、公共交通工具和网约车运营人员要加强值守监督，守好“场所码”“健康码”“行程码”查验关口，做到“逢进必扫、逢扫必查、逢异必报”。要严格落实测温、规范佩戴口罩、一米线、通风消毒等常态化防控措施，严格做好全员个人防护和健康监测，引导群众有序排队，密闭场所严格控制入场人数。旅游景区要严格落实“限量、预约、错峰”要求，实施门票实名预约制度，引导游客错时错峰旅游。
三、做好健康监测
密切关注个人健康状况，一旦出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等不适症状，请立即前往就近的发热门诊或定点医疗机构就诊，就医途中应全程佩戴口罩，并尽量避免乘坐公共交通工具，并主动告知14天内活动轨迹及接触史。对瞒报、漏报自身健康状况和行程轨迹，造成严重后果的人员，依法依规追究责任。
四、减少人员聚集
请广大居民朋友严格遵守疫情防控规定，不组织、不参与聚餐聚会活动，尽量减少走亲访友，多用电话、视频问候拜访增进交流。减少到商超等人员密集场所的次数和时间，做好个人防护，严格遵守疫情防控规定，避免聚集带来的疫情传播风险。
五、保持良好习惯
继续保持良好的个人防护意识，养成随身携带口罩、科学佩戴口罩、勤洗手、常通风、公筷制、“一米线”、咳嗽礼仪等良好卫生习惯和健康生活方式。
xx市新冠肺炎疫情
防控领导小组办公室
防疫通知范文【篇4】
当前疫情形势严峻复杂，国庆节假期临近，为切实保障广大干部职工身体健康和生命安全，我局真诚地向您发出倡议：
一、倡导就地过节。为减少旅途感染风险，建议广大干部职工就地过节，特别是党员领导干部要带头就地过节，并且主动劝导外地的家人亲友留在当地过节，非必要不前往中高风险区或发生本土疫情地区所在城市。跨市出行人员来(返)江后及时开展核酸三天两检。
二、遵守防疫规定。如确需跨市出行，启程前，须准备好口罩、便携消毒液等个人防护物品，提前安排好行程，错峰出行，避免扎堆返乡。跨市出行人员在交通卡口主动出示行程卡、48小时内核酸检测阴性证明，自觉开展落地核酸检测，遵守当地疫情防控要求。
三、减少聚集性活动。提倡“红事缓办、白事简办、宴会少办”，确需举办的，要严格控制活动规模和参加人员范围，不邀请外省和涉疫地区人员参加活动。活动举办方以及承办方(酒店、餐厅等)要严格落实各项疫情防控措施，外市参加人员在按要求完成核酸检测和健康监测等健康管理措施前不得参加活动。
四、做好个人防护。坚持戴口罩、勤洗手、常通风、文明用餐、保持安全社交距离等良好卫生习惯和健康生活方式。如出现发热、咳嗽、咽痛、胸闷、腹泻、乏力、味嗅觉减退等症状，请全程规范佩戴口罩，避免乘坐公共交通工具，第一时间到就近的发热门诊就诊，主动告知近期旅居史及接触史。
疫情尚未结束，战“疫”仍在继续。请广大干部职工凝心聚力、共克时艰，共同呵护您和家人的健康，共同守护我们美丽侨都!最后，衷心祝愿您和家人国庆快乐、万事如意!
防疫通知范文【篇5】
为了应全力以赴做好疫情防控工作。按照区委、区政府专题会议精神和董事长指示精神，现将疫情防控工作安排如下:
一、 成立疫情防控指挥小组。
组长:xxx
副组长:xxx、xx
组员:各单位、部门负责人
各单位疫情防控、筛查信息收集由人力资源部负责。
政府对接、上报由办公室负责。
消毒器材、防护物资采购由采供部负责。
疫情防控措施落实督导由南、北企管办负责。
二、各单位、部门负责人要按照通知要求，认真落实本部门人员疫情筛查工作
要组织本部门得力人员认真筛查每一位员工及员工接触过的亲朋好友是否接触过疫区人员、疑似病例、确诊病例，登记造表，不留死角。
三、对发现或知道接触过疫区人员、疑似病例、确诊病例的员工或其亲朋好友，要及时上报，便于快速隔离，釆取防控措施，防止疫情扩散
四、对于需要隔离观察的员工(15～20天)，部门领导要做好替岗工作安排及后续事宜，务必做到人岗匹配，要确保岗位安全、正常生产
五、生产系统各部门从仓库领取消毒器材、药品后，负责本区域(含公共部分、辖区厕所等)的预防消毒工作
综合办负责班车、食堂、澡堂、更衣室、洗衣房、宿舍、宾馆、公共厕所等后勤服务场所的消毒工作。对外业务部门(供应、销售、财务、化产品经营部、质检、销售现场、物流公司宾馆、加油站等)要提高站位，除落实好消毒防护措施外，更要认真排查疑似人员，发现异常及时采取措施并上报。
六、各单位、部门负责人要利用专题会、班前会、黑板报、微信等多种形式对员工宣传普及疫情防控知识、卫生防护措施
强调严格执行安全生产措施，正确穿戴劳动防护用品，严守劳动纪律，杜绝酒后上岗，防止工伤事故发生，不聚会，不聚餐，戴口罩，勤洗手，积极预防，务实执行。不造谣、不信谣、不传谣，不制造恐慌气氛，一切信息以官方权威发布为准。
七、项目组负责对各项目施工企业、施工队人员进行认真全面排查，并督促防控措施的执行落实。
八、对春节后上班的人员，各单位要密切关注，及时采取有效措施，杜绝带病上岗，确保各项防控措施执行到位
九、各单位、部门务必做好疫情防控工作，如实上报，绝不允许瞒报漏报
疫情肆虐，只要大家齐心协力、众志成城，落实群防群治，措施细致得力，一定能够打赢这场突发的疫情防控阻击战!
防疫通知范文【篇6】
公司全体员工：
根据市防控办下发的疫情防控要求，结合公司实际情况，为确保公司疫情防控落实、公司财产及员工人身安全，现将疫情防控及工作相关要求通知如下：
一、严格出行管理。严格遵守防疫要求，非必要不聚集、不流动、不串门、不聚集、少外出，公司党员领导干部要带头遵守、严格执行。原则上所有员工不得前往国内中高风险地区及出国境。
二、严格疫情防控措施。公司全体员工应遵守公司及属地疫情防控措施要求，做好个人及共同居住人的个人防护。
如有发热、咳嗽等不适症状，应暂缓行程，佩戴口罩前往就近发热门诊排查诊治。
三、强化领导责任。按照“业务谁主管，防控谁负责”的原则，决不能有丝毫松懈和侥幸，严防死守，坚决筑牢疫情防控屏障，确保不出现规模性输入和反弹。
四、加强纪律监督。进一步加大检查力度，鼓励员工互相监督，对搞形式主义、官僚主义、不求实效，欺上瞒下等严重影响疫情防控工作的，要坚决查处、严肃追责。
五、公司全体员工应根据通知要求，提前做好各项工作妥善安排。
防疫通知范文【篇7】
广大居(村)民朋友们：
值此国庆来临之际，谨向您致以节日的问候和祝福!近期，国内零星散发病例和局部聚集性疫情接连发生，加之国庆期间人员流动带来的风险增加，疫情防控形势十分严峻。为保障全镇人民群众健康安全，巩固来之不易的疫情防控和经济社会发展成果，确保全镇人民度过一个平安、健康、祥和的节日，现提出如下倡议：
一、非必要不出行。请您不要前往国内中高风险地区或出现疫情的重点地区，避免跨境旅行;确需出行的，要向所在村委会(社区)或所在单位报备，并关注目的地和沿途地区风险等级，务必做好个人防护。
二、非必要不来(返)乡。倡导在外工作和学习的人员就地过节。根据疫情防控要求，境外和国内中高风险地区来xx人员，必须接受集中隔离、居家隔离医学观察和核酸检测等防控措施，将会给您生活出行带来极大不便。确需来(返)乡的人员，请提前3天向所在村居(社区)和单位报备。
三、非必要不聚集。提倡国庆期间不聚会、不串门，尽量减少出入公共场所次数和逗留时间。提倡“红事缓办、白事简办、宴会不办”，确需举办的要向村委会(社区)报备。倡导举办线上活动，尽量不组织、不参加聚集性活动，确需举办活动的应当向所在地区疫情防控主管部门报备。
四、非必要不外购。倡导到商场超市购买正规渠道生鲜肉类食品，不购买或食用无法提供检验检疫合格证明的畜禽肉类和冷冻冷藏食品;不网购境外、国内中高风险地区物品及来路不明的物品。
五、倡导健康生活方式。履行疫情防控公民义务和责任，请您外出科学佩戴口罩，保持1米以上社交距离，不扎堆，不聚集，配合镇村和公共场所做好测温、扫码、登记、戴口罩、一米线等疫情防控工作，没有智能机不能扫码的老年人请随身携带身份证。做好室内外环境“大清扫、大消毒”，始终保持防范意识。一旦出现发热、干咳、乏力、腹泻等症状，第一时间报告并到设有发热门诊的医疗机构就诊。进入公共场所、医疗机构时，要全程规范佩戴口罩，保持一米以上距离，接受体温检测并出示健康码。
六、尽快接种新冠疫苗。接种新冠疫苗是预防新冠最有效途径，请还未接种新冠疫苗人员及时接种。
疫情防控，没有旁观者，没有局外人!让我们携手同心、再接再厉，为打赢疫情防控人民战争共同努力。
考勤通知范文集锦
资料通常是指书籍、报刊、图表、图片等。在平日里的学习中，我们时常会使用到某些资料。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。所以，您有没有了解过资料的种类呢？下面由小编帮大家编辑的《考勤通知范文集锦》，欢迎分享给你的朋友！
考勤通知范文(篇1)
各处室：
为进一步严格考勤管理制度，增强干部自律意识，加强机关作风建设，经党组研究同意，现将有关事项通知如下：
一、随机抽查办公平台“考勤管理”，对不遵守考勤制度或不认真填报工作日志的同志将在全办范围内通报。
二、机关纪委将约谈责任处长。
三、对抽查结果纳入年底支部党建工作考核。请全体干部自觉遵守、互相监督。
本通知自印发之日起执行。
考勤通知范文(篇2)
各部门、办事处：
为进一步提高公司的管理水平，维护公司正常工作和制度，坚决执行制度，逐步做到制度面前人人平等，执行制度公开、公平、公正，特作如下决定：
1、任命xxx为行政人事部经理助理，主管保安、考勤、车辆管理；
2、重申公司考勤制度，杜绝代打卡现象，发现代打卡者，双方一律开除，出差不能打卡者，本人填表，分管副总签字批准，每月附考勤汇总表。（行政人事部与房产资本部由总裁直管）；
3、上班时间不得玩游戏、随意串岗聊天，若被发现有此情况者，经证实无误，一律开除；
4、进一步加强车辆管理，因公用车必须在《车辆用车登记簿》上予以登记以便核实。
以上规定即日起立即执行，请全体员工自觉遵守。
XX建设集团有限公司
二零XX年三月二十日
考勤通知范文(篇3)
1.目的
1.1、为完善公司考勤管理，规范考勤行为，严格考勤制度，确保有序工作，特制定本考勤制度。
2.范围
2.1本制度适用于除指定人员之外的全体员工考勤管理。
3.职责
3.1、人事部全面负责公司考勤工作的管理、监督、检查和指导，同时收集、汇总考勤数据。
3.2、当月员工考勤记录及所有表单由行政人事专员负责汇总并计算月度考勤。
3.3、汇总、计算、分析公司月度考勤数据，并提交行政人事经理审核。
4.考勤办法
4.1公司采用智能化方式对全公司员工日常出勤情况进行管理——即指纹考勤。
4.2若遇到特殊情况，公司不能实施指纹考勤，则实行手工签到考勤。
5.考勤要求
5.1员工考勤是公司进行正常工作秩序的基础，是公司支付工资、员工考核的重要依据。
5.2员工应自觉遵守考勤制度，按公司规定时间到岗和离岗，自觉刷卡，接受监督，服从管理。
5.3人事专员每月统计员工的出勤情况，并于当月5日前将公司全体员工出勤统计表报公司人事部审批，同时将考勤汇总表及记录进行公布；将批准件送达公司财务部，以此作为支付员工工资的考勤依据。
逾期未交的加班记录，公司不予承认。
5.4各部门应严格执行公司考勤制度，规范本部门的考勤管理工作，人事专员应监督、检查和考核各部门考勤管理工作。
6.考勤规定
6.1工作时间
6.1.1正常工作时间为每周44小时（周一至周五，每天工作8小时，周六视淡旺季而定）全年工作时间为275天。
作息时间为：上午：9：00-12：30，下午：13：30-18：00，午休：12：30-13：30如发生变动时，以公司下发的通知为准。
6.1.2员工每天上班、下班均需刷卡（共计每日2次）。
6.2考勤内容
6.2.1全勤奖
6.2.1.1当月迟到不超过3次，每次不超过10分钟，每月累计不超过30分钟者；当月未打卡次数为0者；当月无事假者；当月病假不超过2天者（需出具区以上医院证明）；因工伤休息不超过6个工作日者；丧假、婚嫁期内的均享有全勤奖。
6.2.1.2当月旷工一次即扣除100%全勤奖。
6.2.1.3不服从安排怠工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。
6.2.1.4全勤奖奖金为50元。
6.2.2迟到
6.2.2.1员工未在规定上班时间内刷卡或虽然刷卡但未到工作岗位工作的视为迟到。（如遇特殊天气或特殊事件，人事行政部有权酌情处理）
6.2.2.2迟到处罚：迟到10分钟以上，每次扣10元，20分钟以上，每次扣20元，每月累计不得超过5次（不含允许的3次）；每月迟到累计5次以上7次以下者，扣发当月1天基本工资，并扣除公司补贴，扣除当月全勤奖；每月迟到累计达到7次以上者，给予通报批评，扣除当月全部3天基本工资，扣除公司补贴，扣除当月全勤奖；每月累计迟到30分钟以上，连同30分钟一齐处罚，每分钟扣1元，（例：当月累计迟到31分钟，罚款31元，迟到29分钟，不扣罚）。
6.2.3早退
6.2.3.1员工在规定工作时间结束前打卡离岗视为早退。
6.2.3.2早退处罚：30分钟以下，每次处罚10元，若超过30分钟，按旷工半天处理
6.2.4旷工有下列情形之一的视为旷工：
A未经请假或请假未获批准而不到岗、擅自离岗的；
B非特殊情况下口头、电话请假事后一个工作日内不补请假条的；
C假期已满，逾期未归而无正当理由且未经同意续请的；
D不服从工作调动，未按调令期限内到新岗位报到工作的；
E无故不刷卡而事后又未提供任何证明的。
6.2.4.1旷工处罚：扣发旷工天数的双倍基本工资，如旷工半天，扣除一天工资，旷工一天，扣除两天工资等，每月累计旷工3天、年度累计旷工8天者，将取消全年一切福利待遇和奖金，同时公司将有权直接予以辞退，并解除劳动合同，并追究其违约责任。
6.2.5公出（因公外出）
6.2.5.1员工临时外出务工或出差应事前填写《员工临时外出单》或《员工出差申请单》作为出勤依据，没有刷卡的必须补签《员工签卡单》，如遇特殊情况不能按预计日期返回的，在返回后第一个工作日内补办手续，否则一律视为事假。
6.2.5.2公出期间以正常出勤核发工资，计为全勤范畴。
6.2.5.3申请临时外出流程:一、有下列事情者，可申请外出：
1、上级交代必须马上办理的事务。
2、偶发事件需要马上外出处理。
3、行政事务，必须马上赶办或计划办理。
二、外出时间规定：视地点之远近，事情之繁简。
三、外出前，应事先填妥“临时外出申请单”，报本部门负责人核准。
离开公司时，凭此条到行政人事部前台进行登记，返回后到前台备案。
四、临时外出的核准权限如下：
1、普通员工：由部门经理核准。
2、部门经理：由总监核准，部门未设总监的，由总经理核准。
五、外出注意事项：往返请注意交通安全，如未能在规定时间返回者，应先行与主管领导联络并重新到行政人事部备案。
6.2.6事假
6.2.6.1员工因事而不能上班者，应请事假。
6.2.6.2事假应事前一个工作日内办妥请假手续并安排好代理人；若遇到临时突发事件，不能事前请假的，须电话或让他人代为请假，在获批准后，方可休假，并应在假后的第一个工作日内补办事假手续，否则视为旷工。
6.2.6.3事假以小时和天为单位计算，不足1小时按1小时计算。
6.2.6.4员工在事假期间患病的，若持有符合规定的病历证明，可转成病假，否则按事假处理。
6.2.6.5处罚规定：事假按整小时及整天计算，扣除对应小时及日工资。
6.2.6.6请假权限：主管级以下级别的员工事假1日（含)内由所在部门主管批准，1日以上至5日以内（含）由所在部门经理批准，5日以上由总经理核准；主管级别（含经理）及以上员工的事假1日(含）内由总经理批准，1日以上由执行董事核准。
6.2.6.7事假期间工资扣发基数按员工月工资本薪进行计算。
6.2.7病假
6.2.7.1员工因病而不能上班者，应请病假。
6.2.7.2凡请病假者，必须提供市级正规医院开具的病历证明，否则一律按事假处理。
6.2.7.3员工请病假应提前一个工作日内办妥请假手续；若遇特殊情况，不能提前请假的，须及时电话向所在部门领导请假或让他人代为请假，在获批准后，方可休假，并应在假后的三工作日内补办病假手续，否则视为旷工。
在工作时间内因病需外出就诊或休息的，须持本部门领导签字的《员工请假条》方可离开公司。
6.2.7.4病假以小时和天为单位计算，不足1小时按1小时计算。
6.2.7.5员工因打架斗殴、酗酒等造成伤病的，3日(含)内按事假处理，3日以上按旷工处理
6.2.8工伤假
6.2.8.1员工因工伤或患职业病需治疗、休息的，可请工伤假。
6.2.8.2员工须凭相关部门出具的《职业病鉴定书》《工伤认定书》等材料，按本章的休假的一般规定及流、程申请工伤假；否则按病假处理。
6.2.8.3员工因工负伤或患职业病的医疗费、生活补助费、一次性伤亡补助金等按劳动法的有关规定执行。
6.2.8.4员工未能提供有效的工伤假证明或不符合休工伤假条件的，属普通疾病的，按病假处理；病假、工伤假期满不主动复工的，按旷工论处理。
6.2.8.5工伤医疗期间工资按照其上一年度其本人平均工资发放，具体按《工伤保险条例》有关规定执行。
6.2.9加班
6.2.9.1公司原则上不提倡加班，各部门应严格控制节假日加班人数。
如确因工作紧急需要加班的，需履行加班申请手续。
6.2.9.2员工如有加班可以安排调休，调休时间等同于加班时间。
6.2.9.3调休批准权限：调休要履行调休手续，一般情况下连续调休时间不得超过3天，3天内由所在部门经理批准；如有特殊情况需延长调休时间的，3至5天（含5天）需经所在总经理批准，调休5天以上者，需报执行董事核准。
6.2.9.4经理以上级别的员工因本身工作性质的。不同，同时还实行不定时工作制，不参与调休，公司可酌情安排不定期休假。
6.2.8.5关于加班费的计算以“周末加班制度”为准。
6.2.10婚假
6.2.10.1按法定结婚年龄（男22周岁、女20周岁以上）结婚的员工，可享受3天的婚假；符合晚婚年龄（男25周岁、女23周岁以上）结婚的员工，除可享受3天法定婚假外，还可多享受10天的晚婚假期。
6.2.10.2婚假期间工资按其本人休假天数内正常出勤发放。
6.2.11产假
6.2.11.1根据国家规定，凡符合计划生育的女员工给予产假98天；多胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天；妊娠3个月以下自然流产者，给假15天，妊娠3个月(含)以上自然流产者，给假20天。
6.2.11.2男员工可以休陪产假5天，陪产假在子女出生当时有效，事后一律不补假。
6.2.11.3产假期间工资按其本人休假天数内正常出勤发放。
6.2.12丧假
6.2.12.1员工的直系亲属（父、母、夫、妻、子、女）死亡的给假3天，根据远近酌情给予路程假；属于本人抚养的同居家属或兄、弟、姐、妹、岳父、岳母、公、婆死亡的经批准可给假1到3天。
6.2.12.2丧假期间工资按其本人休假天数内正常出勤发放。
6.2.xx年休假
6.2.14.1所有员工从入职之日起，将享受法定年休假。
职工累积工作已满1年不满3年的，年休假为5天，已满3年不满xx年的，年休假为8天，已满xx年不满xx年的，年休假为10天，已满xx年的，年休假为15天。
6.2.14.2年休假不可累加，须在当年内休完，过期不补。
年休假的请假以0.5天为单位计算。
6.2.14.3符合年休假者所休假时间按正常出勤计算，超出时间按事假计算。
6.2.14.4国家法定假日、休息日不计入休年假的假期。
6.3请假流程请假流程：
①本人填写《员工请假条》或《员工临时外出单/出差申请单》，在假别一列写明请假类别。
②直属主管或分管领导签字。
③交人事专员。
6.4请假单填写规定
6.4.1《员工请假条》及《员工临时外出单/出差申请单》是员工考勤的重要依据之一，使用时应认真规范填写。
离开公司原因一般为：公出、婚假、丧假、事假、病假、工伤假、产假、调休、年假等。
6.4.2请假单上各项内容都应对应、详细填写，并由具有给假权限者签字，不得代签。
6.4.3请假单字迹要求填写工整，如发现辨认不清的一律视为事假处理。
6.4.4每张假条离岗日期与回岗日期必须在同一月份内，如遇跨月份休假或出差的应分开填写。
6.4.5如请假单不能清楚辨认的，一律按旷工处理。
6.5刷卡规定
6.5.1员工早晚上下班均应到指定打卡机处刷卡，如因各种原因未能及时刷卡或忘记打卡的，须及时补签《员工签卡单》，经部门领导签字确认后交于人事专员，由人事专员给予补录。
6.5.2员工早上上班时要抓紧时间刷卡，避免晚刷卡；下班时不要提前刷卡，否则出现迟到、早退记录按考勤规定处理。
6.5.3加班时，员工要及时刷卡或由主管登记加班时间，否则无加班申请单及相应记录者不计为加班。
考勤通知范文(篇4)
公司各部门：
通过对2月份员工电脑考勤卡检查，主要存在以下问题：
1、打卡不及时，出现漏打卡现象，并未及时签字说明;
2、打卡位置不准确，比较乱;
3、个别员工出现迟到、早退现象。为严格劳动纪律，提高工作效率，建立正规的工作秩序，结合我公司实际情况，现对电子考勤机打卡有关事宜作进一步明确如下：
一、考勤是一项基础性管理工作，是计发工资、奖金，进行岗位调整、绩效考核等工作的依据之一，各部门及员工务必自觉遵守并严格执行。
二、员工每日上下班时，必须亲自至打卡地点依规定打卡，严禁托人及代人打卡。忘打卡员工需由部门负责人核实签字，报人事行政部备案。
三、生产部门员工打卡时间为白班8：00----20：00 夜班20：008：00，其他部门员工依公司相关上下班时间规定打卡。
四、现对所有员工电子考勤卡编号定位，请按规定放置。
五、考勤卡上下班打卡位置规范为：
白 班 上班打卡位置为上午上班(即第一空格)
下班打卡位置为下午下班(即第四空格)，
夜 班 上班打卡位置为加班上班(即第五空格)
下班打卡位置为加班下班(即第六空格)
员工打卡时请注意考勤机上方红灯对应位置(可按两侧键进行调整)，具体见所附样张。
公司下步将加大对考勤制度执行情况的检查力度，定时检查员工下班打卡，不定时抽查上班时间人员在位情况，对出现的迟到、早退、擅离职守、旷工等现象，公司将对当事人作出严肃处理。望各部门员工理解配合!
xxxx
年月日
考勤通知范文(篇5)
各单位：
为进一步加强劳动纪律，强化考勤考核，改正作风，提高效能，根据《关于进一步加强劳动纪律及人员考勤管理的通知》（校党办字[20**]33号）（附件一）精神，从20**年11月起将全校人员的每月考勤情况进行公示，现将相关要求通知如下：
一、考勤报送要求
各单位在考勤过程中须严格执行学校《关于进一步加强劳动纪律及人员考勤管理的通知》精神，事实求是，不得弄虚作假，瞒报虚报。
二、考勤报送时间
1、开学到岗情况须在开学后三天内向人事处报送；
2、每月考勤情况须在每月5日前定期向人事处报送。
三、考勤报送形式
1、开学到岗情况：填写《教职工开学到岗人员汇总表》和《教职工开学未到岗人员汇总表》（附件二），统计完以后请各单位人事秘书将两份汇总表的电子版通过OA发给人事处王科信箱；同时，将纸质的汇总表经单位考勤员及单位主要负责人签字，加盖单位公章后，附上未到岗人员的相关纸质说明材料（如请假条等）及销假恢复上班人员的销假材料一并送到人事处人事调配办公室备案；
2、每月考勤情况：填写《教职工考勤全勤人员汇总表》和《教职工考勤非全勤人员汇总表》（附件三），将电子版的汇总表通过OA发给人事处王科信箱。如本单位考勤情况与上月相比有变动，则需将纸质的汇总表经单位考勤员及单位主要负责人签字，并加盖单位公章后，附上未全勤人员的相关纸质说明材料（如请假条等）及销假恢复上班人员的销假材料一并送到人事处人事调配办公室备案；如本单位考勤情况与上月相同，则无需报纸质版考勤汇总表（请在电子版中注明“与上月考勤相同”）。
如发现有意瞒报、漏报、虚报等情况，按学校《关于进一步加强劳动纪律及人员考勤管理的通知》精神给予处理，视情节轻重扣发考勤工作人员和单位主要负责人的绩效工资、给予通报批评、进行诫勉谈话，直至纪律处分。
人事处
二〇**年十二月五日
考勤通知范文(篇6)
尊敬的顾客：
您好，值此新春佳节之际，xx户外祝您新年快乐、阖家幸福。为了方便您在春节期间的购物体验，请您关注以下营业时间的调整信息：
xx户外网站：
2月9日至15日期间商城按国家法定假日休息，暂无在线客服支持，您可照常下单，您的订单我们将会在2月16日开始依次处理，为此给您带了不便敬请谅解。
全国连锁店：
2月9日（除夕）17点闭店。2月10日至15日早11点到晚19点之间正常营业。
感谢广大顾客多年来对xx户外的支持与喜爱，欢迎您在节日期间莅临全国连锁店，我们会竭诚为您服务。
20xx年x月xx日
考勤通知范文(篇7)
学院各二级单位：
为进一步规范人事管理，严格劳动纪律，打造良好工作作风，现就加强考勤管理工作有关事项通知如下：
一、二级单位是考勤的责任主体，负责本单位教职工日常考勤。各部门要严格考勤制度，选出办事公道，责任心强的同志兼任考勤员，报人力资源部备案。考勤员负责本部门教职工的考勤工作。
二、每月30日（或31日）之前，由部门考勤员将上月考勤汇总，填写《教职工考勤情况月报表》（附件1），经部门领导签字、加盖单位公章后，报人力资源部。各单位必须据实填报，凡故意瞒报、弄虚作假者，一经查实，严肃追究其单位主要负责人和考勤员的责任。
三、学院教职工因病（事）或其他原因，需要请假（病假、事假、婚假、丧假、探亲假、生育假等）的，须按照学院请假制度的管理规定，填写《请假申请单》（附件二），严格按照审批权限执行请假审批手续，防止和杜绝虚假病假、事假。突发事件须先电话请假，后补办请假手续。有事不请假或不办理请假手续的按旷工处理。对本部门无特别理由突然离岗的工作人员，及时以书面的形式报送人力资源部。
四、人力资源部将不定期对二级单位人员到岗情况进行实地抽查。教职员工考勤结果，作为年度考核和绩效工资发放重要依据。
特此通知！
人力资源部
20xx年3月6日
考勤通知范文(篇8)
冬季悄悄来临，xx幼儿园从下周(11月16)开始执行冬季作息时间：
上午：8：30——11:30
下午：1:40——4:30
下午4:30放学，请各位家长按时接送孩子。谢谢您的配合!
温馨提示：早上入园时间：8：00(为了方便个别上班的家长，我园7:30安排值班老师入园接待孩子)。
考勤通知范文(篇9)
一、为加强公司考勤管理，整顿劳动纪律，提高员工遵章守法的自觉性，特制定本制度。
二、所有员工必须按排班表准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退。
延迟10分钟之内上班，为迟到行为，提前10分钟以上，下班的'，为早退行为。
三、工作时间：每星期工作时间为六天，每天七个半小时。
工作日：星期一～星期六工作时间：上午8：00～11：30下午13：00～17：00公司可根据实际需要调整作息时间，具体以通知为准四、假期管理各类假别
1、因公出差凡属于下列情况之一者均属公差因公司技术、业务出差；经批准参加的各类由公司出资的相应的和公司组织的各类旅游活动等；经批准外出参加各类社会公益活动。
2、法定休假国家法定休假日共十天：元旦一天、春节三天、清明节一天、国际劳动节一天、端午节一天、中秋节一天、国庆节三天)；具体放假时间按国家颁布的规定实行。在节日期间公司可根据实际情况安排法定假期外串休一天。
3、病假员工患病非因工负伤。持有区级以上医院所开具的休假建议书，可核予病假；经批准在工作时间内出外就诊超过8个小时的，其超出时间累计为病假。
4、事假因个人事项，必须由本人亲自料理的，经申请可酌情核予事假；五、请假审批权限公司本部各级人员请假均须经部门领导同意向总经办提出申请，由总经办呈送主管副总经理或总经理审批。未经批准则按旷工论。无故旷工3日以上的开除处理。
六、假期管理及假期工资核算各级人员请假两天以内者，除病假外，须提前二个工作日办理请假手续；如遇急事不能亲自办理请假手续，应先电话向总经办请假。返工后，如实填写请假单，按审批权限进行审批。未办理请假手续的事假，均按旷工处理。员工事假按天数扣除工资；员工病假在一天以内者，并执有当天看病收费单者不扣工资，未执有看病收费单者按事假处理，员工病假超过一天者按事假处理。
七、考勤管理部门经理以及公司领导须带头执行公司考勤制度，秉公办事。
