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调研年度工作总结

发布时间: 2022.12.28

2022副调研年度工作总结2000字通用。

时间正如小河里的水,看似不动,其实在淌,过去的一年虽然劳累,但也收获很多,写岗位的年度工作总结工程要正式启动了。年度工作总结可以让我们在面对下一阶段工作时更加胸有成竹。写好岗位年度工作总结的基本思路是什么呢?由此,工作总结之家小编为你收集并整理了副调研年度工作总结更多相关信息请继续关注本网站。

副调研年度工作总结 篇1

一、坚持以写作为主,写作写作再写作

文秘工作者首先是文字工作者,堆砌文字、驾驭文字,到随心所欲的运用文字便是文秘工作者必须具备的基本功,也是一位文秘人员最为本职的工作。20__年,调研股的同志认真对待领导交办的每一个文字材料,大到重要会议的主题报告,小到一个通知,大到谋篇布局,立意构思,小到遣词造句,标点符号,我们都本着精益求精的态度认真面对。因为认真,所以痛苦。记得陈主任在安排我们准备20__年1月份省委__X视察__电站的工作汇报材料时,在不知道是几稿的稿子上批了一句:“写作是痛苦的。”这批到了调研股所有同志乃至全体文秘人员的心坎上。因为痛苦,所以才有文章得以认可后的快乐。20__年,我们在6万字的写作中,品尝到这种快乐,但是我们知道这种快乐是在各位领导反复不厌其烦的指导,在各位同志耐心细致的帮助下在不断、不懈怠的写作中得到。

二、坚持学习为经,学习学习再学习

一是向书本学习。20__年,办公室为阅览室增订了许多报刊杂志,专门为我们订阅了《写作》等提高写作水平的参考书籍,闲暇之余,我们主动从书本中吸取养份。二是向网络学习。20__年,办公室为我们安装了互联网,为我们广采博览提供了最为便捷的学习途径。全年,我们从网上下载学习资料达4多页。三是向领导同事学习。在办公室工作,除了写文章之外,有时候还要参与协调部门、乡镇等各方面的关系,参与处理一些问题。我们的理解就是“功夫在诗外”。四是向修改稿的地方学习。调研股逐渐形成了一个好的习惯。就是善于保存各级领导的文章修改稿。闲暇之余,股室的同志就拿出来学习揣摩领会。

三、坚持积累为方,积累积累再积累

调研股牢记陈主任在文秘工作会上的讲话精神,认真积累总结文字工作经验。积极收集整理各类报刊杂志关于党建、经营城市、工业企业、环保、农村经济等相关工作的调研、纪实文章,摘录、收集、剪辑各级领导的讲话文章,按致词、汇报、调研、纪实等体载收集相关精品范文。全年累计收集相关文章2多篇,大约消化8%。

四、坚持思考为魂,思考思考再思考

长期的写作不应该将文秘人员写成机器人,而应该是通过写作将文秘人员转化为思想者。因为文章的出炉其实就是思想的申化,我们在当初稿、二稿、三稿、四稿、五稿均轮为枪毙稿的时候,我们就知道了思考的力量。我们就深刻理解了思考思考再思考的份量。在接受一次次任务时,调研股的同志能够以在陈主任办公室接受陈主任的身提面命,指点江山,激扬文字,为快事。我们将这种研讨视为思维纠编会,珍惜每一次思想纠编的机遇。回头看20__年的各类枪毙稿,我们发觉这些都有一个共同点,就是由于缺乏深层次的思考,少理性思维,少思想深度。我们总结:离开了理性思考,抽象概括,精辟总结,形象描述,就无法下笔为文。我们的实践告诉我们,哪一次的文章,我们做了深度思考,做到了胸有成竹,厚积薄发哪一次的文章质量就好。于是在领导的培养下,我们渐渐养成了一个习惯,在写关键性的一句话时总要问为什么要这样写不那样写,为什么要用这个短句,而不用哪个长句。这个习惯也让我们在开展调研工作时获益匪浅。

五、坚持吃苦为乐,吃苦吃苦再吃苦

办公室工作是一个吃苦的苦差使,调研股也不例外。在领导的帮助下,其他同事的带领下,调研股普遍树立了敢吃苦的勇气,增强了会吃苦的能力,具备了常吃苦的打算,形成了爱吃苦的嗜好。

写作是痛苦的。引而言申,学习是痛苦的,远没有三朋四友在茶座喝茶逍遥自在;思考是痛苦的,远没有闲云野鹤心无旁鹜,无我无欲消闲自在;积累是痛苦的,远没有靠山吃山,靠水吃水,坐吃山空悠然自得;而吃苦本就是一件痛苦的事。

六、存在不足和20__年工作打算

20__年做了一些工作,完成了办公室交付的各种文字任务,没有出现材料运转上的差错和大的失误,发挥了螺丝钉作用,但是我们也清醒的认识到,工作上存在的差距和不足,概括为三点。一是在文字材料的写作上有时候还要让分管领导特别是陈主任操心,我们感到内疚。二是办公室与时俱进,今年为股室改善了办公条件,配备了空调、打印机、电脑、高档办公桌椅,而股室的工作与时俱进的步伐较慢,我们感到内疚。三是作为县委办承担县委重大调研任务的股室,我们在履订超前谋划,提供智力服务方面做得不尽人意,感到内疚。因为我们内疚,20__年,调研股的同志将知耻而后勇,牢记文秘人员“六字”要诀,勤学习,巧写作,善积累,常思考,主动吃苦,在痛苦的写作中品味人生价值的快乐。

一、在数量中求质量,让股室尽责

20__年,我们将围绕先进性教育、经营城市、社区党建等开展深入调研,总结工作经验,在完成规定数量篇目的同时,争取在省市相关杂志发表推广,扩大宣传效果。

二、在被动中求主动,让领导放心

20__年,调研股的文字、事务、智力等各项服务,争取实现以前的被动局面向主动局面转变,超前谋划超前按质按量完成各种文字材料,让领导一百个放心。

三、在效率中求效益,让群众满意

调研股除文字工作外,还有相当一部分上访群众来反映情况。从接待群众中维护办公室形象便成了我们一项工作任务,我们将按照办公室支部的要求,认真开展先进性教育活动工作,继续维护办公室在全县良好的声誉形象,以实际行动为办公室工作争光添彩

副调研年度工作总结 篇2

在对学前教育系的5个年级,特别是针对09年级初招学生进行了多分问卷调查后,对本系学生人际关系有了个大概的了解。

一共25份调查问卷,有男生6人,以及女生19人填写了问卷。在收上来的问卷中,48.5%的同学认为自身的交往范围较小;18.6认为交往层次密切;89.9%的同学交往动机为情感;而在交往内容方面比较广泛,普遍都为情感沟通,在学习方面所占的比例是情感沟通、思想交流、娱乐中最小的;认为交往的相似性在兴趣、爱好方面的同学很多,占53.9%,认为学历的相似性只占6.98%;认为在校园生活中人际关系很重要的占90.5%,其他的同学认为重要性为一般;平时经常在人际交往时注意处理好人际关系的同学占了60.3%,其他的25%认为偶尔想过,14.7%的同学从来没有想过;认为处理人际关系包括说话,表情,动作,眼神以及其他细节动作的同学为100%;认为自己是一个会处理人际关系的同学占了45.7%,26.8%的同学认为自己不太对处理人际关系;认为人际关系会对自己的生活学习产生影响的同学占86.9%,2.62%的同学认为没有影响;认为在毕业以后找工作的时候,良好的人际关系会对自己有帮助的占75.6%,其他14.3%的同学未曾想过;认为自己和父母的关系处理的好的占49.1%,26.5%的同学认为和父母关系一般,而其他的同学则和父母关系不怎么样;65.9%的同学认为处理人际关系应该从家庭做起;认为自己性格是外向的占40.9%,认为自己性格内向的占20.4%,其他的同学认为自己属于中性;认为性格与人际交往有关的同学占59.8%,认为有一点点关系的同学占20.6%;会因为同学一个扫自己面子的玩笑而生气的同学占12.4%,视情况而当的同学占80.1%;与同学发生矛盾时,即使理在自己,也会好言相对,不会一时冲动,气势汹汹的同学占23.9%,视情况而定的同学占70.6%;若朋友不小心打碎了一个自己非常心爱的物品,会一点不发怒的同学占10.5%;愿意与陌生人主动交往的同学占40.9%;与陌生人主动交往时,会真诚相待的占69.5%,会小心谨慎的占20.1%,会不理不睬的占10.4%;有勇气在公开场合发表自己看法的同学占80.6%;也寝室室友相处的都好的占18.96%,与一部分室友相处的好的占80.6%,其他同学认为都不好;能适应来自不用地区同学的生活方式的占69.8%,基本上能适应的占20.9%;经常碰面而不知不觉就成了朋友的同学占80.6,都是老乡,聚会是交上的同学占30.9%,一个协会,共事时交上朋友的占60.9%,通过朋友认识的占80.9%;认为自己有1—3个知心朋友的占80.6%;有4——6个知心朋友的占2.6%,认为没有知心朋友的占10.1%;认为自己有1个知心的异性朋友的占30.4%,有2个以上的占9.7%,认为自己,没有异性的知心朋友的占50.9%;当异性做错事时,会因为其性别的不同而作出不同反映的占70.6%;相比同行,认为异性更有吸引力的同学占30.5%,认为反感的占2.5%;女生对待异性会更加温暖的占9.3%,会不敢做声的占2.9%,会比较凶的占20.8%;男生对待异性会更加温暖的占60.2%,会不敢做声的没有,会相对较凶的占2.1%;与异性交往会感到拘束的同学占20.6%;认为在交友中最注重的因素是性格的占80.9%,是兴趣爱好的占86.2%,是道德品质的占100%,是出事作风的占98.1%,是个人能力的占49.25,是学习成绩的占40.89%,是长相的占13.1%,认为是家庭状况的占20.8%。

通过此次的人际交往问卷调查表,可以反映出本系同学的人际交往能力还是比较好,与同学相处得较为融洽;而针对本系女多男少的情况,也进行了有针对的问卷,发现在与异性交往时大部分同学并没有太过于拘束的感觉,也并没有因为缺少与异性的沟通而对异性产生异样情绪,如反感或是更加的吸引。

人际交往能促进深化自我意识,促进社会进程,也是实现人生价值的桥梁,可助人自我了解,达到自我实践与肯定,自我鉴定社会心理是否健康……所以拥有良好的人际关系是十分重要的,通过次调查问卷,即对现实情况有了个大概的了解,也在侧面提醒同学们人际关系和谐的重要性。此次调研活动开展的相对较为成功,在此后,学前教育系心力部也将继续关注同学们的人际关系的和谐与否,也会针对本系情况展开不同形式的活动。

副调研年度工作总结 篇3

一、各项任务目标完成情况

(一)综合工作

全年累计完成各类文字材料**篇,约**万字。

1、市领导讲话完成情况。先后完成XX年市委全会总结讲话、市政府工作报告、市政府工作会议讲话、市政府全体会议讲话有、各类专业会议讲话**篇,约**万字。其中,9月份以来,起草的市领导讲话有:全市改善经济发展环境攻坚战大会讲话、庆祝教师节大会讲话、市推进奶牛产业化发展动员大会讲话、深化农村信用社改革动员大会讲话、市政府第四次全体会议讲话、社保试点动员大会讲话、全市税改试点电视电话会议上的发言、全市农村工作会议典型发言等**篇,约*万字。受到市长口头表扬的有:市委全委会总结讲话、信用社改革动员大会讲话。

2、以市政府名义出现的各类材料完成情况。共计**篇,约**万字。9月份以来的主要材料有:市领导在金豆丰收节新闻发布会上的讲话、致辞、祝酒辞及主持人用语,社保试点会议赵市长讲话及主持人用语、**税改推进会议市领导汇报材料、**检查改善投资环境市领导汇报材料、整顿建材市场动员会议市领导讲话、县域经济工作总结、整规工作总结(****-****),修订税改工作方案、制定整规工作方案、制定乡镇机构改革验收方案、制定市域经济发展决定补充方案、把关全市征兵会议讲话、编纂市政府志、城市大典等各类约稿、整理领导录音讲话等共**篇,约*万字。基本做到领导满意,没有反复。

(二)调研工作

年初调研室计划领导署名文章和调研报告共计*篇。目前已完成**篇,领导署名文章有*篇:*市长署名文章《提高农民、减少农民、富裕农民》在《中国县域经济年鉴》上发表;*市长文章《运用科学发展观经营城市》在市级杂志《活力》上发表;**市长文章《提高县级政府行政能力》在市级报刊《黑龙江经济报》上发表;**市长文章《推进奶牛产业化发展》在《**政报》上发表;**副市长文章《提高政府行政能力》在《**日报》理论版上发表。调研报告完成*篇,主要有《关于市地税局为地方经济建设服务的调查》、《建设寄宿制学校是提高农村义务教育质量的有效途径》、《行政审批制度改革调研》、《推行农业标准化是农业发展新阶段的战略选择》、《对我市畜牧业发展现状的调查与思考》。

(三)政务信息工作

我办共上报信息***条,市中**条,**中**条。评为**标兵单位,**向市推荐标兵单位。

(四)《政府工作简报》编发工作

全年编发简报**期,超额完成年初计划。市领导批示*期。

二、工作措施

(一)强化核心意识,围绕重点抓落实。年初,我们确定调研室的核心工作是为市政府主要领导搞好文字服务,让领导满意。围绕这一核心,把调研室工作重点放在文字综合工作上,围绕文字综合工作抓落实。重点抓市政府大型会议。市政府领导讲话起草、各专业会议市领导讲话起草或把关,以及市政府领导汇报材料、发言材料、经验材料等。不论其他工作多忙,都不放松综合工作,主要以综合工作衡量每名秘书工作水平。在人员力量调配上,调研室主任和一名专职综合秘书抓综合,信息秘书和调研秘书协助抓综合,只要有综合任务全员齐上阵,或某名同志主笔,或大家分工分块起草,最后由主管综合副主任统一把关。在调研室全体同志共同努力下,综合工作基本做到了不误事、市领导满意。WWW.gZ85.COm

(二)强化超前意识,抢前抓早做准备。在工作中,调研室全体同志充分认识到,搞文字综合需要大量素材积累、知识积累以及思想提高。为此,我们根据以往工作经验,在工作中打提前量,超前谋划,超前准备。起草每次材料之前,只要时间允许,我们都提前学习相关知识,收集写作素材。比如,我们提前两个月就开始谋划XX年政府工作报告,提前一个月拟出草稿,这样做,对于提高材料质量起到了至关重要作用。今年在起草全市信用社改革动员大会领导讲话时,由于其专业性较强,我们就超前学习相关政策文件,力争多掌握其专业知识及写作术语,由于我们工作做的超前,给市领导起草的讲话受到各界一致好评,市领导也比较满意。

(三)强化精品意识,精益求精保质量。为不断提高政府材料质量,我们从提高自身写作水平入手,强化了各种训练。一是动员调研室全体同志撰写调研文章、理论文章、编发简报,在一点一滴中学习写作知识,提高驾驭文字本领。二是增加阅读量。鼓励大家读书看报,发现好的文章及时进行传阅,特别对前几年政府材料中的精品文章,让大家反复研读,让大家开阔视野,开阔思维,找出差距。三是围绕市政府主要领导讲话进行学习。通过整理录音讲话、参加会议等形式,掌握市领导工作思路,不断强化以文辅政的针对性。

(四)强化敬业意识,加班加点埋头干。发扬政府办老同志能吃苦不怕累的光荣传统,自我加压,超负荷工作。在上半年调研室*个人、下半年新同志较多的情况下,较好地完成各项工作任务。我们强化了八小时之外加班意识,新调入办公室的同志到岗后,调研室没有休过一个完整的星期天,每天下午下班自觉做到晚离岗*-*小时。从加班时间看,调研室加班时间超过整个政府大楼任何一个单位。同志们不叫苦、没怨言、不讲条件,给市领导和其他同志留下良好印象。

(五)强化效率意识,雷厉风行抢进度。调研室工作始终以快、精、准为目标,保持快节奏运转。只要领导交办的工作,不论份内份外,马上就办;只要接到新的任务,不论手头工作有多忙,马上进入角色,分轻重缓急抓紧落实。一年来,调研室工作效率一直较高,平均每天起草一个材料(综合***篇、简报**篇、信息***多篇),没有误过一件事。

(六)强化团队意识,互相配合打硬仗。工作中,从分管领导到秘书,以及秘书之间工作配合意识较强。综合材料任务重,大家就齐上阵,共同加班加点;调研工作短腿,大家就分头落实调研任务,共同赶进度;简报装订分发任务量大,大家就一起动手,一起分发。总之,一年来,调研室全体同志心往一处想,拧成一股绳,为提高办公室综合工作质量尽了自己应尽的责任,做出了应做的贡献。

(七)强化创新意识,开动脑筋想办法。我们边工作边思考,如何才能提高办公室工作水平,高标准达到“四满意、四服务”标准。在工作中,我们针对遇到的问题想了一些办法。如:起草领导署名文章,领导通过后,怎么才能发表,这是一个难题。我们坚持“不

花钱,多办事”的原则,通过感情沟通、互相支持等手段,争取到市政府领导署名文章在市一级杂志《活力》发表、市级报刊《市经济日报》发表,以及《**日报》发表,市领导对此都比较满意。

三、存在的主要问题

一是综合工作整体水平不高。需进一步加强学习、刻苦钻研,提高文字综合能力。

二是工作作风不够深入。主要是深入基层时间少,实际情况掌握的不够多;缺少对事物感性认识,眼界不宽,思路不活。

三是创新能力不强。没有超常规举措,习惯按传统方式抓工作,只有干劲,没有闯劲。

四、XX年工作思路

XX年调研室工作总的指导思想是:以“四服务、四满意”为宗旨,认真贯彻落实市政府重要会议和市政府办工作会议精神,坚持“务实创新,积极主动,提高效率,保证质量”的工作原则,以提质创优为目标,以文字综合工作为核心,改进服务方式,提高服务质量,努力推动综合、调研、信息工作高质量开展,为保障市政府工作正常运转做出积极贡献。

第一,以综合工作重点,不断提高以文辅政质量。以“快、精、准”为工作标准,确保高质量完成领导交办的各类文字综合材料。要在掌握上情上下功夫。认真学习、领会国家、市、**重要会议精神,了解和研究我市主要领导的思路和打法,并准确地融入到文字综合工作中。要在争取主动上下功夫。超前谋划,统筹安排,把问题想到前头,把工作做到前头,提高为领导服务的前瞻性。要在提高效能上下功夫。对各类综合材料做到精雕细刻,反复推敲。内容要做到生动鲜活,观点正确,条理清晰,确保综合工作高质量,无差错、无纰漏、无延误。

第二,以调查研究为手段,切实强化领导参谋助手作用。改进调研方法,调整调研角度,紧跟市委、市政府的重大决策、干部群众普遍关心的热点、难点问题。合理安排时间,经常深入基层,深入实际,选准调研课题,周密开展调研,力诫浅尝辄止、蜻蜓点水,为领导决策提供真实、可靠的依据。切实发挥简报作用,上质量,抓亮点,扩大政府简报影响力。

第三,以信息工作为基础,进一步提高信息工作质量。要明确专人抓信息,加强信息网络建设。加强对上沟通、交流,及时了解把握信息报送的重点,提高信息中稿率。

第四,以学习为保证,努力提高人员素质。坚持把学习贯穿到各项工作之中,加强上级政策、方针、路线的学习,保持思想的先进性。加强新观点、新理念和经济理论、动态的学习,激活思想的创造性。加强业务技能的学习,提高驾驭文字的综合能力。加强向实践学习,增强感性认识,提高分析问题和解决问题的能力。

副调研年度工作总结 篇4

一、引言

计算机科学与工程学院团委调研部经过一年的工作,顺利完成了学校与学院的安排的任务,回首这一年,我们获得了许多,在承接上一届工作的同时,部门根据整个团委发展情况,将部门工作重新定位为服务型,在做好本职工作的同时,帮助其他部门开展活动,为整个团委的发展提供助力。

二、20__年度活动

1.学生意见收集

内容:本次活动主要以收集计算机科学与工程学院学生对学院、学校日常工作、运行方式、以及学校基础建设与改造提出的意见,并将学生提出的意见与提议反映到学院与学校,方便学校、学院了解学生想法,同时也方便学生与学校、学院的沟通。

对象:全体计算机科学与工程学院学生

周期:一周

方式:问卷与采访结合

2.关于大学生沉迷于电子游戏的调查

内容:本次活动主要是采集华工学生对大学生沉迷于电子游戏的看法的收集,通过问卷调查的主要方式了解我校学生对该现象的看法,以及一些改善意见,同时也给学校、学院一个了解学生对沉迷游戏废而忘学的见解,方便学校、学院制定正确的教育方式,帮助学生更好的完成学业。

对象:以计算机科学与工程学院学生为主,南校区其他学院学生为辅

周期:两周

方式:问卷调查

副调研年度工作总结 篇5

__年前半年,在办公室党政领导的带领和机关各部门的大力支持下,调研文印组成员通力协作,扎实工作,积极配合,顺利完成了上级分配的工作任务。

一、前半年的工作完成情况

(一)广泛收集素材,撰写文字材料

前半年,我们通过询问、调查、分析等方式收集矿各单位的基本情况以及他们的需求,掌握了大量而翔实第一手的资料,同时还征求了基层单位对矿决策层工作和矿发展前景的意见及看法,为企业日后的发展和调研室文秘工作提供了一个强大的创意源。

按矿领导安排,先后撰写了三次三届职代会报告《培育五大板块,实现和谐发展,为开拓古书院矿更加广阔的前景而不懈奋斗》,两次安委会讲话稿,集团公司___的发言材料,矿庆讲话稿《承前启后,继往开来,为打造和谐发展的百年古矿而不懈努力》,各类致辞、会议讲话稿十余篇,尤其是三次三届职代会报告,立意深远,高瞻远瞩,为我们以后的发展规划进行详细的描绘和生动的阐述,得到了领导和职工们的广泛认可和赞扬。

(二)深入实地调研,协助领导层决策

根据矿领导安排,我们参与了老矿经济共同体方案的起草、规划工作,多次参加讨论,深入调查分析,准确把握了古书院矿的实际情况,认识到必须将经济共同体与现有的煤炭主业方面的技术、管理、人才优势结合,对外整合、并购、重组地方小煤矿,形成一定的煤炭生产能力和盈利能力,才能促进经济共同体的构建。在此基础上给领导提供了有实际意义的材料和依据,最终形成初稿,上交集团公司。

此外,利用网络信息平台广泛收集与新建矿井、宏观经济、国企改制相关的信息300条,数十万字,全面充实了我矿的决策数据库,为领导层在决策时提供了丰富的资料支持。

(三)推进办公自动化系统的建立和完善

自4月份起,调研组负责牵头办理办公自动化,承担了办公自动化系统主要流程的建立、完善和与各相关单位、机构沟通协调的工作。经过前期的可行性分析,研究制订推广办公自动化的创建实施方案,组织计算机操作员培训,11个单位试点运行,全矿试运行,最终在6月全矿正式开始推行办公自动化,目前,系统的文件办理功能已经顺利在全矿范围内推广应用,而招待费、会务等模块正在运筹积极开展。

为了保证系统得以迅速服务于全矿的办公事务,我们还积极督促全矿办公自动化操作人员,认真掌握办公自动化系统操作要领,并对系统进行了严密的跟踪、检查,及时进行了分析总结,在系统、流程不完善的地方,主动联系供应商,相互沟通,对系统做出相应的改进优化,促成了全矿各单位由传统办公向现代办公的转变,提高办公的效率。

(四)培养文秘后续梯队

鉴于调研组后备人才紧张局面,经过多方协调,从区队抽调了优秀大学生充实文秘队伍,日常工作采取压担子,交任务,多磨练、多辅导的方法,抓紧提升其写作水平,使其可以更好的胜任调研组的工作,形成了较好文秘后续梯队。

(五)文件打印处理工作

认真负责地完成了全矿各科室交办的各种文件的打印、复印工作,截止7月1日,共完成复印文印工作量30余万张,处理文件百余份,数据录入数十万字,而且在办公自动化系统在全矿范围推之行后,文印室负责文件的套打、修改,协助各部门发文的核稿的同时,还承担了全矿下发文件的排版工作,有力保证了办公自动化系统发放文件的规范标准。

(六)适应全面预算管理要求,积极探索文印低成本之路

1、建立两联文印单,通过核实签发的两联文印、复印单,对文印、复印纸张耗费台帐进行统计,核对文印、复印单统计数等切实有效的方式,不但准确的确定了账面耗费和实际消耗的数量,从中找出了纸张使用出现偏差的原因,而且通过健全文印台帐,清点库存,核对纸张存留数与库存台帐记录,对纸张的进、消、存进行了全程的管理控制。

2、积极配合矿全面预算管理工作,在物资采购方面更加的透明和公开,组织了比质比价工作,对所需纸张、耗材、设备进行集中采购,并与相关部门配合,对比质比价工作的过程进行了全方位的跟踪调查,有效的防范了违规行为,节约物资采购经费,有力的促成了全矿全面预算管理推广和应用。

3、经过积极争取,对文印室的硬件设备进行了更新,新购入速印机一台,同时打印机和复印机也被纳入下半年的采购计划,这样一定程度上改变了因设备老化,印制速度慢,打印质量差的情况。

(七)完成的其他工作

1、积极配合法律事务组开展工作。

2、策划矿庆系列活动,参与了方案的制定,会场布置等工作。

3、负责日常会议与会人员名牌打印和准备工作。

二、调研文印组的工作

既是矿办公室整体工作的一部分,但也区别于其他部门,具有复杂性、多变性和临时性的特点,尽管前半年我们做了大量的工作,投入了大量精力,但工作成效离我们的期望还有不小的差距,存在着不足之处。

(一)人才培养需要进一步加快,尽管我们在日常工作中非常注意对新加入组员的锻炼,但是在力度、深度上还很欠缺,尤其是在工作紧张的时候,常常是亲自动手,客观上减少了给下属锻炼的机会,忽视了对下属的磨练,这样无助于我们调研组后备力量的成长。

(二)对文印复印人员管理需要进一步加强,由于我们主要精力放在调研文秘工作上,文印室的工作仅是满足于日常复印排版工作,在劳动纪律方面有些松懈,甚至于缺少必要的约束。

(三)自身学习有所懈怠,尤其是近半年来,由于忙于事务性工作,缺少接触外部世界的机会,没有及时的学习新知识、新观点、新理念,忽视了自身综合素质的提升。

三、今后的工作安排

1、筹备撰写三届四次职代会报告,党会开幕词,两次安委会等重要讲话稿。

2、完成比质比价工作,加强全面预算管理。

3、办公自动化方面,力争在三季度各工作模块全部投入,四季度正式启用。

4、继续加强后备人才的培养,尽可能遵循培养锤炼工作法,工作中采取先碰提纲,然后写初稿,再碰提纲,再修改,讨论,如此反复,最终将材料完成。

5、以绩效考核为手段,加强文印打印人员的劳动纪律和工作质量的管理,力争我们的工作再上新台阶。

6、加强自身学习,利用业余时间阅读关于经济、政治、文学方面的书籍,全面提升自身素质,提高驾驭文字和分析形势的能力,以更好的应对工作中出现的挑战。

7、配合领导和其他部门完成工作。

我们在今后的工作中,我们要加大力度,要有全局意识,更要细致入微,抓住任何机会弥补不足。我们会团结一致,相互沟通确保每一项工作的顺利进行,我相信我们的工作会得到更多人的认可,为早日实现全矿五大板块构建的目标而积极努力。

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