夏季安全生产通知怎么写1000字汇总。
如果你在公司工作，对于公告或通知大家都习以为常了。公告通知的正文一般包括因由、事项和结语三个内容。我们有必要学习公告通知这种文体的写作。或许你需要"夏季安全生产通知怎么写"这样的内容,大家不妨来参考。希望你能喜欢！
夏季安全生产通知怎么写 篇1
各分(子)公司，项目部，本部各部门、事业部：
为了加强高温天气作业劳动保护工作，切实保护劳动者生命安全和健康等各项权益，根据省人力资源和社会保障厅《关于做好夏季防暑降温工作的紧急通知》(*人社明*[20xx]26号)文件精神，现就做好集团下属各单位、直管项目部防暑降温工作通知如下：
一、各单位要采取切实有效措施，做好高温天气作业的劳动保护工作。针对今年夏季极端高温天气，要严格执行高温条件下的劳动禁忌标准。日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业：日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，各单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定(即：重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟)，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业：日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，各单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。各单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命安全。各单位要建立健全防暑降温工作制度，采用良好的隔热、通风、降温措施，积极改善作业场所的工作条件：要为劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
二、各单位要加强防暑降温工作的监督检查。要深入作业场所实地检查，重点检查职工工作时间、休息时间等情况，对于存在的问题要督促项目部及时整改。
各单位要高度重视当前的防暑降温工作，要把这项工作作为落实企业关爱职工推进“双爱”活动的重要举措，根据实际情况，组织相关部门积极开展“送清凉送健康”等活动，切实做好夏季防暑降温工作，把“双爱”活动落实在具体行动中。
三、大力宣传，积极营造关心职工氛围
各级工会要充分利用各种宣传阵地和载体，开展形式多样的防暑降温和安全卫生知识宣传教育活动，积极引导职工牢固树立“以遵章守纪为荣、以违章违纪为耻”的理念，协助行政认真做好职工的安全生产宣传教育培训，教育职工从“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”、“我为安全”转变，切实帮助广大职工牢固树立安全生产意识，熟悉企业安全生产各项规章制度，掌握安全生产操作规程，提高防范和应对突发事故的能力。特别要加强对农民工的安全教育培训和管理，增强农民工的安全意识和自我保护能力，坚决防止因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等造成生产安全事故。要因地制宜改善农民工的生产生活条件，切实维护好农民工的健康权益。
xx集团有限公司
20xx年x月x日
夏季安全生产通知怎么写 篇2
各区县局(产业)工会：
夏季高温即将来临。近年来，本市夏季天气呈现持续高温时间长、绝对气温高的特点，给防暑降温工作带来严峻挑战。为进一步做好高温季节防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类生产安全事故，切实保障广大职工的生命安全和健康，现将有关事项通知如下：
一、落实责任，切实保障各项措施到位
各级工会要根据国家和本市防暑降温相关规定，督促和协助企业认真落实夏季安全生产和防暑降温措施，增添必要的降温设备，改善露天和高温工作场所的通风、隔热、降温条件，努力改善工作环境，合理安排职工作息时间(露天作业要避开烈日高温时段)，倡导“做两头、歇中间”，防止职工中暑事故发生。要督促行政严格遵守国家职业病防治的法律法规，高温季节来临前要做好高温作业职工健康体检，建立健康档案，发现患有高温禁忌症的职工，应及时调整工作岗位，生产作业现场要有合格、足量的清凉饮料供应。同时要督促行政按照规定及时足额发放高温津贴，加强职工食堂管理，防止食物中毒和肠胃道传染病的发生，切实保障职工尤其是一线职工的安全健康，确保职工平安度夏。
各级工会要积极组织开展高温慰问活动，工会领导干部要深入基层，慰问高温作业一线职工，倾听职工呼声，了解职工疾苦，关心职工诉求，如发现违反国家规定，损害职工生命安全和健康的行为，要及时向企业行政提出，督促其及时采取措施，认真予以解决。
二、监督检查，依法履行监督检查职责
各级工会要结合夏季安全生产劳动保护工作的特点，深入基层积极开展劳动保护监督检查，重点检查高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等危害因素较大的作业场所，及时发现事故隐患和职业危害因素，采取有效措施，确保职工安全和健康。各基层单位要结合“安康杯”竞赛和“安全生产1000班组”创建活动，积极发动职工立足岗位，开展劳动保护行动，查找治理身边隐患，使隐患排查整治活动落实到每一个班组、每一个工作岗位、每一个易发生事故的环节，发现问题及时报告，不留死角和盲点。对排查出来的隐患和问题，要及时分类研究，落实整改，快速处理，定责任、定措施、定期限，整改落实到位，消除隐患，防范各类事故的发生。
三、强化教育，提高从业人员应急处置能力
要扎实抓好员工的技能培训和典型事故案例安全教育工作，特别是针对夏季高温天气和暑期运输特点，加强防暑降温知识宣传教育，普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识，教育人员严格遵守安全规定。道路运输企业要开展形式多样的宣传活动，普及高温天气下安全生产常识和相关法律法规知识，增强自救互救的能力，进行各类应急演练，增强从业人员应对火灾、自燃等突发事故的应急处置能力。
四、大力宣传，积极营造关心职工氛围
各级工会要充分利用各种宣传阵地和载体，开展形式多样的防暑降温和安全卫生知识宣传教育活动，积极引导职工牢固树立“以遵章守纪为荣、以违章违纪为耻”的理念，协助行政认真做好职工的安全生产宣传教育培训，教育职工从“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”、“我为安全”转变，切实帮助广大职工牢固树立安全生产意识，熟悉企业安全生产各项规章制度，掌握安全生产操作规程，提高防范和应对突发事故的能力。
请各区县局(产业)工会在9月30日前将本地区、本系统、本单位防暑降温工作总结和防暑降温统计表汇总后报市总工会经济工作部。
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20xx年x月x日
夏季安全生产通知怎么写 篇3
集团公司各单位、总部各部室：
高温季节来临，为切实做好今年的劳动防护、防暑降温工作，有效预防中暑及生产安全事故的发生，确保职工安全度夏，各单位要落实防暑降温主体责任，采取有效措施，加强高温季节的劳动防护工作力度，关心职工职业健康安全状况，现将有关要求通知如下：
一、加强领导，加大宣传，高度重视高温期间劳动防护和防暑降温工作
高温季节是事故易发和高发期，各单位要加强领导，加强组织，坚持以人为本，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，把防暑降温和高温期间劳动防护工作作为近期一项重要工作来抓。日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业：日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，各单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定(即：重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟)，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业：日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，各单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。要深入车间(工区)、班组，切实加大防暑降温政策法规的宣传力度，增强责任意识。结合高温期间生产特点和实际情况，切实把防暑降温工作落实到每个车间(工区)、班组、高温岗位和每个职工，保障广大职工的安全与健康。
二、落实责任，加强保障，依法依规落实防暑降温和劳动防护各项措施
各单位强化防暑降温责任意识，严格执行国家有关职业健康安全的法律、法规，落实各项防暑降温工作措施。凡有高温作业和露天作业的单位，要合理调整工作时间，避免高温时段现场作业，严格执行《防暑降温措施管理办法》各项规定。加大防暑降温经费投入，改善作业条件，特别在相对固定的高温作业场所配备必要的通风或降温设备，为高温作业劳动者提供足够的、符合要求的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及药品，保障员工的身心健康，最大限度的减少因高温中暑造成的职业伤害。
三、加强监督，履行职责，依法开展对劳动防护和防暑降温工作检查
各单位要结合高温期间安全生产和劳动防护工作的特点，加强对职业健康安全和防暑降温工作的监督检查，切实履行监督职责。要突出工作重点，加强对高温作业、高空作业、露天施工、危险化学品储运等危险性因素较大的`企业和场所进行检查。
四、以人为本，关心职工，认真做好防暑降温工作总结
各单位要将防暑降温工作作为第三季度的一项重点工作来抓，各级安全管理部门要及时总结将本单位防暑降温好的做法，并将工作总结于8月30日前报送安全运行管控中心。
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20xx年x月x日
夏季安全生产通知怎么写 篇4
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根据《转发安徽省安全监管局关于做好20xx年夏季防暑降温工作的通知》(色控股安环[20xx]62号)文件要求，结合目前厂实际情况，现将高温天气安全生产有关事项通知如下：
一、高度重视防暑降温工作
防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来，因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。要充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害，切实把防暑降温工作摆上重要日程，加强组织领导，落实工作责任，周密细致的部署防暑降温工作。
二、落实防暑降温主体责任
各班组是做好防暑降温工作的责任主体，必须采取得力措施，加强高温作业防暑降温工作，严防高温中暑事件。要结合目前清理作业特点和气象部门发布的天气预报信息，合理安排高温天气下劳动者的工作时间，严格遵守高温作业时间要求。有关作业现场配备必要的通风或降温设备，为劳动者提供防暑降温所需的个体防护用品、清凉饮料等常用物品，通过改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的生命健康。
三、加强防暑降温工作检查
在组织安全生产和职业健康检查中，要将防暑降温工作作为检查的重要内容。重点检查是否建立健全防暑降温工作制度、是否配备通风或降温设备以改善作业条件、是否合理安排或调整高温作息时间、是否制定高温中暑应急预案等情况。突出对劳动强度大、工作时间长的、易发生高温中暑事件的场所和户外作业进行监督检查，对存在的。问题予以及时纠正和整改。
四、集中宣传防暑降温知识
利用安全学习、派班会以及网络、微信等形式，大力宣传做好防暑降温工作的重要意义，普及防暑降温基本知识，增强自救互救能力，让广大劳动者了解高温的危害和防暑降温工作的重要性，营造全面关心劳动者身体健康和生命安全的舆论氛围，增强劳动者高温作业的安全意识和遵章守纪的自觉性，控制高温中暑事件，防止生产安全事故发生。
夏季安全生产通知怎么写 篇5
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园区各部门、企业单位、在建工地：
今年以来，园区发生多起火灾事故，尽管火灾事故损失不大，也未造成人员伤亡，但事故的大小很多蕴含着运气的成分，虽未造成严重后果，但也给园区乃至整个江北区造成了负面的影响。特别是随着夏季高温天气和汛期的到来，暴雨、雷电、高温、台风等灾害性天气趋向频繁，据气象部门预测，今年的夏季高温可能会猛又长，所以季节性的不安全因素不断增多。为确保广大职工在高温期间的身体健康与生命安全，切实加强夏季安全生产工作，坚决防范各类事故发生，工业区管委会就做好夏季高温期间有关安全生产工作通知如下：
一、提高认识、加强领导，全面落实高温季节安全生产责任
夏季历来是生产安全事故的高发期，确保这一时期安全生产形势稳定尤为重要。园区各企业单位、在建工地要充分认识夏季安全生产的规律和特点以及夏季暴雨、洪水、台风、泥石流、雷电、高温等给安全生产工作带来的不利影响，认真研究部署夏季安全生产工作。要明确安全生产的主体责任意识，切实加强组织领导，层层落实安全责任，制定严密防范措施，针对性地开展安全监督检查。要与总工会正在开展的以送清凉、送安全、送健康、强意识“三送一强”活动有机结合，确保夏季安全生产各项工作措施的落实，积极防范各类事故发生。
二、突出重点、周密部署，全面抓好各项安全生产工作
各单位要进一步落实安全生产主体责任，针对高温季节的特点，切实落实好各项安全管理措施，完善事故应急救援预案，扎实做好防汛、防洪、防火灾、防暑降温、防雷电等重点工作，全面加强各单位的安全监管力度。其中，危险化学品使用企业要对有毒、有害物质和遇水、高温、潮湿、雷电等易发生事故或发生化学反应物质的妥善保管、保存，严格按照技术规范要求，进行生产、使用、储存、运输，严禁违章操作。建筑施工企业要把露天作业现场、高温高湿作业现场、高空作业作为防暑降温和安全监管的重点，合理调整作业时间，避开高温时段，要把脚手架防滑防坠、现场临时用电管理以及塔吊、提升机等设备的安全运行作为安全监控的重要内容。其他企业要结合行业特点，制定好安全生产各项措施，认真落实，强化责任，确保平安度夏。
各单位要针对夏季温度高，作业易疲劳，生产设备易出问题等安全现状，切实加强企业内部现场安全、用电安全、特种设备、危险品仓储、设备检测维修等关键环节管理，尤其是要加强高温、露天和高空作业岗位防暑降温工作，及时调整作息时间，适当减少或避开高温、高热条件下的工作时间，采取隔热、散热、通风、喷淋等各种方法，降低环境温度；连续生产型的企业要结合实际调整好班次，尽可能减少员工的作业时间，改善劳动条件，确保职工身体健康和生命安全。
三、深入企业、深入现场，全面加强安全生产监督检查
园区各部门要结合自身的管理行业和片区的划分，切实履行职责，密切配合，在积极做好夏季安全生产监管工作的同时，及时解决处理好出现的安全生产问题，督促企业各部门进一步落实夏季安全生产责任。要加强对危化、建设工程、人员密集企业的安全生产检查，发现问题要及时采取有力措施、加大隐患整治力度，把事故隐患消灭在萌芽状态。对存有安全隐患的单位，要坚决进行停产停业整顿，隐患不消除，不得生产经营。
四、强化值守，严格巡检制度，全力保障高温季节的生产安全
园区各部门及企业的负责人，要坚守岗位，严格巡检制度和隐患排查制度的落实。结合自身夏季安全生产工作特点，及时掌握情况，保证安全生产信息的及时、畅通。同时，安全生产信息报送工作，对安全生产工作中出现重大情况和事故隐患，确保及时、准确上报，并采取有效措施加以处置，防止事态扩大。
五、立即行动、认真自查，重点企业严格监管
安全生产每天都是“零”起点，因此各企业要立即开展隐患大排查工作，重点做好以下几个方面：
1、坚决消除“三合一”现象，即生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一栋建筑物内。若有此类现象，必须无条件搬离，并恢复原状。
2、对本企业的用电、电器、机械设备开展一次检查。
检查设备是否按规范安装了漏电保护装置，电线、开关、电器有没有老化、有没有接地装置、安全保护装置是否完好，配电房、值班电工有没有配备了必要的防护设备和装置等。
3、对厂房(仓库)、宿舍等重点部位开展一次大检查，重点整治消防设施缺失损坏、安全出口疏散通道堵塞封闭；坚决解决在厂房、集体寝室内设置电瓶车充电装置等问题。
4、对有除尘装置、喷漆房、食堂的企业，要定期开展烟道、管线的清理，并建立台账，认真检查清理后的效果。
5、对危险化学品使用企业，要重点整治危险化学品无证经营、充装、储存等问题。在使用过程中，要着重解决未按规定领用、清退，在生产车间内随意堆放，使用、储存场所不符合规范，未使用防爆开关、电器等。对易制毒、剧毒物品更是要加强管理，严格实行总量控制，落实双人双锁制度，绝不能走过场。
6、强化特种设备的安全管理，坚决杜绝“三非”特种设备流入企业(即非法制造、非法安装、非法使用)。
安监所要充分发挥主力军作用，对重点的企业、重点的部位进行严格的监管，对责任心不强、自查不力的企业要发挥“蚂蟥精神”，要有抓铁有痕的毅力和功夫，抓住不放。要做好与上级执法部门的协调沟通，对发现的违法违规行为及时查处并上报，确保安全生产法律法规的有效实施，以保障整个园区的和谐和平安。
夏季安全生产通知怎么写 篇6
所属各单位、部门以及各道路运输企业：
自7月下旬以来持续夏季高温天气，为贯彻落实上级交通运输主管部门关于做好高温天气安全生产工作的部署和要求，切实做好高温天气道路运输行业安全生产工作，严格杜绝因高温天气产生或引发各类事故发生，现将有关事项通知如下：
一、强化落实，严格执行安全责任制
各企业要根据《交通运输局关于夏季高温期间安全生产大检查的通知》和《交通运输管理处关于夏季高温期间安全生产大检查的通知》要求，认真落实安全生产责任制，实行“一岗双责、一责双管”责任制，全面落实安全生产主体责任，完善安全生产各项措施。要把保障客、货运安全生产工作做为一切工作的核心，严格按照有关规定，落实高温天气下防暑降温等安全生产措施，狠抓责任落实，严防高温中暑和高温作业引发的各类事故。
二、强化措施，切实加强安全生产源头管理
要强化高温天气下安全生产主体责任意识，严格落实各项防暑降温措施，积极开展高温天气安全隐患排查活动，针对高温天气驾驶员易疲劳、易中暑、易发生事故的特点，积极开展安全隐患自查自纠活动，促进安全生产责任制等各项规章制度的落实，切实保障从业人员的身心健康。要加强对道路客运、危险货运、客运站和公交等重点车辆和驾驶员监管，全面落实危险品查堵、安全告知和“三不进站、六不出站”等安全管理制度，扎实做好安全工作，督促相关车辆配备灭火器、安全锤等设备，实施24小时车载动态监控，保证车辆信息化管理，强化车辆技术性能检测，严防车辆机件故障和自燃事故发生。
三、强化教育，提高从业人员应急处置能力
要扎实抓好驾驶员的技能培训和典型事故案例安全教育工作，特别是针对夏季高温天气和暑期运输特点，加强防暑降温知识宣传教育，普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识，教育驾驶人员严格遵守安全行车规定，严禁疲劳驾驶、超速超员、超重、麻痹大意、冒险行车。道路运输企业要开展形式多样的宣传活动，普及高温天气下安全生产常识和相关法律法规知识，增强自救互救的能力，进行各类应急演练，增强从业人员应对火灾、自燃等突发事故的应急处置能力。
四、强化检查，及时整改安全隐患
道路运输行业企业要加强企业安全隐患排查工作，重点检查：1、“五落实五到位”执行情况：2、落实客、货运车辆安全技术状况、灭火器、逃生锤等安全防护设施配备情况，防止油路电路故障，防止漏油、漏电等引起汽车自燃和高温爆胎事故发生。3、危化品运输企业安全管理情况，驾驶员安全教育和培训情况：4、企业运输车辆动态监管落实情况：5、道路运输、公交、客、货运站场安全隐患排查治理情况：6、维修检测企业规章制度、操作规程执行情况：7、驾培企业教练员安全教育和驾驶培训安全管理情况。
五、加强值守，确保道路运输行车安全
及时掌握天气变化情况，实时监控及时发布道路安全预警，严格落实24小时值班制度和领导带班制度，确保信息及时传达，突发情况及时处理。道路运输企业要充分运用卫星定位系统加强营运车辆动态监管，及时纠正超员、超速、超载、疲劳驾驶等违法违规行为，严格落实凌晨2-5时停车休息制度。我公司将对高温天气下生产存在安全隐患进行排查，发现问题或隐患及时督促整改到位。
六、大力宣传，积极营造关心职工氛围
各级工会要充分利用各种宣传阵地和载体，开展形式多样的防暑降温和安全卫生知识宣传教育活动，积极引导职工牢固树立“以遵章守纪为荣、以违章违纪为耻”的理念，协助行政认真做好职工的安全生产宣传教育培训，教育职工从“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”、“我为安全”转变，切实帮助广大职工牢固树立安全生产意识，熟悉企业安全生产各项规章制度，掌握安全生产操作规程，提高防范和应对突发事故的能力。
夏季安全生产通知怎么写 篇7
各县(区)总工会，功能区工会工委，市产业工会、市属系统工会工委，有关基层工会：
目前，我市已进入高温酷暑季节。为贯彻落实全总、省总关于做好2017年夏季职工防暑降温工作的通知要求，预防高温中暑和生产安全事故的发生，切实维护职工的生命安全和身体健康权益，现就有关事项通知如下：
一、加强防暑降温工作的组织协调。各级工会要充分认识高温作业可能对职工身心带来的不利影响，从维护职工安全健康权益，构建和谐劳动关系出发，高度重视夏季劳动保护工作，将防暑降温作为当前工会工作的重点任务，切实加强组织领导，提早安排部署，采取有效措施，推动防暑降温工作落实到企业、落实到班组、落实到职工。
二、开展防暑降温工作的监督检查。各级工会要认真履行工会劳动保护监督检查职责，督促用人单位按照《防暑降温措施管理办法》的有关规定，落实各项防暑降温措施。充分发挥组织网络作用，深入高温作业、露天作业、高空作业、危险品储运等重点场所，开展劳动保护监督检查，及时发现隐患并督促整改。基层和企业工会要结合夏季安全生产和防暑降温工作的特点，督促用人单位合理安排和调整作业时间，积极改善劳动条件和作业环境，为职工提供必要的休息场所，组织高温作业职工进行职业健康检查：按规定发放高温津贴，提供必要的个人防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及药品：通过职代会、集体协商等制度，促进企业落实国家相关法规标准，引导职工理性合法表达利益诉求。
三、深入开展暑期服务职工活动。各级工会要集中开展“送安全，送清凉”等活动，强化服务意识，创新活动形式，丰富活动内容，加强工作指导。要深入基层企业，特别是室外露天作业集中、农民工集中的用人单位，走访慰问一线职工，发放防暑降温用品，提供健康检查、法律咨询、知识培训等服务。依托工会职工服务中心、站点，推进“安康驿站”、“爱心驿站”等户外劳动者服务站点建设，为户外作业职工提供避暑休息场所，确保广大职工平安度夏。
四、落实责任，切实保障各项措施到位
各级工会要根据国家和本市防暑降温相关规定，督促和协助企业认真落实夏季安全生产和防暑降温措施，增添必要的降温设备，改善露天和高温工作场所的通风、隔热、降温条件，努力改善工作环境，合理安排职工作息时间(露天作业要避开烈日高温时段)，倡导“做两头、歇中间”，防止职工中暑事故发生。要督促行政严格遵守国家职业病防治的法律法规，高温季节来临前要做好高温作业职工健康体检，建立健康档案，发现患有高温禁忌症的职工，应及时调整工作岗位，生产作业现场要有合格、足量的清凉饮料供应。同时要督促行政按照规定及时足额发放高温津贴，加强职工食堂管理，防止食物中毒和肠胃道传染病的发生，切实保障职工尤其是一线职工的安全健康，确保职工平安度夏。
请各县(区)总工会、功能区工会工委、市产业工会和市属系统工会工委将夏季劳动保护和防暑降温工作情况，于9月1日前报送市总工会经济保护部。
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夏季安全生产通知怎么写 篇8
公司各运输车队、科室
为抓好当前高温天气交通运输安全工作，预防可能发生的一切交通安全事故，防患于未然，确保人民生命财产绝对安全，现就有关事项通知如下：
一、各车队要认真督促驾驶员做好安全工作，以近期典型的事故案例为教训，狠抓驾驶员的安全教育，保证驾驶员受到经常性的教育和警示，确保安全生产警钟长鸣。
二、公司驻车站安检办要确实履行职责，加大对汽车客运站场的安全监管力度，切实加强源头管理。
三、高温天气极易使人产生疲劳、心烦等现象，又是事故多发季节，各车队要高度重视，随时提醒各驾驶员晚上要休息好，白天才有精力投入到营运中，才能确保行车安全。
四、增强风险意识，严禁有脱保现象的发生。
五、加强对车辆安全检查，对有问题的。车辆要及时进行维修，特别是发动机、轮胎、方向机、刹车等极易发生故障的零件部位要勤检查，防止人为以外的交通事故发生。
六、严禁低证高驾，对低证高驾的发现一起，处理一起，坚决清退。
七、强化落实，严格执行安全责任制
各企业要根据《交通运输局关于夏季高温期间安全生产大检查的通知》和《交通运输管理处关于夏季高温期间安全生产大检查的通知》要求，认真落实安全生产责任制，实行“一岗双责、一责双管”责任制，全面落实安全生产主体责任，完善安全生产各项措施。要把保障客、货运安全生产工作做为一切工作的核心，严格按照有关规定，落实高温天气下防暑降温等安全生产措施，狠抓责任落实，严防高温中暑和高温作业引发的各类事故。
八、强化措施，切实加强安全生产源头管理
要强化高温天气下安全生产主体责任意识，严格落实各项防暑降温措施，积极开展高温天气安全隐患排查活动，针对高温天气驾驶员易疲劳、易中暑、易发生事故的特点，积极开展安全隐患自查自纠活动，促进安全生产责任制等各项规章制度的落实，切实保障从业人员的身心健康。要加强对道路客运、危险货运、客运站和公交等重点车辆和驾驶员监管，全面落实危险品查堵、安全告知和“三不进站、六不出站”等安全管理制度，扎实做好安全工作，督促相关车辆配备灭火器、安全锤等设备，实施24小时车载动态监控，保证车辆信息化管理，强化车辆技术性能检测，严防车辆机件故障和自燃事故发生。
特此通知
xxx永运输有限责任公司
20xx年7月24日
夏季安全生产通知怎么写 篇9
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各县(区)总工会，功能区工会工委，市产业工会、市属系统工会工委，有关基层工会：
目前，我市已进入高温酷暑季节。为贯彻落实全总、省总关于做好20xx年夏季职工防暑降温工作的通知要求，预防高温中暑和生产安全事故的发生，切实维护职工的生命安全和身体健康权益，现就有关事项通知如下：
一、加强防暑降温工作的组织协调。各级工会要充分认识高温作业可能对职工身心带来的不利影响，从维护职工安全健康权益，构建和谐劳动关系出发，高度重视夏季劳动保护工作，将防暑降温作为当前工会工作的重点任务，切实加强组织领导，提早安排部署，采取有效措施，推动防暑降温工作落实到企业、落实到班组、落实到职工。要加强与政府相关部门的协调联动，在工作部署、信息通报、专项整治和检查巡查等方面形成合力，统筹推进本地区、本单位的防暑降温工作。
二、开展防暑降温工作的监督检查。各级工会要认真履行工会劳动保护监督检查职责，督促用人单位按照《防暑降温措施管理办法》的有关规定，落实各项防暑降温措施。充分发挥组织网络作用，深入高温作业、露天作业、高空作业、危险品储运等重点场所，开展劳动保护监督检查，及时发现隐患并督促整改。基层和企业工会要结合夏季安全生产和防暑降温工作的特点，督促用人单位合理安排和调整作业时间，积极改善劳动条件和作业环境，为职工提供必要的休息场所，组织高温作业职工进行职业健康检查：按规定发放高温津贴，提供必要的个人防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及药品：通过职代会、集体协商等制度，促进企业落实国家相关法规标准，引导职工理性合法表达利益诉求。
三、深入开展暑期服务职工活动。各级工会要集中开展“送安全，送清凉”等活动，强化服务意识，创新活动形式，丰富活动内容，加强工作指导。要深入基层企业，特别是室外露天作业集中、农民工集中的用人单位，走访慰问一线职工，发放防暑降温用品，提供健康检查、法律咨询、知识培训等服务。依托工会职工服务中心、站点，推进“安康驿站”、“爱心驿站”等户外劳动者服务站点建设，为户外作业职工提供避暑休息场所，确保广大职工平安度夏。
四、广泛开展防暑降温知识宣传普及活动。各级工会要充分利用电视、广播、网络、手机等媒体，积极宣传防暑降温有关法律法规和政策标准，普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识，帮助职工提升自我保护意识和自救互救能力，营造关爱高温天气作业职工安全健康的良好氛围。
请各县(区)总工会、功能区工会工委、市产业工会和市属系统工会工委将夏季劳动保护和防暑降温工作情况，于9月1日前报送市总工会经济保护部。
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