疫情员工通知5篇。
在每个人的生活和工作里，公告通知已经是我们的“老熟人”了。只有比较重要的信息或者提醒用到公告通知，你是否正在关注公告通知方面范文?经过栏目小编精心整理，推出疫情员工通知，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！
疫情员工通知(篇1)
根据某某省突发公共卫生事件一级应急响应要求，现就本公司/住宅公司疫情防控工作通告如下：
一、加强封闭管理
公司原则上开放一个大门进出，公司出入口要加强值守，进出人员要带口罩，建立人员车辆登记、体温测量登记、公司应急处置等制度。
二、严控人员进出
非公司人员和外来车辆不得进入公司，快递、外卖、访客等一律在公司门外，由业主到公司门外领取或接待。
三、做好环境清洁
每日对电梯、楼道、单元大厅等公共区域进行消杀，重点区域增加消杀频次，做好消毒记录。要在指定位置设置专门的废弃口罩定点收集桶，配合环卫部门进行专业化处置。
四、执行报告制度
对发现的XX、XX、XX等地来常人员，及时报告村(社区);对发现与重点地区人员有密切接触史的，必须第一时间报告。
某某公司疫情防控指挥部
疫情员工通知(篇2)
为做好新型冠状病毒感染疫情防控工作，为保障员工身体健康，结合政府相关文件要求和公司实际情况，现通知如下：
一、继续执行报备机制。清明节将至，小长假可能会有很多人短途回乡祭扫，请各位员工注意只要出x返回，仍需要居家隔离14天，请在x月x号日(星期x)之前以部门为单位向行政部报备。
二、启用疫情防疫行程卡。假期结束后，首次进入公司的员工，需出示疫情防疫行程卡截图，也可在公司门口现场扫描，待行政人员确认无需隔离后方可进入。
三、境外抵x信息报备。所有公司人员包含本人、子女、直系亲属、同住人员等如有境外抵x情况请如实上报。
四、各分子公司请各线负责人安排，通知到位。
防疫工作，人人有责，希望各员工积极响应国家号召，做好个人防疫，不参加聚会、聚餐、不到人员密集场所，遵守防疫相关规定。
xx公司
20xx年x月x日
疫情员工通知(篇3)
各位同事：
为有效应对新型冠状病毒感染肺炎疫情，更好的保护公司全体员工的生命安全和身体健康，请做好以下日常防控措施：
1、勤洗手，戴口罩，监测体温，公共场所保持社交距离。
2、如果您出现发热、干咳、乏力、腹泻、嗅觉味觉失灵、鼻塞流涕、咽疼、结膜炎等症状，请勿直接上班，并立即前往附近医院就医。向直线领导，HR做好报备，可以选择在家办公或休病假。待医院出具检查报告结果后，视实际情况择日返岗。
3、 如您需要出差或外出游玩，请提前查询当地的风险等级情况，避免到国内中高风险地区。
4、如您的行程与阳性病例或密接人群有时间或者空间的交集，请自觉按照国家和地区政府的相关要求，进行报备并配合防疫工作。
防疫不松懈，阻断疫情靠大家，请勿瞒报或虚报!谢谢各位的支持与配合，愿您和您的家人们身体健康!
人力资源部
20xx年x月x日
疫情员工通知(篇4)
为做好新型冠状病毒感染疫情防控工作，为保障员工身体健康，结合政府相关文件要求和公司实际情况，现通知如下：
一、继续执行报备机制
国庆节将至，小长假可能会有很多人短途回乡，请各位员工注意只要出x返回，仍需要居家隔离14天，请在x月x号日(星期四)之前以部门为单位向行政部报备(填写附件一：出x返x统计调查表)。
二、启用疫情防疫行程卡
假期结束后，首次进入公司的员工，需出示疫情防疫行程卡截图以及戴口罩，也可在公司门口现场扫描，待行政人员确认无需隔离后方可进入(附件二：疫情防疫行程卡二维码)。
三、境外抵x信息报备
所有公司人员包含本人、子女、直系亲属、同住人员等如有境外抵x情况请如实上报(填写附件三：境外抵x情况统计台账)。
四、各分子公司请各线负责人安排，通知到位
防疫工作，人人有责，希望各员工积极响应国家号召，做好个人防疫，要随时戴口罩，不参加聚会、聚餐、不到人员密集场所，遵守防疫相关规定。
疫情员工通知(篇5)
一、严格落实疫情防控责任
工厂企业疫情防控实行法人负责制，工厂主要负责人负总责，制定疫情防控工作预案，明确目标任务，细化具体措施，落实人员责任。复工复产企业要按要求与当地人民政府有关部门签订复工疫情防控责任书，疫情防控不到位的工厂企业不得复工开工。
二、严格返岗人员疫情核查
工厂企业要建立返岗职工“花名册”，实行健康状况“一人一档”管理，详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息，全面排查是否接触重点疫区人员等情况。对从区外返回及与确诊或疑似感染者有接触的职工，严格执行14天的隔离观察措施，待确认健康后方可返岗。目前仍在重点疫区停留的职工暂缓返岗。
三、严格开展厂区消毒
工厂企业复工复产前，要对厂区内生产、生活、办公区域进行全面环境卫生清理，特别是人员密集场所、重点设施设备等部位要进行彻底消杀，保持良好通风，防止病毒传播蔓延，确保不留死角、不漏盲区。
四、严格实行厂区封闭管理
工厂企业要减少厂区进出通道，在每个出入口设置体温检测卡口，配备门禁设施和体温检测仪器。严格实行门卫登记检查制度，落实24小时人员值守，严格进出管理，对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，保留工作台账，严禁无关人员进入厂区。
五、严格落实厂区防疫措施
提倡网上办公、召开网络视频会议。工厂企业要规范岗位工作秩序，合理排班轮岗，或采取“小班制”模式，减少单班在岗人数，暂停不必要的会议和所有聚会等活动，做到人员少流动、不聚集、不串岗。尽可能减少一般商务洽谈、人员来访等活动，积极利用现代化信息手段开展商务交流。
六、严格开展职工日常防护
工厂职工要签订岗位防疫承诺，遵守相关防疫规定，如实报告个人情况。实行职工体温每日检测制度，在生产区、办公区、宿舍区等合理设置检测点，严格职工体温检测。职工个人工作期间全程佩戴口罩，做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾，废弃口罩等防疫物品按指定区域或器具存放。提倡企业安排通勤车，车辆要提前做好防疫消毒。集体食堂实行错时错峰分散就餐。
七、严格落实防疫物资保障
工厂企业要备置口罩、消毒剂等疫情防护用品、药品等各类防疫物资。加强防护设施以及日常物资储备，具备必要生活和护理服务条件。设置隔离观察室，有条件的设置隔离区和消毒室，随时应对可能出现的突发情况。
八、严格开展监督检查
各级党委、政府要加强对工厂企业疫情防控工作的组织领导和统筹协调。全区各级疫情防控指挥部、各有关部门要定期开展监督检查，及时掌握企业复工复产、疫情防控、应急处置等情况，强化责任，对工作落实不到位、制度执行不严格，导致疫情传播、造成严重后果的，坚决依法追究责任。
九、严格突发疫情应急处置和信息报送
工厂企业要制定应急处置预案，建立统一指挥、快速响应机制，落实应急值守、情况报告、物资调配、力量调动等措施。企业要与属地医疗、疾控机构建立联动机制，属地疾控机构要加强对企业防控工作的指导。对出现发热、干咳等症状的职工，企业应及时联系当地疾控机构、有关部门对相关人员和场所处理进行指导，并协助开展相关调查处置工作。疫情防控期间，实行工厂企业疫情信息日报告、零报告制度。发现问题及时报告，不得迟报、少报、漏报、瞒报和谎报。尽量使用信息化手段上报。
十、严格开展疫情防控宣传教育
在厂区大门、人员聚集区域等位置悬挂疫情防控宣传条幅、张贴通告以及利用各类网络平台，加大疫情防控知识宣传。以车间、班组为单位，加强疫情防控知识宣传教育，提高职工自我防护意识和能力。
