市直属机关工会工作总结。
在平日里的学习与工作中，我们在某些情况下需要写总结报告。写总结可以丰富我们的专业知识，提升专业水平。每次写总结，我们的大脑都会形成回路，有些东西豁然明朗了：每个人都有各自的价值，能力越大责任越大。那么我们应该怎么写总结报告呢？小编特地为大家精心收集和整理了“市直属机关工会工作总结”，供您参考，希望能够帮助到大家。
2012年是对中国的发展上具有重大意义的一年，社会主义建设开拓前进，人民生活欣欣向荣。直属机关工会在市委和上级工会的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”思想为指导，围绕市委、市政府的中心任务，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，做了大量卓有成效的工作，xx年也是我们机关工会取得较大成绩的一年。
一、认真学习贯彻“三个代表”重要思想，切实加强工会干部队伍的思想建设。组织开展劳动竞赛，激励干部职工的艰苦奋斗和开拓进取精神。组织参加市第三届职工技术大赛并取得骄人成绩。
1、组织百余名工会主席参加的培训班，认真学习领会江泽民同志“三个代表”重要思想和江主席“5.31”重要讲话精神，使工会干部统一了思想提高了认识。3、市直机关共组织30多名优秀选手，参加市第三届职工技能大赛，获得较好成绩。大赛共有14个行业，30个工种，1358名选手参加。全市选手高手如云，市直机关代表队有12名同志获金、银、铜牌奖励，有8名同志被命名为阳泉市的专业技术能手。在全市96名受到山西省劳动竞赛委员会记功表彰中，市直机关代表队就有12人榜上有名。市直代表队荣获阳泉市团体总分第三名，市直机关工委荣获优秀组织奖单位的表彰。
4、市直机关工会积极争先创优，在全市工会工作评比竞赛中名列前茅，受到了市总工会的表彰。
在xx年市委工会工作会议上，市直机关工会系统有3个优秀工会主席和1个支持工会工作 的优秀党委书记受到表彰。其中，市政府机关事务管理局工会获阳泉市先进工会委员会荣誉称号，市直工委张晋蜀书记获支持工会工作的优秀党委书记荣誉称号，李建会、苏英等同志获阳泉市优秀工会主席荣誉称号，并受到市委、市政府的隆重表彰奖励。
二、认真抓好市直机关的精神文明建设，以动员广大干部职工喜迎十六大胜利召开为契机，积极开展各项工会活动。
1、四、五月份举办2期机关干部游泳培训班，培训学员300多人，即锻炼了体魄，又丰富了职工的业余生活，大受干部职工的欢迎。3、6月中旬我们举办“市直机关乒乓球公开赛”，以纪念毛泽东同志“发展体育运动增强人民体质”光辉题词50周年。比赛在机关事务管理局二楼多功能厅举行，有24个单位150多名男女选手参加，其中有县处级以上领导干部30多人，经过近一周160多场激烈比赛，大大提高了市直机关干部职工的乒乓球竞技水平。5、机关工会“双休日系列活动”，坚持多年成绩斐然，组织60余人的市直机关网球代表队参加市网协“人寿杯”网球等级排名比赛，取得全市团体第二名的好成绩，组织100多人参加阳泉市“体彩杯”棋牌比赛，市直机关有多名同志获奖，组织100多名选手参加“市太平洋产险杯”长跑赛，前15名的奖励名次，大部分为市直机关单位的选手夺得，市直的职工梁徐通同志获得男子职工组冠军的好成绩。
三、努力关注弱势职工群体，深入开展“送温暖”活动。
xx年机关工会组织经过积极争取和努力，使市直机关35户因本人或家属危重病致困和遭受突发原因遇到特殊困难的职工得到帮助。先后为10个特别困难家庭办理了特困职工证，享受有关优惠政策，使他们在急难之中真正感受到了党和政府的关怀，温暖了人心，稳定了社会。
四、进一步加强机关工会的自身建设，坚持深入基层工会，实是求事分类指导工作。
进一步巩固了机关工会的各级基层组织。加强工会财会管理工作，及时进行工会财会人员培训检查和评比表彰工作，使各项管理工作都得到巩固和发展。xx年我们特别注重抓好基层工会干部的培训学习工作，先后有30多名工会专兼职主席，到全总、省总和市总参加工会业务的系统培训学习，通过培训大大提高了素质，开阔了眼界。先后选派40多名同志，参加了市总工会举办的十六大理论培训班和女职工干部理论学习班，加强和提高了机关各级工会干部的理论思想水平。
回顾一年来的工作，主要以下几点应继续发扬光大：一是机关工会工作以活动为载体，抓纲带目，纲举目张；二是充分调动和发动已巩固和形成的近300多名专兼职工会干部和工会积极分子队伍的积极性，是搞好工作的基本力量，特别应该保护他们的积极性。要及时通过表彰活动，肯定成绩鼓励先进；三是围绕中心抓准活动契机，不干则已，干就要把各项活动和工作竭尽全力圆满干好，力争把好事办实，实事办好，不可稍有懈怠；四是要进一步发挥各级工会干部一贯坚持的“勤政务实，行胜于言”的求实奉献和艰苦奋斗精神。 wWW.Gz85.COM
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测绘局直属机关工会工作总结
一、2010年工作总结
2010年，在国家测绘局党组的领导下，在直属机关党委和上级工会组织的领导下，局直属机关工会坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚决贯彻中国工会十五大精神，围绕中心，服务大局，深入开展创先争优活动，坚持服务科学发展，服务职工群众，圆满完成了2010年工会工作计划和局党组交办的工作任务。
(一)以党建带工建，以工建服务促党建，积极协助党委搞好创先争优活动
开展创先争优活动是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。局直属机关工会深刻认识其重大意义，自觉把思想统一到中央精神和国家局的部署上来，充分发挥党建带工建的主导作用、工建服务党建的能动作用和党工共建的互动作用。联合直属机关工青妇组织，以中央部署要求为指导，以测绘文化建设为平台，以注重人文关怀为基点，以五年又五年，测绘有我更精彩为主题，策划了直属机关职工风采展示系列活动方案。致力引导测绘职工描绘测天地之短长，绘江河之秀美的心灵蓝图，营造全局上下创先争优、凝心聚力、共促发展的文明和谐氛围。该活动方案获得了国土资源部党建带群建十佳方案荣誉称号。
(二)开展丰富多彩的文体活动，打造文化精品，扎实推进测绘文化建设
1、成功举办首届全国测绘系统文艺汇演。年初，弘扬测绘精神，奏响和谐乐章首届全国测绘系统文艺汇演在中国测绘创新基地成功举办。这是国家测绘局直属机关工会首次承办的面向全系统的文艺汇演活动，共16家测绘单位、近20个节目参加演出。参演节目紧扣活动主题，内容健康文明、积极向上，集思想性、艺术性和观赏性于一体。局党组对汇演活动整体安排和各项组织工作给予了充分肯定。参加全国测绘局长会议的全体代表，局机关全体干部职工、离退休干部，以及在京直属单位、测绘相关学会和协会部分同志观看了演出。此次活动对于大力弘扬测绘精神、展示测绘文化建设成果、活跃测绘职工文化生活、提升测绘队伍的凝聚力和向心力等方面起到了积极的推动作用。
2、组织开展迎新春职工联谊活动。虎年新春到来之际，局直属机关工会组织开展了新春职工联谊活动。设置了放电影、保龄球比赛、卡拉OK歌舞会、有奖猜谜、飞镖、白兰思球、悬浮球等多项集文娱性、趣味性、智力性为一体的项目。测绘职工积极参加，众人齐上阵，欢乐共分享，热闹场景在活动现场随处可见，在组织职工喜迎新春的同时切实营造了中国测绘创新基地是测绘人之家的和谐氛围。各单位工会组织充分利用年终总结之际，同时组织了内容多样、丰富多彩的职工联谊活动，比如国家基础地理信息中心举办了红歌演唱会，全体领导、职工共参与，气氛热烈。
3、组织参加了中央国家机关第三届职工运动会。5月下旬至9月底，直属机关各级工会组织职工先后参加了以增强体质、展示风采、关注健康、共建和谐为主题的中央国家机关第三届职工运动会开、闭幕式;组织全局200多名运动员参加了18个大项的角逐。在94个部委中，我局总成绩排名第45位，荣获最佳组织奖，同时获得广播体操团体比赛二等奖、足球射门集体项目第七名的好成绩，展示了 中国测绘，服务社会，艰苦奋斗，无私奉献的良好作风和精神面貌。
4、举办全国测绘系统首届羽毛球比赛并组队参加了国土资源部乒乓球比赛。国家测绘局直属机关工会在秦皇岛成功举办了全国测绘系统首届羽毛球比赛，32个代表队参加了比赛。通过报名选拔组成乒乓球代表队，参加了国土资源部直属机关第九届乒乓球比赛，分获四个组的一个冠军和三个亚军，所有参赛队员均进入前八名，并荣获团体总分第一名。
5、举办南方测绘杯首届全国测绘职工书法绘画展。12月13日，以和谐测绘，美好生活为主题的南方测绘杯首届全国测绘职工书法绘画展在中国测绘创新基地举行。局党组成员出席了活动开幕式。此次活动得到了全国测绘干部职工的积极响应，共有80多个单位、131名职工的149件书画作品参展。此次活动为培养和提高测绘职工的艺术创造力和鉴赏力提供了平台，集中展示了测绘人有思想、有追求、有情趣、有品位的良好精神风貌，充分反映了测绘人爱祖国、爱事业、爱生活、爱艺术的高尚情怀。
(三)以改革创新精神加强自身建设，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力
1、抓工会组织建设。2010年3月，国家测绘局直属机关工会召开2010年工作会议，国家测绘局党组成员、纪检组长、直属机关党委书记张荣久出席会议并讲话，对全年工会工作作出了整体部署。中国地图出版社严格执行职代会制度，充分发挥职代会职能，使广大职工充分行使主人翁权利。中国测绘科学研究院工会两次召开职代会专题会议，审议通过了《中国测绘科学研究院工资性收入管理暂行规定》，规范了干部的工资性收入。审议通过了推荐刘纪平为全国先进工作者，激励了广大职工学习先进，为测绘科研事业又好又快的发展建功立业。开展了吸收合同制职工入会工作，213名合同制职工入会，增强了合同制职工的归属感和全院职工的凝聚力。2010年8月，新成立的国家测绘局卫星测绘应用中心组织召开了工会成立大会，建立健全了工会的组织机构，注重发挥工会工作在促进单位组建和发展过程中的重要作用。
2、抓工会干部培训工作。坚持工会干部培训制度，2010年在北戴河举办了工会干部培训班，邀请中国工运学院教授作了《如何做好工会工作》的报告，进一步提高了各单位工会干部的业务能力。中国地图出版社工会结合单位转企改制的现实需要，学习了解相关政策法规，组织相关部门工作人员开展调研，重点了解了加入社会保险后的职工补充养老保险的解决途径和方法，在解决实际问题中提高工作水平。
3、抓工会领导班子及干部的建设。在局党组对工会工作的重视和支持下，中国地图出版社工会主席盛京江、中国测绘科学研究院工会主席顾忠良分别晋升副局级，强化了工会工作在整体工作中的重要地位，切实加强了工会工作力度，同时也对工会干部起到了鼓舞作用。
4、抓建家，增强工会活力。直属机关各级工会始终将职工的需要放在第一位，将建设职工的温馨、温暖、和谐之家作为一项重点工作，坚持抓好落实。中国地图出版社工会坚持兴办职工兴趣协会，在办公楼拆建的情况下，因地制宜安排专门房间作为活动室，布置健身器材，开办兴趣班，坚持为职工文化生活提供条件;该社职工在中央国家机关第三届职工运动会等赛事中为国家测绘局赢得了不少荣誉。卫星测绘应用中心工会结合实际办理了体育馆会员卡，方便职工开展集体活动和体育锻炼，并为职工配置了工装，塑造了良好的整体形象。2010年妇女节、儿童节之际，各级工会组织纷纷行动，通过丰富多彩的形式组织职工欢度节日。直属机关妇女委员会组织开展了环北海健步走活动，受到了广大女同胞的一致好评。直属机关各级工会小组在各项活动中切实做好动员、组织和保障，推动建家工作稳步推进。
(四)以关心职工生活为己任，拓宽服务范围，开展送温暖活动
各级工会组织始终把关心职工生活作为义不容辞的责任，特别是在元旦春节期间，主动协助各级党委为职工排忧解难，集中开展了送温暖活动。年初，直属机关工会为职工申请了困难补助，并通过各级工会组织对职工进行了慰问。各单位工会组织在对职工患病住院、直系亲属去世、献血、女职工生产等情况进行慰问的基础上，结合各自实际为职工办实事、办好事，中国地图出版集团春节前为职工、劳模发放慰问金4.65万元;国家基础地理信息中心按照《职工困难救助暂行办法》向三位职工发放困难救助近5万元。各单位工会坚持为每位职工送上生日祝贺和礼物，并十分关心单身职工的生活，组织召开了单身职工中秋座谈会，使单身职工感受到了集体的温暖。
二、2011年工作要点
2011年，国家测绘局直属机关工会要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，深入开展创先争优活动，在直属机关党委和上级工会组织的领导下，坚持围绕中心，服务大局，强化职工代表大会职能，积极推进各单位的民主化进程;努力搭建职工成才的平台，促进职工队伍素质的整体提高;关心职工生活，切实为职工办实事、解难事、做好事;积极参与测绘文化建设，继续开展丰富多彩的文体活动;加强工会组织自身建设，不断提高做好工会工作的能力水平，充分发挥工会组织职工、引导职工、服务职工的作用，团结广大职工为实现测绘和地理信息事业的科学发展建功立业。
(一)召开直属机关工会2011年工作会议并表彰优秀工会工作者、优秀工会积极分子、优秀职工之友。召开局直属机关工会2011年工作会议，并表彰一批为国家测绘局工会做出贡献的优秀工会工作者，积极参加工会活动的优秀工会积极分子 ，长期给予工会工作大力支持的优秀职工之友。
(二)继续协助直属机关党委，引导全体职工继续投入局创先争优活动，全面实施创先争优方案。各级工会要深入学习领会党中央对工人阶级和工会工作的重要指示，认真研究党群共建的具体措施，进一步细化推进创先争优活动的实施方案，稳步落实五年又五年，测绘有我更精彩党建带群建创先争优活动方案。加强指导，深入调研，及时发现问题，解决问题，加强督促检查，把创先争优活动搞成有组织、有形式、有内容、有形象的活动，自觉接受职工的检查和评价。同时要积极配合典型事迹宣传，弘扬测绘精神，展示创先争优活动成果。
(三)举办全国测绘系统第二届乒乓球比赛。按照两年一届的计划，认真组织全国测绘系统第二届乒乓球比赛，打造测绘系统体育比赛品牌活动，确保高效筹备，运转顺畅，影响广泛。
(四)举办在京单位红歌赛。在纪念建党90周年之际，开展红歌赛，组织在京单位职工广泛参与，引导全体职工接受爱国主义教育的洗礼和熏陶，共同唱响主旋律，营造轻松热烈、积极奋进的浓厚氛围。
(五)做好2011年工会干部的培训工作，提高工会工作的能力和水平。直属机关工会要加强对基层工会的指导，各级工会组织和广大工会干部要围绕工会工作面临的新情况、新问题、新任务，加强调查研究，提高依法办事能力和统筹协调能力。要加强工会干部的培训，拟于7月份举办各直属工会干部培训班。要严格按照会计制度和财会制度的规定，认真做好工会经费的收缴、上解工作。
(六)搞好职工之家活动。积极开展职工之家创建活动，局直属机关工会将在2011年底前对各单位创建职工之家活动进行检查验收。
(七)继续做好困难职工帮扶工作，搞好送温暖工作。送温暖工作，既是工会的一项形象工程，同时又是工会为职工做好事解难事的一项实实在在的重点工作。各级工会要坚持把送温暖工作经常化、制度化、规范化，加强对单位困难职工的动态管理，及时跟踪了解特困职工的工作、生活情况，为困难职工提供力所能及的服务。
(八)继续搞好群众性文娱体育活动。坚持群众参与文娱体育活动的广泛性和经常性，集中与分散相结合，因地制宜开展丰富多彩的文化和体育活动，活跃广大职工的文体生活，达到寓教于乐、陶冶情操、健身强体、凝聚队伍、促进单位精神文明建设的目的。
2011年，局直属机关工会将在局直属机关党委的领导下，开拓进取、创新实践、扎实工作、再接再厉，以优异成绩向中国共产党成立90周年献礼。
交通厅直属机关工会工作总结
一、2012年工作总结
一年来，厅直工会工作在厅党组的重视和关怀下，在厅直党委和省直工会的领导下，以及行政方面的大力支持下，经过厅直各单位工会干部的共同努力下，较好的完成工会年工作目标，在工会工作中以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会和全国总工会十四大会议精神，用“三个代表”重要思想统领工会各项工作，按照厅党组对工会工作提出的工作要求，以落实全国总工会“组织起来、切实维权”的工作方针为主线，紧紧围绕交通中心工作，以开展职工之家建设、建功立业、巾帼建功、“送温暖，献爱心”、创建学习型组织争做知识型职工等活动为载体，在抓好职工思想政治建设、组织建设、队伍建设和维权机制建设等各项工作中，坚持特色，推进重点，充分发挥工会组织作为党密切联系群众的桥梁和纽带作用，促进了交通系统三个文明建设。
工会工作取得了一定成绩：在巾帼建功活动中被命名为“全国巾帼文明示范岗”3个和先进个人2人受到全国巾帼建功领导小组的表彰；全国海员建设工会表彰“全国第七届金桥奖”2名；省高建局被省总工会命名为最佳职代会；吉隆坡大酒店被评为全省“双爱双评先进企业”、“全省企事业最佳经营者”1名； “全省关爱员工优秀企业家1名、”热爱企业优秀员工1名。
（二）深入开展“建功立业奔小康”立功竞赛活动。
紧紧围绕交通中心工作，组织动员广大职工开展“建功立业奔小康”立功竞赛活动和以岗位创新、管理创新、提高经济效益、降低消耗、安全生产等为内容的各种形式的技术攻关、合理化建议等劳动竞赛活动。在全省公路施工企业开展重点工程劳动竞赛活动，共申报参赛项目11个。省高建局、省航道局等单位结合工作实际开展了“长珲杯”重点工程劳动竞赛和“建功立业”等竞赛等活动，并对在竞赛中优胜单位和生产、安全能手进行表彰和宣传。活动的开展，推动经济技术创新和全民创业，推进交通经济建设不断发展，不断提高工程、工作质量、工作效率和工作水平。
（三）深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，推动创新文化建设，不断提高职工队伍素质。2、 组织职工观看教育影片、参观教育展览、等活动，
3、组织参加纪念全总80周年全国职工知识竞赛，厅机关、厅直共1215人参与答卷，我厅获优秀组织奖，省公路勘测设计院1名同志获3等奖。
4、广泛开展“学劳模、做劳模、创新劳模”宣传教育活动，按照省总工会《关于开展向特等劳动模范李骏同志的决定》要求，广泛学习宣传劳动模范和先进典型的事迹活动，大力营造劳动光荣、敬业崇高、创新创业伟大的舆论环境和文化氛围。各单位工会精心组织，周密安排，积极引导广大职工投身到学劳模、做劳模、创新劳模的活动中来，掀起学习新知识、掌握新技术、争做新贡献的热潮，使广大职工认清形势，振奋精神，立足本职，多做贡献。
（四）加强女职工工作，突出履行维护女职工合法权益，充分发挥女职工的作用。以创建特色工会女职工工作为目标，突出履行女职工维权职责，以活动为载体有计划地开展女职工活动。按照省直工会部署，在《中华人民共和国妇女权益保障法》修改后实施日期间，积极开展宣传活动，印发张贴宣传标语口号；组织厅直女职工认真学习有关女职工权益保障法律法规方面知识，增强女职工的自我保护意识；积极组织女职工参加全总女职工委员会举办的“女职工权益保障法律法规知识竞赛”活动，有800多名女职工参加答卷，我厅获优秀组织奖；组织女工干部参观“中国妇女十年发展成就展览；组织动员广大女职工积极参加工会开展的各项活动和开展争当“女职工建功立业标兵”，争创“女职工建功立业示范岗”活动；广泛开展“巾帼建功”、“创建女职工之家” 等系列活动。在巾帼建功活动中省高速公路管理局拉林河收费站等3个窗口单位被命名为“全国巾帼文明示范岗”和先进个人2人受到全国巾帼建功领导小组的表彰；三八节期间举行了颁奖仪式、举办了厅直女职工保龄球比赛；坚持开展“手拉手，献爱心”活动，做好单亲特困女职工的帮扶工作，组织为单亲困难女职工捐款1074元；参加省妇联开展的“残疾儿童寻找爱心母亲编制毛衣”活动，9名女职工利用休息时间为残疾儿童编制毛衣10件。 （六）进一步加强工会组织的基础建设。
结合上半年开展的保持共产党员先进性教育活动，进一步转变作风、强化服务意识，使工会工作积极进取，不断开拓创新。认真落实《xx年度省直机关工会工作目标责任制实施方案》要求，进一步规范厅直工会工作，结合我厅工会工作实际制定了《xx年度省交通厅工会工作目标责任制分解考评标准》，印发到厅直各单位工会组织实施，同时加强督促和检查。主要完成如下工作目标：
一是履行民主选举程序经过民主选举，建立健全了厅直工会委员会、经审委员会和女职工委员会；依据《工会法》规定，进一步加强厅直基层工会组织建设，对没有建立工会组织的单位，加大督促建会力度，定期向党委请示、汇报工作，积极争取党组织的领导和支持，推进基层建会工作，省地方铁路管理局等4个单位新建立工会组织；对个别已经建立了工会组织，但三个委员会不健全的单位，进行了催办督促，并规范建立了各项工作制度；制定厅直工会工作目标责任管理制度。二是深入开展“职工之家”建设活动，根据新时期的特点和要求，不断给“建家”活动充实新的内容，提高建家活动的质量；做好典型培养、推荐和推广经验工作。三是年度工会工作有计划和总结；建立健全工会重要规章制度。四是积极与省财政部门协调落实了省公路管理局等10个单位的工会经费列支问题；遵守各项财务法规和制度，收好、用好、管好工会经费，做好工会经费的收缴、上解和管理工作，对没按期上解工会经费的单位及时进行了催缴；组织厅工会财务预、决算编报工作和对厅直工会财务进行审计工作等。五是提高工会干部自身素质，加强工会干部的的培训、学习、调查研究和自身建设，组织工会干部参加省直工会举办的工会干部培训班，和到外省进行交通工会组织的专题学习考察。
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以上工会主要工作完成情况，工作上还存在一定不足，在工会工作中开拓创新精神有待加强，深入基层单位检查指导不够。
二、xx年工作要点
xx年是“十一五”的第一年，工会工作总的工作思路是：坚持以科学发展观为统领，贯彻落实全国、全省交通工作会议精神，组织动员广大职工为实施我省“十一五”交通发展规划，建功立业。
根据全总十四届三次执委会的总体要求，省直工会、全国海员建设工会的工作部署，结合全省交通工作的重点，厅直工会工作重点是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届五中全会和中央经济工作会议精神和全总十四届三次执委会精神，全面贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，围绕工会扩大覆盖面、增强凝聚力的总要求，以各项创建活动为载体，突出抓好交通特色的劳动竞赛活动，在团结广大职工为实现“十一五”规划确立的奋斗目标建功立业上力争有新作为；建立健全职工民主管理机制，突出抓好职工代表大会制度建设，在推进工会的维权机制建设上力争有新提高；突出抓好工会组织制度建设和“职工之家”建设，在激发基层工会活力上力争有新建树，努力把“组织起来、切实维权”的工会工作方针落到实处。
一、加强职工队伍素质建设，深入开展“建功立业奔小康”立功竞赛活动。
认真落实李盛霖部长在全国交通工作会议工作报告中提出的“着力建设一支自觉奉献、勇于创新、拼搏进取、团结协作的交通职工队伍。”目标要求，广泛组织职工认真学习贯彻党的十六届五中全会精神和全总十四届三次执委会议通过的《中华全国总工会关于团结动员广大职工为实现“十一五”规划建功立业的决议》，引导广大职工把思想和认识统一到五中全会上来，把智慧和力量凝聚到“十一五”规划提出的目标任务上来，充分发挥工会组织的作用，围绕我省“十一五”交通发展规划和今年交通工作主要任务，继续深入开展“建功立业奔小康”立功竞赛活动、“创建学习型组织、争做知识型职工”等活动。加强职工教育培训，不断提高广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。紧密结合本单位工作实际开展各具特色的以提高工程和工作质量、提高经济效益、降低成本、安全生产等为内容的技术公关、技术比武、合理化建议等劳动竞赛活动，大力提升劳动竞赛的科技含量和水平，通过竞赛促进交通经济建设不断发展，不断提高工程和工作质量、工作效率和工作水平。
二、加强职工民主管理机制建设，推进工会的维权工作有新的提高。
1、根据全总十四届三次执委会议通过的《中华全国总工会关于加强协调劳动关系、切实维护职工合法权益、推动构建社会主义和谐社会的决定》精神，加强企、事业单位改制过程中的职工民主管理，进一步建立健全以职工代表大会为基本形式的职工民主管理制度和机制，规范职代会各项工作，提高职代会达标率和整体水平，xx年厅直单位职代会建会达标率力争90%以上，对于企、事业改制方案和涉及职工切身利益的重大事项要提交职代会（或职工大会）讨论决定，纳入职代会制度的建立和实施中。厅直工会将评选并推荐建制工作突出的先进典型给予表彰。
2、继续深入开展工会帮困扶贫工作，稳定职工队伍。继续深入开展“送温暖，献爱心”活动，要加强领导，制定具体方案，把这项活动做为关心职工生活，密切联系群众，稳定职工队伍的一项重要举措来抓。要全面了解和掌握本单位困难职工的生活实际情况，有针对性地制定帮扶方案，帮助困难职工解决实际问题。对困难职工要建立帮扶责任制，并要建立长效机制，做好“两节”和越冬时节的职工生活大检查，要把帮扶困难职工工作，做为经常性的工作纳入工作日程，要加强日常对特困职工生活的关心和帮扶，并认真落实帮扶措施，不要走过场，不要走形式，切实为职工办几件实事，使困难职工感受到党和政府的关怀与温暖。同时要加强思想教育工作，引导困难职工振奋精神，克服困难，增强自助、自强意识，克服等、靠、要的依赖思想，真正做到扶贫扶志。要及时总结先进经验。
三、加强女职工工作，充分发挥女职工的作用。
要按照省直工会女职工委员会工作安排，突出认真履行女职工维权工作职责，继续开展以“巾帼建功”、争创“女职工建功立业示范岗”“女职工建功立业标兵”、“创建女职工之家”“手拉手，献爱心”等系列活动为载体，以创建特色工会女职工工作为目标。有计划的开展女职工活动，组织女职工认真学习新修改的《妇女权益保障法》和有关法律法规知识，增强女职工的自我保护意识；组织动员广大女职工积极参加工会开展的各项活动和开展适合女职工参加的文体活动，在开展女职工活动中，既要注重方式方法，又要使活动内容与工会的中心工作相辅相成、有机结合。“三八” 妇女节期间将对“巾帼建功先进个人”进行表彰。
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四、广泛开展生动活波的职工文体活动，丰富职工精神文化生活。
开展职工文体活动是工会组织的传统工作和强势项目，是维护职工利益，调节职工业余生活，满足职工精神需求的重要工作内容，也是提高职工素质、塑造良好精神面貌的有形抓手，因此，各单位工会组织要有计划地开展好职工文体活动，注重活动的小型多样和职工参与的广泛性。今年上半年将举办厅直第6 届职工乒乓球比赛，同时积极组队参与省直工会举办的省直机关职工乒乓球比赛等各项竞赛活动。
五、加强工会组织基础建设，改进工作方法，提高服务质量和水平。
要改变思想作风和工作作风，向服务型、管理型工会发展，提高工会服务质量和水平，推进工会各项工作。一是进一步制定和完善厅直工会工作目标责任管理制度，规范工会各项工作制度和目标责任，加强对落实目标责任管理制度和基础工作的考核。二是依据《工会法》规定，进一步加强厅直基层工会组织建设，对没有建立工会组织、三个委员会不健全和应换届改选的单位，加大督查力度，应建会率力争达到100%的目标。三是深入开展“职工之家”建设活动，根据新时期的特点和要求，不断给“建家”活动充实新的内容，提高建家活动的质量；做好典型培养、推荐和推广经验工作。四是加强工会财务管理，遵守各项财务法规和制度，收好、用好、管好工会经费，对没按期上解工会经费的单位及时进行催缴，按规定实行评先工会经费一票否决制；对按要求完成上解工会经费的单位进行表彰奖励；组织厅直工会财务预、决算编报工作和对厅直工会财务进行检查工作。五是按照践行“三个代表“重要思想和落实科学发展观的要求，加强工会干部队伍建设，提高工会干部依法维权的能力、为职工群众做好事、解难事、办实事的能力以及提高创新工作机制的能力，密切工会干部与职工群众的联系，要把保持共产党员先进性教育活动的成果，体现到工会自身建设之中。根据全总十四届三次执委会议的部署，围绕我省交通改革发展和职工权益维护中存在的突出问题，开展深入调查研究，提出具有针对性的建议和意见。加强工会干部的培训、学习和自身建设，组织工会干部参加各级工会干部培训班和到外省进行专题学习考察。
希望各单位工会组织和广大工会干部，在新的一年里，继续发扬成绩，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，团结和代表广大职工，为实现我省交通“十一五”发展规划和全面建设小康社会的宏伟目标，做出新的贡献！
吉林省交通厅直属机关工会委员会
xx年一月十九日
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地方税务局直属机关工会工作总结
2012年,我局直属机关工会工作在局党组和上级工会的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和工会十四大精神为指导，紧紧围绕“依法治税、从严治队、科技加管理”的工作思路，以组织收入为中心，以服务大局为原则，以切实维护职工合法利益为目标，大力加强工会组织、干部队伍建设。坚持以建家加强管理，以建家优化服务，以建家提高职工素质。不断探索机关工会工作的新办法、新思路。在全局改革发展稳定的各项工作中发挥了重要作用，为税收中心任务的完成做出了应有的贡献。现将全年工作开展情况总结如下：
一、抓好政治理论学习，提高职工的政治素质
切实把握新形势对机关工会工作的新要求，紧密联系本单位实际情况，积极开展创建学习型机关、学习型组织、学习型职工活动。
(一)组织广大职工认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会和工会十四大精神。今年以来，市局机关及直属单位工会组织了多次职工政治和时事热点的学习，购买了相关书籍和学习资料下发给各工会小组，并就十六届三中全会精神和工会十四大的学习情况进行了测试。
(二)为纪念邓小平同志诞辰100周年，组织机关干部职工观看了电影《邓小平》并组织部分干部到邓小平故居参观，缅怀革命伟人。要求全体干部职工在具体工作中要与深入学习邓小平理论结合起来，与兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮结合起来，与贯彻落实市委二届三次、四次、五次全会精神结合起来，确保在武装头脑、指导实践、推动工作上取得实效。
(三)协助抓好党风廉政建设教育工作。认真组织机关干部学习党风廉政建设和反腐败有关规定，认真学习市局党组反腐倡廉的四条规定。教育全体干部狠刹“四股歪风”，坚决抵制送钱送物；坚决抵制赌博行为；坚决抵制跑官要官；坚决抵制打着领导旗号办私事，并接受全系统干部职工的监督。
二、搞好培训，提高素质，围绕税收中心任务开展工会工作
(一)举行了工会干部《工会法》等法律法规的培训，使工会干部真正成为搞好工作的行家里手。
(二)密切联系本职岗位业务实际，采取知识讲座、短期培训、外出学习等多种形式，广泛开展政治理论、岗位业务知识和科学文化知识学习，着力提高职工的业务技能和科学文化素质。
三、切实履行工会职责，维护职工的合法权益
立足本单位实际，群策群力，集思广益，努力维护职工的合法权益，改善职工的工作和生活条件，创造良好的工作环境。
(一)保障职工的知情权、参与权和监督权。组织职工积极参与本单位的事务管理，凡涉及职工的住房、医疗等切身利益的研究和内部规章制度的制定，都发扬民主作风，充分听取职工群众的意见。今年协助行政把职工住房小区的命名、环境方案的选定以及分房的顺序等工作都交给职工讨论，根据大家意见，局里确定出公平合理的方案，使全局职工在半天内顺利进行完了选房。
(二)进一步完善公休假制度，确保干部职工能按照国家规定的公休假分别轮休，维护职工的休息休假权利，保障职工劳逸结合，身心健康。
四、深入开展“建家”活动，更好发挥工会作用
市局机关工会荣获“全国模范职工之家”后，广大干部职工深感振奋和鼓舞，地税系统“建家”积极性空前高涨，特别是市局各直属单位都积极行动起来，从“建家就是建机关、建家就是建队伍、建家就是建作风”的高度出发，大力建设“民主之家、温暖之家、文明之家、学习之家、绩效之家”。各直属工会抽调精兵强将组成创建班子，一方面精心准备活动资料，一方面扎实开展职工教育和工会活动。xx年，五个直属单位中已有四个被命名为市级“模范职工之家”，一个为市直机关“先进职工之家”。
小家建好了才能建好大家。为此，各工会还进行了“五好家庭”的评选活动，评出了“五好家庭”260户，“尊老爱幼家庭”8户。
五、广泛开展文体活动，活跃机关文化生活
工会活动是体现工会工作成效的载体。今年以来，机关工会紧密联系税收工作实际，广泛开展了寓教于乐、健康有益的文体活动，更好地满足了机关职工日益增长的精神文化需求。
(一) 局机关工会按照职工的爱好，组织了摄影、书画、桥牌等九个兴趣活动小组。把职工的业余爱好向积极健康的活动方面引导，提高他们的生活品位。各直属局工会也根据各自的实际情况，成立了兴趣小组，按时组织工会兴趣活动，丰富了职工业余文化生活。
（二）元月中旬，在市局机关举办的春节团拜会上，各工会小组将自己排练的近20个文艺节目参加了演出，节目内容丰富、形式多样，充分展示了干部职工多才多艺的才能。各直属局工会的春节联欢会也各具特色，活跃了机关的业余文化氛围。 县总工会工作总结
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2012年小学基层工会工作总结
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（三）开展“健身健心强素质、诚信文明奔小康”的活动。3月19日，市局机关工会与南岸区地税局机关工会联合组织了春季登山比赛。干部职工积极参与，热情很高，比赛中你追我赶，气氛非常热烈。
（四）组织了丰富多彩的体育活动，如乒乓球、游泳、钓鱼、摄影、书画比赛等。今年在参加市直机关工会组织的“公仆杯”乒乓球比赛中，我局获得了“优胜组织奖”、男子团体第二名、女子第六名的好成绩。
（五）十一月组织了市局机关趣味运动会，运动会集竞技与娱乐为一体，项目丰富多彩，老少皆宜，在欢声笑语中增强了体质，陶冶了情操，和谐了人际关系，增强了团队协作能力。
（六）各直属局工会也根据各局实际，开展了丰富多彩的文体娱乐活动。通过开展形式多样、丰富多彩的文体活动，活跃了机关文化生活，陶冶职工思想情操，增强了职工思想素质，密切了党群、干群关系，增强了机关凝聚力、向心力和战斗力，推动了机关精神文明建设。
六、积极开展送温暖、献爱心活动
（一）积极响应中央、市委、市府的号召，组织扶危济困，献爱心活动。工作春节前夕，机关工会组织开展了对近郊区企业困难职工慰问活动，共慰问困难职工600名，捐助慰问款12万元；开展向开县井喷事故受灾群众捐款活动，共送去捐款5.15万元，得到了社会各界的广泛好评。
（二）坚持“动真情、扶真贫”和“扶贫先扶智、治穷先治愚” 的指导思想。在国际“六一”儿童节之际，组织开展了“为了山里孩子”的捐赠活动，到丰都县许明寺镇完小和暨龙乡地税希望小学，看望并慰问了部分贫困学生，对希望小学捐资助学共4万元，对贫困学生献爱心6000元，学习文具价值约8000元，得到了当地群众的热烈欢迎和社会各界的充分肯定，xx年我局又被市扶贫办公室评为“扶贫工作先进单位”。
（三）另外，机关工会还对生病住院的同志进行了慰问探望，全年达 36人次。还组织了5名会员义务献血。
七、组织《走向灿烂明天》的文艺晚会
为庆祝中华人民共和国成立55周年和纪念税制改革10周年，充分反映地税干部十年来聚财为国、执法为民、励精图治、开拓创新的精神风貌。我局与国税一道成功地举办了以《走向灿烂明天》为主题的高质量、高水平的文艺晚会。工会参与了从排练到演出的全过程工作。
八、找准差距，不断强化工会建设
今年，我局工会建设，做了大量扎实有效的工作，成效明显，但离上级的期望和要求，离职工的需求和愿望还有较大的差距，还存在一些问题和不足，主要体现在：各单位工会建设与发展不平衡，工作水平参差不齐；工会围绕党政中心开展工作不够，个别单位“两张皮”现象仍然存在；工会建设开拓精神不强，因循守旧，在创新思路、创新制度、创新方法上做得不够；工会制度需进一步规范完善；工会干部的工作水平需进一步提高；个别职工建家意识不强，参与建家的积极性、主动性和创造力未充分发挥出来等等。xx年，我们将按照“学习，强素质；作风，更扎实；职责，履行好；工作，上台阶；群众，真满意”的工作要求，从以下几个方面深化工会工作，加快工会建设：一是围绕税收抓建家，继续抓好建家促税收。结合地税工作特点，围绕党政中心工作，完善建家工作机制，发挥工会的职能作用，把职工内动力激发出来，全面完成各项税收任务。二是一手抓充分维权，一手抓团结稳定。把《工会法》、《职工权益保障条例》与《公务员暂行条例》结合起来，加强宣传学习，充实维权的新内容，探索维权的新途径，既要维护机关职工合法权益，更要维护行政机关的团结稳定，杜绝只要组织照顾，不要组织纪律的情况发生，使依法维权与维护大局有机统一。三是立足地税特色，培育地税文化。从地税事业的建设发展中挖掘文化特色和内涵，大力宣扬艰苦创业、无私奉献、团结奋进、开拓创新的地税精神，造就一个文化底蕴厚、特色浓、水平高的学习型机关。四是依法治会，以德建家。坚持以人为本，突出职工的主人翁地位，依法建立健全工会组织制度，全面提高工会工作质量和效率，使工会成为职工信赖的家。
重庆市地方税务局直属机关工会
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