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年终总结范文

发布时间: 2019.08.12

训练工作年终总结范文。

光阴似箭催人老,光阴如骏赶少年。在某一段时间之中,我们经历了很多的事,自律的人一般会在事情过后,为自己做一份总结,总结的作用是用于客观的发现自我。那么,大家有写过关于总结的范文吗?小编为此仔细地整理了以下内容《训练工作年终总结范文》,大家不妨来参考,希望您能喜欢!

一年的训练工作生活结束了,结束的同时我们在总结着自己的收获和对未来的展望!接下来是我对一年训练生活的总结。针对了训练、学习、一级对未来自己的展望。

首先,在一年的学习和训练中本人在部队领导和战友们的教导和帮助下有了很多的改变!这个改变是积极的、向上的!与此同时,在一年中部队定期的组织学习任务中,我也是受益匪浅。自认为,在党组织的正确领导下,自己的人生观与价值观都有了积极地改变!遇事更加的稳重成熟,处理事情方面也可以做到不骄不躁,有的放矢!一下是对一年训练工作的客观总结。

一,这一年,我只要负责的是新兵的训练及生活各项能力的培养!经过了一年的训练工作,新兵们已经具备了接受更难更重要任务的能力!并可以自觉地反省自己在训练中不足并及时改正。一年的训练生活中,作为班级骨干,我经常对新兵的思想观念进行了解,及时的发现他们中存在的一些不积极想法并给予正确的劝解!在这期间,我的训练和学习并不是间断的,我也在不断地提高自身的素质!尽管有些方面做的还不是很到位,比如说新兵的思想工作,个人的专业技能等等。总体来说,这一年的工作,收获还是很大的。

二,一年里,针对一些重要思想的学习,和一些先进思想的了解!提高了个人的思想觉悟。对事情的判断和事情的处理都有了一些自己独到的方法和想法。可以说新进的思想,为我的生活注入了新的元素!包括,一些坚毅的意志品质和强烈的责任感!这些都是可遇而不可求东西。我会把它们真正的运用到我的学习训练中,为接下来的工作更顺利更完美做准备!

三,我是个面临退伍的老兵,一年中我没有给部队抹黑,没有给自己留下遗憾!可能我将离开部队,但是在部队的成长和成熟,是我下一步路最好的基石,我会在不断地努力和改变中诠释自己永远都是一个好样的兵!

这是我对自己一年训练和学习的总结,有不足希望领导给予宝贵的建议和意见.

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2014年某师新兵教育训练年终总结范文



集团军: 我师××××年度的新兵教育训练工作,认真贯彻落实上级新兵教育训练的批示精神,以打牢新兵“四个基础”为着眼点,以端正入伍动机为重点,切实加强了组织领导的力度,严密组织,科学施训,注重质量,较好的完成了新兵教育训练任务。 一 、基本情况 今年我师共补入新兵×××人。新兵训练以各团,师直为单位,共编×个新兵营,××个新兵连,分两个阶段进行。第一阶段为本××××年×月××日至××××年×月××日;第二阶段为××××年×月××日至×月××日。平均完成军事训练×××个小时,政治教育×××个小时,体育训练××个小时,“两实”(实投和实弹射击)作业受训率达100%,所训科目综合成绩几及格率达100%,其中投弹,队列,战术基础,器械基础成绩达良好以上,按计划完成了新兵训练的全部科目。
二、 主要做法
(一)统一思想,提高认识,加强新兵教育训练的组织领导(略)
(二)搞好教育,打牢基础,引导新兵端正入伍动机(略)
(三)循序渐进,科学施训,注重打牢新兵的军事素质基础(略)
(四)严格管理,注重养成,坚持用条令条例规范新兵的言行为确保新兵训练起好步,上好路,我们从抓好新兵入营第一周的八件事入手,普遍抓了一日生活秩序和礼节礼貌,使新兵尽快适应了部队生活。带新兵的干部骨干能够以身作则,率先垂范,有的手把手教新兵洗衣叠被,有的把自己吃的药送给患病的新兵。元旦、春节期间干部骨干下厨房到哨位,使新兵过了一个愉快的节日。整个训练期间,各单位能够严格落实一日生活制度,不早起,不晚睡,不加班加点,不超负荷训练,全师未发生一起打骂体罚新兵的现象。还注意及时做好重点人的工作,采取重点帮,积极引等有效方法,较好的解决了个别新兵思想中存在的问题,没有发生一起跑兵现象,保持了新兵队伍的稳定。
(五)突出重点,优先保障,为新兵的教育训练创造良好环境。为使新兵吃好,各单位都加强了对新兵生活的管理,单设了新兵伙食帐目,由服务中心和司务长统一定食谱,所有的新兵连队都能保证每人每天吃一个鸡蛋,保证新兵能喝上开水,能吃饱。炮兵团卫生队还每天派军医对新兵进行巡诊,并给各新兵营调配了军医和卫生员,解决了看病难的问题。新兵入营前,师下发了训练教材和器材XX余套,训练周表,登记统计表50本,保证了新兵教育训练的顺利进行。各团也专门为新兵调整了报纸,配发了文体器材,丰富了新兵的业余文化生活。
三、存在的问题 今年的新兵教育训练,我们虽然做了大量的工作,取得了一些成绩,但是与上级的要求还有差距。 一是少数干部骨干素质不高。由于个别单位在干部骨干的选拔上把关不严,少数干部骨干不善于做个别人的思想稳定工作,加上训练方法简单,态度粗暴等问题还不同程度的存在。 二是个别单位训练质量不高,少数单位怕跑兵,降低了训练强度,特别是体能训练抓的不够紧,影响了军体训练成绩。 三是个别单位的训练严抓细抠不够,如正步,投弹和射击练习技能不扎实,导致部分新兵训练成绩偏低。
步兵第×××师
××××年×月×日

2016年某师新兵教育训练年终总结范文



集团军: 我师××××年度的新兵教育训练工作,认真贯彻落实上级新兵教育训练的批示精神,以打牢新兵“四个基础”为着眼点,以端正入伍动机为重点,切实加强了组织领导的力度,严密组织,科学施训,注重质量,较好的完成了新兵教育训练任务。 一 、基本情况 今年我师共补入新兵×××人。新兵训练以各团,师直为单位,共编×个新兵营,××个新兵连,分两个阶段进行。第一阶段为本××××年×月××日至××××年×月××日;第二阶段为××××年×月××日至×月××日。平均完成军事训练×××个小时,政治教育×××个小时,体育训练××个小时,“两实”(实投和实弹射击)作业受训率达100%,所训科目综合成绩几及格率达100%,其中投弹,队列,战术基础,器械基础成绩达良好以上,按计划完成了新兵训练的全部科目。
二、 主要做法
(一)统一思想,提高认识,加强新兵教育训练的组织领导(略)
(二)搞好教育,打牢基础,引导新兵端正入伍动机(略)
(三)循序渐进,科学施训,注重打牢新兵的军事素质基础(略)
(四)严格管理,注重养成,坚持用条令条例规范新兵的言行为确保新兵训练起好步,上好路,我们从抓好新兵入营第一周的八件事入手,普遍抓了一日生活秩序和礼节礼貌,使新兵尽快适应了部队生活。带新兵的干部骨干能够以身作则,率先垂范,有的手把手教新兵洗衣叠被,有的把自己吃的药送给患病的新兵。元旦、春节期间干部骨干下厨房到哨位,使新兵过了一个愉快的节日。整个训练期间,各单位能够严格落实一日生活制度,不早起,不晚睡,不加班加点,不超负荷训练,全师未发生一起打骂体罚新兵的现象。还注意及时做好重点人的工作,采取重点帮,积极引等有效方法,较好的解决了个别新兵思想中存在的问题,没有发生一起跑兵现象,保持了新兵队伍的稳定。
(五)突出重点,优先保障,为新兵的教育训练创造良好环境。为使新兵吃好,各单位都加强了对新兵生活的管理,单设了新兵伙食帐目,由服务中心和司务长统一定食谱,所有的新兵连队都能保证每人每天吃一个鸡蛋,保证新兵能喝上开水,能吃饱。炮兵团卫生队还每天派军医对新兵进行巡诊,并给各新兵营调配了军医和卫生员,解决了看病难的问题。新兵入营前,师下发了训练教材和器材xx余套,训练周表,登记统计表50本,保证了新兵教育训练的顺利进行。各团也专门为新兵调整了报纸,配发了文体器材,丰富了新兵的业余文化生活。
三、存在的问题 今年的新兵教育训练,我们虽然做了大量的工作,取得了一些成绩,但是与上级的要求还有差距。 一是少数干部骨干素质不高。由于个别单位在干部骨干的选拔上把关不严,少数干部骨干不善于做个别人的思想稳定工作,加上训练方法简单,态度粗暴等问题还不同程度的存在。 二是个别单位训练质量不高,少数单位怕跑兵,降低了训练强度,特别是体能训练抓的不够紧,影响了军体训练成绩。 三是个别单位的训练严抓细抠不够,如正步,投弹和射击练习技能不扎实,导致部分新兵训练成绩偏低。
步兵第×××师
××××年×月×日

班主任培训拓展训练总结范文



以下是工作总结之家工作总结频道为大家提供的《班主任培训拓展训练总结范文》,工作总结之家还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文,供大家参考!

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XX年8月21日至22日,我们学校组织了一次班主任论坛,其中一天半的时间是拓展训练。回顾在训练中受到的挑战和磨练,感受颇深。这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步让我作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是一种精神、一种理念的更新;同时也是一种思维、一种考验、一种气概的升华。

在活动中,我们忘记了年龄,忘记了工作的身份,忘记了生活的环境,我们抛开一切,全身心的投入到训练中。我们的团队有着一个阳光而响亮的名字——峰之队.

队训:山高-----我为峰

队歌:《相信自己》

队长:张海峰

队秘:张娟主任

旗手:孟庆展

队员:刘书君校长、孟庆山主任、高文泰主任、李继强主任、高海峰、颜伟、孟祥耀、王鹏、袁忠军、雷景尧、刘洪艳、彭祥霞、夏立芝。

整个训练主要包括几大项目:高空抓杆,七巧板,高空断桥,背摔,不倒森林、擂鼓击球、????、攀登“毕业墙”等。每每遇到困难和挑战,我们以队训激励和支持着队友,为队友加油,没有抱怨,没有放弃,没有抛弃。最终,我们团队的每一名成员都顺利地通过了重重考验。然后大家送上热情的拥抱来祝贺成功。

高空抓扛

在空地上竖立一根约9米高的铁杆,要求我们爬上铁杆,站到铁杆顶端的一个大概直径为20厘米圆盘上,然后在空中跃起,抓住斜上方的单杠。虽然身上挂满了安全保护措施,但在高空跳跃,每个人都产生了或多或少的恐惧感,特别是从杆上站到顶端的圆盘是一次极大的考验,从圆盘跃起抓杠更是一次心理的挑战。有的同伴从满脸通红到面色苍白,有的战战兢兢不敢站立,有的站了许久不敢跃起。。。。。。在每一个队员“加油”中,目送他们一个一个爬上摇摇晃晃的高杆,然后不断呼喊,每完成一个步骤都热烈地鼓掌高呼。

体会与分享:

1.表面看起来很难的事,其实并没有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困难并不可怕,怕的是失去解决困难的勇气和信心!心理的障碍是最难逾越的,我们如果要成为强者,首先就必须挑战自己的恐惧感,当我们豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也许就能抓住属于自己的机会,实现人生一大步的跨越。

2.面对高杆,在队友、教练的注视中进行攀登和跨越,需要承受相当的压力。然而,在这个过程中,其它的队员总在不断地为你加油、打气,为你指导、欢呼,亲历者能深刻地体会到团队的鼓励与支持,每一次前进,如果得到同伴的喝采和认可,所有的压力将化成前进的动力,这就是团队中鼓励、赞美和支持的作用!

3.当别人站在高杆上,在底下观看的人似乎会觉得很简单、很容易。在自已身处其位的时候,才发现原来心竟然如此地狂跳、腿也不听使唤地抖动。

高空断桥

它是一个个人挑战项目,要求队员们在9米高的木板断桥上从这边跳到另一边,空间跨度为大约1.5米左右,然后再跳回来就算完成。当我们一步一步爬上高空之时,心里早已怦怦直跳。脚下仅仅是一条木板,而手又没有任何东西可抓,腿不由自主地开始打颤,木板也在晃动,尽管有保险带,但初次尝试仍心存恐惧。此时此刻,在下面的决心也开始被击破,但这个时候不能犹豫,既然已经上来了,就没有退路,下定决心,豁出去了。勇敢的一跨,成功!回来时就更自信了,大家的欢呼声,赞美声交织在一起,感动着这里的每一个人。

体会与分享:通过这个项目,教会我们如何在压力和困难面前调整自已的心态,勇于尝试、不断超越。有些事情,看起来容易、做起来却很难。只要勇敢跨出第一步,困难也不是这么难,超越只是一步之遥。当我们战胜了心魔,由内心的极大恐惧到无所畏惧,经历了心理与生理的考验,真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标。

信任背摔

“背摔”,这是我们拓展训练中项目之一。当人站在跳台上直挺挺地向后倒下的时候,在台下方的同事会用手托起成一个“人床”把台上摔下的人接住。不少队友出于本能的恐惧,在后倒时心理上出现犹豫,弓起身子,屁股先下去,这样在下面接的同伴承受的局部重力过大,容易导致伤害。

体会与分享:

1、项目很好地揭示了团队的力量及一个人在团队的作用,以及信任和被信任是来之不易的、是幸福的。每个队友能够顺利的完成此项目,与其他队友的全心保护和自己对团队的高度信任分不开的。

2、当台上的人问到:“你们准备好了吗?”,台下所有组成人床的同伴异口同声地回答“我们准备好了,你来吧,我们爱你!”这就是承诺。团队同伴的承诺是一种宝贵的资源,是勇气、力量和信心的源泉。

3、台下队友表现出死守阵地,精神高度集中的状态,能让台上同事抛开心中的疑虑放心地摔下去,这体现了彼此间信任的作用。集体的温暖、团队的力量都会在信任中得到解释和感受。

4、只有姿势标准的情况下,倒下的人最安全,而接的人也最省力。但在实际体验中人的本能会多少影响意识,潜意识中总想不自觉地抬身,然后动作就会变形、行动容易出轨,我们的所作所为不仅得不到支持,还有可能损害到团队的利益,而且最终让自己受到损害。
毕业墙

每个人都要翻越一堵4.3米且垂直的围墙,这又是一个必须依靠集体的力量才能完成的项目。刚开始,大家都认为这项任务很艰巨,估计需要半个小时,甚至一个多小时才能全部通过。最终教练给了我们20分钟的时间,大家都感觉很紧张。

通过集体协商,我们确定了作为基底,让身强力壮的贾秋理、孟庆展、齐春波等九人为底座。确定范自成为第一位上去的人选,第一位需要靠自己的力量攀上去,这需要很大的力量,而且他必须有较好的臂力以便拉后面的队友。最后确定出最后攀越的两人。所有的人员都围在周围做好保护和协助。就这样我们开始了紧张的攀爬,通过下面的托起上面的,先上的拉着后上的,我们快速地翻越了高墙,剩下最后两名队友了,他们的成功才能为活动的完美画上句号,先是倒是第二人高庆德站在张海峰的肩上托起让上面的队友抓到手后,掉在空中,最后一名队友跳起抓住脚踝,沿身体上爬,到上面队友的腰部再让其他队友抓住手,最后两人几乎同上去了,我们成功了,大家一阵欢呼。最后我们的教练宣布我们只用了7分多钟,我们太厉害了,我们用集体的力量创造了奇迹。

体会与分享:

1.首先要感谢作为底座的九位同事,几十个同伴踩在他们的肩膀上,汗水、沙土粘满了衣服,肩膀被踩出红红的血痕。他们的奉献和付出,换来了团队的成功。正是他们踏实的肩膀的精神,才真正奠定了成功的基石、托起了事业的希望!

2.每个游戏都会遇到很多困难,面对“不可能”完成的任务,我们都没有选择放弃和退缩,因为每个成员都相信,只要依靠团队的力量,就一定能战胜困难。

3.团队必须具备团结、信任与协作。每一次齐心协力的团结合作,每一次成功之后的热情相拥,每一次完成项目的坦诚分享,都会让彼此之间多一份了解,多一份亲切,多一份友情。“我为人人,人人为我”,对待帮助自己的人,要有感恩的心,学会帮助别人,才会被别人帮助。

拓展训练结束了,收获挺多,感想挺多,总结起来对以后的工作有补益的可以从以下几方面总结为:

第一,明确目标,理性计划。做任何事情都要有一个明确的目标,同时制定切实可行的计划。只要我们有坚定的信念和合理的计划,必然可以达到目标。

第二,信任同事,相信集体。信任是我们开展工作的基础,我们在工作中离不开同事的协助,只有充分信任同事,相信集体,才能在需要的时候得到他人的帮助,而我们也会因为相互之间的信任而全身心地投入到工作中。

第三,群策群力,协同作战。个人的力量是有限的,而团队的力量却是无穷的。在遇到某些困难时,仅凭个人的能力已经无法逾越,此时我们应该发挥团队协作的力量。通过有效的沟通,大家群策群力,协同作战,攻克难关。

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