没有任何借口心得是我们从网络收集和整理的，每当我们在一些重要的活动或者重要时刻。我们都会产生一些难忘的心得将其表达出来的话语就是感言，感言对我们的影响很大，到底如何才能写一篇优秀的感言呢？强烈建议你能收藏本页以方便阅读。
没有任何借口心得 篇1
今年以来，按照矿党委的统一部署和要求，我认真细致地学习了《没有任何借口》、《自动自发》、《服从》三本书。通过精读、细学，对我触动很大，使我感受颇深，受益匪浅。
《没有任何借口》是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它体现的是一种完美的执行能力，一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神。被誉为最完美的企业员工培训读本。《自动自发》是阿尔伯特。哈伯德商业思想的完美集合。它强调的是要以主动的姿态面对人生，面对工作。它推崇的勤奋、敬业、忠诚、自信的理念影响了一代又一代人、一个又一个国家，发挥了巨大作用。《服从》阐述了纪律永远是忠诚、敬业、创造力、和团队精神的基础，服从是成就杰出员工的第一步的理念。大到一个国家、军队，小到一个企业、部门，其成败很大程度上取决于是否完美的贯彻了服从的观念。
英国成功学家格兰特纳曾经说过：如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会。让我们把寻找借口的时间精力全部用到实际工作中来。一旦养成了找借口的坏习惯，就会让我们的工作变的拖沓而没有效率，敷衍而没有效果，会让我们的人生变的消极而最终一无所获、一事无成。所有的工作都是由一件件的小事组成的，一个对小事不负责任的人，也难承担起大事业。一个人的思想如果被借口侵蚀，使借口成为习惯，不论对个人还是事业那将是非常危险的。自己可能成为永远走在时间后面的人，对工作失去主动性，一切将变得被动秘书网，甚至因此被市场经济大潮所淘汰。我们的事业、工作也将因此丧失源动力，丧失不断发展的基础。正如书中所说：“工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人。“不可否认，每个人都喜欢理由，因为理由可以使我们看起来更加完美。但是理由的背后是什么呢？是虚荣、是欺骗、是不负责任、是不思进取、是不求上进……
让我们一起向借口宣战，拒绝一切寻找借口的理由，做一个诚实的人、一个勇于负责任的人、一个积极向上的人、一个对事业、工作有益的人。
借口是拖延的温床，借口的实质是推卸责任。一个人对待生活、工作的态度决定其能否做好事情、干好工作。当出现一件事情的时候，是勇于承担责任还是寻找借口，反应了一个人的态度。勇于承担责任的人起码诚实，能够认识到自身问题的存在，对将来问题的改正提供了机会。寻找借口的人对自身的失误遮遮掩掩，对自身的问题羞于见人，这样不利于自问题的改正，失误的弥补，不利于工作的更好开展，不能担当大任，长此以往，必将对我们的事业造成巨大影响。
一个人无论从事何种职业，都应该尽心尽力，尽自己最大的努力，求得不断的进步。这不仅是工作的原则，也是人生的原则。在任何一个岗位上，无论管理岗位，还是普通人员，都要不断的学习，做本行业、本单位的行家里手。这样才能更好的开展工作，促进工作。对本专业知识，要全面涉猎，全面掌握，不能一知半解。我是一名刚从生产一线走出来的机关普通人员，需要学习的东西很多。虽然自己能够认识到这一点，但是在实际学习过程中，有时因为出发或者工作忙，就放弃当天的学习计划。其实，如果真想学，是能够完成当天计划的。这就是借口的影响。长此以往，必将影响学习，甚至影响工作和个人的长远发展。
没有任何借口“体现了一个人积极对待工作的态度。既然我们选择了一个职业，选择了某个岗位，就必须接受它的全部，而不是仅仅只享受它给我们带来的益处和快乐。就算屈辱和辱骂，那也是这个工作的一部分。“工作不是为我们谋生才做的事情。而是我们要用生命去做的事。工作就是付出努力。“而现实生活工作中，我们有时却恰恰相反，我们常常喜欢从外部环境为自己寻找借口和理由，不是抱怨职位、待遇、工作的环境，就是抱怨领导、同事，而很少问问自己：我努力了吗？我真的对得起这份工作吗？回顾一天的工作，我们应该扪心自问：“我是否付出了全部的精力和智慧？是否完成了自己所设定的工作目标？工作就意味着责任，对我们而言，无论做任何事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，完美的执行是不需要任何借口的。正如书中所说：“任何借口都是推卸责任，在责任和借口之间，选择责任还是借口，体现了一个人的工作态度。“所以当我们有了问题，特别是难以解决的问题的时候，有一个基本原则可用，而且永远适用，那就是永远不放弃，永远不要寻找借口为自己开脱。寻找解决问题的办法，是最有效的工作原则。如此，个人可以进步，事业能够发展。
有时我抱怨工作量大，业务繁多，因而对工作积极性不高。如果我们能够以精益求精的态度，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，充分调动我们的智慧，那无论工作再复杂繁多、工作再辛苦艰难， 我们也能够从容应对。这就是自动自发的魅力所在。我们在抱怨的时候，其实就是在逃避，就是在寻找借口，不愿意承担艰巨的任务。我们在抱怨、逃避的同时，也正在丧失机会，因为艰苦复杂的工作是对我们的锻炼和考验，只有经历了艰难困苦的磨炼，我们才能从实践中积累经验，不断走向成熟，不断提高自身能力，不断创造辉煌。机会来自于苦干。机会不会不会垂青于那些浪费时间、懒惰的人。伟大的成功永远属于那些富有奋斗精神的人。
让我们拒绝一切寻找借口的理由，重塑自我良好形象，在企业跨越发展的伟大进程中建功立业！
没有任何借口心得 篇2
“没有任何借口”，是一本书，一种方式，甚至可以说是一个目标，可能我们终其一生都在想办法达到这个标准，这种行为。“没有任何借口”，是西点军校奉行的最重要的行为准则，它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成的任务去寻找任何可能借口，哪怕看似合理的借口。在他们身上，体现出一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神，一种完美的执行能力。
“没有任何借口”，乍一听到这句话的时候，觉得很稀松平常，一笑置之，但是在翻阅了书中内容之后，发觉并不是想象中的那么容易。我们在工作最开始时可能能不找任何借口的去做领导布置的任务，但是要想一直保持住这种习惯，却是难于登天。我们都是刚刚从象牙塔出来的职场小菜鸟，周围的人一直在说：上班了，就不跟上学一个样了，什么事都得靠自己，都得去学，都得去做。那时候听到只是觉得他们在小题大做，工作中做事的时候还是按照以前的方式来，但是遭遇的却是完全相反的两种情况。上学的时候，做任何事，感觉都有人在教，没有老师还有室友，没有室友还有同学，基本不会自已一个人去做事，但是上了班就大相径庭了。没有人说，没有人教，周围同事都在忙的时候，给你一个任务，全都要自己去弄，即使你去问别人，他们可能都因为忙而没空搭理你，所以最后的结果可能就是没做好，挨领导一顿骂。
现在的我们都是初入职场，对一切还都懵懵懂懂，毫无经验。我们最开始需要学的就是明白细节决定成败：少了一根铁钉，掉了一只马掌；掉了一只马掌，丢了一匹战马；丢了一匹战马，败了一场战役；败了一场战役，失了一个国家。最开始看到这一块内容的时候真的吓了一跳，从来没想过造成最终这种惨败的局面的原因居然是因为少了一个小小的马掌钉。这看似很小的一个细节，掌握的却是全部的所有。而我们现在缺乏的就是细心、细致，抱着侥幸的心理，得过且过。在大学四年的学习中也是，为了考试而背书，平时不好好学，只等着最后考试的时候才开始背，所以最后的结果可想而知。我们需要为我们的所作所为负责。
“没有任何借口”体现出的是一种完美的执行能力。做事拖拖拉拉，行为散漫，导致事情无法按时完成。而这个时候，我们可能会找各种托辞，这个没学过，那个没见过，但是可能就是这些以后会波及到我们的茁壮成长。
“没有任何借口”，看似很不近人情，但是它却是我们大多数人都很难办到的一件小事。对于我们这些新入职场的小菜鸟来说，服从、忠诚、诚信、负责都是我们需要一点点学习的内容，这些内容学习的完成可能需要的是我们的一生或终其一生都在追求，都未能完成。我们现在就需要脚踏实地，一步一个脚印，以学习为目标的进行工作。
没有任何借口心得 篇3
当我拖着疲惫的身躯回到办公室时，桌上放着一本厚厚的书。我知道，这是学校要求老师读的一本书，我瞟了一眼书名，《没有任何借口》几个字映入我的眼帘。心想，好专制啊，没有任何借口，说得好轻巧，你们来教教这些孩子啊，一块乱石能磨成璞玉吗？我随意翻开了第一页，突然，我眼前一亮：“不论做什么，都要充满自信，满怀激情。要知道，工作跟你和他人的幸福有关。在个人成长和做事中，知道如下一点很重要：任何你允许阻碍你实现目标的东西都是借口。”这一段话仿佛一道“闪电”照亮我心中，它让我明白，借口是我们人生的绊脚石。
在我们现实生活中，“借口”可以说无处不在，人在一生中不知道要为自己找过多少个借口，生活不如意找借口，工作不如意找借口……只要是没有达到自己想要的结果，没有完成一个任务……都会顺理成章的给自己找一个借口，而且绝大多数人已经把这种找借口作为一种习惯，一种理所当然的习惯。可他却不知道这种给自己开脱的理所当然的习惯会使原本可以成功的你，最终却以失败而告终。
我是一名极普通的人民教师，在这个岗位上拼搏已三十年了，细细回想，在这三十年里，我为自己也找过无数次借口，而且有些还是年复一年，日复一日的借口，更可悲的是就是这些借口让自己一事无成而自己却没有意识到。学生考试成绩不理想时，会在学生身上找原因，在家长身上找原因，工作不顺心时，会在领导身上找原因，会在别人身上找原因……但很少从自己身上找原因。武汉市教研员李光杰主任曾为我们讲个一个他自己的故事：“那是在他刚走上工作岗位的一年，他接手了一个老师们公认的差班，为了把班上的几十名学生的成绩搞上去，他对班上的每个学生进行了摸底，了解学生的实际情况，然后对症下药，为了让学生巩固所学知识，他利用小黑板，利用油印机为学生准备练习题加以巩固，每天如此，从不间断。功夫不负有心人，通过一年的努力，这个老师们公认的差班成为学校有名的尖子班。这一事例告诉我们，事上无难事，只要肯登攀，十个指头有长短，对那些智商低的学生，如果我们能像李光杰主任那样，动脑筋，想办法，我想铁杵也会磨成针的。
《没有任何借口》告诉我：作为教师要有责任心，对社会负责，对学校负责，对孩子负责，最终就是对自己负责。成绩不理想，工作不顺心，要从自身的工作方法和不足去思考，要敢于承担责任，不要去寻求任何借口。工作就意味着责任，对我们而言，无论做什么事情都要记住自己的责任，不要有任何借口为自己开脱，完美的执行是没有任何借口的。正像书中所说：”任何借口都是推卸责任，在责任和借口之间选择责任还是借口，体现了一个人的工作态度。“所以，当我们有了问题，特别是难以解决的问题的时候，有一个基本原则可用，而且永远适用，那就是：永远不放弃，永远不要寻找借口为自己开脱，解决问题是最有效的工作原则。
的确，教师工作辛苦枯燥、平凡琐碎，反反复复的劳动操作耗掉了我们美好的青春。如果我们一味的抱怨环境、情绪抵触、轻视工作，就会使自己烦闷，最终将会被工作生活所遗弃，一事无成。
俗话说：没有规矩，不成方圆。正如《没有任何借口》的作者费拉尔。凯普所说：”一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队“，一个单位，一个集体何尝不是这样呢？严格的纪律，可以形成坚强的战斗力；可以取得令人骄傲的成绩。可见”纪律“二字对一个集体，一个团队的重要。纪律同样是一个人敬业的基础，一个人只要生活在人群中，就应该有约束，这个约束就是纪律，最简单的纪律就是规章制度。服从是有效执行的第一步，小时要服从于父母，上学时要服从于老师，上班时要服从于领导。应该养成服从的习惯，没有任何借口。在工作中，我们的态度和热情都应该建立在立即工作和立即行动上，只有行动才会让这一切变成现实。工作和生活中，我们都盼望取得成功，但并非每个人都能如愿以偿，我们要更多地审视自己，确定目标，拒绝任何借口，这也是这本书给我最大的启迪，我将奉行敬业，责任，服从，诚实这一理念，努力做好自己的本职工作，争取做一名爱岗敬业，无私奉献， 没有任何借口的合格的人民教师。
”没有任何借口“是献给那些想改变自己和他人生活的人的。
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关于没有任何借口读书心得
在我们度过很长的岁月之后，总会有新的思考，不妨让我们试着把心得体会写下来。对生活的过程领悟出来的感受，并记录下来，这就是心得体会，所以在书写自己的心得体会要注意哪些方面呢？
没有任何借口读书心得(篇1)
我刚读到这个话题，觉得很刻薄。这似乎完全不公平。似乎这只是存在军队里。在我们的生活和工作中，这是根本不可能的。
我们经常会听到这样或那样的借口，上班迟到了，经常会有“路上堵车”、“手表停了”、“车轮胎爆了”等等借口；工作没做好，会有“制度有缺陷”、或“我已经尽力了”等等借口。借口的本质是推卸责任，它所掩盖的实我们没有信心克服困难；我们掩盖的是我们没有足够的耐力来达到暂时的心理平衡。找借口的直接后果之一是很容易养成拖延的坏习惯。
抱怨的越多，失去的也就越多。
仔细想想如果在我们的生活和工作中，以“没有任何借口”来要求自已，鞭策自已，努力朝这个方向去做，不给自已留有退路。那么工作的结果肯定会不一样。书中提到一则极端的比喻：
如果你上班迟到了，你会被枪毙，有人会迟到吗？还会有人说路上堵车吗？这时任何借口已经没有意义了。
我们总是以“金无足赤，人有完人”来原凉自已，安慰自已，给自已找到一个合乎情理的借口。始终以人道和同情心对待工作。总是以毛泽东说过：
凡是人都难免要犯错误的只是希望能犯得少一点，小一点，能够及时地对错误给予纠正，这句话来给自已找台阶。所以我们对待工作中的差错，不管大小总是会原凉自已，给自已找到富丽堂皇的借口。如果我们有坚定的信心，将时间全部用在工作中，相信伴随着暂时的失败而来的“美妙的借口”也会慢慢变少。
为了减少和避免工作中的差错。我认为工作态度很重要。我们要有责任心，以做好工作为目标。我们不应该让自己的错误被忽视。这样就会体现出一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神，一种完善的执行能力，根本就没有过失败的念头，这样就可以尽心尽力地去完成每一项任务。
书上有一则培训员工的内容：
⑴列出你立即可做的事。从最简单、用很少的时间就可完成的事开始。
（2） 每天从事一项具体的工作，可以主动完成，不必等待别人的指示。
⑶运用切香肠的技巧。所谓切香肠的技巧，不是一次吃掉整根香肠，而是把它切成小块，慢慢品尝。同样的道理也可以用在你的工作上：
先把工作分成几个小部分，分别详列在纸上，然后把每一部分再细分为几个步骤，使得每一个步骤都可在一个工作日之内完成。
每次开始一个新的步骤时，不到完成，绝不离开工作区域。如果一定要中断的话，最好是在工作告一个段落时。
（4） 每天，我们都应该告诉别人养成这种积极的工作习惯的价值，至少要告诉一个人。
（5） 在你的日程表上写下所有的工作日志。
这也告诉我们做任何事都要集中思想一心一意，每一项工作都可以分步骤，逐步完成，互相借鉴，积累经验，共同学习。别找借口！在现实生活中，我们缺乏的是尽最大努力完成任务的决心。
其实，借口就是推卸责任，放纵惰性。人们都有这样的经历，清晨闹钟将你从睡梦中惊醒，想着该起床上班了，同时却感受着被窝的温暖，一边不断地对自己说该起床了，一边又不断地给自己寻找借口“再等一会儿”，于是又躺了5分钟，甚至10分钟…这就人的惰性。惯性像重力一样把你拉下来，这取决于你能否战胜他。
不要放弃，不要为自己找任何借口。找到解决问题的办法是最有效的工作原则。坚持，不抱怨，不恐惧，不退缩。在工作中，我们努力着朝这个方向努力，树立坚强的意志和顽强的信心。
只有这样，我们才能全身心地投入到工作中去，才能充分发挥我们真正的才能。我相信只要我们努力工作，总会有变化、收获和意想不到的回报。我们要怀着一颗感恩的心，肩负着团队的责任感和使命感,让我们从改变工作的态度开始吧，从今天开始，从现在开始，为本职工作贡献自己的力量！
没有任何借口读书心得(篇2)
文章标题：读《没有任何借口》有感
诚实、敬业、有责任心，成为合格的qy员工
《没有任何借口》一书，以精湛客观的理论为中心，以真实易懂的事例为论据，精辟地论述了一名有责任感、诚实敬业的员工所必须具备的行为准则和理念，“没有任何借口”从思想上、行为上阐述了负责敬业的精神、服从诚实的态度和完美的执行能力，是我们发展电力事业，振兴电力事业所必须具备的。“没有任何借口”督导我们在日常工作中要想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。只有毫无借口地出色完成工作任务，才能体现电力行业员工的诚实、敬业、负责、服从。
只有我们诚信为本，以振兴企业为己任，才能拥有创新发展的企业未来。作为一名企业员工只有爱岗敬业，勤奋工作，无怨无悔，精益求精的要求自己，用生命、用信心、用理念去做好工作，把工作作为自己的信念，视工作为快乐，并要全身心的投入，要始终保持对工作的激情，才能成为出色的员工。任何借口都是破坏、玩忽职守、推卸责任。
爱岗敬业，实事求是，诚实守信，是一种可贵的道的品质和做事原则。没有任何借口，这是对说谎和欺骗的否定和拒绝。说谎的人是不诚实的人，不诚实的人是很危险的。
任何借口都是说谎的表现。
认真服从工作安排，树立责任感和荣誉感。令行禁止，不折不扣，政令畅通是一个普普通通的员工所必备的素质，只有做到一切行动听指挥，上下同欲，从大局出发，全局一盘棋来做事业。首先，服从是实现的前提。只有服从，才能使**的命令贯彻到底。
否则，就会形成散沙的局面。任何借口都是拖延和不服从。树立责任感就是勇于承担责任，履行自己的职责和责任。
无论您做什么，都应该把握自己的言行。 无论您从事哪种工作，都应对自己的言行负责。做任何事情都要想到企业的荣誉，时刻想着为企业争取荣誉的信念工作，以敬业、服责任、为企业取得荣誉而努力工作，无论是在本职岗位还是参加其他的一些活动，作为企业的一名员工要时刻记住自己的言行代表一个企业，企业的荣誉就是你的荣誉，你要为企业的荣誉保持自己的良好品德，不找任何借口地去推卸责任，去做有损企业形象的事情，而是用我们的责任感、敬业精神、为企业争得荣誉得团队精神去创造，用自信、毅力去体现我们企业的文化和勃勃生机。
没有任何借口读书心得(篇3)
一、增强责任意识。对于上级交付的任务、部门重点工作和部门年度任务，如果每名员工都马马虎虎，被动应付，必然会出现执行疲软的现象，影响工作成效和部门的健康运行。因此，必须加强思想教育，强化每名员工的责任意识，把领导交办的事务和岗位任务等内容看做自身应尽的义务和义不容辞的责任，全员树立主动工作的意识，树立“有条件要干好、没有条件创造条件也要干好”的必胜信心，树立将指示精神和任务执行到底、落实到位的理念，以正确的态度和积极的态度对待任何一项工作。
二、提高工作能力。有的员工对工作充满了激情，比较积极上进，希望自己能够做出优异的成绩，实现人生的价值。但是由于没有掌握工作方法技巧，履职能力与服务能力不高，结果执行效果还是不佳。
这种 “有执行之心，无执行之力”的现象，同样影响部门的整体业绩。所以，应加强部门团队服务技能培训力度，利用专业集中培训、**授课光盘、模拟现场训练、先进经验交流、正反案例分析等形式，利用晨会、周会、工作总结会等所有可以利用的机会，将技能教育融入到日常的管理工作中，帮助员工提高岗位工作能力、沟通协调能力和实际操作水平，打造高绩效、善服务的团队，为提升执行力奠定良好基础。同时，要特别重视应急预案演练，努力提高队伍和员工应对突发事件和复杂情况的能力。
三、注重工作创新。上级的指示都是相对固定的，是站在宏观管理的高度作出的的决策，而职能部门面临的市场形势和客户群体是复杂多变的，所以要提高执行力必须紧密结合部门工作实际情况，因地制宜创新工作思路，在坚持原则的基础上，采取灵活的方式将政策落实到位。特别是在客户需求日益多样化的今天，要创新管理和服务，与时俱进地提高部门的经营质量。
四、关注细节管理。细节决定成败，决定着执行效果的好坏，也决定着服务质量的高低，能感动顾客心灵的往往是那些看似平常的细节，一句话解释不到位，也可能影响客户的满意度，造成不良影响。
没有任何借口读书心得(篇4)
当我再一次捧起《把信送给加西亚》、《自动自发的工作》、《没有任何借口》等书，闻着墨香，心中不觉有些激动和感慨，这或许就是励志书的魅力吧，给我带来或多或少的激励，让我有种青春永驻的欣慰和对工作高度的热情及责任感，亦让我对之爱不释手。基于此，我想谈谈我对这三篇文章的看法
《把信送给加西亚》一书,给我感触颇深的倒不是故事内容和情节，而是书中所表述的精神和信念。在于主人优良的道德品质,绝对的勇气和不屈不挠的进取精神,这就是忠诚和主动性,就是一种忠于职守,一种承诺,一种敬业,服从和荣誉的精神。正如中国有句古话:
“天行健，君子以自强不息;地势坤，君子以厚德载物。”意谓：天(即自然)的运动刚强劲健，相应于此，君子应该像天宇一样运行不息，刚毅坚卓，发愤图强，即使颠沛流离，也不屈不挠;大地的气势厚实和顺，君子应具有大地一样柔和的,宽广的胸怀，增厚美德，容载万物。
做人,做事首先要有好的品行做基础，另外的启示就是做什么事都要坚持,不要总想做这件事会给自己什么好处,会得到多少花环,荣誉。重要的是要主动无条件地完成任务，而不是其他任何事情。但是现实生活中总有些人不思进取,安于现状,懒散,消极,怀疑,抱怨,扯皮,没有责任心,缺乏敬业精神,这都严重地制约着我们事业的进步和发展。
究其原因，是缺乏对社会和事业的责任感、进取心和奉献精神。所以,我们不要埋怨任何人,不要抱怨自己的怀才不遇,放弃平庸,端正态度,树立敬业、进取的精神,让我们同和堂全体员工结合本行业特点,向罗文学习,以罗文为榜样,立刻行动起来,全心全意地完成属于自己的任务——“把信送给加西亚”。只有这样，我们同和塘的明天才会更好，我们的同和堂才会更加辉煌，我们的国家才会更加繁荣。
《自动自发的工作》一书，告诉我们对待工作要永远保持勤奋的态度。对待企业要养成敬业的习惯。对待领导要予于忠诚和敬重，并向领导学习，怀有一颗感恩的心。
对待自己，无论遇到什么样的困难，无论遇到什么样的险情，我们都要用一颗自信的心去面对他。
没有任何借口读书心得(篇5)
“报告长官，没有任何借口。”这是世界著名军校—西点军胶悠久的传统，也就是遇到军官问话，除此以外不能多说一个字。“没有任何借口”是西点军校所奉行的准则。
这一重要原则是西点军校每个新学员必须做的。他们必须尽最大努力完成每一件事。说到做事“没有任何借口”，我真是羞愧难当，因为我无法像书中的那些不找借口坚决完成任务的军人那样去做。自己应当完成的工作没有完成，还推脱自己应负的责任，跟那些用生命去完成任务的人有着天壤之别。
有一次，老师教我练习年级考试的**。老师说，这曲子右手有符点要空拍，一定要把握好空拍的时间，和左手配合好。下星期一弹给我听。
我打眼一瞧，右手有许多符点。我心中暗想，我的天，这种符点右手怎么能与左手和上呢?真是天方夜谭，我回到家，一直以曲子太难，其他事情太多拖着不练。
到了星期六，眼看后天就要上课了，但我还以符点的空拍与左手和不上为理由，安慰自己。星期一，只好硬着头皮去上课。到了班上又只好用各种理山推脱。
老师对我说，孩子，你为什么不试试呢？没人能演奏。你该多练，不能找借日不练!
老师的一番话对我震动很大。回家后我苦练这首曲子，终于会弹了。西点军校所倡导的奉献、服从、负责、诚实的导的，是21世纪人才必备的导的品质。
二战以来，在世界500强企业中，西点军校培养了1000多名院长、2000多名副院长和总经理，5000多名一级院长。这惊人的数字证明了西点军校的理念对他们的人生有多么大的影响，“没有任何借口”对他们有多么重要。“没有任何借口”让我们想尽办法去完成任务，而不去找任何借口，哪怕看似合理的借口。
请对每一件事情说；no excuse!
没有任何借口读书心得(篇6)
借口，拖延的原因，失败的温床，无能的标点。狐狸够不到树上的葡萄，但葡萄是酸的；阿q打不赢别人却沉迷**于虚幻的“精神胜利”。在战场上，借口是无情的子弹。如果你找借口，你会失去你的生命；在商场里，借口是钱包的漏洞。如果你找借口错过商业机会，你会损失你所有的钱。
在日常生活中，学生因为迟到而把“闹钟坏了”当做借口；作业没做用“昨天停电”或“不知道有这份作业”来
躲过老师的谴责。工人呢？接到上级的命令，却没做好，就只好用“这任务太难了，我实在无法完成”来躲藏上司失望的目光。
尽管借口让我们暂时逃避困难和责任，获得精神慰藉。但是，借口的代价极其昂贵，它们对我们的危害不亚于任何其他不良习惯。
不要为没有完成任务找借口，即使这看起来是合理的。
《没有任何借口》教会了我，遇到怎样的困难，都不要退缩和气馁，更不要为此而去绞尽脑汁地想借口。何不利用这些时间去想想自己该如何完美地解决任务，只要坚持不懈、自己相信自己，迎难而上，一定会做到最好；爱迪生为什么会被称为“发明大王”？这不是因为他有勇气害怕困难。
相信——阳光总在风雨后。
如果你找不到借口，你就敢于承担责任；不寻找借口，就是永不放弃；不寻找借口，就是锐意进取……
在以前的工作中，总是不自觉的把困难的事情交给别人或不断的拖延，从而也就造成了被动和工作的平庸，由此也就产生了不被重视的心理，进一步影响了工作的效能和积极性。在认真学习了《没有任何借口》一书后，对我有极大的震动：正如书中所说的，拖延的背后是人的惰性在作怪，而借口是你对惰性的纵容。
通过学习，我深刻认识到以下几点：
1、 我们应该超越平庸，选择完美。一个人之所以平庸，并不是能力的不足和信心的缺失，而是在于平时养成了轻视工作、马虎拖延的习惯，以及对工作敷衍塞责的态度。要想超越平庸，必须要改变工作态度，以服从、诚实的态度，负责、敬业的精神，积极、扎实的执行能力去工作才能完成自我的超越。
而“借口”铺平的就是平庸的道路，想超越平庸就要从消灭“借口”开始。办公室的工作关系到联盟的工作，其地位非常重要。 当然，这里不需要平庸，也没有借口。要想选择完美，就要把热情和责任完美的结合，就要把责任和执行完美的结合，并且应把这点作为我的工作最终的目标。
因为完美意味着一场全面的斗争，一个没有遗憾的选择。虽然我在未来的工作中可能并不完美，但这段经历将记录我一生中最重要的历程。
二要端正态度，勇于承担责任。在今后的工作中，我将始终保持平常心态，“不以物喜，不以己悲”，不以缺点、挫折而自弃，不以成绩、成功而自豪，以扎实的作风平和的心态尽职尽责地对待工作中的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。我选择了办公室工作，其实就是选择了一种责任，必须以一种锲而不舍的精神、一种坚持到底的信念、一种自动自发的责任心严谨地对待。
工作意味着责任，责任使工作更好。任何时候，我都会意识到工作和责任总是**在一起。工作做得越好，责任就越大。没有工作，就没有责任。
三、要做到勤奋忠诚，自发主动。忠诚和勤奋是人类最重要的美德之一。忠诚于工作才能勤于工作，忠诚于单位才能更好的服务于单位，从尽心尽力做好的每一件事情上，才能体现出忠诚和勤奋的最的价值。
这就要求我始终把自己的利益和办公室的利益结合起来，把自己的荣辱和办公室的荣辱结合起来。要有高度的荣誉感，要有勤奋的精神，我们的工作才会有活力。卓有成效和积极主动的人总是付出更多的热情、智慧、想象力和创造力，在各种各样的工作中要善于去寻找需要做的事，哪怕这不是你份内的事情——因为这也意味着我们发现了超越别人的机会。
创新是任何工作的动力和源泉。没有创新，就意味着我们走的是老路，重复机械地工作。而这个时候，我们应该意识到
什么是完美的人生？有没有完美的人生？从哲学的角度来看，世界上永远不会有100%的完美。但是，如果没有正确的人生观，就不一定是
一、顽强不息的人生态度，庸庸碌碌，无所追求，那么，在自己的人生轨迹上，就连一点“完美”的痕迹也找不到了。这样的生活无疑是懦弱和失败的生活。
“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。它体现了一种负责任、敬业的精神，一种顺从、诚实的态度，一种完美的执行能力。
而这些优秀的品质正是我们所缺乏的。认认真真地秉承这一理念，践行这一理念，当作“立身之本”，不仅对于自己的工作，甚至对于自己的整个人生，都是最最宝贵的诤言
没有任何借口看起来冷酷无情，但它能激发一个人的最大潜能。它是在强化我们要想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口，其核心是敬业、责任、服从，诚实。
奋战在教育战线上如我一样的教师群体也确实存在一些寻找借口的可能。在工作中缺乏负责任的态度，抓到底的决心，追求完美的精神。搬出一些这样那样的理由，搪塞上级，原谅自己。
因此，“没有任何借口”是踏实工作的原则，是完善人生的态度，是奉献社会的精神。多么简单的一句话，却蕴含着多种深意。
首先是责任感，对自我的责任、学生的责任、家长的责任、学校的责任等，责任无处不在，就比如说重视学生的一言一行这一件事来说，这也是每一位教师的责任，也许在看这本书之前，看到学生行为修养上的一个小过失会不以为然。但教师是园丁，是培养下一代的任务。面对祖国的未来和希望，你能有任何借口吗。
其次，忠诚也是必不可少的，忠诚是人类最重要的美德，那些忠诚于集体、忠诚于国家的高素质人群，都是努力工作、不找任何借口的群体。这也是一个优秀集体的基本要素。忠诚如何体现？
我认为只要在有生一天，那么我就要做到无愧于这份工作，无愧于社会，经常反问自己一下，我努力了吗？我真的对得起这份工作吗？当然，不需要自欺欺人的回答。
如果答案经常是肯定的，那么没有人会怀疑我的忠诚。同时，忠诚不仅是对国家和组织的忠诚，也是对自身的忠诚。要做到这一点，就必须把工作作为生命的重要组成部分，用心去感悟，去呵护，与之同悲同喜，并通过完成一件件工作任务，去享受独有的乐趣。
没有任何借口表现出负责任的精神，诚实的态度和完美的执行能力。这是一个要自己全力以赴去做事情的动力，追求成功并不把自己的失败作为一种理所当然的认识，更不能让借口成为拖延的温床。我清楚的知道，工作上我要做的第一件事，就是了解、学习如何把一件事情作对，其次是努力、正确的付出代价，努力地去实行，没有任何借口。
世界上最远、最近的距离是人的心灵；改变你的想法就是改变你的生活。《没有任何借口》给予我们的就是一种思想、一种观念、一种习惯，是我们每一位优秀教师和追求成功的人所应具备的基本素质与思想。不幸的是，在生活和工作中，我们有太多这样和那样的借口上班迟到了，会有路上堵车、手表停了、今天家里事太多等等借口；业务拓展不开、工作无业绩，会有制度不行、政策不好或我已经尽力了等等借口；事情出错有借口，事情出错有借口。
现在很多人都是借口专家。为什么我们不能做我们决心要做的事？为什么我们不能把工作做得更好？甚至有时候，我们连最基本的一些工作都完不成呢？
当一些问题摆在我们面前时，许多人会为自己找各种借口。
一个人应该把工作做好，不管做什么，他都应该尽力。这种精神的有无，可以决定一个人日后事业上的成功与失败，一个人在工作的时候，要以生生不熄的精神，火焰般的热情，去做好每一天的工作，这就是我们工作的内在动力责任，有了这种内在的动力，工作是主动的、积极的、认真的、发自内心的。然后，有效的实施将在我们身上体现得淋漓尽致，使我们能够做到尽善尽美。
人的能力不一样，但不管能力如何，最重要的是要有强烈的责任感，把工作做好。我认为，当我们在工作中出现错误时、当我们没有完成任务时，不要去埋怨工作、埋怨别人、埋怨其它部门，不要怨天尤人，不要挺身而出去捍卫自己的缺陷，不要总认为别人能完成任务是巧合、是偶然、是机遇。你不能完成任务是不可避免的，这是客观原因造成的，时运气不好；我需要考虑自己的问题。 我努力学习了吗？
我勤奋工作了吗？我的工作方法对吗？我积极付出了吗？
我是不是敢于承担了责任、是不是遇到困难就畏缩不前、是不是充分发挥了个人的主观能动性、竭尽全力去完成任务呢？从自己身上寻找原因是自我完善的根源。
从每天、每时、每刻的每句话、每个动作、每件小事开始，改变看问题的角度，贯彻没有任何借口的思想，积极地去面对每一项工作任务、每一件小事及遇到的困难，多花时间去寻找解决的方案，多做实事，让自己变得更加自信和乐观；凭着不屈不挠的毅力和必胜的信心，我们会不断地、自觉地激发自己的内在价值和潜能。让工作没有借口，生活没有借口，失败没有借口，成功属于那些找不到借口的人！
没有任何借口读书心得(篇7)
在美国西点军校，有一个广为传诵的悠久传统，学员遇到军官问话时，只能有四种回答：“报告长官，是”、“报告长官，不是”、“报告长官，不知道”、“报告长官，没有任何借口”。除此以外，不能多说一个字。
“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它其实是告诉每一个学院一个道理：”只为成功找方法，不为失败找借口。
”这样的理念不但在军队适用，在企业中同样适用，企业中的员工就相当于军队中的士兵。我们也应该懂得：失败没有任何借口。
作为一个办公室文秘，主管文书和接待，工作在企业中处在重要的一环。工作意味着责任。领导者的任务不仅是使命，更是信任。有一个责任区来完成它。只有这样，我们才能鼓励自己去完成各种任务，而不是找借口逃避。
我深深的明白，工作中如果没有责任感，凡是总找借口来回避工作、解释错误的人，是不能充满热情与感恩的工作的，各种各样的借口会成为滋生懒惰、拖沓、责任心淡泊的温床。只有抛弃找借口的习惯，以“没有任何借口”的思想来武装自己，才不会畏惧工作中出现的一切问题，以迎难而上的勇气直面问题，在工作中学会解决问题的技巧，这样失败将随借口的消失而离我们远去，成功将快步向我们走来。
细节决定成败。作为公司秘书，负责文件和监督工作，做好公章的使用和登记工作；做好相关物资的接收和发放工作。做好小家园地安装。做好每月一站式办公室会议纪会议纪录，临时完成领导和办公室交办的工作。
这就决定了我的工作在一定的情况下代表了公司的形象，面对领导的信任，责任的重大，“没有任何借口”给予我莫大的勇气。它已经成为我努力完成各种工作的动力。没有借口，就没有退路。只有一条路可走。那就是以冲破一切的斗志，突破我工作中面临的问题。
目前，有一句俗话：今天努力工作，明天努力工作。努力工作的程度取决于责任感的强弱；责任感的强弱，借口的多少是优秀的外在表现。
人的命运往往不是自己能主宰的，而是面对命运的态度是自己的决定。在工作的时候，我们无法按自己的意愿决定自己工作，但我们可以决定自己的工作态度，不以借口逃避工作，拖沓工作，努力想办法圆满完成任务，将自己该做的和能做的活儿干好，干漂亮！
作为当代青年，以“没有任何借口”为座右铭，在社会的洪流中，迎风搏浪，是我们共同的追求。
没有任何借口读书心得(篇8)
我第一次看《没有任何借口》这本书，是在高中的时候，那时觉得这本书中西点军校的事例太绝对了，太不近人情，只有服从，没有辩解的机会，似乎和我们没多大的关系，因为我们在做错事情的时候总会很自然的为自己的错误编出各种各样的理由。当初还没有理解为什么西点军校会这样管理，思考着估计是只有军校才会这么管理。
曾经有段时间，常跟一个很受尊重的长辈一起，经常安排我做事，每次我都会努力的去完成，成功了，我会有种成就感，感觉自己很棒，第一次做这么重要的事情都能完成的这么好，但她从来没有表扬过我，有也出现不少次的失误，没把事情做好，当问我结果时，很自然的，我会去解释是什么原因，致使这件事没有办好。毋庸置疑，她不会听我说这些，我越是解释对于他来说越是掩饰，解释的越多似乎错的更多，有时候觉得自己很委屈很想哭，搞不懂为什么，我是在帮她忙，办好了从不表扬我，办不好了批评我的如此严厉。后来再出现这种问题的时候，我开始默不作声，不再去解释，当我不去解释的时候，结果反而变了，她不但没有批评我，还回教我下次怎么办理更加完善，语气也很平和，我想她明白了我是知道自己错的。
步入了社会，再去看这本书时，才发现它不仅仅是一种死板的管理模式，而是在迫使我们要想尽办法去完成任务，而不是为没有完成任务而去推卸责任，寻找借口，哪怕是看似合理的借口，这时候我才体会到她那样对待我的原因。做错了就是做错了，你再去解释也是错了，只有你意识到自己的错误下次不再犯错才是最重要的。
《没有任何借口》这本书其实我觉得体现的是一种对待社会、工作、生活的态度，服从命令、忠诚、责任、进取及敬业精神等，这些内容无时不刻的在我们身边。不管你在**，遵守规章制度的不仅仅是你。你应该用心对待任何人或事，负责任地对待生活。正如西点军校奉行的“没有任何借口”行为准则一样，我觉得在我们身上同样适用。
不管从事什么工作，只要养成不找借口、善于服从、勇担责任的习惯，每个工作任务我们都能够以最快的时间完成的最好，这样我们离成功就会越来越近了。
每个人都应该学会对自己的行为负责，这是一切成功的开始。无论那种工作，无论什么岗位，我们总会遇到这样那样的问题，但是我们经常看到处理问题时出现这样的情形：为什么一遇到问题就找我呢？
大家不都参与了吗？我能不能推给别人？这个是我的工作范围吗？
如果我接手，我会给自己带来麻烦吗？如果我解决了这个问题，我能得到什么好处？很多员工总喜欢把自己置身事外，在出现问题的时候总是推、靠、拖等，在领导让解决问题的时候，不是想方设法的去解决问题，而是首先问自己能得到什么样的回报，及时勉强接受，也总是心不甘情不愿，要么在做的时候打折扣，要么让问题悬而未决。
这就是典型的不负责任，领导交办给我们工作，说明是信任我们，相信经过我们的努力一定能做好，要没有任何理由的去接受，用最快的时间干出最漂亮的活，工作中出现了问题，对于领导的批评要虚心去接受，要敢于承担责任，不得有任何借口和抵制心理。而不是刚接手到任务或者还未接手的时候就去想怎样推卸责任，或者就是只是答应好，而不去马上执行，一个人经常找借口，办事拖延，影响的绝不仅仅是其个人的形象、信誉、成功；在工作中，即使是一个普通员工，也常常代表或体现一个部门甚至一个公司的形象。你认为有这种想法的员工能做好工作吗？
这些员工如果不端正心态，就永远不会成功，这不仅会影响到公司的发展，也会影响到他们的未来。
忠诚也是相当重要的，记得去年在弘益担保公司工作的时候，就有一个例子，有段时间担保行业发展非常迅速，很多担保公司的利率高、提成高、促使很多客户及员工赚的不少利益，那时候公司有一部分客户及员工抱怨，弘益利息低、提成少，客户收益少，员工挣钱少等，人都是现实的，都是看到利益才说话，不管我们怎么去挽留，还是有一部分客户流失，去了其他利息高的公司投资，有一些员工也去了其他公司上班。员工的工作热情大大降低了，他们感到困惑。后来，短短几个月的时间，担保行业发生了翻天覆地的变化，很多担保公司出现了危机，也有一部分员工也被追究其法律责任，客户的资金不能回到客户自己手里。
但是我公司在逆境中依然稳健经营，这个故事我想说的是，作为公司的员工，我们必须对公司忠诚，相信公司，公司做出的决定肯定是为了我们长远利益着想，不能因为一时的利益和**而迷失了方向，我们只有耐得住寂寞，并在寂寞中提升价值，才会有成功的一天。因此我们“每一个员工都应该唤起对自己的岗位和公司的荣誉感，对自己的工作引以为荣，对自己的公司引以为荣，必定会焕发出无比的工作热情。”有些人提到自己的工作，都喜欢说：
我就是一个打工的，领导叫干什么我就干什么，做好做不好都和我没关系。这张心态在对于一个人在职场上的发展是非常不利的，一个人要想在某个单位有所成就，不仅仅要听领导的话，还要把自己的心放在公司里，用自己真实的热情，全身心的投入来做领导交办的工作，公司的事情就是自己的事情，能做好公司的事情，公司才会给你相应的回报。
通过学习这本书，我希望我们公司的每一名员工，不仅仅是理解这本书，我们要化理解为实际行动，在今后的工作中，我将始终保持平常心态，以扎实的作风尽职尽责地对待工作中的每一个细节，想尽办法去完成每一项任务，有责任心，为工作负责、为公司负责、为自己负责，正如我们的企业文化一样。同时，作为部门中层，也要负起责任，及时提出问题。我将以一种坚韧不拔、一种自发的责任感，严谨地工作，毫无借口地完成工作的每一个细节！
没有任何借口读书心得(篇9)
拿到《没有任何借口》，一开始我还半信半疑，但开始阅读后我深深被其中的观点所震撼，而且本书中的观点都有充分的理论依据、大量的实例论证、严密的逻辑推论，让我花了半天时间一口气将它读完。
这书的原著是美国作家费拉尔·凯普，他引入的观点“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。它体现了一种负责任、敬业的精神，一种顺从、诚实的态度，一种完美的执行能力。
而杰伊·瑞芬博瑞和路大虎两位老师根据中国的实际情况，在原著的基础上做了些适应性的修改推出了《没有任何借口》（中国版），就是我们现在看到的这本书，它的核心思想是——倡导崇高的使命感、责任意识、执行力、忠诚、敬业、自律、敢于担当的精神，而且这些核心理念是一整套逻辑严密的价值观和伦理体系。下面就是我对本书的一些感悟：
一、我们知道人的行动受思想所支配，而心态会决定思想的方向，从而指导行动的目标，改变行动的结果，小结果日积月累变成了大结果，就能改变了一个人命运。书中第一章节“心态决定命运”教会我要敬畏自己的人生，通过心态改变状态，保持时刻的热情，对伤害依靠宽容**，靠奉献实现自我价值。
2、 对外在客观事物的最良性态度是爱，感恩是爱的表现，所以我们应该永远感恩。我们每天的工作不是在为别人打工，我们每天的所作所为是在自己的人生旅途上奔行，是在为自己搭建明天安生立命的地方，一个施展才华的舞台。工作是上天的恩赐。让我们解决温饱问题，认识我们的伙伴，实现我们的价值。因此，我们应该感谢我们的工作。
我们要通过分享和关心他人表达出自己感恩的态度，而对敌人也能够尝试化敌为友。
三、忠诚比智慧更重要：忠诚是人生第一品质，忠诚代表的是全心全意的诚实和服从，还代表着不顾一切的坚定与执着，它要求忠诚的人把团队和他人的利益放在个人利益之上，这样的精神无论对国家还是企业都是不可或缺的。忠诚要求你追随我们的内心，跟随自己的直觉去行动，寻求真善美，不能跟着世俗的风气。
我们也应该忠于职守，这是现代职业精神的基础，也是诚实守信的基本要求。对于组织，我们也应该忠于自己的组织，这是一个强大组织的秘密，也是个人成就的前提。
四、我们要对自己负责：我们的行动决定自己的一生，所以我们要为自己的选择负起责任，要负责任的生活，全力以赴去努力，从此刻起不再为自己寻找借口，改变自己的思维。
五、要保持自制：自制是控制自己的冲动、情感或欲望的能力，它是成功地一个根本条件，因为一时情绪往往是非客观非理性的，他如果主宰你的行动，那我们的事业就会遭受很大的打击。在这些情绪中，你应该特别控制自己的愤怒，这是责备别人的借口，而不是承担责任的表现。
而浮躁可以用耐心区**。保持自我控制的三个步骤是：先听后想，先思考后评价，先评价后行动。
6、 服从是一种美德：西点军校有一个重要的观点，一个成功的管理者，首先要从服从开始。服从是有效执行的第一步。纪律实志向的阶梯。服从是一种职业美德。
七、要务实，更要担当。负责任是一个有信心并且愿意承担责任的人。解决问题没有借口。用于担当是自己一生的财富，每一次担当都是一次自我成长的机会，担当让我们得到自身的成长。
承担责任体现了一种素质和一种习惯。只有当承担责任真正融入我们的生活，我们才能成功。
八、目标具有非凡的力量：目标能够成就人生，在塑造人生的过程中，确立目标比拥有才华更重要，因为方向正确比行动快速更容易到达终点。我们要确定自己的目标，追随自己的梦想，问问自己到底活着是为了什么？
我们就会从中取得源源不绝的力量，推动我们去实现成功。
9、 有了目标，我们就需要高效的执行：单靠战略是无法实现的，一切都是毫无价值的。成熟的组织不需要英雄，组织是整体，个人是局部和部分，面对决策要求，需要“没有任何借口”地执行。
在执行的过程中，我们要克服“抵触，忽略小事，拖延和半途而废”4个障碍，并通过“公开透明政策方针、细分步骤、随时反馈监测进度、及时修真偏差”来防止执行效果层层递减。
10、 创新具有不可低估的力量：创新是发展的灵魂。人类来自原始社会，一些物质和精神财富来自创新。在任务执行的过程中，我们经常需要在不违背任务目标和要求的情况下改变思维，这样才能更好地完成任务。
创新在大多数时候都要循序渐进地进行，但关键时刻必须把握时机，当机立断，这样才会有创新的突破口。
十一、自我提升价值：不要因为自己的目标限制自己，我们是自己最好的投资人，我们要通过各种渠道和方法，一点一滴地提高自己，学习与思考是最好的提升自我的手段，在提升自我方面的开销是最划算的投资。
内在光明，才能外在强大。通过这本书的阅读，我深刻体会到只有健康的价值观引导，先进的文化和伦理体系支撑，个人才会真正幸福，社会才会真正和谐，企业才会基业长青。我一定要以此为契机，努力提升自我修养，从“没有任何借口”为起点，改变自己，改变人生。
没有任何借口读书心得(篇10)
1、做任何事情时都要正直，得到自己想要的只是成功的一部分，不管结果如何，正直对于得到真正的成功是必不可少的。不要抱怨、发牢骚或指责他人。
2。原谅你的失败，把失败当作学习的过程，一次失败不等于一生的失败。让过去成为过去。这是一个无法改变的既定事实。让我们抛弃过去的包袱吧。原谅自己对别人的错误，原谅别人对你的错误。
不要嫉妒，悔恨或憎恨。你应该腾出很多精力去做你该做的事。
三。别比较。它会伤害甚至摧毁你的自尊。相比之下，它只能给你带来痛苦而不是幸福。爱你自己，尊重你自己，然后你可以爱和尊重别人。无条件的给予，不要回报，你会感觉更好，这使我想起了“只管耕耘，不求收获”这句话。
四。经常微笑，保持热情，保持积极的态度。这样做，别人会给你一个微笑作为回报。你可以让你自己和他们的生活多姿多彩，让微笑具有感染力。
5、帮你保持自制的三步法：
一、先倾听后思考；
二、先思考后估计；
三、先估计后行动。
6、梦想要坚持，计划要变通 。
7、始终保持开放的心态。心态就像降落伞。如果不打开它，不学习新的思想和知识，它是行不通的。
8个。听别人说话时，要设身处地为他着想。看着他的眼睛，让他知道你在乎他。不光你耳朵听到的重要，眼睛看到的也同样重要。
我希望我们每个人都能做到：拒绝借口，永不言败，用责任和忠诚书写一个完美的人生。
没有任何借口的心得体会
在学习新知识时我们难免会有思考，这时候写一个详细的心得体会是一件再好不过的事情了。心得体会是盘点过往展望未来的重要途径，好的心得体会都具备一些什么特点呢？
没有任何借口的心得体会 篇1
“没有任何借口”体现是一种负责、敬业的精神。一种服从、诚实的态度，一种完美执行的本事。我们需要的正是具备这种精神的人：他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口。
此刻我读了《没有任何借口》之后，我才明白，以前我为了做一件事而努力找借口，是多么的不成熟。因为，它使我明白，一个成功的人是没有任何借口的，借口只是留给那些没有准备的人。我记得这本书中，格兰特说的过这样一段话：如果你有自我系有鞋带的本事，你就有上天摘星的机会！所以，我们有本事办到的事情，而没有办到，就体现了一个人的生活和工作态度的不诚恳。这样的人始终是会被社会所淘汰。
在我的学习中，每个人都会遇到各式各样的矛盾、失败、问题。遇到这些问题的时候，我们往往会找一些理由和借口为自我解脱。其实找借口是一种不自信的表现。是一个人对自我工作不负职责的表现。所以要拯救自我，要在竞争中立于不败之地。就让我们清除借口，发挥我们的才干，做自我想做的事情吧！
没有任何借口的心得体会 篇2
在美国西点军校，有一个广为传诵的悠久传统，学员遇到军官问话时，只能有四种回答：“报告长官，是”、“报告长官，不是”、“报告长官，不知道”、“报告长官，没有任何借口”。除此以外，不能多说一个字。“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它其实是告诉每一个学院一个道理：”只为成功找方法，不为失败找借口。”
这样的理念不但在军队适用，在企业中同样适用，企业中的员工就相当于军队中的士兵。我们也应该懂得：失败没有任何借口。
作为一个办公室文秘，主管文书和接待，工作在企业中处在重要的一环。工作就意味着责任，领导给予的任务既是使命也是信任，就有责任区完成它。只有有了这样的思想，才能激励自己相反设法的去完成各种任务，不给自己找任何逃避的借口。
我深深的明白，工作中如果没有责任感，凡是总找借口来回避工作、解释错误的人，是不能充满热情与感恩的工作的，各种各样的借口会成为滋生懒惰、拖沓、责任心淡泊的温床。只有抛弃找借口的习惯，以“没有任何借口”的思想来武装自己，才不会畏惧工作中出现的一切问题，以迎难而上的勇气直面问题，在工作中学会解决问题的技巧，这样失败将随借口的消失而离我们远去，成功将快步向我们走来。
细节决定成败，作为公司文秘，主管文书、督办工作，做好公章的使用、登记；做好接待和相关用品的发放。做好小家园地安装。做好每月一站式办公会的参会和会议纪要工作；完成领导和办公室临时交办的工作。这就决定了我的工作在一定的情况下代表了公司的形象，面对领导的信任，责任的重大，“没有任何借口”给予我莫大的勇气。成为我努力完成各项工作的动力，没有借口就没有了退路，只有一条路可走，那就是以破釜沉舟之士气将工作中面临的问题各个击破。
目前，有这么一句话很流行：今天工作不努力，明天努力找工作。工作努力的程度取决于责任心的强弱；责任心的强弱，借口的多少是突出的外在表现。人的命运往往不是自己可以主宰的，但面对命运的态度是自己决定的。在工作的时候，我们无法按自己的意愿决定自己工作，但我们可以决定自己的工作态度，不以借口逃避工作，拖沓工作，努力想办法圆满完成任务，将自己该做的和能做的活儿干好，干漂亮！
作为当代青年，以“没有任何借口”为座右铭，在社会的洪流中，迎风搏浪，是我们共同的追求。
没有任何借口的心得体会 篇3
《没有任何借口》是一本让你越品越有味道的一本书，第一次翻阅，说实话，在我心中并没有激起多大的涟漪。然而掩卷回味，却真正感受到这真是一本让人受益无穷的书。《没有任何借口》，它使我震动，它使我对工作乃至生活、人格的态度和认识产生了转折性的变化和升华。
在日常生产生活过程中，常常会遇到这样的选择：找到了合理的借口，是用这个借口搪塞敷衍，还是主动承担起自己的责任，对自我负责？细细想来，有些人之所以遇事先找借口、好找借口、善找借口，归根结底是为了敷衍别人、原谅自己，是为了掩饰缺点、推卸责任；归根结底也是因为我们在落实政策、执行纪律时的刚性不足、弹性有余。正如书中说的，“如果打一个极端的比喻，假设迟到一分钟，你就要被枪毙，这时你还会让借口发生吗？”《没有任何借口》给了我们坚决而又肯定的回答，那就是：没有任何借口！对自己造成的结果，要负担起百分之百的责任，不论是好的结果还是坏的结果，都要自己承担。
责任对每个人来说都是一种与生俱来的使命，它伴随着我们生命的始终。从我们来到人世间，到我们离开这个世界，我们每时每刻都要履行自己的责任：对家庭的责任、对工作的责任、对社会的责任、对生命的责任。
作为单位员工，不要总抱怨领导没有给你机会，不妨仔细想一想，你是否能够漂亮地完成单位交给你的任务并且没有借口？你是否平时就给领导留下了一个能够承担责任、勇于负责的印象？如果没有，你就不应该抱怨机会不垂青于你。
对于我们来说，每个人都要扮演多个角色，但无论是哪个角色，我们都应该承担起自己肩上的责任，因为工作就意味着责任，需要我们去尽职尽责！
可以说，一个缺乏责任感的民族，是一个走向没落的民族；一个缺乏责任感的企业，是一个没有前途的企业；一个缺乏责任感的人，是一个什么都做不好的人。
综而观之，“没有任何借口”体现的正是高度的责任心与强烈的事业心。对生活的各个角落都以“没有任何借口”来面对，以高度的责任心完成每一项细微的工作，最终才会走向成功。
没有任何借口的心得体会 篇4
今年，按照公司的统一部署和要求，每人发了一本《没有任何借口》这本书，经过精读、细学，对我的触动很大，使我的感受颇深，受益匪浅。
书中的观念是美国西点军校2来重要的行为准则，更是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。“没有任何借口”它强化的是每位学员想尽办法去完成每一项任务，而不是为没有完成任何任务去找借口，那怕是看似合理的借口。其核心是敬业、职责、顺从、诚实。
在工作和生活中，我们经常会有一些借口在我们中间，很多时候我们常常抱怨外在一些条件，其实在你抱怨的时候，实际上就是在为自我找借口了，而找借口的唯一好处就是安慰自我，异常是在工作中有一些难以解决的困难，我们首先想到的不是勇敢的去应对困难，而总是去想方设法为自我寻找合理或不合理的理由，并且有一种心理暗示，我(来源说明)们克服不了客观条件造成的困难。在这种心理暗示引导下，我们久而久之，我们习惯有借口来掩饰迷失，推卸本应承担的职责，借口成为一面挡箭牌，它纵容了我们情绪，经过阅读《没有任何借口》，使我深刻的意识到再完美的借口，也无益事情的有效解决，只能使我们疏于勤，远离成功。读完此书，我深刻地意识到借口的危害，要消除工作中的种种借口，我认为首先是要增强职责意识，培养爱岗敬业精神，我们唯有尽职尽责，以一种主人翁心态，没有任何借口的去完成每一项工作，其次是要加强业务学习，提高自身素质，掌握解决问题的方法和本事，才能出色地完成各项任务。不需要任何借口，不寻找借口就是锐意进取。最终记住本书作者的一句话：坚持一颗进取、绝不轻易放弃的心，尽量发挥你周边人或事物最完美的一面。从中寻找正面的看法，能让自我有向前走的本事，而不让借口成为我们
成功路上的绊脚石。
没有任何借口的心得体会 篇5
什么是执行力?简单的定义是：按质按量、不折不扣的完成工作。执行力的强弱反映了一个单位的管理水平，更体此刻全体职工的精神面貌上，它无时无刻不在影响着我们每个环节的工作。读完《没有任何借口》，结合本职岗位，有几点感悟：
一、执行与结果
“没有任何借口”以往是美国西点军校建校200年来奉行的最重要的行为准则，强调“每一位学员要想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口”。在书中有一句话给我留下极深的印象，那就是“没有任何借口是执行力的表现”，完成任务是最好的执行。这句话让我感受颇深，它体现了一个人对自我的职责和使命的态度。不要用任何借口来为自我开脱或搪塞，完美的执行是不需要任何借口的，哪怕看似合理的借口。执行只与勤奋有关，与职责有关，与用心有关。
二、执行与细节
执行力，是态度的重要体现;细节，往往决定成败。我们平时经常会说：为什么同样的事，如果由不一样的人去执行，所得出的结果和所产生的反响便会有所不一样?这是因为，每个执行者自身综合素质和执行力等方面存有差异而决定的。
海尔张瑞敏有句话：“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”海尔集团办公大楼的每一块玻璃都明亮清晰，是因为员工每一天都将玻璃一块一块擦拭。如果没有乐于做小事的人，就不会有这样的结果。擦拭玻璃墙很简单，每一天都这样来回的重复，如果做一天，对谁都十分容易，但如果是一年三百六十五天都这样，那就是件很不容易的事。做好每一件小事，对每个人来说，也是一种理念一种素质一种态度的考验。
细节，微小而细致，细节，如春风化雨润物无声。想要完成一个任务，光抓住重点是不够的，必须要从细节等小的方面抓起。要想把上级布置的任务完整完美的做好，就必须应从每一个细节做起。老子曾说过：天下难事、必成于易，天下大事、必做于细。细节到位，执行力就不成问题。
三、执行与工作
“没有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能适合西点军校实行，但它却是激发一个人最大限度潜能的很好方法。将它放到我的日常人事管理工作中，同样也有着十分重要的实际意义。那就是，熟规章、强学习，正确领悟上级下达的工作任务以及重要性，有严格的执行力、强大的职责心，忠诚执行上级命令、勇于承担职责，用良好的心态、向上的工作态度，认真执行好上级的每项决策，没有任何借口，视服从为美德，工作无小事、工作就意味着职责。不要把过多的时间花费在寻找借口上，有了困难我们去努力，出了问题我们去整改，没有风险我们去防范，带着创新精神不断努力、修正，想尽办法去完成每一项工作，并把每一项工作做精、做细，而不是为没有完成工作任务去找借口。
偶拾《没有任何借口》一书，顿时爱不释手。乍看书名，有一种强硬冷漠、不近人情的感觉，仔细品味后才觉得资料丰富、寓意深刻，给人以向上的勇气和动力。
美国作家费拉尔.凯普所著的《没有任何借口》体现出一种敬业负责的精神，一种诚实服从的态度，一种完美的执行本事。在美国西点军校有个悠久传统，即是遇到军官问话时，只能有四种回答“报告长官，是”;“报告长官，不是”;“报告长官，不明白”;“报告长官，没有任何借口”;除此之外，不能多说一个字。“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每位新生的第一理念，它强化的是每位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。其核心是敬业、职责、诚实、服从。正是秉承着这一重要的行为准则，西点学子在任何一个团体里都表现出了良好的团队精神和合作本事，他们具有强烈的职责心、荣誉感和纪律意识，自信、诚实、主动、敬业，从而成为能够信赖和承担重任的人。
然而，在现实生活中，我们常为自我寻找各种借口：上班迟到了，会有“路上塞车”、“闹钟不响”;工作没做好，会有“同事不配合”，甚至“领导没交待清楚”的借口……只要刻意去找，借口总是有的。在每个借口的背后，都隐藏着丰富的潜台词，只是我们不好意思说出来，甚至我们根本就不愿说出来，借口让我们暂时逃避了困难和职责，获得了心理的慰藉。久而久之，我们习惯用借口来掩饰过失，推卸本应承担的职责，借口成为一面堂而皇之的挡箭牌，它纵容了我们惰性，让我们对现存状态无动于衷，并且构成了一种心理暗示：我克服不了客观条件造成的困难。在这种心理暗示的引导下，你不用去思考克服困难、完成任务的方法，哪怕是只需改变一下角度就可轻易实现的目标。寻找借口还意味着我们对所做事情的拖延和放弃，它会让你失去别人的信任，包括你的上司、同事、朋友，甚至包括你的孩子。
《没有任何借口》让我深刻地认识到再完美的借口，也无益于事情的有效解决，只能使我们疏于努力，远离成功。作为一名公务员，应当将“没有借口”思想渗透到自我工作、学习、生活的各个方面，始终以平和的心态，认真对待每一项工作任务。一是不寻找任何借口。不寻找借口，就是敢于承担职责、爱岗敬业、锐意进取、永不放弃，踏踏实实地做好本职工作，履行好自我的职责，更好地适应工作的需要;二是不需要任何借口。要加强政治和业务学习，异常是要加强专业知识的学习，提高自我的素质技能。注重向其他同志学习，取人之长，补己之短，以提升自身的综合素质，增强解决问题的本领和本事，遇到难题，不需要任何借口，总有办法去攻克它。
“坚持一颗进取、绝不轻易放弃的心，尽量发掘你周边人或事物最完美的一面，从中寻找正面的看法，能让自我有向前走的本事，而不让借口成为我们成功路上的绊脚石。”以此自勉。
通读《没有任何借口》全文，学习到了一个从业理念。那就是:做一个诚实，有职责心的人，以敬业，服从的态度，想尽办法去完成每一项任务，开展每一项工作。作为新成立的专业化公司在运作中，在社会个体单位化向社会化转变过程中，确需提倡这种从业理念，这样的理念不需要我们从头开始，从零开始，我们只需要从此刻开始，从细节做起，发扬邮差弗雷德精神，把本职工作变成一种艺术。不再花心思寻找这样的，那样的，主管的，客观的认为堂而皇之的借口来开脱自我，将精力全力以赴地投入到工作当中，提倡和发扬团队的职责感和使命感，为本职工作贡献自我的力量。
没有任何借口的心得体会 篇6
以前，在工作中往往遇到分解或分配工作目标时，尤其是在挑战性比较大的工作面前，往往看到同事或领导摇头说自己不行，同时推出不少这样或那样的借口来推脱。试想，你做都没有做，你又怎么能知道自己不行呢?你压根就没有很好的以积极的心态来面对挑战，在很多所谓的借口面前你首先自己败给自己了，那结果当然是不行了。这也就反映出了一个人做事的心态，如果没有敬业、积极、主动、负责、主人翁的心态来做事，那么这个人注定一辈子过的很消极和平庸。
还有就是在工作进行过程中如果一有问题出现，有人就找很多借口将责任推给别人，这种人比上面的人更可恶，每当问题出现的时候，也是事情出现危机的时候，这种人没有很好的把控局面和积极面对问题，却在各种借口中来推委出现问题的原因，将问题的发生根源和责任推给别人，光找借口不找解决问题的方法和途径，没有想到现在是问题最关键的时刻。而没有考虑到现在大家需要做的应该是团结一致，如何将面临的问题和危机尽快找出解决的途径，将问题和危机造成的影响及损失降低到最小程度，而在借口中眼睁睁看着问题或危机进一步恶化和蔓延，白白浪费调整和修改的最佳机会，让企业遭受更大损失。
有关没有任何借口读后感
有关作品的读后感怎么写才更有意义呢？阅读作者写的作品，读后让人很受感动，文采非常令人羡慕。诸多思绪需要倾注笔尖将其写出，经小编精心推荐接下来为大家介绍的是“没有任何借口读后感”，我们会逐渐推出更加精细化专业化的内容以满足您的需求！
没有任何借口读后感 篇1
努力工作，告别借口
---读《没有任何借口》有感
李淑娟当学校布置这项任务时，记忆的车轮把我带回2004年教师节，在美澳学校，校领导很神秘地送给每位老师一份教师节礼物。打开一看，是两本书：一本是《没有任何借口》，另一本是《送给加西亚的信》。
那时只是漫不经心的浏览一下， 没有用心阅读和揣摩，因为它不像**有精彩的故事情节，也没有散文华美的辞藻。至今追忆其原因，也许是没有硬性要求，让每个人表达读后感想。这次却不同，要求写出读后感。
于是回家翻到了压在箱底的《没有任何借口》这本书。当我用心去看的时候，有很多东西触动着我的心。几天来，用心聆听了几位老师对“没有任何借口”的深刻理解和美好诠释，更觉得受益匪浅。
下面把读这本书后随意流淌的思绪表达一下，不当之处，敬请批评指正。
感谢那些令我尊敬的西点人，正是他们的真知灼见让“没有任何借口”成为我工作、生活中的行为准则。感觉应该内化为每个人的性格和精神，应该成为一个人永恒的内在。这是一个非常理想的要求和境界。
想想看：如果每个人都能在各个方面、各个岗位上做到，那就没有借口了。我们的家，我们的学校，我们的社会，甚至我们的世界将会多么和谐！
在现实生活中，很多事情都不能如我们所愿。成功或失败更不可能受到控之。 一些担心得失的东西会塞满思想和思维，影响行动和进步的方向。但我们不会让这些负面情绪占据生活和工作的主题。
把地球描绘成监狱是一种心情，看梅花解渴是另一种心情。所以时常开导自己：工作中应该保持积极的阳光心态，时刻拥有愉快的心境，保证激情和力量，这样就没有什么做不好！
正如一位哲学家所说，让你感到疲倦的不是远处的群山，而是鞋子里的一粒沙子。所以我想：
每个人都应该学会随时随地把沙子倒进你的鞋子里。如我们面对的就是这份工作一样，既然选择了这所学校，既然在这个位置，就应该去忠诚地面对，应该去坚定地付出、应该去执着地努力、不需要任何借口，这是最起码的责任和态度。正如书中所述：
负责任的人是成熟的人。我想我们都愿意成为这样成熟的人。
书中最能打动我的是《超越雇佣关系》中怀抱一颗感恩的心这一章节。很多话语沁人心脾，感人至深。此时不再把它们摘下来原汁原味地与各位分享。
通过这些打动人心的文字，想起一首歌《感恩的心》。大家都听过，里面歌词非常好！ 天地虽宽，这条路却难走，我看遍这人间坎坷与辛苦......
感恩的心，感谢有你！是啊！生活中我们不能否认阳光与风雨同在，不能否认鲜花与荆棘相伴，更不能否认失败和成功的并存......
谁的人生都不是一帆风顺的 。所以我们在工作和生活中应该充满感激。我们应该对身边的每一个人充满感激。当我们失败时，感恩会让我们看到差距。失意时看到慰藉.
感恩将使我们保持健康和进取！
所以，读过这本书之后更加觉得：在未来的日子里，无论何时，无论何地，无论做什么，只要带着责任之心、忠诚之心、感恩之心去面对一切时，那么你就拥有了最美丽的、最幸福的生命！你就是最有力量、最强大的人！
没有任何借口读后感 篇2
《没有任何借口》的读书心得
最近，我有幸读了《没有任何借口》这本书。它的主旨是：阐述一种积极主动的精神，强调一种强烈的责任心、事业心，同时也是在培养人们对工作的热情和激情。
它是许多著名企业所追求的理念和价值观之书。书中的理念不仅是西点军校200念不变的重要行为准则，也是西点军校教育每一个新生的首要理念。其核心思想是：
敬业、责任、服从、诚实。它不仅阐述了"成功的秘决"，同时也指出了迈向成功的方法和途径，以及工作中可能遇到的问题"怎样工作、为谁工作"等。
当我读完《没有任何借口》，我的内心一直被它的精神震撼着，是的，失败了不需要找任何借口，只需要找原因，并尝试着去成功；做错事是没有理由的。你只需要反省自己，学会改正。
"找借口"可能是我们现实生活中经常会遇到的现象，也许有些人会很轻松地说："这算什么事、这不关我事"等等，就像我们现实的生活中，当我们的工作做得不够好时，我们的领导批评我们时，我们想到的很多时候都不是自己错在**？为什么错？
这就是我如何解释，如何找到一个完美的借口。其实我们大家仔细想想就会发现，这种现象是很危险的，它不仅降低了我们平时工作的效率，使我们丧失了承担错误的勇气，也反映出对工作、甚至对人生的态度，再往远处想也可以看出一个公司的企业文化和未来的发展。所以，如果我们提倡做错事，就没有借口。
每一个借口背后，都有更多的错误，容易使人误入歧途，犯更多的错误。借口也只能让我们暂时逃避了困难和责任，暂时获得心理上的慰藉，但是，用一个借口去圆另一个借口，只会让我们付出的代价更大，给我们带来的危害也是更加深远的。在实际工作中，我们缺少的是全力以赴解决问题的态度，缺乏冲破一切束缚完成任务的决心。
比如，在我们接到一项任务时，首先想到的应该是我怎样去把这项工作做好，而不是去想这件事情我应不应该去做。就像书中所说，找借口的一个直接后果就是容易让人养成拖延、懒惰的坏习惯，一旦染上这种恶习，就很容易满足现状，不思进取，严重影响到了工作的积极性，那么工作就会变成负担，整天压得你喘不过气来，最终的结果要么你放弃工作，要么就是工作放弃你。
就对于企业而言，发展靠的是团结，靠的是大家齐心协力，为着同个目标去奋斗，不言放弃、不找借口，不要把工作看成是为了谋生才做的事，而是我们要用生命去做的事。没有谦虚的工作，只有谦虚的工作态度，没有完美的人，只有勇敢的人找不到借口。
每个人都有多种身份和角色。既然担当了这一角色，就应该义无返顾地承担起这个角色所需要的一切责任，不找借口。尤其对组织分配的工作，应该不折不扣、完全彻底地去落实，因为这是自己的职责，是自己理应干好的事，没有拖延和商量的余地。
少点时间去找借口，这样也就有多点时间去找解决办法。在工作中，当一个人不断地掩盖自己的错误，推卸责任时，其他人已经完美地完成了工作。
《没有任何借口》这本书给了我很大的启发：在任何时候、任何情况下，不寻找任何借口，努力工作，努力做好自己，不抱怨职位、待遇、工作环境，不抱怨同事、领导。而要经常问自己：
今天我努力了吗？今天我**做得不够好？
没有任何借口读后感 篇3
工作延误的第三个原因是没有坚定的信念。信念是指引我们行动的灯塔。记得去见每个孩子，我会先问他，你以后想做什么，你想去**。但我们常常忘记我们将要做什么，我们现在所做的对未来意味着什么。
特雷莎修女的信仰使她赤脚行走在印度的贫民窟和诺贝尔和平奖的舞台上。要想工作实现自己的人生价值，就必须将工作当做一项事业来看待，不能急于求成，要沉下心来，将工作做专做深。这是个“双赢”的结果，不仅提高公司的效益，更重要的是提升自我。
通过这段时间的计划管理体验，在工作上做好时间管理和量化管理，没有任何借口的严格执行，才可以将自己从混乱的工作状态上解脱出来，更重要的是心理上的解脱。与其抱怨太忙，做太多事情，不如改变工作方法和统筹技巧，提高工作效率。精神上放下包袱，第一时间面对问题，多思考方法，多沟通，完成任务。
生活和工作中很多的借口看来是很“合理”，比较多的“借口”是可以在事前准备中被消灭的，没有完成任务，任何语言都是苍白无力的，对公司而言是损失，对个人而言更是失去一次提升的机会。这本书使我意识到我们不应该做平庸的工作。 我们的生命只有一次。 我们应该努力使我们的生活更加精彩，创造更多价值。
没有任何借口读后感 篇4
《没有任何借口》的读后感10篇
《没有任何借口》读后感(二)：执行力上可以借鉴
某天在人民**的微信端看到名校校长推荐的图书目录，看到了这本书也在行列中，刚好自己升级为管理层，在责任上有着更多的压力，在管理上也不想有着太幼稚的行为，于是乎，便买来看看。
利用了三个多晚上看完，个人觉得还是值得推荐，虽然里面有很多是绝对服从的意味，本人不是特别喜欢外，但是也确实在工作中，老板更喜欢看到的是结果导向，而不会太在乎过程是怎样，没有一支敢于承担责任，高执行力的队伍是不大可能会在弱肉强食的社会生存下来。
借口在日常生活中会时不时的冒出，就拿现在的我来说，周六日睡到日晒三竿，明明知道还有很多事情要做，可是总给自己找借口说：上班太累了，我要好好的休息下。事实上，几年前的考试阶段，我六点钟准时起床，只是因为我想上一所好大学
执行力，我更推崇。如果一件事情你没做好，那就是没做好，你可以选择跟老板好好沟通，但是沟通的内容绝对不是为什么没有做好的理由，而是如何解决的方法，然后按着这个方法去处理。我们不是听话的宠物，但是如果你对老板的决策有不认可，大可以选择一次**两次**三次执行，如果老板还是固执己见，那就按着他的操作，每个人看待事物的角度不同，换句话说，每个人站的高度不同，老板或许是从更大的视野去看，说不定这个确实是他正确。
退一步说，你争取了反对，老板还是固执己见导致严重损失，那也是他的钱，我们该做好的做好，不该插手的不能乱入，谁愿意自己的王国有外人去触及呢？
没有借口，更要为自己的生活负责。很多人总觉得自己不被上帝怜悯，但谁不不快乐呢？书中写的条条框框是圣人的行为，但是我们即使是普通人，也只能允许自己偶尔的短暂的颓废，毕竟富二代太少了，如果你没有富二代的爹妈，还是乖乖的站起来跟软弱的爱找借口的自己拜拜。
在这么大的城市里，没有收入，没有竞争力，等着睡在街上，这是非常现实的。
没有任何借口读后感 篇5
《没有任何借口》>读后感：工作没有任何借口
泰裕达/阮健科广东双兴新材料集团有限公司
是否发现工作中总是抱怨，总是找借口：上班迟到，说堵车，工作没完成，说人手不够，报告没按时交，说出差没时间等。久而久之，我们对这样的借口已经麻木了，不知不觉地习惯了推诿过错，推卸自己的责任。
借口成了我们工作中堂而皇之的一面挡箭牌。
对于很多企业现存的这种状况，美国著名的职业演说家、咨询专家、美国职业训练于发展中心创始人菲拉尔·凯普根据西点军校行为准则，结合实际写了《没有任何借口》一书，它被誉为最完美的员工>培训读本。《没有任何借口》篇幅不长，但是书中每一词每一句都深深触动我的灵魂。我阅读之后，感触很深，对以前的工作深深反思：
我们为工作找过借口吗？我们对工作负责吗？我们对上司服从吗？
我们对企业忠诚吗？在反思过程中我得到体会如下：
一、 敬业
我们首先要扪心自问：我们热爱自己的工作吗？当我们在工作中遇到困难时，我们总是抱怨工作太难，压力太大。
为什么我们总是抱怨呢，为什么总是畏惧困难呢？原因就是——没有真正热爱自己的事业。一个敬业的人，在工作中遇到困难时，他不会总是抱怨，而是积极迎接挑战。
就像营销中心副主任魏征的感受：当有人问他‘你压力很大吗？
'他笑笑坦然说：'有压力才有进步，有压力才能使工作完成地更加出色！“想想看。法律法规部是协助**的部门。必须协调**部门与内部部门的关系。还要贯彻主席的指示，监督各项工作的落实。工作压力可想而知。
但是，如果我们把工作当作自己热爱的事业，面对这些压力和困难，我们就不会有那么多的抱怨和借口，我们会有无比的自豪感：这些困难是什么，我们必须克服它们！
二、 责任
工作意味着责任。《没有任何借口》谈到：'没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工'.
我们每个人都有自己的工作职责。我们都对我们的工作负责。我们应该遵守企业的规章制度，履行一定的义务。
应该清楚的是，这种责任感不是挂在嘴边，而是发自内心。我们在工作中遇到了一些员工，当他们因为负责的工作出现问题而找不到他时，当我们给他打电话时，我们得到了答案：“我在休假”
这也是理由吗？休假就可以把工作扔在一边吗？休假对工作就没有责任了吗？
当他说这样的话时，他通常的誓言已经白费了。这类员工所谓的责任感只在嘴边，企业不需要这样的员工。
从更深层次上讲，员工的责任不仅限于自己的工作，还包括整个企业的责任。当员工遇到工作以外的事情时，他会找借口：这不是我的责任。
这样的员工，其实并没有真正担负起工作的责任，只是把工作当作一项任务。再回头看我们法规部的工作。我们日常碰的问题很多，有些可能不属于我们部门负责的，但是我们不应该找各种各样的借口推托，而应该以一种对企业负责任的态度去应对这些问题，我们有责任把这些问题记录好反馈给相关部门，如果分不清是由谁负责的，作为总裁工作协助部门，我们同样有责任去解决这些问题，这才是真正意义上的负责任。
《没有任何借口》谈到：'任何借口都是推卸责任'.这句话让我们懂得，找借口的人其实就是在推卸他应承担的责任。
一个责任心不强的员工经常会编造一些借口，这些看似合理的借口使员工人浮于事，人心涣散，让工作不能正常开展下去，企业最终走向衰落。
三、 服从
我们知道，服从是军人的天职。只有对指挥官完全地服从，军队才能打胜仗。战场是如此，商场也一样。
企业的领导者是市场的指挥者。只有员工完全服从指挥，企业才能在残酷的市场竞争中立于不败之地。
很多员工不听从领导的指示，通常会找出原因：领导的决定是错误的。这些员工看似在维护企业的利益，实际上却在破坏企业的统一步伐。
需要指出的是，企业领导者的出发点是整个企业和全局。一些决定可能会对当地产生不利影响。一句话，即是有错误，也要无条件执行，以维护决策的权威性，但在执行的同时也能向领导反映。因此，无论如何，我们都要无条件地服从企业领导的指示，不要找那么多借口拒绝执行。
'没有任何借口'体现的是一种完美的企业执行力。当员工不服从领导部署，找各种借口时，企业的执行力受到很大影响。目前，我国企业也存在这样的问题。企业执行力不强，不得不引起我们的反思。
当然，这里首先跟法规部督办工作不力有关系。同时，我们都应该思考：你在工作中是否找到了太多的借口，从而影响了执行？
相信《没有任何借口》这本书能带给大家更多的思考。
四、 诚实
《没有任何借口》谈到：'说谎是最大的罪恶。一个不诚实的员工不能得到别人的信任，不能和别人相处很长时间，所以他没有团队精神
一个优秀的员工不仅要有上述敬业、负责、服从的工作精神，还要有诚实的道德。人无完人。每个人都有缺点。每个人都不能完美地完成我们的工作。
对工作中存在的问题以及个人能力的缺陷，我们没有必要过多隐瞒，尤其没有必要找一些冠冕堂皇的借口掩饰自己的过失。我们要做的就失坦诚面对自己的错误，得到大家的理解，让其他同事帮助我们分析原因，最后把工作做得更好。如果我们不敢正视错误，常常找借口掩盖错误，一方面我们会变得不那么有进取心，另一方面，我们的同事也会逐渐失去对自己的信任。
目前，法律法规部的工作还有很多需要改进的地方。要敢于承认和正视自己的不足，争取其他部门的理解和支持，改进今后的工作。
工作没有任何借口！我们的法律法规部门全体员工将以“敬业、负责、服从、诚实”的工作精神，全力以赴，做得更好！
没有任何借口读后感 篇6
在工作和生活中，我们经常找各种借口粉饰自己的错误和缺点。如果我们上班迟到了，我们会怪交通堵塞；交通拥堵我们会怪下雨天路滑；月光族不会管钱，我们会太贵；冬天穿太少感冒咳嗽我们会怪雾霾太严重……总之，我们会有各种各样的借口，不是我们自身的问题，而是什么什么的原因。但借口说的再感人再动听它还是借口，还是会让我们的上司、同学、父母对我们的不坦诚变得失望的我们内心的小恶魔。
我们尽力把事情做好，没有任何借口。当然，我们都会犯错。那么，我们怎样才能打败内心的恶魔呢？
第一步，扼杀在摇篮里。我们什么时候经常想到找借口？当我们面临挑战或缺乏自信时，我们的大脑就会产生一个想法：
如果我做得不好，我该怎么说？这时，我们应该保持警惕。 我们应该坚定地告诉自己，没有问题。 我一定能够。这已经不是能力的问题了，已经变成态度的问题了。
第二步：如果我们真的搞砸了，不要跑，说我们做得不好，二步要找各种借口。要勇于承担 ，要有自己的担当和责任感。第三步，养成一种一生的习惯。
“没有任何借口”的习惯会让我们受益无穷。在坚持的过程中，你会发现自己可以做得更好，赢得别人的信任。你会逐渐发现你的潜力和力量，并逐渐建立信心。
所以说,“没有任何借口”会助我们自己走向成功。
《没有任何借口》向我们输送了一种全新的价值观和指导的思维。它不再让我们思前顾后，兢兢战战，犹犹豫豫，它让我们变得干脆利落，他在无形中培养了我们独立思考、独自做事的能力，培养了我们的自信等等。这也是一种非常有效的自我管理和自我教育的模式。
它帮助我们摆脱懒惰、腐败和拖延。让我们精力充沛，让我们快乐而主动地行动。它更加强调我们的一种主动性，主动地承担、主动地学习、主动地自我优化，这就更加有利于一个组织或者集体的管理，让管理工作高效有序地开展。所以说，“没有任何借口”有助于集体的成功。
没有借口，没有抱怨，责任是每个员工行动的原则。“没有借口”看似冷漠，缺乏人情味，但它却可激发一个人最大的潜能。无论你是谁，在人生中，无需任何借口。
失败也罢，做错了也罢，再妙的借口对于事情本身也没有丝毫的用处。我们生活中的许多失败都是由那些一直让我们麻木的借口造成的。
“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。他所体现的是一种完美的执行力、诚实的态度和责任心。其核心是奉献、责任、服从和诚实。
这一理念是增强企业凝聚力、构建企业文化的最重要标准。秉承这一理念，许多知名企业都建立了自己的优秀团队。本书是对上述概念最完美的诠释，被誉为最完美的企业员工培训读本，是每一位员工的必读之作。
《没有任何借口》值得我们每一位认真研读和学习，将之应用于工作学习和生活中去，我们会受益无穷。
没有任何借口读后感 篇7
借口，拖延的原因，失败的温床，无能的标点。狐狸够不到树上的葡萄，但葡萄是酸的；阿q打不赢别人却沉迷**于虚幻的“精神胜利”。在战场上，借口是无情的子弹。如果你找借口，你会失去你的生命；在商场里，借口是钱包的漏洞。如果你找借口错过商业机会，你会损失你所有的钱。
在日常生活中，学生因为迟到而把“闹钟坏了”当做借口；作业没做用“昨天停电”或“不知道有这份作业”来
躲过老师的谴责。工人呢？接到上级的命令，却没做好，就只好用“这任务太难了，我实在无法完成”来躲藏上司失望的目光。
尽管借口让我们暂时逃避困难和责任，获得精神慰藉。但是，借口的代价极其昂贵，它们对我们的危害不亚于任何其他不良习惯。
不要为没有完成任务找借口，即使这看起来是合理的。
《没有任何借口》教会了我，遇到怎样的困难，都不要退缩和气馁，更不要为此而去绞尽脑汁地想借口。何不利用这些时间去想想自己该如何完美地解决任务，只要坚持不懈、自己相信自己，迎难而上，一定会做到最好；爱迪生为什么会被称为“发明大王”？这不是因为他有勇气害怕困难。
相信——阳光总在风雨后。
如果你找不到借口，你就敢于承担责任；不寻找借口，就是永不放弃；不寻找借口，就是锐意进取……
在以前的工作中，总是不自觉的把困难的事情交给别人或不断的拖延，从而也就造成了被动和工作的平庸，由此也就产生了不被重视的心理，进一步影响了工作的效能和积极性。在认真学习了《没有任何借口》一书后，对我有极大的震动：正如书中所说的，拖延的背后是人的惰性在作怪，而借口是你对惰性的纵容。
通过学习，我深刻认识到以下几点：
1、 我们应该超越平庸，选择完美。一个人之所以平庸，并不是能力的不足和信心的缺失，而是在于平时养成了轻视工作、马虎拖延的习惯，以及对工作敷衍塞责的态度。要想超越平庸，必须要改变工作态度，以服从、诚实的态度，负责、敬业的精神，积极、扎实的执行能力去工作才能完成自我的超越。
而“借口”铺平的就是平庸的道路，想超越平庸就要从消灭“借口”开始。办公室的工作关系到联盟的工作，其地位非常重要。 当然，这里不需要平庸，也没有借口。要想选择完美，就要把热情和责任完美的结合，就要把责任和执行完美的结合，并且应把这点作为我的工作最终的目标。
因为完美意味着一场全面的斗争，一个没有遗憾的选择。虽然我在未来的工作中可能并不完美，但这段经历将记录我一生中最重要的历程。
二要端正态度，勇于承担责任。在今后的工作中，我将始终保持平常心态，“不以物喜，不以己悲”，不以缺点、挫折而自弃，不以成绩、成功而自豪，以扎实的作风平和的心态尽职尽责地对待工作中的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。我选择了办公室工作，其实就是选择了一种责任，必须以一种锲而不舍的精神、一种坚持到底的信念、一种自动自发的责任心严谨地对待。
工作意味着责任，责任使工作更好。任何时候，我都会意识到工作和责任总是**在一起。工作做得越好，责任就越大。没有工作，就没有责任。
三、要做到勤奋忠诚，自发主动。忠诚和勤奋是人类最重要的美德之一。忠诚于工作才能勤于工作，忠诚于单位才能更好的服务于单位，从尽心尽力做好的每一件事情上，才能体现出忠诚和勤奋的最的价值。
这就要求我始终把自己的利益和办公室的利益结合起来，把自己的荣辱和办公室的荣辱结合起来。要有高度的荣誉感，要有勤奋的精神，我们的工作才会有活力。卓有成效和积极主动的人总是付出更多的热情、智慧、想象力和创造力，在各种各样的工作中要善于去寻找需要做的事，哪怕这不是你份内的事情——因为这也意味着我们发现了超越别人的机会。
创新是任何工作的动力和源泉。没有创新，就意味着我们走的是老路，重复机械地工作。而这个时候，我们应该意识到
什么是完美的人生？有没有完美的人生？从哲学的角度来看，世界上永远不会有100%的完美。但是，如果没有正确的人生观，就不一定是
一、顽强不息的人生态度，庸庸碌碌，无所追求，那么，在自己的人生轨迹上，就连一点“完美”的痕迹也找不到了。这样的生活无疑是懦弱和失败的生活。
“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。它体现了一种负责任、敬业的精神，一种顺从、诚实的态度，一种完美的执行能力。
而这些优秀的品质正是我们所缺乏的。认认真真地秉承这一理念，践行这一理念，当作“立身之本”，不仅对于自己的工作，甚至对于自己的整个人生，都是最最宝贵的诤言
没有任何借口看起来冷酷无情，但它能激发一个人的最大潜能。它是在强化我们要想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口，其核心是敬业、责任、服从，诚实。
奋战在教育战线上如我一样的教师群体也确实存在一些寻找借口的可能。在工作中缺乏负责任的态度，抓到底的决心，追求完美的精神。搬出一些这样那样的理由，搪塞上级，原谅自己。
因此，“没有任何借口”是踏实工作的原则，是完善人生的态度，是奉献社会的精神。多么简单的一句话，却蕴含着多种深意。
首先是责任感，对自我的责任、学生的责任、家长的责任、学校的责任等，责任无处不在，就比如说重视学生的一言一行这一件事来说，这也是每一位教师的责任，也许在看这本书之前，看到学生行为修养上的一个小过失会不以为然。但教师是园丁，是培养下一代的任务。面对祖国的未来和希望，你能有任何借口吗。
其次，忠诚也是必不可少的，忠诚是人类最重要的美德，那些忠诚于集体、忠诚于国家的高素质人群，都是努力工作、不找任何借口的群体。这也是一个优秀集体的基本要素。忠诚如何体现？
我认为只要在有生一天，那么我就要做到无愧于这份工作，无愧于社会，经常反问自己一下，我努力了吗？我真的对得起这份工作吗？当然，不需要自欺欺人的回答。
如果答案经常是肯定的，那么没有人会怀疑我的忠诚。同时，忠诚不仅是对国家和组织的忠诚，也是对自身的忠诚。要做到这一点，就必须把工作作为生命的重要组成部分，用心去感悟，去呵护，与之同悲同喜，并通过完成一件件工作任务，去享受独有的乐趣。
没有任何借口表现出负责任的精神，诚实的态度和完美的执行能力。这是一个要自己全力以赴去做事情的动力，追求成功并不把自己的失败作为一种理所当然的认识，更不能让借口成为拖延的温床。我清楚的知道，工作上我要做的第一件事，就是了解、学习如何把一件事情作对，其次是努力、正确的付出代价，努力地去实行，没有任何借口。
世界上最远、最近的距离是人的心灵；改变你的想法就是改变你的生活。《没有任何借口》给予我们的就是一种思想、一种观念、一种习惯，是我们每一位优秀教师和追求成功的人所应具备的基本素质与思想。不幸的是，在生活和工作中，我们有太多这样和那样的借口上班迟到了，会有路上堵车、手表停了、今天家里事太多等等借口；业务拓展不开、工作无业绩，会有制度不行、政策不好或我已经尽力了等等借口；事情出错有借口，事情出错有借口。
现在很多人都是借口专家。为什么我们不能做我们决心要做的事？为什么我们不能把工作做得更好？甚至有时候，我们连最基本的一些工作都完不成呢？
当一些问题摆在我们面前时，许多人会为自己找各种借口。
一个人应该把工作做好，不管做什么，他都应该尽力。这种精神的有无，可以决定一个人日后事业上的成功与失败，一个人在工作的时候，要以生生不熄的精神，火焰般的热情，去做好每一天的工作，这就是我们工作的内在动力责任，有了这种内在的动力，工作是主动的、积极的、认真的、发自内心的。然后，有效的实施将在我们身上体现得淋漓尽致，使我们能够做到尽善尽美。
人的能力不一样，但不管能力如何，最重要的是要有强烈的责任感，把工作做好。我认为，当我们在工作中出现错误时、当我们没有完成任务时，不要去埋怨工作、埋怨别人、埋怨其它部门，不要怨天尤人，不要挺身而出去捍卫自己的缺陷，不要总认为别人能完成任务是巧合、是偶然、是机遇。你不能完成任务是不可避免的，这是客观原因造成的，时运气不好；我需要考虑自己的问题。 我努力学习了吗？
我勤奋工作了吗？我的工作方法对吗？我积极付出了吗？
我是不是敢于承担了责任、是不是遇到困难就畏缩不前、是不是充分发挥了个人的主观能动性、竭尽全力去完成任务呢？从自己身上寻找原因是自我完善的根源。
从每天、每时、每刻的每句话、每个动作、每件小事开始，改变看问题的角度，贯彻没有任何借口的思想，积极地去面对每一项工作任务、每一件小事及遇到的困难，多花时间去寻找解决的方案，多做实事，让自己变得更加自信和乐观；凭着不屈不挠的毅力和必胜的信心，我们会不断地、自觉地激发自己的内在价值和潜能。让工作没有借口，生活没有借口，失败没有借口，成功属于那些找不到借口的人！
没有任何借口读后感 篇8
1、做任何事情时都要正直，得到自己想要的只是成功的一部分，不管结果如何，正直对于得到真正的成功是必不可少的。不要抱怨、发牢骚或指责他人。
2。原谅你的失败，把失败当作学习的过程，一次失败不等于一生的失败。让过去成为过去。这是一个无法改变的既定事实。让我们抛弃过去的包袱吧。原谅自己对别人的错误，原谅别人对你的错误。
不要嫉妒，悔恨或憎恨。你应该腾出很多精力去做你该做的事。
三。别比较。它会伤害甚至摧毁你的自尊。相比之下，它只能给你带来痛苦而不是幸福。爱你自己，尊重你自己，然后你可以爱和尊重别人。无条件的给予，不要回报，你会感觉更好，这使我想起了“只管耕耘，不求收获”这句话。
四。经常微笑，保持热情，保持积极的态度。这样做，别人会给你一个微笑作为回报。你可以让你自己和他们的生活多姿多彩，让微笑具有感染力。
5、帮你保持自制的三步法：
一、先倾听后思考；
二、先思考后估计；
三、先估计后行动。
6、梦想要坚持，计划要变通 。
7、始终保持开放的心态。心态就像降落伞。如果不打开它，不学习新的思想和知识，它是行不通的。
8个。听别人说话时，要设身处地为他着想。看着他的眼睛，让他知道你在乎他。不光你耳朵听到的重要，眼睛看到的也同样重要。
我希望我们每个人都能做到：拒绝借口，永不言败，用责任和忠诚书写一个完美的人生。
