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通用公司商务部门工作计划

发布时间: 2023.02.18

通用公司商务部门工作计划3500字模板。

我们最好给自己制定一个工作计划。写工作计划必须落到实处。什么样的工作计划更适合自己呢?以下是由工作总结之家的编辑为大家整理的“通用公司商务部门工作计划”,希望对大家有所帮助。

通用公司商务部门工作计划(篇1)

今年以来,市商务局认真贯彻落实全省商务工作会议精神和市委、市政府“继续保持和冲刺徐州招商引资和开放型经济第一方阵”工作要求,大力实施招商引资“一号工程”,深入推进“双向开放”综合改革试点,强化外资到账,力促外贸增长,统筹推进电子商务、服务外包、成品油市场整治等各项工作,重点工作超序时完成上半年节点任务,商务运行呈现稳中有进、稳中向好的良好态势。

一、上半年重点工作完成情况

1.重大项目引进。1-6月份,全市5000万元以上在谈项目133个,意向投资总额417.3亿元人民币、3.1亿美元;5000万元以上签约项目44 个,协议投资总额155亿元人民币、2.05亿美元。总投资14亿元的银河电气智能变压制造项目、总投资11亿元的江苏华美特特种型材生产项目、总投资10.3亿元的上海复星集团医药原料药项目、总投资10亿元的天津三环奥纳非晶材料研发制造项目、总投资10亿元的九次方大数据数字经济产业园项目相继签约落地、开工建设,为我市加快发展增添了强劲动力。上半年我市已向徐州申报累计18个5亿元以上内资项目和3000万美元以上外资项目,并均已通过初审,分别完成徐州下达年度任务的225%、112.5%,重大项目引进半年考核预计为五县市两区前3名。

2.利用外资。1-6月份,全市新备案外商投资企业13家,累计完成协议外资2.8亿美元,同比增长68.32%,完成徐州下达年度任务的113.54%;累计完成实际到账注册外资1.26亿美元,同比增长28.31%,完成徐州下达年度任务的83.21%。利用外资工作半年考核预计为五县市两区前2名。

3.自营进出口总额。1-6月份,全市累计完成自营进出口总额36亿元人民币,完成徐州下达年度任务的73.4%,同比增长120.46%。其中,累计出口总额29.62亿元人民币,同比增长176.68%;累计进口总额6.35亿元人民币,同比增长13.19%。自营进出口总额半年考核预计为五县市两区前3名。

4.电子商务。1-6月份,全市电子商务交易额155.49亿元,网络零售额99.95亿元;快递业务量3887.14万件,其中出港件2958.58万件,同比增长49.65%,进港件928.56万件,同比增长40.65%,业务收入1.09亿元,同比增长40.55%,业务总量居徐州各县市区第1位。阿湖镇阿湖村、新安街道黄墩社区获评第六批江苏省农村电子商务示范村,新店镇大湖村获评第七批江苏省农村电子商务示范村,立成电子商务众创空间获评江苏省首批电子商务众创空间试点单位,墨河皮草产业园获评首批江苏省乡镇电子商务特色产业园区。电子商务示范项目建设半年考核预计为五县市两区前2名。

5.服务外包。上半年全市新增服务外包企业26家,总数达到130家。其中,互联网产业园75家、各镇(街道)55家,从事ITO企业38家、BpO企业49家、KpO企业43家。服务外包合同额完成徐州下达年度任务的188%,其中离岸外包合同额完成徐州下达年度任务的760%;服务外包执行额完成徐州下达年度任务的214%,其中离岸外包执行额完成徐州下达年度任务的960%。服务外包半年考核预计为五县市两区前2名。

6.成品油市场监管。认真落实 “263”专项行动工作要求,加快推进加油站点双层罐改造工作,全市共完成20个加油站、71个双层罐改造任务,完成徐州下达年度任务的70%。以无证无照加油站点清理整治为重点,深入开展成品油市场专项整治,共清理取缔非法加油点21处、拆除加油机23个、处理油罐3个、处置柴油31.4吨、查扣流动加油车8辆。全面开展流通环节油品质量和油气回收检查检测,按计划完成24批次油品质量抽检任务,对51家加油站油气回收设施设备进行了全面检测。

7.政协提案办理。今年,市商务局共收到7件政协委员提案,分别为白延明、葛国通委员关于促进南京路核心商圈健康发展的建议,刘春霞委员关于引进大型超市的建议,刘小军委员关于电子商务物流发展的建议,王洪宝委员关于电子商务发展的建议,武红艳委员关于加强招商项目服务的建议,庄彦军委员关于创新招商机制带动本土企业发展的建议,杨云峰委员关于在乡镇增设加油站点的建议。根据提案内容,坚持以问题、目标、效果为导向,明确提案办理责任人,排定办理时间表,确保办理实效,目前7件提案已全部办理答复完毕,向7名提案委员作了书面答复,向1名附议委员抄送了答复函件,逐条征求了委员的意见和建议,回访率和满意率达100%。

在做好以上重点工作的基础上,会同相关部门统筹做好消费升级、流通体系构建等各项工作。

二、存在问题

1.招商成效亟需加快提升。我市两个园区目前已在北京、上海、闽浙、昆山、深圳等地设立7个驻外招商组,总人数40人左右,覆盖的重点区域范围不足,聘请高端人才和专业机构开展委托招商数量不多,镇(街道)招商力量配备相对薄弱,全市获取的有效招商信息和洽谈推进的项目数量总体偏少。市招商引资论证小组已召开6次会议,论证通过的72个项目普遍存在实际签约率低、开工率低、资金到账率更低的问题。徐州7月份发文新增考核各县市区的年度签约项目,下达给__签约项目 80个,考核认定范围为3亿元人民币或3000万美元以上工业项目、1亿元人民币或1000万美元以上现代服务业项目和5000万元人民币以上农产品加工类项目,我市目前在谈和签约的项目数量、体量,距年度任务的完成还有较大缺口。

2.产业外资到账短板突出。上半年我市实际到账注册外资融资类和资源类项目比较多,资金来源多为香港。德国DAW特种涂料项目、复星药业项目、宝典泛欧工艺品项目、比斯特机器项目、冠文服饰项目、新安光大固废填埋二期项目虽已先后签约,但在项目落地和资金到账等方面存在诸多问题。除上述项目外,我市目前尚无其他比较成熟的产业外资项目。

3.实体外贸总量下滑严重。全市上半年实体企业自营进出口总额约为20亿元人民币,占全市完成总量的55.6%,总量和占比在徐州各县市区中排名靠前,但受环保政策等方面因素的影响,蓝丰、花厅、新河、利民、维尤纳特等企业相继减产、限产、停产,全市进出口总额5至6月锐减4.5亿元人民币左右,下半年态势将有可能更为严峻。另外,我市一般贸易进出口总额占货物贸易进出口总额比重在90%左右,这项指标虽在徐州各县市区排名靠前,但同苏南地区相比差距较大,加工贸易比重还需加快拉升。

4.离岸外包基础比较薄弱。我市从事离岸外包的企业较少,规模不大,缺乏熟悉国际外包业务流程的专业人才,承接国际外包业务能力不强。

5.流动加油车打击难度大。我市紧邻山东,从山东东营或其他地方小炼油厂批发成品油,与中石油、中石化销售价格每吨相差1000元左右,受利益驱动,少数经营者使用流动加油车非法销售成品油,违法成本非常低,流动性非常强,查处难度比较大。

三、下步工作打算

1.加快掀起新一轮招商引资攻势。进一步突出招商引资生命线地位,坚持系统思维,加强园区招商,突破镇级招商,聚焦我市主导产业,聚力延链补链强链,迅速掀起新一轮招商引资攻势,又好又快地捕捉和推进一批优质项目。要围绕徐州招商引资年度新的考核任务分解,突出问题导向,增强序时意识,加快项目转化,切实提高通过论证项目的签约率和资金到账率,确保高质量完成年度重大项目招引和签约项目考核任务,为年终实现徐州第一方阵目标奠定坚实基础。

2.加快优化外资比例结构。加快推进已签约外资项目的资金到账,切实提升年度产业外资占比。盯住抓牢斐讯__智能制造基地一期、香港量子通激光芯片和高端传感器研发生产、法国GMD集团汽车零配件制造等在谈外资项目,争取早日签约落地,为明年储备一批外资项目。突出发挥两个园区国际招商主阵地作用,加快聘请一批国际招商代表,采取专题招商和常态化招商方式相结合,主攻美德日韩等国家和港澳台地区,加快捕捉一批高质量产业外资项目信息。

3.加快做大做优实体外贸。加大外贸骨干企业扶持力度,加快实施科技兴贸、品牌兴贸战略,推动这部分企业形成以技术、品牌、质量和服务为核心的竞争力新优势。持续抓好代理出口企业转自营工作,对窑湾优霸、唐店翔发丝绸等20家左右外贸代理出口体量较大的企业,坚持问题导向,实施代理转自营一企一策推进计划,排出时间表、任务书、路线图,加快实现在__出口。充分发挥好新出台的《关于促进外贸发展的奖励意见》激励引领作用,加快引进外贸综合服务平台,为小微外贸企业提供国际贸易一站式综合服务。加快B保建设,力争实现早封关、早运营、早见效,提前加强出口加工贸易企业招引,加快优化我市一般贸易进出口总额占比。

4.加快招引离岸外包企业。下半年计划重点招引两家从事离岸外包的知名企业来新发展,力争业务量在明年实现较大突破。结合年初对各镇(街道)、园区服务外包企业进行的摸底排查,进一步挖掘存量、扩大增量,加快提高我市在商务部服务外包统计系统注册企业数量。积极做好宣传引导,力争相关单位和外包企业给予支持配合,及时提供相关合同、发票,进一步提高企业外包统计数据填报的规范性。

5.加快推进电商产业发展。积极开展电商示范创建工作,力争年内省、徐州市级示范镇、村、基地、企业和示范特色园区、社区创建实现较大突破。加大智慧物流体系整合,会同市邮政管理局、交通运输局加快推进县域电商配送统仓统配体系(电商物流共配体系)建设,引导物流企业和各镇(街道)加强电商服务配送站点的规范化建设和整合力度。加大美妆、皮草、花木盆景等特色电商产业培育力度,力争尽快做大做强。全力推进“8+5”电商载体平台建设,力争8个载体园区和5个平台企业2年内全部创建成徐州市级示范企业和示范园区,省级示范企业和示范园区创成率不低于50%。

6.加快成品油市场整治工作。以打击销售不合格成品油、油气回收不达标、无照无证非法加油站(点、船)和非法流动加油车为重点,加大“浓厚氛围营造到位、部门合力联动到位、问题查摆整治到位、奖惩问责落实到位、制度机制建立到位”五项举措落实力度,全面加强全市成品油市场监管,重拳打击成品油市场违法违规经营行为,确保监管工作的常态化、法制化和规范化,推进全市成品油市场经营秩序持续稳定向好。

主席、各位副主席、各位常委,感谢市政协对商务工作的关心和支持。希望各位领导今后能一如既往地关心、支持、监督、指导我市商务工作,我们将认真听取政协委员的意见和建议,对标找差补短板,追赶超越勇向前,扎实推进各项工作不断迈上新台阶,为我市加快实现“苏北领先”,打造新时代全面小康“__样板”做出应有的努力和贡献。

通用公司商务部门工作计划(篇2)

一、管理方针、管理目标

1、指导方针。以适应市场求生存,以创信誉求市场,以开源节流求效益,以增强实力求发展。

2、工作目标。瞄准全年经营计划,强化商务班子建设,不断完善项目承包,研究招标投标程序。

3、工作思路。以研究市场分析市场为基础,分析客户定方向,分析对手找方法,分析自己找差距,综合分析定措施,不断学习、分析、调整、适应市场、扩大市场占有率。

二、机构设置:

1、机构设置图。

2、商务部岗位图。

三、各部门管理职能及计划措施

(一)商务部

1、管理职能

(1)加强各单位商务班子建设,提高经营能力。

(2)开发新市场、新产品、扩大市场占有率。

(3)按“两加强一理顺”完善内部承包机制,强化内部承包管理。

(4)加强对外投标、对内招标管理。

(5)加强预结算管理,提高经营利润。

(6)加强成本计划设计管理工作。

(7)商务经营活动管理到位,项目论证及时,市场渠道畅通。

(8)拟定公司经营工作的中长期规划,保证可持续发展目标实现。

(9)调整年度经营指标,保证单位间的平衡发展。

(10)加强人员培训,提高商务人员经营的基本技能。

(11)加强网络建设,保证信息畅通。

(12)深入推行查摆纠,保证部室工作人员工作到位。

2、计划措施

(1)商务班子建设。公司商务部制定关于《商务经营管理办法》,各单位必须建立健全商务班子,做到:人员到位,分工明确,责任到人;行进间加强工作的配合和协调,年度计划分解到月,滚动推进;总公司商务部对各单位的商务活动进行月检查、季考评,保证各单位年度经营计划的完成。

(2)市场开拓。

①劳务公司。以“十六字”经营方针为指导,以集团公司《经营管理规定》及《鼓励外出施工的有关规定》为标准,广泛收集信息,聘请职业经理和中介机构(或中介人),发挥我公司在资质、工期、质量及施工技术等方面的优势,站稳老市场,开拓新市场,开拓新市场2-3处;利用青岛公司这个牌子,在东营突破高层工程,填补无高层工程施工的空白,

②工业公司。工业公司做好产品定位,市场调整适应迅速,广告宣传及时到位,潜心研究产品促销办法,保证市场渠道畅通。

(3)承包管理。按“两加强一理顺”的管理原则,修订和制定《项目承包管理规定》及《项目经理在全公司流动管理规定》,完善内部承包机制;按照市场化运作,项目承包率达到100%,转变项目经理思想观念,让项目经理充分认识到:企业发展带动自身发展;另外,按《资质开放经营管理规定》与有独立承包能力的单位和个人进行全方位多渠道的联合,利用资质优势,迅速占领市场,体现低价竞争,赚钱就干,实现规模效益。

(4)招标投标管理。修订《对外投标管理规定》及《内部招投标管理规定》,完善招投标程序,分工明确,责任到人;凡接手工程必须在公司商务部的监督下进行内部招投标,达到公开、公平、公正;集团内部建设项目,无论工程大小、造价多少必须在商务部监督下进行招投标,一次包死;制定《内部建设管理制度》,必要的设计变更,无论任何审计部门进行审计,最终结算值必须报公司商务部审核后方可挂帐付款,否则,按规定处罚责任人。

(5)预结算管理。在公司商务部领导下,各单位商务科按公司《预结算管理规定》进行工作,加强预结算人员的素质教育和业务培训,灵活运用国家、地方的`相关法律、法规。单项工程的结算值必须达到上限,利用结算进行开源,保证企业利润化。

(6)项目论证管理。修订《项目论证申报审批办法》,凡公司范围内经营的工程、房地产开发项目必须及时写出可行性报告报公司商务部,由公司商务部参与考察论证,逐级上报决策,否则,出现失误,按责任承担损失。

通用公司商务部门工作计划(篇3)

20__年全区商务工作的总体要求是:紧紧围绕区委、区政府中心工作,以“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念为指引,坚持稳中求进总基调,突出“两个重点”(电子商务和一带一路建设),夯实“五项基础”(流通基础设施建设、商贸服务行业监管、促进消费转型升级、再生资源回收体系建设、市场运行监测供应),完成全区社会消费品零售总额增长及外贸进出口总额增长目标任务。

一、抓项目强基础,不断完善市场体系建设

(一)着力推进大型商品交易市场建设。按照省商务厅新发展理念,到20__年实现大市场14个市州全覆盖的工作目标,结合区域农产品产业优势,大力引导现有基础设施条件好的大型农产品批发市场(如金川区天然农产品综合批发市场、金三角市场等)逐步完善市场公共服务功能,构建区域公益性农产品市场体系。

(二)高标准建设农产品产地批发市场。依托现有已具备运营条件的金昌裕永储农业发展有限公司、金昌市金昌市丰华宏盛果品保鲜有限公司、金昌金海彧蔬菜产销农民专业合作社等争取建成我区农产品产地批发市场,积极打造农产品流通服务平台。

(三)认真开展县乡便民市场建设。继续推进以集贸市场建设为主,社区肉菜市场、活畜交易市场为辅的县乡便民市场建设。经摸底调查,恒昌综合市场基础条件差,将于20__年计划改造升级,我局将积极组织项目申报,全面抓好20__年省、市级县乡便民市场建设项目的落实。

(四)积极推进冷链流通标准化建设。20__年将继续扶持一家冷链仓储设施建设项目。通过摸底调查,全区xx年开工未完工和20__年开工实施的库容1万立方米的冷链仓储设施建设项目共有4个:即金昌市丰华宏盛果品保鲜有限公司恒温库项目、金昌金海彧优质蔬菜产销一体化建设项目(二期)、金昌市金禹川农业蔬菜产业基地建设项目以及金昌市康聚农业种植农民专业合作社农产品冷链仓储及日光温室项目。我局将积极组织申报市级商贸流通发展资金冷链物流项目,为企业争取扶持资金。

(五)不断完善再生资源服务体系建设。继续推进甘肃景裕兴辰工贸有限公司再生资源回收利用服务平台建设项目,跟进金阳废旧物资回收有限责任公司分拣中心建设项目、金昌新供销再生资源回收利用分拣中心项目和金昌市钢强物资工贸有限责任公司二分部再生资源分拣中心建设项目。

(六)加强二手车交易市场管理。积极鼓励金昌艾普二手车交易专业市场有限责任公司二期扩建项目开工实施,进一步推动全市二手车交易市场规范、有序发展。

二、抓引导建平台,推动电子商务提升增效

(一)加强电子商务政策引导。积极落实区级电子商务发展专项资金,出台相应的电商奖励扶持办法;继续推进与杭州安厨电子商务有限公司的合作事宜,做好跟踪服务,加快工作进度,推动农产品电商公共服务中心项目尽快落地;进一步推进电子商务创业孵化基地建设,充分调研,挖掘潜力,明确创建标准与奖补措施,调动企业积极性,增加市场活力。

(二)加强网销产品品牌建设。集中整合现有的农副产品资源,在巩固提高现有藜麦、沙漠茶、羊肉、薰衣草、糯玉米、葡萄等农副产品和旅游纪念品品质的基础上,扶持产品生产加工企业引进新技术,开发高附加值、高效益、富有地域特色的网销产品,不断丰富产品种类,提升产品档次,凸显产品的地域特色。引导当地特色产品生产加工企业与电商销售企业进行对接,为电商销售企业提供网上专供产品。

(三)加强电子商务人才培育。建立电子商务培训体系,整合电子商务培训资源,聘请专业电子商务人才团队,对电商企业开展电商精准培训。重点围绕农产品上行和品牌培育,农产品销售平台运作方式与盈利模式,网店基本流程等,对全区27个行政村电子商务从业人员开展培训,提升农村电子商务应用人才水平,促进农村电商快速发展。

(四)积极推进电商扶贫工作。引进适合本地化发展的农村电商服务平台,加强村级电子商务服务站点建设,打通“农产品上行”、“农村生产生活资料下行”的双向通道,解决农村“卖难、卖难”问题。引导农产品网络销售企业与贫困户进行对接,建立长期的供应关系,推进电商精准扶贫。协调东湾村与九业农牧发展有限公司进行合作,继续跟进东湾绿萝卜深加工项目。

三、抓骨干挖潜力,实现对外贸易不断增长

(一)积极争取各项外贸政策资金。不断加大对中小企业的支持力度,组织中小企业申报国际市场开拓、促小育新、自主品牌出口促进、稳增长调结构、外贸转方式等项目,用好用活中小企业国际市场开拓资金,努力为中小企业充分用足、用好国家政策,进一步开拓国际市场、扩大出口规模搞好服务。

(二)积极组织企业参加境内外国际展会。用好、用活、用足国家出口政策,引导鼓励企业开拓国内外市场。重点组织外贸企业参加中国品牌商品中东欧展、中国国际食品和饮料展、哈萨克斯坦商品展、德国科隆展等国内外展会,开展境外商品宣传推荐、合作洽谈等活动,提升国际市场经营能力,进一步拓展产品外销渠道,努力完成20__年全区进出口总额增长5%的指标任务。

(三)进一步挖掘进出口潜力。不断培育壮大外贸经营主体,引导企业增强品牌意识,大力支持和鼓励宇恒镍网、御宝泽等非公外贸企业进行扩能增量改造,提高产品出口品质,优化外贸结构,培育外贸发展新动力。不断加快发展外贸新业态,扎实做好骨干外贸企业的服务工作,重点跟踪推进金川集团工程建设有限公司印尼红土镍矿项目。积极扶持引导全区电商企业,面向全国采购全球销售的方向发展,搭建跨境电商平台,重点支持金昌吉美服饰公司等从事跨境电商业务的企业进一步做大做强。

(四)加大外贸政策宣传力度。积极组织全区外贸企业参加外经贸业务培训班,对外贸易扶持政策、出口产品检验检疫及业务操作、出口信用保险操作、企业和产品认证流程及操作方法、中小企业融资贷款等外经贸政策和业务进行培训,提升外贸企业业务水平。深入企业进行调研,积极解决企业在进出口方面存在的人才匮乏、信息闭塞、业务生熟等困难和问题,为企业做好服务。

四、抓转型促消费,全面提升商贸服务水平

(一)全力促进消费增长,完成社零额增长7%的目标。积极扩大消费规模,继续做好商贸流通企业上限入库工作,争取将更多的流通企业、大型批发市场的销售额纳入社零统计体系,做到应统尽统。充分利用重要节假日、店庆开业、季节轮换等时机,借助金川区各类文化旅游活动,大力引导各大商场超市、汽车销售等商贸企业,开展家电联合展销、汽车展销、美食节等形式多样的消费促进活动,拉动餐饮住宿购物消费。

(二)引导餐饮住宿业转型升级,不断提高服务水平。探索餐饮住宿与文化旅游深度融合,实施餐饮住宿提升工程,鼓励限上住宿餐饮企业进行升级改造,进一步提升全区旅游接待能力,促进社会消费品零售总额稳步增长。开展旅游餐饮从业人员培训、标准化农家乐升级改造等工作,不断改进完善住宿服务,全面提升餐饮住宿业服务水平。积极推动餐饮服务线上线下融合创新发展,引导餐饮实体店与网络服务平台深入合作,依托“饿了么”、“美团”等电商平台,积极开发在线订餐、电子支付、顾客点评等服务功能,大力发展外卖和外送服务模式。

五、抓服务强监管,引导商贸行业持续发展

(一)加强市场监测预报,强化生活必需品应急保障。以金昌商务预报网为平台,增强蔬菜、肉、蛋、奶等生活必需品市场分析、预测、预警能力,加大信息发布力度,不断提高市场运行监测工作的质量和水平。强化生活必需品应急保障,建立健全生活必需品应急储备制度,推进市场化储备和政府储备相结合的生活必需品应急保障体系建设。积极做好冬春蔬菜储备工作,保障冬春季节市场供应,提高市场应急保供和调控能力。积极申报大宗农产品产销促进项目,加强全区大宗农产品产销衔接,着力解决大宗农产品“卖难”问题,进一步完善旺吞淡吐机制,保障市场稳定运行。

(二)加大“双打”力度,加强商务领域诚信体系建设。持续加大“双打”力度,推进“两法衔接”共享系统建设运用,充分发挥12312商务举报投诉服务中心平台作用,强化商务综合执法,不断创新监管方式,提高执法效能,深入开展再生资源回收、二手车交易、拍卖、典当等商务领域违法行为的治理整顿,不断规范市场秩序。

(三)强化商务领域安全生产监管。认真履行行业安全监管职责,全面排查整改各类隐患,从严从重实施打非治违,督促指导商贸企业开展安全隐患自查自报自改工作,及时消除安全事故隐患,确保商贸行业平稳健康发展。

通用公司商务部门工作计划(篇4)

xx年元月开始,国际貂皮市场开始复苏,裘革产品一路走高,今年迎来裘革产品的销售旺季,同时迎来我县外贸进出口发展的新局面。

一、xx年外贸进出口发展情况。

1、外贸进出口额增长较快,经济指标超额完成。外经贸工作每年纳入市文明绩效考核指标。xx年以来,我县外贸进出口增长率连续位居全市第二,我县连续多年获市承接产业转移工作先进。今年市定我县外贸进出口任务为5000万美元,据海关及市商务局统计数据显示,xx年1-10月我县外贸进出口总额达5225万美元,到10月份就超额完成了全年的进出口任务,已完成全年任务的105%,全年预计将达到7000万美元。

2、裘革产业发展迅速,企业个数增加快。近年来__县政府大力支持裘革企业抱团发展,鼓励裘革企业回乡创业和入园生产。__县老佛爷裘革产业园始建于xx年,是__省出口基地。在县里政策优惠和老佛爷裘革产业园越来越规范化、规模化背景下,xx年__县特意召开了__县裘革产业园招商引资会议,xx年新增__县鑫达裘革和浩展裘革等8家企业,现共有20家皮草生产企业从沿海地区搬迁回__县创业企业及政府招商引资企业入驻县永安老佛爷裘革工业园生产。到xx年止,我县有出口实绩的企业共22家,出口的品种主要以裘革加工、水电设备、农产品加工为主,出口的主要国家和地区有:欧盟各国、俄罗斯、哈萨克斯坦、越南、泰国、新加坡、香港、澳门、台湾、韩国等。裘革产业已成为我县外贸进出口的支柱产业,是全市外贸进出口(除邵东打火机、箱包出口)的第三大支柱产业。

二、xx年外贸工作开展情况。

1、积极为进出口企业落实项目资金。认真作好项目落实和申报工作,今年以来,多次深入企业调研指导,了解到县大部分裘革加工企业由于信贷政策、信贷担保和抵押等原因,没有得到商业银行的信贷支持,出现融资难,我局积极指导企业向省市争取项目资金支持,帮助企业与银行和担保金融公司衔接,今年我局为裘革企业共争取承接产业转移项目资金达50多万元,为越洋、老佛爷、镳款等企业通过投资担保公司获得大量短期借款,县政府配套发放了外贸发展奖励资金39万元。有效地为企业解决了生产资金难题,加快了企业转型升级。

2、高标准的裘革产业园已全部建设完工。为做大做强裘革加工产业,县委政府投资了2000多万,在县工业园征地90亩,启动的裘革产业园建设工程于xx年5月动工,xx年完成4栋,已有20家企业入驻,余下的6栋厂房在xx年已全部建设完成,厂房共计26000平方米,裘革集团公司已形成规模,我县建成了高档次的进出口皮草加贸生产基地。

3、积极为企业排忧解难。今年9月,我局在“__进出口统计信息管理系统”中发现我县14家出口企业的1-6月的1447万美元真实数据被海关总署疑为异常,暂缓统计,直接影响了各企业的出口退税、项目申报及县配套的出口奖励资金,并严重影响各企业的生产积极性。为帮助企业解决这个问题,9月15日,我局向市商务局就相关情况进行了专题汇报,9月下旬、10月中旬我局又对全县皮草生产出口加工企业进行了全面调研,制作14个ppT文件向省市业务部门及省海关、北京海关总署汇报了14家企业数据的真实性,并多次向省市业务主管部门及上级海关汇报协调,12月6日,海关已来核查,被删数据已基本有望恢复。

4、积极组织企业参加了外贸业务培训。9月份组织6个出口企业参加了全市的外贸业务、海关报单业务培训,11月份组织4个企业参加全省的国际贸易“单一窗口”标准版业务培训。

5、加大了脐橙出口企业的产品认证力度。为培育农产品出口企业,10月份积极协助省商检部门对崀山果业和喜富果业的商检产地认证,11月,我县崀山果业获国家无公害食品、绿色食品、出口果园和地理标志产地认证,喜富果业正在认证中。

三、xx年外经贸工作计划

xx年外贸进出口工作发展的目标是外贸进出口额增长20%,进出口额力争达到8500万美元。围绕上述工作目标,xx年主要突出抓实以下几个方面的工作:

1、抓住沿海产业转移机遇,重点发展加工贸易。由于国家产业政策的调整和劳动力成本等因素的不断提高,沿海许多产业,特别是劳动密集型的电子产业、加工贸易等,需要转移到内地,我县应依托丰富的劳动力资源优势,积极利用好国家对外贸易进出口发展的优惠政策,加以引导扶持,逐步形成裘革皮草、农产品加工、电子产品、机电设备制造等几大进出口支柱产业,重点培育和发展一批返乡创业的裘革加工贸易进出口企业,力争xx年末裘革加工进出口企业从xx年的21家发展到35家左右,并全部入驻裘革工业园,建设一个集生产、销售、旅游为一体的“崀山裘革商贸城”,形成“企业回迁、资金回流、人才回归”的热潮。

2、创新思路观念,强化脐橙产业出口意识。一是要充分发挥好我县是全国四大脐橙出口基地的重要作用,积极探索脐橙“公司加基地、基地连农户、旅游加脐橙”的经营模式;二是破除安于现状意识,全县脐橙企业要积极参与国际市场竞争,以塑造崀山品牌,力争喜富果业、崀山果业的脐橙出口,打响崀山品牌;三是要把好脐橙加工企业产品质量关,提高产品科技含量来提升竞争力,来拓宽外销渠道。

3、积极引导企业申报外贸进出口权,壮大出口企业队伍。到xx年各类进出口企业要达到40家。一是积极争取返乡创业的裘革企业落户已建设好的裘革产业园;二是积极鼓励有条件的崀山果业、崀峰茶业等企业申报进出口经营权;三对已获得进出口经营权的喜富果业、__中环汇科纺织公司有针对性的采取政策帮扶、人才培训、信息服务、业务指导等多种措施,使其尽快起步和发展壮大;四是加大科技投入,提升山立水电设备有限公司研发能力和自主创新能力,不断提高产品的科技含量和出口竞争力。

4、培养外贸人才,拓展销售渠道。外贸股对全县外贸企业要进行调查走访,深刻分析外贸进出口增减的具体原因,寻求对策。xx年要积极组织外贸企业有关人员参加省市组织的各项外贸业务培训,培养外贸人才,积极组织县内外贸企业参展,参加国际博览会及国内湘洽会、商交会等1—4次,拓展销售渠道。

5、加强与商检、海关等部门的协调。积极争取政策支持,促进政企、银企合作,指导__裘革企业整合资源,引导扩大加工贸易,加强与海关等部门协调,帮助加工贸易企业申报海关A类企业。加强与商检部门的协调,大力扶持脐橙骨干企业,协助做好喜富果业、龙丰果业、永丰果业等企业柑桔脐橙基地商检考核认证工作。

通用公司商务部门工作计划(篇5)

今年以来,我局紧紧围绕市委、市政府中心工作和总体部署,进一步理清思路、创新机制、抢抓机遇,加快市场体系建设,强化市场监管,加大招商引资金力度,努力促进商务工作平稳健康发展。现将主要工作情况总结如下:

一、xx年工作情况

(一)主要经济指标完成情况

1、利用外资。1-10月份,我市实现利用外资4150万美元,即联塑市政管道(河北)有限公司的1850万美元留存收益部分和华港燃气公司2300万美元留存收益部分。完成全年任务指标(3200万美元)的130%。

2、引进省外资金。1-10月份,我市引进省外资金21.17亿元,完成全年任务(52亿元)指标的41%,同比下降57%。

3、外贸进出口。1-9月份,全市外贸进出口完成11.96亿元,同比增长7.48%。其中,出口11.47亿元,同比增长5.24%;进口0.49亿元,同比增长123.62%,预计十月份实现进出口13.5亿元。

4、社会消费品零售总额。1-9月份,全市社会消费品零售总额147.4亿元,同比增长9%。其中,全市69家限上贸易企业1-9月份完成社会消费品零售总额22.52亿元,同比下降8.2%。

(二)重点工作情况

1、全方位做好招商工作。一是大力推进招商平台建设。以市创新大厦、互联网大厦为基础,以互联网产业为主导产业,规划建设__智汇大街,打造京南地区互联网产业发展新标杆,培育区域经济新动能。建成__市招商信息网,利用大数据技术,完善招商载体库、客户库,打造智慧招商环境和招商工作网络,平台建设将有效提升我市招商引资服务和信息化水平;二是加大宣传推介力度。市商务局借力会展经济,积极推介__,打造城市名片。xx年,成功举办了“第三届中国·__(国际)三轮车、新能源汽车及零部件展览会”等专业展会。同时,组织18家外贸企业,参加26个境外展会,帮助企业拓展全球市场,形成竞争优势。此类活动,具有极好的宣传推广作用,极大地增强了国内外对我市的了解、认识,进一步展示了我市的城市品位和对外形象;三是创新招商引资政策。借鉴外地先进经验,结合我市实际,研究制定了《__市招商引资工作考核奖励办法(试行)》等一系列鼓励招商引资和扶持产业发展的优惠政策,目前,正在推进《__市重点产业发展扶持资金管理办法》的制定,对我市招商引资重点项目给予帮扶支持,为我市招商引资提供有力地支撑与保障。

2、积极协调推进重点项目。积极与东星建材城、万和壁挂炉、联塑三期、中国电子__科技园等项目方对接,全力推进重点招商引资项目早日签约、建设、投产。部分重点项目情况如下:

(1)__东星家居广场项目。项目共分两期,项目一期,计划动工建筑面积总计35万平方米,其中,家居建材商业区约20万平方米的,住宅面积15万平方米。项目二期计划动工建筑面积总计23万平方米,其中,开发商业配套区建筑面积约7万平方米,开发家居建材商业区面积16万平方米。

(2)__万和壁挂炉项目。项目位于河北__经济开发区内,占地面积450亩,总投资6亿元,建设年产50万套壁挂生产线,年产10万套厨卫电器生产线,预计年销售额15亿元,纳税3000万元。

(3)中国电子__科技园项目。中电__科技园占地3000亩,挂牌中国电子CEC集团“中电科技园”品牌,纳入中电科技园体系。以轻型智能制造、大健康、节能环保材料、生产性服务业为主导产业方向,建设智造园、瞪羚谷、生态办公总部基地、生态生产总部基地和公共配套中心五大功能区,打造雄安南科技“微中心”,预计建成后将实现落地投资额100亿元,达产后税收额超10亿元。目前,该项目已完成签约。

3、努力促进外贸进出口

(1)精准帮扶,促外贸稳增长。今年以来,在分管市领导带领下,我局相关业务人员对全市外贸企业开展了专项帮扶活动。一是召开座谈会,宣讲国家和省政府对外贸工作的有关政策,并梳理存在问题,因企施策,制定精准帮扶措施。二是通过调研走访,对出口大户详细了解进出口情况、存在的问题和下一步打算,并进行现场交流指导。三是召开银企对接会。联系本市四大专业银行分别介绍自己的金融产品、国际业务结算的基本知识,搭建银企沟通交流的平台,着力解决企业融资难问题。四是拓展服务金融领域,带部分企业到北京等大城市的金融机构寻求政策支持。五是与市人才中心联系,解决企业外贸人才短缺问题。

(2)加强培训,进一步提高素质。根据近年来我市放权企业快速增长的情况,对新放权企业专门进行外经贸知识培训,今年组织100多家外贸企业参加了省、市组织的三期专业培训活动,宣传解读国家和我省最新外贸政策措施和外贸实操技能,引导企业树立科学发展观,增强开放意识、质量意识、品牌意识和服务意识,更新观念开展加工贸易、境外投资办厂,带动相关产业提档升级,从而使企业做大做强。

(3)落实政策,为企业办好事实事。认真贯彻落实国家对企业的各项优惠政策,积极组织企业上报项目,为我市河北美思亿环保科技有限公司、河北坤达起重设备有限公司争取廊坊5.18经贸洽谈会免费展位6个;为河北坤达起重设备有限公司申报了河北省外贸品牌优势企业;推荐河北兴邦车业股份有限公司为省外贸企业创新发展典型。同时,为我市17家外贸企业的28个项目,申报省外贸转型升级发展资金121万元;为14家企业的20个项目申报沧州市外贸转型升级发展资金55.04万元。目前已落实26.81万元,最大力度争取国家政策的支持,通过这项工作的开展,一方面为企业注入新的活力,增强企业发展后劲;另一方面通过政策导向,充分调动企业技改、研发、开拓国际市场的积极性,引导企业增强自主创新意识,不断提升技术装备水平,调整出口产品结构,提高产品质量,增强国际竞争力。

4、创新发展电子商务产业。一是出台扶持政策。制定出台了《关于推进农村电子商务全覆盖的实施意见》、《__市促进电子商务发展扶持政策》、《__市促进电子商务发展扶持政策实施细则》等文件,为加快推动我市电子商务产业发展提供了政策保障;二是打造电子商务产业支撑点。积极推进__市互联网大厦京南(国际)电子商务产业基地建设。同时,规划建设京南电商物流科技园,以承接京津地区科技企业外迁以及科研院所、大专院校的科技成果转化,打造以战略新型产业为核心的科技创新智慧生态产业园。截止到目前,__市已注册电子商务企业200余家,通过京东、淘宝等第三方平台开设的个人网店1400余家;三是完成电子商务服务中心建设。各项设施设备全部到位,并全部安装检测完毕,可随时投入使用;四是完成电子商务、物流企业信息采集工作。通过实地走访和工商局调取资料,完成了我市电子商务企业和物流企业的信息采集工作。

5、着力推进工业园区的发展。一是稳步推进省级开发区优化整合工作,完成了原省级经济开发区与雁翎工业园区的合并。参与开发区规划调整工作,多次编写开发区规划调整汇报材料,协助开发区完成开发区重点改革任务;二是积极推进9个市级工业园区建设。目前各园区基本完成了总规、产规、控规的规划编制和专家评审工作,正在按照园区规划相继开始基础设施建设。

6、全力开展创建文明城市工作。一是责任到位。为抓实抓好创建工作,确保创建工作层层有人管,事事有着落,我局认真履行工作职责,严格按照测评内容、测评标准,对负责大型商场、超市点位相关工作进行任务分解,明确具体负责人,以问责倒逼工作落实,极大地提升了工作人员的责任意识和担当意识,有效推动了各项工作的开展。二是工作到位。我局按照“天天有督查”的工作思路,强化督查力度,局长、分管副局长亲自带队,对发现没有达标的工作任务,第一时间与相关负责人沟通,对工作不力的追究相关责任人责任,对有实际困难的,认真分析化解难题,限期整改。4月份至今,我局共出动人员1800余人次,车辆230余台次,期间,整改无障碍通道17处,实现点位全覆盖;整改无障碍公厕14处,做到有公厕点位全部达标;设立学雷锋志愿服务站21处,所有点位全覆盖。三是宣传到位。为提高群众对我市创建文明城市的知晓率、支持率和参与率,提升市民文明素质,一方面,通过召开专题会议的形式在全局宣传创城工作的重要意义,引导全局干部职工做创城工作的宣传者和践行者。另一方面,全力做好负责点位的宣传工作,期间,发放创城倡议书1000余份,制作学雷锋志愿服务站管理制度及管理机制50套,制作诚信公约展板50块,制作消费维权意见簿80本,制作公益广告海报100幅。

7、提升执法水平和维稳能力。牵头联合公安、工商、安监、环保、交通、质监、及各乡镇、办事处、开发区对__市辖区内加油站进行成品油专项整治;并配合工商、质检、安监、消防等部门对__市的加油站经营成品油存在的质量、安全生产、计量、消防等工作进行双随机检查。通过专项整治共计拆除关闭38家黑加油窝点,收缴加油机3台,油品1.03吨,黑加油车6辆,已依法拆除和取缔,查处安全隐患103起,全部即行即改。全力配合安监、消防等部门加强对商贸领域安全生产进行监督检查,截止目前共出动检查车辆120台次,人员360人次,共检查安全隐患26起,目前已全部整改到位。为做好信访稳定工作, 我们成立了专门工作组,将信访维稳工作层层分解,责任到人,实行责任追究制。积极落实信访工作“三到位一处置”的要求,发扬连续作战精神,对不稳定因素、人员采取了切实可行的预防、稳控措施,较好的完成了特殊敏感时期信访稳定工作。

8、着力做好自身建设。我们进一步加强了基层党建工作,开展了六次党员活动日活动。深入推进了“一问责八清理”和“微腐败”两个专项活动,强化了机关队伍建设,严肃了纪律,干部职工政治素质进一步提高,工作作风进一步转变,行政效能进一步提升,党风廉政建设进一步加强。编辑了__市商务局行政执法三项制度汇编。落实执行了《__市商务局行政执法全过程记录制度》《__市商务局行政执法过错责任追究制度》有效的规范了我局行政执法人员行为。进一步简化了办事程序。按照__市人民政府办公室《关于印发__市简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业工作方案的通知》精神,对照服务事项逐项编制办事指南,细化到了每个环节。

二、存在问题及原因分析

(一)招商引资方面:1、开工项目少。截止目前,今年我市的招商引资项目或者没有开工,或者实际开工了但是缺少开工手续。主要原因是项目相关手续办理困难导致项目落地难;2、缺少大项目、好项目。目前洽谈的招商项目普遍是生产领域的专业项目,缺乏有产业带动力的大项目,应加快此类项目的洽谈、对接。

(二)新增外贸企业出口亏损。虽然我市有实绩的外贸企业126家,但大多新起步的企业外贸业绩处于亏损状态,主要原因是人员费用成本较高,通过电子商务平台签单极少,由于成本高,有些企业不敢走出去参加境外展会,出现外贸企业发展迟缓的现象,

(三)园区建设进展缓慢。目前9个市级工业园区除长丰的摩托车产业园区和青塔卫浴园区已完成道路修建工程,其它园区都未开工建设。主要原因是项目建设资金缺乏,乡镇重视程度不够。

(四)限上贸易企业销售额下降明显。 1-9月份,全市社会消费品零售总额147.4亿元,同比增长9%。其中,全市69家限上贸易企业1-9月份完成社会消费品零售总额22.52亿元,同比下降8.2%。原因为:1、我市入统的限上企业中,汽车和石油及其制品类商品的占比较大,其运行中易导致全市整体情况出现较大波动。自xx年国家实行家电下乡,xx年国家实行购车补贴以来,人均占有量大幅增加。到目前为止,其中我市人均占有车辆是4人/辆,且家电、汽车属于大型耐用品,更新换代周期长,导致订单减少;2、部分产品的销售价格下调,尤其是汽车、餐饮、住宿业下滑比较严重,最终导致了今年的销售额比去年同期有所下降;3、新增零售业多数不能达到入统标准,致使社会消费品零售总额正比增长,限上消费品零售额下降。

三、xx年工作安排

(一)适应新常态抓好招商引资

进一步创新招商方式,健全招商网络,搭建完善科学的招商信息服务平台,大力开展招商引资工作。以项目建设为抓手,积极推进全市经济社会又好又快发展,继续推进东星建材城、万和壁挂炉、联塑三期、中国电子科技园等项目的招商对接和项目落地,争取更多大型优质项目在__落地。加强电子商务产业、现代物流、商贸服务等业态的招商,不断拓展招商信息,做好跟踪项目洽谈,争取项目早日落户。

(二)落实新政策促进外贸稳增长

一是积极为企业推介国内外各类经贸活动的同时,争取联系上级部门,加大境外展的补贴力度;二是充分发挥我市电子商务协会作用,帮助企业积极开展跨境电子商务;三是积极组织企业参加国内外各类经贸活动,为企业开拓国内外市场创造条件;四是做好优惠政策的宣传工作,引导企业用足用好各项优惠政策,帮助企业及时申请申报各项专项资金。同时做好摩托车、汽车生产资质申报工作;五是抓好龙头企业的带动作用,做好企业由代理出口向自营出口转变的引导和服务工作;六是继续抓好我市摩汽配外贸转型基地建设工作。

(三)谋划新思路搞好市场体系建设

继续推进电子商务进农村、商贸物流园区建设和农产品批发市场项目的建设,对符合国家政策支持的项目,搞好申报工作,争取上级资金支持。在成品油方面按照成品油市场发展规划,促成农村网点升级,满足人民群众生产生活对成品油的需求,确保全市全面供应国六车用汽柴油。对典当行、拍卖行按照国家有关法律法规实施有效监管。

(四)实施新举措加大市场监管力度

在成品油方面我们将严格按照成品油市场发展规划,推进农村网点升级,进一步巩固全市全面供应国六车用汽柴油的成果。做到对全市成品油经营的加油站、点企业全部巡查到位,印制发放经营须知明白纸和签订安全生产承诺书,确保企业规范经营。对特殊行业二手车、再生资源回收、典当、拍卖、洗染、家政服务等在职能范围内实施有效监管。

(五)培育新企业提高消费质量和规模。一是加强摸底调查力度。由分管领导带队深入到各乡、镇、办事处,进一步摸排全区限额以上商贸企业数量,尤其是掌握新开设大型商贸企业和住宿餐饮企业的开业情况和运营情况,对即将或已经跨入限额以上门槛和符合条件的,动员引导其依法入统,做到应统尽统。二是加强部门协调力度。与市统计、工商、税务等涉企部门密切联系,掌握第一手资料,积极督促限额达标企业入统,指导即将跨入限额门槛的企业严格按照国家、省、市新增限上企业的申报要求,完善申报资料,积极申报入统,确保申报一户、入库一户;对新注册的批零住餐企业进行认真核查,凡是符合要求的,督促其尽快申报为限上企业。对达到限额以上条件的个体工商户,动员其到区工商局办理变更手续,转为企业法人,督促其建立完善的统计会计制度。三是加强企业培育力度。将年内有望达到限上标准的企业纳入“限上企业储备库”,通过政策宣传,跟踪服务及调研分析,帮助企业解决各类问题和困难,力促企业跨过 “限上”门槛;不断提高商贸企业质量和规模,进一步壮大市场体量,确保我市社会商品零售总额指标任务顺利完成。

(六)学习新精神抓好机关作风建设

以学习贯彻十九大精神为契机,进一步整顿机关工作纪律,工作作风,深化党风廉政建设工作,优化营商环境,全力打造一支廉洁高效勤政务实的商务工作队伍。

通用公司商务部门工作计划(篇6)

今年以来,我局在区委、区政府的坚强领导下,全体同志紧紧围绕区委区政府中心工作,内练内功、外树形象,奋力追赶超越,充分发挥职能作用,各项工作按计划推进,全面完成了各项工作。现将有关工作汇报如下:

一、亮点工作

(一)工业经济指标完成情况

高陵区20__年1-9月全区规模以上企业83户(含三户反馈),工业产值完成121.05亿元,增速11.49%。

1-9月规上工业增加值完成32.62亿元,增速4.5%,十三区县排名第三位。

1-9月工业投资指标实际完成20.01亿元,同比下降27.4%,十三区县排名第九。

1-9月工业技改投资预计完成1.71亿元,同比下降80.8%。

完成规模以上工业企业年度目标。为明年培育瑞泰特、鲁花食用油、环宇车灯、三丰饲料等8户规模以上工业企业。

民间投资保底目标增长8%,奋斗目标为12%。1-8月份民间投资完成区属72.2亿元,同比增长区属-18.2%,区属总量排全市十三区县第3位,区属增速排第11位。

(二)加强同上级部门的沟通对接,积极争取省市资金1-9月积极为辖区企业申报省市项目,为企业争取各类扶持资金及优惠政策。1-9月份共为约30户企业,累计争取省市资金758.5万元。

(三)民营经济改革工作

作为全区民营经济改革专项领导小组牵头单位,区工业和商务局认真落实《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》、《关于促进非公经济加快发展的若干意见》等文件精神,并按照区委深改办关于省、市各级关于改革的文件精神,积极向企业宣传扶持中小微企业和民营经济发展相关政策,为民营企业发展营造良好的政务环境,为企业发展创新、产业转型升级打好基础。

(四)高耗能、高排放工作

按照《关于下达西安市20__年高耗能高排放工业企业的整治计划(第一批)的通知》的要求和安排,针对涉及我区的“高耗能、高排放”企业搬迁和整治工作,我局积极与环保局、发改委等职能部门及街办配合开展摸排检查,按照能耗、环保、质量、安全、技术等综合指标,制定淘汰落后产能计划。统筹协调,指导引导企业制定搬迁改造方案,加快企业搬迁改造工作,加强对全区“高耗能、高排放”工业企业退出工作的宣传引导,做好搬迁改造企业职工思想工作,争取群众的理解支持,妥善解决各类社会风险隐患,确保社会稳定。

(五)企业家座谈会

按照区委、区政府安排,区工业和商务局及时制订了《西安市高陵区区级党政领导班子成员召开企业家座谈会实施方案》,并逐一制定每一位领导召开企业家座谈会的具体方案。与企业共商改善营商环境、推进项目落地的政策措施和办法,以实际行动“亲商助企”帮助企业排忧解难,努力营造“重商、扶商、安商、富商”的良好氛围,进一步加快高陵追赶超越步伐。

(六)亲商助企

按照每月每名助企干部必须下企业2次要求,54名助企干部截止10月底入企次数应该至少达到1080次,截止10月26日,实际入企次数为987次,入企次数比例为91.38%。(杨晓东、李根利、周振强因职位调动不再担任助企干部,经市助企办批准,于10月份变为51名助企干部)

(七)煤炭经营场所规范整治工作

安排工作人员在__荣平煤厂和__诚志盛达煤厂全天值守,24小时监督管理煤场作业情况,认真督促两家煤炭交易市场积极开展全密闭建设,截止9月底两家煤炭交易市场已全面完成全密闭建设工作。为实现平原地区散煤“清零”目标,我局先后多次约谈经营户,联系区房管所对各网点进行了测量评估,与7家经营户签订了初步补偿协议。截止9月26日全区7家洁净煤网点已清理完存煤,拆除了门头,补偿款已发放到位。

(八)成品油市场监管工作

目前全区33座加油站全部经营国五标准油品,11月中旬开始升级油品,确保按照节点要求供应国六标准油品,并已经全部提前完成油气三次回收改造工作,较市局规定的时间节点提前了两周,双层罐改造完成26家,12月底各加油站全面完成双层罐改造工作。

(九)再生资源回收行业监管

按照统筹规划、合理布局、因地制宜的原则,结合我区实际,以满足人民群众生活需求为原则,积极加大与各街镇及相关职能单位的协调力度,科学设置了废旧商品回收网点,根据建设验收情况进行备案。目前已经颁发备案登记证15家,并有4家正在积极整改,符合发证条件后即可发证。

(十)散乱污整治。

按照中省市统一部署,从__年我区启动全区“散乱污”企业专项整治工作以来,迅速成立了区“散乱污”企业整治专项工作组,先后起草印发了《专项整治工作方案》、《“雷霆行动”工作方案》《验收工作方案》等文件,我区七个街办分别成立“散乱污”企业整治工作组,负责本街办“散乱污”企业整治工作。我局先后组织相关部门、各街办主要领导召开7次推进会,以及领导小组专题会、整治工作培训会20余次,局领导带队检查“散乱污”企业20次以上,全方位指导企业摸排、甄别、分类、整治工作,整治“散乱污”企业,出动人力4000余人次,各类机械40余台,印制发放“散乱污”企业整治宣传材料20000余册。

目前,全区摸排出873家“散乱污”已完成整治641家(待验收),完成总整治任务73%,其中,关停取缔类305家,整改提升类336家。执法过程中查处企业撕毁封条事件8起,公安机关依法拘留5人,有力震慑了企业违法违规生产行为。

现我区已全面组织开展全区“散乱污”企业整治验收工作。目前,全区共初步验收230家企业,其中通过验收164家,后期将提高验收工作效率,加大力度,紧密安排验收工作。验收通过后,驻地街办对辖区企业持续监管,防止已整改问题再次出现,已取缔企业再度死灰复燃。

(十一)加强农贸市场改造

20__年我区集贸市场改造提升工作有四家,即泾渭街道的米家崖农贸综合市场、鑫地综合市场、东营农贸综合市场和鹿苑街道启明农贸市场。截止三季度,鹿苑启明农贸市场改造提升工程已全部竣工,目前正在进行项目验收资料收集和消防验收准备工作;泾渭街道米家崖综合市场和鑫地综合市场已完成项目立项、改造提升规划设计工作、旧棚体拆除、地面硬化、新棚体施工和商铺立面改造工程;已进入工程招标程序,目前正在进行摊位安装施工;鑫地综合市场已完成项目立项、改造提升规划设计工作、旧棚体拆除、新棚体施工和商铺立面改造工程,已进入工程招标程序,目前正在进行地面硬化施工。东营农贸综合市场是9月中旬新调整的市场改造名单,目前正在进行市场规划设计和项目立项等工作。

(十二)“四改两拆”工作

旧厂区改造完成一个。高陵区原造纸厂位于南新街,建于1972年,于__年改制后,职工已全部安置,现剩余土地4.23亩,旧址的改造目的为“十个一”工程高陵区上林小广场建设。20__年1月至20__年5月完成造纸厂旧厂区拆除工作,拆除面积4000余平方米,安置住户52户,约120余人。截至目前,区建住局已和中外建工程设计公司完成项目投资规划图纸和工程造价等工作,区政府已通过该项目规划图纸和工程造价,区建住局正在进行招标工作,待招标工作完成后立即进行开工建设。

二、存在问题

1.民间投资。我区库存项目减少,由于用人成本和环保成本不断增大,影响了民间投资发展等一系列因素,导致民间投资减少。同时,作为我区民间投资主力的房地产因受政策影响,发展缓慢,这些都造成我区民间投资总量排名还处于上游,但增速已经无法靠前,这也更好地诠释了我区民间投资区属总量排全市十三区县第3位,区属增速却滑落到第11位的原因。

2.工业大而不强,产业发展支撑点少,抵御市场风险能力弱,新型工业实体经济中,相当一部分是中小企业和非公有制经济企业,这些小企业融资十分困难。而针对中小微企业政策、资金扶持力度较小。

3、国家统计局对项目统计审核进一步规范,影响部分手续不全项目难以尽统;一些技改小企业工业投资报不上来;一些工业项目未能如期开工,影响工业投资;受规划和土地制约影响,规划面积不足,土地供应受限,项目难落地,企业不能开工或不能投产。企业投资信心不足,投资积极性不够,影响工业投资。

4.是中小企业融资难、融资贵。多数中小企业因时间短、规模小、自有资金不足、市场竞争力弱等多方面原因促其市场风险率较高。银行不愿为其融资亦或贷款利息率过高,使多数中小企业难以顺利完成融资任务。

三、20__年工作

具体工作:继续以“大西安”发展蓝图为契机,大力加强工业经济发展,深入推动民营经济改革、市场建设等工作,加强环境监测力度,不断提高我区工业发展能力。

(一)加大经济运行监测力度,强工业、稳增长,确保工业稳定增长。定期召开规上企业运行分析会,服务扶持陕重汽及相关企业正常生产经营,并做到应统尽统,密切抓好宝石钢管、蓝晓科技等省管企业和总部异地企业产值划转,确保把高陵的增长部分足额足量留下来。

(二)加大为企业服务力度。继续加大争取国家、省、市财政资金支持力度,为企业争取省市专项资金,园区专项资金。积极拓宽融资通道,为企业搭建融资等服务平台,加快推进“工信园区贷”工作,争取更多企业能享受到园区贷,惠及更多企业。

(三)积极扶持培育规模以下跃升规模以上。认真对全区规模以下企业全面摸底调查,协调、扶持营业收入2000万元左右的企业申报规上,争取更多有条件企业跃升规模以上。

(四)是继续配合西安市深入开展“亲商助企”活动,扎实做好77户规模以上企业对口帮扶工作,指导企业用活、用足、用好各项强工惠企政策,及时有效解决建设生产中的问题和困难,进一步坚定企业扩大生产、加快发展的信心和决心,为企业营造良好的生产建设环境。

(五)加强煤炭交易市场和成品油监管工作。按照市、区治污减霾工作的相关要求,要求辖区两家煤厂根据车流量合理安排清扫频次,坚持湿法作业,未作业煤堆必须全覆盖。

在重点检查各站点油气回收装置以及储油库、油罐车、加油站油气回收设施运行情况的日常监管,建立健全油气回收设施运行管理台账,落实台账式管理。

通用公司商务部门工作计划(篇7)

一、工作目标

(一)全年社会消费品零售总额完成 91.57亿元,同比增长10%。

(二)全年对外贸易总额完成 6.93亿元,同比增长7%。

(三) 全年实际利用外资完成1556万美元,同比增长200%。

二、主要工作任务

(一)    切实完成市委市政府各项中心工作任务

一是抓好电商扶贫工作。继续推进五个建档立卡贫困村村级服务站建设。加大电商扶贫宣传和推广力度,全力推进电子商务进农村综合示范县项目的建设,发挥示范项目的带动作用和平台效应,以电商服务中心为核心,带动扶贫工作的开展。

(二)继续推进商贸流通市场体系建设

一是督促指导铺前镇全面完成林梧市场升级改造任务;二是督促指导各镇完善农贸市场基础设施,加强市场环境整治,坚决整治占道经营、堵塞消防通道和疏散通道及环境脏乱差等不文明行为。三是加强汽车行业治理工作。抓好汽车销售监管、报废汽车拆解、黄标车补贴、二手车交易监管、新能源汽车推广、机动车污染治理等工作。四是继续推进电子商务进农村综合示范县项目建设。完善市级电子商务公共服务中心建设,充分发挥市级物流仓储集配中心的辐射带动作用,累计建成电商村级服务站100个。加强电子商务人才培训,做好农产品培育推广及质量溯源体系建设。五是全面组织有关企业开展散装水泥使用、供应和主要设施装备的统计工作。

(三)保供稳价,着力扩大城乡消费

一是继续抓好市场监测,加强市场保供、调控工作,保证重要生活必需品销售不断档、不脱销。二是积极开展促进消费系列活动,重点抓好“中秋”“国庆”等节假日促进消费活动,协助相关部门开展房地产、旅游商品等促销活动。

(四)规范管理,维护市场秩序

牵头各成员单位继续抓好打击侵犯知识产权和假冒伪劣商品工作。加强商务执法,重点抓好成品油、农贸市场、典当行、废旧垃圾回收、汽车销售、报废汽车、单用途商业预付卡等行业的规范管理。

(五)全力抓好商务系统安全生产

督促企业贯彻执行安全生产工作责任制,完善应急预案,组织开展安全生产演习和培训活动,加强安全教育,着重抓好节假日期间的安全隐患排查和治理,严防重特大安全和火灾事故的发生。

(六)落实政策促进外贸回稳向好

深入贯彻落实《国务院关于促进外贸回稳向好的若干意见》(国发〔xx〕27号)及省委省政府相关实施意见精神,指导外贸企业用好用足商务部门的扶持政策,大力支持外贸企业融资,促进外贸便利化建设,培育外贸新增长点,调整出口产品结构,多渠道开拓国际市场,扩大进出口,实现外贸回稳向好。

(七)努力改善利用外资被动局面

一是切实落实《国务院办公厅关于印发自由贸易试验区外商投资准入特别管理措施(负面清单)(xx年版)的通知》(国办发〔xx〕51号)、《海南省人民政府关于扩大对外开放积极利用外资的实施意见》(琼府〔xx〕93号)、《海南省商务厅关于贯彻落实外商投资企业设立及变更备案管理暂行办法的通知》(琼商审〔xx〕385号)等文件精神,继续推进外资企业设立工商登记与商务备案“一口办理”,进一步方便外资企业办事。二是深入外商投资企业调研,引导外商投资企业进行利润再投资,多渠道增加利用外资。三是协调市招商部门加强境外招商工作力度,促进外商投资。

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公司商务部门工作计划模板集锦


根据公司领导的安排,到时间准备写工作计划了写工作计划可以帮助我们理清思路,更加明确具体的工作任务开展。怎么把工作计划和个人实际联合起来?小编特别为你收集的“公司商务部门工作计划模板集锦”,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

公司商务部门工作计划模板【篇1】

一、管理方针、管理目标

1、指导方针。以适应市场求生存,以创信誉求市场,以开源节流求效益,以增强实力求发展。

2、工作目标。瞄准全年经营计划,强化商务班子建设,不断完善项目承包,研究招标投标程序。

3、工作思路。以研究市场分析市场为基础,分析客户定方向,分析对手找方法,分析自己找差距,综合分析定措施,不断学习、分析、调整、适应市场、扩大市场占有率。

二、机构设置:

1、机构设置图。

2、商务部岗位图。

三、各部门管理职能及计划措施

(一)商务部

1、管理职能

(1)加强各单位商务班子建设,提高经营能力。

(2)开发新市场、新产品、扩大市场占有率。

(3)按“两加强一理顺”完善内部承包机制,强化内部承包管理。

(4)加强对外投标、对内招标管理。

(5)加强预结算管理,提高经营利润。

(6)加强成本计划设计管理工作。

(7)商务经营活动管理到位,项目论证及时,市场渠道畅通。

(8)拟定公司经营工作的中长期规划,保证可持续发展目标实现。

(9)调整年度经营指标,保证单位间的平衡发展。

(10)加强人员培训,提高商务人员经营的基本技能。

(11)加强网络建设,保证信息畅通。

(12)深入推行查摆纠,保证部室工作人员工作到位。

2、计划措施

(1)商务班子建设。公司商务部制定关于《商务经营管理办法》,各单位必须建立健全商务班子,做到:人员到位,分工明确,责任到人;行进间加强工作的配合和协调,年度计划分解到月,滚动推进;总公司商务部对各单位的商务活动进行月检查、季考评,保证各单位年度经营计划的完成。

(2)市场开拓。

①劳务公司。以“十六字”经营方针为指导,以集团公司《经营管理规定》及《鼓励外出施工的有关规定》为标准,广泛收集信息,聘请职业经理和中介机构(或中介人),发挥我公司在资质、工期、质量及施工技术等方面的优势,站稳老市场,开拓新市场,开拓新市场2-3处;利用青岛公司这个牌子,在东营突破高层工程,填补无高层工程施工的空白,

②工业公司。工业公司做好产品定位,市场调整适应迅速,广告宣传及时到位,潜心研究产品促销办法,保证市场渠道畅通。

(3)承包管理。按“两加强一理顺”的管理原则,修订和制定《项目承包管理规定》及《项目经理在全公司流动管理规定》,完善内部承包机制;按照市场化运作,项目承包率达到100%,转变项目经理思想观念,让项目经理充分认识到:企业发展带动自身发展;另外,按《资质开放经营管理规定》与有独立承包能力的单位和个人进行全方位多渠道的联合,利用资质优势,迅速占领市场,体现低价竞争,赚钱就干,实现规模效益。

(4)招标投标管理。修订《对外投标管理规定》及《内部招投标管理规定》,完善招投标程序,分工明确,责任到人;凡接手工程必须在公司商务部的监督下进行内部招投标,达到公开、公平、公正;集团内部建设项目,无论工程大小、造价多少必须在商务部监督下进行招投标,一次包死;制定《内部建设管理制度》,必要的设计变更,无论任何审计部门进行审计,最终结算值必须报公司商务部审核后方可挂帐付款,否则,按规定处罚责任人。

(5)预结算管理。在公司商务部领导下,各单位商务科按公司《预结算管理规定》进行工作,加强预结算人员的素质教育和业务培训,灵活运用国家、地方的`相关法律、法规。单项工程的结算值必须达到上限,利用结算进行开源,保证企业利润化。

(6)项目论证管理。修订《项目论证申报审批办法》,凡公司范围内经营的工程、房地产开发项目必须及时写出可行性报告报公司商务部,由公司商务部参与考察论证,逐级上报决策,否则,出现失误,按责任承担损失。

公司商务部门工作计划模板【篇2】

一、三产经济运行情况

(一)一季度经济指标完成情况

1、三产增加值:完成20.24亿元,同比增长13.8%。

2、社会消费品零售总额:完成54.7亿元,同比增长11.4%。

——批发业:完成33.8亿元,同比增长14.7%;

——零售业:完成58.5亿元,同比增长12.7%;

——住宿业:完成3570万元,同比增长10.3%;

——餐饮业:完成7.84亿元,同比增长14.7%。

3、规模以上营利性服务业:完成0.87亿元,同比下降0.4%。

4、房地产销售面积:同比增长98.33%。

(二)1-5月指标完成情况

社会消费品零售总额:限上完成19.6亿元,同比增长8.9%。

——批发业:完成19.67亿元,同比增长33.6%;

——零售业:完成23.3亿元,同比增长6.9%;

——住宿业:完成2386万元,同比增长1.8%;

——餐饮业:完成7704万元,同比增长7.1%。

一季度,三产增加值增速达到13.8%,增速位列四城区第一,主要原因在于房地产销售面积的高速增长达到98.33%,电信业务(城区不可控指标)增速达到150%。上半年,因房地产指标4月份销售面积环比下降37个百分点,5月份为44.5%(本级数据,市统计局未反馈),金融、交通运输、电信等不可控因素较多,在城区可控的数据范围内,确保批零住餐、营利性服务业增速稳定,预计同比增长9%,社会消费品零售总额预计同比增长10%。力争完成双过半任务。

二、第三产业重大项目建设情况

各重点项目总体进展良好,建设实施稳步运行。

1、三胞广场

商场已全面封顶完工,塔楼一层框架、裙楼屋面防水施工中,裙楼二至五层、层面机房墙体进行砌筑。

3、华润项目

凯旋门一、二期已竣工交付;华润大厦A座写字楼共47层已封顶,A座塔楼幕墙单元体完成至41层;B座写字楼共39层,主体结构已封顶,正在砌筑25-28层,C座写字楼共39层,35层进行结构施工;4、万象城地下室砌筑基本完成,地上部分强弱电井砌筑完成85%,卫生间和电梯厅完成95%;幸福里已地下室结构施工;招商方面,商户入驻达90%,规划商铺300家,其中半数商家首次进入__,预计9月底营业。

4、海雅项目

上半年确定以房地产项目为工作重心,待地产总评通过后开始施工。高尔夫项目通过整改要求,目前正在恢复球道、果岭等;生态农业旅游观光项目实施中,洛维柚子园品牌保留恢复,新增加户外露营地等十几个子项目,计划种植7000株景观树、4000株柚子树、柿子树、柑子树、枇杷树等。

5、恒大翡翠龙庭

1期住宅已售罄,二期恒大影城综合体招商完成80%以上,目前入驻商家60家。

(三)农贸市场升级改造

经__市5月3日市政府常务会审议通过,根据《__市__年开展农贸市场专项整治行动方案》、《关于做好我市农贸市场升级改造摸底调查工作的通知》要求,重点对农贸市场划行规市、污水排放、活禽宰杀“三分离”加大改造力度,积极做好辖区农贸市场升级改造摸底调查工作,研究制定__区农贸市场升级改造工作方案,并督促辖区各农贸市场结合实际情况按照创城创卫要求上报改造计划,截止目前,共有16个农贸市场上报改造明细预算,共计投资869.1万元。我局已着手部署动员农贸市场升级改造工作,按分批分类的原则实施改造,重点打造东环、白云两个农贸示范市场。

(四)商贸服务业发展扶持

根据《__区商贸服务业发展扶持专项资金管理办法》,会同区财政局出台下发《__年__区本级商贸服务业发展扶持资金项目申报指南》,在去年申报指南的基础上,结合实际情况,新增对连锁超市和连锁便利店、写字楼总部经济、特色商业街、商业综合体等方面的扶持,以项目资金扶持为抓手,加强引导,培育重点业态,推动商贸服务业转型提质、升级发展。目前已收集项目19项,申报金额累计259万元,下一步我局将按工作要求,会同财政、发改等部门对申报项目进行联审,提出扶持明细方案报区政府审批。

帮助辖区20多家辖区企业申报自治区、市商务委“百店大促销”、市级商贸服务业等专项扶持资金项目,拟获得扶持资金282万元。

(五)构建商务诚信新环境

制定__年度__区商务诚信示范单位评比方案,经商务、工商、食药监、国地税等单位推荐、企业申报、考评小组评审,社会公示,评选出广西联华超市股份有限公司等18家企业为“__区__年商务诚信示范单位”,__市__区忠毅母婴儿童用品店等7家个体工商户为“__区__年商务诚信示范个体工商户”,为__辖区构建商务诚信新环境营造氛围。

二、存在问题

主要是经济指标及经济运行的问题

从大环境看,__市第三产增加值一季度表现良好,增幅水平位于自治区前列,但社会消费品零售总额总体运行增速放缓,特别受到批发、零售业的影响,且汽车行业占比较重,经济下行趋势明显,对我区的社消均会造成不同程度的影响。

从我区经济指标及运行情况看,三产增加值一方面由于受到房地产、财政支出、电信业务、人民币存贷款等经济指标的影响且对相应指标可控性不足,另一方面缺乏本年新增规模以上营利性服务业企业(我区营利性服务业规模总体偏小,多数达不到上规条件),无法为三产提供新增量。

从结构上分析,传统产业占比大,现代服务业占比小,文化、电商、教育、咨询服务、金融保险等高附加值的产业数量少,规模小,对三产增加值贡献力不足,汽车销售占比过大,受大环境影响,住宿餐饮行业形势较好,但总量不大,贡献力不足,二季度三产增加值难有较大提升。

三、下半年主要工作安排

(一)加快推进重大项目建设。围绕“四片区一组团”发展框架,积极开展招商引资活动,集聚第三产业发展后劲,为我区商贸服务业地快速提升提供支撑力,集中精力解决项目建设的资金、用地等瓶颈制约,狠抓三产重大项目建设。下半年重点跟进华润、三胞、卧龙湖、海雅、窑埠三期C地块等商业地块的开发建设,为我区三产发展集聚后劲。

(二)强化主导产业培育,力促三产提质增效。

引导太平西街、箭盘书市业态,计划外出招商调研,结合市场发展情况,实现精准招商,利用市场化手段推进太平西街业态转型升级。围绕仓储物流、食品加工、旅游休闲等主导产业,大力发展生产性服务业、生活性服务业,培育壮大龙头企业。重点加快螺蛳粉产业园、运动服饰仓储物流园等建设,加快企业集聚和产业集群形成。

(三)加快商贸服务业扶持速度,培育壮大现代服务业。抓好一批大型商贸城和商业综合体建设,重点加强东风商场家居购物广场、农工商百越商城、23°文创园、开关厂柳开商城等项目建设和招商运营工作。提升已建的重点商贸企业如银泰城、窑埠古镇等服务质量,培育巩固已形成的新商圈。加快落实本级三产项目扶持速度,严把扶持资金申报企业的质量关,提高发改、财政等部门的项目联合验收效率,将扶持资金尽快落实到位。

(四)做好完成双过半任务指标的基础上,确保三季度及全年经济指标任务。一是把握指标数据上报的时间节点,即营利性服务业数据、限额以上批零住餐数据,确保及时、按时上报;二是加强市级13家重点联系企业的数据监测,稳定重点企业运行增速,尽可能规避企业数据的大幅波动;三是落实好企业上限上规入统工作,为三产指标换挡提速,特别是将当年新增的营利性服务业企业尽快入统,为全年任务的完成提供纯增量。

(五)加快农贸市场升级改造工作。按照分批分类原则,先行改造部分条件成熟的农贸市场,重点打造东环、白云示范市场,对于无力改造又达不到创城标准要求的老旧农贸市场,有限考虑通过市场运作,引进有实力的市场投资公司接手开展改造。其次,考虑以财政兜底的方式对其进行基本改造,确保我区农贸市场全部达到创城标准。

最后,协调配合做好“水上狂欢节”、东盟汽博会等上级单位布置的重点工作。

公司商务部门工作计划模板【篇3】

一、重点指标及工作完成情况

1. 招商引资考核。上半年市级考核认定项目共15个(奇隆酿造和亿利洁能同时为开工、竣工项目,项目数重复计算),其中落户宿迁高新区项目8个,宿迁生态化工园区项目6个,张家港__工业园区项目1个。认定项目中,开工项目9个,分别是注册资本2000万-1亿元6个,注册资本1-3亿元1个,注册资本3亿元以上2个;竣工项目6个,分别是注册资本2000万-1亿元5个,注册资本1-3亿元1个,超额完成半年招商引资目标任务。

2. 外资利用。1-6月份,全区实际利用外资7013万美元,完成全年目标任务(5000万美元)的140%,同比增长117%,提前8个月完成全年目标任务,总量及完成率皆在全市排名第一。

3. 外贸进出口。上半年累计进出口额2.94万美元,同比增长47.52%,占全年目标的58.47%,超过序时进度8.47个百分点,完成率在三县两区排名前二。

4. 电子商务。上半年电商交易额达283亿元,同比增长23.1%,完成全年目标的56.6%,交易额占全市第一;创成2个省级电商示范村居,1个省级跨境电商产业园试点,入驻跨境电商企业10家,位居全市前列。

5. 粮食购销。1-6月,全区累计销售粮食4.9万吨,收购粮食5833吨。目前,总投资650万元的来龙粮库、关庙粮食储销公司两个日产300吨的产后服务中心建设项目已完成招投标,等待土建施工和设备安装;大兴粮库烘干塔项目已经开始土建施工;曹集粮食储销公司2.54万吨新仓房建设已完工,并投入使用。核发粮食收购许可证11家。

6. 内贸流通监管。牵头开展成品油专项整治行动,通过联合执法,共取缔非法加油点2个;查处非法流动加油车15 辆,查扣油罐 8 个、加油机10 台;处理涉及成品油问题网络投诉 7 起。

二、特色亮点工作

1.优化全区招商引资考核体系,聚焦项目质态提升工程。一是统筹推进“五位一体”招商工作法。通过制定《关于调整区专业招商局名称及职能的通知》,进一步细化了招引产业。按照重点在谈、新签约、新开工、新竣工、投产达效“五类”项目,建立新的招商引资数据库,定期梳理汇总十大招商团工作成绩,加大对“五位一体”单位的整体考核。二是强化项目预审机制,聚焦项目质态提升。通过制定《__区工业项目入驻园区评审办法》,对拟签约项目落户地点分别由区创业办、区商务局等牵头组织项目评审会,对项目投资强度、亩均税收等主要指标情况进行评审,评审通过后方可签约,通过提高项目入驻门槛,全面提升项目质态。

2.以增资扩股“百日行动”,利用外资实现历史性突破。区商务局从3月份开始,组织力量,专题开展利用外资增资扩股“百日行动”。通过区内登门走访动员、外出招商拜访企业总部等形式,与正大食品、胜达房产、天天拍车等30余家重点外资企业加强沟通协调,在4月份当月实现外资到账6864万美元,提前8个月完成全年目标任务。

3.“3+4”招商工作机制,实现全方位招商引资新格局。建立以局专业招商人员、全局工作人员、外聘招商顾问为主体的招商引资三个梯次工作机制,在以“一个招商项目、一名班子成员、一个责任科室、一套工作方案”的

“四个一”工作机制的推动下,紧盯在谈项目的落实,确保在谈一个,签约一个,落地一个,建成一个。上半年,区商务局成功引进香港昌兴股份并购宿迁胜达房产项目,实现利用外资1060万美元;电商项目__马到成信息科技有限公司顺利落户宿迁电子商务产业园区;盘活亿元项目豫星新材料,通过市级招商项目考核。

4.加快外贸进出口品牌培育建设。年初,区商务局组织召开重点外贸企业品牌培育工作推进会,对重点企业品牌建设进行跟踪培育,目前,已有5家企业注册境内外商标,为年底企业入选“__省重点培育和发展的国际知名品牌培育后备库”打下基础。

5.夯实“三级培训”基础,提升电商集聚融合发展。先后组织乡镇(街道)电商分管领导和乡镇(街道)电商负责人参加全国电子商务进农村与乡村振兴战略培训班,20家电商企业负责人参加了北京京东总部电子商务产业高级研修班等不同层次、不同类别的培训5次,受训人数达100余人次。召开了以“如何培育高质量电商企业”为主题,全区电子商务大企业、示范企业培育座谈会,通过对省、市级电商示范企业创建规范和上级商务部门的资金扶持政策解读,积极引导企业做大做强,创建省市级示范企业,发挥引领作用。

6..加强政策引导扶持,实现物流企业与商贸流通企业合作发展。为加速我区物流企业适应新发展形势,区商务局根据我区商贸流通企业的物流需求和物流现状,召开了“商贸+互联网+物流”产业联动座谈会,促成大德福超市与__新农人网络科技有限公司达成互联网销售+物流配送的合作,签订了战略合作协议。苏果超市与美团合作,以线上下单、骑手配送的方式解决商品配送最后一公里的物流难题,实现了我区物流企业与商贸流通企业的融合发展。

三、存在问题及原因

1.投资体量大项目少。新签约落户项目中,计划投资额超过15亿的仅有3个,其他多数项目投资体量不够大。市考核认定的13个项目中,注册资本2000万-1亿元项目10个,占比76.93%;注册资本1-3亿元项目只有亿利洁能1个项目,占比7.69%;3亿元以上项目只有劲鹿新能源、逸达新材料2个项目,占比15.38%。招商引资考核的压力很大。

2.利用外资缺乏先进制造业好项目、大项目支撑。当前,我区外资企业主要集中在玻璃、化工等传统行业,新材料、装备制造等先进制造业项目较少。截止__年底我区合同外资额过亿美元的外商投资企业仅一家。

3.我区外贸进出口企业竞争力不强。我区外贸企业主要是纺织服务、塑料及橡胶制品、玻璃建材、化工产品等传统产业,产品利润低、市场竞争力小。我区货物贸易方式仍然以一般贸易为主,占进出口总额的90%,跨境电商、市场采购贸易、外贸综合服务企业等新业态仍处在起步阶段。目前,全区跨境电商产业园区入驻企业10家,实际交易额较低,外贸综合服务平台未发挥作用。

四、下一步工作计划及举措

(一)总体目标

继续保持我区外向型经济稳步增长良好势头,力争全年实现亿元及以上开工、竣工项目分别达到25个、20个,超额完成目标任务,三县两区排名前两名;力争全年外资利用达到8000万美元,完成率实现排名三县两区第一;实现外贸进出口总额突破55200万美元,同比增长21.17%,力争实现完成率三县两区排名第二;力争实现全年电商交易额510亿元,超目标任务2%。

(二)工作举措

一是加大对新项目的招引力度。大力促进招商项目多对接、早签约,重点瞄准投资5亿元以上的大项目,力争在大项目招引上实现新突破。同时紧盯在谈的逸达新材料二期、福赛乙德药业、康普药业、联拓科技等重点在谈项目,促进意向项目尽快转为合同项目。

二是紧盯重点外资项目。加大力度帮办推进赛得利纤维等重点外资项目,着力促进项目加快建设,外资尽快实现到账。

三是努力推动外资招商。强化各园区招商主体作用,促进采取委托招商、以商引商、产业链招商等方式开展招商,着力引进外资大项目、好项目。加强市区联动,做好__中国宿迁绿色产业合作洽谈会外资招商工作。

四是增强企业对外贸易竞争力。加大跟进企业品牌建设培育力度,组织企业参与“__省重点培育和发展的国际知名品牌培育后备库”评选。鼓励企业使用自主商标参与国际经济竞争,积极参加下半年境外知名展会,拓展产品销路。同时,通过政策宣讲、专业培训等方式,引导重点企业进行结构调整、转型升级,提高企业技术研发能力和产品附加值,发展跨境电商等新业态产业,培育外贸新增长点。

五是积极争取电商示范创建。筛选并组织申报省级电商示范项目,争取创成1个省级电商示范镇、1个省级电商示范村、1个省级电商示范社区,确保完成市级推进农村电商特色发展相关指标。

公司商务部门工作计划模板【篇4】

一、20__年工作目标

(一)主要经济指标完成情况预测

——社会消费品零售总额。预计全市完成225.77亿元,同比增长11%,完成目标任务228.8亿元的98.7%。

——批发业商品销售额。预计完成 218.8亿元,同比增长8%,完成全年目标任务254亿元的86%。

——零售业商品销售额。预计完成 280.4亿元,同比增长15%,完成全年目标任务285.3亿元的98.3%。

——餐饮业营业额。预计完成79.2亿元,同比增长 18%,完成目标任务79.29亿元的99.8%。

——其他营利性服务业营业收入。预计完成12139.4万元,同比增长30%,完成全年目标任务12139.4万元的100%。

——外贸进出口总额。预计完成65.9亿元,同比增长20%,完成目标任务的100%。

——商务系统固定资产投资。预计完成17亿元,同比增长10.6%,完成目标任务的100%。

——商务系统招商引资。预计完成102亿元,同比增长15%,完成目标任务的100%。

(二)20__年主要工作开展情况

1.内贸消费持续增长。进一步完善节会活动筹备工作机制,精心设计、认真承办好市内各类展会活动。成功组团参加了20__年上海对口帮扶地区特色商品展销会,并举办了临沧市产品推介暨专场签约仪式;参加了20__年上海国际食品博览会、第八届广州国际食品食村展览会、中国兰州投资贸易洽谈会、“全省第五届云南名特小吃暨民族饮食文化节(保山)”、“第六届云南名特小吃暨民族饮食文化节”、深圳“云南美食节暨云品展销周”、“20__年中国国际食品餐饮博览会(长沙)”、“第七届四川农业博览会(成都)”、“第二十一届中国零售业博览会(青岛)”、“五一及国庆临沧佤山风情美食美食节”;赴楚雄举办“临沧佤山风情美食展暨第十五届美食节”;积极对接“临品入崇”,在上海崇明区设立“源味临沧”临沧特色产品崇明体验中心;成功组织20__云南临沧“天下茶尊”茶叶节临沧名茶拍卖会。通过组织参与和举办各类展会活动,服务中小商贸流通企业开拓国际市场,推进“消费升级”。

2.电商物流发展取得新进展。大力开展电商人才培训,成功举办以“创新破局,升级发展”为主题的“农村电商创新升级高峰论坛”,举办了临沧跨境电商研讨会,组织团队赴甘肃陇南考察学习电商发展经验;扎实抓好电子商务进农村示范项目,在20__年商务部流通促进中心组织的项目绩效评价中取得全省第3名的好成绩。建立乡镇电子商务服务站81个、农村电商服务点642个,全市基本实现了农村电子商务服务站全覆盖;加快三级电商物流体系建设,完善县级农村电子商务仓储及物流服务设施,利用乡村“草根物流”,发挥农村客运车辆、农用车建立生鲜农产品快速流动的物流体系,提高网货配送运输效率。

3.对外贸易规模进一步扩大。进出口市场进一步拓展,组织市内企业参加了20__南亚东南亚国家商品展暨投资贸易洽谈会,组织11家企业前往缅甸曼德勒、腊戍、仰光和内比都进行访问交流,组团参加了缅甸工商联合会百年大庆国际展览会,并荣获缅甸国家工商联合会百年大庆博览会最佳合作团结奖;加大配额指标申报力度,对企业申报配额指标等进出口业务进行一对一服务,申报铅锌矿指标8万吨,煤炭指标1200吨,萤石指标5000吨,铜矿指标5000吨;边民互市进一步做大,推进边民互市市场信息化、智能化建设,进一步规范边民互市市场的服务和管理。完成孟定清水河口岸边境贸易(边民互市)场所提升项目、南伞口岸125通道边民互市市场新建项目申报工作。

4.中缅边境地区跨境运输取得新进展。在中缅两国尚未签署双边汽车运输协定情况下,加强与缅甸果敢自治区领导委员会就口岸双方民间出入境汽车运输工作达成共识,签订了民间出入境汽车运输管理协议,跨境运输企业有8户在清水口岸备案。

5.缅北农业合作开发深入推进。全市以12户替代种植企业为主,累计在境外开展甘蔗、橡胶、核桃、茶叶、稻谷、玉米、咖啡等农作物种植108.58万亩;争取橡胶进口指标14496吨,稻谷进口指标9887吨,玉米指标21819吨,甘蔗进口指标45.4万吨,茶叶30吨。

6.服务外资水平进一步提升。贯彻落实外商投资准入前国民待遇加负面清单管理制度,真正实现“非禁即入”,优化推进外资设立备案与工商登记“一口办理”。组织19户企业参加并通过20__年度投资经营联合申报。完成利用外资实际到位510万美元,提前完成省商务厅下达的目标任务。

7.对外合作迈出新步伐。一是推动援缅滚弄大桥项目建设。中方已收到缅方关于同意深化设计方案的书面回复,我市已向省商务厅提交了项目开工建议方案,待双方签署项目实施协议后,开展项目招投标工作。二是提升驻外商务代表处功能,20__年10月在曼德勒新设立商务代表处,目前已正式设立了腊戍、内比都、滚弄和曼德勒4个商务代表处。同时,完善代表处管理问效机制,制定了《临沧市驻缅甸商务代表处管理办法》,指导我市驻缅商务代表处做好服务“走出去”企业市场开拓和招商引资推介,提升服务全市加快对缅开放进功能。三是成功举办了中缅边境外贸口岸管理暨缅北地区基层官员“一带一路”交流研修班,来自缅甸掸邦北部地区30名地方官员与我市相关部门干部46人与缅方学员混合编班参加研修,达到了预期效果。

8.开放平台散发新活力。一是与缅方共同举办首届缅甸(腊戍)中国(临沧)边境经济贸易交易会,承办具体工作,经过近半年的筹备,会展取得了圆满成功,搭建了我市对缅开放合作的一个崭新平台。二是中缅(清水河)边境经济合作区联动共建取得新进展。经临沧市政府代表团多次赴缅访问沟通,双方在共建清水河边境经济合作区、镇康125跨境工业园区建设等方面达成共识。缅方计划在清水河一侧拿出1平方公里土地与临沧边合区1.6平方公里共建中缅边境经济合作区,镇康125跨境工业园区缅方一侧也计划于20__年底启动建设。缅甸商务部两次专题研究共建边合区事宜,目前双方正按程序抓紧推进相关工作。

9.口岸建设全面加强。一是持续推动口岸升格开放。市委、市政府领导多次与缅方会晤,就孟定清水河口岸和南伞口岸货运通道开放工作深入交换意见,缅甸商务部对两个货运通道开放极力支持。缅果敢自治区同意按程序报批开通125货运通道,市政府印发了《清水河口岸货运通道开放工作方案》和《南伞口岸货运通道开放工作方案》。二是口岸基础设施建设进一步加强。争取口岸大通关建设资金2454万元,实施了一批口岸基础设施建设项目。目前,孟定清水河口岸按照“全国一流、云南最好”的要求实施新建,目前完成投资7000多万元。三是通关便利化水平进一步提升。继续推进国际贸易“单一窗口”建设,进一步压缩通关时间,推进口岸提效降费,降低企业通关成本。四是口岸功能进一步扩大。进境食用水生动物、冰鲜水产品2项指定监管场地建设有序推进,年内将向海关总署提出验收申请。进境水果指定监管场所已完成可研和初步规划及场地平整。

10.全力加强自身建设。系统开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以及习近平总书记一系列重要讲话精神的学习,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。深化“两学一做”活动成果,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,共组织开展理论中心组学习11次、举办读书班7次、集中学习研讨6次、开展主题日活动11次。认真履行全面从严治党主体责任,锲而不舍落实中央八项规定精神及省、市有关规定。扎实开展“扫黑除恶”、综治维稳、平安建设工作。认真贯彻民主集中制原则,严格执行“三重一大”议事规则及请示报告、外出报备等制度。扎实开展联系群众和精准脱贫工作,20__年,全体干部职工2次到挂钩户开展“挂帮包、转走访”及“综治维稳大下访”活动,挂钩村顺利实现脱贫摘帽。扎实推进商务依法行政,推进政务服务公开,自觉接受市人大及其常委会的法律监督和工作监督,接受市政协的民主监督,认真办理人大代表建议和政协委员提案。统筹抓好社管综治维稳、基层党建、宣传思想文化、保密、统一战线、政府信息和政务公开、行政审批、老干部、工会、妇联等各项工作。

(三)存在的困难和问题

1.消费促进方面。一是限额以上企业量少质弱,企业升限困难。二是商贸流通结构不优。三是电商基础设施发展不平衡、产业集群发展不足、物流成本高。

2.对外经贸方面。一是对缅经贸合作机制不全、通道不畅。二是引进利用外资大项目好项目少,可持续发展的后劲不足。三是“走出去”企业规模较小、抗风险能力不强等。四是全市对外贸易后续支撑不足,外贸企业量小质弱、市场开拓能力不强的问题仍然比较突出。

3.口岸方面。口岸基础建设项目资金缺口严重,不能满足发展需求;孟定清水河口岸和南伞口岸亟需开通货运通道。

二、xx年工作计划

(一)工作目标。社会消费品零售总额增长11%;批发业商品销售额增长11%;零售业商品销售额增长16%;餐饮业营业额增长18%;其他盈利性服务业营业增长30%;外贸进出口总额增长15%;商务系统固定资产投资增长20%;商贸物流行业招商引资增长13%。

(二)发展思路。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,更加主动地服务和融入“辐射中心”、经贸强国和中缅经济走廊建设等国家发展战略,立足临沧发展实际,坚持对内开放与对外开放并举、引进来和走出去并重,千方百计增消费扩外贸引外资促合作;以“四个先行”推动对缅“五通”为首要,以口岸提升和园区聚集为突破,以培育外向型优势产业为重点,不断加快外经贸合作转型升级,切实扩大进出口,高度重视利用外资,有效引导对外投资;稳步推进“智慧(数字)商务”建设,推动数字经济与新商业模式创新发展,奋力推动新时期商务事业高质量发展,为把临沧建设成为我国面向南亚东南亚辐射中心重要门户,推动形成对缅开放大通道和新高地作出新贡献。

(三)总体要求。根据全省商务工作总体部署,围绕未来3—5年重点发展“三跨境(跨境合作区、跨境电商、跨境物流)、三智慧(智慧商务、智慧口岸、智慧流通)、三升级(消费升级、边贸升级、开放型园区升级)、三外向(外贸转型、双向投资、对外经济合作)、三突破(经贸中心、区域枢纽、开放前沿)”思路,达到效率提高、效益提升、效果明显的目标。

(四)工作措施

1.着力推动内贸消费新增长。深入推进“消费升级行动计划”,抓好升限企业培育工作;加大国内市场开拓力度,着力加快农特产品“走出去”步伐;加快流通基础设施建设,做大做强农村电商,推进电子商务与物流快递协同发展;加强应急保供能力建设。

2.着力扩大对外贸易新规模。大力拓展出口市场多元化,全力扩大外贸出口总量;积极扩大缅甸市场,加快拓展南亚东南亚市场;扩大进口品种和规模,积极向上争取扩大孟定清水河进境指定监管场所产品范围;推动边贸转型升级,进一步规范边民互市市场的服务和管理;加快发展加工贸易,促进服务贸易发展,积极争取省级服务贸易创新发展试点城市、园区认定管理等支持。

3.着力寻求引进外资新突破。加强投资促进、投资保护和投资管理;提高服务外资水平。贯彻落实好外商投资准入前国民待遇加负面清单管理制度,实现利用外资额度取得新的突破。

4.着力迈出对外合作新步伐。鼓励企业“走出去”投资发展;推动对缅经济务实合作,实施好援外项目,争取xx年一季度内启动援缅甸滚弄大桥项目建设;积极争取将缅甸清水河口岸联检设施及南伞经果敢老街至滚弄公路项目纳入国家援外项目盘子;提升驻外商务代表处功能,完善代表处设点布局和管理问效制度;加快替代产业转型发展。

5.着力激发开放平台新活力。积极参与推进临沧边合区和缅甸滚弄—清水河经济区联动共建;持续推动口岸升格开放;围绕全省口岸国门形象提升三年行动计划,争取获得xx年省级口岸国门形象提升改造建设项目支持;继续加强口岸基础设施建设,提升通关便利化。

6.着力推动物流产业新发展。加快发展跨境物流,力争在中缅物流通道实现试点车辆跨境直达运输,推动更多物流企业“走出去”;加快发展智慧物流,积极参与推广运用云南国际“现代物流云”综合信息服务平台,支持服务于物流供需信息精准匹配的第三方物流信息平台建设和发展。

7.着力打造智慧(数字)商务新动能。推进智慧口岸建设、中国(云南)国际贸易“单一窗口”建设;大力发展智慧流通,加快发展“互联网+高效物流”,积极推进供应链创新与应用,争取纳入省级试点企业先行先试。

8. 加强自身建设。认真履行党风廉政建设主体责任,从严管理干部,抓好各类学习培训,推进商务法治建设,抓好行政审批改革,优化审批流程,加强思想文化工作,做好保密、安全生产、深化改革等一系列工作,为商务事业发展提供坚实保障。

公司商务部门工作计划模板【篇5】

今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,在市商务局的大力支持下,县商务局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及省市商务工作会议精神,持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚定践行新发展理念,加快推进商务领域新旧动能转换,凝心聚力、真抓实干,实现了商务事业的新发展。

一、xx年来商务工作开展情况

1-9月份,__县累计进出口总额为28.14亿元,居全市第三位,同比增长4.3%,完成全年进出口任务的68.6%,完成率居全市第七位。预计全年完成进出口41亿元,力争完成市下达的外贸任务,外贸考核得满分。1-9月份,我县新备案2家外商投资企业,实际使用外资595万美元,完成量位居全市第8位,完成率29.8%,位居全市第5。预计全年完成外资1700万美元,力争实现年度保5争3目标。1-10月份全县电商交易额实现152亿元,网络零售额实现16亿元,全县电子商务交易额增长明显,发展呈现较好态势。预计全年全县电商交易额实现180亿元,网络零售额实现18亿元。1-9月份全县新列统“批零住餐”企业8家,10月份上报待批的企业18家,预计年底能够完成列统企业20余家。

(一)外贸出口持续健康发展。一是做好向上争取工作。1-10月份向上争取资金240余万元,预计全年完成向上争取资金350万左右。其中有中央中小企业开拓国际市场资金,省级外经贸发展资金的出口信用保险补贴项目和跨境电商产业聚集区项目,以及市级外经贸发展政策兑现资金。二是积极应对中美贸易摩擦。我县对美出口的企业有17家,经过几轮加征关税之后,基本涵盖所有对美出口商品,深入到企业及时掌握对出口的影响,争取上级扶持政策,引导企业开拓“一带一路”和新兴国家市场。三是组织多场外贸企业培训会。向企业宣讲国家、省、市的各项外贸政策,联合海关对企业进行业务培训,为外贸企业提供政策、人才支持。

四是对重点企业建立包保制度。对30家重点企业建立包保制度,加强对企业的走访调研,在一线为企业解决问题。五是加大对企业的帮扶。我县于8月份出台专项外贸扶持政策,将拿出500万对外贸企业奖补,鼓励企业自主品牌建设,外贸综合服务平台建设,按进出口额度进行奖补,扶持企业做大做强。

(二)实际利用外资持续推进。一是外资工作。组织企业年报。xx年我县外资企业参报数25家,同比增长4.17%,回执率100%。优化外商投资营商环境。深入贯彻执行《济宁市xx年度优化营商环境重点工作方案》,将我县24家外资企业实行属地包保,组建我县外资企业“服务大使”工作团队,帮助外商投资企业纾困解难,同时将省市出台的外资奖励、招商引资等政策及时传递给企业。开展“大走访、大调研”活动。深入闲庭文化、湛亚、江山娇、腾骏祥等重点企业做好外资到账、外资企业增资扩股、外资企业设立备案帮扶工作。深入挖掘企业增资扩股能力,力促湛亚增资350万美元。做好政策解读工作。做好向镇街、园区、企业做好省市出台的外资奖励、招商引资政策、“双招双引”考核办法的解读工作。梳理我县在谈外资项目6个。分别是丹佳二期填埋场项目、香港新亚行拟投资的商贸城项目、华润集团拟投资的风力发电项目、香港客商拟在新材料园区投资的化工项目、腾骏祥在境外上市回融资金项目及香港客商拟在我县投资的贸易加工项目。做好我县营商环境评价迎评工作。收集我单位承担的包容普惠二级指标市场开放度涉及的实际利用外资、对外直接投资、外贸进出口、民间投资增长率、招标信息、经济外向度、举办大型活动数量等相关信息,书写营商环境评价迎评工作报告,做好省市营商环境评价迎查工作。二是招商引资工作。全年累计提报价值信息10余条,提报对接项目15个。组织参加省商务厅组织和市商务局举办xx中韩(济宁)产业合作对接会、xx山东(济宁)投资合作洽谈会、厦门国际投资贸易洽谈会、跨国公司领导人青岛峰会、第18届中日韩泛黄海活动、香港山东周系列活动。积极与有外资背景的企业进行对接,赴河南罗山县对接香港新亚行集团投资的豫南商贸城项目。客商对我县投资环境兴趣浓厚,香港新亚行集团分别来我县实地考察,我县积极引导该项目优先注册为外资项目,目前该项目正在选址规划。协助济宁市东运农产品检测股份有限公司、济宁市中蒜网络科技有限公司、山东亿九科技孵化器有限公司等5家企业申报20__年度开发区发展专项资金(公共服务平台运营补助)。根据xx年省出台的“双招双引”考核标准,结合省“十强”产业要求,收集我县纳入省“十强”的外资产业项目材料,做好数据上报及省市“双招双引”考核系统录入相关工作。

(三)电子商务产业蓬勃发展。一是电商项目稳步发展。蒜通天下电商产业园和中蒜大数据项目建设稳步推进,鲜农天下电商产业园建成并投入运营。二是电商龙头企业发展势头强劲。聚龙电商拼多多平台销售农副产品、胡集正义服装厂淘宝平台销售女装,xx年营业额预计超1亿元。三是电商进农村成效显著。目前,农村淘宝项目县级服务中心、菜鸟物流仓储中心、37个村级服务站经过近三年的经营与服务,取得群众的认可,发展势头向好,提供优质的农村电商配套服务;邮政买卖惠项目已经覆盖全县13个镇街,注册商家1200余家,入驻代理商105家,各类单品7600余种。四是直播网红等新媒体电商日渐兴起。鲜农天下电商产业园、金微电商产业园及部分电商企业逐渐开始尝试网红带货、直播销售等形式,对__大蒜、金谷小米、黑蒜等产品起到较好的宣传作用,进一步提升了产品知名度。

(四)商贸流通服务业稳健发展。一是按照《财政部办公厅 商务部办公厅 关于推动农商互联完善农产品供应链的通知》(财办建[xx]69号)要求,积极组织我县企业申报农商互联项目,目前我县有凯盛拍卖中心项目、__小米全产业链项目、盛业农产品综合服务中心项目、鲜农天下农产品全产业链项目、新青港农产品冷链公铁海多式联运等5个项目列入国家项目库。同时积极协助凯盛申请对口支援扶持资金。二是积极组织我县“老字号”企业和名优特企业参加国家、省市商务部门组织的“中华老字号”山东博览会、中国国际食品和饮料展览会等展会,提升了我县“老字号”企业和名优特企业的知名度和市场占有率。三是组织有实力的企业申办二手车交易市场,截止目前已有__山河二手车交易市场、顺诚二手车交易市场和山东乐顺二手车交易市场三家二手车交易市场申报设立,基本满足我县二手车交易要求。四是充实成立了__县成品油市场管理工作领导小组,结合省市相关精神和我县实际制定了《__县成品油市场监督管理办法》,针对无证无照“黑加油站点”管理工作,制定了《关于无证无照“黑加油站点”专项整治方案》,由县公安局、县生态环境局、县交通运输局、县商务局、县应急局、县市场监管局、县税务局组成7个督查组协助镇街做好成品油清理整顿工作,确定了整治目标和内容,截止目前共检查加油站及各种疑似“黑加油站点”270余处,清理取缔黑加油站点83处次。五是积极开展汽车销售乱象治理工作,处理违规强制兜售保险等违反汽车销售管理办法案件20余次。六是积极组织企业填报商务部市场运行监测平台,确保我先重要生产资料和重要消费品情况能够及时传达到商务部和省市商务部门,为领导决策提供了数据支撑。七是积极做好商务领域安全生产工作,确保了我县商务领域未出现安全生产事故。

(五)大蒜产业健康发展。一是做好大蒜产业宣传工作。5月17-18日成功举办了“xx中国大蒜产业博览会”。本届博览会以“以蒜为媒,共享发展”为主题,由开幕式、博览会产品展示、大蒜年会暨__大蒜“线上线下”产销对接会等系列活动组成。广泛邀请了大蒜相关领域院校及科研机构专家、学者,全国大蒜主产区政府、商务及农业部门负责人,国内外大蒜经销商,国内大型超市、农批市场、电商平台及国内主流新闻媒体、网络媒体等1500余人出席活动,签订了大批大蒜购销协议。通过这一系列活动__县加强了与国内外大蒜业界的交流与合作,提升了__大蒜在全球大蒜业界的影响力,推进大蒜产业转型升级,扩大了__大蒜行业、企业的宣传,促进了农业发展和农民致富。二是组织召开全国大蒜信息交流研讨会。5月17日在我县成功召开了全国大蒜信息交流研讨会,会上主要统计国内大蒜储存情况、发展了联盟会员、交流了当地大蒜信息等,为蒜农和蒜商提供参考数据,来自全国大蒜主产区各区代表近百人参加。三是做好大蒜(蒜苔)销售工作。大蒜(蒜苔)上市之际和大蒜交易旺季均适时召开专门会议,分析大蒜行情,同时深入市场和田间搞好调研,为蒜农、蒜商、大蒜企业提供科学合理指导。四是做好大蒜指数平台的运营管理工作。每天将采集的大蒜信息和指数数据,通过微信、微博和网站等形式对外公布,指导蒜农、蒜商生产经营。五是做好大蒜协会换届工作。结合大蒜协会实际,做好__大蒜协会换届选举工作,发挥协会服务作用,为会员提供政策和市场等方面的信息。六是指导__大蒜拍卖中心建设。指导__大蒜拍卖中心建设工作,确保按期试运行。

(六)积极推进国际贸易便利化。一是完成人员招聘及培训工作。由于人员变动,xx年对外贸易便利化服务中心面向社会公开招聘了4名专业技术人才,并进行业务学习培训,目前已可独立开展工作,为中心拓展业务增添了新鲜血液;组织服务中心人员参加青岛海关检疫处理人员资格熏蒸处理类从业资格考试并全部通过。二是做好证稿拟制、证单发放工作。配合济宁海关,加强学习,全面提升业务素质,提高业务水平,做好全市蔬菜类植物检疫证、熏蒸证、健康证、质量证、重量证、卫生证等检验检疫系列证书的拟稿,截至目前拟制证稿3.2万多份,差错率控制在0.4%以下,为我县企业签发各类检疫证书1200多份,极大的方便了我县的外贸企业。三是做好宣传培训工作。便利化中心联合济宁海关举办了济宁出口食品生产企业培训班,该培训班对出口食品生产企业备案管理、出口食品生产企业安全卫生要求及AEO互认等海关最新政策进行解读,提高了企业认识;通过走访企业,了解外贸企业出口需求,宣传推介了贸服中心业务,宣传了自贸区优惠原产地政策,积极推动我县企业在服务中心办理业务,降低了我县外贸企业的出口成本。四是推进济宁内陆港大蒜熏蒸库验证工作。10月24日,济宁内陆港大蒜熏蒸库顺利通过海关专家组验收,将正式投入使用,该熏蒸库是目前国内高标准的专门用于大蒜检疫处理的熏蒸库,其投入使用将解决__大蒜出口旺季“熏蒸难”的问题,并将极大地方便我县及周边地区的外贸企业,提高检疫处理效率,降低通关成本,带动全市外贸发展。五是全力推进济宁内陆港铁海联运工作。4月份,“__大蒜号”国际集装箱冷链班列首发仪式在济宁西站举行,“__大蒜号”国际集装箱冷链班列每列35节车厢,可运送大蒜1000余吨,目前已与马士基、中远海运等国际知名船运公司达成合作协议,空箱可提前半月在济宁内陆港、济宁西站调箱,极大的方便全市企业。

(七)外经工作不断推进。一是将国家省市的境外投资政策向企业做好宣传,引导符合条件的企业做好资金申请工作。二是充分利用进博会、中国—东盟博览会、香港山东周等外经贸活动平台,积极沟通我县外向型企业与优秀境外经贸合作区进行对接,为企业境外投资合作寻找机会。三是积极向市商务局和外经工作开展好的地市学习先进外经工作经验,引导我县企业向县域外优秀外经企业取经学习。四是摸排我县外向型企业,建立企业库,鼓励具有比较优势和技术成熟的企业“走出去”。五是认真分析“走出去”公共服务平台各项政策信息,筛选最新、最有针对性的政策信息、风险预警、投资指南等推送给企业。

(八)外派劳务持续发展。一是做好劳务人员储备与统计工作。建立劳务人员信息系统,准确做好劳务人员信息和出国务工意向等劳务人员信息的统计与分析工作。二是与驻村工作相结合。在部分镇村设立外派劳务服务站,重点扶持。三是加大宣传。利用宣传车、发放宣传单、在__生活网做广告等多种形式,在全县范围内宣传,营造外派劳务浓厚氛围。引导劳务人员必须走正规外派渠道务工,有效遏制非法外派劳务行为。

(九)多措并举推进创城、包村连户、扫黑除恶等工作。一是局全体干部职工深入包保网格、商场超市做好文明宣传、卫生整治、交通协管等工作,确保双城同创工作目标顺利完成。二是商务局驻司马镇镇唐庄村工作组对全村进行环境卫生整治;帮助成立家具合作社,村集体每年增收一万元;设立对外劳务咨询报名处,收取服务费增加村集体收入;协调铺设3米宽,800长损坏的柏油路面。三是由班子成员牵头,组织相关科室对我县外贸、内贸、外经、电商等企业多次开展扫黑除恶线索摸排。通过悬挂条幅、发放宣传材料、设立举报箱、举报电话等多种方式向商务企业宣传扫黑除恶专项斗争的重要性。

二、20__年工作计划

(一)聚焦外贸水平提升,围绕壮大出口求突破。一是外贸稳中提质。在巩固大蒜、脱水蔬菜等传统优势产品的基础上,优化升级传统产业,提升产品档次和附加值,大力提高出口产品质量,增强外贸企业创新能力,加快品牌培育,提高贸易综合竞争力。二是促进外贸新业态发展。以外贸综合服务平台为抓手,加快外贸新业态发展,加强与大龙网、新华锦、阿里巴巴国际站等跨境电商平台的合作,为企业提供跨境电商运营推广、国际物流、金融等全流程服务,推进市场采购贸易方式试点。三是优化国际市场布局,加快培育国际自主品牌。引导企业在巩固传统市场的基础上,着力开拓“一带一路”沿线国家和新兴市场国家,逐步提高新兴市场和发展中国家在对外贸易中的占比。不断加大政策扶持,引导企业注册境外商标、产品质量认证,培育省级国际自主品牌,提高国际竞争力。四是积极扩大进口。组织企业参加进口博览会,突出抓好辣椒和水果的进口,支持日用消费品的进口,逐步改善我县进口占比较小的局面。五是加大政策支持和人才培训。政策宣讲和人才培训相结合,与山东外贸职业学院联合设立外贸人才培训基地,为企业提供政策和人才支持。

(二)聚焦招商引资重点,围绕外资到位求突破。 一是抓招商引资,促项目储备。积极组织镇街、园区、企业参加省市组织的重大外资招商活动,优选招引外资项目,着力园区招商,进一步发挥各类园区作为招商载体的积极性。重点抓好腾骏祥境外上市回融资金项目、华润风力发电项目、丹佳填埋场等在谈项目,靠上服务,加快项目备案,力促外资到位。二是抓在建项目,促外资到位。对已批在建项目实施分类推进,强化项目全程跟踪服务。加快推进江山娇、维一环保、沙漠之舟等在建项目建设,确保在建项目尽早竣工投产达效,力争合同外资足额到位。三是抓外资企业,促增资扩股。加强与外资企业的沟通联系,及时帮助解决发展中遇到的困难和问题。通过安商、抚商,促进以商引商和项目增资扩股。特别是督促马庙兴隆果蔬项目做好增资相关工作。四是进一步拓宽利用外资渠道。积极研究方法,拓展企业增资、股权并购、技术出资、境外上市等途径,采取多种形式利用外资。特别是尽早不尽晚地做好腾骏祥生物科技以技术出资相关工作。五是举办外资招引和外资考核培训班。邀请市商务局相关科室人员,组织镇街、园区招商人员参与培训,按照“能外不内”的原则,积极引导有外资背景的企业优先注册为外资企业。同时,对在谈的外资项目设立备案时,积极引导经营范围向省“十强”产业倾斜。六是举办我县招商推介活动。依托我县现有外资企业提供的国外优质信息资源,“以商招商”有针对性的进行对接,或聘请我县外资企业的负责人作为我县外资招引顾问,借助省市在境外举办招商活动的机会,在香港或日韩举办一场我县招商推介活动。

(三)聚焦电商产业发展,围绕服务支持求突破。一是大力发展农村电子商务。建设线上线下融合的县乡村三级电商服务体系,推进阿里巴巴农村淘宝等项目村级服务站点布设;引进、培育农村电商平台及农产品电子商务品牌;大力推动本地电商平台建设,加大对中蒜大数据、蒜通天下、买卖兴隆、司马大集等本地电商平台的培养、扶持。二是创新发展电子商务方式。整合全县电商产品,推出一批__电商产品品牌;培育农产品电子商务品牌,推进“__大蒜”官方旗舰店建设,打造“马坡金谷”老字号电商品牌;继续开展示范体系建设,打造电子商务示范镇、示范村村、示范企业、示范基地,加强示范引领,推进“工业品下乡”和“农产品上行”双向畅通渠道;加强政策扶持,营造电商发展良好环境;强化对镇街考核调度,将市考核县任务目标分解至各镇街,重点将创建淘宝村、新增村淘服务站点、年内新增电商企业(网店)等工作分解,下发指导性工作计划,调动镇街发展电商工作积极性。三是推动电子商务与各产业融合发展。20__年大蒜节期间,举办网上大蒜节,利用淘宝直播、快手、抖音等平台,进一步扩大宣传面。借助阿里、京东等线上线下渠道,促进__大蒜上行,构建适应市场需要的互联网销售流通体系,打造互联网+__大蒜产业模式;支持跨境电商发展,鼓励进出口企业应用阿里巴巴一达通、国际站等平台,提升跨境电商交易额。四是做好电子商务培训工作。继续大力开展电商培训工作,组织开展全县电商从业人员技能培训,对镇街、园区及相关部门相关工作人员开展电商思维、政策及发展趋势等电商发展理论培训,对外贸企业负责人及业务负责人开展跨境电商等相关培训,提升各行各业利用电商手段的意识。

(四)聚焦商贸流通服务,围绕夯实基础求突破。一是做好限额以上“批零住餐”企业列统工作。加强与税务、市场监管、统计等部门要加强沟通,确保信息及时共享,协助镇街、园区对辖区内企业进行一次全方位的摸排,力争把有一定规模、成长性好的企业符合限额以上标准但尚未纳入统计范围的单位进行逐一清查,及时纳入,做到应统尽统;对规模较大、影响较大的企业,逐一做好摸底调研,了解企业真实经营发展情况,督促企业客观真实上报统计数据,做到应报尽报;对销售额(营业额)增速较慢的重点企业上门指导,帮助企业分析下滑原因、找准问题症结,提高企业效率。二是积极做好向上争取资金工作。密切关注国家、省市商务主管部门相关政策导向,积极向上对接,争取上级资金、政策扶持,尤其是加大对农商互联项目资金争取力度,推进我县商贸流通工作全速发展。三是做好我县成品油市场管理工作。做好对我县83家证照齐全的加油站年检工作,确保加油站合法合规经营。加强于市场监管、应急、公安、环保等部门的交流协作,持续开展“黑加油站点”专项整治活动,有效净化我县成品油市场。四是加强汽车销售领域的监督管理工作。联合市场监管部门加大加强对企业销售企业的现场监督检查频次,严查强制兜售保险等汽车销售领域乱象问题,净化我县汽车销售市场。五是加强对县域内大型商超的监督管理。联合应急、消防等部门定期对商超安全进行检查,提升企业主体责任意识,确保不出现安全事故。加强对商超的日常监督管理,提升对商超的管理力度,在商超内开展文明服务相关活动,提升服务人员文明服务行为。六是加强督导联系,提升我县市场监控信息报送的准确性和及时性。召开一次专题培训会议,提升各数据企业报送水平。七是积极组织我县企业赴境内外参展。组织“老字号”企业和名优特企业参加国家、省市商务部门组织的“中华老字号”山东博览会、中国国际食品和饮料展览会等展会,提升了我县“老字号”企业和名优特企业的知名度和市场占有率。

(五)聚焦大蒜产业升级,围绕发展方向求突破。一是编制__大蒜产业发展规划。精心选择国内一流规划编制团队,组织编制__大蒜产业发展规划,加快大蒜产业转型升级,实现大蒜产业可持续健康发展。二是做好xx年大蒜销售和入库统计工作。在大蒜上市之前,成立大蒜销售工作领导小组,制定出台大蒜销售措施,统计好大蒜入库情况,适时召开专门会议,同时搞好市场调研分析,为蒜农、蒜商提供市场指导,为县领导决策提供参考依据。三是继续做好大蒜指数平台运行和管理工作。加大指数的宣传普及力度;对指数平台进行升级,增加板块服务内容;强化指数队伍的建设工作,争取把指数平台建设成为全国一流的大蒜信息服务平台。四是组织举办好大蒜节系列活动。为更好的宣传推介__,加快推进我县大蒜及特色农产品的发展,继续举办以大蒜为主的特色农产品产销对接会和博览会等系列活动。五是组织召开全国大蒜信息交流研讨会。在5月份和9月份别召开一次全国大蒜信息交流研讨会,主要是完善信息采集点建设、发展联盟会员、交流当地大蒜信息等,为蒜农和蒜商提供参考数据。六是适时参加系列宣传推介活动。为进一步拓宽__大蒜在国内外高端市场的占有率,提高__大蒜的知名度和影响力,组织我县部分龙头企业参加国内、国际举办以农产品为主的宣传推介活动。七是指导规范__大蒜拍卖中心运营。指导__大蒜拍卖中心运作管理,规范拍卖中心各项业务活动。八是整合大蒜数据信息集中显示。整合大蒜拍卖中心、中国大蒜指数、中蒜大数据等大蒜数据信息,在国际蒜都中心集中显示,展示我县大蒜产业发展风貌。

(六)聚焦贸易便利化,围绕服务出口求突破。一是继续做好证稿拟制、证单发放工作。加强中心人员业务学习,全面提高业务水平,继续做好原产地证、植物检疫证、熏蒸证、健康证、质量证、重量证、卫生证等检验检疫系列证书的拟稿、缮制和发放工作,严控差错率,全面加快原产地证、检验检疫证办理流程,为企业提供专业优质高效的服务。二是积极做好业务培训工作。将继续对我县外贸出口企业开展企业信用管理、国际贸易单一窗口操作、一般企业认证政策等进出口外贸业务全流程进行系统的培训和宣传,通过政策宣讲和业务培训,全面铺开贸易便利化服务推广工作,提升企业报关报检工作人员业务能力,解决进出口企业在办理海关业务中存在的问题,推动我县企业海关一般认证积极性,增加认证数量,助推我县企业更好地“走出去”。三是大力做好宣传走访工作。加大宣传走访力度,侧重实际操作,发放海关政策明白册,调研进出口企业现状、外贸进出口及业务需求,针对有需求的企业,面对面宣传推广中心业务、手把手传授操作技能,让我县的外贸出口企业更直观地了解平台、使用平台,充分发挥外贸“单一窗口”平台作用。四是充分发挥济宁市自贸协定研究实施中心、济宁大蒜产品研究评议基地作用。依托标法中心、济宁海关技术、人才资源和__大蒜产区企业集群优势,深入企业开展信息采集和研究工作,以调查数据和搜集信息为支撑,开展国外技术性贸易措施通报评议和贸易关注,收集原产地关税优惠等贸易政策,形成相关研究报告,为我县出口企业提供技术性贸易措施咨询等服务,推进全县外贸高质量发展。五是做好人员培训工作,丰富服务职能。贸服中心作为__县对外贸易服务的窗口单位,将对中心人员进行好专业收付汇、报关、退税、物流、信保、货代、船代、多式联运、融资等服务咨询业务培训,丰富中心服务职能,提升服务中心形象,为我县外贸企业做好咨询服务。六是强力推进内陆港铁海联运工作。将青岛港济宁内陆港多式联运项目作为20__年重大项目建设,积极对接济宁西站货运铁轨延长项目及铁路物流园建设项目进展,协调青岛海关及济宁海关、济宁西站,完善海关监管车辆、海关监管场站、集装箱验放等相关功能,将济宁内陆港打造成为现代物流基础平台,助推我县外向型经济跨越发展。

(七)聚焦对外经济,围绕支持企业求突破。一是鼓励和支持有实力的企业赴境外投资,做好对境外投资补贴政策,投资国别环境,实际操作流程等方面的知识宣讲。二是坚持“大商务” 发展格局,依托中日韩泛黄海、香港山东周等外经贸活动,拓展新的服务功能,深入挖掘外资、投资促进、外经在开拓国际市场上的契合点,充分发挥联动机制的作用,在重点市场延伸开展产业对接、双向投资合作等更广阔的国际经贸领域合作,加快推进我县优势产业“走出去”。三是利用把握好境外投资政策,鼓励和支持有实力的企业赴境外投资,充分利用国内外两个市场、两种资源。突出抓好兴泰果蔬在迪拜的投资,引导企业“走出去”与“引进来”相结合,推动我县县域经济发展。

(八)聚焦外派劳务,围绕高端劳务求突破。一是推动高端外派劳务。协调济宁教育学院和__职业中专和山东润泽合作,建立高端外派劳务基地,提升我县外派劳务的档次。引进优质外派企业,为大中专毕业生打开海外就业的渠道和途径,输出高端劳务人员,拉动我县外向型经济的发展。联合人社局、外派企业召开至少两场大中专毕业生海外就业招聘会。二是搭建对接平台,召开推介会。协加强与烟台、威海等大型外派劳务公司的对接,洽谈合作。帮助外派企业在出国氛围浓的镇、村召开外派劳务推介会,利用走出去好的典型事例带动更多的年轻人出国务工。三是完善报名点,实现全县全覆盖。依托各乡镇的外派劳务报名点,实现全县劳务人员就近咨询、就近报名,并加大对各报名点的培训和管理力度。四是继续加大宣传力度。通过电视台、墙体广告、宣传车和出国劳务群、微信群全方位的宣传外派劳务,及时发布招聘信息。实现全县外派劳务线上、线下的宣传体系。并加大监管力度,确保外派人员的合法输出。

公司商务部门工作计划模板【篇6】

__年上半年,商务局紧紧围绕市委、市政府、县委、县政府的工作部署,以十九大精神为指导,以“六个一工程”和“双百工程”建设为主抓手,突出主攻工业战略,加快推进产业结构转型升级,着力培育新的经济增长点,工业经济保持平稳健康发展。现将工作开展情况汇报如下:

(一)、1-5月份工业指标及特色产业集群预计完成情况:

1-5月份,我县民营经济预计完成增加值34.6亿元,营业收入123.2亿元,上交税金1.7亿元,利润总额11.97亿元,出口产品交货值2.6亿元,分别比去年同期增长7.0%、7.3%、7.5%、5.4%、和1.5%。预计到月底,各项指标全部完成“双过半”。

今年上半年,我县特色产业管道装备业(含建筑扣件业)共有企业1651个,其中:弯头751个、管材224个、法兰655个、建筑扣件41个。预计上半年成产量将实现221万吨,创产值102.3亿元,增加值29.2亿元,营业收入105.4亿元,利润总额8.9亿元,上缴国家税金1.6亿元,分别比去年同期增长6.7%、7.2%、6.9%、5.8%、4.6%和1.6%。

(二)、外贸进出口完成情况:

6月份,萨拉沧州钢管管道装备有限公司入统外资6万美元。1—5月份我县外贸进出口完成5.32亿元,占目标任务42.91%,同比增长28.44%,位居全市第六。其中出口完成5.06亿元,占目标任务42.35%,同比增长28.05%,进口完成0.26亿元,同比增长36.98%。在全市外贸整体呈回落态势的情况下整体保持良好势头。为冲刺完成上半年目标任务,下一步商务局将继续深入贯彻落实国家及省、市相关外贸政策,认真分析1—5月份的外贸运行情况,特别是针对国际贸易保护主义抬头、贸易摩擦的不确定性等问题,引导支持企业强力拓展新兴市场,培育外贸新增长点,着力帮扶重点企业,营造良好外贸发展环境,确保全县对外贸易稳定增长,力争外贸成绩实现新的突破。

(三)、1—6月份项目引进工作:

__年迫于严峻的环保形势,在招商工作上投入的精力不足,主动出击跑项目少,新上的大项目、新兴项目不足。截止6月份,签约项目27个,主要包括:河北智航电子科技有限公司投资6.8亿元新建年产8500套精密军工产品、航空航天通讯电子、高铁、汽车、手机部件等配套产品自动生产线项目;北高重工有限公司投资1.75亿元新建年产2万吨阀门建设项目;海口首航实业有限公司投资1.6亿元新建年产3万吨机械外壳、阀门外壳、工程配件精密铸造项目;北京正阳教育设备有限公司投资1.2亿元新建生产幼儿教育器材项目等。其中注册项目11个,新开工项目6个。__年下半年,我们要全面调整工作重点和招商思路,趁势追击。以“六个一”工程为载体,加快制定产业智能改造三年提升计划,用足用活产业提升基金,发挥商会、协会作用,在北京、上海、江浙等有影响力的城市召开推介会。瞄准国家“一带一路”与京津冀协同发展的历史机遇、突出新兴产业发展、强化队伍保障、政策支持、主动出击,招大招强。

(四)、双创双服工作:

商务局__年双创双服工作涉及内容为:小微型企业创业创新基地培育活动;__年精准服务重点规模以上工业企业活动。

对于创业创新基地培育工作,拟组建弯头管件业“创业创新”平台1-2个。该平台集培训、研发、创新、信息化服务于一体。运用云计算、大数据、“互联网+”等手段实现互联互通和资源共享,为小微企业提供创业孵化、专业咨询、人才培训、检验检测、投融资等多元化应用服务。积极争取省、市工信部门为支持“创业创新”平台的发展设立专项资金扶持。同时对于现有基地(河北省__回族自治县管道装备外贸转型示范基地)要提升其服务质量和运营管理水平,规范服务流程,完善相关服务和运营管理制度。

精准服务规模以上重点工业企业。按照分级负责和分包服务的原则,我县确定服务重点规模以上工业企业共计33个,主要在加大技术改造、组织银企对接、开展企业家培训、推进两化融合等多方面、多角度加强重点工业企业服务。如我局积极组织银企对接活动。对符合产业导向、信誉好、潜力大的帮扶企业进行重点推介,上半年我局组织企业多次参加市局开展的对接活动,切实帮助企业解决融资难问题。目前双创的各相关工作内容正在稳步推进中。

(六)安全生产工作:

1、加强成品油市场的集中整治

为进一步加强我县成品油市场监督管理工作,严厉打击成品油市场违法违规行为,营造良好的市场经营环境。__年我局联系工商、质监、公安、安监等多部门,采取有力举措,规范成品油市场,严格检查进销台账,查处黑加油站点,完成加油站点的年检工作。6月份是“安全生产月”,我局积极部署相关工作内容。从6月开始起至7月2日,商务局在全县范围内开展车用尿素、国六汽柴油供应及加油站安全生产经营等大检查活动,通过开展拉网式排查,看标识、翻台账、查票据等形式,重点检查加油站(点)国六标准车用汽柴油供应、车用尿素销售及安全生产和消防工作情况。执法队开展联合执法核查各乡镇上报黑加油窝点13家,其中四家不在经营,联合安监、市场管理局取缔两家,形成强大震慑力量,有效确保成品油市场规范经营秩序。

2、大型经营场所、外贸型企业及工业企业安全生产工作

按照“管行业就要管安全”的要求,多次对盐百、信誉商厦等大型经营场所、外贸型企业及工业企业进行安全生产工作部署。与企业签订__年度(消防)安全责任状,加强安全督导确保把安全生产责任落实到位,层层传达责任和压力。针对重要时间节点召开专题安全生产会议向企业负责人传达上级文件精神,强调外在督导及企业自身排查隐患主体责任要落实到位,对排查出的隐患逐一落实整改措施;加强员工日常的安全知识和技能培训,提高企业应对突发事件的能力和防恐能力的提升。

(七)环保工作:

1、煤炭治理和工业企业料堆场治理工作

建立料堆场和散煤点管理制度,完善记录台账,督促煤炭经营单位和铸造企业,严格执行有关规定,做到合法经营,并在装卸、储存、加工环节落实降尘、抑尘等环保措施。为有效降低燃煤污染,持续改善县域空气质量,对全县各煤厂及铸造企业定时开展督查工作,督促实现24小时苫盖,散煤运输车辆全部苫盖上路。到目前,我局定期指派具体业务人员开展督查,县检查登记的33家重点铸造行业料场及44家煤炭销售企业,已按要求采取措施,实现全部苫盖。

(八)信访维稳工作:

__年我局除承担以前商务系统下岗职工的历史遗留问题外,继续承接县政府关于下岗义务兵及志愿兵的信访维稳工作。所有信访案件专人负责,建立台账,积极化解。上半年完成光荣退役士兵牌的登记和发放工作,详细完成退役兵和志愿兵个人信息及家庭信息的登记。对于我局公益性岗位人员核算出个人养老金、医疗保险及经济补偿金。化肥厂每人3000元的经济补偿金按照政府常务会要求已经发放到位,补充人员将陆续核实发放。本着维稳的原则,积极讲政策、摆事实,信访案件在上半年没有出现一起恶性或越级上访的情况。

(九)驻村脱贫帮扶工作

按照省市县关于驻村帮扶工作安排,__县商务局驻西姚工作队,结合去年完成脱贫出列目标,__年着重加大帮扶工作力度,积极向上级为西姚村争取资金和项目扶持,巩固西姚脱贫成果。对建档立卡贫困户实施动态调整,有针对性逐户落实“五个一批”帮扶措施,让贫困户得到实实在在的实惠,早日脱贫。坚持扶贫与“扶志”、“扶智”相结合。激发贫困户内生动力,变“要我脱贫”为“我要脱贫”。同时加强村班子建设,把“两学一做”、“三议一行一监督”、“村务公开”等工作制度化、程序化、常态化。彻底改善西姚村政治、经济、文化和社会生活条件,让贫困户得到实实在在的实惠,早日脱贫。

二、下一步工作安排:

下一步商务局将树立长期作战的思想,增强自觉自信;抓住招商工作的重点,主攻关键环节突出重点,改进方式。要强化招商服务保障,优化发展环境。做好落地服务,完善政策服务,加强融资服务、科技服务和人才服务。继续坚定稳中求进的信心,全力贯彻实施四个发展“一批”的产业转型升级发展思路。积极引导企业更新发展理念,化压力为动力,抓质量、上资质、增后劲。紧紧围绕产业结构调整这一主线,切实加大投入,完善工艺流程,提高装备水平,推进产品升级换代,切实提高企业市场竞争力。充分利用政策杠杆,有所作为,全面做好对外开放、招商引资工作,加速产业转型升级步伐,充分利用企业技改和新上规模以上企业省市扶持资金政策,推动小微企业通过扩大生产和技术改造升为规上企业。进一步健全完善政银企对接平台。广泛组织形式多样的银企对接活动,继续落实好定期向各金融机构通报工业经济发展形势制度,积极向金融机构推介生产经营状况良好、有融资需求的企业,切实增强银企互信。通过政银企联合,为企业提供融资担保服务,努力解决融资瓶颈。争取引进更多更好的项目,为经济发展注入新的动力。

公司商务部门工作计划模板【篇7】

xx年元月开始,国际貂皮市场开始复苏,裘革产品一路走高,今年迎来裘革产品的销售旺季,同时迎来我县外贸进出口发展的新局面。

一、xx年外贸进出口发展情况。

1、外贸进出口额增长较快,经济指标超额完成。外经贸工作每年纳入市文明绩效考核指标。xx年以来,我县外贸进出口增长率连续位居全市第二,我县连续多年获市承接产业转移工作先进。今年市定我县外贸进出口任务为5000万美元,据海关及市商务局统计数据显示,xx年1-10月我县外贸进出口总额达5225万美元,到10月份就超额完成了全年的进出口任务,已完成全年任务的105%,全年预计将达到7000万美元。

2、裘革产业发展迅速,企业个数增加快。近年来__县政府大力支持裘革企业抱团发展,鼓励裘革企业回乡创业和入园生产。__县老佛爷裘革产业园始建于xx年,是__省出口基地。在县里政策优惠和老佛爷裘革产业园越来越规范化、规模化背景下,xx年__县特意召开了__县裘革产业园招商引资会议,xx年新增__县鑫达裘革和浩展裘革等8家企业,现共有20家皮草生产企业从沿海地区搬迁回__县创业企业及政府招商引资企业入驻县永安老佛爷裘革工业园生产。到xx年止,我县有出口实绩的企业共22家,出口的品种主要以裘革加工、水电设备、农产品加工为主,出口的主要国家和地区有:欧盟各国、俄罗斯、哈萨克斯坦、越南、泰国、新加坡、香港、澳门、台湾、韩国等。裘革产业已成为我县外贸进出口的支柱产业,是全市外贸进出口(除邵东打火机、箱包出口)的第三大支柱产业。

二、xx年外贸工作开展情况。

1、积极为进出口企业落实项目资金。认真作好项目落实和申报工作,今年以来,多次深入企业调研指导,了解到县大部分裘革加工企业由于信贷政策、信贷担保和抵押等原因,没有得到商业银行的信贷支持,出现融资难,我局积极指导企业向省市争取项目资金支持,帮助企业与银行和担保金融公司衔接,今年我局为裘革企业共争取承接产业转移项目资金达50多万元,为越洋、老佛爷、镳款等企业通过投资担保公司获得大量短期借款,县政府配套发放了外贸发展奖励资金39万元。有效地为企业解决了生产资金难题,加快了企业转型升级。

2、高标准的裘革产业园已全部建设完工。为做大做强裘革加工产业,县委政府投资了2000多万,在县工业园征地90亩,启动的裘革产业园建设工程于xx年5月动工,xx年完成4栋,已有20家企业入驻,余下的6栋厂房在xx年已全部建设完成,厂房共计26000平方米,裘革集团公司已形成规模,我县建成了高档次的进出口皮草加贸生产基地。

3、积极为企业排忧解难。今年9月,我局在“__进出口统计信息管理系统”中发现我县14家出口企业的1-6月的1447万美元真实数据被海关总署疑为异常,暂缓统计,直接影响了各企业的出口退税、项目申报及县配套的出口奖励资金,并严重影响各企业的生产积极性。为帮助企业解决这个问题,9月15日,我局向市商务局就相关情况进行了专题汇报,9月下旬、10月中旬我局又对全县皮草生产出口加工企业进行了全面调研,制作14个ppT文件向省市业务部门及省海关、北京海关总署汇报了14家企业数据的真实性,并多次向省市业务主管部门及上级海关汇报协调,12月6日,海关已来核查,被删数据已基本有望恢复。

4、积极组织企业参加了外贸业务培训。9月份组织6个出口企业参加了全市的外贸业务、海关报单业务培训,11月份组织4个企业参加全省的国际贸易“单一窗口”标准版业务培训。

5、加大了脐橙出口企业的产品认证力度。为培育农产品出口企业,10月份积极协助省商检部门对崀山果业和喜富果业的商检产地认证,11月,我县崀山果业获国家无公害食品、绿色食品、出口果园和地理标志产地认证,喜富果业正在认证中。

三、xx年外经贸工作计划

xx年外贸进出口工作发展的目标是外贸进出口额增长20%,进出口额力争达到8500万美元。围绕上述工作目标,xx年主要突出抓实以下几个方面的工作:

1、抓住沿海产业转移机遇,重点发展加工贸易。由于国家产业政策的调整和劳动力成本等因素的不断提高,沿海许多产业,特别是劳动密集型的电子产业、加工贸易等,需要转移到内地,我县应依托丰富的劳动力资源优势,积极利用好国家对外贸易进出口发展的优惠政策,加以引导扶持,逐步形成裘革皮草、农产品加工、电子产品、机电设备制造等几大进出口支柱产业,重点培育和发展一批返乡创业的裘革加工贸易进出口企业,力争xx年末裘革加工进出口企业从xx年的21家发展到35家左右,并全部入驻裘革工业园,建设一个集生产、销售、旅游为一体的“崀山裘革商贸城”,形成“企业回迁、资金回流、人才回归”的热潮。

2、创新思路观念,强化脐橙产业出口意识。一是要充分发挥好我县是全国四大脐橙出口基地的重要作用,积极探索脐橙“公司加基地、基地连农户、旅游加脐橙”的经营模式;二是破除安于现状意识,全县脐橙企业要积极参与国际市场竞争,以塑造崀山品牌,力争喜富果业、崀山果业的脐橙出口,打响崀山品牌;三是要把好脐橙加工企业产品质量关,提高产品科技含量来提升竞争力,来拓宽外销渠道。

3、积极引导企业申报外贸进出口权,壮大出口企业队伍。到xx年各类进出口企业要达到40家。一是积极争取返乡创业的裘革企业落户已建设好的裘革产业园;二是积极鼓励有条件的崀山果业、崀峰茶业等企业申报进出口经营权;三对已获得进出口经营权的喜富果业、__中环汇科纺织公司有针对性的采取政策帮扶、人才培训、信息服务、业务指导等多种措施,使其尽快起步和发展壮大;四是加大科技投入,提升山立水电设备有限公司研发能力和自主创新能力,不断提高产品的科技含量和出口竞争力。

4、培养外贸人才,拓展销售渠道。外贸股对全县外贸企业要进行调查走访,深刻分析外贸进出口增减的具体原因,寻求对策。xx年要积极组织外贸企业有关人员参加省市组织的各项外贸业务培训,培养外贸人才,积极组织县内外贸企业参展,参加国际博览会及国内湘洽会、商交会等1—4次,拓展销售渠道。

5、加强与商检、海关等部门的协调。积极争取政策支持,促进政企、银企合作,指导__裘革企业整合资源,引导扩大加工贸易,加强与海关等部门协调,帮助加工贸易企业申报海关A类企业。加强与商检部门的协调,大力扶持脐橙骨干企业,协助做好喜富果业、龙丰果业、永丰果业等企业柑桔脐橙基地商检考核认证工作。

公司商务部门工作计划模板【篇8】

今年以来,我局认真落实市委市政府决策部署,坚持稳中奋进的工作总基调,攻坚克难、砥砺奋进、务实创新,商务经济保持健康发展。1-9月份,社会消费品零售总额59.88亿元、增长14.3%,服务业增加值52.6亿元、增长9.1%,1-10月份,完成限上零售总额17.84亿元、增长17.6%,新增限上商贸企业17家,总数达104家。新增进出口备案登记企业16家、实绩企业2家,完成进出口总额6428万美元,利用外资2354万美元。全市电商交易额达16.3亿元,同比增长26.2%。

全年预测,社消额80亿元、增长11.5%,服务业增加值70亿元、增长10%,进出口7300万元,利用外资10042万美元,电商交易额达19.5亿元。

一、主要工作开展情况

(一)抓好内贸经济发展。一是牵头制定促进商贸服务业发展政策,对新增限上、国家和省平台服务业、专业市场、大型商超等企业进行政策扶持。二是抓经济指标调度,坚持月预报、月调度,三是做好环保巡察整改,完成改造27座,完成率87.1%,位居__市第1位。油气回收装置全部建成。四是对全市31座加油站、2座油库、3家大型商超、4个专业市场开展商务领域安全生产大排查、大检查,今年未发生安全生产事故。五是协调推进星光商贸城二期、徽商大市场二期等重点项目建设。

(二)促进外贸外商投资。一是牵头制定外贸扶持政策,鼓励和支持外向型企业做大做强。二是积极与企业进行对接,做好进出口、外商直接投资指标调度和进出口企业孵化工作。三是6家企业申报中小开项目资金75.31万元,兑现资金52.2万元,主要用于境外展会、境外商标注册等。四是向企业提供会展信息,鼓励企业参加境外展览会。牵头组织15家企业28人参加中国进口博览会。组织2批次40人参加外贸政策宣讲暨实务操作培训。

(三)加快电子商务发展。一是牵头制定电商扶持政策,助推电商产业发展。二是新建村级服务站16个,整合物流快递资源,形成“快递到镇、配送到村、服务到户”的物流配送网络,实现乡村网点全覆盖。三是开展电商精准扶贫,扶持贫困户开设村级电商网点,对贫困村网点进行提升。清山艾草荣获《中国品牌创新奖》,实现网上销售艾草产品。四是女山湖镇成功获批省级电商特色小镇,为__市获批三个镇之一。

(四)统筹抓好其他工作。扎实做好脱贫攻坚、党建、综治信访维稳、文明创建、房屋征收、资产管理、双拥等工作。

二、存在的主要问题

一是申报限上规上,统计部门增加了在纳税申报表上加盖税务公章和社保证明的要求,加大了工作的难度。二是通今年进出口缺口在2700万美元,压力大。三是电商服务资源整合不到位,运营团队专业化不强,农产品标准化程度低。

三、明年工作计划

(一)主要经济指标

20__年,实现社消零90亿元、增长13%;新增限上企业10家;实现服务业增加值77亿元、增长10%;新增规上服务企业3家;实现外进出口8000万美元、增幅5%;电商交易额突破22.5亿元,增长15%。

(二)重点工作

1.内贸方面。一是加强大气和水污染防治。继续开展加油站油气回收治理的督查,加强加油站地下油罐防渗改造力度,确保全部完成任务。二是积极开展促消费活动。开展超百万的促销费活动2场、其他促销费活动4场以上。三是协调推进星光商贸城、徽商大市场、阳光城等重点项目建设。

2.外贸方面。一是通过座谈会,了解外贸企业困难和问题,强化服务指导;二是培育有实力潜力大的企业,对口帮扶,尽早实现进出口;三是挖掘出口增量,利用会展平台,加大对外交流以促进企业开拓国际市场,帮助企业做大做强。

3.电商方面。一是完成电商物流配送中心建设,实现快递企业和电商企业集聚发展,建成三级物流体系。二是建成明光电商馆,推进涧溪、女山湖等乡镇电商服务中心建设及全市电商服务网点升级改造。三是继续推进电商精准扶贫,打造贫困村精品网点和示范服务站,实现精准扶贫培训200人次。

4.安全生产方面。认真开展商超、油库等商务领域重点区域、场所的安全大检查,确保商务领域安全形势稳定向好。

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通用公司工会部门工作计划【篇1】

20__年,在党委的正确指导下,按照“以建筑安装为主导,房地产、工业园区开发、建材生产等产业多元化发展,优化产业布局,立足全国市场,开拓海外市场,培育自身核心竞争力,打造资源集中、产业结构合理、管理模式先进的特大型企业集团”的发展战略,工会工作将以全新的姿态,用科学发展观的战略思路来指导创新,用进一步解放思想来引领员工投身集团建设,有力推动公司的经营生产和全面的发展。将着力从以下几个方面开展工作:

一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上。

1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力,使企业的各项目标和任务成为现实。

2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理,提高服务质量,促进企业发展的重要措施。

3、及时总结、完善安全生产、劳动保护竞赛的经验。

4、积极开展群众性的技术创新和提合理化活动。

5、实施职工素质工程,全面提高职工队伍整体素质。

1)通过每周例会和班组学习提高政治素质2)今年将要利用集团公司oa网站的信息平台,加大统一工会管理的严谨模式,通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训,给员工搭建平台,提高岗位技能素质。

二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入。

1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法,加强制度建设,形成长效机制。

2、对企务公开工作加强动态管理,掌握和指导基层工会开展民主管理、车间企务公开工作。

三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力。

1、结合相关的法律法规,规范维护内容,把“维护”落在实处。

2、切实关心职工生活,联合街道办事处和居委会,结合国家的相关政策,真正切切的为员工多办实事,解决困难,在物业公司的协助下,掌握人员的真实情况,统计详实。

3、组织开展“爱心一日捐”活动,帮助患重病急需帮助的员工。

4、加强体制架构改制过程中的工会工作,发挥工会作用,切实维护好职工的合法权益,保证企业各项任务指标的顺利进行。

四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上,在企业形成正确舆论导向。

1、以提高职工思想道德素质为目标,抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育。要充分利用每周例会的学习和舆论阵地经常性地开展此项工作。

2、开展“三个一”活动。结合建创做工作,年底开展评选活动;组织开展寻找身边“可爱的中太人”活动,弘扬员工中的闪光点;结合建市20周年的庆典,组织“我与廊坊、中太”的征文活动,引导员工将自身发展与企业发展密切相连。

3、抓好三大载体,努力加强和改进员工思想教育工作。抓好每周一次的例会学习,把教育和培育落到实处,建立一支有一定素质的职工队伍;根据需要及时更新单位及工地的宣传橱窗,发挥舆论导向和宣传教育作用;继续发挥《中太建设报》和黑板报的作用。

五、把提升工会工作的综合能力作为工会自身建设的重要内容。

1、工会要进一步加强和保持与广大职工的密切联系。

2、要加强“职工之家”创建活动。

3、大力抓好基层工会的组织建设和外埠工会的组织建设。

4、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工作、加强传播交流的三大作用。

5、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则,坚持将资金安排在员工文体教育活动、维护员工权益、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工、稳定职工队伍方面。

6、加强工会干部的培训工作,提高工作能力和素质,今年在工会干部中开展“三个一活动”:提倡读一本好书;开一次学习与实践的交流会;举办一次工会干部业务知识培训班。

7、丰富员工的业余文化生活。成立一个由中太员工组成的文体队,参加省、市的一些比赛,陶冶情操。即锻炼了身体,而且联络了感情。文体队可以到优秀和较好的一线项目部或者施工队进行慰问演出,编排节目宣传中太理念和中太的企业文化精神。五一、五四组织公司员工外出春游。六一儿童节组织青年员工给福利院儿童送学习用品。

8、加强女职工的自我保护意识,引导女职工自力更生,艰苦创业,提高自身价值。结合女职工的一些工作需要,组织技能培训班,增强女职工的业务水平。树立两个自强不息,自力更生的典型;组织一两场女职工法律法规的知识讲座,在建安医院的协助下,聘请市里的医学教授,下基层开展相关的知识讲座。

20__年,工会工作将和行政管理工作相互协作,继续发扬抗震救灾精神,凝心聚力,攻坚克难,真抓实干、乘势快上。为实现百年中太、强企富民贡献一份力量。

2、部门领导副职(包括项目):8元/月

3、一般职工:5元/月

4、特殊人员可免交会费(如:家庭贫困、离退休人员等)

四、工会经费使用建议实施方案

1、根据公司实际,组织开展开展生活生产竞赛活动,活动实施方案包括:

1、赛成本,降消耗;

2、赛产量,夺第一;

3、赛质量,创优质;

4、赛安全,零事故;

5、赛纪律,争先锋;

6、赛精神,比贡献等为主题的劳动竞赛活动,大力提升企业精神文明建设水平。

2、对于为企业做出贡献、民族团结工作表现突出、贫困员工等可举办送温暖系列活动,对员工家庭生活进行适当补贴(具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商)。

3、重大节日(例“劳动节”“国庆节”“肉孜节”“库尔邦节”“春节”“建厂日”等)可开展员工集体活动或发放补贴奖励等活动(具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商)。

4、其他活动事项可由公司与工会协商后进行,对于工会费用使用方面做到合理、公开、透明。

五、工会成立20__年工作初步思路措施

在成立__公司工会后,工会应在搞好面上工作的同时,切实增强“争先、领先、率先”意识,找准工作的着力点和突破口,创新思路,大胆实践,为公司新一年腾飞作贡献。主要工作是:

1、加强职工干部思想学习,企业文化的深度学习,加强职工干部的企业文化认同感教育;

2、组织学习好地区工会、阿克苏纺织工业城下发的文件精神;

3、组织开展好企业员工业余生活活动,做到比生产、比技能、比安全的生产氛围中;

4、深入了解企业员工生产生活中困难,针对困难制定解决方案;

5、协助企业做好员工安全生产生活问题,避免企业生产事故及生活矛盾产生;

6、协助企业解决在运营过程中存在的问题。

通用公司工会部门工作计划【篇2】

xx年是亚光公司深入贯彻落实党的xx届xx全会精神和公司十五次党代会精神,团结和带领广大职工群众为实现企业向低水平小康阶段迈进目标而奋斗的关键年,同时也是自来水公司深化改革,力争实现经济效益新突破的攻艰年,为全面完成公司年度的经营指标,发挥工会组织应有作用,制定二四年工作工作计划

一、深入开展建功立业竞赛,促进企业经济效益的提高

企业的发展,关键在于充分发挥职工的首创精神和生力军作用。在新的一年里自来水公司工会把坚持服务企业经济建设做为工作的指导思想,以市场为导向,以卓有成效地开展建功立业竞赛为重点,积极引导广大职工群众投身到振兴和发展企业中来。

⒈强化学习培训,不断提高职工队伍的整体素质。

二四年自来水公司工会把提高职工素质作为一项重要工作纳入议事日程,充分发挥文化阵地优势,有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训,引导职工不断增强历史使命感,主人翁现任感,时代紧追感,牢固树立“科学技术是第一生产力”的观念,不断提高市场竞争意识,产品质量意识,诚实守信意识和终身学习意识,自觉地学习新知识,钻研新技术,努力培养一专多能的复合型人才和适应企业发展需要的知识型职工队伍。

⒉强化竞争机制,卓有成效的开展竞赛活动。

今年,公司工作根据公司年度的总体目标,结合公司的实际,选准切入点,强化竞赛机制,围绕“提高水质,节能降耗,安全生产等方面,动员和组织职工开展”“劳动竞赛,合理化建议、岗位练兵、技术革新”等建功立业竞赛活动,力争做到全员参加,常抓不懈,使竞赛活动上层次,上水平,真正收到实效。

二、深入实施送温暖工程,大力扶持发展家庭经济,促进企业的稳定

稳定是企业发展的前提,是压倒一切的硬道理,做好困难职工的走访,解决他们的后顾之忧,是促进职工队伍稳定的有效途径,工会组织做为职工群众的生活第一知情人、第一协调人、第一报告人、在关心职工生活方面应着力做好以下工作。

⒈坚持经常走访调查,随时了解掌握职工的生活状况,有针对性地做好扶贫解困工作。

⒉坚持重大节日的走访慰问与日常扶贫解困工作,尽努力保证职工的基本生活。

⒊做好低保工作。

⒋认真落实各级领导的包保责任制定期走访,密切党、干群关系。

⒌抓好家庭经济扶持工作,通过典型宣传,技术培训,提供信息促进家庭经济的发展。

⒍做好职工安康保险和女工特殊疾病保险工作,把“好事”办好。

三、抓好职代会达标升级活动,促进民主管理工作再上新台阶

⒈坚持完善职代会制度,充分发挥职代会的作用。

重点落实《亚光有限公司职工代表大会工作规范》,依法行使职代会的各项职权,提升职代会质量,群策群力,促进企业健康发展。

⒉坚持和完善厂(场)务公开工作制度,认真搞好厂(场)务公开。

⒊认真做民主测评领导干部工作。

⒋抓好职工代表的培训。

⒌强化平等协商,集体合同机制推动企业各项式作进程。

平等协商和集体合同制度是工会参与调整劳动关系,维护职工合法权益的重要手段,是职工和企业协商解决劳动关系问题的有效途径,对促进企业发展具有十分重要的意义,因此及时签订集体合同,监督行政认真履行集合合同至关重要,集体合同要经过职代会集体讨论后签订,做到内容全面,针对性强,实事求是,生产生活兼顾,避免形成主义,使集体合同制度真正发挥作用,收到实效。

四、以提高职工素质和工会工作整体水平为目标,积极组织开展各项活动,增强工会组织的凝聚力和向心力。

⒈继续深入开展巾帼建功十大状元竞赛活动,在二三年扎扎实实地开展巾帼建功十大状元竞赛活动,收到了良好的效果的基础上,二四年,将此项活动继续深入开展下去。要及时发现典型、选树典型、宣传典型,召开总结表彰会,以点带面,推动活动向纵深发展,充分发挥女职工的“半边天”作用。

通用公司工会部门工作计划【篇3】

在上级工会和公司党支部的领导下,紧紧围绕固废公司全年中心工作,依照法律和工会章程独立自主地、创造性地开展工作,真正把工会建成党组织的好助手、行政的好帮手、会员的知心朋友和团结、民主、文明、温馨、进取的家。现将xx年的工会主要工作计划如下:

一、指导思想

以科学发展观重要思想为指导,认真学习贯彻十八大和市总工会、上级工会有关会议精神,以争创发展新业绩,团结和动员广大工会会员紧密联系固废公司全年中心工作任务,充分发挥工会组织在增强职工素质、凝聚职工共识、保障职工权益、丰富职工精神文化生活方面的作用,促进各项目标任务圆满完成。

二、主要工作

1、献爱心、送温暖。(时间:二月)

分别开展一次慰问困难职工和周边特困村民活动。即:一是春节期间联合党支部、行政对特困党员和特困职工进行慰问;二是发扬公司扶贫济困光荣传统,继续配合行政和周边村委会,对黄家湾垃圾处理场周边特困村民做好走访慰问工作。

2、庆三八、促健康。(时间:三月)

组织公司女职工开展一次幸福女性〃幸福**――健康知识互动讲座活动。由公司女职工每人讲述一个(段)如何关爱女性身心健康、生理健康、心理健康,以及幸福人生、幸福家庭、幸福生活等有关的小常识、小段子或体会、经验,旨在达到普及健康知识、提升幸福指数、促进工会组织凝聚力目的。

活动形式:个人演讲、有奖竞猜、观众提问等。 3、强民主、促改革。(时间:四月)

一是强化民主管理,认真开好第一届二次职工代表大会。会议主要议程是:增补职工代表,汇报第一届一次职代会提案落实情况和收集第一届二次职代会提案,工会代表职工与行政集体协商岗位工资并签订集体合同,通过公司相关行政管理制度及其他事项。

二是配合行政做好机构调整工作。 4、爱职工、保健康。(时间:七月)

关爱职工,以人为本,结合公司实际和工作性质的特殊性,安排一次职工体检。

5、庆节日、聚力量。(时间:十月)

积极配合上级工会组织的庆祝**节各种活动,在此基础上,结合公司实际工作分别开展一次职工技能比武和职工文娱活动。

技能比武主要内容:排除机动车(含重型机械)、中转站液压机械小型故障,加注黄油嘴(润滑油)比赛。比武形式:实际操作和理论笔试相结合。

6、辞旧岁,迎新年。(时间:十二月)

组织一次公司职工大联欢活动,主要以文体娱乐活动为主。主要内容:兵乓球、跳绳、猜谜语、我来比划你来猜、羽毛球,唱歌比赛等。

通用公司工会部门工作计划【篇4】

一、加强政治理论学习,用科学发展观统领工会工作

1、认真组织公司系统工会干部深入学习、宣传、贯彻__精神以及__会议精神。

2、在全公司工会系统加大对国家电网公司提出的“一强三优”发展目标和“三抓一创”的工作思路深刻内涵的理解,形成务实进取、贯彻落实的氛围,体文章版权归文秘写作网作者所有!现工会整体合力。开展公司工会系统“我为一强三优现代__供电公司做什么,怎么做”的学习和讨论,让工会系统的每一位同志在思想认识上有进一步提高。

二、动员和组织广大员工,围绕企业的中心开展工作

1、加强劳动保护,充分发挥劳动保护监督检查三级网络作用。一是明确职责正常开展工作,一级监督一级;并积极配合“公司反违章督查大队”的工作,使安全责任落到实处。二是加强监督员的业务学习,不断提高监督员的业务水平,提升监督质量。

2、以220KV___站为榜样,在公司变电110KV系统,检修、线路班组中选择部分工会小组进行公司创一流、对标工作的试点,从而形成基层班组在公司创一流工作的亮点。

3、今年要县级供电公司的班所中选择部分站所进行试点,工会干部蹲点,加强站所各项基础建设,从而形成在公司农电系统班所工作中的亮点。以点带面,从而全面提升县市供电公司站所基础管理水平。

三、进一步加强民主管理和民主监督

1、坚持员工代表大会这一民主管理基本形式

(1)组织、筹备开好公司首届_次员工(会员)代表大会。

(2)帮助、指导县公司员工代表大会工作,重点放在今年换届选举的县公司,确保其标准规范地按民主程序进行。

2、坚持职工民主议事会制度。按照在职工代表大会闭会期间,凡应在职工代表大会上审议的有关事项,先经职工民主议事会审议通过,再提交到下一次职工代表大会确认的规定,及时准备、组织、召开“职工民主议事会”。

3、坚持职工代表巡视检查制度,一是做好公司职工代表巡视检查;二是在县、市公司大力推进职工代表巡视检查工作,使之进一步规范、完善,发挥其作用。

4、继续做好公司的司务公开工作,及时将公司今年的一些重大事项,重大决策以及涉及员工切身利益的有关事项,在司务公开栏公开,接受员工监督。

四、以人为本,全面提升员工素质

1、积极开展“创建学习型组织、争做知识型员工”活动,不断创新群众性学习活动载体,大力营造学习的浓厚氛围。选择性的在部分班组进行创建学习型班组的试点,再逐步推广,将“工作学习化、学习工作化”和“终身学习”的理念深入人心。教育和引导员工树立终身学习理念和积极进取的精神。

2、充分发挥先进典型的示范作用,加大对劳模和先进人物宣传力度,用劳模的特殊感染力影响和激励员工。

(1)加强劳模管理工作,做好劳模的档案管理。

(2)出一期宣传先进集体、劳模先进事迹的宣传栏,宣传先进、学习先进。

(3)深入基层,深入一线,选树一批在实现“一强三优”发展目标中涌现出来的先进集体和先进个人典型,做好先进典型的表彰工作。

3、维护好女工的合法权益,充分发挥女工在企业中的作用。

(1)继续实施“女员工创新立功活动”和“女员工素质提升工程”。

(2)做好女员工“安宁互助保险”的工作。

(3)开展女员工健身活动。

五、关心员工生活,确保员工队伍稳定

1、继续实施送温暖工程,加大送温暖力度,把好事办好、实事做实。

(1)努力推进送温暖工程与社会保障制度的有机结合,积极探索建立帮扶困难员工的长效机制,采取有效的措施,创新送温暖内容、形式和方法。

(2)健全困难员工档案,进一步推动送温暖活动的经常化、制度化。

(3)做好_年元旦、春节的送温暖工作,加强送温暖活动的管理工作,在发放慰问金时实行公示制度,主动自觉接受群众监督,真正为困难员工解决实际问题和困难。

(4)继续加强职工互助会的日常管理工作,为职工提供在就医、子女入学、重大意外等方面,因家庭资金暂时无法周转,临时申请的小额应急借款。

2、继续做好公司系统内职工疗休养,做好公司劳模的荣誉疗休养工作。(含县级供电公司)

3、认真做好党和国家及企业的政策法规宣传解释工作,晓之以理,动之以情,化解矛盾,理顺情绪,在正确对待电力体制改革发展中利益的调整中,帮助员工认清形势,顾全大局。要让广大员工懂得,只有努力实现企业与员工的互利双赢,才能形成共谋企业发展、共建和谐社会、共享改革成果、共创美好生活的良好局面。为建设“一强三优”现代化吉安电网公司提供保证。

六、注重企业文化建设,丰富活跃员工生活

1、组织开展丰富多彩的员工文体活动,要具有精品意识,展示企业形象,使之贴近企业、贴近员工、贴近实际、贴近生活。

(1)做好公司及县(市区)供电公司“迎国庆”文艺汇演。

(2)做好公司“迎新春”文艺汇演。

2、组织开展各种文体活动,提升员工文化品位,丰富企业文化内涵。

(1)举办公司第_届职工乒乓球赛。

(2)开展公司系统书法、美术、摄影展览、文学创作比赛等活动。

3、加强职工活动中心的管理,使之成为全省电力系统乃至全省职工活动中心的亮点。

(1)完善职工活动中心各项管理制度,抓好制度的落实,强化服务意识,提高服务质量水平。

(2)为“职工活动中心”阅览室购置各种书籍、刊物,加强学习,提高素质,丰富员工业余文化生活。

(3)做好“职工活动中心”的总结工作,加大对外宣传力度,提高知名度。

七、加强工会基础工作,提升工会工作水平

今年公司工会要抓住开展保持共产党员先进性教育这一有利时机,以党建带工建,全面提高工会干部的能力和水平。要充分认识加强工会自身建设的重要性和紧迫感,从思想观念、工作思路、工作机制上去创新工会工作。要重点抓工会自身的能力建设,不断提高工会服从和服务于大局的能力。

1、根据工会工作的特点,我们将工会工作整理出一个目录-“工会工作目录”,据此制定相应的规章制度,形成一个完整科学的制度体系。开展以“工会工作目录”为内容,以规范工会基础工作为目的的活动,不断提升工会工作水平。

2、加强政治业务学习教育,提高工会干部的政治觉悟和政策理论水平,积极参加上级组织的各类培训班及自己开办各类培训班等活动。使工会干部的政治业务水平有了显著提高,要求工会专职干部每年撰写一篇关于工运理论的论文或调查报告、工作总结,纳入个人的工作考核中去。

3、抓好工会的同业对标工作,把各项工作标准细化、量化,加大考评和考核力度。充分认识自身的优势和不足,在适当时机组织召开现场会进行推广,从而推动我们的工作不断创新、发展,增强工会的服务功能。不断地促进工作,将各项工作上一个新台阶。

今年是公司创一流供电企业的__年,做好今年的工会工作,任务十分艰巨,我们要在公司党委的领导下,振奋精神,团结一致,扎实工作,开拓创新,努力提高工会工作能力和水平,为全面完成_年的各项工作任务而努力奋斗。

通用公司工会部门工作计划【篇5】

河南中久安科技有限公司工会委员会(以下简称“工会”)自成立,以维护广大员工的合法权益、谋求员工福利、构建和谐劳动关系、丰富员工文化生活为宗旨,在公司以及县工会工会领导下,努力为员工“做好事、办实事、解难事”。

20xx年工会工作总体思路:深入贯彻落实公司创新、变革指导思想,坚持推动员工文化建设、维护权益、提升技能水平的工作目标,突出规范、创新的工作重点,团结动员职工不断为企业增强经济发展的活力与动力不解奋斗,把工会工作提升到一个新的水平。

一、积极提升工会影响力

工会成立,广大员工对其职能还不太了解,参与度和认可度较低,为了更好地开展工作,首要任务是积极提升工会在公司内部的影响力,同时,也积极提升我公司工会在基层工会组织中的影响力,得到区、镇两级工会认同。

1、积极宣传。通过公司内部会议、活动、宣传海报、横幅等形式,时时在员工群体中进行宣传,让大家了解工会组织。

2、成立工会义工队。工会会员大多分散在公司各部门各岗位,最能广泛地联系广大职工,最了解职工的基本情況,根据实际情況招募一批有一定组织能力、オ艺特长、乐于奉献的公司成员,成立义工服务队,扩大工会影响范围,深入公司基层员工,动员大家共同参与。

3、开展活动,凝聚人心。不定期开展各种文化活动,举办技能提升班,开展员工技能大赛,组织丰高多彩、寓教于乐的活动,周密策划,精心组织,使广大职工知行结合,同心同德,増强献身工作的责任感和使命感如组织职工合唱团、乒羽球队、职工之家等开展五彩缤纷的活动,每遇重大节日主动参与社会实践,这样不仅可受到社会公众的关注和赞誉,既宣传了公司,为公司增得了光彩,同时也使职工受到教育开阔了视野,提升工会影响力和职工的集体荣誉感。

二、健全工会体系

随着公司的发展,改革的深化,伴随着工会的成立,原有管理体系、运作模式、工作思路需要随之变化,大力提倡员工的民主参与、民主管理、民主监督,进一步解放思想,拓宽工作思路,加强基层工会组织建设,增强基层工会活力。

1、建立工会组织体系。在第一届工会代表大会选举产生第一届委员会委员的基础上,积极发挥工会领导千部带头作用,各司其职,广泛吸收员工加入工会会员行列,建立会员档案严格会员管理工作。

2、建立工会制度体系。深入贯彻实施《工会法》,结合我公司工会实际情况,制订符合发展战略目标的工会相关制度,起草《工会委员会工作制度》、《工会经费审查制度》,规范会员管理、财务管理等,提供工作方针。

3、建立工会工作体系。按照《工会委员会工作制度》相关指引,带动工会各项工作,推动自身改革建设,努力把工会工作提高到一个新水平。

三、强化工会干部队伍

加强工会领导班子和千部队伍建设,提高工会工作水平,提高各级工会领导千部的思想水平,专业技术知识和经济、法律知识水平,加强对基层工会千部的协管工作,加强工会后备干部队伍建设。

通用公司工会部门工作计划【篇6】

一、进一步深化劳动竞赛,为公司发展增添动力。

劳动竞赛是职工在企业现代化建设中发挥积极性和创造性的一项重要活动,是经济建设中一种有效的组织形式和方法,是工会紧密联系党、政、团的一种重要手段,通过劳动竞赛能提高企业职工的整体素质和管理水平,增强职工的主人翁意识和集体观念,有效促进生产技术进步,提高劳动生产率,从而促进企业各项生产指标的全面完成,保证公司方针、目标的实现。明年劳动竞赛的开展将从“六个结合”方面努力。

一是与党工共建创先争优活动相结合。把开展创先争优活动作为深化劳动竞赛的强大动力,把争当优秀党员、党员示范岗与争当劳动模范、金牌工人、技术能手结合起来,引导凝聚广大职工和劳动群众立足岗位创先进、争优秀、做贡献,把广大职工的智慧和力量凝聚到推动企业创新发展上来,并转化为实实在在的行动和效果。

二是与构建和谐劳动关系相结合。开展劳动竞赛,最大限度地把职工的积极性、主动性、创造性调动起来,既有利于增强企业竞争能力,提高企业效益,增加职工收入,达到企业与职工互利双赢的目标。因此我们要把开展创先争优劳动竞赛与促进企业效益提高,增加职工收入结合起来;用劳动竞赛活动凝聚广大职工,激发职工创新活力和创新才能,并把职工的创新成果和竞赛技能推广运用到生产经营中去,使企业主与劳动者成为互相支持、互利双赢的合作伙伴。

三是与提升职工队伍整体素质相结合。明年我们要最大限度地把职工群众组织到竞赛活动中来,要通过竞赛活动,进一步提高各类职工的职业水准,同时继续深入开展岗位练兵、技术比武、技能培训等,着力培育造就一支知识型、技术型、创新型的职工队伍。

通用公司工会部门工作计划【篇7】

在公司党总支和联合工会的领导下,以党的十九大为指导,深入贯彻市工会第__次代表大会和__届三次委员(扩大)会议精神,努力探索工会工作的新机制,切实履行维护职工合法权益的基本职责,充分调动职工的工作积极性和创造性,特制定本工作计划。

一、指导思想:

以__为指导,以学习宣传贯彻新《工会法》为契机,紧紧围绕改革和发展的大局,全面履行工会各项职能,健全、完善、突出工会的维权、保障、参与、监督机制,切实加强职工职业道德建设,加强工会自身建设,组织和团结广大职工,为促进公司各项工作水平更上一个新台阶而努力奋斗。

二、工作要点:

1、加大工会工作组建力度,规范新建工会工作。继续加大工会组建工作力度,按照“哪里有职工哪里就要建立工会组织”的原则组建工会,在完成工作任务的同时,要相应地把工会组织建立起来。工会组建率达到100%,入会率达到90%。

2、加强完善学习培训制度,提高政治理论素质。重视对会员的思想教育与业务培训,促进其思想业务素质的提高。定期进行思想教育与业务培训,通过会议、培训、交流等形式,组织会员认真学习贯彻党的十九大精神,学习法律法规,进一步增强责任意识,充分发挥主人翁的作用,鼓励广大职工勤奋学习,钻研业务,引导广大会员把思想和认识统一到公司中心工作上来。反对形式,务求实效。

3、积极推进民主政治建设,维护职工合法权益。“组织起来,切实维权”是新时期新阶段全国总工会确立的工会工作方针。因此,工会将认真贯彻执行这一工作方针,以维护职工正常基本权益,积极探索符合工会实际的维权内容和维权机制,在全面维护职工合法权益的同时,更加注重维护职工的民主政治权益和精神文化权益,为构建和谐单位,维护稳定,促进发展和人的全面发展营造良好的人文精神生态。

4、切实关心职工业余文化,丰富职工文化生活。通过各种喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,增进健康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神。一是积极做好丰富职工精神生活、繁荣单位文化工作,大力开展丰富多彩的文娱活动、形式多样的健体活动和有益于身心健康的休闲娱乐活动,营造全民健身的良好氛围,缓解职工身心压力。二是关心职工的心理健康,充分利用各种资源,开展心理保健知识讲座和咨询活动,增强职工身心素质和自我保健意识。对家庭经济困难、生病等职工进行慰问。

三、以强化工会基本职责为基础,继续加强工会自身建设,开创工会工作新局面

1、以学习、贯彻、落实《中华人民共和国工会法》为契机,切实加强职代会建设,以提高职工职代会质量为基本要求,结合各单位实际,参照有关规定,把职代会制度尽快建立和完善起来,促进民主管理工作逐步深入。

2、继续搞好工会组建和基层工会选举工作;制定和实施专职工会干部和兼职工会干部基本职责,结合年终总结、考核进行工会先进集体、积极分子、优秀工会干部的评选与表彰工作。

3、结合工会全年工作计划安排,继续加大工会宣传力度。进行宣传培训,加强工会宣传阵地建设,增强宣传工作的时效性,使宣传工作成为展示工会工作的窗口。

今年,是公司新一届工会工作的开局之年,也是公司征费工作乘势而上的一年,我们各级工会组织要切实发挥主力军作用,团结好广大干部职工,要树立以单位为家的思想,为完成公司的各项任务而努力工作。

通用公司工会部门工作计划【篇8】

20xx年我局将紧紧围绕省、市局党组“抓基层、打基础、上水平”的工作思路,全面贯彻落实国家局安全生产电视电话会议和省、市局烟草工作会议精神,突出预防为主,继续深化“三项行动”和“三项建设”的具体措施,不断创新安全管理手段,大力推进安全文化传播,通过整治行动和创优活动,进一步夯实重点区域安全管理基础,有效防范和坚决遏制重、特大事故,促进全局上下安全工作形势进一步稳定发展。

一、指导思想和工作要求

坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的工作方针,以《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和省、市局安全工作会议精神为工作指导,进一步细化安全管理目标,逐级落实安全责任,建立健全安全监管、考核体系,确保各项安全措施的落实。

二、安全工作目标

无等级责任事故,全年无轻伤、无重伤、无死亡,无被盗、被抢的刑事案件;加强安全生产标准化规范宣贯,认真落实职业健康安全管理体系,并按照体系要求保持体系良好运行;安全管理工作顺利通过省、市局安全工作考核。

三、安全工作重点

(一)、强化学习教育,提高安全意识

抓好安全工作,必须发动全员参与安全管理,提高全体员工的安全意识,全面贯彻贯彻落实安全工作各项制度、措施。通过学习、培训等手段,掌握安全知识和防灾自救技能,把握主动权,打好主动仗。

1、认真学习、贯彻落实。针对《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》中提出的指导安全工作的新观点、新论述,认真组织干部职工利用学习日等形式,学习贯彻,并作为指导今后一个阶段安全工作的基本方针,学习中不仅要重内容、重时间,更要重效果,切实把安全工作放在重要位置,贯穿于单位经营管理工作的方方面面,坚决克服轻率和麻痹的思想,坚持常抓不懈、警钟长鸣。

2、提倡全新的安全文化,倡导安全生产、工作、生活的新理念。将安全管理与单位的日常管理有机结合,充分利用单位的各种载体宣传安全文化,把安全当作单位最大的效益,努力在全体员工中树立重安全、讲安全、做安全的意识,做到管理之中讲安全,抓好安全促管理。

3、加强安全知识、技能培训。组织全体员工认真学习安全知识手册,了解安全防范的基本手段,增加对安全工作的感性和理性认识。积极参与安全培训,让干部职工牢记安全生产法规、条例以及安全管理基本要求,提高干部职工对安全法规的认知程度,努力减少财产的损失。

(二)、强化制度管理,明确安全责任

将“严、细、实”的工作作风贯彻到安全管理工作中,以“三个健全”为抓手,将预防作为安全工作的落脚点,实行关口前移,强化事前管理,严格事中督查,加强事后考核,切实做到防患于未然。

1、建立健全安全责任制。行政一把手为安全工作的第一责任人,必须切实负起管理、督促和指导的责任,将安全贯穿于单位各项工作的始终。层层签订安全管理责任状,将安全工作定部门、定岗位、定人头,做到“安全责任大家挑、人人身上有目标”。

2、进一步完善安全管理制度和应急预案。安全管理工作要根据单位经营管理方式、手段内容的不断变化进行逐步完善,必须本着对单位、对职工负责的精神,对照安全管理制度、工作内容、工作职责对已有的各项安全管理措施及时进行调整、充实,对以往防灾应急预案中内容不完整的及时充实,情况有变化及时调整。同时还要认真排查防火、防盗、防洪、防电击等措施是否到位,是否能够适应安全管理的要求,各种安全设施该配齐的尽快配齐,该改换的必须及时更换。

3、健全隐患排查机制,将事故苗头消灭在萌芽状态。在日常管理中要把车辆安全、资金安全、信息网络安全,用电安全作为管理的重点,做到定期排查与随机抽查相结合,同时抓好重点环节、重点季节的安全管理。一是严格执行车辆管理制度。加强对驾驶人员的教育和管理,主要领导要在车辆管理上坚持不碰“高压线”,为职工放好样子带好头。对任何违反公司车辆管理安全的人和事,一经查实,将给予责任人以严肃处理。二是严格执行流程管理,严禁违规行为,积极防范各种资金风险。三是严格执行信息安全管理的各项管理规定,大力推进信息技术在安全管理中的应用,提高行业安全管理的效率和成效。四是严格执法过程的安全管理,坚持依法办事,按程序执法,执法过程要以说服教育为主,积极化解矛盾,防止矛盾激化和不必要的人员伤害。

(三)、强化安全基础工作,规范安全管理台帐

重视安全工作的动态管理,定期开展安全生产检查,积极整改事故隐患,通过安全台帐的设置、使用,规范日常安全管理行为。

1、坚持安全定期检查制度。每月进行一次安全检查,班子成员包干负责,将安全工作月度专项检查形成制度,逐级落实。对检查中存在的各种问题和事故隐患必须责任到人、限期整改。

2、坚持做好安全管理台帐,规范安全管理基础王作。提高对安全管理台帐的认识,克服安全管理中的随意性、盲目性。台帐做到规范使用、记录完整、整改及时,以备查验。

3、坚持加大安全基础设施的投入。正确处理安全与效益的关系,从硬件上保证各项工作的顺利开展。一是车辆必须执行定保制度,及时排除各种故障,保持良好车况,严禁带故障出车。二是定期检查和更换消防设施,防止紧急情况下延误施救战机。三是季节变换前加强对仓库和库区的检查,采取防护措施。四是增加对防盗设施的投入,防止电脑等办公设备失窃。

安全管理,责任重大。20xx年,我们将时刻保持清醒的头脑,坚持“安全第一,预防为主”的工作方针,以求真务实的态度扎实、认真地抓好落实,努力为实现发展目标提供安全放心的生产经营环境。

部门工作计划模板1500字通用


按照单位对于处理工作的态度,不妨整理好思路,写一份未来的工作计划。我们可以通过工作计划对未来一段工作时间进行一个大致规划,工作计划撰写需要注意哪些呢?以下是工作总结之家小编精心收集整理的部门工作计划模板,带给大家。欢迎阅读,希望你能喜欢!

部门工作计划模板(篇1)

为了有计划的开展20xx年度的质量管理工作,稳步提升中心的质量管理水平,进一步完善中心质量管理体系,规范中心的质量管理工作,特制定本年度工作计划。

一、指导思想

推动质量方针和质量目标指标的完成,促进质量管理水平的提升及质量管理体系的持续改进,履行质量承诺,确保检验工作质量,满足客户需求,确保对社会出具第三方数据的公正性。

二、工作计划

1、完成中心检验资质法人变更手续的工作。

2、建立新的质量管理体系,包括质量手册、程序文件的编写修订,使中心的质量管理体系更加完善。

3、开展年度内审工作一次。

4、开展年度管理评审工作一次。

5、组织开展实验室检测设备的年度检定工作。

6、督促、指导实验室检测设备的年度自校工作。

7、组织进行实验室内部质量监督工作,全年不少于4次。

8、开展一次全面的实验室检验质量控制工作,保证检验质量。

9、组织开展实验设备的期间核查工作,保证设备状态。

10、组织参与省技术监督局等上级单位举办的能力验证、比对试验和考核活动,全年至少一次。

11、积极组织人员学习新的《资质某》和新的《检验某准则》,提升中心质量管理水平。

12、完成领导交办的其他工作。

三、工作措施

1、为了强化质量管理能力意识,提升人员职能素养,提高人员质量管理水平,积极组织外派人员学习最新版《检验某准则》及《检验某办法》等,同时在内部开展了相关内容的培训与学习工作。

2、整体规划质量体系的建设并按职能部门将质量职能分解到各部门及相应的人员,做到“人人有职责,事事有依据,作业有标准,层层有监督。”

3、加强日常监督管理,完善质量管理制度,确保中心的质量管理工作连续有效。

部门工作计划模板(篇2)

一、指导思想

以学校总体工作部署为指针,以教育教学工作为中心,以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标,树立以人为本的理念,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,抓好内部建设,努力提高素质,在全校教职工的支持和配合下,有目的、有条理、高效益地开展工作,为学校提质量、创成绩而服务。

二、常规工作

1、及时收发书面和教育网上文件、通知,并交校长审阅,根据校长的审阅意见,转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案,按长、中、短期分类,永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。

2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮助下,明确任务,各负其责,做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文

的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作,做到严谨有序,不出差错。各项文件材料,力求及时、准确,优质、高效。

3、提前做好开学和学期结束前的工作安排,根据学校部署及时起草学校工作计划(总结)和校历。

4、及时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。

5、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。

6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。

7、继续做好各种迎检和接待工作。

8、做好相关的年报和各类信息统计工作。

9、做好校长及副校长安排的临时指令性工作。

三、主要工作

1、进一步做好各部门、各年级的统筹协调工作。争取主动、积极配合、充分协调是行政人事部的主要工作目标。搞好综合协调,确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推委,出现工作空档,确保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契配合。坚持重大问题报告制度;做各部门之间沟通的桥梁,不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体,维护好学校班子的团结,提高工作效率。

2、做好学校文函档案管理工作。根据档案管理要求,完善档案管理制度,规范档案管理工作,注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档,使档案管理更科学、规范, 作好档案利用工作,更好地为教育教学及各项工作服务。

3、做好校务公开工作。认真做好校务公开工作,增加公平、公正和公开的透明度,对职称晋级、年度考核等各项重大事宜,在全校教职工中及时做到公开。

4、创建有特色的校园文化。优化育人环境,提升校园文化品位。加强学校网页、阅报栏、宣传栏等文化载体建设。继续做好精神文明创建工作,巩固并发展文明创建成果。协助校长搞好学校外事工作。

5、按时完成人事统计及有关报表工作。收集整理学校办学的基本数据,编制学校的基本情况表,向学校有关部门提供数据查询和信息咨询服务。

6、协助学校做好安全稳定工作。督促值班人员按时到岗并做好安全记录;

认真排查不稳定因素,及时化解各类矛盾纠纷。

7、树立服务意识,公正公平地做好各项人事工作,配合校长做好教职工绩效考核、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。

四、需强化的工作

1、调整网站版面,移除润扬中学栏目。

依照学校规划调整,在学校网站首页及分页上移除润扬中学(含高中、初中)栏目的显示,原栏目数据转入后台隐藏保存。

原首页【邗江中学】、【润扬中学】栏目显示处调整为【高一年级】、【高二年级】、【高三年级】、【民族部】四个栏目2行2列显示。

2、增加与学科教学相关的网站连接

拟在网站醒目处增加扬州教考研、市(区)名师工作室等网站的链接,突出对教育教学的支撑。

3、继续做好网站专栏建设工作

在认真做好已有专栏的基础上,积极配合学校行政管理和教育教学部门,围绕教育教学热点,继续开辟新的网站专栏。

4、继续抓好网站投稿的日常管理工作

继续做好网站信息员信息技术能力常规培训,通过邗江中学教师QQ群及时通报工作动态;准时按月通报各部门投稿情况,督促信息员提高投稿时效性。

5、做好与学科基地学习平台的对接工作

依托学科基地配置的学习资源平台,打造集学校宣传、信息发布、资源共享、自主学习等多功能为一体的校内综合网络应用平台。

五、具体工作安排

九月份:

1、制定、公布20xx-20xx年度学校工作计划。

2、协助各部门做好开学工作。

3、收集汇总各部门、各年级计划、总结。

4、实施新考勤制度。

十月份:

1、学校档案材料系统整理。

2开展各类活动。

十一月份:

1、各种活动评比总结。

2、师生意见反馈及测评工作。

3、安排继续教育工作。

十二月份:

1、编写上半年大事记。

2、督促、收缴各部门工作总结。

元月:

1、教师半年度绩效考核。

2、文档及材料整理。

3、教师年度考核。

部门工作计划模板(篇3)

一、 前言

新的学年开始,新年新气象,作为计算机学院团总支学生分会的一份子,我们也要以全新的状态来对待今年的工作。社团部也需要对新的一年的工作有新的规划。学生社团是高校校园文化的重要载体,是大学生共同的舞台。为使我院社团在新的一年里有更新的发展,社团部需加大社团管理,使社团步入制度化和规范化后有更好的社团活动展现给大家,对我们社团部成员也同样是机遇和挑战。

社团部成员:

部 长:

副部长:

干 事:

二、工作计划

我院属于学团联的共有七个社团:F6轮滑协会、港湾创业协会、Magic window英语协会、疯狂英语协会、CTC协会、经纬传媒协会、蓝轩摄影协会。

我院于20xx年下学期成立了我院自己的社团:ACM协会。

1、社团工作计划

社团部应先配合好各社团的社团活动,以下是各社团的活动安排:

a、F6轮滑协会:每周三次轮滑教学活动(周二、周五、周六)。

每月一次大型活动,如:柳叶湖之行、刷街诗墙、刷街火车站。

b、港湾创业协会:向相关老师学习创业知识,组织创业教学。

组织团体活动、爱心活动。

c、Magic window英语协会:白马湖晨读(每周六、日)。

英语角活动(每周二晚四食堂三楼)。

每周五晚组织社团成员活动。

d、疯狂英语协会:英语教学活动(名人说、疯狂练、大家说、才艺秀、模仿秀)。

周一至周五、下午6:10-6:40、T3 C604。

e、CTC协会:开展计算机方面知识讲座。

定期进行PS、PPT、网页制作授课。

举办一次计算机组装和操作系统的重装授课。

收集会员作品。

f、经纬传媒协会:组织普通话训练。

支持、演讲、播音培训与实践。

g、蓝轩摄影协会:每两周一次社团活动。

成立摄影组,进行专业培训。

与其余社团进行联谊活动,扩大朋友圈。

以上社团活动是多年以来一直延续下来的,是为了培养专业社团文化所必备的计划。我们部门将如期检查是否进行,并按时向学团联上交相关文件,配合好社团活动,使各社团活动规范化、秩序化。

2、社团活动组织

经过对上一期的社团管理,我院社团也已举行了部分活动,并解决了上一学期存在的部分诟病,即各个社团之间的互动,在上一学期中有部分社团进行了联谊,加深了各个社团之间的感情,提高了会员们对社团活动的积极性。通过一定的调查,也收集了部分会员对各个社团的反映,我院社团得到了众多的好评。这一学期我们社团部仍不能放松社团工作,要使我院社团在学校里具有更高更好的名声。通过社团部成员以及我院各个社团负责人商量,我们为接下来一学期的活动进行了安排设想:

(1)大一新生进入校园已经有半年时间,对以前的新鲜事物的兴趣也已减少了许多,这对于我们社团部是一个极大的挑战。因为在新的一年里要想组织社团活动仍需要广大会员的参与,所以我们要举行更加能调动学生兴趣爱好的活动。小型活动仍旧是社团活动中不可缺少的一部分,但大型活动也尤为重要。

(2)今年将要举行我院蓝轩摄影协会的“第三届摄影比赛”,要加强蓝轩摄影协会对此次活动的重视,并需对此次活动的奖励加以重视,才能调动广大学生的积极性。

(3)第二个大型活动是由社团部成员共同计划的,轮滑是受大部分学生热爱的活动,我院F6轮滑协会需要借助这个优点,举办第一次“轮滑大赛”,为我院的轮滑协会能再一次获得优秀社团努力。

(4)我院疯狂英语协会一直以来和外国语学院的英语协会有极大的竞争。去年外国语学院的英语协会举行了“大咖秀”活动,今年我们学院也不能落后,打算举行一次英语演讲活动,提高我院广大学生的英语口语能力。

(5)今年也即将迎来社团下一届负责人的选举,从现在开始,各个社团要开始对社团部分有能力的人员进行培训,提高会员的管理和组织能力,为以后社团活动更好的举行奠定基础。

(6)一年一度的优秀社团和明星社团选举也于今年举行,我们部门要落实各个社团的`活动举办,要将大型活动办好,得到学团联的认可,争取再一次获得优秀社团和明星社团的称号,以便于我院社团下一届更好的招新。

三、工作展望

通过对社团活动的配合与组织,我们部门也得到了一定的锻炼。但我们也不能松懈部门其他的工作,要积极的配合其它部门、主席团以及老师的工作安排。多与计算机学院团总支学生分会的其他成员交流工作经验,培养同学感情。同时,我们部门需要加强与学团联的联系,多参与学团联组织的活动,得到学团联的认可。在这一学期的优秀社团和明星社团评选的同时,也有优秀社团部的评选。我们要争取举办好每一场社团活动,积极参与其它学院的社团活动,为社团部评选尽最大的努力。

以上的计划尚不尽完善,有待对各个社团的进一步了解后作出补充。以及配合学院举办的临时活动。社团部所展开的工作也将朝着既定的目标迈进,争取创造社团工作的新佳绩!

部门工作计划模板(篇4)

今年我校的工作要以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十六届六中全会精神,全面实施新《义务教育法》,深入学习《江苏省中小学管理规范》,狠抓教育常规,提高德育工作的实效性,紧紧围绕教学工作的中心,深化课堂教学改革,提高体卫艺工作的力度,提高学生综合素质,坚持科学发展,构建和谐教育,创设绿色环境,为把铜峰小学办成富有生机、充满智慧、洋溢个性、特色明显的学校而努力奋斗!

一、队伍建设:上下一心致力学习悉心研究。

年内我们一方面要继续加强班子队伍建设,班子成员不断磨合,精诚团结,共谋学校发展大计,在平时的工作中充分调动全体教师的积极性,更好地做到:民主平等看待教师,公正公平对待教师,率先垂范带动教师,业务过硬引领教师;另一方面要继续加强师德师风建设,校长室会同学校工会组织教师学习贯彻《关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《教师职业道德规范》和胡锦涛同志提出的“八荣八耻”的相关材料,在全体教职工中深入开展“爱我学校,爱我学生”为主题的系列教育活动。

1、我们的理念:教师的头等大事是学习。

积极开展教师职业道德教育活动,不断提高教师的职业道德水平,20xx年,我们将认真组织学习《做一名有奋斗感的教师──再致年轻教师九条真诚建议》,引导广大教师牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,积极倡导无私奉献、为人师表的职业精神。我们将通过精读原著、做好笔记、专题讨论、心得交流等形式,确保专题培训落到实处。

在今后的工作安排中我们将不断渗透新的观点、新的做法,有机安排各种学习专著、教育理论等,如《于丹论语心得》、《教师专业成长的途径》、《做最好的老师》、《给新教师的忠告》等,从而加速建设学习型团队,因为只有这样的团队才是创造型的团队:学习使团队进步,进步就能做过去所不能,创造过去所没有;团队就是协作,协作的实质是分享和共享,分享或共享资源、知识、经验、技能,当然还有挫折和成功的果实;我们就是要积极地在学校中营造一种协作学习的文化机制和环境氛围,构造团体协作学习的交流平台,鼓励教师们在这个平台上共享知识、经验和学习能力。

2、我们的宗旨:管理促进教师专业发展。

无论是教育管理还是教学管理,我们将更多地渗透浓浓的人文关怀,“润物细无声”,要用“服务”的意识来为广大教师的专业发展打造广阔平台,以有效的宏观调控、实在的微观举措来引领、带动、促进学校管理的主角──教师在各自的岗位上都得到最好的发展。

比如,我们要进一步规范和完善集体备课制度,集体备课要集中与分组有机结合,在时间上要进一步保障,主题上要重点突出:语文要突出阅读教学,要从怎样利用现有的阅读资源,开设阅读课,大力营造良好的语文阅读氛围上多思考多落实具体方法;数学要在加强计算能力教学,渗透思维训练上多考虑;英语要在创设英语氛围,夯实发展基础,规范英语朗读、听力和英语书法教学,积累单词和会话教学等方面深入思考,落实具体的策略。每次既要有中心发言人,又要有大家的“七嘴八舌”、“百家争鸣”,使各个专题的研究能深入到位,形成符合实际的操作样式。

3、我们的重点:分层锤炼让教师获得成功。

扎实开展“三个一”活动:每两周写一篇教育教学周记,每学期写一篇教学案例分析,每学期写一篇教学论文或经验总结,“三个一”作为教师继续教育考核的刚性规定,帮助和规范教师将新的教育理论内化为自身的素质,促进教师从“对行动进行反思”和“在行动中进行反思”这两个角度对自己具有挑战性的教学行为进行反思。

进一步科学规划,设定目标,创造条件,丰富活动,全力扶持和培育各学科的“身边的典型”,扎实抓好“拜名师”、“搞研修”、“做导师”、“作示范”等系列活动,让他们经受磨炼,反思修炼,突破极限,形成风格,真正成为所教学科的行家里手。每人上好一节教学展示课,促进他们勇于超越,在实践中不断反思,在反思中不断调整,致力实现教学思想观念、方式方法的大转变。

二、德育为首:拓展渠道创新思路建设文化。

进一步确立德育为首的思想,坚持“突出重点,注重实效”,围绕校园文化建设,积极开展各类主题教育活动,大力加强德育课题研究,努力形成学校德育特色,启动“德育校本课程”的编写,并以此为突破口,加快推进现代班集体建设的研究。

1、追求实效加强基础文明。

学生的基础文明素质是发展学生全面素质的保证,要认真贯彻落实新《守则》、新《规范》,要继续开展“六无”、“六不”校园创建活动。

部门工作计划模板(篇5)

本人自接手供应部工作以来,一直以服务生产需要,控制采购成本,提供高性价比物资材料为己任。经过不断的学习和实践,针对本部门所负责采购工作目前的状态,现对的工作做出如下计划:

一、供应商的选择。

首先我们供应部要积极开发新的物料资源,做好市场价格调查,做到所有原材物料货比三家,并且同种物料至少一家的网络比价(淘宝或阿里等),控制价格审核流程,让供应部的采购工

完成现有原材料供应商的评级工作,为公司后期的大批量生产采购做好准备。同时进一步发展新的供应商网络,用以获得最理想的采购价格和品质。

二、账务的清理。

物资供应是一份繁琐,复杂的工作。同时因为其工作性质关系,对公司产品的成本有直接影响。另外因为相关物资在采购工作的运作过程中不可避免的有退、换、修、废等情况发生,这些

情况又会直接或间接增加产品的成本。因此必须对每一批物资的采购以及合同执行情况进行监控记录,并且做好跟踪检查。做到每笔定单和采购计划的进行情况都可追溯,可查核,流程清晰,账目清晰。

三、品质保证。

采购标准,减少不必要的浪费。及时与车间、技术、仓库沟通,了解相关物资的使用状况,对所采物资的使用状态进行跟踪。与质检部门沟通了解相关参数指标性能,收集数据进行同类产品的对比,并及时对供应商的选择和采购计划作出调整。

四、成本控制。

供应部将在日常工作中进一步提高工作效率,合理安排采购时间减少人力和物力的浪费。提前做好信息搜集工作,除采购价格方面的控制外,物资运输成本也应控制在内,尽量做到最低。

五、采购效率。

供应部将进一步完善的供应商网络的建设以及采购模式的优化,做到采购有计划性(配合车间生产、仓库库存合理制定采购计划),有目的性(跑最少的路干最多的事)。尽可能的减少采购周期,提高采购的效率和及时性。并且对各种物料的采购周期进行统计计录,以提供各请购单位制定《物料申购单》时参考。

六、异常情况的处理。

因供应商产品质量、交期或其它原因引发采购异常时,供应部应第一时间知会相关领导并积极应对。同时将对异常情况的发生原因进行分析处理,记录在案;如有必要,将进行法律程序进行公司利益的维护工作。

七、部门之间的协调

供应部做为一个服务性部门,将谨记自己的职责,将一切以公司为重,与公司其它部门分工协作,提高生产效率,降低成本,使公司效益最大化,为公司发展提供助力。

附录:

采购流程

与产品有关的原材料及辅料,均需与合格厂商购买.并提供相应的产品合格证,质保书及材质单等.

1.与产品有关的原材物料必须送样确认后方可购买.

1.1 原材物料送样、采购原则:

A﹑所有生产所需原材料需先送样确认方可下单采购;

B﹑必须满足质量﹑交期﹑单价要求.

2物料需三家以上供货商提供询、比、议价,同时有不少于一家的网络供应商进行比价、评估。

3物料申请:

3.1 生产所需原材料、辅料由生产部门根据《产品订单》、《生产计划》、物料库存状况确定采购产品的数量及采购进度制定《物料申购单》申购原材料、辅料。经领导审批后进行采购;

3.2 机器设备、仪器设备生产用零配件、工具由各部门填写《物料申购单》经领导审批后进行采购;

认规格后再交由采购进行处理(购买或维修).

4采购物料:

4.1《物料申购单》若数量、单价如有变更应及时重新填写《物料申购单》原单据及时作废。

4.2《原材料采购计划》《原材料采购合同》制定和审批 《原材料采购计划》由供应部根据生产部或仓库的《物料申购单》制定。

《原材料采购合同》由供应部和供应商谈判后协商起草,如有特殊约定必须在合同中明确提出。(执行标准、材质、壁厚、长度、喷标、第三方检测等)

部门工作计划模板(篇6)

一、组织思想

本学期密云二中学生会在学校团委的指导下,以培养良好的学风、校风为重点,以提高广大同学的综合素质为目的,本着团结、奉献、求实、创新的精神,坚持走群众路线,在维护学校秩序的同时,反映同学们的意见、建议和要求。促进同学和学校,同学与老师,同学之间的沟通了解,成为学校和学生联系的桥梁,学校管理的助手,同学们的好朋友。切实做到为同学服务。

二、常规工作

(一)主席部【高余明政、苏冠群、胡超鹤】

1配合和指导好各个部门的工作,确保工作的顺利进行和活动的定期开展。并及时做好工作小结。

2组织好每两周一次的例会。及时进行本周工作小结,并布置下周工作。合理安排时间,提高工作效率。

3协调好各部门的工作,加强部门与部门之间的配合。并定期对各部门进行考核,使学生会工作井然有序的进行。

4定期向老师汇报学生会各个部门的工作情况,如计划,进度等。

5做好“民意调查”环节,确保工作之后有反馈,吸取同学们好的建议,并及时对工作加以调整

6、定期将“意见建议”或“工作小结”发到博客上。从中汲取好的建议,及时调整工作计划。

(二)宣传部【李璐、郭溪萌、李海龙】

配合实践部、文体部、生活部等作好海报宣传工作。

ps:因为海报有了特定的地点张贴(每次活动仅需制作2张海报),这学期制作海报的工作量会大大减少,希望在允许的条件下增加海报质量。

全年任务:配合学校做“清华北大墙”。通过教委,网络等途径搜集自1978年恢复高考后,从密云二中考入清华北大的往届毕业生的个人简历。包括(大学毕业后的发展;深造方向;现在所担当的职务及所在单位等个人信息,并附一张数码相片。收集好后交给学校做成个人展板形式,分布在学校园各处,激励后生勇夺佳绩。

部门工作计划模板(篇7)

为了保证学生的安全,为学生塑造更好的学习环境,现制定xx年后勤工作计划,计划内容如下:

一、指导思想:

围绕学校办学思想,坚持“以人为本、服务教育”的后勤工作原则,树立服务意识,提高服务技能,保证服务质量,规范后勤管理,为学校的教育、教学工作提供有力的后勤保障。

二、工作重点:

1、搞好后勤服务、保障优质高效。

2、加强资财管理、积极增收节支。

3、抓好安全工作、力创“平安校园”。

4、完成环境设计,力争启动改善工程。

三、工作措施

(一)后勤工作

1、梳理后勤部门各项制度,并结合学校工作实际进行完善,力争后勤管理科学化。

2、加强水电线路的检查、维护。落实线路整改的资金预算。对师生提出节水、节电、节约办公用品的倡议。

3、加强树木养护管理。今年的重点是做好白蚁灭杀工作,对苗圃里裸露土地补种绿化植物,做好花卉培植工作,(预想为购买一批四季开放的花卉种子,由花工进行种植养护,完成校门口、幼儿园对面花坛、教学楼外侧及厕所旁苗圃的花卉美化。努力构建一个四季鲜花盛开,诗意盎然的校园。具体方案等学校讨论后再定)。

4、加强教学设施的维修与更新,做到维修经费预算化。本学期将根据去年制定的基建财政预算,进行教学楼屋顶防水工程维修,完成多功能厅采购项目的资金划账及大操场音响设备的添置、及班班通工程。

5、做好学校日常保障工作,提升服务质量。理念:“品位”“高效”“奉献 ”。每学期都要开展丰富多彩的活动,来访的客人比较多,后勤除了作好保障工作以外,要提高服务的品位。为保障学校正常的运作,要处理好常规工作。如设施的维护、物品的管理、建设良好的学习、工作环境和美好校园的创建,突发事件的处理等等。学校重大活动对会场的安排、临时任务做到及时求品位。

(二)校产、财物管理工作

1、进一步梳理完善校舍、校产、校具管理制度。

2、抓好固定资产管理,提高使用效益。建立好校产固定资产总帐和明细帐、充分用好现有教学设备。运用校产管理软件做好固定资产的增减管理,做好校产登记、保管、申领、维修、报废、转让等各环节工作,增强教师和学生爱护公物的意识。

3、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度。逐步添制教学仪器等设备,供教育教学使用,所添置的办公用品及教学仪器等设备先有年级组长申报,校长室审批、然后采购有年级组长签名领取。对耐用物品实行以旧换新制度。(耐用物品指:剪刀、计算器、美工刀、多余作业本等)。

4、抓好课桌椅的管理,将课桌椅维护纳入教师绩效考核管理中,开学初与师生签订课桌椅使用维护协议,抓好班级课桌椅的使用维护,后勤部门每月对课桌椅进行一次检查。做好闲置校产的登记照册。

5、做好闲置校舍及校产的开发利用,尽力发挥其经济效益,为学校增收创收。

6、加强办公室、功能室及重要财产的管理,责任落实到人,做好安全保卫、财产管及清洁卫生工作。

7、严格财务管理,创建节俭校园。原则:“严谨”、“规范”、“节俭”。

8、严格执行教育局物价局收费项目及收费标准,开学初做好收费备案工作、收费公示工作,学期结束做好结算清单,相关作业本费用定期进行结算,严格执行多退少不补政策。

(三)安全保卫工作

1、进一步梳理完善各项安全管理制度,完善各类突发事件应急预案。

2、按时参加各级安全工作会议,及时向学校领导及师生汇报,传达会议精神,加强安全工作信息沟通,加大安全工作的宣传力度。

部门工作计划模板(篇8)

对于我们部门来说,这一阶段的工作是非常重要的。通过对于上一阶段的工作总结,我充分认识到了自身存在的不足,总结当前及今后广告创收工作存在的实际问题,我现将下一阶段的工作计划陈列如下:

一、制定每月、每季度的工作计划。充分利用现有资源,尽努力、限度的开拓广告市常鉴于目前我们的终端数量有限的情况在争取投放的同时,也会为未来的市场多做铺垫工作,争取有更多大投放量、长期投放的客户参与进来。

在第一季度,因为有“五一节劳动节”的关系,广告市场会迎来一个小小的高峰期,并且随着天气的逐渐转热,夏季饮品、洗浴用品、防蚊用品等的广告会作为投放重点开发。

在第二季度的时候,以市场铺垫、推动市场为主,扩大***公司的知名度及推进速度告知,因为处于双节的特殊时期,很多单位的宣传计划制定完成,节后还会处于一个广告低潮期,我会充分利用这段时间补充相关知识,加紧联络客户感情,以期组成一个强大的客户群体。适当的寻找小一些的投放客户将广告投放进来,但我预计对方会有要求很低的折扣或者以货抵广告费的情况。

第三季度的“十一”“中秋”双节,广告市场会给后半年带来一个良好的开端,白酒、保健品、礼品等一些产品会加入广告行列。并且,随着我公司终端铺设数量的增加,一些投放量大的、长期的客户就可以逐步渗入进来了,为年底的广告大战做好充分的准备。

我会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作,并根据市场变化及时调节我的工作思路。争取把广告额度做到化!

二、制订学习计划。

做市场开拓是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。产品知识、营销知识、投放策略、数据、媒体运作管理等相关广告的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆。

总的来说,是我对******年的一些设想,可能还很不成熟,希望领导指正。加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。在今后的工作中,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,做好下半年工作计划,努力学习,提高工作、业务能力。

通用公司物流部门工作计划(模板8篇)


工作总结之家栏目精选:“物流工作计划”,欢迎阅读。

通用公司物流部门工作计划【篇1】

物流的工作内容从以下几个方面入手:

(一)完善商业规划编制,增强规划引领作用。加快推进《县服务业发展规划》编制,力争年前按程序启动编制工作。

(二)加快商务投资项目建设,完善商贸服务体系。加快商务投资项目建设进度,全年完成5个商务重点投资项目新建和续建投资任务。

(三)调整优化外贸结构,保持外贸平稳增长。积极帮助企业解决进出品相关困难,确保完成全年外贸进出口目标任务。

(四)引导电子商务发展,促进产业结构优化。积极为企业搭建平台,鼓励企业加入电子商务网站,切实开展电子商务网上业务,通过开展网上业务,推广的土特产、酒类食品、农产品及旅游产品,降低经营成本,解决企业销售难的问题,从而促进经济的发展,提升第三产业对县域经济发展的拉动力。

(五)大力发展养生服务业,打造竹生态养生名城。依托我县特有的区位、交通和生态优势,以打造中国竹生态养生名城为契机,加快养生、养老、旅游、休闲等商务重点投资项目的建设力度,力争启动淯江河全域旅游开发项目。

(六)努力扩大消费需求,促进城乡市场繁荣。努力促进节假日和会展消费,继续开展好迎春购物月活动消费促销活动,组织引导企业有针对性地做好品牌宣传和特色商品营销。

通用公司物流部门工作计划【篇2】

20xx年,是公司领导克服各种困难,带领大家开源节流,想方设法扩大业务收入,平稳发展的一年;也是我物流部根据公司领导的指示,精益管理、严格控制成本,谋求突破的一年;同时,也是本人在各位同事关心支持下持续改进、不断成长的一年。为获得公司领导和在座各位的可贵意见,现就本部门及本人各项具体工作总结如下:

一、严格控制各项费用,开源为副,节流为主

根据我物流部的情况,开源可能性较小,而节流确实是本部门重中之重,这在今年的财务费用明细中能看得出来。

1、物流部费用现状。

本部门今年所发生费用占公司费用比率有上升的趋势,现进行说明。物流费用可以分为固定和变动两部分,固定费用不随公司业务变化变化,变动部分随公司业务增加而增加。当变动部分随公司其他部门费用降低变得越小时,固定部分分摊就会越大,而物流部短期能够降低的只有变动部分,这就造成整个物流费用占公司费用比率具有上升趋势。

2、控制费用不拘小节。

严格控制必须发生的费用,杜绝没用必要的费用。对于配送费用,我物流部严格按照最优化路线,最少路费、停车费,对于一些小事情,我们也是尽量节省,例如为仓库窗户刷油漆,我们都是自己买油漆,不请物业代为刷。虽然没有为公司做出突出贡献,但是也尽了自己的努力。

3、固定费用控制。

根据公司领导对物流部下属仓库指示,把原仓库库存一次性转移,为公司节省一定的仓储费用。另外,我们配合呼哥拟把仓库对外出租,进一步降低部门管理的固定费用。

二、加强部门管理

1、完善部门管理制度。

按照领导意见,对各项管理制度进行修改。在保持原有流程不变的基础上,加入了财务监督等条款,进一步规范出入库流程。

2、提升部门人员服务意识、安全意识。

本部门在强调多创效益的同时,必须确保服务质量、操作安全,要求部门人员既要节省费用,更要对业务部门、客户提供服务和保障,支持业务部门多创效益。认真贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的方针。一年来,本部门无一例投诉、无一例安全事故。

3、加强部门人员知识技能自我培训。

由于公司业务不饱和,本部门人员经常利用空闲进行自我培训、自我提升,为公司未来发展储备力量。

三、降低呆滞库存、运回矿面板

过去一年中,经过领导的支持和各相关部门配合,地板和瓷砖清货,并处理了仓库部分精品、壁布样品。此外,xx仓库取消时,其尚有部分矿面板确定作废品处理。我部门罗xx转告本人后,决定暂时先运回仓库,已备公司将来使用。

四、提高出入库数据准确率,确保财务原始数据可靠性

为了确保财物各项工作及时完成,保证财务数据与业务数据的有效衔接,为公司决策提供更加充分的依据。在出入库时,本部门所有人员亲自上阵。例如岩棉卸货时,本人爬上爬下对数据,之后连续几天脖子手臂发痒。此外,本部门或本人为了及时、准确地向财务提供所需的各项报告的数据,不间断工作十几个小时是常事。例如最近一次数据整理,近一千项数据,要逐一注明原始单据,时间紧任务重。在牺牲了午饭的前提下,十多个小时搞定。

五、支持其他部门工作,处理关联业务

为了保证公司其他部门业务正常运作,本部门或本人尽量完成各种其他部门没有或无法完成的工作。例如去年一年为公司组装维护电脑三十余人次,维护打印机等事务也有很多次。此外,本人参与党委及工会事务处理,负责起草了一定量的文件,参与组织了部分活动。由于这些非本部门业务,在此不再细说。

通用公司物流部门工作计划【篇3】

二、成绩取得的原因:

xx年物流公司取得的成绩是显著的,这些成绩的取得取决于:

1、董事长、总经理的正确领导

在市场竞争如此激烈、市场变幻莫测的情况下,正是由于董事长、总经理对物流市场正确的分析和把握,才会有我们物流公司今天的变化,才会有明年我们物流公司腾飞的基础。

2、总公司办公室的大力支持

xx年物流公司在经营网点上的拓展,吴岙基地的建设,各专线营运方面得到了总公司办公室全体同仁的全力支持,我们才会在各硬件上,特别是在广告宣传上取得如此明显的成绩。

3、各级员工自身努力工作的结果

首先是各站点的操作员以身作则,物流业的工作特点就是工作时间长,条件简陋。我们的操作员从无怨言,踏踏实实工作,勤奋敬业,不计较个人得失,始终把客户的需求摆在第一位,礼貌待人、诚信经营;

然后是我们各站点的装卸工,热心帮助客户上、下货,清点核对物品、数量,严格保管客户财务。特别是泽国分公司的装卸工,天天坚持到晚上凌晨1-2点,直到把客户的货物装车完毕后才下班,努力完成着一个大运人信守诚信的承诺,尽职尽责。

通用公司物流部门工作计划【篇4】

20xx年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20xx年物流公司财务工作计划:

一、参加财务人员继续教育

每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育,但是11月底,继续教育教材全变,由于国家财务部最新发布公告:19年财务上将有大的变动,实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》,可以说财务部20xx年的工作将一切围绕这次改革展开工作,由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。

首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后,汇报学习情况报告。

二、加强规范现金管理,做好日常核算

1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。

按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人意见措施

要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。

总之在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

通用公司物流部门工作计划【篇5】

一、提高服务质量,着力保障生产运输

公司应主动适应茶叶市场规律,积极完善运输作业方案,理顺作业流程,修订和完善操作规程,加强安全防范,确保生产运输安全畅通。要提高空车回厂速度,加快运输车辆的周转率,提高卸车效率。运输要以客户满意为宗旨,主动做好业务流程的无缝衔接,加强现场协调管理,提高服务质量,不断巩固和壮大现有市场。牢固树立市场意识,主动参与市场竞争,大力开拓外埠市场,挖掘新客源,确保全年收入比上年度增长50%以上。

二、以改革创新为动力,调整公司体制机制

改革创新是推动一切事物发展的不竭动力,我们必须坚定改革创新的态度不动摇,继续解放思想、大胆创新,克难攻坚、奋勇前进,激发企业活力。

实践证明,实行物流业务的精益化、集约化管理对降低物流成本、提高物流效率,提高物流安全系数,实现资源共享,将发挥重要作用。市场始终是公司盈利的源泉,公司要建立适应市场竞争要求的组织架构。公司的组织架构、运作模式、资源配置等必须紧紧围绕市场转,限度满足市场的要求。反观以往公司的运输方式基本上是各自为战,协同联动和资源共享没有得到很好体现,强调局部利益而不顾整体利益,人为造成了资源的浪费,丧失了很多市场参与机会。因此,今年我们将信息化为依托,以物流业务流程再造为重点,按照物流运作流程化要求,对现有的组织结构进行优化调整,由职能管理向流程管理转变,增强市场适应能力。

三、深化绩效考核,保障职工队伍稳定

良好的绩效考核机制是实现组织目标的根本保障,是提高生产效率的有效途径,为此,必须加快推进绩效考核机制改革。要按照“效率优先,兼顾公平”的原则,发挥绩效考核的激励和鞭策作用。鼓励开拓市场,增加收入。要切实抓好全员绩效考核制度的落实工作,建立组织绩效与职工个人绩效之间有效的传导机制,将组织目标全面分解到职工个人,实现个人绩效与组织绩效的衔接和统一。

四、以精益管理为抓手,着力提升基础管理水平

众所周知,管理是降低成本、提高效益的主要手段,是提高品质、实现卓越的根本途径。当前,切实提升管理水平,要按照集团公司要求,坚持贯彻“严、准、细、精”的管理理念,不断优化流程、完善制度、明确职责、落实措施,努力实现人要规范化,事要流程化,物要组织化的目标。

五、深化安全管理,确保公司全年“零事故”

安全生产是企业发展的首要前提,要进一步强化安全生产责任制,落实安全生产奖惩考核办法,强调第一责任人的安全责任。重视和加强职工安全教育,特别要重视新上岗员工的安全培训,切实提高全员安全意识和安全防患能力。要大力推进安全生产标准化建设工作,规范安全生产行为,改善安全生产条件,提高安全管理水平,实现本质安全,逐步形成良好的安全文化。要切实抓好安全基础管理工作,建立健全安全制度,完善安全管理台帐,强化日常安全检查,深入开展安全生产隐患排查治理活动,抓好重点要害部位的安全管理,杜绝事故发生。

六、以构建和谐为目标,着力推进公司又好又快发展

在新的一年里,我们将加大厂务公开力度,畅通民主渠道,推进企业民主管理,保障职工民主管理权利。认真抓好治安综合治理工作,深入开展普法教育,增强职工法制意识,关心职工生活,努力改善职工的生产、生活环境,不断满足职工日益增长的物质文化需求,广泛开展职工喜闻乐见的文体活动,不断丰富职工的业余文化生活。

通用公司物流部门工作计划【篇6】

一、全面提升服务品质,实施"特色化服务"。

服务品质提升方面,启用员工奖惩考核体系,进行规范管理,建立良好规范的正负激励机制,在工作中找突破点,坚决取缔商品部二次处罚员工的错误做法。抓现场纪律现已基本走入正轨,应抓销售技巧与商品知识,提高营销水平,这样才有利于整体服务水平的提高。今年的服务宗旨和标准,以及xx百盛在顾客心目中应树立什么形象、转变服务观念、顾客需要的,就是我们要做的,xx百盛早已是xx同行中的龙头老大。商场如战场般的残酷又如逆水行舟不进则退,企业要发展,就要有对手的观念和措施。因此,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须把商品品牌、服务品牌、企业品牌摆在重要的工作日程,提升、维护和发展,逐步形成金城知名而特有的"特色化服务"战略十分必要。所以20xx年第四季度--20xx年一季度在xx率先提倡并实施"特色化服务",大打特打服务牌,显示我们xx百盛一种特有的服务品质和服务档次。根据业态的不同提供不同的服务,超市--"无干扰服务",一楼商品部至四楼商品部"品牌化服务、朋友式服务"五楼商品部--"朋友式服务",六楼商品部--"技能式服务",向社会表明,我们追求的是高质量、高品质的服务。达到超越顾客期待的、最完美的服务。

二、开展公司服务技能项目竞赛服务办。

承办了公司第xx届运动会中的服务技能赛区,包括知识竞赛、情景实操模拟、全程消防演习、岗位应知即问即答,通过竞赛丰富员工的业余文化生活;以岗位练兵为目的、以寓教于乐为形式提升各岗位员工素质;以专业到位的素质要求全面升级公司员工服务意识及服务水平。展示公司的服务水平,(内容包括:xx百盛发展史、企业文化基本知识,专业知识等)

三、相关政府部门联络与沟通。

加强与省、市、区各消费者协会及主管工商所的联络与沟通,并与之保持良好的协作关系,及时掌握零售业发展动态,建立良好的商誉。

四、顾客投诉接待与处理,全面维护xx百盛信誉。

就20xx年前三季度在投诉中存在的问题及三级管理制度执行不到位,以及其他原因引起投诉升级的,第四季度我们将利用部门例会、领班沟通会等形式对楼层基层管理人员进行公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训(原因是因为现在大多数领班都新员工,急需加强培训),重点以规范自身接待形式、规范服务为主要工作目标,作到投诉规范化、接待礼仪规范化、接待程序规范化、处理结果落实规范化、楼层接待及记录规范化,做到接待一起,处理完结一起,并时刻以顾客的满意度来衡量我们的管理水平,站在消费者的立场上考虑、处理问题,以此赢得更多回头客。因为现在的市场是"顾客的满意才是双赢"。

五、加强部门内部人员综合素质提升几,并对公司五大服务体系进行完善。

坚决执行董事长在四季度会议中提出的保持总店稳健发展。带动分店全面提升的指导思想,加强部门间的沟通,消除管理中存在的误区。现场检查不单纯是发现问题,而是针对出现的问题提出改进措施和方法,及时给部门以指导。第四季度服务办的内部培训内容为商品知识(毛织,保暖为主)、消法知识及卖场信息熟知度等方面的基础知识培训。培训手段采讨论的形式,使培训趣味化,生动化,将讨论出的结果,以书面形式下发分店部门,组织相关人员学习,达到三店同步提升的目的,公司的五大服务体系人员管理、商品管理、环境管理、促销管理、顾客管理,其中人员管理的各项规定比较详尽,但其余四项管理的具体标准还比较空洞,所以在第四季度,我部结合当前具体情况对商品管理、环境管理、促销管理、顾客管理标准进行完善。

六、一线管理干部日常行为规范跟进。

全力协助集团监管会在日常的工作中,对一线中层管理干部日常行为规范进行跟进,以公司服务为宗旨,以管理规范为目标,工作中坚持创新,现场管理工作中,发现问题及时上报主管领导。部门决不护短,严格执法、努力进取、以身作则、按章办事、团结协作、按时完成上级下达的各项工作目标任务。在xxxx年9月份下旬,本人在工作中情绪化,不能严格要求自己。在经过领导和同事的大力帮助下,及时调整了工作心态,改观目前不良现状,全心投入日常工作。用正确的态度对待工作。态度决定一切,真诚创造卓越。我和我的同事们将不断努力,打造xx百盛"特色化服务",以真情铸就服务!

通用公司物流部门工作计划【篇7】

高校作为培养人才的重地,一直备受国家的支持。随着国家经济的发展,高校的教育和财务会计工作也相应得到进一步改善,并在高校学生数量日益增多的前提下取得令人欣喜的成绩,但与此同时高校的会计工作也暴露出了一些问题,这些问题关系着每个在校师生的切身利益,所以急需高校采取相应措施进行解决。本文就针对目前高校会计工作中出现的问题,提出了相应的解决措施,并在最后探讨了这种解决措施实施的意义,希望高校能积极采取解决办法改善本校目前的会计工作。

一、高校会计工作存在的问题

(一)会计工作管理制度不完善

高校会计工作主要负责学校所有与资金相关的项目,承担着整个学校的财务工作。然而,由于长久以来的约定俗成,会计工作在高校里始终被视为是后勤工作之一,无法与教育办学等头等大事相媲美。以至于很多高校领导都会忽视学校里对会计工作制度的规范,而任由其自由发挥,使得会计工作就这样成为一个不足轻重的工作。殊不知,学校的运作和资金支持都需要会计工作的强力配合,一旦会计工作的链条出现问题,那么影响的可能是整个学校的运营,没有资金的支持,再好的办学项目都只是美丽的泡影。

(二)会计工作人员专业素质参差不齐

高校里的会计工作人员有一部分不是专业出生,而且即使是相关专业出生也存在很多问题。因为如今财会人员的培养往往侧重在培养企业里需要的财会工作人员,从来没有专门针对高校财务管理培养的财会人员。高校里的会计工作人员往往是凭借个人经验来解决办公问题,这就使得高校里的会计工作人员在工作能力和专业素质方面表现出了参差不齐的问题,这也严重影响了高校会计工作的办事效率和质量。

(三)监督考评机制力度不够

高校以培养优质教师和优秀学生为主要宗旨,监督考评更加侧重于在校的老师和学生,而对财务会计工作基本没有设定严格的考评制度,这就致使高校会计工作缺乏严厉的监督和指导,长期处于一种散漫状态,与高校蓬勃向上的整体形象完全不符。同时,高校会计工作沿袭了传统的工作模式,仅仅完成核算职能,至于核算是否准确,也只停留在表面形式上,而没有通过被监督管理落到实处。这都是因为高校对会计工作的监督力度不够,使得一些工作人员有了投机取巧的机会,结果影响了整个学校的财会工作。

二、高校会计工作的改进措施

(一)完善会计体系和基本制度

面对散漫的会计工作秩序,高校急需制定相应的管理制度,规范会计工作人员的工作,严格规定他们的工作时间,让他们也能保持良好的工作状态,做好学校运转的后盾工作。学校可以根据会计工作的相关性质,制定符合会计工作实际的制度,比如除了开学的忙碌日外,在平时也应该有合理的工作量,避免工作人员在工作中不紧不慢的工作态度,让其在制度规范内意识到自己的职责,做好自己份内的工作。

(二)加强财会人员的队伍建设

专业素质过硬的工作人员是一项工作得以顺利开展的基础,所以高校应该培养出高素质的会计工作人员,只有这样才能进入良性循环,让优秀的会计人员带领新人传承会计工作的好方法。高校领导还可以适时为会计工作人员安排专业培训课,聘请优秀的专业人士为讲解专业技能,也可以让优秀的员工分享自己的工作经验,开展互帮互助小组交流会计工作经验,让每个人都有提升自己的机会,并在自己的岗位上发光发热。

(三)强化会计工作监督管理机制

高校没有理由忽视会计工作,更没有理由松懈对会计工作的监督。学校可以设置专门的财会机构,安排各部门工作人员轮流值班,相互监督。学校的领导更要发挥领导的带头作用,经常慰问和了解学校会计工作的实际情况,确保会计工作能够落到实处,还可以制定相关的监督机制,保证工作人员在监督机制范围内完成工作。强有力的监督能够使会计工作人员感受到适当的压力,从而也就会注重自己的工作状态,尽力完成自己的工作。

三、高校会计工作改进的意义

(一)有效维护高校经济管理秩序

会计工作是高校经济管理中重要的一部分,如果会计工作秩序混乱,那么就会严重影响到整个学校的经济管理秩序。只有做好会计工作才能确保高校的资金使用效率,将学校里的每一笔资金都落实到有用的地方。这样才能使高校在发展教育,完备师资力量的同时也有充足的资金去改善校园的基础设施,为师生营造良好的学习和生活环境,更能够使高校的经济管理得到有效保障。

(二)有效提高高校会计工作的效率

健全完善的会计工作制度,能够让会计工作人员在制度约束下及时完成自己的任务,而不至于像从前那样拖延。他们的工作效率翻倍,既能为学校节省大量人力物力,也减轻了工作人员很多繁琐没必要的工作。会计工作者的专业素质提高后,工作效率也会随之提高,这就尽可能避免了过去财会工作的拖沓,让很多师生不用再为自己的工资或学费大费周折了。完善的监督机制,更是对会计工作人员起到了监督作用,让他们按时完成任务,将学校的每一笔资金的来源去向都落到实处,对以往的工作效率产生颠覆。

(三)有利于保障高校师生的合法权益

良好的会计工作秩序是对师生合法权益的最大保障。教师的工资、福利、补助和学生的学费住宿费、住宿费、奖学金的收取或发放都和会计工作息息相关,如果会计工作不能安全有效的进行,那么直接影响的就是师生的利益。所以高校有必要采取措施规范会计工作人员的工作,只有这样才能改善以往会计工作的弊端,有效保证每一个在校师生的合法权益。

四、总结

高校会计工作是高校工作的重要方面,是高校发展建设过程中强大的后盾支持。随着社会经济的发展,高校的教育体系和培养政策都有了新变化,所以高校的会计工作也应该顺应时代的潮流,做出相应的改变。高校只有为会计工作制定完善的制度加强监督才能有效保障会计工作正常运转,维护学校的经济管理秩序。会计工作人员只有适应时代要求,不断提高自己的业务能力,才能有效提高自己的工作效率,为高校师生的合法权益贡献一份力量,而会计工作也才能成为高校教育事业发展的坚强后盾。

通用公司物流部门工作计划【篇8】

物流公司员工培训工作计划

1总则:

员工是公司宝贵的资源和财富,公司十分重视对员工的培训和激励,鼓励员工努力学习专业知识,不断熟悉自身业务,配合公司日益发展的需要。同时也为员工提供各类管理及技能的培训,对于业务能力或工作态度不能胜任岗位的员工,物流部也将提供更多的培训机会,通过各种针对性的培训使得员工能够早日符合物流部岗位要求,重新回到工作岗位上。根据物流部的实际情况,特制定本制度。

2 培训对象:

2.1 新加入物流部的员工,对公司制度不够了解,加快其对岗位工作内容及应知应会,帮助新员工及时融入物流部的大家庭,也为了能够更快的适应工作;

2.2 在职员工未受过公司规章制度、岗位培训、技能培训的员工;

2.3 在工作中拒绝或不服从上级领导工作安排,工作中不积极主动,消极怠工,漫不经心且屡教不改的员工;不遵守岗位操作规定,存在事故安排隐患,经上级领导口头教育未改正的员工;违反公司或物流部内部管理规定,但不足以辞退的员工。以上在工作中影响公司日常业务正常开展的情况,将对该员工进行技术技能、思想品德、公司规章制度的培训教育和改造。

3 新员工入职培训:

3.1 新员工入职培训时间为1天,培训科目分为:物流部考勤管理规定、物流部现场管理制度、物流部各个岗位指导书、物流部运作流程管理规定、工具安全使用规定。理论培训后将对培训成绩进行测试,经考核合格后方可进入实际操作培训阶段;

3.2 实际操作培训时间为1个月,新员工经理论培训成绩合格以后方可进行实际操作培训,培训期间必须由经验丰富的员工带领。培训期满后将对该员工在期间的表现进行客观的评价,不能胜任工作岗位要求的将进行轮岗轮训培训,考核合格的员工可以独立工作。培训教师没有客观的进行培训评价或者没有全力对其专业技能的教导,将视为团队合作性差,多次且屡教不改将进行轮岗轮训;

3.3 新员工入职培训的考核成绩可以作为员工试用期表现的重要参考依据之一。

4 在岗培训

4.1 在岗培训是指物流部的员工在岗位上没有经过以下科目中的培训:物流部考勤管理规定、物流部现场管理制度、物流部各个岗位指导书、物流部运作流程管理规定、工具安全使用规定。或者培训成绩没有合格,需再次培训的员工;

4.2 在岗培训是为了适用岗位要求,提高操作人员的思想品德和劳动技能,利用培训增强团队战斗力的一种方式;

4.3 员工参加公司安排的外派教师培训,以及由公司报销其部分或全部学习经费的情况,须签订服务期协议,以承担应有的责任和义务;

4.4 所有员工的培训记录均需保留归档;

4.5 员工在经过相关培训后考核不合格的,将转入待岗培训,待岗期间的薪资待遇将按人事部门的相关规定执行。

5 待岗培训

5.1 待岗培训是指员工离开原岗位,列入编外机制,由物流部协助人事部队其进行必要的劳动技能培训;

5.2 待岗培训的内容包括规章制度、岗位操作要求、业务技能、安全教育;

5.3 待岗培训期限为1个月,特殊情况需延长的需经部门总监级以上领导批准方可执行;

5.4员工有下列行为之一,经教育无效,可列入待岗培训:

? 在工作中拒绝或不服从上级领导工作安排的行为;

? 工作中不积极主动,消极怠工,漫不经心且屡教不改的员工;

? 不遵守岗位操作规定,存在事故安排隐患,经上级领导口头教育未改正的员工;

? 专项业务或岗位绩效考核中判定为不合格的员工;

? 违反部门安全操作规范以及可能影响商品质量的行为;

? 违反公司或物流部内部管理规定,但不足以辞退的员工;

? 造成公司实际损失,但不足以辞退的员工;

? 散步不利于公司的言论,但不足以辞退的员工;

5.5 员工待岗培训期间待遇将按照人事部门的相关规定执行;

5.6 员工在待岗培训合格后,原则上回原岗位工作,由于特殊的原因不能就岗的情况,公司将另外安排岗位;

5.7员工在待岗培训考评中不合格的,将视为能力或表现不能胜任岗位,对公司造成负担并作劝退处理,未听劝说的将按照劳动法的相关规定处理;

6 待岗培训操作流程

6.1 物流部将根据5.4条款,对不能胜任本职岗位的员工进行轮岗轮训工作;

6.2 轮岗轮训员工在接到物流部签发的《物流部内部员工培训通知单》,在做好本职岗位的交接后,进行培训安排;

6.3 培训管理人员负责制定、编制并根据物流部实际工作情况逐步修订并完善培训、考核相关内容以及培训计划,定期或不定期针对不同培训的员工开展培训及考核相关事务,以及定时定量的安排待岗人员从事相关待岗期间的工作并监督考核。

6.4 待岗人员应服从培训管理人员的岗位工作安排,对工作安排不满的可以向部门经理申述,但不得在未答复前拒绝工作安排。

7附则:

7.1本培训制度将作为员工转正、升迁、转岗、调岗、调薪、员工培训(包括轮岗轮训培训)的重要依据之一;

7.2本培训制度与公司人事及培训管理相抵触的部分以公司相关规定为准;

7.3 本培训制度的最终解释权为物流部所有。

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