9月份共青团和青年工作总结10月份工作安排。
天波易谢，寸暑难留。回想起来，我们在某些事情中得到了一些感悟了很多，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结就是过去时间做的事的总检查、总评价，你知道有哪些总结范文呢？下面是小编精心为你整理的“9月份共青团和青年工作总结10月份工作安排”，请收藏好，以便下次再读！
1、按照矿党委“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动安排，认真组织团员青年查找问题，归类梳理，开展批评与自我批评，深入剖析青年思想存在问题根源，要求每名团干写一份学习心得，并对活动开展进行了总结。号召团员青年要率先解放思想，树立独立自主、自立自强的精神，努力为我矿实现大跨越、大发展做出了贡献。
2、充分发挥“小红帽”作用，积极为集团公司质量标准化现场会在我矿召开做贡献。9月3日，组织了40余名青年志愿者为现场会搞好服务，青年志愿者帮助打扫了办公大楼的卫生，布置了会议室现场，为来宾引导服务，“小红帽”细致的服务工作，展示了四矿青年的良好精神面貌，成为了矿区一道亮丽的风景线，受到了领导和来宾的一致好评。
3、平煤劳动服务公司团委与我们联合举办“创建青年安全岗”演讲会，我们组织了十余名优秀选手，与劳动服务公司青年一起进行了交流学习，增进了彼此之间的友谊，同时又为创新共青团工作方式提供了新的活动模式。我矿选手的精彩表现，展现出了四矿青年良好的青春风采，不时赢得阵阵掌声，受到了劳动服务公司青年的热烈欢迎。
4、9月4日，迎接了团市委郭东晓副书记、集团公司团委余书记来矿调研，我们就四矿开展创建学习型团组织、导师带徒活动、青年安全监督岗等工作开展情况和遇到的困难、问题一一向领导做了汇报，郭书记非常感兴趣，一再将会议时间延长，并表示要根据四矿共青团工作开展的特色活动写一篇调研报告，同时充分肯定了我们基层团组织工作开展的扎实有效，对我们在工作中遇到的困难和问题，表示要帮助我们尽快解决或利用团市委的影响力向有关部门反映解决。
5、9月10日，组织了导师带徒第四季度考试，并组织召开了由矿导师带徒领导小组成员、系统技术主管、导师和徒弟共同参加的年度活动分析会。对在全年工作开展中出现的问题进行了剖析、梳理，制定了解决办法，提高大家对导师带徒活动的认识，以利于下一年度活动的顺利开展。
6、组织选手参加了在市技校举行的“河南省青工技术比武”选拔赛，此次活动由团市委组织，我矿工厂钳工刘稳代表平煤参加了选拔赛。
7、认真组织“平顶山市青年技能大赛”报名工作。
8、、9月25日，在掘进二队会议室组织召开了“快乐工作、快乐成长”为主题的“我的讲台活动”。
9、对“三新”大讨论活动挂包单位通安系统进行调研督导工作。
10、为十月份“敬老月”组织文艺骨干排练节目，配合劳保科开展社区活动做准备。
11、王海艳身残志坚、自强不息的精神感动着许多人，她被评为了平煤集团公司“道德之星”十佳青年，团委代表四矿党政工对她进行了慰问，并为她拍摄了颁奖专题片。
12、扎实开展青岗集中查岗与分散查岗活动，与纪委联合组织了两次“查三违”专项检查，查处三违人员两人次。本月组织集中查岗和分散查岗共查出各类安全隐患600余条，上安全信息日报110余条。
2010年10月份工作安排
1、组织团员青年认真学习、宣传、贯彻集团公司矿文件精神及当前煤矿安全形势教育，牢固树立“只要用心抓安全，各类事故可避免”的安全思想。
2、对团干部进行业务技能脱产培训。
3、协助劳保科开展“敬老月”社区活动。
4、做好XX年—2010年度导师带徒活动年度考核工作，做好导师带徒活动新年度导师、徒弟资格推荐、认定工作。
5、组织团员青年参加平煤集团“道德之星”十佳青年颁奖大会，学习十佳青年的先进事迹和崇高品质。
6、在团员青年中开展主题为“创新发展”“我的讲台”活动。
7、认真开展青岗集中查岗与分散查岗活动，确保安全生产。
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9月份工作总结及10月份计划
9月28日凌晨4时38分，我厂#1机组顺利一次并网成功，在一片激动和掌声中，阳城电厂翻开了他成长历史中的崭新一页，新时期的安全管理工作也同时拉开了序幕，同时#2机组建设也已进入安装的高峰期。回首9月，随着各项工程项目深入开展，安质科根据实际情况，有重点、有方向的开展了一系列安全监督和安全检查工作。现将9月份安全工作总结如下：
一、安全检查工作
1、现场安全巡查
安全巡查是预测和及时发现安全隐患的一种有效方法。安质科人员每天对施工区域进行1-2次的安全巡查，包括对作业环境、安全设施、操作人员、机械设备、工器具、个人防护用品等的检查，对发现的问题及时做好记录，并立即联系相关部门、责任人进行整改关闭，对隐患较大的情况及时下发整改通知单，并跟踪整改情况，直至整改关闭，有效的做到了事前处理。9月份共进行安全巡查30次。
2、开展安全专项检查
专项检查是针对性、专业性较强的隐患检查方式，能深挖每个单项作业中存在的问题。安全科在传统专项检查模式的基础上，不断将检查形式进行优化，实行按两种形式开展检查工作：一是按施工区域进行安全专项检查（如：锅炉施工区、主厂房施工区、烟囱施工区、凉水塔施工区、输煤系统施工区等）；二是按作业类别开展安全专项检查（如：施工用电、大型机械设备作业、特殊工种持证上岗、脚手架搭设、防火防爆、防雷和接地、雨天未用设备的停电和断电情况等）。两种检查方式存在交叉和互补，进一步增强了安全检查网络的严密性。9月份共组织专项检查13次。具体情况见下表：
安全专项检查统计表
序号时间检查项目隐患和违章（数量）整改关闭未整改关闭整改率备注
19月2日输煤系统660100%
29月3日施工用电安全检查660100%
39月7日#2锅炉880100%
49月8日#1锅炉330100%
59月9日主厂房区及#1炉770100%
69月10日#1锅炉及天桥施工550100%
79月13日#2锅炉880100%
89月14日施工用电和防火防爆880100%
99月16日#1炉660100%
109月17日#1炉550100%
119月22日#2炉 770100%
129月23日主厂房及天桥施工区770100%
139月24日电焊、气割及防火防爆10100100%
合计 86860100%
3、安全联合大检查和每周安全例会
（1）本月共组织开展4次安全联合大检查，安全科组织监理、二公司安监部和锅炉、汽机、消防安装等各工程项目负责人和安全员联合行动，对现场#1、#2锅炉、主厂房、电除尘、碎煤机室、生产办公楼等施工现场进行全面彻底的检查。
检查后，所有参加检查的人员在现场调度室召开安全网会，各区域负责人或安全员将检查中发现的问题全部提出来并做分析，提出整改措施，立即指定相关人员整改。现将联合大检查情况统计如下：
联合大检查情况统计表
时间参加部门隐患和违章（数量）整改关闭未整改关闭整改率备注
9月4日筹建处安质科、二公司安监部及机、炉、电、消防等各施工项目负责人、监理部安全管理人员990100%考核1项
9月11日10100100%考核1项
9月18日11110100%考核2项
9月25日121XX0%考核1项
合计 56560100%考核6项
（2）组织召开安全例会4次，计划完成率为100%。每周六安全例会，对上周工作进行总结，对下周的安全工作做出重要部署，使安全工作具有很强的整体性和连贯性；
二、安全监督管理
随着#1机组各项试验和试运工作的全面开展，安质科根据实际需要，加大了安全监督管理工作的时间投入，有力的保障了#1机组各项试验和试运工作的顺利进行。9月份，安质科重点对12项工作进行了安全监督。
1、9月1日，对#1给水泵油压调整进行安全监督进行安全监督，油压调整顺利；
2、9月2日至9月13日，对#1炉烘炉前的准备工作和烘炉过程进行安全监督 ，烘炉工作顺利完成；
3、9月8日，对流化风机试运进行安全监督；
4、9月9日，对#1锅炉流化风机试运过程进行安全监督，流化风机运转情况良好；
5、9月10日，对锅炉点火油枪雾化试验前准备和过程进行安全监督，试验非常成功；
6、9月15日，对#1炉风量标定过程进行安全监督；
7、9月16日，对#1炉风量标定、布风板阻力试验等过程进行安全监督；
8、9月17日，对#1炉风帽清理过程进行安全监督；
9、9月18日，对流化试验进行安全监督，流化试验顺利完成；
10、9月19日至9月21日，对#1机组蒸汽吹管进行安全监督，吹管过程顺利；
11、9月20日，对#2发电机定子吊装过程进行安全监督，吊装顺利完成；
12、9月26日至9月30日，对#1机组整体启动试运过程进行安全监督，机组启动顺利；
三、消防应急演练
XX年9月1日上午10：00，阳城电厂筹建处安质科组织新员工和各专业组成员，在综合水泵房南侧进行了XX年度第二次消防应急演练，各部门负责人、电建二公司和监理领导也参加了此次活动。
本次演练共设两个项目，水带操作和油类灭火,让参加人员学习在发生火灾、爆炸后如何做出积极响应，做到一旦发生火灾、爆炸事故，能够及时扑救，避免事故的发生与扩大。演习由电厂新员工实地动手，基本保证每人都亲自操作，学会并熟练灭火器的使用方法。
四、制度制定工作
1、按照9月份工作计划，制定并完成了《安全管理制度》，本制度共包括《安全生产责任制》、《反违章管理实施细则》、《燃油区安全管理制度》等23项内容，目前已经作为试行版印刷成册。
2、共制定各类应急预案10项，包括《防汛应急预案》、《危险化学品事故应急救援预案》、《电缆火灾应急预案》《燃油区防火应急预案》等。
3、为进一步规范安全科内部管理，提高工作效率和工作标准，制定了《安全质检科科内日常管理制度》，包括《科内早例会和小结会制度》、《科内资料整理规定》、《安全科工作模块化管理办法》等8项内容，并整理打印成册在科内试行。通过一段时间的试行，增强了安全科工作的程序化和节奏感，大大提高了工作效率，本制度将本着“边试行、边完善”的思路逐步在实际工作中改进。
五、消防栓统计和灭火器材配备
（一）消防栓统计
安全科派专人对全厂的消防栓逐个进行了试验，并将试验结果进行了统计，制定了《消防栓试验记录表（1）》、《消防栓试验记录表（2）》、《消防栓试验记录表（3）》。（详表见附件一）
（二）灭火器配备
根据现场实际需要，安全科组织人员分专项、分区域为现场配备灭火器材：
1、为保障烘炉工作的安全顺利进行，在每个烘炉机配置点都配备4具灭火器（3kg手提式干粉灭火器），另外还有12具备用灭火器，共计配备48具；
2、为集控室、#1炉、主厂房、输煤系统、检修间等处配备灭火器。
9月份，安全科共为现场配备灭火器321具，其中包括1具25kg推车式干粉灭火器、2具8kg手提式干粉灭火器、2具3kg手提式二氧化碳灭火和316具3kg手提式干粉灭火器；共配备灭火器配套箱131个，其中包括1个8kg手提式干粉灭火器配套箱和130个3kg手提式干粉灭火器配套箱。灭火器配发情况（详表见附件二）
六、基础管理工作
1、XX年09月18日上午8：50，安全科有关人员在汶上县联通公司三楼会议室参加了全省安全电视电话会议；
2、XX年9月22日，和办公室刘主任一起陪同济宁市质监局稽查5科韩斌主任一行对施工现场进行安全检查。
3、XX年9月23日，安全科配合县安监局刘局长、江科长一行对施工现场进行安全检查；
4、9月25日，参加#1机组整体启动前质监中心站活动，会后和生技科一起将质监中心站各位专家提出的问题进行了认真汇总，并共同编写了《整体启动前质监中心站提出问题汇总》，详细列出了提出的问题，问题所属的责任单位（责任人），监督单位（监督人）和检查单位（检查人）。
5、9月26日，参加#1机组启委会第一次会议；
6、制定安全学习计划，组织科内人员进行安全学习。（详细学习计划见附件三）
第二部分 重点工作规划：
一、10月份工作内容
1、#1机组的并网安评工作
安全科将竭力做好#1机组的并网安评工作：
（1）联系生技科、运行部、检修班等相关部门和专业人员，对并网安全性评价标准中的内容进行分工；
（2）请各部门和专业人员开展自评估工作，同时按照实际情况编写自评估报告；
（3）经安全科汇总后向济南电力监管办公室提出安评申请。电监办接到申请后组织专家对#1机组进行检查评估。
2、安全管理制度推广
目前，安全管理制度已经印刷成册，共包括23项内容。为做到安全管理制度的全面推广，经安全科全体人员协商后，决定逐步建立“一个目标、两层网络、多种形式”的安全管理制度推广体系。
针对安全管理制度的推广工作，安全科提出了“化知识为力量，化制度为行为”目标，组织员工积极学习安全管理制度，不断规范自身的工作行为。
建立了两层安全管理制度推广网络：第一层是安全科制定到各部门安全负责人的一级安全管理制度推广网络；第二层是安全科协助安全负责人建立本部门本班组的安全管理制度学习网络。
安全科将采取多种有效的形式全面推广安全管理制度：
（1）对各部门安全管理人员、安全员和班组长开展安全管理制度培训，紧密联系工作实际，系统且重点突出的讲解安全管理制度的内容；
（2）在每周的“安全日活动”内容中，加入对安全管理制度的学习，安全员制定班组内的学习计划，带领班组成员逐步开展对制度的学习；
（3）为检验和督促员工对安全管理制度的学习，安全科在组织安规考试的同时加入安全管理制度的部分内容，使安全管理制度的推广工作做到有计划、有学习、有检查，达到闭环管理的效果；
（4）为提高员工对安全管理制度的学习热情，安全科将组织“专题讲座、安全知识竞赛、安全管理大家谈”等形式多样的活动。
通过安全管理制度的全面推广，不断增加员工的安全知识和安全管理知识，提高安全意识，打造现场“人人要安全，人人管安全”的氛围，实现高标准的安全文明生产。
10月份安全科准备在逐步建立“一个目标、两层网络、多种形式”的安全管理制度推广体系，将安全管理制度中内容较多、并且急需的《两票三制检查管理制度》、《工作票操作票实施细则》和《反违章管理实施细则》三个制度在厂内进行逐步推广。
3、对#1机组安全设施进行完善
#1机组虽已正式并网发电，但还存在部分安全设施没有完善的情况。安全科将对#1机组的安全设施进行完善，并组织相关人员对#1机组安全设施的完善情况进行全面的检查，发现需要完善的及时督促有关单位进行整改。
4、对#1机组运行做好安全监督工作
#1机组已于XX年9月28日凌晨4时38分正式并网发电，安全科将对运行期间的重要操作过程认真做好安全监督工作。
5、对#2炉施工的安全监督
对2号炉受热面焊接、汽机大件吊装、发电机转子吊装、#2炉水压试验等项目做好安全检查和监督工作。
6、做好现场的安全隐患排查及整改落实跟踪。
7、搞好安全例行工作安全大检查、安全例会。
二、年底前重点工作
1、抓好#1机组运行的安全管理工作
目前，#1机组已经正式运行，保障#1机组的安全稳定运行是安全管理工作的重点。措施是加大安全监督的力度，严格执行《安全管理制度》，确保不出现任何事故。
2、对#2机组安装和试运工作进行安全监督
#2机组已经进入安装高峰期，将于XX年12月20日前正式并网发电。做好#2机组安装和正式启动前的一系列试运的工作安全监督是近期安全管理工作中的又一个工作重点。安全科将在对#1机组试运行安全监督经验的基础上不断改进，确保#2机组安装和试运工作的顺利进行。
3、推行安全制度、搞好安全活动
从现在至XX年底，安全科通过“一个目标、两层网络、多种形式”的安全管理制度推广体系，逐步在全厂内推广安全管理制度。
三、XX年重点工作
1、做好2台机组的安全验收工作
我们将以更高的标准开展自查工作，顺利通过安全验收。
2、安全制度的规范和推广
（1）自XX年初，安全科将根据从各方广泛征求的意见对安全管理制度进行修缮，并将改版后的内容再次印刷成册。
（2）将制度的内容不断细化，细化的实际工作中的行为，制定相应的安全行为规范，以各种形式在全厂范围内进行推广。
（3）根据实际情况，不断优化‘“一个目标、两层网络、多种形式”的安全管理制度推广体系’的架构和流程，并应用于其他制度的推广上。
3、学习与成长
到一流电厂学习，吸取先进的安全管理思路、管理架构、管理方法、执行细节等各方面内容，立足于我厂实际，创造出一流的安全管理体系，并不断优化。做成有系统思路、有管理架构、有解决办法、有细节执行、有优化手段的全方位安全管理模式，向更高水平前进！
结束语：今天早会上听了《国家》这首歌，“国是我们的国，家是我们的家，我们爱国家”；我们想到了“厂是我们的厂，科是我们的科”，我们爱我们的阳城电厂，爱我们的科室。
我们的科室，我们的阳城电厂—我们的家
2017年9月共青团工作总结范文
XX年，我市各级团组织在市委、市政府和上级团委的领导下，以邓小平理论、******同志三个代表重要思想为指导，贯彻落实党的xx大、团的十四大和市委九届六次全委会的精神，认清形势，增强信心，服务大局，突出重点，狠抓落实，稳步发展，致力于服务经济建设和精神文明建设，服务青年成长成才，团结带领广大团员青年为实现市委提出的XX年经济社会发展的各项任务和十五计划作贡献。
★ 思想政治教育活动
★ 培养青年人才的工作力度，服务经济建设
★ 加强团建工作，提高团组织的凝聚力和战斗力
★ 服务社区，抓好品牌，推进团工作社会化
★ 团的各项事业协调发展，工作手臂不断延伸
◆团的思想政治教育扎实推进，青少年思想政治教育工作有效加强
1、积极开展政治理论学习，以三个代表重要思想为指导，加强团的思想建设。团市委积极响应团省委学习三个代表，服务百镇千村行动，在全市团员青年中掀起学习三个代表的热潮，把邓小平理论和三个代表重要思想认真落实到工作中去，真正做到理论结合实际，以高度的政治敏锐性和责任感，积极投身这一行动。通过深入调查，摸清情况，制定了行动工作方案，稳步推进。着重抓好试点镇--端芬镇的规范工作，在五邑大学生服务队的支持下，通过组织镇级团干部集中学习江总书记七一重要讲话和三个代表重要思想、出版宣传墙报、建一所镇级团校、组织开展团的活动等，以点带面，有效地推动农村三个代表重要思想学习教育活动。3月份，团市委组织全市28个镇团委书记集中学习了三个代表重要思想，团干们通过学习充分认识到开展这项行动的积极意义，增强迫切感。6月中旬，团市委举办了基层团干部培训班，并邀请广州团校讲师和市委党校讲师做了《认真学习，深刻领会三个代表重要思想，努力提高团干部的思想政治素质》等专题辅导。通过一系列的学习教育活动，进一步加强了农村基层团组织建设，提高了基层团干部的整体素质，增强了农村团组织的凝聚力和战斗力。
◇2、深入开展揭批****功的思想教育。****功邪教组织严重影响和破坏国家安全和社会治安，在上级团委领导下，我市各级团组织保持高度的政治敏锐性和责任感，与其伪科学、反社会的本质作坚决的斗争。各基层团组织纷纷举办了集会、座谈会、签名会等形式揭批****功。如水步镇团委举行教育系统揭批****功签名大会，全镇300多名青年教师集会，揭批****功的反动本质，签名与****功划清界线，并从自己做起，教育青少年认清其本质，崇尚科学，拒绝邪教。
◇3、抓住有利契机，深入开展爱国主义、集体主义、公民素质教育。今年是团建年，团市委结合纪念五四运动八十二周年，通过举办新团员入团集体宣誓、老团员重温入团誓词仪式、纪念五四运动八十二周年大会等形式，号召全市广大团员青年继承和发扬爱国、进步、民主、科学的五四精神，弘扬爱国主义、集体主义精神，构筑起青年一代强大的精神支柱，帮助青年树立正确的世界观、人生观、价值观。
今年还是建党86周年，为隆重纪念中国共产党成立80周年，团市委在全市广大青少年中广泛开展党在我心中主题宣传教育活动，引导和帮助青少年了解80年来党的光荣历史和党领导人民建立新中国、建设社会主义、进行改革开放和现代化建设的伟大成就。通过多种形式，如传唱《永远跟你走》，组织开展革命圣火耀我心--台山青年赴三山考察学习活动，开展党在我心中青少年主题读书知识竞赛活动，及在七一前举办党在我心中大型文艺晚会，讴歌我们党的光辉业绩，对青少年进行热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的教育，激励广大青少年进一步高举邓小平理论伟大旗帜，更加紧密地团结在以******同志为核心的党中央周围，振奋精神，开拓进取，为我市实施十五计划和率先基本实现现代化的宏伟目标而努力奋斗。
继续抓好18岁成人仪式教育系列活动。上半年，抓好预备期的教育。结合今年是国际志愿者年，团市委通过组织预备期学生义务清洁、义务集市、营造成人纪念林等形式，对我市预备期的团员青年进行公民素质教育。下半年，着重抓好宣誓日的教育，通过举行宣誓仪式、主题班会等形式，提高进入成年公民行列的团员青年的公民意识。
◇ 4、开展丰富多彩的青少年文化活动，加强健康的文化导向。五四期间，各级团组织开展了一系列青年人喜闻乐见、寓教于乐的活动。团市委、市青联举办XX年台山青年歌手大赛;各基层团组织举办了联欢会、卡拉ok赛、排球赛、篮球赛等庆五四活动，丰富了青少年文化生活，为倡导先进文化作出贡献。7月中下旬，团市委、市教育局和台城青少宫联合举办儿童合唱团夏令营，市儿童合唱团还到汶村、端芬两镇进行了汇报演出，受到当地群众的热烈欢迎。7-8月，联合电台举办了阳光夏日展缤纷中小学生暑期系列活动，除了继续以往传统的三人街头篮球赛外，还举办了中学生网页设计大赛和台山电台大型户外直播活动等，深受广大青少年朋友的喜爱，活跃了青少年的暑期文化生活。
◆加大培养青年人才的工作力度，服务经济建设
◇1、发挥十杰青年的典型示范作用。2-4月，团市委、市青联联合有关部门举办了第二届台山市十大杰出青年评选活动，树立一批各行各业、各个领域的优秀青年典型，并通过多种媒介广泛宣传，在广大青年中形成学十杰、比贡献的良好氛围，以十杰为榜样，激励广大青年。
◇ 2、加强青年人才库管理和青年人才推荐工作。下发了《关于进一步做好推荐优秀青年人才工作的通知》，按照不同的人才需求做好储备，在各级团组织的推荐基础上，台山市青年人才库共储备各类青年人才158名，并实行电脑化管理，逐步实现管理工作规范化、科学化。在做好青年人才库管理同时，团市委积极向各级党政部门推荐优秀青年人才，定期向组织部门上报青年人才资料，为组织部门选拔、任用青年干部提供人才资源，使共青团成为培养青年人才的重要基地。各基层团组织继续做好推优工作，推荐优秀团员作为入党对象，并注重做好大中学生的推优工作，把一批优秀的大中学生吸引到党的队伍中来。
◇3、服务经济发展全局。团市委围绕我市十五计划总目标，团结带领广大团员青年，在实现我市十五计划宏伟目标中发挥生力军、突击队的作用。继续深化青年科技行动和青年岗位能手活动。各基层组织团员青年积极开展五个一活动、qc活动和五小活动，带领团员青年直接服务生产、经营、管理全过程。团市委还藉建党80周年之机，引导广大青少年特别是广大青年职工刻苦学习，勤奋工作，开拓创新，以一流技能、一流效益、一流成绩来庆祝党的生日。农村团组织着重围绕推进农业产业化、现代化发展，继续抓好农业技术培训，加大农村青年星火带头人、科技致富能手的培养力度，服务农村经济发展，服务我市强镇富民战略，为我市实施工业立市、农业富市、旅游旺市、科教兴市目标作出贡献。
◆加强团建工作，提高团组织的凝聚力和战斗力
◇1、坚持党建带团建，加强团的基层组织建设。为使团的各项工作更好地落实到基层，团市委根据各条战线的特点和改革与发展的实际需要，以纪念建党80周年为契机，研究党建带团建的工作思路和具体措施，积极争取各级党组织把党建带团建工作纳入党的基层组织建设格局。以三个代表思想为指导，加强团的组织建设，特别是班子建设。抓好基层团组织按期换届，配齐各级团的领导班子，抓住农村团组织学习三个代表活动契机，着重抓好农村团组织的建设，整顿一批组织涣散、班子老化的团组织，，使基层团组织的战斗力有所提高。
◇ 2、不断探索、创新团建新路子，加大非公有制组织团建工作力度。我市非公有制团建工作有一定的基础，关键在于巩固和铺开。今年以来，团市委乘江门市在我市水步镇召开团建工作现场会的东风，大力营造非公有制团建的社会氛围，巩固和规范现有的非公有制企业团组织，对全市家非公有制企业进行调查摸底，掌握工作进度和难度，研究工作思路，为下一步扩大覆盖面打下基础。为推动非公有制团建工作步伐，积累经验。我市把利富服装厂(外资企业)分别推荐为广东省和江门市非公有制团建工作示范点，并获得通过。今年新成立了台山市环球集团公司(私营企业)团委，为我市非公有制企业团建工作的创新奠定了基础。
◇ 3、加强团员意识教育。团市委围绕团省委提出的要求，制定了团员意识教育计划，通过举团旗、学团章、交团费、唱团歌、过团日的规范活动，大力加强团员意识教育。4月份，由团市委牵头在台城石花文化广场举办了1000多人参加的新团员集体宣誓，老团员重温入团誓词的活动。各基层团组织还结合本单位实际，制订了团员意识教育计划，规范发展团员的工作程序。另外，团市委还全面实行团组织目标管理考核制度，大力推行使用新版《团支部工作手册》和《团委工作手册》，有效推动了我市团工作朝正常化、规范化、制度化方向发展。
◆服务社区，抓好品牌，推进团工作社会化
我市各级团组织积极围绕经济建设，以服务社会、服务青年为中心，带领全市团员青年，广泛深入地开展青年志愿者、青年文明号等活动，在社会上产生良好的反响。
◇1、倡导社会新风，深化青年志愿者行动。今年是国际志愿者年，团市委继续抓好青年志愿者服务基地的建设，号召各级团组织积极开展志愿服务活动。除了继续抓好送温暖和便民集市服务活动外，团市委还抓住了九运会女子排球赛在我市举办这一契机，向社会公开招募，精心挑选高素质的志愿人员，并对符合条件的志愿者进行集中培训，提高服务技能和服务质量。为扩大九运志愿者服务的社会影响，10月8日，团市委、市青年志愿者协会在台山人民广场举行了我为九运会作奉献青年志愿者誓师大会，正式拉开九运会志愿服务的序幕。本次九运会共计招募志愿者服务人员1068人，在比赛期间分别担当环境整治、文明啦啦队、礼仪服务、场馆服务、跟队服务等多项义务服务，使我市青年志愿者成为九运会上的一道送温暖、扬新风的亮丽风景线，并得到市委市政府领导的肯定和社会各界的好评。
◇ 2、深化青年文明号活动。为进一步完善五优投资环境的目标，在原有的基础上，团市委拓展活动领域，深化和全面铺开该项活动，提高我市窗口行业的服务标准，努力创造我市经济发展的良好软环境。严格执行《台山市青年文明号管理办法》及创建管理要求，加强监督管理。4月，团市委对经复核合格的17家争创单位进行了授牌命名仪式。各级团组织积极开展创建青年文明号的各项工作，不断拓宽创建范围。为配合我市今年的旅游艺术节，我市加强在旅游行业开展争创青年文明号的活动力度，并由此带动各行各业服务窗口争创青年文明号。
各争创青年文明号的单位都努力提高自身的服务质量，广泛接受群众监督。今年合乎条件并已申报争创青年文明号的单位有9家。
◆团的各项事业协调发展，工作手臂不断延伸
1、发挥青联优势，积极服务全市招商引资。市青联充分发挥了组织优势，积极拓宽与港、澳、台青年社团的联系，服务我市招商引资工作。1月份，市青联组团出访澳门，与澳门各界青年及青联社团加深认识和交流，并拜访了知名人士和有关侨领，增进了两地青年的联系和交往。2月份，台湾竹东国际青年商会会长彭朋栓一行19人拜访市青联。该会是自去年4月与我市青联签订友好交流协议书后的首次正式交流活动。此次访问台山，增进了两地青年社团之间的交流和了解。3月，市青联参与接待了澳门特别行政区财政司司长谭泊源一行，提高了青联工作的影响力。4月，籍市召开网上招商洽谈会之机，邀请了台山籍的香港区全国青年联合会副主席黄英豪等青年代表回来观光考察。5月，应香港青年联会邀请，团市委书记刘志方率代表团赴香港参加香港五四青年节系列活动揭幕仪式。在港期间，代表团还访问了香港青年会，并与香港青年进行座谈、交流，增进了台山、香港两地青年的友谊。今年9月，市青联召开了青联二届三次常委会，聘任了一批港澳青年实业家担任青联有关职务，并在首届台山旅游艺术节期间，邀请了一批港澳港青联委员和青年实业家参加了青联聘任仪式大会，不断扩大青联组织的社会影响力和凝聚力，进一步增进了台山和港澳青年间的友谊与交流。
2、少先队工作扎实开展。各级少先队组织继续弘扬爱国主义主旋律，广泛开展爱国、爱党、爱人民的传统教育。结合素质教育，继续全面实施雏鹰行动，扎实开展手拉手互助活动和五自活动。为了更好地掌握少先队工作，深化少先队工作内涵，交流少先队工作经验，4月份，市少工委组织了全市各镇的总辅导员分四组分别对台城、斗山、水步、端芬四镇进行了少先队工作抽检。5月份，团市委、市少工委联合市教育局，表彰了一批XX-XX年度少先队工作先进集体和个人。8-9月，团市委分别往斗山等12个镇进行中小学校团队工作调研，分别就中学团组织在推进素质教育中的积极作用、加强团组织在中学生中的凝聚力和团员意识教育、少先队组织开展的雏鹰行动等一系列活动进行了调查研究，为今后共青团和少先队的工作开展打好基础。
◇ 3、扶困助学行动扎实开展。进一步为贫困儿童解决读书难的问题。团市委加大工作力度，不断地对扶困助学行动信息进行收集，促成资助人与受助人的联系与互访，并做好资金的管理和发放。积极拓宽资金来源，发动社会力量，扩大资助面，如今年争取新评选出的十大杰出青年支持，新资助了10名贫困学生。
一年来，我市共青团工作在上级团委和市委、市政府的关心和支持下，在全市团员青年的努力下，取得了一定的成绩，但还是有不足的地方，如：团的信息化建设滞后，台山青少网还未正式建立，团工作发展不平衡，新经济组织建团面不够广，团工作的物质依托依然薄弱，青少年成长的社会环境需要进一步优化等，有待进一步解决。
共青团工作总结工作安排
2010年12月份工作完成情况
1、组织团员青年认真学习、宣传、贯彻集团公司、矿文件精神及当前煤矿安全、经营形势教育。在团员青年中深入学习实践科学发展观活动，引导广大团员青年树立发展讲科学、发展讲实效的正确思想。
2、对基层团支部、青工组进行月度检查考核，评出了两个先进单位和两个较差单位报送组干科，按照执行力考核标准进行奖罚。
3、召开了共青团年度总结会。在基层团支部、青工组开展了制定2012年度“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”、“青年突击队”创建规划活动。
4、召开了生产系统主管技术员会议，就新分配大学生开展“导师带徒”活动征求意见，制定出了工程技术人员“导师带徒”活动管理方案。全矿新分大学生42名，分配到采、掘、机运、通、安的有34名，导师全部由本单位技术主管担任，通过活动开展，加强对新分配大学生的传、帮、带，使他们尽快进入角色，成为技术带头人，着力培养出一批青年拔尖技术人才。组织召开了2012年“导师带徒”活动总结表彰推进会，表彰了活动中涌现出的优秀师徒及先进个人，现场举行了拜师仪式，签订了师徒合同，同时对下一年度活动的开展做出了安排布署。
5、迎接了集团公司冬季安全大检查。对2012年青岗工作资料进行了整理，送质量标准化科迎接省“五优”检查验收。
7、对挂包单位多经系统进行了安全文化建设年度考核，对工作较好的服务公司进行了年度先进申报。
9、与“六条线”联合组织了10次“反三违”专项检查。扎实开展青岗分散查岗活动，本月集中查岗和分散查岗共查出各类安全隐患600余条，上安全信息日报100余条。查处三违和不规范操作人员3人次。
2010年1月份工作安排
1、组织团员青年认真学习改革开放30年总结报告和四矿年终报告，深刻认识30年来我国、我矿取得的重大成就，增强团员青年的自豪感和奋发向上的决心。加强安全生产形势教育，对近期我矿因违章发生的人身事故进行分析，引导团员青年牢固树立安全第一思想。
2、严格基层团支部工作考核。
3、开展“新春送福”井口青年志愿者服务活动，为节日期间坚守岗位的职工送温暖。
4、2012年度“导师带徒”活动正式启动，做好引导服务工作。
5、开展“迎新春”青年联谊会，活跃青年节日生活。
6、认真开展青岗集中查岗与分散查岗活动，加大对严重“三违”的查处力度，确保节日期间的安全生产。查看更多>>
团委团支部工作总结