区城乡建设局意识形态工作总结。
无论是生活中，还是工作中，我们都有可能需要写总结。通过总结，我们可以更好的认识自己、反思自己。每写一次总结，就是在不断进步与学习：不管是在学习还是在工作上，我们唯有尽心、努力，才可以创造价值。那么我们在写总结时需要注意哪些呢？小编特地为大家精心收集和整理了“区城乡建设局意识形态工作总结”，但愿对您的学习工作带来帮助。
区城乡建设局2018年意识形态工作总结
今年以来，区城乡建设局高度重视加强和改进意识形态工作，结合十九大精神宣传、两学一做、精神文明建设等工作，准确把握意识形态的引领作用，现将落实意识形态工作情况汇报如下。
一、科学组织，落实责任，打好意识形态工作主动战
我局注重发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作，牢牢掌握意识形态的领导权主动权。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。
二、党建引领，重点突出，确保意识形态正向发展
我局将两学一做学习教育，十九大宣传五化建设等作为意识形态的主阵地，确保意识形态以有利于我局正确的前进方向。全面落实三会一课党员活动日等基本制度并开展了十九大精神知识测试和相关学习专题活动。
三、强化载体，把握导向，严格遵循中央八项规定
为切实提高管理水平，加强作风建设我局开展了以中央八项规定为主要内容的机关整顿作风自查自纠活动，切实解决了机关在作风方面存在的突出问题，营造了廉政地干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。
四、存在的问题
虽然我局意识形态领域呈现出主旋律响亮、正能量强劲的积极向好态势，但也存在一些不足，主要表现在：
(一)对意识形态工作的重要性认识不足，思想认识存在偏差。没有将意识形态工作摆上重要议事日程，往往把意识形态工作作为一项软任务，没有真正摆上应有位置，一定程度上存在重视业务工作，轻视党建工作的不正确想法，将意识形态工作作为软指标来考虑，总认为一线工作是主要的，学习是次要的，只要有经验、有实干精神就可以把事情干好，而忽视了党建理论对工作指导的重要性和必要性，看不到党建工作对业业务工作的促进作用，就党建抓党建，影响了党建工作的健康发展。
(二)教育管理方式单一，党员队伍教育培训有待加强。学用结合不到位，并不能完全用所学指导工作实际，实提高工作效率，创新工作方法，缺乏感染力和说服力，制度执行不到位，致使党员教育管理达不到应有的效果，党员党性不强，先锋模范带头作用发挥不够明显。
(三)意识形态阵地和人才队伍的建设、管理力度有待进一步加强。阵地意识不强，宣传思想文化阵地薄弱，信息、新闻上稿数量不多，信息报送不够及时、全面，对内对外宣传力度还需要进一步加大，不能充分发挥宣传款育、引导群众的作用。
五、下半年工作计划
(一)深入开展理论学习，与蓝天行动等重点工作相结合。
下半年，党支部更加注重干部职工的理论学习，并结合日常的实际工作，每月按照计划组织党员和入党积极分子开展了集中学习和自学。重点学习了十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，要求每个干部认真记录学习笔记，做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。
(二)落实党支部的五化建设，狠抓领导干部作风建设。
为贯彻党支部的五化建设，改进领导干部作风，切实提高管理水平，我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理进行五化建设的必要性、重要性。我们对于各项办事流程和服务细节进行了规范化，制定完善了一系列制度，特别是在蓝天行动和安全生产上狠抓现场稽查。在办事流程上进行了简化，做到真正积极的为群众服务。将持续开展以中央八项规定为主要内容的整顿作风自查自纠活动，并加大了绩效考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。加强政务党务的公开，增加透明度。
(三)全面落实党员教育，积极推进党建工作。
为提高党员素质，加强理想信念教育，在每月的党员主题活动日中认真开展学习党章及宪法修改内容等。在整个活动中，广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众。同时，党支部班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风，真正落实意识形态工作。
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文广新局意识形态工作总结
文广新局2019年意识形态
2019年，县文广新局以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为首要政治任务，以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，认真贯彻落实中央和省、市、县委意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，较好地完成了本年度意识形态工作。
一、加强组织领导，完善体制机制。
根据分宜县委印发的《关于贯彻党委（党组）意识形态工作责任制实施办法的实施细则》和《中国共产党分宜县委宣传部关于印发全县党委（党组）意识形态工作责任制考核方案的通知》有关要求，结合我局实际，制定《分宜县文广新局党委意识形态工作责任制实施方案》，完善了《意识形态工作责任落实制度》《意识形态工作报告制度》、《意识形态工作分析研判制度》、《意识形态工作检查考核制度》、《意识形态工作风险防控工作制度》等五项制度，成立了以局主要领导任组长、分管领导任副组长、局属单位、机关股室负责人为成员的意识形态工作领导小组，为全局意识形态工作落地生效夯实了基础。
二、狠抓学习教育，提高队伍素质。
县文广新局坚持把意识形态有关内容纳入局党委中心组学习重要内容，及时传达学习各级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观，扎实开展“两学一做”制度化常态化，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。充分利用自学、中心组学习、干部职工大会等，组织局机关及下属事业单位党员干部职工学习党的十九大及习近平系列重要讲话精神和《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等内容，积极实践监督执纪“四种形态”，进一步牢固树立党员干部的党章党规党纪意识，强化干部职工思想认识。
三、强化责任落实，严格作追究。
县文广新局认真把意识形态工作与业务工作同部署、同落实，切实做到一手抓各项目标责任的推进落实，一手抓意识形态工作。明确了局党委书记、局长是开展意识形态工作的第一责任人，分管领导是直接责任人，切实将目标责任层层分解到局属单位和股室，明确到人头上，确保意识形态工作落到实处。同时发挥表率作用，切实抓好党建工作和党风廉政工作，以党建、廉政建设强化作风建设，全面安排部署全局党风廉政和党建工作，与各股室及下属单位负责人分别签订了责任书，做到既管好自己，又管好下属干部队伍，责任到人，做到敢抓敢管、严抓严管、真抓真管，确保了各项纪律要求落到实处，从而全面推进作风建设。同时组织工作人员组成明察暗访组，加强监督检查，严格执纪问责，对局机关干部职工和局属单位上下班纪律和节假日期间值班情况进行检查，发现问题通报批评，并及时督促整改，开展“吃空饷”问题、“办公用房”问题以及“小金库”问题等专项清理整治工作，强化党风、政风廉洁工作，全面推动各项工作开展。
四、 发挥文化职能，服务中心工作。
1、充分利用各类平台，建设主流意识形态阵地。成立了新闻宣传工作小组，加强对各类新闻媒体、网络媒体、新兴媒体、各类出版物及其从业人员的管理。今年来，共发消息278条；积极向中央、省、市、县等媒体投稿，在省文旅厅官网刊登1篇、中国江西网刊登1篇、省群艺馆刊登5篇，在《新余日报》刊登15篇、新余新闻1篇、市局官网2篇，在分宜信息、政务分宜刊登10篇。重点加强了党的十九大及习近平总书记系列讲话精神贯彻落实，充分利用广场LED屏、公共文化场所、局微信、QQ平台宣传党的十九大精神，编排宣传十九大精神的文艺节目深入基层开展了惠民演出。
2、以公共文化服务体系后续建设和文化消费试点工作为契机，加快构建社会主义公共文化服务体系建设。一是抓好国家公共文化服务体系示范区后续建设工作。国家公共文化服务体系示范区建设通过文化部验收后，进一步对全县公共文化服务体系进行了提升，经过“三馆提升改造”工程，县文化中心影剧院进行了音响、灯光、LED屏的改造，原舞台候场室正在改为人大主席团会议室，文化馆的整体搬迁工作也进行得如火如荼，同时完成了县图书馆一级馆评估定级工作，进一步完善了县图书馆、县文化馆“总分馆”特色服务模式建设。二是多措并举推动文化消费试点工作。首先，通过举办品牌文化活动，激活文化消费市场。今年以来成功举办了“百姓春晚”、戏·谜闹元宵、第十三届元宵灯谜晚会、元旦电影专场晚会、庆元旦书法美术展、春节电影专场晚会、文化惠民月农民工免费看电影、第六届“农民剧团进城展演”、“全县少儿艺术节”等品牌文化活动10余场，不仅丰富了群众文化生活，也进一步激活了文化消费市场。其次，通过培育重点消费行业，促进文化消费繁荣。我局通过培育影院、网咖等重点市场，大力促进文化消费繁荣发展，截止目前，目前全县共有3D以上数字影院2家（天幕和中影）2019年度总票房414.8万元，较去年同期增长8.8%；观影人次达到12.3万人，同期增长6.8%。然后，打造文化小馆。我县的“谷雨文化小馆”和“姻缘文化小馆”2家成为全市首批十个文化小馆之二，其中，“谷雨文化小馆”成功举办了全市第二期文化消费沙龙；目前，第二批已有恩达夏布、李欣玉雕、咏春茶、小梅夏绣等4个文化小馆入选。再次，通过政策资金扶持，帮助特色文化产业加快发展。吃透省、市文件、政策精神，在项目申报上，帮助中国洞都获得江西省第一届文化产业“金杜鹃奖”；在资金扶持上，帮助中国洞都和江西恩达获得支持特色文化产业发展企业资金共计25万元，并拿出5万元专项资金奖励夏绣文化产品创新发展。最后，通过文化惠民工程，丰富群众文化消费。筹建县乡村三级全覆盖的28支“红色文艺轻骑兵”宣传队伍，结合分宜特色，积极向贫困村开展精神扶贫工作，编排了宣传十九大精神、弘扬优秀传统文化、富有分宜地方特色的文艺节目到基层巡回演出135场；县图书馆全年免费开放，县文化馆延时服务，县博物馆错时服务，三馆每周开放时间均在42-56小时以上。县博物馆、黄子澄纪念馆累计接待观众4.2万余人次、2.9万余人次；县文化馆举办书法、版画、等免费班，培训人次1万余人次，非遗展厅、版画传习所、多功能厅等文化活动厅室免费向市民开放，今年以来接待观众3.2万余人次；县图书馆截止目前书刊文献外借人次达 4.2万人次，书刊文献外借册次达9.1万册次，累计办借书证5300个；持续开展送文化下乡活动，一是送戏下乡121场，观众16.6万余人次；二是送电影下乡2245场，观影群众12.2万余人次。专门向省里申请2部扶贫题材电影，向贫困村开展精神扶贫工作；三是指导乡镇开展自办活动114场，参与群众9万余人次。
3、加强文物保护，传承历史文化。一是加大对非遗项目、传承人的申报工作。我局申报的“分宜硬门拳”、“心意六合拳”、“小梅苎麻布刺绣制作技艺”三项县级非遗名录于今年2月6日授牌。截止目前，全县有24项非物质文化遗产被列入县级以上保护名录，其中分宜夏布制作技艺、分宜赛龙舟等4项非物质文化遗产被列入省级保护名录，分宜夏布制作技艺正积极申报国家级非物质文化遗产保护名录。二是开展传统文化进校园活动，先后创立分宜三中版画培训、分宜三小心意六合拳培训、分宜一小戏剧培训班、分宜五中夏布刺绣培训班4个传统文化技艺班。三是进一步加大文物保护力度。圆满完成国家一级文物商代云雷纹青铜镂从县公安局刑侦大队正式移交至县博物馆的交接工作；儒延坊肃反委员会旧址、中国共产党分宜临时县委旧址、分宜钤岗上高会战中国军队阵亡将士陵园、习凿齿墓、飨褒堂、袁州明代城墙砖窑地群（芦塘窑址）今年3月被江西省人民政府公务为江西省重点文物保护单位；积极抓好“拆三房、建三园”古建筑保护鉴定工作，先后对全县136个村的古建筑进行了摸底和排查，确定了126处古建筑为保留建筑，()对我县文物保护和利用起到重要作用。
4、加强文化市场监管，培育健康文化市场秩序。采取日常巡查和突击检查、专项整治的方式加大对全县文化市场的查处力度，上半年共检查文化经营单位800余家次，在校园周边整治行动中收缴有奖刮刮卡奖票20000余张，非法出版物200余本，销毁老虎机7台；取缔无证经营书摊2家；在“绿书签”宣传活动中发放“绿书签”宣传资料1000余份，张贴宣传海报20张；检查了全县城乡30余家家电维修点、家电销售网点，收缴非法卫星地面接收设施100余套，对全县9家大中型宾馆进行了全面排查清理，未发现违法接收境外卫星电视的行为。
五、党委意识形态工作中存在的不足
根据我局2019意识形态工作情况来看，我局还存在做的不足的地方。一是部分党委领导对党委意识形态分工不明确，重视程度不够。比如在公共文化服务上，没有深入研究，进行工作安排部署；二是精神文明建设学习理论知识不足，比如公民道德和社会主义核心价值观等方面没有加强学习。
六、下一步意识形态
一是加强党员领导干部重视。党委要做好2019年文广新系统舆情态势、舆论热点问题、干部群众思想动态和意识形态领域情况进行分析研判，及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建议意见，上下半年召开2次党委意识形态形势分析会；党委班子成员把意识形态工作作为民主生活会和的重要内容，接受监督和评议；把落实党中央、上级党委和同级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律，尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围；建立完善意识形态工作的检查考核制度。每年对本单位的意识形态工作开展不少于1次的专项自查。
二是继续抓好理论武装建设。坚持学原著、学原文、悟原理，深化习近平总书记系列重要讲话精神学习宣传研究，深化党中央治国理政新理念新思想新战略重大主题宣传，深化开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育。
三是继续开展好舆论导向工作。按照中央、省、市、县委的安排部署，做好贯彻十九大等新闻报道工作；对县委宣传部下发的各项主题宣传方案，制定相应方案并抓好贯彻落实；做好重大思想认识问题、舆论热点难点、突发公共事件、敏感问题的核实处置，做好舆情回应和舆论引导工作，准确通报、积极引导、科学处置、有效回应社会关切；加强文广新系统意识形态阵地管理。
五是加强文广新系统精神文明建设。落实上级宣传部门安排部署的党的十九大、建国70周年等重大宣传教育任务；广泛开展文明社会风尚行动，加强文明交通、文明旅游、诚信建设制度化教育引导，倡导文明新风。
乡镇上半年意识形态工作总结
意识形态工作是广大党员武装头脑的工具。下面是工作总结之家小编收集的2017年乡镇上半年意识形态工作总结，希望对大家有所帮助!
【2017年乡镇上半年意识形态工作总结1】
2017年上半年，在县委、县政府正确领导下，在县委宣传部的帮助指导下，移民局深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕我县库区和移民安置区的移民工作，全面提升服务质量，认真开展两学一做教育活动，大力弘扬社会主义核心价值体系，切实有效的抓好了全站的意识形态工作，取得了一定成效。根据县委办公室《关于报送意识形态工作情况的通知》要求，现将有关情况汇报如下：
一、及时进行传达，全面安排部署
我局及时召开班子专题会议，传达学习县委文件《党委(党组)意识形态工作责任制贯彻意见》和全县宣传工作暨落实党委(党组)意识形态工作责任制会议精神。要求全体人员充分认识学习贯彻中央、省、市、县意识形态工作相关文件、会议和讲话精神的重要性和必要性，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。进一步深化习近平总书记系列重要讲话的学习教育，重点领会党中央治国理政的新理念、新思想、新战略，把系列重要讲话精神的学习与中国特色社会主义理论以及开展两学一做学习教育结合起来，切实抓好中心组学习，积极发挥中心组学习的示范带动作用，促进全体干部职工进一步提高认识，不断增强责任意识。
二、强化组织领导，落实主体责任
为进一步加强和改进意识形态工作，我局及时成立意识形态工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，各股室负责人为成员，由办公室具体负责日常工作协调。在工作中，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持一把手带头，切实当好第一责任人，班子成员各负其责，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，与移民工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。
三、加强理论学习，提升思想认识
我局以学习型党组织建设为平台，结合 两学一做学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。一是制定党支部政治理论学习制度，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。二是丰富学习内容。干部职工政治理论学习内容丰富，先后开展了马克思主义和中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、党性党风党纪的教育培训。尤其针对十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话，我局先后采取职工会议、中心组学习、讲党课等方式，反复学、扎实学，确保将精神深刻领会，并学以致用贯彻到学习和工作中。三是建立了干部职工个人学习档案，将干部职工的学习笔记、心得体会等集中收入整理，记录干部学习成长历程。
四、注重舆论引导，维护库区和移民安置区意识形态正向发展
始终坚持做好我县库区和移民安置区的重大矛盾纠纷大排查大化解工作，及时掌控意识形态主导权，把握正确舆论导向，做到主要负责人亲自抓意识形态，确保正向发展。建立健全党务政务公开制度，定期召开工作会议，研究讨论移民矛盾纠纷的热点难道和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，不断挖掘库区和移民安置区典型和亮点，做好移民系统宣传信息工作。平时注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，健全重大决策及项目的舆情风险评估制度、政务舆情回应制度、澄清虚假或不完整信息制度等工作机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，为舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。
五、下一步工作计划
2017年上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部意识形态有待进一步提高的问题。下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态提效率，提高移民干部的思想高度，为我县经济社会全面、协调、可持续发展，为库区和移民安置区的移民工作再上新台阶做出更大的贡献。
【2017年乡镇上半年意识形态工作总结2】
今年，我局在区委、区政府的正确领导下，全体党员干部群策群力、开拓进取、团结协作，紧紧围绕区委、区政府中心工作，突出人社工作主题，把握好经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极其重要的工作的内涵，紧紧围绕人社中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。现将我局2017年上半年意识形态工作总结汇报如下：
一、积极开展意识形态工作
局党支部开展了多次学习，力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我局负责人以对党负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。
(一)高度重视
局党支部在以安全促发展的战略高度，紧紧围绕区委、区政府科学发展、促进社会和谐，深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。
(二)建设高素质的意识形态工作队伍
做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党支部高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。
(三)狠抓好党建工作
要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。2017年初，按照区委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，制定了全年的党建工作计划。从建立党建工作协调制度、完善党建工作例会、开展两学一做等方面入手，制定了组织、宣传等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。今年，我局的党建工作取得了良好效果。二是详细分解工作责任。明确党建工作分工，一把手负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。三是坚持监督检查严要求。对人社局各项重点工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。建立了工作纪律、对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，提高自身的工作能力。
二、加强理论武装
一是以两学一做学习活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为人社工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习习近平总书记重要讲话及十八届四中、五中、六中全会精神，为全局党员干部紧跟上级步伐提供了重要保障。
三、注重舆论引导
一是先后在灞桥区政府网发布工作信息40余条，由灞桥人社微博转发正面宣传微博累计1078条，灞桥人社微信公众号发布信息十余条，《三秦都市报》、《华商报》《西安日报》发表稿件累计七篇，市级电视台相关采访三次，人社局以透明公开的态度让群众了解我们的工作，提升了灞桥区人社局社会公信力，提升群众人社工作的信任度和熟悉度。
四、加强人才培养
一是多次组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动，着力于促进全局干部职工自律自爱，提高党员干部的荣誉感和归属感，既不要有德无才的庸才，也不要有才无德的害才，要培养德才兼备的人才。二是多次开展向楷模学习的活动，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的党性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。
五、下一步工作计划
2017年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部意识形态有待进一步提高的问题。明年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态强监管，提高人社党员的思想高度，为我区人社事业的可持续发展做出更大的贡献。
镇意识形态工作总结
2018年镇意识形态工作总结
习近平总书记曾强调：经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。宣传思想工作就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。香兰镇积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，加强和改进意识形态领域工作为建设富裕文明和谐香兰提供强有力的思想保证。
一、香兰镇意识形态工作的主要做法
(一)强化理论学习，确保理论武装到位
抓宣传思想工作，理论武装是关键。理论武装不到位、头脑不清醒，政治上就很难坚定。在镇党委的高度重视，认真贯彻党的十九大、两会精神和习近平总书记系列讲话和治国理政新理念新思想新战略等。镇党委书记李玉英以身作则、率先垂范，亲自抓中心组学习，制订学习方案，确定学习专题，2018年，共开展学习中心组学习9次，理论学习5次。在镇党委中心组的带动下，各村党支部也步入了制度化、规范化的轨道，有力地掀起了全镇党员干部的学习热潮，由于理论的强化，实践工作也取得了较大的成绩。
(二)突出重点，打造香兰镇新形象
突出舆论宣传，凝心聚力，鼓劲造势，唱响加快发展的主旋律，为加快发展营造良好的舆论氛围。对内凝聚力量、对外展示形象，是凸显舆论力量和作用的根本要求。围绕香兰镇党委、政府的中心任务、重点项目、阶段性工作和贴近实际、贴近生活、贴近群众的宣传要求，积极策划，创新形式、内容和手段，着力营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的舆论氛围。认真做好贯彻落实十九大精神，增加农民收入文章。大力宣传香兰镇移风易俗、脱贫攻坚、特色经济，促进群众从精神到生活都走上致富之路。
(三)抓住关键，积极培育乡风文明
积极利用镇、村宣传栏、电子屏、广告牌，弘扬社会主义核心价值观;开展善行义举榜、道德模范、好婆婆、好媳妇等身边好人评选活动，培树文明家庭、文明户及先进典型，起到了引领示范作用。开展移风易俗活动，辖区19个村均制定了红白理事会章程、办事流程，与全体镇村干部签订责任状，为辖区群众发放移风易俗倡议书，完善村规民约等多措并举、共同发力，遏制天价彩礼、破除陋习、树立文明乡风，积极引导农民讲科学、讲文明，在全镇上下营造了学习、关爱、崇尚、争当道德模范的浓厚氛围，激发全镇广大干部群众建设和谐幸福香兰的热情，以淳朴的民风建设生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主香兰镇。
(四)强化法制，加强思想道德建设
坚持把加强思想道德建设作为思想宣传工作的重点工作，把工作成效作为基层基础创建的重要内容抓紧抓实。开展法律知识讲座，增强法制观念。
(五)开展文体活动，舞出快乐生活新亮点
积极举办群众喜闻乐见的文化、体育活动，切实丰富群众节日文化生活。在元旦三八清明七一春节等节日期间，组织编演群众喜闻乐见的节目，以秧歌、运动会、联欢会、茶话会文艺演出等，改变了农闲时农民的娱乐方式，调动了村民的积极性，营造了良好的村风，受到了群众的肯定;强化制度，提升网络意识形态管理，建立香兰镇核心网络评论员微信群，建立网评制度，明确政府、党委新闻发言人，加强正能量传播，提高意识形态建设力度。
二、存在问题及原因分析
(一)存在问题
在积极、健康、向上的主流态势下，香兰镇意识形态领域还存在一些不容忽视的、与时代发展不和谐的地方，意识形态工作中还存在亟待解决的矛盾和问题。
1、群众的思想观念与加快发展的形势不相适应。表现在：部分群众大局意识、集体观念淡薄，只顾个人眼前利益，不顾集体和长远利益;一些群众观念更新慢，对调整产业结构认识不够，接受新技术、新事物积极性不高;部分群众小富即满不思进取，部分群众不信科学信迷信，迷信活动有所抬头。
2、意识形态工作一手软现象：思想重视不够，有些人认为意识形态工作离我们距离尚远，无需操心;有些领导干部忽视了意识形态工作的协调发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在一手软现象;投入不足，把大量的时间、人力、物力、财力投入到经济等业务工作中，在意识形态方面的投入较少;管理不到位，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象。
(二)原因分析
1、随着信息网络化的迅速发展，群众思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，影响人们思想的因素和渠道越来越复杂多变，使人们的思想观念、价值取向、文化生活呈现多样性，导致各种不良思想凸显出来，增加了意识形态工作的难度。意识形态工作者自身认识、工作措施有差距，影响了意识形态工作的开展。
2、群众教育缺乏行之有效的方式方法，仅靠说服教育、思想引导很难解决根本性问题。
3、乡镇财力紧张，对意识形态方面经费的投入太少，导致意识形态工作在基层落实不够有力。
三、做好意识形态工作的经验和体会
(一)抓协调，形成意识形态工作合力
提高综合协调能力，是加强党在意识形态领域执政能力的应有之义。围绕党管意识形态的原则，进一步加强领导，始终掌握意识形态工作领导权和主导权。进一步强化政治意识，把意识形态工作纳入重要议事日程，坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向;建立健全意识形态工作责任制，形成在党委领导下，各有关部门参与，调动镇党委和企业、社区、学校，以及各支部和工会、共青团、妇联等各方面力量共同做好意识形态工作的格局。
(二)抓队伍，提高意识形态领域干部队伍战斗力
宣传思想工作队伍是党在意识形态领域实现执政目标、体现执政水平的基本队伍。香兰镇注重提高党在意识形态领域的执政能力，不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领，全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设，着重提高他们的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力，努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍，提高队伍的整体工作。
(三)抓阵地，扩大意识形态工作影响力
进一步抓好已有的农家书屋、图书室等文化阵地，积极探索政府规划、群众参与、社会共建模式，结合新农村建设，加大香兰镇民间文艺人员素质的培植力度，抓好农村图书室建设，加快阵地建设步伐。充分发挥好民间艺术团的作用，使之成为宣传文化、科学技术服务载体，提高意识形态工作影响力。