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最新文化自信的心得

发布时间: 2023.03.21

最新文化自信的心得汇总。

推荐你看看以下的最新文化自信的心得,建议你收藏并分享给其他需要的朋友。在平时要写感言是一件非常常见的事情,当我们在一些重要的获奖场合或者其他重要场合。会上台发表一下对于某些事的感言,这些感言也是记录难忘的经历的证明。

最新文化自信的心得 篇1

通过第二轮《文化自信与民族复兴》的学习,深深地体会到服务的重要性,那么如何提高服务质量?通过学习《文化自信与民族复兴》第106页时,它告诉我们要有担当、有责任,全心全意为企业服务,做最值得托付的企业服务部门。有怎样的心,就有怎样的道,自然就有怎样的仁爱、智慧、胸怀、能量,因而达到什么级别的服务质量。只有放下小我,内心才能变得更加开阔,遇到任何事情处处以公司大局为重,只要在心上用功,在因上累积,很好的结果自然会来,服务质量自然而然的就得到了提升。全心全意的服务就会得到更多的信任。一直以来在工作中信奉一个诚字,做人需要诚实,做事需要诚信,以诚做人做事,凡事尽力而为,过后也不会留遗憾。

通过学习《文化自信与民族复兴》让我的工作思维得到了转变。首先在业务上,仍然一如既往地坚持原则,严格按照档案室的内部制度办事。分公司和子公司电话咨询、流程审批节点事项,全部都是第一时间进行处理,遇到紧急事项做到灵活变通,日常事项及时处理。

其次对于超出档案室工作范围的事项,利所能及地分流给相关部门并提醒询问人向外提供数据的注意事项;对每一位前来盖章的人员讲清楚盖章时间段;当前来盖章或借阅人员众多时出现拥堵情况,增加了签字桌和签字凳;BPM用章流程中的流程号为签字必有项,我主动为申请人写明流程号,便于他们快速取走盖章资料等工作事宜。

我深深体会到两位大家长的良苦用心,为了我们提供那么多的福利待遇、让我们学习阳明心学,不仅让我们的待遇得到提升,同时心性、格局、精神内涵也得以提升,感谢公司两位大家长的用心付出。

同时我希望以后通过学习致良知更好的服务每位安然家人,不辜负两位大家长和公司对我的信任。

最新文化自信的心得 篇2

刚开始读这本书的时候,说实话是读不进去的,尤其是前几十页,讲的都是比较大的、宽泛的道理,犹如心灵鸡汤,读过也没留下很深的印象。印象中最深的一句话就是书中反复讲的心是道的源泉,道是德的根本,德是事业的根源,它论述了心-道-德-事业的关系,用书中举得例子种苹果,事业相当于最终的果实-苹果,德相当于树干枝叶,道相当于树根,心相当于苹果树的土地、种子、水分、阳光和肥料等,按照书中的论述人生的最大战略就是提升心灵品质。心灵品质提升,道随之提升,仁爱、智慧、胸怀和能量这四种主要的德以及无数的德也随之提升,事业的成就自然随之提升。心灵品质提升一分,道就增加一分,德就增多一分,事业就增长一分。有怎样的心,就有怎样的道,就有怎样的德,就成就怎样的事业。

联想到自己的工作,我们赛维信息技术服务事业部的心-道-德-事业又是什么?我个人的理解,我们的事业是实现赛维咨询的快速发展,做大做强;我们的德是事业部的组织架构和人才基础,这个是实现事业的支撑;我们的道是事业部的发展战略和方向,这个是明确事业部德建设的方向;我们的心是事业部的文化建设和团队士气。

1、我们的事业-实现赛维咨询的快速发展,做大做强。就像入职海信的第一天诵读的海信理念,海信是个企业,更是一项事业,需要千千万万的海信人世世代代去成就,赛维咨询的事业也是如此,我们要把它做大做强,这个是我们事业部共同的心声,赛维信息技术事业部从20xx年从集团信息管理部划分至今,每一个赛维IT人都秉承着敬人、敬业、创新、高效的企业精神,从服务海信内部客户开始,到今天外部服务逐渐发展壮大,依靠的就是我们要做大做强的决心和目标。

2、我们的德-事业部的组织架构和人才基础。赛维咨询的组织架构也经历了几次大的调整,20xx年由集团信息管理部调整至赛维,目的是为了发展外部业务;20xx年内部成立销售部、方案中心、实施中心和支持中心,为了也是更好的适应外部市场的发展要求,将销售、售前、实施、支持整个项目周期更好的管控;20xx年初SAp开发人员整体由支持中心划拨至实施中心,支持中心改为技术中心,虽然是一字之差,但定位和发展方向却有了重大调整,目的是能更好的发展自有产品,真正把做自有研发产品(SRM、SMS、CRM等)做到模块化、通用化,满足市场需求,更有市场竞争力。伴随着每一次组织结构的调整,事业部人员也有20多人发展到今天100多人的团队,人才团队不论是数量上还是人才技能水平都有了较大的发展,形成了人才梯队。但需要清醒的认识到,目前人才队伍的建设和事业部发展速度相比,还是明显要落后些,人才的短缺越来越成为实现事业部事业的短板,为此事业部明确了未来两年人才发展的规划,一是继续加大校招人员规模,扩大人员基数,二是大力引进高层次人员,多渠道、多方位引进核心人才。

3、我们的道-事业部的发展战略和方向,事业部从20xx年第一次开始做外部项目至今,事业部的发展战略和方向也经历了从模糊到清晰的过程,20xx划拨至赛维最开始还没有明确要大力发展外部市场,20xx年开始做外部市场时,也是有单就接,也没有搭建自己的销售团队,依靠的是其他企业的分包,事业部真正开始明确方向应该是20xx年,确定了要把外部市场做大做强,后面又逐步明确了重点突破的领域和市场。20xx年开始又明确了自研产品的发展方向,确定赛维咨询自己的技术路线图。

4、我们的心-事业部的文化建设和团队士气,事业部由小变大,由最开始仅能凑出一支项目实施团队到今天同时十几个项目同时在进行,唯一没有变的就是事业部整个团队敢打敢拼的奋斗精神。世上无难事只怕有心人,每一个赛维咨询人都在用心践行我用心、您放心的服务宗旨,为客户用心、为工作用心,就是对自己用心。事业部一直秉承着营造家的部门文化,设身处地的为员工解决问题,团队内部也把各自的队友当成自己的兄弟、姐妹,我为人人、人人为我。我们坚信只要我们用心工作,团队上下目标统一,继续发扬敢打敢拼的作风,就一定能实现我们的事业,把赛维咨询真正做大做强。

最新文化自信的心得 篇3

文化复兴,“复兴”何事?

近些年,中国传统文化呈现出多方位复兴之势。应该说,诸多文化复兴的现象代表了中国人对自身文化传统的一种新自觉,深值嘉许。如果我们放宽视线,平心对待历史,而不仅仅以最近三四百年的成效作为评估的尺度,便不能不承认,中国传统文化自有其不可替代的价值,过去那种全盘否定的态度实应反省。

不过,我们也应知道,“中国传统文化”的面貌并不单一,而是充满了各种异质元素。朱维铮先生在1980年就反复强调:中国并不存在一个“一贯的传统”。首先,不同时代留下的遗产并不一致,既经累积,又常常混杂;其次,即使在某一特定时代中,不同人群的行为和思考方式也自有特质。即以一个“善”字来说,其内涵固不乏一些超时空的准则,具体表现却不免流动迁移,不但不同社群各有一套道理,甚至同一个人在不同场合也取舍各异。因此,面对“复兴传统”的呼声,我们也不能不慎重思考:要“复兴”的是什么“传统”?

据我的观察,近年最受欢迎的一本传统读物似乎是《弟子规》。这本出现于清代早期的童蒙读物在不少人那里已成“中国传统文化”的代表作,诵读之声,凡有井水处,无不可闻。这本小册子当然也有一些不错的道理,不光是孩童,即成人开卷,也可受益。

但正如书名所示,《弟子规》不过就是一部“小学生守则”。这即使在传统蒙学读物中,也是简陋之作。更重要的是,其中教授的伦理皆是单向的。作者既立意对“弟子”讲话,自然多言服从,而不思考“父兄”何为。朱熹讨论师弟关系时曾提出所谓“彼此之辞”,即是不要求一方单独尽责,而以双方互相负责为条件;其中强势一方,还应尽首要的责任。比如“父慈子孝”:父先须“慈”,才谈得上“子孝”;若以权势压人,“孝”字又从何谈起?

其实,即使对小小孩童,“服从”也非唯一伦理。若我们承认,一个理想的社会成员,应具有独立、负责的精神,肯用自己的头脑思索,富有同理心、想象力和道德勇气,则《弟子规》一类以培养服从习惯为目的的读物,实在不无被滥用的风险。

更重要的是,无论我们高兴与否,今日中国社会面貌早已与传统社会相距甚远。新社会要求一套新伦理,它自可从传统中引申而来,却必须直面现实,经过一套创造性的取舍转化,才可将相对定型的“传统文化”变为具有活泼生命力的“文化传统”,我们这个民族才当得上“旧邦新命”四个字;否则,不过是为社会平添一份混乱,带给我们更多痛苦和自卑。这样的“传统”,不“复兴”也罢。

现在的社会,是那么幸福,汽车、飞机、轮船、火车等很多交通工具都可以到达世界各地。这不能少了我们的复兴之路。

这是个风和气爽的星期天,我向往常一样坐公交车出去游玩。发现公交车很多外国人在聊天,有长鼻子、白皮肤的美洲人,有大嘴巴、黑皮肤的非洲人,他们都是从世界各地来中国留学,我走上前一步,跟他们打招呼,他们也用不太熟练的中文跟我打招呼,我愣住了,小时候听爷爷奶奶说外国人很坏,目前好像不是那回事啊!这到底是为什么呢?问号在我脑海里一晃就是几年,直到学了五年级的品社的《富国强民之路》,我明白。在1918年12月,中国共产党在北京召开了第十一届三中全会,正确的告知,从现在开始,中国把大门向全世界打开了,天涯海角都会有中国人。直到21世纪,人民的幸福有了很大的保障,国家的经济也飞快提高。这是多么令人高兴的事啊!让龙的传人更加团结一心。

复兴之路是多么宽敞,只要勇去尝试,总能得到利益,改变我们的生活!复兴之路是多么困难,每一段都有一个关卡,只有去面对,就能轻松过关。中国在共产党的带领下,遇到了很多坎坷,终于通过的大道,走向幸福的世界。

新世纪的国际科技和经济的竞争,从根本上讲是高科技和人才的竞争,是知识创新、技术创新的竞争。我们要努力学习和发扬功臣们的爱国主义精神、无私奉献精神和勇于创新的精神,团结一心,励精图治,不畏艰险,勇往直前!

遥久的中华,拥有上下五千年的文明历史,多少的沧桑岁月,此才得来今朝幸福生活。为了中华的复兴大业,为了大家心中共同的中华梦,也为了每个人心中的梦,同学们,为了明天,我们一起努力吧!

最新文化自信的心得 篇4

眨眼间女儿已经上幼儿园了,回想这几年与孩子相处的日日夜夜,品尝了为人父母者的各种滋味,在对孩子的教育方面也颇有一番心得。

作为家长,我们不只是要求为孩子提供良好的物质生活,我们更需要的是多给孩子时间,和她们一起交流、玩耍,培养她们良好的习惯。在平时的生活中,答应孩子的事情,我尽量做到,有时候做不到,就对孩子解释清楚为什么。在与人交流中,不说脏话粗话。对于孩子的言行,我们不能用大人的标准来要求。孩子的一些无意的行为而导致的不良后果,要先帮助她解决问题,然后再跟她讲明道理,尽量多用鼓励性和肯定的词语。

一、家长以身作则,让孩子养成良好的行为习惯

每个人的良好习惯,大部分的行为均是后天习得的。所以,在孩子的生活、学习、做事中,根据各个年龄段的特点,父母对孩子进行必要的训练,也是孩子养成良好习惯所必需的。孩子一开始有不少行为是在成人的要求下才做的,如饭前洗手,不断地对孩子提出这个要求,孩子就会逐渐变被动为主动,最后使其行为变成自动,这样就形成了习惯。父母的言行在无形中构成了孩子学习的榜样,这就是无声胜有声。当孩子按要求做时,父母一定要对他的行为进行表扬或奖励。这种强化会加速良好行为从被动转入主动再到自动,从而形成习惯的过程。

生活、学习中看似很细节的行为,往往反映了一个人的想法或者理念。如微笑待人,看书、涂鸦时拿笔及看电视时正确的姿势,在公共场合不大声喧嚷,过马路看红绿灯、走斑马线,都是孩子日常生活中一些小事。父母如果能抓住身边的这些小事,就能让孩子自小养成良好的行为习惯。

二、与孩子多交流,形成平等友好的关系。

我们经常看到有的家长对孩子大声地呵斥:"你怎么连这都不知道。""快点过来,听到没有?!"……这样的事在我们自己身上也时有发生,我们做父母的往往认为这样居高临下,命令式的语调能体现自己的威严,能让孩子更听话。可是你试过另外一种方法吗:蹲下来和孩子说话。无论是在自己、亲戚、朋友家里还是在公共场合,当你要对孩子说什么的时候,试着蹲下来,让自己与孩子处在同一高度,用你的手握住孩子的小手,用亲切的目光看着她,然后和颜悦色地对孩子说出你的要求。

三、保护孩子的自尊心

当着生人和外人的面教训孩子最容易伤害孩子的自尊心。其实,小孩子的领悟能力相当强,当你不想让他做某事时,只要轻轻地摇摇头,或悄悄地对孩子瞪瞪眼睛,她就会明白的,完全没有必要大声喊出来。如果你还是不放心,也可以与孩子达成默契,当成与孩子之间的秘密:"如果你看见爸爸妈妈摇头,那就说明不能那么做;如果爸爸妈妈点头,那就是同意了。"

四、尊重孩子的独立意识

随着孩子逐渐长大,她的自主意识也会随之增长。当你喂她吃饭时她说"我自己吃",当你帮她穿衣时,她说"我自己穿",这时我们就应该让孩子独立来完成这些事情。可能她会弄得满身是饭,也可能她会把衣服穿得一团糟,但我们不要打击她的兴致,而要信任她,鼓励她,给她学习和尝试的机会,让她在这个自己动手的过程中成长,否则孩子将永远不会"长大"。

在幼儿园的这几天,看到孩子一天天的进步,我们很欣慰,这些都是与老师教育分不开的,正如老师们所说的"在玩中学,在学中玩"。我们也会及时向老师学习,共同培养教育孩子。

最新文化自信的心得 篇5

20xx年5月6日,中国教师研修网、教研网组织权威专家解读20xx年义务教育课程方案和课程标准系列公益讲座。我们共同学习了北京师范大学吴欣歆教授关于《语文课程标准》的解读。

吴欣歆教授主要从五个方面讲解了新课标的变化:一是强化了课程育人导向;二是优化了课程内容结构;三是研制了学业质量标准;四是增强了指导性;五是加强了学段衔接。

其中,三类六项学习任务群呈现了语文课程内容。这六个学习任务群有内在逻辑关联。我们首先要理清楚学习任务群和课标之间的逻辑关系:课标内容分两部分,一是课程目标,一是课程内容。课程内容就是学习任务群,学习任务群就是学习内容,对老师来说就是教学内容。学习任务群首先是作为一种清晰化、集中的表达方式来明确学习内容;其次是提出一种新的教学模式:设定一个情境或典型任务,把学习的主动权交给学生,加强学生学习的主动性,加强教学的实践性。这种教学模式的设想和现在通行的教学模式有很大的区别,强调的不是一课一课文本为纲地讲,也不求知识系统的完备,更不把训练作为纯技巧的练习,这种教学模式是为了改变这一切,让教师作为组织者,学生作为主体,让学生在一定的情境中带着任务进行伙伴式的学习,完成知识的建构。

我们要结合我们的教学实际,做到遵循课标精神,用好课标和教材,尊重教学实际。总之,在新的课程、新的学习方式、新的教学氛围下,需要老师引领学生开辟出一片语文学习生活的新天地,在这片天地里,教师和学生将共同成长,不断进步!

最新文化自信的心得 篇6

习近平总书记主持召开哲学社会科学工作座谈会时强调,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,说到底是要坚定文化自信,文化自信是更基本、更深沉、更持久的力量。今年两会,代表委员们围绕文化自信展开热议,表示要不忘初心、坚守正道,始终坚定文化自信。(《人民日报》3月9日)

“盖举世列强,虽新而不古;希腊罗马,有古而无今,惟我国家,亘古亘今。”一个国家、一个民族的强盛,离不开文化兴盛的支撑,这就是文化自信。文化自信,是习近平总书记继道路自信、制度自信、理论自信之后提出的第四个自信。自中共十八大以来,“文化自信”一词在习近平的公开讲话与文章中出现达10次以上。愚以为,中国的文化不仅要“传承下去”,而且要“光大起来”,这样才能更好地体现“惟我国家,亘古亘今”的文化自信。

不忘本来,方能赢得未来。文化是一个民族的“魂”与“根”。中华民族之所以能屹立在世界民族之林,是因为我们有着灿烂的文化,有着中华民族独有的精神力量。中华优秀传统文化就是我们的本来。任何一个国家和民族,都有其固有的根本。这个根本,就是其文化。

中华民族拥有5000年文明史,中华优秀传统文化延续着我们国家和民族的精神血脉,支撑着中华民族生生不息、薪火相传,历经劫难而浴火重生,这一文化血脉是我们建设社会主义文化强国最强大的文化基因,正如习近平总书记所指出的:“中华民族有着深厚文化传统,形成了富有特色的思想体系,体现了中国人几千年来积累的知识智慧和理性思辨。这是我国的独特优势。”没有文明的继承和发展,没有文化的弘扬和繁荣,就没有中国梦的实现。

不忘传统,才能更好传承。文化自信是民族自信的源头,历史文化传统决定着道路选择。“不忘历史才能开辟未来,善于继承才能善于创新。”中华文明源远流长、博大精深,是每个中华儿女最深沉最持久的内心印记,能唤起最牢不可破的民族认同。

无论是红遍大江南北的《中国诗词大会》展现的文字魅力,还是凝成生活记忆的筷子毛笔展现的器物魅力,受其滋养、得其泽被,难以割舍、无法剥离。可见文化自信是对中国特色的最好诠释。任何国家的制度设计,必然植根于自己的历史文化传统,否则就会水土不服、功败垂成。当前中国处于文化大国的崛起过程中,我们必须选择社会主义正确道路,才能实现从文化大国走向文化强国。

不忘底气,更要接地气。文化自信不能仅仅只是停留在大脑里和嘴巴上,而是要落实到行动中和措施上,要从娃娃抓起、从小涵养。要实施中华优秀传统文化的传承和发展工程,这对于青少年的培养、对于文化自信的坚守都非常重要。中华优秀传统文化应重在活化,活在当今艺术的创造中,活在年轻一代的心中。同时不能遗忘无数根植于乡土的地域文化织就了丰富多彩的中华文化。

坚定文化自信,也意味着要对这些独具特色的地域文化进行挖掘和阐发,推动创造性转化、创新性发展,让文化的和风细雨浸润群众的生活,进而唤起基层群众对中华文化的认同和热忱。从孩子、从青年、从基层讲好中国故事、发出中国声音,打造具有中国特色、中国风格和中国气派的文化自信。

实现中国梦,讲好中国故事,传播中国好声音,文化自信不能矮化,必须“撸起袖子“传承下去、光大起来!

最新文化自信的心得 篇7

生活无法离开圈子,正如人不可脱离社会生存一样,问题是这究竟是一个什么样的圈子,在这样的圈子里如果有人怀了野心或不可告人的阴险,为了利益而朋结成党,跻身其中收获的只有疲惫不堪,事实上身边的确有这样的人,好象他的聪明才智天生就是用来勾心斗角的,往往这样的人在现实中也能捞得更多的实惠,于是更加助长了其精于算计的洋洋自得,好好的一副嘴脸结果被大脑沾污了,长此以往成了势利小人。

也有一种圈子,基于共同的兴趣爱好,圈子每一个人都是平等的个体,所谓的不同也是因为个性的不同,且能相互包容,之间没有利害冲突,没有利益分成,或因性格或因才情而能投机,也因学识,道德情操上彼此珍惜,倒也无拘无束,心无挂蒂,自然坦荡从容。

然而令人无法振奋的是,每一个人身上对于上面两种圈子都或多或少地染指,一方面做着小人,同时还做了君子。做小人时会自我劝慰想出许多不得已的堂皇托辞,主流啊,谁愿意抛却主流而自沦于边缘呢?大家都这样,你充什么正经!心里又有十分的不甘,于是乎抱怨生存压力太大,搞得人身心交瘁,殊不知是自己作茧自缚,自己在那个圈子里也没充当什么好的角色,拉帮结伙、争权夺利的事也暗暗咬牙切齿过。

更多的人开始厌恶那种利益的小圈子,而追求自由轻松的朋友圈子,文学有文友,旅游有驴友,生活上有相得、相知、肝胆相照的知心朋友,即使有时“生活在别处”,因为没有了权力和利益相争,彼此出于真诚,相互信任,而且因为友谊的加深,更能相互支持,相互慰籍。在这样的圈子里身份地位不在重要,甚至性别也无关大碍,道理很简单,这样的圈子里人和人不是相互拆台,更不是相互利用,不是破坏而是一种建设。

以前或许考虑的最多的是存在的意义,当随着“自我主体”意识的觉醒,才知道生存并没有多么高尚的意义,所谓的意义都是赋于的,对于自己人生的确应该有价值,所以意义不再重要的时候,实现人生的价值就归结到如何生活,换句话说就是如何过活人这一辈子。

过多地依赖外界,也就逐渐丧失了内心生活,一个人整个人生,内心生活是多么地重要,我们评价伟人的时候往往只留意到他的丰功伟绩,却忽略了他不同于常人的无比丰富的内心生活。因为内心也只有内心才是真正属于自己的。如果说为自己活着,其实是为自己的心而活着。

再回到上面的圈子生活,说到底两种性质不同的小圈子都没有多大的意义,关键是在两种圈子里,哪个圈子让自己心累,又是哪个圈子让自己内心愉悦而格外轻松,这就是小圈子文化。

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[精]文化自信的心得范文1000字


感言是用语言文字表达因接触外界事物引起的思想感情的一种形式,包括自我总结、感谢以及对未来的展望。如何书写感言呢?下面是编辑整理的网络资讯,供大家参考,希望可以帮助需要的朋友们!

文化自信的心得范文 篇1

我是来自行政中心车队的XX,非常荣幸站在这里与大家分享传统文化和《文化自信与民族复兴》的感悟。

我是xx年10月入职的安然,在安然度过了六年的时光。xx年年底退伍后,我便开始了社会生活,安然公司是我踏入社会的第一份工作。刚来公司时就被公司的企业文化和大爱文化所感染,在部队我们学习的是服从命令、听从指挥、勇敢顽强、坚决完成任务。而在安然公司,我学习到的是孝顺责任与感恩。

我学习传统文化最大的受益是学会自我反省,随时随地对照做人的标准来反省自己一切不应有的起心动念,从而提升心灵品质。践行传统文化让我的内心更加充实,学会换位思考懂得站在对方的角度考虑问题,人与人之间,心与心之间,是能建立无形的链接的,这种链接能产生巨大的能量和难以想象的结果,因为你的起心动念会影响你的所作所为,你的所作所为同样会影响你的结果及身边的人。

xx年我的前妻去世,给我留下了一个女儿,之后重新组建了家庭。刚开始几年我跟妻子的关系还算融洽,但随着时间推移一些问题慢慢浮出水面,女儿与妻子之间的相处也成为最大的隔阂,婚姻也亮起了红灯,公司领导在了解我这个情况之后,就让我俩一起参加传统文化培训,接触了传统文化的我们深受触动,在学习爱与感恩的课程后,我们都在不断反省自己错在哪里?因为我的起心动念都是不相信她,不知感恩、自以为是。当她对女儿严加管教时,我什么事都偏向前妻的女儿。当意识到这一点,我真诚地与妻子进行了沟通并道歉,彼此建立了真诚链接,家庭也因此变得更加和睦。公司的学习等于挽救了我的家庭,真心感恩两位大家长的用心良苦,对我这名普通司机的关爱。

经过六年安然公司企业文化的熏陶,我的人生发生了转变。在性格上,以前的我不主动与人沟通,造成工作开展的并不顺利,转变以后我主动与人打招呼,看到别人有困难我也会主动前去帮忙,这种主动的行为让我看到对方回馈给我微笑、回馈给我感谢,让我感觉到自己的价值所在,这种价值感是我以往体会不到的。

作为行政司机,跟公司领导接触的机会较多,我在两位大家长身上看到了艰苦朴素、勤俭节约的良好习惯。不管在公司还是在外面两位大家长总是始终如一的贯彻节约的习惯,不浪费粮食,吃不完的打包回去,这让我深深震撼。震撼于他们对粮食的珍惜,震撼于他们的这份勤俭持家和深厚仁德,受他们的影响,我也默默的朝着这方面看齐。两位大家长敬物爱人,从来不奢侈,从来不轻易浪费一滴水,每一度电。洗脸的水都要储存起来,二次使用。点点滴滴让我在他们身上学会了爱心、谦谨、敬物、以身作则的德行。

不仅如此,两位大家长还非常热爱学习,即使在出差的路上也不忘学习,而作为我还有什么理由不去学习提升自己呢?我见证了安然公司的快速发展,也见证了公司的福利待遇不断丰富,而我自己也拿到了住房补贴及公司的诸多的福利,来到安然公司让我在物质心性与德行上都有一定的提升,只有一路走来才能体会其中的味道,无比感恩两位大家长这些年用心付出的点点滴滴,我会继续用真心回馈公司、做好本职工作,脚踏实地不断学习、提升德行与能力。

衷心的感恩两位大家长,正因为你们,我的人生轨迹才发生转变,因为你们才使更多安然家人的人生发生转变。我因我是安然人而感到自豪与荣幸。

文化自信的心得范文 篇2

习近平总书记主持召开哲学社会科学工作座谈会时强调,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,说到底是要坚定文化自信,文化自信是更基本、更深沉、更持久的力量。今年两会,代表委员们围绕文化自信展开热议,表示要不忘初心、坚守正道,始终坚定文化自信。(《人民日报》3月9日)

“盖举世列强,虽新而不古;希腊罗马,有古而无今,惟我国家,亘古亘今。”一个国家、一个民族的强盛,离不开文化兴盛的支撑,这就是文化自信。文化自信,是习近平总书记继道路自信、制度自信、理论自信之后提出的第四个自信。自中共十八大以来,“文化自信”一词在习近平的公开讲话与文章中出现达10次以上。愚以为,中国的文化不仅要“传承下去”,而且要“光大起来”,这样才能更好地体现“惟我国家,亘古亘今”的文化自信。

不忘本来,方能赢得未来。文化是一个民族的“魂”与“根”。中华民族之所以能屹立在世界民族之林,是因为我们有着灿烂的文化,有着中华民族独有的精神力量。中华优秀传统文化就是我们的本来。任何一个国家和民族,都有其固有的根本。这个根本,就是其文化。

中华民族拥有5000年文明史,中华优秀传统文化延续着我们国家和民族的精神血脉,支撑着中华民族生生不息、薪火相传,历经劫难而浴火重生,这一文化血脉是我们建设社会主义文化强国最强大的文化基因,正如习近平总书记所指出的:“中华民族有着深厚文化传统,形成了富有特色的思想体系,体现了中国人几千年来积累的知识智慧和理性思辨。这是我国的独特优势。”没有文明的继承和发展,没有文化的弘扬和繁荣,就没有中国梦的实现。

不忘传统,才能更好传承。文化自信是民族自信的源头,历史文化传统决定着道路选择。“不忘历史才能开辟未来,善于继承才能善于创新。”中华文明源远流长、博大精深,是每个中华儿女最深沉最持久的内心印记,能唤起最牢不可破的民族认同。

无论是红遍大江南北的《中国诗词大会》展现的文字魅力,还是凝成生活记忆的筷子毛笔展现的器物魅力,受其滋养、得其泽被,难以割舍、无法剥离。可见文化自信是对中国特色的最好诠释。任何国家的制度设计,必然植根于自己的历史文化传统,否则就会水土不服、功败垂成。当前中国处于文化大国的崛起过程中,我们必须选择社会主义正确道路,才能实现从文化大国走向文化强国。

不忘底气,更要接地气。文化自信不能仅仅只是停留在大脑里和嘴巴上,而是要落实到行动中和措施上,要从娃娃抓起、从小涵养。要实施中华优秀传统文化的传承和发展工程,这对于青少年的培养、对于文化自信的坚守都非常重要。中华优秀传统文化应重在活化,活在当今艺术的创造中,活在年轻一代的心中。同时不能遗忘无数根植于乡土的地域文化织就了丰富多彩的中华文化。

坚定文化自信,也意味着要对这些独具特色的地域文化进行挖掘和阐发,推动创造性转化、创新性发展,让文化的和风细雨浸润群众的生活,进而唤起基层群众对中华文化的认同和热忱。从孩子、从青年、从基层讲好中国故事、发出中国声音,打造具有中国特色、中国风格和中国气派的文化自信。

实现中国梦,讲好中国故事,传播中国好声音,文化自信不能矮化,必须“撸起袖子“传承下去、光大起来!

文化自信的心得范文 篇3

《幼儿教育》虽说是一本杂志,但其中的内容形式是丰富多彩的,看完每一期的《幼儿教育》,我都深有感触,因为这本书不仅是针对幼儿教育,对家庭、社会、幼儿园、教育都有很好的认识。一本薄薄的杂志有精彩的“方案研析”、真诚的“教养笔记”、甜蜜的“教师书房”、良好的“家园互动”等等,每个内容形式都写的如此深动,尤其是教养笔记,真的能让人受益匪浅,也能给自己在平时的教学中带来一些灵感和启示。

“ 教养笔记”中的一篇文章让我很感动,这篇文章的题目是“看懂孩子让孩子愉快进餐“幼儿进餐是幼儿园最重要的生活环节,每个老师都希望自己班上孩子们不挑食、吃得多、吃得快、吃的干净又安静。可对于小班的孩子们是很难到达老师的期望。

每天,在吃饭前,我们老师就会对孩子提要求,吃饭时,要保持安静、干净。可班上的孩子却不是像你所说那样按要求去做。我班上有个孩子每次到吃饭时候,他就会跟我说,老师,我已经在家吃饱了,不要再吃了;要不就说,老师,我不要吃菜等等的理由。老师发现这样的情况下,经常与这位孩子做思想工作,多陪他吃饭,多鼓励这孩子积极进行进餐。经过一段时间后,孩子是有那么的一点进步,可还是少不了他那种,种种不想吃饭的理由。或 许我们老师处理的方式却不一样,我们有时候由于心太急而忽略孩子的需求,看了这篇教育笔记后确实让我们感触很多,也学到了很多。组织孩子们进餐看似简单,其实不容易。我们要做一个会观察、分析孩子行为教师,积极探究孩子进餐行为问题的原因。

《幼儿教育》中还有好多吸引我的栏目及文章,有些文章虽简短,内涵却很深邃。文中的一些观点都是非常值得我们细加品味的。

文化自信的心得范文 篇4

在过去的教育生涯中,我们时常追问自己,幼儿教育的真谛是什么?我们需要什么?我们的发展方向在哪里?怎样才能在办学现实中实现教育理想?因为有了这些追问,我们为园所的未来发展造了一个梦——确立了“用快乐滋养心灵,用智慧缔造品质”办园理念和两个发展目标,在这个梦中我们寻找着教育的真谛,在这小小的天地里我们享受着付出带来的幸福,在这里,我们用知识和智慧、情感和汗水,为幼儿园的发展描绘出一个又一个蓝图,我们的心中充满着快乐。

一、梦想启航

(一)将办园理念核心内涵与全体教职工阐述沟通,内化为每个人的理解和需要,逐步形成体现文化内涵的管理风格

围绕幼儿园的发展理念,我们不断深入思考,不断沟通交流,从文字层面帮助教师理解办园理念,更希望通过情感的融入,文化的建设,积极营造和谐团队氛围,让内涵层面深入每个教职工人心。

1.以研究组建设搭建启迪群体智慧的平台

结合幼儿园的发展理念,尝试开展了项目组的建设工作,开设了“课程组”“游戏组”“德育组”等不同项目组。鼓励教師根据自己的特长和喜好自由的选择参加,教职工们在参与研究的过程中主动性得到了提高,工作由以前的“给我做”变成了“我想做”。

2.以情感的融入传递彼此的快乐

为了让所有的人感受到幼儿园的发展理念,我们通过文字、图片和环境的渲染,将幼儿园发展的文化思想浸润到园所的每个角落。

(二)以多样的形式和务实的作风,踏实有效推动幼儿园两个发展目标的实施,让目标便于操作,让“变化”看得见

1.开展团队互助的工作模式,以科研促教研,建设一支乐教、乐思、乐合作的具有专业气质的师资队伍

我们以《规程》《纲要》为指导,以教职工发展为根本,把提升教职工的师德水平和实施素质启蒙教育的能力作为师资队伍建设的重点,努力诠释着“以教为乐、以思促新、以合促和”的教育内涵。

2.探索多元合作模式,创设有利于幼儿发展的互动的教育环境,培养一群乐学、乐游、乐交往的孩子

我们进一步明确环境对幼儿、对教育的作用,构建社区、家庭、幼儿园教育网络,实现三者的合力,创设有利于幼儿发展的教育环境以及和谐的人文环境。

二、“精细”助力

(一)放慢脚步,管理需要精细化,以点滴为基石,向常态要质量

做为幼儿园的管理层,我们的眼界决定了幼儿园的发展方向,我们的行动决定着幼儿园的发展节奏。为了推动教育理想的有效地实现,我们的班子沉下心来思考并推行了向常态要质量的精细化管理策略:接地气——深入一线,对常态做到心中有数;重培植——通过思考与分析提出改进策略,确保工作的连贯性;常更新——知识的更新、专业的引领是确保教育理想实现的养料;广覆盖——建立健全各项精细化管理制度,让精细化管理思想成为教职员工的共识。

管理工作的精细化,虽然大大地增加了我们的工作量,却较好地避免管理人员忙于事务性工作而陷入“忙乱、盲目、茫然”的工状态,同时务实的工作态度也拉近了我们彼此心与心的距离。

(二)放慢脚步,教科研活动需要快乐参与,允许教师慢成长,提升队伍的专业气质

快乐源自于内心的体验,关注教师们的内在需要,满足他们的成长需求,才能真正的帮助她们找到快乐的源泉,教科研制度的建设能有效促进教师队伍的成长,帮助其体会到职业的幸福感,因此,围绕着教科研工作的建设,我们的策略是:“乐心”活动;“乐行”活动;“乐省”活动。

(三)放慢脚步,安全工作网格化,以生命第一为己任,构建平安乐园

安全意识的强弱决定着幼儿园安全工作的质量,在幼儿园的网格化管理中,我们坚持生命第一的原则,从细微处着手,落实人人都是安全员的思想,认真开展好安全工作。

(四)放慢脚步,保健工作需要细致化,以科学研究的态度,呵护孩子健康成长

为了培养幼儿良好的生活卫生习惯,促进幼儿体格智能健康发展,带动我园卫生保健工作质量的提高。我们开展了喝水环节、户外体育活动护理的研究以及练兵,希望通过活动能使每个人的能力得到发挥,集体的智慧得以体现。

三、《指南》引航

精细化管理让我们看到每个部门、每个员工的成长足迹,也使我们每一项工作都更加的务实。我们立志与《指南》同呼吸共命运,将《指南》的内涵运用到各个领域,引发更多的交流与碰撞,让《指南》为我们的梦想助力,让精细化管理为我们的常态加油……

以《指南》为目标,精细分层分块管理,变结果管理为过程管理,突出以人为本的管理思想,扩大社区影响力,提升园所的服务形象,成为北站地区工薪家庭入园首选之地,拥有人尽皆知的良好口碑。

以《指南》为方向,精细幼儿园环境的管理,合理开发和建构满足师幼成长的物质环境,优化自然、科学、动态的育人环境,重点研发幼儿园楼层环境的开发和利用以及现有体育器械的价值挖掘,突破现有环境和器械的限制,实现全园体育区域活动的大融合。

以《指南》为要点,帮助教师学会观察、分析儿童,从而全面了解幼儿各年龄段和各领域的行为发展,打造常态活动下的熟手教师,规范教师行为,对幼儿一日生活各个环节实施精细化管理,成为熟手教师的成长乐园。

以《指南》为依据,尝试建立青年教师三年培养机制,从第一年的一日活动流程的重点培养、到第二年环境创设的重点培养,到第三年课程设计的重点培养,把其中操作要点梳理成册,每一个新入职教师认真研读即可入门。

以《指南》为模版,细致分析《指南》各领域目标以及教育建议中有关家庭教育指导的内容,精细家园合作模式,引导家长转变观念,提升家庭教育能力,支持幼儿园科学保教,树立正确的儿童观和合作观。

不论是过去、现在还是未来,我们始终保留了“踏实质朴”的园所本质,不追求奢靡,不向往浮夸,希望在《指南》的引领下,在领导专家的诊断下,在梦想理念的支撑下,园所的未来之路会更加精细、质朴、常态、真实,让我们共同期待!

文化自信的心得范文 篇5

眨眼间女儿已经上幼儿园了,回想这几年与孩子相处的日日夜夜,品尝了为人父母者的各种滋味,在对孩子的教育方面也颇有一番心得。

作为家长,我们不只是要求为孩子提供良好的物质生活,我们更需要的是多给孩子时间,和她们一起交流、玩耍,培养她们良好的习惯。在平时的生活中,答应孩子的事情,我尽量做到,有时候做不到,就对孩子解释清楚为什么。在与人交流中,不说脏话粗话。对于孩子的言行,我们不能用大人的标准来要求。孩子的一些无意的行为而导致的不良后果,要先帮助她解决问题,然后再跟她讲明道理,尽量多用鼓励性和肯定的词语。

一、家长以身作则,让孩子养成良好的行为习惯

每个人的良好习惯,大部分的行为均是后天习得的。所以,在孩子的生活、学习、做事中,根据各个年龄段的特点,父母对孩子进行必要的训练,也是孩子养成良好习惯所必需的。孩子一开始有不少行为是在成人的要求下才做的,如饭前洗手,不断地对孩子提出这个要求,孩子就会逐渐变被动为主动,最后使其行为变成自动,这样就形成了习惯。父母的言行在无形中构成了孩子学习的榜样,这就是无声胜有声。当孩子按要求做时,父母一定要对他的行为进行表扬或奖励。这种强化会加速良好行为从被动转入主动再到自动,从而形成习惯的过程。

生活、学习中看似很细节的行为,往往反映了一个人的想法或者理念。如微笑待人,看书、涂鸦时拿笔及看电视时正确的姿势,在公共场合不大声喧嚷,过马路看红绿灯、走斑马线,都是孩子日常生活中一些小事。父母如果能抓住身边的这些小事,就能让孩子自小养成良好的行为习惯。

二、与孩子多交流,形成平等友好的关系。

我们经常看到有的家长对孩子大声地呵斥:"你怎么连这都不知道。""快点过来,听到没有?!"……这样的事在我们自己身上也时有发生,我们做父母的往往认为这样居高临下,命令式的语调能体现自己的威严,能让孩子更听话。可是你试过另外一种方法吗:蹲下来和孩子说话。无论是在自己、亲戚、朋友家里还是在公共场合,当你要对孩子说什么的时候,试着蹲下来,让自己与孩子处在同一高度,用你的手握住孩子的小手,用亲切的目光看着她,然后和颜悦色地对孩子说出你的要求。

三、保护孩子的自尊心

当着生人和外人的面教训孩子最容易伤害孩子的自尊心。其实,小孩子的领悟能力相当强,当你不想让他做某事时,只要轻轻地摇摇头,或悄悄地对孩子瞪瞪眼睛,她就会明白的,完全没有必要大声喊出来。如果你还是不放心,也可以与孩子达成默契,当成与孩子之间的秘密:"如果你看见爸爸妈妈摇头,那就说明不能那么做;如果爸爸妈妈点头,那就是同意了。"

四、尊重孩子的独立意识

随着孩子逐渐长大,她的自主意识也会随之增长。当你喂她吃饭时她说"我自己吃",当你帮她穿衣时,她说"我自己穿",这时我们就应该让孩子独立来完成这些事情。可能她会弄得满身是饭,也可能她会把衣服穿得一团糟,但我们不要打击她的兴致,而要信任她,鼓励她,给她学习和尝试的机会,让她在这个自己动手的过程中成长,否则孩子将永远不会"长大"。

在幼儿园的这几天,看到孩子一天天的进步,我们很欣慰,这些都是与老师教育分不开的,正如老师们所说的"在玩中学,在学中玩"。我们也会及时向老师学习,共同培养教育孩子。

文化自信的心得范文 篇6

讲作为一名文化宣传工作者,必须牢牢把握历史方位,看清前行方向,走好脚下道路,开启新的奋斗征程。

文化宣传工作者必须具有强烈的责任感和很强的业务能力。有道是“铁肩担道义,妙手著文章”,前一句说的是有担当、负责任,要做勇于担当、真抓实干的表率,做讲团结、顾大局的表率,做遵纪守法的表率。后一句说的是能讲好中国梦的故事,写出一手好文章。这虽是一句老话,但在当下新时代来诠释它,依然意义深远。

铁肩担道义。说的是文化宣传工作者对社会无法推卸的责任。责任意识强、敢担当,这是文化宣传工作者首先必须具备的条件。我们必须认真落实全面从严治党责任,严守政治纪律、政治规矩,不踩“红线”,坚守“底线”,始终以高标准严格要求自己。以优异成绩迎接党的十九大,最关键的是坚持稳中求进工作总基调,真抓实干,奋发有为,凝心聚力,要牢记对社会稳定和社会发展不利的事情切不可为,时刻以清醒的头脑,判断社会舆论和舆情,做出最真实的报道。

妙手著文章。我的理解就是说要用“乡土情怀”做好宣传文化报道。我觉得最关键的是用好手中的“三支笔”。

第一支“公正之笔”。文化宣传工作者要敢于担当、善于担当、体现担当,确保各项工作经得起实践、人民和历史的检验。我应义不容辞地以主人翁精神爱家乡、爱南翔,时刻牢记“担当、创新、争先、克难、为民”五种“南翔精神”及“创新、品质、智慧、人文、幸福”五个南翔内涵,努力维护来之不易的良好政治生态,维护团结奋进的大好局面,营造风清气正、心齐劲足的发展环境。

第二支“文化之笔”。必须坚定文化自信,把讲话精神学深悟透、落到实处,以实际工作成效贯彻十九大。必须不断创新理念思路、手段载体、方式方法、话语表达,全面增强宣传思想文化工作的传播力、影响力和渗透力,讲出南翔文化的“根”和“魂”,用文化歌颂家乡美好,助力建设文化家乡,做优擦亮古镇南翔这张历史传统文化与现代都市文明交融共生的“文化名片”。

第三支“心灵之笔”。文化宣传工作者要牢牢把握正确的舆论导向,讲好中国故事、传播南翔好声音,切实提升理论宣传的说服力和影响力,新闻舆论的思想性和战斗性,发挥政治性、先进性、群众性优势,做好网上舆论引导、开展舆论斗争。同时要善于发现和捕捉能给人以启迪的新思想、善于发现和展现最能体现时代精神、对人们有较大激励和鼓舞作用的典型人物,时刻给市民群众传递正能量。

唱响主旋律。文化宣传工作者你还要牢牢掌握宣传工作主动权,更全面深入地了解中央精神、把握大局大势,切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,坚定理想信念,坚定正确的政治立场,坚决维护党中央,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,把党的十九大宣传好、解读好。

最新信息培训心得汇总


每个人对事情,对作品的理解是不一样的,阅读或观看过程中的感悟把它记下来就成了心得体会。在日常的生活中,说到心得体会,大家肯定都不陌生吧,心得体会有利于我们不断提升自我。心得体会的内容要写些什么更好呢?于是,小编为你收集整理了最新信息培训心得汇总。供你参考,希望能帮到你。

信息培训心得【篇1】

党的十九大提出旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求,作为组织工作者,学习报告,鼓舞人心,信心倍增。做为一名组工干部,必须认识到讲政治是组织部门的第一属性。

讲政治,要深化意识。全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要认真践行习近平总书记提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求,把讲政治永远摆在首位,强化政治意识强化责任担当,做合格组工干部,打造过硬队伍。

讲政治,要顾全大局。组工干部要保持政治上的清醒和坚定,认真学习党建理论和党务业务,认真学习法律法规知识,不断拓宽知识领域,更新知识结构,不断提高工作水平和服务本领。坚持以政治为魂,站在讲政治的高度,始终在政治上忠贞不渝、思想上坚信不疑、行动上坚定不移,服务于大局工作。

讲政治,要严守规矩。突出政治标准,树立导向选贤人。要坚决把好政治关口,强化思想政治建设,切实严明政治纪律和政治规矩,要深入贯彻习近平总书记选人用人重要思想,坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准,坚持选政治上靠的住、过得硬、无杂色的干部。

讲政治,要强化服务。注重政治引领,广开渠道聚人才。坚持党管人才原则,积极做好联系人才服务工作,当好他们的后勤部,营造良好的发展环境,为各类人才充分发挥作用搭建平台、创造条件。

讲政治,要重实干。要树立正确政绩观,多做打基础、利长远的事,不搞脱离实际的盲目攀比,强化政治功能,固本强基抓党建。大力推进基层党组织建设,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话等基本制度,过好“党员活动日”,使组工干部在重实干中锤炼党性、提升修养。

通过这次学习,让我对自己的工作定位更为明确,工作责任更为清晰。科学的人才观没有唯学历论、唯文凭论,也没有唯出身论、唯金钱论。习近平总书记在党的十九大报告中指出:“聚天下英才而用之”,只要人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才。

我们要及时转变工作思路,要在抓好体制内人才队伍的基础上,结合本地实际,突出产业特色,将政策支持的重点、将引才的重点放在创新创业人才身上,放在农村实用技术人才身上。通过优化环境、完善人才政策,引导和鼓励嘉籍高校毕业生回乡创业;通过积极与职业学校、科研机构合作,推进以校企合作为核心的职业教育,建立与本地产业需求对接的职教体系,加快形成适应产业转型发展的人才梯队;通过选派科技特派员,整合科技、信息等各种资源,深入农村开展科技创业和服务。

有幸参加了全市组工干部学习贯彻党的十九大精神暨组织工作业务培训班,结合前段时间省市基层党建督查反馈的主要问题,值得深思。对照习近平总书记在党的十九大报告中指出:“我们党既要政治过硬,也要本领高强”的要求,基层党建工作要做到增强预见性有研判、增强系统性谋全局、增强时效性好和快、增强实效性见落实。

1、强化基层基础,平常和经常同步。进一步推行党建工作绩效管理。完善镇、村党组织管理绩效评估指标体系,如三会一课是否正常、主题党日是否按月开展等几个硬性指标作为述职评议的重要指标。各级党组织要重在平常,抓在经常,工作上手拉手,落实上实打实。

2、健全基础队伍,政治和专业为上。突出政治标准这一首要标准。对开会要补助、不自觉交纳党费、不正常过组织生活会的党员要根据《党章》予以处理;要注重专业化,根据专业思维、专业理念、专业知识、专业能力、专业作风、专业精神配强配齐组工,完全实现专岗专职。

3、普及基础知识,培训和指导并重。 进一步完善党员教育机制。把平常工作上要经常运用的作为重点来抓,比如发展党员的流程和时间节点的把控;主题党日活动要注重方案、签到、照片等资料的汇总。

4、健全基本制度,标准和统一结合。进一步建立健全全县统一的党员积分制度管理办法,内容涉及学习、组织生活会、工作履职、遵纪守法、积分登记、积分运用等;进一步改进民主生活会方式。坚持相互谈心谈话、征求群众意见的制度,坚持实施方案必须上报党委审批后方可实施的前置条件,坚持党委必须参会指导并对会议负责的原则;进一步夯实主题党日活动,全县统一制定《主题党日活动纪实本》。

5、落实基本保障,帮扶和经费相承。进一步整合基层党建资源。大力实施“机关农村一帮一结对”活动,把机关的经费扶持、支部共建作为主要内容,特别是农村软弱涣散党支部的考核结果纳入相关帮扶结对机关单位的目标管理考核。进一步明确全年基层党建的任务,努力打造农村基层党建示范点。

结合这几天在市委组织部学习培训情况,我认为,落实十九大精神和江波部长讲话,工作队需要结合“两学一做”活动的深入开展,自觉做到“两学、两转、两创”。

“两学”就是要认真学习新修订的党章,学习贯彻十九大和习近平总书记的重要讲话精神。党的十九大根据新形势新任务对党章进行了适当修改,体现了习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵。江波部长讲话正是结合郴州党建工作实际,对十九大和习近平总书记系列讲话精神进行的解读,是今后一段时期我县开展抓党建促脱贫工作的行动指南。县委工作队作为抓党建促脱贫的中坚力量,理应把十九大精神和习近平系列重要讲话精神学好弄通,贯彻落实到脱贫攻坚战斗的第一线。

“两转”就是要转思想、转作风。中央确立了抓党建促脱贫战略,特别是十九大后,党建工作的重要性更加彰显。工作队必须从过去那种以项目建设多少评优定劣的思想转变到以党建为基础,认真抓好包括农村项目建设在内的各项驻村工作上来。要把包括村级班子建设、党员队伍建设在内的党建工作摆在驻村工作首位,只有这样才能提高村级党组织的凝聚力和战斗力,才能留下一支永远不走的“工作队”。在转思想的基础上,工作队还要切切实实的转变工作作风。有的工作队队员不稳,人心不定,有的工作队住村不正常“三天打鱼两天晒网”等,做不到驻一个村就应该像“钉子”一样,扎扎实实为群众做些实实在在的事情。

“两创”就是要创新发展、创先争优。当前是社会转型发展的关键时期,社会各种矛盾凸显,农村矛盾尤为突出,如何正确恰当的处理和化解这些矛盾是检验工作队工作能力的“试金石”,工作队必须创新做群众工作的方式方法。要建立健全基层组织,紧紧依靠组织力量做好群众工作,为农村发展创造良好的环境。同时,在发展理念上,要摒弃那种高消耗、高污染的增长模式,建立绿色发展、和谐发展和可持续发展的.发展模式,大力引进象光伏发电那样的绿色新兴产业,要认真贯彻落实十九大“乡村振兴战略”,充分认识我县今明两年脱贫攻坚任务的艰巨性和复杂性,牢记使命和责任担当,坚决打赢脱贫攻坚这场硬战。

组织工作走向新时代,开启新征程,作为一名组工干部,我深感使命光荣,责任重大。结合本人的工作实际,认真落实培训会议精神,特别是学习贯彻践行党的十九大精神要落好“三子”。

一是认真扣好“扣子”。经常对表校准,强化“四个意识”和“四个自信”,认真践行“四个一”,尽好的“我”的责,努力把工作落实到县委的决策上来。干部监督工作要建立和完善“四位一体”的全面监督工作机制,即选任监督、日常监督、社会监督、审计监督,做到监督“无死角”、“无遗漏”。在选人用人上突出政治标准,全方位、多层次、立体式“廉政体检”,坚决防止“带病提拔”,为县委用人把好关。

二是大胆洗好“盘子”。“洗盘效应”说的是盘子洗得越多往往摔盘子的概率就越大。敢于“洗盘子”,就是要有担当精神,要敢于啃“硬骨头”,治“顽疾”。一方面,充分发挥巡察、监督检查、提醒函询诫勉、组织处理等手段,深入推进干部日常监督管理,尤其是股级干部、退二线干部及受问责和处理的干部人监督管理;另一方面,坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

三是坚决不当“戏子”。戏子在舞台上可以饰演多个角色,但党员干部在现实中断然不行。为官先做人,做人要正派,公道正派是组工干部的生命线,坚持堂堂正正、磊磊落落,不搞“台上一套、台下一套”人“两面派”,该挺身而出的时候决不推脱,该主持公道时必须旗帜鲜明,把“公”字尺量长短,一颗心为民办事。同时,认真落实江波部长对组工干部的“三个三”要求,严格按党的政策办事、按规章制度办事、按组织纪律办事,严禁搞变通、通融。

通过培训,我进一步感受到了组工干部的职责与使命,将始终坚持公道正派,始终保持公心,维护好组织部门的“金字招牌”:

坚持公道正派。“术自心来,术正心正,心正气正。”组工干部“心正”是公平公正选人用人的前提。“心正”就是心系干部,为干部解决后顾之忧。干部是“同志”不是“敌人”。有政策“口子”,要想尽办法解决干部诉求,不能怕麻烦,怕追责。政策不允许的,干部有牢骚、有怨气,要耐心倾听,做好业务解释工作。要始终保持公心,公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。

始终坚持“三不”。事前不封官许愿,事中不跑风漏气,事后不卖乖讨好。牢记责任使命,增强保密意识,不能说的坚决不说,不能做的坚决不做。念好纪律“紧箍咒”,严防亲情关、友情关、金钱关的“轮番轰炸”,从小事小节做起,守住底线、不越红线。保持谦虚谨慎的作风,端正心态、摆正位置,自觉将自己置于组织管理、纪律约束之下。

不断提升能力素养。从事干部工作,倍感责任和压力,特别是干部人事调整之时,用“如履薄冰、如临深渊”来形容再贴切不过,怕出纰漏,影响了干部的前程,怕踩地雷,拖累身边的领导和同事,唯有“勤学”二字,才能感到踏实。向书本学,学理论知识,学政策法规,确保工作方向不偏。向同事学,学习优秀经验、做法,修正落后工作方法,不断提升工作效能。在实践学,将理论与实践结合,不断提升综合分析研判能力,准确分析领导班子和干部的情况,切实发挥参谋作用。

“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”,11月17-20日参加了全市组工干部学习贯彻党的十九大精神暨组织工作业务培训班,我感怀党的成长来之不易,惊叹党的思想熠熠生辉,钦佩党的理论系统之美,沉迷于党的十九大报告擘画出的宏伟蓝图。

江波部长精彩纷呈的开班式讲话,紧扣党的十九大报告,紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想这个主线,深入浅出地对党的十九大报告的丰富内涵、精神实质进行了全面阐述和系统讲解;讲话高屋建瓴,结合报告内容对全市组织工作打了线、定了调,既高大上又鲜活接地气,有针对性、感染力强,非常解渴。各位领导、专家的授课让我对组工业务有了更深切体会,更加大了做好工作之决心。三天的学习,我们不仅领会了十九大报告的思想精髓,还丰富了专业知识,更在一定程度上完成了一次视野的拓展、思想的飞跃。这是一次思想的启迪、业务的传授与经验的传承,指引我们更加明晰自己的责任与担当,以时不我待、永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,踏上新征程,续写新 篇章。

“基础不牢,地动山摇”,党员教育不好,我们党就会丧失战斗力和凝聚力,身处新时代必须要深入学习新思想,必须要以十九大精神为统领,结合工作实际,做好新时代下的党员教育工作。

一是牢记新使命,抓好党员的党性教育。要紧扣新时代主题,突出党员先进性和教育时效性,结合嘉禾实际,把党性教育贯穿于党员教育工作始终,做好党员教育规划。充分发挥党校主阵地作用,抓好基层党组织书记示范培训、全员轮训以及分级分类培训。推陈出新,积极发掘创作一批具有嘉禾特色、时代特色的微视频、微动漫、微党课、微宣讲等党员教育学习资源。发现推介一批新时代下的优秀党员,通过树好身边典型,弘扬党员正气,来提升党员的党性修养,促使我县党员干部牢记新使命,锤炼新本领。

二是领悟新思想,抓好党员的思想教育。围绕十九大新思想,大力开展思想教育,提高党员对学习的认识。大力创造良好的学习环境,整合教育资源,结合“两学一做”学习教育定期组织党校教师、专家等到农村基层开讲授课,通过“田间课堂”发现和储备一批党员教育师资。结合农村综合服务平台建设,打造1-2个党员教育示范基地。充分利用“学习座谈会、三会一课”等现有制度,不断扩大学习活动影响力。

三是用好新媒体,抓好党员的宣传引导。持续引导全县党员干部关注和使用“红星云”“红星嘉禾”微信平台。完善提升“红星嘉禾”微信平台的宣传、学习、服务等功能,利用本地平台对接省委“红星云”,建好建强“红星阵地”。同时,改进学习手段,充分利用网络、电视、手机等现代化手段,实行“大面积”舆论覆盖,寓教于乐,增强教育的形象化、直观性和感染力,引导广大党员干部积极参与学习,传播正能量,弘扬主旋律。

新时代要有新作为,新作为当有新方法。组工调研融合于党建、干部、人才工作的方方面面,新时代的组织工作有新的要求,调研工作在推出思路、挖掘亮点、总结理论等各方面亦需要更努力做到三个“更多”。

配合党建工作,在推进“两学一做”学习教育常态化制度化举措上要有更多思考。深入推进学习教育并取得工作实效,这需要坚持读原著、学原文、悟原理,需要不断强化党员思想教育,需要在学习教育形式方式上有更多的创新,需要结合其他工作开展多样的活动,需要在实践中工作体现“合格党员”标准,提升工作实际效果,需要有更多的思考。

突出调查研究,在联系党建、干部、人才工作领域的调研上要有更多成果。要在不断发展变化的工作环境中抓取先机,要加大下基层调研力度,在新时代新要求下,为具体业务工作提供科学合理的参考,要突出调查研究功能,在组织工作各方面新信息收集上下功夫,在新问题上准确研判,在创新方法上有合理参谋。

提升信息效能,在对我县组织工作亮点发掘、问题建议收集以及组织系统自身建设上要有更多总结。工作要下接地气,上接天线,则必然要在发掘工作亮点、总结先进经验、收集问题建议上有更多的思考、有更多总结,并与上级保持信息畅通,提高信息工作服务于组织工作大局的效能。

信息培训心得【篇2】

今年暑假,在学校的统一安排下我参加了在安阳市电子信息学校举行的信息技术培训。在培训中我们不但听取了培训教师的讲解还通过与其他老师在一起学习、交流,使自己对现代信息技术教育教学有了进一步的认识。

现在的社会日新月异,高科技的发展,需要老师掌握一定的计算机知识,要利用网络资源去教学。同时它也对教师提出了更高的要求,要求老师要学会怎样提问,不是以前,一个问题的答案是显而易见的,而是给学生很大的空间,让学生自己去探索、去寻找答案。让学生到网上去查找相关的资料,收集课本以外的东西,认识课本以外的事物同时,还要注意学科间的整合以及网络知识的运用,达到信息技术与学科教学的整合。利用网上的教育资源为教学服务,促进学生的发展。

我们这次培训采用的教材是《多媒体环境下的教学设计与资源应用》。全书共10个模块,分别围绕多媒体教学环境、教学设计方法、教学资源应用等内容进行。通过学习我深刻的感受到:必须要加强信息技术相关的教育教学理论和实践的学习、结合。因为随着课程改革的逐步深入和信息技术的不断发展,在教学中采用现代信息技术,以优化课堂结构,增加课堂容量,提高教学效率以越来越多的被广大教师所接受。但如何在教学中使用现代教育技术,如何选择教学用的媒体,如何收集、处理、集成与开发信息化教学资源等都没有形成系统的理论,以致在实际的教学过程中出现一些诸如过分强调技术、凡课都采用信息化教学资源的错误。本次培训较好的解决了这个问题,从信息技术的概念到应用,从信息技术与课程整合的选题到写出完整的教学设计,从教学媒体的选择到制作完整的演示型课件,从一节课教学设计的编写到主题式教学设计乃至单元教学设计的理论依据和原则要求都进行了详细的阐述,解决了教师在实际应用中的理论知识的缺乏。

本次培训从课题的选择开始,逐步通过编写教学设计方案、选择教学用的媒体、相关课件制作并对教学设计的实施与评价反思的理论和应用方式进行了培训,最终使每位学员都形成了一份完整的教学设计成果。这和教师在实际应用中是完成一致的。

计算机网络不仅节约了很多的时间,还提供很多丰富的资源,对教师的身心健康也有更大的帮助。通过这次的培训,提高了教师的自身水平,为广大教师专业发展提供了契机。不管是现在还是将来每个教师都应不断地加强学习,这样才能在今后的工作中不断的开拓进取,勇于创新。

本次培训让我对电脑信息技术辅助教学和利用、使用网络、资源及多媒体设计创意等有了更深刻的认识。我会认真按照培心得体会,灵活运用,制订的后续学习计划和今后教育技术应用的计划和课件设计,运用教育技术进行教学活动,对学生进行科学评价,努力提高教学质量。

信息培训心得【篇3】

通过本次教育信息化学习,我明确了加快信息化建设的重要性和必要性,人类已走进以信息技术为核心的知识经济时代,信息化是充分利用信息技术,开发利用信息资源,促进信息交流和知识共享,可以提高经济增长质量,也可以推动经济社会发展转型的历史进程。

美好的时间总是过得很快,信息技术应用能力的提升活动已经结束。在这段时间里,我克服了工作和学习之间的时间冲突,合理安排时间,按时登录平台学习,积极参加培训的答疑活动,感受授课教师的风采,聆听他们耐心的解惑和真诚的传授。这次培训给我的感觉是全新的,足不出户,就能聆听各位老师的讲授,与同行交流讨论。这段研修的历程,有压力,更有收获。同时也深深地体会到计算机辅助教学已经走到了我们身边,认识到课堂上要把信息技术完美地融合到教学之中,充分发挥计算机工具性能、利用网络资源、搜集信息、处理信息,从而提高教学质量。另外我体会到教育对教师在专业知识方面的要求越来越高,

本次培训中学习的都是现在信息技术发展的前沿技术,如王子老师的《基于移动微课的极简教育技术的实践研究——微信小程序的创新应用案例》,唐校长的《技术支持下的学习变革》,梁校长的《教学PPT的设计与制作》,王思思老师的《跨学科视野下的自然笔记》,朱思思老师的《教学实践中的思维导图》,陈老师的《学习类APP的教学应用》,钟老师的《项目式学习(PBL)设计》。

我是一名小学教师,很庆幸学校为我们提供这次培训学习的机会,得到名师传授的教学经验和技术指点。从教以来,我接触教育技术有很长一段时间了,教学中总存在许多困惑,利用这次培训正好给我一个学习的机会,我受益非浅,并让我充分感受了教育技术应用的多样性,在学习体验中感悟了现代教育理念与运用信息技术支持教学创新的魅力。这与以往的培训相比,本次培训具备很大的不同之处。

培训内容既充满新鲜和实用感,又有一种挑战性。因此我在学习的过程中自始至终都是充满了乐趣,充满了兴趣。我每次都认认真真的完成作业,有时作业做的不好,就一次次的回看视频教学以及讲座,争取保质保量的完成作业。在培训时,老师讲解非常明了、清晰,只要培训者有时间去观看,就能掌握其中的知识点,即使一下了看不明白,可以反复地去看,直至自己学会为止。在国培中我是兴成长互加计划的学员,能够在这个坊里的学员都是幸运的。

通过培训我了解到作为一名新时代的教师,必须具备良好的信息素养,具有现代化的教育思想、教学观念,掌握现代化的教学方法和教学手段,能熟练运用信息工具,对信息资源进行有效的收集、加工、组织和运用。而这些素质的养成就要求我们不断地进行学习,才能满足现代化教学的需要;信息素养成了终生学习的必备素质之一,如果没有良好的信息素养,就不能成为一名满足现代教学需要的高素质的教师。

本次培训激发了我教育教学新技术浓厚的兴趣,我要通过教学实践,运用现代教育手段提高教学质量,赶上时代步伐。

信息培训心得【篇4】

在学校信息化建设和应用发展这样一个新背景下,作为学校领导必须具备信息化领导力——基本的信息素养和利用信息化设备组织教学,合理评价教师、学生和学校管理人员的信息技术应用水平及其效果的能力,引领和示范合理高效地使用信息化资源的能力,简言之就是使学校在信息技术方面的投入取得应有的成效的能力。学校领导的信息化领导力,是在信息化环境中,学校领导所体现出的一种综合影响力和领导气质。

教育信息化作为一项系统工程,成功与否受多方面因素的制约。要想加强信息化领导力,推动教育信息化的整体发展,学校应当系统规划、有序行动,对以下方面要有所关注和思考:

第一、要关注课程

教育改革和新课程的挑战。教育信息化的领导力应当体现在全面了解我国基础教育改革与教育信息化的现状,并进而认识到教育信息化与基础教育新课程教学改革是密切相关、互为促进的。信息技术与课程整合,正是新课程背景下的教育信息化实践创新的具体体现。

第二、要关注课堂

创新教学与教学改革。教育信息化的领导力体现在应当了解信息化教学在课堂实现的基本模式,认识到信息技术的有效应用需要以教学方式的改革为基础,认识到高价值的信息技术课堂教学应用要确保体现技术的有效整合。

第三、要关注学生

信息化与学生的全面发展。教育的目的是为了促进每个学生的全面发展。在教育信息化的进程中,创设以“学”为中心的信息化学习环境,促进学生的全面发展应是教育信息化领导力关注和思考的出发点——应该了解如何创造将学校、社区、家庭紧密联合的信息化教育体系;了解如何利用网络技术开展教师、学生、家长多方参与的评价与家庭学校互动:了解实现学生的电子成长记录与全面发展轨迹;了解如何将社会信息化发展和新课程改革对学生发展的新要求,转化为教师、学生的行为和基本素养。

第四、要关注教师

面向信息化的教师专业成长。教育信息化领导力应该体现在——在教育信息化的进程中,教师的专业发展面临着新的要求和新的机遇。教师需要掌握基本的技术应用能力,需要掌握将信息技术整合到课程中的教育技术能力,需要掌握借助信息技术寻求终身发展的学习能力。学校领导要认识到,面向信息化的教师专业成长,是教育领域系统规划信息化发展的重要组成部分,需要为教师的专业发展制定相应计划,领作用是关键。

思想是行动的先导。学校领导的认识层次决定了学校信息化工作的发展方向,学校的信息化的制度的制定符合教学规律,要贴近教学实际,符合教师的工作需求,才能够被教师认可,才能有效地得到执行,因此学校有关信息化方面制度建设和激励机制的的健全是推进学校教育信息化工作的重要保障。

学用结合是深入推进信息化的法宝。学校领导的身体力行是学校信息化工作顺利进行的关键,校领导必须清楚各学科教师的学习情况,做好信息化推进中的对全体教师培训指导工作,能及时利用数据对课堂教学及质量进行分析,化解难点和教师的困惑,让教师切实体会信息技术的魅力。

信息培训心得【篇5】

我局科技工作在县委、县政府的正确领导下,在县科技局和两个目标督查办的具体指导下,认真学习“____”重要思想和__大精神,以县委__届四次全委会精神为指导,深入贯彻实施科教兴县战略,加强对科技工作的领导。坚持党政一把手抓第一生产力责任制,保证科研经费及时到位,在科研项目的研究、推广应用方面取得了显著成绩,为加速水利新技术、新材料的推广应用,促进知识的发展、更新作出了一定的贡献。现就__年我局科教兴县、信息化工作专项目标任务完成情况总结如下:

一、提高认识,加强对科技工作的领导

科学技术是第一生产力。特别是近年来,新技术、新材料在水利建设中的逐步推广应用,使广大水利工作者清醒地认识到,在科学技术日新月异、迅猛发展的今天,不掌握科学技术、不懂科学方法和科学精神都将会被末位淘汰。可以说,谁先掌握了科学技术、谁最先把科学技术运用于生产实践,谁就能争取主动、赢得经济发展的先机。为此,今年,我局按照金委目督办发〔__〕22号文件的要求,进一步加强了对科技工作的领导。成立了以局党组书记、局长为组长,分管副局长为副组长,各科室负责人共同参与的科技工作领导小组,实行了领导责任制,制定了党政主要领导定期听取科技工作汇报制度,采取了集体会商,共同研究的方法,局目标管理办公室不定期组织对科技项目完成情况进行督查,查找、分析科技工作中存在的问题,并通报全局,有力地促进了我局科技工作的顺利开展。

二、明确目标,落实责任

今年,我局根据金委目督办发〔__〕22号文件下达的科教兴县工作网络目标,组织有关科室和有关人员进行了认真的学习和传达,使广大工程技术人员明确了今年的科技攻关项目。并以金堂水利发(__)42号文件的的形式将所承担的四个项目分解下达到了责任科室,明确科室负责人为所承担项目的第二责任人。科室又将具体项目落实到了个人头上,使每一项目都有具体的承办人员。层层有责任、层层有压力、层层抓落实,集体研究,共谋水利发展之大计,保证了科技工作的顺利开展,为我县水利事业的发展搭建了一个不断攀升的舞台。

三、制订措施,提供保障

今年来,局党组把科技工作当作水利事业工作任务中的一件大事来抓,以此来推动我局水利事业的全面发展。建立健全了领导机构和工作机构,制订了奖惩措施。并把科技工作目标任务纳入局内主要目标进行考核,与科室和具体责任人的政绩挂钩,对有较大贡献的人员,在年终评选先进,目标奖励时给予优先考虑。在科研经费上给予充分保证,根据项目的难易程度、技术含量,给每一个项目下拨一定数量的经费,用于购买资料、外出调研等;在时间上,在不影响正常工作的前提下,尽量不安排与之相关的工作,确保科技项目的顺利完成;在用车上,优先保证科技人员的用车安排,为广大科技人员营造了一个良好的科研坏境,极大地提高了科技人员的工作积极性。

四、加强科技攻关,确保目标任务完成

__年,县目督办下达给我局的科技目标任务主要有四项:一是落实党政“一把手”抓第一生产力责任制。科学技术作为第一生产力,党政领导重视是关键,为此,我局成立了科技工作领导小组,从组织上、机制上为科技工作提供了强有力的保证。二是加强沱江水土保持研究,利用新技术,进一步加强微水治旱工程建设。这一项目分解下达给我局水利科具体实施后,水利科组织及时有关工程技术人员认真总结我局以往在水土保持项目实施过程中采用新材料、运用新技术取得的成功经验,在今年的水土保持项目的水系坡面建设中,建设“u”型防渗渠13千米,治理水土流失8平方公里。在生物措施中,大量选用新的植物品种用于坡面和堤埂绿化,收到了较好的效果。微水治旱工程是市委、市政府为解决丘陵山区农业缺水问题而采取的一项重要措施,它是党和政府实践“____”重要思想,真正代表最广大人民利益的最直接体现,是老百姓的造福工程、贴心工程。全县微水治旱规划面积24、6万亩,占全市的一半左右。今年的微水治旱工程安排在12个乡镇75个村,投资1567万元,新建蓄水池3301口,整治山平塘274口,群众踊跃投工投劳,新增水方154万方,解决旱地灌溉面积5、2万亩,极大地缓解了供需矛盾,为加快推进城乡一体化建设发挥了重要作用。三是引进水产养殖新品种2种,新技术3项,研究项目2项。__年,为进一步发展我县渔业生产,在原有渔业品种的基础上,加大了名优特水产品种的引进,加快了渔业品种的调整步伐。今年,我们先后引进了大闸蟹和丁鱿等2个名优特品种。从引进到试养,目前已基本掌握了养殖技术。1、大闸蟹:形态独特、肉味鲜美、营养丰富、它是水中珍品,对人体机能具有较强的滋补、免疫功能,经济收益亩产几千至几万元,所以,既具有较强的食用价值,又具有良好的药用价值,同时又具有可观的经济价值。已形成一定的规模。2、丁经:又称丁桂鱼,具有肉味鲜美、蛋白质和不饱和脂肪酸含量高、生长速度快、适应范围广、抗病力强等优点,耐低氧,食性杂,易驯化,起捕率高,个体可达7、5千克,适合我国绝大部分地区饲养,被国家农业部确定为全国农业引智成果推广重点示范项目,亩产可达1000千克以上。通过引进以上新品种的同时,我们还积极引进了新技术,如推广无公害水产养殖技术,聘请市水利局水产技术推广站的专家到我县进行讲课,主要是严格控制用药量,禁用药,休药期,进行人工养殖;健康养殖技术主要采取有机肥进行养殖;仿生态养殖技术,主要适用于大江大河养殖和偏远的山区养殖,通过引进新技术,今年产成鱼565万公斤,繁殖鱼苗种2600万尾,稻田养鱼10000亩,化肥养鱼__亩,培育新增产值10万以上的水产养殖大户3户。对攻关项目主要是引进的两项新品种进行集体攻关,争取形成规模,加以推广。

今年以来,我局科技工作在县委、县政府的领导下,通过县科技局和县目标督查办的具体指导,取得了一定的成绩,为加速我县水利事业发展和繁荣市场,提高人民生活水平做出了一些贡献。但是,从总体上讲,我局科技工作也还有很多值得总结和提高的地方,我们相信,只要通过局党组的坚强领导,全体干部职工的顽强拼搏,充分发扬团队精神,牢固树立大局、整体、科学观念,坚持科学、求实的精神,增强集体攻关意识,制定更加有利于科技事业发展的新政策,鼓励广大科技人员刻苦攻关、勤奋学习、努力工作,我们就一定能够圆满完成各级下达给我局的各项目标任务,一定能够为我县水利事业的发展做出巨大的贡献,一定能够为我县的科学技术腾飞和小康的实现提供坚强有力的水利保障。

信息培训心得【篇6】

一、唤起创造意识,激发创造激情。

创造力包括创造意向、创造思维品质和创造技能。创造思维品质是重心。而创造思维过程大体又可分为4个阶段:准备阶段、酝酿阶段、顿悟阶段、检验阶段。关键在顿悟阶段。产生顿悟要有必要的心理环境。如对信息技术知识有主动获取的追求,对信息技术科有浓厚的兴趣,对信息技术问题有锲而不舍的钻研精神等。

教育理论认为:“教学的艺术不只在于传授本领,更在于激励、唤醒和鼓舞学生。 ”在信息技术教学中培养学生创造力同样需要“激励、唤醒和鼓舞学生”。

1.运用学科特点,唤起创造意识。

学生的创造意识是在对信息技术特点、内容发生兴趣时引发的。因此,我们备课时尽可能挖掘学科的创造思维因素,唤起学生的创造意识。如:在开学第一节课上,我们先提出问题:“信息技术对我们的学习、生活有什么作用?”学生根据自己的经验回答:计算机可以打字;可以玩游戏;可以看影碟;可以辅助学习……我们接着问:“计算机在我们身边有这么多用处,那么在社会中又有哪些应用呢?”由于学生社会经验有限,感到这个问题有些困难。这时我们结合计算机的特点讲解计算机在信息社会中的应用。当学生得知每天收看的天气预报都是用计算机算出的、家里用的自动洗衣机、微波炉以及手腕上的电子表都是由计算机程序控制的时,感到非常神奇,由此产生了强烈的求知欲望和主动探索的兴趣。

2.利用学生的好奇心、好胜心,激发学生的创造激情。

好奇心是对新、特、奇事物进行探究的一种心理倾向。学生对感知到的新信息会提出各种各样的问题,进而产生深入分析、思考的急切心理。教师要利用这种心理,激发学生的创造激情。如有一次,在讲“计算机与信息社会”一节课时,我问学生:“最近我国信息产业界发生了一件大事,大家知道是什造激情。

二、注重因材施教,开发创造才能。

要使所有学生的个性和创造性尽可能地发展,必须“因材施教”。我国古代著名教育家孔子早已提出了因材施教的教学原则,但由于多方面因素影响,目前我国基础教育还难以完全做到“因材施教”。信息技术的特点则决定了“因材施教”可以在信息技术教学中很好地实行。我们的学生来自不同家庭,,有的学生小学学过信息技术课,有的家里有计算机;有的学生在市级竞赛中多次获得过一等奖,有的则从未接触过计算机。针对这种状况,我在讲课时先向学生提出:学过这部分内容的同学可以不听课,但要学会自学,把时间利用好,要借助已掌握一定程度的计算机能力的优势,在原来的基础上进一步学习,走在其他同学乃至老师的前面;没接触过计算机的同学不必心急,踏踏实实从头学起。上机实习时,我根据学生的不同水平、不同特长安排不同层次、不同类别的练习与实践,让没有接触过计算机的学生练习指法、输入汉字等等,并给予相应的指导,使他们分别得到提高。

怎样让学生去迎接学习上的挑战?怎样培养他们勇敢地去面对和熟悉一个复杂、令人迷惑不解、始终变幻的世界?思考着这些问题的同时,我深信:尊重学生个性发展,全面提高学生综合素质,培育他们健康成长,比教给他们知识本身更重要。当学生个性得到发展、综合素质全面提高、健康成长以后,他们的创造力无疑会得到最充分的开发。

信息培训心得【篇7】

今天是我参加省级骨干培训班的头一天。

上午,聆听了省学院继续教育办公室主任齐放教授的讲座,受益匪浅。他的关于“建构主义教学思想与新课程”的理论深深震撼了我。做为一名教师,在教育战线工作了十多年,我发现自己一直固步自封的思维定势有了破天荒的改变。这称得上是真正的头脑风暴。

“建构主义”这个我早已熟悉却在今天刚刚认识的理论,给了我强烈的冲击,使我顿悟,令我觉醒。

从小接受马列主义思想的我,一直认为世界是客观存在的,知识是客观存在的。但今天,建构主义告诉我:“知识不是对现实的纯粹客观的反映,任何一种传载知识的符号系统也不是绝对真是的表征。”“它只不过是人们对客观世界的一种解释÷假设、假说,不是问题的很终答案,它必将随着人们认识程度的深入而不断地变革、升华和改写,出现新的解释、假设。”“没有客观的知识,只有主观建构的知识。”……

齐教授声情并茂的讲解,精彩的举例,使我对这一个新认识的哲学领域的理论思想有了初步领会,就只是这初步的领会已足以令我震撼。冷静下来,反思自己的教学,好多时候都是在抹煞孩子的灵气,蹂躏他们弱小的心灵。

我不停的问自己:我履行了一名教师应该履行的职责了吗?!我有时刻关注他们吗?我有真正在意他们的想法吗?我走进他们的心灵了吗?他们在我的课堂上,精神愉快吗?创造力得到发展吗?他们会是有创新精神的一代吗?……

学习使我更加全面、深刻的领悟到作为教师,应该具有的理论基淀,应该具有的神圣职业操守,应该具有的优秀品质,我会不断完善自我,为了自己所从事的神圣职业,不断“修行”,并为之_。

信息培训心得【篇8】

近日,有幸参加了xx管理处举办的为期一天的政务信息及宣传报道培训活动。专家老师在这次培训中详细地阐述了宣传工作的重要性,新闻、信息、微信的关系,新媒体时代如何做好宣传工作等培训内容,收获颇丰。培训结束后对培训的内容进行了反复认真地思考,把其中感触比较深的内容梳理出来,与大家共享。

宣传工作是第一生产力

宣传工作重要吗?重要。这是老生常谈,其实大多都是套话,听得多了,便不以为然。况且从事宣传工作这么多年,写了数目可观的新闻稿件,真没觉得那篇带来了直接生产力,便从心理上懈怠。高速公路收费站就那么一小块天地,工作年年大同小异,时间长了便也觉得没什么可写的了。在这次培训中,为了阐述宣传工作的重要性,专家老师不用那些枯燥的说教之词,而是用典型的实例来说明,特别强调了当年焦彦龙厅长评价宣传工作时经常说的一句话:宣传也是生产力。大广高速建设期间,由于某些事情与地方协调工作进行得不顺畅,以至于工程用土运送受阻,各项工作因土不到位而无法进展,解决施工用土问题迫在眉睫。在这种情况下,河北日报记者写了一篇题为《大广高速公路京衡段部分标段遭遇“无土下锅”》的文章,报道发布以后引起了省委领导的高度重视,不到一个星期,问题便顺利地得到解决。

不独有偶,xx改扩建工程建设期间,当地农民为了多要些补偿金,一夜之间,所征土地木桩林立,一篇题为《xx改扩建工程遭遇“梅花桩”》的内参得到省委书记张庆黎的重要批示,问题才得以快速解决,不仅节省了两个亿的建设资金,而且也为高速公路建设嬴得了充分的时间。

通过这两个实例,让我充分认识到宣传工作的重要性,它不是可有可无的,有时候却起到了举足轻重的作用,成为直接推动交通事业发展的重要力量。这让我更加深刻地认识到从事宣传工作的神圣感,以及基层宣传工作者所肩负的责任和使命。无论是高速公路建设还是高速公路管理,每天都要遇到这样那样的问题,每天都会发生这样那样的故事,每天都有那么多交通人在平凡的岗位上默默地奉献着,他们的追求、他们的苦恼、他们的辛劳、他们的欢乐需要更多的人理解和关注,这些都要求我们宣传工作者必须带着热情投入到人民群众中去,去关注,去支持,去宣传,去倡导。所以,宣传工作不是无事可做,不是可有可无,带着心去做就会有做不完的事情。

坚定文化自信心得体会


针对同一件事,同一部作品,每一个人的感受都不一样,一千个读者就有一千个哈姆雷特,心得也不例外,无论是在学习还是在工作中,我们经常都会遇到写心得体会,写心得体会我们可以养成良好的总结方法。心得体会的内容具体要怎样写呢?急你所急,小编为朋友们了收集和编辑了“坚定文化自信心得体会”,仅供参考,欢迎大家阅读。

坚定文化自信心得体会

近年来,文化自信已成为我国发展的重要方向之一,它鼓励每个人对自己的文化传统和价值观有更加深入的认识和自豪感。通过参与各种文化活动和学习,我深刻体会到了坚定文化自信的重要性和积极影响。在下面,我将分享我个人的体会,介绍我如何从各个角度加强自己的文化自信,让它对我的生活产生积极的影响。

首先,我注意到保持自身文化传统的联系是坚定文化自信的关键。我们的文化传统是我们民族的瑰宝,它通过丰富的历史、传统习俗以及独特的价值观来定义我们的国家和民族。因此,为了更好地理解和珍视我们的文化遗产,我积极参与与之相关的活动。例如,我加入了本地的传统文化俱乐部,与其他成员一起学习传统舞蹈、手工艺和音乐。参与这些活动不仅使我对自己的传统文化更加了解,还使我与其他有着相同兴趣的人建立起了深厚的友谊。通过这些经历,我意识到了我们的文化传统是我们文化自信的基础,只有通过深入了解并参与其中,我们才能更好地坚定自己的文化自信。

其次,我发现学习其他文化也是坚定文化自信的重要途径。尽管我们要坚信并保持自己的文化传统,但理解和尊重其他文化同样也很重要。我通过学习其他国家的历史、文学、音乐和艺术等方面,加深了我对其他文化的了解。我阅读了一些著名国际作家的作品,参加了国际文化节活动,并结识了许多外国朋友。这些经历让我意识到,不同文化之间的交流和融合是推动人类文明进步和和平发展的重要力量。通过学习其他文化,我发现了我们自己文化中的一些独特之处,并加深了对自己文化的自信。我相信,只有了解其他文化,我们才能更好地发展自己的文化,并在国际舞台上更好地展示我们的文化自信。

此外,我还发现文化自信不仅仅是传统文化的自信,也包括在当今社会中展现自己的自信。随着现代科技和社交媒体的发展,我们有更多的机会在全球范围内与他人分享我们的文化观点和价值观。我积极利用这些平台,发布自己对当代社会问题的看法,分享自己对文化多样性的理解,并与他人进行讨论和交流。我还参加了一些学术研究和文化创意竞赛,以展示我自己在自己文化领域的专业素养和才华。通过这些举措,我不仅加强了自己对自己文化的自信,还为他人提供了一个更深入了解我们文化的机会。我相信,通过在社交媒体和现代科技中展示自己的文化自信,我们可以与世界各地的人们建立更多的联系和理解,进一步巩固国际间的友谊和合作。

综上所述,通过参与文化活动、学习其他文化和在现代社交媒体中展示自己,我深刻体会到了坚定文化自信的重要性。我相信,对自己文化的自信不仅可以让我们更好地了解和拥抱自己,还可以促进不同文化之间的交流和融合。作为一个具有文化自信的国家的一员,我们应该始终为自己的文化传统感到骄傲,并以积极的态度参与到文化的创新和传承中。只有坚定文化自信,我们才能在世界舞台上展示出独特的风采,为实现中华民族的伟大复兴做出更多的贡献。

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