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学校党务工作总结讲话稿

发布时间: 2019.08.12

23个单字重复型词语用于讲话稿、工作总结杆杆的!。

时间匆匆流逝了,走得那么无影无踪,在时间的长河中我们都有过不同的经历,在事情过后,我们或主动或被动的写一篇总结,总结的精髓在于客观的查错改错。写总结范文的时候我们注意哪些地方呢?小编推荐你不妨读一下23个单字重复型词语用于讲话稿、工作总结杆杆的!,供你参考和使用,请收藏和分享。

01 力

全力、强力、合力、有力

大力、着力、奋力、极力

举例:

一、认识要更高,全力做好XX工作

二、措施要更硬,强力做好XX工作

三、纪律要更严,合力做好XX工作

【点评:经典三段论统一思想、突出重点、加强领导的变化版】

02 从

从快、从速、从严、从实、从重

从紧、从细、从优、从简、从高

举例:

一是要求/标准要从高从紧。

二是落实/推进要从快从优。

三是考核要从细从实。

四是问责要从重从严。

03 识

知识、见识、胆识

举例:

(特别适用于与新职工座谈)

一是加强学习,增进知识。

二是扎根一线,增长见识。

三是敢于担当,增强胆识。

04 化

深化、细化、强化

举例:

(特别适用于主持词提要求部分)

一是深化认识,提高站位。

二是细化措施,责任就位。

三是强化督办,落实到位。

05 位

进位、定位、站位、借位、到位

就位、补位、换位、错位、有位

举例:

(适用于党政机关)

一是坚持目标定位。

二是推动发展进位。

三是督促履责到位。

四是确保有为有位。

(适用于企业)

一是找准战略定位。

二是力争营收进位。

三是确保管理到位。

四是防止奖惩错位。

06 劲

冲劲、韧劲、后劲、巧劲、拼劲、干劲

举例:

一是发扬冲劲带头干。(领导带头)

二是保持韧劲坚持干。(坚持不懈)

三是会用巧劲创新干。(创新方式)

四是激发拼劲齐心干。(团结协作)

一要有敢闯敢试的冲劲。(开拓创新)

二要有滴水穿石的韧劲。(坚韧不拔)

三要有借力打力的巧劲。(巧借外力)

07 子

底子、面子、里子、领子

举例:

(特别适用于城市管理、文明创建等)

一要打好底子。(机制)

二要扮靓面子。(治标)

三要做实里子。(治本)

(特别适用于产业园区建设)

一要抓住规划领子。(产业规划)

二要拉开招商场子。(招商引资)

三要打牢基建底子。(基础设施)

四要扮靓环境面子。(园区环境)

08路

词汇:

近路、言路、出路、退路、财路

提纲:

一是善抄近路。(创新)

二是广开言路。(参与)

三是拓宽财路。(投入)

四是不留退路。(责任)

09 多

词汇:

多:多线并进、多方参与、多措并举、多点发力

提纲:

一是多线并进,善抄近路。(创新)

二是多方参与,广开言路。(参与)

三是多措并举,拓宽财路。(投入)

四是多点发力,不留退路。(责任)

10 进

词汇:

奋进、共进、并进、推进

前进、猛进、改进、跟进

提纲:

一是认清形势,加压奋进(统一思想)

二是突出重点,强力推进(工作重点)

三是齐抓共管,携手共进(协调配合)

【点评:三段论经典套路的变化版】

11 度

词汇:

新高度、加速度、强力度、大力度

提纲:

一、认识要有新高度(统一思想)

二、工作要有加速度(工作重点)

三、落实要有强力度(保障措施)

12 抓

词汇:

抓细、抓实、抓好、抓严

抓紧、抓早、抓小、抓牢

提纲:

一是把目标抓牢。

二是把责任抓实。

三是把督查抓严。

四是把考核抓细。

13 心

词汇

心:中心、重心、信心、民心

提纲:

一是围绕中心攻难点。(瞄准目标)

二是把握重心拨亮点。(刷亮特色)

三是增强信心改弱点。(补齐短板)

四是顺应民心消痛点。(服务群众)

【点评:心和点之前都分别分享过,算是老相识。今天把两者一组合,就玩出了新花样。朋友们也可以各显神通,打出更多组合拳。】

心 词汇:忠心、初心、公心、私心

提纲:适用心得体会的谈工作部分

一是恪守向党看齐的忠心。

二是不忘服务人民的初心。

三是保持担当有为的公心。

四是摒弃利欲熏心的私心。

14 言

词汇

建言、代言、立言、直言

提纲:

(特别适用于文联、参事室、文史馆等)

一是善于建言,担当地区发展的助推者。

二是乐于代言,担当社情民意的反馈者。

三是勤于立言,担当历史文化的传承者。

四是敢于直言,担当政府工作的监督者。

15 为

词汇

为上、为先、为重、为要

为本、为魂、为基、为根

提纲:

一是坚持发展为上。

二是坚持改革为先。

三是坚持人才为重。

四是坚持人民为本。

【点评:说实话,干货君并不特别喜欢为系列。为什么呢?倒不是不好,而是因为用的人太多。但不管怎么说,这也是一个经典套路,不能缺席。】

16人 词汇:

明白人、清醒人、老实人、贴心人

干净人、带头人、领路人、实在人

提纲:适用心得体会的谈工作部分

一是做立场坚定的明白人。

二是做服务群众的贴心人。

三是做干事创业的带头人。

四是做遵规守纪的老实人。

17真 词汇:真心、真功、真格、真招

提纲:适用两学一做

一是学要用真心。

二是做要下真功。

三是改要动真格。(坚持问题导向)

四是抓要出真招。(两手抓)

18导 词汇:领导、传导、督导、引导

提纲:加强领导、明确责任的变化版

一是强化组织领导。

二是强化责任/压力传导。

三是强化考核/考评督导。

四是强化宣传/舆论引导。

19度 词汇:高度、精度、硬度、力度

提纲:三段论套路的变化版

一、认识的高度要再提升(统一思想)

二、举措的精度要再提升(明确重点)

三、落实的力度要再提升(落实责任)

20感 词汇:动感、情感、质感、美感、灵感

提纲:

要让招商引资更有动感。

要让城市建设更有质感。

要让生态环境更有美感。

要让精准扶贫更有情感。

21有

词汇:

心中有数、手里有招、肩上有责

提纲一:

一、提高思想认识,做到心中有数

二、把握工作重点,做到手里有招

三、加强组织领导,做到肩上有责

提纲二:

(适用对各类报告、规划、文件的评价)

一是胸中有格局。(站位高)

二是心里有底数。(干货多)

三是笔下有章法。(逻辑清)

22联

词汇:

联合、联谊、联手

联动、联结、联系

提纲:

(适用军民融合发展、政企合作等场合)

一是夯实联系基础。

二是打造联合平台。

三是建强联动机制。

23合

词汇:

整合、联合、结合、融合、配合

聚合、综合、混合、契合、耦合

搭配:

整合空间、内外、资本、资源、机构、流程、队伍、力量、政策

联合 业务、部门、工作、平台、校企、政企、校地、城乡、干群、强强

结合 军民、上下、供需

融合 流程、服务、产业、队伍、文化、区域

聚合 资源、要素、平台

契合 心灵

耦合 利益、流程、机制

提纲一:

一是资源整合。

二是区域融合。

三是条块结合。

四是干群联合。

提纲二:

一是上下结合。

二是内外整合。

三是强强联合。

四是服务融合。

提纲三:

(适用于企业)

一是资本整合。

二是技术联合。

三是供需结合。

四是营销融合。


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七一单位领导讲话的讲话稿


同志们:
今天,我们在这里隆重召开纪念建党**周年全体党员大会,刚才我们的老党员和新党员一道面对党旗进行了宣誓。机关党委还向全体党员发出了倡议,这是新形势下践行党的誓言、牢记党的宗旨的集中体现。现在,我提几点要求,与大家共勉。
首先,全体党员要在学习贯彻""中起表率作用。一定要以政治责任感和使命感,学在前面,用在前面。我们坚持*******样的建设、要带头养成优秀的品格。毛主席说,"一个人能力有大小,但只要有这点精神,以他人利益为重,以人民利益为重,就是一个高尚的人"。所以要先做人。党员特别是领导干部学习"三个代表"一定要身先士卒,学在前,用在前。
二是,要加强组织领导,切实抓好广大党员干部的学习贯彻。各支部必须高度重视,认真研究,着手部署,确保学习贯彻工作顺利开展,要立即行动起来,认真组织学习贯彻,做到认识到位、组织到位、工作到位,使学习贯彻"三个代表"重要思想深入持久地开展下去。同时,要联系实际,学以致用。要通过学习贯彻"三个代表"重要思想,把智慧和力量进一步凝聚到推动********工作和发展的各项任务上来,使广大党员干部真正在思想上有所提高,使各科所的工作切实得到改进。
最后再强调一点,我们学习贯彻"三个代表"重要思想,一定要记住,关键是与时俱进,核心是保持党的先进性,本质是执政为民。我们要抓住当前的大好时机,乘势而上,站在新的起点上,凝聚新的动力,重塑新的形象,促进新的发展。要发挥机关党委和各支部在落实"四个一"治税思想中表现出的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势,以及广大党员在关键时刻站得出来,冲在前面的先锋模范作用;我们一定要紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,高举伟大旗帜,全面贯彻"三个代表"重要思想,充分调动广大党员群众的积极性、主动性和创造性,在把******建设成为一流机关的目标指引,以一流的工作业绩向党的******周年献礼。
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七一单位领导讲话的讲话稿工作总结



同志们:
今天,我们在这里隆重召开纪念建党**周年全体党员大会,刚才我们的老党员和新党员一道面对党旗进行了宣誓。机关党委还向全体党员发出了倡议,这是新形势下践行党的誓言、牢记党的宗旨的集中体现。现在,我提几点要求,与大家共勉。
首先,全体党员要在学习贯彻"三个代表"中起表率作用。一定要以政治责任感和使命感,学在前面,用在前面。我们坚持*******样的企业文化建设、要带头养成优秀的品格。毛主席说,"一个人能力有大小,但只要有这点精神,以他人利益为重,以人民利益为重,就是一个高尚的人"。所以要先做人。党员特别是领导干部学习"三个代表"一定要身先士卒,学在前,用在前。
二是,要加强组织领导,切实抓好广大党员干部的学习贯彻。各支部必须高度重视,认真研究,着手部署,确保学习贯彻工作顺利开展,要立即行动起来,认真组织学习贯彻,做到认识到位、组织到位、工作到位,使学习贯彻"三个代表"重要思想深入持久地开展下去。同时,要联系实际,学以致用。要通过学习贯彻"三个代表"重要思想,把智慧和力量进一步凝聚到推动********工作和发展的各项任务上来,使广大党员干部真正在思想上有所提高,使各科所的工作切实得到改进。
最后再强调一点,我们学习贯彻"三个代表"重要思想,一定要记住,关键是与时俱进,核心是保持党的先进性,本质是执政为民。我们要抓住当前的大好时机,乘势而上,站在新的起点上,凝聚新的动力,重塑新的形象,促进新的发展。要发挥机关党委和各支部在落实"四个一"治税思想中表现出的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势,以及广大党员在关键时刻站得出来,冲在前面的先锋模范作用;我们一定要紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻"三个代表"重要思想,充分调动广大党员群众的积极性、主动性和创造性,在把******建设成为一流机关的目标指引,以一流的工作业绩向党的******周年献礼。
七一单位领导讲话的讲话稿

党风廉政标杆建设工作总结范文


党风廉政标杆建设工作总结

今年以来,X公司坚决贯彻落实省、市公司两化建设工作部署和党风廉政建设工作要求,以实现标准化、精益化县供电企业为目标,以问题为导向,以指标管控为抓手,确保各项建设工作任务高目标引领、高质量落实、高效率推进。1至10月份,公司累计完成售电量1.9103亿千瓦时,完成年度计划的85.62%,同比增长12.48%,综合线损率累计完成8.24%,同比下降0.77%,电费回收100%,安全生产运行至11月25日达5583天,创历史新高。

党风廉政建设基于内而见于外,是企业内质外形建设成果和软实力的集中体现。现将公司在创建标杆单位过程中的几点做法总结如下:

一、统筹推进两化建设任务目标

1.健全工作机制,明确责任。成立以公司总经理为组长的领导小组,创建8+2+1工作方法(8个方案、2个通知、1个考核意见),确定9个方面重点工作,编制八定工作任务分解表(158条、401条措施),以工作联手包抓责任表和建设现场检查卡为抓手,按照领导干部包干班组责任制逐月填写《现场检查卡》,签订两化责任书30份,制订建设里程碑计划45项,下发周工作任务书21份,明确内容、责任,确保各项工作得到有序开展。

2.找准差距补齐短板,狠抓落实。制订下发找差距、补短板、盯目标、争突破主题活动方案,落实反违章、禁事故、保安全活动,成立运检、营销、安全等9个攻关推进小组,编制找、补、盯、争分析报告、重点工作管控手册和指标季月分析报告,梳理细化问题25类、463条,建立问题治理销号机制(问题建档151条),以问题为导向,狠抓措施责任落实,实现问题闭环整改,省公司飞行检查组莅临的3个现场均被评为无违章现场。

3.上下协同,突出管理提升。建立市、县帮扶机制,通过专业标杆为引领,打造照金供电所特色和健全部室、班组、供电所基础资料。成立四星级供电所帮扶小组,编制指标管控三张表、五位一体等14种创建手册,428项规章制度有效分解成13个专业制度汇编,创建《标准化精益化县供电企业建设工作项目卡》149张,建立指标看板机制,按月开展指标五步走模式(分析比对、查找差距、制定目标、制定措施、落实执行),制作144项指标上墙月度管控表,通过测评数据在表中用红、黄、绿三种颜色标注短板、中间、优势指标,依托指标冲刺表和双向评估表实现指标动态更新管控和专业基础资料标准化。

二、打造党风廉政建设专业标杆,专业管理实现新突破

2019年以来,国网市区供电公司深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,认真执行国网公司、省公司和供电公司反腐倡廉工作各项部署及要求。以创建标准化、精益化县供电企业为主线,紧紧围绕两新(即贯彻落实党风廉政建设两个责任在县公司落地的新要求;严肃执行《供电所廉政风险防控实施细则》新文件)工作思路,坚持全面从严治党、依法从严治企,梳理明确各级廉政职责,细化完善廉政风险防控体系,积极开展党风党纪宣传教育,逐步强化党风廉政建设两个责任落地,为企业持续健康发展提供坚强保障。

1.明确党风廉政建设各级责任,层层传导压力。认真落实党风廉政建设责任制,明确县公司主体、监督双项职责。对照省公司主体责任实施细则,认真梳理明确公司党风廉政建设三级责任:党总支对党风廉政建设工作负全面领导责任,党总支书记为第一责任人,对党风廉政建设工作负总责;其他领导班子成员对分管部室、班组、供电所的党风廉政建设工作负直接领导责任;部室、班组、供电所负责人为本部门党风廉政建设工作直接责任人。对照责任层级,完成了党总支书记与领导班子其他成员、分管领导与责任区各部室和供电所、供电所长与班组成员三个层级《党风廉政建设目标责任书》的签订工作,做到了分工管理、分级负责、全员尽责,确保压力层层传递、措施层层到位、责任一贯到底。为了使监督责任在公司更有效的深化履行,党总支充分调动纪律委员积极性,对照上级监督责任实施细则,结合公司实际制定纪律委员履责条款,发挥监督职能,确保监督责任在县公司落地有声。

2.加强党风廉政建设宣传教育,筑牢思想防线。公司将上级要求和自身实际有机结合,分别制定了廉洁文化建设和廉洁教育培训计划,各项活动要求更加具体,可操作性强。年初以来,以两学一做学习教育活动为依托,认真组织全体干部党员学习《准则》、《条例》、《问责条例》和习近平总书记系列讲话精神,以及省公司干部员工四个十条纪律规范等要求。累计开展领导班子成员集体学习6次,组织公司党员政治理论学习23次,党政主要负责人讲党课3次。公司将廉洁文化四进活动与学党规、守党纪、作表率主题廉洁教育有机结合,开展有公司特色的七个一活动,即一份廉洁答卷、一封廉洁家书、一张廉洁承诺、一堂廉政党课、一次警示教育、一条廉洁长廊、一个教育基地。通过各项活动的开展,将廉洁意识融入广大党员干部学习、工作和生活,全面营造干事、干净良好氛围。

3.加大优质服务明察暗访力度,提升服务水平。按照《XX关于进一步加强明察暗访工作的意见》要求,落实三级协同查访机制,坚持纠建并举,以纠促建。实施以定期检查、抽查为主的常态化明察暗访。由公司领导带头,营销部、乡镇供电所管理部通力协作,对辖区内15个供电所开展循环式明察暗访53次,模拟报修22次,走访用户30余户,下发《明察暗访整改通知书》26份,整改问题6类32项,督促营业窗口优质服务水平全面得到提升。

三、创新特色党建和廉政建设,推动公司持续健康发展

一是积极探索党风廉政建设工作方法,工作过程可量化。坚持省公司《党风廉政建设主体责任和监督责任实施细则(试行)》、《党支部党风廉政建设主体责任实施细则》等重要文件为引领,不仅细化分解各项内容,还通过对廉政工作安排部署、风险防控、履职约谈、学习教育、明察暗访等十项重点工作进行具化和量化,使各项工作易开展、易考核,确保党风廉政建设各项工作取得实效。

二是依托革命老区创建廉政教育基地,日常教育自主化。借助地域资源,发挥XX精神,锤炼广大党员干部廉洁自律自觉性和主动性。制订了照金党员教育基地培训方案,组织县公司党员干部50余人,开展的党员教育经典培训和五个一微党课活动。配合市公司完成党员教育轮训13期,累计培训400余人次,其中与系统内兄弟单位交流学习8次。每月定期开展照金党代表工作室接待日活动,累计解决群众疑难问题45件、走村入户56户、回访重要客户28个,通过一系列活动开展,党员干部的廉洁自律意识得以强化,照金精神的红色引擎成效发挥显著。

三是将廉政建设植入供电所日常管理,风险防控一线化。要求辖区15个供电所把党风廉政建设纳入星级供电所创建过程,高标准严要求,统一资料盒、文件目录等内容,以省公司《供电所廉政风险防控实施细则》为根本,制定《供电所员工廉洁从业八不准》,并分别在所长办公室和营业大厅进行公示,广泛接受内部员工和社会群众的监督,强化农电员工队伍管理。重点对照重大决策、岗位廉政、业务廉政、行风形象、违纪违法等五大风险类型,公司班子成员和各部室负责人、供电所长等37人共梳理风险点116个,对照风险点有针对性的制定预防整改八定表,提出预控措施139条,并对涉及人、财、物的12个重点岗位人员进行复查,通过加大纪律约束和监督考核力度,加强问题督查整改,营造干事干净氛围。扎实组织开展四风问题整治情况回头看工作,结合公司工作实际,重点针对会风文风、公务接待、公务用车、办公用房和小型基建等9个方面,进行逐项梳理排查,确保自查工作不留死角、漏洞,做到立行立改,公务用车中推行派车单制度,加强车辆用油管理,有效控制了超油费行车问题的发生。严格贯彻执行三重一大事项决策制度,针对县公司领导班子成员职责分工调整、各类先进评选、供电所管理岗位调整、生产班组长内部调整等重大事项,班子成员均能够集体协商,相互沟通,共同决策,对集体讨论的事项,每个班子成员均做到亮明态度并记录在案,保证了各项决策依规科学,确保县公司各工作领域廉洁风险预防到位。

下阶段,公司将以打造党风廉政专业标杆为契机,巩固基础,厚值优势,引导促进各专业向典型标杆看齐,全面提升公司软实力。一是进一步加大党风廉政建设工作力度,把重点放在体系的构建和工作的创新上,持续深化两个责任在县公司落地,不断提升党员领导干部依法、公正、廉洁、高效的履职水平,并以更坚定的信心、更务实的作风、更高效的工作,逐步取得党风廉政建设工作的新成效。二是总结提炼专业标杆建设典型经验,打造特色优势,引导和促进安监、运检、营销等13个专业向典型看齐,强化上下协调帮扶机制,实现专业基础管理精益化。三是按照找差距、补短板、盯目标、争突破工作思路,对照144项验收评分标准,查漏补缺,坚持按月开展短板指标分析,按周落实提升措施,确保四季度指标大幅得到提升。

公司将以标准化、精益化县供电企业建设为契机,持续夯实基础管理,创新工作方法,不断提升党员领导干部依法、公正、廉洁、高效的履职水平和专业管理水平,为加快建设一强三优现代公司做出更大的贡献!

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