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退休教师工作总结范文

发布时间: 2023.04.11

退休教师工作总结范文模板。

天可补,海可填,南山可移。日月既往,不可复追。我们会遭遇各种各样的事情,在这些事情中,我们一般会在事情结束之后写一篇总结,总结和心得体会相似,但是比较客观一点。怎么样去写好总结范文呢?为此,你可能需要看看“退休教师工作总结范文模板”,我们后续还将不断提供这方面的内容。

退休教师工作总结范文 篇1

关心离退休教师,为离退休教师办实事是一项得民心和聚民意的民心工程,也是一项构建和谐校园环境的需要。我们学院这些老同志,在过去几十年的岁月里,为祖国的文化教育事业,为北京师范大学数学科学学院的发展和建设做出了重要贡献,在北京师范大学的历史上留下了光辉的一页,数学科学学院不会忘记他们。

目前状况

重视发挥离退休教师在编写教材中的作用

院党委非常重视发挥退休教师在学院的学科发展和建设中的作用。教材建设是我院教学工作的重要内容之一。2005年1月,学院准备对学院教师目前使用或誊印(出版社已经没有存书的教材)的北京师范大学出版社出版的部分教材进行修订后再版。计划用几年时间,出版数学和应用数学、课程与教学论、大学数学、数学学科硕士研究生4个系列的主要课程教材共50多部。离退休教师在一生的教学和科研工作中,积累了丰富的教学经验,把这些经验总结整理出来,对学院的教材建设是很有好处的。我们请了16位退休教师参加了此项编写和修订工作,目前已经有4部教材出版。

编辑出版两套11部数学文集和召开两次文集首发式

将我院着名数学家,数学教育家的论文进行整理和编辑出版,是数学科学学院学科建设的一项重要的和基础性的工作,是学院的基本建设之一,是一件严肃的事情。文集的质量反映了我们学院某一学科,或几个学科,或学科群的整体学术水平。它对提高学院的知名度和凝聚力,激励后人,有重要的示范作用。而将原始论文经选编后结集出版,对于一名离退休教师是很重要的,或者说是非常重要的,因为文集是研究者的一种标志性的作品或精品,就个人价值意义

而言,其作用远大于自己编写的着作或教材。对于学院出版一套数学教育文选的这种大的举措,其作用更大。因此,通过加强文化建设,形成浓厚的文化氛围,可以提高党组织的威信。我院由党委书记李仲来教授亲自任主编,编写了《王世强文集》《孙永生文集》《严士健文集》《王梓坤文集》《刘绍学文集》《汤璪真文集》《傅种孙数学教育文选》《钟善基数学教育文选》《丁尔陞数学教育文选》《曹才翰数学教育文选》和《孙瑞清数学教育文选》,主办了两次与数学科学学院发展有关的会议,充分体现了学院对学院着名离退休教师的关心,取得了很好的反响。

2017年12月17~18日,傅种孙、钟善基、丁尔陞和曹才翰数学教育文选的首发式暨“中国数学教育发展的历史、现状与未来”研讨会在我院举行。来自全国家各省市地区的110余名数学教育界的专家、教授、教研员、中学一线教师和出版社的代表出席了这次研讨会。会议主题是“回顾历史,继往开来,实现中国数学教育新发展”,4位先生的数学教育思想及其对我国数学教育发展的影响;中国数学教育的继承、借鉴、发展与创新等内容的研讨。

活跃离退休教师的晚年生活

离退休教师的晚年生活,增强了学院的凝聚力。

在教师节、春节前院领导都定期看望离退休老教师。离退休老教师生病后及时进行探望,送去学院对他们的关心和慰问,增强他们战胜病魔早日康复的信心和决心。每年元旦前后的团拜会都请离退休教师参加。每年均照一张在职和离退休教师的全家福,离退休教师对此项活动极为重视,凡能出门的都来参加,人员一年比一年全。学院还为每年80岁的教师过生日,在教师的重要年份(逢五逢十)的生日,院党委书记打电话祝贺教师生日快乐,健康长寿。

应该指出,学院每年为离退休教师的开支为约9万元,其中约7万元使用的是教师酬金。这充分体现了学院对离退休教师的关怀。对逝世教师的纪念活动和形式

退休教师工作总结范文 篇2

12月28日下午中共__镇退休教师党支部2020年度工作总结暨迎新年联欢会,在镇西小学报告厅举行,全镇60多位老党员和镇西小学师生共120多人参加了会议。

会议由党支部委员岑岳良同志主持。会上党支部书记孙建民同志作了2020年支部工作的总结和2020年支部工作初步计划的报告。他指出,2020年全体老党员认真学习贯彻党的十八届六中全会和十九大会议精神,在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下,开展了各种老有所为,老有所乐的活动,特别是支部开展的十八届六中全会,十九大会议精神集中培训,四明山红色之旅,中央两会精神的学习测试答题和年终的总结联欢活动,都得到广大党员的热情参与和支持,退休党员身退心不退,热心参与社会活动,发挥了共产党员的正能量,涌现了成校退休教师胡初宏等优秀人物,胡初宏退休后从事家乡五丰村老年学校教学12年,2020年评为浙江省广播电视大学最美辅导员,成为大家学习的榜样。

孙__同志还指出,我们共产党员永远是时代的先锋,党员在银发助学,关心教育下一代工作中都起到了很好的带头作用,大家要保持发扬。

会议期间,支部委员岑尧丰同志宣布了“2020年‘两学’和十九大文件学习竞赛获奖名单”并由支部委员丁秋儿、岑先权向获得一等奖11人,二等奖13人。三等奖17人的同志颁发奖状和奖品。

镇西小学校长徐__在会上介绍了镇西小学教育改革取得的成果,并感谢老同志对镇西民工子弟学校一如既往的关心支持。

会议的高潮是迎新年联欢活动。老同志们与镇西小学少先队员老少同乐,共同演出10多个节目,博得与会同志的热烈掌声。联欢活动的压场戏是初中83岁老党员,具有60多年党龄的岑张南演唱的“没有共产党,就没有新中国”,是的,他的歌声,也是我们全休退教党员的歌场,更是全中国人民的心声。

总结辞旧岁,联欢迎新年,让我们紧密团结在习近平总书记为核心的党中央周围,不忘初心,继续前进,为中华民族的伟大复兴发挥余热。

退休教师工作总结范文 篇3

对于“退休”这一词语,我今天才真的领悟其意思,所谓“退休”就是意味人已老,要走下三尺讲台,退出学校大门,离开朝夕相处的领导、同事和天真活泼的同学们,回家休息,安度晚年。尊敬的领导,亲爱的同仁们,我多么想永远与你们同舟共济,为振兴林集的教育事业而鞠躬尽瘁,死而后已!然而岁月不饶人呀!我年岁已大,智力、体力不从心,只能告老还家了??此时此刻,我感慨万千,激动不已。我从而冠之年到耳顺之秋,在教育园地里耕耘近四十载。校园这方净土使我接受到传统文化的熏陶,感受到人文情怀的温暖,呼吸到自由芬芳的空气,更使我享有智慧之光、仁爱之美。四十年来,我守身如玉,不被金迷,终生从教;四十年来,走在学校的每个角落,我都能感受到一份纯真、一份闲适、一份淡雅、一份宁静;四十年来,我深刻地感觉到这里没有尘世的喧嚣,没有勾心斗角,没有尔虞我诈,没有阿谀奉承,更没有凶险和罪恶;四十年来,我始终热爱校园这片纯净的芳草地,因为这里时时处处都流淌着一份真情,一份友情,一份真爱。

下面,我把这学期的工作做一个总结。

自从从事教师这一行,当一位好教师就是我的目标。近几十年来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。下面我从德、能、勤、绩、四个方面来说:

一、思想品德方面:

在近几年的教育教学工作中我能认真学习国家的有关教育方针,1

认真学习的先进理论知识以及的十七大会议精神,自觉践行“三个代表”精神,热爱教育事业,始终不忘人民教师职责,爱学校、爱学生。作为一名教师,我从自身严格要求自己,通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。使自己在教育行业中不断成长,为社会培养出优秀的人才,打下坚实的基础。

二、教育教学方面:

近几年来我一直担任小学的体育学科,在工作中严格要求自己,刻苦钻研业务,不断提高业务水平,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法。

1、尊重学生是以学生为主的关键。

在教学中,深刻体会到要以学生为主个人工作总结,以学生的发展为主。首先,必须尊重学生。尊重学生的思考权,尊重学生的发言权,尊重学生探究精神个人工作总结,尊重学生的思维成果。做到这些,才能够放手让学生去思考,让学生探究。

2、分层合作,是实现合作、自主、探究的学习模式必由之路。学生的层次不同,思考的效率不同,往往会造成一些学生怕于思考,懒于探索个人工作总结,依赖别人的思想。教学中如果让好中差混成一个小组,这样好的学生永远成为领头人,成为代言人,而差生永远就在小组中得不到重视。要解决这个问题必须实行分层分小组合作的方法,在课堂上,根据不同的情况给不同小组以不同层次的任务,学生在层次相同,能力相同的情况下有了思考问题的时间,这样就达到了分层次合作的目的,也使得不同层次的学生有不同的挑战性任

务。

3、多开展课外体育活动。

利用课堂课余及班队活动,进行一系列的专项活动,成立兴趣小组:如篮球队。

三.遵守纪律方面:

本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、工作业绩方面:

随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,本人在教学之余,还挤时间自学教育教学理论并积极进行各类现代教育技术培训,经过努力也取得了一些成绩:

xx年7月被评为县级优质课执教人。xx年12月被评为县级首批骨干教师。

xx年12月在全市教学活动中执教公开课课题为《30米加速跑》。

xx年4月被评为市级优质课二等奖。

在取得成绩的同时,我还要戒骄戒躁继续带领学生坚持业余训练,并做到训练有计划、有目的,测验有记录,因此在全乡举行运动会比赛中连续获得一等奖,受到领导一致好评。

一、德:

首先在师德方面,本人坚持的四项基本原则,忠诚的教育事业,全面贯彻的教育方针,认真执行各项教育法律、法规,积极参与创先争优活动,热爱本职工作,关心集体,以校为家,积极参加学校组织的各项活动,注重政治理论的学习,在工作中能用教师的职业道德,标准严格要求自己。不计较个人得失,工作作风正派。关心热爱学生,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展。业余时间积极参加各种学习,xx学年考核,被评为优职,在区骨干班研修中也充实了自己,自己广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。

二、能:

服从学校工作分配,责任心强,敢于接受任务,并能很好的完成。认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作。在平凡的教学工作中,能以教学为主,为学生为主角,认真上好每一堂课,认真对待每一位学生,课堂上创设情境,诱发学生的认知需求和创新欲望,使学生从情感、思维和行为上主动参与学习;长期以来学生喜欢上我的课,课堂上,鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动评价,运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学

习等方法,在教学中求创新,在活动中促发展,课堂教学重视学生的训练,精心设计练习作业,练习作业有层次有坡度,对学生的作业严格要求,让学生能自己做错例分析并能记录,培养良好的作业习惯。我在教育教学工作方面,为了提高自己的教学水平,适应各种教学工作,我认真的参加了学校组织的每次培训,认真记录学习内容,这学期我继续领悟新课程标准,一新思路,新方法来指导自己的教学工作,作为一名教师,能够以高校准严要求自己,首先认真备好每一节课的教案,课后教学反思。

三、勤:

我在座班制时,能尽力做到遵守学校的判度,在弹性制时,也能准时到岗到位,全年无病假,准时参加会议,认真记录。教学上根据学生的实际情况进行集体辅导和个人辅导,热情辅导中下生,重视对学生的知识考查,做好学生的补漏工作。根据教材的特点进行德育渗透,对学生进行有效的品德教育和习惯教育。把堂上获取知识的主动权交给学生,让学生成为信息的主动摄取者和加工者,充分发掘学生自己的潜能。使学生从被动接受的“要我学”转化为主动的“我要学”,变“学会”为“会学”。“我要学”、“学会”与“我要学并学会”。在顺利完成教学工作的同时,我还对学校的科技节的多项任务以及课题实施任务也能成功完成,于此之外能积极配合全校教师解决电脑网络问题和学籍管理问题。

四、绩:

工作业绩方面,我就是踏踏实实上好平时的每一节课,看到学生

在课上正确的掌握知识,我就感到十分欣慰,这也是我的根本职责和工作目的。几番耕耘、几番努力,我在工作中取得了一定的成绩,本人在公开课方面:校级三节,街道级一节,区级雏鹰争章班队课一节并获区二等奖;在科技节学生指导上:学生获街道级科技各类奖项多达18项;在体育节上指导学生参加运动会获区级奖项有6名学生;指导学生参加街道数学手抄报比赛有3个;指导学生参加区科学记录本比赛获区三等奖等。在课题研究上,能让每位学生制作一本属于学生自己的记录本,等到了全校其他老师的肯定和好评。

努地、敬业、勤恳、实在是我的工作作风,助人为乐是我的快乐的额外工作,心不乏则身不累。

退休教师工作总结范文 篇4

在xx年,我校认真学习与落实相关退休管理文件精神,积极做好退休教师工作,取得了良好效果。

下面就我校各项工作,做简单汇报总结。

一、基本情况

我校现有退休教职工共计19人,其中男l6人,女3人。其中76岁1人;74-70岁3人69—6l岁l|4人,55-60岁1人。长年卧床,不能自理的有2人;患大病,能自理2人;身体基本健康的仅6人,多数都因为年龄原因体弱多病。

二、开展活动

在_年年,我校在_区委教工委、教委的直接领导下,深入学习贯彻中央8号文件,紧紧围绕我校教育和学生实际,积极配合主渠道,开展活动,受到退休教职工好评。

1.学习《若干意见》,提高认识

组织部分退休教师召开座谈会,就学校教育教学、规章制度、青年教师培养、学校发展等进行座谈;组织有关文件、法规、政策的学习、座谈等。学校千方百计为广大离退教师提供资料,保证离退休人员思想政治等的学习。不断了解离退人员的情况,做到有情况早知道、早慰问、早关怀,拉近离退人员与学校距离。

3.组织参加区趣味远动会

为了让退休教师参加区趣味远动会,我校电话通知每位退休教师,除体弱多病不能参加的教师,学校组织起来,给他们发班车参加

远动会,在给予一定经济补偿。今年我校共有14位退休教师参与了本次活动。

4.组织参观北京鸟巢

10月30日,我校组织退休教师15人参观了北京鸟巢。活动中最大的退休教师为74岁,最小的56岁。年龄虽大,可是大家从始终以乐观的精神,旺盛的精力,有始有终的游玩了全程,达到了愉悦身心,感悟自然,陶冶情操的目的。

5.送温暖,走访退休人员

本着“专款专用”及“尽力而为,量力而行”原则,千方百计为离退休人员办实事,送真情。金秋时节,我校走访了退休教师。新年为他满送去了大米和食用油。

三、典型事迹

我校退休人员年龄较大,加之多数体弱多病,家属对其参与社会活动意见较多。在“老有所为”、“关心下一代”方面,我们还需要做大量工作。

四、经费支出

我校一年来为教师送温暖、组织参观鸟巢、组织参加去趣味运动会补助、购买一些学习材料等,年支出在6000余元。

五、退休教师体检

今年没有为退休教师体检,原因在于经费不足。

退休教师工作总结范文 篇5

20xx年,是我区群岛新区建设、创建教育强区、教育现代化县(区)和省义务教育均衡县(区)建设全面展开的一年。区退管办积极配合区教育局中心工作,在打造“学习型、服务型、健康型、创新型”和谐教退中做好以下几项工作。

一、以退教党建工作为平台,加强离退休教师在教育转型期的教育工作。

在我区教育现代化创建中,出现了许多像:教育布局、招生制度、绩效工资改革、退休教师生活补贴等一系列教育热点和焦点。

引导老教师树立正确的生活理念,从精神和体现自身价值上提升幸福指数。思想常新,重在学习,且能增加精神养料。坚持离退休教师专题座谈会制度、支委会制度、理事会制度,建立健全学习制度、通报制度,介绍教育改革新动向、工作成果、教育发展进程和退教总体情况、发展情况、工作重点等,便于他们在社区、社团组织中更好地做好宣传工作。定期刊出《夕阳浓情》报,展示老教师的.才艺和各种陶冶情操、赏心悦目的精神文化生活。

在学习过程中,引导离退休教师不断提高认识:岗位退了,身份变了,年纪老了,但人的精神、信仰不能变,消除无所作为的模糊观念,摆正“物质与精神”、“为与位”的关系,树立“尊严、有为、健康、乐观”的正确生活理念,保持积极向上的精神状态,从而提高晚年生活的质量和幸福感。

二、以倡导尊老、爱老传统美德为载体,打造服务教退。

积极倡导尊老、敬老、爱老、助老的传统美德,努力为老教师排扰解难。教师节、老年节、春节等期间,全年走访探望了100多位80岁以上高龄的、困难的、生病住院的、以及长期患病卧床在家的、空巢的老教师,向他们致以节日的慰问,并送上慰问品、慰问金。为68位70岁80岁寿星送蛋糕祝寿,为42位家住外地的和39位家住农村的老教师寄送慰问信、慰问品或慰问金(不包括白泉、金塘片教师)。为10位去世老教师上门探望送花圈及吊唁追悼。通过走访慰问,及时了解老教师们的身体、生活和思想状况,了解他们的所急所盼,帮助消除疑虑,解决实际困难。

三、以搭建更舒畅的活动平台,构建快乐教退。

今年,根据老教师的年龄特点,为营造优雅、健康、快乐的老年活动氛围,在活动内容和形式上作了适当的调整。

退休教师工作总结范文 篇6

现有退休干部8人,隶属两个独立核算单位,现就xx年度的工作活动情况总结于后。

一、关于单位重视退休干部情况

单位对退休干部很重视、很关心、很支持。具体表现在:年初,单位确定了_x副部长分管,办公室主任专抓,并制定了工作计划,全年安排了_x元活动经费。关于工作计划执行落实情况是这样的:

1、组织退休干部参加本系统中心学心小组学习,给退休干部通报相关工作,组织退休干部评议干部,评议社会治安综治情况。

2、关心退休干部的身体健康,今年九月统战部组织了退休干部到人民医院进行了身体检查,使大家对自己身体状况心中有数,做到早预防、早治疗。

3、落实了退休干部政策性福利待遇,还在端午、重阳、春节这些充满人情味的节日,在职干部都要和退休干部聚会会餐,并表示一定的慰问资金。

4、为开阔视野,放松心情,了解外界,工商联领导还组织了退休干部于4月份赴韩国观光旅游。

5、对退休干部提出的工作,总是大力支持,并且共同组织抓好抓实,如关心下一代工作,_x、_x领导总是亲自组1

织、亲自参与,亲自抓好。

二、关于退休干部自身工作、活动情况

1、积极参加了退休支部和本单位的政治学习。

一年来,我们结合建九十周年契机,进一步开展了学用史活动,加深了我们爱国爱的情怀,增强了我们保持共产员先进本色的自觉性。一年来,我们_x位同志,思想健康,心态平和,精神面貌是好的,保持了革命干部的晚节。

2、用认真抓好关心下一代工作

一年来,我们针对本战线工作对象多为中学生的实际情况,针对性地开展了如下工作:

一是召开了学生家长座谈会,家长们介绍了自己子女的思想学习情况,交流了管教子女的经验,讨论了“加强教育、注重引导”的课题。

二是利用建九十周年的契机对青少年进行了一次系统的革命传统教育。七月一日,我们组织了本战线青少年及其家长一行二十三人到_x,瞻仰了_x的铜像,进行了献花仪式,参观了_x展览馆及故居,聆听了_x的生平事迹,大家受到了一次生动的史教育,革命传统教育。

3、力所能及,发挥余热

我们,先后从工作岗位退下来后,其主要任务是休息,但大家牢记的宗旨,仍然保持着一个共产员、革命干部的热情,为社会、为单位、为家庭做了不少有益的事情。就今年而言,较突出的,他为改善老家交通不畅问题,个人出资3500元,还动员其弟也出资了3500元,为硬化

村级公路尽了一份力量,住在_x,经常利用晚饭后,组织大院一些健身、娱乐爱好者,(多为中老年同志,少则一二十人,多时达上百人)跳摆手舞,打九子鞭,做健身操,他还亲自为他们打锣鼓、拉胡琴伴奏,教授动作,这些不但为人们锻炼身体提供了平台,还使政府大院业余文化生活生机勃勃,增添了一道靓丽风景。

4、健康生活,陶冶情操

实践证明,保持健康的生活方式,是延年益寿,永葆青春的关键所在,我们八位同志退休后虽各居一地,但都有着自己的爱好、特长,都选择了适合自己的生活方式。

有的协助家庭成员办企业,做买卖,有的教养孙辈,有的从事力所能及公益劳动、家庭劳动,有的著书立说,教育后代,如继往年编写家史外,今年又写了一本《_x》,将人生感悟、处事哲理进行挖掘,整理、传承,这无疑是对己对后人大有益处。他还创作了不少书画作品,打算明年在条件成熟时,举办一次个人书画展。有的喜欢养花、种草,玩弄盆景,从中寻找乐趣。有的如李植庚同志坚持打门球,不但球技水平高,而且锻炼了身体。

总之,我们单位_x退休同志愉快地度过了xx年。

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退休工作总结模板4篇


离退休党支部XX年工作总结暨XX年工作规划

离退休党支部成立于XX年10月。成立以来,按照上级部门和厂领导的指示精神,紧紧围绕我厂生产、经营、管理的总体思路,通过对三个文化建设的总体布局,不断提升离退休员工的思想政治觉悟,较好完成了全年的各项工作任务。

一、支部成立后主要工作完成情况

(一)离退休党支部现有党员x人,在职x人,离退人员x人,科级以上党员干部x人,科员及普通党员x人,分居在全市x个小区,还有部分人员居住在国内其他省份。

(二)根据支部工作的实际,考虑离退党员干部的现实困难,按照居住小区的不同共分成三个党小组。

第一党小组由支部书记任党小组组长,分管江南的八个小区x名党员;

第二党小组由主任任党小组组长,分管江南的七个小区x名党员;

第三党小组由政工干事任党小组组长,分管江北的八个小区x名党员。

(三)找准工作载体,确保了员工队伍的整体和谐稳定。

支部成立后,支部委员通过电话、走访离退休员工及qq群等联系方式,对党员、干部进行多次走访、谈心,了解离退休员工的思想动态,宣传三个文化建设的总体思路,使离退休员工的思想得到了进一步的提升,从而达到了整体的和谐稳定。

(四)全心全意做好离退休员工的多元化服务性工作。

认真对待老同志的来信来访接待工作,积极努力做好各种补贴、慰问金、慰问品、医药费报销等项工作,做到及时准确,让离退休员工感受到组织的温暖和爱护,从而提高员工对组织和油田的感恩心态,用真诚的工作态度和热情周到的服务,赢得了离退休党员干部群众的信任。

二、XX年工作规划

离退休员工是吉林油田建设的奠基者和采气厂发展的功臣,离退休员工的管理工作不是中心却影响中心,不是大局却牵动大局,关心照顾好离退休员工,是厂行政和厂党委交给我们离退休办公室的一项光荣任务。随着我厂离退休员工的日趋增多和逐渐高龄化,建立和探索以人性化、多元化服务为核心的离退休管理体系,是支部工作的努力方向和工作重点。

(一)指导思想

认真贯彻落实上级部门关于离退休工作的指示精神,按照厂领导对离退休管理工作的具体要求,以加强部门作风建设、组织开展创先争优活动、落实离退休员工的各项待遇、加强对离退休员工的管理、积极探索利用现有资源为离退休员工提供多元化服务为重点,全心全意做好离退休员工的各项服务性工作,充分发挥离退休党员干部在群众生活中的作用,努力构建以人性化服务为核心的离退休管理体系。

(二)工作目标

1、开创离退休党员群众创先争优活动新局面

2、确保实现离退休员工队伍的持续和谐稳定

(三)具体措施

1、开展创先争优,确保党建工作深入开展

在离退休党员队伍中开展好创先争优活动,增强离退休员工为企业的发展献计献策的自觉性和坚定性,充分发挥老党员的政治热情及工作能力,为油田发展做出应有的、特殊的贡献。

(1)深入社区,落实离退休员工政治待遇。在离退休员工中建立健全党组织,坚持好“三会一课”制度。每季度组织召开一次离退休员工服务管理工作会议,与自管委员会一起,研究解决离退休员工存在的问题。具体实施上,考虑到离退休员工大多年纪大、身体不是很好,决定采取亲自到离退休员工中去开展活动的方式,将以往围绕厂区和离退处为活动区域改为围绕员工居住地为活动区域,在核心社区建立联系活动点,设立社区党小组,充分发挥社区党小组的作用,将组织政治学习等工作落实在社区。

(2)广泛宣传,激励离退休员工发挥余热。全面开展“形式教育”的宣传学习活动,印发十八大会议精神简明传单,制作油田改革与发展成果宣传册,大力宣传感恩、责任、执行三个文化,让离退休员工及时了解国家发展大计和公司指示精神,分享公司和谐发展的成果。结合我厂实际情况,为有一技之长和专业技能的老员工创造有利条件,支持和引导他们为我厂的发展做贡献,为公司发展献计出力。

2、提供优质服务,确保员工队伍和谐稳定

(1)抓好日常服务稳定人心。确保养老金、补助金和特殊节日慰问金的及时发放以及医疗费的定期报销,定期公布个人账户余额。对行动不便的老同志上门服务。组织进行困难户排查工作,深入了解困难户的生活情况,为他们解决生活困难,协助申请救助,协助申请健康体检等。重阳节及元旦、春节等重大节日,为离退休员工购买并及时发放实用生活物品。

(2)抓好精神服务振奋人心。用三个文化建设统一思想。在日常的教育过程中,大力宣传感恩、责任、执行三个文化建设,教育并通过老同志教育更多的在职员工,清楚自身肩负的责任,做好自身该做的事情,懂得感恩企业的意义。鉴于老同志对油田发展历史非常了解,油田的发展壮大给员工带来的生活变化,他们也最清楚。充分利用这一点,尝试组建老同志宣讲团,以亲身经历讲解采气厂的发展步伐和改革成就,激励广大离退休员工及在职员工对党、对企业更充满感恩之心。与此同时,支部将油田的最新政策、上级部门和厂领导对老同志的关怀传达给每一位老员工,让他们加深对企业的眷顾之情,更自觉地奉献余热。支部将采取更有效、更具体的措施,将对老员工的关怀落到实处。如在发放养老金、补助金、慰问金及其他福利品时,做到更快捷、方便、及时;加大走访力度和密度,实施各种有效的联络办法,更深入了解老同志的生活疾苦,将工作抢在前面做,采取“群众动嘴、干部跑腿”的积极主动的工作方式,化被动处理问题为主动为老同志服务。这是支部对老同志负责的切实体现。“落实是水平,实干是能力”,服务离退休员工,难度不小,除了日常的工作,走访和接访任务量也非常繁重。这就要求支部在构建服务体系同时,更要重视执行的操作性和持续性,支部将制定相应制度,确保整套服务体系的有效实施,从核心到外围,抓好离退休管理工作的各项任务。

(3)抓好特色服务温暖人心。继续完善区域管理和网络管理工作,发挥离退休员工qq群的作用,通过电话、家访和慰问等多种形式,广泛征询意见和建议;做好员工信访工作,用真诚的工作态度和热情周到的服务赢得员工信任;调动支部和在职员工,为老员工做好生活照料服务,定期帮助行动不便老人购买生活必需品、送物上门等。为生病住院老人提供必要照料,保证其安心养病。对于困难员工和家属,力所能及帮助解决家庭困难。

(4)抓好参与社区服务健康人心。加强社区党小组建设,选出政治水平高、号召力强和乐于奉献的离退休员工,作为社区党小组日常学习的召集人、宣讲人及其他离退工作的联系人;充分发挥社区党小组的桥梁和纽带作用,提高社区党小组的向心力和凝聚力,将员工的意见和建议及时搜集和反应上来,更快、更好、更贴心地服务好广大离退休员工;充分发挥热心老员工的工作热情和个人特长,通过物质奖励和树立典型等措施,积极弘扬 “老有所为,以为促养,退而不休,乐于奉献”的精神和理念。

区离退休办工作总结退休工作总结模板(2)

我们汉江局现有离退休人员311人。其中离休干部12人,退休人员296人,退职3人。分布在局机关、12个分局和3个局属二级单位。局党委克服重重困难,通过多方筹措,共发放离退休人员工资5273203.20元,医药费用1111224.39元,确保了“两费”的按时足额发放。

在局党委的正确领导和厅老干处的具体指导下,在局属各部门、各单位的大力支持下,一年来,我们局离退休管理科借学习落实科学发展观的强劲东风,认真履行工作职责,坚持从我局离退休管理工作线长、面广、管理干部少和老干部及离退休人员正处高龄化状态的实际出发,以高度的政治责任感,充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部和广大离退休人员,较好的推动了离退休管理工作的开展,使老干部和广大离退休人员老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为的工作得到了有力的落实,为保持本单位大局稳定做了我们应做的一些工作。现将一年来离退休管理工作情况汇报如下:

在妥善处理好年度离退休管理科日常工作的同时,一年来我们重点抓了以下几个方面的工作。

一是按照厅老干处的工作要求和局党委的安排,针对春季雪灾的实际,我们重点加强了对离退休老同志及有关遗属的春节慰问工作,(得到了厅老干处的关心和支持)并积极与局属各单位党组织一道携手,把厅领导和局党委给离退休老同志们送温暖的活动开展的有声有色,让离退休老同志们在局各级党组织的关怀下度过了一个祥和的春节,确保了安宁稳定的大局。重阳前夕我局向德明局长又亲自带队组织相关科室负责人到局沙办等分局看望和慰问了离退休老同志。

二是厅直系统老干部工作会议结束后,我们及时拟定传达提纲,提出贯彻落实厅直系统老干部工作会议的意见,向局领导汇报,并通过局域网的便利,在汉江网站上发了《厅直系统老干部工作座谈会会议精神传达提纲》,传达到局属各单位,并加大了对分局离退休工作的督促检查力度。

三是按照厅老干部门的有关工作要求,我们通过会议、电话、网络、走访等多种形式,对本局以及局属各单位的退休干部服务管理工作情况进行了摸底调查,经过这次调查,使我们更进一步的了解到我局退休干部、职工对我们服务管理工作的需求和我们工作的不足,为我们今后更有针对性的开展工作提供了可靠依据。

四是在局党委局和属各单位党组织的高度重视下,各单位都能严格按照离退休管理工作的要求开展工作,特别是在离退休人员两费问题的落实上均能顾全大局,克服困难,确保到位,收效甚好。

五是加强了落实离退休老干部和老同志们的政治待遇工作,及时督导局属各单位组织离退休党员干部学习十七大精神和科学发展观的有关精神,并以座谈会等多种形式,向离退休老同志通报本单位的发展动态,并鼓励离退休老同志们为单位的发展献计献策。我们还组织局机关的离退休老同志们学习和讨论了向局长的行政工作报告,向他们通报了职代会的有关情况。

六是积极组织离退休老同志们开展一些积极向上的文体活动,今年,我们在局工会的大力支持下成功的举办了汉江局迎奥运老年健身运动会,组织离退休老同志参加了厅举办的第二届“康乐杯”老年门球赛,还多次组织在潜各单位的离退休老同志们参加市里举办的太极拳剑赛、门球赛和钓鱼比赛活动,并取得较好成绩。此外,局党委为进一步改善离退休老同志们的户外活动环境,拨专款修缮了局老干门球场等户外活动设施,健身场所面貌一新。

七是组织离退休老党员、老同志积极参与抗震救灾捐款活动,离退休老同志们共捐抗震救灾款6612元,其中老党员们主动缴费特殊党费4112元。

八是由于近期住院离退休老同志的增多,我们加强了住院离退休老同志的慰问看望工作和协调工作。在分管领导的大力支持下,局工会、局人劳科、局办公室、局计财科、局后勤服务中心、局沙洋办事处通力合作,工作力度大大加强。

九是为确保稳定大局,对离退休人员的信访工作较往年比力度也进一步加强。 

我们汉江局现有离退休人员311人。其中离休干部12人,退休人员296人,退职3人。分布在局机关、12个分局和3个局属二级单位。局党委克服重重困难,通过多方筹措,共发放离退休人员工资5273203.20元,医药费用1111224.39元,确保了“两费”的按时足额发放。

在局党委的正确领导和厅老干处的具体指导下,在局属各部门、各单位的大力支持下,一年来,我们局离退休管理科借学习落实科学发展观的强劲东风,认真履行工作职责,坚持从我局离退休管理工作线长、面广、管理干部少和老干部及离退休人员正处高龄化状态的实际出发,以高度的政治责任感,充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部和广大离退休人员,较好的推动了离退休管理工作的开展,使老干部和广大离退休人员老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为的工作得到了有力的落实,为保持本单位大局稳定做了我们应做的一些工作。现将一年来离退休管理工作情况汇报如下:

在妥善处理好年度离退休管理科日常工作的同时,一年来我们重点抓了以下几个方面的工作。

一是按照厅老干处的工作要求和局党委的安排,针对春季雪灾的实际,我们重点加强了对离退休老同志及有关遗属的春节慰问工作,(得到了厅老干处的关心和支持)并积极与局属各单位党组织一道携手,把厅领导和局党委给离退休老同志们送温暖的活动开展的有声有色,让离退休老同志们在局各级党组织的关怀下度过了一个祥和的春节,确保了安宁稳定的大局。重阳前夕我局向德明局长又亲自带队组织相关科室负责人到局沙办等分局看望和慰问了离退休老同志。

二是厅直系统老干部工作会议结束后,我们及时拟定传达提纲,提出贯彻落实厅直系统老干部工作会议的意见,向局领导汇报,并通过局域网的便利,在汉江网站上发了《厅直系统老干部工作座谈会会议精神传达提纲》,传达到局属各单位,并加大了对分局离退休工作的督促检查力度。

三是按照厅老干部门的有关工作要求,我们通过会议、电话、网络、走访等多种形式,对本局以及局属各单位的退休干部服务管理工作情况进行了摸底调查,经过这次调查,

使我们更进一步的了解到我局退休干部、职工对我们服务管理工作的需求和我们工作的不足,为我们今后更有针对性的开展工作提供了可靠依据。

四是在局党委局和属各单位党组织的高度重视下,各单位都能严格按照离退休管理工作的要求开展工作,特别是在离退休人员两费问题的落实上均能顾全大局,克服困难,确保到位,收效甚好。

五是加强了落实离退休老干部和老同志们的政治待遇工作,及时督导局属各单位组织离退休党员干部学习十七大精神和科学发展观的有关精神,并以座谈会等多种形式,向离退休老同志通报本单位的发展动态,并鼓励离退休老同志们为单位的发展献计献策。我们还组织局机关的离退休老同志们学习和讨论了向局长的行政工作报告,向他们通报了职代会的有关情况。

六是积极组织离退休老同志们开展一些积极向上的文体活动,今年,我们在局工会的大力支持下成功的举办了汉江局迎奥运老年健身运动会,组织离退休老同志参加了厅举办的第二届“康乐杯”老年门球赛,还多次组织在潜各单位的离退休老同志们参加市里举办的太极拳剑赛、门球赛和钓鱼比赛活动,并取得较好成绩。此外,局党委为进一步改善离退休老同志们的户外活动环境,拨专款修缮了局老干门球场等户外活动设施,健身场所面貌一新。

七是组织离退休老党员、老同志积极参与抗震救灾捐款活动,离退休老同志们共捐抗震救灾款6612元,其中老党员们主动缴费特殊党费4112元。

八是由于近期住院离退休老同志的增多,我们加强了住院离退休老同志的慰问看望工作和协调工作。在分管领导的大力支持下,局工会、局人劳科、局办公室、局计财科、局后勤服务中心、局沙洋办事处通力合作,工作力度大大加强。

九是为确保稳定大局,对离退休人员的信访工作较往年比力度也进一步加强。   

三、的工作打算:

我们将按照“讲团结、保安澜、建和谐、谋发展、重民生、抓规范”的工作要求,强化离退休工作人员宗旨意识,不断提高离退休管理队伍的工作水平

一是加强政治业务学习。制定理论学习计划和业务学习计划,不断提高工作人员理论修养和工作水平。

二是针对离退休管理工作的特殊性,我们要进一步坚定信念、增强党性、提高素质,克服困难,更好地发挥老干党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,用诚挚的服务把党的温暖送到老同志的手中。

三是搞好“六项服务”。即:

(1)思想理论服务。进一步认真贯彻落实党的十七大精神,切切实实做好老干部思想政治工作,使每一位老干部的思想跟上"与时俱进"健康发展的步伐。充分发挥老干部活动中心的阵地作用,为老同志提高思想理论水平创造条件,搞好服务。
  (2)政策法律服务。为局党委当好参谋,出好主意,推动老干部政策落实。通过咨询、走访等形式,尽力使老干部了解、熟悉、掌握有关政策。要有针对性的为老干部增强法律意识、维护自身合法权益搞好宣传,穿针引线,铺路搭桥,直接或间接地搞好服务。

(3)医疗保健服务。要保证老干部因病施治、医药费及时报销。要利用汉江局域网的优势,在网上开展医疗保健知识讲座,引导广大老干部养成良好的生活方式;要组织老干部参与全民健身活动,提高健康水平。

(4)特殊困难服务。为了解决一些老干部的特殊困难,老干部工作人员要有尽儿女之情的高尚情操和服务精神,加强与老干部的联系,协调各涉老部门,动员各方面力量,为特困老干部献爱心、送温暖。

(5)精神生活服务。要关心老干部的政治生活,积极组织老干部参与重大政治活动。要依靠老干部活动中心等活动阵地,认真组织开展文体联欢、体育表演、参观旅游等活动,千方百计丰富他们的文体生活,使其老有所乐。

(6)发挥作用服务。要为老干部发挥作用提供信息,开辟渠道,广泛协调,创造各种有利条件。要通过加强组织引导,推广典型经验,制定激励措施,调动老干部发挥作用的积极性。为建设和谐汉江做出应有贡献。

工资福利退休科上半年工作总结退休工作总结模板(3)

半年来,我科在上级人事部门的指导和局党组领导下,各项工作顺利推进,取得了很好的成绩。为继续解放思想,创新工作思路,促进科室各项工作全面推进,现对照年初签订的目标责任书,结合当前工作完成情况、存在问题和下步工作打算,对今年上半年工作进行总结。

一、工作完成情况

(一)业务目标

1、全面完成全市101家机关、事业单位,共8130名工作人员考核正常增加工资审批及业务数据的审核接收,并汇总上报贵阳市人事局。

2、审批机关事业单位工作人员职称(岗位)变动调整工资195人、军队转业干部套转地方工资1人、受处分降低工资9人、基层农技人员浮动工资转固定5人、双千”队员连续三年优秀浮动工资转固定1人、挂职干部浮动工资2人;审核办理农业系统体制改革乡镇农业中心人员上划转移工资124人、调动转移工资手续90人;

3、审批大中专毕业生转正定级5人、新参加工作工人转正定级1人;

4、全面完成全市13家市企业工效挂钩决算和方案审批工作;

5、认真执行机关事业单位职工带薪年休假制度,进一步加强对机关事业单位津贴补贴发放的监督和管理。

6、按照管理权限下文批准退休28人,办理退休手续28人、高龄补贴40人、办理遗属生活困难补助20人;

7、组织市总工会、市卫生局、市第一人民医院等单位召开“市1季度劳动鉴定会议”,对教育系统16名教师劳动(工作)能力进行鉴定。经4月24日劳动鉴定会议鉴定,共有15名教师符合丧失劳动能力标准,1名不符合。

8、完成1季度全市81家参与财政统发工资单位统发工资的审核及数据录入。2季度审核因与机关事业单位工作人员考核正常晋升工资审批冲突,经与市财政局协商后未审核。

9、全面完成XX年年度机关事业单位工资统计年报、企业劳动工资年报数据录入汇总上报工作;

11、结合实际,制定《市机关事业单位技术工人培养工程实施方案》,拟于7月中下旬按上级部门要求,组织我市机关事业单位技术工人参加技术等级考评考试,切实抓好方案的落实。

12、严格执行工龄认定政策,按管理权限下文更改9名机关事业工作人员参加工作时间;

13、按照管理权限下文认定机关事业单位8名工作人员工伤;

14、下文批准123名机关事业单位工作人员享受知识分子补贴;

15、完成贵化、省铁合金厂、农牧场、七砂四所子校,在职教师120名、退休教师69名划转移交地方工资审核工作;

16、对未达到XX年7月以后新参加工作人员定级工资标准的450人工资进行调整;

17、每月报送信息2条,半年报送信息12条。按时报送周报、月报、季报、半年工作总结。

(二)新增工作

1、按照XX年年11月7日第23次市长办公会议精神,完成卫生系统集体防治所86名在职人员、56名退休人员增加工资补助审批工作;

2、完成流长乡排洞村凝冻灾害调查统计和灾后重建方案拟写上报。协助排洞村搞好灾后重建,向受灾群众捐赠化肥5包、协调贵阳市九中落实重建资金7000元;

3、春节前夕,与市老干局联合组成慰问组,对我市机关事业单位8名住院病人进行了慰问。

4、积极与市老体协联系,组成门球、乒乓球、象围棋、健身球保健操四个项目共33人的队伍,参加贵阳市人事局举办的第十二届退休人员运动会比赛。并将参赛队员名单上报贵阳市人事局。

5、按照贵阳市人事局关于健全全市《省人事工资管理系统》数据库信息的要求,接收科协、总工会等95家单位工资管理系统数据库健全完善后的数据信息,并做好人员信息的审核工作。

6、发放机关、事业单位技术工人综合知识培训证书478个;技术工人技术等级证书74个。其中:初级工证19个、中级工证19个、高级工证36个。

7、完成部分07、09年考核正常增加工资审批表装订。

二、存在的问题

(一)机关事业单位工资管理采用《省人事工资管理系统》进行,办公自动化程度高,缺乏熟悉工资政策又能熟练操作工资系统的人员。望局领导高度重视,予以配备。

(二)工资制度改革后,与新工资制度相配套的政策至今仍未出台,导致后续管理工作较为被动。如:机关事业单位工作人员受处分后工资如何处理、军队转业干部工资如何确定等配套政策尚未出台。

(三)新版《省人事工资管理系统》存在如:个别单位数据不能导入及导入数据不能覆盖等问题,给工资业务数据接收和汇总带来极大不便。

三、下步工作打算

(一)加强工资管理,继续做好日常工资审批

1、根据国家工资政策规定,切实加强对机关、企事业单位工资管理。

(1)按照工资政策规定,认真做好机关、事业单位工作人员职务、岗位(技术等级)变动后的增降工资和重新确定工资工作。

(2)做好全市机关、事业单位新参加工作大中专毕业生、工勤人员见习期(试用期)满后的转正定级工作。

(3)就财政统发工资审核中涉及的问题,及时与财政部门协调,按时完成今年第3、4季度全市机关、事业单位中参加财政统发工资单位的工资审核工作。

(二)津贴、补贴审批管理规范和事业单位绩效工资管理工作。

1、机关公务员津贴、补贴规范

认真执行好公务员工资制度,根据省、贵阳市对此项工作的安排布署,在规定时限内,及时完成公务员津贴补贴规范和建立地区附加津贴以及事业单位工作人员收入分配制度改革的审批工作。

2、事业单位津贴补贴调研

按照上级部门布署,积极做好我市事业单位津贴补贴调研工作。

3、按照政策规定,认真做好知补、高龄补贴、建房补助及遗属生活困难补助的审批等工作。

(三)退休人员审批管理工作。

根据有关政策,认真做好机关、事业单位干部职工劳动能力鉴定、退休审批及对退休人员管理工作。

(四)科技人才二次开发管理利用

按照《市科技人才二次开发工作计划》安排,重点做好两个方面工作:

1、针对我市农村农民群众缺乏卫生保健常识、有病难治、缺医少药的现状,组织我市医疗卫生系统各大医院具有中级以上职称退休医师,利用赶集天为群众义务诊疗、发放宣传资料,宣传日常卫生保健知识,提供流行病、多发病、常见病预防治疗咨询服务。

活动时间:8月上旬

活动地点:王庄乡街上村赶集点

2、拟于7月中旬协调贵阳市卫生方面专家到我市二医开展义诊帮扶,同时开展以“小儿液体疗法”为题的专题讲座。

(五)技术工人等级考评及待遇落实

结合我市技术工人学历、技术水

平、技术等级状况,制定切实可行的《机关、事业单位技能人才培养计划》,围绕计划实施,认真做好三项工作:

1、申报考评人员资格审查、集中统一报名

按照黔人资(1996)1号文件规定,组织做好申报考评人员现有技术等级、参加工作时间、身份证、退休安置介绍信等资料的审核工作。

2、考评成绩公布、证书颁发

考试培训工作结束,贵阳市人事局下发考试成绩后,及时打印并在我局办事大厅公布。

公示期满,参与考评人员对考试成绩无异议,及时下文对所取得的技术等级进行认可。同时,通知各单位经办人员交纳照片,统一办理技术等级证书。

3、督促聘任、落实待遇

技术等级证书颁发后,积极与各单位联系,督促单位及时做好聘任工作,做好增资审批工作。

(七)其他工作

1、工龄、工伤认定

⑴严格执行工龄认定政策,按照管理权限认真开展市属机关、企事业单位的工龄变更工作。

⑵按照管理权限,做好全市机关、事业单位工作人员工伤认定和伤残等级鉴定工作。

2、省属企业子校划转移交

严格按照省和贵阳市对省属、市属企业子校移交工作的安排布署,认真做好拟划转人员个人档案查阅核实和工资套改、审批工作。

3、按照劳动工时计算审批有关文件规定,继续认真做好市属企业劳动工时计算审批。

4、机关、企事业单位工作统计年报工作

⑴在上级部门规定时限内,及时完全市机关、事业单位工资统计年报工作。

⑵在上级部门规定时限内,及时完成全市机关、企事业单位劳动工资统计季报和年报工作。

5、工作动态信息、月报、季报报送工作

科室工作动态信息,及时向局办报送。并通过网络传送至上级部门和各有关单位。根据工作完成情况,每月报送信息不少于2条,全年报送不少于24条。同时,按时报送工作周报、月报和季报、半年及全年总结。

版权归原作者所有!

单位退休管制工作总结报告退休工作总结模板(4)

在如何做好退管工作中,本着离退休老同志老有所养、老有所靠、老有所依、老有所乐,是煤矿在离退休工作上的基本工作原则。

有人这样形容退管工作:哄着乐,哄着笑,千万别让老同志闹,玩扑克,下象棋、搞健身,耍太极,笑脸喜相迎,不要发脾气。他们曾以“六心”工作法关爱离退休老同志,推动退管工作健康发展,连续五年实现矿区稳定和谐,多次被评为学习型老龄委先进单位。近两年来,在拓展延伸工作领域,创新工作载体方面进行积极探索,围绕企业安全生产,组织离退休老同志开展安全亲情活动,动员鼓励老同志关心企业发展,关注企业安全,参与安全活动,让老同志为企业发展奉献余热,做出贡献,能使老同志享受到老有所做,老有所谋、老有所求、老有所为的乐趣。在具体活动过程中,根据不同情况我们采取多种形式和方法,以亲情为主题,体现了安全亲情关爱、安全亲情温暖、安全亲情感化、安全亲情帮教,把亲情当作催化剂和溶解剂,把安全教育融入到亲情、友情之中,构筑了一道牢固的安全亲情防线,在促进安全工作发展中发挥了重要作用。

一、亲情关爱,构筑安全协管防线安全是煤矿企业最大的事,是矿区最大的政治、最大的稳定和效益

作为退管工作中心也应把安全当作一件大事来抓。这个矿在调查中发现,退休工人85%以上的子女亲属都在本企业工作,安全是他们最重视、最关心的事。退休老工人多年从事煤矿工作,积累有丰富的安全工作经验,他们从内心都愿意为企业发展和安全奉献余热,关键是在沟通交流和引导,采取什么样的方式方法才能使老同志有兴趣参与活动之中,有积极性转为主动性。经过走访调查和了解,他们先后8次召开退管党支部会议讨论,研究制定了以安全亲情为主题的安全协管活动规划。亲情关爱,构筑安全协管防线,让安全关爱融入家庭,参透到区队班组,人人都来关爱自己的亲人安全,他们组建了四个安全服务队,成立了10个安全协管帮教组,有62名离退休老工人成为首批安全帮教员,与10个生产单位建立了安全互动活动平台。为使老同志了解企业发展,我们组织老同志到井下参观,召开老同志与公司领导面对面交流座谈会和为矿井安全发展做贡献座谈会,组织了10余名退休前曾担任矿领导、区队和科室领导的退休老同志成立了“奉献余热智团”,鼓励他们为矿井安全与企业发展献计献策。去年9月份公司开展“为企业发展献良策”活动、退休老同志就提了27条建议,其中原生产副矿长秦福恩同志的一条安全建议被评为好建议二等奖,公司给予了奖励。为安全亲情深入谱及,他们开展了为亲人写安全寄予征集活动,征收到安全寄语1672条,开展了“三保证、三不让、三个比一比竞赛活动,即:保证对亲人上班前嘱托安全,不让其喝酒,比一比谁对亲人照顾的好;保证下班后询问安全,不让违章,比一比谁家安全亲情工作好;保证让亲人休息好,不让受外界干扰,比一比谁家安全后勤工作好。他们向全矿退休人员提出了“关爱亲人安全,建设幸福家庭”的号召,要求大家当好家庭安全监督员、做好家庭安全服务员,当好安全信息员,做好安全宣传员,当好家庭安全帮教员,现在他们有监督、服务、信息、宣传、帮教5个小组80人,参透到区队、班组、家庭每天都有信息员到安质科、信息站了解记录安全情况,对“三违”人员送安全到家,帮教到人。去年一年中,这个矿安全帮教组走访职工家 庭107户,职工宿舍217人次,送安全帮教信54份,签订家庭联保合同318份,与区队举办安全亲情互动6次这480余人次,使安全亲情教育活动在全矿普及开花,收到了很好的效果。

二、亲情温暖,搞活安全互动情感的力量是无穷的

用亲情温暖、亲情服务、亲情优势融入安全教育是我们开展安全亲情活动的主要特点之一。在方式方法上,煤矿做到过冬送温暖,夏送清凉,矿嫂慰问、亲情嘱托、班前送安全嘱咐、双亲互动、发放安全倡议书、宣读安全慰问信、送家庭安全劝告信等多种亲情化、人性化的教育形式,把安全教育融入到亲情、友情之中,增强井下职工“一人安危系全家,全家幸福系一人”的安全意识,形成了亲情温暖、亲情关爱、亲情感化、亲情帮教的新模式。从去年二月份始,他们在全矿10个生产单位开展了“亲情卡”安全活动,组织父亲、妻子对儿子、丈夫进行安全互动,订作了安全“亲情卡”,卡上有父亲对儿子、妻子对丈夫的安全寄语、安全嘱托语、安全要求、安全期盼,有儿子父亲、丈夫对妻子的家庭期盼和幸福生活的希望,语句殷切,词语感人,情真意切,由父亲、妻子到区队班前会宣读亲情卡,双方面对工友、单位领导宣誓保证,场面十分感人,有的夫妻当场流下眼泪。在综掘二队亲情互动时,农协工陈某妻子对丈夫说:只要你安全,我和孩子做梦都会幸福的笑!为了我们幸福的笑,你一定要安全!感人而又动情的话竟成了各区队班前会安全讲评中的警言名句,可见安全亲情力量之大。

此项活动我们在10个生产单位举办,共有58对亲人家庭参与,组织24场面对面亲人交流互动,在全矿反响极大,连公司党政领导都参与到活动之中。在安全亲情送温暖活动中,煤矿组织的矿嫂安全服务队“闻名全局,局领导李志科、张志文、亲口夸赞,先进事迹上过陕西工人报、中国煤炭长安网、铜川矿工报和局网站。去年夏季,矿嫂安全服务队在井口连续100天义务服务,为员工熬绿豆汤、凉茶、缝补作衣、读安全劝告信、送安全嘱托语,态度和蔼,服务热情,在一个夏季,12名矿嫂三班倒,站在通往井口的走廊过道,闷热难奈,但它们却为员工带来了清凉,送来了安全亲情。矿工亲热地称呼她们是送安全的人。公司总经理、党委书记到服务站看望她们,说她们为企业安全做贡献劳苦功高。今年春节期间,矿嫂服务队在退管中心除了在开展不同形式的文化娱乐活动外,还积极配合矿公司春节安全保勤工作,积极组织矿嫂服务队,在井口开展喝奶送亲情学安全答题有奖活动,就是员工下井每人送一袋奶,奶袋上贴有专门制作的煤矿三大规程问答题,还在井下千米安全文化走廊印制答案牌板,员工在候车侯罐时利用空闲一边喝着奶,一边背诵题,题目进行答题,升井后凭奶袋答题,答对者现场颁发一份奖品。通过这样活动的开展员工喝了奶、冲了饥、解了渴,学到了安全知识又增加了安全意识,局领导在答题现场观察很久,并拿着奶袋让上井职工答题,当职工流畅地答对题后,副局长高兴地连声夸赞这样的活动有创意,是在全局的安全活动创新,说是一举四德:为职工送了温暖关怀,学习了安全规程,净化了井下环境,谱及了安全知识。在整个春节活动中,他们为职工发送了4000余袋奶,使三大规程得到了认真扎实地贯彻学习,配合了公司开展的规程贯彻年活动,为安全生产尽了一份力。




教师离退休工作总结


【第一篇】:慰问离退休老教师工作总结,教师离退休工作总结

休老教师工作总结凤凰一中工会 为了落实县教育关于春节慰问帮扶困难教师及离退休老教师活动 的通知,根据上级有关文件精神,结合我校实际情况,认真做好春节 前走访慰问离退休教师工作。

一、提高认识,加强领导 学校自接到县教育局《凤凰县教育局关于开展慰问帮扶困难教师 及离退休老教师活动的通知》文件后,我校把慰问离退休教师工作列 入议事日程,学校校长、书记及工会主席等主要领导认真学习此文件 内容。通过学习,使我们充分认识到在春节前走访慰问离退休教师, 对于发扬我党关心爱护老干部的光荣传统, 弘扬中华民族尊老敬老的 传统美德, 构建社会主义和谐社会有着十分重要的意义。

校长孙建明, 书记戴施桥亲自组织参加慰问活动, 真正把困难教师及离退休老同志 生活中的实际问题解决好,让困难群众感受到学校的温暖,把领导的 温暖关怀送到每个离退休教师家中。

二、节前团拜,倍显温情 凤凰一中工会一改过去传统春节慰问形式,邀请全体离退休教师 欢聚一堂,举行春节团拜会。整个慰问活动显得更加温暖,更有家气 息。

2012 年 1 月 13 日,校长孙建明、书记戴施桥、副校长滕明锋、工会主席宋延洪等校级领导及工会委员参加了春节团拜会。向他们送上了学校的关怀,给每位退休教师发放 600 元的春节慰问金,并 送上教育局工会赠送的精美挂历。

使每一位老师都体会到组织的温暖 和上级领导的关心, 并祝他们过上一个愉快而祥和的春节。

全体退休 教师欢聚一堂,喜笑言开,相互问候,相互了解,重温在校情结,个 个脸上洋溢着幸福的微笑。

三、相互了解,增进感情 团拜会中,我校领导向各位离退休教师介绍了我校发展的现状和 未来的发展规划,真诚的希望他们对我校的发展提出宝贵的意见。同 时,也欢迎他们回校指导和检查工作。并勉励离退休教师积极养老, 科学养老,鼓励家庭子女尽心尽孝,使离退休教师健康长寿,欢度晚 年。

通过慰问交谈, 离退休教师对凤凰一中的发展和建设充满了信心。

学校和离退休教师之间有了进一步的了解,相互之间增进了感情。2012-2-12

【第二篇】:教师退休总结,教师离退休工作总结

老实事退休教师总结 尊敬的领导,亲爱的同仁们,对于“退休”这一词语,我今天才真的领 悟其意思,所谓“退休”就是意味人已老,要走下三尺讲台,退出学校大门, 离开朝夕相处的领导、同事和天真活泼的同学们,回家休息,安度晚年。我 多么想永远与你们同船共济,然而岁月不饶人呀!我年岁已大,智力、体力 不从心,只能告老还家了?? 此时此刻,我感慨万千,激动不已。我从桃李年华到耳顺之秋,在教育 园地里耕耘三十四载余七个月。校园这方净土使我接受到传统文化的熏陶, 感受到人文情怀的热和,呼吸到自由芳香的空气,更使我享有聪明之光、仁 爱之美。三十四年来,我守身如玉,不被金迷,终生从教;三十四年来,走 在学校的每个角落,我都能感受到一份纯真、一份闲适、一份淡雅、一份宁 静;三十四年来,我深刻地感觉到这里没有尘世的喧嚣,没有勾心斗角,没 有尔虞我诈,没有阿谀奉承,更没有凶险和罪恶;三十四年来,我始终热爱 校园这片纯净的芳草地,由于这里时时处处都流淌着一份真情,一份友情, 一份真爱。

我的教学生涯经历了三所学校渔渡小学、后京小学和现在的仰义二小, 记得刚踏上讲台时,月薪只有 21 元,对我这个上有老下有小的一家子的家 庭来说,这样的重负压得我喘不过气来。当时,我真的感觉到自己是在苦海 中囚渡,在烈日下煎熬,在暴雨中狂奔,真可谓人到中年,艰之难之。是我 的同仁、亲戚、朋友们向我伸出援助之手,帮我克服了重重困难,使我心想1 事成,一步步走出了困境。今天,我倍感友情、亲情、乡情的珍贵,在此, 我虔诚地向过往和在与我在一起工作过的同仁、 领导道一声谢谢, 并致以崇 高的敬礼! 长江后浪推前浪,世上新人胜旧人。现在我已是桑榆之年,衣褐还乡。

大部分同仁正是少壮之时,如日出之朝阳,正在朝气蓬勃,兴旺发达时期。

我真诚地祝愿你们趁年轻时为自己的理想不停地努力, 认真对待属于自己的 每一个时刻, 在人生的道路上留下一个个坚实的脚印, 以待自己生命的太阳 西沉时, 能为自己曾创造了一段辉煌的人生而感到自豪。

祝愿你们更加爱岗 敬业,关爱学生。对待我们的学生一定要真诚相待,由于教师的真诚是打开 学生心扉的金钥匙,它将激发学生自学的积极性,它具有直接的感染力。动 之以情,深于父母,晓之以理,细如春雨,让学生置身于热和的大家庭,从 而产生积极向上的内驱力,在成长中体验成功的喜悦,这样,将来无论他们 走到哪里,都会永远怀念小学生活,想念小学的老师。祝愿你们在今后的工 作中,能进一步刻苦钻研,严谨治学,勇于创新,奋力进取,切记一日为师, 终身为范。教书育人,必学为人师,行为世范。在教育改革的洪流中,教师 必须要千方百计地让我们的学生用知识改变人生,用知识创造美好的未来, 这是我们教育工作者义不容辞的神圣职责和义务。

最后更祝愿年轻的同仁们能够淡泊名利, 志存高远, 甘于财富上的清贫, 精神上的富有!祝愿你们昂起倔强的头颅,挺起不屈的胸膛,燃起那颗炽热 的心,为振兴党的教育事业而勇于探索,默默奉献。愿你们付出大量的心血 和汗水,向前,向前,向着光明的未来前进!2 一书数语终为别, 人生聚散本无常。

偶然聚合, 便匆匆分离, 固然遗憾, 但未必悲伤;命运难期,愧无嘉言赠行,足资见助,希看他日重逢,耿耿此 心依旧! 最后, 再次衷心感谢一直以来给予我关怀和帮助的校领导, 感谢一直以 来帮助和支持我的同仁们。感谢大家!3

【第三篇】:中心学校关心退休教师总结,教师离退休工作总结

工作总结XX 中心学校 2012 年 12 月 XX 中心学校 关心退休教师工作总结我校关心退休教师工作在县教育局的正确领导下,在学校“关心 退休教师工作领导小组”的努力下取得了一定的成效。我们把年初制 定的“工作计划”落到了实处。现就 2012 年我校的关心退休教师工 作总结如下

一、 思想重视,及时沟通 学校非常重视关心退休教师工作。

领导小组成员能经常和退休教 师联系,及时沟通,传达国家有关退休教师工作的精神,传达党的十 八大精神,通报学校新出台的一系列举措,虚心和退休教师交流管理 经验,了解退休教师的实际困难,使退休教师在家也能及时了解各种 动态,解决自己的一些实际问题。

二、规章制度齐,管理工作好 学校把关心退休教师工作列入学校工作计划, 学校高度重视这项 工作,上级布置的各项工作都能及时完成,学校的关心退休教师工作 规范地开展起来。

三、生活关心,措施到位 学校非常关心退休教师的生活情况,按时为其办理工资、养老、 医疗等方面的手续。开展了“夏送清凉,冬送温暖”活动。在教师节 学校关心退休教师小组成员到退休教师家中进行慰问并带去了节日1 的礼品。退休教师生病住院时学校领导亲自进行了看望,尽最大的努 力来消除他们的后顾之忧, 实现了退休教师的 “老有所养、 老有所医” 。

四、积极开展各种活动 学校为退休教师重返学校开展健身娱乐活动提供了良好的场所。

如向他们开放了钢琴室、体育健身室、微机室、书法室、美术室等。

陶冶了他们的情操,弥补了他们当年工作时的遗憾。特别是聘请了部 分退休教师担任学校少年宫书法室校外辅导员, 参与我们书法室的活 动, 指导我们少年宫的工作, 发挥他们的余热。

实现了退休教师的 “老 有所学、老有所为、老有所乐”。

退休教师是党和国家的宝贵财富, 他们为我镇的教育事业做出了 巨大的贡献,关心和尊重退休教师不仅是一种社会公德,更是我们学 校的责任和义务,也是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。今后 我们会在“关心退休教师工作”上,不断努力,我们有信心把这项工 作越做越好。

教师退休前工作总结


【教师退休前工作总结】

2010 年度观上中心小学退休教师活动工作总结卫东区观上中心小学 2010 年 11 月 25 日 2010 年度观上中心小学退休教师活动工作总结观上中心小学工会在学校党支部、行政的领导下,区退管协会、 区教体局人事股的带动指导下。一年来,工会坚持既定方针和已有的 成功做法,把退休教师工作做得丰富多彩,有声有色,得到了全体离 退休老教师的一致好评。现将退休教师工作总结如下

一、学校领导重视 不断加强建设 学校党支部、行政把退休教师工作列入议事日程,每年多次研究 老龄工作, 主动向退休教师通报学校工作和教育教学情况, 征求意见, 对退休教师活动给予大力支持,努力提高退休教职工生活质量。学校 有重大喜庆不忘退休教师, 使我校退休教师都感受到学校的关怀和温 暖。学校落实离退休教师“两项待遇”认真严肃,卓有成效。

在校领导的关怀下, 我们学校工会的同志多次学习党和国家的有 关政策,提高大家对退休工作的认识。我们学习了胡锦涛同志关于国 际老年人日的讲话,回良玉副总理关于老龄工作的批示。通过学习, 我们认识到退休教师工作的重要意义,努力做到认识、感情、行动三 到位,决心做好对退休教师宣传教育和管理服务工作,多做有益于退 休教师身心健康的事,帮助他们发挥余热,做一些力所能及的造福社 会、贡献学校的事,确保他们安度桑榆,颐养天年。

我们根据上级有关文件制订了本校《退休教师管理服务工作意 见》 ,把退休教师工作纳入制度化、规范化。学校领导一直很重视退 休教师工作,想方设法及时解决经费困难,给退休教师分的活动经费 年人均 100 多元;在学校经费十分紧张的情况下,学校始终把退休教 师活动的工作放在重要位置。工会也十分重视我校退休教师工作的 “回头看”验收工作,多次召开研究迎接检查的准备工作 二、充分发挥作用 积极开展活动 1、积极开展政治思想学习,不断提高政治思想水平。在学校领 导支持下,学校工会组织退休教师每月一次返校集中学习,为了提高 学习质量,学校免费给离退休教师复印学习资料。 2、做好退休教师与学校领导的沟通工作,重视退休教师的政治 生活。学校工会认真组织离退休教师每月一次返校集中学习时,定期 向他们通报学校工作和教育教学情况。

每年学校召开全体教师大型集 会时,学校都要特邀退休教师代表与会。今年 9 月 10 日教师节会上, 学校工会主席向全体退休教师通报了学校本年六年级毕业考情况、 招 生情况和教师情况,并向退休教师征求意见和建议。

3、组织适宜的活动。根据有益健康,量力而行原则,学校工会 认真组织退休教师进行切实可行的活动,一般每年两次,一次是座谈 会,一次短途的旅行。

4、开展文体活动。我们鼓励和支持老教师开展文体活动,提倡 健步走健身活动。积极参加社会的文体竞赛。

5、组织退休教师开展防病保健活动。老年人健康第一,我们适 时组织健康讲座, 组织退休教师体检。

今年印了老年保健养生等资料, 丰富离退休教师的卫生保健知识,提高他们的自我保健能力。

6、走访老教师,做到有病必访,有难必帮。退休教师一旦有病, 学校及时看望,询问病情。逢年过节我们组织专人走访每一位退休教 职工,送上节日的礼物,祝愿他们身体健康,永享太平。

总之,我校工会在学校领导的大力支持下,各项工作开展正常, 积极有序,自身建设不断加强,日臻完善,赢得了全体退休教职工的 一致好评, 达到了尊老爱老, 服务离退休教职工, 帮助他们安度桑榆, 颐养天年的工作目标,取得了令人欣慰的成绩。今后,我们工会继续 在学校领导的关怀下,积极工作,努力奉献,使我校退休教师工作越 做越好。卫东区观上中心小学 2010 年 11 月 25 日

【教师退休前工作总结】

茯苓小学退休教师工作总结一年来,我校根据区教委关于做好老干部工作的意见,制订计划,认真落实各项措施,老干部工作做得有声有色,深受广大退休教职工的好评。一、加强领导,重视落实“关心退休教师的政治待遇、生活待遇,就是关心自己的未来”,这是我校全体教师的共识。确实,每学期在制订校工作计划时,都把老干部工作列入年度工作计划,并且每年切实解决退休教师二件好事、实事。因为今年有校级领导人事调整,为了进一步健全老干部工作领导小组,及时作了充实调整,并确定工会主席邹元具体分管退休教师工作。平时几位校级领导经常参与退休教师的政治学习及相关活动,经常邀请退教协领导召开座谈会,听取他们对学校工作的意见和建议,并共同研究落实老干部的有关工作。碰到有退休教职工生病住院,学校领导主动探望。年关春节前,学校领导深入困难、生病退休教师家庭,带去组织的温暖。有老教师因病亡故的,学校领导亲自参加追悼会深表哀思。二、切实提高政治、生活待遇广大退休教师虽已离开工作岗位,但政治学习不能放松,关心学校发展的热情不能低落。针对这一情况,我校对退休教师活动室作了适当改善,添置了部份桌椅和活动器材,订阅了《重庆老年报》等5份报刊,及时发放学习资料供他们学习。对于镇、校组织的报告会、学习会,我们都及时通知退休教师尽量参加。退教协还坚持每月一次集中学习制度,每逢农历廿六全体退休教师集中活动室政治学习和部署下月工作雷打不动,并记好会议记录。如十七大胜利召开后,退教协领导及时搜集相关内容,组织大家学习,使广大退休教师及时了解会议精神。退教协领导充分发扬民主,每当碰到涉及广大退休教师的利益,都充分酝酿,广泛征求意见,退休教师们比较满意。比如每两年组织的外出旅游,做到先摸清情况,再通报公示,最后确定名单。这样明明白白操作,广大退休教师没有意见,只有感激之情。在切实提高政治待遇的同时,我们不忘改善生活待遇。众所周知,现在学校办学经费非常紧张,而相反退休教师却在逐年提高,要提高广大退休教师的生活福利,压力可想而知。虽然存在这样、那样的困难,但我校每学期的活动经费都及时发放,并略有提高。今年我校提供的活动费,含平时以及春节的慰问费共计3800多元.至于退休教师的文体活动,我们也量力而行,适当开展。今年上半年组织去三峡三日游,下半年重阳节组织去黄瓜山山登高望远叙旧。广大退休教师尽情游玩,乐在其中,难得笑脸常开。三、积极发挥自身作用广大退休教师充分发挥“自我管理、自我教育、自我服务”的作用,积极参与退教协工作的管理,通过学习,提高自身的政治思想觉悟,通过互帮互助又提高了服务意识。同时老干部积极参与社会公益事业活动,经常开展社会帮教活动和关心下一代工作。比如深入学校,给中小学生作公民道德教育,要求学生做到尊敬教师,孝敬长辈,收到了较好的效果。另外多位退休教师积极参与村级关心下一代工作和老人协会工作,有些还担任了领导职务。比如陈继续宗老校长,担任吉安镇退休协会理事,发挥了应有的积极作用。从以上来看,我校的老干部工作是有成效的,真正达到了退休教师们“老有所为、老有所乐、老有所学”的工作目标,我们真正祝愿老干部们工作开心、身体健康、生活愉快、晚年幸福。

茯苓小学 2011年12月

【教师退休前工作总结】

做老实人 做老实事退休教师总结 尊敬的领导,亲爱的同仁们,对于“退休”这一词语,我今天才真的领 悟其意思,所谓“退休”就是意味人已老,要走下三尺讲台,退出学校大门, 离开朝夕相处的领导、同事和天真活泼的同学们,回家休息,安度晚年。我 多么想永远与你们同船共济,然而岁月不饶人呀!我年岁已大,智力、体力 不从心,只能告老还家了?? 此时此刻,我感慨万千,激动不已。我从桃李年华到耳顺之秋,在教育 园地里耕耘三十四载余七个月。校园这方净土使我接受到传统文化的熏陶, 感受到人文情怀的热和,呼吸到自由芳香的空气,更使我享有聪明之光、仁 爱之美。三十四年来,我守身如玉,不被金迷,终生从教;三十四年来,走 在学校的每个角落,我都能感受到一份纯真、一份闲适、一份淡雅、一份宁 静;三十四年来,我深刻地感觉到这里没有尘世的喧嚣,没有勾心斗角,没 有尔虞我诈,没有阿谀奉承,更没有凶险和罪恶;三十四年来,我始终热爱 校园这片纯净的芳草地,由于这里时时处处都流淌着一份真情,一份友情, 一份真爱。

我的教学生涯经历了三所学校渔渡小学、后京小学和现在的仰义二小, 记得刚踏上讲台时,月薪只有 21 元,对我这个上有老下有小的一家子的家 庭来说,这样的重负压得我喘不过气来。当时,我真的感觉到自己是在苦海 中囚渡,在烈日下煎熬,在暴雨中狂奔,真可谓人到中年,艰之难之。是我 的同仁、亲戚、朋友们向我伸出援助之手,帮我克服了重重困难,使我心想1 事成,一步步走出了困境。今天,我倍感友情、亲情、乡情的珍贵,在此, 我虔诚地向过往和在与我在一起工作过的同仁、 领导道一声谢谢, 并致以崇 高的敬礼! 长江后浪推前浪,世上新人胜旧人。现在我已是桑榆之年,衣褐还乡。

大部分同仁正是少壮之时,如日出之朝阳,正在朝气蓬勃,兴旺发达时期。

我真诚地祝愿你们趁年轻时为自己的理想不停地努力, 认真对待属于自己的 每一个时刻, 在人生的道路上留下一个个坚实的脚印, 以待自己生命的太阳 西沉时, 能为自己曾创造了一段辉煌的人生而感到自豪。

祝愿你们更加爱岗 敬业,关爱学生。对待我们的学生一定要真诚相待,由于教师的真诚是打开 学生心扉的金钥匙,它将激发学生自学的积极性,它具有直接的感染力。动 之以情,深于父母,晓之以理,细如春雨,让学生置身于热和的大家庭,从 而产生积极向上的内驱力,在成长中体验成功的喜悦,这样,将来无论他们 走到哪里,都会永远怀念小学生活,想念小学的老师。祝愿你们在今后的工 作中,能进一步刻苦钻研,严谨治学,勇于创新,奋力进取,切记一日为师, 终身为范。教书育人,必学为人师,行为世范。在教育改革的洪流中,教师 必须要千方百计地让我们的学生用知识改变人生,用知识创造美好的未来, 这是我们教育工作者义不容辞的神圣职责和义务。

最后更祝愿年轻的同仁们能够淡泊名利, 志存高远, 甘于财富上的清贫, 精神上的富有!祝愿你们昂起倔强的头颅,挺起不屈的胸膛,燃起那颗炽热 的心,为振兴党的教育事业而勇于探索,默默奉献。愿你们付出大量的心血 和汗水,向前,向前,向着光明的未来前进!2 一书数语终为别, 人生聚散本无常。

偶然聚合, 便匆匆分离, 固然遗憾, 但未必悲伤;命运难期,愧无嘉言赠行,足资见助,希看他日重逢,耿耿此 心依旧! 最后, 再次衷心感谢一直以来给予我关怀和帮助的校领导, 感谢一直以 来帮助和支持我的同仁们

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