企业工会主席工作总结。
年轮流转，时光飞逝，回想起来，在一段时间中，我们会有一些深刻经历了很多 ，总结那一段时间的经过是非常重要的。总结的作用是用于客观的发现自我。写总结范文的时候我们注意哪些地方呢？小编特地为您收集整理“企业工会主席工作总结”，希望能对您有所帮助，请收藏。
篇一：2013XX公司工会主席述职报告
融入中心 凝心聚力
为公司新一轮发展建功立业
—XXXXX党委副书记、工会主席、纪委书记XXX述职述廉报告
各位领导、各位同事：
大家好！
本人XXXX，现任公司党委副书记、工会主席、纪委书记。自2013年3月1日在XXXX一届七次工会代表大会上当选为XXXX工会主席以来，已经有近一年的时间。今年是学习贯彻党的“十八大”精神的开局之年，是公司经济社会发展承前启后的关键之年。今年，我带领公司工会在建工师党委及公司党委的正确领导下，全面贯彻落实党的十八届三中全会及中国工会十六大会议精神，坚持以服务大局、服务基层、服务职工为目标，公司上下围绕 “夯实基础抓建设、创新发展求实效”的工作主线，全力推进各项重点工作。全体职工共同努力，新的施工领域有所突破，各方面工作稳中有进，在强化企业管理，加速工程建设，重视科教兴企、人才培养等方面做了大量卓有成效的工作，并取得了可喜的成绩。具体如下：
一、根据形势需要，调整完善了工会组织
2013年3月1日召开了一届七次工会代表大会，选举了工会主席1名，改选了工会委员会成员4名，选举了工会经费审查委员会主任及委员。目前，公司工会委员会由9人组成，专职工会干部3人，8个基层独立单位均设有基层工会
委员会或工会小组并设有兼职工会主席。截止2013年11月底，XXXX现有在职工会会员268人，新职工入会数52人，其中女职工125人。入会率达100%。公司调整充实后的工会组织，围绕中心工作和基本职责开展了一系列活动，给公司的生产经营工作以有利的支持，同时，对新形势下如何实现民主管理，更好地维护职工的合法权益进行了有益的探索。
二、强化民主管理，构建“民主之家”
（1）公司每年召开一次职工代表大会。职代会充分发挥民主管理的重要作用，坚持听取和审议企业改革发展方案、长远规划，坚持听取和讨论年度生产计划和工作总结，听取和讨论公司工作报告、工会工作报告和工会经费审查报告，并提出意见和建议；听取和审议生产、销售情况、企业管理制度、职工合法权益维护等情况的报告。审议通过公司2013年十件惠民实事。充分行使了职代会的各项职权，发挥了职代会作用。会后，基层工会还组织职工认真学习、贯彻职代会精神，统一思想，明确面临的形势和任务，为实现公司生产经营目标打下了良好的思想基础。
（2）逐步建立健全工资集体协商制度。为努力提高职工收入，促进企业健康发展，构建和谐稳定的劳动关系，兵团六部门联合出台的《关于进一步推进工资集体协商工作的指导意见》，明确了推进工资集体协商工作的目标要求和主要任务。我们公司成立不久，在用工制度管理、合同签订、工资协商等都在不断完善和改进，在今年职代会上，工会主席代表职工与公司领导签订了《职工集体合同》、《工资集体
协商合同》、《女职工权益保护专项集体合同》三项集体合同，在此方面我们还需要不断学习提高，完善我们的工作，力求做的更好。
（3）企务公开工作得到了深入开展。公司人事变动，评先选优，各项大政方针通过各种形式进行公开，各项公示引起广大职工重视，及时反馈意见为公司上层决策提供参考，增强了企业管理的透明度，为职工知情参政创造了条件，加强了企业民主管理，密切了企业与职工的关系。
三、劳动竞赛与安全文化交织，建设“安康之家” 2013年，公司工会围绕公司中心工作，党政工团积极组织参与开展各项有益于企业发展的活动。为圆满完成公司2013年的各项经济指标任务，公司投入资金近20万元在全公司范围内开展以“比安全、比质量、比进度、比效益”为主题内容的“大干150天”劳动竞赛活动，为各基层单位分别下达了经济指标，公布了考核办法，竞赛活动于6月1日正式开始进行，10月31日结束，历时5个月，每月均有工作组考核参赛单位的生产经营指标、利润指标完成情况，思想政治工作考评组负责到各个参赛单位现场考核党建、安全、工会等台账情况。做到月月有考评、有总结、有表彰，为完成全年目标任务起到了积极作用。公司工会还结合劳动竞赛，积极开展向劳模、向岗位技术能手、向先进工作者学习活动以及“导师带徒”活动，掀起创先争优热潮。为实现公司全年无重大伤亡事故和设备机械事故的目标，公司工会还将“安康杯”竞赛活动内容融入劳动竞赛中，坚持贯彻“安
全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制，并于5月25日与基层单位签订了《2013年度安全生产目标责任书》，通过板报、标语、电视片、讲课等形式加强安全知识宣传。同时，规范了职工岗位操作规程，上岗培训教育制度，做到分级管理，月有检查，季有考核，奖罚分明。全年未发生职工伤亡事故和火灾事故，较好地完成了年度安全生产任务，保障了职工群众生命和财产安全，促进了公司各项工作的顺利开展，为公司经济社会发展奠定了坚实的基础。
四、开展丰富多彩的文体活动，展现职工风采，构建“文化之家”
在公司党政的大力支持下，公司工会以提高职工素质、繁荣职工、区域居民文化为目标，以弘扬“团结共进、求真务实、开拓创新、勇创一流”的企业精神为主题，以“节假日、纪念日”为节点，广泛开展职工群众文化体育活动，极大丰富了广大职工群众的文化生活。除了每年组织开展一次方便群众参与的太极拳、健美操、乒乓球、象棋、等有益身心健康、主题鲜明、科学文明、特色突出的体育健身活动外。还积极组织各文体队伍参加兵团、建工师、乌鲁木齐米东区举办的大型体育活动。通过形式多样、丰富多彩的体育活动，较好地发挥了体育活动的内在优势，使广大居民群众在体育活动中愉悦身心，享受和谐美好的生活。
2013年公司投入资金成功举办迎春节团拜会、元宵篝火晚会、“三〃八”妇女节游艺活动、“5.12”贫困母亲送温暖
活动、助残日慰问贫困残疾人活动、文化活动周组织残疾游览水磨沟活动、兵地共建科普进社区活动；承办的师第五届职工广场文化艺术节，观众反响强烈，社会反响较大，把公司职工和区域的文化活动推向了新的高度，公司职工以精彩演出荣获二等奖。以广场活动推动职工群众文化建设，让文化广场成为区域居民的文化乐园。今年从5月开始，公司文化广场每晚都对职工群众开放，参加各项活动的居民职工每天平均在400—700人次左右；定时播放数字共计电影8场，6月举办的“粽叶飘香迎佳节包米粽送祝福”活动，参加人数200余人，最后还向困难居民免费发放了米粽；举办的2013年老年麻将邀请赛、老年台球比赛，职工居民们均踊跃报名参赛，效果良好，“重阳节”米东区老年门球友谊赛，我门球队还取得了第一名的好成绩；；麻将协会有2人参加了自治区老年体协麻将专业委员会举办的麻将裁判培训，并获得一级裁判员的资格和证书，太极拳（剑）队2人经过培训，取得中国老年人体育协会颁发的一级武术裁判员证书一人，二级武术裁判员证书一人，二钢社区还被米东区太极气功协会指定为太极气功站点；书画协会在公司、二钢社区领导关心下搬入新文化活动中心，使书画协会有一个好的活动环境，并在8月举办了李伯勋个人油画展，公司领导到会并做了重要讲话，参观人数达几百人。李伯勋个人也荣获河南“梅花报喜”书画展一等奖，获北京“羲之杯”书画展一等奖。二钢社区还被兵团指定为兵团示范性全民健身活动站点。
目前，社区太极拳、太极剑、柔力球、健身秧歌、乒乓
篇二：2011年工会主席工作总结报告
2006年某月任工会主席以来，在某某局党委、工会的正确领导下，在广大员工的支持下，深入学习邓小平理论、努力实践“三个代表”重要思想，贯彻执行党的十六大、十六届五中、六中全会精神，围绕中心，服务大局，认真履行了自己的职责。本人分管某某大酒店，现就2006年以来的工作情况向各位领导和同志们汇报如下： 一、政治思想工作
注重政策理论学习，积极参加某某局工会、县总工会的学习活动。坚信马列主义、毛泽东思想，坚信党的领导，坚信社会主义，拥护党的现行政策，立场坚定，旗帜鲜明，时刻能与党中央保持高度一致。时刻用国家的法律法令规范自己的言行，不做出格事，办事客观公正廉洁，工作踏实，认真负责，团结同志，联系群众，为人正直，言行端正，能扎扎实实做事，堂堂正正做人。认真贯彻南方电网公司方略、“五个概念”，坚决执行局制定的规章制度，坚持政治业务学习制度，使本人的政治思想觉悟不断提高。
二、安全生产管理工作本着“安全第一、预防为主”的方针，积极组织工会员工学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、公安部61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《电业安全工作规程》等法律法规；学习安全事故通报，特别是某某局“5.11”事故，从中吸取教训，撰写心得体会。积极配合行政，围绕中心工作，参与局年度安全生产责任目标的考核考评，在班（组）抓好电力安全生产“五个一”、“班组建设”活动的开展，参加安规考试。参加《电力法》、《消防法》、《电力设施保护条例》及安全月活动的宣传。经常到某某大酒店检查安全生产、消防安全和食品卫生情况。拟定劳动保护用品规定，督促有关部门发放员工劳保用品。树立“以人为本”、“关爱生命”、“关注安全”的理念。
三、突出维护职责
把握“两个维护”原则，参与企业方针政策和改革方案制定。凡涉及职工切身利益的，充分反映职工呼声。从源头参与维护了职工合法权益。
召开二次职工代表大会，审议局长工作报告、工会工作报告、财务预决算报告。加强“厂务公开”工作，在公开栏每季度公布一次局重大经营决策、人事任免等应该公开的内容。
进行民主协商，签订集体合同，并定期检查合同履行情况。坚持以职代会为基本形式的民主管理制度。
四、积极开展各项技能竞赛，关心职工切身利益，丰富职工业余文化生活
1、技能竞赛开展情况
2006年4月21日参加某某局工会在某某县举办的驾驶员技能竞赛。9月28日参加某某局工会举办的变电女工技能竞赛。根据某某局用电技能竞赛的通知，结合我局工作实际，于9月14日举办了为期一天的装表接电技能竞赛。10月13日选拔四位同志参加某某局工会在某某县举办的装表接电技能竞赛。施工工艺得到评委的肯定。11月28日参加某某局工会组织的电网调度技能竞赛。
因此，我局工会2006年获某某州总工会“建功立业大竞赛”先进单位。
2、关心职工切身利益，做好送温暖活动。
对退休（内退）同志进行春节慰问，人均100xxxx，共计慰问金5300xxxx；根据平时掌握的情况，对在职员工、退休(内退)职工进行困难补助，九人次(在职xxxx，退休xxxx)补助金额442xxxx；对各乡镇供电所、变电站、电站、调度室等班组进行春节慰问，共计金额272xxxx；
3月慰问变电管理所检修的员工。
9月慰问线路工区“安兴”公路10kv线路改造施工队一线员工。
开展“温暖万家大帮扶”活动。向某某县灾区群众献爱心和向兴义顶效某某同学捐助活动。
发放女职工“三八”节补助930xxxx，组织本局女职工到医院进行妇女健康检查两次，6月29日召开女职工座谈会，认真听取反映的问题，及时解决了110kv某某变电站员工的饮水问题。
发放员工（含入会的临时工、农电工）中秋节补助11340xxxx。
另外，对员工工伤、生病住院必看，对员工及其父母、岳父母去世必望。及时处理员工住房漏水，以及办公房漏水等。
3、以“创争”活动为载体，丰富职工业余文化生活
开展了“创争”读书活动。大力推广“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的开展，一般员工读本:《做最好的自己》、《快乐工作》；中层以上干部读本:《做最好的自己》、《领导者准则》。
开展创建“模范职工小家”、“五好文明家庭”创建活动；在中层以上领导干部开展《家庭助廉教育》读书活动。
2006年3月参加某某局工会在望谟举办的象棋比赛。
2006年4月举办局第四届职工象棋比赛，5月举办局第二届女职工跳棋比赛
2006年6月23日我局选送舞蹈节目《电网风采》，在某某局主办的“万家灯火、南网情深”答谢酒会上演出。
2006年8月完成本局体制外员工吸纳加入工会组织工作，共计7xxxx入会。国庆节期间组织某某供电所参加某某镇“豪爵”杯篮球友谊赛。
2006年7月组织退休（退养）员工开展趣味性体育活动。10月在某某举办了第四届钓鱼比赛活动。
2006年11月组织退休（退养）老同志到北海、海南旅游参观。召开两次退休（退养）老员工座谈会，听取和征求老员工的建议和要求，为他们解决实际困难。
通过以上活动的开展，极大地激发了广大员工敬岗、爱岗，刻苦学习业务技能，丰富了员工的业余文化生活，陶冶了员工的情操，增强了企业的凝聚力。
五、积极参加局供电所规范化管理、安全性评价和五项基础管理达标工作
1、按照分工对德卧供电所、万峰湖供电所、龙广供电所的规范化管理进行预验收。最后八个供电所通过省公司的验收。
2、按照分工对发电、变电的设备进行安全性评价自查考评。
3、积极参与五项基础管理达标工作，做好某某局、省网公司验收时后勤、礼仪接待工作。积极做好变电站生活设施整治配置工作。
六、今后努力方向
1、努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，在十六大及十六届五中、六中全会精神指引下，牢固树立科学发展观，以南网方略统揽工会工作，不断解放思想、转变观念、与时俱进，创造性地开展工作。
2、加强工会组织建设，加强工会会籍管理，充分发挥工会组织桥梁和纽带作用，围绕局中心工作，开展好省总工会提出的“六大活动”（建功立业大竞赛、百万职工大练兵、和谐企业大评比、情系职工大维权、安全生产大督查、温暖万家大帮扶）。
3、做好法制学习培训工作，促进“五五”普法工作不断深入，提高员工法律意识。深入学习宣传社会主义市场经济法律法规，引导员工遵守市场经济的基本规则和制度，培育公平竞争、诚实守信的意识；围绕建立和完善现代企业制度，提高经济效益、依法生产经营和优质服务的水平。
以上述职，请各位领导和代表审议，如有不妥，请批评指正。在今后的工作中，我决心与大家一道，与时俱进，同心同德，奋力拼搏，再创工作新佳绩。
谢谢大家！
在已过去的2006年是公司积极响应集团公司战略转型和精确管理的开局之年，在党委和行政的领导下，围绕年初上级公司提出的走在本地网前列的目标和各级领导及基层安全员（委员、小组长）、各单位与各工会小组的大力配合支持下，经过全员（会员）的共同努力，认真贯彻上级公司和地方政府（上级工会）加强安全生产和治安保卫工作的一系列重要指示为主线，加强管理，紧紧围绕全年各项安全工作（工会工作）目标，结合安保工作的特点，以企业顺利发展、较好地完成公司预算目标为主题，确保企业的安全稳定为核心开展工作。全年未发生重大政刑案件、火灾事故、人身伤亡事故。企业内部的安全生产、安全保卫工作继续保持了平稳发展的态势，为企业持续、稳健、和谐发展，为打造平安电信、构建和谐企业提供了有力地支撑和保障。现将本人06年所从事的“安全．工会”工作情况简要汇报如下，请各位领导和同仁指正。
一、2006年主要工作情况
06年我所做的“安全、工会”两大块工作中，在公司党政领导下、相关业务上级部门的指导支持下，在公司各部门配合和全员的共同努力下，较好地完成了各项工作目标任务。使年度工会工作获市公司工会三等奖；在参与争创的学习型班组工作中商客组获国务院国资委中央企业学习型示范班组；组队参与市公司开展的广播体操赛(优胜奖)、市公司(第九名)、县体育总会分别举办的射击赛上
均获得了较好的名次(男子第四名、女子第二名)；在本地网开展的百日安全行车竞赛中荣获二等奖；所做创安工作在04、05连续两年被评为“省级治安安全示范单位” 的基础上，是06年淳安县唯一又被(连续第三年)推荐为“浙江省治安安全示范单位”的单位 。
（一）、安全工作方面：1月底参加了杭州地区安全保卫工作会议，总结2005年安全保卫工作情况，明确了2006年安全保卫工作任务。建全完善了安全组织网络，起草修订了“应对突发事件应急预案” 及公司与所属10个单位签订的2006年《社会综治、安全生产、创安、计生工作综合管理目标责任书》，落实了责任制工作。
1、按上级要求布署加强“两节两会”期间的各项安全保卫工
作。组织开展对“两节两会”期间的安全保卫工作进行认真检查，重点加强通信机房和办公场所的防火及治安保卫，特别是对公司本部装有火灾报警系统设备部位和部分机房值守人员进行了使用操作处置培训，提高员工火警处置能力，确保通信网络畅通。
2、在综治宣传月筹备召开了安全生产专题会议。起草出台了“车管办法和非工作时间车辆管理暂行规定”，加大对机动车安全行驶的管理力度。并组织检(抽) 查，对违犯者进行考核。
3、在全国安全生产月中积极进行宣传：开展安康杯活动、组织全员安全知识竞答、出安全知识传栏、悬挂横幅、以电邮方式向各单位发送案例选编和安全小常识供各单位组织员工学习;组织（会同）相关部门人员对各通信机房楼进行了安全(环境、卫生)情况检(抽)查，查机房门禁、监控、现场施工的安全管理,对要害通信楼的安全管理,加强营业厅管理，结合省公司营业厅标准化管理规定，加强营业场所的秩序、钱卡币的全封闭安全管理。在整个检查过程中发现的不安全因素，及时与相关部门联系安排资金进行了整改，部分无人值守机房（站）清理了一些可燃杂物，排除了事故隐患。
4、贯彻 “六防”工作，落实上级公司关于计算机互联网安全管理和新闻信息管理工作会议精神，做好计算机互联网信息安全管理工作。协同刘颂组织了对计算机信息安全管理情况检查，做好计算机病毒和黑客入侵的预防工作。积极配合公安、国安、检察等机关开展打击各类刑事犯罪活动。
篇三：工会主席工作总结
篇一：工会主席个人任职工作总结
个人
任职工作总结
我于 年月任工会主席，负责保卫部工作，于 年 月分管客房部工作。自任职以来，在
领导的关怀及同事们的大力支持下，通过不断的学习与实践，较为圆满地完成分管的各项工
作任务。通过一年来的工作实践，使我对自己的岗位有了更深的认识，对自己所负责的工作
有了更大的信心。现将任职一年来的思想、工作情况总结如下：
（一）加强学习，
努力提高自身理论素养和业务知识水平 任职一年以来，为适应新岗位的需要，不断提高自身
的综合素质和业务工作能力，本人平时一是加强政治理论学习，能够较系统地学习党的十八
大及党的各项方针政策。积极参加公司组织的学习习近平总书记重要讲话精神，撰写心得体
会。能够坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和饭店党委的各项工作部署，政治立场坚定。
二是加强业务知识学习，不断提升业务技能。结合工作的实际，加强了饭店管理、消防安全、
治安安全、安全生产、工会等相关专业知识的学习。
（二）严格自律，
努力提高党性修养
作为一名基层党支
部书记，对自己的工作要求要着眼于员工群众，要得到群众信任与支持，必须做一个严要求、
高标准的干部。在工作期间，将共产主义理想信念作为自己的立身之
本、奋斗动力和行为坐标，做到了政治上坚定、思想上清醒，时刻保持着思想上的纯洁和先
进。对自己做人、做事、做工作，时刻做到修身先修心，心正则身正。注重小节，从一点一
滴做起，时刻牢记“两个务必”，正确看待和处理好个人与单位之间的经济利益关系，筑牢自
身思想防线，不断提高党性修养。
（三）尽心尽责，
努力做好分管的各项工作
一、工会工作
自 年 月当选工
会主席以来，在饭店党委的领导下，按照服务于大局，紧紧围绕饭店中心，以员工的思想、
工作、生活实际开展活动，切实维护职工合法权益为主线，提高员工凝聚力开展各项工作。
一是加强组织领导。
完善了工会组织制度建设，根据工会改选后各委员分工，制定委员工作职责。在组织和体制
上保证工会工作有序开展。平时因人员流动，职工代表离职时，及时对工会职工代表进行选
举补充，为日常工会开展工作奠定良好的基础；
二是丰富员工业余
文化生活，增强员工凝聚力。2013年10月组织进行了饭店第二届乒乓球比赛；2013年11
月代表饭店参加《 系统乒乓球联谊赛》；2013年10月组织进行了饭店职工摄影比赛；2013
年12月参加 系统的摄影比赛活动；2013年12月组织进行了饭店全体员工趣味运动会；2014
年1月组织了饭店全员参加的春节联欢会活动；2014年6月份，组织 全
体员工到北戴河春游；不定时组织员工业余时间进行羽毛球、乒乓球的练习等活动；
三是维护职工合法
权益，推进工资集体协商，强化民主管理，坚持职代会制度 召开职工代表大会对《 员工工
资结构及工资调整方案》及《 饭店服务管理质量检查实施办法》进行审议； 月份召开员工
代表大会，对《员工考勤管理办法》进行审议。完善事务公开制度，在员工宣传栏上进行公
示，把民主管理、民主监督、民主讨论等落到实处；
四是弘扬饭店企业
文化，让每位员感受到集体的温暖与关怀，2013年12月为饭店13年第四季度过生日的 名
员工举办了《关爱员工，企业与你一起成长》的茶话会；2014年3月、6月分别为14年一季
度和二季度的97名员工举办了“生日会”；日常工作中对家中直系亲属去世生活困难及大病、
生育的员工进行慰问活动。并建立完善困难员工档案，给予物质和精神上的帮助和慰藉，把
组织的温暖送到员工的心里；
五是加强对伙食委
员会管理，改善员工用餐环境，提高员工伙食质量，杜绝监督员工浪费。向饭店经营层提合
理化建议，在工程部配合下对职工食堂在进行粉刷翻新，为职工食堂采购新的桌椅，并对食
堂进行温馨装饰，制作员工之家版报。定时召开伙食委员会会议，明确伙食委员会职责，每
周收集员工意见，加强与食堂构通，加强员工浪费监督管理；
六是关心员工身体
健康。 组织全体员工进行了健康体检，
维护员工健康；
七是加强对工会经
费的收支管理工作，各项经费的收支，严格执行国家法律法规、全国总工会及上级工会的有
关规定，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律，本着“勤俭节约、发扬民主，统筹兼顾，
保证重点”的原则，合理分配和使用经费，确保将经费真正用于为职工群众服务。
二、保卫部工作
安全工作是饭店工
作中的重中这重，在日常工作中本着稳健经营、确保安全的方针做好各项安全保卫工作。一
年来未发生重大消防、治安安全事故，保证了饭店正常的经营秩序，主要做了以下几方面的
管理工作。
1、加强保卫建设，
着重提高队伍素质。
一是注重保卫部内
部管理，本着严格制度、尽职尽责，严肃态度、工作到位，严守纪律、优质服务，严密组织、
确保安全的“四严”工作标准，做好部门的内部管理工作。
二是注重抓日常养
成，按照饭店《保卫部安全服务与实施规范》及饭店店规店纪等规章制度，抓经常性的培训
与管理工作，部门建立每天有检查，每周有培训，每月开一次全体会议的制度，养成良好的
日常管理工作模式。
三是以身作则、率
先垂范。作为部门负责人，在工作中，我能处处严格要求自己，认真严谨，吃苦耐劳。生活
中处处关心员工，坚持与员工谈心工作，开展思想教育工作，增强员工
爱岗敬业的责任感。
2、加强饭店安全管
理，确保饭店正常经营。
一是落实饭店年度
安全责任制。每年年初都会对《年度安全责任书》根据新的法规和行业安全标准进行修改并
与各部门、各外包租赁单位进行签订，做到饭店的安全工作责任落实到位。
二是做好各个节假
日期间饭店的安全保卫工作。坚持落实节前的安全检查，并针对节日期间特点制定相关安全
保卫工作方案，加强节日期间的安保执守力量，确保节日期间饭店的绝对安全。
三是做好各种重要
会议和大型活动的安全服务保卫工作，尤其是2014年全国“两会”安全服务接待工作，由我
负责警卫组组长工作，安保工作形势严峻，经过精密的部署，会议前期做了大量的准备工作，
会议期间，全力以赴，死盯死守，加强同饭店各部门和消防、公安、交通、武警、特警等相
关各口的工作配合，圆满完成了“两会”安全保卫接待任务。
四是做好饭店临时
施工期间现场的安全监管工作。施工单位签署《饭店与施工单位安全责任书》明确安全责任。
并加强对施工现场的巡视检查与动用明火时动火单的审批和现场安全管理工作，确保了施工
单位在饭店施工期间的消防、治安安全。
五是做好饭店的消
防安全管理工作。深入各部门对员工进行消防安全“四个能力”的培训工作；坚持对饭店新
员工入店的消防安全培训工作；坚持落实饭店各重点岗位以及外包单位上班
篇二：工会主席2011年度工作总结
2011
年度工会工作总结
2011工作总结
一、工会工作
㈠、开展丰富多彩
的文体活动
为了丰富员工业余
文化生活，增强企业凝聚力，采取由集团、子分公司及员工文体协会多层次相结合等办法，
在不影响生产工作前提下，开展各种文体活动。尽可能做到形式多种多样，内容新颖、主题
鲜明，既要起到弘扬企业文化、教育员工的作用，又要达到丰富员工文化精神生活、增进友
谊、缓解紧张工作氛围的目的。
在集团领导的高度
重视和支持下，全年开展各种文体活动20余次，其中：集团活动9次、各子分公司活动9
次、员工文体协会活动4次。
1、集团分别举办了
元旦、春节、“春之声”、古尔邦节等四场联欢晚会。参加晚会的员工来自各基层单位，每场
晚会参与人数不少于200人。晚会的质量越来越好，形式多种多样，有员工自编自演的节目，
有即兴k歌和小游戏，穿插的士高与交谊舞。
特别是古尔邦节晚
会，充满了新疆民族色彩，汉族员工与少数民族员工一道欢度古尔邦节，体现了集团对少数
民族员工的关爱。为民族团结、和谐社会起到了积极的促进作用。
2、三八妇女节，为
女员工举办了庆“三八”娱乐晚会。
晚会以游戏、交谊舞和即兴表演相结合，凡参加晚会的女员工都发了一份小纪念品。体现了
集团对女员工的关怀。
3、“五一”前夕，
举办了有史以来规模最大的一次运动会，各单位组成10各参赛代表队，共有312人参赛。运
动会设拔河、跳大绳、接力赛、篮球、乒乓球、毽球、男女中长跑、象棋等8个比赛项目。
4、为了迎接建党
90周年大庆，举办了首届文艺汇演。共有10个参演单位，计130名员工参加演出，参演节
目23个。节目形式有：舞蹈、表演唱、三句半、合唱、诗朗诵等。通过这次活动，发现了一
批业余文艺爱好者，给他们一个展示才艺的机会，同时活跃了业余文化生活，展示了企业员
工良好的精神风貌。
5、举办“迎国庆、
讲行为规范、树企业形象”知识竞赛，共有12支代表队 130多人参加。主题是国家大事记
和员工行为规范。此次活动的目的，一是爱国主义教育；二是学习、贯彻落实员工行为规范。
此次知识竞赛的形
式与以往不同，问答题采用答题板的方式，可以各参赛队同时作答；另又安排了情景模拟题，
情景模拟以小品表演形式展示给大家，在小品中表现出一些不符合《×××集团员工行为规
范》的行为，由各参赛队指出小品中有那几处不符合项。小品由各参赛队自编自演。这种形
式较为新颖、活跃，受到大家的欢迎。
6、12月24日举办“平安夜”联谊会，有100多名青年员工参加活动，不仅体现了集团对青
年员工重视和关怀，同时也给青年人一个展示自我和交流沟通的平台。
7、发挥文体协会的
作用，由各文体分会组织活动。 徒步分会今年组织了两次徒步活动，一次是四月份的“拥抱
春天”徒步活动，沿×××古道徒步观游维吾尔古村；另一次是在九月份金秋季节，徒步×
××。参加徒步活动的除了本集团员工，还有总部来疆工作的同志及家属。
篮球分会组织了一
次篮球比赛，共有九支代表队参赛。 舞蹈分会分为年轻组和中年组每晚分别在员工俱乐部开
展活动，年轻组学跳国标舞，中年组学跳健身操。
羽毛球分会于7月
份举办了一次羽毛球比赛，共有11支参赛队、53人参赛。
8、各基层单位自行
组织开展文体活动
为了活跃文化生活，
增进企业凝聚力，各单位竞相开展各种文体活动。
在元旦、春季，新
的一年来临之际，各单位大多都举办了联欢会或座谈会；×××公司和×××公司各自举办
了一次本单位内部的运动会；各单位大多都结合生产安全、行为规范等内容，分别自行举办
了一至两次知识竞赛活动。
㈡、配合生产部开
展“安康杯”竞赛活动
根据×××总工会、
×××市安监局联合转发《2011年度
在全区深入开展“安康杯”竞赛活动的通知》，配合生产部组织开展“安康杯”竞赛活动，1800
名一线员工参加了《2011年班组职工安全知识竞赛专用试卷》答题。
㈢、配合人力资源
部组织签订集体合同和工资集体协议合同，于9月5日，举行签订仪式，顺利地签订了该两
个合同。
㈣、与×××市总
工会的协调工作
1、春节慰问困难员
工12人（汉族）；7月份慰问困难员工3人；古尔邦节慰问少数民族困难员工3人。共计18
人次，慰问标准为300元/人次。
4、协调工会经费的
缴纳工作，2011年度全年缴纳工会经费×××万元。
5、参与市总工会召
集的各种会议和组织开展的各项活动。
三、宣传报道和网
管工作
㈠、宣传报道工作
1、重新组建宣传报
道小组，各单位、部门均设有宣传报道组，根据单位大小，各报道组成员2-5人。明确各单
位企业文化责任领导及宣传报道稿件写作责任，由宣传报道对象所在单位或组织单位负责写
稿件。并制定考核办法。
2、及时宣传报道×
××集团重大新闻事件，组织提供有关典型事例、典型人物的宣传稿件，协助企划部稿件把
关工作。亲自修改动态类型的稿件。较好地完成2011年度的宣
传稿件任务。
3、协助企划部“×
××”宣传片的录制工作。
㈡、网管工作
1、网管员能够较好
地维护网络线路及相关设备，及时处理各部门、单位电脑使用过程中出现的问题，基本能够
保证网络正常运行。
2、配合企划部实施
网络改造。通过改造，彻底解决了各子分公司上oa难的问题，上网速度也有明显改善。
3、集团现有电脑
340多台，只有一名网管员。由于不少操作人员缺乏日常电脑维护和操作技能，往往因一点
小问题就找网管员，搞得网管员顾不过来。为了解决这一问题，于12月11日举办了一次电
脑维护基本知识培训，主要对象是各单位、部门的一般管理人员。
四、其它工作
篇三：小学工会主席工作总结
小学
工会主席工作总结
工会是职工群众自
己的组织，只有想职工所想、全心全 意的为职工办事说话，并把引导与服务紧密地结合起来，
才 能取得广大职工的信任，才能使大家自觉自愿地关心工会工 作，参与工会活动，因此，
我校工会委员会长期以来本着从 职工利益出发，为职工服务，急职工所急的原则，正面引导
职工开展学习、工作，充分发挥教职工主人翁意识，进一步 提高教职工的整体素质，大胆进
Gz85.Com更多总结小编推荐
【学生会副主席工作】学生会副主席工作计划
《【学生会副主席工作】学生会副主席工作计划》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。
学生会副主席计划个人工作计划
冬去春来，又迎来了播种希望的新一学期新一年，两年半的磨炼告诉我，肩上所有的是压力和沉甸甸的责任。一直以来，我都认为，工作态度必须是认真负责的，工作作风也必须是踏实肯干,在其位，就要谋其政。在总结学生会上一学期的工作情况和自己的优点 和不足之外，在这一学期，我将作出以下的工作设想:
1、配合主席,加强团队精神
在开学这段时间以来,我们组织召开了两次会议，团队精神的重要性老师也加以了强调，通过总结展望的进行，自主性建议的提出，自我批评的开展,使其让干部们增进了解，加强信任。同时对于不同干部的特点,充分发挥干部们自身的优点并彼此之间相互鼓励和表扬,使其对自己肯定,对于工作中存在漏洞和不足也及时指出改正。在部长与副部长之间要求主动联系，在工作上分好工,在工作
2、上深入互,抓好助日常工。
作 对于自己所分管的办公室和学研部两个部门,首先经常主动和部长联系,并坐下交流,对于近阶段工作上的事情,心理方面的困惑,部门的动态及时了解,对于部长的工作方法和思想有一定了解后,通过参加部门的会议,对于成员的意见和想法也进行一定的了解.最后,再根据实际情况,看各部门在实际中的成果.并和部长一起总结经验.努力将部门工作做到更好。
3、强化学生会干部的责任和义务
我们是为同学服务的，我们要俯下身去为大家工作，不能脱离学生，每个干部必须和同学们打到一处，做朋友，做知己。可以以干部的要求来约束自己，但是不能拿学生干部的名头来多行不义，打着学生干部的名头来做坏事，对于此，是决不允许的。
4、明确职责分工 我应当协调好所分管部门的工作,督促部长做到，办准备充分，并充分利用成员发挥主观能动性，将活动的主要责任人分配给成员，不能吃大锅饭。
分清每一个人的权限和工作范围,合理安排每一个人的工作量和工作重心。以各尽其能、共同参与为原则。使学生成为一个自主创新、合理运行的学生组织。
5、增进民主制度，广开言路 每次活动都要先争取同学们的建议，收集更多的，更好的意见。在这些意见的基础上拿定活动的方案，尽最大努力做好每次活动。这个制度应该传下去，更利于学生会的建设。
6、承上启下 在指导老师及学生会主席的指导下，做好每次活的协调工作，贯彻落实学院布置的各项工作，将精神传达下去。及时向指导老师及学生会主席汇报其主管部门的工作情况，并自觉接受指导老师、院学生会、主席的领导。
7、不断创新、秀出特色 总结前几届活动的经验，把我们学院的特色活动做得更好，在学校更好的树立我们学院的形象。做学生干部是为同学服务的，注定会很辛苦。所以，我们干部还得具备不怕苦、怕累的精神。永远
把广大同学利益摆在第一位。我的计划就这些，希望大家多提宝贵意见，在以后的工作中请大家多多监督，多多批评。
《【学生会副主席工作】学生会副主席工作计划》是篇好范文参考，涉及到工作、干部、对于、活动、部门、我们、部长、学生会等方面，希望对网友有用。
【学生会主席发言稿】学生会主席
工作总结之家最近发表了一篇名为《【学生会主席发言稿】学生会主席》的范文，好的范文应该跟大家分享，重新编辑了一下发到工作总结之家。
学生会主席 周豪
(:网)《【学生会主席发言稿】学生会主席》是篇好范文参考，主要描述主席、学生会、参考、来自、范文，觉得好就按（CTRL+D）收藏下。
【工会主席如何开展工作】工会主席工会工作开展汇报
工作总结之家最近发表了一篇名为《【工会主席如何开展工作】工会主席工会工作开展汇报》的范文，觉得应该跟大家分享，希望大家能有所收获。
主席工会工作汇报*****工会工作开展汇报
尊敬的各位领导、各位同行：
大家下午好！
我是*****工会主席***，非常感谢市总提供这么一个能跟全总、省总领导面对面的交流和学习的机会！
(来自: 工作总结之家)*****于2007年投入经营，建筑面积5.6万平方米，拥有客房583间，餐厅能同时容纳3000人就餐，客房能同时接待1000人住宿，会议中心能同时举办20-800人规模的大、中、小型会议。是岳阳市功能最全，规模最大的四星级商务酒店，从2010年起已连续四年被评为湖南省一类四星级饭店，岳阳市“最佳星级饭店”。
过去的几年，在市总，楼区总工会的热心关注和帮助下，我酒店全力开展工会组织机构建设，全力服务于每一位。在具体工会活动开展过程中，我们重点做了以下的一些工作:
一、不断加强工会工作整体化建设，健全工会工作运行机制
*****有工会会员420多人，工会承担着教育、引导、激励、维护员工的重任，工会从成立至今逐步完善了各种机制，一是完善了工会的组织机制。二是加强与市总，楼区总工会的紧密联系，开拓自己的视野，提高自身工作能力和水平。三是建立了救助员工弱势群体机制，保证帮扶和救助工作常态化。四是全力推行工资集体协商方案，完善员工诉求体系，确保员工的各类诉求都有人倾听和协商解决。五是制订员工活动计划，保证员工的各类文化娱乐活动丰富多彩。六是打造模范职工之家，建立了员工活动室，完善了各类活动设施。以上各种机制的建立和完善使工会行动做到了规范化、制度化、常态化。
二、不断解决基层员工困难，全力服务企业弱势群体
我们在服务过程中，力求在解决基层员工关心的事情上有所作为，我们始终把着眼点放在员工关心、与员工利益密切相关、为员工欢迎的事情上，活动中重点突出了对弱势群体的救助服务。
2008年 5月31日，乡思楼员工谭艳芳不幸从立交桥上摔了下来，造成左腿粉碎性骨折。酒店向全体员工发出了“用爱心让谭艳芳站起来”的倡
《【工会主席如何开展工作】工会主席工会工作开展汇报》是篇好范文参考，讲的是关于员工、工会、完善、开展、各类、全力、工会工作、工作等方面的内容，觉得好就按（CTRL+D）收藏下。