离退休工作总结。
天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。我们在某些事情中会有很多的收获，很有必要给自己写一份总结，一份给自己的总结，总结的作用是用于客观的发现自我。怎么样去写好总结范文呢？下面是小编帮大家整理的离退休工作总结,欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
篇一：2014年离退休办公室工作总结
2014年离退休办公室工作总结
XX年，离退休办公室紧紧围绕我厂生产经营的总体目标，按照厂党委的部署和要求，扎实有效、逐步推进完成了年初制定的各项工作目标。
一、主要工作完成情况
（一）确保了离退休员工队伍整体和谐稳定
1、认真落实好离退休员工的各种待遇
一是坚持电话联系、家访、慰问制度，建立了离退休员工qq群，勤沟通、勤了解他们的健康情况、生活情况、心理动态，共为他们办好事、办难事、办实事77件。对高龄、长期患病、生活困难的不定期上门慰问59次，给他们以精神安慰和心理安慰，帮助他们解决实际困难16件；二是做好离退休员工养老金、补助金的发放和医药费报销，没有出现落下一人或延时现象；三是及时发放上级部门发的各种慰问金，如元旦、春节、重阳节、国庆节等向老同志发放的慰问金；四是较好完成了春节慰问工作，春节前后配合相关部门对离退休员工进行了走访慰问，将慰问金亲自送到离退休员工手中，让他们感受到了组织的温暖和爱护。
2、结合实际，开展丰富多彩，健康向上的文体娱乐活动
全力配合离退休管理处，组织并参与完成了各项文体活动。包括3月份的油田公司离退休员工“文明杯”台球比赛，4月份的离退休员工门球爱好者活动日，5月份的离退休员工“友谊杯”乒乓球比赛，正月的千人秧歌汇演。尤其是6月份庆祝建党91周年的活动，组织得力，效果良好，受到上级部门的好评，也进一步推动了离退休员工队伍的和谐与稳定。
3、认真做好离退休员工信访工作
我们充分认识到做好离退休员工信访工作的重要性，对老同志的来信、来访认真对待，共接待来信9封、来访59次，都圆满解答或解决了前来员工的问
题或困难，用真诚的工作态度和热情周到的服务赢得了老同志的信任，干群关系非常融洽。
（二）实现了两个“100%”和一个“零”
两个“100%”即离退休员工养老金、退养员工工资发放及时准确率100%；热心为离退休员工办实事、解难事，服务满意率100%。一个“零”即离退休员工队伍稳定,零上访。我们坚持把抓好离退休员工思想建设和队伍建设作为根本任务，增强离退休员工为企业的发展献计献策的自觉性和坚定性。按照上级各部门的工作要求，结合我厂离退休员工的实际情况，认真抓好政治理论的学习，引导他们学习党的各项会议精神以及企业重大决策和部署。全年共组织离退休员工学习4次，尤其注重离退休员工中党员的学习，并充分发挥离退休员工中党员的先锋模范作用，逐步建立健全和完善了学习制度，在离退休员工中形成了一种自觉学习的氛围。
二、不足之处
一年来，离退办办公室在工作中注重了离退休管理工作的重要性，但对其特殊性还理解不够深刻，在面对、处理和解决离退休员工各项生活问题时，还没做到完全地以人性化为核心，对某些特殊人群的关心程度还不够，对某些问题还缺乏预判力，实际解决问题的能力也很欠缺，这说明我们的工作能力还有待进一步提高。除此之处，离退休员工管理系统还有待健全完善，离退休员工在油田建设中的主观能动性还需进一步挖掘和提高，这些都是我们在下一步工作尤其需要重点关注的问题。
三、XX年工作规划
离退休员工是吉林油田建设的奠基者和采气厂发展的功臣，关心照顾好离退休员工，是离退休办公室必须做好的光荣和首要的任务。随着我厂离退休员工的日趋高龄化，建立以人性化为核心的离退休管理服务体系，是XX年离退休办公室的努力方向和工作要点。
（一）指导思想
篇二：离退休人员管理服务工作总结
有依有为夕阳红
——XX学院离退休人员管理服务工作情况汇报
按照学校关于加强离退休人员校、院两级管理工作意见，XX学院党政领导高度重视，以掌握并满足离退休老同志的需要和发挥余热为己任，认真做好离退休老同志的管理与服务工作。
一．院离退休人员现状
至2012年11月，XX学院共有离退休老同志7人，占在职人员总数（65人）的10.8%，其中男性4人，女性3人。离退休老同志中，有5人安臵在XX市区，另有2人分别于XX、XX安臵。（详细情况见表1）
表1：XX学院退休教师情况一览表
二.服务管理机构组织建设情况
XX学院党政班子高度重视离退休老同志的管理与服务工作，列入学院每年工作计划，并根据我院实际情况建立健全了离退休老同志的服务与管理机构。经校批准通过，成立了全校第一个二级工会，工会以党总支统战委员、副院长XXX为主席，党总支宣传委员、办公室主任XXX为副主席，有女工、青工、活动、经审等五位委员，新老结合，工会具体负责组织实施离退休老同志的管理与服务工作。党政班子经常过问，制定老同志管理服务工作措施，工会具体抓落实，确保离退休老同志的管理服务到位。
三. 管理与服务工作落实情况
1.关注爱护制度化，确保老有所依。
一是定期走访慰问。每年重大节日，XX学院党政班子成员坚持对离退休老同志的走访和慰问。2012年春节，对居住在XX地区的4名离退休老同志进行了慰问，形式
1
有走访慰问，递交慰问金、敬赠水果、鲜花等形式。在慰问走访中，深入了解老同志的需要，听取老同志的意见与建议。对居住在外地的离退休老同志，也予以打电话问候、寄送贺卡、慰问金的形式，向他们表达了院全体师生对离退休老教师的祝福。
二是掌握实情走访。院领导在日常工作中心系离退休老教师，X院长、X书记利用开会或出差机会登门拜访离退休老教师，工会经常与离退休老教师保持联系，给予经常性关心。当悉知XXX教师爱人在XX住院，立即派人前往慰问； XXX老师丈夫去世，院党政领导与相关同志忙上忙下，协助做好善后工作；院领导第一时间悉知安臵于XXX老家的老同志XXX的家属病故，在XX的老教师XXX的父亲病故，及时地以学院的名义发出唁电并委托在XX出差的教师，派专人去XX，送去了花圈参加悼念活动，表示哀悼，使身处异地老同志最需要单位组织及同事关怀时，感受到了师生亲人般的温暖慰问。
2.发挥余热常态化，确保老有所为。
几年来我们积极发挥离退休老同志的余热作用。几位老同志虽已退休，但继续服务XX学院的热情不减。结合老同志的意愿，参照我院教学实际，近几年XXX、XXX两位老同志受聘于我院兼职授课。此举一方面很大程度上缓解了我院师资与教学压力，另一方面也明显提高了我院的整体教学水平，对年轻教师的培养与提高起到了很大的作用，深受广大师生的欢迎。
在学院工作开展过程中，我院也非常重视老同志的指导作用。去年11月XX学院二级工会成立暨一届一次双代会召开之际，我院邀请已退休老同志XXX作为列席代表莅临会场进行指导，充分听取老同志的指导意见。
另外，XXX老同志退休之后念念不忘XX学院，积极开展我院校友的联络工作，并于今年促成了已经定居北京的我院老教师、中国水墨工笔花鸟画原创者、XXX画家学会秘书长XXX教授设立奖励基金，鼓励我院师生兴开展文艺创作。目前此项奖励基金的协议已经起草完毕，相关款项将于年前到位。
近两年退休教职工工作开展情况见表二。
表二：XX学院退休教师工作开展情况一览表（2011-2012）
2
四.老同志反映的意见
在离退休老同志管理与服务工作开展过程中，我院收集并汇总了部分老同志反映的意见。比较突出的是关于外聘教师课酬不能及时发放的问题。两位退休老同志返聘授课时就签署了外聘协议，其教学热情及教学效果倍受广大师生赞赏，但他们的课酬却迟迟没有到位。这个问题拖久了老同志怨言颇大，恳请学校能够体谅他们的意愿，尽早将课酬补发到位。
五.加强服务与管理工作思路
按我院师资结构来看，未来几年我院离退休老同志的数量将有较快的增长，预计将突破10人。离退休老同志数量的增加，使我们的工作量和工作难度随之加大。在我们学院的离退休老同志当中，年龄差距、身体和生活状况差异较大的特点逐渐凸显,加上老同志的生活需求和精神文化需求不断提高，给我们的服务和管理工作带来了新的挑战。
在新形势下，我们将继续做好老同志的沟通工作，致力于更及时、全面、准确地掌握实情并尽量满足离退休老同志的实际需要，使我们的工作更有针对性、更具实效性。同时，进一步发挥老同志的的人脉人际关系，做好校友会工作，筹建“关心下一代委员会”，在离退休老同志管理与服务工作中，不断探索离退休老同志管理与服务工作的特点和规律，切实关心老同志，充分发挥老同志余热，力争在学院党委行政和XX学院党政的正确领导下，使我院对离退休老同志的管理显特色，服务更周到，作用更凸现。
X X 学 院
2012年11月6日
3
篇三：学校离退休工作总结
终南中学2014年老干工作总结我校现有离退休老教师74人。这些老同志拥有多年的教育教学和管理经验，充分发挥他
们的余热，对于学校的发展，无疑将起到巨大的推动作用。为此，学校党支部十重视老教师
工作，我们结合教育局老干办下发的有关文件精神，成立了“老教师工作领导小组”、“老干
部自管小组”“关心下一代工作委员会”、，进一步完善了老干部活动室，由一名工会主席主抓。
现将我们的具体做法简要总结如下：
一、积极宣传，营造良好的尊老重老氛围。 尊老重老，是中华民族的传统美德。老同志是我们今天的宝贵财富，他们当初在艰苦的
条件环境下为学校教育教学的全身心付出与努力拼搏、无私奉献精神永远是我们后来者学习
的榜样。为此，学校党支部利用一切机会，在师生中积极宣传学校的发展史，宣传尊老敬老
的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使广
大师生形成尊老敬老，养老爱老的自觉行动。 也把尊老敬老，孝敬父母作为日常考核的重要
条款，在大会小会经常提起，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了
良好的思想基础。
二、政治上关心，使老同志在精神上有所寄托。 每当老教师退休之时，学校主要负责同志都要为他们召开座谈会、欢送会，肯定他们对
学校所做的贡献，征求他们对学校工作的意见和建议，鼓励他们人退休，思想不能退休，在
锻炼好自己身体的同时，充分发挥自己的特长，为学校和社会做些力所能及的工作，同时，
把纪念品送到老同志手中，使他们从内心感到组织的温暖。
三、生活上帮助，使老同志在物质上有所依靠。 学校党支部本着福利共享的原则，制定了一条制度：离退休教师除了享受和在职职工同
等的福利待遇外，每年春节福利都要高出在职职工一部分。我们已向老同志承诺，从今年春
节开始，老同志的福利待遇将有大幅度提高。 终南中学对离退休老同志的所有政策和在职职工完全一样。这一决策，深受退休职工的
欢迎，使他们再一次感受到“校兴我荣，校衰我耻”的真正含义，从而大大调动了广大教职
工为学校发展做贡献的积极性，解除了后顾之忧。 终南中学校长、工会主席等学
校主要领导坚持一年三次即“教师节”、“重阳节”和新年“春节”期间走访慰问老同志，把
节日的问候及礼品送到老同志手上。在走访中，对老同志在诸如工资和公费医疗等方面的疑问给予耐心解释。学校校长、工
会主席始终坚持对有病的老同志做到及时到家或医院探望，对因病去世的同志前往慰问家属
并协助料理后事制度。以一年为单位，学校领导亲自走访慰问老干部不下50人次。 今年重
阳节，学校主要领导召集了家住终南的我校老同志来校，到校35人，黄良志校长亲自向各位
老同志汇报了学校的最近几年的的改建扩建及教育教学情况，并用把到会的全体老同志接到
食堂吃饭谈心，到场的老同志很感动。第二天一大早，黄良志校长等领导又驱车看望那些常
年卧床不起、有重病在身的老同志，共9家，亲自把一百元钱节日补助及水果送给这些老同
志。走完9家，已是上午十点。老教师六十岁、七十岁不寿，学校领导亲自送匾送慰问金，
上门祝贺。今年共为十多位退休教师祝寿。退休教师病故或老死，学校主要领导亲自参加吊
唁并开一个追悼会，校长亲自致悼词，温暖了退休教师的心。 我校有部分老同志家
住华容、岳阳，每逢“三节”我都亲自打电话问候，他们很是感动。 路是一步一步走过来的。没有老同志当初的无私奉献，没有老同志当初的艰苦创业，永
远没有终南中学的今天。老同志是我们的宝贵财富，应当珍惜！ 夕阳无限好，晚霞
最迷人，衷心祝愿老同志身体健康，笑口常开！篇二：学校离退休工作处2013年工作总结及
2014年工作计划
学校离退休工作处2013年工作总结及2014年工作计划
一、xx年工作总结
离退休工作处是学校主管离退休工作的职能部门。现有离退休人员750人。一年来，在
学校党委和行政的领导下，围绕中心，服务大局，认真贯彻落实党和政府的有关政策，老干
部的政治待遇和生活待遇得到较好的落实。不断强化服务意识，开展全方位的管理和服务工
作，开展丰富多彩和有益于老同志身心健康的文化体育活动，并积极发挥老同志的政治优势
和在学校发展建设中的重要作用，为老广大老干部的晚年能够老有所养、老有所医、老有所
教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。一年来的主要工作是：
1、认真贯彻落实中央1 0号文件精神、全面落实离退休干部的政治待遇和生活待遇。逢
重大节日优先安排对老干部、老领导的走访慰问；学校开展活动时，我们主动邀请他们参加。
定期举办校情通报会。为了满足老同志的学习需要，今年为离退休老同志订购书报杂志支出
20万元，确保每位老同志手中都有学习资料。一年来，坚持离休干部医疗费报销制度，离休
干部“两费”（离休费、医药费）不拖不欠。今年离休干部医药费报销120多万元。通过摸底
调查，我们对因瘫痪等原因生活长期不能自理的5名离休干部及时提高护理费标准。并为生
活上有特殊困难的老干部申报了辽宁省特殊困难帮扶资金。为离休人员发放健康疗养费3.6
万元。今年支出3万元组织离休干部和校级老领导到沈阳医大进行健康检查。为了让离退休
人员共享学校改革发展成果，促进和谐稳定的校园建设，凡在职职工享有的福利，我们也同
步向领导请示报告，使离退休人员享受同等标准的福利待遇。一年来累计发放福利费（钱、
物）60余万元。
2、积极推进离退休干部各项服务工作，做到感情、认识、工作三个到位。随着我校离退
休人员“三高期”的到来，个性化服务的任务越来越重。一年来，我们在做好共性服务的同
时，加强个性化服务工作，坚持走访慰问制度。做到“四必访”，即重大节日必访，生病住院
必访，长期生病卧床在家的必访、家中有重大变故必访。通过走访慰问，送去党组织的关怀，
送去学校的温 暖，给老同志以精神安慰。一年来，共走访慰问80余人。对老同志去世，做好临终关怀
送别服务，一旦得知某老同志去世，工作人员能在第一时间赶到家里，抚慰家属，帮助料理
后事，每个葬礼我都亲自到殡仪馆参加，为老同志送上最后一程。一年来，共处理丧事23
起。虽然离退休工作不是中心、也不是大局，但影响中心，牵动大局。一年来，我们坚持围
绕中心，服务大局，高度重视离退休队伍的稳定工作，认真做好来信来访，满腔热情地接待
每一个来访的老同志，认真倾听他们反映的意见和建议，对个别易发脾气的老同志，做到不
急不躁，和风细雨地进行说服引导工作，引导老同志以理性合法的形式表达利益诉求，使不
少老同志带着怒气来，伴着微笑走，维护了学校的和谐稳定。同时也敦促协调有关部门认真
解决好老同志的合理要求，维护老同志的合法权益。一年来，接待来信来访45人次。对老同
志反映的问题，基本做到件件有着落，事事有回音。目前，全校离退休信访量呈逐年下降趋
势，一年来离退休中未发生过越级上访事件。今年我们还派专人对部分长期居住在外省的离
退休人员进行了走访慰问，使这些老同志很受感动。
3、注重基础工作和制度建设，加强离退休工作的现代化、信息化建设。针对近年来离退
休人员进出数量多，信息变化大的实际，注重对老同志信息收集核实工作，对老同志的住址、
联系电话、经济状况以及主要病情等信息经常收集和整理，并进行电脑信息库管理。一年来，
建立和完善了离退休人员信息库、离退休党员信息库、离退休人员参加大病医疗互助基金信
息库等，有效地提高了工作效率。为了提高工作人员政策运用能力和服务管理能力，编辑了
《老干部政策业务知识学习手册》，每人一册，在工作中学习掌握。xx年新接收退休人员58
人。
4、重视离退休活动阵地建设。近年来，随着老同志年龄的增大，活动内容逐渐由动项转
为静项，由室外转为室内，老同志对活动室的依赖越来越强。为了满足老同志的活动要求，
一年来，我们十分重视活动室的建设。xx年在活动经费十分有限的情况下投资2万多元进行
活动室房屋改造和设备添置（新购一架台球案、6台人体秤、一副乒乓球台）。为了加强活动
室的管理，确保活动室的有序运行，每个活动室都配备了专职管理人员，并有计划地开展了
台球、 麻将、象棋、扑克、钓鱼等比赛活动。目前，分布在校内外共有6个活动室，总面积1200
多平方米，基本上满足了广大离退休人员学习和娱乐活动的需要。
5、积极推进党支部的“两项”建设。从离退休党员分布的实际出发，本着有利于离退休
党员参加活动和发挥作用的原则，优化党支部设置，将原有的11个党支部调整为18个党支
部，党员依据居住区域重新编入新的党支部。按照身体好、有热心、有威信的原则选配了党
支部书记，采取以会代训方式对支部书记进行培训和工作指导，并对工作突出的党支部书记
进行了表彰奖励。加强党费收缴工作，及时接转党员组织关系。目前，离退休党委364名党
员，每个党员都明确编入一个党支部。离退休党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促
进和谐中不断发挥着更大的作用。今年，离退休党委以“学党史，读红书，永葆共产党员本
色”主题活动为载体，认真落实学校党委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》和开展
“创先争优”活动决定，并拿出近2万元补贴每个党员购买学习用书。
6、积极参与学校60年校庆活动。发动老同志撰写回忆文章，参加校友联谊、师生联谊
活动。为了评选60年校庆“坚守奖”和“突出贡献奖”，我们组织人力查阅了770卷离退休
人员人事档案，从中确认出248名“坚守奖”和13名“突出贡献奖”人选。在庆典活动中我
们还圆满完成了学校交给的接待任务。 存在的问题和不足：一年来我们虽然倾注了一定的感情，努力做了一些的工作，但由于
离退休工作头绪多，涉及面广，繁杂琐碎，加之人数多、经费少、工作人员不足，因而工作
还有不细、不到位的地方，离退休工作距学校党委和行政的要求，距老同志的要求还有不小
的差距。今后还有许多工作要做。在新的一年里，全处同志决心共同努力，脚踏实地，克服
困难，积极推动离退休工作健康发展。
二、xx年工作要点
xx年离退休工作的总体要求是：按照党的xx大提出的全面做好离退休干部工作的要求，
继续落实离退休干部政治、生活待遇，进一步发挥离退休干部 的政治优势、智力优势。紧紧围绕学校工作大局，坚持以人为本，改进工作方法，创新
工作理念，积极研究探索新形势下离退休干部服务管理的有效途径，让老同志更好地享受学
校发展成果，为保稳定、促和谐做出积极贡献。重点抓好以下几项工作：
1、继续贯彻《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》[中组部〔xx〕10号]
文件精神和国家相关政策，把xx政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部的要求落到实
处，落实好老干部政治待遇、生活待遇。坚持和完善各项制度。落实离退休干部听报告、参
加重要会议和重大活动、向离退休干部通报情况、走访慰问离退休干部等制度，使离退休干
部及时了解党的路线方针政策、国际国内形势以及本地本学校的重要情况。怀着做好事、办
实事、解难事的情感，以解决好离退休老同志最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，
确保离退休费按时足额发放；确保各项福利待遇的落实；确保离休干部医疗上享受相应的待
遇。
2、继续推进离退休干部党支部建设。建立和完善老干部工作人员与离退休干部党支部联
系制度，及时了解离退休党员的思想、生活状况，协调解决他们的实际困难，积极为离退休
干部党支部组织学习、开展活动提供帮助，创造条件。加强和改进离退休干部党员的教育管
理，加强党费收缴工作。
3、重视和丰富离退休人员思想政治工作内容，增强离退休人员思想政治工作的针对性和
感染力。特别是抓住庆祝中国共产党建党90周年的有利时机，搞好系列活动，把社会主义核
心价值体系融入离退休干部思想政治工作，教育和勉励广大离退休干部坚定理想信念、珍惜
光荣历史、永葆革命本色。以正面教育、自我教育为主。要积极热情地接待来信来访老同志，
对离退休同志共同关心的热点问题，做好解疑释惑工作。把思想政治工作与解决实际问题相
结合，增强针对性和实效性。要开展符合离退休人员实际的教育活动。组织好政治理论学习，
适时组织专题辅导报告，提高学习效果，不断引导离退休老同志做到政治坚定，思想常新，
理想永存。
5、继续加强离退休活动室基础设施建设。随着时代的发展，老干部活动室已成为老干部
晚年精神寄托的家园和发挥多功能的阵地，老干部们依恋它，离不开它，已成为广大老同志
锻炼身体、娱乐活动、学习知识、交流思想、服务社会的理想场所。因此，要从实际出发，
把老干部活动中心建成更加多功能、更具实用性的活动场所。坚持“教、学、乐、为”相统
一的原则，把政治性、思想性和科学性、知识性、趣味性有机结合起来。从有益于离退休干
部身心健康出发，因地制宜，开展适合老同志特点的小型多样、简便易学、参与面广的文体
活动。要注重老同志活动兴趣小组建设。围绕重大节日和重要纪念日开展好专题活动，丰富
老同志的文体活动内容。
6、继续加强离退休工作队伍自身建设。离退休工作是一门政治性、政策性、实践性很强
的应用性科学。要按照政治素质好、工作能力强、作风过得硬、对老干部有感情的要求，抓
好思想政治建设和业务能力建设。提高老干部工作人员的思想政治素质，提高政策运用能力、
服务管理能力、组织协调能力、调查研究能力和改革创新能力。要加强作风建设和职业道德
建设，教育党员干部“讲党性、重品行、作表率”，树立和展示新时期老干部工作部门的良好
形象。引导教育工作人员要有忍辱负重的心理承受能力，守得住清贫，耐得住寂寞，树立全
局意识，从影响中心，牵动大局的高度认识离退休工作的重要性。要关心老干部工作人员的
工作、学习、生活，为他们的成长进步创造条件。篇三：高校离退休工作处工作总结2011年离退休工作处工作总结 一年来，在学院党委的正确领导下，离退休工作处本着团结、进取、务实、创新的工作
理念，认真贯彻落实党的老干部工作方针、政策，不断加强新形势下的离退休干部工作，为
学校的改革发展和学校的本科合格评估营造了一个稳定、和谐的环境，为离退休老同志提供
一个详和的生活乐园。现对一年的工作报告如下：
一、基本情况
我校现有离休职工354人，其中离休9人，2011年退休20人，病故13人。**校区居住
84人，**校区居住86人，**市居住130人，**居住25人，省外29人。现有活动室三个，
其中包括市老干部活动中心借用的一个活动室。离退休办公室工作人员5人。
二、加强离退休队伍党建工作和思想政治工作
1、我们重视并抓好离退休党员队伍建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员老同志
的先锋模范作用，形成党员的核心力与凝聚力，带动和影响其他老同志，促进离退工作处质
效的整体提升。
2、结合学校本科合格评估及科学发展观的学习，离退休党总支认真总结了几年来离退休
工作及党建工作，布置了迎接本科合格评估的工作任务及下一阶段党建工作任务。
3、认真组织离退休党员学习本科合格评估指标体系，并召开了离退休党员专题座谈会，
为学校的本科合格评估及学校的发展建设献计献策。
4、我们在为老同志做好服务的同时，时刻不忘加强离退休职工的思想政治工作，注重在
老同志队伍中营造开心、 祥和、团结、和谐的氛围。经过几年来的工作实践，总结并提炼了一套切合实际行之有
效的思想工作“五抓法”。即抓预防，做到超前抓，把工作做在问题出现的前面；抓苗头，做
到及时抓，把问题消灭在萌芽中；抓倾向，做到重点抓，解决某一方面、某一时期出现的带
有倾向性的问题；抓规律，做到反复抓，解决老同志中经常出现的问题；抓骨干，做到经常
抓，树立典型和榜样的示范作用。我们运用这些方法，解决了许多老同志中出现的问题，维
护了学校的安定团结局面。
三、认真落实老干部的政治、生活待遇，切实为老干部解决实际问题 在工作中我们遵循在政治上尊重老同志，思想上热爱老同志，生活上关心老同志的原则，
认真落实好老干部的各项待遇。首先，认真落实离退休干部政治待遇，从政治上关怀老同志。 定期召开情况通报会，由学校领导向老干部代表通报学校情况，并不定期的召开座谈会，
听取老干部对学校在改革、建设、发展、管理等方面的意见和建议。每逢学校的重大或重要
会议（如教代会），都能邀请老同志代表参加，不断增强离退休老同志的主人翁意识。每月定
期组织厅、处级离退休干部阅读有关文件，使离退休干部政治待遇不降低。 其次，落实离退休老同志的生活待遇，从生活上关心老同志。
1、春节前陪同学校领导，走访慰问了相关的老同志。走访慰问了长期患病、住院的老同
志，给老同志送去了节日 的祝福和组织上的关怀。
2、在学校领导和设备处的努力下，解决了离退休老同志盼望已久的房补问题，使离退休
老同志真正体会到了党的关怀和学校领导的关心。
3、全年探望病号28人次。
4、多次与市医保中心沟通，解决了外地就医老同志的报销问题。
四、积极开展健康有益、丰富多彩的活动
1、日常活动与节日活动相结合积极开展丰富多彩的娱乐活动，使广大离退休同志在节日里喜上加喜。我们在元旦、春
节、五一、七一、八一、教师节、老年节、十一等节日，开展各类活动，歌唱中国共产党、
歌颂人民解放军，让老干部及时了解国内外的情况以及学校的当前形式。
2、一般活动与大中型活动相结合 平常在活动中心里，人数不可能太多，而老同志常常喜欢会见一些老搭档、老同志、老
朋友。所以，我们每年都搞
一、二次大型集体活动。如运动会、旅游、春节慰问会等。每次活动学校党、政、工会
领导都亲自参加，十分重视。工作人员事先做好准备工作，周密安排，使离退休人员都能踊
跃参加。中型活动月月有，如象棋比赛、麻将比赛、书法展、节日征文、电影招待等。
3、室内与室外活动相结合爱好各不相同，有的比较广泛，有的比较单一。爱下棋的，整天在室内，爱打门球的，
整天在室外。还有的同志喜静不喜动，愿意看报，看杂志，不愿意参加室外活动。为了 解决这个问题，我们利用早晨时间组织老同志跳中老年迪斯科、打太极拳和舞剑等。利
用晚饭后时间扭秧歌。使老同志既有室内、又有室外活动。并且在室内还设有健身器材等。
老同志既要动脑力，也要活动筋骨，动静结合，促进全身健康。
4、活动与教育相结合我们认为，活动中心所开展的项目，必须是健康向上，有益于身心的活动。必须坚持寓
教于乐的原则。我们举办的板报《老年之友》已经出了三十多期，除了引导大家开动脑筋，
动笔杆之外，更主要的通过歌颂党、歌颂祖国、歌颂解放军、歌颂人民来增强爱党、爱祖国、
永葆革命青春的信念。在学校庆祝建党九十周年的纪念活动中离退休老同志积极参与，所表
演的节目得到了全校师生及领导的一致好评。
五、加强活动场所建设，满足老同志活动需要。 积极与市老干部活动中心沟通，继续在市内设立老干部的活动场所，解决了130人市内
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教师离退休工作总结
【第一篇】：慰问离退休老教师工作总结，教师离退休工作总结
休老教师工作总结凤凰一中工会 为了落实县教育关于春节慰问帮扶困难教师及离退休老教师活动 的通知，根据上级有关文件精神，结合我校实际情况，认真做好春节 前走访慰问离退休教师工作。
一、提高认识，加强领导 学校自接到县教育局《凤凰县教育局关于开展慰问帮扶困难教师 及离退休老教师活动的通知》文件后，我校把慰问离退休教师工作列 入议事日程，学校校长、书记及工会主席等主要领导认真学习此文件 内容。通过学习，使我们充分认识到在春节前走访慰问离退休教师， 对于发扬我党关心爱护老干部的光荣传统， 弘扬中华民族尊老敬老的 传统美德， 构建社会主义和谐社会有着十分重要的意义。
校长孙建明， 书记戴施桥亲自组织参加慰问活动， 真正把困难教师及离退休老同志 生活中的实际问题解决好，让困难群众感受到学校的温暖，把领导的 温暖关怀送到每个离退休教师家中。
二、节前团拜，倍显温情 凤凰一中工会一改过去传统春节慰问形式，邀请全体离退休教师 欢聚一堂，举行春节团拜会。整个慰问活动显得更加温暖，更有家气 息。
2012 年 1 月 13 日，校长孙建明、书记戴施桥、副校长滕明锋、工会主席宋延洪等校级领导及工会委员参加了春节团拜会。向他们送上了学校的关怀，给每位退休教师发放 600 元的春节慰问金，并 送上教育局工会赠送的精美挂历。
使每一位老师都体会到组织的温暖 和上级领导的关心， 并祝他们过上一个愉快而祥和的春节。
全体退休 教师欢聚一堂，喜笑言开，相互问候，相互了解，重温在校情结,个 个脸上洋溢着幸福的微笑。
三、相互了解，增进感情 团拜会中，我校领导向各位离退休教师介绍了我校发展的现状和 未来的发展规划，真诚的希望他们对我校的发展提出宝贵的意见。同 时，也欢迎他们回校指导和检查工作。并勉励离退休教师积极养老， 科学养老，鼓励家庭子女尽心尽孝，使离退休教师健康长寿，欢度晚 年。
通过慰问交谈， 离退休教师对凤凰一中的发展和建设充满了信心。
学校和离退休教师之间有了进一步的了解，相互之间增进了感情。2012-2-12
【第二篇】：教师退休总结，教师离退休工作总结
老实事退休教师总结 尊敬的领导，亲爱的同仁们，对于“退休”这一词语，我今天才真的领 悟其意思，所谓“退休”就是意味人已老，要走下三尺讲台，退出学校大门， 离开朝夕相处的领导、同事和天真活泼的同学们，回家休息，安度晚年。我 多么想永远与你们同船共济，然而岁月不饶人呀！我年岁已大，智力、体力 不从心，只能告老还家了?? 此时此刻，我感慨万千，激动不已。我从桃李年华到耳顺之秋，在教育 园地里耕耘三十四载余七个月。校园这方净土使我接受到传统文化的熏陶， 感受到人文情怀的热和，呼吸到自由芳香的空气，更使我享有聪明之光、仁 爱之美。三十四年来，我守身如玉，不被金迷，终生从教；三十四年来，走 在学校的每个角落，我都能感受到一份纯真、一份闲适、一份淡雅、一份宁 静；三十四年来，我深刻地感觉到这里没有尘世的喧嚣，没有勾心斗角，没 有尔虞我诈，没有阿谀奉承，更没有凶险和罪恶；三十四年来，我始终热爱 校园这片纯净的芳草地，由于这里时时处处都流淌着一份真情，一份友情， 一份真爱。
我的教学生涯经历了三所学校渔渡小学、后京小学和现在的仰义二小， 记得刚踏上讲台时，月薪只有 21 元，对我这个上有老下有小的一家子的家 庭来说，这样的重负压得我喘不过气来。当时，我真的感觉到自己是在苦海 中囚渡，在烈日下煎熬，在暴雨中狂奔，真可谓人到中年，艰之难之。是我 的同仁、亲戚、朋友们向我伸出援助之手，帮我克服了重重困难，使我心想1 事成，一步步走出了困境。今天，我倍感友情、亲情、乡情的珍贵，在此， 我虔诚地向过往和在与我在一起工作过的同仁、 领导道一声谢谢， 并致以崇 高的敬礼！ 长江后浪推前浪，世上新人胜旧人。现在我已是桑榆之年，衣褐还乡。
大部分同仁正是少壮之时，如日出之朝阳，正在朝气蓬勃，兴旺发达时期。
我真诚地祝愿你们趁年轻时为自己的理想不停地努力， 认真对待属于自己的 每一个时刻， 在人生的道路上留下一个个坚实的脚印， 以待自己生命的太阳 西沉时， 能为自己曾创造了一段辉煌的人生而感到自豪。
祝愿你们更加爱岗 敬业，关爱学生。对待我们的学生一定要真诚相待，由于教师的真诚是打开 学生心扉的金钥匙，它将激发学生自学的积极性，它具有直接的感染力。动 之以情，深于父母，晓之以理，细如春雨，让学生置身于热和的大家庭，从 而产生积极向上的内驱力，在成长中体验成功的喜悦，这样，将来无论他们 走到哪里，都会永远怀念小学生活，想念小学的老师。祝愿你们在今后的工 作中，能进一步刻苦钻研，严谨治学，勇于创新，奋力进取，切记一日为师， 终身为范。教书育人，必学为人师，行为世范。在教育改革的洪流中，教师 必须要千方百计地让我们的学生用知识改变人生，用知识创造美好的未来， 这是我们教育工作者义不容辞的神圣职责和义务。
最后更祝愿年轻的同仁们能够淡泊名利， 志存高远， 甘于财富上的清贫， 精神上的富有！祝愿你们昂起倔强的头颅，挺起不屈的胸膛，燃起那颗炽热 的心，为振兴党的教育事业而勇于探索，默默奉献。愿你们付出大量的心血 和汗水，向前，向前，向着光明的未来前进！2 一书数语终为别， 人生聚散本无常。
偶然聚合， 便匆匆分离， 固然遗憾， 但未必悲伤；命运难期，愧无嘉言赠行，足资见助，希看他日重逢，耿耿此 心依旧！ 最后， 再次衷心感谢一直以来给予我关怀和帮助的校领导， 感谢一直以 来帮助和支持我的同仁们。感谢大家！3
【第三篇】：中心学校关心退休教师总结，教师离退休工作总结
工作总结XX 中心学校 2012 年 12 月 XX 中心学校 关心退休教师工作总结我校关心退休教师工作在县教育局的正确领导下，在学校“关心 退休教师工作领导小组”的努力下取得了一定的成效。我们把年初制 定的“工作计划”落到了实处。现就 2012 年我校的关心退休教师工 作总结如下
一、 思想重视，及时沟通 学校非常重视关心退休教师工作。
领导小组成员能经常和退休教 师联系，及时沟通，传达国家有关退休教师工作的精神，传达党的十 八大精神，通报学校新出台的一系列举措，虚心和退休教师交流管理 经验，了解退休教师的实际困难，使退休教师在家也能及时了解各种 动态，解决自己的一些实际问题。
二、规章制度齐，管理工作好 学校把关心退休教师工作列入学校工作计划， 学校高度重视这项 工作，上级布置的各项工作都能及时完成，学校的关心退休教师工作 规范地开展起来。
三、生活关心，措施到位 学校非常关心退休教师的生活情况，按时为其办理工资、养老、 医疗等方面的手续。开展了“夏送清凉，冬送温暖”活动。在教师节 学校关心退休教师小组成员到退休教师家中进行慰问并带去了节日1 的礼品。退休教师生病住院时学校领导亲自进行了看望，尽最大的努 力来消除他们的后顾之忧， 实现了退休教师的 “老有所养、 老有所医” 。
四、积极开展各种活动 学校为退休教师重返学校开展健身娱乐活动提供了良好的场所。
如向他们开放了钢琴室、体育健身室、微机室、书法室、美术室等。
陶冶了他们的情操，弥补了他们当年工作时的遗憾。特别是聘请了部 分退休教师担任学校少年宫书法室校外辅导员， 参与我们书法室的活 动， 指导我们少年宫的工作， 发挥他们的余热。
实现了退休教师的 “老 有所学、老有所为、老有所乐”。
退休教师是党和国家的宝贵财富， 他们为我镇的教育事业做出了 巨大的贡献，关心和尊重退休教师不仅是一种社会公德，更是我们学 校的责任和义务，也是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。今后 我们会在“关心退休教师工作”上，不断努力，我们有信心把这项工 作越做越好。
离退休处长工作总结
【第一篇】：离退休处任期工作总结，离退休处长工作总结
工作总结离退休处 王扬 我于 1997 年毕业于中国农业大学，曾先后在北京市园林局绿化处东北旺苗圃、绿化处办公 室、中国农业大学党委统战部工作，2006 年 6 月任离退休处副处长，离退休分党委副书记，主 要负责西区离退休党建和 1100 余位老同志日常服务工作， 近几年在北京市教工委离退休干部处 和学校党政的领导下，与学校各部门的密切配合，配合处长围绕建设和谐校园的主题，积极推 进“以沟通促和谐，以实事为依托，以活动为载体，用服务暖人心”的工作思路，坚持以人为本， 以服务为宗旨，努力构建和谐校园，力争为老同志多办事、办好事。简要汇报以下六个方面工 作
一、以建设和谐校园为主题，学习实践科学发展观活动 以深入学习胡锦涛总书记来农大讲话精神为契机，围绕我校“创一流学科，建和谐校园， 促科学发展” 科学发展观实践活动的主题，就学校发展征求老同志意见，以辅导报告、培训和 组织生活的形式学习领会十七大、北京市第十次党代会、十七四中全会精神和学校第二次党代 会精神，结合离退休党员实际，制定离退休党员学习实践活动实施方案，发挥离退休老同志的 作用，集思广益，建言献策，共谋发展。
组织学习报告会情况
年 10 月学校党委书记瞿振元向支部书记副书记宣讲了党的十七大 07 精神，07 年 11 月原副校长李青山给党员们解读科学发展观和全面建设小康社会。07 年 5 月出 席中共北京市第十次代表大会的我校代表瞿振元和李志红向党支部书记和局级以上老干部传达 北京市第十次党代会会议精神。08 年 6 月，人文与发展学院分党委书记李桦向支部书记副书记 作了党的“十七大”精神学习辅导报告。07 年 3 月邀请三届全国政协委员、我校资源与环境学院 杨志福教授传达“两会”精神，并作题为《三农及社会热点问题》的主题报告。09 年 3 月邀请全 国政协委员、我校动物科技学院张沅教授解读两会精神，并作题为“奶业科学与饮用安全”的报 告。
校领导通报情况：瞿振元书记和常务副校长江树人分别于 07 年 10 月和 9 月向老同志通报 了迎接本科教学水平评估工作及进展情况。07 年 11 月，瞿振元书记、陈章良校长向老领导、 老教师代表通报学校“迎评”工作进展情况，演示本科教学评估《校长报告》并进一步征询大家 的意见和建议。瞿振元书记和柯柄生校长分别于 08 年 5 月和 10 月向老同志通报了教育部和教 育部党组对我校副校级领导干部的任免决定及学校副校级干部领导分工调整的有关情况，通报 学校工作情况并解读十七届三中全会精神。校领导孙其信、王涛分别于 08 年 6 月、7 月和 10 月向老同志通报学校的科技工作和重点学科建设和进展情况、传达我校第二次党代会精神和学 校有关工作安排。09 年 5 月党委书记瞿振元通报胡锦涛总书记来校视察情况和所做讲话精神， 校领导王涛、孙其信、马寅生分别于 09 年 4 月、6 月、10 月通报向老同志学校近期情况，让老 同志了解党、国家和学校的改革和建设情况。
在西区组织学习报告会 6 场，情况通报会 12 次，调研座谈 16 次。07 年主持完成我校党建 和思想政治工作调研课题《新形势下我校离退休党建工作的效果与形式》 。08 年在在职支部党 员中开展了一次特殊党日活动——“七一”阳光行动，获组织部支部活动立项支持，09 年形成 调研报告 《加强我校离退休工作的实践与思考》 学习实践科学发展观理论文章 ， 《构建和谐校园， 践行科学发展》获本单位推荐上报学校组织部。
在 09 年 12 月召开的第 35 次党委常委会暨校长办公会上，审议修订有关离退休工作的两 个文件，即《中国农业大学老干部工作领导责任制实施意见》《中国农业大学离退休工作责任 、 制》 。会议强调学校要高度重视离退休工作，认真落实中央有关离退休工作的文件精神，继续做 好离退休干部的服务工作。
二、认真做好换届工作 开展“五好支部”建设活动 学校领导非常重视离退休工作，在 09 年 6 月召开的第 18 次党委常委会暨校长办公会上专 题学习中央和北京市有关离退休工作精神并研究了我校离退休工作， 对“中国共产党中国农业大 学离退休第二次代表大会”筹备工作进展情况也进行了研究。按学校党委的要求和工作安排，09 年 6 月举行第二次离退休教职工党员代表大会，审议并通过了离退休分党委工作报告和党费收 缴及使用情况报告，选举产生了新一届离退休分党委。
结合离退休党员居住分散，部分党员高龄有病，行动不便等特点，探索按居住地和原工作 院系划分支部，分别于 06 年 11 月和 09 年 11 月按《中国共产党普通高等学校基层组织工作条 例》要求顺利进行了支部换届工作，对西区原有 29 个党支部进行了调整，选举产生了 27 名热 衷党务工作、群众威望高、身体健康的党支部书记。
加强制度建设，规范党内生活。先后修订了加强党组织建设的多项管理制度，规范了党内 生活，在组织生活形式上有所创新。如：第 21 支部组织离休老党员参观我校上庄实验站，亲身 感受学校发展的巨大变化；第 24 支部由于行动不便的老党员较多，就采取电话联络、文件传阅 的方式进行交流和沟通；第 32 支部按党龄 50 年，40 年，30 年……开展党龄纪念日的庆祝和座 谈交流活动。通过这些活动，让老同志走出来，动起来，乐起来，在幸福的晚年生活中实现老 有所学，老有所乐、老有所为，这些方式符合老同志陶冶情操、益寿延年的精神需求，也是增 强老同志之间亲和力的有效途径。
为不断开创离退休教职工党支部建设和思想政治建设的新局面，提高离退休党支部建设整 体水平， 离退休分党委制定了 《关于在离退休教职工党支部中开展“五好支部”建设活动的意见》 ， 要求各党支部要结合实际，认真听取党员意见建议，抓好建设活动的组织实施。离退休各支部 都以不同方式开展适合老同志主题党日活动，庆祝建国 60 周年。08 年 11 月组织西区党员 150 人乘坐“和谐号”参观了天津新区，先后参观了塘沽、海河外滩公园、东方公主号、洋货市场、 古文化街、通庆里、食品街、水滴等景区。老同志切身感受到改革开放以来，天津发生的巨大 的变化，开拓了视野，为祖国的繁荣富强感到无比的骄傲与自豪。今年 4 月将组织西区党员 80 人到河北隆化、承德参观游览，到隆化董存瑞烈士陵园参观。
三、情系灾区，积极捐款，奉献爱心 2008 年 5 月 12 日 14 时 28 分，四川汶川发生里氏 7.8 级强烈地震，灾区人民的生命财产遭 受了重大损失。“灾害无情人有情，一方有难八方援”，为协助党和政府做好抗震救灾工作，减 轻地震灾害给人民群众生命、财产造成的损失，14 日，我校离退休老同志积极开展了为地震灾 区捐款活动。
老同志们在得知灾区情况后，被重大灾情震憾了，纷纷拿出平时省吃俭用节省下 来的钱捐往灾区。校医院退休医生张凤芝交纳特殊党费 12008 元，表示自己将永不忘记 2008 年 5 月 12 日这一时刻党员的责任与使命，她曾多次义务鲜血，对学生和同事充满爱心。此次汶川 地震同样牵动了张老师的心，她表示，现在岁数大了，身体不是很好，但自己是一名老党员， 要尽自己的微薄之力为灾区人民做点事情。截至 6 月 12 日西区有 217 位老党员缴纳特殊党费 128918 元，442 位老同志捐款 89950 元，还有 13 人通过其它途径捐款 3800 元，共计 672 位老 同志捐款达 222668 元。
我校退休教师赵翠兰老师于于 5 月 10 日来到四川旅游，5 月 12 日汶川大地震时，赵老师 正在都江堰二王庙参观，当时被震倒在地，腰椎 1-5 节骨折，醒来时已是 5 月 13 日凌晨 3 点， 已经住进了成都第六医院。
我处在 5 月 19 日在得知赵翠兰受伤的消息和希望返京治疗的愿望后 及时帮助家属联系北京的医院， 月 22 日晚 9 时， 5 当急救车驶入 309 医院， 赵老师顺利返京时， 翟志席代表学校领导等候在那里，他握着赵老师的手说:“我们一直盼着您回来，欢迎您回家， 学校永远是你的坚强后盾。”并嘱咐赵老师的老伴、我校试验站退休教师高留申有什么困难一定 要和学校说，学校会帮助解决，也祝赵老师好好休息，早日康复。瞿振元书记、柯炳生校长、 王涛副校长相继到医院探望，感谢 309 医院领导的重视，并给予及时治疗，赵老师已于 08 年 7 月 7 日康复出院。 四、以多种形式开展主题实践和文体活动， “寓教于乐”丰富老同志精神文化生活 结合“庆祝建国六十周年”开展阶段性的主题实践活动，09 年集中开展以书画、摄影、联 欢、参观等不同形式的专题活动，如 “庆祝新中国成立 60 周年书画展”、 “迎国庆联欢会” “迎 、 国庆、创和谐、展风采”文化周、 “西区老同志摄影展”等迎国庆主题活动，表达了老同志对祖 国母亲的祝福以及对美好生活的热爱，收到很好的效果。
结合“全民健身与奥运同行”开展多种健身活动，08 年 3 月组织西区 9 位离退休老同志参 观 2008 工程展厅和鸟巢、水立方外景，08 年 5 月书画院与北京市特菜大观园共同举办的以助 威北京奥运为主题的书画展，08 年 5 月太极拳协会承办了我校教职工迎奥运太极拳展示表演， 08 年 10 月举行迎奥运“九九重阳节”鹫峰登山活动， 西区 240 余名老同志参加了此项活动。
开展 系列健身活动，既丰富了老同志的退休生活，又展示了老同志健康向上、乐观豁达的精神风貌， 同时营造了老同志期盼奥运、参与奥运、奉献奥运的氛围。
以活动为纽带，丰富老同志的精神文化生活。开展固定的具有校园文化特点的活动。举办 “迎新春联欢活动”“三八节庆祝活动” 、 、“九九重阳节系列活动”、 “万米健身走”等活动，集 合思想性、娱乐性、趣味性和知识性，受到老同志的普遍欢迎。每年 1 月在西区报告厅举行新 春联欢会，校领导和离退休工作处工作人员和西区 600 余位老同志参加联欢会。4 月和 10 月分 别组织春游和秋游系列活动，丰富老同志的业余生活，让更多的老同志感受到大自然的风光， 组织老同志前往怀柔飞腾影视城、怀柔青龙湖风景区、怀柔黄花城水长城水立方及奥林匹克中 心区、天安门广场、怀柔百泉山风景区、顺义奥运水上公园和国际鲜花港等处，近四年西区老 同志共计 2700 人次参加春秋游活动。
五、积极搭建平台，各协会活动取得丰硕成果 在 09 年北京市组织的“颂祖国促发展、倡和谐乐晚年”主题活动中，西区太极拳协会表演了 24 式简化太极拳，获“健康阳光奖”，他们以自己喜爱的健身方式来展示积极健康的精神风貌， 推动老年健身活动的开展。严耀祖老师所作人物画的《俞大绂院士》参展北京市教工委在北航 艺术馆举行的“春华秋实——北京高校老同志优秀美术作品展”， 用生动形象的画面把这位植物 病理学和微生物学家的神韵又呈现在大家面前，受到大家的好评。
积极支持各协会开展活动，西区现有 17 个文体协会和涉老团体，涉及科技服务、健身、文 体、舞蹈、书画等方面，具有人数众多、覆盖面广的特点，是丰富校园文化生活的重要力量， 通过积极鼓励和支持他们开展活动和参加各级各类比赛，更多的带动老同志们老有所乐，欢度 晚年。
【第二篇】：离退休干部处工作总结(新)，离退休处长工作总结
退休干部处工作总结基本情况：全市国税系统现有离退休人员693人（其中离休63人， 退休630人），市局机关83人（其中离休12人，退休71人） 2011年，我局老干部工作在省局和市局党组的领导下，以构建和 谐社会为主线，凸现以人为本的工作理念，树立“老干部工作无小事” 的观念，真心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事、严把 政策不推事，认真落实老干部工作的各项政策，以巩固提高“两个待 遇”为重点,及时妥善解决好老干部们反映热点、难点问题。
一、老干部政治待遇得到全面落实 （一）圆满完成春节慰问工作。根据市委、省局的要求，在市局 党组统一安排部署下，我们精心组织，周密安排。1月24日，在市局 四楼会议室召开了“离退休干部迎春茶话会”。1月25日至27日，市 局成立七个慰问领导小组，由局领导班子成员带队，携带1000元慰问 金入户对抗日干部及各县（区）局离退休老局长25人进行分别走访慰 问，对机关离退休遗属14户发放200元春节补助费。
（二）加强支部建设，促进离退休干部思想政治工作。认真贯彻 落实中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意 见》，坚持每月过一次组织生活、党费收缴等制度，按照“政治坚定、 思想常新、理想永存”的总要求，坚持不懈地对党员进行宗旨、理想、 作风和党纪条规教育。扎实开展“创先争优”活动，促使党支部的战 斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。针对老干部们对 国内外的政治形势十分关心，对各种政治活动都很热衷的特点，为每 位老干部征订了中共中央机关报刊“紫光阁”，并订阅“人民日报” “唐山劳动日报”“唐山晚报”“老年报”及“老人世界”等杂志报 刊。让他们了解国情、省情、市情，增强享受生活，服务社会的政治 责任感。
（三）深入贯彻落实中组部、中央创先争优活动领导小组关于在 离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动的指导意见，积极 开展争创“五好党支部”和“四好党员”活动，增强了离退休干部党 组织的凝聚力和战斗力。黄杰光、崔克芝、徐硕洲、胡波四人被评为 优秀党员。认真落实离退休干部阅读文件、听报告、参加重大会议和 重大活动制度，每月组织老干部集中进行一次政治理论学习，主要通 报中央文件、税收工作和唐山国税重要情况，让离退休干部及时了解 国家经济社会建设的新成就，了解税收事业的新发展。2011年时值建1 党90周年之际，我们认真贯彻落实《中共中央关于中国共产党成立90 周年纪念活动的通知》，于6月7日组织市局离退休干部参观李大钊纪 念馆，重温入党誓词引导老干部发挥余热，增强归属感和幸福感。
二、生活待遇全面落实，让老干部感受到组织的关怀 认真落实中央政策规定，及时提高部分离休干部医疗待遇，提高 离休干部生活补贴标准和扩大发放范围。坚持日常走访、生日祝寿、 住院探视、去世送葬等项制度。随着老干部年龄增大，住院频繁，我 局把探望、慰问住院老干部纳入重要工作日程，及时把局党组对老同 志的关心送进病房、送到家中。每遇老干部生病住院，上至局长，下 至处室人员，都要到医院看望，把鲜花、慰问品送到他们的病塌前。
10月18日我局退休干部XXX突发心脏病到北京安贞进行搭桥手术，10 月25日在XXX出院当天市局党组副书记，副局长XXX带病率离退休干部 处XXX副处长，人事教育处XXX副处长驱车数百里到海港区XXX家中进 行探望、慰问，并送去慰问金10000元。解决好公费医疗的报销问题， 为离休干部实报实销绝无拖欠，保证离休干部正常就医。坚持定期为 离退休干部进行体检， 9月14日我们派专车由专人负责接送12名离休 干部到市委老干部局指定医院进行体检。70名退休干部由市局统一组 织和在职人员一起到开滦医院进行体检。7月1日，在中国共产党成立 90周年之际，市局召开老干部座谈会。局党组副书记、副局长XXX代 表市局党组向老干部送上诚挚问候和节日祝贺，与他们促膝谈心，及 时倾听他们的心声，力所能及帮助解决实际困难，并发放过节费1000 元。
三、精神文化生活有新特色，文体活动丰富多彩 我们从单位实际出发，加强离退休干部学习活动场所建设，积极 组织离退休干部开展丰富多彩的文体活动。今年3月对老干部活动室 的沙发座套进行统一更换。并对室内卫生彻底清理，老干部活动室的 面貌焕然一新。我们根据老同志的特点为其准备了笔墨、棋牌及其他 各类活动用品以满足老干部们日常活动需要。
我们把开展广泛的文体活动作为一项日常性的工作贯穿于老干 部工作的始终，坚持做到经常化、制度化、多样化。我局积极组织离 退休干部参加老年运动会，鼓励每名离退休人员参加一些力所能及的 项目，如太极拳、投标、托球跑等比赛。
我们结合老同志实际，在退休党支部书记刘际儒同志的倡议下， “八一”前夕，我们组织市局机关、路南、路北，20多名转业老干部2 骑自行车游南湖活动。并安排老同志们会餐，一起欢度节日。即领略 了南湖生态公园的自然风光又丰富了老同志们文体活动，锻炼了身 体。
根据市委老干部局（唐老干通【2011】16号）文件精神。为庆祝 重阳节，鼓励老同志走出来、动起来、乐起来，享受生活，安度晚年。
9月29日，在重阳节来临之际，市局召开了以“关注行评，共话发展” 为主题的离退休老干部座谈会，并向离休退老干部表示节日的祝福， 送上一份节日纪念品。
简要介绍了市局坚持依法治税， 推进科学管理， 优化税收服务等各项工作取得的新成就，并就当前行风评议工作进展 情况向老干部们作了汇报，恳请老干部们谏言献策。会后组织老干部 举行了扑克、跳棋、象棋等比赛，老干部非常感谢组织的关心和关怀。
7月份，总局在国税系统离退休干部中开展纪念建党90周年文艺 作品征文活动，我局广大离退休干部热情高涨，积极参与。我局退休 干部XXX的摄影作品《税收征管三十年》（两张）照片被总局评为一 等奖。这是河北国税获得的唯一一等奖，为我局、省局取得了荣誉。
为此我们专门为XXX申请了1000元专项奖金。省局离退休干部处XXX副 处长，市局XXX副局长专门到滦南给郭正义颁发奖金。
通过这一系列的活动，老同志们锻炼了身体，陶冶了情操，丰富 了晚年生活，展现了健康向上的精神风貌。
四、继续鼓励引导老干部余热生辉。
为了充分尊重老干部对党和税收事业的责任感，尊重他们希望继 续为党、为国家、为社会、为人民做一些力所能及工作的真诚愿望， 同时也为了充分发挥他们的威望、 经验等优势， 在自愿量力的基础上， 我们鼓励引导老干部把本人志趣和社会需求相结合，当好弘扬党的优 良传统的宣传员、品德教育辅导员、文明创建监督员，在税法宣传、 纳税服务、税务学术研究、税务文化建设等方面做出积极贡献。有的 老同志退休后，继续潜心研究。我局退休干部 XXX 利用十余年时间， 废寝忘食，翻阅了大量文史资料，潜心研究各行的祖师爷是谁。他以 广博的见识，朴实的文字语言，独到的艺术，刻了三百来方印章，将 篆刻与文字研究融为一体，通俗简明地用“篆研”二字，将行业祖师 熔于一书，由“文化艺术出版社”，以《华夏行业祖师篆研集》出版， 全国新华书店发行。我们将他的作品推荐给市委老干部局，有关领导 翻阅后给予高度的评价。通过市委老干部局将其本人及其作品又推荐3 到省委老干部局参加建党 90 周年优秀作品展评。其作品受到领导及 广大读者的好评。
五、加强队伍自身建设，增强服务意识，提高干部素质 市局党组对老干部工作非常重视，把老干部工作列入党组议事日 程，并将老干部工作列入《市局系统绩效考核手册》每年进行打分考 核。同时，主管局长坚持每季听取老干部工作汇报，发现问题及时给 予解决。体现了局党组在政治上关心，在生活上照顾老干部。我们始 终将服务工作作为一项重要的工作来抓。坚持走访慰问制度。做到了 “三个必访”即重大节日必访，生病住院必访，家庭出现意外事故必 访。通过走访慰问及时了解老干部的所思所想、所求。“七一”、建 军节、九九重阳节、春节等重大节日，以茶话会、参观学习等形式， 组织老干部畅所心扉，充分听取老干部心声，征求老干部对我们服务 工作意见和建议。同时，对生活困难的老干部、老党员，我们积极为 他们争取困难补助，让他们充分体会到组织的关怀和温暖。在做好服 务的同时充分发挥桥梁纽带的作用。
【第三篇】：离退休管理工作总结，离退休处长工作总结
作总结作为一名从 1992 年就于公司参加工作， 1997 年就开始接触离退休管理工 从 作，从 2000 年正式进行离退休管理工作，至今已负责公司的离退休管理工作 12 年多的助理政工师、中共党员，我深知，要做好一项工作，并且持续地、更好地 做下去，必须对这项工作的认识与实践上升到理论高度。只有这样，才算是对这 项工作有了一种较为全面而深刻的了解，也才能真正的将工作做好，并且不断做 的更好，离退休管理工作同样也不例外。而理论则是从实践、探索和思考中摸索 和沉淀出来的。
所以我想借着这次对我 12 年多离退休管理工作进行总结的机会， 将我的具体工作和我的理论思考成果进行结合，来向领导进行汇报。我深信，不 但我的具体工作是我的工作成果， 我从实际工作中摸索总结出的理论思考与总结 同样也是，两者是密不可分、互相促进的。而如果只说理论，则流于空泛和“假 大空”的路线，不够实事求是；如果只说具体工作，则会流于琐碎和流水账式的 繁琐，既不能突出重点、容易把握，也会耽误领导的宝贵时间。所以我想这样一 种方式，也许是更为合适的，能够将两方面都去粗取精、扬长避短，能够既简洁 又具有实际内容。对于总结的内容，便是以理论架构的形式展开，而以我的实际 工作内容为例证。下面就是具体内容：一、我对做好离退休管理工作重要性的认识我们湖南省送变电建设公司是一家国有企业，因而有着特定的状况，在离退 休管理工作上也同样如此。
我们公司作为一家国有企业的特定状况，便是是一家 从很多年的计划经济中走过来的老企业；离退休管理工作上的特定状况，便是因 此所产生的离退休人员队伍是比较大的。这些退休的老同事虽然已经离开了岗 位，但为公司做过几十年的贡献，是有功人员。而且他们有很多都是有亲属以及 子女目前正在公司中工作， 所以离退休人员管理工作中的生活保障、晚景质量和 求医治病等内容， 就尤其牵动着这些当前在岗同事们的心。因此离退休管理虽然 不是公司工作的重心， 却是有着较大的重要性的，一定程度上对大局有着很大影 响，有时甚至牵一发而动全身。因为这影响着公司的形象和文化，也影响着目前 在职人员队伍的稳定与和谐。
对于离退休人员的亲属和子女当然如此，就是对不 相干的人， 也难免不会产生自己将来处境的联想。这些方面的考虑就是我认为离 退休管理工作在我们公司还是有着较大重要性的原因， 这种认识也敦促着我对各 项工作务必考虑的周全细致，以尽全力保障公司的和谐运作与发展。二、我对如何做好离退休管理工作的实践与思考首先是要有对这份工作的热爱，以及一份认真负责的态度。我早在 1997 年 因工作需要被调到原机械化工程公司从事工会干事工作时， 就已经兼任离退休职 工管理的工作。在那时，三年的时间里，我就努力的切实做好“六必访”工作， 还为切实解决部分离退休职工的生活困难，协助工会领导为他们制作了“服务 卡” 原送变电通讯期刊还对此事进行了刊登，我个人也从 1996 年起连续三年被 ， 评选为 “优秀工会积极分子” 再加上 2000 年正式开展我们公司离退休管理工作 。
一直到现在的时间，已经超过了整整 15 年。我想如果没有对这份工作的热爱， 以及一份踏实和负责的态度， 是不可能做这么久的。而且就算是工作需要不得不 做， 恐怕也会消极怠工， 在工作上不够积极， 也不会不断取得突破和进展。
因此， 对这份工作的热爱， 以及在认真实践和踏实负责上， 我对自己是有信心这么说的。
而之所以说出这些， 目的却不是自夸， 而只是因为我意识到了这份工作的重要性， 以及那些离退休的老同事的确需要我的关心和帮助。因此，我义不容辞，绝不给 自己任何借口，只想全身心的把这份责任担起，好既能帮助老同事们，对领导的 信任也能不辱使命。
第二是加强离退休管理工作的领导性。
作为我们公司离退休管理工作的负责 人， 在长期的工作体验中， 我深知离退休管理工作不但是一份涉及很多具体事情 的服务性和事务性工作， 还是一份管理工作，因为这份工作的政策性与操作性都 很强。也正因为如此，我意识到加强对这份工作的领导是十分必要的。而要做到 这点，就要把实际工作中的各项具体工作，包括未来规划，都要加入自己的议事 日程，时时进行考虑和推敲。还要对工作中出现的新问题进行及时有效的解决， 平时更要考虑到很多问题发生的可能性，并做到防患于未然。这样才能避免很多 不良事件的发生，并在状况出现时不至于手忙脚乱。比如我在实际工作中，就曾 多次配合公司领导， 对很多起离退休员工之间的争执、纠纷和矛盾进行了成功的 调解， 从而有效的保证了离退休员工生活大环境的整体和谐，保证了每一名离退 休员工都能有一份和谐温馨的晚年生活。
第三是对离退休员工提供更多、更真诚的关心。对此，我在力所能及的条件 下，考虑到他们儿女多不在身边，时间很充裕往往没有事情打发时间，以及身体 开始走下坡路等现实状况， 认为应该多为他们建设和开放一些文化体育项目、场 所和设施， 以及多组织一些群体性的娱乐或学习活动，这样就能使他们的晚年生 活，既能愉快又能充实。在这一点上，基于诸多考虑，我便进行了很多工作，并 且卓有成效。比如对我们公司已有的离退休职工活动室，按时进行清洁和开放， 以保证离退休职工有活动和聚集的场所，并使这个场所健康舒适。并对活动室里 的设施等财产进行认真维护与保养，以保证这个场所能够长期运行，为离退休职 工的活动生活提供稳定的保障。
活动室的桌椅还曾出现过不够用的状况，我也通 过一些办法有效解决了这个问题，从而使更多的老人能够来活动室活动，使来活 动室的离退休职工群体更加庞大， 更加热闹， 更能使所有老人感受到集体的温暖。
夏天和冬天的时候，气温偏高和偏低，很不利于老人的身体健康，也影响着他们 出门活动的热情，我也通过一些举措解决了这些问题，为离退休职工纳凉取暖， 为他们创造了更加舒适的环境， 使他们能够更好的活动和生活。根据离退休职工 的反映， 这些举措和努力， 成果是有效的， 得到了广大离退休职工的拥护和好评。
第四是将各项离退休员工应得的待遇认真、积极和快速的进行落实，以及积 极开展和加强对他们的慰问工作。很多离退休职工的生活，因为各种原因，比如 家庭出现的变故或身体发生疾病等，而出现困难，极大的影响到了他们的生活， 使他们的晚年生活难以得到保障。这是离退休管理中的一项重要工作，如果出现 了这些状况，自然要尽力为其解决。比如我们公司两名家住衡阳的离退休职工， 就因身体生病而面临着生活上的困难， 我就为他们做了将医药费进行报销和帮他 们邮寄工资等力所能及的工作， 帮他们解决了一些困难。这项工作我也拓展到了 全体离退休职工群体， 比如我就曾在面临一定困难的状况下，在领导指示下坚持 在每个月抽出一两天， 到财务处帮助所有离退休职工缴纳扣除房水费。对离退休 职工的慰问活动也是需要做好的，尤其是对于一些存在苦难，或者经历了重大变 故的离退休职工， 因为这关系着他们能否感受到来自公司群体的温暖，以及在岗 员工怎么看公司，能否从心底里接受公司这个群体，这个大家庭，因此是不可忽 视和加以重视的。
我在这方面也做了很多工作， 确保这方面的工作能够得到公司、 领导和广大离退休职工与在岗职工的认同。比如，我曾多次协助公司领导，处理 过一些去世的离退休职工的丧事与善后工作， 并对很多患病住院的离退休职工进 行看望和慰问。这些工作都取得了良好的效果。除此之外，我还经常深入到离退 休职工家庭和群体中去，和他们沟通，与他们聊天，了解他们的精神状况，并根 据实际情况进行相应的安慰、开导等工作，使他们感受到公司和领导的关心。对 于一些生活困难的离退休职工， 我也曾联系过相关部门， 为他们提供一定的补助， 切实的帮助他们解决生活的困难。
第五是做好信访及接待工作，积极听取离退休职工们的意见，以及及时了解 他们遇到的困难和所需要的帮助，以及时的帮助他们解决问题。离退休职工是老 年人，生活中可能遇到很多问题，随时随地都可能遇到需要帮助解决的困难。而 我个人的力量是有限的，在每天的日常工作中，因为很多事情的拖累，很可能无 法全面而及时的了解他们所遇到的困难以及所需要的帮助。对此，就可以通过设 立信访接待制度，设立专用的电话线路，开辟专门的此项工作场所，甚至积极主 动的定期举行主题活动以集中了解他们的需求等方法，有效的解决这些问题。这 一方面的工作是需要的，也是有效的，在未来的工作中，我会进行相应的建设和 强化。
第六是通过各项措施， 对离退休员工的个人素质进行提高。因为离退休员工 的个人问题，以及与其他人员的关系问题，出现问题的可能性是层出不穷的，只 靠公司与我的工作， 很难完全、 及时而有效的解决， 更不可能从根本上得到解决。
而要更好、更彻底的解决这个问题，只有靠提高离退休员工的个人素质来完成。
我们公司由于是国企，很多离退休员工都是党员。就算有的不是，也毕竟是在这 种氛围下生活工作了几十年的。
这就为通过培训、组织学习相关文件和对其进行 定期的分批轮训等措施，提供了有利的条件和保障。通过这些举措，也能使离退 休员工更好的认识到离退休管理工作的重要性，在他们心中建立起一份责任感， 从而更加积极主动的投身到对这项工作的配合中。
这样就能使我们的离退休工作 更加容易，也更加有效，反过来也更有利于离退休人员的晚年生活质量。但考虑 到离退休员工都是老人，很多还是老领导，在此项工作的实施中，要注意方式方 法，要具有亲和力，主要以潜移默化的方式来达成，并且次数要合适，以防止他 们出现反感心理。
这一点的实施目前我做的还比较少，但认为是一个行之有效的 方法，以后应该进行适当的实践，算是未来开展工作的一个打算和规划。三、我在离退休管理工作中存在的不足 根据我个人的观察和总结， 我认为我们公司离退休管理工作中整体上还存在 着一些客观的、不可避免且难以解决的困难，造成这些的原因是多方面的，诸如 离退休工作既有着很强的政策性又有着很大的牵扯面，以及所管理的对象，又有 着特定的特点和特殊的情况等。概括起来，这些困难主要体现在以下几个方面
第一是离退休人员多是老人， 因而处在一个特殊的时期， 不论是年龄还是发病量， 都处于递增的势态中， 为管理工作的困难建立了很强的基础。第二是离退休人员 的数量，不可避免的处于每年都在增加的状况中，人多了，资源却是有限的，于 是为离退休工作增加了很多的工作量，造成了很多方面的工作无法兼顾的隐患。
三是使活动场所状况也越来越紧张， 因为在活动场所上人均的使用面积正在逐年 下降，而且活动场所也不可避免的面临着一些问题，比如配套设施越来越不足， 以及设施陈旧老化影响活动质量等问题。
四是有很多离退休人员是掌握着特殊技 能的，在现金激烈的竞争与生存压力，以及他们个人的意愿下，他们还希望继续 为公司、为社会做出自己的贡献，但在这上面他们的意愿往往受到阻碍和限制。
五是离退休职工因为年龄问题和身体问题，在参加活动的积极性上越来越差，这 也为离退休管理工作中的活动组织与开展工作制造了困难。
六是离退休职工还面 临着养老金待遇较低等问题，他们个人的问题之外，还有着关联亲属的问题，比 如子女的就业和住房问题等， 这些都为离退休管理工作的开展制造了诸多不稳定 性因素， 为工作的开展增加了一定的困难。七是离退休管理主要资金来源于公司 的经费划拨， 在离退休人员和经费需求量逐年增加的情况下，经费出现越来越紧 张的局面。
对于这些问题的解决， 则需要在上面说到的如何做好离退休管理工作的各项 方法和要点上下功夫， 说到底很多问题和困难的出现，都是上述方法和要点在实 施和落实上不够得力和彻底， 这是我需要注意和继续努力的地方。有些问题和困 难的出现，则属于发展问题，也就是在发展中势必会面临和出现的，这需要我配 合公司领导对制度和措施等方面， 积极的进行改革和完善。
离退休管理工作总结
一、把加强离退休人员管理处自身队伍建设作为基础工作来抓，提高管理水平，增强服务意识离退休人员管理处
离退休人员管理处这支队伍的素质如何？关系到工作成败、影响着中心和大局。因此，加强这支队伍的自身建设当作首要的任务。我处的工作人员从事离退休工作时间有长短、年龄有大小、工作经历不同。但由于工作的需要，为了一个目标把大家组合在一起。我们按照有高度的政治素质、坚强的队伍凝聚力、和谐的同志关系、较强的工作能力、火热的服务意识的原则，来建设我们的这支队伍。离退休工作是不好干、也不愿意干的工作，这种认识带有普遍性。而任何工作总的有人去干，既然由于需要让我们承担了这份工作，别人不愿意干的工作我们干起来就更有意义，更显示其的特殊性。离退休下来的老同志，是建校初期到校工作的老教授、老领导、老建设开拓者。他们同内蒙古大学一起经历了风风雨雨，把自己的宝贵青春献给了内蒙古的高等教育事业，用他们辛勤的汗水浇灌了这颗草原明珠，为内蒙古大学的发展建设奠定了坚实的基础，内蒙古大学有了今天的发展，是与这些人的贡献分不开的，他们是功臣，我们为他们服务应该感到光荣。 我处组织全体工作人员认真学习、自觉实践“三个代表”重要思想，在实际贯彻有关离退休政策的同时，十分关注有关信息，做为工作的指导。当全国老干部“双先”表彰会的消息一经发表，立即组织学习讨论、领会其精神。没有理论指导的工作是低水平的工作，要想提高工作水平必须加强学习。依据实际需要，我处建立了每周的例会制度。会上学习政治理论，相关政策，总结上周的工作，安排下周的任务，大事都要在会议上讨论，实行民主，大家可以畅所欲言。由于每个人都有其长处，在明确分工中，要注意调动积极性，文笔好的同志多写材料，动手能力强的同志多做些实际工作。分工不分家，互相帮助和补充。我处坚持以人为本，关心工作人员的政治进步，家庭生活，使人与人之间关系十分融洽，对搞好离退休工作形成较强的促进力。我处离退休工作坚持“上为学校分忧、下为老同志解愁”，用工作人员的真心实意，表达出最真诚的心声理念：“以尊重老干部就是尊重党的光荣历史，爱护老干部就是爱护我们党的宝贵财富”作为工作的根本宗旨。
二、认真落实离退休人员的政治待遇和生活待遇，是做好离退休人员管理与服务工作的中心和根本。党和国家对离退休人员十分重视，制定出许多方针政策，如果不认真加以落实，就不能很好地将党和国家的关心体现在离退休人员的身上。
1、为了体现对广大离退休人员的关心、学校党委、行政在今年元月13日集中慰问宴请了全校的离退休人员，并表彰了优秀的代表。旭日干校长通报了内蒙古大学的发展建设情况。我处协助学校做了此活动的组织协调工作，获得了巨大的成功。
2、针对离休干部的医疗费这个热点问题，在原工作的基础上，我处人员多次赴党委老干部局反映，并联合驻呼高校离退休处两次向自治区领导呈报了《关于解决驻呼高校离休干部医疗费纳入自治区医疗保险资金管理服务中心统筹管理的请示》，得到自治区党委、政府的重视。
3、4月，召开了关于“全区老干部表彰暨工作会议”情况通报会。结合会议精神，对我校2004年离退休工作的开展提出了新思路、新方法。11月，两次组织学习“全国老干部‘双先’表彰会”会议精神，与会同志深受鼓舞。同志们对党中央要求各级党委和政府贯彻落实十六届四中全会精神，认真落实胡锦涛同志关于对老干部工作的贺信和指示精神，加大对老干部工作的领导力度，加大解决老干部实际困难的工作力度，加大离退休党支部建设力度，加大老干部工作队伍的建设力度，把离退休干部工作提高的一个新水平感到十分振奋。
4、发放2005年度5xxxx离休干部书报费1490xxxx，并统一为离休干部和退休省厅级干部订阅了《老年世界》。发放退休副教授、副处以上24xxxx干部的书报费1452xxxx。
5、3月26日，协助离休干部直属党支部在离退休教职工活动
中心，举行了离休干部直属党支部换届选举，产生以刘文举同志为书记、高文岭同志为副书记的新一届支部委员会。
6、2004年5月20日，组织老同志们，赴河西公司红光机械厂过了一次有意义的组织活动。一是组织参观了红光机械厂部分车间，观看了河西公司发展历程的专题片；二是听取了原校党委书记吕安全同志作的“关于十六届三中全会”精神的辅导报告；三是由支部书记刘文举同志传达、动员、部署了“关于做好我校基层党组织集中整顿工作的通知”；四是由离退休处处长孙震同志主持了我校离休干部自管会的换届选举工作；五是参观如意开发区的发展建设。
7、2004年10月11日，组织了我校建校期间的老同志、老校领导以及部分离退休老同志近6xxxx人，参观了我校理工学院、民族博物馆、化学化工学院、生命科学学院、经济管理学院的办公楼、实验室和学生上课期间教师授课情况。老同志们边走边看，深切感到经过自己亲手创建、贡献出毕生精力的学校发展的这样好，感到莫大的欣慰，由衷地发出了内心的感慨。
8、进一步完善《内蒙古大学离休干部信息库》，并及时对我校离休干部的信息进行维护。完成了2004年度我校离休干部信息统计工作（包括艺术学院、职业技术学院），并及时采集了离休干部的影像和数据库所需内容的资料
9、2004年10月8上午，为了使离退休老同志深入了解本科教学工作水平评估的内容，进一步提高认识，组织了由离休干部、离退休自管会成员、关工委成员、机关退休人员党支部成员参加的会议。请学校纪委书记刘文英同志对本科教学工作水平评估的有关内容进行宣讲。听后，老同志们纷纷表示出：“内大兴我兴、内大荣我荣，一定为搞好我校评估做出自己的贡献”的真诚愿望。
10、我处在学校迎接对本科教学工作水平评估期间，前往内蒙古农业大学、内蒙古师范大学了解考察兄弟院校老同志在迎评促建做了哪些的工作。同时，在活动中心悬挂了横幅，办起了迎接本科教学工作水平评估的专栏，向广大老同志进行宣传教育。专家组进校后，配合学校完成了有关离退休人员方面的工作任务。
11、为10xxxx名退休教职工更换、办理了社会优待证。
三、继续做好对老同志的关心慰问，给他们送去温暖、带去安慰。在传统节日前进行大规模的走访慰问，对生病住院的老同志予以看望，对去世的老同志积极协助他们家属和原单位妥善处理后事。
1、在“五一、十一”前后及平时走访慰问20xxxx人次。在2005年元旦前慰问退休厅局级干部，今年满70岁退休人员，身体不好的长期有病人员4xxxx人次。
2、2004年5月28日下午，组织了校工会同我处为我校年满80岁的离退休老教工在草原楼会议室举行得了“敬贺耄耋盛会”。
3、2004年6月30日下午，我处工作人员组成慰问小组，对校离休干部中年满80周岁的老同志进行了走访和慰问。购买了鲜花篮，书写了条幅，祝福老同志健康长寿、家庭幸福、安度晚年。
4、7月与9月份分别接待了宁夏大学和云南大学、南昌大学的同行，就有关老干部工作的开展，划拨经费数额、离退休人员的待遇等问题相互进行了交流沟通。使我们开阔了眼界，看到了差距
5、协助原单位和家属处理了3位去世退休老同志的丧葬事宜。
6、2004年10月7日上午，我处工作人员携带流感疫苗注射液，对住校外的离休干部进行了预防注射，并向老同志们介绍学校下半年有关工作的情况，以及迎接教育部本科教学工作水平评估的情况。
四、积极探索新形势下老干部工作的特点和规律，不断开辟新途径，创造新经验。
做好老干部工作，是实践“三个代表”重要思想的具体体现，要用创新思维研究老干部工作中的新情况、新问题，积极探索新形势下老干部工作的思维方式、工作手段和途径。为此，在离退休人员的管理与服务中，离退休人员管理处，在制度创新、形式创新和途径创新上下功夫，使工作开展有力度、有成效和有办法。我们有针对性开展了以下工作：一是不能把对老干部的关怀当成逢年过节的过场慰问，应该在日常工作生活中无处不在的关爱。在原定于重大节假日走访慰问的情况下，根据离退休老同志们的实际情况，制定了每周有重点的走访、每月有普遍走访的走访慰问制度。通过深入走访到离退休教职工家中，向老同志们讲明形势，通报情况，广泛听取老同志们的意见和建议，掌握和了解他们的思想和生活状况。通过日常的走访慰问，与老同志们沟通了情况，交流了思想，联络了感情，密切了与老同志们之间的关系。二是建立了《离退休工作信息》。针对我校老同志身体状况，有的老同志行动不便，不宜经常参加会议，我处采用通讯方式，以《离退休工作信息》为媒介，将学校离退休工作的情况全面的反馈给老同志。同时，《离退休工作信息》是展示内蒙古大学离退休工作的窗口；是将党的方针政策宣传好、解释好的喉舌；是针对老同志关注的热点问题讲实情、讲政策的纽带；是承上启下，连接主管部门，学校领导和各学院、各单位的桥梁，有力地促进了离退休工作的开展。三是实现了办公自动化，管理信息化。为进一步通过互联网加强与主管部门、兄弟院校、全国老干部工作等部门的信息交流，在学校和经济管理学院支持下，我处工作人员集思广益、通过品牌了解、市场调研，购置了p4.120G的计算机4台、数码像机1台及配套设备，加上原有的设备，使我处工作人员达到了每人一台微机，实现了办公自动化。为了使计算机不成为单一独立的文字处理机，我们初步建立了小型局域网并连接了INTERNET国际互联网，实现了信息共享、网络传递和资料查阅等功能。在此基础上，对全国已经上网络的高等院校按照区域划分的xxxx地区、3xxxx省市、868所已建立了离退休处（部）网页宣传的高校，进行了查阅比较，开通了《内蒙古大学离退休人员管理处网页》，该网页内容丰富，查询方便使更多关心我校离退休工作的同志们，通过网络平台进一步了解我们的状况和内蒙古大学离退休老同志的精神风貌。四是发挥离退休人员工作的参谋作用。老干部工作部门，不仅仅是党委在做好老干部工作方面的办事部门，而且更重要的是起到党委的参谋作用。我们先后深入到全校各单位、各学院进行调研、通过汇报、座谈等形式了解情况，调查的面广而深，确实起到了督促、检查、宣传、指导和推动工作的作用，在此基础上写了《关于对我校离退休人员管理与服务工作的调查报告》等报告；借此次全国老干部“双先”表彰会的契机，向学校党委提交了《关于加强和改进我校离退休人员管理与服务工作的建议》，这都为学校党委搞好离退休工作提供政策依据。
五、主动接受自治区老干部主管部门的指导，让上级部门了解内大，与各单位、各学院建立起离退休工作的绿色通道，逐步形成齐抓共管的局面。
2004年3月12日下午，自治区党委老干部局局长王今、副局长吴云霞、张忠和有关处室的领导亲临内蒙古大学检查指导我校老干部工作。在我校党委书记刘丽华、纪委书记刘文英、离退休人员管理处孙震处长、郭刚则调研员等陪同下，王今局长一行参观了我校离退休教职工活动中心和校史展。与离退休人员管理处的同志进行了座谈，专门听取了我校老干部工作情况的汇报，交流了老干部工作经验。座谈会上，刘文英书记和郭刚则调研员先后向王今局长介绍了我校近几年来老干部工作的基本情况、做好老干部工作的经验和今后工作的设想。
王今局长对我校近几年来老干部工作所取得的成绩给予了充分的肯定。他说，内蒙古大学老干部工作之所以做得实实在在，工作很到位，说明认识是到位的。我们是一条战线上的同行，采取的措施，做出的成绩，都是相通的。可以互相补充，互相交流。商品经济领域要树立品牌，老干部工作也要树立自己的品牌。做老同志的思想政治工作，要多方式多方法。善于沟通情况，理顺情绪，搞好服务，形成共识。带着感情作老干部工作，带着感情理解各级党委政府的困难。有些工作硬着来可能不好，不容易解决，所以，说话办事要富有人情味，要说情况，举数据，讲政策。到上级和有关厅局为老同志去办事，要把自己的架子放下来，脸皮厚一点，地位低一点，一次不行，就多去几次。最后，王今局长谈到，内蒙古大学党政领导特别重视老干部工作，切实加强对老干部工作的领导，为老干部创造了比较好的活动条件。老干部工作做得实实在在，很到位，作出了成绩，对全区老干部工作很有借鉴作用。希望内大老干部工作再上一个新台阶。我校刘文英书记代表内大对王今局长一行的到来表示热烈的欢迎和感谢，并真切希望今后自治区党委老干部局对内蒙古大学的老干部工作给予更多的支持和关怀。
在实际工作中，，面对庞大的离退休人员队伍，只有xxxx工作人员的离退休人员管理处，要想将工作搞好，真是力不从心。因此，使各单位、各学院提高对离退休工作的认识，都能努把力，吃上劲，才能从根本上解决问题。今年，在本科教学工作水平评估前后，我们走访考察了1xxxx单位、学院，向他们宣传离退休工作政策，与他们沟通交流情况，建立了信任，起到了一定的促进作用。今后要加大力度建立起与各单位、各学院离退休工作的绿色通道。
六、继续办好离退休教职工活动中心，逐步改善条件，组织好系列具有老同志特点的活动和各类文娱体育团队
离退休教职工活动中心，是我校老同志们经常活动的公共场所之一，为确保老同志的身心健康，新安装xxxx排气扇，使室内空气流通得以改善；继续坚持每天消毒、清洁制度不变；定期对公共器材和设备进行消毒，预防传染病的发生。为我校离退休老同志的健康，创造了一个舒适的活动环境。
台球活动是离退休老同志比较喜爱的项目，因台案长期磨损，活动受到了影响，此次对台案进行了大修，更换了台呢、调平了台面和更换了附属零件等；并按老同们提出的要求，添置了球杆和球架。经过三天的修理，使台球活动区的器材满足了台球爱好者的正常活动。
2004年，我处组织老同志参加各类活动：
1、2004年3月8—9日，为庆祝“三八”国际劳动妇女节，在离退休教职工活动中心，组织了我校离退休女教职工扑克比赛。
2、为庆祝“五一”国际劳动节暨内蒙古自治区成立57周年，4月28日－30日，由内蒙古自治区老年体协主办、内蒙古大学离退休人员管理处和内蒙古政府办公厅老干部处承办的内蒙古第二届“伊利杯”老年门球邀请赛，在我校举行。本次邀请赛在举办方的精心组织下，共有自治区直属机关和单位38支老年门球队参赛，在比赛场上，老同志们个个锐气不减当年，充分发扬了“友谊第一、比赛第一、健康第一、风格第一”的体育精神，体现了“老有所为、老有所乐”的精神面貌。
3、5月份，组织退休人员参观考察了伊利工业园区，并游览了金川开发区文化广场和乌素图国家森林公园。
4、组织了内蒙古大学第三十一届田径运动会离退休分赛场的比赛和离退休人员春季和秋季两次娱乐体育运动会。在我处的精心策划下，设立了适合老同志特点的集娱乐性和竞赛性为一体的1xxxx比赛项目。前后共有40xxxx名老同志参加了竞赛活动。通过比赛，体现了内蒙古大学“关爱老年、关爱健康”的良好氛围，活跃了老同志们的业余生活，使老同志们的晚年生活更加丰富多彩。
5、2004年6月10日，组织了由中央人民广播电台高级医学顾问“指导骨骼健康工程”研究小组成员、副主任医师杨丽秋，在我校离退休教职工活动中心，为我校离退休老同志进行了的“骨骼健康”知识的讲座。
6、2004年6月14—23日，同内蒙古全景商务旅行社签约，组织了我校老同志赴青岛、威海、蓬莱、烟台、大连自费旅游。共有20位老同志参加，其中有1957年来支援边疆建校的老教授、老教工，70岁以上的有xxxx。学校对第一次组织这样的旅游活动非常重视，指定由离退休人员管理处孙震处长亲自带队。旅行社方面派出了有经验丰富、热情服务的接待部
7、2004年7月23日，组织我校离休干部赴托县参观考察，沿途参观了旭日公司的奶牛基地，听取了对公司的介绍。随后赴托县黄河岸边参观了黄河母亲的塑雕。
8、2004年8月9日，组织了在离退休教职工活动中心的由内蒙古老年书画研究会主办，内蒙古大学书法组分会承办的“篆隶专题研讨会”。
9、2004年8月18日，组织我校离退休健美操表演队，参加了由中共呼和浩特市委宣传部，老干部局、老龄委、文化局、技术局、广播电视局组织的“呼和浩特市首届老年人技能、才艺、成果大赛”并获得二等奖。通过活动展示了我校离退休老同志的风貌，使老同志们在文明健康、乐观向上中生活。为促进学校的发展建设、为我市政治文明、精神文明和物质文明建设，为改革开放和现代化建设发挥余热，使老有所为得到充分的体现。
10、9月4日，组织3xxxx名离退休老同志参观了将军衙署博物院和满族民俗馆。这次参观由将军衙署特聘顾问，我校满学专家佟靖仁教授作导游解说。
11、9月9日，我处举行了“庆老年节、教师节、迎国庆联欢会”老同志们在联欢会上表演了大合唱、舞蹈、京剧等节目，精彩纷呈。在校的部分学生们也参加本次活动，并演出京剧、现代舞等文艺节目为老同志们助兴。
12、2004年9月12日至19日，我处组织离休干部及随行家属和退休厅局级干部赴承德、北戴河旅游。参加本次旅游的老同志年龄在80岁的有xxxx，余者都在70岁左右。
13、10月14日，组织部分能外出的党员和几位党外离休干部，赴蒙牛乳业液态奶公司参观。随后又赴和林格尔县百亭园和钱币坛。午间休息时，离休干部直属党支部书记刘文举同志谈了今年组织生活情况，提出了要求。
14、在离退休教职工活动中心门前，组织了与珍奥呼市健康服
务中心 “你健康、我自豪”的珍奥中老年全息保健操的教授活动。
离退休人员管理处
