案件审理工作总结。
光阴似箭催人老，光阴如骏赶少年。在某一段时间之中，我们经历了很多的事，自律的人一般会在事情过后，为自己做一份总结，总结的作用是用于客观的发现自我。写总结范文的时候我们注意哪些地方呢？下面是小编精心整理的"案件审理工作总结",相信你能找到对自己有用的内容。
篇一：案件审理工作汇报
关于案件审理工作的汇报
今年以来，在市纪委、监察局的正确领导下，我县始终将案件审理工作摆在重中之重的位置，严格落实“二十四字”办案方针，共受理各类违纪违法案件xx件，审结xx件。以提高案件质量为中心，围绕严格依纪依法办案、保障党员和监察对象合法权利两条主线，依纪依法办理各类案件，创新审理机制，保证办案质量，维护了党纪、政纪的严肃性，取得了良好的政治、经济和社会效果。现将今年以来案件审理工作开展情况简要汇报如下：
一、强化组织领导，为做好案件审理工作提供良好环境
一是成立了案件审理工作领导小组。县委副书记、纪委书记任组长，分管副书记任副组长，分管审理常委和审理室主任为成员，对重点案件如万元以上的经济案件、副科级以上干部典型案件和重大疑难案件，必须经过案件审理工作领导小组会议集体审理。二是严格落实查审分开制。切实做到分管审理工作的领导不得同时分管检查工作，分管检查工作的领导不得干预案件审理工作。
二、抓好三个环节，搞好审理执纪监督
一是重证据。对受理的每一件案件都按照“二十四字方针”的要求，通过去粗存精，去伪存真的审核、鉴别，认真分析证据材料与错误事实见面材料、调查报告的对应性、真实性和相关性，做到正确、合理使用证据。把每一个证据放在整个案件之中考察，考察证据的来源，审查证据的客观性；考察证据的矛盾关系，审查证据的真实性；考察证据之间的联系，审查其排他性，从而判断直接证据是否真实、可靠，间接证据是否能够形成锁链，相互印证，证明案件的全部过程。
二是慎量纪。按照“三个有利于”的标准，确保了案件处理的客观性和合理性。首先，定性力求准确。按照党章、党政纪条规和国家的法律、法规来衡量违纪事实，在具体案件中仔细判别此错与彼错，依照违纪构成，仔细对照党纪政纪条款，确定与所犯错误性质最相似或最相关的错名。其次，量纪要客观公正。对相同条件下的同类案件，对同一案件中所涉及的不同人员坚持用一个标准量纪，避免由于人为因素造成案件处理的畸轻或畸重。同时，坚持宽严相济、区别对待的原则。对确有严重违纪违法问题而又态度恶劣、拒不承认错误、对抗调查的违纪者，坚决进行了严肃处理；对认错态度较好，积极挽回损失的违纪者，则适当从轻或减轻处理。三是严落实。把处分决定的落实工作当成一项不可忽视的重要工作来抓，对处分决定加强“后续监管”，加强与组织、人事部门和所在单位的联系，强化跟踪督办，确保处分决定执行到位。
三、规范审理公文，加强档案管理
严格依照中纪委、监察部《关于实行纪检监察常用审理文书格式的通知》（中纪办［2000］142号）要求制作审理报告、处分决定、请示、批复等案件审理公文，做到规范化、标准化。同时按照谁办案谁立卷的原则，以案定卷、案结卷成。归档文件齐全完整，分类科学；卷内文件排列有序，保持联系；案卷标题简明确切；装订后的案卷结实、整齐、美观。
以上汇报如有不妥之处，请批评指正。
篇二：审理室主任思想工作总结
思 想 工 作 总 结我叫**,男,35岁，大专文化程度，1998年7月参加工作，1999年12月加入中国共产党，
2004年3月调县纪委工作，*年*月份被组织任命为纪委案件审理室主任。近年来，自己切实
履行工作职责，认真做好自办案件的审理和乡镇案件的代审、协审工作，切实抓好基层案卷
质量和全县案件数据管理上报工作。现就自己的学习、思想、工作情况汇报如下：
一、加强学习，提高思想认识和自身素质。 深入学习了党的十七大、十七届三中全会及中纪委第三次全会精神，深刻领会科学发展
观精神实质和科学内涵，坚持党的各项方针政策。通过学习，使我深深地认识到科学发展观
与纪检工作是紧密相联的，是指导纪检工作的指南和方向。因此，做好纪检工作就是很好的
贯彻落实科学发展观。其次，不断加强业务学习。按照新时期纪检工作的要求，认真学习了
《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等法规及中、省、市、县有关会
议和文件精神，加强对电脑操作应用知识的学习，熟练地掌握了电脑操作基本知识和基本技能，提高了自己的工作能力，增强了服务意识。
二、履行职责，认真做好案件审理工作。 近年来，共审理上报案件169件，党政纪处分186人。一是严格依纪依法审理自办案件，
及时结案。在审理中，始终重视被调查人的合理申辩，健全审理阶段与被调查人谈话制度，
切实做好处分决定的宣布及执行工作；二是认真做好乡镇案件的代审、协审工作。对乡镇上
报案件始终按照要求严格审核把关，规范案件文书并登记存档；三是加大对乡镇案件审理的
指导和培训。针对基层纪检干部任务多、担子重,专业知识欠缺的特点，制订了《**县纪检监
察办案文书》、《案件审理工作流程图》等文书，下发全县，使基层从业人员有了“第一手”
资料。
三、突出重点，切实抓好案件质量提升。 在抓提升全县纪检监察组织查办案件质量方面，制定了《**县纪检监察案件查办工作考
核办法》，将审理工作纳入全县党风廉政建设目标责任制考核之中，并与乡镇、部门目标责任
制考核挂钩。一是严格审查移送材料，使移送材料齐全、文书规范、内容健全。二是对于一
些比较繁杂、影响较大的案件，采取协审审理人员提前介入，同办案人员一起熟悉案情，协助他
们审查证据及有关材料，监督案件检查的各个阶段和每个步骤。三是树立案件检查和审理共
同为案件质量负责的观念，促进调查取证工作更加规范，审理工作定性量纪更加准确。
四、廉洁从政，树立纪检干部良好形象作为一名纪检干部，自己时刻以《党章》、《廉政准则》、廉洁自律等各项规定以及单位的
各项规章制度严格要求自己，在单位团结同志，在外出办案中，能坚持原则，不徇私情，始
终保持清醒的政治头脑，坚决不办人事案，关系案，油水案，公正执纪，严以律己，几年来，
共拒吃请十余次。
总之，自己在工作中虽然取得了一些成绩，但是按照科学发展观和新时期纪检工作的要
求相比，还存在着一些差距，我决心以工作中取得的成绩为动力，不骄不躁，扎实工作，开
拓创新，为党的事业做出自己应有的贡献。2011年7月18日篇二：审理室工作总结 审理室2012年上半年工作总结 2012年审理室紧紧围绕贯彻落实中央、省、市纪委会议精神，在上级审理室和县纪委的
领导下，全面履行职责，创新案件审理工作的思路和方法，以实事求是的原则开展案件审理
工作。现将上半年的工作总结如下
一、进一步加强自身建设紧密联系案件审理工作的实际，加强政治理论学习，把学理论、学政策、学业务当作一
项重要任务。认真学习《中国监察》、《纪检监察报》等党报党刊，学习《干部素养读本》、《落
实重于一切》等书籍。进一步熟悉和掌握《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行
政监察法》、《中华人民共和国公务员法》等法律条规和案件审理方面的业务知识，并且认真
总结学习经验和学习体会，不断提高执纪水平和业务能力。
二、依法依纪审理案件审理室严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”
的办案基本要求，坚持原则，秉公执纪，严把审核关口，依纪依法审核违犯党纪政纪案件。
今年上半年，我室共审结违犯党纪政纪案件7件，处分7人，涉及副科级以上干部2人，其
中，给予开除党籍处分4人、党内严重警告2人，党内警告处分1人；开除公职 处分2人。
我室始终以保证案件质量为重点，着力提高案件审核的能力和水平。一是坚持围绕中心、
服务大局把每一起案件特别是重大事故和突发事件等责任追究案件，都放到全局中考虑，确
保案件处理有利于经济发展和社会稳定，进一步保证了案件审理工作取得良好的综合效果。
二是坚持对重大疑难复杂案件提前介入，加强沟通协调，及时了解和掌握案件查办中的问题，
适时提出阶段性工作建议，进一步提高办案效率。三是坚持实体与程序并重，加大对办案程
序的监督力度，突出对办案期限等情况的全面审核，注重处分决定的有效执行和落实，维护
被调查人的合法权益。进一步强化了案件审核监督，确保纪检监察机关查办案件工作依纪依
法进行。
三、积极开展基层案件审理工作加强对基层纪委案件审理工作的指导，作为我室的一项重要工作常抓不懈。认真解答关
于案件的咨询，解决工作中的实际问题。把业务指导的重点放在准确认定违纪性质上，继续
加大对基层自办案件的协审力度，确保全县所办案件的整体质量，进一步推行“乡案县审”
制度。
我室对全县各乡镇纪委进行划分片区，针对每个片特点，召开座谈会，学习政纪党纪条
规及相关法律法规、对典型案例进行讨论分析，学习贯彻上级会议精神，共同提高我县审理人员的整体业务水平，使乡镇纪检工作得到扎实有效的开展。 在深入基层进行审理业务指导的同时，认真总结基层纪委工作中的新做法及新经验，共
同探讨在审理工作中存在新情况、新问题和疑难问题，并提出有针对性的解决方案，努力写
出些有一定价值的调研文章。
四、在做好审理业务工作的同时，服务大局，服从领导的安排，及时完成领导交办的各
项工作。一是按时完成市纪委布置的案件审理方面的数据统计和业务调研任务；二是积极参
加“三双”惠民活动；三是对退伍军人安置情况进行监督。 今年上半年做了一些工作，取得了一定成绩，但也存在一些不足，在以后工作中，增强
学习意识，抓审理队伍素质建设、提高审理水平、创新审理工作思路、完善审理监督机制，
力争审理工作上一个新的台阶。 二o一二年六月八日篇三：(监察室主任)近三年个人思想工作总结近三年个人思想工作总结三年来，在纪委常委会的领导下，在领导、同志们的关心、支持下，围绕区委、区政府
和本委局的中心工作，认真履行职责，在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的成绩。
一、加强理论学习，注重调查研究。 为适应新形势、新要求的需要，我比较注重理论学习和调查研究，努力提高自身的政治
理论素养和纪检监察业务知识水平。一方面加强政治理论学习。积极投身十七大主题教育活
动、树创主题实践活动、解放思想大行动、学习实践科学发展观活动、“创一流业绩，树三可
形象”、“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”等主题教育活动。认真参加委局机关、支部等
组织的关于马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神、
科学发展观等一系列文件精神的学习，加深对党的路线、方针、政策的理解和贯彻；注重对
中央、省、市纪委有关文件精神及纪检监察知识的学习，今年上半年参加了市纪委组织的复
旦大学业务培训。另一方面重视调查研究。学习中能坚持理论联系实际，深入调查研究，先
后参与完成了市纪委、区委部署的关于打造廉洁拱墅、完善惩访体系、加强基层纪检组织建
设等一系列课题调研，其中我撰写的理论调研文章《从治理两不问题看廉政制度执行力》获
得杭州市首届西湖廉政论坛优秀调研文章二等奖和2008年区管领导干部理论调研文章二等
奖，《对我区镇（街道）纪检干部队伍建设的调查与思考》获得2009年度杭州市纪检监察调
研文章三等奖和2009年全区开放式调研文章二等奖，同时被区委办《拱墅信息-调查报告》录用刊发。
（一）积极履行主管办公室工作职责，发挥办公室的整体效能，主动参与政务，做好事
务，搞好服务。
1、加强综合协调工作。一是加强纪检监察干部队伍教育管理工作。督促指导全区纪检组
织建设工作，建立健全了全区纪检组织网络和干部资料库，完成区纪委换届及党代会相关各
项工作，认真参与实施纪检监察机构派驻出工作，开展调研、草拟方案；积极尝试公推直选
和电子投票方式，完成了全区社区纪委换届工作，此项工作信息被中纪委《研究与动态》刊
物录用。草拟《关于加强学习型组织建设工作意见》，建议开设运河清风讲坛，加强对纪检监
察干部的教育培训。制定《关于进一步发挥纪委委员作用的意见》《关于区纪委常委、委员联
系制度》，建立定期督察视察等七项工作机制，规范了纪委委员履职行为。二是认真履行区惩
防体系构建领导小组办公室、区反腐败协调小组办公室、区作风建设领导小组办公室、区构
建权力阳光运行机制办公室成员等职责，积极参与惩防体系构建、作风建设活动、构建权力
阳光运行机制等众多专项性工作的组织协调，制定方案、组织宣传、参与督查、搞好总结。
每年认真组织对全区惩防体系、落实党风廉政建设责任制主要工作任务分解、检查、考核；
完成省、市对我区党风廉政建设和惩防体系构建工作的考评、区深化作风建设年活动开展情
况等的专项检查。三是查漏补缺，发挥对内牵头作用。根据领导要求，建立室主任周工作报
告制、月工作计划制、基层纪委书记例会制度，及时分解工作任务，收集有关情况，畅通上
下信息渠道，便于领导掌握情况、进行决策并督促检查；在 具体工作中，对涉及全委的工作安排，积极协调各室的工作分工和衔接，发挥办公室牵
头作用，能做到拾遗补缺，积极配合协助有关处室开展重大案件查办、宣传教育、专项检查
等工作。
2、强化文字信息工作。三年来，积极参与大量制度和综合文字材料的起草工作。牵头组
织完成了五届党代会纪委工作报告、《关于对区委区政府重大决策部署执行不力实施责任追究
的意见》、《关于打造“廉洁拱墅”的决定》、《关于完善惩防体系、打造“廉洁拱墅”（2008
——2012年）的工作意见》、《关于全区党风廉政建设工作考核评分标准》、《公车管理四定制
度》、《关于进一步加强纪检监察机关建设的意见》、《喝茶谈话制度》、《党风廉政教育双百工
程》、《区管党政主要负责人廉政建设三个一活动》等一系列重要文件制度以及全委会报告和
各类总结、汇报材料的起草、审核、修改工作。注重抓信息工作，制定完善了《区纪委监察
局机关信息调研工作信息考核办法》，以信息考核工作为抓手，建立信息通报、联点报送、信
息荣誉榜等制度，积极营造全委参与信息工作的良好氛围，信息工作呈现出量升质高的良好
局面，实现了中纪委信息零的突破。在区委办、政府办的信息考核中连续四年名列前茅，获
得考核优秀。在市纪委的信息考核中也达到了争先进位的要求，获得2007、2009年度信息调
研工作先进单位。
3、优化保障管理工作。牢固树立全委局一盘棋思想，努力提高服务意识，增强工作的主
动性。认真组织全委会、基层书记例会、反腐败工作会议等会务以及省市纪委书记等重要领
导来我区考察、机关活动、兄弟单位来访接待等工作的后勤保障工作；高标准完成了纪检系
统城域网建设和电子监察系统建设；建立完善《区纪委常委会议事规则》等十余项管理制度，规范委局机关内部管理。加强档案工
作，区纪检监察档案管理工作实现了三年三级跳，从几乎空白到完成了档案省一级综合考评
认定，积极参与推行案件管理“四统一”（统一案件审理、统一执纪程序、统一组卷格式、统
一案卷保管）新模式，使档案工作初步达到了管理科学化、规范化、系统化的要求，获得杭
州市“十五”期间档案工作先进集体荣誉称号。建立健全工作机制，进一步加强收发文、财
务、车辆、干部人事、老干部工作等日常行政管理。
（二）切实履行分管联系领导职责，强化对执法监察、作风效能建设、党风建设等工作
的督促和指导。
1、加强执法监察和专项治理工作。在分管执法监察工作期间，率先全市实现重点工程效
能监察全覆盖和邀请专家作为特邀监察员参与重点工程效能监察；围绕区委、区政府中心工
作，建立健全了月度分析、季度评价和重点督查、年终考核等四项督查工作机制，配合有关
部门，先后对建设秀美拱墅三年行动计划、“项目推进年、招商引资年、政府服务年”开展情
况、“实施十大工程”、“建设十大城市综合体”、落实十大保障、最清洁城区创建、“两违”整
治、河道整治、截污纳管、背街小巷改善等区重点实事工程开展监督检查。认真开展专项执
法监察，对政府采购、行政处罚、村级财务、再就业和社区公共卫生专项资金以及抗震救灾
募集资金使用管理等进行了专项检查。认真组织开展工程建设领域专项治理工作，进一步规
范了全区工程建设特别是小型工程建设的各项制度机制；会同相关职能部门，拓展小额公共
资源交易范围，规范了机关事业单位房屋出租行为等。积极参与全区权力阳光运行机制机制
构建工作和网上两家两中心建设 工作。由于成绩显著，我区先后被评为市执法监察工作先进单位，市城乡规划效能监察
先进单位等。
2、强化作风效能监察。结合我区实际，在基层站所（窗口单位）广泛开展比规范、比服
务、比效能“三比”作风竞赛活动和公述民评活动，深化机关作风、行风和效能建设。完善
作风效能建设投诉网络，在电话投诉的基础上，开通网络投诉，向全区发放作风效能监督联
系卡，畅通了效能投诉渠道。出台《关于进一步规范机关作风效能投诉办理工作的通知》，规
范工作流程，认真做好各类效能投诉受理办理工作。三年来，共受理督办各类投诉三百余件。
建立以“再树形象零起点、投诉受理零等待、承办核查零拖延、存在问题零容忍、责任追究
零迁就”“五个零”为核心的作风效能投诉快速反应机制，狠抓作风效能问题查处。调整充实
党风、政风、行风监督员和效能监察员队伍，加大机关效能建设明查暗访工作力度。特别是
今年深化作风建设年活动开展以来，先后在十余家单位中组织作风效能建设基本知识抽测，
开展三次大规模的明查暗访，严肃查处违反“四条禁令”和“六不问题”行为，对违反规定
的23人分别给予批评、通报批评、告诫、辞退等效能惩诫。
3、围绕干部廉洁自律，扎实完成领导交办的各项党风工作任务。积极参与市区协同构建
惩防体系重点项目---“两不”问题治理长效机制构建工作，从实际出发，建设性地提出了围
绕建立完善治理“两不”问题的教育、预情、监督、查处、改革和问责六个机制，积极探索，
进一步深化制度机制建设。结合实施领导干部重大事项报告制度要求，建立了党员领导干部
“廉情卡”制度。认真组织好干部廉政鉴定工作和礼金礼卡收缴、登记、管篇四：局办公室
主任个人思想工作总结个人思想工作总结近三年来， 我在局领导的带领关怀下，在同事们的支持配合下，经过自己认真学习，反
复钻研，牢记宗旨意识，勤奋、务实工作，努力创造和谐工作氛围，在我任办公室主任的这
段时间内，办公室运转协调、高效，较好地完成了领导交办的各项工作，为招商引资和县域
经济社会发展做出了自己应有的贡献。现将思想工作情况总结如下：
一、强化学习，注重修养，养成了好的工作作风。我能带头严格遵守经合局制定的各
项规章制度，做到不迟到、不早退、有事主动向领导请假。在单位生活中，尊敬领导、团结
同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，待人真诚、团结同志，人际关系和谐融
洽。在工作上任劳任怨、能想别人之所想，急别人之所急，具有强烈的责任感和事业心，从
不闹无原则的纠纷，处处以“真诚、友善、团结、大局”观念来规范自己的言行，能走群众
路线，能牢记全心全意为人民服务的宗旨，能经常以党风廉政警示教育反面材料来常思贪欲
之害，做到胸怀戒尺，使自己养成一种“公生明、廉生威”，堂堂正正做人，清清白白做事的
习惯。在作风上，求真务实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和 一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，本着“不求最好，只求更好”的理念努力
做好自己的本职工作。在生活中，发扬艰苦朴素、勤俭节约、乐于助人的优良传统，始终做
到老老实实做人，勤勤恳恳做事。
二、围绕中心，服务招商，取得了一定的成效。 近年来我负责办公室工作，但始终不忘单位的工作重点是招商引资，一切应服务服从招
商引资工作，体现在引进项目、落实资金到位、推进县域经济社会发展上，围绕此中心，我
强化招商政策、招商措施、招商方式的调查思考，敏锐捕捉客商及项目信息，积极配合业务
科室开展西洽会、西交会、陕港澳经济合作等大型活动的筹备，三年来共参与筹备招商经贸
活动19次。按照企情报告制度和下企业走基层活动的相关要求，及时主动联系包抓招商企业，
累计包抓新签、续建招商项目16个，开展下企业60批次，积极对接洽谈、跟踪服务，协调
解决项目运行中的问题，共协调企业问题20余件。尽力通过以商招商、会展招商、亲情招商
宣传县情，推介项目，助推招商引资工作，三年来累计接待客商80余批次，发放招商宣传资
料600余份，推介招商项目50个。 由于我工作认真，多次得到单位领导、投资商、同
事们的好评。其中，2010年年度公务员考核被评为优秀格次；2012年被汉中市人民政府表彰
为“招商引资先进个人”；2012年被县经合局表彰为“局优秀共产党员”；2013年在全县科长评议工作中被县委、县政府表彰为“2013年度群众满意的十佳科长”，且得分排名位居
县委、县政府工作部门内设科室科长、负责人155人中的第一名；2014年被县经合局表彰为
“2013年度先进工作者”。
三、强化服务，统筹兼顾，办公室工作有序开展。 办公室工作繁杂、零碎、随机性
强、作息时间要求严、需协调好各方面的关系。我在办公室工作中紧紧围绕“服务招商引资
中心，保障良好工作环境”的思路认真开展工作，工作上既能突出重点，把握轻重缓急，又
能统筹兼顾，做到不顾此失彼。主要从以下几个方面开展了工作：
（一）文秘工作质量高一是及时收集整理关于招商引资方面的知识，研究外地招商方面的新举措、新政策，在
撰写综合文字材料时引入新思路、新观点、新举措，提高以文辅政水平，三年来，负责起草
报告、总结、汇报等综合性文字材料70余份。二是提前着手较好完成了市、县考核任务的分
解、督办、落实、汇总和总结、自查报告工作。连续三年单位目标考核被确定为优秀格次，
所负责的综合工作有12项获得单项先进表彰。三是及时跟踪办理了县委、政府“三会”纪要、
县委政府工作要点、工作报告、年度经济社会发展指标中涉及招商事项的各项督查工作。督
查工作从未因工作失误而受到通报批评。
（二）综合工作统筹得好我坚持“统筹兼顾，突出重点”的工作思路，按照阶段工作要求，较好完成了办公室负
责的群众路线教育、年度党建、精神文明、廉政建设、创建、清洁工程、督查、目标管理、
人事、社保、编制、劳资、“千名干部下基层”、资产管理、扶贫包村、两案办理、统战等17
项工作。其中目标责任管理、两案办理、精神文明、统战工作等单项工作曾受到主管部门的
篇三：审理室2015年上半年工作总结
审理室二0一五年前半年工作总结
半年来，审理室在县纪委、监察局的领导下，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，严格落实中纪委、省纪委、市纪委五次全会精神，努力提高理论知识和业务工作水平，紧紧围绕提高案件查处质量这个中心工作，较好地完成了各项工作任务，取得了明显成效。现将半年来的工作情况汇报如下：
一、半年内办结案件基本情况
受理违纪案件情况：截止到5月31日共审结案件47件，处分人数84人，免予党纪处分1人，处分到期申请解除处分8人，恢复党员权利2人。其中：受党纪处分69人，受政纪处分23人，双重处分8人，党纪重处分8人，政纪重处分12人；科级干部受处分15人。
二、认真履行职责，发挥好内部监督制约作用
在依纪依法处理违纪案件工作中，必须坚持事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法的办案方针，严格依纪依法对案件作出处理。不仅对检查室所办案件事实和证据材料等要严格审查，鉴别是非，而且对检查室所办案件是否遵照办案法定程序也应进行监督，把好办结质量关，不断提高案件查办的能力和政策理论水平。对发现的问题，敢于坚持原则，主动沟通，积极协商，争取发挥好内部监督制约的作。
三、严格落实监督职责，确保纪律处分执行到位
为进一步巩固党风廉政建设和反腐败工作成果，审理室采用七查七看工作法，重点对2012年至2014年党政纪处分决定执行情况进行一次全面检查，确保纪律处分执行到位。 我们采取七查七看的方法进行。一查审理案卷，看处分决定是否按规定宣布并送达本人；二查组织人事档案，看处分决定是否装入本人档案；三查年度考核情况，看是否按规定确定等次；四查干部任免审批表，看是否按要求调整职务；五查工资变动审批表，看是否按规定要求调整工资；六查违纪款物凭账，看违纪款物是否按规定追缴到位。七查建议落实情况，看县纪委、监察局提出的工作调整、调离、免职等建议，相关部门是否落实到位。
此次执纪检查呈现五个特点：一是领导高度重视。为做好此项工作，县委常委、县纪委书记赵建喜同志亲自安排、全力部署，并组织召开全县纪检监察干部及相关单位负责人参加的执纪检查大会。纪委常务副书记和分管审理的副书记密切配合，统一分工，相互协调，具体落实。二是工作准备充分。在执纪检查工作之前，县纪委审理室对全县2012年至2014年间受党政纪处分人员分别按单位、处分种类、受影响情况等进行了全面摸底统计，做到底子清、数字准、情况明。三是任务细化到位。针对受处分人员单位性质、身份、处分种类等不同情况，专门按要求分类设计各种表格，任务细化到位，确保相关单位明确执纪内容。四是职责清晰明确。为提高执纪工作效率，明确相关单位职责，确保执纪到位，要求各相关单位在工作中要按要求填写表格，不复印任何资料，在每种表格上都要求填表人、纪委书记（纪检组长）、单位负责人签名，并对各自填写内容负责。五是执纪不留死角。本次执纪检查，对全县2012年至2014年3年间所有受处分人员的处分执行情况，进行一次全面大检查，确保执纪检查全覆盖，不留死角。
总之，半年来，案件审理工作在委局领导的正确领导下，始终坚持案件审理工作的基本原则和二十四字办案方针，取得了一定成绩，也看到了存在的问题。在今后的案件审理工作中，要进一步总结经验，加强学习，提高案件审理队伍的综合素质，解放思想、实事求是、与时俱进，全面履行好各项工作职责，把案件审理工作提高到一个新的台阶。
GZ85.cOm更多总结延伸阅读
纪检监察案件审理报告
2005年以来，在市纪委的正确领导下，我办深入学习“三个代表”重要思想，认真学习党的十六大和十六届三中全会精神，认真学习中央纪委第三次全会精神以及《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等新颁布的党内法规和其他法律法规，进一步提高政策水平和依纪依法审案能力，不断增强政治素质和业务素质。把我办案件审理工作不断提高到新的水平。现将我办纪检案件审理工作报告
一、领导重视，为案件审理提供组织保证
办党组认为案件审理是查办违纪案件工作的重要组成部分，是处理违纪案件的一项法定程序，是贯彻从严治党方针、正确执行纪律、严厉惩处各种违纪违法分子的重要保证，也是保障党员和行政监察对象合法权利的重要途径。办党组对案件审理工作非常重视。为此，我们始终把纪检监察审理紧紧抓在手上，形成了“一把手”亲自抓，分管领导靠上抓，一级抓一级，层层抓落实的工作网络，进一步细化措施，全面推行案件审理责任制，把案件审理与业务工作同布置、同检查。
二、加大业务学习，提高案件审理工作水平 加强业务学习是提高案件审理工作水平的有效途径。把案件学习摆上重要位置，纳入案件审理工作的基本内容。办党组认真组织学习了中央纪委第三次全会精神以及《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等新颁布的党内法规和其他法律法规，通过学习，进一步明确了案件审理是查办案件工作的重要组成部分，也是案件查处工作的法定程序。做好案件审理工作，是依纪依法办案、提高办案质量的重要保证，并在纪检监察案件审理实践中切实贯彻执行。在学习中不断改进学习方式方法，注重把学习和解决实际工作中遇到的问题结合起来。
三、严格依纪依法审理案件，确保办案质量
坚持实事求是原则，严格依纪依法审理案件是审理工作的基本要求，也是做好新形势下案件审理工作必须遵循的基本原则。纪检组以高度的政治责任感和事业心，牢固树立法治观念，全面履行党章和法律赋予的职责，切实保证纪检监察机关所办案件的质量。首先，严格遵循中央纪委第二次全会提出的“二十四字”办案基本要求，做到“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”。其次，牢固树立程序与实体并重的观念。必须充分认识到"程序合法"的重大意义，按照程序合法的要求，审理好每一起案件。第三，正确理解和适用法律法规。《中国共产党章程》、《中华人民共和国行政监察法》和《中国共产党纪律处分条例》、《党的纪律检查机关案件审理工作条例》等一系列法律法规，对违犯党纪政纪案件的定性依据、量纪标准和案件审理程序作出了明确规定，为依纪依法审理案件提供了基本依据。学习领会好、掌握运用好这些法律法规，不断提高正确理解和适用党纪政纪法规的水平，使所审案件公正、合法，经得起历史检验。
严格依纪依法审理案件，重点要审理好自办案件。自办案件的质量和效率直接关系到执纪水平。在审理自办案件中，坚持承办人负责制，坚持集体审议案件制度，坚持主动与上级纪委沟通协调，切实发挥审核把关和执纪监督职能。对案件审理中发现的证据不足、事实不清、定性不准、量纪不当、手续不全及违反法定程序等问题，敢于坚持原则，如实反映，为上级纪委审定案件提供全面情况，保证“二十四字”办案基本要求在自办案件中落到实处。重视被调查人的合理申辩，健全审理阶段与被调查人谈话制度，切实做好处分决定的宣布、执行工作。
四、积极探索，促进机制、制度创新
坚持以"三个代表"重要思想指导案件审理工作新的实践，必然要求案件审理工作始终坚持与时俱进，不断体现时代性，把握规律性，富于创造性。我们在学习小弟单位审理工作的先进经验基础上，发扬求真务实的精神，根据变化着的实际情况，深入探索新形势下审理工作的特点；遵循审理工作的规律，符合人防工作实际，力争增强审理工作的科学性、预见性、主动性和有效性，不断提高案件审理的质量和效率。
今年以来的纪检案件审理工作虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和薄弱环节，案件审理工作水平还需进一步提高，在下一步工作中，我们将认真学习借鉴兄弟单位的先进经验，在市纪委的坚强领导下，进一步提高案件审理水平。
药监案件审理工作的自我总结
建局以来，我局作为基层执法部门，本着切实保护人民群众用药安全、有效的药监宗旨，把案件审理工作作为药监执法工作的重中之重来抓，通过不断学习、摸索、创新，建立完善了一套行之有效的案件审理制度，保证了药监执法工作的顺利开展，使新生的某食品药品监督管理局走在了本地区行政执法机关的前列。
一、加强药监执法人员素质建设，从根本上保证了药监执法工作的顺利开展
在建局之初，因为局机关工作人员是由各个部门抽调过来的，都没有执法工作的经验。当时虽然药品、医疗器械的经营流通秩序混乱，假劣药品泛滥横行，但是药监工作一时很难开展。磨刀不误砍柴功，打铁还得自身硬，局党组高瞻远瞩，决定从抓工作人员的法律素质开始着手解决这一难题。一是通过国家公务员考试，招录法律专业的人才做兼职法制员，充实药监队伍，同时聘请资深律师担任局法律顾问，指导执法实践。二是在全局开展法律学习培训，每周两次邀请市局政策法规处、县法制办、县党校的法律专家和律师事务所的资深律师来授课，重点对《法理》、《行政处罚法》、《药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》及后来的《药品管理法实施条例》、《行政许可法》等法律法规进行逐条解析，对在实践中如何操作运用进行指导；组织部分工作人员外出进行法律培训，组织部分工作人员进行法律函授学习；每周召开一次由全体执法人员参加的学法交流会。通过这一系列的举措，达到了局党组所要求的全体执法人员要熟练掌握并能灵活运用本部门法律，每名执法人员至少要精通一门法律的要求，全体执法人员不但能熟练掌握、运用有关药品监督管理的法律法规，而且出现了精通刑法、民法、经济法的专业人才，为下一步的案件审理工作打下了良好的基础。
二、制定了一系列案件审理制度，从内部管理程序上规范药监执法工作
从根本上说，制度决定行为，只有建立一套运转灵活，行之有效的案件审理制度，才能保证全体行政执法人员在规范统一的程序约束下，廉洁、高效、公平、公正地开展工作，进而保证药品监督管理工作的稳步推进。在全体执法人员的共同努力下，经过不断的学习，探索，创新，我局逐渐建立健全了一套卓有成效的案件审理制度，总结起来有以下几点：
1、建立了内勤工作制度，处理综合性日常事务
药监执法工作面广量大，事务繁多。相对而言，执法人员数量较少，精力有限，如果不能明确分工，责任到人，势必造成人人都有许多事做，事事都有许多人管的混乱局面，导致责任不明，百密一疏，从而影响案件的审理质量。通过设立内勤，明确专人负责群众的举报投诉、文件的上传下达、执法案卷的分类归档、罚没物品的登记入库等事项。这一举措有效地缓解了执法人员的工作量，使其他人员可以集中精力搞好案件审理。
2、制定了现场检查人员与调查人员行为规范、承办人员回避制度，规范了执法人员的执法行为
现场检查和调查是案件取证的关键环节，执法人员工作在接触基层群众的第一线，一举一动都代表着机关的形象和部门的形象，同时他们的行为可能成为影响药监执法效力的关键因素。通过出台现场检查与调查人员行为规范，保证了执法人员在与相对人接触过程中保持规范的行为和良好的形象，为下一步的案件审理工作打下基础。承办人员、调查人员回避制度的出台，有力地杜绝了人情案、关系案的发生。
3、执行案件承办人负责制，责任靠身
由局机关和执法人员签定办案责任状，廉政责任状，由执法人员对案件办理、自身廉政建设进行承诺，由全局职工群众进行监督。案件立案时，由分管领导指定承办人，由第一承办人负责案件的检查、调查取证、告知书的呈报、送达、结案等一系列环节的文书制作等工作。充分达到责任靠身，责任到人，保证了案件的正确审理和卷宗质量。
案件监督管理工作总结
案件监督管理工作总结
一、加强检察信息工作，促进全面发展。
领导的讲话，拟制的文件，是体现检察机关的政务决策和工作部署的重要方式。工作中，我们慎重行事，认真吃透上情，掌握下情，反映实情，准确领会、把握领导意图，把经过深思熟虑的意见和建议渗透到文稿之中，增强了文稿的政治性、思想性、法律性和创新性。严格按照《国家行政机关公文处理办法》的规定，把好行文关、法律政策关、文字关和体例格式关。全年拟办各种公文30xxxx个，起草、审核发文3xxxx个，起草各类会议及上报材料1xxxx个xxxx余字。
以信息工作为龙头，认真撰写、编发信息稿件，全年发出信息稿件223作文，被市级以上报刊采用187作文，大大超额完成了市院下达的任务，其中中央级采用11作文，省级采用23作文，市级采用153作文，迅速反馈、广泛宣传了检察机关职能和检察工作取得的成效。
二、加强督查、联络工作，提高工作效率 加大转办、批办等事项的督查力度，协助领导抓好了院党组会、检察长办公会、检察长决定事项的落实，抓好了上级机关和上级领导批示、批办、交办事项的落实。批办事项都逐件予以督办，并及时以电话或书面材料等形式反馈落实情况。上报了季度工作、专项工作报告及《加强督查工作，保证决策实施》的调研报告。
主动接受人大监督，定期听取人大代表的批评、意见和建议。制定了督办工作、联络人大代表工作的安排意见，落实人大代表建议1项，邀请人大代表视察工作xxxx，座谈检察工作xxxx，受到了人大代表的好评。
三、档案工作
今年，我院采取有力措施加强档案工作，在体制和机制上积极创新，在维持档案工作省三级标准的基础上，还进一步加强了档案管理的规范化。一是将档案工作列入院年度目标考核重要内容之一，与业务工作同布置、同检查、同考核、同奖励;二是配备了一名作风正、素质高、业务强、热爱档案工作的干警作兼职档案管理员;三是我院有面积分别为60和3xxxx平方米的档案库房和查阅室，还有投入1xxxx万元配备的密集架、防滋柜等先进设施，购置了空调、微机、自动温湿度记录仪等设备，我们充分利用这些条件，保证了档案入室规范管理，让档案更好地为检察工作服务;四是狠抓档案规范化建设，建立健全了《立卷归档制度》、《档案借阅利用制度》等规章制度，且全部上墙，保证了档案管理工作有章可循，促进了档案工作制度化、规范化、现代化;五是按照要求完成了年度归档工作，档案入室迅速，收集齐全，保证了质量，无档案违法事件。六是认真学习贯彻《人民检察院音像档案管理办法》，按时报送年度
工作总结和《各级检察机关档案工作情况统计表》以及有关材料。音像档案由档案部门实行集中统一管理，收集齐全，受到了区档案局的高度赞扬。撰写的《XXX检察院积极抓好档案管理工作》、《检察档案入室工作中存在的问题与对策》均被市院《简报》采用。
四、检察统计、保密工作
加强了统计基础工作，购置了统计软件，配备了一名工作责任心强，熟悉业务的专职统计员，按时按质完成了案件登记卡信息和统计数据、报表的汇总上报，未出现任何错漏。每季度按时上报了案件情况统计分析报告。
保密机构健全，人员落实，严格执行各项安全制度，涉密传真、涉密文件都作了认真的造册登记，确保了涉密载休的安全。每月由分管领导组织相关人员进行xxxx保密检查，保证了无泄密事件发生。《XXX检察院强化计算机安全保密工作》、《XXX检察院保密工作强化五抓》均被市院《简报》采用。
五、改进工作作风，提高队伍素质
我们积极开展了集中教育整顿活动和社会主义法治理念专项活动，办公室干警遵照上级指示，按照院党组要求，认真开展政治理论和业务知识的学习，积极参加集体学、支部学，还主动个人自学，写读书笔记，写学习心得，对照先进党员标准查找自身存在的不足，制定出可行的整改措施，有针对性地进行整改。通过教育和整改，办公室干警的工作作风更加好转，工作热情更加高涨，工作效率也有较大提高，工作中都具有踏实肯干、不怕吃苦的精神，工作责任心明显增强了。今年，办公室干警严格遵章守纪，廉洁自律，没有任何违纪违法行为。
一、加强检察信息工作，促进全面发展领导的讲话，拟制的文件，是体现检察机关的政务决策和工作部署的重要方式。工作中，我们慎重行事，认真吃透上情，掌握下情，反映实情，准确领会、把握领导意图，把经过深思熟虑的意见和建议渗透到文稿之中，增强了文稿的政治性、思想性、法律性和创新性。严格按照《国家行政机关公文处理办法》的规定，把好行文关、法律政策关、文字关和体例格式关。全年拟办各种公文300多个，起草、审核发文30多个，起草各类会议及上报材料10多个6万余字。
以信息工作为龙头，认真撰写、编发信息稿件，全年发出信息稿件223作文，被市级以上报刊采用187作文，大大超额完成了市院下达的任务，其中中央级采用11作文，省级采用23作文，市级采用153作文，迅速反馈、广泛宣传了检察机关职能和检察工作取得的成效。
二、加强督查、联络工作，提高工作效率
加大转办、批办等事项的督查力度，协助领导抓好了院党组
会、检察长办公会、检察长决定事项的落实，抓好了上级机关和上级领导批示、批办、交办事项的落实。批办事项都逐件予以督办，并及时以电话或书面材料等形式反馈落实情况。上报了季度工作、专项工作报告及《加强督查工作，保证决策实施》的调研报告。
主动接受人大监督，定期听取人大代表的批评、意见和建议。制定了督办工作、联络人大代表工作的安排意见，落实人大代表建议1项，邀请人大代表视察工作2次，座谈检察工作2次，受到了人大代表的好评。
三、档案工作今年，我院采取有力措施加强档案工作，在体制和机制上积极创新，在维持档案工作省三级标准的基础上，还进一步加强了档案管理的规范化。一是将档案工作列入院年度目标考核重要内容之一，与业务工作同布置、同检查、同考核、同奖励;二是配备了一名作风正、素质高、业务强、热爱档案工作的干警作兼职档案管理员;三是我院有面积分别为60和30余平方米的档案库房和查阅室，还有投入10余万元配备的密集架、防滋柜等先进设施，购置了空调、微机、自动温湿度记录仪等设备，我们充分利用这些条件，保证了档案入室规范管理，让档案更好地为检察工作服务;四是狠抓档案规范化建设，建立健全了《立卷归档制度》、《档案借阅利用制度》等规章制度，且全部上墙，保证了档案管理工作有章可循，促进了档案工作制度化、规范化、现代化;五是按照要求完成了年度归档工作，档案入室迅速，收集齐全，保证了质量，无档案违法事件。六是认真学习贯彻《人民检察院音像档案管理办法》，按时报送年度工作总结和《各级检察机关档案工作情况统计表》以及有关材料。音像档案由档案部门实行集中统一管理，收集齐全，受到了区档案局的高度赞扬。撰写的《XXX检察院积极抓好档案管理工作》、《检察档案入室工作中存在的问题与对策》均被市院《简报》采用。
四、检察统计、保密工作
加强了统计基础工作，购置了统计软件，配备了一名工作责任心强，熟悉业务的专职统计员，按时按质完成了案件登记卡信息和统计数据、报表的汇总上报，未出现任何错漏。每季度按时上报了案件情况统计分析报告。
保密机构健全，人员落实，严格执行各项安全制度，涉密传真、涉密文件都作了认真的造册登记，确保了涉密载休的安全。每月由分管领导组织相关人员进行2次保密检查，保证了无泄密事件发生。《XXX检察院强化计算机安全保密工作》、《XXX检察院保密工作强化五抓》均被市院《简报》采用。
五、改进工作作风，提高队伍素质
我们积极开展了集
中教育整顿活动和社会主义法治理念专项活动，办公室干警遵照上级指示，按照院党组要求，认真开展政治理论和业务知识的学习，积极参加集体学、支部学，还主动个人自学，写读书笔记，写学习心得，对照先进党员标准查找自身存在的不足，制定出可行的整改措施，有针对性地进行整改。通过教育和整改，办公室干警的工作作风更加好转，工作热情更加高涨，工作效率也有较大提高，工作中都具有踏实肯干、不怕吃苦的精神，工作责任心明显增强了。今年，办公室干警严格遵章守纪，廉洁自律，没有任何违纪违法行为。
案件监督管理工作总结
20XX年，平罗县检察机关预防职务犯罪工作在院党组和上级院业务部门的正确领导下，以邓小平以理论、 三个代表 重要思想和 科学发展观 为指导， 深入贯彻党的十七大关于 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域 的方针以及《宁夏回族自治区预防职务犯罪工作条例》，深入细致地开展预防职务犯罪 工作取得了较好的社会效果。
一、贯彻打防并举的方针，探索预防工作的新思路
今年以来，我县检察机关坚持打防并举的方针，抓紧查处职务犯罪案件。通过办案，发挥特殊预防震慑作用。一是在查处案件的过程中，转变思想观念，提高对预防工作的认识，发挥检察建议在预防工作中的重要作用，注重在办案中发现案发单位在领导、组织管理和制度上的漏洞，提出检察建议，督促、检查案发单位建立健全各项规章制度，堵塞漏洞、预防犯罪。共向有关企事业、行政执法单位发出书面检察建议6份，口头建议31次，有效的推动了《检察建议》在预防职务犯罪中的重要作用。二是积极建立预防职务犯罪领导机制和工作机制。今年5月份，设立预防职务犯罪办公室，设在反贪局，其主要职责是统一组织协调和负责全县检察机关预防职务犯罪工作，包括预防工作工作计划、宏观指导、考评、总结、开展预防研究、管理检察建议等项工作，确保两级检察院预防工作组织落实。二是积极全面开展预防职务犯罪工作，努力建立社会化预防网络。我院先后与4个行政执法机关和行政管理部门建立了案件信息移送制度，先后召开预防职务犯罪联席会议4(场)次，为做好预防职务犯罪工作创造了有力条件。四是结合办案，主动加强与社会各界的联系，密切与多发易发职务犯罪的行业部门的沟通协作，充分依靠各级党委和纪检委的支持配合，积极做好预防工作。今年6月份，我院反贪局还针对近年来卫生系统出现的贪污、挪用公款案件的特点，积极与卫生系统组织全县100余名干部到石嘴山市警示教育基地听看现身说法现场会，将警示教育溶入到卫生行业行规教育中，做到了惩治于既然，防患于未然。
二、结合实际开展形式多样、内容丰富的预防职务犯罪工作。
法制宣传是检察机关开展职务犯罪预防工作的重要形式，加强预防宣传工作，才能更好地在全社会营造反腐倡廉的氛围。今年以来，全县检察机关充分运用媒体的宣传教育功能，先后以电视台，预防职务犯罪公益广告等多种形式，重点介绍查办贪污贿赂职务犯罪大案的阶段性成果和刊发典型案例，突出宣传检察机关的职能、立案标准、预防职务犯罪的工作措施，还多次组织干警上街开展法律宣传咨询活动，在全县上下引起较为强烈的反响，既发动了群众，也教育了干部，使预防职务犯罪工作渗透到社会各个角落。
三、重点抓好重点建设项目专项预防工作，不断将预防工作引向深入
我县检察机关认真贯彻落实《关于在重点建设项目中开展预防职务犯罪、争创双优活动中的决定》和《宁夏回族自治区检察机关西部大开发重点建设项目中开展预防职务犯罪总体规划》精神，突出抓好西部大开发中我县重大基础设施、重点工程建设的预防犯罪工作，并将预防工作提入到一线先后参加我县重点工程招投标会议5次重点做好预防。帮助有关单位建章立制，把好招投标、重大物资采购、决算、验收、核销呆坏帐等关口，提出了确保工程优秀，干部优秀的工作目标，实施对工程重点负责人的预防，主动采取了一些有力措施，加强了职务犯罪的预防。同时，邀请他们适时到单位，给有关人员讲课，有针对性地介绍一些案例，共同做好工程各负责人的职务犯罪预防工作。
四、开展预防职务犯罪工作中存在的不足：
1、预防职务犯罪工作开展的面，还不够宽，涉及的领域还不够广;预防机制还有待于进一步健全、完善，上下联动的社会化大预防工作格局还未形成。
2、重点工程建设项目领域的预防工作，目前尚处于探索阶段，预防工作的方法还比较单一，对此问题的研究不够深、不够细。
3、由于经费、人员等原因，预防工作经验交流还不够，信息和情况通报较少。
4、预防职务犯罪工作力度不够，没有产生一定程度的社会效应。
对以上存在的问题，我们决心在今后的工作中要加以改进，逐步从个案预防向系统化专项预防转变，积极探索预防工作的新途径，使我院检察机关预防职务犯罪工作迈上新台阶。
案件监督管理工作总结
20XX年上半年，新县纪检监察案件监督管理工作坚持以科学发展观为统领，以贯彻中央、省、市、县纪委全会精神为主线，坚持为领导决策服务、为查办案件服务，认真履行案件监督管理五项基本职责，进一步促进依纪依法安全文明办案工作，努力开创案件监督管理工作新局面。今年3月，新县案件监督管理工作被市纪委表彰为先进单位。
一、全县查办案件情况
20XX年上半年，新县纪检监察机关新立案件25起，结案25起，处分违纪人员25人，其中党纪处分18人，政纪处分7人，双重处理2人，科级干部1人。县纪委监察局自办案件18起，乡镇纪委办案7起。
二、工作开展情况
1、实行重要案件线索集中管理制，促进科学管理。根据《新县纪委监察局机关案源管理办法》、《新县纪委监察局机关案件管理工作办法》等制度规定，对案件线索受理、集中排查、集体研究的范围、程序和方法继续实行集中管理，规范运作。一是对受理的20起重要案件线索，建立台账，并进行规范办理。二是向组织部门和有关单位提供了干部提拔使用和评先评优意见建议。三是做好县、乡党委换届的舆论舆情监控、收集、处理等工作。
2、加强组织协调，促进资源共享。新县反腐败工作协调小组办公室及办案协作联席办公会议成员单位认真落实《新县反腐败工作协调小组议事规则》、《关于进一步加强纪检监察机关、司法机关、行政执法机关办案工作配合协作的意见》等规定，加强了协作配合，促进了资源共享。上半年，县纪委监察局向公安局移送案件线索1起，县法院向纪委监察局移送案件线索3起，相互移交的4起案件线索分别进行了立案处理。
3、强化监督检查，促进依纪依法安全文明办案。一是加强对办案安全管理责任，实行办案安全分级负责。委局机关分管案件监督管理工作领导与案件检查室负责人及乡镇责任领导在县纪委全会上签订《依纪依法安全文明廉洁办案目标责任书》，明确目标责任。二是加强对办案场所的监督管理。建成并启用高标准办案谈话室，对委局机关自办案件的重要调查谈话进行全程录音录像。三是加强对查询银行存款和暂扣封存涉案款物的监督检查，严格审批程序。四是加强对办案人员的监督管理，做好委局机关自办案件的监督回访工作，确保依纪依法安全文明廉洁办案。
4、加大督促办理力度，提高办案效率。突出督办重点，加强对本级机关自办案件、上级机关交办案件、领导交办事项的督办。规范督办案件程序和责任，建立督办工作台帐，明确专人负责，确保督办件在规定的时间内办结。上半年对市纪委交办的6起反映损害群众基本权益的信访件进行督办，起到很好效果。
5、做好统计分析，发挥查办案件的治本功能。一是使用中纪委新版软件做好案件统计数据的录入、审核、汇总上报工作，确保数据无误。二是加强案件综合分析工作，每季度就全县查办案件情况进行分析、通报，提出建议，为领导决策提供参考依据。三是督促案件检查室加强对重大典型案件的剖析和研究，坚持一案两报告制度，发挥办案的治本功能。上半年共向市纪委案件监督管理室报送调研文章1篇，工作信息4条。
三、存在问题和下半年工作打算
存在问题：一是案件数量少，案源线索需进一步拓宽;二是基层纪委案件查处工作进展不平衡，绝大部分乡镇还没有办理案件，督查力度需进一步加大。三是调查研究和案件方面信息工作滞后，需进一步加强。四是创新意识不强，工作方式方法需进一步改进。
下半年，案件监督管理工作将围绕提高案件管理水平，加大督查力度，服务案件查办工作。一是拓宽案源线索。加强同办案联席会议成员单位的配合协作，实现案源共享，提高办案效率。二是严格领导包片制度。委局班子成员加强对所联系单位查办案件工作督查指导，确保查办案件目标任务的完成。三是加强信息和理论研究。进一步做好案件、案管信息的收集、分析、编发和报送，加强理论调研，为领导提供决策服务。四是创新工作体制机制。建立健全案件通报制度、重要案件督办制度、依纪依法办案监督员管理办法等制度，促进依纪依法安全文明办案。