新店开业演讲稿。
人在逆境里比在顾境里更能坚强不屈。为了让自己在上台演讲时顺利流畅，最好在正式演讲前提前准备适合自己的演讲稿。演讲稿可以让自己的逻辑性更强，论点更鲜明，若要写好一篇优秀的演讲稿要怎么做呢？下面是小编帮大家整理编辑的《新店开业演讲稿》，欢迎您参考，希望对您有所助益！
新店开业演讲稿【篇1】
各位领导、各位来宾，女士们、先生们：
大家，下午好!
今天，是一个好日子，更是我们酒店的大喜日子，因为在今日、今时，我们xx酒店汇聚了众多领导及来宾，正举行对我们每一个人来说意义深远的开业庆典!
在这激动人心的美好时刻，首先，我代表酒店全体员工向出席我们酒店开业庆典的领导、来宾以及一直关心和支持酒店的社会各界人士表示衷心的感谢，并致以良好的祝愿!
刚才，董事长对酒店的未来发展都提出了要求并寄予了良好的祝福和期望，在此，我们每一个人都会铭记于心!
“热情、周到、友好、诚信”是我们酒店的服务宗旨，今后，我们酒店将同众多一流酒店一道为社会提供一流的酒店服务!我们有理由相信，在各级政府领导和各界人士的支持和关怀下，某某酒店将会迎来一个又一个美好的明天!
最后，我再次感谢各位领导、各位来宾、各位同行以及一直支持和关心酒店的社会各界人士，并希望大家今后继续支持和经常光临，我们酒店将热情地期待您的到来!
谢谢大家!谢谢各位!
新店开业演讲稿【篇2】
尊敬的新老客户、合作伙伴、同行、家庭服务员姐妹们：
大家好!
20xx年的画卷已经掀开，值此辞旧迎新的喜庆时刻，总经理xx率公司全体工作人员向大家致以诚挚的感谢和亲切的问候!祝愿大家身体健康、阖家幸福、工作顺利、万事如意、龙年大吉!
过去的一年，是我公司发展史上腾飞的元年，是喜获丰收、硕果累累的一年，是催人奋进的一年。在各级部门的正确领导下，我们以科学发展观为指导，同心同德，求真务实，与时俱进，锐意进取，圆满完成了各项工作任务。
x年磨一剑，这些都将记入xx家政发展的史册，成为激励xx人奋斗不息的源源动力。一元复始，万象更新。20xx年将是xx家政大展拳脚、再创新辉煌的一年。
要坚持科技兴企和人才强企，推动科技进步，培养业务精、素质高、技术过硬的高技能人才，增强公司创新发展能力。要大力创建和谐企业，促进行业和谐，服务社会和谐。自觉接受监督，加强行风建设，深化优质服务，全面提高服务水平。
新的一年，新的起点，新的征程，新的希望。要创造公司更加光辉灿烂的美好未来，需要我们抓住机遇，迎接挑战，自强不息，奋斗不止。我们坚信，只要公司全体员工团结一心，奋发有为，开拓创新，努力工作，公司的明天一定会更加美好。
回顾过去，令我们感到欣喜和自豪;展望未来，更令我们振奋和鼓舞。让我们在中国家协及地方行政部门的正确领导下，开拓进取、团结奋进、努力超越、追求卓越，让我们一起以更加饱满的热情和奋发向上的精神状态，再创xx家政公司新的辉煌!
新店开业演讲稿【篇3】
演讲稿在日常生活中十分常用的一种文体，演讲拥有无与伦比的感染力，你知道好的演讲稿是什么样的吗?下面是由编辑为大家整理的“春节新店开业庆典简短演讲稿集锦”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
春节新店开业庆典简短演讲稿集锦(一)
尊敬的新老客户、合作伙伴、同行、家庭服务员姐妹们：
大家好!
20xx年的画卷已经掀开，值此辞旧迎新的喜庆时刻，总经理xx率公司全体工作人员向大家致以诚挚的感谢和亲切的问候!祝愿大家身体健康、阖家幸福、工作顺利、万事如意、龙年大吉!
过去的一年，是我公司发展史上腾飞的元年，是喜获丰收、硕果累累的一年，是催人奋进的一年。在各级部门的正确领导下，我们以科学发展观为指导，同心同德，求真务实，与时俱进，锐意进取，圆满完成了各项工作任务。
x年磨一剑，这些都将记入xx家政发展的史册，成为激励xx人奋斗不息的源源动力。一元复始，万象更新。20xx年将是xx家政大展拳脚、再创新辉煌的一年。
要坚持科技兴企和人才强企，推动科技进步，培养业务精、素质高、技术过硬的高技能人才，增强公司创新发展能力。要大力创建和谐企业，促进行业和谐，服务社会和谐。自觉接受监督，加强行风建设，深化优质服务，全面提高服务水平。
新的一年，新的起点，新的征程，新的希望。要创造公司更加光辉灿烂的美好未来，需要我们抓住机遇，迎接挑战，自强不息，奋斗不止。我们坚信，只要公司全体员工团结一心，奋发有为，开拓创新，努力工作，公司的明天一定会更加美好。
回顾过去，令我们感到欣喜和自豪;展望未来，更令我们振奋和鼓舞。让我们在中国家协及地方行政部门的正确领导下，开拓进取、团结奋进、努力超越、追求卓越，让我们一起以更加饱满的热情和奋发向上的精神状态，再创xx家政公司新的辉煌!
春节新店开业庆典简短演讲稿集锦(二)
尊敬的园区商户朋友们：
新春伊始，万象更新!伴随着努力拼搏的欢乐和艰辛我们走过了不平凡的20xx年，迎来了希望和挑战的20xx年，我代表xx物流的领导班子及各部门员工，向关心和支持公司发展的广大商户致以新春的问候和祝福!祝大家在新的一年财源广进，万事顺心!20xx年已经过去，但给我们留下了太多的怀念，值得回味，更留给了我们很多的经验和能力，我们将会认真总结和萃取，并在新的一年将更加努力的提高我们的运作理念和服务水平，用我们的真诚、专业和智慧为我们的合作商户做出更好的服务。也请您们继续支持监督我们的工作。
新的一年，新的起点，我们已经准备好了，我们更希望得到您的既往的关爱和支持，我们将更好更快的提高工作能力!更好的服务于广大商户。
在此再次祝大家：在新的一年里，开业大吉大利!生意蒸蒸日上!事业步步高升!
春节新店开业庆典简短演讲稿集锦(三)
各位领导，各位来宾，各位亲友：
下午好!
今天，是我们酒店开业的大喜日子，在此我对能来参加xx酒店开业庆典的各位领导、来宾及亲友表示热烈的欢迎和万分感谢!并向支持、关心酒店建设的政府各级领导和社会各界人士致以崇高的敬意
酒店从筹建到今天正式开业，总共历时x个月时间，在酒店筹建这段时期，得到了各级领导和朋友的大力支持!以及酒店管理人员和各位员工的共同努力，得以使酒店能顺利开业!
同时，我和董事会也相信，在政府各级领导、社会各界人士大力支持以及酒店全体员工的共同下，我们酒店将会开创一片更美好的明天!
谢谢各位!
春节新店开业庆典简短演讲稿集锦(四)
尊敬的各位领导，各位来宾，女士们，先生们，朋友们：
大家好!
xx乘八面来风，应万众企盼，在x月的x号隆重开业。今天，我们无比荣幸的邀请到了各位领导和嘉宾，隆重举行xx的开业庆典，请允许我向在百忙之中光临庆典仪式的各位尊敬的领导和嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
xx从筹备到开业，得到了各方面领导的高度重视和关怀，得到了社会各界的广泛关注，施工装修建设单位的同志们，为工程洒下了辛勤的汗水，这一切，我们都将永远铭记在心。今后，我们一定不会辜负大家对我的殷切希望，把xx山庄办好，把幸福和欢乐送给每一位关爱我们的朋友，这就是我们对大家的点滴回报。
现在装修完成开业的xx山庄，设计新颖、风格别致、功能齐全。我相信今后xx山庄一定会成为县服务业一道最靓丽的风景线!
“有朋自远方来，不亦乐乎”。我们期待各位领导、四方来宾、各界朋友予以更多的支持、关心、重视和理解。同时，我们将加强管理，规范运作，热忱服务，爱岗敬业，尽心尽力把xx山庄做成县有品味、有档次、有影响、有效益的一流酒店。
您的一次光临，就是对我们的一份支持;您的一份满意，就是我们的一份幸福。衷心的希望大家能一如既往的关爱xx山庄，支持xx山庄，我相信，有了你们，xx山庄一定会生意兴隆，财源茂盛、兴旺发达、鹏程万里!
再次感谢大家，最后，祝大家身体健康，工作顺利，合家欢乐，万事如意!
谢谢!
春节新店开业庆典简短演讲稿集锦(五)
各位领导、各位来宾，女士们、先生们：
大家，下午好!
今天，是一个好日子，更是我们酒店的大喜日子，因为在今日、今时，我们xx酒店汇聚了众多领导及来宾，正举行对我们每一个人来说意义深远的开业庆典!
在这激动人心的美好时刻，首先，我代表酒店全体员工向出席我们酒店开业庆典的领导、来宾以及一直关心和支持酒店的社会各界人士表示衷心的感谢，并致以良好的祝愿!
刚才，董事长对酒店的未来发展都提出了要求并寄予了良好的祝福和期望，在此，我们每一个人都会铭记于心!
“热情、周到、友好、诚信”是我们酒店的服务宗旨，今后，我们酒店将同众多一流酒店一道为社会提供一流的酒店服务!我们有理由相信，在各级政府领导和各界人士的支持和关怀下，某某酒店将会迎来一个又一个美好的明天!
最后，我再次感谢各位领导、各位来宾、各位同行以及一直支持和关心酒店的社会各界人士，并希望大家今后继续支持和经常光临，我们酒店将热情地期待您的到来!
谢谢大家!谢谢各位!
Gz85.Com更多演讲致词小编推荐
开业的演讲稿
工作总结之家小编为了确保您的满意，不遗余力地打造了“开业的演讲稿”。为了成功的事业，我们需要为自己做好准备，尤其是在需要进行演讲的时候。准备演讲稿可以使您在场合上有备选方案，在临场发挥时更加自信。这样的演讲会像一篇有序的故事，引导听众进入您的主题和内容。请不要忘记将这篇文章加入您的收藏夹！
开业的演讲稿【篇1】
各位领导、各位来宾、女士们、先生们：
金秋时节、硕果飘香，在喜迎“国庆”佳节来临之际，今天，ｘｘ酒店开业庆典仪式在这里隆重举行。借此机会，我谨代表天津xx集团，对酒店的成功开业表示热烈的祝贺！向酒店全体员工致以诚挚的问候！
向多年来关心和支持***x事业发展的各位领导和同志表示衷心的感谢！
ｘｘ酒店作为按照国际四星级标准建造，集客房、餐饮、会议、康体、娱乐为一体的综合性涉外商务酒店，风格别致、设计新颖、功能齐全，无论是主体建筑，还是内部装潢，都彰显出了大气魄、大手笔，对提升ｘｘｘｘ地区周边环境，服务08奥运，促进ｘｘ区域经济发展将发挥积极地作用。
天津xx集团始终高度重视和大力支持xx酒店的建设。该酒店的建成开业，不仅是我们ｘｘ集团与ｘｘ集团ｘｘ物资公司双方共同努力所取得的丰硕成果，而且也预示着我们之间的友好合作翻开了崭新的一页。在今后的合作中，我们将认真履行双方签订的各项协议，按照“优质、高效、方便、快捷”的原则，一如既往、尽己所能为酒店管理经营创造良好的条件，提供满意的服务。
希望ｘｘ酒店坚持高标准、高质量，努力把自身打造成档次高、规模大、实力强、效益好，享誉ｘｘ乃至全国的一流酒店。
最后，祝xx饭店开张成功，生意兴隆，财源滚滚，生意兴隆！祝各位领导、各位来宾工作顺利，身体健康，节日快乐，家庭幸福！
谢谢大家！
二0一0年ｘ月ｘｘｘ日
开业的演讲稿【篇2】
尊敬的各位亲朋好友，亲爱的父老乡亲中午好!
在这春节的喜庆犹在、在这元宵的欢乐仍浓的正月十六，我们大家在这豪华的幸福大酒店聚首重逢，共同庆贺——__商店的开业庆典。
经过各位的关心和大力支持，经过——的积极运筹，商店终于在这吉祥的日子宏张开业了，——__商店地点在城南的农资大市场院内，主要经营种子化肥和农药。农民种地优良的种子和高效的化肥农药是离不开的重要元素，一年之春起，我们便把一年的希望投入到黑土地上，期待着大地带给我们丰收的回报，试想，如果买到了低劣的甚至是假的种子化肥和农药，那么，不但我们的金钱打了水漂，严重者一年的收成也将受到减产或绝产的威胁，直接影响我们的收入和未来的生活质量。所以，我们的——远见卓识、超前意识，开办了自己的种子商店，为广大父老乡亲和农民朋友提供优良的放心的种子及材料，利己利民，皆大欢喜!
——__商店，本店将诚信为本，以质取胜，价格合理，服务上门，把周到的服务奉献给每一位顾客和乡亲，有财大家发，有钱大家挣，让每一个年头都成为丰收之年、发财之年，愿每一个农民朋友都腰缠万贯，生活灿烂!
各位亲友，各位嘉宾，——种业离不开各位的支持，还望各位在今后时刻用您的金手银手发财手，继续支持——，到哪都是花现金，——种业最 放心，热情周到服务好，物美价廉待亲人。
最 后让我们祝福——__商店：生意兴隆通四海，财源茂盛达三江。财运亨通!鸣放礼炮，酒宴开始!
谢谢大家!
开业的演讲稿【篇3】
尊敬的各位来宾、亲爱的员工们：
大家好！很高兴能够在这个美好的日子里，与大家共同见证并庆祝我们公司的开业。首先，我代表全体员工向大家表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢各位对我们公司的支持和厚爱！
作为公司的创始人和领导者，我深感责任重大，倍感荣幸。今天的开业仪式是我们努力追求的结果，也是各位员工辛勤付出的成果。在这个崭新的征程中，我想与大家一起分享一些思考和愿景。
首先，作为一家新生的公司，我们要明确自己的定位和目标。我们将以“创新、卓越、服务”为核心价值观，立足于市场竞争中立意出发，努力实现自身价值的提升。同时，我们要优化经营模式、强化市场营销，提供更高品质的产品和服务，为客户创造更大的价值。
其次，我希望每位员工都能树立正确的职业道德观念和奉献精神。我们要以积极向上的态度面对工作和生活，以诚信和勤奋的态度对待客户和合作伙伴。只有通过不断学习和提升自我，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
第三，团结协作是我们公司发展的重要保障。每个人都是公司的一份子，每个人的努力和付出都对公司的成败有着直接的影响。在新的起点上，我们要携起手来，加强交流，相互支持，共同推动公司快速发展。只有团结协作，我们才能打造一个真正合作共赢的平台。
第四，创新是我们公司发展的关键。面对瞬息万变的市场环境，只有不断创新才能保持竞争力。我鼓励大家勇于尝试、敢于创新，不断开拓新的市场，推出具有竞争力的产品和服务。同时，我们也要加强内部管理创新，提高工作效率和质量。
最后，我想借此机会向全体员工表达我的衷心感谢和殷切期望。感谢你们在公司的成立初期就加入我们，对公司的发展作出了巨大的贡献。我相信，在我们共同的努力下，我们的公司一定能够腾飞起航，取得辉煌的成就！
亲爱的来宾和员工们，让我们携起手来，共同迎接公司发展的新时代！让我们以开放的心态和精益求精的工作态度，创造一个更加美好的未来！谢谢大家！
开业的演讲稿【篇4】
尊敬的各位来宾，同志们：
今天，我们在这里隆重举行中信银行奉化支行开业庆典仪式。在此，我谨代表XX市政府，对奉化中信银行的成立，表示热烈的祝贺！向前来参加开业庆典的各位来宾、朋友们表示热烈的欢迎！
近年来，我市经济发展步伐逐年加快，综合实力持续提升，预计20xx年我市实现地区生产总值290亿元，同比增长7%；公共财政预算收入51.18亿元，其中地方财政收入26.57亿元，分别增长14.7%和9%。金融是经济运行的血液和命脉，奉化正值大发展的历史机遇期，奉化经济的发展离不开金融行业的支持，市委市政府一直以来高度重视金融工作，着力营造金融业发展的良好环境，积极推动经济金融互促共进、协调发展。20xx年末全市金融机构人民币存贷款余额分别达406.58亿元和466.3亿元，比年初增加46.63亿元和60亿元，为我市经济和社会又好又快发展提供了坚实的金融保障。
中信银行是我市第xx家落户的银行，作为一家实力雄厚、体制先进、机制灵活的金融机构，必将为奉化金融市场拓展融资渠道、增强竞争力、提高服务水平发挥重要作用。希望中信银行奉化支行在新的发展起点上，突出自身的经营特点，加快创新金融产品和服务理念，大力支持我市中小企业发展和重大平台建设，努力成为奉化金融业的生力军。市政府将为奉化中信银行的发展营造良好的服务环境。借此机会，我再次向中信银行来奉化开设支行表示衷心的感谢！
最后，祝愿奉化中信银行在奉化这片热土上生根发芽、硕果累累！祝各位来宾、朋友们身体健康、事业兴旺！
谢谢大家。
开业的演讲稿【篇5】
尊敬的各位领导各位来宾女士们先生们：
大家好！
在这充满生机与活力的季节，我们巨鹿惠农农资生产资料有限公司农资超市，迎来了开业庆典。今天是一个值得纪念的喜庆日子，很荣幸能够邀请到各位领导、嘉宾来参加庆典活动，倍感荣幸，欢欣鼓舞。在这激动人心的时刻，请允许我代表巨鹿惠农农资生产资料有限公司全体员工，向出席开业庆典的领导，嘉宾，朋友们表示诚挚的问候和热烈的.欢迎。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。巨鹿惠农农资生产资料公司，是在原农业生产资料公司基础上，为适应现代化企业制度而组建的股份制企业。我们在不断探索中求发展，在发展中求壮大，而今农资超市的成立，再一次开创了农资经营新模式，也更明确了我们的宗旨，“以一流的产品奉献社会，以良好的信誉赢得市场，以优惠的价格让利用户，以真诚的服务方便农民”。
在这里衷心的希望各位领导、各位合作伙伴、各界人士，继续关注惠农，支持惠农，让我们合作发展、共生共荣，再次对各位的到来表示感谢。
开业的演讲稿【篇6】
尊敬的各位领导、各位来宾、各位同志、各位朋友。
大家早上好！
寒冬已至时光急，“美连”为你送暖意。在几天这个大喜日子里，我们怀着激动的心情，向大家郑重宣布：‘上海美连信息咨询服务有限公司’在具有三千年历史的古都邯郸隆重开业了，我代表美连信服的董事长李保莉女士及全体员工向长期以来对我公司的筹备和发展给予大力帮助和支持的社会各界朋友表示诚挚的谢意！同时，对百忙之中能够光临开业典礼的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎！向各位来宾和朋友致以美好的祝愿！
我公司于20xx年7月注册，承担着四大主业和六大副业，这四大主业是：赴美就医、北美购房、北美投资、公司购买，这六大副业是：北美留学、投资移民、北美旅游、海外代购、赴美签证、美式英语。我们是以境外服务为主的新型公司。这是当今世界中发展快，技术最活跃，增值潜力最大的一个产业，这关系到国民经济与社会发展的全局，这是一个全新的朝阳行业。
在公司隆重开业的时刻，我们郑重承诺，通过全体员工和同业的努力，在中国人民和北美人民之间，搭建一座阳光明媚，春光无限，坚固无比，历经千年的金色桥梁。
在公司隆重开业的时刻，始终坚持“已成立业，以信致远”的根本主旨，始终坚收”美诚，重在通，贵在信“的企业理念，打造一流的，空前绝后的美连信服企业形象，始终坚持舍的投资，重在培训的基本理念，打造一流的技术人才队伍，始终坚持建章立规，完善制度的办企方针，打造一流的便民服务的规章制度和工作流程，真正的为民服务。
坚冰已经打破，前程无限美好，今日美连开业，明朝任重而道远，我们会更加努力，更加投入，将一个全新的工作状态投入到为民服务的实际工作中，坚持苦干、实干，为振兴中华而拼搏。
在三千年古赵大地上，再创更大的辉煌而奋斗，在此，我代表美连的全体员工再一次对大家表示衷心的感谢。
开业的演讲稿【篇7】
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位顾客，大家好！
很荣幸在这个特殊的时刻，与大家相聚在这里。在我宣布我们新店开业之前，请允许我先代表我们整个团队向大家致以最诚挚的谢意。特别感谢各位领导、各位嘉宾和广大顾客对我们的大力支持，感谢你们的光临和信任，才有今天我们的开业盛况。
为一个品牌创造独特的想法，打造一个优秀的团队，是一个品牌成功的前提。我们公司一直以“精益求精、开拓创新”的经营理念，以专业和精湛的技术服务广大用户。我们的团队成员，都是从事行业多年、热忱服务的高素质人才。
这个新店，是我们公司在客户需求基础上发展壮大的新业务，我们将一如既往地坚持市场导向、服务至上，以高质量服务和用户满意为核心目标，不断追求卓越。今天开业是我们工作的又一个里程碑，这是我们梦想的开始，也是我们步入新的市场的信心与底气的源泉，我们期待这里能成为广大顾客信赖的品牌。
这个新店，是我们企业在行业中对于自身实力、对于激烈市场竞争的更好体现。我们的开业目标在于满足现有市场需求，积极创新、挖掘和构建新市场。经验告诉我们，规划、演练和执行是成功的关键。因此，在开业之际，我们愿意与广大顾客、媒体和社会各界人士共同分享我们的工作计划和执行思路，以期引起大家的思考、进一步促进我们工作的开展。
当然，作为新店的首席管理者，我要向大家承认一个事实，我们新店开业是面临着诸多发展困难的。这些困难一方面是市场竞争异常激烈，加入市场竞争的太多了；另一方面是我们自身业务缺陷存在，渠道建设与拓展不足等。在业务层面，我们继续调整、优化企业管理模式，改善公司的各项业务和服务模式，尽可能创造最大的市场盈利空间。同时，我们会继续制定和完善公司的管理制度和规章制度，不断加强公司对于人力资本的投入和管理，打造职业生涯晋升通道，为员工提供良好的着力点。
最后，在新店开业之日，我有两句话想要送给大家。首先，创业必要有激情，必要有梦想。我们渴望在这里创造一个美好明天，阔步前行，心怀信念，才能更好的实现未来。另外一个要说的就是，谢谢你们的支持，我们今天树立的成功，源于每一位亲朋好友的陪伴。我们希望，大家能够共同见证我们的成长和共同进步。
开业的演讲稿【篇8】
篇一：开业庆典演讲稿
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们
开业庆典喜庆日，欢天喜地迎宾朋。
***销售服务****开业之际，我谨代表***销售服务****全体员工向在百忙中立临开业庆典的各位领导、各位来宾、女士们、先生们表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢！特别是对***x总部×××经理多次来桂林指导，桂林市委、市**、各级主管部门及新闻**朋友在公司筹建过程中给予的大力支持和关怀表示衷心的感谢。
***x销售服务****是由我公司与长安轿车公司合作，按照高标准规划，高起点建设的集销售、服务、配件及信息四位于一体的现代化企业。公司现有员工30人，其中专业技术人员20人，其他管理人员10人。拥有一系列车型专用维修工具，以及最先进的电脑造车平台、四轮定位仪、喷漆室等检测维修设备。
“用户至上，信誉第一”是我们的服务宗旨。我们将依据长安轿车的**计划、工作部署，坚持“让用户称心，让用户放心，以用户为中心”的原则，规范服务程序，积极开展免费咨询、优惠修理、**回访等多种优质服务活动，为***x的广大用户提供最快捷、最全面、最贴心的服务。
“为用户满意，为市场负责”是我们工作的指导思想。我们将严格按照***的管理模式，以最规范的接待、最先进的设备、最专业化的修理、最纯正的原厂备件，最合理的工时收费为广大用户提供汽车售前、售中、售后一条龙服务。
相信在各级领导的大力支持下，在社会各届的关心、关怀下，通过我们自身坚持不懈的努力，我们一定会充分发挥、利用好长安轿车这一驰名品牌效应，不断壮大桂林鑫悦汽车销售服务****规模，并把它建设成立足桂林的轿车销售基地。
最后，祝大家身体健康，工作顺利，万事如意！
谢谢大家！篇二：公司开业演讲稿
公司开业演讲稿
各位领导，各位来宾，女士们，先生们：您好！
金风树霜、金菊丝、桂花、鹏城香。我们怀着激动的心情，迎来了今天的大喜日子——xx公司揭牌开业庆典仪式隆重举行。首先，我谨代表xx公司全体员工对在百忙之中前来参加开业庆典活动的各位领导和朋友表示衷心的感谢和热烈的欢迎!
今天，前来参加开业庆典的嘉宾有给予我们大力支持的xx公司领导和xx的领导，有给予我们大力支持的新闻**记者，有 ***xx，还有***xx。在此，请允许我代表xx公司在此对您的到来表示衷心的感谢。现在，我宣布：
xx公司开业典礼正式开始。
仪式进行第一项：鸣炮奏乐。
仪式进行第二项：下面让我们以热烈的掌声欢迎公司董事长某某某先生致辞。
值此xx公司揭牌开开业，我代表xx公司全体员工感谢在座各位的光临!xx公司的成立，标志着二次创业的开始。我们肩负的责任将进一步加重。
但是我们有信心不辱使命。继续发扬团结务实、艰苦奋斗、诚信为本、多元化经营的原则。我们将继续努力把公司做大做强，使公司继续健康稳定发展，为社会做出更多贡献。
物流是第三产业中的新兴产业，也是第三产业的重要组成部分，是社会经济发展链条中不可缺少的重要环节，物流业的发展直接影响经济活动中的各个领域，所以我代表我们从事物流业的全体在职员工或者是个体户们，可以自豪的说：我们的职业是伟大的职业。我们也肩负着促进国民经济发展的光荣使命。
特别是面对当前的经济环境，我们xx还有很长的路要走。
借此，我也希望我们物流业的从业人员，注意提高自身素质，加强我们的使命感和责任感，不断进娶相互学习，克服困难，迎接挑战，共创美好的明天!在此，我还是要感谢今天参加开业庆典的各位领导、各位朋友、各位同仁：
感谢各单位、团体和广大客户的关心和祝贺！
感谢你们为我们加油!
感谢您的理解和支持！谢谢您。
各位领导、各位来宾、同志们：
今天，我们在这里举行了一个隆重的公共汽车总站开幕式。在这大喜的日子里，我们很荣幸地请来了州交通局、银行、集团公司等单位的领导，在此，我谨代表县委、县人民**及全县万多各族群众向各位领导的到来表示热烈的欢迎!对汽车客运站的开业启用表示热烈的祝贺!
同时对汽车客运站的建设付出心血的工人师傅们表示崇高的敬意!
县新汽车客运站于年月份开工，由交通运输集团****投资建设，总面积为23620.78 m2(约35.5亩)，其中，用地面积23020m2(约34.
5亩);建筑面积1800m2。预算总投资1200万元，客运站内设：民族特色商品店、候车大楼、客车停车尝货车停车尝站前广尝二级修理厂、出租车道，可以容纳100辆客车、100辆货车。
汽车客运站的建成，不仅对于推动我县旅客运输事业发展，繁荣城乡经济，促进社会进步具有十分重要的意义，而且对缓解我县城区交通拥堵状况和群众出行压力，改善城乡交通秩序、拉动我县新区和生态文化村的开发建设、提升旅游服务水平都具有十分重要的意义，它标志着我县道路运输事业发展又迈上了一个新的台阶。
希望汽车站全体干部职工在今后的工作中继续学习科学发展观，以科学管理促进客运业发展。一要以新的站点、新得社施展示新的形象，以高标准、高质量、高效率提供优质服务，赢得社会各界的广泛支持。二是要加强行业管理，积极主动地做好服务工作，在“精细化”管理上下功夫，切实提高规范化管理水平。
三是要加强“爱岗敬业，诚实守信，服务出行，奉献社会”为内容的职业道德教育，全面提高客运站职工队伍的整体素质。四是要站、运、管紧密配合，积极调配，营造良好的经营秩序和环境，力争早日取得较好经济效益，为交通发展和广大乘客出行提供更加便利的条件，为促进经济和社会事业的全面发展作出应有的贡献。
最后，祝各位领导、各位来宾生活愉快、身体健康、万事如意！
谢谢大家!篇三：开业演讲稿
开业典礼致词
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们
下午好！
今天是江苏双沟酒业威海加盟店开业的日子，！
千秋伟业千秋景，万里江山万里美。人与人之间如何更和谐，这是千百年来，古今中外哲人都思考过的问题。当然，答案很多，但总有一些基本观点是一样的，比如人际关怀，比如健康。
双沟酒业致力于保健品出口。在经过对威海市场的深入了解之后发现，为威海消费者提供质的产品全新的消费理念，为威海消费者生活质量的改善提升尽一己之力，是通达我们梦想彼岸最重要的历程。
双沟酒业的核心理念是“”。这种植根于人类文明最深层情感属性的品牌文化价值观，是我们企业的愿景和我们成长发展的意义所在。当然，这一美好愿景不是一个企业所能单独完成的，它需要更多人的参与，它需要更多人的智慧，它需要更多人的付出，它需要更多人的成功。
我们将与所有愿意与我们一起成长的人携手共进，同舟共济，共创美好明天！
各位领导，各位来宾，双沟有梦，我们的梦需要双沟人精诚团结，努力开拓，奋力实现，双沟有梦，双沟的梦更需要新老朋友携手相助，共同托起！
“有朋自远方来，不亦乐乎”。加盟店开业后，我们期待各界领导、嘉宾和朋友给予更多的支持、关心、关注和理解。同时也希望专营店管理人员和全体职员要强化管理，规范运作，热忱服务，爱岗敬业，尽心尽力把“双沟珍宝坊”做成整个威海乃至整个有品味、有档次、有影响、有效益的一流白酒代表品牌。
最后，祝各位领导、各位来宾身体健康，生活幸福，事业蒸蒸日上！祝威海双沟酒业专营店生意兴隆，前程似锦！
再次感谢您的光临。您的关心和关心是我们最大的鼓励和大力支持！
谢谢！ 新闻发布会演讲致词
女士们先生们，新闻界的朋友们：
下午好！
感谢各位领导，感谢各位嘉宾，也感谢我们各位新闻**记者到场参加我们这个新闻发布会。我代表 “双沟珍宝坊新品发布会”活动组委会对大家的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
随着人民生活水平的逐渐变好，随着大家对生活品位的要求的不断提高，通过举办“双沟珍宝坊新品发布会”活动，让三百年老品牌双沟酒业的家族新贵“双沟珍宝坊”首次在威海正式亮相，让广大消费者首次领略可自由调兑的新品白酒的魅力，是打造威海高尚酒文化的最佳方式，也是酒文化在生活细节中延伸的一种表现。通过这次活动的开展，将“双沟珍宝坊”真正推出前台，打造成为为高尚的“白酒新贵”，将成为人们心中的经典意象。
（本节对双沟酒业进行了总体介绍）
我们举办这次新品发布会并不是目的，而是希望通过这次活动，能够让大家真正了解到开创了白酒自由调兑先河的双沟珍宝坊与众不同的特色，推动双沟珍宝坊对威海市场的开拓速度，创造性地将生活品位与酒文化真正融合为一体。
在这次活动中，我们将热情邀请知名人士**录制和播出活动，并进行广泛宣传。我们真诚希望在这里得到**的支持，希望有更多的**朋友关注和支持这项活动。
各位领导、嘉宾、新闻界朋友，我们对这次活动的成功充满信心。我们衷心希望社会各界关心和支持这项活动，给我们宝贵的意见，积极参与我们的活动。相信在您的支持下，本次活动一定会取得圆满成功。谢谢！
开业的演讲稿【篇9】
各位领导、各位来宾、各位合作伙伴及各位媒体朋友们：
大家上午好!
今天对于“XX”来说，是一个喜庆而又值得铭记的日子，因为XX旗舰店在大家的关心和期待中顺利开业拉!我谨代表“XX”及XX旗舰店的全体同仁对大家的光临，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
深圳是我国最具活力城市，讲究个性品位、追求高品质生活，是城市创富阶层和精英人士消费者的一大特点，因此，他们对设计新颖、工艺精细、品质卓越的建材产品包括五金产品，具有很高的鉴赏力和认同感。
XX是国内最具规模实力和最有市场影响力的五金品牌，经过20多年的历练发展，现已成为国内五金行业唯一获得“中国驰名商标”的标志性品牌，从产品的创新设计、品种风格，到产品的工艺品质、销售服务体系等，均具有自身独特的竞争优势，并凭借这些优势奠定了在行业中的领导地位。
XX旗舰店的开设，是我们在对XX市场做了充分了解、进行了深入调研后所做出的选择，这一选择契合并将满足XX市场目标客户群体对高端五金精品的需求。而选择八卦岭片区设立旗舰店，则是看中这里做为深圳传统建材片区，所具有的区位优势和市场辐射力。
作为XX重要的合作伙伴，我们“XX”早在19XX年从广东汕头起步时，就开始从事五金产品的经营;从当初的一个五金小商铺，发展到如今体验式营业展厅面积达15000多平方米、堪称粤东最大的综合性建材超市之一。四十年弹指一挥间，我们走过了一条非同寻常的创业与发展之路。
随着深圳XX旗舰店的开业，我们又站在了一个新的起点上!将XX这一享誉市场的品牌，在深圳继续发扬光大;建立强有力的销售体系，将XX品类齐全、引领潮流的系列产品全面推向XX市场;将我们一直坚守的诚信体系连同多年积累的专业经验和完善服务，一并带给深圳消费者，将是我们新的目标和愿景!
20xx年，希望能够与大家携手共赢!感谢大家的光临和支持，在此祝大家新年快乐、万事胜意!
新店开业领导讲话稿优选
有了信心，就是成功的开始。在被要求在大会上进行发言时，我们应该将自己的演讲稿内容熟记于心。演讲稿可以总结出我们表达的中心思想，到底如何才能写一篇优秀的演讲稿呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《新店开业领导讲话稿优选》，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
新店开业领导讲话稿 篇1
尊敬的各位领导，各位来宾，女士们，先生们，朋友们：
大家好！
西演山庄乘八面来风，应万众企盼，在1月的28号隆重开业。今天，我们无比荣幸的邀请到了各位领导和嘉宾，隆重举行西演山庄的开业庆典，请允许我向在百忙之中光临庆典仪式的各位尊敬的领导和嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
西演山庄从筹备到开业，得到了各方面领导的高度重视和关怀，得到了社会各界的广泛关注，施工装修建设单位的同志们，为工程洒下了辛勤的汗水，这一切，我们都将永远铭记在心。今后，我们一定不会辜负大家对我的殷切希望，把西演山庄办好，把幸福和欢乐送给每一位关爱我们的朋友，这就是我们对大家的点滴回报。
现在装修完成开业的西演山庄，设计新颖、风格别致、功能齐全。我相信今后西演山庄一定会成为县服务业一道最靓丽的风景线！
有朋自远方来，不亦乐乎。我们期待各位领导、四方来宾、各界朋友予以更多的支持、关心、重视和理解。同时，我们将加强管理，规范运作，热忱服务，爱岗敬业，尽心尽力把西演山庄做成县有品味、有档次、有影响、有效益的一流酒店。
您的一次光临，就是对我们的一份支持；您的一份满意，就是我们的一份幸福。衷心的希望大家能一如既往的关爱西演山庄，支持西演山庄，我相信，有了你们，西演山庄一定会生意兴隆，财源茂盛、兴旺发达、鹏程万里！
再次感谢大家，最后，祝大家身体健康，工作顺利，合家欢乐，万事如意！
谢谢！
新店开业领导讲话稿 篇2
谢谢!感谢各位贵宾的到来!让我们用热烈的掌声恭请诸位贵宾踏着红地毯登上典礼台——(迎宾曲起贵宾入场、登台。主持人依次介绍)
参加这天庆典的嘉宾有：---、---、---、--……感谢领导们的指导与支持，同时我们也得到了：--公司等百余家兄弟单位的协助与帮忙。承蒙同仁与朋友关爱致以感激不尽的谢意。
(--公司介绍)让我们恭祝--公司蒸蒸日上飞黄腾达。
下面有请--公司董事长:---先生致词(致词人讲话)
---先生的致词是一个年轻的经理人的肺腑之言，是公司全体员工的心声，当然会得到市场的认可和各级领导的扶持。
我们欢迎:--公司--先生致词，--公司---先生致词(时间关系还有很多朋友愿意在那里表达对公司的祝福和支持尤其是还有许多外地的朋友和客户路途较远未能亲临这天的庆典还专门发来贺电或打来电话对他们表示祝贺。其中:---公司来函对--公司之禧表示祝贺愿我们的合作在新的一年里再上新台阶合作更深入广泛。)
亲切的话语、真挚的情感、厚重的关爱、长久的友谊托起了一轮朝气磅礴的旭日，白首雄心训大海，青春豪气走千山。--公司必将开创行业新篇章。请---先生、--先生、---先生、---先生、---先生为----公司开业剪彩(礼仪小姐上)
(贵宾站位礼仪小姐递剪刀贵宾剪彩)(放礼宾花释放和平鸽)(礼仪小姐退)
欢迎各位贵宾及朋友进店观光。仪式礼成。(锣鼓秧歌助兴表演开始)
衷心祝愿--公司在今后的事业中一帆风顺，二龙腾飞，三羊开泰，四季发财，五福临门，六六大顺，七星高照，八方进宝，九九同心，十全十美，百事亨通，千事吉祥，万事如意。
我宣布:公司开业庆典圆满礼成。(鞭炮齐鸣)
请各位嘉宾及朋友们到大酒店就餐。
新店开业领导讲话稿 篇3
今天，是有限责任公司开业的日子，我谨代表有限责任公司全体员工向在百忙之中抽出时间出席开业庆典的各位领导和来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
正当举国上下欢庆胜利召开之际，中心下属的有限责任公司正式挂牌成立，有着特殊的、积极的、深刻的意义。文化产业不论是在国际还是在国内已经有着良好的发展态势和发展环境。纵观当今世界，文化产业已经成为发达国家国民经济收入的主要来源。穿越文化传播公司的奋斗方向就是要培养、塑造企业文化，发掘、提炼地区文化，精选、传播民族文化，成为先进文化的传播者，最终屹立于先进文化之林。
针对中国特别是地区的实际情况，我们公司目前发展的主要业务有：广告、出版、音像、旅游、文化交流。广告方面的主要业务是企业ci策划，代理各类媒体广告，举办各类广告促销活动，举办行业交流会及学术活动；出版方面的主要业务是依据市场需求，进行图书的策划、编辑、制作、营销策划等，并即将推出《职业经理人》及直投（dm）杂志；旅游方面的主要业务是整合西部地区的旅游资源和旅游机构，深度发掘国内现有旅游资源，开拓国际旅游市场；音像方面的主要业务是版权引进、音像制作、节目代理发行及营销推广；文化交流方面的主要业务是促进友好团体间的交流、推广独具西部特色的文化产品、提供西部地区对外交流的信息咨询服务、协助各级政府及企业组织宣传及招商引资活动。穿越公司秉承中心在团队建设及管理方面的优势，以宽松的环境和良好的发展空间汇集了一批优秀的年轻人，他们将团结协助，在各自的岗位上，在致力于文化传播的过程中发挥自己的聪明才智，完成穿越的跨越发展，打造一个立足四川，面向西部，辐射全国，联结世界的文化产业集团。
各位领导，各位来宾，穿越有梦，穿越的梦需要穿越人精诚团结，努力开拓，奋力实现，穿越有梦，穿越的梦更需要新老朋友携手相助，共同托起！
再次感谢各位领导和嘉宾的光临，你们的关心和关怀是对我们最大的鼓励和有力的支持！
谢谢！
新店开业领导讲话稿 篇4
开业典礼致辞
尊敬的各位领导，各位来宾，女士们，先生们，朋友们：
大家好！
西演山庄乘八面来风，应万众企盼，在1月的28号隆重开业。这天，我们无比荣幸的邀请到了各位领导和嘉宾，隆重举行西演山庄的开业庆典，请允许我向在百忙之中光临庆典仪式的各位尊敬的领导和嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
西演山庄从筹备到开业，得到了各方面领导的高度重视和关怀，得到了社会各界的广泛关注，施工装修建设单位的同志们，为工程洒下了辛勤的汗水，这一切，我们都将永远铭记在心。今后，我们必须不会辜负大家对我的殷切期望，把西演山庄办好，把幸福和欢乐送给每一位关爱我们的朋友，这就是我们对大家的点滴回报。
此刻装修完成开业的西演山庄，设计新颖、风格别致、功能齐全。我坚信今后西演山庄必须会成为县服务业一道最靓丽的风景线！
“有朋自远方来，不亦乐乎”。我们期盼各位领导、四方来宾、各界朋友予以更多的支持、关心、重视和明白。同时，我们将加强管理，规范运作，热忱服务，爱岗敬业，尽心尽力把西演山庄做成县有品味、有档次、有影响、有效益的一流酒店。
您的一次光临，就是对我们的一份支持；您的一份满意，就是我们的一份幸福。衷心的期望大家能一如既往的关爱西演山庄，支持西演山庄，我坚信，有了你们，西演山庄必须会生意兴隆，财源茂盛、兴旺发达、鹏程万里！
再次感谢大家，最后，祝大家身体健康，工作顺利，合家欢乐，万事如意！
谢谢！
新店开业领导讲话稿 篇5
各位领导、各位嘉宾，女士们、先生们：
金秋时节，清风送爽，丹桂飘香。今天，第家连锁店——店开业庆典仪式在这里隆重举行。我谨代表__餐饮有限公司向莅临今天盛会的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向为连锁店建设付出心血和汗水的各位朋友表示亲切的问候!
创建于年月，是以水饺为主打产品，融合西式快餐理念，致力于价格平民化、品质标准化、管理现代化、品牌国际化的中式快餐连锁企业。
千秋伟业千秋景，万里江山万里美。经过全体员工九年多的共同努力和开拓创新，先后在苏、沪、皖、京、鲁、浙、粤、赣、甘、黑、辽等地区开办了近200家连锁店，相继投资五千万元成立了一家速冻食品生产企业，并在印尼雅加达市和澳大利亚悉尼市开办了海外连锁店。
公司现已形成了适合自身发展的管理体系和“六大定位”(品种、名称、价格、选址、环境、服务)的理论体系。目前，公司总营业面积四万余平方米，餐位一万八千多个，员工达五千多人。在中国百强餐饮企业中名列第40位;被中国烹饪协会快餐委员会列为“中式快餐连锁十大著名品牌企业”;“吴大娘”商标被授予江苏省著名商标。现已成为国内最大的水饺堂食快餐连锁企业
__店是公司第#家连锁店，也是地区的第#家店。__店的顺利开业是__地区各位领导关怀的结晶，是__地区广大群众支持的结果。全体员工将不辜负大家的期待，我们将以饱满的热情、周到的服务、美味的产品来答谢__人民的厚爱，以我们的实际行为__这座美丽的城市增添流光溢彩的一页。
“有朋自远方来，不亦乐乎”。连锁店开业之后，我们期待各位领导、四方来宾、各界朋友予以更多的支持、关心、重视和理解。同时也希望连锁店全体职员要强化管理，规范运作，热忱服务，爱岗敬业，尽心尽力把__店建成市乃至省有品味、有档次、有影响、有效益的一流的中式快餐连锁店。
最后祝各位领导、各位嘉宾身体健康，生活幸福，事业兴旺!祝店开业大吉，生意兴隆，鹏程万里!
谢谢大家!
开业演讲稿致辞
今天工作总结之家编辑要给大家带来一篇关于“开业演讲稿致辞”的文章。希望大家看完后能够收藏本页。其实，天下没有难事，只有有心人。如果你想在演讲台上展现自己的能力，提前写好演讲稿是非常重要的。这样，你就可以更加专注于演讲内容，而且演讲稿能够帮助你更好地连接思路，使你的演讲内容更加紧凑。
开业演讲稿致辞(篇1)
在新春佳节即将来临之际，xx集团隆重开业了。在这美好的时刻，我谨代表中国工业协会表示最热烈的祝贺，祝深圳世纪海翔投资集团事业红红火火、财源滚滚而来、前程辉煌灿烂！
经过几十年的不懈努力，中国工业取得了长足的发展，近年来更是进入了发展的快车道。在这辉煌业绩里，凝聚着全国所有从业者的辛劳和贡献。目前，我国行业在结构调整、资本运营、产量、投资、效益等各方面都趋向科学化，逐步走向稳定、健康、和谐发展的道路。
21世纪头，是我国经济和社会发展的重要战略机遇期，也是工业飞速发展的重要战略机遇期。xx集团处于改革开放的前沿，在开发和利用国内外两种资源、两种资金、两个市场、促进中国工业发展方面具有特殊的战略地位和优势，扮演着十分重要的角色。希望xx集团以产业报国，在发展自己、实现光荣与梦想的同时，为中国工业的持续健康发展、全面建设小康社会做出更大的贡献！
再一次热烈地、盛情地祝贺xx集团隆重开业！
再一次热烈地、深情地祝贺xx集团这艘刚刚起航的航船，驶向更加美好的明天！
谢谢。
开业演讲稿致辞(篇2)
尊敬的公司领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX班（组的XX，毕业于XX大学XX专业。
站在这里代表新同事发言，我感到十分荣幸。感谢公司领导给我这样一个机会来表达我作为新员工的一些心声。
相信在座的各位新同事和我一样，迫切的等待这样一天的到来已经很久了！从呱呱坠地，到风华正茂，我们完成了身体上的成长；从呀呀学语，到大学毕业，我们完成了知识上的积累；从一无所知，到知书达理，我们完成了人格上的蜕变，只等待走上工作岗位的这一天！这一天是我们人生轨迹的重大转折点！
大学毕业进入新岗位，我们有许多需要面对。全新的环境里，专业严格的工作制度代替了大学的自由随意；来自四面八方的新同事取代了曾经熟悉的同学；全新的岗位上，我们的任务由汲取知识转变成发挥才干，我们的角色由激情洋溢的大学生变成爱岗敬业的公司员工，我们的定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者，这许许多多的巨大改变都需要我们去不断适应。
但是不要忘记，仍然有一些东西，需要我们的坚守。一贯的道德，仍然是我们行为的准绳；宏大的理想，仍然是我们不变的追求；不断的求知，仍然是我们进步的动力；积极的进取，依然需要我们的秉承。
在这样一个重要的工作岗位上，我们要认真参加训练，扎实掌握岗位技能，积极待人接物，虚心学习别人长处，努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求好员工！我们更要精诚合作，互相帮助，努力让我们的团队成为一个和谐、团结富有战斗力的团队！
如果说，新环境是天空，那我们就是那盘旋的雏鹰，相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈，成为高高蓝天上的一抹美景；如果说，新环境是大海，那我们就是翻腾的浪头，相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪，成为大海的主角；如果说，新环境是舞台，那我们就是演员，相信不断的锻炼会让我们更加入戏，成为舞台永恒的魅力。
我们向领导们保证，我们会不断的磨练自己，成为公司不同凡响的新动力！
开业演讲稿致辞(篇3)
今天是个喜庆的日子，很荣兴能参加红太阳演艺中心的开业庆典仪式。首先，我谨代表...对红太阳演艺中心的隆重开业表示衷心祝贺，向出席今天庆典活动的各位来宾表示热烈地欢迎!
红太阳演艺中心是宁县和盛镇唯一一家经过工商部门注册的正规的演出团体，该中心沐浴社会主义新农村建设的春风，以丰富群众的精神生活为宗旨，以科学发展观为指导，以丰富精彩的文艺演出为载体，活跃在城乡之间，为我县新农村建设和社会主义精神文明建设做出了应有的贡献。
红太阳演艺中心负责人...先生系庆阳艺术家协会会员，从事文艺工作已经三十余年，擅长板胡、唢呐、小号等乐器的演奏。十多年来，他带领和培养的红太阳礼仪乐队活跃在我区的大小舞台上，为广大人民群众送上了一道道精彩的文艺盛宴，受到了广大干部群众的一致好评。如今，当年名不见经传的红太阳演艺中心经过十多年的发展，已经成长为一个拥有20多名演职人员，演出设备齐全，演出节目丰富的大型文艺演出团体。为了进一步扩大团队规模，提高演出质量，该中心“立足和盛，面向庆阳”，狠抓内部管理，外塑品牌形象，如今已发展成为董志塬上文艺演出行业的一支奇葩。新生力量的成长壮大需要全社会的关心和支持，希望我们各部门、各单位和社会各界共同营造良好的社会环境，多多给予关心和支持。
今天，红太阳演艺中心的顺利开业，预示着红太阳辉煌灿烂的明天，也预示着宁县精神文明建设事业蓬勃发展的未来。我相信，在社会各界的大力支持下，在主管部门的科学管理下，在公司全体员工的共同努力下，红太阳演艺中心一定能够做出骄人的业绩，为宁县的经济发展贡献自己的力量。
最后，衷心祝愿红太阳演艺中心生意兴隆，顾客盈门，财源广进!
敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：
大家好!非常荣幸能出席今天的某某有限公司开业典礼。
牛年的今天，某某有限公司在这里举行隆重的开业仪式，这标志着某某有限公司在创业的路上迈出了可喜的、可贺的第一步。
值此机会，我谨代表各单位向某某有限公司表示最热烈的祝贺!同时，对在百忙中挤时间光临本次庆典活动的各位领导、各位来宾以及社会各界对公司大力支持表示衷心的感谢!对于辛勤劳动、艰苦奋斗、团结拼搏并取得卓越成绩的某某有限公司的全体员工，表示亲切的慰问和崇高的敬意，并对所有新加盟的公司表示热烈的欢迎!
某某有限公司的顺利开业，这表明了我们为美好的未来发展打下了一个良好的基础，我相信领导英明带领下以及公司全体同仁共同努力下不久的将来一定会做强、做大，做到业内的第一。
最后，某某有限公司兴旺发达!同时祝各位领导、各位来宾、各位朋友和同志们身体健康，工作顺利，万事如意!
各位朋友大家好：
首先很感谢各位朋友千里迢迢赶来参加我们的开业仪式，更感谢大家一直以来对我们的关注、支持与帮助。我们经过几个月的努力，从无到有、从想到做。今天终于开始新的起点。我很感谢尚昆、霍盼涛两位朋友，尚昆辞去工作，放弃高薪。霍也放弃了找工作的机会，他们离开心爱的人，来和我共同做一件疯狂的事情。
创业应该是所有路中做难走的一条路，我们选择这条路得同时，注定我们是过河卒子，无论如何，只能前进，不能倒退，可以成功，可以失败，但是不能放弃。我们前面的道路除了鲜花和掌声之外，更多的是困难和挫折.我相信我们有足够的勇气和信心去战胜困难克服挫折，追寻到我们想要的结果。
我们是为了实现一个共同的梦想和目标，并不存在谁为谁打工，我也希望我们以后的员工也不会也不应该有这种想法和感觉，我们要牢记和一起奋斗的人共享财富的理念，记住厚德载福，以诚待人，稳健经营的企业文化。我们今天是很小，只是一个小小的店铺，但是小企业要有大胸怀，我们不是做一个生意人，唯利是图的生意人，也不仅仅是一个商人，有所为有所不为，我们要做一个企业家，这才是我们的目标和理想。
开业演讲稿致辞(篇4)
敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家好!
金秋九月，在这神清气爽的季节里，我们又在这美丽的校园里重逢了，在这新的学期里，我升入了六年级，成为了一名小学毕业班的学生了，真令人激动啊!
开学伊始了，老师勉励我们要在新的学期里发奋学习，刻苦努力，争取进步，为中低年级的弟弟妹妹们做出表率。这是老师的一番勉励，也是对我们提出的期望。是呀!“少壮不努力，老大徒伤悲”，同学们都决定在新的学期里勤奋上进，力争上游。而我自然也不例外，面对又一个新的起点，我早有自己的打算。
在学习上要做到乐学、勤学、善学，快乐的学习，学好每门常科，主动体会学习中的乐趣，只有乐于学，才能勤学，此外还要善于学，合理安排时间，总结出适合自己的学习方法，让学习变得轻松有效。在工作方面，作为一名班干部，我要认真履行自己的职责，协助老师，做老师的好帮手。
在其他方面，比如思想品德，劳动能力，身体素质，艺术修养等，都要均衡发展，不可偏颇，因为这些都是将来成才的基础。
同学们，我想你们每个人在新的学期都有自己的新的目标、新的额期盼吧!那就让我们向着自己的目标携手共进吧!
谢谢大家!
开业演讲稿致辞(篇5)
尊敬的各位来宾、各位家长及学员、朋友们：
大家上午好：
中国传统文化博大精深，源远流长，驰誉神州，远播海外，成为民族精神多元文化的重要内涵，也是中华民族优秀文化的一朵奇葩。国粹赋予人以聪颖灵性和拼搏精神，通过严格的培训和系统教育，使每一位学生学会自立自强，懂得与人合作、和谐共处。对培养少年儿童的坚强意志和优秀品质都有积极作用，为此，南京七彩鹿培训机构宿迁康堡校区应运而生，感谢各位莅临七彩鹿宿迁校区，我谨代表南京七彩鹿培训机构宿迁康堡校区全体师生对各位来宾在百忙之中莅临本校表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
让孩子赢在起跑线上，我们追求素质教育与德育并施；让每一位学生学以致用，我们坚持理论与实践相结合；学而不厌、诲人不倦，我们坚持以人为本与因材施教；南京七彩鹿培训机构宿迁康堡校区结合教学项目与师资力量充分把握时代精神与学生个性，让艺术培训与应试教育系统融合，充分发挥每一位学生自身的闪光点与主观能动性，真正领悟教与学的内涵、感受知与行的本色，充分做到让教师用心、家长放心、学生安心。目前南京七彩鹿培训机构宿迁康堡校区开设课程有书法、美术、钢琴、舞蹈、跆拳道和文化辅导，未来我们还要披荆斩棘、开设更多课程与培训项目，从无到有、从小到大、从弱到强，我相
信，有学而不厌的广大学员、有诲人不倦的职员团队、有鼎力相助的各方友人，南京七彩鹿培训机构宿迁康堡校区必将势如破竹，所向披靡，为宿迁培训教育行业添枝加叶、增添光彩。
相对过去，我们更加憧憬未来，我们珍惜时代赋予七彩鹿的机遇，珍惜我们每一次前进的步伐，七彩鹿以开业为起点，今后将以开放的管理、广泛的参与，始终如一的坚持“学而不厌、诲人不倦”的教学价值观，坚持“以人为本、以质取胜、以诚服务”的发展战略，坚持为广大学生提供更优质更完善的服务。
来宾朋友们，今天南京七彩鹿培训机构宿迁康堡校区开业运营，标志着我们这个团队有了统一的战斗力，前途是光明的，但道路是崎岖的。业精于勤，荒于嬉、行成于思，毁于随，为行业目标，我们还有什么顾虑吗？
最后，再次感谢大家莅临典礼现场，祝大家身体健康、百事顺心，万事如意。
开业演讲稿致辞(篇6)
各位来宾、同志们、朋友们：
大家好!
今天，永登电信营业厅隆重举行开业庆典，这是永登电信发展史上的一件大事，更是我县通讯业发展史上的一件喜事，对于进一步增强永登电信业综合竞争力，更好地促进永登经济社会科学跨越发展具有十分重要的意义。在此，我代表县委、县政府和全县54万人民，向永登电信营业厅的开业表示热烈的祝贺。同时，也向永登电信的全体干部、员工表示亲切的慰问!
近年来，永登电信秉承用户至上、用心服务的遵旨，不断优化服务流程和改善服务手段，全县电信业保持了快速、协调、健康发展的良好势头，为推动我县经济社会发展和信息化建设做出了重要的贡献。今天，我们更是欣喜地看到，为了满足广大消费者的服务需求,永登电信投入重金对营业大厅进行全面装修和改造。下一步，永登电信还将在为广大消费者提供诚信、优质、高效服务的同时，全力打造光网县城，为进一步加快推进我县城市信息化工程作出积极的努力。这些举措都充分反映了永登电信为追求更高质量、更高效率地服务广大消费者所下的决心和努力。希望永登电信以崭新营业厅的启动为契机，进一步解放思想，更新观念，求真务实，全面创新，切实以高水平高质量的服务赢得客户，赢得市场，赢得发展，努力为我县经济社会发展做出更多、更大的贡献。
今后，县委、县政府也将一如既往地支持和关心永登电信的建设和发展。我们坚信，有党和政府及社会各界的大力支持，有上级电信部门的正确领导，有永登电信全体干部职工的共同努力，永登电信一定会创造出更加辉煌的业绩。
最后祝大家身体健康，工作顺利!祝永登电信的明天更加美好!
谢谢大家!
开业演讲稿致辞(篇7)
各位老师、同学：
大家好！
首先真诚地祝贺大家成为一名初中生，迈出自己成长的一步。九月的校园，金风送爽，新学期绽放着金色的笑脸。我们满怀着喜悦的心情、带着美好的憧憬，走进了达立新校园。达立是一个优秀的大家庭，这里有兢兢业业的老师，情同手足的同学。我很荣幸今天能够站在这里发言。
我回望身后长长的足迹，感叹岁月如梭，仿佛昨日我才踏进初中的校门，在校园里好奇地东跑西窜，今日已经开始朝着另一个梦想奔跑。三年来点点滴滴的感受，或喜或忧，或欢或愁，一一涌上了我的心头。彷徨无助时同学们热情的扶持，不知所措时老师们循循的诱导，寂寞时朋友们绵绵的关怀。挑灯夜读时酸涩难睁的双眼，运动会上体力透支尚不愿认输时的倔强，为维护班级、学校的荣誉而不懈奋斗时的汗水……初中三年，我走得幸福而快乐，过得充实而美丽。我流过泪水却最终伴随微笑，我踏着荆棘却嗅得万里芳香。
为了大家的初中生活更有收获，少些弯路，我愿意和你们分享我初中生活的点滴体会。
首先，在初中这个新起点上，要有努力拼搏的决心。也许你是踌躇满志地来到新学校，希望能展现自我的风采；也许你在小学时表现一般，入学成绩比别人低，但不能就此盲目断定自己不行而自暴自弃，因为成绩只是代表过去，证明不了现在和将来，新的竞争刚刚开始，孰胜孰负还看今朝。大家一起迈入初中的大门，就是站在同一起跑线上的，不管小学是否优秀那都已成为过去，过高或过低的自我评价都会困住前行的脚步，新的生活面前需要我们鼓起勇气，努力向前。
其次，初中，是知识基础的奠定时期，初中与小学相比：科目多，内容多，难度大，要求高。我的学习体会是：
第一点，也是最重要的一点，上课时的效率。上课的时候最好要把老师讲的每一句话都听进去，在无关紧要的时候可以让脑子小小的放松一下。同学们的笔记不一定只是老师的板书，同学们可以备几只不同颜色的笔，把知识点按重要性分一下类，遇到老师讲得太快的时候，自己也要相应调整，字迹潦草或者用符号什么的没关系，自己看得懂就行了。
第二点，是要准备一本订正本：订正本的作用就是摘录作业中的错题，而且只要把对做题有用的信息留下来。其次把对的步骤写上去，再想想自己为什么会做错，可以在旁边写个注意点，防止以后再犯，最后要写一个总结，就关于以后再碰到这类题应该怎么做。
学习方法是灵活多样、因人而异的，能不断改进自己的学习方法，是你学习能力不断提高的表现。但我想，撇开一切，学习最根本的要领就是：勤奋+毅力。做不到这一点，那么什么学习方法、技巧啦，都是浮云啊。“学问勤中得”、“勤能补拙”、“勤奋出人才”无疑反复强调一个勤字。世界上有两种资质不同的生物可以登上金字塔，一种是可以自由翱翔的鹰，一种便是只能徐徐前行的蜗牛。不管是天资奇佳的鹰，还是资质平庸的蜗牛，都能登上塔尖极目四望，俯视万里。“学问是苦根上长出来的甜果。”靠的不是超群的天赋，而是多倍于别人的努力，或许你没有雄鹰翱翔的资质，但你可以培养蜗牛的那种坚持不懈、不达目的不罢休的毅力。求学的路上没有捷径可走，没有顺风船可驶，只有撑起勤奋的风帆，才能驶向知识的海洋。
最后，我想说的是，学会适应，学会交往。初来乍到，也许一个熟人也没有，你会感到孤立无援，但想一想大家不都一样吗，都没有朋友又都渴望交友，可以主动一些，大胆和同学搭话，热情为班级做事，比如问问同学叫什么，然后把你介绍给他；同学缺少什么，可以借给他；老师要发新书了，积极去帮忙；值日表还没有排好，主动去清扫卫生……无形之中你就和同学、老师“混”熟了，越来越融入这个新集体，朋友多了起来，陌生感自然会逐渐消失。
生活就是一方沃土，你播种什么，就会收获什么：播下一种心态，收获一种思想；播下一种思想，收获一种行动；播下一种行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种命运。良好的书写习惯、良好的作业习惯、良好的纪律习惯、良好的听课习惯、良好的自我学习习惯，都会奠定我们上中学以后的命运。选择从现在开始，让良好的习惯成就我们的未来。
谢谢大家！我的发言完毕！
开业演讲稿致辞(篇8)
亲爱的同学们：
上午好!
你们的到来，为北大注入了新的血液，古老的燕园正焕发出青春的风采。刚才的五位师长，也是北大五个学部的主任，饱含深情地讲述了他们心中的北大，期望能够帮助你们更好地发现北大、融入北大。北大正如一个大家庭，学生、教师、员工、校友都是这个大家庭中的成员，彼此真诚相待，代代薪火相传。让我们再次感谢他们!
你们心中一定充满了疑问。大学是什么?许智宏老校长常把大学比作百花园，把同学比作不同种类的花草树木。一所好的大学就是要提供“肥沃的土壤、充足的阳光和水分、恰当的养分”，让大家不受干扰、不受压抑、自由发展、茁壮成长。老子说：“知人者智，自知者明”，希腊德尔菲的阿波罗神殿上也刻有“认识自己(Learn to know yourself)”，只有了解自己，才能超越自己。大学，就是让你去“发现自己、认识自己、选择未来将成为怎样的人”的地方。在北大，你可以领略各领域最优秀学者老师的言传身教，选择启迪心智的课程、聆听深邃前沿的讲座、投身洞察社会的实践、倾情探索未知的研究、参与拓展视野的国际交流、沉浸于丰富多彩的校园文化生活。所有这些都将是你成长的养分和创造力的源泉。
三十多年前，瑞典的哥德堡大学曾经做过这样一个实验。他们让学生阅读一篇文章，但事先并没有告知阅读的目的。在事后访谈中他们发现，一些学生会在阅读中尽可能寻找可供记忆的事实、单词，努力猜测可能会问到的问题，为考试做好准备;而另外一些学生，则去挖掘和思考文章背后更深的含义，试图与已有知识联系在一起，从不同的角度去理解和质疑文中的事实、推理和观点，好奇心和对知识的渴望催促他们随时随地进行智力的探险。
考试和文凭只是检验教育效果的一种方式，并非教育的终极目的。过度关注考试，会使人沉迷于分数、奖励、名气这些虚荣和诱惑中，禁锢你的好奇心。大学，应当是一次激动人心的自我发现之旅，追随你的好奇心，以继承、批判、创新去丰富自己、去探索奥秘、去挑战自我的极限;大学，应当是一个启迪智慧的自我发现之旅，倾听并追随自己仁厚之心，摈弃骄傲与狂躁，学习倾听、学习分享、学习选择，学习放弃，学习如何变得更加聪明、也要学习难得糊涂;大学，就是要不断发现和了解自己的兴趣、才华、禀赋，发现和了解自己的弱点和不足，这是一个为未来做准备的过程，是发现自己、雕塑自我的旅程。
或许你觉得，现在选的专业与自己的兴趣并不一致，甚至相去甚远，这不要紧。北京大学中的良师益友、设备条件和宽松氛围，将为你的志趣提供充分发展的自由空间。江南是化学系的毕业生，后来成为著名作家;英达和英壮分别毕业于北大心理系和物理系，但这没有妨碍他们成为文化名人。我认识一个外语学院法语系的学生，选择了化学第二学位，本科毕业后，进入化学学院读研究生。事实上，在专业领域的深度学习，会帮助你掌握思考问题的思想和方法，无论将来从事什么行业，这些经历都将使你受益终身。
同学们，再次感谢大家选择北大，欢迎大家成为北大人!
在北大，即将启程一段属于你的人生“发现之旅”。旅程中，请永远不要忘记：
北大人要志存高远、要心怀天下;北大人要独立思考、要宁静致远;北大人要强身健体、要躬行实干;北大人，不做“利己主义者”，北大人，要“守正创新、引领未来”!
谢谢!
开业演讲稿致辞(篇9)
尊敬的各位领导、各位家长，老师们、同学们
大家好！
首先我代表全本老师对20xx届毕业的同学，对即将踏入新的征程的你们，表示衷心的祝贺。
在今天这个特殊的场合，作为老师代表，我也是百感交集。
和同学们一样，老师也有着伤感与留恋。席慕容有这样一句诗："我可以锁住我的笔，却锁不住爱和忧伤，在长长的一生里，欢乐总是乍现就凋落，走得最快的总是最美丽的时光。"是啊，时光轻易把人拋，从此，同学们将告别母校，你们的欢笑我何时再闻，你们的身影我何时重见？三年师生情长，一朝别离恨短。同学们，你们知道吗，从此，你将带走老师的心，而老师只能留你入梦。
和同学们一样，老师也有着愧疚和遗憾。有人说："教育永远是一种留有遗憾的艺术。"但这并不减轻我内心的负担，因为我知道，虽然你只是我的一个学生，但对于你还有你的父母却是整个天下。有时我们会悔：那件事当时如果能换一种方式处理多好，那个同学的问题如果能早一点发现多好，那一天如果和他们在一起多好……有时我们会恨：恨自己拙嘴笨腮不能更好地说服你，恨自己才疏学浅不能更好地改变你，恨自己技穷智短不能更好地成就你……但一切都已成过去，一切都不可挽回，在此，真诚地请同学们原谅！
和同学们一样，老师也有着欣慰和骄傲。得英才而教之，是人生一大快事。也许老师平时在用一种近乎苛责的方式在激励你，但我今天要告诉你一句发自心底的话：同学们，你们，是老师最优秀最出色的学生！我们骄傲，"上善若水，因为厚德载物"的精神在你们身上得以彰显，"国学底蕴，六艺多能"的目标在你们身上得以实现；我们骄傲，因为你们朝气蓬勃，个性张扬；因为你们勇于创新，追逐梦想；因为你们富有爱心，勇于担当。我们骄傲，因为三年虽短，我们却看到你已练就一双坚硬的翅膀，来日方长，我们坚信你必能在九天高翔。是你们让老师体验到了自己的价值，是你们让老师感受到了生命的意义。同学们，老师衷心地谢谢你们。
和同学们一样，老师也有着对未来的企盼和渴望。从今天开始，你们将进入新的天地，开拓自己人生的梦想，从今天开始，你们将张开青春的翅膀，在更广阔的天地翱翔。我盼望着六月的喜讯，我将见到梦想之花朵朵绽放，我将会把收获之果粒粒品尝；我盼望，你们每个人都能成为自己的状元，心灵的冠军，仰不愧于天，俯不怍于人，自信坦然，无悔无怨；我盼望，你们能在一中光荣的历史上再添精彩的一页，你们都会在一中的群星谱中熠熠闪光；我盼望，你们每个人都是一中育出的一粒神奇的种子，洒出去，五湖四海都会绽出异彩奇香；我盼望，五年、十年之后，我会见你沐哈佛图书馆的灯光，我会见你在泰晤士河上逐梦挥浆。不，不止于此，我的盼望还有更多，但归根到底是一条，我盼望，你们都能站成一个大写的人，有山的威仪，傲岸，挺拔，不屈，坚强！
和同学们一样，老师也有着大战将临的激动和兴奋。同学们，今天你们是壮士出征，老师在此为你们壮行。我奉上三杯酒，壮你英雄胆，增你龙虎威，饮此三杯酒，化入血液，你必能决胜考场。
第一杯是信心酒。考场之上，竞争的不仅是知识，更是心理。你当有"会当凌绝顶，一览众山小"的豪气，你当有"海到无边天作岸，山登绝顶我为峰"的霸气。你当自信，你会成为自己的状元；你当自信，你会考出自己的最佳水准。自信会帮你打开潜力之锁，自信会帮你开启智慧之门。自信会让你祛除心魔，心态平和；自信会让你心镜无尘，灵光乍生。让我们提一口丹田气向命运高呼：执青春斧，我当劈山开岳；摇霸王笔，我会倒海翻江。父母养育恩，今日当报；少年凌云志，今朝必酬！
第二杯是智慧酒。考场两日，其实凝聚的是十八年的智慧，谁能让十八年的心力在此时得到最大发挥，谁就是考场上的王者。智慧当是庖丁解牛，避难就易；智慧当是能出能入，敢舍能取；智慧当是处变不惊，灵活缜密；智慧当是眼观大局，知所得失。做智者，永葆冷静；做智者，绝处逢生。做一个智者，得之淡然，失之坦然，顺其自然，争其必然。让我们记住一句话：高考是座独木桥，狭路相逢智者胜！
第三杯是博爱酒。命运总对有爱心的人微笑，机遇总向有爱心的人垂青。爱高考，感谢它为你们的青春淬火；爱对手，感谢他们为我们的人生助力。送人玫瑰，手有余香。爱，让你心底无私；爱，让你大气磅礴。有了爱，你的笔下更灵动；有了爱，你内心更坦然。相信吧，人在做天在看，好人老天不为难。从今天起，你要向每一个人微笑，从今天起，你要给每一个人快乐。让我们一起向世界宣告：我爱高考，我爱世上的每一个人！
最后，我想起泰戈尔的一句诗："无论黄昏把树的影子拉得多长，它总是和根连在一起。"我想对同学们说一句，无论你走得多远，我们的心始终和你们的心连在一起。同学们，以后你们无论是在哪里，都不要忘了常回家看看，回家看看你们的老师，看看你们的同学，看看你们曾经生活过的充满生机和活力的母校。
"自信人生二百年，会当水击三千里。"同学们，没有比人更高的山，没有比脚更长的路，一中只是你们人生的一个驿站，我们无法预知你们将来所从事的职业和所创造的业绩，但我们坚信，未来一定属于今天精彩明天更加精彩的你们！青春与你们为伍，希望与你们同行，成功永远属于你们！
祝愿你们旗开得胜，马到成功！
最新酒店培训演讲稿
当我们拥有坚定的意志时，就可以像拥有一对翅膀一样，轻松飞翔。在面对演讲时，准备好演讲稿可以更好地展现个性和特点。在写演讲稿时，我们应该着重于表达内容，而不是过多描述氛围。要想借鉴一些好的主题演讲稿，可以参考本文“酒店培训演讲稿”，希望它能提供帮助！
酒店培训演讲稿(篇1)
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！今天我们酒店开展的竞聘演讲对于我们所有员工来说都是一次机遇与挑战，这是一次难得和珍贵的机会，我来参加竞聘的原因首先是为了感谢酒店领导对我工作以来的信任与支持，其次就是想检验和锻炼一下自己的能力。这是一个属于我们的公平竞争的舞台，希望我们大家都能够在此实现自己的事业理想。这次我竞聘的岗位是酒店培训主管。
我今年31岁，教育管理专业本科毕业，持高级中学教师资格证书，普通话水平二级甲等，心理咨询师中级职称等，曾从事教师职业四年，担任过学校团委书记、班主任等职务，并多次获得各种奖励。我之所以竞聘这个岗位，我认为自己有条件、有能力做好这个工作。
我认为我的优势条件有：
一、具有良好的职业道德和强烈的事业心。到酒店工作三年以来，在工作中兢兢业业，尽职尽责，领导安排的各项工作我都乐于接受，并尽力把工作做到最好。说实话，服务行业本质上是苦与累、平凡与无私的。没有鲜花陪伴，没有掌声共鸣，没有丰厚的收入，没有豪华的享受，有的只是工作的忙碌，有的只是沉甸甸的责任。所以我认为有一颗强烈的事业心是做好服务工作的基础。
二、具有较为扎实的专业知识、实践经验和虚心好学的工作作风。自到长城工作以来，我始终不忘学习，勤专研、善思考，多研究，不断的丰富自己，提高自己，从一名的普通的服务员走上大堂副理的岗位。在平时的工作中，我能和同事们友好相处，小事讲风格，大事讲原则，虚心向每一位老员工请教。在这几年的工作中，我曾多次对本部门新入职的员工进行在岗培训，并达到了预期的培训效果，同时我还能利用自身的技术优势，帮助同事制作课件，把自己掌握的技术毫不保留的教给大家。
三、具有较好的年龄优势和较强的工作能力。我身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心的投入到自己的工作中。培训工作的实质就是为员工服务，为员工和企业的成长把握好风向标，四年的学校工作经历，使我具有一定的教学组织能力，应变能力和对课堂的驾驭能力，在长城三年的工作里，使我对员工的分析能力和培训能力都得到了很大的提高。
假如这次竞聘上岗能成功，我将在酒店领导的领导下，以积极的态度饱满的热情和勇于创新的精神去服务企业、服务员工，用自己的勤劳和智慧做好以下几个方面的工作：
一、认清培训工作在整个管理工作中的重要**，使员工不仅仅能胜任工作，还让员工有分析问题和解决问题的能力，不断增加新的技能，卓有成效的在团队中工作。通过培训增强企业组织的吸引力，强化员工的献身精神，使员工在工作中感受到个人的成长和发展。
二、结合酒店的特点和员工的实际情况配合各岗位的要求，设计并开展丰富的实践活动，努力调动员工的`学习积极 性 ，考虑员工 成 人 教育的特殊 性，根据岗位具体需求，制定不同的培训计划。从而有效的提高员工的专业技能水平，确保培训质量稳中有升。
三、加强个人修养，练好基本功。进一步树立强烈的事业心和责任感，加强自己的工作能力和工作艺术，顾全大局，维护企业良好形象，力争在培训中体现实力，在工作中保持动力，在工作中保持动力，在创新中增加压力，在与同事的交往中凝聚合力。
最后，作为工作在一线的员工，我深知服务工作的繁杂与艰辛，也明白培训工作在企业运行中的地位和重要 性。我将凭借自己的认识与经验，努力将员工作为一个真正的学习主体去考虑，并把他们放到学习主导的位置上，充分调动积极 性，确保培训成功。我坚信在以后的工作中有各位领导的指点迷津，再加上我的虚心努力，自己完全能胜任培训主管的工作。
诚实地讲，我非常希望希望今天能够有幸得到大家的认可与支持，那将是对我最大的鼓励与支持。但是不管今天是否能竞聘成功，都不会影响我以后工作的热情，我将一如既往的为了酒店更好地发展奉献自己的青春与精力。
谢谢大家！
酒店培训演讲稿(篇2)
首先非常感谢xxx酒店给予我一个良好的学习机会和平台，还要感谢我的同事对我的帮助和支持，我于四月三十日入职xx大酒店，时间虽然不长，但我确实感觉到自己学到了很多东西，受到了很大的启发，由此也产生了许多心得体会。
酒店行业，是一个拥有多个管理部门的复杂系统，对于刚刚入职不久的新人，我想多深入现场应该是快速学习的最好方法。多深入现场，其目的是为了有效掌控第一手资料。对酒店所布置的工作执行的如何，只有深入现场才能知晓。比如，对掌握的其他信息及时分析和总结，这样工作才能更具有针对性和有效性，这也是作为管理人员执行到现场、管理到现场、检查到现场的重要体现。反之，对工作布置后的情况一知半解，久而久之，业务能力必定大打折扣。
多关注细节。关注细节，就是关注对客户服务的品质。首先，要有发现问题、解决问题的能力，对客户的一举手一投足，一颦一笑，一言一行，穿衣打扮等等，点点滴滴都要仔细观察，以达到最优秀的服务理念，同时发现问题要及时纠正；其次，发挥良好表率作用，对自身要求从细节做起，要求到现场，服务到现场。其三，通过沟通、交流、改进，提高自己的服务理念，不断在细节中体现对客户服务的个性化、亲情化，形成把服务当作亲情的传递，融细节于点滴服务之中，让客人真正感受亲情、愉悦和惊喜，让细节发挥超值的作用。
快速解决问题。酒店业一年365天，天天会遇到各种各样的问题，快速处理或解决各类问题，是业务能力、沟通协调能力，以及责任心、使命感最好的体现，也是执行中工作效率高低最直接的反映，问题处理得快，工作效率就高，反之，工作效率就低。
通过这短时间的学习，让我对酒店有了更深刻的认识，真正感受到了酒店的活力与魅力，认识到作为一个星级酒店员工的应尽的义务和服务意识！在今后的工作当中，我将通过所学的知识灵活运用到酒店工作中，真正做到是星级酒店的满意员工。我坚信xx大酒店在我们大家的共同努力下，一定会创造新的辉煌！
酒店培训演讲稿(篇3)
酒店与企业共命运培训已经告一段落，作为酒店地一员，除深刻体会到了酒店给予地关心外，也在开展培训中感悟到了几点应该注意地问题，我把其总结为“三忌”。
一忌“为学而学”。保安工作属于岗位制，大家平时工作都很忙，每天拿出这么长时间进行学习，就需要把一切支配妥当，全身心投入到学习中去。但往往短时间内难以做到，甚至把学习当做一项任务来完成，为学习而学习，围绕每天地笔记、学习体会、课程设置转，认为只要满足了听课率、出勤率，写好心得体会就行了。学习地目地在于应用，我们应该带着问题学，通过学习为日后地工作服务。
二忌“浅尝辄止”。这次与企业共命运培训虽然时间短，但是针对性强、知识量大，是一次非常难得地机会，这对每一名地保安员来说都是个考验。能否学好、学懂、学透，就看你怎么把握，假若只求一知半解、“浅尝辄止”，就违背了酒店开展教育培训地初衷，达不到提升素质、促进工作地目地。因此，必需做到有完整地学习计划、科学地时间支配、认真地学习态度。只有这样，才能把知识学到手。
三忌“学而不专”。大家都来自不同地护卫单位，就算同一岗位，工作环境和工作任务也有很大区别。因此每一个人需要掌握地知识面就不同，就需要根据自身实际有针对性地学习，比如从事酒店保卫地同志，就要在应对突发危机、事件处理等理论方面把知识学透，以便遇到问题可以从容应对。就要把安防检查、礼貌礼仪学好、把握好，为今后工作积累知识。切忌囫囵吞枣、“学而不专”。
孔子说:“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”，学习地时间虽然短暂，但机会难得，我认为应该把学习作为一种乐趣，求知、释疑、解惑，发扬“学如不及，犹恐失之”地精神，爱护机会，把学习搞好。
酒店培训演讲稿(篇4)
[23]朱龙腾。神农大酒店员工培训体系构造研究。湖南农业大学，.[24]张羽。完善四川锦江宾馆餐饮部市场营销策略的思考。西南财经大学，.[25]李建达。酒店员工流失预警管理研究。湘潭大学，2009.[26]谢俊荣。提升我国饭店服务质量的对策研究。华侨大学，2009.[27]李芬。HJ酒店人力资源管理诊断报告。华南理工大学，2009.[28]左陵。酒店的客户关系管理研究。西南财经大学，2009.[29]韩晶晶。酒店培训效果影响因素实证研究。华南理工大学，.[30]程熠。基于顾客满意的经济型酒店服务补救策略研究。江苏科技大学，2010.[31]李娟。提高成都市高星级酒店内部服务质量的对策研究。西南财经大学，2010.[32]盛婷。酒店战略人力资源管理体系研究。中国海洋大学，2010.[33]赵欣。放羊理论在Q连锁酒店的应用研究。吉林大学，2010.[34]宋世东。CBS酒店绩效管理研究。吉林大学，.[35]陈筱敏。上海引入国外酒店管理培训模式研究。华东师范大学，2011.[36]刘静歌。A酒店人力资源管理改进对策研究。兰州大学，2011.[37]林伟雄。RJ酒店员工培训管理诊断研究。华南理工大学，2011.[38]郑兆父。天津海运学院国际海员培训酒店室内设计。天津师范大学，.[39]林戈。国有酒店人力资源管理策略研究。天津大学，.[40]李勇。YA酒店基层员工流动动因分析与应对措施研究。云南大学，2014.[41]程雯。基于SWOT分析的重庆TY酒店人力资源培训体系设计研究。重庆理工大学，2014.[42]李晓东。高职酒店管理专业工学结合模式的.探索与实践。河南大学，2014.[43]李晶。重庆市酒店业高层次人才队伍建设存在问题及对策研究。重庆理工大学，2014.[44]臧家洁。A酒店员工培训体系优化研究。中国海洋大学，2014.
酒店培训演讲稿(篇5)
酒店服务知识课程涵盖管理、营销及培训技巧等方面。
宾馆管理人员通过一年时间的分批学习，丰富了管理知识，掌握了基本的管理技巧，现场发现问题和解决问题的能力有了很大的提高。
针对具体问题召开的酒店服务知识研讨会很受学员欢迎，现场气氛活跃，学员将工作中遇到的问题在课堂上交流，共同研讨解决之法，使学员从解决一个问题学会解决一类问题!研讨会一定程度上还起到鼓舞士气的作用，
平时工作中感到有困难、有压力的问题解决了，学员普遍反映头脑更清晰，工作方向更明确，工作劲头更十足!
宾馆内部酒店服务知识培训讲师业务水平高，但是授课能力相对偏弱。
通过培训与专项辅导相结合的方式，培训讲师从中学习到了专业的授课方式和授课技巧，个人能力得到了很大的提升，所有培训讲师对以后进行宾馆内部培训工作更有信心!
快速让新酒店服务知识员工适应工作，完成从非职业人到职业人的转型很重要，可以为宾馆节省很多时间和资源成本。
人力资源部根据酒店实际情况拟定了新员工入职培训计划，具体内容包括酒店概况、规章制度、消防知识、工程部常识及服务礼仪五大部分，通过培训与学习，使新员工从意识上开始转型，并了解现代工作所需的态度、能力，
为新员工快速适应新的工作环境以及尽快掌握工作所需的知识技能打下了良好基础。
1、“微笑之星”的评选活动 为了深入贯彻“微笑服务”这个主题，人力资源部特在20XX年6月组织了全馆“微笑之星”的评选活动，活动在每个服务台设立“微笑之星”投票箱，由客人投票，人力资源部唱票，宾馆评审团审核，
最终评选出了6位“微笑之星”，她们的当选在广大员工中产生了很大的反响，为提高宾馆的服务质量起到了积极的推动作用。
2、“学服务礼仪、树岗位新风”知识抢答赛活动 为了响应领导号召，在宾馆树立起优质服务的观念，人力资源部精心筹备近2个月，于11月28日在全馆开展了“学服务礼仪，树岗位新风”知识抢答竞赛。
此次活动组织很成功，它大大提高了员工们的礼貌意识、服务意识，在酒店内产生了良好影响。
3、部门还编撰了《蓉园宾馆服务规范》小册子，下发给宾馆全体每位员工，通过学习，提高了员工们的工作积极性，增强了员工们的主动、优质服务意识。
20人力资源部工作目标是，谋求人与事的结合和人与人之间的紧密配合，实现因事择人、事得其人、人适其事、人尽其才、事竞其功的目标。
并不断提高员工的整体素质，有效地组织员工、充分调动员工的工作积极性、创造性，最终实现酒店的新年度里的总体目标。
酒店培训演讲稿(篇6)
[45]刘露。长沙高星级酒店基层员工组织支持感对离职倾向的影响研究。湘潭大学，.[46]刘维。酒店培训体系设计与员工忠诚度关系研究。湖南师范大学，2014.[47]张然。旅游度假酒店员工培训系统的分析与设计。厦门大学，.[48]方晓。我国滨海度假酒店员工绩效管理体系研究。华侨大学，2014.[49]周全丽。西安市某酒店管理公司一线员工培训需求研究。陕西师范大学，2014.[50]唐晓宁。沈阳市五星级酒店员工培训现状分析及对策研究。沈阳大学，2014.[51]吴国章。烟草酒店业品牌建设研究。昆明理工大学，2013.[52]刘海燕。基于胜任力的高星级酒店培训需求研究。华侨大学，.[53]张丽。如家青岛酒店管理学院店人力资源管理优化研究。西安石油大学，2014.[54]董敏。H酒店管理集团营销人员培训研究。华东理工大学，2015.[55]宋云。青岛市高星级酒店员工培训研究。中国石油大学（华东），2013.[56]周颖。HLD酒店员工培训系统研究与设计。四川大学，.[57]刘勇。徐州南郊宾馆培训体系设计研究。西安理工大学，.[58]康军。我国酒店流程再造的思考。西南财经大学，2005.[59]洪涛。江苏新世纪大酒店员工培训问题的研究。广西大学，2005.[60]黄燕玲。JX酒店基层员工培训研究。西北大学，.[61]张振宇。GD酒店员工培训体系的构建研究。西北大学，2005.[62]寻浩。通程国际大酒店培训管理研究。湖南大学，2005.[63]戴小红。华天大酒店员工培训的理论分析与方案设计。中南大学，2005.[64]唐锦辉。酒店VIP服务质量管理研究。对外经济贸易大学，2006.[65]韩芳。高等职业学校酒店管理专业培养模式研究。上海师范大学，2006.[66]沈亭亭。酒店培训效果评估研究。暨南大学，.
酒店培训演讲稿(篇7)
1、所有学员在培训期间不得迟到、早退更不能随意旷课，
2、所有学员不可穿制服外出寻衅滋事，出入任何娱乐场所影响酒店的声誉。
3、全体学员要遵守国家的法律法规及培训期间的各项规章制度。
4、不论是培训还是放学回家，都应该提高自身的安全防范意识，遵守交通法规，避免伤亡事故的发生。
5、在培训期间所有学员应当团结奋进，互帮互助，营造拉、帮、带“一家人”的好的学习氛围，不得发生口角争执或打架斗殴、嘲笑同事欺负新学员等，破坏班体团结。一经发现严惩不贷。
6、在上课期间要遵守课堂纪律，认真听讲，勇于回答问题，做好学习笔记。不得扰乱课堂纪律，不得睡觉、吃东西、抽烟、做怪态、玩手机、传纸条等打扰其他学员学习。
7、培训期间所有学员当绝对服从老师、班长及组长的工作安排及调遣，如有问题，必须养成先服从后上诉和可越级投诉不可越级请示的好的工作习惯。
8、培训期间所有学员不得在公共场合抽烟(教师、走廊、楼梯口、操场等)抽烟可到员工卫生间。
9、在培训期间所有手机均全部调成静音或关机状态，保证教学质量。
10、下课期间不得在校园内嬉笑打闹，大声喧哗，以免打扰党校人员办公或出现伤亡事故。
11、培训期间不得在校园内乱扔废弃物、随意吐痰看到校园内有赃物要及时清理不能推脱或视而不见。爱惜校区内的一草一木及设施设备不得随意践踏、损坏或采摘。
12、培训期间不得拉帮结派、搞内乱、议是非，不传闲话。
13、培训期间不得带违纪品、危险品或与学习无关的物品进入校区。
14、在实操培训过程中要提高业务知识，熟练操作技能，对酒店的固定资产(教学餐用具)要爱惜，避免损坏，如有损坏照进价赔偿。
15、在小区内活动或行走时不可狂奔乱跳或前呼后拥、勾肩搭背，必须养成两人成行三人成排的良好习惯。
16、培训前全体学员应提前检查自己的学习用具是否带全，是否完好，确保培训记录的正常记录。
二、培训期间仪容仪表、礼貌礼节的要求：
1、在培训期间必须穿着酒店配发的统一制式服装，要求穿着正规、大方得体(不得卷袖筒、挽裤腿)，干净平整，对制服要爱惜，无破损。在进店后要统一佩戴酒店统一配发的工作证。
2、要求所有学员化淡妆，严格遵守酒店的仪容仪表的要求。
3、为了更好的提高全体学员的礼貌礼节修养，维护酒店的良好声誉扩大酒店的知名度，培训期间在校区内见到所有人员都要礼貌问好。
4、在培训休息期间见到酒店的视察或到访，必须以标准站姿问好并致敬。
5、培训期间全体学员需全部讲普通话，严禁地方方言的使用。
2、培训期间员工如有请假必须先以书面的形式上报到组长，组长在批假之前必须反复核实请假原由，请假理由不充分不予批假，请假条退回请假人，
如组长签字同意批假后，将请假条由请假人交由班长审批，班长核实如发现请假理由不充分，组长没有核实缘由，就签字同意，则追究组长责任。(如请半天假，班长同意签字后，此假条生效，后由班长将假条及核实缘由告知老师)之后以此类推：老师——汪总——童总
3、请假必须以书面形式请假生效，如有打电话请假或带人请假者一律按照旷工处理。
4、请病假扣除当天工资，不享受全勤工资待遇。请事假扣除当月保底工资的'2/3，一月累计请三天事假者，按自动离职处理。一月累计旷工两天者，按自动离职处理。一月累计迟到、早退2次，扣除其全勤工资(100元)累计迟到、早退3次者，扣除保底工资的2/3.一月累计迟到早退4次者，视为自动离职。
5、逢法定节假日将享受酒店的带薪假期。
四、培训责任划分、培训前期管理细则及等级评定：
1、培训责任划分：
A、班长：主要负责员工考勤、课堂纪律、员工思想动态，员工礼貌礼节、仪容仪表的管理，协助老师做好员工的教学管理。
B、副班长：负责班级内务卫生、课间立岗督促及巡查，培训办公用品及实操用品的盘点管理、员工礼貌礼节、仪容仪表的监管。
C、各组长：起到一个良好的模范带头作用，管理好自己的组员，从学习，生活、思想方面促进组员的学习。
A、以组为单位，把所有学员分成4个组，从中挑选好的组长，副班长，班长。组成以班级为单位的中层学习班组，从而更好的进行培训管理。同时让学员在没有进店之前就熟悉扁平化管理模式，为开业打下良好的基础。
B、利用上下课及课间时间进行员工的站姿，礼貌礼节、立岗迎宾、增强胆识的模拟训练。
方法：按组依次每天选四个学员，每天早晨中午上课时提前20分钟在校区大门口立岗迎接所有学员及党校工作人员上班。正式上课时撤岗。上午的课间10 分钟在走廊的门口立岗。下午轮流后四位学员在中午和下午放学提前20分钟在校区门口迎送所有人员。下午课间10分钟在走廊门口立岗。
C、由副班长排卫生值日，一组一天，卫生区域：教室卫生、走廊卫生、员工卫生间卫生、楼梯卫生、操场卫生，培养员工的吃苦耐劳的精神及教会如何做卫生如何把卫生做细、做达标。在员工心中树立自己的卫生标准来衡量自己。
D、不定时抽查员工的培训笔记。
3、培训期间的等级评定：
在前期所有员工均没有定岗定位，等培训完后才能定岗，所有在陪训期间要建立一套八项考核评定标准来作为最终的定岗定位依据。
A、考核内容：出勤状况20分 礼貌礼节10分 仪容仪表10分 课堂纪律 10分 学习记录10分 日常表现10分 理论考核15分 实操考核15分
酒店培训演讲稿(篇8)
(1)新员工在上岗之前应对酒店全面了解，熟悉酒店的规章制度，树立基本的服务意识。
(2)培训期间需要打卡，不得漏打或者代打。
(3)进出酒店要走员工通道，使用员工电梯，不准使用客用设施，不准在任何一个非岗服务区域内出现。
(4)在培训教室内不准吸烟、进食，也不得大声喧哗、吵闹。
(5)服装整洁、大方。
(6)参加培训的员工需认真做好笔记。
(7)在培训结束时将进行考核，考核通过者方可进入工作岗位。
(8)若在培训期间严重违反规定者，酒店将不予录用。
酒店通报、大会表扬、授予称号、颁发奖品与奖金、晋升工资或职务。
①拾金不昧，为酒店赢得声誉。
②维护酒店正常秩序，揭发、检举坏人坏事。
③工作中坚持原则，秉公办事，廉洁奉公。
④积极参加培训并获得优异成绩。
⑤全年出满勤，安全无事故，表现良好。
⑥为客人提供优质服务，工作积极、认真负责，受到客人表扬。
⑦发现事故苗头，及时汇报，防止重大事件发生。
⑧严格控制开支，节约费用，成绩显著。
⑨在技术革新、设备改造方面作出贡献。
⑩为酒店的发展和服务质量的提升提出合理化的建议，并经实施有显著成效。
为保护和抢救国家、酒店、客人财产及生命安全奋不顾身。
在技术考核方面成绩特别优秀。
努力拓展业务，使酒店取得较好经济效益。
①进出酒店拒绝保安部员工的检查。
②上下班不打卡或委托他人打卡、代替他人打卡。
③上班不佩戴名牌工卡。
④上班时仪容仪表不整，如歪带名牌工卡、头发不整、手插口袋、倚靠墙壁、佩戴除婚戒之外饰物、浓妆艳抹、穿拖鞋上班等。
⑤上班迟到、早退。
⑥不按指定的员工通道出入。
⑦上班时打私人电话或私自会客。
⑧上岗前或下班后无故在酒店内逗留。
⑨公共区域逗留串岗，使用客人设施。
⑩与客人交谈有不礼貌的行为举止。如在客人面前梳头、打呵欠、伸懒腰、吹口哨、剪指甲等。
上班时间吃零食、看报纸、聊天等。
下班时间私自穿制服在酒店内消费。
随时吐痰，乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物。
在客用场所内粗言秽语、高声喧哗、争吵或嬉笑唱歌。
工作时服务效率差，工作粗心。
①一个月内迟到、早退三次。
②工作不认真，纪律松懈，工作时间听、做与工作无关的事情。
③对上级有不礼貌言行举止。
④不服从上级的合法、合理命令。
⑤与客人发生争执或对客人不礼貌。
⑥工作疏忽使酒店财产受到损失。
⑦擅自动用客人使用的物品或器具。
⑧擅自翻动客人物品。
⑨出示假病假条。
⑩未经部门经理同意擅自调班、调休。
严重违反酒店员工餐厅或宿舍管理条例。
非工作需要，未经同意进入客房。
擅离岗位。
当班时打瞌睡。
泄露酒店机密。
工作时间喝酒或酒后上班。
对可能发生的事情不汇报或隐瞒。
违反酒店的安全条例与安全管理制度。
将客人、同事财物遗失、破坏，却没有及时上报，对调查提供假信息。
未经批准在自己的更-衣柜内存放酒店、客人或其它员工财物。
①一个月内连续旷工三天。
②在酒店内挑拨打架事件。
③未经许可擅自使用酒店长途电话、传真机、复印机和电脑等。
④未经许可擅自将酒店财产移到别处。
⑤拒不接受上级或有关部门的调查。
⑥损坏客人与酒店财产。
⑥对聚众赌博或其它违法行为知情不报，不规劝，互相包庇。
⑦管理不善，造成酒店严重损失。
⑧违反安全防火规章，造成事故隐患。
⑨利用公职谋私利。
⑩私自经商，倒买倒卖。
向客人索取财物、小费等。
偷钱、伪造单据、与客人串谋损害酒店利益。
传播、收看黄色淫秽书刊、录像等黄色物品。
①当班时间在酒店内饮酒。
②在酒店内销售私人物品。
③服务态度恶劣，受到客人书面投诉并经调查属实。
④偷窃财物，未构成犯罪的。
⑤私换外币。
⑥涂改、假造单据、酒店公文，搬弄是非， 他人，影响团结。
⑦在酒店范围内打架斗殴。
⑧蓄意破坏酒店设备设施。
⑨未经批准，私自兼职。
⑩不按规定保管或使用剧毒、易燃、易爆物品。
玩忽职守，违章操作给酒店造成经济损失和责任事故。
因管理指挥不当，造成客人对酒店服务质量问题进行投诉并经调查属实。
在酒店内外有损害酒店形象的言行举止。
丢失酒店重要钥匙、印章、单据。
明知险情却不及时报告，或接到命令后未及时执行。
经常违反酒店规定，屡教不改者。
触犯《治安管理条例》及国家任何法律。
备注：口头警告一次扣50元，书面警告一次扣100元，严重警告扣200元。
以上提及的种种行为仅举例，过失行为不局限于以上所列的范围。
(1)员工当班时间因病需要就诊，应先向其直接上司汇报，并征求上司同意后方可到医务室就诊。
(2)员工就诊时应配合医生，不得与酒店医务室医生发生冲突，或与医生纠缠，以要求医生索取病假条或要求外出就诊。
(3)员工当班时间因病外出就诊，必须有酒店医务室的证明方可，否则部门不得擅自作主让员工外出就诊。
(4)经医务室诊断需要外出就诊的，需到酒店指定的医院就诊;否则，酒店不予报销相关费用。外出就诊后，需及时将相关的证明交回医务室予以确认。
(5)员工外出就诊或急诊，应在当日上班时间前通知部门主管并征得其同意，无论病休时间长短，均需于每天回酒店复诊，并将相关的病历证明交医务室予以确认。若有特殊原因者，也可请同事或亲朋好友及时向酒店请假。
(6)所有已确认的病假证明，由部门在月底同考勤表一起送交人力资源部。
(7)员工外诊，如病情经医务室诊断无需住院时，其医疗费自理。
(8)员工由工作造成的工伤医疗费将由酒店依国家相关规定全额报销。
(9)经医务室诊断需要外出就诊的，需到指定的医院治疗，否则所有医疗费自理。
(10)住院仅限酒店医务室指定的医院，住院时只能住普通病房，住院治疗病情稳定后，医院方认可可以离院的，应立即出院;否则自医院通知之日起，所发生的医疗费不给予报销。
(11)酒店员工一年内的限额报销医疗费用为3000元，超出部分自理，每年的限额不能累积。
酒店每位员工可享受国家规定的一年七天法定假期：元旦1天、春节3天、国际劳动节1天、国庆节2天。
①符合国家规定婚姻法的，在酒店服务满1年的员工，婚假为3天，晚婚者，另增加10天晚婚假，共计13天。
②员工的婚假需要在领取结婚证之日起半年内申请，经本部门主管批准后方可休假，半年后申请无效。
丧假为3天，申请条件为申请者直系亲属去世，即配偶、子女、父母、配偶父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
符合国家规定且在酒店工作满2年的女员工，怀孕7个月后，可视其工作需要及其本人的身体状况，凭医院的有效证明向酒店申请休3个月的产假，休产假期间只能领取每月固定工资部分。
员工工伤假期享受全薪待遇。但员工的工伤需经酒店医务室及指定医院的确认。
根据酒店不同级别的员工可享受不同时间长短的年假，主管级(包括主管级)以下的人员每工作满1年的，可享受1年8天年休假;主管级以上的员工每工作满1年的，可享受1年12天的年休假;每工作超过1年的，增加1天年休假。但最终不得超过15天。
员工休年假期间，如遇法定假日的，不可增加在年假内。年休假应尽可能一次休完，这要视酒店的营业状况来决定。
申请年休假必须提前15天，经所属部门与人力资源部门审核后方可有效。同时年休假不可以累积。不经总经理批准而未按规定休假的，视为其自动放弃休年假的权益。
①探亲假适用于在酒店服务满1年的员工。探亲假的对象必须是本市以外的人员。
②探亲假为15天，在享受探亲假期间，如遇法定假期，不可增加在探亲假内。
③员工探亲假属于有薪假期，但往返路费自付。
④休探亲假的具体时间由员工本人与所属部门协商，由员工本人提出申请，部门根据工作需要给予安排，并交人力资源部确认备案。
①试用期内员工不享受有薪病假，月病假超过3天的，按试用不合格作劝退处理。
②试用期满的员工每月可享受2天有薪病假，但不可累积。
①员工没有特殊理由不得申请休事假。
②员工确有特殊原因需要休事假的，需提前填写“事假申请单”，向所属部门经理申请，3天以内由所属部门审批，3天以上5天以内由所属部门与人力资源部共同审核批准，5天以上需经总经理批准。
③休事假期间，扣除休假期间工资。
酒店培训演讲稿(篇9)
（1）产品营造要有“第一个开发出自己的新产品，又第一个淘汰自己的老产品“的经营观念。
（2）环境营造对消费环境不断创新，要有“天天有新意，月月有新招“的指导思想。
（3）市场营造“心有多大、市场就有多大”把蛋糕观念变成面团观念，我们要主动征求来自各方面的意见和需求，通过座谈、听取意见、沟通信息来和客户联络感情，借用顾客的言语为酒店做免费的宣传广告，为我们开拓更广阔的客户市场。
（4）口碑的营造“金奖银奖不如顾客的夸奖，金杯银杯不如顾客的口碑”
一个企业成功的标志不仅在于它的知名度有多高，更在于顾客对酒店的美誉度有多高，和对客户企业忠诚度的培育，所以我们必须为此付出相当大的努力，必须始终保持将自己秀的产品和服务展现在顾客而前，给顾客意外的惊喜和物超所值的感受。
（5）品牌营造品牌是酒店发展的催化剂和无形的资产，是生存之本，我们要有人品决定产品，产品决定店品“三品合一”经营理念，从提高员工综合素质抓起，建立科学的培训教育和引导机制，使每人意识到维护酒店品牌的重要性，认识到人人是酒店品牌内涵的一部分。
2、“经营要有主题产品要有特色”
周密细致做好市场调查、市场定位，我们是什么样的酒店，消费的群体以哪些为主，什么样的产品才能适合他们?锁定我们的客源市场，市场不能混乱，“物以类聚、人以群分”将酒店产品做成“异、特、新”，从酒店管理培训特色、员工的服装、商品的变化三个方面着手，酒店销售的理念为“餐饮是窗口，客房是摇钱树”所以我们可以从打造特色餐饮为突破口，带动酒店整体消费和人气，客房出租率靠全方位的整个酒店的运作来促动，客房的改造需加快步代，历经X年经营，我们客房的硬件设施确实需马上调整，做大做精是一个选择市场的过程，先从局部区域开始调整，新装修房间或包房价格在30%范围内缓慢提升，要给客人以选择余地，让他们能体现自我，市场营销需围绕客人需求转，先把客人引进来，以低价产品带动消费，多投入多产出，形成良性循环、争占市场占有份额，以实现经济效益化。
通过这次学习，让我对酒店管理培训有了更深刻的认识，真正感受到了酒店的活力与魅力，认识到酒店营销的艺术、真正含义以及他的重要性，在今后的工作当中，我将通过所学的知识灵活运用到酒店营销中，真正做到是总经理经营决策的顾问参谋，是酒店了解市场的信息中心，是酒店形象宣传的策划者、产品销售的实施者，让我们酒店的经济效益、品牌效益能再创新高。
酒店培训演讲稿(篇10)
[1]周圩。国际连锁酒店中层管理者核心能力研究。天津商业大学，.[2]程姗。翻转课堂教学模式在中职顶岗实习岗前培训中的应用研究。福建师范大学，2015.[3]向少伟。长沙HT酒店基层员工流失的影响因素研究。广西大学，2015.[4]孙颖。H酒店员工流失案例研究。大连理工大学，2015.[5]李正君。A酒店改善销售人员激励的对策研究。大连理工大学，2015.[6]何磊。W酒店一线员工激励问题研究。天津财经大学，2014.[7]朱研。基于服务型政府视角的上海酒店业人力资源开发与培训机制研究。复旦大学，2013.[8]王琳丽。H酒店基层员工激励存在的问题及对策研究。河南科技大学，2015.[9]张亚昶。长沙市星级酒店基层员工心理资本与工作绩效的关系研究。湘潭大学，2015.[10]任利林。新乡职业技术学院酒店管理专业生产性实训基地建设研究。广西师范大学，2015.[11]曲姗宁。S酒店基层员工培训研究。大连海事大学，2015.[12]苏青。“梦云南酒店”服务营销策略研究。云南大学，2015.[13]王金。C酒店绩效管理体系构建项目实施研究。华南理工大学，2015.[14]王岩。SYH酒店服务质量提升对策研究。广西师范大学，2015.[15]邱征梅。湘西地区星级酒店实习生满意度研究。湘潭大学，2015.[16]李涛。昆明V酒店实习生培训管理研究。云南大学，2015.[17]马选刚。酒店人事信息综合管理系统设计与实现。吉林大学，2015.[18]马瑜。乐府兰亭大酒店人力资源管理中存在问题及改进对策研究。广西师范大学，2015.[19]彭惠林。酒店实习生积分制管理探索。湘潭大学，2015.[20]王旭。基于价值链理论的酒店培训体系构建。湖南师范大学，2015.[21]张松。许昌市高星级酒店顾客满意度及其提升策略研究。河南大学，2015.[22]李明宇。沈阳经济型酒店人力资源开发对策研究。东北大学 ,2009.
