新店开业演讲稿_新店开业演讲稿

新店开业演讲稿

发布时间： 2023.04.20

新店开业演讲稿。

人在逆境里比在顾境里更能坚强不屈。为了让自己在上台演讲时顺利流畅，最好在正式演讲前提前准备适合自己的演讲稿。演讲稿可以让自己的逻辑性更强，论点更鲜明，若要写好一篇优秀的演讲稿要怎么做呢？下面是小编帮大家整理编辑的《新店开业演讲稿》，欢迎您参考，希望对您有所助益！

新店开业演讲稿【篇1】

新店开业演讲稿

各位领导、各位来宾，女士们、先生们：

大家，下午好!

今天，是一个好日子，更是我们酒店的大喜日子，因为在今日、今时，我们xx酒店汇聚了众多领导及来宾，正举行对我们每一个人来说意义深远的开业庆典!

在这激动人心的美好时刻，首先，我代表酒店全体员工向出席我们酒店开业庆典的领导、来宾以及一直关心和支持酒店的社会各界人士表示衷心的感谢，并致以良好的祝愿!

刚才，董事长对酒店的未来发展都提出了要求并寄予了良好的祝福和期望，在此，我们每一个人都会铭记于心!

“热情、周到、友好、诚信”是我们酒店的服务宗旨，今后，我们酒店将同众多一流酒店一道为社会提供一流的酒店服务!我们有理由相信，在各级政府领导和各界人士的支持和关怀下，某某酒店将会迎来一个又一个美好的明天!

最后，我再次感谢各位领导、各位来宾、各位同行以及一直支持和关心酒店的社会各界人士，并希望大家今后继续支持和经常光临，我们酒店将热情地期待您的到来!

谢谢大家!谢谢各位!

新店开业演讲稿【篇2】

尊敬的新老客户、合作伙伴、同行、家庭服务员姐妹们：

大家好!

20xx年的画卷已经掀开，值此辞旧迎新的喜庆时刻，总经理xx率公司全体工作人员向大家致以诚挚的感谢和亲切的问候!祝愿大家身体健康、阖家幸福、工作顺利、万事如意、龙年大吉!

过去的一年，是我公司发展史上腾飞的元年，是喜获丰收、硕果累累的一年，是催人奋进的一年。在各级部门的正确领导下，我们以科学发展观为指导，同心同德，求真务实，与时俱进，锐意进取，圆满完成了各项工作任务。

x年磨一剑，这些都将记入xx家政发展的史册，成为激励xx人奋斗不息的源源动力。一元复始，万象更新。20xx年将是xx家政大展拳脚、再创新辉煌的一年。

要坚持科技兴企和人才强企，推动科技进步，培养业务精、素质高、技术过硬的高技能人才，增强公司创新发展能力。要大力创建和谐企业，促进行业和谐，服务社会和谐。自觉接受监督，加强行风建设，深化优质服务，全面提高服务水平。

新的一年，新的起点，新的征程，新的希望。要创造公司更加光辉灿烂的美好未来，需要我们抓住机遇，迎接挑战，自强不息，奋斗不止。我们坚信，只要公司全体员工团结一心，奋发有为，开拓创新，努力工作，公司的明天一定会更加美好。

回顾过去，令我们感到欣喜和自豪;展望未来，更令我们振奋和鼓舞。让我们在中国家协及地方行政部门的正确领导下，开拓进取、团结奋进、努力超越、追求卓越，让我们一起以更加饱满的热情和奋发向上的精神状态，再创xx家政公司新的辉煌!

新店开业演讲稿【篇3】

演讲稿在日常生活中十分常用的一种文体，演讲拥有无与伦比的感染力，你知道好的演讲稿是什么样的吗?下面是由编辑为大家整理的“春节新店开业庆典简短演讲稿集锦”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

春节新店开业庆典简短演讲稿集锦(一)

尊敬的新老客户、合作伙伴、同行、家庭服务员姐妹们：

大家好!

春节新店开业庆典简短演讲稿集锦(二)

尊敬的园区商户朋友们：

新春伊始，万象更新!伴随着努力拼搏的欢乐和艰辛我们走过了不平凡的20xx年，迎来了希望和挑战的20xx年，我代表xx物流的领导班子及各部门员工，向关心和支持公司发展的广大商户致以新春的问候和祝福!祝大家在新的一年财源广进，万事顺心!20xx年已经过去，但给我们留下了太多的怀念，值得回味，更留给了我们很多的经验和能力，我们将会认真总结和萃取，并在新的一年将更加努力的提高我们的运作理念和服务水平，用我们的真诚、专业和智慧为我们的合作商户做出更好的服务。也请您们继续支持监督我们的工作。

新的一年，新的起点，我们已经准备好了，我们更希望得到您的既往的关爱和支持，我们将更好更快的提高工作能力!更好的服务于广大商户。

在此再次祝大家：在新的一年里，开业大吉大利!生意蒸蒸日上!事业步步高升!

春节新店开业庆典简短演讲稿集锦(三)

各位领导，各位来宾，各位亲友：

下午好!

今天，是我们酒店开业的大喜日子，在此我对能来参加xx酒店开业庆典的各位领导、来宾及亲友表示热烈的欢迎和万分感谢!并向支持、关心酒店建设的政府各级领导和社会各界人士致以崇高的敬意

酒店从筹建到今天正式开业，总共历时x个月时间，在酒店筹建这段时期，得到了各级领导和朋友的大力支持!以及酒店管理人员和各位员工的共同努力，得以使酒店能顺利开业!

同时，我和董事会也相信，在政府各级领导、社会各界人士大力支持以及酒店全体员工的共同下，我们酒店将会开创一片更美好的明天!

谢谢各位!

春节新店开业庆典简短演讲稿集锦(四)

尊敬的各位领导，各位来宾，女士们，先生们，朋友们：

大家好!

xx乘八面来风，应万众企盼，在x月的x号隆重开业。今天，我们无比荣幸的邀请到了各位领导和嘉宾，隆重举行xx的开业庆典，请允许我向在百忙之中光临庆典仪式的各位尊敬的领导和嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

xx从筹备到开业，得到了各方面领导的高度重视和关怀，得到了社会各界的广泛关注，施工装修建设单位的同志们，为工程洒下了辛勤的汗水，这一切，我们都将永远铭记在心。今后，我们一定不会辜负大家对我的殷切希望，把xx山庄办好，把幸福和欢乐送给每一位关爱我们的朋友，这就是我们对大家的点滴回报。

现在装修完成开业的xx山庄，设计新颖、风格别致、功能齐全。我相信今后xx山庄一定会成为县服务业一道最靓丽的风景线!

“有朋自远方来，不亦乐乎”。我们期待各位领导、四方来宾、各界朋友予以更多的支持、关心、重视和理解。同时，我们将加强管理，规范运作，热忱服务，爱岗敬业，尽心尽力把xx山庄做成县有品味、有档次、有影响、有效益的一流酒店。

您的一次光临，就是对我们的一份支持;您的一份满意，就是我们的一份幸福。衷心的希望大家能一如既往的关爱xx山庄，支持xx山庄，我相信，有了你们，xx山庄一定会生意兴隆，财源茂盛、兴旺发达、鹏程万里!

再次感谢大家，最后，祝大家身体健康，工作顺利，合家欢乐，万事如意!

谢谢!

春节新店开业庆典简短演讲稿集锦(五)

各位领导、各位来宾，女士们、先生们：

大家，下午好!

刚才，董事长对酒店的未来发展都提出了要求并寄予了良好的祝福和期望，在此，我们每一个人都会铭记于心!

谢谢大家!谢谢各位!

Gz85.com更多精选演讲致词阅读

新高一开学演讲稿5篇

知足且上进，温柔而坚定，在得知将要上台发言之后。在开始前我们有必要准备一份演讲稿，演讲拥有无与伦比的感染力。以下是由小编为大家整理的“新高一开学演讲稿”，请继续阅读本文相关内容！

新高一开学演讲稿

新高一开学演讲稿篇1

尊敬的老师们，亲爱的同学们：

早上好!金虎踏歌去，玉兔迎春来。经过短暂的假期休整，今天我们全体师生员工又一次以饱满的热情，昂扬的竞技状态回到我们追求梦想的工作、学习岗位上。我们在这个充满生机和活力的校园里，升起了鲜艳的五星红旗，共同迎来了XX年春季新学期。在此，我谨代表学校向全体师生致以最真诚的新春祝福!祝全体教职工在新的学期里身体健康、工作顺利!祝同学们生活愉快、学习进步!

春天是美好的季节，在这美好的季节里，我希望北流高中的老师们要继续发扬爱生敬业、甘于奉献的优良作风，认清新时期教育改革的深入发展对我们提出的新要求，自觉学习现代教育理论，更新观念，积极探索教学改革，提高课堂教学效率。努力加强自身修养，提升思想境界，以高尚的师德践行“为人师表”的教育诺言，以纯洁的心灵塑造学生的灵魂，以健康的情感培养情感健康的学生，从而营造我校和谐健康，洋溢着和美共生的人际氛围，努力实践“让学生适应生存，学会做人，善于共处，不断求知”的办学理念。

同学们，新学期的你是否也像你的老师一样做好了迎接新一轮考验的心理准备?在这新春伊始之际，我也对同学们提几点要求几点希望。

正向高考冲刺的高三同学们，万物复苏的季节之于你们也正是收获的季节，过去十几年的寒窗苦读，就是为了在这个春天里进行一次富有实力的角逐，以证明自己，告慰师长。在这关键时刻，大家要调整好心态，从容自信的应对来自高考的各种挑战。有位教育家曾说过：要培养一个人只要培养他的自信心，要毁灭一个人只要毁灭他的自信心。这就足以说明自信心对于一个人成长的重要性。因此，我预祝高三的同学们，拿起自信这一武器，在老师、家长的正确引导下，为自己的高考复习确定一个合理日程表，切忌浮躁与焦虑，只要你坚定信心，稳扎稳打，竭尽所能，不留遗憾，你就是胜利者，你就是我们北流高中的骄傲!希望你们用优异的成绩为今年10月份的70周年校庆献上一份厚礼!

高二年级距离高考还有一年半的时间，更残酷的考验等待着你们，也有更多的机会等待你们去把握。在这新旧交替的十字路口上，机遇总是青睐有准备的人，希望高二的全体同学，志当存高远，在高二和谐进取的良好学习氛围中，努力塑造卓尔不群、独立优秀的自我，所有的老师都希望看到你鲜红的成绩单、辩论会上精彩的发言、运动场上矫健的步伐、演唱会上精彩的才艺……当你离开母校之际，你可以自豪的说：我无愧于老师，无愧于家长，无愧于北高，更无愧于自己!

高一的同学们，你们是幸运的，之所以幸运，是因为有那么多优秀的教师在你们人生成长最关键的阶段陪伴在你身旁，给你以最优质的教育，最适时的教诲。之所以幸运，还因为你们还是高中阶段的开始，人生的路不可以重来，最重要的是让自己所走的每一步路都值得庆幸，高中新课改改革已经展开，而你们是受益的一届，相信三年后的你们，身体更加强舰思想更加新锐、意志更加坚强、能力更加超群!你们将是未来北流高中的一张名片，无论学校，还是老师、家长，乃至社会各界都为你们而瞩目!高一的同学们，愿你们把机遇变动力，化压力为动力，展开青春的羽翼，借课改之风飞得更高更远!

新高一开学演讲稿篇2

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家早上好!

我是来自xxxx班的xxx，我演讲的题目是《新的九月，新的起点》。

送走了酷暑盛夏，迎来了清理;清凉金秋，在天高气爽的9月，我们拉开了新学期的序幕。刚刚送别了敢于超越，勇创辉煌的20xx届学长，我们又迎来了踌躇满志，振翅欲飞的高一新同学。

过去的一年，我们同20xx届学长们共同生活，学习;我们目睹了他们的拼搏、奋斗，他们每天都要喊出来的铮铮誓言还在耳畔回响，他们以坚韧的成绩，用汗水浇灌开了成功的花朵，一批出色的学长考入北京大学、复旦大学、上海交大、浙江大学等高级名校，每次站在他们的高考金榜前，我都会热血沸腾，遐想连篇，我们在羡慕和钦佩他们的同时也不要忘了，我们也肩负着沉甸甸的使命和期望，我们要用更加认真的学习态度，更顽强的拼搏精神去铸造属于我们的，新的辉煌。

高一的学弟学妹们，欢迎走进美丽的濉中。你们将在这里度过快乐又充实的三年时光。新的学期，新的开始，孕育着新的希望与憧憬。同时，也带来了新的挑战，希望你们尽快适应新生活，展开人生新篇章。

古人语：黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。新学期已经开始，无论你之前取得的成绩多么辉煌，或者境遇多么糟糕，悟已往之不谏，知来者之可追，我们的眼前只有未来，不要沉沦，不要彷徨，用我们的实际行动证明，我们的光阴没有虚度，我们的梦想永不止步。不只是为了父母为了老师，更是未来我们自己的光明之路。

谢谢大家!

新高一开学演讲稿篇3

尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们：

大家好！

我是高一XX班的XX，今天能够站在这里发言，我感到十分荣幸。首先，请允许我代表高一全体新生向校领导及各位老师致以深深的敬意和谢意！

在这个美丽的秋季，我们怀揣着梦想踏进这座美丽的校园，开始了人生中最重要的征程。古人云：“一年好景君须记，最是橙黄橘绿时。”曾经，我们沉浸在紧张的氛围中，埋头苦读，在中考的战场上长剑相接，逐鹿中原。今天，我们用自己的汗水和泪水战胜了彷徨和挫折，实现了我们的XX中梦。我们激动，能够凭借自己的努力从激烈的战争中脱颖而出；我们骄傲，能够用自己的成就来回报老师、回报父母。历经中考战火的洗礼，我们成熟了，稳重了，回首过去，我们豪情满怀；展望未来，我们信心百倍。

此时此刻，大家的心情一定是无比激动和兴奋，或许还夹杂着一丝对初中生活的眷恋。但同学们，踏入高中的。门槛，便应该忘记中考的辉煌，那只代表了过去，我们的明天将从这里重新起步。我们将告别曾经的自己，告别那些青涩和稚嫩，从少年成长为青年，迎接下面三年中必定存在的困难，曲折与辛苦，咬紧牙关，在竞争之潮中扬起风帆，为自己的梦想，时刻准备着、追逐着。

作为一名优录生，两个月的提前高中生活让我颇有感触，有几点学习上的感悟想与同学们分享，希望对同学们适应高中学习生活有所帮助。

首先，要尽快接纳并适应高中

老师的教学风格。高中与初中最大的区别在于初中老师以强行“灌”知识为主，而高中更注重学生的自主学习能力，在上课时就不会手忙脚乱，再者，要学会统筹安排，有一句广告叫“你的`能量超乎你想象”，高中的超负荷压力不算什么，合理安排时间能让学习效率翻倍。如果仍像初中一样，看到什么就做什么，手上的工作会越积越多，也就逐渐丧失了学习的信心。第三，要学会反思和整改。曾子曰：“吾日三省吾身”，不错，在我们的学习过程中，学会自我反思非常重要，有时哪怕只是在睡前想一想你今天做了些什么，也能发现许多你从前没有发现的漏洞和不足，并在第二天做出相应的改变，如此，你便能不断进步。

大浪淘沙，方显真金本色，暴雨冲刷，更见青松巍峨！如果我们是沸腾的钢水，纪律就是铸造品质的模子；如果我们是破浪的帆船，老师就是指引方向的灯塔；如果我们是冲天的雄鹰，XX中就是我们展翅翱翔的苍穹。在此，我谨代表高一全体新生向学校郑重承诺：在接下来的1095个日夜里，我们铭记父母的热切希望，听从

老师的谆谆教诲，以历年高考骄子为榜样，牢记“团结、守纪、勤奋、进取”的校训，发扬“尊师爱校、勤奋守纪、求实创新、团结文明”的校风，严守校纪校规，传承XX中精神，做一名优秀的XX中人。困难面前，决不低头；挫折面前，决不气馁；成绩面前，决不骄傲。鲜衣怒马少年时，此时不拼更待何时！今天，我们因XX中而骄傲，明天，XX中因我们而自豪！

最后，衷心祝愿浠水XX中这棵参天大树根深叶茂，笑傲蓝天；愿三年后的我们，在高考战场上亮剑，笑到最后，笑得最美！

新高一开学演讲稿篇4

各位领导、教师、同学们：

大家好！又是一年金风送爽，在这收获的季节，我们又欣喜的迎来了新一学年的开学典礼，这意味着我们的学业又翻开了崭新的一页，我们又面临着一个新的起点和新的挑战。

回首三高中走过的历程，我们不无自豪，在历年的高考、会考、统考中，我们一次又一次的取得了令人瞩目的成绩，可以说，我们是一路踏着凯歌走来。这成功的获得，离不开师生们勤奋不懈的努力，更离不开师生们百折不挠的精神。对于过去，我们无限欣慰，展望未来，我们更是充满信心。同学们，请你们放心，作为老师，我们会一如既往的奉献全部的爱心，用智慧和汗水精心培育你们。同时向你们提出希望：

首先，你们要有坚定的信念，只有心中驻扎着永恒的信念，始终高扬着理想信念的旗帜，并锲而不舍的为之奋斗，才会立于不败之地。

其次，你们要敢于面对挫折，失败了可以重新站起来，风雨之后的彩虹会更加炫目，带着伤痕把胜利的大旗插上成功的高地，是人生的又一份精彩。同学们，学习是一个艰苦的过程，“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才”，要想在高中三年学有所成，就必须付出艰辛的劳动，不畏惧任何困难，不躲避任何劳苦，“既然我们选择了远方，便只顾风雨兼程。”

在学习过程中，同学们还要时时修炼自己的品行，因为美德是健全、完善、崇高人格的表现，只有德才兼备，才是真正意义上的人才。

同学们，时代已经为你们铺展开了美好的前景，希望你们发奋图强，用青春的睿智和才情抒写你们希望的未来，成就三高中永恒的魅力！

我的演讲到此结束，谢谢大家！

新高一开学演讲稿篇5

升入高中，意味着你们在逐渐长大和成熟，同时也面临更为繁重的学习任务和更为激烈的竞争。

第一，做好准备，调整自我，尽快适应新环境，迎接高中生活挑战。

高中和初中的生活有很多的不同，这种不同主要表现在三个方面：首先随着年龄的增长，同学们的生理和心理逐渐发展成熟，初中时期完全依赖老师和家长的思想将渐渐被打破。然而，同学们一方面希望完全摆脱家长和老师的控制，另一方面又常常表现出学习、生活上的不能自控。其次，初中和高中老师的教学方法和管理方法会有很的不同，初中老师是“保姆”式的包办代替，学生的一切事情有老师一手操办。高中的老师更多的是教给同学们自立。再次，高中的学习科目、内容发生了明显变化，科目更多了，程度更深了，并且会有与以前学习联系很少的科目，同学们的学习任务会更重。

面对这些不同，最重要的一条就是培养良好的行为习惯。“好习惯会使人终生受益。”有了良好的习惯，遇到再大的困难你都能克服。你们除了要继续保持初中阶段的好习惯，还要努力地培养适应高中阶段学习、生活的好习惯。特别是培养独立学习、生活的自觉性，自觉地去搞好学习，安排好生活。如果不能适应这些，缺乏自觉性、主动性，就会在高中的起步阶段落伍，令自己后悔，让家长遗憾。

值此之际，跟你们谈谈学习方法的问题。树立正确的学习方法观，这是学习首先要面临的问题，不能设想，一个对学习方法没有正确认识的学生能够把学习搞好。对你们目前来说，树立正确的学法观，正是当务之急。

破除一个偏见——练习最有效

长期以来，中学生学习的唯一法宝就是搞题海战术。有老师推荐的同步训练，有学生自己购买的辅导资料，还有家长、亲属、朋友送的指导丛书，诸如《单元检测题》、《优化设计》、《名师指点》、《发散思维大课堂》、《世纪大考卷》等，名目繁多，不一而足。没日没夜地淹没在练习中，弄得昏头昏脑，不仅毫无收获，反而浪费大量时间。那么，学习不用做练习了吗?不，要做!但不能搞题海战术，对你们目前(高三备考另当别论)来说，可使用一套与教材同步的配套练习。做练习无非是出于这样的目的：巩固新知识和提高应试技能。在非高考备考阶段，做练习主要是为了巩固新知识(在这一点上，数学等理科，要需要通过大量的练习来巩固知识点和掌握解题思路)，通过一套同步练习就基本能达到目的。把自己从题海中解放出来，从而赢得大量时间做好知识体系的构建，来完成全面的知识储备。

围绕一个中心——扩大知识面

从某种意义上说，学习功底如何，就体现在知识面的宽窄上。正所谓“长袖善舞，多财善贾”。也正是这样，我们才说应试教育和素质教育是一致的。扩大知识面的方法主要有两条：一是“行万里路”，要求深人生活，随时随地注意观察收集。曹植有言：“街谈巷说，必有可采;击辕之歌，有应风雅。”强调做生活的有心人，不轻易放过身边的一事一物、一言一行。二是“读万卷书”，广泛阅读各类书刊，通过文字媒介积累丰富的知识、见识、语言、技法等，以博采众人之长。

养成一个习惯——点滴积累

新生开学典礼演讲稿系列

工作总结之家栏目精选：“新生开学典礼演讲稿”，欢迎阅读。

新生开学典礼演讲稿

天行健，君子以自强不息。当我们上台演讲前思绪混乱的时候，是需要我们去不断完善演讲稿的，一个优秀的演讲稿可以在演讲时激发一个人的潜能。如何提升自己写演讲稿的技术呢？以下为栏目小编为你收集整理的新生开学典礼演讲稿，欢迎阅读，希望你能阅读并收藏。

新生开学典礼演讲稿(篇1)

尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：

大家好！

作为老同学的代表在新生开学典礼上发言，我感到非常荣幸。我是xx级机电工程系的xxx。

首先，请允许我代表所有的老同学，向xx级的新同学表示最热烈的欢迎！来到七彩工学院，你用深厚的底蕴、创造力和梦想为这所学院注入了新的活力，让山东工业技师学院以永远的姿态代代相传。再次真诚的欢迎你们，祝贺你们成为新的天润年轻人，在理工学院开始一段多彩的时光！

时间过得真快！我的学长学姐带着我走完了入学手续，包括严格的军训。好像一瞬间就进入了大学生活的第二年。在这一年的青葱岁月里，理工学院教会了我如何巩固知识，学以致用，启迪我如何成为一个资本人！宫媛路边的树荫，天润山的小灯，教学楼里的书，傍晚灿烂的夕阳，一草一木，一楼的场景，都成为我青春记忆中不可磨灭的风景。"艰辛和成功一样美好“我在这片精神沃土上长大，并从这里为未来开辟了一条道路。此刻站在这里，时间不等人，是我最深的感受。对于你们所有人来说，大学是一个新的起点，在这里你需要开始一种独立于父母，依赖于集体的新生活，学会沟通和包容，然后逐渐走向完全成熟。

在这个校园里，虽然我们来自五湖四海，虽然我们的理想可能大相径庭，但生病时的一剂及时的药，运动会上的一声呐喊，课堂上的一句温暖的问候，都会让我们意识到这就是彼此。也许我们会在不经意间被对方的棱角划伤，生活中的摩擦在所难免，但要相互包容，理性处理人际关系，这是我们成熟的标志。

研究所，是一个新的旅程，我们也需要有更高的追求。无论如何，在这里我们需要从头再来，要有明确的目标，坚定的信念，摆脱琐碎和庸俗的精神信仰。"铁肩道德”，我们需要展现年轻人的雄心和勇气，秉承“博学、贤德”的校训，带着烈士的激情和朝圣者的信念，度过美好的学校时光，走向更有意义的人生。

亲爱的同学们，不管你们有多能理解我的心情，我希望你们能永远告诉自己，我的人生已经在山东工业技师学院开始了！希望大家向我院第44届世界技能大赛工控项目冠军袁强学习，克服艰难困苦，勇攀世界大赛高峰。我们希望能吸取知识的甘露，常做君子所为；我们希望可以用大爱信守文明的承诺。我们希望能时刻思考自己的责任，时刻保持自信。同学们，我们精彩的人生画卷正在展开，我们美好的梦想正在起航。让我们携手共进，实现我们多彩的梦想。

最后，衷心祝愿各位带队老师工作顺利，祝愿各位新生在新的人生阶段取得更大的进步。

谢谢大家。

新生开学典礼演讲稿(篇2)

各位老师、同学们：

大家好！

过去一年，在学校党政的正确领导下，在老师、同学们的共同努力下，学校的教学质量不断提高，教育设施不断完善，教学环境也得到很大的改善。

现在学生寝室也进行了大翻修，学生们的居住环境变得更好了，同学们也要养成良好学习习惯、生活习惯、劳动习惯、卫生习惯、文明礼貌习惯。你们来到这个学校，就已经是这个学校的一员，如何尽快适应大学，学会自主安排，是你们需要做的，当然，有什么问题解决不了，可以询问辅导员和你们的师哥师姐。对于那些老同学来说，找准目标，确定方向是头等大事。你们已经在这待了至少一年，学习与生活如何平衡，未来该怎样走，该由你们自己决定。

现在是崭新的一年，不管过去怎样，现在都是新的开始。老师们，学生们，现在，展现在我们面前的是一幅空白的画卷，如何执笔，如何上色，都由我们自己描绘。20____，是一个新的年度，于我，于你们都有着特殊的含义。

谢谢大家！

新生开学典礼演讲稿(篇3)

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家好！

当一个月的休憩悄然飞逝，大家是否酝酿出了新的目标呢？今天我们站在这里参加开学典礼，收拾心情，重新回到学习生活中，忘掉上个学期的荣辱得失，专注于眼前新的挑战，这才是新的学期新的开始。

对于七年级的我们来说，经过了半个学期对初中生活的适应，相信大家都已经调整好心态，掌握好学习方法，整装待发为下学期的学习努力了。但是在此，希望大家一定要相信“天道酬勤”。身为学子，时刻牢记“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”。我们正在为今后三年或者更加长远的未来树立一座理想的灯塔，尽管前路漫漫，航灯迷烁，但一步步走来的我们将不断修正航向，向着那个人生的坐标进发!

八年级的学长们，初中的旅途已走过了一半，回望身后那一串长长的脚印不得不感叹岁月如梭，但相信你们已经开启了承上启下的新旅程，诸多磨练皆已升温。

九年级的学哥学姐们，对于你们来说，初中三年的美好时光已经进入了倒计时。天无大任于斯人，乃争之;天降大任于斯人，则从容应之，理性视之，积极处之。希望你们能调整好心理状态，发挥出自己的真实水平，无愧于三年的青春年华。

新的学期我们肩负新使命，面临新挑战，接受新考验。我们要奋发，拼搏，迎来新的辉煌。昙花酝一季，只为惊艳一现;学子酿三年，为惊艳一现，这将是一段艰苦而幸福的旅程。我们要用博爱，乐观与积极反哺母校;用坚强、耐心与顽强回报我们背后热切期盼的眼睛；用希望，毅力与奋斗开启新学期的篇章！

新生开学典礼演讲稿(篇4)

同学们，老师们，南方科技大学教改的核心是探索如何提高学生的创新能力。20xx年，钱学森说：“这么多年培养的学生，还没有哪一个的学术成就，能够跟民国时期培养的大师相比。”他又发问：“为什么我们的学校总是培养不出杰出的人才？”“钱学森之问”指出了我国教育事业的一大问题：国家和学生都为教育付出了高昂的代价，到头来却发现学生没学到多少真本事，创新能力不足！

什么是一个人的创新能力呢？认真研究人类社会中最有创新能力的人群，我们可以发现，创新型人才有一些共同点：他们拥有极强的自学能力，不局限于标准学校教育；他们博闻强识，不只专注一个领域；他们在面对怀疑和反对时，通常坚持己见；他们能产生很多点子，更重要的是，他们能够敏锐地判断出哪些点子值得深思下去，并付诸行动。我国目前的教育体系存在的问题是：应试教育和以课堂讲课为主的灌输式教育，不利于培养学生的独立思考能力和自学能力；过早分专业，而且课程设置和教学大纲标准化，使学生的知识面狭窄，知识结构趋同，不能适应学科交叉的问题；缺乏实践，使学生难以把思想付诸行动。

为了提高学生的创新能力，针对这些问题，南方科技大学实行了一系列的教改措施：在招生方法上，我们采用“6+3+1模式”（即高考成绩占60%，自主招生能力测试成绩占30%，平时成绩占10%的综合评价模式），其中自主招生能力测试考察学生的想象力洞察力记忆力和注意力，以挑选出创新素质好的学生；在学制上，学生入学头两年不分专业，上统一的基础课，后两年自选专业，以增强学生适应交叉学科的能力；在教学内容上，我们强化本科实验课，以培养学生的动手能力；在教学方法上，让本科生参加教师的科研工作，通过研究来学习，使学生不仅获得多学科的知识，而且培养学生发现问题和解决问题的能力。我们相信，南方科技大学这样培养的学生一定会与其它学校的学生不同，一定会有更强的创新能力！

同学们，老师们，要成为一个钱老所说的大师级的创新人才，还需要有更深层次的追求。帕斯卡尔说过一段话，思想使人伟大。人生就像芦苇一样，很脆弱，但人是有思想的芦苇。这就是说，做人要有自己的思想。至少一个人的一生中要体会一下做人的这种伟大。科学发展最重要的动力是别出心裁的新思想。一个民族的希望，就是大家都不断想出新鲜的主意，而且大家都包容和鼓励这些新想法。沉闷的思想界是出不了大师的。因此我们要把新思想提高到人生意义的高度来认识。五年的时间很短，我们的教改刚刚起步，困难和不足还很多，学校的希望寄托在你们身上，国家和民族未来的希望寄托在你们身上！

新生开学典礼演讲稿(篇5)

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：

大家好！

在这金秋送爽的x月，我们怀着无比激动的心情走进了中学的大门，圆了我们的中学梦。在新学年的开始，在教师节来临之际，请允许我代表全体七年级新生向在工作岗位上辛勤耕耘的学校领导、老师说一声：“你们辛苦了，谢谢你们”，同时我也向跨入草堰二中的新同学们表示热烈的祝贺。

多姿多彩的x月是收获的季节，回想小学时，我们为实现升入学校的目标而奋发努力，那时的我们在闲暇之余也曾梦想过丰富多彩，激情飞扬的中学生活，精彩的学问由你钻研，广阔的球场任你驰骋，多彩的生活随你演绎。

终于，一分耕耘一分收获。我们跨入了草堰二中这所大丰市先进中学，置身校园，球场上同学们生龙活虎，英姿风发，漫步花园，微风吹拂。这是活泼与静雅的完美结合，是我们所向往的神圣的高中殿堂。

跨入二中的校门，是我们攀登科学与人生高峰的新的起跑线，从这里，我们要向新的目标奋发迈进。

一要转变认识，端正态度。由原来的“要我学习”转变为“我要学习”，要逐渐适应我校的“先学后教，当堂训练”的教学模式。初中的课程种类多，有难度，是学习生活中的巨大转变，我们要树立扎实学习、刻苦勤奋、积极主动、不遗余力的学习态度，认真对待学习中的困难和困惑，勤思善问、团结协作，多与同学和老师沟通，多问几个为什么，把学习当作自己生活中的首要事情来做。

二是要积极参加各种实践活动，培养动手实践能力。学习不是只死记硬背，而是要能力突出，德才兼备，这样才能成为新世纪合格的中学生。而参加各种实践活动，正是对我们全面的磨练，也是我们体验生活、增长见识的有益途径。

三是培养坚强的意志品质，养成能吃苦、挑重担的意识。世上从没有轻而易举的成就，成功的道路上布满了荆棘，充满了困难，我们要时刻保持面对困难，战胜困难的勇气，把困难和挫折当成通往成功的必不可少的一部分。

同学们，让我们加倍珍惜这美好的学习环境，加倍努力地在知识的海洋里遨游，在这美好的年华，为自己的成功汲取更多的营养，为自己的未来谱写光辉的一页。

请领导、老师们放心，今天我们以xx二中为骄傲，明天我们会努力使自己成为xx二中的荣耀。我们必将是xx二中辉煌的延续！

谢谢大家！

新生开学典礼演讲稿(篇6)

如果把学生这个词名词解释的话，学生就是学习生东西的人，东西会了熟了就不用学了，学习新东西是我们的主要任务，知识的丰富，技能的提高，品格的养成都离不开学习。因此，绝大多数同学要发扬刻苦钻研精神，认真改掉学习中的一些不良习惯，不浪费一分一秒，在同学中开展比学赶帮活动，人人订出目标并向自己理想的目标奋斗。特别是初三年级的全体同学，这一学期，是你们在初中阶段学习的最后一期，也是你们知识和能力产生飞跃的一期。

随着时间的不断缩短，学习量的增加，知识的加深，同学们会感到时间的压力，学习的压力，心理的压力，会感到很辛苦，很累。不过，同学们一定要明白，要实现自己的奋斗目标，都必须经过努力刻苦的拼搏，经历一段艰苦过程，品尝其中的酸，甜，苦，辣。这一期，是你们在博览知识的征途中的遇到的一个浪尖，今后这样的浪尖还有很多，还会等你们去拼搏。希望你们个个争当强者。在老师们的引导下调整好心理，合理地利用好时间，把握好学习方法，增强身体素质，问心无愧的完成学业。努力吧!我们将听候你们的佳音。

初二的同学们，你们正处在一个承上启下的年级，一定要努力学习，为今后的学习打好基础，初一的同学，你们跨入初中时间不长，要告别小学时的稚嫩，养成一个良好的学习行为习惯，好的习惯会让你受益终生。本学期，为更好的帮助同学们，我们将号召全体老师走进课堂，和同学们谈心交友，以极大的责任心和爱心熏陶大家的心灵，努力促进大家做负责任、会学习和充满爱心的人。

新生开学典礼演讲稿(篇7)

尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：

早上好！

首先，请允许我代表所有的新老师，向新学期的所有领导、老师和同学们致以最美好的祝愿和诚挚的祝福。我向xx多名可爱的新生表示最热烈的欢迎！在这一天，我很荣幸也很兴奋能和六位新老师、五百多名新同学一起成为xx的一员。

过去，怀着感激之情，我离开了这个我读了六年中学的地方，去追寻心中更高的理想。这时，我回到了母校，开始了新的教师之旅。我要感谢xx对我的培养，我要感谢xx给了我们一个实现人生抱负的机会，一个展示自己风采的舞台。美丽的校园，善良的老师，这些都是那么熟悉。作为一名xx的学生是幸福的。我相信在xx当老师也一定是幸福的。

教师不仅是人类文化的传播者；学生学习的指南，也是培养学生健全人格和正确世界观的指南；也是学生健康成长的榜样和典范。作为新老师，我们年轻，精力充沛，充满活力和热情。希望我们的活泼能给教学工作带来更多的生机和活力。在充分发挥自己优势的同时，努力弥补自己的不足，虚心向老教师请教，勤于学习，多问问题，以真诚、细心、耐心的师承态度提升自己。

成为一名新教师既是我们的机遇，也是我们的挑战。作为一名新教师，在今后的工作中，要努力成为“名师”，严格要求自己，提高自己的水平，不断进步，热爱岗位，努力工作，热爱学生，热爱工作；把自己的爱献给学生，真诚地为每个学生的成长和发展服务。让自己在这个神圣的位置上实现生命的价值。

在这里，我谨代表新教师向学校领导、教师和学生保证，我们今后必须不辜负他们对我们的信任。

在教学中，我们会认真备课，认真讲课，认真听课，虚心请教老教师，力争在最短的时间内让我们的教学工作走上正轨。古人云：人要捕鱼，只有一餐；授人以鱼，终身享受。“老师”是“授人以鱼”的职业！这是我的目标。

在工作中，我们会想学生所想，担心学生所想，多思考，勤勤恳恳工作，讲究方法，及时总结，真心实意关爱每一个学生！

人生有千万条路，条条大路通隐居。人民的老师，谦恭的使者，为自己的树立碑。教育是一项崇高的事业，需要我们的奉献。教育是一门严谨的科学，需要我们去探索。教育是一门多彩的艺术，需要我们去创新。教育是一个巨大的工程，需要我们共同参与。前面的路可能并不平坦，但我们坚信，天道酬勤，只要我们一起努力，一定会有收获，我们的人生一定会精彩绝伦，精致无比！

最后，祝我们学校事业有成，学生学习进步。

谢谢大家！

新生开学典礼演讲稿(篇8)

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家晚上好！非常荣幸能够作为老生代表在此致辞发言。首先，请允许我代表x学院全体老生，向20xx级新生表示由衷的祝贺和热烈的欢迎！欢迎你们加入我们x学院这个大家庭！

相信大家在入学前已经读过许多诸如“新生入学指南”、“如何过好大学生活”等此类的文章，内容不外是养成良好的习惯，多阅读，适当兼职等等。然而，真正的大学生活是需要我们用实际行动来体验的。到了大学，你会发现这里并不是高中老师们口中的“象牙塔”，并不是高考过后的“理想国”，而是一个新的起点，一个新的、拼搏奋斗的起点。高考是我们学生生涯的分界点，台下的各位，你们有可能高考失利，填了不符合心意的志愿，忧郁不甘地跨进了我们这所校园，你们也可能正常发挥，但从心底里想去往更高端的学府。让我用在校的三年经验告诉你们，在这里，你们完全能实现你们各自不同的目标与心愿。在这里，你们享有优秀的教师资源，逐渐变好的校园环境，浓厚的学习氛围，以及你只要轻轻抬一下头，就能看到比你更加勤奋努力者。“见贤思齐焉”，如果你有一颗追逐知识的心，那么在这里的学习一定能满足你的专业需求，使你变成一个保持良好学习习惯的学生。

若说大学生活与中学生活最大的不同，那就是拥有了更多自由支配的时间。大学老师不再像高中训导主任那样因为一份作业或违反了一条小纪律就对你穷追不舍。在大学，你可以选择把课余时间都交给xx、xx，但大学有处分、降级、挂科；在大学，你也可以选择利用课余时间阅读更多的书，加入学生部门，参与社会实践。其实，过大学生活就像做一道道选择，一件事情，它有益处或无益处，你做或不做。正如青年作家xx曾说：“越自律越自由。”只有真正养成自我约束的能力，并拥有一颗向善向好的心，你才会发现你的生活比别人拥有更多的选择余地。

在大学，我们也不能仅仅只知道学习，我们还要试着锻炼与培养综合能力。我们的校、院以及班级都有不同的学生组织，加入一个部门不仅能丰富我们的课余生活，也能够增强我们的实践、社交、组织、管理等多方面的能力，甚至提升自信心，增强自我获得感。可以说，回顾我的大学生活，其中有一半是由部门生活组成的。大一的我，也不懂什么是部门，参与部门有什么用，我只是怀着“我要与高中不同，我要变得更好”的信念，于是便按照自己的兴趣积极参与，大一和大二选择《xx》编辑部和团总支学术科技部，大三成为团总支xx。参与部门使我的综合素质得到了提升，并且拉近了我与老师和同学们的距离，使我成就了更优秀的自己。然而，我在完成部门工作的同时并没有落下学习，因此我们应切记，我们的本职仍是学生，我们应善于平衡学习与工作的关系，切不可顾此失彼，本末倒置。

参与部门只是锻炼自我的一种方式，我们还可以通过参加学校举办的各种活动丰富课余生活，获得各类证书。大学证书是我们日后求取更高学历和求职面试中必不可少的东西，一张证书不仅代表了你在大学里所获得的荣誉，它的背后也体现着你的能力与努力。某新东方英语老师曾对他的学生说过他的同事面试时的故事，他的同事去新东方求职面试时，面试官问他大学获得过什么证书，他的同事回答说“你要什么证书？”这是底气，这也是能力。我说这个故事并不是要大家盲目地追求那薄薄的一张纸，而是想让大家明白，过大学生活，亲身体验与参与，这四年才值得。在大学中，我喜爱参与写作与创新类竞赛。曾荣获湖南省第二届大学生写作竞赛二等奖，也曾获得校级“互联网+”创新创业大赛二等奖、写作竞赛一等奖，“求真杯”大学生科技创新大赛二等奖等；获得过校级奖学金、“优秀共青团员”、“校级优秀学生干部”等荣誉，更曾在老师的指导下在省级刊物上发表学术论文。总有人四年后满载而归，也总有人在离别之时垂泪忏悔，不试试怎么知道，我们不能是前者呢？

如今我的大学生活进入尾声，心中只有留恋与不舍。回首过去，我有新生时期的迷茫与懵懂，有加入部门的雀跃与随之而来的疲惫，有第一次获奖与评上奖学金的欣慰与骄傲，也曾因为部门材料、参加活动而彻夜通宵，有与甲等奖学金失之交臂的遗憾，有四级考试未一次通过的不甘......从哪里跌倒就从哪里站起来，只要肯认真、努力、勤恳，该有的就都会有。电影《霸王别姬》中有一句经典台词说：“人都是自己成就自己。”我的大学生活充满历练成长的所有苦与乐，唯独没有遗憾，望着邵阳学院的大门一年又一年迎进身穿墨绿迷彩服的新生们，多希望他们能同我一样、同所有更优秀的人一样，过就要过得充实丰满，不给自己留一点遗憾。而我也仅是站在大学生活的尾巴上，重新开始新的努力，同我周围的小伙伴一起，奔赴考研之路。我们同你们一样，既是结束，也是开始。

有句话曾说“今天如果不努力去争取你想要的生活，明天你只会花更多的时间去应付你不想要的生活”。星光不问赶路人，时光不负有心人，愿我们一起在此奋斗拼搏，不负青春。

我的发言完毕，谢谢大家！

新生开学典礼演讲稿(篇9)

亲爱的老师们、同学们：

大家好！

首先衷心祝贺大家成为初中生，迈出了自己成长的一步。九月的校园金风习习，新学期金灿灿的笑容。我们走进了充满喜悦和美好憧憬的大理新校区。大理是一个优秀的大家庭，这里有敬业的老师和兄弟姐妹。我很荣幸今天站在这里发言。

回头看看身后长长的脚印，感叹时间过得真快，仿佛昨天才踏进初中的校门，好奇地在校园里跑来跑去。今天，我开始奔向另一个梦想。三年来，点点滴滴的感受，或喜或悲，或喜或悲，涌上心头。无助时学生的热情支持，不知所措时老师的指导，孤独时朋友的持续关怀。开夜车时眼睛睁不开，运动会上体力透支时的倔强，为了维护班级和学校的荣誉不知疲倦时的汗水。初中三年，我快乐的走着，过着充实美好的生活。我流泪了，但最后还是笑了。我走过荆棘，却闻到千里芬芳。

为了大家的初中生活多一些收获，少走一些弯路，我想和大家分享一下我的初中生活经验。

首先，在初中新的起点上，要有努力的决心。也许你怀着远大的志向来到新学校，希望展现自己的风采；也许你小学时成绩一般，入学成绩比别人低，但你不能盲目地得出结论说你不行，放弃自己，因为你的成绩只代表过去，不能证明现在和未来。新的竞争才刚刚开始，谁胜谁负就看现在了。大家一起进入初中，都是站在同一起跑线上。小学是否优秀，已经成为过去。过高或过低的自我评价都会困住进步的步伐。面对新的生活，我们需要鼓起勇气，奋力向前。

其次，初中是打知识基础的时期。初中和小学相比，科目多，内容多，难度大，要求高。我的学习经验是：

第一点也是最重要的一点是课堂效率。上课的时候最好把老师说的话都听进去，没关系的时候稍微放松一下心态。学生的笔记不一定只是老师在黑板上写的。学生可以准备几支不同颜色的笔，根据重要程度对知识点进行分类。当老师说得太快时，他们应该相应地调整。他们乱涂乱画或者用符号都没关系，自己看懂就行。

第二点是准备修改版：修改版的作用是提取作业中的错题，只要对做题有用的信息都留下。其次，写下正确的步骤，然后思考自己为什么做错了。可以在旁边写个纸条，防止以后再犯。最后，你要写一个总结，如果以后遇到这样的问题，你该怎么办。

学习方法灵活多样，因人而异。能够不断完善自己的学习方法，是自己学习能力不断提升的表现。但我认为，抛开一切，学习最根本的要领是：勤奋+毅力。如果做不到这一点，那么所有的学习方法和技巧都将一无是处。“勤学苦练”、“勤学能补不足”、“勤学能出人才”无疑反复强调了勤奋二字。世界上有两种资质不同的生物可以爬上金字塔。一个是可以自由翱翔的雄鹰，一个是只能缓慢移动的蜗牛。无论是天赋异禀的雄鹰，还是平庸的蜗牛，它们都能登上塔尖，俯视千里。"学习是从苦涩的根中长出的甜美果实。"不是天赋超群，而是别人很多倍的努力。也许你没有雄鹰翱翔的资格，但你可以培养蜗牛的毅力，不达目的不罢休。学习没有捷径，没有顺风行驶的小船，只有撑起勤奋的风帆，才能驶向知识的海洋。

最后，我想说的是，学会适应，学会沟通。刚到这里的时候，也许你一个熟人都没有。你会觉得孤立无援，但是仔细想想。我们不都一样吗？我们都没有朋友，渴望交朋友。你可以主动，大胆的和同学说话，热情的为班级做事，比如问同学的名字，然后把你介绍给他。学生缺什么可以借给他们；老师要发新书，积极帮忙；如果值班表还没安排，主动清理。无形中你会和同学老师“混”在一起，越来越融入这个新的群体。朋友多了，陌生感自然会逐渐消失。

生活是肥沃的土壤。种瓜得瓜，种豆得豆：播种一种心态，收获一种想法；播种一个想法，收获一个行动；播种一个行动，收获一种习惯；播种一种习惯，收获一种命运。好的写作习惯，好的作业习惯，好的纪律习惯，好的听力习惯，好的自学习惯，这些都会为我们以后的中学打下基础。从现在开始选择，让好习惯成就我们的未来。

谢谢大家！我的演讲结束了！

新生开学典礼演讲稿(篇10)

尊敬的学校领导，敬爱的老师，亲爱的同学们：

大家上午好！

我是高一（8）班的余泱蓉同学。首先，我很荣幸作为高一新生代表发言。我很高兴能与大家一同来到温泉高中，让我们一起在新的起点，开始新的征程。

在这里我想问问大家，你们来到高中的心情如何呢?开心，兴奋，紧张，抑或是不清楚?我的心情是激动中掺杂些许不安。激动是我终于是一名高中生了，即将开始全新的旅程；不安是因为要认识新的老师与同学，担心相处的好与不好。

但是来到高一八班之后，才发现那些不安都是浮云。班主任虽然很严，但是也很亲切；同学们都很好，相处的很融洽。学习环境也很完美，早自习早早到教室读书，上课也安安静静，我十分喜欢这种氛围。各科的老师们也很和蔼，讲的课十分有趣，并且课堂的气息十分活跃。

古人云：故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。既然上天要将大任托付于你，不在学习和生活上给你一些磨难怎么行呢?白驹过隙，流水无痕。高中三年只不过是弹指一挥间，所以我们高一就要建立自己的目标，朝着目标去努力，而不是像无头苍蝇一样撞到高三。

狄更斯说过：我所收获的，是我种下的。定下目标就不要放弃，不轻言放弃是一种美德。定下目标之后，就要开始付出行动，不然就是一个满口大话的家伙。在上课的时候，就要认真听，因为课后根本不会给你时间去补。而且学习是充满自律性的，你不愿意学，九头牛都拉不回来；你愿意学，什么都拦不住你。早读的时候，不要老师一看你就读，一不看你你就睡觉，上课也是同理。我很想问问同学们：你们学习是为了谁?为了应付父母和老师吗?不，你学习是为了你自己的未来。我还记得我的老师曾对我说过：孩子，我要求你努力学习，并不是为了拿你和别人做比较，而是为了你将来能有选择的权利，而不是被选择，被强迫的度过一生。

所以，学习是自律的，你是为了自己而努力，并不是为了应付任何人，你不学习不会对任何人有影响，不会有人为你的将来买单。

在紧张的学习之余，自然也少不了适当放松。当然，我不是指某些上课睡觉的。我课后喜欢看名著来放松，因为我相信“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。”尽情地在书海里遨游。一起领略‘数风流人物，还看今朝’的壮志凌云。

高中是梦想起航的港口，这里就是诗和远方的渡船。

这里我想对我一个很重要的朋友，也是对你们说一句话：从来没有人否认你，没有人不重视你，只是你在找理由罢了。既然没有人不认可你，那你有什么理由轻言放弃?高中才刚刚开始，你只需要拼命学习，因为人的命运终究掌握在自己的手中！

同学们，希望你们在高中奋斗三年，这是奋斗的过程。别给青春留下遗憾！因为你们要相信，你们是最棒的！没有什么艰险能阻止你们。

为了我们的明天，为了我们的未来，让我们在温泉高中这个美丽的校园里，扬帆起航，驶向金色的彼岸。相信风雨过后，拥抱我们的是欧翔鱼游的天水一色；荆棘过后，迎接我们的是鲜花大道。

我的演讲完毕，谢谢大家！

药店竞聘演讲稿

一份深入人心的演讲稿可以激发听众内在的激情和动力，你是不是正在为写主题演讲稿而头疼？工作总结之家的编辑为你收集整理了药店竞聘演讲稿，请阅读后分享你的朋友！

药店竞聘演讲稿

药店竞聘演讲稿(篇1)

尊敬的各位领导、亲爱的给位同仁：你们好！

我是来自军昂成都财富又一城的店长**，很高兴在这里与大家来分享我们团队的工作。回首过去，展望未来。在上级领导的正确指导下，在公司各部门的通力配合下，在我们营业部全体同仁的共同努力下，团队的战斗力大增，凝聚力超强，同时取得了一定的成绩。

这段时间对于我来说至今记忆犹新，非常感谢公司领导给我这次机会来展现自己，让我再一次迈上一个台阶。我主要从以下几方面来谈谈：

一、安全生产：

在此项目中安全绝对是重中之重。整个团队时刻加强安全生产意识学习与培训；严格按照公司《安全工作条例》进行作业；加强现场装备安全检查与现场安全巡查；制定了相应的安全事故处理机制与流程，来防范安全事故的发生。

二、市场营销：

根据公司制定的业绩指标，制定店面业绩的任务及个人分解和具体实施，通过公司积极与全体人员的共同努力，销售额完成了。市场营销主要抓以下几方面的工作：

1、目标市场分析

宏观分析

目前，成都地区整体的儿童拓展训练市场尚未达到饱和程度，还存在一定的逐利空间。其的业务市场总体上处于成长阶段。但拓展训练已广为人知，行业规模也在不断的壮大之中，竞争也日益激烈，目标客户分布广泛。拓展训练由原来专门的拓展培训机构经营演变到了培训公司、旅游社、体育文化宣传公司、广告策划公司等培训机构以各种形式共同瓜分这块市场蛋糕的时期。在这一时期，拓展训练业务市场可谓鱼龙混杂，各类培训机构良莠不齐，在这样的市场环境下只有专业化程度高或训练形式多样、内容丰富且适应性强的拓展训练产品才能在市场上立足。

目标人群分析

从目前看，趋向于参加拓展训练的人群多数为3岁后孩子。这类人群一般都父母知道我们项目对小孩是有帮助，提高小孩的整体素质，挖掘自身的潜力，为今后的进一步发展打好基础。拓展训练能够为这类人群带来自我进取的动力与无限的遐想，从而吸引其前来参与训练。

组织形式与参训目的分析

参加拓展活动的团体主要是散客，有目的有组织的前来参加训练团体较少。下步工作将尝试团体客户与渠道客户，如学校、教育机构组织的随机团体来到我部参加过训练活动。

2、具体宣传策略

根据我部现阶段的实际情况、训练中心现阶段业务的开展状况、人力资源配置、人员的岗位配比等情况我们采用如下的宣传手段：ü网站微博宣传ü电子邮件宣传推广ü拓展训练中心本部门宣传ü幼儿与小学招生宣传ü小区QQ群社区宣传ü人际关系与口碑宣传

三、团队管理

对员工进行企业文化的培训，早会或者分享会时，对所有员工培训企业文化和服务意识。针对新员工也针对性的做出相应的培训，包括：产品核心价值和销售技巧，其主要如下

1.与主管每天都进行沟通：主管作为店面核心，承担着更大的责任。首先是大局观意识，平和心态，统筹安排员工事宜，目标的管理，激励的重要性和处理突发事件等。

2.其次是店面核心员工的培养：也是本部的第二梯队，协助主管做一些事情。核心员工就是首先认同公司的企业文化，具有较强的责任感与主人翁意识；

3.最后要时刻保持积极正面的工作态度，提高店面竞争优势，带动其他同事；将自身优势与公司相结合，实现店面和公司的战略目标与团队的目标的实现。

四、企业文化学习

文化方面主要是培训公司的企业文化，如核心价值观、面子文化、结果导向。经常性的组织员工举办文化活动，如模拟演练、魔方比赛等。目的是增强团队凝聚力，发现一些隐患和问题来解决问题。

新员工的入职培训和转正培训，包括对新员工的入职，OJT（实习期），通过严格考核的员工是各方面都比较优秀的员工，也能给团队注入一份新鲜血液。

五、给公司的建议：

1.拓展活动项目的开发

游戏项目的开发

拓展游戏项目是来提供项本目与小孩兴趣的粘合度。在游戏活动的选择上要遵循两个原则：

第一、要选择学习的游戏项目与训练中心将来课程发展体系相衔接。

第二、要选择操作性强、实效性强、结构相对简约、特点突出、效果。

显着、有综合功能的游戏进行开发。拓展训练中强调的“团队”、“沟通”、“创新”等功能能够在游戏中得到最大化的体现。

培训质量的提升

组织对我们的培训师进行再培训，首先实现培训师的高度专业化。专业化的师资是拓展训练课能真正达到目的的保证。拓展培训师必须具备一定的理论知识和具体实践教学的能力。

（1）、理论基础知识：拓展训练是以体验学习为基础，很多是在户外环境中操作，有些是通过专业器械操作。

（2）、实践能力：拓展培训师必须要具有高度的应变能力。

（3）、培训师资质的认证。培训师资质的认证是一种无形的质量保证，也是今后的我院拓展训练师资专业化的象征。

2.服务接待工作

拓展训练的服务链要不断完善，形成长效机制。如果说拓展训练的课程、培训师资、接待服务乃是拓展训练机构赢利的三大利器。那么，接待服务工作则是训练工作中硬件与软件实力的集中体现。

首先，在接待服务上要确立始终围绕训练工作开展的原则开展。在接待上要总结历次的工作经验，探索规律，形成服务工作链与长效机制。

其次在接待服务工作中要体现出我公司项目的特色，凸显拓展接待服务的背景文化，使整体的宏观效果得到强化。

药店竞聘演讲稿(篇2)

店长店长，一店之长，同时也是一家之长，一个店就好比一个大家庭，不但要关心家庭的财政收入，也要关心家庭成员的生活。在员工碰到困难时，要主动伸出双手去帮助他，让其感觉到家的温暖。在工作中，要主动热情地向员工征求意见和建议，不论是表扬还是批评，都应仔细的听取和考虑，才能完善对店面的管理。

总之，一个人只有具备学习进取的心态，不停地去探索和追求，不断的超越自我，才会在激烈的人才竞争中立于不败之地。常言道：旁观者清，当了两年组长的我，很清楚店里存在的问题，也明白员工们希望的是什么?(当然，还有很多东西值得我去学习)，如果我竞聘成功，我会努力做到想员工之所想，急员工之所急，既当好上级领导的助手，又与员工保持良好的工作关系，竭尽全力争创佳绩。俗话说：天下无难事，只怕有心人，只要我们付出相信就有一份收获，凭着我对事业的追求与执著，对门店的新生与责任感，相信一切都会迎刃而解，压力一定会有，但是有了压力才会有动力，才会使我们学会怎样在逆境中求生存。在座的各位同仁们，为了公司的美好明天，努力吧!我相信公司的明天比今天更好。

药店竞聘演讲稿(篇3)

答案此答案由提问者自己选择，并不代表爱问知识人的观点

揪错┆评论┆举报

红绿_灯[学者]

可以负责任地告诉你，那些论文网站都不会符合你的要求。

所谓调查报告，你必须自己事先设定一个范围，比如某城市、某社区，随后随机，或分层次抽样，设计相关调查问卷，由被调查者自行填写，或者由调查者在提问后代为填写。

主要问题除被调查者基本信息如年龄、性别等以外，可考虑按照主要用药类别、中药西药、价格层次、购药渠道、疾病种类、选择标准等问题。

最后对有效问卷进行统计后即可出报告，报告本身很简单，直观简洁即可，尽可能少的个人判断，重要的是设计好问卷.以下仅供参考：

北京药店情况调查报告

关键词：北京市民药店购药情况调查报告

信息整理：慧典市场研究报告网信息来源：联商网

发表时间：2006年02月21日

■从全市范围看，被业界称为京城药店“四大家族”之首的金象大药房是市民最经常去的药店，提及率为26.8%，明显高于其他药店；紧随其后的是其余三大家族：同仁堂、医保全新大药房和嘉事堂药店，提及率相差不大，分别为14.2%、13.4%和12.9%。

■分区域看，由于各药店在不同区域的分布不同，所以在不同区域居民经常光顾的药店并不一致，如嘉事堂药店在石景山区、金象大药房在西城区的门店数都多于其他区域，故这两个药店在此区域内的被提及率都在50%以上，并明显高于其他区域；此外，同仁堂在崇文区、宣武区，金象大药房在朝阳区、丰台区，永安堂在东城区，嘉事堂药店在海淀区都排在居民经常光顾药店的第一位。

■在到药店购药的居民中，女性居民占56.8%，比男性高出13.6个百分点；年龄在35岁以下的青年人最多，所占比例为40.8%；年龄在60岁以上的老年人最少，所占比例为16.2%；在职人员占56%，离退休人员占25.9%；个人月收入在3000元以上的高收入人群占27.6%，中等收入（个人月收入在1500元～3000元）人群占24.7%，二者合计占了52.4%。

居民经常光顾的药店调查结果显示，从全市范围看，被业界称为京城药店“四大家族”之首的金象大药房是市民最经常去的药店，提及率为26.8%，明显高于其他药店；紧随其后的是其余三大家族：同仁堂、医保全新大药房和嘉事堂药店，提及率相差不大，分别为14.2%、13.4%和12.9%。位列第五到第十位的是德威治、永安堂、京隆堂大药房、利君堂、一元堂和天天好大药房。

从调查结果分析，京城居民经常去的药店受其对区域覆盖的影响较大，其中最主要的因素就是药店的门店数量，门店数量多，居民能接触到该药店的机会自然就多，经常去的比例就高。这直接体现在金象大药房、同仁堂、医保全新大药房和嘉事堂药店占据了居民最经常去的药店的前四位。从门店数量来说，这四家连锁药店的门店数量合计几乎占了北京市区药店总量的40%。另一方面，在居民经常光顾的后6个药店中，除了永安堂外，其余都是平价连锁药店，这说明零售药品价格因素对居民的选择也有很大影响。其中比较典型的是天天好大药房，虽然该药店刚落户京城不久，并在开业之初遇到了种种阻力，但由于它能够一直坚持“真正让利于民”的理念，使得它很快得到了京城百姓的认可，进入到居民经常光顾的前十个药店中。

与2003年的调查结果相比，京城居民经常光顾的药店中，四大家族的位次有了一些变化，另外，平价药店除德威治外，另有四家挤入前十名。

分区域看，由于各药店在不同区域的分布不同，所以在不同区域居民经常光顾的药店并不一致，如嘉事堂药店在石景山区、金象大药房在西城区的门店数都多于其他区域，故这两个药店在此区域内的被提及率都在50%以上，并明显高于其他区域；此外，同仁堂在崇文区、宣武区，金象大药房在朝阳区、丰台区，永安堂在东城区，嘉事堂药店在海淀区都排在居民经常光顾药店的第一位。

到药店购药居民的特点56.8%是女性。统计结果显示，在到药店购药的居民中，女性居民占56.8%，比男性高出13.6个百分点。

青年人占四成以上。统计结果显示，在到药店购药的居民中，年龄在35岁以下的青年人最多，所占比例为40.8%；年龄在60岁以上的老年人最少，所占比例为16.2%。

大多数都是在职人员。统计结果显示，在到药店购药的居民中，在职人员占56%，离退休人员占25.9%。

收入水平较高。统计结果显示，在到药店购药的居民中，个人月收入在3000元以上的高收入人群占27.6%，中等收入（个人月收入在1500元～3000元）人群占24.7%，二者合计占了52.4%。相比之下，个人月收入在1000元以下的低收入人群只占26.2%。

对药店的几点建议根据调研结果，博策咨询提醒，希望将产品销售到北京药店的生产企业、批发商或代理商，需要注意以下几方面的问题：一是除了以往强调的那些大的连锁店外，铺货时要特别注意销售量大的平价药店，并注意这些店各区数量和销售数量上的差异。

二是产品和品牌宣传应主要面向中青年、女性和在职人群，他们是去药店购买药品的主力军。

三是要注意药店药品的品种特点，抗生素要主动寻找新的销售途径。

四是根据全年不同月份品种和数量供给的差异调整供货量，避免产品短缺造成销售机会的丧失。

五是要注意监测消费者对各种药品的总量需求和竞争对手的供给变化，避免压货造成损失。

六是至少要注意研究本企业销售的同类药品中排在前三位药品的销售策略，避实就虚，寻找突破。

事实上，上述原则也可以应用于在其他城市药店的铺货和销售上，但在具体操作上，需要根据对当地的调研结果，注意其具体细节数据的不同所带来的差异。

回答：2006-05-3122:46提问者对答案的评价：

酒店店庆发言稿

药店竞聘演讲稿(篇4)

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好!

丰富多彩的xx已经过去，我们又迎来了富有挑战的xx。

我又一次走上竞聘的讲台。

首先，感谢公司领导为我提供这个展示自我的机会。

我是来自xx店的xxx，在新的一年里，我要以锻炼为本，学会成长;以修进为本，学会求知;以进德为本，学会做人;以适应为本，学会生存，在业务技能上精益求精，在业绩成效上更进一步。

我竞聘的岗位是xx店店长一职。

我是xx年加入xx大药房，在xx村学习收银工作，在明店长的细心指导下，和同事们的帮助下，我很快的适应了这份工作，过了一个月的时间，我被调到了xx区分店。

除收银工作之外，通过魏店长的精心指导，我从那里学会了做报表，对自采产品的进销存流程熟知，向老员工学习销售技巧及业务知识，不断的积累相关经验，以及应急事物的处理。

认真完成店长安排的任何事情，贯彻执行公司下达的各项管理制度。

在这近两年的时间里，通过店长的用心指导，我迅速掌握收银流程，严格按照公司要求，达到账目清晰有条有理。

工作中，店长用它历年来的经验指导着我，使我学到了很多知识，她的严格要求，让我对工作有了更进一步的发展。

下面是我个人对新店周围商圈做以分析：xx分店接近平桥最大的亚兴购物广场，对面是xx菜市场入口，人流量较大，平桥区最大的县医院，以及平桥区幼儿园、大别山商场、平桥区一小这些都是人流量比较多的地方，我们要很好的利用好周围的资源，加上美锐的品牌效应，拉拢顾客，提高店内客流量。

xx部、xx部、xx部和xx大药房在周边比较有影响力，因为价格低已经让顾客对他们有了很好的口碑，xx分店首先就要打造价格低的形象，深入人心。

我认为此次竞聘xx店是对我成长路上的一次更高的挑战，如果这次能够顺利竞聘成功，我将从以下几个方面工作做起，尽快进入角色，履行自己的岗位职责。

一、商品齐全。

做好每次补货申请，跟踪门店实时销售，及时合理的进行补货备货，每天关注海典机构库存，对产品的结构、月销量进行分析，补货时根据电脑库存和员工手工排查两种方式来减少误报和漏报品种。

对于冷备商品的备货要跟踪消费人群，留好顾客的联系方式，合理进行备货。

关注医院处方，发现有新药品在市场流通时要及时和业务部联系，为公司做好市场调查，引进更多适合门店销售的产品。

二、价高退差。

让顾客知道我们的药品价格最实惠。

只要对手和我们药店药品一样的产品，我们要做到比他们的价格更加优惠。

三、加强会员管理，初期要做好会员卡的办理和宣传工作，落实公司要求的给予会员的优惠政策，对每一个办理会员卡的顾客都要告知可享受的优惠以及更加优越的服务待遇，而不是简单办理，要把会员管理工作做到细致，会员对于稳定客流和提高销售起到至关重要的作用，所以我们必须认真做好此项工作，维系老顾客，开发新顾客，为公司争取更多忠实顾客。

四、免费服务要做到实处。

我们要坚持每周做一次免费测量血糖，每天在店里免费测量血压，免费供应茶水，免费送货上门服务。

五、人员管理，对于公司的规章制度要坚决按公司要求执行，认真落实好各项行政管理工作。

加强员工对专业知识以及服务意识的学习，除公司组织的培训外，对于店内引进的新品也要组织大家对新品的卖点和关联销售进行分享。

对于销售过程的销售技巧也相互学习，每个人都有各自不同的销售技巧，学习之后将更加有利于门店销售业绩的提升。

药店竞聘演讲稿(篇5)

【经营故事】王有义是健康医药在C市的区域经理，前年公司开发了一个OTC甲类A产品，主要功效是治疗肠胃消化不良和腹泻，销售区域集中在华东市场，由于投入有限，基本没有广告支持，因此进展不快。去年公司逐渐拓宽销售区域，其中C市就是主要目标新市场之一。经过近1年的市场运作，王有义带领团队虽然很努力地进行终端推广工作，但到年底仍然只完成了65％的销售指标。是什么原因造成这一不及格的销售局面，是销售指标因缺乏科学依据定得太高，还是总部给C市的推广费用不足，是市场定位不对还是其他更深层次的原因呢？

王有义经理皱着眉头翻看A产品去年的主要终端流向单。B连锁药店以200多家的门店数量雄踞C市药品零售市场之首，也是去年A产品终端推广工作的主要合作对象，合作营销的费用也高，占了总费用的60％，然而销量却只占C市总销售量的45％。从全年的总流向单上可以清晰的看出，至少有30多家门店全年进货只有1次，30多家门店全年进货只有2次，也就是说B连锁药店25％左右的门店对于A产品是无效终端；更深层次地分析可以看出，60％（总费用）×30％（无效终端）＝18％（费用无效使用），B连锁药店利用无效终端额外增加了利润，但A产品在C市的市场推广费用则被浪费了18％。从另外一份商业流向单中可以发现，在火车站、汽车站附近的几个大的社会单店无论是进货量还是进货次数都非常高，但投入的费用却相对少很多。

看着资料，脑海里同时浮现去年各种市场推广活动，王有义经理心中暗骂自己为什么这么不小心，没有做月度深度分析，有限的费用在不知不觉中浪费了，最终没有完成销售任务。

经过几年的市场酝酿，中国的连锁药店正以大跃进的速度发展，去年排名前100名的连锁药店销售额几乎都过亿元，药品零售市场似乎景色独好。然而，作为OTC市场的上游供应商却有另外一番感受，与连锁药店的合作成本越来越高，活动执行效果却越来越不尽人意。这与上游供应商对连锁的认识不足有关，以上王有义的案例可以说是一种连锁药店依赖症的典型案例。

从理论上讲，连锁药店是指从事药品经营的若干门店在总部管理下形成标识系统统一、货源采购统一和商品价格统一等特点的赢利性组织。经营形式又可分为直营式连锁、加盟式连锁（特许连锁）和自由结盟式连锁。B连锁药店就是直营式连锁的典型代表，基本可以做到服务规范统一、商品配送统一、财务核算统一，

从表面上看，直营式连锁药店似乎每一个门店都一模一样，连锁药店与工业方谈判也越来越趋向整合性谈判，但如果不注意，就会掉入王有义式的连锁营销陷阱。上游供应商针对不同的OTC产品与连锁药店制定不同合作方案时，需要充分了解到，由于连锁药店存在“不连锁”的特点，会导致产品销售量的“不连锁”：

经营风格不连锁：随着连锁药店的逐渐发展，国内部分连锁药店细分出部分门店差异化经营的特点，如肿瘤药专卖店、三高（高血脂、高血糖、高血压）生活馆、药妆店、保健品专卖店等个性化门店，那么对于特定的药品，某些门店就成为无效终端，如一种三高类药品在药妆店、一种儿科药在三高生活馆，即使铺货可能也不会翻单，一个主推活动真正能够执行的门店也许只有60％。

经营商圈不连锁：每一个连锁门店所处的地理位置不同，那么商圈也不同，客流量和客户特点也不同，笔者曾经在南方操作一个东北区域性三高类品牌药品，某连锁药店在一个东北人聚居较多的社区门店销售量大且稳定，而在同连锁系统内位于中心商圈的门店客流量虽然更大，但销售量却很低，因为中心商圈的客流量主要以年轻人为主，三高产品很难进行促销。由于商圈客户属性差异化导致每一个连锁药店门店同样存在一定程度的差异化，从而导致“不连锁”的现象。

根据连锁药店的“不连锁”特性，制药工业方在与连锁药店合作谈判时也应适时采用“非连锁”的策略：

非连锁式铺货：每一个产品具有相应的产品特点，根据产品特点进行铺货，如晕车药一定要在交通枢纽附近的药店铺货，但在药妆店就没有必要了。

非连锁式陈列：OTC市场常学习快速消费品在大卖场的操作手段，陈列就是一个较为重要的战术，如果对整个连锁药店都要求陈列生动化，那么成本是非常高的，如果选择销售潜力较大的部分连锁药店进行陈列，则一方面起到品牌传播的作用，另外一方面可以有的放矢，节约营销资源。

非连锁式主推：尽管实施连锁主推这一战术的成本越来越高，但可以通过以下两方面来减少成本。与连锁进行非连锁式谈判时，可以只要求部分目标门店参与活动，比如竞争对手较强的门店一定要入选，通过主推在一定程度上拦截和干扰竞品的销售，间接或直接促进产品销量提升；另外，已经有一定销售基础的门店一定要入选，以便将更多的普通门店提升为重点门店或者形象店。

药店竞聘演讲稿(篇6)

丰富多彩的20xx已经过去，我们又迎来了富有挑战的20xx。我又一次走上竞聘的讲台。首先，感谢公司领导为我提供这个展示自我的机会。我是来自B店的xxx，在新的一年里，我要以锻炼为本，学会成长；以修进为本，学会求知；以进德为本，学会做人；以适应为本，学会生存，在业务技能上精益求精，在业绩成效上更进一步。我竞聘的岗位是N店店长一职。

我是20xx年加入美锐大药房，在报晓新村学习收银工作，在明店长的细心指导下，和同事们的帮助下，我很快的适应了这份工作，过了一个月的时间，我被调到了平桥北区分店。除收银工作之外，通过魏店长的精心指导，我从那里学会了做报表，对自采产品的进销存流程熟知，向老员工学习销售技巧及业务知识，不断的积累相关经验，以及应急事物的处理。认真完成店长安排的任何事情，贯彻执行公司下达的各项管理制度。在这近两年的时间里，通过店长的用心指导，我迅速掌握收银流程，严格按照公司要求，达到账目清晰有条有理。工作中，店长用它历年来的经验指导着我，使我学到了很多知识，她的严格要求，让我对工作有了更进一步的发展。

下面是我个人对新店周围商圈做以分析：N分店接近平桥最大的亚兴购物广场，对面是N菜市场入口，人流量较大，平桥区最大的县医院，以及平桥区幼儿园、大别山商场、平桥区一小这些都是人流量比较多的地方，我们要很好的利用好周围的资源，加上美锐的品牌效应，拉拢顾客，提高店内客流量。平桥一部、二部、五部和大别山大药房在周边比较有影响力，因为价格低已经让顾客对他们有了很好的口碑，N分店首先就要打造价格低的形象，深入人心。我认为此次竞聘N店是对我成长路上的一次更高的挑战，如果这次能够顺利竞聘成功，我将从以下几个方面工作做起，尽快进入角色，履行自己的岗位职责。

一、商品齐全。做好每次补货申请，跟踪门店实时销售，及时合理的进行补货备货，每天关注海典机构库存，对产品的结构、月销量进行分析，补货时根据电脑库存和员工手工排查两种方式来减少误报和漏报品种。对于冷备商品的备货要跟踪消费人群，留好顾客的联系方式，合理进行备货。关注医院处方，发现有新药品在市场流通时要及时和业务部联系，为公司做好市场调查，引进更多适合门店销售的产品

二、价高退差。让顾客知道我们的药品价格最实惠。只要对手和我们药店药品一样的产品，我们要做到比他们的价格更加优惠。

药店竞聘演讲稿(篇7)

为提高企业经济效益作出了努力。

财务部在财务管理方面做了大量的基础工作。特别是按照国大药房的新要求，在合理调拨使用资金，严格财务把关等方面起到了一定作用。特别是今年新开门店的会计核算，不仅增加手工帐，还要去所属地税务机关申报纳税，工作量大大增加，财务部基本完成任务。大量、复杂的20xx年经营、财务预算报表也按时完成上报。

按照国大药房长远发展战略，开发新门店的任务很重，门店开发部克服困难，放弃许多休息日频繁奔波在扬泰地区、南通、苏州、镇江地区，进行考察、选址，招聘人员、办理证照，举办开业活动。

一是新选址、考察、开业连锁直营店9家。二是整体收购加盟店为直营店28家。特别是高邮、宝应等加盟店由于矛盾突出、遗留问题较多，开发部的人员想方设法，认真细致的逐个做有关人员的思想工作，切实解决实际问题，取得明显效果。三是吸取社会药店为加盟店，对于志愿在XX百分之百进货，并付给一定加盟管理费的证照齐全的`合法社会药店，经变更名称、签订协议后发展为加盟店，对于名不符实的原邗江各乡、镇加盟店17家药店按加盟要求，重新签订了加盟协议，对加盟店加强了监督、管理。

门店管理部针对社会药店越来越多，规模越来越大，市场竞争更加激烈的严峻形势，认真研究对策、积极拓展市场、提高应变能力、注重细节管理、强化优质报务、提升品牌形象上做出了应有努力，较好的完成了销售和利润任务。

一是层层动员较早地落实销售、利润任务，并分解到各地区门店；二是正确面对挑战，坚持每周召开一次地区经理会议，分析形势、检查进度、研究对策，及时解决门店遇到的新问题；三是加强品类管理、加大“T”类商品的销售力度，及时实现奖励政策，促进了“T”类产品的销售，其销售比例由上年的2.8上升到今年的10；四是积极开展多种形式的促销活动，利用黄金周、节假日，及“3.15”绿色销费活动、下社区宣传活动，促进了销售任务的完成；五是弘扬企业文化，培养知识型员工，对新进员工及厂商联合举办的以营销技巧为主题培训达1100多人，支持和鼓励参加考试，有效地提升了员工素质；六是与扬州晚报社联合举办了“健康与保健”、“安全月”、“我心中的放心药店”，为主题的第二届“XX杯”有奖征文活动，进一步提升了XX的知名品牌形象；七是强化优质服务，增强企业竞争力，积极开展十多项便民服务项目，全年送药上门20xx次，电话预约购药3165次，代客切片8520次，代客煎药12468次，夜间售药12422次(14.5万)，增强了企业竞争力，取得了市民良好的口碑。

药店竞聘演讲稿(篇8)

尊敬的各位领导、同仁：

大家好！

首先，感谢公司给我这次竞聘的机会。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。

我叫，今年xx岁，大专学历，年xx月来xx大药房工作，现在是xx文化东路营业员。我的工作学习经历很简单，年xx月来到xx大药房，在xx路连锁店实习并转正，这也是我最初学习和成长的地方。年x月调到xx北街店在这里是我充实了自己，使自己的知识和技能都得到了很大提高。年1月申请来到xx城，近x年的工作经历，摔打垂炼了我的性格，开阔了我的视野，增长了我的阅历，累积了我的工作经验。当前，我个人认为，年轻是我工作中的一个最大优势，年轻意味着充满朝气，充满活力，年轻还赋予我有一种“初生牛犊不怕虎”的勇气；生在农村，长在农村，贫苦的环境塑造了我艰苦朴素，贴近群众，勇于进取，不怕困难的性格。这种性格的养成，为我适应现在的工作岗位打下了坚实的基础。这应该算是我的一个优势。再就是好学习、好钻研，敢争先是我成长过程中的一个性格优势，从小学到中专，学习成绩一直名列前矛，一直担任班干部，我时刻牢记鲁迅先生说过的一句话：“不满足是向上的车轮”，这句话一直激励着我要“敢争人先，事争一流”。在未来的工作中，我将从以下几方面做起：

1、注重销售，销售是门店工作的重中之重，因此决不能松懈。要提高销售首先我们可以根据不同类型门店经营品种的差异性进行品类分析、优化店内商品结构。这就要求经营者对周边市场做出正确分析后调整店内品类。商业区型和医保门店价格梯度以中高档为宜，如进口药品、品牌品种、医院开方品种、保健品和大中型医疗器械。而社区店则以中低档为主，普药、小型家庭常备器械品种要齐全，可适当备一些日化用品，这样优化后就能减少滞销品种数量，在保证药品正常的动销和周转率的同时保证门店最大化销售。

其次提高员工对总代首推的认知度，做好计划提报，保证库存，加强总代首推的陈列及推荐率。对多元化商品门店做好品类分析，找出公司总代首推及高利润品种的卖点，提升门店利润。

2、严格遵守公司的各项规章制度，对公司下发的各项通知等事宜及时传达到位，落实到位，提高门店的执行力。

3、加强服务，提高门店的服务水平，用热心的服务留住顾客的脚步，让每个进店顾客都成为吉林大药房的忠实顾客。为提高员工工作积极性，可在店内实行店员日考核制度，把月服务考核细分化，每日评分，让每个员工了解自己今天存在哪些不足之处，明天在工作中应如何提高。月末对分数最高的店员进行表彰和奖励，以此来提高店员的自我要求意识。文章转载自：个人简历网竞聘演讲频道原文地址：竞聘药房店长演讲

4、重视忠实顾客的培养，未来的销售大部分来源与忠实顾客，因此药店要想做大做强，有稳定的销售业绩离不开忠实顾客的支持，我们可以深入社区，定期在社区开展免费检测血压、钙铁锌维生素等，为附近居民建立健康档案，定期回访，跟踪服务。门店在开展各项活动时可根据顾客需求及时通知本店的忠实顾客，同时在门店条件允许的前提下设立一些便民设施如提供饮用水、放大镜、老花镜、休息椅等真正关心身边的消费群体，扩大忠实顾客队伍。

5、重视市场调研，包括对竞争对手和顾客的调研，作为店长不仅要对自己门店的情况充分了解和熟知，还要对周边竞争对手的基本情况如品类、人员、营销活动、经营模式等进行调研，做到知己知彼，并通过对竞争对手资料的了解取长补短、去粗取精，保证吉林大药房在同行业竞争中永远立于不败之地。对顾客的调研主要了解哪个时间段进店顾客较多，都是哪一类顾客，针对顾客的需求选择重点经营品种，保证库存。

6、合理化促销活动，用丰富多彩的营销活动来吸引消费者，让顾客在消费的过程中得到乐趣，得到实惠。这就要求我们发动团队的力量，勤调研、多动脑，收集各类有利于药店建设和发展的合理化建议，在促销活动中，突出联合用药的重要性，如买糖尿病满多少元赠蜂胶一瓶，高血压药满多少元赠鱼油一瓶等，这样即提升了销售额同时也丰富了患者的用药知识。

7、注重员工培训，尤其是新员工，如何让他们快速成为公司的真正一员，我们不仅要从业务知识方面让新员工学习，更要让新员工了解我们的企业文化，在这里只要你有能力公司都会给你一个平台去发挥，这是其他同行业没有的。每一位新员工都是我们公司发展的希望，对他们的培养是每个店长的责任，我们要根据公司制定的培训方案认真帮带，让他们在最短的时间里掌握岗位知识和服务技巧，同时对新员工不要吝啬自己的夸奖，对他们的任何一个进步都要褒奖，以此来提高他们的信心和学习热情。同时加强对全体员工业务知识和联合用药的培训，专业化的服务是赢得顾客信赖的关键，因此学习就显得尤为重要。

以上是我的一些想法，有不妥之处请各位领导批评和指正。

药店竞聘演讲稿(篇9)

尊敬的各位领导、同仁：

大家好！

我是来自xx店的，我叫张xx。我是在20xx年开始参加工作的。在20xx年到20xx年我进入xx前我从事过多种工作。有别的药店，工厂，报刊投递员，报刊的征订，空调安装，电脑组装等多种工作。

自20xx年x月xx日入职工作至今。我个人平日的爱好很多，业余时间电脑是我最大的爱好，有时间大家可以交流一下。

有幸在Xx这个人才济济、团结又温暖的大家庭。今年是我的而立之年，常言道：三十而立。在充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，扪心自问，我能立什么？我深思过，迷惘过，也无奈过。古人讲：天生我材必有用。适奉这次难得的竞岗机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠能力而不是靠运气为自己的而立之年留下点什么。倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试，响应公司的号召，积极参与竞争，我不敢奢求什么，只是想让大家认识我、了解我、帮助我，抑或喜欢我、支持我就可以了。我从没有担任过班干部，缺少经验。这是劣势，但正因为从未在“官场”混过，一身干净，没有“官相官态”，“官腔官气”；少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层，从未有过“高高在上”的体验，对摆“官架子”看不惯，弄不来，就特别具有民主作风。因此，我的口号是“做一个彻底的平民店长”。我竟岗不上我会再加倍努力，不管最后结果如何，我都有将堂堂正正做人，

我个人认为在不同的门道的门店，有不同的做法。就如我现所在的门店--Xx店，因为商圈的人员和别的商圈是不同，我的做法会有不同。我们的顾客多是村民和工厂的工友，他们的品牌意识不强，我就可以多买一些高利商品。同时本地居民爱买人参和花旗参这一类商品就在这方面多做文章。减肥，补血口服液不受喜爱我就用美容，补维生素，钙方面大家喜欢多做工厂工友们的工作。根据不同的商圈来开展工作。除了把工作中任务营业指标分到个人，还要加在员工培训，工作中的沟通，上下一心，为完成公司下达的任务努力！各位领导、各位评委，请相信我，投我一票！