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发布时间: 2019.08.12

民兵预备役工作总结。

当我们的任务完成时,往往都需要写一份总结。总结是对过去的事情的简单概括,也是提升自己的关键因素之一。每多写一次总结,我们就越明白自己在做什么:每个人都有各自的价值,能力越大责任越大。那么我们在写总结时可以从哪方面着手呢?下面是小编帮大家编辑的《民兵预备役工作总结》,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

篇一:2011年民兵、预备役整组工作总结

**乡2011年民兵、预备役整组

工作总结

按照荥经县荥府发[2011]02号文件精神的要求,结合武装部民兵整组点验工作的会议精神,我乡2011年的民兵、预备役整组工作,在乡党委、政府的高度重视下,在县人民武装部的精心组织安排下,于2011年2月5日开始至2011年4月10日结束。在整组过程中我乡以党中央、国务院、中央军委关于国防后备力量建设的一系列方针政策为指导,坚持“建为战、编为用”的原则,严格按照县人武部分队建设要求,认真抓好了我乡今年的民兵组织建设,圆满的完成了组织整顿工作,确保了我乡民兵组织实力建设。现将我乡今年的整组工作基本情况总结如下:

一、基本情况:

我乡今年的民兵组织整顿工作按照县人武部下给我乡的分队建设任务共有基干民兵22人,基干民兵组织共编一连三个班。

二、主要做法:

1、党委、政府高度重视,执行上级指示、命令坚决。乡党委、政府对此项工作高度重视,专门召开了班子会议进行研究。成立了由党委书记为组长,武装部长为副组长,相关单位负责人为成员的整顿工作领导小组,于3月初召开了全

乡民兵干部组织整顿会议,及时传达了县民兵组织整顿工作会议精神,安排布置了我乡民兵整组工作。

2、宣传教育深入广泛,全民国防观念普遍增强。在此次整组过程中,我乡采取多种形势进行宣传教育,共写大小标语20多条,各村都出版了一期黑板报,认真落实了民兵整组会议。通过多渠道的宣传教育,进一步提高了我乡全民的国防意识。

3、加强整组中思想政治工作,纯洁民兵队伍。在今年的整组工作中我乡把对民兵思想教育工作和政治审查作为重点来抓,严把民兵的队伍的准入队关口,确保民兵队伍纯洁可靠,精神斗志昂扬,作风正派。认真组织民兵对《兵役法》、《国防法》、《民兵工作条例》及党的十七大会议精神进行学习,进一步提高了我乡广大民兵预备役人员的思想觉悟。在政治审查过程中,我乡严格按照总政《关于新兵政治审查条件》的规定,实行民兵连及乡人民武装部两级联审制度。在政治审查过程中,我部还把一部分身体素质好、文化水平高并有志献身国防事业的适龄青年列为2011年度预征对象。

4、严格程序,认真组织实施.我乡于2011年3月28日上午十一时按规定时间准时在乡政府操场实施了整组点验,全乡共计22名民兵参加了2011年民兵整组点验。点验严格按规程进行,经过宣布建制、明确干部;点名站长;官兵相识;分类站队(党团员、退伍军人、专业技术兵、年龄段)、

宣布制度、工作讲评等程序圆满的完成了点验。点验会上宣读通过了烟竹乡人武部应急动员预案,烟竹乡民兵活动制度。

三、存在问题:

1、民兵人员外出的较多,难以联系和召集,给整组带来了很大的困难。

2、整组工作任务重、时间紧,工作中有许多地方做得不够好。虽然目前我们还有不足,但我部全体同志和广大民兵预备指战员有决心、有信心在今后的工作中同心协力,克报克服困难,把我乡民兵工作做的更好。让民兵队伍中充分发挥其作用,为我乡的经济发展起到更好的作用。

**乡人武部

2011年4月10日

篇二:预备役炮兵旅2013年年终工作总结

预备役炮兵旅2013年年终工作总结

2013年**预备役炮兵旅步兵团炮兵营预备役工作在以科学发展观为指导,深入学习贯彻落实党的十八大五中、六中全会精神,在上级军事机关和镇党委、政府的正确领导下,以党和国家关于做好民兵预备工作的方针,政策为依据,以在新的起点上扎实推进军事斗争准备为龙头,以新时期军事战略方针为统揽,紧紧围绕打得赢和不变质的历史使命,着眼提高应对多种安全威胁、完成多样化军事任务能力,按照“抓安全、保稳定,打基础、求发展,出成绩、上台阶”的工作思路,全面深入贯彻落实科学发展观。一年来,进一步加大了建设力度,建设人民武装的后备队伍,大力开展了各种军事训练活动,努力提高我镇民兵预备役正规化建设,高标准、高质量、严要求、重管理,圆满完成了上级军事部门赋予我镇的民兵、预备预工作任务,发挥了民兵、预备役人员在全镇“四个文明”建设中的重要作用,参加农户万元增收、植树造林、帮困扶贫、全面建设小康、为和谐云安作贡献。现将我镇一年来的武装工作做如下小结:

一、深入学习贯彻“十七届五中、六中全会”精神、始终坚持党管武装工作的原则不动摇。

全年来把学习宣传贯彻“十七大”、十七届五中、六中全会精神贯穿于民兵预备预工作的始终。深入贯彻落实了《**市关于加强党

管武装工作的决定》和〔2005〕15号文件精神,结合实际,健全了党管武装制度,形成党管武装工作的合力,使党管武装工作进一步规范化、制度化。

根据全县民兵预备役工作会议精神,按照上级军事机关和部门领导的安排、布置,及时向党委政府作了全面汇报,并就我镇全年民兵预备役工作计划安排说明后,引起了党委政府的高度重视,特别是党政主要负责人,他们说:“乡(镇)一级是国防后备力量建设的基础,人武工作是国防建设的重要组成部分,武装工作搞不好,后备力量建设就不能加强,就是战略上的失误,就会犯历史性的错误,民兵这支队伍是“四个文明”建设的主力军,民兵预备役工作只有做好的责任,没有推卸的理由,大家要齐心协力,上下共同努力,国防后备力量建设抓不好,其他工作抓的再好,也得不到保障,只有抓好了国防建设,特别是抓好了民兵这支庞大的队伍,发挥好了他们的聪明才智,才能促进全镇经济建设的向前发展”。全年来,书记、镇长随时过问民兵工作情况,民兵工作落实的怎么样、抓没抓。因此,一年来全镇民兵预备役工作在党委政府的重视和领导下,组织健全,保障有力,作风优良。全民国防意识增强,民兵在修路、农田水利、水保工程、科技推广、使用技术、森林工程、禁种铲毒、扶贫帮困、移民安稳致富、抢险救灾等经济和社会建设中发挥了主力军作用,推进了我镇的全面发展。在维护治安和全镇稳定、保一方平安上作出了应有的贡献,得到了党委政府的肯定和好评。

二、狠抓基层组织建设、搞好民兵整组工作。

一年一度的民兵整组工作是加强武装工作的重要内容之一。按照上级军事部门对民兵预备役的工作要求,进一步

控制民兵建筑规模,减少普通民兵数量,突出抓好专业技术分队、对口专业分队和民兵应急分队的组织建设。不断地深化了民兵组织的调整改革,使编组更合理、规模更适度、结构更优化、管理更有序。因此,我镇在民兵整组期间,制定了计划和措施,做到了宣传、发动到位,大力营造了支持、关心民兵预备役工作的良好氛围,进一步提高了全民的国防意识。深入基层、走访登记,做到了底数清、情况明,按政治、身体、年龄等规定确保了一个不漏地编入了民兵组织。在工作时间紧、任务重、要求高,又不得流于形式、走过场的情况下,按时按质地完成了今年的民兵整组工作。整组后进行了基干民兵点验和一堂生动活泼的国防教育、国防知识课,提高了认识,取得了较好的效果。

三、完成了民兵军事训练和年度征兵工作

按照上级均是部门对民兵均是训练要求,我镇按时按质按要求完成了全年的民兵军事训练任务。征兵工作是国防和军队建设的一件

大事,也是军队建设的一项基础工作,兵员质量的好坏,直接关系到国家安全和社会稳定。因此,我镇武装部门充分利用了民兵整组和民兵军事训练等有利时机,广泛学习宣传《国防法》、《兵役法》、《国防教育法》、《征兵工作条例》,深刻领会其重大意义,切实抓好兵员质量的调查摸底,做好了平时征兵工作的宣传、教育。今年征兵工作开始后,镇党委政府高度重视,暨县征兵会议后,镇里庚即召开党委会专题研究布置,成立了以书记为组长,相关人员为成员的征兵领导小组,落实专门经费8000余元,用于应征青年体检按时的往返车(船)费、住宿费、生活费及征兵期间平时的工作经费和镇、村干部的奖励经费。注重宣传发动,层层落实责任,且责任到村、到人,做到了“依法征兵、廉洁征兵”,并认真研究解决征兵中存在的实际问题对症下药,征兵期间,书记、镇长经常关心征兵工作,过问征兵工作进展情况,宣传发动人员是否落实,工作是否到位,要不断总结历年征兵工作中的经验和弥补工作中的不足。因此,今年征兵工作可以说是高质量、高标准、全面完成了征集任务。

四、充分发挥广大民兵预备役人员在“四个文明”建设中的作用,切实加强思想政治建设。

今年来,在全镇广大民兵预备役人员中开展了“坚定中国特色社会主义信念,有效履行我军历史使命”,大力培养和宣扬了先进典型,引导民兵预备役人员自觉履行“忠诚于党、热爱人民、报效国家、

献身使命、崇尚荣誉”的当代革命军人核心价值观的主题教育活动。着眼做好军事斗争准备这项重要任务,按照武装力量建设的要求和“好中求快、稳中求进、夯实基础、整体推进”的工作思路,坚持围绕打得赢和不变质的历史使命,全面建设小康、和谐云安打下了坚实的基础。积极组织民兵预备役人员参加和支援西部大开发,紧紧抓住我镇新场镇和基础设施建设的契机,积极发挥民兵预备役在修路、建园、兴修水利、实用技术、科技推广、森林工程、生态建设、扶贫帮困、码头建设等方面机遇,发挥民兵主战场的作用,成建制地组织了民兵预备役人员参加我镇重点工程建设和生态建设,在全镇公路建设、原云安居民避险搬迁、王家湾滑坡、森林火灾抢险、农户万元增收、扶贫帮困、森林工程和种养殖业建设的任务活动中受到良好效果,切实践行了“三个代表”,发挥出了民兵预备役人员的中坚力量。结合民兵工作实际,为保证完成上级赋予的工作任务,我们着重加强了民兵预备役人员的思想政治建设,针对民兵队伍的现实思想状况,加强形势教育和民兵所肩负的职能教育,在紧紧围绕学习贯彻宣传党的“十七大和十七届五中、六中全会”精神这件大事,着眼做好军事斗争准备这项重要任务的同时,举办了以民兵预备役人员为主参加的《“五下村”活动架“心桥”暨国防知识深入人心》和《“五个一”庆八一》的国防知识教育比赛、演讲活动,在全镇受到良好的效果。并用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观来统一民兵预备役人员的思想和行动,引导民兵预备役官兵消除当和平兵、当挂牌兵的麻痹思想,增强忧患意识和责任意识,牢固树立时刻准备打仗的

篇三:2014上半年民兵工作总结

上半年民兵工作总结

半年来,我队的民兵工作在武装部和矿党委的正确领导下,在广大民兵们共同努力下,全面贯彻落实科学发展观,以《民兵工作条例》为依据,严格按照组织健全、队伍素质优良、发挥作用明显的标准,力争达到召之能来,来之能战,战之能胜的要求,在维护社会稳定、促进全镇经济发展中发挥重要作用。经过全队上下的共同努力,圆满地完成了上级赋予的各项工作任务。现将有关情况总结如下:

一、着眼认识提高,加强领导,健全民兵工作组织

1、深入学习党的十八大精神,全面贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观。学习贯彻十八大精神,牢固确立“三个代表”重要思想和科学发展观在民兵工作中的指导地位,坚定不移地高举旗臶,铸牢军魂,走在前列,作为一年来我队民兵政治教育工作的首要任务。为了扎实有效地完成这个任务,根据形势变化,我们因地制宜地采取集中教育、刊授教育和分散学习等多种形式来开展民兵政治教育,并把这个任务始终贯穿于“四课”教育之中,力求通过政治教育来提高广大民兵的政治觉悟,做到统一思想,坚定信念,树立民兵良好形象。

2、扎实开展国防教育。半年来,开展多种行之有效的方法进行国防教育。重点宣传了国防形势、国防科技、国防法规等国防教育内容。因地制宜、因时制宜的向优秀民兵、模范专武干部学习等活动,激发了全队干部、群众关心国防、热爱国防、支持国防、献身国防的热情。gZ85.CoM

二、加强组织建设,建好队伍,凝聚人气

1、抓教育训练,提高民兵队伍素质。教育训练目的是提高民兵队伍的应变能力和想思素质,以便更好的执行各种急、难、险、重任务。半年来,我队主动与矿武部联系,不定期开展民兵理论学习、军事训练等活动。一是抓政治理论学习武装头脑。我队采取请矿武装部教官集中教与民兵各自分散学相结的合方式,加强了“三个代表”重要思想、党的十六大和国防军事理论学习。为丰富学习内容,我队把矿武装部订阅的《中国民兵》杂志下发到个人。二是抓军事训练增强实战经验。我队根据矿武装部民兵军事训练方案,结合实际,制定了训练课程表,定期开展训练。在训练过程中严格要求,严格训练,确保训练任务完成。通过训练,切实提升了民兵综合能力,确保执行任务时能拉得出、靠得住、用得上、打得赢,有力地促进民兵战斗力的快速生成和提高。同时也锻炼了职工队伍的体能和意志,增强了纪律,转变了作风,加快了职工队伍向准军事化建设的步伐。

2、抓制度建设,提升民兵建设质量。民兵组织建设上台阶,既需要具体的活动来体现,也需要有一套正规的、针对性和操作性都很强的制度来保证,推动我队民兵工作的可持续发展。我队根据《民兵工作条例》和《民兵组织整顿暂行规定》的有关规定,结合实际,制定了一系列民兵活动制度,即政治教育、检查考评、经常性活动制度。同时,对照《民兵训练与考核大纲》标准,制定民兵应急行动、抢险救灾等紧急预防方案。

三、加强参建工作,关键时刻显示作用

1、发挥排头兵作用,“三个文明”建设中大显身手。在“三个文明”建设中,广大民兵不甘落后,无论在生产任务,还是民兵训练,激扬勇进,大显身手,努力践行“三个代表”重要思想和科学发展观。在实践中用兵、练兵、强兵,不仅培养了广大民兵组织纪律观念,而且在社会上树立了民兵良好形象。

2、发挥突击队作用,急、难、险、重任务走在前。广大民兵能够积极响应队党政的号召,做到召之能来,来之能战,战之能胜,不仅积极组织生产,保护职工安全,还积极参加武装部组织的各种活动。这种在困难面前不怕苦不怕累的精神和英勇善战的精神,为我们民兵预备役树立了良好的形象,真正发挥了突击队的作用。

四、存在的问题

1、少部分民兵对工作重视程度不够,思想认识不高,认为民兵工作是可有可无的事情。

2、少数民兵完成任务的主动性不够,任务观念淡化,缺少命令意识。

五、下一步要求

1、对民兵要求做到:(1)认真履行职责,牢记为人民服务宗旨,当人民群众需要我们的时候,我们要做到服从命令,听从指挥;在国家、集体利益面前,要甘于牺牲个人的利益。(2)要遵纪守法,注重自己的言行,树立民兵良好形象。(3)要积极带头参加社会主义建设,发挥好表率和示范作用;在维护社会稳定中发挥卫士作用;在急、难、险、重任务中,发挥突击队作用。

2、对民兵干部要求做到:(1)要加强民兵的教育和管理,按照《民兵工作条例》带好自己的队伍。(2)要认真组织好维护社会稳定工作。

总之,我队的民兵工作与上级的要求还有一定的差距,但我们坚信,在今后的工作中,在武装部的指导下,在矿党委全力支持和领导下,在各位民兵共同努力下,克难奋进,锐意进取,勇于创新,就一定能使掘进四队民兵工作再上新台阶!


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预备役炮兵旅步兵团炮兵营预备役工作在以科学发展观为指导,深入学习贯彻落实党的十八大五中、六中全会精神,在上级军事机关和镇党委、政府的正确领导下,以党和国家关于做好民兵预备工作的方针,政策为依据,以在新的起点上扎实推进军事斗争准备为龙头,以新时期军事战略方针为统揽,紧紧围绕打得赢和不变质的历史使命,着眼提高应对多种安全威胁、完成多样化军事任务能力,按照“抓安全、保稳定,打基础、求发展,出成绩、上台阶”的工作思路,全面深入贯彻落实科学发展观。一年来,进一步加大了建设力度,建设人民武装的后备队伍,大力开展了各种军事训练活动,努力提高我镇民兵预备役正规化建设,高标准、高质量、严要求、重管理,圆满完成了上级军事部门赋予我镇的民兵、预备预工作任务,发挥了民兵、预备役人员在全镇“四个文明”建设中的重要作用,参加农户万元增收、植树造林、帮困扶贫、全面建设小康、为和谐云安作贡献。现将我镇一年来的武装工作做如下小结:

一、深入学习贯彻“十七届五中、六中全会”精神、始终坚持党管武装工作的原则不动摇。

全年来把学习宣传贯彻“十七大”、十七届五中、六中全会精神贯穿于民兵预备预工作的始终。深入贯彻落实了《**市关于加强党管武装工作的决定》和〔2005〕15号文件精神,结合实际,健全了党管武装制度,形成党管武装工作的合力,使党管武装工作进一步规范化、制度化。

根据全县民兵预备役工作会议精神,按照上级军事机关和部门领导的安排、布置,及时向党委政府作了全面汇报,并就我镇全年民兵预备役工作计划安排说明后,引起了党委政府的高度重视,特别是党政主要负责人,他们说:“乡(镇)一级是国防后备力量建设的基础,人武工作是国防建设的重要组成部分,武装工作搞不好,后备力量建设就不能加强,就是战略上的失误,就会犯历史性的错误,民兵这支队伍是“四个文明”建设的主力军,民兵预备役工作只有做好的责任,没有推卸的理由,大家要齐心协力,上下共同努力,国防后备力量建设抓不好,其他工作抓的再好,也得不到保障,只有抓好了国防建设,特别是抓好了民兵这支庞大的队伍,发挥好了他们的聪明才智,才能促进全镇经济建设的向前发展”。全年来,书记、镇长随时过问民兵工作情况,民兵工作落实的怎么样、抓没抓。因此,一年来全镇民兵预备役工作在党委政府的重视和领导下,组织健全,保障有力,作风优良。全民国防意识增强,民兵在修路、农田水利、水保工程、科技推广、使用技术、森林工程、禁种铲毒、扶贫帮困、移民安稳致富、抢险救灾等经济和社会建设中发挥了主力军作用,推进了我镇的全面发展。在维护治安和全镇稳定、保一方平安上作出了应有的贡献,得到了党委政府的肯定和好评。

二、狠抓基层组织建设、搞好民兵整组工作。

一年一度的民兵整组工作是加强武装工作的重要内容之一。按照上级军事部门对民兵预备役的工作要求,进一步

控制民兵建筑规模,减少普通民兵数量,突出抓好专业技术分队、对口专业分队和民兵应急分队的组织建设。不断地深化了民兵组织的调整改革,使编组更合理、规模更适度、结构更优化、管理更有序。因此,我镇在民兵整组期间,制定了计划和措施,做到了宣传、发动到位,大力营造了支持、关心民兵预备役工作的良好氛围,进一步提高了全民的国防意识。深入基层、走访登记,做到了底数清、情况明,按政治、身体、年龄等规定确保了一个不漏地编入了民兵组织。在工作时间紧、任务重、要求高,又不得流于形式、走过场的情况下,按时按质地完成了今年的民兵整组工作。整组后进行了基干民兵点验和一堂生动活泼的国防教育、国防知识课,提高了认识,取得了较好的效果。

三、完成了民兵军事训练和年度征兵工作

按照上级均是部门对民兵均是训练要求,我镇按时按质按要求完成了全年的民兵军事训练任务。征兵工作是国防和军队建设的一件大事,也是军队建设的一项基础工作,兵员质量的好坏,直接关系到国家安全和社会稳定。因此,我镇武装部门充分利用了民兵整组和民兵军事训练等有利时机,广泛学习宣传《国防法》、《兵役法》、《国防教育法》、《征兵工作条例》,深刻领会其重大意义,切实抓好兵员质量的调查摸底,做好了平时征兵工作的宣传、教育。今年征兵工作开始后,镇党委政府高度重视,暨县征兵会议后,镇里庚即召开党委会专题研究布置,成立了以书记为组长,相关人员为成员的征兵领导小组,落实专门经费8000余元,用于应征青年体检按时的往返车(船)费、住宿费、生活费及征兵期间平时的工作经费和镇、村干部的奖励经费。注重宣传发动,层层落实责任,且责任到村、到人,做到了“依法征兵、廉洁征兵”,并认真研究解决征兵中存在的实际问题对症下药,征兵期间,书记、镇长经常关心征兵工作,过问征兵工作进展情况,宣传发动人员是否落实,工作是否到位,要不断总结历年征兵工作中的经验和弥补工作中的不足。因此,今年征兵工作可以说是高质量、高标准、全面完成了征集任务。

四、充分发挥广大民兵预备役人员在“四个文明”建设中的作用,切实加强思想政治建设。

今年来,在全镇广大民兵预备役人员中开展了“坚定中国特色社会主义信念,有效履行我军历史使命”,大力培养和宣扬了先进典型,引导民兵预备役人员自觉履行“忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”的当代革命军人核心价值观的主题教育活动。着眼做好军事斗争准备这项重要任务,按照武装力量建设的要求和“好中求快、稳中求进、夯实基础、整体推进”的工作思路,坚持围绕打得赢和不变质的历史使命,全面建设小康、和谐云安打下了坚实的基础。积极组织民兵预备役人员参加和支援西部大开发,紧紧抓住我镇新场镇和基础设施建设的契机,积极发挥民兵预备役在修路、建园、兴修水利、实用技术、科技推广、森林工程、生态建设、扶贫帮困、码头建设等方面机遇,发挥民兵主战场的作用,成建制地组织了民兵预备役人员参加我镇重点工程建设和生态建设,在全镇公路建设、原云安居民避险搬迁、王家湾滑坡、森林火灾抢险、农户万元增收、扶贫帮困、森林工程和种养殖业建设的任务活动中受到良好效果,切实践行了“三个代表”,发挥出了民兵预备役人员的中坚力量。结合民兵工作实际,为保证完成上级赋予的工作任务,我们着重加强了民兵预备役人员的思想政治建设,针对民兵队伍的现实思想状况,加强形势教育和民兵所肩负的职能教育,在紧紧围绕学习贯彻宣传党的“十七大和十七届五中、六中全会”精神这件大事,着眼做好军事斗争准备这项重要任务的同时,举办了以民兵预备役人员为主参加的《“五下村”活动架“心桥”暨国防知识深入人心》和《“五个一”庆八一》的国防知识教育比赛、演讲活动,在全镇受到良好的效果。并用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观来统一民兵预备役人员的思想和行动,引导民兵预备役官兵消除当和平兵、当挂牌兵的麻痹思想,增强忧患意识和责任意识,牢固树立时刻准备打仗的观念,确保在关键时刻能拉得出、用得上、起作用。

五、今后工作打算

一是进一步加强党管武装工作的领导,在全镇广大民兵预备役人员中继续开展认真学习宪法和国防后备力量建设的相关法律法规,学习贯彻落实好十七届五中、六中全会精神,组织带领民兵参加全镇“四个文明”建设,发挥主力军的作用,全面建设小康、和谐云安作贡献。

二是加强外出民兵的管理,随着改革开放政策、民兵队伍的大多数人员都在外地打工,如何加强他们的管理,做到召之能来、来之能战、战之能胜,是新时期民兵工作中急需解决的主课题。

三是解决民兵干部的待遇问题,充分调动他们的积极性,把我镇的民兵工作搞得更好。

四是进一步深入研究新时期民兵工作,如何适应“市场”的问题,多渠道解决民兵开展活动经费难题,保证民兵正常活动开展的需要。

五是抓好新兵征集工作,做到一年征兵、四季准备,宣传征兵政策,做好军属优抚工作,排解军属的困难。

退役士兵工作总结


伍安置工作总结

今年我县共接收退役士兵、转业士官XXX人(其中转业士官XX人,城镇退役士兵XX人,二三等伤残军人X人,农村退役义务兵XXX人)。复员士官X人,复员干部X人。党员X人,团员X人,带病回乡的X人,有专业技术的X人(其中汽车司机X人,财会X人,文书X人,有线X人,无线X人,通讯X人,炊事员X人,卫生员X人,水电工X人,电焊工X人,水工X人,其它专业技术X人)。今年的退役士兵、转业士官的接收安置工作,在县委、政府的高度重视和直接领导下,各部门单位密切配合和大力支持下,到目前为止,我县的农村退役士兵和城镇退役士兵、转业士官基本上都得到了妥善安置。

一、认真做好退役士兵、转业士官的接收报到工作

退役军人接收报到工作既是一项严肃的思想政治工作,又是一项重要的服务性工作,这项工作做得如何,对于稳定退伍军人的思想情绪和妥善安置都起着十分重要的作用。为了做好这项工作,我们从去年的11月20日起就开始从县委组织部、民政局、人武部抽调人员,充实力量,联合办公,一条龙服务;悬挂横幅、张贴标语,营造浓厚的接待气氛;热情主动为他们泡茶、让座、问好;与他们亲切交谈,了解他们在部队的特长、身体状况和回乡后生产生活上遇到的实际困难。对带伤带病回乡的,送他们到医院检查;对伤病情严重的,及时与部队联系,将他们退回部队继续治疗。对在生产、生活上遇到的一些实际困难,及时与有关乡镇政府联系,要求乡、镇政府进行走访调查,尽可能地帮助解决一些实际困难。每天做好退伍军人的报到、档案接收、预备役登记、党、团组织、粮户关系等手续办理的同时,我们主动地向退伍军人宣讲国家的安置政策、我县在乡退伍军人在当今的市场经济中发挥各自的特长、寻找自我安置渠道,走艰苦创业、劳动致富、科技致富的典型事例,振作他们的精神,坚定他们为家乡经济建设作贡献的信心,架起我们和退伍军人感情上的桥梁。

二、采取有力措施,解决安置工作中的遗留问题

近两年来,我县少数部门和单位的领导国防意识、法制观念淡薄,不讲政治不顾大局,片面强调本部门本单位的困难,拒绝接受政府指令性分配的安置任务;有的单位接收了安置任务,却不安排上岗;有的父母不在同一单位,双方单位相互推诿;有的单位借“谁家的孩子谁家抱”为由拒绝接收统分任务。这样导致退伍军人的情绪极不稳定,来信来访不断。根据这一情况,我们跟踪调查了X个乡镇和X个县直机关单位,发现X—X年安排的城镇退役士兵、转业士官中有X名安置对象未得到妥善安置,我们及时向县委、县政府进行了详细汇报,并向县人民政府写出了《关于已安置的城镇退役士兵、转业士官上岗难的请示》,得到了县委、政府的高度重视和关注。X月份,县委督查室、政府督查室发出了限期整改的通知书。由于政府措施有力,很快解决了X名安置对象上岗的问题。

三、严格政策、法规,争取政府重视,做好安置工作

今年,我县回乡城镇退役士兵X人,转业士官X人,伤残军人X人,共计X人。我们依据安置法规对这些对象进行了严格审查,查出了占用农村指标入伍、无安置卡的X 人,共计X人没有纳入安置,实际安置城镇退役士兵X人、转业士官X人,伤残军人X人,共计X人。面对今年安置任务重,难度大的局面,我们主动与劳动、人事、编委、监察、财政等部门密切配合,协商安置的渠道和措施,对县直务行政事业单位逐个核算工勤编制,对各乡镇核算二级机构自收自支的编制,合理制定安置分配方案,依照有关安置政策及时向县委、政府、安置领导小组的领导汇报,争取了领导的高度重视,专题召开了政府常务会议,多次召开安置领导小组成员会议,研究分配方案,以政府指令性分配、强制性安置为原则,即坚持按系统、按职工人数比例包干安置和“谁家的孩子谁家抱”的办法,下发了《关于做好X年度退役士兵和转业士官安置工作的通知》(政以[X]X号)文件,同时还专门召开了全县各乡镇主要负责人、组织委员及有接收任务的部、办、委、局、企事业单位的主要负责人和人事政工干部参加的退伍士兵、转业士官的安置工作会议。县委、人大、政协、政府、人武部的领导亲自参加。县委常委、常务副县长蒋立军同志作了《在全县退伍安置工作会议上的讲话》,各部门、各单位要统一思想,讲政治,顾大局,把做好退伍军人安置工作是法律赋予的神圣职责和义务,是巩固国防和加强军队建设的需要,是促进经济发展和社会进步的需要,是实现“三个代表”重要思想的具体体现,一定要把退伍安置工作当作一项特殊的政治任务来完成。由于县委、政府的高度重视,各部门的密切配合和大力支持,我县今年的退伍军人安置工作进展顺利,也是近几年安排得最好的一年,到目前为止,除XXXX年度、XXXX年度国税局、农行、信用联社、移动公司X名安置对象单位未接收到位外,其余的X人都已安置了单位,有80的行政事业、财政全额拨款、差额拨款和综合预算单位,20安置在乡镇二级机构自收自支和省属企业单位,X名安置对象自愿申请自谋职业,享受了政府给予的一次性自谋职业的补助金,共计X万元整,使安置对象及家属满意,社会反映良好。

四、做好农村退役士兵和军地两用人才开发工作

我县是一个农业大县,兵源主要是来自农村,今年我县退伍军人中农村退伍军人就有X人,占退伍总人数的76左右,是一支振兴我县经济的主力军。我们对这批主力军没有忽视,他们一回到家,我们就要求各乡镇到他们家进行真走访调查,摸清他们的思想动态,了解他们生产、生活上的具体问题,请他们参加所在乡镇的春节拥军优属座谈会,听取他们的意见和建议。我们认真审查每个退伍军人的档案,将他们在部队爱好、特长、表现、军事技能、身体状况做到心里有数,以便随时向社会推荐,今年我们采取多层次、多渠道的办法,做好农村退伍军人安置和两用人才开发工作。一是对有技术特长的,退伍办直接为他们牵线搭桥推荐到广州、深圳、珠海、杭州、长沙、株洲等地做保安、炊事员、汽车司机、汽车修理、水电工等工作X多人,被用人单位录用X余人;二是鼓励他们“八仙过海,各显神通”,自找门路自我安置;三是对无技术特长的,要求他们立足本地走科技致富的门路,大力发展养殖业、种殖业、运输业及其它服务行业。据不完全统计,我县今年回乡的农村退伍军人有95.6 以上都能找到合适的劳动场所,改变了过去计划经济那种农村退伍军人安置难,城镇退伍安置易的局面。

五、积极参入征兵工作,及时发放军人安置优待证

去年我县冬季征集新兵X 人,其中农村士兵 X人,城镇士兵 人(女兵 X人,大学生入伍的X 人)。填发了农村士兵安置优待证X 人,城镇士兵优待安置卡 X人,较好地控制了城镇青年的征集比例,为减轻我县安置负责起到了一定的作用。

六、存在的问题和建设

比较突出的问题是:一些省市单位拒绝接收当地政府分配的统分任务和自己应该接收的子弟,如信用联社、工商银行、农业银行、国税局、工商行政管理局、电信局、移动公司,他们以没有人事权为由进行推诿,以有钱为优势,愿缴纳4—5万元的有偿转移资金,一方面不愿接收自己退伍的子弟,另一方面更拒绝政府分配的统分任务。如此下去,退伍军人安置更难。

在当今的市场经济情况下,进行计划经济时期的退伍军人安置工作很不适应,因此难度很大,鼓励自谋职业,地方财政紧张,一时难以解决。市场经济条件下,鼓励退役士兵自谋职业是唯一发展方向,建议上级部门下拨一定的自谋职业的经费,出台自谋职业的优惠政策,解决安置难的问题。

XX县退伍办

X年X月X日

区民政局退伍士兵安置工作总结

正文:

我区20**年底及20**年4月共接收退伍军人192人,其中需安置的城镇义务兵129名,转业士官30名,农村义务兵33人。截至20**年11月,我区接收退役士兵中有59人未安置到位,其中未安置到位的退役士兵35人,退役士官24人,20**年以前遗留下来未安置的人员有51人。安置任务非常重。

我区20**年退伍士兵安置工作严格贯彻落实中央、省、市有关文件要求,领导高度重视,多次召开会议进行专题研究,加大财政投入力度,妥善处理了一些重要问题,目前退伍士兵安置工作进展顺利,人员情况稳定。现将一年来的工作总结如下:

一、继续贯彻落实23号文件精神,加快安置工作进度。

我局继续推行安置就业与自谋职业相结合、鼓励自谋职业的安置办法;继续坚持“国防义务均衡负担”的原则,对实行安置就业的退役士兵采取分级负责、包干安置和重点安置相结合的办法。坚决落实国务院23号文件以及省市相关文件精神,“达到5项目标,做到6个100%”。

我们的具体做法是:

(1)凡父母或配偶有工作单位、且该单位有接收能力的,一律开出介绍信,办理安置手续,并督促接收单位尽快安排退役军人上岗。

(2)凡父母或配偶没有工作单位,或单位破产的,均鼓励其办理自谋职业。办理自谋职业的程序为:退役军人填写《自谋职业申请书》,出具街道和社区证明、父母或配偶单位破产文件、退伍证、户口、身份证等证件,经纪委、财政局、民政局、审计局等部门严格审核,对符合条件的予以办理自谋职业,发放自谋职业补偿金。

(3)凡父母或配偶没有工作单位,或单位破产,且不愿意办理自谋职业的,由区政府统一安置到户口所在的街道、社区公益性岗位工作。区属机关、事业单位干部职工子弟统一安置到火车站广场综合治理办公室工作。

二、政府统筹协调,多渠道全力保障退役军人就业。

1、切实加强领导,迅速组织贯彻。区委、区政府从政治的高度,从维护改革发展稳定大局出发,充分认识做好城镇退役士兵安置工作的重要性和紧迫性,多次召开专题会议进行研究。区民政局及时向复退战士问题工作领导小组汇报,准确把握城镇退役士兵安置的各项政策规定和时限要求,并就本地安置工作做出具体部署,认真执行城镇退役士兵安置政策。

2、加强协调联系,加快安置进度。一是加强与退役士兵接收单位的联系协调协调,通过电话、发函、上门等方式加强与接收单位的联系,加强交流沟通,加大安置政策的宣传力度,争取退役士兵尽快上岗。二是加强与退役士兵本人的联系,通过电话、文字通知等形式与退役士兵联系,有单位的限期到接收单位报到上岗,没有工作单位的加大自谋职业工作力度,抓紧办理自谋职业。到11月止,今年我区共开出劳动关系介绍信79份;办理自谋职业共47人,发放自谋职业金120.05万元,其中士兵41人,士官6人。

三、退役士兵安置工作中遇到的困难与问题

由于政府机构改革,事业单位、企业破产改制兼并,再加上历史遗留未安置退役士兵较多,致使今年退伍军人就业安置难的矛盾十分突出。具体表现在:

1、指令性安置落实难。由于安置任务与实际就业需求不足的矛盾,使协调、沟通成了安置部门的主要任务。因部分有接收任务的接收单位不愿接收,经常需要反复登门做工作;部分退役士官也因配偶所在单位效益差等原因不愿意到单位报到上岗。部分接收单位既不愿接收退役士官也不愿意缴纳有偿转移金,或愿意缴纳有偿转移金,但转业士官不愿意办自谋职业,大大增加了地方安置压力,造成部分士官安置不到位。

2、就业观念转变难。退伍士官一味的依赖政府安置部门安排一个好工作,仍寄希望安置到机关事业单位、国有企业,捧铁饭碗,对到非国有企业就业感到不踏实,不愿报到上班,把矛盾重新交回安置部门。

尽管退伍士兵安置工作中存在诸多困难,相关安置政策也需要与时俱进做出一定的调整,但是,我们有信心、有决心把这项工作做好、做实,为国防建设贡献力量!

20**年11月16日

退役士兵安置工作总结

二、宣传教育深入细致,就业安置传统观念得以转变。

认真开展思想宣传教育工作,动员各方面力量关心退役士兵,鼓励退役士兵树立自主择业新观念,确保了安置工作改革的顺利完成。我们重点抓了三个方面的工作:一是开展安置政策法律、法规宣传。充分利用报刊、有线电视、宣传标语和宣传栏等工具,向各用人单位下发安置工作宣传手册,深入到各社区和用人单位进行宣传,把落实安置政策作为创建“双拥模范区”的重要手段来宣传,引起了全区干部群众的关注、理解和支持。二是认真做好退役士兵转变择业观念的宣传教育工作。召开退役士兵安置工作座谈会,给他们讲清政府指令性的安置模式已不适应市场经济发展的需要,引导退役士兵及其家长转变传统的就业观念。区委常委、常务副区长卢叙查、副区长邹渝同志亲自为他们介绍了我区当前的就业形势,分析当前的劳动力需求情况,勉励他们回乡后继续保持和发扬部队的光荣传统和优良作风,鼓励退役士兵自主择业。此外,我们请区人力资源局王史逵科长介绍退役士兵通过自谋职业发家致富的典型事例,用活生生的例子激发他们自谋职业的热情。三是做好退役士兵安置分配期间的思想教育工作。区安置办、各街道、社区居委会分别上门走访,并通过电话等形式与退役士兵及其家庭保持联系,经常沟通思想,针对他们思想活跃、择业观念强的实际,集中组织学习了国家有关安置政策法规,宣传××××市政府有关自谋职业的优惠政策,引导他们摆正理想与现实的关系,自觉服从大局,服从组织分配。

三、安置改革政策配套,安置工作长效机制初步形成。

从指令性计划安置模式过渡到自谋职业的安置模式,是当前安置工作的改革方向。特别××××区是新区,各部门和企事业单位的机构非常精简,政府指令性安置在我区难以实行,促使我们不断调整安置政策,推进自谋职业的机制改革,既要引导他们转变择业观念,又要保障他们的合法权益,使他们在市场竞争中保持优势。目前安置工作长效机制初步形成。一是建立政策优惠机制。制定和落实各相关的优惠政策,制定合理的补助标准,补助经费纳入当年的财政预算,按时将补助经费发到每个退役士兵手中,确保经费落实。积极与有关部门搞好协调,落实国家有关优惠政策,使自谋职业的退役士兵自办经济实体的,可以优先办理营业执照、安排场地和摊位,减免办照、办证费用;享受待业人员减免税的优惠政策;参加社会保障、缴纳社会保险费,享受社会保险待遇。二是建立退役士兵技能培训和就业服务机制。我们认为退役士兵安置难的问题,一方面是当前就业形势矛盾突出,另一方面是退役士兵缺乏一技之长。只有加强技能培训,提高职业技能和文化知识水平,才能使他们敢于面对社会,参与市场竞争。为此,我们于5月份在区人力资源培训基地开展了退役士兵技能培训活动。培训前,下发培训须知,并由培训中心负责人介绍就业市场需求和各培训专业特点,各学员根据自己的特长选择培训专业,培训经费按每人2000元的标准,经考核合格颁发结业证和上岗证,我区今年培训率达到1oo%。三是建立跟踪扶持服务机制。在保证退役士兵自谋职业的同时,积极开展就业跟踪扶持服务,坚持扶上马,再送一程,要求各公共职业服务机构要及时为他们提供免费咨询、就业信息等就业服务。今年上半年,我区9名退役士兵中先后被区、街道、社区居委会招聘为计生专干、户籍员、城管协管员、交通协管员等就业岗位,较好地帮助他们解决了就业出路。

退役士兵安置工作总结


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2015年总结

军人是我们最敬佩的人,下面是我们文秘114的小编给大家推荐的2015年退役士兵安置工作总结供大家参阅!

2015年xxxx县退役士兵安置工作在县委、县政府的高度重视和正确领导下,在各部门的密切配合和大力支持下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻落实中央、省、市退役士兵安置相关法律法规和政策。结合本县实际情况,积极探索新时期退役士兵安置办法,全面推行新政策中建立以扶持就业为主,自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度。同时,积极稳妥做好老政策中“双考”安置和自谋职业相结合的安置办法,妥善安置退役士兵,使退役士兵安置工作进展顺利,确保年度安置工作圆满完成。截止8月底,圆满完成了2015年退役士兵安置任务。现将安置工作总结如下:

一、退役士兵接收安置基本情况

今年,我县共接收退役士兵203人,其中:自主就业的165人,发放自主就业一次性经济补助182.97万元;由县人民政府安排工作的33人(含:转业士官32人、荣获战时三等功1人);参加“双考”安置的5人。实际安置工作29个(其中:安置在中央驻曲单位1人、市属单位2人、我县事业单位26人),占应安置总数的76.32%;申请办理自谋职业的9人,占应安置总数的23.68%,发放自谋职业一次性经济补助112.2万元。对5名退役士兵发放待安置期间生活补助费0.555万元。

二、加强组织领导

为确保安置改革稳妥推进。一是成立组织机构,明确工作职责。县委、县政府高度重视退役士兵的安置工作,切实加强领导,成立了由县委副书记、县长任组长;县委副书记、统战部部长,县委常委、常务副县长,县委常委、组织部部长,县委常委、县人武部政委,县政府副县长、公安局局长,县政府副县长任副组长;县政协副主席、县财政局局长,县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局局长,县委组织部副部长、老干部局局长,县工业园区管委会专职副主任、发展和改革局局长,县工业经贸和信息化局局长,县民政局局长,县公安局党委委员、政治工作办公室主任,县人力资源和社会保障局副局长为成员的xxxx县退伍军人安置领导小组,领导小组办公室设在县民政局,负责办理退役士兵接收和安置的日常工作。二是出台政策,为拓宽安置渠道提供保障。结合我县实际,县政府下达了《xxxx县人民政府关于下达2015年退役士兵接收安置计划的通知》(会政发〔2015〕38号),确定了我县的安置岗位,为全县退役士兵安置工作提供政策依据和组织保障。

三、安置办法

1.自主就业安置。今年,我县自主就业安置的退役士兵有165人,根据《退役士兵安置条例》以及省、市相关规定:自主就业的退役士兵,政府不安排工作,且不能参加全省统一组织的“双考”安置,县安置办将严格按照自主就业的相关文件规定给予经济补助,补助标准按照部队发放的士兵服现役每满1年发给4500元的退役金基本标准的80%比例计发(每服役一年补助3600元)。

2.由县人民政府安排工作。符合新老条例规定的由县人民政府安排工作的人员,包括新条例中安置对象为:士官服现役满12年的;服役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;因战致残被评定为5级至8级残疾等级;是烈士子女的。老条例中安置对象为:平时因公、因病被评定为5级至6级残疾等级的。符合县人民政府安排工作的,严格按照《云南省退役士兵安置规定》、《云南省退役士兵考试考核安置办法》、《云南省退役士兵安置文化考试规程》、《云南省退役士兵安置工作规程》要求,参加全省统一组织的文化考试,并根据退役士兵服役期间表现、服役期限、伤残等级、技术等级、立功受奖等情况进行实绩考核。按照考试考核总成绩从高到低排序依次选择岗位。对在选岗现场未选择岗位安置、放弃安排工作的退役士兵,一律不再为其安排工作,依照国家和省市有关政策规定实行货币安置。

3.考试考核安置(以下简称“双考”安置)。符合“双考”安置条件的退役士兵,退役时未选择自主就业的,按照《云南省退役士兵安置规程》、《云南省退役士兵考试考核安置办法》、《云南省退役士兵安置文化考试规程》、《云南省退役士兵安置工作规程》规定,采取安排就业和自谋职业相结合的办法进行安置。今年,“双考”安置对象为:2011年11月1日以前入伍的,1.从城镇(非农业户口)青年中征集入伍或者2008年从高校应届毕业生中征集入伍以及从高校在校大学生中征集入伍且不复学的士兵;2.农村入伍在服役期间因公致残被评定为7级、8级残疾等级的士兵;3.农村入伍的女兵。符合“双考”安置的退役士兵,由县安置领导小组设置工作岗位,参加全省统一组织的文化考试,并根据退役士兵服役期间表现、服役期限、伤残等级、技术等级、立功受奖等情况进行实绩考核。按“双考”总成绩从高到低排序依次选择岗位。对“双考”安置中未被录取的退役士兵,可在2015年8月20日前实行“双向选择”,由本人与企业单位联系工作,在接收单位同意的基础上,经接收单位主要领导签署意见盖上单位公章,即可按本人联系的单位安置。经过“双考”未被录取安置的或在规定时间内未联系到接收单位的退役士兵,一律按自谋职业办理,不再保留安置资格。

4.自谋职业安置。根据规定,对符合“双考”安置条件自谋职业的退役士兵,给予一次性自谋职业经济补助,今年我县自谋职业补助金标准为:按两年义务兵55000元为基数,服役期每增加1年补助11000元。自谋职业的退役士兵,根据《国务院办公厅转发民政部等部门关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策意见的通知》(国办发〔2004〕10号)文件精神,享受相关优惠政策。

四、具体做法

一是认真做好退役士兵接收报到工作。退役士兵接收报到工作既是一项严肃的思想政治工作,也是一项重要的服务性工作,这项工作做得如何,对于稳定退役士兵思想情绪和妥善安置都起着十分重要的作用,为了做好这项工作,我们从去年11月初开始悬挂横幅、张帖标语、制作了“xxxx县退役士兵接收安置流程”、制定了接收、报到、培训、档案登记管理等相关表格,建立了台账。营造浓厚的接待气氛,热情主动与他们亲切交谈,了解他们在部队的特长、爱好、身体状况,每天做好退役士兵的报到,档案接收,预备役登记,户籍关系等手续办理,同时,我们主动向退役士兵宣讲国家的安置政策,发放“xxxx县退役士兵接收安置流程”,为优质高效完成2015年我县退役士兵安置、教育培训、推荐就业等工作打下扎实的基础。

二是做好各项数据的上报工作。每月月初按时、准确、有效向市局上报退役士兵安置的各项数据。

三是认真抓好教育培训。为促进退役士兵自谋职业、自主创业能力,根据国家、省、市相关政策,积极宣传动员退役士兵参加1年以上学历教育培训,及时与云南盈丰盛创业就业服务中心、云南省林业技工学校等六所重点院校联系,筛选出用工需求比较集中且符合退役士兵特点的汽车驾驶、维修、电工、计算机应用等50余个专业,供退役士兵选择有针对性报名,培训期间,2年内免学费、住宿、实习、技能鉴定等费用6000元,超出部分由退役士兵本人承担。凡参加教育培训的退役士兵,毕业后由学校(院)推荐就业,政府安置部门不再负责安置。通过宣传动员,今年春、秋季招生,我县共有25人报名参加培训;4月24日至30日,委托县委党校举办xxxx县退役士兵职业技能培训班,县民政局副局长谢开林同志作了《在全县退役士兵培训班上的讲话》,对25名退役士兵免费进行了专业技能培训。通过培训,使这些退役士兵学到了一计之长,增强了就业能力和参与市场竞争的信心。

四是积极宣传安置政策。5月12日,召开了相关安置政策培训会,会上县民政局局长、县安置办主任黎发祥同志介绍了当前退役士兵的安置形势和今年的安置政策,主要是自主就业的退役士兵安置政策、自谋职业退役士兵安置政策、安排工作政策、技能培训政策、学历教育政策。安置办工作人员指导符合参加考试安置的37名退役士兵统一进行了网络报名。

五是设置安置岗位。为依法保障退役士兵能够妥善安置,县安置办牢固树立了“以兵为本、为兵服务”的理念,主动向县委、县政府领导请示汇报,积极加强与县直各单位和部门的协调沟通,拓宽安置路子,创新安置办法。向县人民政府写了《关于2015年度退役士兵安置工作计划的请示》,得到了县委、县政府的高度重视,确定了我县的安置岗位。对符合政策由县人民政府安排工作及参加“双考”安置工作的退役士兵,由县人民政府设置安置岗位33个(含市政府下达岗位)(其中:安置在中央驻曲单位1人、市属单位2人、县直事业单位26人)。其他未选择岗位的退役士兵按自谋职业给予一次性经济补助,实行货币补偿安置。

六是认真组织实绩考核。在实绩考核前,县安置办工作人员以认真负责的态度,通过查阅档案和证书、证章、喜报、立功受奖通知书、服役年限、伤残等级、职业资格证书等有关证件进行审核,印制了《xxxx县2015年城镇退役士兵安置实绩考核成绩登记表》。7月9日上午,由xxxx县退伍军人安置领导小组成员单位组成的考核组,严格按照《云南省民政厅 云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省退役士兵考试考核安置办的通知》(云民安〔2014〕11号)的规定,逐一对参加考试考核安置的退役士兵进行了实绩考核,并由参加实绩考核的领导小组成员在《实绩考核成绩登记表》上签字,并将考核成绩向社会进行了为期7天的公示。

七是做好退役士兵成绩统计工作。7月9日,县安置办对由县人民政府安排工作的退役士兵文化考试成绩和“双考”安置的退役士兵文化考试成绩、实绩考核成绩进行核实统计,并将成绩及排名情况向社会进行了为期7天的公示。

八是召开退役士兵岗位选择会。8月7日,在xxxx县民政局会议室召开了xxxx县2015年退役士兵安置岗位选择会,参加会议的有xxxx县退役士兵安置工作领导小组成员单位领导、选岗的退役士兵及家属。选岗严格按照政策规定办理,先由县人民政府安排工作的退役士兵选择岗位,再由“双考”安置的退役士兵选择岗位,并在《xxxx县2015年退役士兵安置岗位选择表》上现场签字确认所选的岗位,再由参加岗位选择会领导小组成员在《岗位选择表》上签字。

2015年退役士兵安置工作在纪检监察部门的全程监督之下,在安置领导小组的共同努力和全体退役士兵积极配合下,使安置工作进展顺利。整个安置过程全面、合理,充分体现了公平、公正、公开原则。

五、下步工作打算

今年是安置工作的政策调整和改革关键之年,面对繁重任务和挑战,我们将以更加饱满的热情和更大的干劲投入到退役士兵安置工作中,继续认真贯彻执行中央、省、市退役士兵安置政策。进一步更新观念,抓住机遇,与时俱进,不断创新,努力开创我县退役士兵安置工作的新局面。

《2015年退役士兵安置工作总结》是篇好范文参考,涉及到安置、退役、士兵、工作、岗位、政策、考核、职业等方面,希望大家能有所收获。

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