全民创业半年工作总结。
时间像一闪而过的流星,稍纵即逝，就像这半年的时光。为了让下一阶段工作开展有序，我们需要为前半年的工作写一份工作总结了，常写工作总结可以培养工作的大局意识，那么，值得被我们借鉴的半年度工作总结有哪些呢？经过整理，小编为你呈上全民创业半年工作总结，有需要的朋友就来看看吧！
篇一：全民创业上半年工作总结
天祝县全民创业和非公有制 文件 经济发展领导小组办公室
天非公办发[2013]01号 签发人：杜文寿
天祝县全民创业和非公有制发展领导小组办公室关于呈报天祝县全民创业和非公有制经济发展上半年工作总结的报告
武威市全民创业和非公有制经济发展领导小组办公室： 今年以来，我县全民创业和非公经济工作在县委、县政府的领导下，在上级主管部门的大力支持下，深入贯彻落实党的“十八大”精神，以市、县经济工作会议精神为主线，紧紧围绕全民创业和非公经济发展目标，着力加快非公经济结构调整和转型升级，较好地完成了上半年各项工作。
一、主要工作进展情况
（一）全民创业行动顺利推进。根据《中共武威市委、武威市人民政府关于大力推进全民创业行动，促进非公有制经济跨越发展的意见》（武发[2013]8号）和《中共武威市委办公室，武威市人民政府办公室关于武威市全民创业和非公有制经济发展领导小组组成人员的通知》（武办发
[2013]13号）精神，成立了天祝县全民创业和非公有制经济发展领导小组，结合我县实际制定下发了《天祝县关于大力推进全民创业行动，促进非公有制经济跨越发展的实施意见》。
（二）非公经济保持平稳增长。截止6月底非公经济增加值完成18亿元，占生产总值比重达到73.17%；非农产业从业人员达到2.2万人；私营企业户数达到446户，农民专业合作社数量达到297户，个体工商户达到到4616户。
（三）项目建设稳步推进。认真贯彻落实中央、省、市支持藏区经济社会发展的各项扶持政策，通过强化措施，靠实责任，强势推进,项目建设取得了新进展。全县重点实施的非公项目55项，其中续建项目27项，新建项目28项。上半年，完成非公企业固定资产投资28.42亿元，同比增长30.35%，占工作目标37亿元的67.08%，占奋斗目标43亿元的57.72%。
（四）协调服务成效明显。一是争取优惠电价。我们主动向省工信委汇报争取优惠电价，今年5月份省上出台了大企业生产用电实施临时性丰枯季节电价优惠政策，碳化硅、铁合金电价分别下调3.7分/度、3分/度。至目前，累计落实电价专项补贴670万元。二是做好帮扶对接工作。为加快推进“一县一业”产业对接工作，我们邀请中国有色工业协
会考察团到我县考察对接项目，并与硅业分会就推进我县新兴碳材企业转型升级、推介天祝县硅产业、提供技术支撑和帮助方面签订了合作协议。三是积极申报各类项目。上半年，上报2013年工业和信息化省级预算专项资金、申报“六大行动”专项、节能和循环经济发展专项等共40项。至目前，已落实项目资金400万元。四是大力开展重点项目互保共建和工业企业互为市场工作。编制印发了《天祝县建立重点项目互保共建和工业企业互为市场长效机制的实施意见（试行）》，深入推进重点项目业主单位和非公企业的联系对接活动，天祝县千马龙煤炭开发有限公司、天祝宏诚煤业有限公司等5户企业在全市项目互保共建和企业互为市场供需对接会上分别签订了供需合作协议。五是实行干部驻企业工作制度。为迅速掌握企业经营和项目进展情况，保障全县非公企业正常生产和项目顺利建设，县工信局带头实行干部驻企业工作制度，选派了21名干部分别联系企业和项目，帮助企业和在建项目及时协调困难和问题。六是突出抓好企业融资工作。为缓解企业融资难，适时召开了全县银政企对接会，组织全县64户企业与建行天祝县支行、农行天祝县支行等5家金融机构进行了对接，现场签订合作协议10份，签约金额1.69亿元。七是统筹做好人才工作。对全县626名非公企业经营管理人才和810名专业技术人员进行全面调查摸底，摸清了底数。举办了全县非公企业经营管理人员培训班，就非公企业项目申报与建设知识、统计法及非公企业统计报表填报知识等对90余名企业经营管理人员进行了专业培训。
二、存在的主要问题
（一）全民创业方面
市委、市政府《关于大力推进全民创业行动，促进非公
有制经济跨越发展的意见》的出台，县委、县政府《关于大力推进全民创业行动，促进非公有制经济跨越发展的意见》的讨论、制定、下发，受到了广大干部群众的广泛关注，但总体来看主要存在如下几个方面的问题：
一是创业意识还不够强。有的人认为全民创业，尤其是教育、卫生等对专业要求过高的行业，必将造成高技能人才的流失，影响业务工作的正常开展；有的人认为“开店不如打工”，不敢闯、不敢冒、不敢试；还有的人认为“投资不如储蓄”，习惯把钱存到银行，而不是拿出来投资创业。
二是创业底气不足。主要表现为“三缺”：缺项目，不知道干什么；缺技术，创业技能和本领不足；缺资金。
三是创业主体不强。近年来，我县市场主体虽然呈现出平稳增长的态势，但仍然存在总量少、规模小、层次低、管理粗、竞争弱的问题，影响了全民创业的进程。
四是创业服务不优。市场平台、投资环境、融资渠道、信息引导、社会保障、优惠政策、整体合力等方面还不适应创业需求。
（二）非公经济发展方面
一是企业运行困难。受下游市场需求萎缩、人工成本刚性上升、高载能产品价格低位徘徊等诸多因素影响，企业利润空间缩小。加之，货款回收难度大、承兑支付比例高也在一定程度上拉紧了企业资金链，致使部分企业处于停产、半停产状态，企业生产经营存在较大困难。
二是部分项目建设进展缓慢。神鹰建材、东正电石等项目受资金制约，建设进度滞后；天源镁业、云计算等重大项目虽然已开工，但无实质性进展。
三是企业资金短缺。我县非公企业资金来源主要靠自有
资金和银行贷款，但普遍存在融资渠道狭窄、信用等级低、缺乏有效抵押物或担保方等问题。同时，我县部分企业虽然已经建成，投入生产，但缺乏有效抵押物进行融资抵押。经初步统计，我县非公企业及在建项目资金缺口达8亿元。
四是工业用电价格偏高。我县工业企业用电价格明显高于青海等临近地区，虽然省上出台了电价优惠补贴政策，但平均每度电价仍高4-6分，产品成本较高，无法于周边同类企业竞争。
三、下半年工作重点
（一）全民创业方面
一是认真贯彻落实市委、市政府《关于大力推进全民创业行动促进非公有制经济跨越发展的意见》（武发[2013]8号。根据《中共武威市委办公室，武威市人民政府办公室关于印发武威市全民创业和非公有制经济发展领导小组工作制度的通知》（武办发[2013]20号）、《中共武威市委办公室，武威市人民政府办公室关于全市推进全民创业行动促进非公有制经济跨越发展工作任务分解的通知》（武办发
[2013]21号），制定天祝县全民创业和非公有制经济发展领导小组工作制度，并对我县推动全民创业行动促进非公有制经济跨越发展工作任务进行分解。制定下发“十大工程”实施方案。
二是督促组织、人社等相关部门尽快出台全民创业实施细则，为我县大力推进全民创业行动提供具体的操作规程。
（二）非公经济发展方面
1、加快项目建设，增强发展后劲。督促企业抓住项目施工进入黄金季节的有利时机，积极组织力量，保障建设资金，合理安排工期，加快建设进度。一是加快推进正昱碳化
篇二：全民创业工作总结
乡2011年上半年全民创业促进就业工作汇报
2011年以来，我乡在区委、政府的领导下，在相关业务
部门的支持、指导下，全民创业促进就业工作按照“扩量、
提质、增效”的思想，新农保工作按照保基本、广覆盖、有
弹性、可持续的原则，确立方针，有序开展，普遍发动。现
对工作开展情况汇报如下：
一、目标任务完成情况
(一)实施创业项目任务8个，完成5个，完成62%;创造
就业新岗位任务55个，完成141人，完成256%;扶持创业实
体升级4个，完成4个，完成100%；组织创业能力培训任务
50人，完成89人，完成178%，培训合格率达90%以上，培
训后36人实现自主创业，占培训总人数40%；发展创业基地
1个。
(二) 全年职业技能培训任务400人，完成407人，完
成率101%%；创业培训任务50人，完成89人，完成178%。
全年鉴定任务150人，完成80人，完成率53%。上半年举办
各类培训班8期,其中:设施园艺116人（2期），手工十字绣
49人，美容师80人，驾驶162人（2期）， GYB创业培训
89人（2期）。
(三)实现劳务输出3101人，其中市内2892人，自治区
内102人，省外107人；半年实现劳务总收入收入3210万
元，人均劳务收入3478元；有组织输出1560人，占当地输
出总数的50%；二三产业稳定就业人数2151人，占当地输出
总数的69%；外出务工人员参加各种社会保险人数2822人，
占输出总数的91%。年内培育1个劳务品牌，在此行业人数
316人，占输出总数的10%,行政村扶持培育劳务经纪人21
人。
二、采取的主要措施
（一）切实强化保障。一是组织保障。结合人员调整的
实际，及时调整乡劳务、新农保工作领导组织机构，进一步
明确职责和责任人。二是队伍保障。按照“配强、配齐”的
指导思想，及时为经济发展中心选配工作人员。三是经费保
障。专门设置劳务工作经费，为日常的劳务宣传、培训、输
出、跟踪服务等工作的及时、有效开展提供经费保障。
（二）严格目标管理。一是实行目标责任制。乡上与各
村签订了目标责任书，经济发展中心与各信息员签订目标责
任书，明确奖罚，层层定责任，人人抓落实。二是加强制度
建设。根据工作实际，完善了《业务知识培训学习制度》、《技
能培训规程》等，不断加强学习、提高，明晰步骤，严格管
理，促使各项工作顺利、有效开展。三是早宣传、早发动、
早落实。利用春冬季有利时机，组织劳务信息员和新农保包
村包队干部深入村队，层层召开群众会议，广泛宣传中央、
区市和区委、政府关于加快农村劳动力转移工作和新农保的
各项方针政策，帮助农民算清帐；教育和引导广大群众转变
观念，走出农村、离开土地，进城市、进工厂，主动把自己
由农民转变为产业工人和城市居民，实现实质性转移。
（三）强化技能培训。一是注重扩面,与各培训部门密切配合，通过集中办班、宣传、咨询等多种形式，抓好引导性和基本技能培训，多渠道地开展提高技能等内容的培训，促使更多的农村劳动力外出务工并且稳定下来，扩大总量。二是注重质量,坚持培训质量是培训的生命,采取开班限额、除名等办法，认真搞好职业技能培训，尽可能使更多的务工劳动力能掌握必需的生产技能，增强适应企业生产需要的能力，并通过职业技能鉴定，拿到资格证，提升外出务工质量和效益，较大幅度地提高收入。据调查，大多数外出务工人员拿到资格证后，月收入普遍增加400—600元。
（三）注重就地转移。充分发挥我乡中粮种植基地和脱水企业多、临时性就地转移潜力大的优势，积极做好外出有困难劳动力的就地转移工作，半年来全乡就地转移劳动力达到3573人，就地转移成为劳务收入增加的一个新亮点。
（四）积极搞好工作创新。一是创建信息化服务平台，充分运用信息化网络技术在各村创建信息化服务，提高各村信息员服务水平。二是强化跟踪服务，及时为中粮集团、脱水企业组织输出和输入劳务人员提供及时有效的服务，为务工人员协调工资待遇。三是积极组织我乡邻近各村为中粮种植基地进行种植和番茄移栽。每天投入劳动力400—500人。
四、今后工作思路
（一）进一步深入开展培训工作。抓住有利时机，尤其是农民冬闲，结合中粮租地等实际，有针对性开展技能培训、
创业培训工作，并且坚持抓好培训质量，抓好培训后的就业和创业。
（二）积极开展全民创业村队创建活动，以创业促进就业，以创业促进发展，在全民创业方面再创佳绩。
（三）主动加强与有关企业的联系和协调，努力做好劳务输出跟踪服务，千方百计提高农民工各项社会保障水平。
（五）积极配合有关部门做好劳务输入和管理工作,尤其是规范企业用工管理,为输入人员创造良好的务工环境。
（六）注重加强与各报纸、新闻媒体的联系，加大对劳务工作及新农保的宣传力度，为新农保参保、劳务产业、全民创业的发展营造更加良好的社会氛围。
（九）加强对工作人员，尤其是信息员和新农保窗口代办员的引导、教育和管理力度，努力提高队伍素质，不断提高服务水平。
篇三：全民创业工作总结
全民创业工作总结
2010年7月
今年以来，通过全县各有关部门的共同努力，全民创业工作取得了新的成绩，创业户数量、质量和规模逐步提高。现将全民创业工作进展情况通报如下：
一、全民创业开展情况
全县1—6月份新增创业户829个，其中新上小企业133家，预计年底新增创业户将超过1300个。
主要呈现以下特点：一是新上小企业中，双塔镇新上标准件、煤矿支护产品、玛钢铸件等企业数量较多，玛钢铸造已悄然成为当地一项新兴产业。二是经营规模不断扩大，涌现出了一批有一定规模的创业户。新上小企业中，投资100万以上的有74家，占新上小企业总数的56%；。四是受永年轧钢厂大规模外迁带动，5-6月份新建约50余家轧钢厂，多分布在曹庄乡、店上乡、双塔镇、小寨镇。
二、主要措施
1、广泛宣传，增强全民创业意识。定期开展了全民创业项目推介会3次，涉及餐饮、服饰、娱乐等行业的20多个投资小、见效快、风险小的投资项目。在各乡镇主要街道建立了14条“创业文化宣传一条街”，利用标语、漫画等形式营销浓厚创业氛围。依托鸡泽县政府公众信息网，设立全民创业栏目，宣传全民创业
新动态、政策法规、创业典型等内容，有力拓宽了全民创业宣传范围。
2、积极运作，解决全民融资难题。为解决创业者创业资金难题，县创业办联合县邮政贮蓄银行开展短期小额贷款业务，共接待贷款咨询80多人次，已为150多个创业者提供贷款780余万元。
3、优化环境，为全民创业保驾护航。以作风建设年为契机，联合大督察办公室、广播局开展“新闻督访”活动，深入项目实地查看创业情况，了解创业中存在问题并按时解决，大力查处一些不作为、乱作为，严重影响全民创业发展的行为；严格落实首问负责制、一次告知制等各项制度，为创业者提供高效快捷的服务。
4、完善制度，积极帮扶全民创业。深入开展了县直单位包村活动，督促协调各县直单位利用自身优势，积极帮扶包村全民创业工作开展，制定了《关于进一步加强县直部门包村帮扶创业的通知》、《鸡泽县全民创业考核办法》等制度，为全民创业工作开展提供政策支持；定期开展全民创业调度会，协调研究解决影响全民创业的重点问题，为全民创业顺利开展开山铺路。
三、存在问题
1、创业氛围、意识仍需加强和提高。虽然有关部门在全民创业宣传方面下了功夫，然而目前看来我县全民创业热潮仍不高
高涨，主要表现为：一是创企业的能人不多。新上小企业管理方式粗放，真正想把企业做大做强的业主寥寥无几，真正对自己企业发展有战略眼光的人又少之又少。二是创家业的百姓不多。群众经商意识淡薄，缺乏投资意识和大胆创业精神，很多群众还是习惯把钱存到银行，而不是拿出来投资创业，生怕有风险会赔钱，不如存着将来盖新房，留着给子女结婚用。三是创事业的干部不多。大部分干部习惯坐在机关里端着铁饭碗，过着“一杯茶、一根烟、一张报纸读半天”的机关安逸生活。同时，部分村街干部受待遇低影响，工作积极性不高，带领群众创业，发展民营经济主动性不强。
2、群众创业底气不够足，创业不知所措。主要表现为：一是缺资金。虽然我县已采取了一系列金融扶持政策，但贷款难仍是许多创业者面临的主要问题，由于我县只有农行、信用联社和邮政储蓄银行，导致融资渠道不畅，农行、信用联社门口高，很多群众不符合放款条件，邮政储蓄银行贷款数量有限，有时很难满足创业需求。二是缺技术。相当一部分群众对市场和专业技术知识掌握得不多，不了解市场行情，缺乏创业技能和本领。创业技能和本领不足。
3、有些创业存在盲目性、难以长久。有群众看到别人干什么发了财就马上跟风，不做详细市场调查，不估计市场风险，导致轰轰烈烈开戏，凄凄凉凉收场，甚至违法乱纪。今后要进一步
加强对群众创业知识、创业技巧、创业政策等方面宣传培训，让创业群众有备而战。
四、下一步工作措施
1、强化宣传，营造浓厚氛围。在各乡镇开展“全民创业集中宣传月”“全民创业成果展”等活动，继续在各村主要街道开辟创业文化宣传一条街，新设臵全民创业信息栏，图文并茂地宣传全民创业成功典型、创业动态，拓宽群众创业视野，增强创业信心。每季度组织召开创业经验交流座谈会、创业知识讲座等活动，邀请劳动保障、税务、工商、银行等部门人员，为创业者提供个性化、专业化指导和服务，提升创业者的创业能力和水平。通过向全社会征集一批投资少、见效快、风险小、前景好的中小项目和劳动密集型项目，并对征集的项目进行评估论证，编辑《鸡泽县创业项目指南》宣传手册，开展项目推介活动等工作举措，推进创业项目库建设。开展每年一次的县“创业先锋”评选活动。各乡镇把在当地有一定的示范带动性、形成一定的规模、经济效益和社会效益显著的创业典型推荐申报，县全民创业领导小组组织考核评选，每年评选出5名，予以表彰和奖励，在全社会大力营造崇尚创业、褒奖创业的舆论环境。
2、逐步完善制度，加大扶持力度。研究制定《鸡泽县关于进一步加快全民创业发展的若干规定》，拿出降低门槛、减少收费、简化办事程序、提高办事效率的具体工作措施，大力营造更
加宽松稳定的发展环境，同时，编制《全民创业优惠政策汇编》，使全民创业优惠政策深入人心。在实行原县直单位包村制度基础上，细化为县直单位分包重点户制度，督查时，查户不查村。每村确定5个以上有创业愿望的群众，乡镇汇总后报创业办建立帮扶台账。各单位要发挥职能优势，年底前帮扶所包户创业成功。
3、探索新型贷款制度，破解融资难。由于邮政储蓄银行农户联保小额贷款业务只针对已从事创业且有一定规模的创业户，对于有创业项目而缺乏启动资金的群众还起不到支持作用。为此，探索建立乡镇担保小额贷款制度，由乡镇拿出一定资金存到县邮政储蓄银行指定账户，按照合适的放大比例，采取三户联保的方式，为有创业项目但缺乏启动资金的群众担保发放不超过2万元的小额贷款。同时，协调金融部门积极研发推出适合创业企业的金融产品，组织开展政银企对接活动，加快信用担保体系建设等途径来优化全民创业的融资环境。
4、健全服务体系，优化创业环境。加强创业服务体系建设，完善服务功能，实现县乡联网，资源共享。依托创业办和各职能部门，为创业者提供创业咨询、开业指导、项目推介等服务，积极组织开展政策咨询、管理咨询、法律维权等活动，增强创业底气。以作风建设年为契机，不断优化创业环境，凡是职能部门进创业户进行检查、收费、罚款等必须报县优化办批准，凭优化办“批准通知书”方可进行，否则，创业户有权拒绝。检查时，坚持只纠正不罚款，对破坏创业现场、查扣创业物资的行为，作为
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20xx年上半年就业创业服务工作总结
今年上半年，在市人社局的大力支持下，市就业服务局主动适应新常态，牢牢把握我市青年“双创”工作的新机遇、新要求，紧紧围绕就业创业工作重点，立足本职、服务精准、扎实推进各项工作，圆满完成了上半年来的各项目标任务，就业创业服务工作迈上新台阶。
上半年，全市实现城镇新增就业4.1万人，其中，下岗失业人员再就业12200人，就业困难人员就业4898人，农村劳动力转移就业3.01万人，消除零就业家庭28户，全市零就业家庭保持动态为零，城镇登记失业率控制在3.44%以下。
1. 上半年完成的亮点工作
（一）因人施策，分类扶持，全力推进精准脱贫工作。
为全力贯彻落实省、市政府脱贫攻坚的总体部署，结合我市实际，我们制定出台了《**市人力资源和社会保障局关于全力做好精准脱贫工作的意见》和《关于开展农村劳动力转移就业实名制登记录入工作的通知》，明确了人力资源社会保障部门开展精准脱贫工作的指导思想、工作目标和工作措施，要求各县（市、区）对建档立卡的贫困家庭和贫困人口，进行逐村逐户拉网式摸底排查，精确复核贫困劳动力未就业创业原因，分类识别和准确定位，因人施策、“量身定制”帮扶措施，确保就业扶贫精准识别全覆盖，就业政策精准帮扶全覆盖。各县（市、区）按照要求积极开展工作，尤其是**县人社局，举全局之力，以“农业引智、技能培训、创业帮扶、职业规划、家政服务、农民工维权”六大支柱做支撑，以“送项目、送技能、送政策、送岗位、送健康、送温暖”六项服务为抓手，积极开展“让更多的贫困农民变成农民工，让更多的农民工变成包里有钱心中有暖的幸福农民工”，这一“双六促双变”的精准脱贫工程，取得了良好成效。6月3日，市人社局组织各县（市、区）就业局长及工作人员在**县召开了全市人社系统精准扶贫现场经验交流会及农村劳动力实名登记培训会。通过实地观摩与培训，各县（市、区）进一步统一了思想，提高了认识。
（二）搭建平台、营造氛围、全力推进大众创业工作。
一是将“双创工作”列为全市就业工作的亮点工作，制定下发了《**市创业就业三年行动计划（20xx-2018）实施方案》，明确了今后三年的创业工作目标为：扶助创业3.1万人，带动就业9.1万人，创业培训6.1万人，建设各类创业孵化基地、创业园区等创客空间30家以上，新增创业担保贷款4亿元。各县（市、区）按照要求，积极行动，制定工作方案，细化活动措施，积极开展各类创业帮扶工程。截止目前全市已为4400名有创业意愿者开展了创业指导和创业培训、为796名创业者发放创业担保贷款7928万元，带动就业超过1.5万人。
二是积极组织**市青年创业创新大赛及河北省青年创业创新大赛初赛。与教育局、财政局、团市委四部门积极组织、谋划和推动大赛活动。截至 5月15日，全市报名参赛项目356个，位居全省第二。从六月份开始，我们组织各县（市、区）、各创业孵化基地对参赛项目进行路演，目前已初步筛选出70个项目，准备7月初进行复赛，并及时向省厅推荐优秀项目参加全省决赛。这次“双创”大赛活动在推动全市提升创新创业水平，营造创新创业氛围，弘扬创新创业文化等方面取得了良好的效应。
三是积极创建高品质的创业孵化基地。为进一步加大创业扶持力度，推动全民创业、万众创新工作，我们组织各县（市、区）的工作人员到创业工作先进地区进行现场观摩，并对各县（市、区）创业孵化基地建设工作进行了专门指导，截止目前，全市已有14个县（市、区）与市本级共创建了24个创业孵化基地，可入驻创业项目2100户，目前已有1680名创业者入驻孵化基地，凡入驻项目均可享受三年的房租、水电和暖气补贴。
（三）稳定岗位、保障民生，大力推进就业援助常态化
一是充分发挥失业保险保民生稳就业作用。上半年，全市共征缴失业保险基金7011.09元，覆盖职工36.51万人，为6795名失业人员发放失业救济金2320万元，发放医疗补助金685万元。同时为化解产能过剩，稳定职工队伍，上半年利用失业保险金对330家采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业给予了重点扶持，拨付援企稳岗资金3050.56万元，稳定职工56266人；为115个见习基地的1350名见习大学生发放见习补贴资金256万元，充分发挥了失业保险稳定就业、促进就业的功能。
二是对困难人员就业援助长效化。配合全市治理违法营运三轮车的行动，我们积极开发公益性岗位，对符合条件的就业困难人员进行了认定，并通过公开招聘安置上岗，为积极配合工作停止三轮车营运人员进行了托底安置。截止6月底，全市公益性岗位共安置就业困难人员5028人，确保了零就业家庭动态为零。
三是高校毕业生就业创业政策全面落实。积极开展高校毕业生实名登记工作，对离校未就业高校毕业生开展实名登记，按毕业生实际需要进行分类建档，准确记录个人基本情况、求职意愿及其他服务需求，有针对性的进行服务。上半年为驻沧的7所高等院校的535名家庭困难的应界毕业生发放求职补贴107万元。为16名自主创业的高校毕业生发放一次性创业补助8万元。
（四）强化服务，综合施策，精准就业工作扎实推进
一是积极开展精准就业服务活动。继续开展“大篷车”送服务的“送政策、送服务、送技能、送岗位”的“四送下乡”活动，积极组织“春风行动”、民营企业招聘周和高校毕业生就业专场招聘活动，市、县人力资源市场每周举办1-2次小型用工招聘会。每半月一期《招聘信息报》免费发放到各乡镇、街道办事处，各用工信息每天在市区户外大屏幕流动播放。截止6月底，全市共组织各类招聘会261场，登记招聘69181人次，帮助34306万人实现成功就业。
二是加强职业技能培训，提高精准服务能力。我们按照实际需要着力加强培训基地和师资队伍建设，高标准培树优秀定点职业培训机构。目前全市已认定70家技能培训定点学校，形成了涉及电气焊、营业员、家政服务等43个工种的职业技能培训网络，全市所有有培训意愿的未就业劳动者每年都可享受一次免费的技能培训。我市7个贫困县全部开展了农村劳动力就地就近转移培训，对广大农民工开展引导培训、技能培训、创业培训、城市生活教育培训等各类培训，走先培训后输出再创业的路子，极大地提高了农民工就业的稳定性。上半年，全市共培训下岗失业人员、城镇其他登记失业人员、农村劳动力12472人，完成全年目标任务的62%。培训后实现再就业10127人。
三是大力开展基层平台建设工作。省扶持基层平台建设有三项资金，我们扶持鼓励各县（市、区）积极开展工作，推广一站式、信息化、规范化建设。目前全市有88个乡镇（街道）通过省级考核，获得奖励补贴744万元，有4个县级平台获得省信息化扶持资金280万元，有11个县级基层公共服务平台列入国家试点项目，资金均已拨付到位，其中献县、**区、**县、**市、青县已建设完成，其他县正在建设中。
四是积极开展省、市充分就业社区的评选工作。上半年与新华、运河就业局配合，对市区90个社区进行了全部走访，在社区推广人性化、均等化、精细化服务，各社区全部开展实名登记，夯实了基础台帐，对所有帮扶对象做到“五清四明三送到”，即：“人员底数清、技能状况清、文化程度清、家庭情况清、收入情况清。择业方向明、培训专业明、就业意愿明、帮扶需求明、送政策到家、送培训到户、送岗位到人”。经过实地考核评选，我们共认定20家社区为市级充分就业社区，同时推荐了10家社区申报省级充分就业社区。并在大学生协理员中评选出20名优秀人员给予了表彰奖励。
五是强化宣传引导，掀起“双创”热潮。为加大政策宣传力度，在中国劳动保障报、河北日报、**日报、晚报、电视台等各新闻媒体以及社区户外大型显示屏上，对就业创业政策进行了连续宣传，同时积极开展对创业典型的宣传。今年上半年，开展全市青年“双创”大赛活动，推荐创业者拍摄纪录片；在市广播电台继续开办《就业创业连着你和我》节目展播。截至目前，创业工作展示68期，共播出199次；创业故事58期，共播158次。印制《创业故事》4200册，共编写《**就业》66期，进一步完善了**市人力资源网和**市就业创业网。利用手机短信、网络平台、就业信息报、“就业政策宣传栏”、电视“就业政策大讲堂”，逐步实现“就业服务零距离”。
营造了氛围，取得很好的效果。
产业富民战略半年工作总结
照县委县政府统一安排部署，结合我局工作开展实际，现将我局20xx年度上半年产业富民工作总结如下：
一、旅游工作推进情况
20xx年截至目前完成接待游客266118人次，收入2.6亿元。旅游建设项目，截至目前已完成、游客中心改建和景区道路修建6.6公里，完成投资700万元，景区道路环境整治,完成平整土石方10000余方，清理道路两侧风倒木10余车，恢复植被20000余平方米，制作森林防火标示标牌15块。旅游要素9个旅游厕所，目前已完成前期勘察选点工作完成可研，正在进行前期预算。
二、民族文化产业工作推进情况
县上结合宣传工作安排部署，研究讨论20xx年游海节实施方案，以完成活动方案的制定。
三、存在的问题
(一)旅游宣传营销还需创新，强化宣传力度，吸引力不足。景区基础设施建设较弱，不能很好的服务游客。(二)节庆活动：由于我县民族风情艺术团演职人员转为县聘人员，并充实到了各乡镇文化站、机关事务局等单位，目前我县民族风情艺术团演职人员不足，无法开展大型节庆活动。由于县财政资金拮据，开展大型节庆活动需要的资金只有靠地方财政拨付。举办大型活动需要的灯光舞美音响不足，只有靠外地文化传媒公司出租。
四、下一步工作打算
在下步工作中，我局将会一如既往在州、县战略办的安排部署和在县委、县政府的统一带领下，开展好各项工作，保质保量完成任务。
农业局上半年创卫工作总结
农业局上半年创卫工作总结
在市委、政府的正确领导下，在市创卫办的督察指导下，市农业局根据《市农业局创卫工作目标责任书》及《市人民政府创建国家卫生城市责任部门任务分解》的要求，现将上半年创卫工作总结如下：
一、 加强组织领导
成立以分管创卫工作的番副局长为组长，局属执法室主任余主任、局办公室刀副主任为副组长，局属各站（所）负责人为成员的创卫工作领导小组，领导小组下设办公室于执法室，资料员赖月宝旺兼任，负责资料的收集、整理、上报工作。
二 、工作开展情况
（一）组织开展爱国卫生月活动
今年4月是我国第二十二个爱国卫生活动月，按照市爱国卫生运动委员会《关于开展第二十二个爱国卫生月实施方案的通知》要求，我局为进一步改善全市城乡环境卫生，提高公民健康素养，有效预防和控制春季传染病的发生与流行，保护群众身体健康。
1、积极响应号召，广泛宣传第二十二个爱国卫生月的活动
我局的爱国卫生月活动以“全民动手”为主，广泛动员全体干部职工参与治理环境脏、乱、差，重点对单位卫生死角、露天垃圾、办公场地、公共厕所、公共场所等地的垃圾、杂草进行全面彻底地清除以及开展了除四害活动，防止疾病传播，保障了干部职工身体健康，促使群众爱护城市环境，自觉做到了不乱扔、乱倒、乱吐、乱画、乱张贴，提高全民爱卫意识。从而营造人人爱卫生、讲卫生的良好氛围。
2、抓环境卫生制度管理
制定了卫生管理制度，落实责任，进行定期检查，主要领导全面负责，分管领导具体抓爱卫工作，各办公室及门前的卫生工作坚持每天清扫，保持全局的良好环境。
3、深入开展爱卫工作
（1）、我局在环境卫生整治中共出动职工268人；出动车辆38辆次，清理垃圾17.2吨；清理污水沟1275米；清除乱贴乱画小广告99张；清除卫生死角42处。水井消毒8口，改厕6座。
（2）、以春季灭鼠为重点，开展了在全局范围内统一灭鼠活动。单位出资购买灭鼠药0.25吨，采取科学灭鼠投药程序，确保使用安全，在全局站所办公区及生活区同时投放灭鼠药和投放灭蟑药8公斤，使灭鼠、灭蟑工作在全局和各站所取得了较好的实效。
（3）、在重点灭鼠的同时，对单位及站所办公区8762平方米范围开展春季灭蚊、灭蝇活动，有效地预防了疾病的发生和流行。
（4）、加大资金投入，共投入0.98万元专项整治经费，落实了具体工作人员，对单位公共厕所的化粪池卫生隐患进行了彻底整治，并清理疏通排水沟，美化环境，提高职工生活环境质量。
（二）开展鼠药使用及初级农产品生产环节的监管
出动执法车辆21车次，执法人员84人次，检查鼠药销售摊点17个次，经查没有发现摆摊销售毒鼠强等国家禁止使用的剧毒鼠药。销售使用的鼠药均为敌鼠钠盐、溴滴隆等符合国家有关规定的低毒鼠药；检查农资经营户161户次，鱼用药物经营户12户次，鱼用饲料生产企业12户次，水产养殖户43户次。经查没有发现销售使用国家禁止的甲胺磷、对硫磷、甲基对硫磷、久效磷、磷胺五种高毒农药及孔雀石绿、氯霉素、已烯雌酚、硝基呋喃类等违法使用。
检查芒市农市场22个次、蔬菜生产地6个次，抽检蔬菜样品148个，合格率95.3%；抽检水果样品55个，合格率96.4%；检查进销货台帐38套，养殖记录5份，蔬菜生产记录19份，基本能按要求记录；发放宣传资料42份。
（三）健康教育方面
1、制定全系统爱卫健康教育计划，开展全系统爱卫健康教育工作宣传5次，（局机关1次，站所4次），参加人数78人次；现场笔试农产品问卷72份，合格率95%。
2、系统内设有固定健康教育宣传板栏2块；每月刊登1-2期，宣传内容根据工作情况及时公示，主要有国家禁限用农药、渔用物及工作动态，印发农业简报2期。
3、开展除四害活动，系统内开展灭鼠、灭蟑螂活动11次。
4、会议室内设有禁烟标志2块，不设烟具。
物业保安上半年工作总结（原创）
半年的时间来，我日复一日的在工作中坚守着xxx小区的大门，不放过任何有问题的情况，不轻易的放无关车辆和人员进入小区，兢兢业业的保卫了xxx小区的安全和秩序。
当然，作为一名物业的人员，除了做好小区的保卫和记录工作，我也同样在这半年来加强了与业主们的沟通和交流，不仅大大的提升了自身与业主的认识，也更好的收集到了业主们对我们物业的反馈，通过对自身的积极改进，提升了自身的工作情况。以下，是我对这上半年来的工作总结。
一、做好本职工作，加强小区管理
作为小区的保安，我主要的职责是负责好小区的保卫工作。半年来，我坚守在小区的门口，确认每位进出的人员都是凭借出入卡进入。当然，任职至今，我对小区各业主也有了相当的了解，对于进出小区的陌生人，我一样会主动询问，确认其身份。
而在有外来人员拜访的情况下，如果没有业主提前通知，我会主动与业主联系，严格的防止未经允许的无关人员进入小区，并对来访的人员和车辆都做好相关的记录，严格的执行工作要求。
二、与业主打好关系
在工作的这些年来，我一直秉承着xxx物业的工作要求，在工作中与业主亲切相处，为其提供良好的服务。在这半年来，我也一直在努力的做好这一点。在工作中，我通过对进出的业主们打招呼来认识业主，并提高业主对我的好感，还积极主动的去帮助业主做好一些力所能及的事情。当然，一切都在部违反规定且不离开岗位太远的情况下。近年来，我熟悉的业主也越来越多了，还有不少的业主会主动来找我谈话，并反映小区的各种问题。而我作为xxx物业的一员，也会及时的将这些问题反映到公司相关部门，及时的处理好这些问题。
三、自我的要求
半年来，尽管工作只是简单的值班看门，但我也一直在努力的强化自身，提升自身的工作能力。并通过在休息时间通过学习来提升自身的思想素养和品德素质。这不仅让我在工作中有了更大的进步，在与业主们的交流中也更加的流畅。
如今，上半年的工作尽管结束了，但今后的道路却还有很长！为了能做好自己的工作我会继续努力，更加努力的负责好自己的工作。
（本文为工作总结之家编辑原创文章，谢谢您的阅读！）
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