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文学社的工作总结

发布时间: 2023.04.26

文学社的工作总结(汇总11篇)。

我们现在推荐你阅读一下文学社的工作总结。被上级要求写作文档是很多人都有的经历,写作时不能光凭自己的感觉,要先看范文怎么写,写作架构是写作成功的重要基础要认真学习并不断运用。或许在您阅读本文以后有一点收获!

文学社的工作总结(篇1)

开学伊始受赵主任和锐哥委托接手滨湖寿春中学学而文学社社团工作,至今已经有一个学期。为了更好的发展好建设好社团,繁荣社团文化,扩大社团在学校的影响力、号召力和知名度,同时提高本社社员的积极性、主动性和创造性,真正发挥社团在学生学习中的积极影响力。对自己的工作进行一个总结以尽早高效的改进。回首这一个学期的社团工作对本学期我社的工作做一份总结。希望能够在总结过去的基础上,更好的发展社团的未来。现将20xx-20xx学年度学而文学社的工作主要总结为以下几点:

一、广泛宣传社团品牌,招新注入新鲜血液:

开学之初,学而文学社在学校篮球场和学校其他社团一起举行社团的招新工作,由于自己刚刚接手,各方面的工作流程以及要求甚至是具体的.操作都不是太熟悉,在前任社团负责人吕玮老师的指导与帮助下顺利圆满完成,本次社团共招新成员61人,以七年级为主几乎涵盖所有班级。争取让每个班级都能有代表参与到学而文学社中来。并在后来的大会中选举了高一(11)班陈敏同学担任学而文学社社长一职。

二、大力举办社团活动,丰富学生学习生活:

学而文学社本着丰富学生校园生活,提高学生文学素养,提高学生文学兴趣的宗旨,生动有趣的开展各项社团活动。开学至今学而文学社共举行了三次社团活动。

(一)、20xx年10月25日星期四。合肥滨湖寿春中学学而文学社第一次新社员见面会暨社团干部竞选大会在校一楼多媒体教室正式拉开了帷幕。并邀请七年级语文组老师担任社团大会的评委。评选出社团主要部门的干部,为社团工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

(二)、20xx年10月31日。合肥滨湖寿春中学学而文学社在校二楼会议室举行了教育视频观看的活动。活动由社长陈敏同学准备视频《海洋天堂》,通过观看视频让孩子感受到浓浓的亲情和家庭成员之间真挚的牵挂。培养孩子的情感,增加他们的情感体验。

(三)、20xx年11月13日星期四。合肥市滨湖寿春中学学而文学社在二楼会议室举行第三届社团活动全体会议,这次活动的主要内容有:社徽社团证的颁发,学而一本书的交流活动,有奖竞猜文学小游戏。为了合力形成学而文学社的标志性社标,并为此准备近一周的时间。最终选出以两个不同颜色的笔交汇而成的文学社团的标志,它代表的不仅仅有浓浓的文学味道还有多种知识多种思想的互相交汇。最终确定为社团的社标社徽,并设计了文学社的社团证,社团有了自己的标志也让团员们有了认同感和归属感。

同时社团决定在社团内部组织一个“学而一本书”的读书交流活动,让社团同学各自拿出一本书,我本人也将自己的18本书贡献到社团里,让各团员之间互相交流阅读,以增进社团团员之间的交流和对文学的兴趣,拓展他们的知识面。并在社长的主持下,学而文学社举办了一次有奖竞猜文学小游戏,又社团负责人和各部门主要领导班子出题设答案。举行有奖竞猜活动,活动内容有猜字谜,灯谜,歇后语,谚语提高了学生的兴趣活跃了文学社的浓浓文学味。

三、反思不足积极改进,努力打造社团品牌:

作为学生性文学组织,未能最大限度上让学生自我组织,自我创办,让学生最大限度地发挥才能,从中学到经验。始终坚持以“文学”为主,文学社内部的凝聚力和向心力有待进一步加强,文学社有待不断充实,不断发展。

“积极对外交流,通过交流学习不断充实自我,努力与其他社团全面合作,不断发展自我,超越自我的动力和目标。”是正确的价值取向,但未能切实实施。今后我们将努力将我们优秀的作品推荐到主要的报社杂志社进行发表,争取扩大社团的影响力。

文学社的成长,是校园文学发展的一个缩影,是在这种环境之下写出了一批又一批清纯丽致、澄碧洁净的作品,但在这其中也存在应付写作的情况,我们将在以后的工作中加强对社员的思想建设,让文学社成为真正意义上的文学社。当然,在文学社的发展道路上,本学期开始,我们新干部大都是第一次开展文学社的工作,经验颇为不足,所以也不无例外地会遇到这样或那样的难题。但“吃一堑,长一智”,如今我们各干部也自觉得成熟起来,自信起来!而文学社这个青涩的苹果也渐趋成熟起来!

总的来说,社团的各项工作都是在紧张而有序的进展之中开展的。突出的地方是职责应该,但是不足之处再所难免。但我相信全体社员一定将再接再厉,不畏艰难,勇于创新,争取更大的进步! 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,因此,在接下来的半年里,我们将不遗余力,为校园文学事业贡献出自己的一份力量。

文学社的工作总结(篇2)

本学年以来,文学社在各位同学以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下,各项工作进展顺利。我们深刻领会文学社的宗旨,不仅秉承了以往的优良工作思路和方式,还在新的环境下提出了新的要求,有了新的突破和发展。特别是在响应校团委“培养应用型人才”上,积极做了活动调整。

在文学社组织制度建设

1、在这一年里,我们不仅继承了以往优良的制度建设,并在大家集思广益下,秉着“以会员为主”理念,增设了“会员分管制度”,——即每个理事负责联系沟通几名会员,成为一个会员小组,定期交流,经过实践的证明,整个湖畔的气氛更加融洽,会员与理事的关系较往届有了更加密切的进步,真正做到“以文会友,与友论文”!

2、同时我们还形成了“干部问责制度”,即会员,理事定期反映上级工作中所存在的不足与问题,以此我们理事机构的办事效率,以及干部的工作能力有了一定的改观!

这些新制度,09年才开始尝试,虽然取的了一定的成绩,但还在进一步的优化之中。相信经过改良,会使湖畔文学社更加健全!

3、在理事机构的凝聚力建设方面,我们全体理事积极参加拓展运动;还组织了多次交流活动,出游,以及适当的娱乐活动,在此中,不仅提高了凝聚力,还提高了战斗力,从而大大提高了理事机构的精神面貌!

4、按时参加社团部组织的各种会议,按时签到,以及定期开展例会。及时上交活动总结,财务总结,以及做好保护公共财产的工作,根据社团部规章行事。

在举办活动方面

1、我们依照前一年制订好的计划,本着我们提高会员写作能力与口才的理念,针对会员的学习需要,展开一系列的富有文学韵味的特色活动,写作比赛,创作心得交流,定期定时举行征文活动,切合学校工作热点,并提高会员的写作动手能力等等,都力图展现我们的湖人文学风采。并且进一步提高肇庆学院的文学氛围,从而真正的秉承了“文学为人学”的信念,这也得到了广大会员的认可。

立校内外的合作关系方面

本学年以来,湖畔文学社在校团委社团部,以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下,各项工作进展顺利。我们深刻领会文学社的宗旨,不仅秉承了以往的优良工作思路和方式,还在新的环境下提出了新的要求,有了新的突破和发展。特别是在响应校团委“培养应用型人才”上,积极做了活动调整。

20xx年,对于湖畔来说,绝对不是平凡的一年,因为迄今为止,湖畔,已经走过了三十年春秋,在这一年里,从09年新生入学前的招生工作准备,到招生工作的进行,到选拔新理事,这些,让我们这些老理事,重新认识湖畔;也让我们的新成员,开始融入这个家庭!招生时的辛苦,我们仍然历历在目,但回想起来,我们却甘之如饴!然而,这个让人激动,并值得纪念的年岁,我们湖人,结结实实的在坎坷中成长了许多。

现将20xx-20xx学年度湖畔文学社的工作主要总结为以下几点:

一、在纳新以及选拔理事方面

20xx年10月的招生工作,湖畔在遵循社团规章前提下,以及湖畔07、08理事的深入新生群宣传湖畔,我们新纳入了139名文学爱好者成为我们的新会员,比去年约增长了40%。并在这一批文学新生军之中,本着公平公正的原则,选拔出了25名优秀的理事,组成新一届的理事机构。

二、在文学社组织制度建设

1、在这一年里,我们不仅继承了以往优良的制度建设,并在大家集思广益下,秉着“以会员为主”理念,增设了“会员分管制度”,——即每个理事负责联系沟通几名会员,成为一个会员小组,定期交流,经过实践的证明,整个湖畔的气氛更加融洽,会员与理事的关系较往届有了更加密切的进步,真正做到“以文会友,与友论文”!

2、同时我们还形成了“干部问责制度”,即会员,理事定期反映上级工作中所存在的不足与问题,以此我们理事机构的办事效率,以及干部的工作能力有了一定的改观!

这些新制度,09年才开始尝试,虽然取的了一定的成绩,但还在进一步的优化之中。相信经过改良,会使湖畔文学社更加健全!

3、在理事机构的凝聚力建设方面,我们全体理事积极参加拓展运动;还组织了多次交流活动,出游,以及适当的娱乐活动,在此中,不仅提高了凝聚力,还提高了战斗力,从而大大提高了理事机构的精神面貌!

4、按时参加社团部组织的各种会议,按时签到,以及定期开展例会。及时上交活动总结,财务总结,以及做好保护公共财产的工作,根据社团部规章行事。

三、在举办活动方面

1、我们依照前一年制订好的计划,本着我们提高会员写作能力与口才的理念,针对会员的学习需要,展开一系列的富有文学韵味的特色活动——公文讲座,辩论技巧讲座与教授,湖畔内部辩论赛,出游采风,写作比赛,创作心得交流,定期定时举行征文活动,切合学校工作热点,并提高会员的写作动手能力等等,都力图展现我们的湖人文学风采。并且进一步提高肇庆学院的文学氛围,从而真正的秉承了“文学为人学”的信念,这也得到了广大会员的认可。

2.、围绕“纪念三十年”为主题,举办了为期一个月的系列纪念活动,包括——创作交流,创作大赛,三十年晚会,以及展廊。大大提高的湖畔文学社的知名度,从而提高一定的影响力。

3、在活动的举办上,我们不仅注重吸取经验,在办好以往活动的同时,也注重创新,创办了一个新的品牌活动——第一节校园文学创作大赛,并与文学院《中文学子》合作,累计共有超过500位的同学报名参加,获奖作品经文学院老师评析,获得嘉奖。

4、积极配合社团部的工作,在20xx年五月份的文化艺术巡礼活动上,我们积极参与,响应校团委的“培养应用型人才”的号召,与其他邓协,演协,法学社共同承办了“第六届社团杯大学生辩论赛”,得到所有社团的积极响应。

5、组织会员参加校社团部组织举办,以及院校举办的各项活动,活跃了氛围,以及获得近一百个奖项。(详情获奖情况)

四、在建立校内外的合作关系方面

1与肇庆市文联,肇庆市作家协会,以及粤高书城,建立合作关系,举办了一系列的“文学研讨会”,“文学创作交流会”以及“肇庆学院第一届校园文学创作大赛”,不仅是会员得以与成熟的作家得到交流,并得到了国家作家协会会员,广东省作家协会理事,肇庆市作家协会主席——何初树老师的好评,何初树老师不仅多次出席湖畔的活动,还提出了许多有益的点拨,大大提高会与与理事的素质。

2.、与各大刊物建立合作关系,如肇庆市文联主办的《砚都文艺》,广东省校园,南方文艺网,建立联系,定时投稿,现已发表一批优秀文章,并取得好评。此外,我们还定期关注各界的作文比赛,推举优秀作品参赛,至今,已有四次获得全国性征文比赛的奖项,在广东省,肇庆市的,其他省市的比赛上,我们也是屡夺佳绩(见获奖情况)。这不但是湖人的荣耀,更是湖畔的荣耀!

3、与广东省作家协会,广东省各高校文学社团建立了良好的关系,会长李泽敏在20xx年12月份代表肇庆学院文学社参加省作协举办的“文学新人讲习班”,在当时表现良好,受省作协理事的好评。回校后,也与湖畔成员,社团部干事分享了心得。并总结了各大高校的经验,创办了“第一届校园文学创作大赛”。

湖畔文学社的成绩,不仅于此,我们正在谦虚又胆大的提高我们的凝聚力,战斗力,努力将我们湖人所爱的湖畔,提高到另一个更高的台阶上!湖人的工作激情高昂,这也体现在我们的工作状态上,理事成员各司其职,兢兢业业,在做好本分工作之余,也在其他力所能及的方面出谋划策。更是积极参与其他社团举办的活动,吸取经验,取长补短!并认真做好社团部所不知的工作,即使上报!

下一年里,我们会就我们所取得的成绩,以及总结工作上的不足,积极做好各项工作,以争取将文学社提高到一个更高的台阶上!

文学社的成绩,不仅于此,我们正在谦虚又胆大的提高我们的凝聚力,战斗力,努力将我们所爱的文学社,提高到另一个更高的台阶上!文学社的努力这也体现在我们的工作状态上,理事成员各司其职,做好本分工作之余,也在其他力所能及的方面出谋划策。更是积极参与其他社团举办的活动,吸取经验,取长补短!并认真做好社团部所不知的工作,即使上报!

下一年里,我们会就我们所取得的成绩,以及总结工作上的不足,积极做好各项工作,以争取将文学社提高到一个更高的台阶上!

文学社的工作总结(篇3)

总结过去,展望未来。文学社成立一年多来,在学校领导的关怀下,在全体社员的共同努力下逐步走向正轨,特别是在20xx年度取得了可喜的成绩。翻阅手中的《读写》杂志,欣赏学生的佳作,可谓花香袭人、硕果累累。现将这一年来的工作总结如下:

一、积极开展各项活动

1、定期召开文学社成员会议,布置阅读与写作任务。

2、认真组织学生参加省《读写》杂志的各项赛事。如:中考在线作文大赛、海峡两岸在线微作文大赛、同题作文征文等。

3、积极开展学生读书活动。

4、定期出版文学社《鹏飞》刊物。

二、工作成果

1、9位学生被《读写》杂志评为“读写之星”。他们是:

2、在第三、四届海峡两岸在线微作文大赛中,有6位学生榜上有名。他们是:

3、此外,还有XX、XX等10多位学生的作品入选《读写》杂志并且有证书。下图是部分学生的获奖证书。

4、出版了七期《鹏飞》刊物。

回首这一年以来,文学社一路辛苦一路歌,一路种来一路收。成绩在身后,路总是要向前走的。文学社是开启学生梦想的乐园、放飞理想的蓝天、发展能力的摇篮;愿习作成为那第一缕照亮我们心田的阳光,而我们也将会成为东方晨曦中最靓丽的一抹!

文学社的工作总结(篇4)

本学期在校领导的关怀和师生的共同努力下,文学社工作的也稳步前进,立足我校实际,深化服务意识,努力办好我校文学社,积极参与校内各类文化活动,现总结如下:

一、吸纳社员

本学期文学社吸纳了一部分新的成员,使文学社的力量有所加强。同时,文学社的成员组成也更加的稳定,分工也更加的细致、有序。文学社的组织机构也越加的完善,新的核心力量由此诞生。

二、文学积累

把社员按照年级分组,每双周次集中辅导和平时交流相结合,开展阅读、写作活动,通过阅读经典、诗歌吟诵等系列活动,将引领孩子与古今中外经典文学作品零距离;读英雄中国,写成长感悟等活动引领孩子在书中汲取榜样的力量,树立成长志向。一系列活动将为社员阅读提供展示的平台。

举办了三场文学讲座。得到校领导全力支持,热情邀请了导师陈其舜、导师李景辉等作演讲,使同学们的文学鉴赏能力和写作水平有了明显的提高。

三、组织活动

文学社成员各级各类的征文比赛、现场作文赛、检阅社员写作水平。通过指导老师及机构成员的评选,评出优秀作品,并在社刊上发表,激发学生们的写作热情;本学期学生们积极参与各级各类征文活动共计五次,参加人数80多人次,社员们在这些活动中取得了优异的成绩。

四、努力方向

本学期来,蓝汐文学社在校园文化建设开展学生活动的方面做了开展了一定的工作,取得了一些成绩。但也有许多不足,所以,我们今后除了做好常规工作以外,要加强对外交流,通过交流学习不断充实自我,努力与其他社团全面合作,不断发展自我。同时,多组织学生的投稿,争取能多发表社员文章。这将是我们今后工作的努力方向。

文学社的工作总结(篇5)

在XX诗词楹联学会、学校各有关部门、全体社员的信任和厚爱下,我很荣幸地主持了海天涯诗社本学期的社务工作,得到了更多培养自己能力的机会,在此向各位领导、老师、社员表示深切的感谢。

本学期以来,诗社管理团队在指导老师王金芳院长的殷切关怀和精心指导下,各项工作进展顺利。我们深刻领会诗社的宗旨,不仅秉承了以往的优良工作思路和方式,还在新的环境下提出了新的要求,有了新的突破和发展。

本学期的工作重点有以下几个方面:

第一、 招新

10月19日,在两级社管中心的统一安排下基本完成了招新计划,共招收新社员33名,并在新社员中推选了各部门干事,为诗社未来的发展培养了骨干力量。

第二、 上课

在人文学院教务处的关怀和支持下,我们以新开的校级公选课《近体诗词创作与赏析》为平台,共组织社员集体上了十次诗词专业课,使社员们的赏析和创作水平有了很大的提高。

第三、 比赛

本学期诗社抓住参加校内外诗歌比赛的各个机会,积极引导和组织社员以多种形式参加比赛,并取得了优异的成绩。

8月30日,社员李丽娟、苏良雄、吴亚萍、李佳同各学院优秀学生一起代表XX经济开发区参加中华经典诗歌诵读大赛,喜获金奖;11月29日,诗社朗诵队参加XX诗词楹联学会举办的“纪念改革开放三十周年诗词吟诵比赛”,荣获二等奖;12月3日,社员参加我校举办的诗歌散文小说征文大赛,成绩优秀,其中李丽娟、苏良雄获二等奖,李张升,周思琦获优秀奖;12月7日,社员李丽娟参加“XX高校一二·九诗歌散文创作与朗诵大赛”,喜获创作类二等奖,朗诵类三等奖,其作品《30°的意义》被收入大赛作品集。

第四、 庆典(WwW.373939.COM 实用申请书)

今年11月是诗社成立十周年佳期,在我校党委宣传部、XX诗词楹联学会的支持和帮助下,借“金秋诗会”作平台,成功举办了十周年庆典活动。在庆典上,社长李丽娟做了重要致辞,并聘请了两位顾问、三位社刊指导老师。

第五、 复刊

在学校有关部门的指导和帮助下,诗社成立了以苏良雄为中心的复刊筹备小组,复刊的各项工作顺利开展,并成功出版了纪念诗社成立十周年特刊。

第六、 投稿

诗社积极组织社员向校内外报刊投稿,有大量社员诗作在《江汉大学报》《XX诗词》等刊物上发表,为推动诗词进校园,为振兴中华传统诗词文化做出了贡献。

第七、 联谊

本学期,诗社在团委的带领下,进一步加强了和学校各兄弟社团的联系,加强了和同类型社团(如:闻沨书画协会、逝水流年诗文社、棋牌协会、飞天民乐社、1+1朗诵协会等)的交流和合作。

在取得成绩的同时,我们也遇到了多方面的困难和挫折,发现了自身的很多不足。主要体现在以下几个方面:

一、 经费极度紧张

本年度招新仅收取入社费660元,没有其他经济来源,本学期即已支出550元(不包括特刊出版费用,特刊共印制20xx份,费用来自于XX诗词楹联学会的支助),账面结余仅100元左右,完全不足以维持诗社下学期的正常运转。

如果经费问题不能得到解决,诗社下学期的'各项工作都举步维艰。

二、 社员凝聚力不强

社员凝聚力不强是社团的一个通病,表现有:部分社员开重要会议不到场,开展活动不参加,不上专业课,不进行创作;部分社员干部视社团工作如儿戏,组织观念、责任心不强。造成这种现象的原因是多方面的,一个具有代表性的原因是,在社团里发展除培养爱好外,没有其他政治性的待遇,如对个人评优、申请奖学金等等没有多大帮助。

三、 易犯冒进主义错误

由于社团的各负责人都是新手上路,一方面激情过度急于求成,一方面对工作程序不清楚,容易走弯路、错路,犯冒进主义错误(比如外出写生活动和四社联办活动未能如期开展)。造成这种现象的原因有两个:一是诗社内部工作没有做好,二是社管中心的引导性工作做得不够好。

虽然本学期的工作经历了不少磕磕碰碰,但在全局上能取得极大的突破和进展,和领导的关怀、老师的指导、社员以及广大诗友的支持和社员干部的辛勤付出是分不开的。虽然以后的工作面临着许多困难,但我相信,在学会、学校的正确带领和大力支持下,在社员干部更加努力的付出下,这些困难都会解决的,诗社会继往开来,继续向前健康发展。

文学社的工作总结(篇6)

半年来的工作既将结束。这个半年学院的工作并不是太多,但是在这半年的工作中我们还是收获了不少,成长了很多;虽然工作中免不了有挫折缺陷。我们部门的成长可以从日常工作,开展及参与活动,部门管理三个方面来总结:

第一、在常规工作方面,首先我们能够圆满完成老师和院团委学生会布置的工作任务,并且每次的工作量都完全达标!虽然我们这半年一共只有3个人,但这半年我们在工作中可以说是尽心尽力,始终坚持以服务他人超越自我为宗旨。

第二,开展活动方面,由于我们部门以服务为主的特殊性,本部门基本没有时间开展自己的活动。第四批入党积极分子的“学两会知两会”座谈会,学风建设月及就业指导课等活动我们都圆满的完成了任务。

第三,部门内部管理方面,首先严格按团委学生会管理条例执行,同时采取了一些有效的措施吸收一些好的建议。

总体而言,我们部门这半年的工作是比较成功的,有大胆的创新尝试,有一步一个脚印的塌实认真与负责。相信我们文学社将越来越好,我们一直在努力,在思考;我们相信有一份耕耘有一份收获。

上半年的工作既将结束,在这一年的时间里,我们每个人都收获到了很多东西,取得着各自的进步。每个人的付出与收获,换来了我们管理学院学生工作的新发展。我在文学社的岗位上已有一年的时间了,我很幸运在管理学院文学社的位子上为学院的各项工作的建设出一份力。可以这么说:这一年是累的一年,忙的一年,快乐的一年,收获的一年。难忘的一年。下半年也许管院09高职团委学生会将不再有我们的身影,但我们将继续牢记我们曾是管院09高职团委学生会的一员,我们为我们曾经的工作感到自豪和欣慰,同时希望下届团委学生会的同学们在工作和学习中能够更上一层楼。

文学社的工作总结(篇7)

阳光文学社工作总结寻梦人作为市九中传媒的一个组成部分,阳光文学社在不断的挖掘我校学生自身的潜能,为更多的文学爱好者打造一个以文会友的宽广平台。

现在,把阳光文学社的工作总结如下:

一.全力打造阳光文学社的品牌。阳光文学社从成立到现在,在各方领导的关怀下,取得一点点成绩,有了一点点知名度。我们不断加强社员自身的素质培养,例会实行点名制度,严格要求社员,提高社员思想观念,在严格的基础上,培养社员团结协作精神,树立集体意识,组织、应对各项活动。对文学作品的要求进一步提高,要求每周都要有作品的创作,在经过主编审查后及时在例会上进行探讨,以便进一步提高作品的质量和数量,对好的作品的作者进行表彰和奖励,从侧面激发社员创作的积极性,以更好的为校刊提供素材。阳光文学社以良好的形象,积极的态度赢得全校师生的好评。在此期间,我们一直兢兢业业,为文学社竭尽全力,努力提高自己各方面素质及能力,逐渐取得成效。

二.文学积累:把社员按照年级分组,每周一次集中辅导和平时交流相结合,开展阅读、写作活动,通过阅读经典、诗歌吟诵等系列活动,将引领孩子与古今中外经典文学作品零距离。引领孩子在书中汲取榜样的力量,树立成长志向。系列活动将为社员阅读提供展示的平台。

三、组织活动:文学社开展全校性的征文比赛——“阳光杯”现场作文赛,检阅社员写作水平。通过指导老师及机构成员的评选,评出优秀作品,并在社刊上发表,激发学生们的写作热情;鼓励学生们积极参与各级各类征文活动,如“节约压岁钱,读一本好书”,社员们在活动中取得了优异的成绩。

四.成功之处:我们在保持和发扬先进文化的大方向下,也探索着另一种让学习和文学以及课余生活兼容发展的方式,在活动建设方面,阳光文学社取得的成绩也是有目共睹的。

(1).活动前宣传好、计划好。

(2).活动时控制好、把握好。

(3).活动后报道好、总结好。

五.不足之处:

(1).首先就是我的这方面的的经验不足,使工作不能更好更有效地进行。

(2).我们的工作效率有待进一步的提高。有些工作人员的工作心态不是很好。

(3).最主要的是交流会的内容不够好,当然我们的能力有限,活动的主题不够鲜明。凡事预则立,不预则废。为了更好的开展工作,决定下学期活动计划:

1.举办一场文学讲座。将全力支持,热情邀请文化底蕴深厚或影响力大的文坛高手作一次演讲,提高同学们的文学鉴赏能力和写作水平。

2.为了丰富社员文学生活,开拓社员的视野,积累写作素材,开展一次采风活动,并在社员采风后写下的较好文章以供日后展出。

3.本学期文学社工作的开展要认真仔细,积极发动鼓励同学们投稿,通过多种渠道宣传提高阳光文学社的影响力。积极开展校际交流,将优秀文章寄往知名机关和有关报刊杂志等。

4.文学社内部分工更为合理更为明确。

5.多渠道的丰富同学们的文化素养。

6.充分挖掘社员的写作潜能,开展多样性的文学及社会活动,拓展他们的第二课堂,丰富他们的课外生活,营造校园文学气氛。

7.积极向有关报刊推荐优秀作品,力争每学期都有我校学生的作品能够在各级刊物发表。

8.文学社积极向有关部门推荐优秀作品,力争每月有5篇以上的作品能够在各级刊物发表。

20xx年7月14日.

文学社的工作总结(篇8)

胡适先生在《建设的文学革命论》中说过:“创造新文学的进行次序,约有三步:一,工具,二,方法,三,创造。前两步是预备,第三步才是创造新文学。”

我们这一届的潞园文学社自去年冬日开始便进入了积极的准备阶段。至今日,我们在这里召开“潞园”文学社的第一次全体会议。这是我们的信号,这表标志着我们已经有勇气朝着胡适先生的创造新文学的第三步即“创造”而奋勇前进了。

提到胡适先生,我就又想说些旁的话了。穿越八十年的岁月尘埃,胡适先生就是在我们现在所在的位置对着潞园的学子,纵谈文学。想一想,我们今天之所以会站在这里,为的是我们的一颗炙热于文学的心,同时也为这两个字——传承。有人的地方就有文学,况悠悠百四十年的潞园乎!站在这片沃土之上,我们所想到的应不仅仅是激扬我们自己舞动着的文学梦想。我们更应该想到,在这片被文字滋养百年的土地上,多少潞园的老学长放飞了他们恣肆的文学的梦想。这是百年积淀的潞园文化精神所赋予我们的历史的责任。潞园飘荡了百四十年的文学气息,在你我手中,终将更加醇香!

现在,我向大会做“潞园”文学社XX年11月至xx四月的工作报告:

XX年11月,潞河中学第二十届学生会成立,在这届学生会成立伊始,就将07——08届潞园文学社的计划列为工作重点。同期,由对此项工作负责人做出了关于文学社招新,征稿,活动方式,活动意义的具体计划。

12月,在几名骨干的组织下,完善了文学社计划。并对校刊“潞园”做出计划,并开始着手征稿。

xx1月,寒假前,向各班提出征稿的倡议及要求。寒假中,文学社骨干积极联系,交流工作计划及心得。文学社邮箱得到了第一批征稿,文学社成员对这些稿件进行了认真细致的审核及评价。并与语文组老师取得联系,得到了语文组老师的大力支持。

2月至3月,文学社作为一个学生社团,在团委进行了登记。文学社在高一进行了招新工作,确定了近二十名社员。并于同期开始活动。

4月,在各班设立通讯员,明确了通讯员的责任。并进行了第一次以班级为单位的征稿工作,为校刊征集到了大量稿件,在语文组老师的指导下,着手对稿件进行处理。进行了对校长采访的第一阶段,为校刊的首卷于积累了素材。

5月,筹备文学社第一次全体会议,对文学社下一阶段工作做出了计划,确立了文学社活动时的五个基本单位。

在过去的这半年中。潞园文学社的成员进行了积极而细致的工作,基本确定了自己的人员组成,在活动上也日趋成熟。我们有理由相信,文学社自今日起将走上一条日趋于成熟的胡适先生所谓的创造文学的阶段!

文学社的工作总结(篇9)

作为我院新闻传媒的一个组成部分,我们在不断的挖掘我校学生自身的能力,以为学院更多的文学爱好者提供一个以文会友的宽广平台。从年度开始,我们就开始了各项的计划工作并且贯彻到底。

加强社员自身的素质培养,无规矩不成方圆。每次例会都实行点名制度,严格要求社员,提高社员思想观念,在正式严格的基础上,培养社员之间的团结协作精神,树立.体意识,保持旺盛的战斗力,更好的组织举行和应对各项活动。

对文学作品的要求进一步提高,要求编辑部每周都要有作品的创作,在经过主编和责编的审查后及时的在例会上进行探讨,以便进一步提高作品的质量和数量,对好的作品的作者进行表彰和奖励,从侧面激发社员的创作积极性,以更好的为校刊提供素材。

几个月以来,文学社以良好的形象,积极的态度赢得全校师生的好评,成功举办了首届校园原创剧本大赛。在此期间,编辑部和宣传部一直兢兢业业,为文学社竭尽全力,努力提高自己各方面素质及能力,逐渐取得成效。总结一下这个学期的各方面情况的,大概可以归纳以下几个要点。

总结本学期的主要工作:

开展活动

1、活动名称:“我的大学生活的”征文比赛

活动时间:3月25日——4月10日

活动内容:到时具体安排(以散文、杂文、诗歌、小说为主)

活动目的:增强校园文学氛围;选出优秀作品

2、活动名称:文学社征文展

活动时间:4月25日——5月5日

活动内容:.智抵制家乐福(以展板的形式向同学们展示)

活动目的:激发同学们的爱国热情。

3、活动名称:校园问卷调查

活动时间:5月10日——5月25日

活动内容:同学们对家乐福事件的看法。

活动目的:调查大学生对家乐福事件的态度。

4、活动名称:“首届校园原创剧本大赛”

活动时间:5月26日——6月19日

活动内容:选拔校园原创剧(可写自己所见所闻所听所感的故事)

活动目的:展现当代大学生丰富多彩的校园文化生活的,扩大校园艺术

节在全校的影响。

成功之处

我们在保持和发扬先进文化的大的..下,也探索着另一种让学习和文学以及课余生活的兼容发展的方式,在活动建设方面,我们外文学社取得的成绩也是有目共睹的。

(1)活动前宣传好、计划好;

(2)活动时控制好、把握好;

(3)活动后报道好、总结好。

不足之处

不足在成功的背后,我们也认真反省思考了我们的不足。

(1)首先就是我的这方面的的经验不足,使工作不能更好更有效地进行。

(2)我们的工作效率有待进一步的提高。有些工作人员的工作心态不是很好。

(3)最主要的是交流会的内容不够好,当然我们的能力有限,活动的主题不够鲜明。

计划下学期工作

凡事预则立,不预则废。为了更好的开展工作,决定本期的工作按以下计划开展:

下学期活动计划:

1、,举办一场文学讲座。校领导、老师将全力支持,热情邀请文化底蕴深厚或影响力大的文坛高手作一次演讲,提高同学们的文学鉴赏能力和写作水平。

2、为了丰富社员文学生活的,开拓社员的视野,积累写作素材,文学社计划在本学期开展一次.风活动,并在社员.风后写下的较好文章以供日后展出。

3、本学期文学社工作要开展得要认真仔细,积极发动鼓励同学们投稿,通过多种渠道宣传提高刊物的影响力。积极开展校际交流,将优秀文章寄往知名机关和有关报刊杂志等。

4、本学期,文学社内部分工更为合.更为明确。

5、本学期,多渠道的丰富同学们的文化素养。

6学期末将开总结会,把一学期来工作中好的给予肯定、表扬,把工作中的失误和漏洞为经验教训,为日后工作做铺垫。

下学期工作目标:

1、充分挖掘社员的写作潜能,开展多样性的文学及社会活动,拓展他们的第二课堂,丰富他们的课外生活的,营造校园文学气氛。

2、在有关老师的指导下,定期开展活动,提高学生的文学理论水平和欣赏水平。

3、积极向有关报刊推荐优秀作品,力争每学期都有我校学生的作品能够在各级刊物发表。充分利用多种媒介和网络资源对我校进行宣传。

4、在有关老师的指导下,定期开展活动,提高学生的文学理论水平和欣赏水平。

5文学社积极向有关部门推荐优秀作品,力争有5篇以上的作品能够在各级刊物发表。

文学社的工作总结(篇10)

这一学期处在下半年,学校的活动一个接一个,可谓应接不暇。为响应县里的号召,更为学校爱好文学爱好写作的同学搭建一个学习的平台,我们雏鹰文学社在10月成立了。雏鹰文学社让同学们在课余时间调节了自己,在活动中展现了自己。同时也结束了我校没有文学社的历史,从此爱好文学的孩子们有了一片挥洒才华的天地。

九月初,我们制定了社团活动计划,社团活动章程,也有了“雏鹰”这个响亮的名字。并在全校招募选拔文学爱好者。从报名者中选出社长一名:副社长两名:社长职责主要负责社团的一切日常事务,并定期向指导教师和学校汇报工作。副社长职责在协助社长的基础上,还要征集选出优秀作品推荐给指导教师和红领巾广播站。

我们社团自十月份成立以来,严格按照社团活动计划和社团章程开展。每周活动一次,时间是每个周四的下午大课间时间。我们考虑到仅靠这每周一次的大课间,时间是远远不够的,所以我们文学社团充分结合学校每一项活动展开。

例如:十月份学校开展了“阳光体育节活动”,我们组织社团成员学习了场景描写的写法,并写出了较高水平的作品。十一月份学校开展了“感恩父母活动”,我们又趁此机会进行了一次“说出真心话”习作活动。我们的每一次活动开展都不是孤立高不可触的,而是与我们学生的学习生活密不可分的。

当然,文学创作离不开大量的阅读,为此我们开展了“好书推介会”和“亲子共读”活动,让学生带动家长,让阅读填补家庭空余时间,也借机提高了学生和家长的写作能力。通过读书笔记,读后感等多种形式,让学生真正爱上阅读,爱上写作。

当然,由于我们文学社团开团时间较短,所以真正实施的内容与我们之前的活动计划存在一定的差距。我想这主要有两点原因:一,在制定文学计划章程的时候没有充分考虑到学校和学生的实际情况,造成理想和现实上的差距。二,由于学校事务繁杂,活动较多,不能真正做到每个周四都顺利进行社团活动。

凡事预则立,不预则废。为了更好的开展工作,我们社团下学期活动计划如下:

1、举办一场校级文学讲座。提高同学们的文学鉴赏能力和写作水平。

2、为了丰富社员文学生活,开拓社员的视野,积累写作素材,文学社计划在本学期开展一次采风活动,并在社员采风后写下的较好文章以供日后展出。

3、本学期文学社工作要开展得要认真仔细,通过多种渠道宣传提高刊物的影响力。积极开展校际交流,将优秀文章寄往有关报刊杂志等。

4、文学社内部分工再合理明确一些。

文学社的工作总结(篇11)

这一年,云气全体社员干部秉承着云起的优良传统,在办好传统活动和杂志等事业的同时,更加注重于稳扎稳打,从稳中求进。通过努力,我们进一步完善社团立足于一校两区的机制,补充了上一届刚到新校发展所留下的不足。此外,我们亦注重培养新一届云起社员干部的各方面素质,为云起以后的全面发展,为云起未来的更进一层楼打下了坚实的基础。

这期间的具体工作总结如下:

一、干部组成架构

20xx届新老校分社的干部组成构架基本一致。由石磊老师、姚晨老师进行指导,设有社长、副社长、组织部、创作部、记者部、编辑部以及宣传部等。由于情况特殊,新校区分社特设秘书长一名。

社长主要沟通指导老师,全面领导社团,并主要负责新老校区间两分社的联系。

副社长主要协助社长分管并协调各部门工作。

外联部今年并入组织部。组织部主要负责策划及组织各项活动,联系场地,沟通其他社团,担任社长秘书部门,起到上传下达的作用。

创作部主要负责提供杂志报纸及板报稿件,并提出每期杂志的话题。

记者部主要负责杂志及报纸的采访任务。本届记者部设有评论组及摄影组,评论组主要负责报纸的评论文章,摄影组主要负责校内大型活动报道的相关摄影活动

编辑部主要负责杂志及报纸的编排工作,以及文字检校和宣传海报设计。本届编辑部设有设计组,主要负责海报设计及协助杂志的编排工作。

宣传部主要负责文学社板报设计。

秘书长主要负责主持社内会议,管理社团经费并协助社长沟通新老校区及协调各部门工作。

二、云起活动总结

1、招新活动

今年的招新由新校区干部团队牵头,两校区共同合作,首创一中社团招新视频;并通过暑期新老校干部的多次协调,确立了招新的方案,为云起注入了新的力量,同时使更多一中学生了解我社。

2、辩论大赛和话剧大赛

作为云起两个最具代表的传统活动,辩论大赛和话剧大赛今年的举办可谓旗开得胜。辩论大赛吸引了超过28支辩论队伍参赛。首场参与人数保守估计超过450人。经初赛、第一二轮复赛以及决赛,参与人数众多;而其中第二轮复赛后,采用了观众投票复活的方式使队伍凑成偶数倍,使得比赛顺利进行。而话剧大赛也吸引了超过24个话剧组参与,更是首创了音频广告宣传及“最受欢迎奖”的观众现场投票制度。这一年两场比赛的规模都跨上了一个新的台阶,比赛现场气氛热烈,观众热情高涨。在全校范围内产生广泛影响。

3、元旦嘉年华

今年元旦期间,我社组织了队形变化的团体诗朗诵《终南别业》节目参与了元旦嘉年华社团show,形式新颖,内容独特,体现了我社的风采,获得广泛好评,也给社员们提供了一个展示自我的平台。

4、杂志售卖

今年主要售卖《云起》14期杂志“时代”以及15期杂志“寻找”。售卖期间,社员表现积极踊跃,过程进展顺利,售卖结果也在预期之内。借此机会也进一步扩大了云起影响,有利于校园文学氛围的构建。

5、其他活动

1)编辑部培训活动

由编辑部长牵头指导培训社员有关杂志、报纸排版的电脑培训,提高了社员们的编辑能力,并且开展了简单的PS,FLASH,视频制作等教程。

2)创作部写作指导

由负责创作部的副社长及创作部长组织分配并指导社员写作的培训,促进社员写作水平的提高,成果明显。

此外,云起还积极参加校内活动,协办了学校和其他兄弟社团的多次大赛。在这一过程中,虽有诸如招新过程中的人员混乱情况以及两次大赛的收尾混乱等问题值得我们深思并改进。但总体上还是巩固了新校发展的基础,壮大了云起的规模和声势,在曲折中前进。

三、本年度刊物出版总结

1、电子杂志

由新校完成制作第二期电子杂志,与第一期电子杂志一同在招新活动中吸引同学们的眼球,获得了广泛的好评。

2、《云起》本学年,在两校区干部和社员的共同努力下,推出了《云起》第14期“时代”何第15期“寻找”,并且指导和参与第16期“痕迹”的编排工作。“痕迹”将配合下一届招新工作出版。而云起文学社在经费申请愈加艰难的情况下,得到了移动公司的全力支持,解决了经费难问题,也为杂志的发展提供了更广阔的天空。

3、《灵犀》

本学年我社共完成《灵犀》报纸改版后的第2、3、4、5共四期,其中4、5期在本届干部的指导和参与下,又进行了改革创新,加入标题篆刻,文章尾缀等我报特有的亮点,增设了新栏目并对栏目进行了分类,使我社报纸栏目、版面安排更加合理,内容更加丰富饱满,可读性更强,获得了广泛的好评,促使停滞将近一年的报纸事业从新的高度再度起飞。

在刊物的出版上,虽今年成绩喜人,但仍有诸多问题亟需解决,诸如电子杂志在动态效果上的应用不足,相比去年有所退步;杂志主题突出不够明显,文章选取不够多样,稿源质量不够高,版面风格设计、排版等问题仍存在诸多瑕疵;报纸审理程序比较繁复、时效性比较差等,都是我们作为一个文学社团在主要阵地上应予以深刻思考并寻求解决途径来使其更加完善的。

四、完成在新校区的奠基,继续探索两校区文学社分管模式

现在再下一刻即成为过去,文学社在新校区立足扎根作为里程碑已成昨天。假若说上一届干部是抓住了机遇,应对了挑战,使文学社在一校两区形成后平稳的过渡,并初步形成了新老校区分社的模式,我们本届则是在其基础上充分凭借新校的环境优势,巩固了云起在新校的基础,完善了社团在新校的经营模式,并探索出一条道路,使云起能更加地走向成熟。这一年,没有大刀阔斧的改革,没有惊天动地的新的大赛或创新活动诞生,但像所有事业在过渡中的休养生息、积蓄能量一样,我们稳中求进,致力于打牢云起在新校的基础;艰难地解决两校区在意见上的分歧,促进两分社的沟通和融洽发展。相比于急进,我们认为“稳扎稳打”更适合于形容今年的我们,而我们也认为以上的问题更需我们去解决。同时我们也相信我们完成了云起在新校的奠基。

而在一校两区的分社管理模式上,则出现了较大的挑战,上一届的社员原本是在同一个校区一起读书,后再分校区。彼此之间比较熟悉,团队意识比较强。而自本届以来,由于两个校区之间存在的客观上的距离及生疏,导致两个分校区文学社在工作沟通上,出现了较大的漏洞,集中体现在没有分校区意识,唯本校区独大等。希望在接下来的新一届干部中,能够解决好这个难题。

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