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人事离职申请书

发布时间: 2023.04.27

人事离职申请书合集。

《人事离职申请书》是由小编为您搜集整理的内容,相聚离开,都有时候,有时偶尔会萌生出离职的想法并付诸行动。离职的时候,用人单位常会要求离职者写分辞职申请书,写好离职申请书的要点有哪些?在此温馨提醒你在浏览器收藏本页!

人事离职申请书 篇1

尊敬的公司领导:

来经纶一年多了,在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信,却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时,无从下笔。

我非常珍惜经纶大集体给予我这一年多来锻炼、学习、成长的机会,也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多帮助;非常感谢经纶传媒给予我这样一个认识自己、改变自己的平台,不断的磨练让自己从象牙塔中走到现实。我欢欣的观察着园区一花一木的成长,愉悦的迎接一张又一张的新面孔,也遗憾的送走一位又一位同仁。在经纶的大家庭里,我学会了很多在学校里不曾接触的东西,也开始学会认真地对待自己的工作,善待身边的每一个人,珍惜这份工作的机会,努力让自己在不断的在错误中成长。

财务工作是在一定的经济环境下进行的,只有掌握这些知识,财务主管才能较好把握宏观经济对企业经营的影响。面对自己的很多过错,我只有感到抱歉,非常感谢各位领导的信任,给予我一次又一次的机会继续在人事专员这个岗位上摸索成长。我的每一个错误都是因为自己的不够认真、不够负责造成的,鉴于本人的能力有限,现申请提出辞职,望领导批准!

最后,我发自内心的希望公司鸿运年年!

顺祝商祺!

此致

敬礼!

申请人:xx

xx年xx月xx日

人事离职申请书 篇2

尊敬的公司领导:

您好!

来公司一年多了,在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信,却在敲打本人这一封甚是繁重的辞呈之时,无从下笔。

我异常珍爱公司大群体给予我这一年多来锤炼、学习、成长的机会,也非常的感谢各位领导、同仁无论是在工作上还是在生活上给予我的这么多的帮助;无比感谢公司传媒给予我这样一个意识自己、转变自己的平台,不断的磨砺让我从象牙塔中慢慢走出来,认识到现实。我欢喜地观察着园区一花一木的成长,愉悦地迎接一张又一张的新的面孔,也遗憾地送走一位又一位同仁。在公司的大家庭里,我学会了许多在学校里未曾有过的经验,也开始学会认真地看待自己的工作,善待身边的每一个人,珍惜这份工作的机会,尽力让自己在工作中成长。

可是面对错误频出的自己,我只有深深的内疚,十分感激各位领导的信赖,给予我一次又一次的机会让我一直在人事专员这个岗位上探索成长。我的每一个过错都是由于自己的不够认真、不够负责造成的,鉴于自己的才能有限,现申请提出辞职,望领导同意!

最后,祝愿公司鸿运年年、蒸蒸日上!

此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

人事离职申请书 篇3

尊敬的领导:

因深感自己的能力、心态等各方面均不适应公司的要求,就我目前的工作状态来讲,无法胜任人事部经理一职,无法高效、及时的完成公司交待的工作任务。从我个人发展的角度和从公司管理的角度讲,我均不适合继续为公司服务,所以特提出辞职。

很感谢公司给我的信任,对未完成或者完成得不好的工作,导致了一些负面影响,我深表歉意。

我于二零xx年八月三十日正式提出辞职,希望于二零xx年九月三十日前(国庆节前)离职,望公司批准为谢。

在20xx年8月31日-20xx年9月31日过渡期间,我依然全力做好自己的本职工作,若公司需要在外部招聘,我尽全力在一个月内为公司招聘到一个优秀、敬业的行人事部经理,并和其做好工作交接。

申请人:XXX

申请时间:XXXX年XX月XX日

人事离职申请书 篇4

尊敬的各位领导:

你们好!

感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书,本人自xx年7月7日进入公司任职人事助理,至今已有半年时间了,感谢公司给我这个机会。在这段时间我学会了一些知识,积累了一定的工作经验,在此深表感激。同时也感谢各位领导和同事们对我的关心和照顾,这让我感到非常的荣幸。

由于个人原因,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我会交接好一切手续,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

人事离职申请书 篇5

尊敬的领导:

您好!

我自xx年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得非常开心。

现由于个人原因,我不得不提出辞职报告,希望能于x年x月x日正式离职,请公司批准我的这份辞职报告。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。

再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。

最后祝您及公司的所有同事一切顺利!

此致

敬礼!

汇报人:

日期:xx年x月x日

人事离职申请书 篇6

尊敬的领导:

我带着复杂的心情写这封辞职报告。

过去的岁月里,公司给予了我良好的学习空间和时间,使我学到了一些新的东西,充实了自己,扩展了我狭窄的知识面,并增加自己的一些实践经验。对于公司这么长时间以来的照顾,在此我表示真心的感谢!

这段时间以来一直觉得很疲惫,而且近来对工作的完成情况不是很好,所以,经过自己慎重地考虑之后,我决定向公司提出辞职,望公司给予批准。

我感谢公司和您给我这个机会,能让我为公司工作;我亦感谢您和其他同事,对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下,公司定能在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

辞职申请人:xx

xx年xx月xx日

人事离职申请书 篇7

尊敬的部门领导:

你好!此次我怀着无比愧疚的心情来写此报告。因为事情来得太突然,仓促得让我措手不及。

首先,是感谢各位领导和同事们对我的照顾。特别要感谢周经理、易主任和各位同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正,让我看到了自己在工作中的不足,提醒我及时改正错误,变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。

再次,是致歉。无力的一个字一个字的写着这份连我自己都没底的报告,是我没能履行好与周经理的约定,也是我辜负了领导对我的.一番赏识与提拔。我的突然离职,给领导和同事凭添了许多麻烦,也给部门的开展工作增加了诸多不便,在此,我致以深深的歉意。

站在平时的岗位边,看着这眼前刚刚适应的环境,回想自己在这一个多月时间里。要说自己对这个岗位有多深的感情,那是虚谈。但是,再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近两个月的地方,那些烈日下汗水,那些疲累中的坚持,都将成为我即将过去的回忆。突然的离开让我变得很不舍,也困在与经理之间的承诺犹豫不决。人往高走,水往底流。经再三考虑,还是决定提笔写此报告,呈请部门领导批准。再次感谢我的这些领导和同事,也再次对周经理致歉。

此致

敬礼!

申请人:xx

xx年3月6日

人事离职申请书 篇8

尊敬的酒店领导:

您好!

我是酒店的人事助理,我在这个岗位上目前已经是第三年工作了。但是现在我可能对这份工作感到厌倦了,一直是做着助理的工作,我应该是不想在同一岗位做的。我从酒店工作至今,我从没有缺过一次勤,迟到过一次,工作一直都勤勤恳恳的,但是我都没有升职的愿望和空间吧。我想这不仅是我对这份工作的激情没有了的原因,更多还是我个人的能力不能再有上升的地方了吧。我记得刚进入的时候,我们经理说要想有升职的机会,就要自己去努力去争取,开始的时候听到这些话,我还会有想的时候,可随着工作的忙碌,我所做的工作对于我自己个人来说,我好像就没有那份想在做有关酒店的事情了,因为我的工作真的是比较乏味的,我有想过如果我就算升职,我应该要 做的工作也是差不多的。所以我便打消了想要去升上去的念头了,我因而选择辞去这个人事助理的职位。

我作为一个助理,其实接触的事情多而杂,我这三年的工作已经是花尽了我所有对这一份工作的激情了。我开始打退缩的念头,我不可能对这份已经没有感觉的工作在继续的下去了。我想去找一份重新燃起自己的热情的工作,那才是我应有的状态。同时也是我与酒店签的合同要到期限了。原先我喜欢的时候还在后悔少签了,后来又想着如果能够真正的工作下去,再去续合同就好,现在想来我觉得挺庆幸的,签太久到会磨完我所有的工作热情,还不如一步步的来。现在的结果也不算太差。

我不会马上就走人的,还是想要在最后的一段时间把自己最后的工作做完,不希望您对我太失望,是您带起的我,我的把所有的工作都全部交代好,我才放心,也请您不要太担心,我至少会做到合同到期最后一天的。那时候在离职,还请您麻烦在这段期间审批我的辞职的申请了。我虽会离开,但是一直都不曾忘记您的恩情,带我进入这个岗位,让我学会蛮多的东西,感谢您的培育,这几年的工作我从您的身上学到太多东西,感谢您的付出,希望在未来您可以发展的更好,事业一直往上升,也愿酒店的生意永远都往前进发。

希望您能谅解,可以批准这次的申请。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

人事离职申请书 篇9

尊敬的领导:您好!首先,我感到十分的抱歉和遗憾,由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重研究之后,特此提出离职申请。在贵公司工作半年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮忙,在本职工作和专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感激贵公司供给给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。最后再次感谢各位领导在过去的'工作、生活中给予的大力支持与帮助;半年来对我的信任和关照,在这里感激所有给予过我帮忙的同事们。真心的说声谢谢!望公司领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在离开之前我会做好工作的交接。祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

此致

敬礼!

辞职人:_____________

_____________年_____________月_____________日

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离职辞职申请书(合集7篇)


资料一般指可供参考作为根据的材料。在日常的学习工作中,我们都会用到各方面的资料。资料对我们的学习和工作有着不可估量的作用。所以,你有哪些值得推荐的资料内容呢?下面是小编为大家整理的“离职辞职申请书(合集7篇)”,建议你收藏并分享给其他需要的朋友!

离职辞职申请书【篇1】

尊敬的单位领导:

您好!

感谢您在百忙之中抽时间批阅我们的离职申请。

现将我离职的一些原因向您做一个汇报。我于20xx年xx月xx日进入单位参加实习工作,也十分感谢单位能够器重我,让我进入公司。然而通过这两个月零十天的工作生活,我逐渐意识到自己参加这份工作诸多的不合适与困难之处,有这么几点。

1、我的实习工资很低,单位地址又距离学校很远,为此我不得不租房。然而租房的价格很高,想要租一个像样能够生活的房间开销太大,我无力承担。

2、专业上存在偏差。我大学专业是金融财务管理,而实际工作是收银,两者偏差较大。

3、工作量较大,我比较难以应付。这一段实际的收银工作量大,我有些难以应付,也因为工作粗心遭到了罚款处罚,这让我原本难堪的生活更是雪上加霜。

为此,我单位领导递交工作离职申请。希望领导考虑我的实际困难情况,予以批准。

此致

敬礼!

申请人:xx

xx年xx月xx日

离职辞职申请书【篇2】

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司此后在这个项目放置的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司,这样您将有时间去寻觅适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们公司已经产生了巨年夜可喜的转变,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

申请人:xxx

年月日

离职辞职申请书【篇3】

尊敬的领导:

您好!

由于我的一些个人原因,经过一段时间的慎重考虑后,我决定向公司提出辞职。

在短短一年的时间里,公司给予了我多次机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相处的时间里,也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激公司对我的培养,各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候,犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每当风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,批准我的申请。

再次感谢公司,感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

申请人:某某某

20__年某月某日

离职辞职申请书【篇4】

尊敬的领导:

首先,我想感谢XXXX公司给我的工作机会,感谢在XXXX公司工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。

进入XXXX公司是我第一份正式的工作,从20xx年XX月进入公司,到现在已经一年有余,一直还记得最初面试 、复试、实习的点点滴滴。正是这一年多的时间,让我完成了从一个学生到一个社会人的转变,正是这一年多的时间,让我学到了太多终身受益的知识,锻炼了自己多方面的能力,也正是在这一年多的时间里,我真正快速成长和成熟起来。同时,也正是因为这是成长的一年,整个过程有成绩也有遗憾,这些遗憾,才是我真正学东西的地方,但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展,对此,我深感惋惜。继续下去,我怕自己会丢掉原有的激情和责任感,这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此,我决定离开,虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信,没有了我,会有更优秀的人才补充上来,这个团队依然是充满了活力与拼搏。

我也愿意把这种离开看做是一次失败,失败并不完全是一件坏事,因为只有失败才能够让人学到足够的东西,也只有失败,才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己,继续以后的生活和工作,我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。

最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。请领导审批并安排合适人员接手我的工作,希望能于本月月底办理离职手续。

在我提交这份离职报告后,未离开工作岗位之前,一定会尽自己的职责,做好该做的事情,做好交接工作。

祝愿公司在以后的日子里稳步发展,

祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。

辞职人:XXX

时间:20xx年XX月XX日

离职辞职申请书【篇5】

公司领导:

我可能会在x月份某个你觉得方便的时候离开公司。

很荣幸成为公司的一名财务会计师,自从x年入职以来,我一直都很享受这份工作。大事上次我反了严重的错误,造成公司亏损,我已经没有颜面在待下去了,还有因为某些个人的理由,我想尽快离职,希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

此致

敬礼!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

离职辞职申请书【篇6】

尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。我是怀着十分复杂的心情写这份信的。自从我进入公司之后,由于公司对我的关心、指导和信任,使我学到了很多知识,对此我深表感激!由于我自身能力的不足,工作越来越让我感到力不从心,为此我进行了长时间的思考,公司的环境对于我很照顾,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,做事容易冲动,你们也经常提醒我这一点,对此我很感谢你们的教导;为了不因为我个人的原因而影响公司的产品开发进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在部门担任的职务和工作,我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

我已准备3日后从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便;为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问,我将及时作出答复。非常感谢公司在这段时间里对我的教导和照顾,在公司的这段经历于我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我职业生涯发展中最重要的一部分。

祝:公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!公司业绩一如既往、步步高升!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体谅我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日

离职辞职申请书【篇7】

尊敬的xx:

好我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。

毕业了有一段时间了,毕业的时候我并没有找到合适的工作,一直在郁闷彷徨中度过了很长时间。在这个时候,我来到了xx电影城面试,是我们公司收留了我,在我最需要帮助的时候录取了我,我到现在想起来都十分的感激公司。首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。可是我的家乡并不在这里,我本来是想在这里发展的,可是家里的父母还有亲戚朋友都要我回家乡发展,但是这里毕竟我是上学四年度过的地方,猛然离开真的是有点不舍,所以一直拒绝家里的要求。可是最近我已经顶不住家里来的压力了。无奈之下提出辞职,也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。我一直非常珍惜这份工作,感谢一直以来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助。在公司工作的日子里,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事工作的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,所以我决定辞职,请您支持。

申请人:xxx

20xx年x月xx日

离职申请书锦集


如何撰写全面优秀的岗位辞职申请书呢?同时像这种辞职申请书也能够保证我们个人的合法权益,栏目小编为您精心制作了这份特别的“离职申请书”希望您喜欢,我们为您提供这些材料和资料可供参考和使用希望它们对你有帮助!

离职申请书 篇1

自动离职申请书马上走怎么写

尊敬的领导:

您好!经过深思熟虑,我决定自动离职,因此特此写下本离职申请书。

首先,我想对公司的培养和关怀表示衷心的感谢。在这个公司度过的时光给予了我很多宝贵的经验和机会,让我有机会成长和展示自己的才华。我衷心感谢公司在我职业生涯中给我提供的机会和平台,感谢领导和同事们对我的帮助和指导。我会永远铭记在心。

然而,经过一段时间的思考和反思,我意识到目前的工作环境已经不能满足我个人的发展需求和理想。尽管我在过去的工作中取得了一些成就,但是我渴望挑战更高的目标和更大的舞台。我希望在一个更具挑战性和成长空间的环境中发展自己的职业生涯,并与更优秀的人士共同奋斗和学习。

此外,我也意识到自己的兴趣和职业发展方向有所调整。通过与同行和行业内人士的交流和学习,我对自己的职业兴趣和潜在能力有了更深入的认识。我相信只有在适合自己兴趣和能力的领域中工作,才能发挥自己的优势并取得更大的成就。

基于以上考虑,我决定自动离职。我希望能够给予公司足够的时间来寻找并顺利过渡我的工作岗位,以确保公司的正常运转。我将全力以赴完成目前手头上的工作,并协助新员工尽快上手。同时,我也愿意随时接受公司安排的交接工作,以确保工作的有序进行。

最后,再次对公司的支持与信任表示由衷的感谢。我相信,离开也是为了更好的前进的开始。我相信无论是对公司还是对我个人来说,这都是一个机会去追寻更加美好的未来。

衷心祝愿公司业绩持续增长,能够在行业中更上一层楼。再一次感谢领导和同事们的关怀与支持!如果有需要,我将永远愿意给予我力所能及的帮助。最后请领导审核同意我的离职申请,并与我进行离职手续安排。

谨此致倚仗

申请人:(你的名字)

日期:(离职日期)

离职申请书 篇2

尊敬的__董事长:

您好!

本人很遗憾自己在这个时候向公司正式提出离职。

不知不觉在上海公司呆了快一年了(去年5月进公司),在公司工作的近一年中,在集团公司各位领导的栽培和信任下,本人学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力,学到了很多知识。非常感激公司给予了本人这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今,本人决定离开,也许这样会好一些。

提出离职本人想了有段时间了,公司的环境对于员工很照顾很保护,鉴于本人的个性,要在公司自本人提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。本人自己也意识到了自己个性倾向,其实,这不管是对于公司培育人才或是本人自身完善都是突破的难点。虽然本人的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。本人也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是本人觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

也许本人该提前一个月给您递呈离职报告,好在本人手头的工作已经很少,一个星期足以交接干净,本人希望所有该处理的事情都在3月10日前处理妥当。马上就要离开公司了,在这最后的一段时间里,本人会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待您的答复、处理。今年的工作也许比较难找,如果能给予本人支配更多的时间来找工作本人将感激不尽!

离开这个公司,本人满含着愧疚、遗憾。本人愧对公司对本人的期望,愧对各位对本人的关心和爱护。遗憾本人不能经历威海奔腾的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾本人什么都没能留下来。

最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

离职人:

日期:

离职申请书 篇3

尊敬的领导:

您好! 有没有想过要想别人做好, 自己的责任是先把这些做好, 而在去从 7 月 26 号到本月底, 我到公司已有 1个月了,在这段时间里,虽然我的工作不是做的特别突出,但是在公司和 同事们的帮助下,我也要求自己尽心尽职,每项工作都用自己十二分努力去做,尽管不是特别好,但平心而论,公司的器重,同事们的热情,这真是我第一次工作,也是我遇到的 的工作环境。 但是我再三考虑还是写下这封辞职信。 虽然我心里甚是不愿意,但这实在不是我以后所 选择的地方了。 从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求, 而我们必须认真对待, 但是公司要求别人,现在的丽华中餐厅和我期望的很不一样,这不是一个团队,不是一个真正的大集体,而我看到是人人都在勾心斗角,这也是现在丽华中餐厅人员不稳定的原因,他把每个人都当成工具来看待,不服从就会被裁掉,有没有考虑到别人的感受。工作量巨大,一个豪华 包间才一个服务员,有时 1个人需要两桌甚至更多。工作压力大,除了大碗外,所以的碗 筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任务繁重。在非人为原因下损坏的餐具还是如数天价照赔!虽然说我们做服务员有酒水提成,但是从进公司至今,没有相关领导明确地跟我们说明 怎么个提成规则。我们的没有签合同或协议,底薪 1050加提成完全是我应得的薪酬。 这也是我离开的原因。我非常喜欢丽华中餐厅,因为我的第一份工作就在丽华中餐厅,我把 它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望, 我自己 的原因占部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得让公司感到满意,我只能说声抱 歉,请公司原谅!再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱! 恳请公司接受我的辞职请求! 谢谢!

申请人:__

申请时间:

酒店离职申请

尊敬的主管、经理:

你好!在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境‘,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

离职申请书 篇4

下班离职申请书

尊敬的公司领导:

我谨以此函向贵公司递交下班离职申请书,以表明我希望解除我在贵公司的合同关系和职务的意愿。在这封信中,我将详细说明我离职的原因以及对过去工作的总结和感激之情。

首先,我希望说明我离职的原因。在加入贵公司的这段时间里,我深受公司的培养和锻炼,从而取得了很大的成长。然而,随着时间的推移,我意识到我的个人价值观和公司的不完全吻合。我认为个人的价值观和职业发展的方向十分重要,所以我决定在这个时候离开,寻找更符合自身意愿和发展需求的机会。

其次,我想对贵公司对我的培养和支持表达我的最诚挚的感谢之情。在我加入贵公司的这段时间里,我从公司的领导和同事中学到了很多宝贵的知识和经验。公司提供了良好的工作环境和发展平台,为我提供了广阔的空间去展示自我才华。感谢公司对我职业发展的悉心培养,我将永远铭记于心。

作为一名离职员工,我将尽我所能确保离职过程的顺利进行。我会积极配合公司的工作安排,将工作交接给新的员工或同事,并提供我能提供的全部支持。我相信,贵公司一定能够找到更合适的人选来填补我的职位,并为公司的发展做出更大的贡献。

在离开之际,我想给公司提出一些建议。作为一名员工,我对公司的运营和管理有一些自己的看法。虽然离开公司后,我将无法亲自参与到公司的决策中,但我希望这些建议能够对公司的发展有所帮助。首先,我建议公司加强内部沟通和团队建设,促进各个部门的协作,提高工作效率。其次,我建议加强员工福利和培训,提高员工的归属感和职业发展空间。最后,我建议公司加强市场营销策略,并积极拓展新的业务领域,以提高竞争力。

最后,我再次表达对贵公司的感谢之情。贵公司给予了我很多宝贵的机会和收获,我对于能够在这里工作感到非常荣幸。希望在将来的日子里,贵公司能够继续取得更大的成功。

再次谢谢贵公司对我的支持和帮助!

此致

礼佳

离职申请书 篇5

尊敬的公司领导:

现在在公司两个月了。刚来公司的时候,对公司的发展前景和未来非常看好。我想我终于找到了一个合适的工作地点,以我的能力终于可以在一加公司工作了。

但是,现实总是那么无情,仅仅两个月后,我的一些想法和观点发生了变化,我开始怀疑我以前的想法,直到现在我做出了我的决定。

我真的很抱歉,两个月后我必须和你们所有人说再见。

在过去的两个月里,我受到了公司的礼遇和重用,主持了公司营销策划部的日常工作,从而给了自己一个宝贵的学习机会。规划师不是文员,他们的职能定位决定了他们必须成为企业核心决策的技术人员。一个不能和企业主分享同一种精神的策划人,是无法完成自己的职业使命的。

长期以来,我一直以“策划人”为职业追求,所以从不怀疑自己的专业性和对工作成绩的高标准要求。工作中的一切阻碍,对我来说只能算是全新的磨砺。但是,毕竟策划人也有弱点,比如过于感性的思维,追求完美的业绩,渴望直接与公司最高决策者沟通……等等。,这一切似乎成了我工作中不可逾越的鸿沟,总是游离于固有的企业文化所筑起的壁垒之外,这是我没想到的。就这样,对工作的热情一次次熄灭,几经努力也收效甚微。

我始终相信,一个企业的运营是建立在一个适合发展的市场平台之上的,获得有效的利润是最终的目标,策划人是在为企业主努力实现这个目标。

我要走了。我相信我过去的表现虽然不错,但远不是公司不可或缺的情况。所以我的离职不会给公司带来太大损失。公司里有很多有才华的人。随便找一个人来填补我的空缺,我觉得领导不会为难我。

我要走了,但是根据长期发展战略规划和公司的实际经营情况,公司还需要其他的策划者,希望发生在我身上的事情不会再发生。给规划师更多的空间,甚至是在一些关键问题上做出决策的权利,是一个比工资更好的留住规划师的方法。

但是我想我在公司只呆了两个月就要走了。真的很可惜,但是每个人都有自己的志向,不知道自己是怎么想的。但是,在公司里,我感觉我们是有未来的,所以不得不离开。我也对自己的行为感到非常无奈和自责!

最后,我想说,我从来没有低估过公司的发展前景,所以让我衷心祝愿公司明天更好!

此致

敬礼!

申请人:xx

xxxx年x月x日

离职申请书 篇6

尊敬的____

您好!感谢您抽出时间阅览我的离职申请,为此我深感歉意!

承蒙您的信任,给了我到本添公司工作的机会,非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习,让我在几个岗位上都得到了非常大的锻炼,不止是我自己很多人都看在眼里,公司给予我太多太多的无形财富了。在这里,我有我的认真负责,也有我的消极任性。一路走来,点点滴滴烙入脑海深处。因为要感激很多人,感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。是他们一直用一颗宽容的心,开导我、鼓励我、培养我。真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我!

提出离职我想了很久很久,这么好的机会我都这样放弃,我自己内心都很恼火:我真是一个不懂珍惜的人。其实,选择离开真的是非常不舍,因为一些个人原因,个人的工作能力有限,而公司就像高速列车不断向前进,我却停滞不前。俗话说“学无止境”,人是需要不断发展、进步、完善的。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,而且重复性的工作让我产生了一些惰性。考虑了很久,我想我是需要去充充电,在有限的生命里尽量多学点知识,不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。

离职申请书 篇7

尊敬的合肥聚能人力资源部:

您好!

由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出辞职申请,敬请批准。

在合肥聚能工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和电子专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢合肥聚能公司提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢冯总,郑总,齐经理等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

申请人:李想

X年X月X日

离职申请书 篇8

尊敬的单位:

您好!

感谢您在百忙之中抽时间批阅我们的离职申请。

现将我离职的一些原因向您做一个汇报。我于20xx年5月20日进入单位参加实习工作,也十分感谢单位能够器重我,让我进入公司。然而通过这两个月零十天的工作生活,我逐渐意识到自己参加这份工作诸多的不合适与困难之处,有这么几点:

一,我的实习工资很低,单位地址又距离学校很远,为此我不得不租房。然而租房的价格很高,想要租一个像样能够生活的房间开销太大,我无力承担。

二,专业上存在偏差。我大学专业是金融财务管理,而实际工作是收银,两者偏差较大。

三,工作量较大,我比较难以应付。这一段实际的收银工作量大,我有些难以应付,也因为工作粗心遭到了罚款处罚,这让我原本难堪的生活更是雪上加霜。

为此,我单位递交工作离职申请。希望考虑我的实际困难情况,予以批准。

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日

离职申请书 篇9

尊敬的公司领导:

由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

在公司工作半年的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢公司提供给我这个良好的平台,这半年的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里,感谢各位领导和同事在过去的工作、生活中给予的关心与帮助,同时也发自内心的祝愿公司兴旺发达,事业百尺竿头,更进一步!

此致

敬礼

XXXXX

20xx年XX月XX日

离职申请书 篇10

我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。

首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

无奈之下提出辞职,是我觉得自己的能力有限。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。

敬礼!

离职申请书 篇11

足浴离职申请书

尊敬的领导:

您好!我是贵公司足浴部门的一名员工,今日特写此申请书,向贵公司提出离职申请。

首先,请允许我向您表达对贵公司的由衷感谢。在我加入贵公司的这段时间里,我深切地感受到了公司领导的关心和员工的团结奋斗。贵公司注重员工的培训与成长,为我们提供了一个良好的发展平台。在这里,我学习到了许多专业知识和技能,积累了丰富的工作经验,也结识了许多优秀的同事和朋友,这些都将成为我一生宝贵的财富。

然而,随着时间的推移,我对自己的职业规划有了更深入的思考和考量。在与家人和长期朋友的交流中,我逐渐意识到我对于自己的职业发展有着更高的追求和期待。作为一个年轻人,我希望能够挑战更广阔的领域,提升自己的个人能力和素质。在日常的工作中,我也逐渐发现自己对足浴行业的热爱逐渐减少,对于其他领域的探索充满了好奇心和憧憬。

尊敬的领导,我相信,一个职业的选择应该是自己内心的声音在引导。因此,在成熟的思考和家庭朋友的支持下,我决定提出这份离职申请。这并不是对贵公司的不满和抱怨,而是对自己职业发展的一次积极尝试和探索。

在这个机会,我要向贵公司表示衷心的歉意。我知道,离职对于任何企业都是一种人才流失和组织调整的挑战。因此,在离职前,我愿意继续履行本职工作,保证工作的顺利进行,并协助新员工顺利接替我的工作。我也期待与贵公司保持良好的合作关系,在未来有机会时,能够再次为贵公司的发展贡献自己的一份力量。

最后,再次感谢贵公司给予我的机会和支持,感谢领导及同事们的关怀和帮助。我坚信,离别并不是结束,而是开启新的征程。愿贵公司事业蒸蒸日上,愿大家在各自的岗位上取得更好的成绩。

衷心祝愿贵公司越办越好!

敬礼

离职人:XXX

日期:XXXX年X月X日

离职申请书


随着人们日益提升的追求意识,当我们渴望追求更好的职业发展机会时,便会考虑辞职。或许你也曾有此经历。经过笔者不懈的努力和砥砺,我们最终完成了全新的“离职申请书”,愿对你的学习和事业有所裨益!

离职申请书(篇1)

尊敬的领导:

你们好!我是_的___。

首先,很高兴能够在_工作_个月,这段时间无论开心、悲伤都有你们的陪伴与帮助。在此先谢谢各位领导、同事!

在这里我认识了很多对我有帮助的人;无论是李总监时常的问候还是周总监的大度,到经理的细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都常常为之感动。所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的心做人;

在这里你们认真教我做了许多的事;无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄,到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事能力我都常常为之感谢。所以我经常告诉自己凭着一颗善良的心做事;

所以,在此请允许我说声“谢谢你们”。

之后,请允许我于月日辞去“_”一职!原因如下:

第一:我个人对人事安排不认同;或许这不该我管的事,但堂堂康体中心只有这么一个服务员,常常忙得不可开交!这也不重要,重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要准备好时刻回到公司加班,抱歉,我不想长期生活在这样的环境下,我受不了!

第二:我个人能力不足,不能够胜任康体服务员一职;不得不重提,我经常因为某些原因得罪客人,我想这样长期下去一定会很大的影响公司的`顾客回头率,为了减少公司损失,我只能选择辞职;

第三:我个人觉得实习生与正式员工差别太大;举一个例子,工资差距那么多。也许你们会说我们是实习生,但是我可不可以这样说,大家同样是干活,我们干的不比谁差不比谁少。康体中心就我一个实习生,请问,既然我们是实习生,为什么却是一个人?我和正式员工区别在哪里呢?

第四:从真正意义上说我的第一份工作就是在这里,在这每天很开心的和同事们做事,每天说的做多的就是为人、处事,但是因我个人原因,确实有事需要离开这是集体。

为梦想今天我选择离开。因为我知道,走的路多了才能到达一定高度,得到自己认识的认可,成为每一天的主演。即将离开,这条路我们走的依然清晰。

最后,请领导批准我的辞职,我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。

祝:公司明天会更好、同事工作一切顺利!

此致

敬礼!

申请人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

离职申请书(篇2)

尊敬的经理,公司人事部:

您好!

从20xx年7月至今,进入公司工作近一个月的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。在过去的半个月里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在公司里我也学会了如何与同事相处,如何与人建立关系等方面的东西。

个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这将近一个月的照顾,自己也感觉自己在公司没有给公司做过点贡献,自己也感觉自己的能力还不能胜任,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己一番慎重考虑后,现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

离职申请书(篇3)

尊敬的X总:

您好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告,为此我深感歉意!承蒙您的信任,给了我到本添公司工作的时机,非常感谢公司赐予了我这样的时机在良好的环境中工作和学习,让我在几个岗位上都得到了非常大的锤炼,不止是我自己许多人都看在眼里,公司赐予我太多太多的无形财宝了。在这里,我有我的认真负责,也有我的消极任性。一路走来,点点滴滴烙入脑海深处。由于要感谢许多人,感谢我的领导、感谢那些与我朝夕相处同甘共苦的同事。是他们始终用一颗宽容的心,开导我、激励我、培育我。真的很感谢这里全部的人容忍了冲动而急躁的我!提出辞职我想了很久很久,这么好的时机我都这样放弃,我自己内心都很恼火:我真是一个不懂珍惜的人。其实,选择离开真的是非常不舍,由于一些个人原因,个人的工作力量有限,而公司就像高速列车不断向前进,我却停滞不前。俗话说“学无止境”,人是需要不断发展、进步、完善的。我也始终在努力转变,变得顺应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,而且重复性的.工作让我产生了一些惰性。考虑了很久,我想我是需要去充充电,在有限的生命里尽量多学点学问,不让若干年后白发苍苍的自己懊悔年轻时的无知。

在未离开岗位之前,我肯定会尽自己的职责,做好应当做的事。最终,希望公司的业绩一如既往一路飙升,越走越顺!领导及各位同仁工作顺当,幸福欢乐!

此致

敬礼!

离职申请书(篇4)

尊敬的领导:

您好!我叫……,于20xx年7月7日进入公司,担任文员一职,至今已过3个月试用期,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

进入……集团的三个月里,我不断磨练自己张扬的个性,不断提高自己的责任心和进取心,勤勉不懈。我一直在严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事、向主任、向总经理学习请教,不断提高并充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

当然,初入……,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的`发生,希望各位领导能不厌其烦的教导我。在此,我要特别地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正,感谢他们对我的包容和期望。

这3个月以来我学到了很多,感悟了很多;作为办公室人员,看到公司的迅速发展,我深深地感到作为……人的骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好

我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

离职申请书(篇5)

来xx一年多了,在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的离职申请书,却在敲打本人这一封甚是繁重的辞呈之时,无从下笔。

我异常珍爱xx大群体给予我这一年多来锤炼、学习、成长的机会,也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多辅助;无比感谢xx传媒给予我这样一个意识自己、转变自己的平台,不断的磨难让自己从象牙塔中走到事实。我欢喜的察看着园区一花一木的成长,愉悦的迎接一张又一张的新面貌,也遗憾的送走一位又一位同

仁。在xx的大家庭里,我学会了许多在学校里未曾接触的货色,也开端学会认真地看待自己的工作,善待身边的每一个人,爱护这份工作的机会,尽力让自己在一

直的在毛病中成长。

面对自己的良多错误,我只有觉得负疚,十分感激各位领导的信赖,给予我一次又一次的机遇持续在人事专员这个岗位上探索成长。我的每一个过错都是由于自己的不够当真、不够负责造成的,鉴于自己的才能有限,现申请提出辞职,望领导同意!

离职申请书(篇6)

尊敬的领导:

您好!

无奈之下提出辞职,客观原因是我家将远迁,工作上班实在是不方便,每天将近1个半小时的路程,如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞,实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班,归家路途也有诸多不便。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候,我从事小说、散文以及报导写作多年,可是对于剧本是首次尝试,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。

在这一年的时间里,公司给予我多次实践的机会,使我在工作岗位上积累了许多经验,而且也学到了工作以外的处世为人等做人的道理。这些我很珍惜也很感谢公司,这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相处的一年时间里,也使我对对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

非常感谢领导给予在核算部门工作的机会以及在这一年里对我的帮助和关怀!

再次感谢!

离职申请书(篇7)

尊敬的董事会:

我深感抱歉,因为个人原因不得不向您递交我辞职的申请书。在公司工作期间,我愉快地见证了公司的成长和发展。与优秀的同事合作,不断前进,让我深感荣幸。在公司的日子中,我得到了您的信任和支持。

但是,因为私人生活需要,我不得不出国照顾亲属,可能需要花费一段时间。在这个情况下,我不得不辞去我的职位。我知道这对公司的发展和团队的合作带来一定的影响,但我希望公司能够理解我的决定。

在此,我要感谢公司领导和同事们对我的支持和关心。公司一直是我的第二个家,我不会忘记在这里的日子。我坚信,即使有人离开,公司仍然会前进,创造更多的价值。

最后,请接受我最诚挚的道歉和谢意,祝愿公司在未来的发展道路上繁荣昌盛。

此致

敬礼!

申请人

离职申请书(篇8)

一个称职的秘书,必须具有运筹能力、办事能力、调查研究能力、组织协调能力、交际能力、文字表达能力和操作现代化办公设备的能力。其中文字表达能力是最重要、最基本的,也是实现其它能力的基础。可以这么说,文字表达能力是秘书工作人员的基本功,是“看家”的本领。

那么,怎样才能有效地提高文秘写作的能力呢?具体说来,主要应注意以下几点:

首先,要端正态度,培养兴趣,自觉学好文秘写作。

不管干什么事情,必须有正确的.态度和浓厚的兴趣,这样才有动力,才乐于去干,并想方设法去把工作干好。学习文秘写作也是如此。写作,是一种复杂、精细的精神生产,是一项十分严肃而艰苦的创造性脑力劳动,决不是轻而易举、一蹴而就的事情。美国著名的未来学家约翰·奈斯比特在《大趋势——改变我们生活的十个新方向》一书中指出:“在工业社会向信息社会过渡中,有五件?最重要?的事情应该记住,而其中的一件就是:在这个文字密集的社会里,我们比以往任何时候都更需要具备最基本的读写技能。这里所说的?读写技能?,首先就是足以应付日常工作和生活所需的写作能力,也就是应用写作能力。”与此同时,我们还要培养学习文秘写作的浓厚兴趣,变被动为主动,变要我学为我要学。爱因斯坦说过:热爱是最好的老师。对写作有强烈的责任感和浓厚的兴趣,热爱写作,热爱到“忘我”、“痴迷”的程度,“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”,“每有会意,便欣然忘我”,乐此不疲,如饥似渴地去钻研,废寝忘食地去琢磨,持之以恒,这样就一定会学得好,学得入门,就会不断地取得进步。

其次,学习文秘写作基础知识,借鉴优秀作品。

写作有没有规律可循、方法可求呢?我们的回答是肯定的。古人说:“写作无秘雇作文有要道”,“定体则无,大体须有”,这种认识是符合辩证法的。我们所学的文秘写作教材,就是前人文秘写作经验的科学总结,就是揭示文秘写作的一般规律、引导人们掌握文秘写作方法和技巧的理论。

要提高文秘写作能力,还应有意识地选读一些范文,以作借鉴。鲁迅说过:“凡是已有定评的大作家,他的作品,全部就说明着?应该怎样写?。只是读者很不容易看出,也就不能领悟。我们也应认识到:读书是读他人之书,作文是作自己之文;借鉴只是从中汲取营养,经消化后成为自己的东西;而不是生搬硬套,模仿抄袭,“依葫芦画瓢”。

最后,要勇于实践,坚持多练习、多修改。

写作是一种技能,技能的提高要靠实践。实践出真知。立足于多写多练,这是提高写作能力最有效的途径。如果只读不写或少写,那就会眼高手低,所学到的确良知识,将无用武之地,写作水平也就止步不前。天道酬勤,勤能补拙。只有勤学若练,坚持不懈,才会熟能生巧,运笔自如,真正学到本领。 作为文秘人员,多写多练固然重要,但每次拟稿时,还要进行仔细的修改。多修改自己的文章也是提高文秘写作能力的一个重要环节。多改符合人们认识客观事物由浅入深、由片面到全面的规律,也是写文章责任心强的一种表现。文章频改,工夫自出。事实上,多一次认真修改,就多一份写作的体验,就多一项具体的收获。作为称职的秘书人员,要有高度的责任感,,养成修改文章的良好的良好习惯,虚心听取领导和同志们的意见,克服怕人挑“刺”的思想,对每一篇文章反复推敲,精思细改,这样写作能力才能迅速地提高。

选择“文件”——“页面设置”选择“页边距”附签,上:3.7厘米 下:3.5厘米 左:2.8厘米 右:2.6厘米。选择“版式”附签,将“页眉和页脚”设置成“奇偶页不同”,在该选项前打“√”。选择“文档网格”附签,“字体设置”,“中文字体”设置为“仿宋”;“字号”设置成“三号”,单击“确定”按钮,选中“指定行网格和字符网格”;将“每行”设置成“28”个字符;“每页”设置成“22”行。然后单击“确定”按钮,这样就将版心设置成了以三号字为标准、每页22行、每行28个汉字的国家标准。

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选择“颜色和线条”附签,“颜色”设置成“无填充颜色”。选择“大小”附签,“高度”设置成“2cm”;宽度设置成“15.5cm”。注:用户可根据实际情况调节尺寸。选择“版式”附签,单击“高级”按钮,水平对齐:“对齐方式”设置成“居中”,“度量依据”设置成“页面”;垂直对齐: “绝对位置”设置成“页边距”, “下侧”设置成“2.5cm”——平行文标准,“8.0cm”——上行文标准,注:用户可根据实际情况调节尺寸。然后单击“确定”。

选择“文本框”附签,左、右、上、下都设置成“0cm”,单击“确定”完成。文本框属性全部设置完成,单击“确定”按钮。选中文本框内的全部文字,将颜色设置成“红色”,字体设置成“小标宋简体”,字号根据文本框的大小设置成相应字号,但要尽量充满该文本框,这样,宽为155mm、高为20mm、距上25mm的红头制作完成。

首先将“视图”——“工具栏”——“绘图”选中,单击“绘图”工具条的直线工具,鼠标会变成“十”字形,左手按住键盘上的Shift键,右手拖动鼠标从左到右划一条水平线,然后选中直线单击鼠标右键,选择“设置自选图形格式”,红线的属性在这里进行设置。选择“颜色和线条”附签,“颜色”设置为“红色”;“虚实”设置为“实线”;“粗线”设置为“2.25磅”。选择“大小”附签,“宽度”设置为“15.5cm”。选择“版式”附签,单击“高级”按钮,水平对齐:“对齐方式”设置成“

中”,“度量依据”设置成“页面”,垂直对齐:“绝对位置”设置成“页边距”,“下侧”设置成“7cm” ——平行文标准,“13.5cm”——上行文标准,注:用户可根据实际情况进行调节。单击确定。

上行文文号:文号——三号仿宋字体、左空一个字的距离;签发人——三号仿宋字体;签发人姓名——三号楷体、右空一个字的距离。 注:文号一定要使用六角符号。六角符号插入方法:选择“插入”——“符号”——“符号”附签,找到六角符号后,将光标置于准备插入的地方,单击“插入”按钮即可。

选择“表格”——“插入”——“表格”,选中表格,单击鼠标右键——表格属性——“表格”附签,“对齐方式”设置为“居中”;然后单击“边框和底纹”按钮,在“预览”窗口中将每行的下线选中,其它线取消,在表格中填写具体内容:主题词用三号黑体;主题词词目用三号小标宋;抄送、抄送单位、印发单位及印发日期用三号仿宋。

单击“文件”——“保存”,“保存类型”:选择“文档模板(*.dot)”;“文件名”:给模板命名;“保存位置”:模板所在路径(一般不做,默认即可)。 至此,模板制作完成。以后所有属于此种类型的公文都可以调用该模板,直接进行公文正文的排版。 要对该模板进行修改,可以调出相应模板,方法是:选择“文件”——“打开”,找到相应的模板路径,若模板保存时按系统默认设置的,然后单击“打开”按钮调出模板即可进行修改。

1.依据模板建立新公文:

选择“文件”——“新建”——“常用”附签,选中所需模板,单击确定,调出模板。

2.制作公文正文内容:

正文内容根据用户的实际需求,可以直接录入文字,也可以从其它软件中将文字复制进来,但必须遵循以下国家标准:

标 题——二号小标宋字体,居中显示; 主送机关——三号仿宋字体,顶格,冒号使用全角方式;

正 文——三号仿宋字体;

成文日期——三号仿宋字体,右空四个字的距离,“○”和六角符号的输入方法一致,不能使用“字母O”或“数字0”代替。

文号、签发人、主题词——按照模板定义的字体填写完整。最后,将红头、红线、文号、签发人、标题、主送机关、正文、成文日期、主题词的相互位置调整好。

选择“插入→图片→自选图形”,在“绘图”工具栏中选择椭圆,按下Sfift键在文档中拖出一个圆,设置为“无填充色”,线条宽度为2磅,颜色为红色,“叠放次序”为“最底层”。

在文档中插入艺术字,选择环形艺术字,输入内容后设置字体、字号,然后用艺术字周围的8个拖拉按钮把文字拖成圆形,并放在已经画好的圆内,可以用Ctrl键和方向键帮助移动到准确的位置。并把艺术字设置成红色。

在“自选图形→星与旗帜”中选中五角星,然后在文档中画出一个大小适合的五角星,并设置成红色,移动到圆中合适的位置,然后选中圆、艺术字、五角星,单击鼠标右键,选择“组合”,一个公章就制作出来了,要用时复制一个到目标处,是不是很正规啊!

离职申请书(篇9)

签发部门(签章): 签发日期: 年 月 日

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1、员工如是主动辞职,请在“离职原因简述”中由员工陈述离职原因,并签字确认。 2、辞职的员工应提前30日(试用期员工提前3日)向上级主管提出申请。

3、自提出离职申请之日起暂停发放工资。待补充人员到位并能独立工作后再批准离职,并给予发放工资。否则后果自负,公司将不予结算工资,并追究责任。

4、离职人员填写好离职原因签字确认后,本表需专人负责传递,离职人员不得接触。

申请人确认

_____

__年__月__日

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