公司领导干部群众路线教育实践活动工作总结。
当学习或者工作结束时，我们通常会使用到总结报告。总结写多了，我们就会发现其中蕴含的规律。每次写一次总结，我们的思想就越前进：我们每一个人都是独一无二的存在，每个人都能创造价值。那么我们怎么样才能写好一篇总结报告呢？下面是小编为大家整理的“公司领导干部群众路线教育实践活动工作总结”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
根据公司文件精神，按照矿党委的统一部署，运搬工区迅速组织开展了党的群众路线教育实践活动。组织全体党员干部及全体职工进行深入的学习，特别是党员干部走在前。确保在为民服务、改进作风、解决问题、推动工作上取得实实在在的成效，为我矿安全生产夯实基础。现将前阶段工作开展情况汇报如下。
一、高度重视、周密部署、认真做好思想发动工作。
组织党员干部职工学习十八大精神，组织学习毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛同志《论党的群众工作--重要论述摘编》。紧紧抓住党的群众路线的主题，制定了学习计划，采取集中学习、个人自学、撰写体会、讨论交流等形式组织学习，激发运搬工区全体党员干部职工投入到此次活动的氛围。将群众路线的主题落到实处。
二、严密组织，主题明确，提高学习成效。
把上党课作为教育活动的重要环节，通过集中授课，自主学习等形式开展党课教育，充分利用三会一课进行学习教育。组织党员干部认真学习党的十八大报告、矿有关文件、习近平总书记和刘云山、赵乐际等中央领导同志重要讲话、党的光辉历史和优良传统。开展学习新党章活动。教育引导党员干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章、维护党章。认真学习贯彻华润集团三个不能丢、两个牢记和经理人行为准则新24条，贯彻落实八项规定等。采用多种形式组织学习，激发学习热情，提高学习效率。
三、相互讨论，相互交流学习体会。
采取召开座谈会、心得体会交流会、理论学习讨论会等方式，相互交流，促进学习。通过学习、讨论、交流找准了在执行群众路线、开展群众工作方面存在的问题，以问题引路深化学习，增强了学习的针对性。活化了学习方式，在主题教育活动中，采取集中学习、指导网络自学、上党课、知识相互问答等方式活化学习。组织了党员干部职工相互交流、参观、学习，推动学习群众路线、贯彻群众路线，真心实意为群众办实事、办好事。开展了以此为契机，如可开展好安全生产工作大讨论，人人都发言，人人有总结，增强干部职工安全工作的自觉性。
四、深入群众，广泛征求意见，深剖问题根源，确保主题教育活动的实效。
结合目前工作实际情况和生产中存在的问题，对照上级要求，查找自身在执行群众路线、开展群众工作方面存在的问题，将查摆问题目标清晰化、内容具体化、标准细致化、活动程序化。以要重点解决的问题为镜子，照思想、照工作、照纪律、照作风，找准找全问题。在工区领导班子成员之间、班子成员与职工之间谈心交心指问题活动，通过交流谈心，诚恳地指出各自存在的问题和具体的表现，指明今后的努力方向，共同查摆问题。
五、存在问题及下一步打算
在前一阶段的活动中，组织学习还存在着工作进展不够平衡、创新力度不够大、工作亮点不够多、提要求多抓落实少、征求意见深度广度不够等问题。
在下一步工作中，我们将继续深入群众，深入工作现场，到矛盾最集中、困难最多的地方去调研，与群众面对面交流，倾听群众呼声，征集群众意见建议，通过个别走访、实地考察、座谈交流、征求意见等多种形式，并全面收集各类信息和资料，及时归纳总结提炼，形成有分量、有价值，有自身工作特点的经验，提高运搬工区整体素质，为安全生产夯实基础，为教育实践活动下一阶段奠定坚强的思想和工作基础。
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群众路线教育实践活动总结
教育实践活动总结
按照省委、省局党组的统一部署，中心于2013年7月10日召开动员大会，正式启动了党的群众路线教育实践活动。活动启动以来，在局党组的领导下，在省委第27督导组的悉心指导下，中心统一思想认识，精心组织安排，认真抓好各个环节工作，较好地完成了目标任务，受到省局党组和省委第27督导组的充分肯定。现将活动开展如下：
一、基本作法
在教育实践活动的三个环节活动中，中心严格按照省局党组的安排，结合实际，认真落实“规定动作”，精心开展“自选动作”，做到“不走过场”，有序进行。
（一）开展宣传动员，制定活动计划。7月10日下午，中心党支部召开全体党员会议，传达学习当天上午张谷局长在省局教育实践活动动员大会上的动员报告、省委第27督导组组长杨占昌的讲话精神，并按照局党组的安排，对中心深入开展党的群众路线教育实践活动进行动员和部署。7月12日，中心结合自身工作实际，制定了《四川省扶贫办外资项目管理中心党支部党的群众路线教育活动计划》。同时，中心互联网网站开辟了教育实践活动专栏，宣传中心活动开展情况，编发有关简报10期。
（二）搞好学习教育，广泛听取意见。在第一环节中，中心为每位干部职工发放了《论群众路线-重要论述摘编》和《厉行节约反对浪费-重要论述摘编》两本书，要求认真进行自学。两次召开全体干部职工会议，集中学习，并就如何在工作中进一步坚持群众路线进行了一次大讨论。通过学习，党员领导干部每人撰写了1篇学习。中心主要领导一行到大英县吊脚楼村调研贫困村互助资金，并听取基层干部群众对中心的建议意见；两位副主任也深入基层开展调研活动，征求建议意见。以《关于在党的群众路线教育实践活动中征求意见的函》，书面征求各市（州）扶贫移民局（办）等的意见，同时，该函还挂到中心互联网站，征求社会各界对中心的建议意见。
（三）认真查找问题，深入开展批评。对照“四风”的22种表现，中心党支部组织党员干部职工，联系实际、认真分析、勇于剖析、对号入座，结合征求到的意见，深入查找中心存在的学用脱节、调研深入不够等七个方面的主要问题。中心全体党员围绕个人作风情况等，撰写了个人对照检查材料。党员与党员之间全面开展了交心谈心活动，并在此基础上召开了两天专题组织生活会，深入开展批评与自我批评。中心主要领导还把个人对照检查材料挂在博客上，征求网民意见。到1月底，点击率达32万多次，评论180多条、收藏23次、转发78次。
（四）确保整改落实，加强建章立制。针对查找出来的存在问题和征求到的建议意见，中心党支部制定了《党的群众路线教育实践活动存在问题整改方案》。每个党员干部职工也根据自身查找出来的问题，制定了个人整改措施。为确保整改落到实处，中心编印了《党的群众路线教育实践活动材料汇集（一）（二）（三）》，让党员与党员、党员与群众之间继续学习、相互借鉴、监督整改。中心着重从作风建设、绩效管理、业务管理、后勤管理、干部管理等方面，建立健全十余项中心。为巩固整改效果，中心还组织开展民主评议等活动。
二、主要成效
教育实践活动的开展，使中心党员干部深受教育，作风转变取得明显成效，突出问题得到切实解决，群众工作得到明显加强，制度建设取得重要成果，扶贫外资工作进一步推进。
（一）干部职工普遍接受了一次党风政风的大洗礼，提高了践行党的宗旨意识和群众路线的自觉性。在教育实践活动中，中心坚持把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求贯穿活动全过程，牢固树立群众观点、深入推进作风转变、逐步建立长效机制。通过党员干部人人参与学习、个个查找问题，党员交心谈心、广泛开展批评，以及“走基层”“双报到”，深入落实整改、建立规章制度。引导中心干部职工深入实践学、带着问题学、紧贴思想学；坚持以“知”促“行”，以“行”促“知”，推动学习成果转化为直接联系服务群众的实际行动。中心干部职工普遍反映，参加教育实践活动是一次宗旨观念的升华，是一次思想作风的锤炼，通过持续深入的学习教育，干部职工补了“钙”、充了“电”、提了“神”，进一步深刻认识到“四风”的严重性、危害性和顽固性、反复性，干部职工的大局观念、组织纪律观念和法治观念进一步增强，为民务实清廉的价值观进一步提升，改进作风、密切联系群众的思想更加自觉、行动更加坚定、风气更加浓厚。
（二）切实推动了“四风”突出问题的大改进，形成了加强作风建设和密切联系群众的新格局。中心在教育实践活动中，坚持有什么问题、改什么问题，发现什么问题，解决什么问题，把解决问题贯穿活动的全过程。针对征求到的意见建议和自身查找出的7个方面问题，中心制定了《党的群众路线教育实践活动存在问题整改方案》，明确“任务书”“时间表”“路线图”和整改责任人。中心干部职工也主动把自己摆进去，认真撰写和反复修改完善对照检查材料和个人整改措施，真正做到“对准号、像自己、有深度”。通过边整边改，中心“四风”突出问题和党群干群关系的突出问题得到切实解决，基层群众也切实得到实惠。如在省委农工委安排的农民增收督查中，当德昌县移民新村付永琴等移民户反映新房楼层地面有微细裂纹，而当地干部不让其反映时，中心主要领导委婉给予了劝止，并在实地察看后，与县级相关部门同志商量尽快给予帮助解决。经过教育实践活动，中心形成了在感情上贴近群众、在思想上尊重群众、在作风上深入群众、在工作上依靠群众、在生活上关心群众的加强作风建设和密切联系群众新格局。
（三）有效锤炼了党员干部的凝聚力和战斗力，实现了中心队伍建设和扶贫外资工作的双丰收。中心在教育实践活动中，坚持把群众路线融入中心的每一项工作，以增强中心党员干部的凝聚力和战斗力。比如在教育实践活动中，中心征求到的意见之一就是互助资金项目管理上存在一定问题。中心结合“走基层”活动，加快修改了《四川省贫困村互助资金退出管理（暂行）办法》，2013年12月，以省局和财政厅的名义下发执行，得到了各地的好评。中心通过开门搞活动，确保整改成效让群众看得见、感受得到、大多数满意，确保改进作风不走样、能持续、可延伸。2013年，中心两位同志结束试用期，正式晋升处长；有1位同志晋升为8级职员，有1位同志申请入党，中心队伍凝聚力和战斗力不断加强。()中心世行第六期扶贫项目工作得到国扶办外资中心领导和世行专家的充分肯定，互助资金、彩票公益金、扶贫开发工作考核、国际减贫基地等工作取得新成就。中心党支部被评为局的先进党支部、有两名同志被评为优秀党员，三名同志被评为先进工作者，还有一位同志受到省委、省政府表彰。
三、下步打算
“总结不意味着结束，收尾不是收场，教育实践活动有限期，但作风建设永远在路上。”中心将一鼓作气地抓好后续各项工作，确保教育实践活动善始善终、善做善成。
（一）自觉把教育实践活动成果转化成为提升扶贫外资工作能力水平的思想武器和制度保障。通过半年多的努力，教育实践活动取得了初步成果。中心每个党员都要自觉做好转化工作，使之成为提升扶贫外资工作能力水平的思想武器和制度保障，用作风建设的优良成果推动扶贫外资工作不断迈上新台阶。
（二）开展“回头看”，继续抓好整改落实，全面完成“整改方案”中确定的各项任务。特别是对整治不彻底、成效不好、群众不满意的进行补课，确保祛病除根；加强调查研究，发现和解决新问题；自觉践行群众路线，更深层次地发现和解决“四风”问题，以作风建设新成效，集聚起推动扶贫外资发展的正能量。
（三）认真谋划、扎实做好当前和今后一个时期的重点工作，为助推全省“三大战略、两大跨越”作出新贡献。今年扶贫外资工作仍然艰巨繁重，要结合“走基层”“双报到”活动，扎实做好世行第六期扶贫项目、贫困村互助资金、中央专项彩票公益金扶贫、扶贫开发工作考核等工作，为助推全省“三大战略、两大跨越”作出新贡献。
领导班子党的群众路线教育实践活动工作总结
根据党中央和中材集团的统一安排部署，我认真学习了本次活动精神，并积极投身到活动当中来。经过对本次活动精神的领悟，我认为在当前历史时期和社会环境下，开展党的群众路线教育实践活动，对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对全面建成小康社会，具有重大而深远的意义。自活动开展以来，我认真学习了中央和中材集团关于深入开展党的群众路线教育实践活动的文件精神，研读了习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话，和在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的重要讲话，学习了《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等，受益匪浅。又经过党性分析、民主评议，根据同志们提出的意见和建议，特别是党组织反馈意见后，自己又重新进行了认真的学习梳理和分析，对自身存在的缺点和不足，存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒地认识。通过学习、查摆、对照，特别是联系自己的思想和工作实际，认认真真照镜子，老老实实正衣冠，重点查找了自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，主要有以下几个方面：
一、遵守党的政治纪律情况
党的政治纪律要求党的组织和党员，必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。不能有与党的路线、方针、政策和决议相反的言论和行为。对照这一要求检查自己，在平日的工作和言行中，能在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，至始至终与党中央保持高度一致，认真贯彻落实中央的有关文件精神，并在各项工作中尽力把好党的方针政策这个大方向。没有违反党的政治纪律，没有出现与党员干部身份不相符合的言论和行为情况。在工作中能够认真执行党的各项纪律、廉洁从业若干规定和公司各项规章制度。
二、贯彻落实中央八项规定精神、转变作风方面的情况
中央八项规定出台后，公司党委班子高度重视，积极拥护中央决定，在公司及时学习传达了有关文件精神，并制定了《贯彻落实中央八项规定的实施意见》，从改进调查研究、简化会议、改进文风、简化接待、严明纪律、加强督察等方面进行了具体要求，同时还开展了勤俭节约主题活动，并对贯彻落实情况进行了自查，包括公务用车费、通信费、会议费、业务招待费、差旅费、出国(境)考察费、办公费、培训费等相应费用。十月份，公司又开展了小金库和财经纪律的自查工作。经查，未出现私设小金库和违反财经纪律等情况。自规定颁布以来，我个人也积极响应党中央号召，认真履行，以身作则，率先垂范，发挥表率作用。带头做到不吃请，不接受任何有价消费卡，不用公款进行个人消费和任何非公务活动。要求员工做到的自己要带头做到。出差做到了轻车简从，合理选择交通工具，精简会议，取消会议鲜花摆放。个人感觉少了若干恼人的应酬，少喝了若干以前不得不喝的酒，身体少受罪了，心情也舒畅了。总的情况来看，没有发生违反八项规定和公司规章制度的现象，在贯彻执行中央八项规定的过程中，容易执行的、容易改正的都在积极的改。但要彻底转变作风不可能一蹴而就，作风转变，转变的是过去的不良习惯，就是革掉陋习，需要相应的体制机制建设，并长期坚持，持之以恒地强力执行，方能见以成效。
三、四风方面存在的突出问题
自党的群众路线教育实践活动开展以来，在查摆问题上，本人在活动开始就本着当局者迷旁观者清的态度，不断告诫自己一定要老老实实放低身段，虚心向职工群众学习，认真听取意见建议，希望通过本次活动，通过职工群众找出自己平时意识不到的错误和缺点，力求找到问题、找准问题。我也多次在干部会议上强调，这次活动的重点是干部，特别是领导干部，公司存在的各种各样问题，一定要首先在我们自己的身上找原因。通过调研、座谈、问卷调查和自己找、同事帮等形式，查找到了我的一些问题。
(一)形式主义方面
一是存在工作不实的问题。我主要负责党建、干部队伍、思想政治、维稳及离退休等工作，每年要做的工作其实很多。但总感觉这些工作比较虚，缺乏有效的载体，不易做出成绩。无论是行政领导还是部室负责人，抑或是职工群众，都有对党委的工作可有可无的感觉，觉得很虚，很形式。所以在实际工作当中的协作力不是很好，大多处于被动应付的局面。因此，在安排工作时，尽管也动了很多脑筋，立足在成效上下功夫，但流于形式的现象依然存在，甚至也说套话、空话;也存在着开会时，以会议落实会议和走形式走程序的现象，对要解决的问题，在深入研究、深入思考、动脑筋想办法去解决这些问题上下的功夫还不够。
二是理论学习的不深入。学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在开展对职工群众解放思想、实事求是、勇闯市场等方面的教育上，由于创新不够，因而发展不平衡，成效不明显。再者就是抓干部职工理论学习显得无从着手、力不从心、办法不多，顾虑也多，学习制度坚持的很不好。还有，没能针对公司项目流动分散、点多线长、生产任务繁重的实际，制定切实有效、灵活机动的学习方法和措施，致使一些项目工程施工与理论学习的矛盾没有很好解决，出现两张皮现象。
三是基层深入的不够。明明每年有下基层，为什么职工群众还说深入不够?经过反思发现，有时候下基层存在补位的现象，没有带着问题主动到基层项目、生产第一线去，没有真正同广大干部职工深入交流。有时候下去了却身不入心，漫无目标，心不在焉，不知道下基层是为了给职工群众办实事，解决问题。所以，这种只重形式、不解决实际问题的做法，确实让职工群众很反感。
四是缺乏大胆的工作管理。在我所分管的党委工作中，缺乏新意，缺乏时代特色，基本上是沿用过去的形式和方法。工作当中总是顾虑太多，总觉得党委书记主要做好政治保障工作就是了，把责任界线划的太清，也存在着怕得罪人的现象。另外，在班子建设和干部队伍建设方面，尽管也做了些工作，但开拓性做的还不够。
(二)官僚主义方面
一是深入基层调查研究不够。深入基层开展调查研究时间较少，还没有能做到经常深入实际，对基层情况的掌握还不够细、不够实、不够多，不能挖掘归纳出带有普遍性和规律性的东西，在决策分析时不能提出很好的解决问题的意见和建议。由于平时事务性工作多，真正深入下去认真调查研究的还远远不够。目前单位有很多的待岗人员，其中有些人生活很困难，我作为党委书记，没有深入调查研究，没有去了解他们的思想状况、生活状况。在本次活动的意见建议收集中，很多同志也提到了领导班子深入基层、群众少，有些基层单位甚至是零。我想这也有我一份，尤其是作为一个党委书记，真的是不应该。
二是存在浮躁情绪，做具体工作少了。工作当中讲得多做的少，认真细致的调查研究少，不能认真听取同事的意见，布置工作多指导少监督，工作中创新意识不强，喜欢循规蹈矩。有时候安排下属人员任务时，时间过紧，任务过重，缺少时间商量，让人措手不及。
三是主动担当不够。工作当中，怕之当头，能避则避，奉行好人主义，回避矛盾。遇到复杂疑难问题，不是勇敢承担、尽全力解决，而是能拖则拖，致使问题越积越多，越发不易解决。有时习惯自居自傲，不愿虚心接受别人的意见建议。
(三)享乐主义方面
随着年龄的增长，对一些娱乐活动越来越不喜欢，工作之余更喜欢与家人呆在一起。但工作激情和艰苦奋斗的精神不如从前了，工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，存在思想懈怠的现象。
(四)奢靡之风方面
主要存在于对外业务接待中陪同人员略多，招待规格略高的现象。认为业务应酬接待时，不把客人陪高兴喝舒服，就是把客人怠慢了，有可能影响业务工作的开展，其结果也就是大家都把身体搞坏了。从这点上来看，我们自己既是受害者又是破坏者。
四、产生问题的原因分析
通过这次党的群众路线教育实践活动的深入开展，我认识到四风现象表现不一，症状多样。就我个人来讲，虽然找出了些四风的突出问题，但实际存在的问题肯定不止上述这些，还需要组织、上级领导、同事和职工群众再帮我找找，再给我指出。仅就上述存在的问题分析产生的原因，我感觉，从根本上讲：
一是在当前的社会环境下，企业受当前经济形势影响严重，工作中以经济工作为主，放松了思想建设，以业务工作代替党性锻炼，理想信念淡化。大局意识、敬业精神有所弱化。理论学习坚持的不好，理论应用于工作实践的能力不高。对政绩观、事业观在理解上出现偏移，存在着依靠经验处理问题的现象，没能很好地解决工作中出现的新问题。关键还是在思想改造、党性修养上坚持不够，理想信念意识淡化。
二是认为现在时代发展了，科技进步了，艰苦奋斗的工作作风不适应了。思想上放松了改造，没有始终坚持好正确的世界观、人生观、价值观。思想建设重视不够、抓得不紧。对四风问题，对企业发展中遇到的一些新问题，对社会上的存在的一些不良风气，没有从党性高度去思考和认识;没有注重坚持理论联系实际，坚持实事求是;没有深入群众听取群众的意见和建议;没有坚持下功夫做好深入细致的思想政治工作。工作中存在患得患失，怕得罪人，怕承担责任不能勇于担当，做老好人。根本上还是没有始终坚持好正确的世界观、人生观、价值观。
三是宗旨意识和群众观念不够强。党的根本宗旨是全心全意为人民服务。由于在工作中群众观念树立的还不强，群众路线和群众观念领会不深刻，从群众中来，到群众中去，一切为了群众，一切依靠群众的思想在具体落实上有偏差，在充分调动和发挥职工群众的积极性上做的不到位，与干部职工谈心交流不经常，直接听取基层群众意见少，没有真正和职工群众打成一片。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得不强。
四是两个务必意识淡薄。面对企业取得的成绩或多或少存在自我满足的思想，保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的精神有所减弱。满足于现状，陶醉于已经取得的成绩，开拓创新、拼搏奋进的激情有所减弱。放松了工作作风建设，放松了对艰苦奋斗、勤俭节约和艰苦朴素优良传统的继承和发扬，没有坚持按党员领导干部标准严格要求自己，忽视了艰苦奋斗、勤俭节约精神和作风对领导班子建设、企业发展的重要性。
五是从能力上讲，自己功底不扎实。每个人特别是领导干部，并非天生就是形式主义者和官僚主义者，也并不是不想把工作搞好。主观动机大多数还是想为职工群众谋福利，办好事办实事，也真想干出点成绩来。之所以犯形式主义和官僚主义，一个很重要的原因就是自己没有做好解决困难和问题的充分准备，自身功底不扎实。如因学习不多而导致思想、理念等缺失;因不善于做深入细致调查研究工作而陷入主观主义，导致能力下降;因科学管理知识学的太少，而导致认知偏差，方向缺失。当困难和问题摆在面前时，就会避重就轻，回避困难和问题，甚至说空话、套话，不求实效。由于功底不扎实，当工作遇到棘手问题时，就提不出清晰完整的工作思路，拿不出切实可行的解决办法。而做的时候，要么程序混乱、方法简单，要么生搬硬套、文山会海，陷入形式主义和官僚主义。事实上，形式主义反映的是个人工作上的一种惰性，是一种不负责任的毛病。
五、整改措施及今后努力方向
第一，进一步加强学习，努力提高自身的思想政治素质。
这次党中央号召开展党的群众路线教育实践活动，主要聚焦在作风建设上并集中解决四风问题，真是切中要害，开展的非常及时和必要。通过本次活动的学习，我进一步认识到反对和克服四风问题，必须首先从抓自身学习入手，端正学习态度，主动自觉地去研读马列主义毛泽东思想等理论，进一步学习党的十八大和习近平同志的系列重要讲话，进一步提高自己的理论水平、思想水平和政治水平。除参加中心组学习外，每月自学时间不少于20小时，真正做到用党的理论知识武装头脑，夯实自身理论和思想的功底，树立正确的人生观、价值观、政绩观、权力观，摒弃官本位意识和个人主义的私心杂念。同时，在学习中要注意克服为学而学、学而不思、学而不用、学而不行的问题。不仅如此，更要广泛地学习人文、社会、经济、政治、历史、科学等其他知识，从而进一步解放思想、求真务实。更要把学习培养成为一种生活和工作习惯，下大力气、动脑筋抓好班子中心组和基层干部的理论学习，制定适应工程特点的、有很强操作性的保证措施，使理论真正起到提高思想素质、指导生产工作的目的。要把所学知识运用到实际工作中去，更好地调动广大干部职工的积极性，促进我公司生产力的快速发展，并在实践中不断检验和丰富，从而提高自己解决实际问题的能力，掌握工作的主动权。
第二，正人先正己，身体力行，做好表率作用。
孔子讲过一个道理：己所不欲，勿施于人。就是说自己不想做的，就不要要求别人去做。反过来说，要求别人做到的，自己首先就要做到。否则，要求别人改进工作作风，自己却在崇尚形式，做官当老爷。只有自己做到了，才有向别人说不的底气，才有要求别人向自己看齐的底气。所以反对和克服四风，必须从自身做起，以身作则，率先垂范。我以后要经常深入到基层、深入实际，切实了解底层的具体情况和真实情况，倾听职工群众呼声，尽力地设身处地地为职工群众着想，并排忧解难。努力加强与班子的深入沟通，搞好班子建设，不断提高领导班子决策科学化、民主化水平。努力克服名利思想，真正解决好入党是为什么，现在当干部应该做什么，将来身后留点什么的问题，把工作重点落实到推进企业的生存发展上来，确保在作风建设上取得实效，提高广大职工群众的满意度。
第三，积极落实民主集中制。
要做到接到会议通知后认真思考，反复权衡利弊，心中有数。上会后大胆发言，表明态度，敢于提不同意见，敢于袒露心里话，做到为决策负责，为全体干部职工负责。对于集体决定了的问题和事项，无论自己是否有何想法都要坚决执行，努力实施。如遇到问题要立即向有关领导提出，以引起注意，调整决策或采取完善措施。要积极、严肃地开展批评与自我批评，尤其是克服不敢批评这个思想弱点。批评要实事求是，讲究方法，注意政治和政策。接受批评要谦虚、诚恳，使正常的思想斗争为班子建设起到催化剂作用。
第四，坚持讲学习、讲政治、讲正气。
学习是前提，政治是关键，正气是保证。讲政治就是要自己注意增强政治敏锐性、政治鉴别力，有清醒的政治头脑。我要用共产党员的政治眼光去看问题，以正确的思维来分析问题，站稳立场，明辨是非，认准方向，真正在思想上、行动上和党中央保持高度一致，并能够体现在企业的实际工作中。讲正气最主要的是自己要清正廉洁、勤奋务实，注意发挥自己的人格力量。我要严格遵守和执行上级规定的《准则》、《条例》和各项规定，决不越雷池半步。要通过班子民主生活会、党支部组织生活会和其他一些形式，经常听取大家的意见，认真接受党内外干部职工群众的监督，不断提高思想素质，为企业的发展提供强有力的思想和组织保证。
第五，认真转变思想和工作作风。
要坚定理想信念，树立干一天就要努力一天，干一天就要干出个样，有十分劲不使九分九的思想，兢兢业业工作，实实在在努力，争取在不太长的工作岗位上能干出新的成绩。要克服事务主义、官僚主义，每月坚持到基层、工程项目了解情况、指导工作，尤其要抓好项目的基层组织建设这个工作重点，调动党员、职工的积极性、创造性，力求每个工程项目都能达到安全、优质、快速、高效。要坚持抓重点，带一般，注意工作的连续性、实效性。做到雷厉风行，超前工作。对重点工作要紧抓不放，一抓到底，下力气跟踪督导，确保工作效率和质量。
通过这次党的群众路线教育实践活动的扎实深入开展，特别是在围绕四风问题对照检查，深入自我剖析的过程中，深感干部不好当，要干的事情也很艰巨，自己的能力提高也不够快。我期盼在党组织和上级领导，以及同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，自觉接受监督，振奋精神，加倍努力，与班子一道团结干部职工，出色完成各项工作任务，为公司的下一步发展做出积极贡献。
以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢!
群众路线教育实践活动综述
在希望的田野上
--宁县农口八部门开展党的教育实践活动综述
这是一片红色的热土，在血与火交织的年代里，党和人民群众结下了血浓于水的鱼水情谊，莽莽子午林海，幽幽九龙河畔，流传着不朽的歌谣。
这是一片创业的热土，在改革开放的岁月里，党和人民群众拨乱反正重结前缘，早胜塬上，马莲河畔，春潮涌动，凯歌频传。
这是一片追梦的热土，在2014年的春天，以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动全面展开，2633平方公里土地，53万宁县人民，放飞梦想。
这是一片播种的热土，宁县水务局、农牧局、农机局、畜牧局、扶贫办、水保局、科技局、林业局农口八部门，把开展党的群众路线教育实践活动与服务三农紧密结合起来，紧盯农时，回应农需，在希望的田野上，唱响了时代主旋律。
学习教育 触及灵魂
“三到位一创新”保证学习教育扎实推进，触及灵魂，见到实效。学习时间落实到位，活动开始后，集中学习一周时间，一周过后，每周集中学习不少于2次，要求党员干部职工坚持平时自学，把学习贯彻于教育实践活动的始终；学习内容落实到位，严格按照《实施方案》规定、省市县委要求，学习了指定篇目，重点学习了习近平总书记的重要讲话和中央、省市县委关于开展党的群众路线教育实践活动的一系列文件；学习措施落实到位，普遍制定了学习推进计划，建立了学习签到、学习记录、学习日志、学习考勤制度，配发了学习资料和学习笔记，实行学习笔记、批阅制度，确保学习任务全面落实；创新了学习方式，在集体学习和个人自学的基础上，采取理论辅导解读、讨论交流互学、主题党课深化、先进教育示范、警示教育警戒、传统教育领悟等方式方法，进行了广泛深入的学习教育。
水务局为干部职工及退休党员配发学习资料80套、学习笔记80本，组织集体学习12次；邀请县委党校讲师举办了专题理论辅导；局总支书记为全体党员讲了《践行党的群众路线，全心全意为人民服务》的党课；组织观看了《周恩来的四个昼夜》《焦裕禄》《建党伟业》《四风之害》《杨善洲》《永远的战士-朱彦夫》6部教育片；举行缅怀先烈、重温入党誓词、参观王孝锡革命烈士纪念馆，接受了革命传统教育；开展学习交流，22名科级干部作了交流发言，强化了学习效果。
农牧局利用一周时间组织党员干部集体学习后，坚持以自学为主的同时，规定每周二、四下午为机关集中学习时间，做到了学习记录、点名登记、学习日志、学习笔记、心得体会、推进计划、学习内容七对应，分支部、分单位组织集体学习84次，每个职工撰写心得体会1篇，筛选出15篇在全局职工大会上进行了交流；观看了《周恩来的四个昼夜》《焦裕录》等3部专题片；组织党员干部展览王孝锡烈士纪念馆，瞻仰人民英雄纪念碑，聆听先烈感人事迹，重温入党誓词；邀请县委党校讲师，从党的群众路线的形成和发展、党的群众路线的基本理论、为什么要开展群众路线教育活动、怎样践行群众路线四个方面，对全局党员领导干部进行了专题辅导；主要负责人以党章、党内生活准则等内容为主，为全局党员上了一堂党课；结合瓜菜生产和全膜玉米种植，由局班子成员带队，带领农技中心、瓜菜中心技术干部，一手抓春耕生产，一手抓技术，开展宣讲、培训、示范12场次。
畜牧局开展“六学”促教育。一是利用一周集中学，通过宣读讲解、上党课等形式，进行了一周封闭式学习，学习重点篇目37篇，职工平均记笔记1万字以上，撰写心得体会1篇；二是编发资料助学，配发《论党的群众路线》《各地联系联系服务群众经验做法选编》《损害群众利益典型案例剖析》等学习书籍58本，下载并印发学习资料260多份；三是看教育片对照学，观看了《建党伟业》《焦裕禄》《杨善洲》《八项规定一年来》等专题片；四是开展传统教育现场学，清明节组织全体职工在县烈士陵园、王孝锡革命烈士纪念馆，通过敬献花圈，重温入党誓词，参观教育基地，现场接受灵魂洗礼；五是谈心交流带头学，班子成员以身作则，带头学习重点篇目、带头讲解、带头交流示范，()带头开展了“为了谁、依靠谁、我是谁”的大讨论活动；六是邀请专家辅导学，邀请县委党校理论教员，从开展党的群众路线教育实践活动的重大意义、基本内涵、总体要求、指导方针和如何扎实有效开展活动五个方面，进行了讲解辅导。
扶贫办坚持“三个一”深化学习。一本笔记记录学习成果，要求干部职工把自主学习和心得体会结合起来，记在一个笔记本上，随学随写，针对一段重点论述、一个名词解释、一则消息简报，阐述自己见解，书写自己感悟，把笔记放在显眼位置，每天看一眼，天天有提高，时时有收获。一册日志记载活动进展，建立了《宁县扶贫开发办公室干部职工工作日志》，把一天的学习工作内容全部记载，作为干部职工的工作，反映学习、工作开展情况，做到了学习教育一册清。一面镜子正人正己，把习近平总书记对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”问题的肖像“知行不一、不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假；脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀；精神懈怠、不思进取，追名逐利、贪图享受，讲究排场、玩风盛行；铺张浪费、挥霍无度，大兴土木、节庆泛滥，生活奢华、骄奢淫逸，甚至以权谋私、腐化堕落”做成版面，悬挂在办公室醒目位置，作为一面镜子，时刻警示干部职工对照检查，强化教育效果。
水保局向党员干部发放《论群众路线》《历行节约、反对浪费》《学习习近平总书记重要讲话》《党的群众路线教育实践活动学习问答》学习资料64本，开展集中学习9次，深入学习了规定篇目，开展专题辅导2次，干部职工人均记笔记1万字以上，撰写学习心得体会1篇，班子成员每人撰写调研文章1篇。
征求意见 广泛深入
在听取意见环节注重“广深细快四字”。一是注重“广”，采取谈话交流、座谈了解、问卷调查、调查研究等方式方法，向两代表一委员、干部职工、班子成员、服务对象、基层站所、乡镇干部及农村群众广泛征求意见和建议；二是注重“深”，通过职工提、领导点、自己找、会议定等方式方法，聚焦“四风”深刻查找问题；三是注重“细”，通过查找征求--归纳梳理--反馈沟通，再查找征求--归纳梳理--反馈沟通，多次反复，循环推进，细致归纳梳理，确保所查找到的问题的数量和质量；四是注重“快”，对于短期内能够纠改的问题，制定即知即改方案，确定责任领导、责任股室、责任人员，限定整改时限，快速整改，即知即改，立改立行。
水务局设置了征求意见箱，公开了联系电话和电子邮箱，向市水务局、县直单位、乡镇水利工作站、局属单位、“两代表一委员”和退休党员干部发放征求意见函，广泛征求对水务局班子和领导干部的意见建议。收到意见征求函65份、网络留言3条、电子邮件2份、电话意见8条，征求到对班子的意见建议36条，对班子成员的意见建议21条。局班子成员深入早胜镇寺底村开展调研，走访群众，召开座谈会，研究帮扶村发展计划，了解群众对水利工作的需求和期望。对于涉及纪律作风、工作方面的问题，即知即改、立改立行10条。
农牧局在征求全局干部职工、班子成员、下属单位及职工意见的基础上，把意见征求的范围向县级分管领导、上级业务主管部门、产业发展重点乡镇、重点村、重点户、农合组织、家庭农场、龙头企业、两委员一代表、退休老干部等层面倾斜。采取召开会议面对面征求、个别走访谈心征求、发放征求意见表书面征求、下乡检查工作随机征求等多种方式方法，征求意见154条，经过梳理归类，针对局班子的意见建议为27条，针对局班子成员的意见建议为23条，召开总支会议、局务会议进行了梳理分析，研究制定了整改措施。
农机局分五个层次征求意见和建议。一是针对老同志经验丰富、热爱农机事业的特点，登门拜访老干部、老党员，倾听他们的意见；二是在农机具补贴办公室设立了意见箱，公布了举报电话，倾听服务对象的意见建议及期盼；三是向农机经销商发放意见征询表、征询函，请他们提出对领导班子，尤其是领导干部个人的意见；四是向下属单位及干部职工5次发放意见征询表，听取基层的呼声反映；五是采取自己找、相互找、班子找、领导找等方式，力求征求意见不留死角，不走过场。共征集到意见建议400多条，梳理为4大类30条。对于征集到的周一例会坚持不经常、学习形式单一、下基层调研不够深入、工作安排多检查落实少、上下班不准时、服务意识差工作效率低、基层站管理松懈、浪费办公耗材、对职工生活关心不够、补贴农户信息泄露诈骗行为频发、补贴程序复杂办公场地零散、挂牌考证距离远花费大等12个问题，制定了整改方案，明确了责任人、责任股室和整改时限，进行即知即改。
畜牧局围绕影响和制约畜牧业发展的难题，确定了 “坚持践行群众路线教育实践，全力推进畜牧业更好更快发展”为主题的调研课题，从3月10日开始，集中安排10天时间开展了调研活动。采取发放调查问卷、召开座谈会、设立意见箱、个别走访、交流调研成果等形式，向基层党员干部、养殖户、先进模范，广泛征求意见5次，发放征求意见表285份，征求各类意见建议49条，归纳梳理为32条，其中班子方面9条，党员领导干部方面23条。对关系群众切身利益，表现突出，又能即知即改的问题，立即采取措施进行专项整改11项。
水保局通过召开职工座谈会、向上级业务部门、县直相关部门、乡镇和各施工单位发放征求意见函等形式，发放征求意见表81份，征集到对领导班子的意见和建议经梳理为7条，对领导干部个人的意见和建议35条。对于即刻能够整改的5个问题立即进行了整改。
转变作风 春潮涌动
党的群众路线教育实践活动进展迅速，效果明显，开局良好。各部门普遍加强了教育和管理，领导班子和领导干部能够率先垂范，以上带下，以上率下，公车私用、公款吃喝、挥霍浪费的奢靡之风基本禁绝，迟到早退、脱岗溜岗、游戏娱乐、麻将赌博的现象基本禁绝，清风正气蔚然形成，干事创业氛围日渐浓厚，干部职工和人民群众反映较好，做到了活动工作两不误、两促进。农口八部门干部职工，自带干粮，不扰乡镇，不扰农户，深入田间地头，服务春耕生产，掀起了蔬菜生产、地膜玉米、植树造林、科技培训的新高潮，出现了技术在地头培训，问题在现场解决，协调在电话里完成，任务在实干中落实的良好局面。
水务局在全系统开展了落实“三严三实”要求、践行“六个一”服务活动，激发了干事创业、服务基层、服务群众的积极性，促进了作风转变。制定了全年新增有效灌溉面积2100亩，发展节灌面积1900亩，完成农田灌溉面积7.4万亩，征收水资源费10万元，争取无偿资金4500万元，解决农村8.6万人的饮水不安全问题的水务工作目标。开展了3.22“世界水日、中国水周”水法宣传活动，完成春耕生产灌溉2.88万亩，查办违法水事案件1起。
农牧局针对瓜菜产业开发方面的存在的5个问题，采取招商引资的办法，创新蔬菜产业经营机制，抓好产业开发，先后吸引陕西米合公司、西安朱航伟蔬菜批发市场、张掖宏鑫合作社、陕西宜君合作社，入驻设施瓜菜和高原夏菜生产重点乡镇，承包巨型大棚1座、水泥大棚95座，流转土地种植高原夏菜2064亩，促进了先进技术和生产要素入注产业开发，提升了产业开发质量，解决了菜棚利用率不高的问题。针对农村沼气人才培训及项目后期维护运行方面存在的问题，组织召开了全县农村沼气维管人员专题培训班，邀请专家对维管人员进行专题辅导培训，提高了维管人员的业务技能；县能源办采取进村入户、逐个排查维修的办法，对全县历年来建成的沼气池进行了一次拉网式排查，共排查沼气池1.6万户，维修2754户，并指导用户投料运行。针对“一乡三村”现代农业综合示范工程的支持和指导方面存在的问题，制定了2014宁县现代农业综合示范工程创建方案，及时指导相关乡镇落实任务。针对投放的农资跟踪检查、物资不能如数到达农民手中方面的问题，在全膜玉米种植地膜发放时，县农技中心采取乡镇凭证明信签字领取，乡村发放地膜时，对领取地膜的农户进行公示，农户盖章签名，蹲点人员跟踪检查的办法，保证地膜足额发放到农户手中，农技中心逐乡逐村逐地块进行丈量验收，进一步核实地膜到户情况。针对农产品质量安全监管方面存在的问题，采取进基地、进市场、进超市随机抽检的办法，巡回监测4次，监测生产基地3个，抽检农产品直销店4个、超市2个，抽检6大瓜菜产品56个样品，平均合格率达到99%。针对农资市场监管不规范的问题，制定了《2014年宁县农资市场专项整治工作实施方案》，由种子管理站、执法大队组成联合执法检查组，深入18个乡镇的种子、农药经营门店，采取查看经营证照是否齐全，进货渠道是否正规，进货发票是否合法，销售台账记载是否清楚，对全县农资市场进行全面清理整治，对国家明令禁止的农药和明令退出市场的种子进行查封和没收，确保了农业生产安全进行。
农机局对于反映出的农机具补贴过程中存在的问题，推行五项措施便民惠民。一是将机具补贴办公室搬至后院农机市场，抽调监理站、农机学校业务人员集中办公，方便群众了解政策、选机、议价、办理补贴、挂牌、考证，做到“自由选机、自主议价”，一趟办完所有手续；二是制作购机明白卡、补贴流程小便条、防范诈骗公告，为群众提供便利，增强防骗意识；三是在补贴办公室设立意见箱，发放意见征询表，拓宽了征求意见渠道，方便购机户、经销商提出意见和建议；四是开展农机下乡活动，满足农民需求，在盘克镇杏洼村投放50台太阳能便携式杀虫灯，在良平乡进行马铃薯机械种植现场演示，在焦村镇果园进行微耕机、喷雾器技术指导，让农民便捷地买到了急需机具，熟练了操作技术。最近，补贴农机具265台套，发放补贴资金118万元。同时，办起流动农机监理站、流动农机学校，零距离服务群众。针对以前集中检审验、集中培训，对群众造成许多不便的问题，创新服务模式，办起了便民、为民的流动性农机监理站、农机学校。深入乡镇、村庄提前了解情况，统一安排时间、统一地点在农民集中的地方开展上门检审验，上门开展农机培训，上门推广农机新技术，将工作做到田间地头、做到农户家中。培训农机操作人员106名，检验率达到95%，持证总人数达到了全县农机拥有量的60.2%。
畜牧局持续推进畜牧产业业发展，新建规模牛场1个、规模羊场5个，新增养羊重点村4个，新增规模养殖户262户；第一季度组织开展3次集中执法大检查活动，对全县范围内的兽药饲料经营门店进行了集中执法检查，共清查兽药经营户68户，查处违规经营户2户，查处没收违规、无证经营兽药、疫苗，假劣药品12种，维护了正常的市场秩序；完成现代农业生产发展肉牛产业项目600多万元，维修牛舍2000平方米，新建牛舍2500平方米，办公用房400平方米，带动周边农户新建青贮池1万立方米。
科技局在新宁镇井坳村扎实开展了为期10天的集中劳动实践活动，建成了占地100亩包含28个品种的“黄甘桃种质资源保护试验示范基地”一处，创新了活动载体，丰富了活动内容，取得了三个成效。一是在劳动中密切了干群关系。全局所有干部职工走出办公室，来到田地间，放下架子，扑下身子，拜群众为师，向群众学习，与群众同劳作、共甘苦。通过与群众“拉家常”，向群众讲政策，增进了干群感情，赢得了群众信赖。同时，现场征求到群众意见建议4类58条，为群众提供政策咨询24人（次），为群众帮办实事7件。二是在实践中转变了工作作风。在劳动实践期间，全局干部职工一改平时“朝八晚六”的作息时间，带着水壶扛起头铁锨，踏着朝露赶赴基地现场。班子成员率先示范，干部职工个个争先，顶烈日，迎风雨，共同布设试验区块。从规划、挖窝、施肥、蘸根、栽植、浇水、定杆、覆膜等环节入手，高标准完成了试验示范基地建设任务。干部在劳动实践中强化了换位思考的行动意识，共同体会了百姓的不易、劳动的艰辛，使尊重劳动、珍惜成果的思想入心入脑，进一步树立了群众观念和服务意识，优化了干部作风，树立了科技干部为民务实清廉的良好形象。三是在实践中凝聚了团队精神。所有干部职工在劳动实践中相互支持、相互学习、团结协作、攻坚克难，在劳动中建立了纯洁深厚的同志友谊，团队合力不断提升。虽然晒黑了皮肤，弄脏了衣服，但在“亲自干”中体验了快乐，锻炼了能力，进一步升华了对“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的认识和理解，激发了干部职工奋发有为的干事热情，砺炼了干部职工吃苦耐劳的工作精神，既保住了地方名优特产，又真正用实际行动践行了群众路线，受到了当地群众的交口称赞。
林业局开展三项活动。一是“苗林培育技术政策进万家，帮助服务林农奔小康”活动。由局班子成员按工作分工，带领和组织机关党员干部、技术人员深入到乡、村、苗林培育大户，通过发放宣传资料、举办技术培训班、开展宣传咨询等形式，宣传市、县苗林培育优惠政策，培训苗林培育技术，转变苗农林农观念，提高林业集约经营水平。二是“春季造林技术服务”活动。利用春季造林的黄金季节，由分管副局长带队，从县林技站、种苗站抽调10名党员干部和专业技术人员，分成3个小组，深入乡、村，开展春季造林规划设计、整理林地、技术指导，组织苗木供应和工程监理，严把造林质量关。三是“封山育林与森林防火督查，确保森林资源安全”活动。由分管副局长带队，到重点林区乡（镇）、村，开展封山育林和森林防火督查，督查封山禁牧与森林防火扑火队组建、领导机制、野外用火管理、防火林带建设、扑火器具准备等情况，确保森林资源安全。
一分耕耘一分收获。春天，把希望的种子播种进泥土，秋天，泥土一定会把金色的收获送给大地。今天，已经把密切联系群众的种子，播种在希望的田野上，明天，一个和谐民主文明富强的新宁县必然会呈现在我们的面前！
2014年4月21日