辞职申请书怎么写。
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辞职申请书，是一份表达离职意愿的正式文件，涉及到诸多细节，写作过程需要考虑到自身的情况，并且结合公司的规定和离职流程进行撰写。下面，我将就辞职申请书的写作技巧进行详细阐述。
一、选择良好的时间节点
选择一个合适的时间节点进行辞职申请是非常重要的，做出辞职决定后，应该第一时间向直接领导反映，同时告知需要提交辞职申请书的时间节点。避免出现已经确定辞职的情况，但没有及时向领导或是公司提出申请，辞职的流程就会变得异常复杂。
二、书写格式规范gz85.coM
辞职申请书与其他的商业书信一样，应该注意书写格式规范。其格式分为抬头、正文和结尾三个部分。抬头部分主要包括：日期、收件人、发件人、主题等等。正文部分是完整的陈述离职原因和离职日期的内容。结尾部分应为所在公司或是直接领导表示感激之意以及展示离开公司后的发展愿景。
三、表达清晰的离职原因
在重点论述离职原因时，必须清楚表述，原因必须说到位，不得遗漏，也不得过于隐晦。并且应该说明离职原因，以及自身的职业发展计划，以便领导和公司更好地了解你离开公司的原因和离开后的计划。
四、文笔规范、仪态端正
在撰写辞职申请书时，必须注意文笔规范和仪态端正。不得出现语言错误和换行混乱等情况。而在正式提交辞职申请书时，也要注意着装、言辞、态度等细节问题，以便给所在公司留下一个好的印象。
五、保留个人事业机密
在辞职申请书中，应该保留个人事业机密，以避免各种可能的风险和不良后果。同时，不得透露任何不良信息或个人情感色彩。一切的表述都应该简洁准确，贴合实际情况。
六、信中给出认真的总结和谢意
最后，辞职申请应该给出认真的总结和谢意。不论是从哪个角度去表述，总结都应该是准确、简练和有意义的。而谢意方面，则需表述为对公司对自己的指导和帮助表示感激，同时也感慨这段职业生涯、个人成长历程和人际之间的情谊。
总之，写好一份辞职申请书是个人职业生涯中一个十分重要的环节。但无论如何，需要提醒的是，在考虑辞职前，一定要谨慎思考、理性分析，以便让个人的离职更加顺利。写出一份完美的辞职申请书，则是尽自己最大能力为职场生涯落幕做出一份善终的体现。
