公司招人检讨书汇编14篇。
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公司招人检讨书 篇1
尊敬的领导：
您好！
首先我对我这次开会迟到的事情向您表示诚挚的歉意，其次是也想向您提一些问题。在公司开会时我不仅迟到，还贸贸然的闯了进来，打断了你们讨论的问题，我很抱歉。作为一名公司员工开会准时到是我应该尽的责任和义务，但是我却没有完成应该有的责任和义务。领导可以随意处罚我，我愿意接受任何的惩罚，毕竟我犯错了，犯错了就要挨罚，不能躲。犯错要承认，挨打要立正，这是我从小就知道的一句话，我也是一直这样的执行着，我是一个死脑筋的人，我错了就是错了，我不会乱说也不会辩解什么，因为我知道那是我的错误，但是有些东西我也是不吐不快，希望领导您能不要介意，全当我是在乱说。
但是我也有一些问题想说一下，在我迟到的那段的时间里，我是在和一个已经谈成客户签合同。并不是我对处罚我的事情有意见，只是觉得这个制度有点太过扯了。我不知道天天开会，天天开会能开出个什么结果，我个人认为开会是没有问题的，在开会时大家提出自己的观点，和问题，大家集思广益一起解决。但现在开的都是什么会，一群人拿个茶杯过去就开始喝茶聊天，能解决什么问题，有这个开会的时间我可以再去见两个客户了。不仅仅如此，公司还存在着很多规章制度漏洞。很多老员工也都是开始养老了，天天养生，保温杯里泡个枸杞，一坐上办公椅就坐一天，办公椅是用来办公的不是用来养老睡觉的。
虽然我作为一个普通的组长没资格说这种话，但我还是决定要说。在我刚来的时候公司不是这样的，哪时的大家都充满斗志，向着未来美好的生活迈出自己的步伐。我不努力都感觉不配和大家坐在一起。但现在感觉我要是努力一点就和他们玩不到一起了。当初实习期之后我留在这家公司，就是因为和大家有感情了，不想走，结果现在公司变成了这个样子。我也不知道是什么让他们慢慢改变了，变成了现在这副混吃等死的模样。
这可能是压倒我这只骆驼的最后一刻稻草，很抱歉，向您写了这么多负能量。也再次向您道歉今天开会迟到了，这几天我的状态都不是特别好，希望您能原谅我，我是真的爱这个公司，我希望公司能够越来越好。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司招人检讨书 篇2
Dear:真姐
今天我怀着无比沉重的心情写下这份检讨，希望这份检讨能为我以后的工作起到监督的作用。
真姐，我错了，我犯的错误是无法用这些文字所能饶恕的，请你理解我此时此刻的心情。如不是我上有父母。现有还未见面且未过门的媳妇，将来也要有我的孩子。不是为了他们，我早就撒手而去了。身为人母的你，希望明白我的这份责任心。我工作上的失误，造成多少人民打不成电话（因为是载波通讯的板子）。造成多少分隔两地的情侣在漆黑的夜晚无法诉说情意，造成多少海外同胞在孤独时无法倾听乡音。如果可以，还为军队战士和医务人员及亲属带来困难。多少军人战士因联系不到总部而迷失于丛林之中，多少病人死于颠簸在医院的路上，亲属悲痛。
真姐，我错了，我悲愤和懊恼今天所犯（检讨书）下的错误，我无法原谅自己，即使把自己在锡锅里涮百次千次也拟补不了我的错误（既然拟补不了，就原谅我，让我更好的活着）。请原谅我，真姐...
安静小生
悲具
赠言
公司招人检讨书 篇3
1、将闹钟调前10分钟，到达时间定在上班时间的前10分钟，而不是满足于准点到达;
2、和王总互相监督，双方建立奖罚关系：比如，约好在几点几分必须起床在公共区域会合，双方必须工作着装，未能正式着装方不得再换装或添装，即使衣裳不整也得就那么出门;
如果对方此时未起床，未准时起床方每延迟1分钟应向准时起床的1方支付10元人民币，超过5分钟的1律为100元人民币;
3、若迟于约定时间到达，则从约定时间前
5分钟开始计时，每分钟5元，计算乐捐金额;
4、若再迟到，应在晨夕会上向因为本人的迟到而耽误工作的同事公开道歉，道歉的标准姿势为：90度鞠躬+诚恳的“对不起，我错了”。
在此，我保证，以后的任何会议和讨论，1定要在约定的时间5分钟前到达，只能早到，不许迟到
公司招人检讨书 篇4
尊敬的公司领导：
由于我自己的疏忽大意，丢失了申请的加密狗，给公司造成了损失，为此我感到非常的抱歉和不安，因为我清楚的知道，公司的加密狗是公司的财物，我感觉到事态非常严重，并想尽一切办法寻找，但是由于使用的地方和次数太多，到目前为止仍然无法找到。
最近一段时间，我经常出差，由于工作需要，都随身携带加密狗，有时候为了尽快解决问题需要通宵加班，疲倦时难免疏忽大意;同时，开发组内部加密狗有限，也经常需要相互借用，增加了加密狗管理的难度。当然，这些都不能成为我丢失加密狗的理由，我自己的责任是不可推卸的，我以后也会在除了认真工作外，还应该加强对公司财物的管理。
让我稍感欣慰的是，我丢失加密狗的时间应该是最近几个月(年初公司统一清查过一次)，这段时间加密狗现在已经停止销售，大部分公司也都陆续升级到xx专业版和xxxx，而丢失的地方可能是在公司或客户那里，如果在公司丢失也仅限于开发部内部，不会流传到其它地方;如果丢失在客户那里，我回忆了最近去的公司，主要是xxxx、xxxx、xxxx，xxxx，xxxx，他们使用的都是xx专业版或者xxxx，不会再使用更低的xx版本来进行生产;同时由于开发的性质，我们一般是在客户实施过程或者实施之后才会去公司，这个阶段用户一般已经购买并投入生产使用，购买的xx也足够公司使用，因此如果丢在公司也不会影响到我们产品的销售，这也降低了对公司所造成的损失和影响。
我知道，即使是公司的一支笔一张纸，也是公司的财产，我们应该有效、合理的使用，绝不能浪费，更不能丢失。最后，我今后一定引以为戒，妥善管理各种借物，做到快借快还，也恳请公司领导能够在公司制度基础上，尽量考虑我的难处，谢谢!
此致
敬礼!
公司招人检讨书 篇5
尊敬的领导：
节约用水用电，从自我做起，养成随手关灯、第一时间关空调的好习惯，保证消防通道的安全畅通，亲自检查做好记录，
您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书。
我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。自己在平时的工作当中没有好好的认识工作的责任心，从而给公司造成了严重的不良影响。写这份检讨书，向您表示我对此次错误行为的深刻认识，我下定决心，不再犯类似错误。我已经深刻认识到此次事件的严重性，我一再告诉自己要深刻认识并改正错误，不能辜负领导和同事对我的一翻信任。
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
这三个月，我也有很大的收获，也许再踏出光越的大门以后，我的这些电话联系客户的经历、学习关于设备知识的过程都没有了用武之地。但是我认为它们教会我的是交流的艺术和提高自己、竖立自信的重要手段，这些都将让我一生受用。
经过两天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时刻都遵守公司的相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到羞愧，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
如今，大错既成，我深深懊悔不已，自己深刻反思后错误有以下几点：
立足专业优势，开展宣传培训活动。通过邀请单位、群众到消防站参观、上街宣传、上门培训、进行灭火演练等形式，向辖区内的企业、单位组织消防技能大赛，采取集趣味性和实用性于一身的竞赛形式，掀起广泛学消防知识、用消防技能的热潮，激发广大单位自觉加强消防安全管理、提高从业人员消防素质。群众对消防工作有了进一步了解，提高了消防安全意识，才能有效强化群众扑救初期火灾能力和逃生技巧。
1、思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。对公司规章制度遵守不严，虽然思想认识到一些，但也没能重视起来，在行动上没有真正实行起来。
我于XX年02月份任职于××公司，在任职期间，我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。在公司领导和各位同事的支持与帮助下，我很快融入了我们这个集体当中，成为这大家庭的一员，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改变，，在任职期间，我严格要求自己，做好自己的本职工作。现将上半年的工作总结如下：
2、思想觉悟不高的根本原因是因为对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。
3、自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好。
所以，我决定做出如下整改：
1、对自己思想上的错误根源进行深刻反醒，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
在金融危机的影响下，找到一份工作越发的困难了，就是找到了一份工作，工作起来也是困难重重，虽然我已经工作了不少年了，可是在金融危机的影响下，我感到了工作的吃力。
所以，从以上2个层面看，中国的纺织行业不但暂时不会死亡，而且在中国还有较大的潜力和生存空间，很好的发展机会。
3、经常和同事沟通，保证不再犯类似错误。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作干好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不诚信的表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。此时此刻，不能表述我对自己的谴责，盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我绝不在同一地方摔倒，以后我会努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司工作这么多年真的很开心很愉悦。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。
我希望在我提交这份辞呈的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
XX常规产品比去年有所下降，XX增长较快，XX相比去年有少量增长;但XX销售不够理想(计划是在1500万左右)，XX(DN1000以上)销售量很少，XX有少量增幅。
公司招人检讨书 篇6
尊敬的xx：
由于我工作上的失职，导致学风建设部查课工作做的很失败，在此我做出深刻检讨。对自身问题严重性的认识：
1、我与其他副部长严重欠缺沟通。得知开会消息后，副部之间没有及时沟通，导致副部长徐冉不知道开会地点、副部长李得荣没有出勤本次会议；大家各做各的，没有沟通、商讨，没有相互征求意见，导致所有工作都很糟糕。
2、准备工作做得很差，在开会之前没有把需要的材料准备妥当。大二、大三查课人员名单晚六点才排出来，并且出现人员安排冲突的情况，因人员未确定，导致负责通知的副部长发通知太晚，开会出勤情况糟糕；没有认真检查核对大一的查课表，导致查课表中出现错别字；开会前20分钟才去打印材料，打印出的材料排版、格式出现严重问题。
3、工作分配和时间安排没能处理妥当。大二、大三查课表整合工作仅由我个人来做，没有联系负责大二查课表制作的副部长徐冉和李得荣，导致查课人员安排出现冲突、查课表整合太晚。找开会地点，占用教室太晚，是导致通知发放晚的原因之一。
综上，我的失职导致学风建设部的工作出现严重的纰漏，导致查课工作不能正常开展，导致学风建设部给其他干事、副部长、部长、副主席等留下不好的印象，甚至会导致学风建设部公信力的丧失。
对自身错误原因的认识：
1、欠缺沟通意识且不善于沟通，只管做自己的事情，甚至自己还做了别人应该做的事情。没有意识到我们所有的副部长是一个团队，欠缺协调自身工作和集体工作关系的能力。得知今晚开会时间、开会地点后，没有沟通其他副部长。原定周五大家一起整合查课表，由于我与其他副部长沟通的欠缺，导致有副部长缺席，大二查课表没拿到手，整合工作没有完成。而后没有通过其他方式与其他副部长沟通，导致查课表很晚才排出来。
2、欠缺主动想工作做，找工作做的意识，从来都是被动地接到要做什么工作的通知，然后就做那项工作。做什么工作都需要部长安排、提醒，甚至部长安排提醒的工作也没做到周全。从来没有周全地考虑还有什么工作要做，有哪些工作需要准备等问题。
3、工作上，时间安排很不合理。工作拖拉，效率低下，没能把工作提前完成。错误地认为在需要的最后时间之前完成就行了。没有时间审查是否有错误之处，出错的地方也没有时间整改。从而各项工作考虑不周，准备不充分。
4、因为自身原因影响工作效率，欠缺处理好生活与工作的能力。周日晚同学生日，明知学生会这边有工作要做，但我还是耽误了近一个小时去给同学庆祝生日。这样因我个人问题而耽误群体的工作严重地影响了工作的时效性。这种行为是极端自私与不负责任的！改正自身错误：
1、论组等方式与其他几位副部长周知；以后我个人的工作、集体的工作完成之后，会在群或者讨论组里与大家共同商讨工作结果，与大家一起寻找纰漏之处，并将工作修正到大家都认为合适为止。并非我个人的工作，一定会提前与参与工作其他部分的成员沟通、并且多次沟通，促使大家工作尽快、尽美地完成。
2、做什么工作都要周全考虑，考虑到每一个细节，每一点需要。如果有疑问的地方要与其他副部长、与部长、副主席沟通。将这些细节的东西逐条列成注意事项，与大家周知。
3、树立并坚持工作提前完成的意识。合理安排工作时间，在工作布置之后尽快完成工作。对自己的要求：在工作规定时间的一半之前完成工作，并且完成与大家的讨论。
4、关于带干事，这方面我会向宁姐和琳姐学习。本着负责任的态度，主动关心干事各项工作的完成情况，帮助干事树立团结、团队意识，提醒干事注意我们曾经犯的错误。并给予干事除工作之外的其他帮助，提高干事的综合素质。并且以身作则，将自己的工作做到最好，用自己的能力影响干事。我带的干事，我会对他负责。
对工作的善后：
1、两份查课表出现的问题均已修正；已经整理出格式统一规范的大一年级、大二年级、大三年级的查课名单表和查课条，会在今晚熄灯之前送到相应查课人员的手里；我计划叫上其他几位副部长一起谈谈我们对这次工作的认识，讨论怎样相互团结、配合开展以后的工作。对干事、其他副部长、部长、和副主席的歉意：
2.因为我个人工作的失职，导致这次会议乃至整个查课工作安排的失败，导致学风建设部遭受损失，我对此深感愧疚；辜负了琳姐和宁姐对我们的期望，让琳姐和宁姐生气，我深表歉意。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司招人检讨书 篇7
尊敬的领导：
您好！
公司午休的时间，我和同事没有好好的休息，反而是还聚在一起打牌，我们的声音也是影响到了他人，而且这样的行为也是很不好的，在此我也是要跟大家说一声抱歉，同时对于自己的这个行为也是要来检讨。
本来是该休息的时间，自己不需要休息，可是却没去考虑其他的同事的情况，特别是现在自己也是在工作的时间里面，更是不该如此，回想下的确是很自私，领导的恼怒我也是明白的确是自己做的不好，这个时间点也是不该打牌，同事们无论是否休息，自己都是要做好自己，要安静，同时也是不能去影响到了他人。主要也是自己觉得没有什么事情去做，然后刚好吃完饭，路过小卖铺也是想着几个人要不要中午玩一下，打打扑克，然后就买了扑克回来，我们虽然是在娱乐室里面，可是声音确实有些大，也是同事过来跟我们说，我们才知道影响到了他人，这样做也是很不好，而且也是容易作出坏的一个榜样，作为公司也是工作了一段时间的老员工，自己其实也是熟悉公司的制度，也是不应该这样的来做。只是当时没有考虑到太多。
当然也是自己对于工作的一个态度还是不够认真，自己觉得平时做好了就够了，中午的确是自己休息的一个时间，可是我还想着去玩，没有考虑过自己的休息或者利用好这段时间去对工作做一个回顾或者计划，领导其实并不是一定要我们中午也是工作的，但是我这样来玩就是一个态度的问题，的确是糟糕，回想起来，我也是很后悔自己做了这样的事情让领导也是生气了，真的抱歉，自己也会辜负了您的一个期待，本来我是应该做个好的榜样，但是却做了这样很自私的行为，也是要去作出改变，以后午休的时候，还是要好好的来休息，而不是这样浪费掉了时间，也是没有什么收获，同时让被同事讨厌。
公司虽然没有明令禁止，我们不能打牌，但是这个行为却是很不好的，也是比较没有素质的体现，同事们需要休息，而且也是要为下午的工作而去做好准备，而不是自己这样子只想着自己怎么舒服，就怎么来的。很抱歉给大家添加了麻烦，自己也是影响了大家，让大家没有休息好，再次的我也是要说对不起，以后也是不会再做这样的事情了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司招人检讨书 篇8
尊敬的领导：
您好！
我很抱歉在这个即将跨越新年的时期还要迟上一次到，真的非常抱歉。也许正因为自己过于在意不要迟到，希望自己在新的一年里可以拿一拿全勤奖，才会因此而失眠，导致第二天上班迟到的吧？真是让您又失望了。
虽然您在我这么多次迟到里都没有要我写检讨书，但我对着自己的良心审视，我没办法不写一封检讨书来详述我这一年的迟到经历，以表示我在新一年里要改正自己迟到这个毛病的决心。这一年里，我的迟到次数算起来，至少十二次一场，平均每个月有那么一次迟到，还有两个月还连着迟到了好几次，对此，我都非常清楚，也积极地试着去改正自己的这个毛病，可是无论我多早睡，我都还是会起不来床，还是会有上班迟到的现象出现。有时候是我早早地躺下，却根本没能立刻睡着，甚至到凌晨一两点钟我还睁着眼睛在数羊；有时候是我早早地睡着了，却又在半夜里醒来，醒了之后又得到凌晨三四点钟才继续睡着。不管是哪种情况，最后都会让我早上在闹钟醒来后，摁掉闹钟又回笼，有时候一回笼还能及时醒来，有时候就没那么好了，再一醒来就发现已经迟到了，这也就是我多次迟到的时刻，是我这一工作年里连续犯错的时刻。
领导，您看到这里估计已经要被我给气疯了。真是对不住。我这已经是非常努力克服自己这个毛病了……都是因为我上学的时候成绩太好，老师都不怎么管我的作息，只要我考试成绩能够名列前茅，老师就算是我上课很久了或者上课没去，他们也不怎么管我，任由我自幼学习，导致我现在上班了，想要跟着公司的上班节奏上下班就变成了一件让我头痛的大事。在别人眼里，也许在您的眼里也是，准时上班或者不迟到不早退这些都是小儿科的事情，可是对于我这个常年自由惯了的人来说，真是比拿到业绩第一更难的事情。
这一年里，我没少迟到，您也没少对我叹气，但最后您都在我的业绩中不再说什么。可是你不用说，我还是知道我这样迟到是非常不好的行为，是一种会让别的同事不断效仿的行为。如果您继续对我睁一只眼闭一只眼，有失望也不表现出来或者惩罚我，我的行为一定会导致公司纪律被大家视为草芥，等到大家都不按时上下班，公司成为一盘散沙的时候，您一定会后悔没有严肃批评我这一业绩第一员工的迟到情况的！请您惩罚我！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司招人检讨书 篇9
尊敬的领导：
您好！
公元20xx年x月x日，我没能按照公司规定的时间（早晨9点15分前）赶到公司，抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远、身体不适、公共汽车时间不好掌握等等，我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重的结果，这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫，把个人的困难凌驾于公司组织原则之上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导班子的威信尊严于不顾；置我们公司的企业文化宗旨于不顾；自私自利、自我放纵、丢弃原则、利欲熏心……我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
此时此刻，我流着眼泪，带着无比悔恨的心情，默默地想：如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时，全体员工加起来就会迟到好几十个小时，我们一天的工作就不要干了。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。如果我们每年都这样，公司也就会从地球上消失，这是多么严重而可怕的后果啊！由于我个人迟到那么几十分钟，就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗，就有可能导致一个好端端的很有希望的公司垮台，想到这里，我的心在流血，也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。
亲爱的组织，亲爱的领导，我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的！为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心恳请公司领导考虑对我进行严厉的惩处――罚我在家闭关思过15天并给予口头警告的纪律处分！唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。
最后，我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚！
此致
敬礼！
公司招人检讨书 篇10
尊敬的xxxxxx：
您好!首先非常感谢您在百忙之中抽出空看我写的这份千字检讨书!
我不想再一次为自己的错误找任何借口，那只能让我更加羞愧与惭愧。这份检讨书，主要是向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导一直在耳边回响，严肃认真的表情也犹在眼前，我深为震撼，同时也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。
通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求-----树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的`耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：
思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。
我决定做出如下整改：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
短短几百字，不能表述我对自己的谴责;更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦!
在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：
时间：xx年xx月xx日
公司招人检讨书 篇11
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，我对自己在单位工作违纪的事情向领导您报以真挚的道歉，作为单位人，理应遵守单位严明的纪律，而不是自己先做出了这样违纪的表率，让他人有效仿的机会。在此对自己的行为检讨，望领导原谅。
我进入单位之前，就熟读了单位要去遵守的纪律，但是随着工作的时间的长久，我也就渐渐的把这些纪律给忘在脑后了，不记得单位在上班时候要去遵守了。尤其是最近的工作，我违纪的很严重，上班不仅没有静心工作，而是时不时的就去跟同事聊天，要不就是玩手机，而且还不停的吃东西，导致自己的工作严重的被耽误了，同一件事情因为自己不遵守纪律工作，结果进度比别人慢了太多。一天的工作时间也就那么点，但是我在工作时间里却是没有认真工作的，而是选择了做很多与工作不太相关的事情，也因此工作的效率也很低。我一直以为没人去严格管理，就会没事，原来是因为领导您工作忙，没有那么多的时间去管理这个，但不代表不知道，很多事情您都是知道的，只是不要太过分，就没有太大的关系。可是我在最近的行为已经是严重影响他人的工作了，而且给我们单位也带去极大的坏影响，因此您也是看不过去了，才把我教训了一通，我也明白自己是单位员工，就应该努力的把工作纪律记在心里，去认真的遵守。
这一次您把我狠狠教训了，我也认识自己违反工作纪律是一个很严重的事情，是很需要去进行反省的。我们单位的工作本来就多，我还这样违纪影响自己和他人的工作，就是在拖累整个单位的工作，我最近的行为已经造成工作时间被耽误，工作的进度也慢下来很多，真的是需要对自己严格的管理，不然工作是一点都做不好，很容易造成大的损失。对于我违纪的事情，我知道单位会给我处分，我也不敢去做什么辩解，毕竟这是我自己惹出来的事情，那我就必须去承担，要负起这个责任。此后我一定把注意力放在工作上，努力认真的工作，不开小差，不跟他人聊天，也不玩手机，会按照工作时间去把自己分内的工作做好，尽量不让自己给单位带去大损失，毕竟自己有些损失也是无法去承担的，我这还是有自知之明的。最后希望领导在给本人一个机会去改正这个错误，不会违纪了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司招人检讨书 篇12
今天上午我又1次迟到了。本该在9点开始的会议，我在9点21分才匆忙赶到，整整迟到了21分钟。本周1，也就是12月17日，同样是在优孚的会议，
我迟到了10分钟。本该当时就订好计划，防止再犯，而这1次迟到的时间更长了。何况，周2时老板就交给我和王总1张交通卡，让我们本周每天都用这张卡打车上下班，可以绕路走，但是不要迟到。
临别前，老板还语重心长的嘱咐我要督促王总，帮助他，监督他，当时我也1定要做到的，可是我却在4天后又1次再犯上班迟到检讨书，辜负了老板的殷切希望和托付。
这次迟到的原因，有如下几点：
1、规律认识有误：对周5的道路拥堵和雨天加剧了堵塞没有足够的意识，轻信自己只要按照昨天的时间出发，就1定能在9点前到达;
2、误上贼车：司机的路线有误，一会说走四平路，一会说还是大连路，一会又说上高架，又走了周家嘴路，并且此名司机存在沟通障碍问题，完全听不进我们的意见，且在过程中不停叹气，唠叨着我们肯定无法准时到达，造成我们心理极度郁闷;最后王总不得不呵斥他：我们已经很难过了，请你不要再打击我们……我们当时就该当机立断跳下车，而不该由他载着四处兜。
3、历史根源：迟到是恋爱时惯出的毛病;
通过以上列出的原因，可以很清楚的看出这都是1些客观的原因，可以成为1切迟到的理由。为什么别的同事上班的车程甚至要两个小时，也从来不迟到?为什么我非但没有尽到责任，反而自己也没有早起呢?
真正迟到的原因还是在主观方面。究其真实原因，是自己没有从思想上意识到迟到的严重性，没有真正意识到遵守时间观念，没有真正认识到严守的重要性。因为主观上没有意识到迟到的严重性，在定闹钟时总是精确到秒，不愿意早起;在闹钟响起时总找种种理由。
通过反思，我计划从以下几点着手改变：
1、将闹钟调前10分钟，到达时间定在上班时间的前10分钟，而不是满足于准点到达;
2、和王总互相监督，双方建立奖罚关系：比如，约好在几点几分必须起床在公共区域会合，双方必须工作着装，未能正式着装方不得再换装或添装，即使衣裳不整也得就那么出门;
如果对方此时未起床，未准时起床方每延迟1分钟应向准时起床的1方支付10元人民币，超过5分钟的1律为100元人民币;
3、若迟于约定时间到达，则从约定时间前
5分钟开始计时，每分钟5元，计算乐捐金额;
4、若再迟到，应在晨夕会上向因为本人的迟到而耽误工作的同事公开道歉，道歉的标准姿势为：90度鞠躬+诚恳的“对不起，我错了”。
在此，我保证，以后的任何会议和讨论，1定要在约定的时间5分钟前到达，只能早到，不许迟到。
××××
公司招人检讨书 篇13
尊敬的领导：
您好！
我是xxx。我很惭愧，作为一名xx部门的职员，我却在这次的会议中，犯下这样的错误！给大家带来这样恶劣的影响！真的非常的惭愧。我也知道，作为员工，我们才参加会议的时候，应该严谨、仔细、认真的听取台上领导或同事所讲，更应该仔细的思考，怎样让工作完成的更好！为公司发挥自己的光热！
可是，在这次的工作中，我却在台下偷偷的打开了自己的手机，肆意的在领导进行重要安排的时候与其他工作不相关的人聊天！尽管我自认为动作很小，但其实却非常显眼！不仅给大家带来不好的影响！更是对台上领导的不尊重！是严重违反纪律的行为！
对于自己造成的影响，我真的很抱歉！反思之后，我也非常的清楚，自己作为一名xx的员工，工作的情况是一点，在面对领导和同事的工作成果的态度上，又是另一点！作为一名同事，更是一名员工，自己怎么能在领导开会的时候，偷用手机聊天！不仅没仔细的听取领导的要求和意见还大大的耽误了大家的时间。这给大家带来了多少的损失！
我承认，自己在犯下这次的错误的时候，确实没有太多想！但也正是因为如此，自己也没能管理好自己！在错误后我仔细的思考了自己的行为，思考了领导对我的批评。我清楚的知道，自己的行为，最大的问题就是自己的责任心！以及对自我的管理问题！
我作为xx公司xx部的一员，在工作中，我应该严格的做好自己的职责，努力的发挥自己的力量。而在会议中，自己更应该严格仔细，吸收会议经验，学习公司路线！不然，在工作的时候就会走偏，就会给大家带来麻烦！但是我没能做到，这就是我的责任心问题！
其次，作为公司，我们有严格的秩序规定！自己在会议上用手机本就是不对的，自己更是用来做一些和公司无关的事情，这就更不对了！这不仅会扰乱秩序，还会给同事们带个坏头！让秩序更加的混乱！这就是我在自我管理上的错误！
通过这次的错误，我考虑到了自己问题的严重性，并且深深的为此事后悔！今后，我一会严格的改正自己，严谨的管理好自己的行为！绝不会再次做出这样违反公司规定的事情！望领导原谅，并请领导监督！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司招人检讨书 篇14
尊敬的领导：您好！
也许是近期对待工作不重视的缘故导致自己竟然出现了上班迟到的状况，这种明令禁止的行为却不小心违反实在是有些过于大意了，无论是否存在着能力不足的问题都应该先秉承良好的工作态度才不会让领导感到失望，可是作为企业职员却在工作日期间迟到的确有些对不起领导的栽培，为了弥补过失导致我深刻检讨了自己前段时间上班迟到的问题。
虽然这次迟到与交通拥堵的原因密不可分却也应当进行自我反省，毕竟作为成年人却通过这种借口企图逃避责任明显是可耻的，再加上工作日期间出现交通拥堵的情况本就属于基本常识从而应当在内心有所警惕，但凡对工作重视些的话都会选择提前出发并避开交通拥堵的这段时间到达，然而也许是习惯做事拖沓的缘故导致明明起床很早的自己常常很晚才出门，这种遇事不慌乱的性格虽然能够让我沉稳地处理工作中的难题却也带来了不少烦恼，而且上班迟到的问题在我看来本就是难以被领导原谅的错误行为。
我应当意识到上班迟到的做法可能会给同事造成负面影响，若是迟到惩罚不严重的话或许还会在以后的工作中存在被效仿的隐患，因此我虚心接受任何惩罚并希望能够通过这次教训来告诫所有同事，当大家明白迟到的惩罚十分严重以后自然不会在工作中轻易触犯，再加上我也的确在工作中出现了上班迟到的错误自然要得到相应的惩罚，无论是为了减轻内心的愧疚还是考虑到今后的职业发展都应当接受迟到的惩罚才行。
为了解决迟到造成的影响还是应该更加认真地对待工作从而完成自身的任务，无论是工作中的难题还是领导下达的指示都应该尽力去完成，毕竟我已经因为迟到的问题让领导感到失望自然不能让同样的问题再次出现，而且我应当通过工作中的成就弥补上班迟到造成的过失才行，除此之外我也需要尽快采取行动从而有效避免上班迟到的状况发生，至少在向领导承诺过不会再迟到的情况下应当要践行自己的诺言，对待职业发展也应当洗刷这类污点从而令自身获得更好的成长。
尽管职场竞争中往往存在着许多难题却也不应该做出这种自找麻烦的事情，若是自己内心有所警惕的话完全可以通过对时间的合理安排避免迟到的问题发生，然而由于做事拖沓以及没有时间观念导致上班迟到的确有些得不偿失。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
