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小学财务个人年度工作总结

发布时间: 2023.05.07

关于小学财务个人年度工作总结。

时间快速流逝,一年的工作即将结束 ,新的一年正在到来。为了让上司和其它部门更全面地评估,现在我们就要开始准备岗位的年度总结材料,那么一篇年度工作总结就能看出自己有哪些成绩,我们究竟该如何写好一篇岗位个人年终总结呢?下面是小编为你精心整理的“关于小学财务个人年度工作总结”,建议你收藏本页和本站,以便后续阅读!

小学财务个人年度工作总结(篇1)

白驹过隙,时光荏苒,本学期即将过去,本学期中,我将一腔工作激情与热情倾注于每一个学生身上,收获不少,现将本学期的工作总结如下:

一、思想认识

作为一个共产党员,在思想上严于律己,热爱党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,以党员的要求严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用,积极参加学校组织的各项政治活动。一学期来,我服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。我相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,取得更大的进步。

二、教学工作

在教学工作方面,本学期我主要负责12财会1班的基础会计、财务会计、电算化及普高班会计课程的教学工作,教学任务最重时周课时为30节课,但不管怎样,为了把自己的教学水平提高,我坚持经常网上找一些优秀的教案课件学习,还争取机会多听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。平时虚心请教有经验的老师,在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。一学期来,我认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务;同时不断提升自身技能水平,坚持练习会计基本功,在校级技能大赛会计实践项目中取得第三名的成绩。

在教学中,由于高三学习任务较重,尤其是电算化实践课程,时间短,任务重,我尽最大的可能利用一切可利用的时间,如早自习、晚自习的时间为学生辅导,对于成绩较为理想的学生,单独为他们进行指导、教授,从而更大限度的保证教学效果。对于普高班学生,我尽职尽责,注重知识的融会贯通,积极的解决学生提出的各种疑难问题,从而使学生能够在短时间内得到比较大的提升。

三、学校工作及其他

我严格要求自己,工作实干,并能完成学校给予的各项任务。我服从党和学校领导的安排,兢兢业业的完成学校安排的各项任务,在做好各项教育教学工作的同时,严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与个人之间的关系,本学期未迟到早退,一边完成学校的各项任务,一边准备教材和学习自己的专业知识。在以后的工作中,我也会更加勤恳,为学校做更多的事,自己更加努力学习专业知识,使自己的业务水平更上一层楼。

教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。在课程改革推进的今天,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将立足实际,认真分析和研究好教材、大纲,研究好学生,创造性地搞好会计学科的教学,使工作有所开拓,有所进取,更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为学校的美好明天奉献自己的力量。

小学财务个人年度工作总结(篇2)

学校总务工作是学校工作的重要组成部分,为学校的发展和教育教学起着后勤保障作用。具有鲜明的服务保障性、细锁性、繁杂性。本学期,我们紧紧围绕均衡教育创建工作,结合学校实际,锐意进取,开拓创新,圆满完成各项后勤保障工作,现将本学期工作总结如下:

一、积极组织总务人员加强思想理论学习,不断提高自身素质。

通过学习,进一步贯彻落实党的教育方针,丰富自己思想理论素养,树立服务育人意识。同时,通过组织全体人员进行业务知识等方面的学习和培训,进一步改进工作作风,努力提高后勤人员的职业道德水平,让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性,牢记“后勤工作必须服务于教学工作”的原则,以实事求是、与时俱进的精神状态,以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中,尽心尽力做好后勤服务工作。

二、财务工作。

为推进我校教育项目监督制度建设,增强监督合力和实效,进一步强化教育资金公开透明度,预防资金运行风险,杜绝教育项目实施中违法、违纪、违规等现象,特别是工程建设领域突出问题的发生,确保财政资金安全,制定印发了《xx市实验小学教育项目民主监督制度》和《财经纪律法规执行情况督查提醒制度》。并先后成立了财务管理领导小组、廉政建设领导小组,并制定一系列财务制度,如:财务管理、财务报销、财务公示和固定资产管理等制度,并制作成版面,张贴在财务室,以便于认真、扎实开展工作。定期在校委会和教职工例会中组织全体教职工学习财经纪律及典型事例,让教职工充分意识到其重要性。

上级财政部门下拨给我校的教育事业费及专项资金,在资金使用过程中,我校能根据其资金性质及相关要求,做到专款专用,合理申报用款计划,严格执行支付程序。按时发放20xx年奖励性绩效工资80万元;收缴小学生课后看护费13.2万元,其中按规定政策上缴税款,税后资金上缴财政非税专户;核算、缴纳20xx年上半年绩效工资部分住房公积金4.7万元;分别按时向计财科、基教科上报1—6月份“三公”经费执行情况表、单位账户结余结转资金情况统计表和综合治税表;根据我校实际情况,在上级主管部门的配合支持下,争取到各级各类教育专项资金,学校网络教研平台质保金0.6万元,录播教室建设项目质保金2.5万元,学校功能教室改造项目工程款7.96万元,教育均衡配备建设、采购项目资金65.3万元,教育信息化专项资金10万元,乡村学校少年宫运转经费5万元,目前,上述资金已按照学校发展建设要求先后进行了义务教育均衡配备达标建设、修武黄村小学录播教室建设、树人堂舞台建设工程、新增“班班通”设备、更新办公电脑等;20xx年重大教育创建专项资金2万元,支持地方体育事业专项资金8万元,将用于校园足球事业发展建设中,正在进行足球器材采购、运动场草坪铺装、围网安装、射箭场地建设等工作,预计在12月中旬进行资金支付工作。

而对于搞不清楚的问题,及时向上级财政部门汇报请示,确保资金的安全使用。在确保资金安全使用的过程中,我们学校又进一步实行采买计划制度,对需要购买的办公教学用品、设施设备、培训差旅费、办公水电费、小型维修等重要支出项目时,先由相关负责人填写采购计划表,后经主管校长、校长审批,方可购买并报销。

我校根据年初部门预算收入情况,规范、严格控制基本支出、项目支出及“三公”经费支出。在基本支出中,在职在编人员工资390.6万元,退休费xx4.5万元,公务员医疗补助21.2万元,基本医疗保险32.6万元,住房公积金46.9万元,公用经费3.61万元,福利费3.09万元;项目支出包括校园保安服务费7.68万元,小学课后看护费12.07万元。20xx年预算执行情况总体运转情况整体较好,在今后工作中,继续认真深入贯彻执行《教育项目民主监督制度》和《财经纪律法规执行情况督查提醒制度》,扎扎实实开展财务工作。

三、坚持做好常规工作,努力提高服务水平。

1.开学初,提前采购、发放了教师教学办公用品、卫生用品,确保新学期教学工作正常开展。

2.在均衡教育创建期间,学校配备了3个音乐教室、2个美术教室、3个科学实验室、2个仪器室、1个体育器材室、1个图书室、1个卫生室,并配备了相应的设施设备和教学器材。

3.不定期对学校的校舍、水电进行安全检查,邀请施工队对冬韵楼电缆进行两次维修,维修了教室、办公室门窗、电源,及时更换了热水器过滤网,对优美楼楼顶进行了防水处理,为新三一、三五班配备了班班通设备,为三至六年级配备了窗帘,更换了年级组的防盗门并安装了防护网,对所有空调进行了专线改造,安装了48套安全应急灯,安装了一批健身器材和3套篮球架防护罩,正在改造树人堂舞台,保证了本学期正常教育教学,确保了师生的学习和生活安全有序。

四、绿化、美化校园,争创优美的校园环境。

在春暖花开之际,对校园绿化区进行了调整,樱花园、海棠园、碧桃园、丁香园、棕榈园、学子林初具规模。同时,加强对校内苗木、花草、草坪的栽培与管理,精心设计了校园十大景观,为各庭院设立了景观石,努力创造良好的工作场所和育人环境,进一步美化校园、绿化校园。春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿的美丽校园在我校基本成型,期间荣获“xx市生态文明学校”的称号。通过环境育人来提高全体学生的素质,努力创建优美、整洁的校园环境。

五、加强学校财产管理,开源节流,打造节约型校园。

本学期进一步强化财产管理,修订相关制度,使学校财产管理逐步走上规范化,严防学校财产的流失。加强对固定财产管理,认真执行国家有关规定,定期定时进行固定资产的核对工作,并根据固定财产增减,及时地进行造册登记,做到帐、物相符。加强教学、办公用品采购、发放的管理,严格执行审批、集中采购、入库、发放手续。完善学校基建、维修、大型采购项目的招投标及报申,进一步规范程序,做到有建前有申报,建中有监管,建后有审计。勤俭节约,开源节流,打造节约型校园。

六、加强对学校食堂的管理,为师生提供整洁、有序的生活环境。

食堂和广大师生的日常生活密切相关,本学期,学校食堂较以往有了较大改善,一方面严格贯彻执行《食品卫生法》和国家有关食品卫生管理规定,严把食品原材料进货渠道,以保证师生饮食安全。同时加强平时的卫生检查,做好食堂环境卫生,对食堂的物品采购、留样等情况进行不定期的检查和督促,加强了安全教育和培训,将师生对食堂伙食的意见和建议,及时研究反馈,以便改进,确保为广大师生提供一个健康干净、整洁的用餐环境。

七、加大平时巡查力度,及时排除校园问题,为学校的教育教学提供后勤保障。

总务处加大对校园平时的巡查力度,在校门口安装了一键报警器,制定了总务处校园巡查方案和巡查值班表,每天专人在校园巡查,及时了解校园运转情况,解决师生反映的问题。定期对食堂、餐厅、微机室、保管室、会议室、财务室等重要场所开展了水电安全大检查,对检查中发现的教学楼安全指示灯、消防箱、水龙头损坏等细节问题,立即整修或更换,对卫生间漏水、热水器不工作等问题,立即维修。对学校稳定、有序、健康发展发挥了积极作用,为学校的发展和教育教学秩序的稳定提供了强有力的后勤保障。

八、今后努力方向

1.进一步加强内部管理,合理分工,明确职责,团结协作。

2.进一步加大对用电、用水、消防、食品卫生的检查、巡查力度,深入开展“三节”倡议活动,力争将各项工作做实、做细、做到位。

3.进一步增强后勤服务意识,提高服务态度、提升服务档次,及时解决师生的学习和生活问题及困难,全心全意为教育教学做好后勤保障。

本学期,总务处圆满地完成了学校交办的各项工作,保证了教育教学的正常运转和学校的安全有序发展,为学校取得良好的社会声誉做出了自己的努力。回顾一学期来的总务工作,我们还存在一些不尽人意的地方,在今后的工作中还需要进一步完善、改进和创新。今后,我们将进一步加强学习,更新观念,提高认识,勤奋工作,竭尽全力争取使我校的总务工作再上一个新台阶。

小学财务个人年度工作总结(篇3)

20___年,学校财务处全体人员克服了工作中的种种压力与困难,在校领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关心、指导、帮助下,根据学校财经理念和现代管理方式的要求,财务工作严格正规、严谨踏实地工作。受到学校领导和上级有关部门领导的充分肯定。现将学校财务总体工作总结如下。

一、资金筹措、内外协调方面的反映

财务工作人员必须对学校发生的每一笔经费通过不同的方式、方法进行规范记录。资金是学校正常教学活动和学校发展的血液,我们开源节流,较大的绥解了学校的资金压力,保证了学校正常教学工作的开展。

在对外联系的过程中,我们坚持始终把学校的利益放在首位,坚持维护学校的整体形象。以年初计划安排的经费为限,尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳,时时不忘宣传学校,为学校整体发展尽本部门的努力。

二、财务会计监督方面

监督,是财务工作的另一项基本职能。首先是学校每笔经济业务的合法性、合理性进行监督,不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面,严格按有关制度执行,铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对学校整体资产进行监督,定期进行固定资产盘点,以保证学校财产不受侵害。

总务处全体人员坚持从细微处入手,坚持财务收支两条线,严格实物资产的入库手续,从源头做好学校的财务监督工作。财务收支两条线是学校所有财务工作都必须遵循的一个重要的财务纪律,就是所有的财务收入都必须入学校统一的财务账务,所有的支出都必须按学校事先规定的用款手续办理用款,涉及到财政性资金收支内容的还必须按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常消耗的政府采购。做好学校的财务票据管理工作就是做好了财务收支两条线的源头控制工作,总务处正是从这一关键的源头控制入手,严格区分学校的收支,做到全年财务收支无差错。

三、经费管理

管理,是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据,学校财务室能够随时完成学校领导和各处室要求提供的数据资料;其次是参与学校管理和决策,对学校存在的不合理现象,财务室已经提出合理化建议,大部分已被采纳。

科学合理编制学校收支计划,并对计划过程进行控制和管理,合理配置学校资源,努力节约资金,加强资产管理,防止学校资产流失,对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进行监督,积极开展财务分析工作,确保学校财务活动的效益性,开展了预算内经费管理和往来款项管理和其他工作。

四、预算内经费管理工作

预算内经费全部由财政拨款,主要用于职工工资、奖金、离退休费、医疗保险、住房公积金和公业务费等开支。主通过以下工作来实现经费管理。

1、及时足额发放职工工资、离退休费、绩效工资等。

2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。

3、公开业务费开支,严格执行校长一支笔审批,报销时必须凭原始凭证据实列报,不能以领代报或以借代报,手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用,一律不予报销。

4、采购、维修大额开支实行集体研究决定,并签订采购、维修合同,上报相关部门,完善控购手续后方可执行。问题的定性与处理亲自过问,对财务报告认真批阅,及时提出了整改意见和具体要求,为财务工作的顺利实施提供了有力保证。

财务工作要树立服务意识。财务工作的性质决定了财务工作必须坚持监督与服务并重,寓监督于服务之中。

工作方法及工作效率至关重要,充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;

凡事都要付诸热心,相信耐力无所不能;

团队协作精神非常重要;

总之,经过共同努力,虽然财务工作也受到了领导的认可和支持,取得了全校职工的信任。但是也面临许多新问题:制度有待进一步完善,方法需进一步完善,业务水平需进一步提高等。

小学财务个人年度工作总结(篇4)

学校财务的有效管理是提高办学水平,促进学校建设规范化、民主化、科学化的重要组成部分,是加强学校党风廉政建设,依法治校的必要手段和有效措施。学校严格经费管理、抓好财务公开、建立财务监督制度、完善学校内控制度,加大了学校财务工作管理的力度,确保了教育经费的使用效益和财务工作的健康发展。

在农村义务教育经费保障新机制的大力推行下,我校总务处全体人员克服了工作中的种种压力与困难,学校财务人员始终牢记全校工作一盘棋,以年度工作目标为中心,通过群策群力,发挥财务人员的整体力量,全面完成了年度既定的工作目标。努力完善我校财务管理制度,不断提高我校经费管理和资金合理利用水平,创办人民满意学校。

一、领导重视,建全财务机构和财务制度。

我校领导对财务工作格外重视,配备了财务专用办公室、专用档案柜,学校财务工作,由学校校长陈声伙亲自牵头,并由总务主任负责分管学校财务工作,严格履行财务审批制度。在教育局经管中心的组织下,在学校领导的关注、支持下,制定了适合我们自己的《学校财务管理制度》,并将这些制度打印上墙,时时提醒学校财务人员依法依规办事。整理了学校历年来的财会档案,对学校财务资料进行了分类、规范管理,完善了我校财务管理制度。

二、资金筹措、内外协调。

学校财务人员对日常工作流程熟练掌握,能做到条理清晰、帐实相符。资金是学校正常教学活动和学校发展的血液,我们开源节流,较大的绥解了学校的资金压力,保证了学校正常教学工作的开展。在对外联系的过程中,财务人员坚持把学校利益放在首位,坚持维护学校的整体形象。以年初计划安排的经费为限,尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳,为学校整体发展而尽努力。

三、明确职责,搞好报账员基础工作。

财会人员必须依法依规设置会计科目,正确核算并熟练掌握财务软件应用,妥善保管学校收支所取得的原始凭证,在经费管理中心规定的时间内按时送审,对于经费管理中心票据审核提出的整改意见,返校后,及时整改到位。按时上报各项资金的用款计划,按要求将资金拨付到位,严格执行专款专用制度;学校收据管理规范,坚持财务“收支两条线”,严格资金的入库手续,从源头做好学校的财务监督工作。

四、依法理财,提高资金管理水平。

按照局收费规定,学校取得的收入全额入账,不设账外账;严格执行“以中心学校为核算点,财务及资金实行集中管理、分户核算、所属中小学实行报账制”的管理模式。严格执行学校的年度预算,按年初预算执行开支,确保学校正常运转。学校食堂实行学校独立核算,由学校直接监管,确保孩子在校吃饱吃好。

五、依法保障,限度发挥资金使用效益。

按照中心中学统一要求,学校经费开支严格执行校长一支笔审批,报销时必须凭原始凭证实报,手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用,一律不予报销。依法保障教师工资按时足额发放到卡,努力落实国家规定的待遇,使辛勤的教师们安心工作。

我校的财务工作,在各级领导的高度重视下,在“校财局管”新机制的推行下,取得了跨越性发展,学校领导以及学校财务人员尽努力不让财务工作拖后腿,但是也面临许多新问题:制度有待进一步完善,方法需进一步改进,力度需进一步加强。

面对这些挑战,在以后的工作中,我们将努力工作、抓住机遇、总结经验、查找不足,我们相信在中心中学领导的关注下,一定能够促使我校财务工作再上新台阶,向财务规范管理迈近。

小学财务个人年度工作总结(篇5)

回顾一年的工作,我们的公司经历了一个不平稳的一年。作为财务部的一名主管,我知道自己的工作的重要性。我知道公司财务方面的工作做的不好,有我的的责任,我是第一责任人。可能我没有带领好所有的员工去协调好所有的工作,没有尽到一个主管该做的责任。在接下来的一年里,我坚信我会尽我的努力去管好我的部门,理好财,将服务企业与我们好好连接起来,加强管理,实现的价值。现总结如下:

一、过去的一年中,财务部认真的完成了总经办交办的各项事宜

比如融资手续的办理,公司证照的变更、年检、办理,与各大厂商的业务资料等及临时交办的各项事宜,但由于事务烦多,往往重视了这头却忽视了那头,没能全方位地进行管理,虽然事务能完成,但总体上未能及时给总经办带来有用的可支配的各种信息,使得总经办的抉择总是迟后于发生的现实问题。

二、在上年的税务工作中财务部克服了许多困难

通过积极参加银行、财政、税务等各大部门举办的纳税、会计教育培训以及查阅税务资料,探索税收稽核的重点等,顺利通过了__年增值税缴纳工作。通过学习培训,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局、商务局、经贸局、外管局等各项报表的填制工作。

三、分公司财务工作:

分公司日常经营活动通过分公司上传的日报表进行分析控制,日常费用开支趋于正常,各项费用开支均能先核批后支付。分公司财务活动在大的方向有序地进行,分公司财务人员也能积极配合财务工作,但在分公司的控制上没有实地进行过内审,下一步的工作中将安排定期到分公司进行全面账务审查。

四、在实际工作过程中,我们部门时时与销售部颜洪、罗应府进行沟通,销售部门都完全配合做好当中存在的问题

财务也完全配合了销售部做好了财务部门应做和不应做的,使两部门之前的衔接越来越紧密。销售部门,特别是销售员在开具销售单上出现了好几次严重错误,将销售价款少写,后来查账时财务部出纳已将全款收回,未给企业带来损失。在刘会琴的认真学习下,使装饰部财务核算及财务管理正常地开展,装饰部的众多小商品核算也能清晰、明确,各往来业务,成本费用均能准确核算,但在今后的实际工作中还有待加强财务部与装饰部的沟通,使工作更能有序地开展。

小学财务个人年度工作总结(篇6)

2020上半年我校财务工作在教育、人事、财政部门的指导下,结合保持共产党员先进性教育活动的开展,认真落实相关单位安排的财务工作任务,坚持勤俭办学方针,正确处理学校发展和资金供给的关系、社会效益和经济效益的关系、国家利益和教师利益的关系。

一、开展的主要工作

科学合理编制学校收支计划,并对计划过程进行控制和管理,合理配置学校资源,努力节约资金,加强资产管理,防止学校资产流失,对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进行监督,积极开展财务分析工作,确保学校财务活动的效益性,开展了预算内经费管理、预算外经费管理和往来款项管理和其他工作。

(一)预算内经费管理工作

全年预算财政拨款__元、转移支付__元(其中代课金__元)、预计新增减约__元,共计__元。截止2020年6月财政已拨款__元,欠拨__元,实际支出__元,未结账款约__元,下半年可支配经费共计__元,其中工资__元、公积金须缴纳__元、医保需缴纳__元,共需__元,不包括公业务费尚差__元。经费情况不容乐观。如追加上年超支__元、上半年代课超编费__元和账上可冲销款__元,可基本保持运转。再要回__万元转移支付,可保障经费。

预算内经费全部由财政拨款,主要用于职工工资、奖金、离退休费、遗属补助、医疗保险、住房公积金、退休建房费和公业务费等开支。主通过以下工作来实现经费管理。

1.及时足额发放职工工资、奖金、离退休费、遗属补助。

2.按期上交职工医疗保险金、住房公积金。

3.公业务费开支严格执行站长一支笔审批,报销时必须凭原始凭证据实列报,不能以领代报或以借代报,手续不完善、票所不正规和非正常开支的费用,一律不予报销。

4.采购、维修大额开支实行集体研究决定,并签订采购、维修合同,上报相关部门,完善控购手续后方可执行。

5.兑现职工福利发放,现已发放退休教师50元/人。

(二)预算外经费管理

全乡共收杂费__元,其中__学校__元,占__%,由于各方面因素该校长期负债,实行开校全部收取杂费,全部返还,几乎每期开校1月报均无经费运转;__小学分别__元,占__%,办公经费比较宽松;__小学__元,__小学__元,__小学__元,三间学校基本持平;__小学__元,近两期节余近两千元还债,本期已还清并基本持平,发展情况不错;__小学__元,经费相对欠缺。五间学校经费所占比例不大,在3%—12%之间。

预算外经费主要于学校对学生的杂费收取,按规定上缴财政后划回本单位,主要用于学校的办公室费开支。辅导站逐月按“3:2:2:3”的比例划给学校,截止2020年6月份已全部划回学校。杂费使用要求学校负责人对本校发生的经济业务做到心中有数,并承担经济责任,辅导站财务人员负责审计、监督和指导。

(三)往来款管理

往来款主要有书款、免费教科书款、“两户”减免款、特困生减免款、学生伤亡补助、计算机工程款、集资款、住房公积金个人部分、医保个人部分、个别所得税、代课金、教学奖惩、单位及个人借款,往来款一律执行专款专用,绝不挪作他用。

(四)其他工作

1.按时完成审批年终奖金审批、两年考核晋档、三年优秀晋档和职称变动晋档工作。

2.认真进行校产清理上报,防止学校资产流失。

3.录入人事工资管理系统,完善单位人员人事工资档案,为高效管理奠定基础。

4.高质量、高要求完善预算工作。

5.为职工贷款提供方便,解决职工进修、建房等资金短缺问题。

二、存在问题原因剖析及今后的努力方向

(一)存在问题WWw.Gz85.CoM

1.今年初开以过大导致公用经费开支严重超出同期水平。

2.个别学校超支现象严重,主要是由于历史因素、无收入支出和审计监督不力所致。

3.站内经费紧张主要由于核编少、用人多造成。我站目前核编119人,实际用编127人,超编8人(中小学各4人计),全年导致34000元差额经费。

(二)今后的努力方向

1.加强财务人员知识培训,力求规范学校财务活动,建立健全学校财务档案,举行财务知识竞赛活动。

2.狠抓典型,依据《__学校财务管理办法》第十一章第五十、五十一、五十二条之规定,对财务工作搞得好的单位和个人进行大力表彰,反之则兑现惩罚。

3.根据人事制度改革要求,取消中心校报账员职位,减少管理层次,提高工作效益。

4.对全年公用经费实行按月分配使用指标,确保不出现超支现象。

5.积极争取增加编制,严格按核编使用人员。

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