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纪检报告

发布时间: 2023.05.12

纪检报告。

在当今社会,大多数成功的人都需要通过艰辛付出的实践来获得。随着人们对自身素养越来越重视,写报告已经成为一项必不可少的能力。报告的应用范围越来越广泛,主要用于工作汇报等场合。你是否接触过各种类型的报告?如果您在“纪检报告”问题方面需要帮助,工作总结之家的编辑为您准备了相关资料,希望能够为您提供帮助,记得收藏哦!

纪检报告 篇1

今年以来,支队纪委在总队纪委和支队党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和重要思想为指导,牢固树立科学发展观,全面贯彻中纪委五次全会、全军、总部纪检工作会议及总部、总队纪委《关于进一步加强党风廉政建设的意见》精神,始终把严格维护党的政治纪律放在首位,按照支队党委对纪检工作的部署,深入扎实地开展党风党纪教育,下大力抓好党风廉政建设有关规定的贯彻落实,不断加大从源头上预防和治理的力度,使党员干部遵规守纪的自觉性明显增强,部队风气进一步端正,党风廉政建设取得了新的进步,为实现两个确保和促进部队的全面建设提供了有力保证。

(一)严格党的政治纪律,确保部队高度稳定和集中统一。

支队党委、纪委始终把维护党的政治纪律作为纪检工作的首要任务,自觉把高举旗帜、铸牢警魂,一切行动听从党中央、和指挥作为最高政治纪律,坚持用重要思想和党的xx大精神统领部队、凝聚军心,严格落实政治纪律十不准要求,进一步强化了广大党员干部的政治意识、警魂意识和纪律意识。坚决开展同等组织的斗争,特别是今年,在完成、等重大临时性勤务面前,全体党员和广大官兵立场坚定,旗帜鲜明,听招呼、守规矩,确保了部队高度稳定和集中统一。

(二)狠抓党风党纪教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

坚持把党风党纪教育作为党风廉政建设的基础工作常抓不懈,把重要思想、保持共产党员先进性、经常性思想政治教育、历史使命教育和开展一个党员一面旗,一个党员一道岗活动始终贯穿于党风党纪教育之中,纳入到党委中心组和干部理论学习之中,逐步打牢党员干部拒腐防变的思想基础。积极协助党委在党员干部中深入开展保持共产党员先进性、学《党章》、知《党章》、用《党章》等一系列专题教育,通过重温入党誓词、邀请地方教授辅导和总队网上专家专题讲座等活动,进一步增强了全体党员的政治敏锐性和学习贯彻、维护、执行《党章》的自觉性。开展了党纪条规学习教育,突出抓了《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《纪律条令》的学习,党委中心组集中学习了《关于加强军队高中级干部教育管理的若干规定》、《党委工作条例》、《关于严格执行党的政治纪律的通知》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》等条规。认真抓了先进典型的示范教育和反面典型的警示教育,广泛开展向廉政建设先进典型学习活动,大力弘扬正气,深刻剖析重点案例,汲取教训。使广大党员干部的纪律观念得到明显增强,拒腐防变的思想防线进一步牢固。

(三)落实制度坚持原则,增强党员干部廉洁自律意识。

坚持把落实制度坚持原则,当作加强党风廉政建设的重要举措。坚持形势分析制度。支队党委把加强党风廉政建设始终摆到党委工作的重要位置,定期分析形势,做到了防患于未然;坚持党内监督制约制度。通过落实民主生活会、领导干部述职述廉、民主测评等制度,进一步增强了领导干部遵章守纪的自觉性。坚持集体决策制度。凡是涉及到部队建设方向的重大问题,支队党委坚持通过党委会或首长办公会集体研究决定,坚持把强化党委理财,勤俭持家干事业的作风作为端正党风、凝聚军心的治本之策,坚持在秉公用权、服务基层中树立党委机关良好形象。严格落实支队《廉政建设措施》,在战士入学、提干,干部晋职等敏感问题上,党委一班人能自觉做到听招呼、守规矩。严格落实《支队(团)以上领导机关蹲点、调研、帮建工作规定》,坚持面向基层、服务官兵的指导思想,积极争取地方支持,加强部队建设,使官兵生活条件得到了较好的改善。坚持重大事项公开制度,尤其在处理官兵关注的敏感问题上都能坚持公开、公正、公平的原则,增强了工作透明度,畅通了监督渠道。坚持对领导干部和重要岗位干部的监督,特别是加强了对管人、管钱、管物等要害岗位干部的管理,使广大党员的纪律观念、纪律意识和自我约束的能力都有了明显的提高。

(四)坚持依法从严执纪,促进部队风气建设稳步上升。

党委一班人率先垂范,深入基层,做到了把情况摸准,把措施定实,为抓基层风气建设奠定了坚实的基础,在干部提拔使用、财务管理、工程招投标、大宗物资采购和经费开支使用等敏感工作中,坚决按照《党风廉政建设措施》、《党员干部廉政公约》、《财务管理规定》、《干部选拔任用管理规定》、《大宗物资采购暂行办法》和《四项设施建设管理办法》等规定办事。今年以来,纪委在干部考核、士官选改、党员发展、大宗物资采购、工程招标过程中,全程参与、全程监督,在事关干部战士切身利益的敏感问题上,严格按照指标、条件、程序、要求、结果五公开原则参与组织实施,及时发现和解决群众反映强烈的问题,认真听取广大官兵的意见和建议,加大执纪力度,并结合密切内部关系教育,积极开展关心战士、研究士兵活动,用标准检验党委机关和基层支部知兵爱兵、关心士兵的效果。始终维护官兵的合法权益和党纪政纪的严肃性,有效地防止了不正之风的发生。今年,提升使用干部**名,选改晋级士官**名,发展党员**名,义务兵保送入学*人,群众反映较好,上下比较满意,为部队各项工作健康发展创造了良好的环境。

(五)大力加强自身建设,纪检职能作用进一步得到发挥。

纪委在抓好各项工作任务完成的同时,注重加强纪检干部队伍自身的思想、作风和业务建设。年初,支队纪委建立健全了纪检组织机构,并组织纪委成员和纪检干部深入学习科学发展观和关于加强党风廉政建设的重要指示,深刻理解领会上级反腐倡廉的指导思想、方针原则和要求,不断增强履职尽责的使命感和责任感。通过对纪检干部的业务培训,不断提高纪检干部的业务素质。在实践工作中,能深入实际,搞好调查研究,及时分析支队党风廉政建设形势,研究解决新形势下党员干部队伍建设出现的新情况新问题,较好地发挥了纪检职能作用。

支队党风廉政建设虽然取得了一定的成绩,但也存在着不容忽视的问题和薄弱环节。

一是对新形势下党风廉政建设出现的新情况新问题研究创新不够,预防工作不够有力,对党风党纪教育的针对性实效性还不够好;

二是党管党员、党管干部制度落实还不够严格,个别党员干部纪律观念还不够强,部分士官党员自身要求不严、形象差的问题依然存在;

三是个别党员干部抓工作的作风还不够实;四是纪检干部队伍的综合素质还不够强,预防和监督职能作用发挥还不够明显,建立教育、制度、监督的长效机制还不够有力。

纪检报告 篇2

为全面贯彻落实科学发展观,进一步加强和改进人口计生领导干部作风,构建领导干部作风建设的长效机制,根据*人口计生委监察处统一要求,***人口计生委通过召开领导干部作风建设座谈会、走访群众、作风效能建设明查暗访等方式,对*人口计生领导干部作风建设情况进行了较为深入的调研,对存在的突出问题以及产生问题的原因进行了认真分析,并结合实施稳定低生育水平、统筹解决人口问题、提高人口素质目标任务要求,提出了进一步加强领导干部作风建设、促进***人口计生工作科学发展的对策建议。

一、***人口计生干部作风建设基本情况

近年来,*人口计生委和*委、*政府高度重视领导干部作风建设,通过加强教育、采取措施、运用载体、深化监督等手段,使广大人口计生领导干部的大局意识、责任意识和服务意识进一步增强,机关的办事效率和服务水平明显提高,制度建设和内部管理也有了较大起色。从调研的几个乡镇、单位来看,他们都能围绕本部门的中心工作,围绕如何稳定低生育水平、提高人口素质作文章。这其中有三点共识:一是作风建设要以学习为抓手,学要真学,要务实不走过场;二是作风建设要从领导开始,领导要做好带头表率作用,要用过硬的作风,打造一个团结有力的人口计生队伍;三是作风建设要以制度为保障,1要狠抓制度的落实。具体的来说近些年作风建设的成效有如下几点:

一是夯实了基础。坚持把学习作为领导干部作风建设的一个重要环节来抓好、抓实。通过广泛深入的宣传教育,特别是联系机关作风现状开展党风廉政建设、科学发展观等教育,提高了领导干部对加强和改进作风建设重要性的认识,增强了广大领导干部的责任意识、服务意识和群众意识,为持续开展领导干部作风建设营造了一个良好的政治氛围。

二是健全了制度。各级机关单位都立足于本单位实际,建立健全了相关的配套制度,规范领导干部的从政行为。共建立健全信息公开制度、信访事项办理制度、领导接待包案制度、信访事项督办制度、信访工作定期排查制度、行风监督员制度、实名举报奖励制度、主动接受舆论监督制度等13项。通过开展请农民兄弟姐妹评计生、请流动人口评计生和请**、**评计生等做法,为领导干部作风建设提供了制度保证。*人口计生委和16个**、**全部设立了一站式服务窗口,明确了窗口工作人员的行为举止、仪表仪态、服务语言、服务态度,方便群众办理事务,提高了办事效率。

三是转变了作风。各级领导干部都能认真按科学发展观的要求转变作风,改进服务,工作效率和服务质量有了进一步提高。使原来门难进、脸难看、事难办现象得到进一步克服,依法行政、务实高效、热情服务的人口计生干部形象正在逐步形成。

2四是加强了民生建设。把服务群众、改善民生作为作风建设的核心,围绕群众最关心的热点难点问题,组织人口计生干部深入基层,问需于民、问计于民、问情于民,动员党员干部带案下访、主动约访,妥善处理好社会抚养费征收、二孩审批、生殖健康服务、生活保障等群众最关心、最直接、最现实的利益问题,维护了社会稳定,信访总量由20xx年同期的711件下降到407件,减少了34%。

二、***人口计生干部作风建设方面存在的突出问题总的看来,***人口计生干部作风建设取得了初步成效,但与党和人民群众的要求相比,与推进***科学发展、和谐发展的现实要求相比,还存在一些较为突出的问题:

一是思想作风方面的突出问题。思想作风是干部作风的首要问题,领导干部在思想作风方面存在的突出问题主要表现在两个方面。一方面是求稳怕乱,固步自封,墨守成规,不敢创新,有的干部甚至盲目乐观,小成即满,不思进取,这些风气出现在领导干部身上,严重制约了部门解放思想、跨越式推进工作,致使工作成绩平平淡淡、干部队伍死气沉沉,缺乏创造活力和干事激情;另一方面是主观冒进,脱离实际,违背规律,好高骛远。从科学发展的角度看,这些问题更应引起高度重视。

二是学风方面的突出问题。科学发展观对领导干部破解难题、应对挑战、化解风险的能力提出了更高要求,但也有一些领导干部视学习为负担,或奉行实用主义,没有自觉将学习作为一项基本功去修炼。更有甚者,以学习装点门面,粉饰、标3榜自己,浅尝辄止,机械照搬照抄一些时髦的词汇,套用别人的模式,故作高深之态,而不是认真思考工作。还有些干部陷于事务性工作或忙于应酬,无暇静心学习,结果是胀了肚子,空了脑袋,导致领导科学发展的能力匮乏、本领恐慌。

三是执行力方面的突出问题。一些干部甘于平庸,懒于思考,浑浑噩噩,工作没思路、没章法。有的干部责任心淡漠、业务素质不高,抓工作虎头蛇尾,有目标、没结果,有安排、没检查,有措施、没责任,要么不作为,要么乱作为,看似整天忙忙碌碌,事实上该管的没有管到位,不该管的管的过多过死,导致制定政策的初衷与执行政策的结果相背离,部门效能低。

三、认真贯彻落实科学发展观,进一步加强干部作风建设的对策

全面落实科学发展观这一鲜活实践的不断深入,为作风建设提出了新的任务、确立了新的标准。要不断教育和引导我*人口计生干部按照科学发展观的要求切实转变作风,自觉纠正违背科学发展观的观念和做法。要以强有力的手段和措施,强化制度建设和制度落实,加强干部管理监督,推行阳光计生行动,将干部作风臵于群众的监督之下。

(一)把着眼点聚焦在作风养成上,加强思想作风建设作风是人的内在思想、品性、气质的自然流露和外化,是最鲜明而集中地反映人的基本精神状态乃至心理特点的外部表征。加强干部作风建设,必须筑牢思想基础。

4一是要强化学习教育。要建立人口计生干部理论学习的激励约束机制,同时要发挥教育的基础性作用,利用各种载体抓好干部作风教育;通过加强政治理论学习,提高干部的理论素质、知识水平和领导能力,把蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气内化为干部的人格品质。二是要开展主题教育,针对不同阶段干部作风建设中存在的不同问题,经常性地开展一些党性党风专题学习教育活动,使广大领导干部进一步加强世界观、人生观、价值观的改造,着力培养干部特别是领导干部干不好活就寝不安席,干不成事就食不甘味的忧患意识、责任意识。三是要注重典型引路,结合反腐倡廉活动,总结宣传一批在人口计生事业中涌现出来的先进典型,教育、鼓舞、鞭策、激励广大干部,充分调动人的主观能动性,以教育的成效促进各项制度的落实。

(二)把根本点放在制度建设上,建立长效机制制度建设带有根本性、稳定性和长期性。加强和改进领导干部作风建设不能一劳永逸,也不可能一蹴而就,它是一项长期性任务,因此,必须建立一套切实可行的制度,形成稳定、长效的作风建设监督、评价运行机制。用制度管权、用制度管事、用制度管人。通过机制、制度的创新和完善,进一步深化作风建设。

一是坚持制度创新。本着行得通、做得到、靠得住、用得上的原则,加强制度建设和创新,应切实做到三定:定制度,对人口计生部门的规章制度进行系统彻底梳理,行之有效5的要继续坚持,不够健全的要及时修订完善,对容易出现问题的重要部位和关键环节要重点规范;定标准,全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制,明确各项工作的目标、时限、责任、质量等标准和要求;定措施,制定一套切实可行、操作性强的保障措施,形成科学落实机制,保障各项制度、程序、标准的全面落实。

二是健全责任落实机制。主要领导要增强责任意识,履行一岗双责,既要做好表率,身体力行,又要认真负责,带好队伍,切实负起分管范围内的工作责任。通过建立工作责任制、专项工作责任目标体系、工作责任推进落实机制、部门之间合作履职协调配合机制,形成一整套推进工作责任落实的运行机制,

三是健全问责制度。建立问责问廉制度,对重大决策、重大项目进展情况进行全程监督,明示问责问廉具体内容、责任划分和处理方式,严格执行问责问廉结果落实,同时深化履责情况报告反馈机制、建立部门履责监督问效机制、强化部门履责的考核激励机制,通过实施问责问廉、廉政谈话、诫勉谈话等多种形式,加大对干部履行职责、重大项目推进、重大决策实施的督查力度,提高人口计生部门行政效能、效率和效果。

(三)把着力点放在强化监督上,保证作风建设质量一是推进政务公开。公开办事流程,计生干部及岗位职责、办事内容、程序、时限等必须公开;公开百姓关注的热点问题,凡是关系到计生家庭切身利益、社会普遍关心的事项都要公开;6要尽量减少行政审批事项,大力推行审批、登记、收费等一站式管理,提高行政效益,纠正干部工作拖沓风气。

二是拓宽监督渠道。一要把人大监督、政府专门机关监督、政协民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督等结合起来,增强监督的合力和实效。二要要广辟渠道,广开言路,完善社情民意反馈网络,了解和掌握更多、更真实的信息。凡是涉及干部作风的问题,不怕丑、不护短,予以曝光。三要延伸监督触角,不仅要管八小时以内,还要管八个小时以外,使领导干部真正做到台上和台下一个样,工作时间和业余时间一个样。

三是完善监督体系。一要健全行风评议工作体系。完善评议考核制度,组建干部作风督查组,设立举报电话,接受群众的监督。要定期进行干部作风评议。二要召开征求意见会,开展问卷调查,发放征求意见卡,完善群众来信访制度,调动群众参与监督的积极性。三要继续执行好计生领导干部个人有关事项、述职述廉、民主评议等制度,以制度规范领导干部个人行为,打造一支过硬的人口计生干部队伍。

***人口和计划生育委员会

纪检报告 篇3

一、主要工作措施

(一)深入宣传发动

一是成立区粮食局腐败风险预警防控工作领导小组。二是把推进腐败风险预警防控工作与粮食局争创满意机关活动和年度目标考核一同动员、一同部署、一同落实、一同考核。三是各二级单位结合本单位实际,成立相应工作专班,确定专人负责日常工作,召开动员会,具体布置和落实。四月局机关和各二级单位要充分利用网站和宣传专栏大力宣传,营造了很好氛围。

(二)认真组织实施

1、认真开展清权查险活动。一是清权明责。根据粮食局“三定”方案,落实岗位责任,清理权力明细,形成职权目录。科学设定腐败风险等级,制定防控预案。通过清权确权,绘权晒权,推行公开承诺制,党员、干部及二级单位主要负责人、财务负责人针对岗位职责,公开作出廉政承诺,主动接受群众监视和社会监视。二是排查风险。界定三类风险,即思想道德风险,制度机制风险和岗位职责风险。同时认真开展三类风险排查工作。针对个人岗位查,针对股室职责查,针对单位职能查,将查找出的.腐败风险点通过粮食局网站和公开栏公开,接受群众监视和评议,并报送区纪委第四纪工委(监察分局)备案。三是排查重点风险。结合我局实际,对重点领域,重点部门,重点岗位认真排查腐败风险。四是加强腐败风险治理。实行风险分级。将风险划分为高风险A、一般风险B、低风险C三个风险等级;

同时落实分级防范,分解防控责任。

2、加强监视防范工作。一是加强自我防范。通过教育引导,筑牢思想道德防线,提高政治素养和道德修养;

通过自我约束,自我反省,开展批评与自我批评;

通过帮教提高,加强思想交流,提高思想境界,净化心灵环境。二是开展单位联防活动。通过公道分权、有效制权、科学量权、事务治理、政务公开、述职述廉等措施,突出班子成员之间公道分权,单位和股室之间有效制权、自由裁量严格固权。三是开展社会群防活动。发挥社会各方面监视气力,有效监控腐败风险。

3、开展预警控制。在局机关和各二级单位建立预警信息收集网络,确定预警信息员,定期上报预警信息,及时发现苗头性和倾向性问题;

建立预警信息分析制度,逐步建立预警信息民调制度、民主测评和评议制度、巡视制度、信访举报制度及保密制度;

建立预警信息反馈制度,通过谈话提醒,发放《腐败风险预警通知书》,发放《腐败风险预警整改通知书》,内部通报,媒体公开,加强预警信息反馈。

(三)认真做好预警防控基础工作

一是编制了《区粮食局腐败风险预警防控工作手册》。手册汇集了“主要工作职能、主要岗位事权、岗位主要风险表现及防范措施、主要业务风险流程图、22项风险防范治理制度、局机关及各股室风险排查一览表、个人腐败风险排查一览表、市粮食部门规范行政处罚自由裁量权实施细则、区粮食局机关党员干部廉政承诺书”等九项内容。二是编制了《区粮食局行政职权目录》、《区粮食局机关腐败风险排查汇总表(个人)》、《区粮食局腐败风险排查一览表(单位)》、《区粮食局主要业务风险流程图》、《区粮食局腐败风险清理排查表》、《区粮食局领导班子成员腐败风险清理排查表》、《粮食行政治理部门行政处罚自由裁量权实施标准》等内容。

二、存在的主要问题

一是腐败风险预警防控措施流于形式,纸质文件材料过多,能落到实处的甚少;

二是财务治理不够规范。

我们将在今后的工作中,进一步完善各项治理措施,进一步建立健全各项治理制度,进一步夯实预警防控措施,切实加大反腐倡廉工作力度,为区的经济社会发展营造良好发展环境,促进粮食经济健康发展。

纪检报告 篇4

20xx年第三季度,在省分行的正确领导下,我市分行认真开展“党风廉政宣传教育月”活动,提高干部职工的风险防范意识,促进纪检监察工作深入发展,取得了良好成绩,有关工作情况报告如下:

一、精心组织,确保活动顺利开展

根据邮储总行《关于开展“党风廉政宣传教育月”活动的通知》精神,我市分行成立活动领导小组和办公室,制定《市分行党风廉政建设宣传教育月活动方案》,召开全行动员大会,扎扎实实开展以“树立正确权力观、依法合规从业”为主题的“党风廉政宣传教育月”活动。在活动中精心组织、周密安排,确保活动顺利开展,取得实际成效。

二、创设阵地,深化思想教育工作

加强纪检监察工作,防范各类风险,关键在于思想教育,提高干部职工的廉政意识和职业道德。我市分行创设阵地,设立党务政务公开栏,制作党员监督桌牌,建设廉政文化走廊,充分利用“三会一课”制度、各类主题活动等对干部职工进行思想教育,使每个干部职工提高思想觉悟和廉政意识,做到依法合规从业,筑起防范各类风险的坚实屏障,不发生各类违纪违规事件。

三、寻找差距,促进勤政廉政从业

我市分行要求每个干部职工对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和邮储总行有关廉洁从业精神,结合自己的思想和工作实际,寻找存在的不足问题和差距,对找出的不足问题和差距,制定整改措施,限期整改,确保做到勤政廉政从业。与此同时,组织干部职工观看一批廉政警示教育片,吸取系统内贪腐利令智昏、贪赃枉法、违法乱纪、受到党纪国法制裁、毁灭自己的深刻教训,做到珍惜岗位、珍惜家庭、珍惜前程,自觉加强党风廉政建设和反腐败工作,切实提高廉洁自律意识,做到勤勉工作,干净办事,绝不发生各类违纪违规事件。

四、加强管理,深化员工举报工作

我市分行在全面开展员工举报工作的基础上,加强管理,促进员工举报工作深入、健康发展。我市分行领导深入各支行调研员工举报工作,鼓励员工强化监督检查,积极举报违纪违规事件和存在的不正之风及腐败行为,为建设清正廉洁的分行作贡献。我市分行重申:员工举报工作纳入分行党风廉政建设责任制考核体系,实行目标管理,与各单位目标考核挂钩。凡员工举报情况经调查属实,不论是单位还是个人,一律严格实行责任追究。

20xx年第三季度,我市分行切实抓好纪检监察工作,取得良好成绩,全季度没有发生违纪违规事件,没有接到一次员工举报。今后,我市分行对纪检监察和风险防范工作,要常抓不懈,力争取得更大成绩,促进我市分行健康、持续发展,创造更好经济效益。

纪检报告 篇5

20xx年,xx乡纪检监察工作在乡党委的领导下,认真贯彻落实党的精神,以政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良为要求,以强化党风廉政建设、完善党风责任制为核心,以严厉查办各类违纪违法案件、严格执行执法监察为重点,结合中央改进工作作风密切联系群众的八项规定、六项禁令,紧紧围绕乡党委、政府主要工作目标,充分发挥纪检监察工作职能,并结合我乡实际,切实抓好我乡20xx年党风廉政建设和惩防体系建设工作,抓好干部队伍作风建设,为我乡经济社会发展环境提供坚强的纪律保障。

一、强化责任制落实,夯实党风廉政建设基础

乡纪委是乡党风廉政建设具体负责实施部门,坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强和改进党的作风建设,促进党员领导干部廉洁从政的重要工作来抓。一是健全组织机构。针对人事变动,及时调整党风廉政宣传教育工作领导小组与协调小组成员,为全面落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务提供组织保证。二是落实责任机制。经班子会研究,坚持把党风廉政建设和反腐败工作与其他业务工作一起部署,一起检查,一起落实。于20xx年5月16日召开党风廉政建设工作会议,乡党委书记刘树生与各村党总支、乡直各中心、站、办签订了《20xx年度惩防体系建设暨党风廉政建设责任书》,形成了一把手负总责,分管领导具体抓,其他领导按照分工责任配合抓,责任到村、到中心、到部门的分层抓落实的齐抓共管的良好工作格局。同时,加强对各基层党组织的监督检查力度,确保党风廉政建设各项工作的有效落实。

二、以党的群众教育路线和党风廉政建设社会评价活动为契机,突出治理干部队伍中懒、庸、浮等现象

围绕今年目标任务分解表的项目和各部门的指标任务加强督查,确保政令畅通,使乡党委、政府的各项决策在各部门、单位得到全面落实。一是加大对重点项目、为民办实事项目等工作督促检查力度,进一步完善工作落实和责任推动机制,做到月检查、月通报、季汇报,确保全年既定目标任务按时序进度扎实有效推进。二是加大机关各项制度执行情况的督查力度。今年来,乡纪委认真执行日考勤、季评议、年度述职和定期考核制度,加强对干部职工的日常管理,完善机关效能建设各项硬件配备,继续抓好干部作风建设投诉中心的规范化建设,公布投诉电话,设立投诉受理登记簿,实行专人管理。建立村级班子及各部门的综合考核评价制度,加强对村级班子成员和部门负责人选拔任用工作的监督,实行乡、村两级领导干部任期和离任经济责任审计工作的监督机制;及时出台机关便民服务措施,杜绝了门难进、脸难看、话难听等问题,努力实现以制度管事、管人,形成办事高效、运转协调、行为规范的办事机制。各机关干部按照党委的要求,以自查自纠为目的,认真查找自身是否存在政令不畅、工作激情不高、精神状态不佳、上下班迟到早退、上班时间利用电脑玩游戏、工作推诿办事久拖不决、对群众反映强烈的行政不作为、乱作为等四风问题。通过查找,使每一名机关干部进一步明确了自己的职责标准以及自身差距和存在的不足,从而不断加强自身建设,努力转变工作作风。

三、认真开展党风党性党纪教育,筑牢反腐倡廉思想道德防线

在推进党风廉政建设工作中,我们坚持教育为先、预防为主的原则,把对党员干部的思想政治教育放在首位。一是坚持学习制度,开展经常性理论教育。20xx年,我乡充分利用班子会、中心组学习、支部活动、远程教育等载体,认真组织学习、xx届三中四中全会、中央纪委三次全会等全会精神及有关党风廉政建设和反腐败工作的文件;二是组织开展正反典型宣传教育活动,利用每周一、周五全乡干部集中学习时间,对干部进行各类廉政教育相关知识学习,大力开展党员干部廉政主题教育活动,并召开全乡党员干部廉政建设警示教育大会,集中观看警示教育片,在乡政府办公大楼前开设廉政文化长廊,组织干部职工开展廉政承诺,通过开展各式各样的警示教育活动,有效的提高了全体党员干部的廉政意识,进一步筑牢拒腐防变的思想防线,推进全乡党风、政风和行风建设向健康方向发。三是结合今年开展的党的群众路线教育实践活动,加强对党的优良传统和作风建设教育,组织学习了中央八项规定、万年县十条禁令、解决四风突出问题五项规定等相关办法规定,切实解决自身存在的四风问题。按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,使广大党员干部推动思想认识进一步提高,作风进一步转变,党群干群关心进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,打造一支务实、创新廉洁的党员干部队伍。同时,关注和做好反腐倡廉舆情信息特别是公众舆论网络信息的收集工作,按管理归属做好及时上报工作。四是结合我乡的实际工作情况,以权利公开透明运行为重点,强化制约监督,健全长效机制,扎实做好了政务公开,村务公开工作,切实保障人民群众各项明主权利。

四、保持惩治腐败高压态势,遏制不正之风蔓延

继续抓好案件查办,对影响群众利益、群众反映强烈的突出问题一查到底,做到有案必查,违纪必究,采取组织措施,坚持标本兼治,综合治理,惩罚并举。不断加强乡纪检监察办案能力,努力提高基层办案的质量和水平,积极发挥纪检监察职能作用,大胆工作,迎难而进,敢于与腐败分子、歪风邪气作斗争。健全腐败案件揭露、查处机制和查办案件协同机制。加强案件剖析,发挥查办案件的治本功能。对反映党员干部的苗头性、倾向性问题,及时组织谈话提醒、诫勉、函询,防止小错酿成大错,今年对4名上班期间脱岗干部进行了戒勉谈话。

五、抓好自身建设,提升履职水平

坚持从思想建设、作风建设和业务建设入手,抓好纪检队伍的教育和管理进一步增强执纪能力。加强对乡村组纪检队伍的业务知识培训,让乡村组纪检干部达到懂监督、敢监督的能力水平。

纪检报告 篇6

大家好,我是纪检总班侯xx,这是我们这届总班干部第一次写述职报告,如果有什么不完善的地方还请大家见谅。首先,我在四位纪检总班里负责晚寝检查的工作,还对早操检查和查课提供帮助。纪检工作均为一些日常工作,每周所进行的工作内容大体一致,主要有查寝,查早操,查课,和出纪检公报4方面,因此不再按照时间来说明具体工作内容。

在我们纪检总班的团队里,我主要负责查寝工作,杨xx同学主要负责查课工作,xx同学主要负责早操检查工作,而王xx同学主要负责每周编写纪检公报,分工十分明确。大家在完成自己本职工作的同时,也为其他同事的工作提供了必要的辅助,配合比较好。在这里向与我合作的3名同事表示感谢,也感谢年级四百多位同学的积极配合。我还要说一说我们的晚寝工作。晚寝工作主要分两部分,一部分是周中查寝,由年级负责,一部分是周末查寝,由年级和学管委协调负责。我在晚寝中的具体工作是:落实我所负责的班级的晚寝情况,并“追查”未归同学的下落。在周中的晚检工作中,各位纪检班委都付出了不少的辛苦。尤其是王xx同学,作为总班,他本身没有晚寝检查的工作,但是为了减少各位纪检委员的工作量,他积极承担起了这项职责。因此,我对王xx同学特别提出感谢。在工作上,虽然有小的失误,但是,我们纪检的工作,主要目的就是保障同学们的安全。我们这个学期没有一名同学发生安全状况,可以说,我们圆满的完成了这个学期的纪检工作。当然,我在工作上也有很多不足的地方。我在学期中期计划学习学管委推行销假条制度,但是一方面我们本学期活动比较多,另一方面也是我的疏忽,因此这项制度到学期末才推行开来。我们同学也都能感觉到周中查寝的力度不如周末。就这一点我向大家道歉。

我们纪检的小伙伴们大多数都是第一次担任这样的工作,经验很不充足,很多工作还是在摸索中进行的。通过这一个学期的努力,我们纪检工作逐步走向了体系化运行,大家也渐渐对这项工作开始有了更深刻的认识。相信下个学期,我们的纪检工作一定会更加完善,在保障学院纪律的同时,我们会努力让纪检工作更加人性化,在保障大家安全的同时,为大家提供更多的便利。

还有,我想说的一点就是,我们大家都是一个学院的同学,能走到一起是缘分,大家都是好同学,好朋友,没有管理和被管理,检查和被检查之分。我们实施的纪检条例,一是为了保障同学们的安全,为同学们的安全,健康与学习负责,另一方面,我们也希望大家能共同把行政法学院这个大家庭建设的更好。但是,我必须遗憾地说,这个学期,还是有很多上课代为答到,晚寝冒名销假的现象发生。其实大家都是学生,这些伎俩大家上初中高中的的时候都玩过,我们也并不傻。但是有些事情能不追究就没有追究,是因为我们尊重大家,不想让那些人难堪。但是,尊重是相互的,你们的配合就是对我们纪检工作最好的尊重。我知道我们的工作有的时候可能会对大家的一些生活造成影响,但是,请大家相信,我们的工作一定是为了大家。大家如果对我们的工作有哪些意见的话,希望你们能够书面或私下向我们提出,我们一定会认真研究并积极改善我们的工作。

还有,感谢为我们纪检工作忙碌了一个学期的小伙伴们。你们真的辛苦了!谢谢你们!

纪检报告 篇7

我是安徽工业大学,经济学院,国际经济与贸易一班的一名纪检委员。我叫朱文杰。在高中的时候,也做过相似的工作,是班里的纪律委员。在大学开始的第一学期,我是班里的体育委员。由于身体素质等原因,这个学期我竞选了纪检委员。

“任何一个集体想要有高的工作效率,就必须有一套完整的规章制度,并且我们每个人都必须无理由去遵守。”这是我当时竞选纪检委员说过的一句话,可能也正是因为这句话,大家才认为我能做好这个纪检委员,他们才选了我。下面正式介绍下我的工作。

作为班里的一名纪检委员,我的工作已经不完全是你的意识里那个管班级纪律的班干了。现在,管理班级的纪律只是我的职务的小小一部分。因为现在的大学学习,我们没有早读,晚自习一个星期也就两节,没有任何一节课是班里的所有人一起上的。所以对我来说,管纪律几乎已经没有必要,也不是我的重要工作。我现在的的主要职务是检查早操,晚自习,以及各种活动、会议的出勤情况。我的职责是努力培养班里同学的遵守身边的现有的规章制度的一种习惯。

“没有规矩,不成方圆。”无论是什么地方,什么场合都有它的规章制度,而我们必须遵守它。也许我们遵守这些规章制度看似没什么,但是它能从侧面反映出我们的个人素质。比如说,你在自习室看书,看的正在状态。突然的某个同学的手机铃声响了,或者你旁边有几个同学在肆无忌惮的大声聊天,在心底里你肯定对这些人没有好的印象。因为在我们的每个人的意识里,在自习室里,手机要静音,不

要大声说话等等是自习室的潜在的规章制度。我们每个人都应当遵守。所以让同学们有遵守身边规章制度的意识是非常重要的。

以为以前做过纪律委员,可以说我还是有一点点的'经验的。在我正式做纪检委员之前,针对我们的情况,我做了几张表。有早操出勤表,晚自习出勤表,参加活动的出勤表。正常的早操,晚自习我都会作相应的记录。比如,迟到,早退,请假,有课等情况都有相应的记录。一方面,班级的评奖要用到这些数据,另一方面,学习的评奖评优也要用到这些数据。所以,感觉我的责任还是比较大的。同时,我也在努力做好我的工作。在班里的各个班委的和同学们的配合下,我们班的早操,晚自习的出勤率都明显的有所增加。同时,同学们参加各种活动的积极性也上升不少,不少的同学在不同的活动里获得不错的成绩。

个人感觉,在这半学期的工作中,对自己的工作还是比较满意的。但是,也有许多的不足之处。例如,班级里还有一部分人对班级的各种规章制度还是不是很重视。班级的活动总是会差一两个同学。我想这都是我的工作的不足之处。如果在接下来的几年中,我还是纪检委员的话,我在现在成绩的基础上还要做更大的努力,如果我不是了的话,也希望下一个纪检委员努力把班级的工作做好。让班里的每个人都有积极地心态度过大学生活。

纪检报告 篇8

20**年上半年,我局的党风廉政建设和反腐朽工作,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,按照中央纪委第六次全会、国务院第四次廉政工作会议及县委、县政府、县纪委和市质量技术监督局的部署,在县直机关党委的指导下,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会,抓紧抓好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐朽体系实施纲要》的落实,进一步推进惩防体系建设,加大防治力度,不断铲除腐朽现象滋生蔓延的土壤和条件,保证质量技术监督事业健康发展和质监队伍的健康成长。现就我局上半年开展党风廉政建设工作和纪检监察业务工作的自检自查情况汇报如下:

一、加强领导,认真贯彻落实党风廉政建设部署和要求。我局对党风廉政建设高度重视,为加强领导,局党支部成立了以党支部书记、局长为组长的领导小组,并成立办公室,把党风廉政建设工作纳入日常工作,并把党风廉政建设和党的建设以及其它业务工作紧密结合,结合中央、省、市、县对党风廉政建设的部署和要求,做到同部署、同落实、同检查、同考核。党支部与机关党委建立了党风廉政建设责任制,并把工作做了具体分解和落实,做到具体工作有专门人员负责落实。

二、认真贯彻落实20**年度党风廉政建设责任制。根据沾办发[20**]26号《**县委办公室**县政府办公室关于印发〈**县20**年党风廉政建设责任制考核办法〉的通知》要求,一是把文件精神贯彻传达到了每位干部,让全体干部职工掌握了支部党风廉政建设及反腐朽工作的指导思想、目标任务及重点工作等,做到了提高认识、统一思想;二是结合实际,认真安排布置工作,把支部党风廉政建设工作作了具体研究、具体分解和具体安排,制定了工作责任办法;三是结合实际,按照部署和要求,认真做好党风廉政建设各个时期的各项具体工作,重在抓落实;四是党支部结合要求,认真抓好了单位党风廉政建设的监督检查和考核工作,切实做到查缺补漏,对存在的不足和问题给予及时解决,对支部党员干部进行认真考核考查,对支部落实责任制情况进行认真考评。

三、认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐朽体系实施纲要》

自去年开始学习和贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐朽体系实施纲要》以来,我局一是坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大和十六届五中和省、市、县纪委会议精神,着眼于提高反腐倡廉能力,全面领会《实施纲要》的基本精神,正确把握惩治和预防腐朽的关系,深刻理解加强教育、完善制度、强化监督的重要意义,充分认识以改革统揽预防腐朽各项工作的深刻内涵。从而提高了全局干部职工的认识,把广大党员干部的`思想和行动统一到了中央反腐倡廉要求和文件精神上来,进一步增强了贯彻执行《实施纲要》的自觉性和责任感。二是以开展商业贿赂治理、党风廉政教育月活动、学习党章等教育活动结合起来,深入地推进《实施纲要》的贯彻落实,确实做到了贯彻好、落实好《实施纲要》的具体要求。

四、认真贯彻落实公务员“八条禁令”

我局领导对贯彻执行《云南省公务员八条禁令》工作极为重视,局党支部书记、局长坚持第一责任人思想意识,组织、带领全局干部职工认真贯彻、落实和执行《云南省公务员八条禁令》,强化责任、严格要求。一是继续抓好学习教育工作。今年以来,我局坚持从实践“三个代表”重要思想,加强党的执政能力建设的高度,把贯彻落实“八条禁令”的重要性和必要性传达到了每一位干部职工,并组织全体干部职工重新学习“八条禁令”,把贯彻执行“八条禁令”作为日常政治思想教育的重要内容来抓,与贯彻实施《行政许可法》等法律结合起来,与加强党风廉政建设和反腐朽工作结合起来,积极开展了学习教育活动,认真贯彻落实了关于加强对“八条禁令”学习教育要求。二是严格要求,强化监督检查。在工作中,要求要用“八条禁令”对照检查自己的工作行为,坚决杜绝纪律松懈、办事拖拉、效率低下、玩忽职守、吃拿卡要等不良作风和行为,要扎扎实实为人民群众办实事,着力解决群众最关心、最需要解决的实际问题;要做到恪尽职守、清正廉洁,努力建设廉洁、务实、高效的质监部门和建设人民满意行政机关。局领导承诺,一定要带头严格执行“八条禁令”,管好自己和自己的干部职工。同时要求全体干部职工要做到令行禁止,并强调决不允许出现一边进行共产党员先进性教育活动,一边做出损害群众利益和违法违纪的事。为保证《云南省公务员八条禁令》的贯彻落实,加强廉政建设,我局结合先进性教育活动建立健全了《加强组织纪律、思想政治建设的规定》等规章制度,为贯彻落实好《云南省公务员八条禁令》奠定了制度保障。我局在加强内部管理的同时,积极向社会公布举报电话,执行公务中向服务对象或行政相对人发放廉政监督卡等,勇于接受社会和广大人民群众的监督。自“八条禁令”实行以来,我局没有违反《云南省公务员八条禁令》的人和事。

自来,我局严格按照[]29号、[2005]36号文件的部署的要求,通过认真安排、精密组织、强化措施,坚持把加强廉政文化建设作为单位党风廉政建设和反腐朽的一项重要内容来抓,为促进和推动党风廉政建设工作起到积极作用。在廉政文化建设中,我坚持以学习教育和撰写心得体会检验干部职工对廉政文化的认识为手段,以高效、廉洁、务实的工作作风为要求,以人民群众是否满意为工作目标来考核廉政文化教育成效,在全局形成了良好的文化氛围。通过开展廉政文化教育,进一步贯彻了以人为本的原则和重在建设的方针;丰富和深化反腐倡廉教育的内涵,把反腐倡廉教育同各方面教育有机结合起来,不断拓宽教育领域,提高教育效果;调动了一切积极因素,使党风廉政建设和反腐朽斗争具有更广泛的群众基础和社会基础,营造了更加深厚的道德文化基础;为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会和实现中华民族伟大复兴,提供坚实的思想政治保证。

六、以推进政务公开、完善执法责任制为重点,规范行政行为,加强对行政权力运行的监督

(一)深入贯彻《行政许可法》,规范行政执法行为。按照要求,我局继续清理行政许可事项,严格依照法定的条件、程序和期限实施行政许可,并把清理情况报送到法制部门进行公示。

(二)推行执法责任制,加强执法监督。进一步建立健全了监督、考评和责任追究制度,明确界定执法责任。建立健全执法有依据、行为有规范、权力有制约、过程有监控、违法有追究的行政执法责任制度体系。自觉接受上级质监部门对下级质监部门的层级监督以及人大、政协等专门机关监督和社会监督。切实纠正执法人员通过执法牟取私利、超越职权乱执法以及执法人员野蛮执法等损害群众利益的行为。

(三)进一步推行政务公开,加强社会监督。全面推行质监工作政务公开,切实保障群众的知情权、参与权和监督权,使行政事务在阳光下运作,增强质监工作人员的依法办事意识和责任。重点公开人民群众关心和关系人民群众切身利益的政策法规等事项,不断拓展政务公开内容。进一步建立和完善了政务公开工作制度以及评议、考核、责任追究等制度。

(一)进一步推进办事公开,提高办事公开的质量和水平。今年以来,我局继续落实办事公开制度,进一步扩大公开内容,把组织机构代码、质量技术监督执法行政等人民群众关心、涉及群众切身利益的事项全部公开。同时对组织机构代码办理等时限进行了缩短,进一步提高了办事公开的质量和水平,做到了行为规范、公正透明、优质高效、便民利民,为进一步增强服务意识,提高服务质量,树立行业良好形象打下了良好基础。

(二)继续深化文明行业创建活动,大力宣传先进典型。我局要求每个干部职工都要深入开展机关精神文明创建活动,把创建文明单位、文明机关、文明窗口、文明职工活动作为创建文明行业的基础工程,从自身做起,从每一个工作岗位做起,每一件事情都要认真抓好抓实,以进一步树立质监部门形象,推进系统行风建设。

八、认真学习贯彻党章,促进党的执政能力建设和先进性建设。今年来,我局始终把学习贯彻党章作为一项重大政治任务,提高干部队伍思想政治素质,并将学习贯穿于全年的党风廉政教育,不断推进反腐倡廉工作。一是认真组织开展学习党章专题教育活动,组织广大党员学习党章原文,做到熟悉党章的总纲和条文,熟悉党章的主要内容和基本观点,掌握党章的精神实质,进一步强化党章意识和党员意识、组织观念和纪律观念。广大党员干部特别是党员领导干部做到了带头学习,模范表率。二是把学习贯彻党章与强化监督制约结合起来,加强对学习贯彻党章情况的督促检查。三是与开展科学发展观和政绩观教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和法律法规教育相结合,为广大干部职工树立正确的人生观、科学发展观奠定了良好基础。四是与学习贯彻《公务员法》相结合,加强了公务员廉政勤政教育培训,切实做好了贯彻实施《公务员法》的相关工作。五是与廉政文化建设相结合,加强廉政理论研究,创新反腐倡廉教育形式,促进了廉政教育。六是与加支部建设相结合,引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,为建设一支高素质的质监干部队伍,推进党风廉政建设,为贯彻落实科学发展观提供思想组织作风保证。

20xx年以来,我局按照县纪委的安排和部署,认真落实纪检监察各项工作要求,取得一定成效。

一是认真贯彻落实县纪委会议精神,全面布置我局党风廉政建设工作。年初,我局党支部结合实际及时研究部署了全年的党风廉政建设和反腐倡廉工作,明确了全年我局抓党风廉政建设工作的指导思想,即紧密结合技术监督综合管理工作,按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐朽体系的要求,加大工作力度,立足教育,健全制度,强化监督,采取有效措施,抓巩固、抓落实、抓提高,严明党纪政纪,维护政令畅通,提高依法行政能力,使全局的党风廉政建设工作取得新的进展。并制定了工作内容、基本步骤、工作方法和工作要求。

二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制,努力加强制度建设。我局严格按照《**县20**年党风廉政建设责任制考核办法》,进行工作研究,对具体工作作了具体安排布置。同时,结合单位实际一,建立健全了一系列制度,为贯彻落实党风廉政建设责任制和促使党风廉政建设工作长期取得实效奠定了基础。

三是注重源头治理,积极发挥监督职能作用。我局设立了监察人员,依照纪检监察相关工作要求和规定,认真履行职能,坚持抓源头治理,充分发挥了对本单位人、财、物、事监督管理作用。同时,对外公示举报电话、邮箱,勇于接受社会各界和人大、政协的监督。

四是加强监督检查,集中精力抓好机关队伍建设。在党支部的领导下,我局监察人员坚持深入调研和走访服务对象,对发现的问题进行及时纠正,严肃查处单位工作人员在工作中的违规违纪行为。通过加强学习和教育,不断加强了机关队伍建设。

总之,在20**年上半年,我局在县委、县政府的领导下,通过全局干部职工的共同努力,党风廉政建设和反腐朽工作取得较好成效。在下半年的工作中,我局将进一步按照县委的总体安排部署,全面做好党风廉政建设和反腐朽工作,为促进全县经济社会的稳定发民营造良好环境。

纪检报告 篇9

一、强化教育,切实推进党员干部队伍作风建设

一是印制下发了《20xx年反腐倡廉教育工作安排意见》;二是组织开展了领导干部廉洁谈话活动,截止目前完成****个单位主要领导****人、机关负责人****人廉政谈话提醒工作;三是制作了党风廉政教育工作电视专题片,上报局纪委并在胜利电视台进行了播放;四是4月18日组织了五个单位****名基层领导干部、****等到****警示教育基地接受了警示教育;五是安排布置了党风廉政建设理论研究课题的立项工作。

二、强化监督,切实规范领导干部用权行为

一是继续大力推进党委巡视工作。修定下发了《****巡视工作实施办法》;完成了第一轮循环党委巡视考核普遍问题的汇总,并向党委进行了汇报,对问题的整改落实进行了分解落实;完成了****巡视的进驻工作。二是抓好“八项规定”等制度落实和“四风”方面突出问题的监督检查。完成了纪检监察人员情况和两级领导干部关系人投资入股等情况的汇总统计;完成了****党风廉政建设科级干部的测评及汇总统计工作;及时做好“八项规定”落实情况的.每月上报工作。三是强化三务公开工作。及时更新****三务公开网络平台,上半年更新条目****条,登陆阅览次数次。

三、突出重点,扎实推进和强化效能监察

一是起草下发了《关于20xx年效能监察工作的安排意见》文件;二是确立了**等****个效能监察重点项目,并指导各****单位建立效能监察项目****项;三是分别对重点项目制订了实施方案,并进行不定期的监督指导工作;四是完成了设备租赁效能监察的自查整改及汇总上报工作。

四、聚焦苗头,切实发挥信访案件预警作用

畅通了信访渠道,继续聘请基层信访信息员,完善网络举报登陆平台、邮箱和举报电话。针对信访反映基层苗头性、倾向性问题,及时开展信访监督,及时了解和掌握群众反映强烈的突出问题,排查化解矛盾纠纷。

纪检报告 篇10

在忙碌的学习和工作中,大学一年级上半学年已经将要结束了。回首一学期以来,我在纪检部学习、工作,在各方面都有了成长,丰富了我的大学生活,也提高了我的个人素养,。也使得自我发现了自我的优点和不足。

一、我在纪检部的工作回望

1、xx年进入大学不久之后,专业各部门都开始了纳新的活动。我怀着对大学生活的渴望与激动的情绪毅然报名,因为从小就遵纪守法、自律潜力较强,我选取了纪检部。经过面试和审核我幸运的成为纪检部的一员。

2、在纪检部工作,工作目标很明确。首先是查留宿问题,为了督促大家抓紧时间学习,克服懒惰,纪检部成员每一天准时查宿,除周末外不曾有一天的终止。说实话作为纪检部的一员,每一天重复着同一件事情,有时候会感到一些枯燥,但我从没想过放下,因为我觉得能为大家做点贡献是一件光荣的事,是一件有好处的事。所以我要更加严格的`要求自我,尽自我的职责,做到严谨认真,真正的起到督促作用,为我院良好风气的构成贡献微薄力量。

3、准时的参加部里召开的各种会议,认真记录会议资料及要求,实事求是的发现问题,提出见解,我极度厌恶形式主义,不喜欢做一些对我毫无好处的事。

4、用心响应部里的活动,今年理工十年院之际,我部也用心的响应并完成院里的分配任务,为院庆的圆满成功贡献力量。另外我部还用心的做一些力所能及的事情(例如为晚会会场搬运设备等),加强和其他部的合作,更好的完成任务。

5、加强和其他干事的交流,建立友谊,为工作的更好开展奠定基础。

二、我在纪检部的不足

1、时候会因为情绪上的问题而没有认真工作,草草了事。在这一学期我并没有什么很用心的工作表现,可能这和我上个学期的时间安排有点关系。刚刚升入大学,还没有适应大学的节奏,对时间的安排并没有自我所想的那么合理,相反我每一天都有做不完的事情,这让我觉得十分失望。感觉没了方向。

2、偶尔会因为碍于面子,放松对熟人的检查。

三、对未来的设想

在纪检部里哪怕只剩一年,一个月或是一天,但是无论还能在纪检部待多久,我始终得做好自我的本职工作。并且要求自我的学业不会因为纪检部的工作而延误。以自我能所力及,更加团结纪检部各干事,齐心协力,一齐把纪检部推得更远。而纪检部也能够在和其他部门的沟通,合作下,走向更加辉煌的一天!

以上便是我作为纪检部干事一学期来的,或许在工作中的有些问题,或多或少的我还没有提出来,值得我去思考和推敲。

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纪检工作报告


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纪检工作报告【篇1】

同志,岁,文化,现任。从事纪检工作一年多以来,该同志坚持党的基本路线,努力践行“三个代表”重要思想,他对己、对人、对工作都是严格要求,认真按照纪检监察的工作职责、内容、办事,严格履行一名纪检监察干部应尽的职责,以公正廉明、严于律已的人格力量,求真务实的工作态度,努力做好机电安装公司纪委的各项工作任务,扎实尽到了一名纪检监察干部应尽的职责,取得了良好的工作成绩。年被评为先进工作者,纪检监察工作先进个人、优秀工作者。

一、刻苦学习,勤于思考

同志总是用世界著名哲学家弗郎西斯•培根的“思想取决于性情,谈吐取决于学识,行动取决于习惯”鞭策自己。无论在日常的工作中还是生活上他都注意培养自己“不以物喜,不以己悲”的性情,做到不急不躁,有章有节,平易近人。在思想上,他一直始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策,坚持学习同志“三个代表”的重要思想,尤其是进入十七大以来,同志坚持认真贯彻落实学习十七大精神,深入研究科学发展观的思想精髓,努力用先进的思想、科学的观点想问题、解决问题,努力在实践工作中提高自己解决实际问题的能力,不断开创工作的新公司面。为了不断充实自己,提高自身的业务水平,他抓住每一个学习的机会认真学习。年月参加学习。

二、迎难而上,执着追求

“在其位,就要尽其责”。这是他常挂在嘴边的一句话。他是这么说,也是这么做的。身为一名纪检“守门员”,虽然没有台前的鲜花和掌声,有的只是常年累月的埋头苦干,但在与纪检监察相伴的日子里,他硬是拼着一股韧劲,与全体纪检队伍一道,默默耕耘,消除风险隐患、严防经营风险,为公司的发展倾力保驾护航,用实际行动诠释了一名纪检“守门员”的职责内涵,勇于进取,积极探索,以严谨的工作作风和认真的工作态度对待纪检监察工作,使机电安装公司纪委的纪检监察工作取得了一定的成效。

同志非常热爱自己的工作,正因为如此,他在工作中表现出了非常强的主动性和积极性,遇到困难的工作总是主动承担。在工作中,加班加点是常有的事,有时还不得不牺牲一些个人的利益,但是他从没有半句怨言。

参加工作多年来,他不图名利,不计得失,把全身精力投入到干好本职工作和促进公司的发展上,真正在平凡的岗位上践行着“三个代表”,履行着党的宗旨,充分展现了一名纪检监察工作者朴素而又伟大的情怀。

三、爱岗敬业,无私奉献

(一)工会工作

1、组织广大员工认真学习贯彻两级职代会精神,引导员工深入贯彻落实母公司两个回归和公司转型发展举措,为公司“科学管理、有效监督、拓宽产业、强化发展”打下基础,形成上下互动、企业为员工谋福祉、他为企业作贡献的和谐机电。

2、调整机构,按照上级要求,哪里有项目,哪里就有工会组织,随着公司的业务拓展,调整了原来的工会小组,重新选出了二级工会主席。

3、在行政的大力支持下,工会全年组织开展了各类活动,如:青年知识分子座谈会和联谊会;女员工庆祝“三•八”妇女节;“五四”青年员工赴凤凰开展素质拓展;“六•一”为未满14岁的儿童发放节日礼物;“重阳节”老年员工到明月山开展登山活动等等。

4、对公司员工的工作,生活、家庭进行了摸底调查,找员工谈心。例如:某个员工家庭出现裂缝,他上门做工作;员工家庭红、白,喜事,回回到堂;凡是住院员工、直系亲属,都前往医院看望、慰问,把企业的温暖带给员工。全年发放慰问品15000元,发放慰问金和困难补助费49800元。

5、维护员工合法权益。全年接待来访45人∕次,协调拖欠工资2次,例如:某外地项目峻工几年了,还拖欠劳务工资几万元,项目经理联系不上,劳务人员要上访,他知情后,立即与劳务人员做工作,并想方设法联系到项目经理,经同项目经理协商后,项目经理答应暂时拿出部分钱给劳务班组,其余部分承诺在规定时间内偿还,较好地解决了此次劳务纠纷。其次,组织全体员工体检,配合协会,对员工进行各类培训。

(二)纪检监察工作

按照母公司纪委统一部置及要求,年初组织了中、高层干部签订《党风廉政建设目标管理责任书》,并利用大会、小会、墙报、OA信息平台,积极在全司进行党风廉政建设宣传,以增强中、高层领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。到目前为止,公司还未发现一起违法违纪行为。

(三)分管中原分公司

中原分公司现有员工9名,分公司设在河南郑州,任务面比较广,湖北、山西、内蒙均有项目,今年承接任务2300万,自营450万,能按合同上交,没有出现大小安全质量事故。但根据合同,年度经营任务没有完成,还需继续努力。

(四)党务工作

作为党委书记,他做到了首先是团结班子成员,确保政令畅通。第二、做好员工的政治思想工作,确保了公司各项规程制度的落实,坚决支持行政领导依法、独立、负责地开展工作,为公平、公正、为行政保驾护航。利用创优争先活动,开展了党员公开承诺活动、点评活动、民主生活会等,达到班子团结,党员干部起到了模范带头作用。第三、利用下项目、去外地慰问及点评机会,与员工、承包经理谈心,了解他们的工作、生活情况,聆听他们对公司规章制度、承包履约的意见和建议,有些问题是理解上的问题,就会当场解释清楚,一些合理化建议,他及时与行政交流,从而对执行两个回归以及转型决策起到促进作用。第四,为建设一支优秀干部队伍,做好后备干部的培养和考察工作,今年共进行中层干部任前谈话17人次。同时,督促各部门组织业务培训共27次,参培人数634人次,培训费用达148849元。

(五)分管两办

总经理办能较好的完成日常工作,处理日常事务,尤其他对车辆安全要求、修理、行政日常开支,认真审核,要求经理办每笔报销说清理由,杜绝了一些不必开支,以节约开支。

党委办按照母公司要求,组织广大党员开展创先争优活动,学习十七届五中全会精神,组织每月一次学习。抓宣传工作,要求党委办每月换一次板报,踊跃向六建报投稿,至11月底,六建报共采稿52篇,公司OA网站更新200余篇,完成了公司宣传片和宣传画册的制作。

四、廉政律己,清正廉洁

同志坚持做到了“四自”,即自重、自省、自警、自励。一是自重。时刻牢记自己的身份,珍重自己的言行、人格和名誉。二是自省。古语有云:以铜为镜可以正衣冠,以人为镜可以明得失。只有坚持自他反省,才能防微杜渐,防患于未然。三是自警。就是用党纪、国法、条规和反面典型时刻告诫自己,大是大非面前要保持头脑清醒。四是自励。生活与工作中,他始终做到成绩面前不满足,失败面前不气馁;工作上高标准,生活上低要求,始终保持一股旺盛的斗志。

总之,同志在工作中,发扬爱岗敬业、认真负责的工作精神,凭着自己的几分热爱,几分执着,几分赤诚,成为了一名纪检监察工作上业务精干、铁骨铮铮的工作者,他将自己的全部力量和心血奉献给了公司发展事业,是广大员工学习的榜样。

纪检工作报告【篇2】

村监察联系员工作总结范文严格依照师国土资源局下发的工作要点,进x步加强业务标准化建设,认真组织学习了兵团国土资源执法监察考核评比标准,分局为强化土地监察行动,加大执法监察力度,今年继续展开了创建“土地执法模范团场”、展开了争先创优活动,现将分局202x年土地监察工作总结以下:

1. 完善制度,提高人员素质

2. 分局建立并完善了政务公然制度、动态巡查责任制度、土地监察报备制度、执法监察错案责任追究制度、报告备案制度、土地监察承办制度,建立了土地执法监察工作职责。在完善制度的基础上,分局坚持每周x学习制度,通过对土地法律、政策的学习,在很大程度上提高了分局监察人员的执法水平,为更好地展开土地执法监察工作奠定了扎实的基础。

3. 做好土地执法动态巡查,信访、咨询等工作

分局人员实行土地监察包片负责制,每个月各管区最少展开两第二天常巡察巡查,另外分局还组织人员在全团范围内不定期进行动态巡查,今年分局共动态巡察xx次。发现背法占地现象x宗,以上报师局执法xx大队。分局在动态巡察时,对每次巡查都详细记录,对大众来信访及时处理,有规范的记录;对上级交办、转办的背法案件、信访案件、举报案件及时处理、上报,有效地遏制土地背法现象的产生。

4. 今年没有信访案件。

今年共有土地法咨询x次,经过分局人员热忱接待、耐心讲授,来咨询人员都已得到美满答复,同时分局人员认真填写了咨询记录。

5. 继续展开创建土地执法模范团场活动

今年继续创建“土地执法模范团场”活动,为顺利展开创建土地执法模范团场活动,今年团及时调剂了创建土地执法模范团场活动领导小组。并下发了创建土地执法模范团场活开工作计划和目标以切实保护耕地,强化对土地资源的保护、开发和公道利用为目的,增强了领导和职工大众的法制观念,提高依法管地、用地的自觉性,增进我团经济可延续发展。

今年报兵团分批次用地x批次,报师局预审建设用地x宗,全部为兵团、师批。在建设用地方面分局严格履行建设用地审批报件制度、建设用地预审、会审制,建立建设用地项目预审、会审会议录,实行建设用地全程跟踪管理,并建立跟踪管理记录台帐,杜绝了非法批地、非法用地的行动。

6. 继续展开争先创优活动

为不断提高土地执法监察人员的依法行政能力、业务工作能力和工作创新能力,努力营建积极进取的氛围,建立执法监察人员奋发有为的新形象,我团今年在土地执法监察工作中继续展开了争先创优活动,力争在师土地执法监察系统挤身先进行列。

分局在团场发挥着“土地保护神”的作用,提高执法监察人员队伍,建立建全制度,逐渐完善土地执法监察工作中的不足的地方,严格落实好土地执法动态巡查制度,抓好建设用地批后管理工作,为遏制土地背法行动的产生起到了积极作用。

以上是我分局在202x年土地执法监察工作汇报,工作中难免有疏漏的地方,今后我们将努力研究业务,提高工作素质,使我们土地监察工作更上x个新台阶。

纪检工作报告【篇3】

今年以来,学生会纪检部在学生会、学工处、院党委、团委、纪委的正确领导下,以科学发展观为指导,认真贯彻落实xx大、中央纪委三次全会关于加强反腐倡廉建设的指示要求,紧紧围绕学院党委的工作思路,全面贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20__—20__年工作规划》,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,狠抓学生会作风建设,着力端正风气,积极构建惩治和预防腐败体系,学院反腐倡廉建设呈现良好的态势。

(一)深入学习实践科学发展观,反腐倡廉教育取得实效。我们把教育放在突出的位置抓深抓细抓实。以迎接建国六十周年为着眼点,以学习实践科学发展观活动为契机,把维护政治纪律作为首要任务,组织学生党员深入学习党的创新理论,尤其是科学发展观重大战略思想,学习关于新形势下加强反腐倡廉建设的一系列重要论述和当代大学生核心价值观,引导广大学生党员坚持党的领导的根本原则和制度,打牢高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础。将《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规列入年度政治教育、党课教育和各类学生党员培训计划,进一步增强党员学法规、知法规、用法规的自觉性和主动性,形成靠党纪条规指导工作,用党纪条规规范言行的良好局面。以我们编发的《廉政党课教材》为基本教材,深入开展理想信念、党的宗旨、党纪条规等为主要内容的党课教育,注重抓好三堂党课。即:年初专题授课,每月随机授课,纪检部结合时机授课。

以学生会为重点,紧紧围绕“人怎么用、钱怎么花、头怎么带”等根本性问题,深入开展树立正确的权力观、地位观和利益观为主要内容的党风党纪教育,让廉政思想指导权力运行,确保从源头上预防和遏制权力滥用,有效促进各级领导干部正确用权、廉洁从政。适时开展“三个一”警示教育(参观一次反腐倡廉教育图片展、观看一部警示教育影片、剖析一次典型案例),重点教育学生会干部做到“一清二白”。即:认清加强权力行使监督既是反腐倡廉建设的内在要求,又是做官为人的必要条件,明白失去监督的权力是导致违法乱纪行为的根源,明白自觉接受监督是对党员的关心和爱护。继续深化校园廉政文化,广泛开展“读书思廉”活动,引导学生党员养成“多读书,读好书,思廉行,勤廉政”好习惯,努力营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。

(二)突出加强监督工作,权力运行进一步规范。我们制定了《加强监督工作的规定》,把一些权力部门作为监督的重点对象,把学生干部选拔任用、经费使用、办公物资采购、一些敏感事务处理等重要事项作为监督的重点环节。充分运用党内监督、职能监督、群众监督,对权力运行实施有效监督。加强上级对下级的监督,发挥了人事、纪检、财务、审计等职能部门的监督作用,检查监督各级贯彻民主集中制、落实民主生活会、过双重组织生活、学生干部履行职责和遵规守纪情况,不断规范学生干部用权行为。今年“五四”推荐优秀团员、优秀学生干部等,都按照组织程序推荐和选送,无违规违纪现象。

随着学生会全面建设不断加强,我们有效防范经济违纪违法,抓好事先教育、事中监督、事后审计等环节,及时组织物资采购、财务等相关工作人员开展廉政法规和党风党纪学习教育,筑牢思想防线。计划发生经费___元以上的严格按规范要求开会研究,___元以下的坚持多人参与,相互监督,经费使用方面没有发生任何问题。落实《加强民主监督有关事务办事公开的规定(试行)》,推行办事公开制度,广泛征求群众意见,建立了“队务公开”长效机制。

(三)加强学生会作风建设,不良风气得到预防。今年,我们继续把纠治不良风气当作一项基础工程,抓紧抓实。一是把住环节抓预防。今年的预防工作,把住了关键环节,遇有物资采购等重大事项,必须对运行方案的报批、预算、目录等情况进行事前审查,防止弄虚作假、虚报冒领;遇有学生干部提拔使用、评选先进等热点敏感事项,必须事前公开有关标准、条件、名额,以便扩大基层民主,拓宽群众监督,防止暗箱操作;搞好教育,明确责任,严明纪律,防止以权谋私、吃拿卡要;遇有大项经费使用,必须事前有计划、有标准、有监督,要防止超预算办事、超标准花钱等铺张浪费、挥霍公款等不正之风。

二是盯着问题抓整改。要求各单位实事求是,紧密结合实际,坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就先解决什么问题,切忌“无病呻吟”、避重就轻。重点对学生反映强烈、严重影响学院建设的一些突出问题,如欺上瞒下、报喜藏忧、弄虚作假、请客送礼和捕风捉影乱告状等问题,对症下药,抓好整改,引导学生说老实话、办老实事、做老实人。三是严明纪律抓养成。对于发生违法乱纪的单位和个人,不论涉及到什么人,都要一查到底,严肃处理,绝不能姑息迁就,大事化小,小事化了。我们对于一般违纪问题,敢抓敢管、敢于较真碰硬,严肃查处违纪问题,对__名违纪党员给予政纪处分,促进了风气建设。

(四)认真贯彻落实《工作规划》,党风廉政建设责任制进一步落实。我们认真组织学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系20__—20__年工作规划》,把落实《工作规划》和党风廉政建设责任制一起部署、一起检查、一起落实。学生干部要带好五个头。即:带头签订廉政建设责任书,带头落实《工作规划》,带头讲廉政党课,带头对部属进行廉政谈话,带头参加下级领导班子民主生活会和述职述廉会。各级签订党风廉政建设责任状,进一步做到责任清晰、任务具体、权责统一。

纪检职能部门,按照《工作规划》和党风廉政建设责任制的要求,积极抓好所承担的反腐倡廉牵头任务和配合任务的落实,充分发挥部门优势互补,把承担的反腐倡廉工作同业务工作紧密结合起来,切实尽到“一岗双责”应有的职责。纪检部注意发挥职能部门的优势,与相关部门经常互通情况,交换意见,督促各司其职、各尽其责。对于不认真履行职责,严重违反党纪条规,造成严重后果的人和事,要按照有关规定,视情追究相关人员的责任,确保《工作规划》和党风廉政建设责任制在未端得到贯彻落实。

纪检工作报告【篇4】

一学期在紧张的学习工作中结束了,自己收获了很多,通过在纪检部一年的工作,学到了很多,也通过自己的努力为大家尽了一份力。一年的工作,使我深刻体验到纪检部工作不容易很辛苦,但是与纪检部同事间的快乐淡化了工作的乏味。通过一年的工作体会到做纪检部的工作不仅要处理好与同学之间的关系,又要严格执行系里的工作制度,系里的工作有时是很难做的,有时候也会遇到诸多的不顺,可能还会得罪一些人,但是我已经尽力了。早操和早晚自习的检查,我们只是起到监督的作用,有些事我们做的还不足,没有充分调动起同学们的积极性,我们不是管理者,更不喜欢用管理者的身份去命令什么,我们只是希望能更好的为同学们服务,我感觉这才是学生会的真正作用。

综合所述,我认为在以后的工作中,我们应该提高效率,更好的处理纪检部与同学们的关系以及和其他部门的配合问题,还有要加强纪检部成员的工作水平,提高互相配合的能力,尽量做到不违反任何纪律,以身作则。

通过两个学期的工作学习,为以后的工作积累了丰富的经验,我相信,也有信心能更好的完成纪检部的工作,使纪检部成为系里的领头部门,为学生会,为系里同学做出更多的帮助。

纪检工作报告【篇5】

在忙碌的学习和工作中,大学一年级上半学年已经将要结束了。回首一学期以来,我在纪检部学习、工作,在各方面都有了成长,丰富了我的大学生活,也提高了我的个人素养,。也使得自我发现了自我的优点和不足。

一、我在纪检部的工作回望

1、xx年进入大学不久之后,专业各部门都开始了纳新的活动。我怀着对大学生活的渴望与激动的情绪毅然报名,因为从小就遵纪守法、自律潜力较强,我选取了纪检部。经过面试和审核我幸运的成为纪检部的一员。

2、在纪检部工作,工作目标很明确。首先是查留宿问题,为了督促大家抓紧时间学习,克服懒惰,纪检部成员每一天准时查宿,除周末外不曾有一天的终止。说实话作为纪检部的一员,每一天重复着同一件事情,有时候会感到一些枯燥,但我从没想过放下,因为我觉得能为大家做点贡献是一件光荣的事,是一件有好处的事。所以我要更加严格的`要求自我,尽自我的职责,做到严谨认真,真正的起到督促作用,为我院良好风气的构成贡献微薄力量。

3、准时的参加部里召开的各种会议,认真记录会议资料及要求,实事求是的发现问题,提出见解,我极度厌恶形式主义,不喜欢做一些对我毫无好处的事。

4、用心响应部里的活动,今年理工十年院之际,我部也用心的响应并完成院里的分配任务,为院庆的圆满成功贡献力量。另外我部还用心的做一些力所能及的事情(例如为晚会会场搬运设备等),加强和其他部的合作,更好的完成任务。

5、加强和其他干事的交流,建立友谊,为工作的更好开展奠定基础。

二、我在纪检部的不足

1、时候会因为情绪上的问题而没有认真工作,草草了事。在这一学期我并没有什么很用心的工作表现,可能这和我上个学期的时间安排有点关系。刚刚升入大学,还没有适应大学的节奏,对时间的安排并没有自我所想的那么合理,相反我每一天都有做不完的事情,这让我觉得十分失望。感觉没了方向。

2、偶尔会因为碍于面子,放松对熟人的检查。

三、对未来的设想

在纪检部里哪怕只剩一年,一个月或是一天,但是无论还能在纪检部待多久,我始终得做好自我的本职工作。并且要求自我的学业不会因为纪检部的工作而延误。以自我能所力及,更加团结纪检部各干事,齐心协力,一齐把纪检部推得更远。而纪检部也能够在和其他部门的沟通,合作下,走向更加辉煌的一天!

以上便是我作为纪检部干事一学期来的,或许在工作中的有些问题,或多或少的我还没有提出来,值得我去思考和推敲。

纪检工作报告【篇6】

2020年以来,X街道纪工委认真落实区纪委会议、文件精神,积极协助督促办事处抓好党风廉政建设工作,严格落实党风廉政建设监督责任,着力强化对权利的制约和监督,狠抓作风建设,为办事处健康发展提供了有力保障。现将近年来街道纪工委履行监督责任落实情况报告如下:

(一)尽职尽责,协助党工委履行主体责任。一是勤汇报,强化党工委落实主体责任意识。及时在班子会和党工委理论学习会议上传达汇报区纪委会议精神,及时汇报中央、省市区有关新要求、新精神及街道纪工委党风廉政建设工作开展情况。二是重教育,不断提高党员干部队伍整体素质。组织街道、社区党员干部认真学习党规党纪,每季度落实廉政党课X次,组织观看警示教育片X次,参加X余人次。

(二)强化监督,持之以恒抓作风建设。一是积极推进监察职能向基层延伸,在街道所辖X个社区设立支部纪检检查员和监察工作联络员共X人。二是做好疫情防控监督检查。新冠疫情防控以来,成立疫情防控监督小组,加大监督检查力度,共开展监督检查X次,发现相关问题X余处,及时纠正提醒,督促各部门、各社区做好整改,确保疫情防控各项措施落到实处。三是强化监督问责。办事处纪工委组成专项检查小组在结合“两会”和重要传统节日,准确把握监督执纪“四种形态”,紧盯关键场所、人群进行监督检查,对机关和社区工作作风、劳动纪律进行不定期监督检查,今年以来组织各种形式的监督检查X次。

(三)从严执纪,加大案件查办力度。一是健全办案机制。X年因未严格落实体温监测制度,疫情防控工作管控不严格,通报批评X人,诫勉谈话X人,辖区党员因违反国家法律法规,开除党籍X人。二是深入推进“补短板建机制强能力见成效”问题整改的落实。结合实际制定《X街道X年“X”问题整改落实工作台账》,按照X个方面X条问题清单,制定X条整改措施,按照整改时限逐个解决问题,逐项完成任务。三是切实做好信访举报工作。在醒目位置设置信访举报箱,公布信访举报电话和电子信箱,每月按时开启,重大节日期间严格执行日报告制度。坚持领导接访日制度,使信访问题能够及时妥善处理。

(四)加强宣传,助推党风政风持续好转。一是突出廉政教育,提高自我约束能力和管理意识。深入开展理想信念和廉洁从政教育X余次,参观廉政教育基地X次。同时,重点对重要岗位人员加强廉政教育、廉政谈话。二是持续深化家风建设,用实际行动答好“必答题”。组织党工委班子成员带头开展家风建设相关活动,全年共开展以家风为主题的“迎新送春‘廉’,清风进万家”、廉政书画展、廉洁寄语话家风、廉洁家访等活动X余次,其中书写廉洁寄语X条,班子成员参加廉洁家访X次。

三是坚持标本兼治,不断推进以案促改工作常态化制度化。今年以来集中开展X次以案促改工作,同时,在社区组织召开了以案促改警示教育大会,推动以案促改工作向基层延伸,在辖区营造了风清气正的良好氛围。四是充分发挥纪工委在反腐倡廉工作中的组织协调作用,组织开展各种宣传教育和廉政文化建设活动,充分利用报刊、网络和自媒体开展反腐倡廉宣传工作,持续加强纪检宣传报道力度。今年来,上报新闻稿件X余篇,在省级新闻媒体发稿X篇、市级发稿X篇。

(五)强化巡察整改,推动主体责任落实。X年X月X日至X月X日,区委第X巡察社区组对X街道X个社区党组织进行了巡察,共发现问题X个,街道党工委逐条对照问题,制定整改措施,落实整改任务,截止目前,已全部整改到位。X年X月至X月底开展社区党组织巡察发现的突出问题和共性问题集中整改工作,街道党工委及时召开专题会议对巡察全区X个社区党组织发现的X各方面X项共性问题进行了深入剖析和研究,主动认领X项共性问题,制定X条整改措施,街道党工委专门成立巡察整改领导小组,推进问题整改落实,确保在年底前全面完成集中整改,取得明显实效。X年X月X日,区委第X巡察组向街道党工委反馈巡察区政府投资城建重点项目中涉及街道老旧小区提质改造项目问题X个,党工委及时召开整改专题会议和民主生活会,认真研究反馈意见,深刻剖析问题根源,逐条对照制定整改措施,切实担负起主体责任。

(六)存在问题及原因分析

存在问题和不足:审查实效不高。街道层面不善于发现挖掘案源,工作缺少主动性,没有真正做到有案必查。日常开展的警示教育效果不明显,案后总结不深入,未能充分发挥震慑腐败、纠正错误等治本功能。原因分析:一是工作还不够规范,缺乏发现案件的手段,审查调查知识、业务能力还待进一步加强。二是教育培训手段不够创新,效果还不够明显,学习教育力度不够,触动不深。

202*年工作谋划情况

(一)强化政治监督,推动上级重大决策部署落地落实。充分发挥纪工委监督职能,严格监督街道党工委切实履行好全面从严治党主体责任。聚焦中心任务,围绕重大决策部署,督促街道党员干部切实增强“四个意识”,严格执行“六项纪律”,落实好“一岗双责”,不断提升政治站位,强化政治担当,严明政治纪律和政治规矩,以永远在路上的坚韧和执着推动全面从严治党向纵深发展。围绕区纪委(监委)下发的《为加快X副中心城市建设决策部署在X落实落地提供有力纪法保障实施方案》的通知要求,街道纪工委将树立“监督保障执行、促进完善发展”的工作思路,通过做深做实做细近距离监督,找问题、查漏洞,完善制度、促进改革、推动工作不断取得新成效,为加快X高质量发展提供有力监督保障。

(二)深化专项监督,重点整治突出问题。紧盯重点任务、狠抓关键环节,结合单位特点,深入开展各类专项监督检查。一是紧密结合疫情防控形势发展,持续监督做好辖区疫情防控监督工作,为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利提供监督保障。二是围绕年度民生实事推进落实情况、推进副中心城市建设等重大政治任务开展重点领域专项监督,深入整治侵害群众利益、影响经济社会发展的“微腐败”问题。

(三)坚持常态化监督,持续推进作风建设。把落实中央八项规定精神、纠治“四风”活动作为常态化监督内容,通过加大检查频次,加强教育宣传,丰富监督举措,进一步巩固作风建设治理效果,倡树风清气正的干事创业氛围。要规范处置问题线索,加大办案力度,精准有效用好问责利器。

(四)加强纪检队伍建设,提高监督履职能力。加强对纪检工作人员的教育和管理,增强责任心,提高履职能力。要教育引导大家持之以恒学习好各项纪检业务知识和工作制度,自觉加强思想道德修养,不断锤炼自己更强的工作本领、更硬的工作作风,主动靠前监督、深入一线监督,注重抓早抓小,督促引导本单位党员干部严格履职尽责,积极担当作为

纪检报告分享


时间的步伐总是很快,项目已进入收尾阶段,我们要开始总结经验,写好工作总结,工作总结在写法上,既要突出重点又要安排好枝节,使之富于变化、多姿多彩。那么在我们写工作总结的时候需要重点注意什么呢?下面的内容是小编为大家整理的纪检报告分享,希望对你的工作和生活有所帮助。

纪检报告 篇1

尊敬的领导、党员同志们:

大家好!我是某企业纪检委员会的一名委员,今天我来向大家述职报告。

一年多来,我和我的同事们认真履职,全力维护了企业的廉洁形象,促进了企业的健康发展。具体来说,我们主要做了以下几方面工作:

一、加强监督追责。我们始终保持高度警惕,通过巡视检查等手段,严肃查处了一批违反纪律和法律的人员,其中包括一些基层干部、职工等。另外,我们还建立了投诉举报制度,及时排查和处理群众反映强烈的问题,确保了群众的合法权益。

二、加强宣传教育。我们注重对党员干部和职工进行思想道德教育,坚持宣传先行,采取多种形式开展纪律教育,充分发挥了纪检委员会的引领作用。同时,我们采取“以案说纪”的方法,开展警示教育活动,让广大党员干部和职工引以为戒,慎终如始。

三、加强制度建设。我们积极参与制定、完善公司各项内部管理制度、规章制度,并加大对纪检制度落实的监督力度。此外,我们还制定了违纪违法问题处理流程,规定了各类处理措施和追责机制,有效保障了纪检工作的实施。

四、加强自身建设。我们努力提升自身素质,主动学习纪检工作的相关法律法规和业务技术,不断提高自己的能力和水平。与此同时,我们还进一步加强了同其他职能部门的协作,形成了良好的合力。

尊敬的领导、党员同志们,这些工作只是我们过去一年多时间所做的一部分。尽管面临着各种各样的挑战,我们始终保持着坚定的信念和必胜的信心。今后,我们将继续发扬优良传统,全心全意为企业发展贡献自己的力量。谢谢大家!

纪检报告 篇2

“不严不实”的干部形象主要是“十不十欠”:信仰不牢,精神之钙欠缺;党性不纯,自身修养欠缺;宗旨意识不强,群众观念欠缺;事业观政绩观不端正,求真务实欠缺;为官不为,职业精神欠缺;不敢触及矛盾,扶正祛邪勇气欠缺;不守纪律,规矩意识欠缺;精神不振,工作激情欠缺;做人不正,官德人品欠缺;为政不廉,秉公用权欠缺。具体问题:

党性观念方面:能够把“全心全意为人民服务”作为自己的为官信念,努力做好自己的分管工作。但在个别时候应为个人和事让道,不能全身心的投入到工作中,有时甚至把自己等同与一般干部。

理想信念方面:个别时候对中国共产党的奋斗目标主观思想上有点放松。

宗旨意识方面:能够坚持尽可能和残疾人朋友心贴心与残疾人交朋友,聊家常。但在工作中对来访的残疾人提出的问题自己感到不会时,会发一些牢骚,甚至有时候会对残疾人高声批评,让残疾人心里不高兴,没有从心里面站在残疾人角度去工作。

生活情趣方面:自己虽然没有不良嗜好,但在追求生活品质方面有时向往别人贵族化的生活方式,读名著少,学习党的方针政策不够深入,有时只是看个大概。

纪检报告 篇3

尊敬的领导:

您好!我是纪检专干,服务于我们组织的纪检工作,担任组织纪检事务的负责人。在此,我向您提交我的辞职报告。

我深知,担任纪检专干是一项非常重要的工作,这项工作直接关系到组织的廉政建设和生命力的维护。我非常珍视自己担任这项职责的机会,并在此期间全心全意地投入到工作中。

然而,在这份工作中,我也遇到了许多问题。首先,因为逐渐发展的工作压力和负责的人数增多,我感到自己的能力有限,很难胜任这项工作。不仅如此,我发现,有些约束和限制让我无法发挥我的能力,也让我不能有效地处理工作中出现的问题。

其次,我个人的发展和职场规划也始终是我的关注点。我想积累更多的经验,不断提升自己的能力和技术,让自己在日后的生涯中有更多的选择和机会。因此,我认为现在是时候离开这个位置,投向我的下一个职业发展阶段。

最后,我要感谢您和我的同事对我的支持和帮助。我在这里工作的这些时光中,学到了很多东西,经历了许多人生的历练和成长。我非常感谢你们对我的帮助和支持。

尽管我将结束这一职责,但我希望继续为组织和我所服务的人群做出贡献。我相信,我的下一步动作,将更有挑战性和提高我的能力。

在此,请接受我最诚挚的谢意和敬意。

此致敬礼!

敬礼!

XXX

纪检报告 篇4

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是某某单位纪检委员,今天非常荣幸向大家汇报我们纪检工作的成果。经过一年多的努力,我们的工作在全面从严治党中发挥了重要作用,下面我将从四个方面来进行述职。

一、加强对党风廉政建设的监督检查工作

我们重视纪检工作的重要性,加强对党风廉政建设的监督检查工作,督促各级领导干部加强党风廉政建设,推动全面从严治党。我们投入大量人力、物力,成立了几个专项工作组,开展了大量的调查工作,及时发现并处理了一些违纪违法案件,维护了党的形象和利益,保证了机构的正常运转。

二、 加强廉洁纪律的教育、宣传和监督力度

我们通过广泛开展廉政教育、党性教育和工作场所的风纪教育等各类活动,加强了廉洁纪律的教育、宣传和监督力度。我们还加强对党员、干部的管理和监控,在发现问题后及时进行提醒和纠正,以起到有效遏制不正之风的作用。

三、倡导清风正气,维护团队和谐稳定

我们在工作中注重维护团队和谐稳定,倡导清风正气,促进工作的有序开展。我们通过各种渠道了解同事的情况和需要,积极构建和谐的办公环境,尊重每个人的感受和意见,大家的工作热情得到了很好的提升,团队和谐稳定,工作效率得到了明显提高。

四、发挥了独立全面监督的职能作用

我们作为纪检委员,在机构中发挥独立全面监督的职能作用,对机构存在的一些问题进行了及时纠正和改进,不断完善纪检机制,同时与其他部门建立了良好的合作关系,确保了纪检工作的顺畅开展。

总之,我们的纪检工作取得了很好的成果,但我们也深知在今后的工作中仍面临各种困难和挑战。我们将不断加强自身素质和工作能力,紧密团结,努力工作,以更高的热情和勇气,推动各项工作向着更加健康、和谐、稳定的方向发展!

谢谢大家!

纪检报告 篇5

尊敬的领导:

在担任纪检专干的岗位上,我经历了很多,收获也不少,但是,在这个岗位所感受到的压力也越来越大。因此,我想向您提出辞职的申请。

首先,我感到自己在纪检专干的工作上面越来越力不从心。尽管工作年限不算太长,但是我发现,自己已经无法用最好的状态和精神去完成自己的工作了。无论是对待案件的态度、还是对接受群众举报的态度,都与之前存在一些差距。因为这种差距的出现,很多案件会拖延或者得不到有效的解决,甚至是出现误判的情况。

其次,我发现自己的身心状态已经无法支撑纪检工作的需要。从日常的工作时间上来讲,很多时候需要工作到很晚或者早上,又因为不少任务有时比较紧急,加上过度的压力,我的健康状况产生了很大问题。最近,我已经开始感到身心疲惫和虚弱,这对于长远的工作会产生很大影响。工作一方面需要有充沛的精神和体力,同时也需要保持心理上和身体上的健康状态,因此,身体的状况成为我辞职的一个主要原因。

最后,我需要对自己的人生规划作出考虑。纪检专干的工作虽然有很多光辉的一面,但是也需要付出比较大的代价。而对于我来说,在现有的岗位上,无法得到实实在在的进步。在这个职业生涯的中年阶段,我希望自己能够进一步发展自己的职业生涯,找到更有实事求是意义的工作,同时也希望自己的生活能够更加美满和充实。

在我念叨了这么多的情况之后,我想声明一下,我这并非是逃避工作,或者是不负责任的表现。但同时,我也不能为了工作而牺牲自己的身心健康和个人发展。因此,我希望管理层能够理解我的情况,并接受我的辞职申请。

最后,我想在这里向组织表示对这一时期的关心和支持,也希望这支纪检部队能够继续发扬传统,忠诚履职,保持警觉,为党为民的宗旨而努力奋斗。

此致

敬礼

申请人:

XXXX年XX月XX日

局纪检组长述廉报告


众所周知,实践是检验真理的唯一标准,无论是在我们的学习还是工作中都是如此。我们需要撰写一份报告时,要以实际情况为基础,切勿浮夸和夸大。您是否了解报告的写作格式呢?下面是我在网络上找到的一篇题为“局纪检组长述廉报告”的文章,欢迎您阅读我们的内容。我们将持续改进网站,为您提供更优质的服务!

局纪检组长述廉报告 篇1

20xx年,在市纪委监察局和民政局党组的正确领导下,立足本职岗位,结合工作实际,正确履行职责,狠抓工作落实,较好地完成了各项工作任务,现将情况报告如下:

一、坚持不断学习,努力提高理论素养和业务水平

始终把加强自身学习放在各项工作的首位,自觉深入地学习邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话,认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神;积极参加"三严三实"专题教育和党组中心组的集中学习,学习中、省、市纪委全会精神和党风廉政建设、反腐败工作等方面的理论;坚决贯彻执行中央八项规定和省、市委《实施意见》、《实施办法》和局党组的《具体措施》,认真学习《领导干部个人重大事项报告制度》、《党风廉政建设责任制》、《廉洁自律准则》、《党纪处分条》等党纪法规;通过阅读报纸、浏览网站等及时了解时政新闻,掌握工作动态,学习各地工作经验;重视深入基层调查研究,到干部群众中去了解情况,坚持在工作实践中学习、总结、提高。一年来,无论是单位的集中学习,还是上级组织的培训,自己都积极参加,认真对待,从不缺席。通过学习,提高了自己的政治理论水平、道德修养和业务素质,增强了党性观念,坚定了理想信念,在大是大非面前,头脑清醒,立场坚定,始终与党中央保持高度一致。

二、正确履行职责,勤勤恳恳做好各项本职工作

一是以服务中心工作为根本,认真履行监督责任。积极开展对本部门及本系统各单位履行主体责任情况、落实上级重大决策部署、执行法律法规情况的监督检查,确保责任落实、政令畅通。加强对中央八项规定精神及市委《改进工作作风密切联系群众实施办法》、《十条意见》,局党组《改进工作作风密切联系群众具体措施》落实情况的监督检查,采取听汇报、定期和随机抽查等方法,扭住元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆节等重要节点,对局机关、局属单位工作人员尽职履责、遵规守纪等情况开展明察暗访,持之以恒纠正"四风",发现问题及时纠正。同时,注重加强日常工作监督,通过跟踪有关业务工作实施流程、参加研究各类民政资金拨付方案、出席重大事项决策方面的会议、参与干部选拔(遴选)考察过程等方式,实施积极有效的监督,较好地发挥威慑作用。

二是以党的纪律规矩为准绳,切实担当执纪责任。坚决贯彻《党章》精神,维护《党章》权威,以党的纪律规矩为准绳,坚持有案必查、有腐必惩、有贪必肃的原则,加大对信访案件查处力度,充分发挥执纪惩处的震慑作用,坚决查处损害群众利益的问题。全年共受理市纪委批转要结信访件2件,受理其他渠道信访件2件,集中工作力量,认真调查核实,按规定时限向市纪委及有关方面报告了查处结果。

三是以权力责任对等为原则,扛起追责问责责任。协助党组明确了班子成员各自工作职责和责任,细化了分管领导、各业务科室、直属各单位主要领导党风廉政建设目标责任,党组书记与分管领导、分管领导与分管科室及联系单位负责人层层签订了党风廉政建设目标责任书,切实落实领导干部"一岗双责"要求,坚持把加强党风廉政建设和作风建设与民政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,使每一项工作有人管有人抓。对履责不认真、不到位,造成不良影响和较大损失的,按照有关规定坚决追责问责。先后对局机关科室、直属单位贯彻执行八项规定和市委"铁十条"开展专项检查3次,下发整改通知书11份,实施警示训诫谈话2人次,约谈下属单位负责人11人次,做到了高标准、严要求,真抓真改,力见实效。

三、严格要求自己,认认真真落实廉洁自律规定

以建设"五强"队伍为目标,坚持按照"打铁还需自身硬"和"正人先正己"的要求,积极参加"建五强队伍铸反腐铁军"主题实践活动,围绕"党性强、纪律强、能力强、作风强、业绩强"的目标,加强自身的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设。严于律己,带头自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,坚决执行中央八项规定,着力纠正"四风"问题和"不严不实"的问题,坚持"要求别人做到、自己首先做到",争做严明纪律、品行高尚,祛除"四风"、改进作风,履职尽责、勇于担当,信念坚定、党性坚强的"四个表率",凝聚力和战斗力进一步增强,树立了纪检监察干部忠诚可靠、服务人民、刚直不阿、秉公执纪的良好形象。

回顾一年来的工作,自己按照组织分工尽职尽责地做了一些工作,但与组织的要求相比还存在着差距和不足,比如工作作风还需要进一步改进,业务工作还需要深钻细研,有些工作还需要提高质量等等。自己决心在今后的工作中,进一步用邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,巩固"三严三实"专题教育成果,强化工作措施,加大工作力度,持续加强作风建设,勤奋学习,扎实工作,坚决贯彻落实市纪委监察局的各项指示和局党组的工作部署,努力把民政系统党风廉政建设提升到新的水平。

局纪检组长述廉报告 篇2

文章标题:国税局纪检组长述职述廉报告

各位领导、同志们:根据市局年度考核的精神,我就个人一年的向各位领导和同志作述职。一年来,在局党组的正确领导下,在分管部门和全局干部的大力支持下,我认真履行职责,较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项任务,为推进队伍建设、党风廉政建设和行业行风建设及全局各项任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、和廉政情况从4个方面做汇报。

一、认真学习十六届四中全会精神,注重提高自身的政治素质

一年来,我依据形势任务和实际,认真学习政治理论和业务知识,努力在中拓宽知识面。一是重视自身的学习。平时能注重政治理论、税收知识和纪检监察业务知识及党的基础知识的学习,能充分利用之余的时间自学,注重读书看报,并善于在学习中积累和剪贴资料,以提高学习的实效。二是积极参加局机关和党组中心组织的学习。一年来,凡是局里组织的各种学习和培训我都能积极参加,认真听,记笔记,准备重点发言题纲积极发言。能认真开展多读书、读好书活动。先后阅读了《“三个代表”重要思想学习纲要》、十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》、“两个条例”、《甲申三百年祭》及《中国共产党纪律检查简论》、《中国行政监察简论》、《细节决定成败》等书籍和资料。记学习笔记和读书笔记4万多字,写学习心得体会3篇,针对党风廉政建设和行风的实际,撰写了“以求真务实的精神推动纪检监察”,“反腐纠风要体现以人为本的精神”,“当前在行业作风建设中应注意的几个问题”,“参观银川女子监狱的体会”及永宁县国税局实行廉政保证金制度被县纪检监察动态转发。撰写的《对实行廉政保证金制度实践的思考》论文参加县局税收论文言讨获一等奖,获银川市纪检监察理论研讨论文三等奖,受到市局的奖励。总之,通过努力学习,使自身的政治理论水平和业务技能有了提高,做到了学以致用,提高了运用理论指导实际,既分析问题、解决问题的能力,较好地践行了“三个代表”重要思想。

二、结合实际,认真负责地做好纪检监察,全面推进了廉政建设和行风建设

一年来,我注重结合实际,认真做好纪检监察,较好地履行岗位职责。

(一)及时贯彻落实区、市局年度党风廉政建设会议精神。

年初,我把全面贯彻落实区、市国税系统纪检监察会议精神作为年度党风廉政建设的一项重要任务,县局及时召开了三个会议,分层次传达会议精神,及时组织召开了县局2004年纪检监察会议,对年度党风廉政建设做了具体安排部署。并采取措施,认真抓好落实。

(二)认真落实廉政责任制,促进廉洁自律。

抓好党风廉政建设的关键是抓好责任制的落实。今年来,我按照“一把手负总责,分管领导各负其责”的原则,认真抓好党风廉政责任制的落实。4月份,在纪检监察会上,局长与班子成员及各部门负责人共签文章版权归网作者所有!订了廉政责任书28份;全局62名干部、职工向部门负责人签订了《廉洁自律承诺书》;局长与干部家属签订保廉协议64份,各税务所与341户企业签订了税企廉政公约。县局将党风廉政建设列入目标责任制和税收征管一样,坚持半年进行一次量化考核,做到责任明确,措施具体,检查考核到位,促进了廉政责任制的落实。一年来,我还认真做好廉政保证金制度的实施,组织科所长讨论,征求干部的意见和建议,结合实际制定了《永宁县国税局廉政保证金考核办法》,对考核内容进行了细化和量化。通过上述,使全局干部的廉洁自律意识不断提高,中勤政廉洁。

(三)注重抓经常性的廉政教育,加强了党风廉政建设的基础性。

一年来,我把抓好经常性的廉政教育,作为不断推进廉政建设的一项基础性。标本兼治,坚持教育、制度、监督并重。依据形势和任务及税收的实际,认真贯彻落实区局“五个一活动”、市局“八个一活动”,组织干部到宁夏女子监狱接受警示教育。为增强教育的针对性,提高教育的效果,每季度对廉政教育有安排、有要求,并注意检查落实。还专门安排和组织干部对《两个条例》学习教育进行考核,做到学习内容明确,每月不少于2次。开展了敬业爱岗、职业纪律、职业道德、职业技能和“税务人员十五不准”及权力观等教育,引导干部树立正确的人生观、世界观和价值观。通过多种形式的教育,做到了警钟常鸣。通过抓教育不断提高了干部廉洁自律的意识,进一步加强了党风廉政建设的基础。增强了干部爱岗敬业、勤政廉政的自觉性。

(四)抓防范,认真开展监督监察。

一年来,在廉政中,还注重做好预防,主动抓好税收执法权和行政管理权的监督检查。

一是坚持每季对


税务所、办税服务厅人员发票开具(代开)、领购、发售进行检查,对存在的问题及时指出,杜绝票证管理和使用中的漏洞,规范执法行为;

二是坚持纪检日活动,每季组织召开一次兼职监察员和廉政形势分析会,科所长民主生活会,听取各部门情况,分析党风廉政建设的形势,查找中存在的不足,调研和商讨改进措施,安排部署纪检监察任务,注重发挥兼职监察员和内部监督机制的作用。

三是开展抽复查。今年,安排监察室对8户稽查检查的企业进行了抽复查,了解检查执法人员情况。

(五)积极组织开展了“满意在国税”优质服务竞赛活动,对活动作了安排部署,组织实施了“满意在国税”演讲竞赛活动,选拔推荐演讲人员,组织干部参加了县委文明办的“礼仪执法、文明服务”、区、市局“满意在国税”的演讲活动,取得了两个一等奖、一个三等奖的好成绩,陈鹏同志为县局争了光。为做好全区国税系统开展的“满意在国税”的现场观摩会,根据党组的安排,我带人教、监察、大厅等部门负责人到利通区、青铜峡、西夏局及区局党建室参观学习取经,筹划和安排县局现场会具体准备,确保现场会顺利召开,取得很好效果,受到上级领导和与会人员的一致好评。开展了评选“文明服务标兵”竞赛活动,制定了具体考评办法,采取自下而上的形式进行了评选。通过抓实施,推进了活动的广泛开展,提升了纳税服务水平。

(六)全力抓行风自查整治,促进了行风建设的实效。

今年以来,全区国税系统把创新经济发展环境开展行风评议作为国税部门的一项重大,列入议事日程,摆在重要位置上。行风局党组分工我抓落实。一年来,我把行风作为首要来抓,注重抓好自查整治,采取多种举措,文章出自 开展“三个一”活动,突出“三抓”。一是抓制度,在三个税务所、办税服务厅落实了《首问负责制》、《服务承诺制》、《文明办税八公开》等十三种制度,用制度来规范干部的服务行为和执法行为;二是抓重点,针对行风建设中存在的主要问题,采取切实措施从大处着眼,小处着手抓整改、抓提高;三是抓落实,逢会必讲,多次动员,加强日常检查,强化监督约束机制,推动行风自查整治活动的深入开展。县局行风督查组不定期对行风进行督查,注重在着装上岗、挂牌服务,纪律、文明用语、规范服务、优质服务、会风会纪等上下功夫抓落实,把行风建设列入目标进行考核,坚持周检查月通报,对行风落实好的部门给予表扬,对存在的问题提出批评,并限期整改。

结合行风实际,深入组织开展了“找差距、树正气、转行风”百日活动,学文件、动员教育、安排活动内容,抓好落实督查,使全局干部从思想上树立了行风建设无小事、创新经济环境无止境的意识。四是采取多种形式,广泛听取纳税人和社会各界的意见和建议。7月份组织了行风问卷调查活动,向辖内的300户纳税人发放了问卷调查表、满意率达96.5;邀请县纠风办、文明办的领导和部分特邀监察员深入到各部门和部分纳税户中明查暗访。先后于9月、11月两次专门召开了由特邀监察员、纳税人参加的行业作风建设座谈会,广泛听取社会各界对我局行风的意见和建议,有针对性的采取整改措施,有力地推动了行风建设。五是利用各种形式加大行风宣传力度。营造了良好的行风建设舆论氛围。今年来,县局充分调动和发挥各方面的积极性,通过悬挂横幅,撰写简报、新闻报道等形式开展宣传。悬挂横幅6条,出简报10期,组织撰写稿件8篇,被区、市局信息采用2条,被《宁夏日报》税务周刊、《银川晚报》、《法治新报》共采用4篇,被县市电视台采用2篇。通过内外宣传报道,弘扬了我局行风建设中的主要做法及人和事,有力地促进了行业作风建设。总之,一年来,我把行业作风建设作为第一位的任务,出主意想办法,尽心竭力,狠抓组织实施,提高了干部“服务人民、奉献社会”的意识,作风有明显转变,服务意识、服务态度、服务质量明显提高,在社会上树立了国税部门的良好形象。据县纪委、区市局的情况反馈,今年没有我局干部在依法行政、服务方面的举报信件。在永宁县组织的创新经济环境行风评议测评中,行风评议我局又取得新的成绩,据情况得知名列前茅。

三、尽职尽责积极做好分管部门

按照局党组分工,我分管监察室、人教科、工会、望远所。

在中,我从实际出发,针对各部门任务,认真负责地做好分管部门的,注重在具体中听取部门领导的意见和建议,支持和协调部门领导的,使所分管部门,圆满完成了各项任务。

(一)全力以赴,抓好人教和监察室。

一年来,我从具体抓起,指导人教科做好公务员的教育培训等,注意结合人教监察部门的特点,认真负责地抓好党风廉政建设,尤其在精神文明建设中,注重在巩固提高上求实效,积极做好县精神文明建设现场会的观摩、经验交流,促进和提升精神文明建设的水平。

(二)组织实施了岗位目标责任制的修订和考核。做好这项是确保各项任务完成的具体措施,根据党组的安排,讨论修订目标责任制,精心组织半年和年终的考核,抓好责任制的实施。

(三)做好税收文化。今年,是税收文化三年三步走的第二年,我积极配合协助何局长和人教科创新税收文化活动的形式,充实活动内容,做好文化手册和礼仪手册的组织学习及读书活动,为深化税收文化出力献策。

(四)协调做好望远所。一年来,我依据所上的实际,能经常深入所上了解询问征管,了解干部的、思想情况,关心所上的建设,协调解决中的事宜,所上的各项税收任务圆满完成,被县局评为CTAIS先进集体,满意在国税文明服务窗口的优胜单位。

四、树立大局意识,从严要求自己,带头廉洁自律

我身为党组成员、纪检组长,反腐纠风是我的重要责任,不以权谋私,廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来,我能结合税收任务,认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求,贯彻落实责任制,坚持常抓不懈,切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中,严格按照有关规定从自身做起,自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定,自律意识不断提高,处处注意严于律已,要求大家做的自己首先带头做到做好,禁止别人做的,自己首先不做。在中以勤廉为本,说实话、办事实,求实效,琢磨事、不琢磨人,能坚持原则,用政治、纪律、法律来规范自己的行为,讲政治、讲原则、讲党性,恪尽职守,坚持实事求是的态度,扎实,做到警钟常鸣、常温规定,常怀律已之心,反腐纠风的意识不松。对照检查,警示自己,自觉落实“三禁令”;认真学习,严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求,没有以权谋私的行为,能遵章守纪。

作为一名党组成员,在中我能摆正位置,正确处理好关系,支持协助党组成员和配合何局长,甘当配角,主动当好助手和参谋,做到尽职尽责不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。注重党性锻炼和修养,中求真务实,能以事业和大局为重,发挥了党组成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求,大小事认真处理。认真履行了党组成员、支部委员的职责,做到勤政务实。

回顾和一年的,自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入,学习税收业务的主动性不够,税收业务知识需进一步提高;二是在思路、方法上还需改进,要进一步转变思想观念。三是在作风上还不够深入,开展深入实际调查研究不够,对干部教育培训的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想,对不足之处要认真克服和改正。以上述职,不妥之处请批评指正。


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局纪检组长述廉报告 篇3

篇一

各位领导、同志们:

按照区委和市检察院开展述职述廉工作的要求和上级院、党委的具体部署,我就一年来的完成落实纪检监察工作任务目标及本人遵守廉政自律各项规定等状况向各位领导和全体干警作如下述职:

一、严于律己,清正廉明,持续良好的表率作用

一年来,不断加强学习,努力增强自身党性修养,加强人格官德培养锻炼,提高自身综合素质,增强廉政勤政的自觉性和工作潜力和水平。认真参加党组中心组学习,不断增强坚持党的领导、服从上级党委、检察院及院党组领导的意识,提高从政治高度和全局角度上观察、分析和处理实际问题的潜力,增强公正执法和廉洁自律的自觉性。

工作中认真求实,努力实践,坚持以身作则,充分发挥职能。多年来的工作实践中使我充分认识到,纪检组长这一岗位,是党组织的信任,干警的重托,只有干好工作的职责,绝没有吃老本的权利,务必以高度的职责感和强烈的事业心,把工作认真干好。为此,我按照上级党委和检察机关的要求和院党组的部署用心采取各种扎实有效的措施,认真抓好党风廉政建设,抓住队伍纪律作风的教育、管理和监督这一主线,认真开展廉政教育、职业道德教育和执法办案各个环节的监督,抓好执法执纪和所主管的各项工作。

自觉按照共产党员的标准和检察官职业道德、各项纪律要求严格约束自己的言行,认真落实党风廉政建设制度,遵守各项纪律禁令和本院的各项要求。要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做,用自己的言行带动全院干警。由于领导班子努力践行“向我看齐”的承诺,发辉出很好的表率带头作用,保证了自己在日常工作和生活中坚持高标准、严要求,时时处处践行率先垂范。总之自己坚持做到没有利用职权和职务上的便利安排配偶子女从业及经商;没有利用操办婚丧嫁取等事宜借机敛财;没有索取管理、服务对象的钱财物;没有经商办企业或违反规定在经济实体中兼职取酬,以及从事有偿中介活动。没有违反过检察纪律和领导干部廉洁自律有关规定的状况,也没有干警、群众反映和需要明示的其他状况。

二、恪尽职守,团结协作,全面完成各项目标职责

【一】是认真开展党风廉政建设和自身反腐工作。

1、深化认识,不断增强领导干部廉政自律意识。按照省、市院党组提出的各级院的领导干部务必强化自我监督,做“六个表率”的要求,认真抓好党风廉政建设职责制落实。年初,院党组书记检察长与全体班子成员,各分管副检察长与各部门负责人逐级签订了《党风廉政建设职责状》和《办案安全职责状》并纳入目标管理考核工作中,认真抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、民主评议、廉政谈话及全体干警“廉政档案”建立等各项制度措施的落实。

2、组织开展以《惩治和预防*体系实施纲要》为中心资料的宣传学习教育活动,制定了实施方案和考核细则,建立了以检察长为第一职责人的院惩治和预防体系建设工作领导小组,分解任务,明确职责,保证广大党员和干警廉洁从检的自觉性不断提高。以多种形式组织开展了一系列廉政教育活动,在全院每季度开展一次警示教育,对各类违法违纪典型案件及时进行分析和通报,起到了警钟长呜的作用。坚持谈话制度,对新调入、工作调动和新入党同志以及子女考入大学的7名同志分别进行廉政教育谈话,结合重大节日、活动及时开展廉政警示教育。

3、抓好执法办案的检务督察工作,进一步规范执法行为。严格按照省院制定的《xx省检察机关检务督察工作暂行规定》、《纪检监察办案工作流程》等规定加强对办案全过程的检查和监督,修改完善廉政建设、办案监督等各项监督管理制度,对自侦部门办理的全部案件全部制定了“办案安全预案”,按规定落实办案《告知卡》、《廉政卡》、《办案纪律反馈卡》等“一案三卡”,每月对干警执法办案、工作纪律、车辆*及扣押款物等进行专项检查并及时公示。一年来,认真按照上级院要求,组织4次对各类案件扣押款物专项清理检查,虽然没有清理出违法违纪问题,但是对案件卷宗装订、个别法律文书存在的问题进行了认真整改和规范。为广泛理解社会各界的监督,一年来,我院定期聘请区委、区人大和政协以及特邀人民监督员等召开征求意见座谈会广泛征求各界意见,使检察机关的党风廉政建设和干警的廉洁从检意识得到进一步加强。

【二】是全面加强对干警的教育管理。

一年来,我们以继续深入开展“三项重点工作”、“反特权思想反霸道作风”专项活动活动和锤炼人格、当好公仆教育为载体,努力践行科学发展观教育,不断加强建立持续共产党员先进性长效机制建设工作,坚持有效地开展基层党组织建设和学习型检察院活动,不断提升干警的政治素质、业务素质和道德素质。

加强党组织建设,配合协助院党组和党总支组织全体党员干部全面建全和落实“三会一课”制度,抓好政治理论学习,透过开展教育和各项主题实践活动,保证了党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用的发挥,党员先锋模范作用进一步增强。透过实行有效的考评管理体系和建立有效的考评组织,按照德、能、勤、绩、廉五个方面坚持日常综合考评。对全院制度纪律执行、检风检纪督察及各项临时性任务是否按要求完成等方面,透过日常考核、每月统计、年终汇总累积全年分数的有效方式,将内部纪检监察工作向前延伸,努力实现考评结果公正、公开和透明。

结合开展执法质量年活动对典型案件和疑难案件剖析讲评,案件出庭观摩、专题研讨活动等,促进了公正严格执法、全院执法办案质量得到保证。一年来,在区委和院党组的领导下,全院同志的共同努力下,我个人所主抓的各项工作全面完成了预定目标,在全省系统目标考核中获得100分的好成绩,全院党风廉政建设和纪律作风建设取得了明显成效,为我院连续5年持续全省优秀院荣誉做出了应有的贡献。

三、存在不足之处:

【一】是在工作上“创新”视野不宽,认真求实的精神不强,个性是在工作的方式上缺乏创新精神;

【二】是自身的工作潜力和水平还有待进一步的锻炼和加强;

【三】是对新知识的学习和掌握还不够,主要源于自主学习、终身学习的意识不强,在此我诚恳的请求组织和全体同志进一步指出我的缺点和不足。

篇二

尊敬的领导、同志们:

一年来,在县纪检监察机关和派驻部门党组的双重领导下,在同志们的支持、帮助下,通过个人努力,我较好地履行了自己所担负的职责,比较顺利地完成了各项工作任务,取得了新的进步。按照领导干部年度考核相关要求,现将20xx年度履行岗位职责及自身建设情况报告如下:

一、加强学习,牢记宗旨,切实提高政治素养和道德水平

深入学习贯彻党的十九大精神,认真学习领会习近平总书记在中纪委三次全会等重要会议上的有关讲话精神。参加了中纪委在杭州培训中心举办的纪检监察综合业务培训班的学习,进一步增强了新形势下推进党风廉政建设反腐倡廉工作的责任感和使命感。严格落实中央八项规定和省委三十条、市委三十八条、县委八个方面规定,坚定了理想信念不动摇,始终与党中央保持一致。

践行“清清白白做事,正正当当为人。”在工作生活中注重品德修养,增强道德感召力。一是讲政治纪律。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨,坚定理想信念和政治立场,做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是讲社会公德。视社会为小家,为维护社会正常秩序尽好义务和责任。三是讲家庭美德。尊老爱幼,诚恳厚道。与亲友邻居友好相处,通情达理。四是讲职业道德。在工作中做到实事求是,坚持原则,不墨守成规,不弄虚作假,不搞形式主义。与同志相处一直秉承为人正派,心胸宽厚、待人友善的信念。作为一名纪检干部,我始终坚持从我做起,时时刻刻用党纪国法来约束自己,严于律己,率先垂范。做到了清清白白做事,正正当当为人。

二、勤政务实,自警自省,认真履行监督职责和廉洁自律

1、抓党风廉政建设,认真落实党风建设责任制。严格按照“一岗双责”的要求,认真抓好党风廉政责任制的落实,完善了党风廉政建设和反腐倡廉工作任务分解,层层签订《党风廉政建设责任书》,形成了一把手负总责、分管领导具体负责、纪检监察组织协调、部门各负其责的反腐倡廉领导体制和工作机制。

2、抓领导干部廉洁自律,确保领导干部廉洁从政。严格执行“一把手四不直接分管”,单位的人事、财务、项目审批、工程建设等重大权力分别由副职按照分工各负其责;认真落实厉行节约规定和公车使用、封存等规定,对一名同志公车私用行为进行了组织处理;严格执行领导干部个人重大事项报告制度,开展党员干部个人房产信息登记申报,会员卡专项清退、“零持有”报告和承诺工作;规范财务管理,建立财务开支报告制度,严格控制接待费、会议费等公务经费的支出,单位公用经费支出与上年相比明显降低。一年来我局领导班子成员没有发现违反廉洁自律有关规定的行为。

3、抓制度建设,规范行政权力运行。去年以来我们按照“权力运行到哪里,风险防控就跟进到哪里”的原则,深化廉政风险防控工作,先后制定完善多项制度,对行政权力运行形成了有效的制约和规范;如完善了重大事项集体决策制度,凡是重点工作部署,重要人事任免,重大经费开支,排污费征收,重要建设项目审批,重大环境执法处罚事项,都提交集体研究,确保科学决策。这样既有效避免了行政过错,又避免了以权谋私行为的产生,确保权力正确行使。

4、抓廉政教育,增强党员干部的廉政意识。经常组织全局党员干部学习新形势下党的各项方针、政策和廉洁自律方面的规定,使大家在学习中接受党纪条规教育;针对环保系统党风廉政建设的新情况、新特点,开展廉政教育,组织全体干部学习《环境保护违法行为处分暂行规定》,解剖环保系统近年来发生的违反纪律的典型案例,加强党员干部的廉政防范意识;请一把手为党员干部上党课,局长王军同志经常围绕加强作风建设,提高廉洁意识,提升工作实效等方面,联系环保工作实际要求全体党员干部做到守住底线、不越红线、筑牢防线。

5、抓监督检查,加强对环保工作全方位监督。一是加大对重点岗位的监督检查。开展了建设项目环境影响评价制度执行检查,对一年来全县建设项目环境影响评价制度执行情况、竣工环境保护验收情况和环境执法监察工作进行了全面自查,对排查中发现的问题及时要求整改;二是深入开展转变生产方式监督检查,确保环保政策全面落实。三是抓干部作风建设检查,局纪检组不定期对各股室、二级机构人员的出勤和到岗到位情况、工作作风情况进行检查查,对违反工作纪律的情况及时纠正。通过抓监督检查,把纪检监察工作延伸到环保工作的方方面面。实行了全方位的监督。

三、协助和参与了局党组分配的其他业务工作

1、参与刘庄煤矿及周边环境综合整治,区域限批提前解限、刘庄煤矿顺利摘牌。

2、污染减排工作有新进展,1个规模化畜禽养殖减排项目全部得到环保部核查认定,超额完成农业源减排任务。

3、秸秆禁烧工作进一步强化,参与午、秋季禁烧巡查、督查3余次,火点比上年度明显减少。

4、持续开展环保专项行动,参与现场执法检查4余次,对华美纸业2枚废旧放射源进行了回收处置,对污水处理厂超标排放进行了处罚。

6、完成全年的排污费征收任务。

7、继续开展中、高考禁噪和六五世界环境日宣传工作。

8、认真解决环境信访投诉,切实维护群众环境权益,全年环境投诉回复、化解率98%以上。

9、对部分企业的环境违法行为提出了整改要求,对有突出环境问题的企业报请政府予以停产整治或关闭。

回顾一年来,虽然做了一些工作,但与组织的要求还相距甚远,还存在不少问题和差距。一是对新形势下纪检监察工作理论学习研究不够;二是主动思考不够,反腐倡廉工作的新路子、新方法不多;三是将纪检监察工作与环保业务工作结合还不够。对环保系统的反工作研究不深,纪检监察工作开展的深度和广度不够。在今后的工作中,我将以这次述职述廉述德为契机,切实改进自身学习、工作等方面存在的问题,更加积极进取,扎实工作,力争环保系统党风廉政建设和反腐倡廉工作再上新台阶。

篇三

尊敬的领导、同志们:

一年来,在县纪检监察机关和派驻部门党组的双重领导下,在同志们的支持、帮助下,通过个人努力,我较好地履行了自己所担负的职责,比较圆满地完成了各项工作任务,取得了新的进步。按照领导干部年度考核相关要求,现将XX年度履行岗位职责及自身建设情况报告如下:

一、加强学习,牢记宗旨,切实提高政治素养和道德水平

深入学习贯彻党的、xx届三中全会以及中纪委三次全会、省纪委四次全会、市纪委四次全会精神,认真学习领会在中纪委三次全会等重要会议上的有关讲话精神。参加了中纪委在杭州培训中心举办的纪检监察综合业务培训班的学习,进一步增强了新形势下推进党风廉政建设和反腐败工作的责任感和使命感。严格落实中央八项规定和三十条、三十八条、八个方面规定,坚定了理想信念不动摇,始终与党中央保持一致。

践行“清清白白做事,正正当当为人。”在工作生活中注重品德修养,增强道德感召力。一是讲政治纪律。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨,坚定理想信念和政治立场,做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是讲社会公德。视社会为小家,为维护社会正常秩序尽好义务和责任。三是讲家庭美德。尊老爱幼,诚恳厚道。与亲友邻居友好相处,通情达理。四是讲职业道德。在工作中做到实事求是,坚持原则,不墨守成规,不弄虚作假,不搞形式主义。与同志相处一直秉承为人正派,心胸宽厚、待人友善的信念。作为一名纪检干部,我始终坚持从我做起,时时刻刻用党纪国法来约束自己,严于律己,率先垂范。做到了清清白白做事,正正当当为人。

二、勤政务实,自警自省,认真履行监督职责和廉洁自律

1、抓党风廉政建设,认真落实党风建设责任制。严格按照“一岗双责”的要求,认真抓好党风廉政责任制的落实,完善了党风廉政建设和反腐败工作任务分解,层层签订《党风廉政建设责任书》,形成了一把手负总责、分管领导具体负责、纪检监察组织协调、部门各负其责的反腐倡廉领导体制和工作机制。

2、抓领导干部廉洁自律,确保领导干部廉洁从政。严格执行“一把手四不直接分管”,单位的人事、财务、项目审批、工程建设等重大权力分别由副职按照分工各负其责;认真落实厉行节约规定和公车使用、封存等规定,对一名同志公车私用行为进行了组织处理;严格执行领导干部个人重大事项报告制度,开展党员干部个人房产信息登记申报,会员卡专项清退、“零持有”报告和承诺工作;规范财务管理,建立财务开支报告制度,严格控制接待费、会议费等公务经费的支出,单位公用经费支出与上年相比明显降低。一年来我局领导班子成员没有发现违反廉洁自律有关规定的行为。

3、抓制度建设,规范行政权力运行。去年以来我们按照“权力运行到哪里,风险防控就跟进到哪里”的原则,深化廉政风险防控工作,先后制定完善多项制度,对行政权力运行形成了有效的制约和规范;如完善了重大事项集体决策制度,凡是重点工作部署,重要人事任免,重大经费开支,排污费征收,重要建设项目审批,重大环境执法处罚事项,都提交集体研究,确保科学决策。这样既有效避免了行政过错,又避免了以权谋私行为的产生,确保权力正确行使。

4、抓廉政教育,增强党员干部的廉政意识。经常组织全局党员干部学习新形势下党的各项方针、政策和廉洁自律方面的规定,使大家在学习中接受党纪条规教育;针对环保系统党风廉政建设的新情况、新特点,开展廉政教育,组织全体干部学习《环境保护违法行为处分暂行规定》,解剖环保系统近年来发生的违反纪律的典型案例,加强党员干部的廉政防范意识;请一把手为党员干部上党课,局长王军同志经常围绕加强作风建设,提高廉洁意识,提升工作实效等方面,联系环保工作实际要求全体党员干部做到守住底线、不越红线、筑牢防线。

5、抓监督检查,加强对环保工作全方位监督。一是加大对重点岗位的监督检查。开展了建设项目环境影响评价制度执行检查,对一年来全县建设项目环境影响评价制度执行情况、竣工环境保护验收情况和环境执法监察工作进行了全面自查,对排查中发现的问题及时要求整改;二是深入开展转变生产方式监督检查,确保环保政策全面落实。三是抓干部作风建设检查,局纪检组不定期对各股室、二级机构人员的出勤和到岗到位情况、工作作风情况进行检查查,对违反工作纪律的情况及时纠正。通过抓监督检查,把纪检监察工作延伸到环保工作的方方面面。实行了全方位的监督。

6、抓优化经济环境,增强环保工作的透明度。一是组织对全局行政许可事项,非许可事项进行清理规范,设立了办事流程图,制定了办事指南,增加办事的透明度,在行政服务大厅环保窗口全面实行电子政务、网上审批。二是妥善处理群众来信来访。全力推进信访问题的处理和化解,畅通渠道,及时受理、答复各类环境污染投诉,落实环保投诉接待制度,做到有访必接,有报必查,有查必果。三是抓行政效能监察。把社会关注度较高,群众和企业反映突出的许可、执收执罚权的单位和股室定为监察对象和重要岗位监督对象,采取多种方式查找工作中存在的问题和不足。有效地促进了各项工作提速增效。

三、协助和参与了局党组分配的其他业务工作

1、参与刘庄煤矿及周边环境综合整治,区域限批提前解限、刘庄煤矿顺利摘牌。

2、污染减排工作有新进展,1个规模化畜禽养殖减排项目全部得到环保部核查认定,超额完成农业源减排任务。

3、秸秆禁烧工作进一步强化,参与午、秋季禁烧巡查、督查3余次,火点比上年度明显减少。

4、持续开展环保专项行动,参与现场执法检查4余次,对华美纸业2枚废旧放射源进行了回收处置,对污水处理厂超标排放进行了处罚。

6、圆满完成全年的排污费征收任务。

7、继续开展中、高考禁噪和六﹒五世界环境日宣传工作。

8、认真解决环境信访投诉,切实维护群众环境权益,全年环境投诉回复、化解率98%以上。

9、对部分企业的环境违法行为提出了整改要求,对有突出环境问题的企业报请政府予以停产整治或关闭。

回顾一年来,虽然做了一些工作,但与组织的要求还相距甚远,还存在不少问题和差距。一是对新形势下纪检监察工作理论学习研究不够;二是主动思考不够,反腐倡廉工作的新路子、新方法不多;三是将纪检监察工作与环保业务工作结合还不够。对环保系统的反腐败工作研究不深,纪检监察工作开展的深度和广度不够。在今后的工作中,我将以这次述职述廉述德为契机,切实改进自身学习、工作等方面存在的问题,更加积极进取,扎实工作,力争环保系统党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

局纪检组长述廉报告 篇4

20xx年纪检组长述责述廉报告一

201x年以来,派驻市建委纪检组在市纪委的指导和委局领导关心及大家的支持下,紧紧围绕“聚焦三转、突出主业”的工作要求,以抓好“两个责任”为重点,以进一步促进党风政风行风的明显好转和党风廉政建设责任制的良好落实为目标,开展了一系列工作,现将履行岗位职责及执行党风廉政建设责任制等情况报告如下:

一、履职情况

(一)着力抓好主业突重点。

一是严格履行监督检查职责。监督、检查驻在单位贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况、遵守国家法律、法规和执行政府决策情况,监督驻在单位党组及其成员。二是履行组织协调职责。协助驻在单位党组抓好党风廉政建设责任制和反腐败工作,纠正部门不正之风,对党员、干部进行党纪、政纪教育。协助驻在单位党组建章立制,研究和制定本系统预防和治理腐败措施。协同驻在单位有关部门考察驻在单位干部、党员和下属单位领导班子成员的廉政情况。三是履行受理群众举报和查办案件职责。

(二)着力抓好信访防未然。对信访举报坚持分类处理。

对单位遗留多年的信访问题,梳理分析甄别问题性质,坚持以人为本、化解矛盾、彻底解决问题的原则,跟踪督办限时解决。对有群众反映的典型性、苗头性问题先梳理,再约谈,防患未然。对匿名举报但线索清晰的,列为重点排查内容。线索不清晰、不具体、缺乏可查性的,采取警示谈话的方法,尽早对被反映人进行预警提示,做到抓早抓小。

(三)着力抓好严格执纪问责。

严把法纪规“高压线”,坚持以零容忍态度严肃查办案件惩治腐败。截止目前,共廉政谈话54人次,任前谈话9人次,开展明查暗访8次,印发情况通报8次,给予党内严重警告1人次,诫勉谈话2人次,通报批评5人次,上缴市财政各类违规资金共计 93万元。

(四)着力抓好谋划明思路,抓好调研明情况。

一是协助驻在部门党组科学谋划党风廉政建设工作,先后制定了《201x年党风廉政建设工作要点》、《市城乡建设委员会落实主体责任实施意见》、《20xx-20xx年预防腐败惩防体系方案》等文件,明确了党风廉政建设的主体责任。深入谋划监督检查工作,确定了“严督实导”的监督工作总体思路,突出监督的独立性和权威性。二是将调研作为强化监督的一项基础性工作来抓,针对派驻单位所属二级单位多、业务专业性强、潜在风险点多等因素,通过学习业务相关法律法规、走访服务对象、调阅过往案例、个别谈话等方式多方了解情况,制定了调研方案,组成调研小组,对党风廉政建设情况开展专题调研,及时掌握、发现和分析党风廉政建设的热点难点问题,对历史遗留的问题梳理分类,深入分析找准问题症结及形成问题的深层次原因,为监督驻在部门党组履行主体责任、履职尽责解决问题奠定基础。

二、廉洁自律情况

作为一名纪检组长、专职纪检干部,我清醒地认识到自己肩上的担子和责任。在日常工作生活中,注重学习党的有关纪律和廉政规定,自觉加强思想道德修养,常常用“自重、自省、自警、自励”去勉励自己,用“慎初、慎微、慎独、慎友”去警醒自己。一方面认真落实廉洁从政有关规定。严格执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,逐条对照认真自查,没有违反规定的行为。另一方面严格执行廉洁自律的有关规定,注重党性修养,在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致;严格要求自己,不用公款大吃大喝和高消费,没有收受现金、有价证券和支付凭证的行为;自觉遵守规章制度,注意管住自己的手,做到不该拿的不拿,不该要的不要;管住自己的嘴,做到不该吃的不吃,不该说的不说;管住自己的腿,做到不该去的地方不去。并经常和班子成员、其他同志进行谈心交流,开展批评与自我批评,自觉接受组织和群众的监督。

三、存在的不足和下一步打算

回顾今年的工作,虽然取得不了一些成绩,但也还有很多不尽人意的地方。一是在学习上不全面,缺乏自觉学习和系统学习的意识;二是深入基层调查研究少;三是工作方法有待改进,工作中缺乏开拓创新精神。四是监督力度还有不到位的地方;五是自身建设有待加强。

以上缺点和不足,我将在今后的工作中及时改进,牢固树立服务意识,廉洁意识,大局意识,时时处处严格要求,努力工作,忠于职守,争取做一名合格的纪检监察干部。

20xx年纪检组长述责述廉报告二

本人于8月至今任永州市人社局党组成员、纪检组长。两年多来,在市纪委、局党组的领导下,秉承“人社人为人民”的思想理念,发挥局纪检组“派的权威、驻的优势”,认真履行监督执纪问责职责,打造了人社系统纪检工作良好局面。现述职述廉述德如下:

一、履职履责情况

1.认真研究部署党风廉政建设和反腐败工作。积极协助局党组研究部署、分类指导、组织协调、督促检查反腐倡廉工作,完善党风廉政建设责任制考核办法,抓好责任分解和责任追究,确保廉政建设与业务工作协调推进。按照市纪委相关文件要求,在局党组的支持下,驻人社局纪检组、监察室回归本职,实现“三转”。另外,驻局纪检组长作为党组成员参加局党组会议以及重要的业务工作会议,切实加强对局领导班子行使权力的制约和监督。

2.坚决维护党的纪律。本人始终把严明政治纪律和政治规矩放在首位,带头执行党的政治纪律和各项规定,在思想和行动上始终与中央、省委、市委保持高度一致。能认真按照在中纪委五次全会上提出的“五个必须”严格要求自己,切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外,保证党内监督权威、有效。

3.严肃查办违纪案件。近两年多来,协助市纪委查办案件15件,独自查办诈取养老金等违纪案件36件,化解信访矛盾50余起,受理信访案件21件。配合省厅对全市人社系统开展暗访一次,配合局机关党委对市人社系统暗访两次,严查“四风”问题,并对检查中发现的12名违规责任人进行了相应处理。

4.深化作风检查。严格落实好考勤制度,突出抓好全局工作人员上下班、工作期间的纪律考勤,每周不定期检查2次以上,今年上半年共开展不定期检查48余次,对不在岗人员进行了通报和追责,有效地防止庸懒散现象发生。同时,以开展人社系统窗口单位作风建设专项行动为契机,对全市人社系统党风廉政、作风纪律等进行全面督查,对违反相关规定者,发现一起记录一起通报一起,并督促落实整改,有效防止了懒政怠政现象,解决了工作质量不优、效率不高、业务不精、服务不周、态度不佳等问题,推动了纪律执行力的提升。

5.加强监督问责。深入贯彻落实党内监督条例,推动党内监督制度化规范化。坚持党员领导干部报告个人重大事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、“三重一大”、“一把手”五个不直接分管等制度,对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行谈话和诫勉教育。全面强化对公权力的制约和监督。如,今年上半年我局“三公”经费支出为27.76万元,较去年同期的44.86万元,减少17.1万元,下降38.11﹪。针对重要节日、重要信访日期、五险百日征缴、劳动能力鉴定、各类考试、军转干部安置、职称评定等重要节点,积极介入、狠抓监督,有效地杜绝了腐败滋生。同时,根据党纪党规、《廉政准则》、《永州市人社局违反党风廉政建设责任制的责任追究办法》,对违反制度的人或事进行严厉追究,绝不搞无原则的“一团和气”。

6.强化警示教育。坚持以廉政教育为切入点,通过形式多样的党纪条规教育活动,着力深化党员干部的底线思维、“红线”意识,努力形成不愿腐的教育引导机制。结合群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,及时组织学习了党的和xx届三中、四中全会、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等廉政教育篇目;结合典型案例,开展党纪党风警示教育,组织系统职工收看警示教育片;结合创建学习型机关,积极推行廉政承诺制度,将廉政文化融入机关文化建设,使机关干部在文化熏陶中增强廉洁自律意识。

7.加强制度建设。认真贯彻落实中央和省市委作风建设有关规定精神,在通过学习、讨论、谈话、开展警示教育、民主生活会等活动的基础上,局纪检组协助局党组,修订完善了廉洁自律、改进作风、优化服务、提升效能等方面10余项规章制度,确保了工作中有章可循。通过这些制度构建,形成了全市人社系统权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的党风廉政建设责任体系。

8.加强自身建设。重视纪检监察干部队伍建设,创造性地将纪检监察的触角延伸到直属单位,在直属单位率先设立纪检监察员,首次选任了15名纪检监察员,大大充实了纪检力量。另外,按照党章要求,我局率先在局机关设立纪工委,纪工委配书记1人,副书记1人,委员5人,承办主体责任具体事项。目前,全局从事与纪检监察工作相关的人员已达23人。

二、廉洁自律情况

1、严格廉洁自律。我严格按照《党章》和《廉政准则》的要求规范自己的言行。任现职以来,没有利用职务之便为本人、配偶、子女、亲属、身边工作人员及其它特定关系人谋取利益;没有干预和插手工程建设等市场经济活动;没有违规参与土地和房地产开发等经商办企业;严格遵守作风建设的规定,没有操办婚丧等各种喜庆事宜;没有收受现金、有价证券、支付凭证等。自觉遵守领导干部收入申报制度、个人重大事项报告制度。

2、认真执行“三公经费”使用规定。我局已经公车改革,本人没有配备公车,没有公车私用的现象;从参加工作到现在,本人没有出国出境;没有利用公款进行职务消费,如有亲朋好友来我处时,我都是自掏腰包接待。确因工作关系需要接待的客人,报局办公室,由局办公室按规定安排。

3、家庭情况方面:妻子徐艳系市供销系统下岗职工;因年纪偏大,技能单一,赋闲在家。儿子,刘诚,湖南大学在校学生。本人及家属没有投资、持有有价证券、股票及其他金融理财产品;没有投资非上市公司、企业和注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业。

4、个人房产方面:家拥有住房一处,市委机关宿舍一套105平米的房改房,无其它房产。

5、个人收入方面:本人主要收入为工资、奖金、津补贴,全年收入约7万元左右。本人没有在外兼职取酬及其它劳务所得情况。

三、道德修养情况

1.注重社会公德修养。带头遵守公共秩序和法律法规,积极参与局里举行各种义捐活动,奉献爱心。热爱公益事业,关爱弱势群体。对待来访的群众,能主动为他们想办法、解难题。

2、注重职业道德修养。始终牢记“人社人为人民”的服务宗旨,始终不渝坚持理想信仰,热爱本职工作,严格按照规章制度办事,不打擦边球、不越红线、不触底线,处事公平公正公开。

3.注重个人品德修养。能正确选择个人爱好,提高文化素养,自觉净化生活圈、朋友圈、社交圈。树立正气,自觉做到了慎始、慎独、慎微。坚持健康向上的生活情趣,不打牌,不酗酒,不抽烟,不攀比、不浪费、不滋事扰民、不见利忘义,守得住清贫、耐得住寂寞。

4.注重家庭美德修养。孝顺长辈,家有104岁的奶奶,70多岁的母亲及兄弟姐妹,大家庭和睦融洽。经常同家庭成员、兄弟姐妹、亲朋好友谈心,引导他们弘扬民族传统家庭美德,诚信友爱,真诚待人,遵纪守法,不搞歪门邪道,不以权谋私。

四、存在的突出问题和不足

回顾两年多来所走过的历程,尽管做了一些工作,但离组织的要求还有很大差距。主要表现在:一是学习不够深入,对人社部门各项工作了解欠具体,影响监督的针对性。人社部门各项工作直接关系到民生的问题,工作量大、牵涉面广、涉及的法律条规、办事流程比较多,要做好纪检监察工作,就必须对人社部门的工作做深入的了解,这个方面本人还存在不足。二是对执纪监督问责有畏难情绪。自己既是局党组成员之一,所有的工作都参与其中,班子成员又有分工,并各负其责,过多介入各自分工,不利于和谐。三是工作方式有待进一步创新。

五、整改措施

一是加强业务学习,做好工作监督。继续努力学习业务知识,熟悉各项工作流程,做到对各项业务进行有针对性地监督。二是提高认识,敢于担当。提高对纪检工作责任性的认识,加强执纪监督问责工作,敢于坚持原则,勇于担当。三是创新工作方式。不拘泥于老方法、老套路,跳出思维定势,工作中多思考、多调研,努力探究工作新方法、新措施,把纪律、规则挺在前面,做到防患于未然。

20xx年纪检组长述责述廉报告三

各位领导、各位同志:

我叫,男,汉族,今年33岁。于20xx年8月下旬经组织派遣至花生办担任纪律检查员职务工作至今,虽在短短的数月时间里,能够积极进入工作状态,掌握本职工作。深入学习贯彻科学发展观,认真落实上级各项工作部署,以提高自身素质,增强工作能力为基础,牢牢把握中心工作,认真履行职责,较好地完成了各项工作,现述职如下:

一、加强学习,不断提升自身素质

一、是加强自身的学习,把学习践行科学发展观为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点,认真开展权力观自我教育,增强权为民所用的责任感;同时,以学习正反典型为内容,不断警醒自己该干什么和不干什么,从而较好地把握人生的轨迹,坚定了正确的政治方向,在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致,积极协助“一把手”搞好工作,保证我单位的工作安排部署和目标任务全面落实和完成。二、是积极参加党组中心组和所在支部的理论学习,结合学习实践科学发展观活动的开展,深入学习了党的xx大精神,科学发展观的系统理论,进一步增强了对科学发展观的深刻内涵和精神实质的理解,坚定了践行科学发展观的决心和信心。三、是加强了业务学习。学习了纪律条令和《南阳市机关工作人员转变作风“十禁止”》规定处理办法等重要党内法规和文件以及涉及所分管业务的常规知识。通过学习不断充实和丰富自己,努力使自己从业务上的“门外汉”转变为“门内汉”,更好地适应工作需要。

二、履行职责,踏实工作

(一)切实抓好党风廉政建设责任制。

自己按照“一把手负总责,分管领导各负其责”的原则,认真协助抓好党风廉政责任制的落实工作。签订了廉政责任书,将党风廉政建设工作列入目标责任制,量化考核,做到责任明确,措施具体,检查考核到位,促进了廉政责任制的落实,促使我单位干部的廉洁自律意识不断提高,工作中勤政廉洁,确保了干部职工“能干事、干好事、不出事”,全年未发生任何违纪现象。

(二)干部作风整顿活动有序开展。

在全县开展的干部作风整顿活动中,我单位结合当前环保队伍作风方面存在的实际问题,广泛征求意见,针对存在的问题和不足,谈认识,找差距,开展自查自纠,扎实有效地 开展各阶段的工作。在学习查找阶段,始终抓住提高思想认识,深入对照检查、深入剖析做工作;在分析检查阶段,坚持“开门整风”,集中排查本部门在“抓落实”方面和干部职工在“庸懒散冷”方面的突出问题;在全面整改阶段,抓住重点解决问题做工作。通过各阶段的整顿,干部职工精神面貌焕然一新。

三、切实加强廉洁自律

作为一名纪检组长、专职纪检干部,我清醒地认识到自己肩上的担子和责任。在日常工作生活中,注重学习党的有关纪律和廉政规定,自觉加强思想道德修养,常常用“自重、自省、自警、自励”去勉励自己,用“慎初、慎微、慎独、慎友”去警醒自己。一方面认真落实廉洁从政有关规定。严格执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,逐条对照认真自查,没有违反规定的行为。另一方面严格执行廉洁自律的有关规定,注重党性修养,在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致;严格要求自己,不用公款大吃大喝和高消费,没有收受现金、有价证券和支付凭证的行为;自觉遵守规章制度,注意管住自己的手,做到不该拿的不拿,不该要的不要;管住自己的嘴,做到不该吃的不吃,不该说的不说;管住自己的腿,做到不该去的地方不去。并经常和班子成员、其他同志进行谈心交流,开展批评与自我批评,自觉接受组织和群众的监督。

四、存在的不足和下一步打算

回顾今年的工作,虽然取得不了一些成绩,但也还有很多不尽人意的地方。一是在学习上不全面,缺乏自觉学习和系统学习的意识;二是工作中随意性较大,缺少计划性,抓廉政教育和监督检查多,深入企业调查研究少;三是工作方法有待改进,工作中缺乏开拓创新精神。四是监督力度还有不到位的地方;五是自身建设有待加强。

以上缺点和不足,我将在今后的工作中及时改进,牢固树立服务意识,廉洁意识,大局意识,时时处处严格要求,努力工作,忠于职守,争取做一名合格的纪检监察干部。

述职人:CCC

0xx年xx月xx日

局纪检组长述廉报告 篇5

尊敬的县纪委常委、各位领导、同志们:

现将我一年来的工作作如下述职,请予评议,不妥之处请予批评指正。我于去年8月从县纪委到县人事局从事纪检监察工作。一年来,在县纪委和县人事局行政班子的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,学习贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,政治上、思想上、言行上与上级党委保持高度一致。履行教育、监督、保护、惩处四项工作职能,围绕领导干部廉洁自律、查处大案要案和纠正行业不正之风三项工作格局,结合新时期新形势下人事人才工作的实际开展纪检监察工作。

一、注重加强学习,不断提高自身素质

一年来,我始终把政治理论和业务学习作为首要工作任务来抓。一是加强政治理论学习。认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,以中心关于开展“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的机遇,严格按照党支部的要求,学习了各级关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见和《教育读本》及中心、省州县领导的重要讲话精神,系统地学习了“十六大报告”、《党章》等,并撰写了学习心得体会和读书笔记。通过对“保持共产党员先进性教育活动”理论的学习,了头脑,更新了观念,提高了素质。二是努力学习业务知识。一年来,学习了《党纪处分条例》、《党内监督条例》、《教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》、《监察法》、《行政许可法》、《WTO知识》、《公务员法》以及国家人事人才工作的政策法规。既学习理论又增加了业务知识和一些法律、科技、经济等方面的知识。并把理论与实践相结合,不断用新知识和提高自己,不断提高依法行政和驾驭全局的能力。

二、认真履行工作职责,完成各项工作任务

在履行职责过程中,坚持做到履职不越位,尽责不添乱,始终坚持党的民主集中制原则,大事讲原则,小事讲风格,摆正位置,维护班子的团结和统一。与职工团结合作共事,互尊互重,共同完成各项工作任务。

1.认真履行职责。(1)根据去年在事业单位招考工作人员中,群众反映教育系统部分代课教师不符合报考条件的问题,在局领导的重视下,分别到县一幼、二幼、开拓中学、新华、板仑、睦伦、田蓬、郎恒等乡镇及学校、教学点进行调查核实,写出专题报告,为领导正确决策提供依据。(2)参与事业单位招考工作人员和公务员录用面试监督,对每一程序都全过程参与,实行责任监督,体现客观公正,实现“阳光操作”,得到社会的好评。(3)完成领导交给的各项工作任务。一是服从县委安排,于20**年2月22日至28日分别到洞波、那能、者桑、谷拉等四个乡申报的2个文明乡、8个文明单位、5个文明村进行考评。二是深入移民挂钩点者炳村协助做好移民搬迁工作。通过深入移民工作第一线,走进农户家中,宣传讲解移民政策,开展民情恳谈,解答移民心中的疑问,整个工作进展顺利,效果明显。于今年3月31日前,者炳村小组1**户526人已全部搬迁到新址。三是协助做好3名企业军转干部和8名随军家属安置的思想工作。四是协助局党支部开展好保持共产党员先进性教育活动。

2.搞好服务。着力学习和把握人事人才和纪检监察方面的政策法规及业务知识,在日常工作中,对来访群众,坚持做到认真讲解政策,以诚待人,听取意见,能解决的建议给予解决,一时不能解决的当场解释清楚。自觉做到热情、耐心服务。

三、协助局行政班子抓好党风廉政建设责任制的落实

在新的形势下,抓好党风廉政建设责任制的落实,是确保人事人才工作顺利开展的首要工作任务。在局行政班子的领导下,始终把抓好党风廉政建设作为一项长期的工作任务来抓好抓落实。年初一起布置,年中一起检查,年末一起总结。

一是修改完善《依法治局治理规定》,建立了廉政建设、禁赌公约等17种治理制度,以制度来规范每一位党员干部职工的工作行为,使全局形成了“办为民之事、兴务实之风、树为政清廉之道”的良好氛围。

二是开展党风党纪教育。组织党员干部职工学习《党纪处分条例》、《党内监督条例》、《教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《监察法》和牛玉儒、郑培民先进事迹,用正反两方面的典型事例在党员干部职工中开展党风党纪教育,筑牢思想道德防线,进一步增强全局党员干部职工廉洁自律的自觉性。通过开展党风党纪教育,党员领导干部自觉带头学习,模范地执行党的纪律和国家政策;带头勤奋工作,努力完成好本职工作任务;带头遵纪守法,增强为民服务意识。由于教育到位,监督措施有力,人事局党员职工干部无违法违纪现象发生。促进了人事人才工作的正常开展。

三是落实政务公开,增强人事人才工作透明度。选人用人上,坚持“凡进必考,择优录用”原则,在公开、平等、竞争、择优的基础上,招聘事业单位工作人员和录用国家公务员,并完成了对公务员和事业单位的招考工作的监督。在监督过程中,严格按照规定程序向社会公布招聘和录用方案及岗位,公开组织报名,公示考试成绩,公示面试人员,当场公布面试结果,公布招聘和录用人员名单等工作事项。今年共有1359人参加我县的公务员和事业单位工作人员的招考,其中报考公务员职位916人,报考事业单位职位443人。通过笔试,有264人进入面试,公务员124人,事业单位140人。经严格的体检、政审和公示无异议后,正式录用了公务员85名,招聘了事业单位工作人员76名。

四是抓好机关效能建设和行风评议工作。制定机关效能建设和行风评议工作计划,完善首问责任制度、一次性告知制度、限时办结制度、效能追究制度、被诉待岗制度等五个制度。有效地规范了全局干部职工的行为,极大地调动了全局干部职工的积极性。使全局干部职工的服务意识进一步增强,工作作风进一步转变,工作效率进一步提高。在社会中真正树立了人事部门的良好形象。

四、廉洁勤政,遵纪守法

作为一名纪检监察工作人员,抓好自身建设的前提就是模范地执行党的纪律和国家政策,带头执行《云南省公务员八条禁令》、《富宁县党政领导干部五不准》和《廉洁自律的有关规定》,带头遵守单位的《依法治局治理规定》和《禁赌公约》。一年来,没有发生违法乱纪和不廉洁行为,工作中,我坚持按时上下班,努力完成本职工作和领导交办的各项工作任务。进一步增强责任意识和廉洁从政的自觉性,做到自重、自省、自警、自励,搞好自我教育和治理,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。在履行《党内监督条例》赋予职责的同时,主动接受制度的制约。自觉查找工作中存在的不足和问题,并及时加以改进。

五、存在问题

一是对如何做好纪检监察工作理论研究不够;

二是工作上不够创新。

六、下步工作打算

一是加强对如何做好纪检监察工作的理论研究;提高履行纪检监察工作的能力和水平;

二是加强政治理论和业务知识学习,进一步解放思想,与时俱进,扎实有效地开展纪检最监察工作;

三是进一步落实党风廉政建设责任制和完善监督治理制度。

一年来,虽做了一定的工作,但离组织的要求还有一定差距,与同行们相比仍须继续努力。在此诚恳地接受各位领导和同志们的批评意见,以便在今后的工作中更加完善和提高自己。

谢谢大家!

局纪检组长述廉报告 篇6

我于_年1月从原南川市纪委调入市建委任纪检组组长快四年了。按照组织安排和建委党委工作分工,本人任党委成员、纪检组长,协助主要领导分管纪检监察、党务群团、信访、计划生育、综合治理和建委机关等工作。一年来,在区纪委和建委党委的领导下,在委属各单位和机关各科室的大力支持下,取得了一些成绩。根据中共重庆市南川区委关于印发《南川区级部门领导干部年度考核办法(试行)》的通知(南川发[2010]19号)要求,现将本人2010年的工作作如下述职:

一、加强自身政治理论学习,提高综合素质。我深知,作为纪检监察干部,只有自身具有较高的综合素质,才能保证我委纪检监察工件的顺利开展。在自身学习方面,除按时参加建委党委学习会、支部学习会和各类学习教育活动外,我尽力挤时间进行自学,向书本学习,上网络学习,在实践中学习,不断充实和提高自己。一是加强了政治理论学习。重点学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会、市委五届八次全会、市纪委全会精神,尽职尽责,较好地完成了各项工作任务。进一步增强了对“三个代表”重要思想科学内涵和精神实质的理解,更加坚定了努力践行“三个代表”重要思想的自觉性。二是加强了纪检监察业务知识的学习。进一步加强了纪检监察业务知识的学习。深入学习了《两个条例》和中共中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系实施纲要》等重要党内法规和文件,认真领会其精神实质,把握纪检工作方向。同时,结合自身工作实际,切实加强了纪检监察工作常规业务知识的学习。参与部分建设工程招投标工作,强化了招投标有关法律法规及政策的学习。通过学习,努力使自己从业务上的“门外汉”转变为“门内汉”,适应工作需要。三是努力提高个人文学修养。在工作之余,自己把大部分的业余时间投入到文学作品的创作。一年来,在《诗潮》、《延安文学》等刊物上发表诗歌十余首。

二、廉洁从政、团结协作、强化大局意识方面

作为纪检干部,自己必须率先廉洁自律,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。在各项工作开展中时刻牢记纪检干部的职责,遵守党纪党规。不以权谋私,不收受礼品和礼金。时刻以纪检干部的标准严格要求自己,约束自己,自觉遵守各项。始终自觉地维护领导班子的团结和集体形象,注意维护大局,维护主要领导形象,认真执行党委的决定。尊重党委其他成员,工作中注意分清职责掌握分寸,不属于自己工作范围的事决不干预,属于自己职责范围的事决不推委,做到“补台不拆台”。在与科(室)、站(所)的工作配合中,做到身体力行,尊重同事,能与群众打成一片,及时了解群众的意见和要求,尽力为群众办实事。

三、工作完成情况。党风廉政工作是“一把手”工程,我积极协助主要领导认真开展好我委的党风廉政工作。做到年初有计划、有布置、有任务分解、有责任承诺,半年和年终有检查、有、有评比、有奖惩。按照工作要求和职责,围绕城镇建设中心工作,把解决群众反映突出的问题作为党风廉政建设工作的重点。一年来,协助主要领导解决群众反映最强烈的信访问题54件,受到区领导和群众的好评。

一是热情接待来信来访的群众,面对群众的积怨和误会一方面始终坚持以微笑面对每一个来访群众,工作中换位思考,尽量靠近群众的心里,耐心向群众讲解有关法律法规和规章制度。动之以情,晓之以理。多做相关政策和法律法规的宣传。另一方面尽力查询相关的政策和规定,及时会同相关部门积极寻找解决问题的办法,制定措施并及时向区委、区政府领导提出合理化建议。对排查出来的重大信访苗头实行五定原则:定责任领导、定责任科室(站、所)、定责任人、定办结时限和定解决信访问题质量。同时,对落实到相关科室和站、所的信访问题解决情况实行了跟踪督办,保证了信访问题尽可能的及时解决;

二是结合本单位工作实际继续抓好建委机关效能建设活动,对原南川区建设委员会机关效能建设领导小组成员及时进行了调整和充实。完善了南川区建设委员会《工作人员效能告诫暂行办法》和《南川区建委工作人员“十不准”规定》以及南川区建设委员会关于印发《建设工程施工许可集体汇审并联审批程序》等长效机制。严格工作纪律,提高工作效率,机关作风有了进一步的好转。今年,我委决定将建委所有的制度、规定,不仅要在大厅醒目的地方予以公示,还要将建委党委班子成员的述职报告挂在效能建设博客里,进一步增大透明度,公开接受群众监督;

三是继续开展了治理工程建设领域商业贿赂专项工作和认真开展好纠正行业不正之风和行风评议工作;

四是加大建设工程招投标工作力度。全年,我区建设工程应-招标率达100%;

五是认真抓好拖欠工程款和农民工工资的清理工作,确保不发生新的拖欠。全年共兑现拖欠农民工工资538万元。

六是继续认真开展了区纪委党风廉政建设联系点的创建工作。该项工作也得到了区纪委的肯定。

一年来,我委的法制建设、综合治理、计划生育、精神文明建设等工作都已通过了区里的验收。2010年,区建委被评为全区纪检监察先进单位。

回首一年的工作,自己在努力工作的同时自身还存在许多不足。在今后的工作中,不断完善自己,充实自己,全面提高自身的素质。时时处处以一个党员和纪检监察干部的标准对照自己、要求自己、规范自己。时刻以群众的利益为已任,认真履行职责,为南川经济社会的发展作出自己应有的贡献。

局纪检组长述廉报告 篇7

尊敬的领导、同志们:

一年来,在县纪检监察机关和派驻部门党组的双重领导下,在同志们的支持、帮忙下,经过个人努力,我较好地履行了自我所担负的职责,比较圆满地完成了各项工作任务,取得了新的提高。按照领导干部年度考核相关要求,现将20xx年度履行岗位职责及自身建设情景报告如下:

深入学习贯彻党的十九大精神,认真学习领会习近平总书记在中纪委三次全会等重要会议上的有关讲话精神。参加了中纪委在杭州培训中心举办的纪检监察综合业务培训班的学习,进一步增强了新形势下推进党风廉政建设和反****工作的职责感和使命感。严格落实中央八项规定和省委三十条、市委三十八条、县委八个方面规定,坚定了梦想信念不动摇,始终与党中央坚持一致。

践行“清清白白做事,正正当当为人。”在工作生活中注重品德修养,增强道德感召力。一是讲政治纪律。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨,坚定梦想信念和政治立场,做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是讲社会公德。视社会为小家,为维护社会正常秩序尽好义务和职责。三是讲家庭美德。尊老爱幼,诚恳厚道。与亲友邻居友好相处,通情达理。四是讲职业道德。在工作中做到实事求是,坚持原则,不墨守成规,不弄虚作假,不搞形式主义。与同志相处一向秉承为人正派,心胸宽厚、待人友善的信念。作为一名纪检干部,我始终坚持从我做起,时时刻刻用党纪国法来约束自我,严于律己,率先垂范。做到了清清白白做事,正正当当为人。

1、抓党风廉政建设,认真落实党风建设职责制。严格按照“一岗双责”的要求,认真抓好党风廉政职责制的落实,完善了党风廉政建设和反****工作任务分解,层层签订《党风廉政建设职责书》,构成了一把手负总责、分管领导具体负责、纪检监察组织协调、部门各负其责的反腐倡廉领导体制和工作机制。

2、抓领导干部廉洁自律,确保领导干部廉洁从政。严格执行“一把手四不直接分管”,单位的人事、财务、项目审批、工程建设等重大权力分别由副职按照分工各负其责;认真落实厉行节俭规定和公车使用、封存等规定,对一名同志公车私用行为进行了组织处理;严格执行领导干部个人重大事项报告制度,开展党员干部个人房产信息登记申报,会员卡专项清退、“零持有”报告和承诺工作;规范财务管理,建立财务开支报告制度,严格控制接待费、会议费等公务经费的支出,单位公用经费支出与上年相比明显降低。一年来我局领导班子成员没有发现违反廉洁自律有关规定的行为。

3、抓制度建设,规范行政权力运行。去年以来我们按照“权力运行到哪里,风险防控就跟进到哪里”的原则,深化廉政风险防控工作,先后制定完善多项制度,对行政权力运行构成了有效的制约和规范;如完善了重大事项团体决策制度,凡是重点工作部署,重要人事任免,重大经费开支,排污费征收,重要建设项目审批,重大环境执法处罚事项,都提交团体研究,确保科学决策。这样既有效避免了行政过错,又避免了以权谋私行为的产生,确保权力正确行使。

4、抓廉政教育,增强党员干部的廉政意识。经常组织全局党员干部学习新形势下党的各项方针、政策和廉洁自律方面的规定,使大家在学习中理解党纪条规教育;针对环保系统党风廉政建设的新情景、新特点,开展廉政教育,组织全体干部学习《环境保护违法行为处分暂行规定》,解剖环保系统近年来发生的违反纪律的典型案例,加强党员干部的廉政防范意识;请一把手为党员干部上党课,局长王军同志经常围绕加强作风建设,提高廉洁意识,提升工作实效等方面,联系环保工作实际要求全体党员干部做到守住底线、不越红线、筑牢防线。

5、抓监督检查,加强对环保工作全方位监督。一是加大对重点岗位的监督检查。开展了建设项目环境影响评价制度执行检查,对一年来全县建设项目环境影响评价制度执行情景、竣工环境保护验收情景和环境执法监察工作进行了全面自查,对排查中发现的问题及时要求整改;二是深入开展转变生产方式监督检查,确保环保政策全面落实。三是抓干部作风建设检查,局纪检组不定期对各股室、二级机构人员的出勤和到岗到位情景、工作作风情景进行检查查,对违反工作纪律的情景及时纠正。经过抓监督检查,把纪检监察工作延伸到环保工作的方方面面。实行了全方位的监督。

1、参与刘庄煤矿及周边环境综合整治,区域限批提前解限、刘庄煤矿顺利摘牌。

2、污染减排工作有新进展,1个规模化畜禽养殖减排项目全部得到环保部核查认定,超额完成农业源减排任务。

3、秸秆禁烧工作进一步强化,参与午、秋季禁烧巡查、督查3余次,火点比上年度明显减少。

4、持续开展环保专项行动,参与现场执法检查4余次,对华美纸业2枚废旧放射源进行了回收处置,对污水处理厂超标排放进行了处罚。

6、圆满完成全年的排污费征收任务。

7、继续开展中、高考禁噪和六五世界环境日宣传工作。

8、认真解决环境信访投诉,切实维护群众环境权益,全年环境投诉回复、化解率98%以上。

9、对部分企业的环境违法行为提出了整改要求,对有突出环境问题的企业报请政府予以停产整治或关掉。

回顾一年来,虽然做了一些工作,但与组织的要求还相距甚远,还存在不少问题和差距。一是对新形势下纪检监察工作理论学习研究不够;二是主动思考不够,反腐倡廉工作的新路子、新方法不多;三是将纪检监察工作与环保业务工作结合还不够。对环保系统的反****工作研究不深,纪检监察工作开展的深度和广度不够。在今后的工作中,我将以这次述职述廉述德为契机,切实改善自身学习、工作等方面存在的问题,更加进取进取,扎实工作,力争环保系统党风廉政建设和反****工作再上新台阶。

纪检书记述职述廉报告


这段时光过得非常的快,这一阶段的工作已经圆满完成了,我们又要开始进行工作总结的准备工作了,总结的主要观点,应从自身的实践活动中归纳出来。哪些工作总结值得我们借鉴?经过整理,小编为你呈上纪检书记述职述廉报告,希望对你有所帮助,动动手指请收藏一下!

纪检书记述职述廉报告【篇1】

尊敬的领导、亲爱的同事们:

我作为纪律检查工作的责任人,经过一年的努力和奋斗,现在向大家提交一份我个人的述职述廉报告。

一、履行职责,确保机关纪律

作为一名纪律检查的责任人,我始终认为,维护机关纪律是我最基本的职责。一方面,我注重自身的素质提高,不断加强业务学习,深入研究纪律检查的新技术、新理念,不断提高纪律检查的工作效率和质量;另一方面,我也注重与其他部门和单位建立紧密的合作关系,及时发现和补充机关纪律存在的漏洞,实现纪律检查工作的全面覆盖和深度发掘。在这一年的工作中,我积极推动机关纪律检查工作的规范化、科学化、标准化和细致化,确保机关纪律检查工作的顺利开展。

二、加强党风廉政建设

作为纪检工作的主要负责人,我深刻认识到,加强党风廉政建设是防范和惩治腐败、维护人民群众切身利益的根本保证。因此,在机关党委的正确领导下,我紧密结合实际,广泛开展党风廉政教育活动,深入开展扫黑除恶专项斗争,扶正祛邪,净化机关内部环境,大力推进机关党风廉政建设发展。

三、严格机关纪律,多管齐下治理违纪

在工作中,我始终坚持用法律法规来规范自己的行为举止,遵守机关规章制度,切实做到遵纪守法;同时,也积极采取各种措施,多管齐下治理机关内部的违纪行为,特别是不断加强对重点人员和领导干部的纪律约束,实现了机关内部监督机制的有效运行。

四、切实提高工作效率

为了保证机关内部纪律检查工作的高效运转,我充分利用了科技手段,实现工作的信息化、数字化和自动化,提高了工作的效率和质量。同时,我也注重自身组织协调能力的提高,多方联动,最大化发挥了机关纪检工作的积极作用。

在这一年里,我深刻反思过去的工作不足,不断提高自身素质,加强对机关内部纪律的监督,积极推动党风廉政建设,以及切实提高工作效率,努力实现了个人目标与机关纪检工作之间的有机结合。同时,我也清醒地认识到,工作中仍面临着重重困难和挑战,未来的发展仍任重道远。因此,在未来的工作中,我将进一步强化工作中的自我管理和约束,努力实现机关纪检工作的更高水平和更为卓越表现。

以上述职述廉报告为凭,谨向各位领导、同事们汇报,请各位领导和同事对我个人在工作中存在的不足之处进行批评和指导,以期能够更好地贯彻领导同志的决策部署,更好地开展下一阶段的工作。谢谢!

纪检书记述职述廉报告【篇2】

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!我是某市某单位的纪检书记,很荣幸在今天向大家作出述职述廉报告。在过去的一年里,我所在单位在党的领导下,团结一心,认真履行职责,全面深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,重大事项报告制度,以及领导干部个人有关事项报告制度,使党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效,为单位的各项工作发展奠定了坚实的基础。

一、加强廉政建设

党风廉政建设是党的建设的重要内容之一,也是防止腐败,保持党的先进性和纯洁性重要的保证。通过开展各项廉政建设活动,我单位成功应对了各种挑战。我们认真开展了“两学一做”学习教育,组织领导干部深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,切实增强了维护党的纯洁性和推进全面从严治党的能力和自觉性。深入开展“警钟长鸣”专项教育,加强了警示教育,提高了广大党员干部的思想觉悟和政治素质。

我们积极推行“阳光工程”,充分发挥“一报告双公开”、“查账公开”、“问责公开”、“曝光台”等制度,有效防止和打击了各类腐败行为。同时,我们加强了对领导干部的廉政教育,严格执行领导干部个人有关事项报告制度,落实领导干部廉政“八小时”,加强了对公务接待、公务车辆、公款旅游等方面的监管力度,保障了单位的廉洁自律。

二、严肃查处违纪违法行为

今年是我们党中央制定《中央巡视工作条例》实施后的第一年,也是纪检监察工作的重要年份。在这一年里,我们积极落实中央八项规定及其实施细则精神和领导干部个人有关事项报告制度,严格执行重大事项报告制度,多次开展集中警示教育,有效预防了各种形式的腐败行为。

针对占用管理资金、违规公款消费、违规头衔管理等违反中央八项规定精神的问题,我们及时开展了审查调查,严肃处理了相关人员;对违反领导干部个人有关事项报告制度的人员进行了领导干部廉政谈话,并作出相应处理。

三、深入推进廉洁文化建设

推进廉洁文化建设,是我单位科学发展的重要一环。我们充分发挥组织生活会、干部培训、宣传教育等平台,大力宣传廉政文化,树立廉政形象。同时,我们加强司法公正监督,强化审批公开制度,对外界的舆情、举报等信息及时处理,保证办事公平、廉洁。

我们推进廉洁文化建设,不断提高员工的思想觉悟和管理水平,建设的多元化,不断创新理念和方法,以求建设出一支高素质、廉洁自律的干部队伍。

四、加强组织建设

为了更好地推进党的建设,构建完整的党务管理体系,我单位积极加强组织建设。我们认真落实“三重一大”和“两个责任”,定期召开支部委员会、党务委员会会议,落实党风廉政建设和反腐败斗争的各项制度,加强党支部建设,着力培养基层干部队伍。

五月是党的生日,是一个特殊的月份。在这个特殊的时期,我们要倍加珍惜我们的工作,严明纪律,充分发挥职能作用,结合制度建设和执行,抓好基层管理和监督,加强廉洁建设,为全党全国作出更大的贡献。

最后,我非常感谢大家对我们纪检监察工作的支持和帮助。我深刻地认识到,我们的工作还有很多不足之处,需要进一步地加强和完善,我们将继续努力,积极推进廉政建设进程,为单位的各项工作发展做出更大的贡献。谢谢大家!

纪检书记述职述廉报告【篇3】

尊敬的领导、亲爱的同志们:

大家好!我是某某市委纪委书记,非常荣幸能够来到此处,向大家汇报我的工作情况,对我过去一年的工作进行总结,同时做出深刻的反思,发表对未来工作的展望和规划。

一、工作总结

在过去的一年中,我全面贯彻落实了党中央和市委的决策部署,以深入推进“两学一做”学习教育为契机,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持新发展观和法治思维,强化纪律监督,密切党风廉政建设,深入开展反腐败斗争,推进全面从严治党各项工作,取得了一定的成绩。

1. 强化纪律建设

在强化纪律建设方面,我采取了一系列措施,加强了日常监督工作,特别是在对基层党组织、社区组织和企业做好监督工作上做了大量的工作。我和市委组织部部长多次进行沟通,旨在推进公开选拔干部人才,同时我也坚持推进领导干部廉政谈话制度,确保领导干部在工作中严守纪律,提高领导干部的政治觉悟和廉洁自律能力。

2. 推进全面从严治党

在推进全面从严治党方面,我切实做好了各项工作。在重要节点上,我都能准确把握宣传舆论力量,加强对宣传舆论的监督,同时在基层党建工作上也格外注重。我多次到基层工作,深入了解干部工作情况,协助整治各类由工作带来的低效与不规范问题。

3. 加强反腐败斗争

在反腐败斗争中,我始终高度重视,坚决贯彻落实我省委、市委反腐败斗争的决策部署,加强了情报收集和信访投诉,强化了对干部的廉政教育,加强对违规行为的惩处力度,维护了党和人民群众的根本利益。同时,我也注重对公众意见的引导和解释,确保公众对反腐斗争的支持和认可。

二、不足之处

在工作中,我也意识到了自己的不足之处。主要表现在以下几个方面:

1. 工作中心思想不够鲜明,针对问题扶摇直上的思路不够清晰和明确。

2. 工作时对干部的严格警惕与协助之间的平衡不够好,加大了干部失误的风险。

3. 在对“四风”问题的处理上,对具体操作的指导不够细致,措施不够科学化。

三、未来规划

为了保持工作的持续发展与创新,我将进一步加强以下方面的工作:

1. 加强理论学习,在对党的路线方针政策的理解上要求自己更严格。

2. 深入开展反腐败斗争,不断推动全面从严治党的各项工作。

3. 加大对干部廉政教育的力度,做好领导干部和基层干部的廉政教育。

4. 搭建一个有益的诉求平台,为广大群众留下更多的渠道来呈现自己的意见建议。

以上是我的工作汇报。作为一名纪检书记,执纪必“严”,始终保持清醒头脑,更好地贯彻执行、坚持公正平衡,秉承“以人民为本”的原则,全力以赴,为全面从严治党之力谱写新的篇章!

纪检书记述职述廉报告【篇4】

尊敬的领导、各位同事:

大家好!

我是XX市XX区纪检委员会书记,我在这里向大家汇报本届职务期间的工作以及个人廉政建设情况。本次述职述廉报告,既是对过去工作的总结,也是对未来工作的展望,更是对广大群众的交代,让大家见证我们的实干和担当。

一、履职一年,筑牢纪检守卫阵地

我所在的纪检委员会主要负责维护党风廉政,加强党风廉政建设工作。在过去的履职一年里,我们着重做了以下几方面的工作:

1、加强党风廉政法规建设,牢牢守住纪律底线。我们对党风廉政监督工作所涉及的相关法规进行了全面梳理和宣传,及时对全区党政干部进行廉政教育,加强廉政知识普及,明确权责界限,避免廉洁风险。

2、督促落实国家和省级反腐败政策,保持廉洁从政风气。我们结合实际,督促全区领导干部认真执行中央、省委、市委各项反腐败政策,对全区各级政府部门、国有企事业单位开展纪律检查,查处违纪违规行为。

3、大力推进“三打”行动,依法严肃惩治“打伞破网”违法行为。我们重点打击“打伞破网”违法行为,全面开展打击非法集资、非法金融、电信网络诈骗等违法行为的专项整治行动,依法追究违法行为人的法律责任。

二、全心全意为人民办好待人民喜闻乐见的事

为了能够全心全意为人民服务,本着把群众与党的联系更加紧密的原则,我们主要做了以下几项工作:

1、加强对权力运行的监督,推进阳光执政。我们坚持公开查处案件和问题的原则,加大对行政权力运行情况的监督,鼓励群众举报,坚决惩治腐败现象。让群众监督权力,推动阳光执政。

2、加强基层整顿,发挥制度优势。我们深入了解基层的实际情况,大力推进“一岗双职”改革,进一步严格落实“三重一大”制度,加强对领导班子和干部队伍的培训和管理工作。让制度约束和规范发挥作用,更好地为群众服务。

3、积极响应群众诉求,推进社会治理。我们充分做好与各界代表的沟通交流,反映民意,及时解决民生难题,加强精准脱贫、城乡接合部建设、群众精神文娱活动等方面的工作,积极推进社会治理。

三、以身作则,从我做起树立廉洁形象

纪检工作是个较为特殊的岗位,需要我们时刻警醒、时刻要求自己。在这一年中,我按照自己的工作职责,强化了个人廉洁意识和自我约束,同时也积极推进个人廉政建设。具体表现如下:

1、悉心学习,增强专业能力。我不断学习新知识,通过阅读、课堂、考核等多种方式不断提高自己的专业素质,为监督工作提供了有力保障。

2、廉洁从政,率先垂范。我时刻坚守党的纪律,自觉遵守廉洁从政各项规定,认真执行《中共中央关于新形势下党内政治生活的若干准则》(简称八项规定),发挥纪委书记的模范带头作用。

3、积极参与公益事业,回馈社会。我始终把公益事业作为工作、作为生活的重要组成部分,积极响应党和政府关于参与志愿服务、扶贫济困、捐赠等公益慈善活动的号召,为建设和谐社会奉献自己的力量。

四、观点总结、明朝展望

总之,在过去的一年中,我所在的纪检委员会在大家的支持下,切实做好了党风廉政建设和监督工作,保障了党和政府的清廉高效管理,增强了广大群众对党的信任和支持。我们也清醒地认识到,纪检工作任重道远,还需要我们继续坚守廉洁从政的底线,加强专业能力建设,切实发挥各项制度的作用,全面提高反腐败工作和政治监督工作的实效和成效。

展望未来,我们将继续坚守党的纪律,坚决打击和严厉惩治各类违纪违法行为,严格落实各项制度,推动全面从严治党和反腐败工作深入发展。我们也将积极加强与群众沟通交流,不断提高工作质量和效率,争取更多的社会支持和认可,为建设幸福和谐社会做出努力。

谢谢大家!

纪检书记述职述廉报告【篇5】

党员法律双进工作,13名法律骨干党员分别联系了一个村,义务为各村提供法律服务和主动调节民事纠纷,举办法律讲座和杜绝毒品宣传等25场次,而且捐款一千余元为贫困党员买种兔一百余只,帮助他们脱贫致富。八是创新干部管理机制。将德才兼备的村干部上挂镇锻炼,将镇中层干部下派到困难村兼支部书记锻炼,不断提高他们的综合能力。九是双进双助有声有色、成效显著。十是顺利地完成了村党支部换届工作,配齐配强了村级班子,为镇域经济提供有力的组织保障。

2扎实抓好纪检监察工作

围绕发展抓纪检,抓好纪检促发展的思路,不断探索开展纪检工作的新途径。一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先在领导干部中继续推行廉政建设责任制提示卡,将每位领导的责任职责明确细化,对党委、政府领导坚持分管工作和廉政建设两手抓起到了时时鞭策和促进作用,从而做到齐抓共管。其次深入抓了党风廉政建设流动课堂及领导干部廉洁自律工作。利用播放电教片深化廉政建设流动课堂对全镇党员干部进行廉政教育;利用镇中心组学习认真组织领导干部学习党内《两个条例》,××市八不准、投资软环境及党风党规;利用《代价》课本和雍宗满、任长霞先进人物对领导干部和全镇党员进行了警示教育和先进性教育,开展了以创建学习、创新、务实、服务、廉政型单位,争做五型干部活动为主题的干部作风整顿,建立了干部去向登记制,工作月汇报制,未完成工作实行告诫制和诫免谈话制等,转变了干部作风,提高了工作效率。对新上任的1名社区干部和新调入的1名机关公务员进行了廉政谈话,督促4、5、6村及社区的支部书记和3、5、8、9村的村主任及计生办、财政所、党政办的负责人对自己贯彻落实党风廉政建设,落实责任制情况做了书面汇报。二是加强了督查督办力度,为全镇的中心工作正常开展提供纪律保证。尤其在今年我镇建特色旅游农业大镇的工作中,积极组织镇纪委、镇经发办对全镇的6个村进行了4次督查督办,并对个别村因工作不力、措施不到位发了督查通报,从而激发了全镇工作热情,目前此项工作名列全市第1名;积极参与镇重点项目工程的发包监督工作。如××承包建设、××工程和××大道的完善工程等都自始至终参与并坚持从源头上杜绝和防止了~的发生;三是对镇属各部门及驻镇单位的收费情况进行了检查。对中小学收费采取提前介入,要求各学校在开学前将收费项目和标准及依据报镇纪委审查,并跟踪监督;对农民负担采取听、访、查依据等方法进行了检查,从而杜绝了恶性事件的发生;结合强村并组工作,对全镇12个村121个社财务进行了清理,确保了集体资产不流失。进一步规范了村务、镇务公开,定期举办镇务公开简报,做到一季度一期。四是采取措施取消村级招待费。根据××实际,采取镇、村干部办公事实行盒饭制补助,统一由镇财政解决,从而取消了村级招待。五是积极开展了读报(刊)思廉活动及集中纪律教育,做到通过教育增强自我约束力,转变工作作风。六是对投资软环境找了镇内业主座谈了解情况,发现问题及时纠正,为引进业主创造了良好环境,因而来我镇开发的业主达25余户。七是在条件成熟的××村、××村、××村结合村干部坐班制试行村民说事制,并开展廉政夜校。从而减少了信访,收效明显。八是对××大道已经卖土地和未卖土地进行了清理,规范了买卖程序。九是集中抓好了案件查处工作,坚持有案必查,违纪必究的原则。年自办案件1件,协助市纪委办案1件,完成了目标任务。十是认真办理群众来信来访。在爱民月活动中,专设书记、镇长信访接待室,对群众来信来访做到热情接待,并建立和完善了信访首问责任制、限时办结制。服务承诺制,共接待群众来信来访10余户,20人次,召开座谈会10余次,解决群众遗留问题5余件,解答群众咨询问题10余件,初核案件线索4件,办理信访案件17件,受到立案调查党员干部4名,受到了党纪政纪处分4人,有1名同志受到通报批评。挽回经济损失10余万元,做到信访案件当年办案率达90%以上,按期结案率达70%以上,优质结案率达到80%以上,信访问题当年办理率90%以上,从而杜绝了越级上访。十一是信息调研工作成效显著。今年共报送信息12余条,已采用6条,调研文章4篇。十二是积极参与安全监督工作。对镇属重点企业的安全实行定期监督检查和听取汇报,及时提出整改意见,确保一方平安。十三是不断加强纪检干部队伍建设,积极争取党委政府支持。定期将镇纪委成员送出去深造,从而提高纪检监察人员理论水平和业务技能。

(四)切实抓好廉洁自律,增强了拒腐防变能力

一是利用镇中心组学习的机会,开设了领导干部廉洁从政准则和制止奢侈浪费规定的学习讨论,增强了自身廉洁从政意识。二是率先垂范廉洁自律,自觉接受群众监督,自觉遵守《××镇机关各项工作规则的实施意见》,严格接待标准,严格小车的管理和使用,狠刹了麻将风,有效地杜绝了走读现象。近年来,做到了~,即:不贪——讲廉洁;不偏——讲原则;不滑——讲正气;不懒——办实事;不赌——树形象。三是自觉坚持民主集中制,对重大问题、重要人事安排、重大工程项目的承包督促不搞暗箱操作,严格遵守集体讨论决定,维护班子整体形象。四是不仅管好了自己,而且经常找所分管部门工作人员进行廉政谈话交流,因而自己所分管的部门今年无一人违规违纪现象发生。

(五)在做好本职工作的同时积极配合镇党委、政府抓好镇内的各项中心工作

一是抓了为民办实事工作。在为民办实事中克服多种困难,协调多方关系,现已提前超额完成××市和××市及本镇的实事目标,深受上级好评。二是抓了群团及机关事务工作。三是抓好了计划生育及联村等工作。四是完成了党委、政府交办的各项工作。

谢谢大家!

纪检书记述职述廉报告【篇6】

各位领导、各位同事,大家好!

本人xxx,现任xx车间副主任兼党支部书记,20xx年是集团发展历史上最好的一年,车间干部职工克服了人员紧张、设备调试、新老线运行、作业战线长等诸多困难,立足本岗,勤奋付出,为联产项目的顺利投产贡献了自己的力量,取得了良好的成绩,是不平凡的一年;我自8月11日调入输煤车间以后,全面贯彻落实集团么总系列重要讲话精神,认真开展各项工作,在保证设备生产安全稳定运行的前提下,主要做了以下工作,汇报如下:

一、重点工作完成情况:

作为热电公司的能源供给基地,在公司领导的正确领导下、在全体职工的共同努力下,全年完成了122。8564万吨火运煤的卸车、配比、筛分、输送任务,保证了锅炉燃煤的及时供给;车间克服车皮紧张、煤价上涨等外界因素,汽运煤倒运工作量极大,在公司领导和有关部室强有力的支持下,车间全体员工勤奋付出,敢打硬仗,其中主任助理xx主动承担装载机司机的角色,全年汽运煤煤卸车16万吨,搬倒45。5万吨,达到了历史最高,保证了原煤的合理库存;通过合理的配煤,保证了锅炉燃煤的正常供给,没有发生空仓影响生产的事故。

二、加大安全管理力度,确保安全稳定生产

认真贯彻执行“安全第一,预防为主”方针,持续开展“三讲一落实”工作,邀请安全管理部专业人员进行集中授课,做到车间管理人员人人讲安全,人人管安全,人人抓安全,做好各项安全工作的落实情况;坚持开展隐患排查整改工作,做到有记录、有整改、有奖罚,确保了全年安全事故为零。

三、加大环境治理力度,在原有基础上持续改善车间面貌

结合车间生产和现场实际情况,先后对办公楼楼道墙裙进行粉刷,按6S管理规定,开展办公室、检修班组、运行班组的全面整改,使车间办公楼的面貌焕然一新;为改善现场环境,在翻车机处制作煤泥沉淀池,解决了排水问题,并减少了原煤的浪费;后又组织检修人员在皮带导料槽顶部加装蒸汽除尘,在3#、4#皮带加装喷淋水管,有效的降低了现场的粉尘,1-8#皮带全部采用水冲洗,使现场环境得到持续改善;并将现场使用工具进行规范管理,避免了乱堆、乱放,督促大家养成良好的工作习惯;

四、完善各种管理制度和考核办法

相继出台了车间劳动纪律管理条例,消防设施管理规定,翻车机岗位人员管理办法,外委施工人员管理规定等规章制度,使每位管理人员和职工有章可循,做到以制度管人;出台车间绩效考核管理办法,设立了吨煤耗电、上煤量、卫生拼比等考核指标,形成人人有指标,人人有动力,人人参与指标的局面,全面激发广大员工的积极性和主动性;为提高检修工作效率、调动检修人员的积极性,打破干多干少一个样的大锅饭局面,不断摸索完善工时计奖考核办法,真正做到多劳多得,少劳少得。

五、积极开展合理化建议活动

发动广大员工真想事、真干事,先后提出了灭火器箱悬挂,延长灭火器箱的使用寿命;3#皮带加装自动喷淋水,降低了职工的劳动强度,并有效的抑制了现场的粉尘;灰库卸料槽加装检查孔,减少了在发生堵塞或卡塞时的检修工作量;以及入厂煤取样机加装清扫孔、1#震动给煤机衬板改造、入厂煤取样机轴承密封改造、7#皮带机托辊换型、利用废旧平台制作垃圾箱等改造,既使生产现场卫生得到改善,又大大减少了职工的劳动强度,让广大职工看到了改造好处的同时,又激发了车间职工的热情,纷纷立足自己的岗位主动提出有价值的建议。

六、认真贯彻落实党代会精神,强党建,带队伍

及时组织全体党员传达学习上级文件精神,积极开展党支部建设活动,强化全体党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,认真组织党员开展“两学一做”活动,认真学习党章,学系列讲话,争做合格党员,结合车间实际,开展主题党员活动日,每名党员都是一面旗帜,在工作中做表率,吃苦在前,享受在后;加强党风廉政建设,针对敏感岗位人员,尤其是党员同志,多次组织谈心活动,决不能碰触廉洁底线。

经过一年的努力,通过大家的团结协作和上级领导的支持取得了一些成绩,在总结成绩的同时,还存在以下不足:

1、深知自己的文化水平低,各种专业知识欠缺,有待提高;尤其是党章没有学通学透,各种理论、精神不能深入了解,以后应加强理论知识的学习,以“安全”、“廉洁”为主导,加强党风、党纪建设。

2、车间职工整体文化水平较低,为提高全员的整体素质,还需组织技术人员和班组长进行针对性培训,以理论为基础,加大现场操作的培训力度,继续坚持各种事故案例的学习,避免人身和设备、生产事故的发生,

3、在保证安全、生产、设备平稳运行的前提下,还有很多工作要做,如老线系统设备报废拆除问题,冲洗水回收利用问题,项目扩建的问题,煤场扩容问题,1-4#皮带加装蒸汽除尘设施、废水综合回收利用问题、现场粉尘治理问题、技改项目及时完成等工作,都需要进一步的讨论与摸索、实施;

办法总比困难多,本人将秉承“四真”精神,团结和组织车间管理人员和广大职工,发挥聪明才智,认真开展各项工作,给公司交上一个满意的答卷。

纪检书记述职述廉报告【篇7】

干部任职责任重大,需要具备高度的政治素质和职业道德,以保证党和人民赋予的权力不被滥用。作为一名纪检书记,我深知这种责任和使命的重要性,因此在过去的一年中,我一直在认真履行我的职责,提高自己的政治素养和职业技能,确保自己始终做到自律、敬业、廉洁、清正。

一、纪检书记的职责与使命

纪检书记作为党和国家反腐败工作的中坚力量,具有重要的职责和使命。我的工作主要涉及以下几个方面:

1.对领导干部及其亲属进行经济纪律检查。

2. 针对党员、公务员及其家属的违法违规行为进行监督和调查。

3.负责对纪检机关和纪检干部的管理和监督。

4.根据党和国家有关法律规定,制定和完善有关纪检监察的各种制度和规定。

二、工作重点

在过去的一年中,我主要关注以下两个方面的工作。

1.深化巡视工作

巡视工作是纪检机关的一项基础性工作,也是提高纪检机关工作水平和效率的重要途径。在过去一年中,我认真履行我在巡视工作中的职责,每次巡视都深入调查,仔细分析,准确判断,及时采取措施,以保证巡视的质量和进度。通过巡视工作,我已经发现了一些问题,例如个别干部违反组织纪律、廉洁纪律和工作纪律等,采取了相应的纪律和组织措施,维护了纪检机关的公信力和形象,推动了改革和发展。

2.加强工作机制建设

纪检机关的工作机制是纪检工作的基础,它对纪检机关的工作效果和成果起着至关重要的作用。因此,我加强了对工作机制的建设,制定了一系列贯彻落实党中央和省级纪检机关关于反腐败工作的有关文件和规定的措施,同时提高了干部的政治素质和工作能力。此外,我还加强了流程的管理和保密操作,确保每一个案件的信息安全。

三、工作心得

在过去一年的工作中,我深刻体会到了纪检书记的工作是一项高度负责的工作。在工作中,我始终贯彻“为民服务、公正廉洁”的工作态度,�从自身做起,争取做到廉洁奉公,树立正确的人生观和价值观。同时,我还加强了团队协作和集体智慧的应用,通过团队合作的方式,及时、有效地完成了工作任务。

四、不足与展望

在日常工作中,我深感自身存在一些不足之处。例如,我在日常文件与报告的撰写能力上有所欠缺,还需要不断提高。另外,面对庞大的工作量,我有时会处理不得当或波动,需要更好地管理自己的时间和精力,以更好地服务于纪检工作。

未来,我将继续在职业素质的提高和纪检工作的技能提升方面下功夫,也希望通过自己的努力和团队的合作,在工作中取得更多的成就和进展,为党和人民做出更大的贡献。

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