工伤辞职报告

发布时间： 2023.05.12

工伤辞职报告。

要深入了解“工伤辞职报告”吗？小编已经为您准备了相关资料。我们无法同时享受自由的生活和高效的工作，所以很多人在面对各种生活琐事时选择离职。如果您想尽快离开，请早日提交一份优秀的离职申请书。那么，优秀的岗位辞职申请书应该具有哪些特点呢？相信您在阅读本网页后会有所收获！

工伤辞职报告

工伤辞职报告【篇1】

尊敬的领导：

您好!

依照公司规定，我向您递交了这封辞职申请书。

我在这家公司已经有4年之久，在这段时间，可以说工作还算愉快，与公司领导及同事相处也很融洽，原本以为可以安安稳稳再工作几年。谁知，上个月在工作期间发生了意外，被工地上掉落下来的砖块砸伤并造成右手严重骨折。

在医院治疗了近一个月，然而出院那天被告知医药费还未支付，这让我很诧异。员工受工伤，治疗费不是应该由公司支付吗?我气恼地找到了您与您理论，最后您代表公司答应了支付医疗费。可是要求我辞职，这让我很是气愤。我向律师咨询了，公司无权在员工工伤后要求其辞职，但是既然公司要求我这样做，我如果继续待下去也没意思。所以我写了这封辞职信。但是务必请公司依照《工伤保险条例》给予我相应的赔偿。否则我将用法律来捍卫自己的权益。

最后，祝您和各位同事工作顺利。

此致

敬礼!

申请人：XXX

申请日期：X年X月X日

工伤辞职报告【篇2】

尊敬的领导：

您好！

怀着不安的心情，我写下了这封辞职。

去年我来到了这家建筑公司，您和各位同事待我如亲兄弟，在这样的工作氛围中，我很愉悦地工作着。看着公司一步一步稳健地发展着，大家都很欣慰。然而天有不测之风云，上个月在工地上，我不幸从工地上的架子上摔下来，造成右脚严重骨折。您获悉情况后，马上将我送至医院，并嘱咐我好好养伤，其他一切都不用挂心。就这样，我在医院呆了将近一个月，您和诸位同事经常来探望，这让我很感激。

出院的那天，您放下手头工作来接我，我更是感动。除此之外，公司对我也根据《工商保险条例》予以了相应的赔偿，我很庆幸能在这样的公司工作。然近日来，发现腿脚仍有些不适，被告知这是伤后留下的后遗症。虽然您为我安排了相对轻松的工作，但是也回不到以前的工作状态，这让我很苦恼。于是，我想到了辞职，很感激您的竭力挽留，但是我不想为公司增加负担，而自己也已经有了阴影，所以想换一个环境。

辞职人：__________________

申请时间：____年____月____日

工伤辞职报告【篇3】

1、根据《劳动合同法》三十七条可以解除劳动合同，而且无须赔偿；

2、根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

你有权要求单位给你一份合同原件；

第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

3、最好用协议书形式；

4、建议你最好按照《公司保险条例》享受到公司保险待遇在辞职；

5、合同约定的违约金无效，你有权要求仲裁委撤销。

【要求】我弟弟写辞职信？注意你用了要求2个字。

自愿辞职和辞退是两个不同的概念。

自愿辞职没有失业保险，当然也没有企业补偿。

辞退可以到劳动局申请失业保险，同时企业要按照相关规定给予你弟弟补偿的。

你可以到劳动局仲裁科或者工伤科去咨询一下啊，是免费的。

一定不要写自愿辞职，那样你什么也拿不到。

工伤辞职报告【篇4】

自从发生工伤事故之后，我对这份工作以及公司的看法都有所改变。那个时候我刚出事故，本以为公司会主动的站出来，为我支付一切的工伤事故后果，但是公司却是在我自己努力争取之后，才做出相关的决定，最后虽然解决了这些事情，但是因为法律规定了公司无权在员工工伤后要求其辞职，但是公司的有关领导却有这个意思，如果我继续呆在这里也就没有什么意思了。其实自从工伤事件之后，我在心里已经对公司有一定的成见了，相信公司的负责人对我也有很多的看法，虽然没有直接在我面前表现出来，但我却时常觉得自己处于一种非常尴尬的办公环境。在这样的环境中工作，让我感到十分的不舒服，同时对于工作也没有了以往的热情，对于公司更加的没有了归属感和认同感，因此我觉得自己主动的提出辞职，我自认为还算是一个比较明智的决定。

我还是要感谢公司以及领导和同事，对我工作的指导、支持和帮助，要是没有发生这样的工伤事故，我想我还是可以像以前一样的工作。不管怎样，我还是应该感谢公司给我的这个舞台，让我在这里成长，对这份工作以及这个行业有了进一步的认识，相信在以后的日子里，我一定会记得在公司的成长经历。最后祝愿公司发展的越来越好，领导及同事工作顺利。

最后希望公司领导可以批准我的辞职申请，并且尽快的帮我办理好相关的辞职手续，以便我可以尽快的开始下一份工作，公司也可以尽快彻底的解决这件事情，非常感谢。

您好，打扰，这应该是我第一次，或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。

不可否认，(公司名)是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由，我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。

在一个地方生活太久，很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久，很容易的就会感觉到厌倦，特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开(公司名)，也许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉遗憾，我便愿意去折腾。

只要每天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力量，便觉我的生命有意义。而(公司名)复杂的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。在(公司名)的时间越长，对(公司名)的了解就越深，那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大，但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。

所以经过这段时间的冷静思考，我决定向公司提出辞职。并感谢(公司名)提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，因为我为我曾经是(公司名)的员工而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起!也衷心地祝愿(公司名)力挫群芳，永往直前!

此致敬礼，顺颂商祺。

gz85.COM精选阅读

因工伤辞职报告

每个人在生活中做出的选择都不尽相同，有时我们可能会考虑辞职。通常情况下，主动辞职就意味着需要提交一份辞职申请书。在书写申请书时，我们要注意不要批评对方，而要言辞含蓄。那么，针对如何书写一份良好的岗位辞职申请书，我们将从不同的角度进行探究，欢迎收藏本文并与朋友们分享！

因工伤辞职报告篇1

工伤是指在工作过程中发生的意外事故或职业疾病，给企业和员工带来双重损失。在这个有时有些冷漠的社会，在工伤事件面前，我们需要的是更多的关怀和保护，而不是漠视和忽视。

作为一名受过良好教育的员工，我对自己的职业生涯发展有一定的计划和规划。然而，在我加入公司的第二年，因为一次意外事故，我的职业生涯经历了一个巨大的转变。

那个炎热的夏天，我正在一个建筑工地上工作，因为工作中某个不注意的细节，我不小心滑倒了，手臂和腰部被严重地磨伤。我第一时间前往医院治疗，经过医生的诊断，我被确认为工伤员工。

在工伤治疗期间，公司给我的关爱和关怀深深地感动了我。公司不仅帮助我及时获取医疗救助，还为我主动向企业的保险公司申报工伤，为我的医疗费用和休假工资进行了全面赔偿。这些关怀让我深刻地领悟到企业家和员工之间应该是一种互助和共赢的关系。

然而，很不幸的是，这次工伤给我留下了不可避免的后遗症，使我无法再从事建筑行业。我过了一段时间评估和思考，决定辞去在公司的工作，并向公司提出辞职报告，以便我可以尽快地寻找其他职业和工作机会。

在这如火如荼的职业生涯中，我对自己的热情并没有因为这次工伤而降温。相反，它更加激发了我如何在职场生涯中保护自己的目标和愿望的渴望。我也希望，公司能够在发掘员工潜力的同时，增强工伤意外事件的预防和损害赔偿措施，更好地保障员工的职业安全和权益。

总之，这次职业上的经历教育了我应对意外事故和工伤的重要性，也让我重新审视了公司对员工的责任和关怀。我会在未来的工作中继续努力，不能辜负公司和员工对我的期望和信任。感恩并祝愿公司在未来的发展中，更加健康和安全。

因工伤辞职报告篇2

尊敬的领导：

我是贵公司的一名普通员工，在此向您申报一件事情，经过认真考虑后，我决定辞职。

首先，我要感谢贵公司给予我的机会和平台，让我在这里工作和学习，认识了一些优秀的同事和领导。在这里，我学到了许多知识和经验，对我的职业生涯有着重要的影响。

然而，由于我在工作中发生了一起意外伤害，需要在医院进行治疗和休养。经过了一段时间的治疗和恢复，我的身体状况已经有了一定的改善，但仍存在一定的健康问题，需要继续恢复和治疗。

在这个过程中，我深刻地体会到了健康对于一个人来说是多么的重要。我必须要考虑到自己的身体状况，不能再承担过多的工作压力和工作风险。因此，我决定辞去目前的工作，专注于恢复身体健康，为自己和家人创造一个更加健康和稳定的生活环境。

我知道这个决定会给贵公司带来一定的影响，我非常抱歉。但我也相信，随着时间的推移，贵公司一定会找到一个更加合适的人选来接替我的位置，继续为公司的发展和繁荣做出贡献。

最后，再次感谢贵公司对我的关心和支持，在这里度过了这么多有意义的日子。我祝愿贵公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就，也祝愿我自己早日康复，回归正常的生活和工作。

谢谢！

此致

敬礼！

申请人：XXX

年月日

因工伤辞职报告篇3

员工工伤辞职报告

尊敬的领导：

我是你们公司的一名员工，我在这里工作已经有三年，这三年中我们公司取得了很好的成绩，也有不少的困难和挑战，但我一直以来都很坚定地支持和爱护着我们的公司。

然而，最近我在工作中遭遇了不幸，我因为工作原因受伤，导致了我的身体和心理双重伤害。在经过了医院的治疗和调养之后，我已经暂时恢复了健康和精神状态，但是事故已经让我感到无法再坚持在公司里面工作。

首先，我需要告诉领导，因为我的受伤是在公司正常的工作时间和工作场所内发生的，所以我依法享有工伤待遇。我已经按照相关规定向公司的人事部门提出了申请，希望公司能够按照法律和制度的要求，在工伤认定和赔偿方面给予我合理的协调和处理。

其次，我想告诉公司，因为受伤对我的身心造成了巨大的影响和震动，我已经无法再继续留在公司里继续工作了。我甚至已经考虑了很长时间，打算辞职，放弃原本爱国的职位，因为我认为我的健康和生命比一切都来得更重要。同时，我也想告诉公司，我的决定不仅仅是受伤的影响所致，而是我自己深思熟虑的结果，我认为我已经完成了自己在这里工作的任务和贡献，该去做其它的事情和尝试其它的职业方向了。

最后，我要向你们公司的所有领导和同事们致以最衷心的感谢和问候。感谢你们对我的支持和信任，是你们让我在公司的日子里充满了无限的喜悦和成就感。感谢你们为公司做出的辛勤和付出，是你们让我们的公司成长和壮大，取得了丰硕的成果和荣誉。

因为我的决定已经做出，所以我申请辞职，请公司在受理我的辞职申请之后，妥善处理我的任何工作和健康问题，同时我也承诺会尽快清退我的工作和业务，并与公司保持良好的联系和合作。

祝愿公司越办越好，我的同事们平安、健康、幸福！

此致

敬礼！

敬礼：

申请人：XXXX

2018年X月X日

因工伤辞职报告篇4

工伤主动辞职报告

尊敬的领导：

我是贵公司某部门的一名员工，曾经对自己的工作充满热情和信心。然而，不久前我在工作过程中受到了严重的工伤。由于此事的影响和我对未来的考虑，我不得不写这封辞职报告。

事情是这样的，我在贵公司某部门从事生产工作，我的主要职责是操作设备进行加工和生产。在一天的工作中，我因疏忽操作，导致设备故障。当我想检查设备情况时，不慎切入了轮毂，致使我的右手严重受伤。

我在第一时间得到了公司领导和同事的热情帮助，得以及时送医救治。经过几个小时的手术，我的手指得以保住。休养期间，我积极学习康复知识，参加了一些康复训练，信息量较大。尽管康复效果逐渐显现，我的右手已经无法像以前那样灵活地完成工作。这给我的工作带来了影响，也让我对我的职业未来产生了担忧和思考。

经过深思熟虑，我决定辞去在贵公司的职务。这并不是因为我想轻易地放弃现在的稳定工作，而是因为我长期担心我的工伤会对公司的生产和服务产生影响。

另外，我的伤病已经造成了相当程度的痛苦，不仅使我承受了身体上的折磨，也造成了生活上的困难和经济压力。对于我这样刚刚步入职场的年轻人来说，也给我的发展带来了极大的不利因素。面对这一切，我不得不做出高风险的选择，离开贵公司，然后寻找新的职业发展机会，希望能找到适合我的岗位，让我能发挥我自己的优势和特长，同时避免对公司的影响。

尊敬的领导，我在贵公司度过的时间是我生命中难以忘记的经历。这些年来，我收获了很多职场经验和知识，也经历了困难和挫折。在我进行重新求职和重新定位之前，我需要对这些经历和知识进行思考和总结。我会在选取工作的时候对我每一份经历加以评估和融合，在新的岗位上表现更好，同时不断的努力，迎接未来的挑战。

再次感谢贵公司对我的培养和支持，也希望能在未来有机会合作。级此，敬祈领导谅解，愿意接受我的辞职申请。

此致

敬礼！

申请人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

因工伤辞职报告篇5

尊敬的领导：

我想通过这封辞职报告表达我的不舍与抱歉，因为我的手指工伤迫使我做出这个艰难的决定。我从2018年开始在公司工作，一直兢兢业业，但是最近我受到了一件事情的困扰：我的手指严重受伤，这个伤害影响了我在工作中的效率和表现。

我的手指是在工作时不小心夹到了机器上，经过医生的治疗和接连多次的手术，我的手指还是没有完全恢复过来。虽然我一直在努力适应这个手指，但是和整体的工作效率相比，我的表现明显下降了。

我深深地感谢您对我的支持和理解，同时我也知道这样的抱怨不会让公司更好。因此，我决定将这个问题解决得更好，更彻底。基于我的职业类型和手指伤情，我很遗憾地感到了我无法再继续在公司工作，因为我的手指无法承担起我承担的工作量。因此，我要向您正式辞职，并承担相关的工作交换和离职程序。

我相信，随着时间的推移，我的手指会逐渐恢复，但是我不想让公司因此而担心我的表现。我希望您能够把我的离职看作是对公司的贡献，因为这样我才能够放心的离开。我感觉这个公司还有很大的发展空间，而我的手指也一定会恢复正常，让我将来可以再次考虑为公司工作。

在此，我感谢公司给我的机会和支持，同时我也借此机会向我的同事们和领导们表达我的感谢和怀念之情。我将永远铭记在公司的日子，祝愿公司取得更大的成功。

谨此致以最诚挚的问候！

此致

敬礼！

XXX

20XX年XX月XX日

因工伤辞职报告篇6

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的员工，我的员工编号是XXX。我非常遗憾地告诉您，由于我在工作期间发生了一起不幸的事故，使得我的身体状况一直处于不稳定状态。尽管我经过多次治疗和休息，但这种症状却依然没有任何好转的迹象。

考虑到我的健康状况和工作的稳定性，我在今天很遗憾地向您递交我的辞职报告。我深刻理解这样做可能给贵公司带来的不便，但我相信我的离开将为公司未来的发展争取一定的空间和机会。

在这里，我也想向贵公司的领导和同事们致以崇高的敬意，感谢你们的支持和关注，在我遭遇这样的不幸后，你们对我给予关心和帮助，让我在这段时间迎难而上，从中收获许多宝贵的经验和启示。

同时，我也想向您保证，在我离开之前，我会尽力完成自己手上的工作，并协助公司顺利过渡，以确保公司的业务不因我离开而出现影响。

最后，我再次感谢您和整个公司的支持和理解。愿贵公司在未来的发展道路上越走越顺利。

此致

敬礼！

XXX

20XX年XX月XX日

因工伤辞职报告篇7

尊敬的人力资源部门领导：

您好！我是某公司的一名普通员工，我在这里想向您提交一份辞职报告。首先，请允许我表达对公司的感激之情和对您们的辛勤工作的敬意。在这里工作的这段时间里，我深深地感受到了公司管理的严谨性和团队合作的重要性。我也因此不断地学习和进步，收获了很多宝贵的经验和成长。

尽管我享受着公司培养我的机会和优越的工作条件，但是我还是不得不向您提出辞职的请求。原因是在我工作期间，不幸发生了一起工伤事故，导致我受到了较为严重的伤害，目前还在接受医治。我深知这次事故不仅影响了我的身体健康，也会对公司的工作造成一定的影响。因此，为了避免影响到公司的正常运营和同事们的工作，我决定辞职离开公司，以免望而却步。

尽管我离开公司了，但我仍然将珍视公司曾经给我的机会和培养，坚信这段经历终将使我更加坚强和成熟。在未来的工作和事业中，我会用实际行动去证明我的价值，回报公司对我的期许和付出。

在这里，我要特别感谢公司和各位领导的关怀，感恩每位同事的支持和配合，也请您们能够体谅我的这个决定，并希望能够提供一些适当的帮助和支持。如果您们有任何需要，我也会尽我所能地去帮忙。

最后，再次感谢公司对我的信任和支持，祝愿公司越来越好，祝各位领导和同事们身体健康、工作顺利！

此致

敬礼！

敬礼

辞职人员：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

因工伤辞职报告篇8

工伤期间辞职报告

尊敬的领导：

您好！我是您单位的员工，曾经一直在您公司中干了五年。但最近因为一次意外工伤，我不得不休息一个月，并被医生要求彻底休养。现在，在这个病愈的日子里，我做出了一个艰难的决定：辞职。您一定想知道，为什么我会做这样的决定，下面，我将向您详细说明。

首先，我想表达的是，我非常感激公司所给予的这五年，非常感激领导给予的指导和培养。五年来，正是您的职业指导使我从一名初出茅庐的大学生成长为一名职业技能较佳的员工。在这个过程中，我也得到了公司广泛的认可。我个人从心里感受到了这个团队的温暖和欣赏。

然而，我的另一个身份是家庭的顶梁柱。家中有老人和孩子，我的工资和收入一直是家庭的支柱。这个月，我的一次意外工伤导致我不得不休息一个月，这让许多家庭开销难以维持。在医生的指示下，我必须要完全痊愈才能恢复上班工作。但我的伤情可能需要很长时间才能完全恢复，这将导致我的工作和收入时间持续的延长，给我的家庭带来了极大的压力。

决定辞职不是我的初衷，但是考虑到家庭的困难问题，我不得不做出这个决定，以便更好地照顾家庭。我知道辞职会给公司带来一定的负担，但我已经与部门领导协商过了我的决定，并向他们保证将尽快分配新人顶替我的职位，并负责帮助我顺利地离开职场，为公司的业务稳定做出贡献。

最后，在这里我要向公司和领导们再次表达我的感激之情，在妥善处理离职事宜之后，我会持续关注公司的发展，并向更多的人介绍企业的良好口碑。

再次感谢您对我在工作上的信任和支持，祝公司生意兴隆、财源广进！

敬礼

此致

敬礼

XXX员工

日期：XXXX年XX月XX日

因工伤辞职报告篇9

尊敬的HR部门领导：

您好！我是贵公司员工，叶华。我在您们公司工作了三年，从开始的一个普通职员逐渐地成长为一个负责一部分业务的中级管理人员，我在这里取得了不少成绩和经验，也得到了公司领导们的信任和支持。但是，我最近有个非常严肃的问题需要向您和公司反映，这也是我不得不做出辞职决定的最主要原因。

我在去年因为一个组织上的安排，开始负责公司的一项特殊业务，与此同时，从去年初开始，我就出现了明显的视力问题，经过检查发现是视网膜出血导致的黄斑部位病变，眼底造影和OCT检查结果均显示了明显的黄斑裂孔和水肿现象。我通过取休假和就医休息了近半个月的时间，在经过两个月的治疗和休息之后，我的眼科医生告诉我可以重新回到公司上班了，但是他也非常明确地提醒我，需要尽量避免持续长时间的盯着电脑 screens。我于是向公司反映了这个情况，并请求公司将我调整到一个视力负荷不太重的工作岗位。在HR的组织下，我顺利地调整到了另一个业务部门进行尝试，在这里我有这样的机会可以适度地锻炼和调整我的视力，使我的身体能够更好地适应工作的压力，同时也维护了公司的业务运转。

然而，事实并不如我所愿，从这个业务部门的领导到我的直接领导，密集的工作安排和目标，使我不得不面对一张张密密麻麻的电脑表格和文档，为了完成任务和工作要求，我只好忍受愈发频繁的头痛和眼睛疼痛，时不时地拿出眼药水来滴两滴。再加上长时间的加班，没有足够的休息和锻炼，我的身体状况变得越来越糟糕，我逐渐地感到各种身体问题越来越严重，颈椎骨质增生、脊椎旁边软组织慢性炎症，才是第二步的事情。

直到最近，我参加了公司的一个创新团队，这个项目涉及到较高水平的制图和展示，需要我和我的团队成员用长时间的智能手机观看各种小图粒和数据。经过仔细观察，我又感到我的右眼的视力逐渐变得模糊，越来越不好调整，而眼底检查结果也显示了明显的黄斑水肿和裂孔现象。我立即采购了一些马上配送的药物来治疗，这也从侧面证明了我的问题的严重性和紧急性。

尽管我为公司和我的团队做出了巨大的贡献，但是，我必须要为自己的身体健康负责，我必须要寻求一种完全不同的、对身体和视力压力较小的生活方式和工作方式。我相信您和公司都会理解我的处境和做出正确的决定，因此我决定在这里向您正式提交我的工伤辞职报告。我希望您们能够尽快处理我的辞职事宜，同时也希望公司能够遵守劳动法规的有关规定，妥善处理我的工伤赔偿相关问题。

我非常感谢公司作为一个优秀企业为我的成长和职业规划提供的机会和平台，我会永远保持诚信和良好的合作态度，同时也祝愿公司越来越好，业绩腾飞！

以上。

叶华

2021年4月18日

因工伤辞职报告篇10

尊敬的领导：

首先，我对公司给予我的关心和支持表示感激，对公司为我提供锻炼机会和发展空间表示感谢。然而，在此我不得不向公司提出一份工伤辞职报告。

相信公司都知道，不久前我因为工作产生了一次意外事故，经过医院的诊断和治疗，目前我的伤情还没有完全恢复。我深知这对公司来说是一种不幸和遗憾，但是在这种情况下，我不得不向公司辞职，申请离开这个职位。

我知道，在公司诸多员工中，我可能不是最资深的，也不是最有经验的，但是我曾经深爱过这个职位，曾经努力工作、刻苦学习，也为公司做出过一定的贡献。但是在这个意外事故之后，我不得不重新审视自己的身体和职业生涯，并考虑到这种情况在未来是否还会如此重演。

我深知公司需要我更多的工作時間，但是现在不是我能够再担负这样的工作的时候。在身体尚未完全恢复的时候，我不能够再承受过于严苛和挑战性的工作压力。因此，我认为辞职是我现在应该采取的最正确的做法。

我再次向公司表示感谢。我会将公司的关注和支持铭记在心，并且会在恢复健康之后重新回归工作岗位，为公司做出更大的贡献。

祝公司愈来愈好，祝公司的所有成员都能过得愉快、顺心如意。

此致

敬礼

辞职人：（签名或电子签名）

日期：年月日

老职工工伤辞职报告

申请辞职时，应重点突出岗位辞职的原因和目的。同时应避免使用过于拖沓和冗长的语言，最好经过与领导的沟通协商后再行提交。此外，本人创作的“老职工工伤辞职报告”文章，希望能满足您的需求，敬请阅读，并收藏。

老职工工伤辞职报告

老职工工伤辞职报告篇1

尊敬的公司领导：

您好，打扰，这就应是我第一次，或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。

不可否认，（公司名）是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由，我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。在一个地方生活太久，很容易的就会迷失了自己；在同一个岗位工作太久，很容易的就会感觉到厌倦，个性在自己的付出没有得到认可的时候。离开（公司名），也许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉遗憾，我便愿意去折腾。

只要每一天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力量，便觉我的生命有好处。而（公司名）复杂的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。在（公司名）的时间越长，对（公司名）的了解就越深，那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大，但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。

所以经过这段时间的冷静思考，我决定向公司提出辞职。并感谢（公司名）带给给我的这个为企业效力的机会和施展个人潜力的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，因为我为我以前是（公司名）的员工而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起！也衷心地祝愿（公司名）力挫群芳，永往直前！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

老职工工伤辞职报告篇2

尊敬的领导：

您好！

怀着不安的心情，我写下了这封辞职。

辞职人：__________________

申请时间：____年____月____日

老职工工伤辞职报告篇3

各位领导:

您好！

怀着忐忑的心情，我写了这封辞职信。

我是去年来这家建筑公司的，你和你的同事待我如兄弟。在这种工作氛围下，我工作愉快。大家都很高兴看到公司一步一步稳步发展。然而，意想不到的事件发生了。上个月在工地，不幸从工地架子上摔下来，右脚严重骨折。当你得知情况后，你立即把我送到医院，并告诉我要好好照顾我的伤，其他的都不用担心。就这样，我在医院住了将近一个月，你和你的同事经常来看望我，这让我非常感激。

出院那天，你放下工作来接我，我更感动。另外，公司按照《工商保险条例》对我进行了补偿，我很高兴能在这样的公司工作。但是最近几天发现腿脚还是不舒服，被告知这是受伤后留下的后遗症。虽然你给我安排了一份相对轻松的工作，但我却无法回到以前的工作状态，这让我很苦恼。所以，我想过辞职，也很感谢你留下来的努力，但是我不想给公司增加负担，我已经有阴影了，所以想换个环境。

再次感谢。祝你和你的同事工作顺利！祝公司未来更加辉煌！

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

老职工工伤辞职报告篇4

尊敬的领导：

很遗憾这个时候我向单位提出辞职，并写出这份辞职报告。来到这里也快x个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。

在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面希望找个离家近一点的公司，照顾到父母。

我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。祝愿单位蒸蒸日上

此致

敬礼

申请人：XXX

XXXX年 X月 X日

老职工工伤辞职报告篇5

尊敬的人力资源部：

您好！

很遗憾这个时候我向单位提出辞职，并写出这份辞职报告。来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。

祝愿单位蒸蒸日上！

此致！

敬礼！

老职工工伤辞职报告篇6

1、根据《劳动合同法》三十七条可以解除劳动合同，而且无须赔偿；

2、根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

你有权要求单位给你一份合同原件；

3、最好用协议书形式；

4、建议你最好按照《公司保险条例》享受到公司保险待遇在辞职；

5、合同约定的违约金无效，你有权要求仲裁委撤销。

【要求】我弟弟写辞职信？注意你用了要求2个字。

自愿辞职和辞退是两个不同的概念。

自愿辞职没有失业保险，当然也没有企业补偿。

辞退可以到劳动局申请失业保险，同时企业要按照相关规定给予你弟弟补偿的。

你可以到劳动局仲裁科或者工伤科去咨询一下啊，是免费的。

一定不要写自愿辞职，那样你什么也拿不到。

老职工工伤辞职报告篇7

尊敬的领导：

你好，我的工伤事故已经严重的影响到了工作，我不能够再胜任这份工作，在此我怀着不安的心情，写下了这封辞职报告。

按照规定，我的工伤事故虽然已经处理完了，公司最后虽然没有对我的工伤逃脱责任，我现在对工伤事故的处理结果也没有意见，但是发生工伤事故之后，我的工作以及办公的环境已经有了明显的变化。我现在对这份工作已经完全没有了之前的信心和干劲，尽管公司没有明确的提出要我辞职，但是为了不影响自己的'职业发展，希望能够在一个更好的环境中工作，也为了公司可以找到更加合适的人，思量再三，我觉得自己还是应该换一个工作环境。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

老职工工伤辞职报告篇8

尊敬的领导：

您好！

在工作时，我因为一时没有注意，在修建围墙时，一脚踩空，从三米多高的墙上摔下来，导致右腿轻微骨裂，很幸运没有骨折，但是这也让我不能继续在岗位上完成工作。

这期项目不能参加，需要回家休养，然而公司的项目工程不能拖延，我也听领导说过，项目委托方，已经在催促进度不能为公司继续奔波挺遗憾的。腿上伤势必须加快治疗，不然事情严重后对我影响也极其不好，而且现在已经走路都成问题，所以打算辞职，毕竟已经不能继续进工地干活了，还不如好好回家里面安心养伤。

对于自己的病情自己也难受，谁遇到这样的事情，都不高兴，都怪我大意，从小我就比较毛躁粗心，现在自己吃了苦头，连工作都无法做了，那么只有离开公司，做其他任务了。不然一直靠着自己这点微博能力不可能胜任这份工作。每天工作都非常忙，需要干重活，扛砖，抬水泥等都是经常发生的事情，腿不行，走不了路。在说医生也建议我修养，不然留下了病根那就是危害一辈子的事情。

这次工伤很感激领导能够给我报销一部分医药费，公司对我的恩情感激不尽，但现在也帮不了公司了，尽快辞职，这样也不需要让领导您担心，这次也是意外，我们工作是都有防护措施，但是因为这次工作危险不是很大，我就有些轻慢了工作，让自己留下了遗憾，以前我们主管一直都强调在工作时一定要注意自身安危，保护好自己，坚决不要做这种危险系数高的事情，虽然听了但是为了方便工作也没有注意。

如果不是这次摔伤，我还没有醒悟过来，这给我牢牢上了一课，我需要离开这个大家庭，回到家里休养，遇到这些伤病，只能躺着等待伤势慢慢康复，不然强行工作，这次骨裂可能就变成了骨折，那么就给我留下了难以给变的遗憾，重活暂时不能做了，只能成为一个闲人，家人知道我摔伤后坚决反对我继续进入岗位工作。

我也拗不过全家人反对，所以决定听家人的建议，好好休养，如果病情能够康复公司还缺人我会回来，养伤的时间可能不短，至少也需要半年左右休养，我的伤病才会有所好转，对于工作不能忽视安全，如果忽视了安全那么就是拿自己的生命做赌注，发生什么意外对不起家人，就是不能为公司继续服务，如果以后有机会在回报公司。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

老职工工伤辞职报告篇9

尊敬的领导：

您好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职人社局工伤保险科岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的人社局工伤保险科岗位的工作。我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己人社局工伤保险科岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开人社局工伤保险科岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的`艰难决定。相信在我目前的人社局工伤保险科岗位上，×××（改成自己人社局工伤保险科岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在×××（改成自己人社局工伤保险科岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首人社局工伤保险科岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

×××（改成自己人社局工伤保险科岗位所在的单位名称）人社局工伤保险科岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能

老职工工伤辞职报告篇10

尊敬的xx：

您好！很遗憾在这个时候向xx正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到xx也快x个月了，开始感觉xx的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

在这x月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。x多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向xx辞职于xx于自己都是一个考验，xx正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在xx上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到xx今后在各个项目安排的合理性，本着对xx负责的态度，为了不让xx因我而造成失误，我郑重提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

离开xx，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请xx和领导们原谅我的离开。

祝愿xx蒸蒸日上！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

员工工伤辞职报告

资料通常是指书籍、报刊、图表、图片等。无论是生活中，还是工作中，我们都有可能需要用到资料。参考资料会让未来的学习或者工作做得更好！你是不是在寻找一些可以用到的资料呢？小编特地为你收集整理“员工工伤辞职报告”，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！

员工工伤辞职报告篇1

员工工伤辞职报告

尊敬的公司领导：

您好！我是公司一名员工，名叫张三。因为我的身体状况越发不能胜任自己所从事的工作，且社保报销也无法足够医疗所需，因此我不得不向公司提出辞职，并向大家表述这个难以启齿的决定。

我于去年十二月份在公司担任一名高强度劳动的工作，日常工作是负责操作机器开发软件。由于项目的时间紧任务急，所以我也随之加班加点地工作，经常自愿加班到深夜或者早上。尽管在工作中我自认为是涉世不深但十分努力的员工，但是我最终遭遇了意外事故，因重病医治无效曾被眼前的死亡吞噬。

因为意外事故，我的身体已经有些虚弱，并且再次去医院诊断得知我现在所患病症并非那一个意外导致的专门想法。在意外发生前，我每天的生活过度缺乏机动稳定性，即其实很少锻炼、作息不规律。尽管现在工伤已经超过了半年，并且社保报销也只能达到一定比例，但是我的体力以及关节机能已经无法再适应公司这一工作了。因此我希望能够辞去这份工作，您可以找到一个更加暖环境适应果断推进预计事项的员工。

在这段时间，公司的领导及同事们对我的关照和理解是我刻骨铭心的记忆。原本以为是为公司完成任务的工作，却没想到中途却会面临这个选择。现在看来，身体健康才是最为宝贵的财富，希望我能够找到更适合自己的工作而继续努力生活。谢谢！

敬礼

汇报人：张三

日期：2022年5月20日

员工工伤辞职报告篇2

尊敬的XX人力资源部：

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

由于个人职业规划和一些现实因素，特此提出辞职申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。

来到公司大约二年了，公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近二年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。工作上，我学到了许多宝贵实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。

最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!

20xx年XX月XX日

员工工伤辞职报告篇3

尊敬的公司领导：

我很遗憾地向您提交我的辞职报告。在公司工作的这几年时间里，我得到了公司领导及同事的关心和支持，学到了很多知识和技能，收获了很多人生经验和感悟。我非常感谢公司给予我的机会，但是现在我不得不离开公司。

我辞职的原因是：我在工作中受到了工伤。自从发生了意外之后，我的身体就一直处于不稳定状态，工作效率急剧下降，经常需要请假治疗，无法完全胜任我的工作岗位要求。这让我倍感苦恼，但是我却毫无办法。

我知道这对公司来说也是一件不幸的事情，但是我已经尽力了。我曾希望能在公司继续工作，但是现实告诉我，我的身体已经无法承受工作的压力，我不能再为公司做出更多的贡献。所以，我深感歉意，自愿辞去我在公司的职位。

我要感谢公司对我的资助和支持，尤其是对我所受伤劳动救济的及时处理和付出。也要感谢我的同事们在这段时间给予我的关心和安慰。我希望我可以在将来为公司工作的机会，但是现在我不得不抉择离开公司。

最后，我再次表示我的歉意和感激。我希望公司继续取得成功，发展壮大。祝公司事业蒸蒸日上，员工幸福快乐！

谢谢！

此致

敬礼！

申请人：XXX

20XX年XX月XX日

员工工伤辞职报告篇4

尊敬的领导：

您好!

很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。

祝愿单位蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20XX年x月x日

员工工伤辞职报告篇5

尊敬的公司领导：

我是贵公司的一名员工，虽然与公司相处时间不算长，但是在这段时间里，我得到了许多机会和帮助，穿上了这一身颜色代表着公司的制服，深深感到了公司对员工的关心和照顾。然而，最近我遭遇到了一次工伤，让我不得不向公司提出辞职申请，我深表歉意。

工作时发生的意外，带给了我非常大的身体损伤，也让我对公司更加思考。在这里我要再次感谢公司对我在工伤处理和尽全力保障员工工作人身安全方面的关心和照顾。但是，由于我的伤情不容乐观，我目前无法继续从事普及性的从事工作。

辞职对我来说是一种无奈，但也是一种必须的选择。因为，我的身体状况不适合从事普通岗位的工作，而公司提供的无法满足我目前的身体状况需要的工作。我认为，选择辞职能够尽快地为公司带来新的能力和机遇，并能够为我之后的生活带来稳定的经济来源。

尽管我离开公司，但是我仍然非常珍视这段与公司的缘分，并会永远怀着感激之心，感谢公司给予我的机会和关爱。相信没有公司，我的职业生涯也不会有此时此刻的成果。我也会时刻提醒自己，在今后的生活中，保持对公司忠诚的态度，也会尽我所能地为公司国栋正能量。

最后，请公司领导和同事放心，我会通过科学的休养调养，尽快恢复健康，并给自己擦亮眼睛，寻找到适合自己的工作，感谢公司给我的机会和教育，我祝愿公司在未来的发展中更加辉煌，也衷心希望公司尽早找到我的替身，为公司作出更多的贡献。

再次感谢公司对我的关心和照顾，祝愿公司越来越好！

此致，

敬礼！

此致，

敬礼！

敬礼!

员工工伤辞职报告篇6

问题：★一、调岗调薪1、调薪、调岗属于企业的自主决定权吗？2、在什么情况下调薪、调岗才算合法？3、强制无薪休假、停薪留职、待岗合法吗？4、薪酬必然随着岗位的变化而变化吗？5、违法降薪、调岗的风险及补救方式有哪些？6、如何通过劳动合同的约定规避调岗、调薪的法律风险？7、员工同意调整岗位后，企业应该与员工办理什么手续，才避免法律风险？8、调整岗位能否载明：收到本通知后5天内不回复的，视为同意？9、合同约定的岗位已经发生变化，且双方已履行一段时间，劳动者能否要求按合同约定的岗位执行？10、强制调岗调薪，劳动者能否提出解除合同，并要求企业支付经济补偿？★二、裁员解雇与经济补偿（穿插3个以上的案例）1、合法解除劳动合同的理由有哪些，非法解除的理由有哪些？2、如何化解非法解除劳动合同所带来的支付2倍经济补偿的责任？3、如何避免用人部门经理擅自辞退员工所产生的风险？4、到底由人力资源部还是由用人部门，向员工发出解雇通知？5、劳动合同的无效给用人单位带来哪些利弊，该如何灵活运用？6、劳动者提出口头辞职，又拒交书面报告，有什么风险？7、劳动者利用业余时间在其他组织兼职，用人单位能否作出解雇处理？8、用人单位故意不给劳动者安排工作，给劳动者“放假”，合法吗？9、什么情况下，用人单位可以解雇“三期”女职工？10、企业与劳动者协商解除劳动合同并书面约定经济补偿的数额；但劳动者事后反悔，要求企业支付经济补偿的差额部分，到底谁会胜诉？11、对于“三期妇女、工伤员工”能否协商解除，其操作技巧有哪些？12、如何妥善处理违纪违规问题员工？用人部门经理应注意的日常问题有哪些？13、如何书写《辞退通知书》/《处分通知书》，以保证合法处分、辞退员工。

14、如何计算《劳动合同法》生效前后的经济补偿年限？15、离职程序有哪些技巧，既能保障用人单位利益又不触犯法律？★三、劳动合同法真空地带1.企业自行拟定的劳动合同是否需要到劳动局备案，不备案是否影响其法律效力？2.在校学生到公司实习，双方是否建立、存在劳动关系？3.与达到法定退休年龄的劳动者签订劳动合同，是否受劳动法的调整？4.公司、企业高层如何签订劳动合同，跟董事会还是上级主管部门？5.劳动者离职2年后再次入职的，企业能否与其约定试用期？6.试用期间，以“不胜任工作，经调岗或培训后仍不胜任”为由解除劳动合同，是否需要支付经济补偿？7.“同工同酬”如何理解及操作技巧有哪些？8.如何约定不符合录用条件的范围，以保证试用期间辞退员工没有任何风险？9.如何约定严重违反规章制度的范围，以保证辞退问题员工没有任何风险？10.如何约定重大损失的范围，以保证辞退过失员工没有任何风险？11.以“严重违纪”辞退劳动者，在新法下需要支付经济补偿，为什么？14.婚假究竟在什么时候安排，企业能否自行说了算？可不可以分开休？15.医疗期间的工资福利待遇如何支付？