派出所年度工作总结汇总12篇。
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派出所年度工作总结 篇1
2018年，我所在上级领导指导思想及工作路线，县公安局和团结党工委办事处正确领导下，紧紧围绕党的十九大共治共享社会治理格局精神，扎实开展安保工作、“一标三实”、工作全市标杆所建设及智慧派出所建设，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为标准，强化职能、优质服务、与时俱进、创新工作，坚持立警为公、执法为民、加强人口管理、强化治安管理、严格执法办案、热情服务群众、狠抓队伍建设、积极开展各项公安工作，严格执行各项公安规定，认真落实各项公安任务，确保了辖区社会治安大局稳定。现将我所的工作总结如下：
一、加强队伍管理，努力提高民警素质，推进队伍正规化建设。
第一、我所成立独立户籍办公大楼、公开透明集中办公的大办公室、警营文化、LED大屏幕、县局视屏监控中队移入、独立的党员活动室等，使我所做到窗口服务规范化、接处警规范化、场所建设规范化、纠纷调解规范化、执法办案规范化、内务管理规范化、装备管理规范化、值班备勤规范化、档案管理规范化。
第二、我所用老百姓身边经常发生的案例进行宣传，加入了自己的创新，通过微信公众平台进行同步转发，让群众通过“微生活”了解该如何提防虚假诈骗信息、进行法制宣传和安全提示。另外户籍窗口创设互联网离线指纹办理证件、办案区播放教育警示视频、党员活动室采用远程钉钉会议。不断发动思维，在有限的条件下，创设更多为民服务的便民利民措施。
第三、队伍规范管理。目前，我所主要实行量化管理，制定了《团结派出所队伍量化管理规定》、《团结派出所辅警管理办法》，有奖惩规定，每月每人完成的工作情况与津贴挂钩，多则加少则减，以这种无形的压力和有形的动力促使全所民警树立责任意识和担当意识，激励大家用智慧去工作，用发散思维大胆尝试，通过不断思考提升工作能力、提高工作效率
二、夯实基层基础工作、狠抓基层基础工作。
第一、严厉打击违法犯罪活动，确保辖区社会治安大局稳定。深入开展严打整治专项行动，严厉打击扯皮打架，酒后闹事行为，坚决遏制违法犯罪分子的嚣张气焰，确保辖区社会治安大局稳定。2018年我所共接处警1147起，受理行政案件396起，查处吸毒人员30人，其中行政拘留27人。受理刑事案件164起,抓捕在逃人员3人，送青少年至沿河土家族自治县黑水镇第七中学8人。
第二、加强人口管理，做到“情况清、底数明”。通过三次对上级民政部门下发死亡应注销数据的核实处理，三次全国人像比对数据的核实处理以及日常基础业务办理。截止目前，死亡注销96人，出生申报634人，补录户口1人，办理二代证3438人，多报删除35人，补录户口6人，办理其他户籍业务4393余人次。第三、团结街道辖区共4个社区，社区民警4人。社区平台概况：在册重点人口234人，2018年新增13人，出租屋录入161家，暂住证办理2人。“一标三实”概况：共建立门牌25399条，单位395家，实有人口录入39492人。
三、注重防范，强化治安管理，打造平安团结。
第一、治安检查概况：特种行业及娱乐场所检查184次，出动人数1135人，行政处罚16家。消防检查单位489家，出动人数1059人，行政处罚26起。道路交通概况：检查次数42次，出动人数278人，无有效机动驾驶证行政拘留14人，安装摩托车防盗芯片1326辆。
第二、开展校园周边环境整治工作及法制宣传教育，我所社区民警坚持不定期进行走访校园，开展送法进校园活动，深入各中小学校、中学，开展送法服务、安全检查，严厉整治校园周边环境，建立管控机制。其中校园内治安检查23次，出动人数105人;开展校园法制课11次，出动人数22人。
第三、保障辖区内治安安全，增强群众执法懂法用法意识，进行闹市区开展法制宣传5次，出动人数25人，发放宣传手册1800多份。成功完成全国“两会”、清明、五一、高考及端午多次安保工作，做到零事件全安全。
四、下半年工作计划：
第一、是狠抓工作创新。根据不同业务范围制定总要求，户籍民警做到“温柔以待”，民警要像对小孩对父母对爱人一样温柔以待每一位群众。办案民警做到“智慧以待”，民警在法律道德中用智慧办案，要的不是结案而是结案后当事人心无芥蒂，真正释怀。社区民警做到“创新以待”，不再是走街串巷，唠嗑联络。而是不断创新用新思维新方法去深入群众，和群众成朋友成亲人让群众信服主动联系。
第二、是狠抓规范化建设。执法规范重要，环境规范也重要，规范统一正规划化、整齐化一的生活和工作环境。所内的硬件设施和信息文件管理分摊到组到人，严格按照谁使用谁负责的原则。按统一的规格要求做好信息、文件资料的归档和规范摆放物品位置，使生活和工作环境干净舒服，保持大家的工作热情。一定完成县局交办的全市标杆所建设、二级所创建。
第三、全所人员致力于2019年的二级所创建，不留余力的做好二级所创建工作，并势必完成。另外，在已有的智慧派出所建设中，反复琢磨运用不断加强提升完善，永实践的真理和理论建设达到完美的契合，真正做到智慧。
以上为我所2018年的工作情况汇报，在2019年的工作中，我所将超标准超数据的完成所有工作任务，拿下二级所的创建、智慧派出所的运用、巧立曲径创建更多便民利民举措以及提高执法办案质量，不断前进不断展现我所的上心用心创心。
派出所年度工作总结 篇2
xxxx年，城关派出所认真贯彻落实全县公安工作会议精神，坚持抓党建、带队建、促工作，以扫黑除恶专项斗争和自治区成立六十x安保维稳工作为主线，全力维护政治稳定，加强治安防控建设，夯实社区警务工作，较好地完成了全年各项工作任务。
一、xxxx年主要工作
xxxx年，城关派出所共接到各类报警xxxxx起，同比去年下降x.x%。辖区刑事案件发案xxx起，共立行政案件xxxx起，共打击处理各类违法人员xxx人。（此处已删减）
（一）聚焦风险防控，全力维护社会政治稳定。
1、加强风险预警，确保信息畅通。为确保全国两会、自治区成立六十周年x等重大活动的顺利进行，我所以“三个不发生”为目标，针对辖区矛盾纠纷、重点稳控人员、上访群体等不稳定因素，提前部署，提前介入，全面搜集可能引发群体性事件和不稳定因素的信息，提前预警，妥善处置，及时化解。（此处已删减）
2、加强纠纷排查化解，严防矛盾激化。一是坚持就地化解，依托社区警务工作室，把各类矛盾纠纷控制在基层，解决在基层，化解在萌芽。二是坚持依法调处，依靠法律法规和国家政策来解决问题，引导当事人运用法律武器保护自己的合法权益，将涉法矛盾纠纷引进入司法程序。三是坚持稳控防激化，对矛盾纠纷可能引发的问题进行评估预测，变被动应付为超前预防，加强信息报送工作，做到早发现、早预警、早调处、早控制。一年来，排查不安定因素xx个，稳控化解涉稳矛盾纠纷xx起。（此处已删减）
3、（此处已删减）
（二）严厉打击各类违法犯罪活动，确保辖区治安稳定。
1、深入推进扫黑除恶专项斗争。全年共发放扫黑除恶宣传资料xxxx余份，举办扫黑除恶专题讲座xx余场。罗列出扫黑除恶重点违法嫌疑人员xx名，打击涉黑涉恶故意伤害、寻衅滋事、殴打他人、故意损毁公私财物共x案xx人，移交刑警大队涉恶团伙两个x人。
2、打侵财、破小案、保民生，确保辖区社会治安大局稳定。紧盯县局“重拳打击多发性侵财犯罪案件”工作目标，x-xx月份共破获各类刑事案件xx起；抽调警力成立打侵财工作专班，开展蹲点守候、巡逻排查、视频比对工作，通过不懈努力，抓获现行违法犯罪人员xx人，破获案件xx起。
3、加强行业场所治安管理。加强对学校、医院、大型商场等人员密集场所、娱乐服务场所治安检查，严格落实宾馆、网吧实名登记制度；大力加强阵地控制，认真开展“清风行动”，（此处已删减）共打击处理x人，其中行政拘留x人，罚款x人；查处赌博案件x起，打击处理xx人，严厉打击整治涉黄涉赌违法犯罪活动，最大限度减少刑事发案诱因。
4、（此处已删减）
5、大力开展追逃工作。xxxx年共抓获逃犯x人。
（三）做好基础信息采集录入工作。
按照区厅、市局及县局关于开展“一标三实”基础信息集中采集工作要求，做到“应采尽采、应录尽录”，共采集实有人口信息xxxxx条、实有房屋信息xxxxx条、实有单位信息xxxx条。共完成活体采集xxx人，DNA采集xxx份。
（四）认真做好社区警工作“大提升”
以“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”为标准，创新推出“党建+社区警务”工作机制，党支部将“支部共建，情暖社区”确定为党建品牌项目，实施“公安x+x社区（农村）党建模式”，依托社区警务室，将派出所党支部辐射周边xx个社区党支部和x个农村党支部，与基层党组织共商共建“党建+社区警务”工作，集党建共建点、党员先锋岗、居住证办理点、交通违法处理室、社区戒毒中心、微型消防站于一体。它们既是服务群众的工作站，又是与片区党组织密切配合、发动群众群防群治的小分队。派出所党支部与社区（农村）党支部共召开联合支部会xx次，警务室与社区开展宣传活动xx次，召开警民恳谈会x次，开展相约警务室活动x次，有xxx多人次社区网格员、老党员、治安积极分子、中小学生走进警务室，近距离观摩公安工作，积极向派出所建言献策。在辖区基层党组织大力支持下，“x+X+N”社区警务工作机制顺利推进，组建了xx支群众巡防队，他们由网格员、物业保安、党员志愿者和热心居民组成，每天在派出所民警和协警指导下，佩戴红袖章，在街头巷尾、小区楼院、人员密集场所开展巡逻防范，发现可疑人员主动上前盘查，提醒居民做好防火、防盗、防诈骗，积极排除各类安全隐患，宣传、调动社区群众参与平安社区建设。x名农村警务专干配合社区民警在扫黑除恶宣传、排摸线索、一标三实信息采集、重点人员管控、矛盾纠纷排查化解等方面发挥了积极作用。党建工作与社区警务的有机融合，发挥了党建在强化社区警务、和谐党群关系、开展平安建设方面的引领作用，提升社区警务工作水平。
（五）狠抓执法规范化建设
1、认真落实每周二的案件汇报制度。所内每周星期二上午召开执法办案周例会，组织学习法律法规、办案程序规定，传达县局和法制部门相关文件，通报、指出民警办理案件存在的问题，有效的提高了执法办案质量，降低了积案、信访案件的发生。
2、落实“四个一律”。规范登记各类台账。做好日常基础工作。
3、坚持警司联调工作机制。将一些民间的小矛盾、小纠纷或派出所不适宜调解的案件，交由司法所驻所司法员主持调解，有效提升了案件的结案率。同时，对于一些疑难复杂案件，积极开展司法所、派出所两所联调，发挥各自职能优势，有效提高了案件调处效率和效果。xxxx年以来，我所通过司法调解或两所联调共调解案件xxx余起，调解满意率达到xxx%。
（六）以服务型窗口建设为依托，做好政务公开工作。
城关派出所以服务型窗口建设为依托强化政务公开建设，作为全县政务公开的试点单位，派出所理清政务公开的思路，深入开展便民利民措施，对派出所经办的业务的流程、提供的书面材料、注意事项等通过大屏幕滚动播出，同时制作小卡片，将各业务的要求进行公开，放在派出所大厅显眼的位置，便于群众了解。在城关派出所的户籍大厅，安装了电子阅报器、x市警务查询机、叫号机等现代政务公开载体。xxxx年x月x日，自治区政务公开标准化试点工作验收组对城关派出所的政务公开工作给予了高度肯定，验收组表示，城关派出所在政务公开中，能够始终站在群众的立场上，充分考虑群众的需求，公开信息全面，公开渠道多样、便捷，真正做到了“让信息多联通，让群众少跑路”。
（七）坚持抓党建、带队伍、促工作。
1、健全党建工作档案资料。严格按照县委组织部和县局党委的要求，查缺补漏，建立了规范统一的党建工作档案，努力使派出所党建工作抓在手上，抓在经常。
2、支部学习常态化。利用每周二“例会”及“三会一课”、训练日等形式，加强政治业务学习。
3、坚持从严治警。落实党务公开、评星定格、内务管理、绩效考核制度，坚持用制度管人、管事，队伍实现了零违纪。
4、认真开展公安宣传工作。在公安网登载图片新闻xx篇，在新闻媒体发表稿件xxx篇，有力宣传报道了派出所工作。
二、工作中存在的突出问题及原因
（一）队伍精细化管理水平不高。队伍管理比较粗放，上半年办案区被市局通报xx次，日常内务卫生、纪律作风稀拉松情况依然存在。
（二）社区警务工作创新不足，亮点不多。
（三）执法质量问题较多。
三、xxxx年工作思路
（一）加强队伍管理，全面提升队伍整体素质和战斗力。牢固树立“从严治警”就是最大的“从优待警”的思想，严格管理，严格训练，严格教育，建设过硬班子，带一流队伍，实现队伍零违纪，努力打造全区优秀基层所队。
（二）加强创新，提升社区警务工作水平。在推进社区警务建设提升上做文章，力争工作中创出亮点，打出品牌，干出实绩。
（三）进一步加强执法规范化建设。将从规范接处警、信息录入、案件审核把关等环节从严要求，力争xxxx年城关派出所执法质量有较大提高。
派出所年度工作总结 篇3
___，男，汉族，现年39岁，大学文化，共产党员，__月参加工作，现任__市公安局__分局永丰派出所所长。
20__年7月我被任命为所长以来，在分局党委的直接领导下，得到了分局各部门和派出所全体民警的大力支持和帮助，使我增长了知识，积聚了经验，为进一步做好自己的本职工作奠定了基础。现将任职以来的自身建设和工作情况作述职报告如下：
学习是工作的基础，如果不学习就没有进步，也就不能更好地做好本职工作。作为一名派出所所长，我深感自己各方面知识还浅薄，因此，在搞好派出所各项工作的同时，积极参加政治理论学习，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的__大精神，与公安机关“三力建设”、“一学习双讨论”、作风教育整顿等活动相结合。从讲学习、讲政治、讲正气的高度严格要求自己，树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观。
任何一个派出所的工作没有凝聚力就没有战斗力，若要有凝聚力，最重要的就是坚持民主集中制的原则，每个民警和协警人员是否摆正自己的位置。因此，从我任派出所所长的第一天起，就深感责任重大，要当好所长，就必须坚持民主决策、分工负责，才能充分调动全所民警的积极性。没有家长式的作风，充分相信和依靠派出所全体成员能搞好工作，都能摆正自己的位置团结起来认真履行各自的职责。作为一所之长，不仅要以身作则、率先垂范，还要顾大局、识大体，想大家所未想，急大家所未急，真正发挥自己应有的作用，用实际行动赢得大家的尊重和信任。
按照分局党委提出的目标任务，我们始终抓住稳定这个重点不动摇，在任职期间先后成功处置了绿荫村龙家祠堂周边拆迁事件、绿荫村林权纠纷、新民村马鞍桥非法采矿事件、新民街非法占地事件，为当地党委、政府积极出谋、出力，用求真务实，积极进取的工作做分得到党委政府的认可。
在办理刑事案件、治安案件时，严格按照分局“规范执法行为，促进执法公正”的要求严把质量关，全年共立刑事案件8起，破案5起，其中命案1起，查处治安案件13起，收缴管制刀具3把，导火索120米，雷管51枚，炸药55公斤，全所办案没有发生实质性的执法质量问题。在信访工作中，没有发生一起在特殊时段到昆进京上访的事件。
江泽民同志曾说过：“基础不牢，地动山摇”，在我担任基础派出所领导期间，对辖区的治安防控体系建立进行了深入的调查研究，就目前农村的实际情况来看，是很难按照上级的标准执行的，但通过积极努力，多方协调，镇党委、政府出一定资金，派出所民警包干监督，村两委成员分片组织，村民小组出人力，建立起一个初级的治安防控体系，最大限度的遏制辖区内可防性案件上升，让群众有一个安定的生产生活环境。
基层派出所所长当中曾出现过一些不正之风，有的同志也受过处分，有点甚至被判刑，因此，自我任所长的第一天起，就严格按照有关规定履行职责，无论是办理刑事案件、治安案件还是派出所日常工作经费管理和制定考核民警办法等方面，严格按照政策规定充分发扬民主、增加透明度，自觉接受上级和下级的监督，用法律、法规和纪律严格要求自己。
为了加强党风廉政建设，预防思想上出问题，在每月的政治学习中，都会对全所民警和协警人员进行思想政治教育、职业道德教育、法制教育和警示教育，让他们树立正确的人生观、价值观，我作为派出所的负责人，更严格的要求自己，严于律己，宽以待人，要求其他民警做到的自己先带头，并十分珍惜派出所成员之间的团结，大事讲原则，小事讲风格，不拉小圈子，堂堂正正做人，清清白白办事，认认真真履职。
自我任所长以来，尽管我克服了许多困难，做了较大的努力，并且在全年的工作中取得了一定的成绩，但是由于自己的一些经验不足，在工作中仍然存在一些问题和困难。一是学习不够刻苦努力，不能够做到主动的、系统的学习各种理论知识，导致在面对一些热点、难点的事件时显得力不从心;二是在思想上存在求稳、怕乱的思想，在管理个别软、 懒、散、拖的民警时思想有顾虑;由于历史欠账大，遗留问题多，导致派出所工作不能在短时间内迅速打开局面，迈上新台阶。
针对以上存在的问题和困难，在今后的工作中，我将更加努力学习，进一步解放思想，转变观念，与时俱进，总结适应新时期派出所的工作发展的新思路、新方法、在分局党委的领导下，严格要求自己，不断提高政治思想和业务素质，带领全所民警努力工作，让我们的派出所工作百尺竿头，更进一步不辜负分局党委的信任和重托。任职以来，我抱着忠诚对党的事业，全心全意维护广大人民群众的利益，尽职尽责的按照党和人民的要求履行职务，这是我的职责范围，取得的成绩离不开分局党委的培养和支持，离不开分局各科、队、室的关心怀帮助，离不开各兄弟派出所的配合与理解，离不开全所民警和协警人员的辛勤工作，就我个人而言，虽然主观上努力工作，尽职尽责，但离党和人民的要求还有差距，我衷心的希望在以后的工作中能一如既往的得到大家的关心、帮助和监督指导。在任职的日子里，在琐碎、具体、繁忙的工作中匆匆而过，派出所的每位同志在无声无息中默默奉献着自己的青春和热血，在日复一日的超负荷运转中心力憔悴，我们真心感动很累很累，但每当我看到因为自己的工作。给老百姓办了一点力所能及的事情，看到他们那可爱的笑脸时，所有的苦累、所有的恶气全都烟消云散，因为我们真正的体现了党和人民政府所赋予人民警察的职责，心底便涌现出了再苦再累也是值得的激情，正因为如此，我深爱自己的工作，我为自己是一名人民警察而自豪。我对自己从警的人生无怨无悔。
派出所年度工作总结 篇4
半年来，在乡党委、政府的正确领导下，始终坚持“以工作为主导”的原则，贯彻“经营乡镇”的理念，发扬“团结一致，不怕困难，无私奉献”的乡饮精神，努力用心研究，用心工作，用心落实，思想、工作、廉政各方面取得了明显进步和成绩。
一、思想方面
能够坚持不断学习，认真贯彻“科学发展观”和十七大会议精神，不断提高自身修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和实实在在做事、清清白白做人的廉政意识，在思想上、行动上与上级组织保持高度一致，并解放思想，开拓进取，保持了良好的精神面貌和饱满斗志。
二、工作方面
为了更好地贯彻落实我乡20xx年发展战略，乡建办公室依据今年的工作计划，认真部署，扎实履行部门职能，带领部门人员有序地开展各项工作。
1、驻地开发建设情况
根据今年的建设设规划，我们不等不靠，主动与开发建设单位联系，出谋划策，提供精诚服务，为驻地开发建设创造有利条件，促进项目的开发、建设进程。目前，驻地开发建设的项目有10处，建设面积预计达3.7万平方米，驻地沿街民房建设有9家，建设面积达2300多平方米，打造了驻地建设发展的新亮点。现在我们与乡饮村合力正与宁阳开发商对接，促成北赵沿宁曲路项目开发建设。
2、对建筑项目的监督检查
目前，全乡正启动的建设项目点达28个，开发建设在全乡已形成高潮，而规范实施建设和建筑质量安全问题也提上了议事日程。结合县违法建筑综合整治工作，乡建办公室认真贯彻县会议精神，研究措施，分配任务，制定出“乡饮乡违法建筑综合整治工作实施方案”，办公室人员全体出动，及时到现场督察、督办，遏制和打击了违法建筑行为，优化了我乡建设环境。
3、容貌治理工作
为打造环境优美的特色新乡饮，我们加强了驻地容貌及经营秩序的管理，细化了保洁权和管理权，加大了对保洁人员的考评力度，办公室人员分片包段，检查督导，发现问题及时解决。及时整理了宁曲公路和万乡公路两侧堆放的垃圾杂草，对驻地大街两侧的绿化树木进行了补栽和涂白，实现了驻地绿化和美化。
4、道路养护工作
为巩固我乡道路建设和养护成果，办公室加大对养护队员的考评，及时召开了养护队员的技术指导会议，对不合格队员进行了调整，安排了新建路段的养护工作，确保了全乡公路不失养，不出安全质量问题，让全乡公路养护走上了规范化、经常化和制度化的轨道。
5、新农村建设情况
当前，我乡有11个村开展农民新居建设，融入到新农村建设的热潮中，乡建办公室采取得力措施，靠前督导，规范各种建设行为。先后完成了《乡饮乡总体规划》、《控制性详细规划》、《新农村建设五年总体规划》和乡饮、南赵、郭沟三个社区规划。特别是近期，各村建设都遇到了不同程度的困难，我们积极与村组织协作配合，帮助指导，力所能及的提供各种服务，解决各种难题，有效促进新农村建设健康持续发展。
三、廉政方面
始终把中纪委出台的一系列关于党风廉政建设方面的指示精神贯彻于工作生活的全过程，坚持民主集中制，维护党委的权威和形象；想问题办事情讲政策、按程序，不负责任的话不说，不负责任的事不帮；坚持从实际出发，工作不虚、不浮，不做表面文章，勤动脑勤思考，努力完成交办的每一项工作任务；坚持权为民所用，情为民所系，利民为所谋，把好名利关，八小时之外也严格自律，违法乱纪的事坚决不作，与他人与社会有益的事尽力做好。
具体工作中，自己还存在不少缺点和差距，如工作任务重，压力大时，对待同志可能不注意工作方法，情绪急躁等，这些问题我将在今后的工作中认真查找和纠正，并一如既往，再接再厉，服从组织安排，不负人民重托，以扎实的工作作风和优良的工作业绩奉献社会，回报人民。
派出所年度工作总结 篇5
春节期间安保工作要点
各分公司：
春节长假即将来临，在长假期间请各分公司切实做好各项安保、安全防范工作：
一是做好安全防火预防工作，加强各场点的安全巡逻工作，在燃放烟花爆竹的时段，尤其要注意防火预防工作，避免发生火警、火灾等意外，度过一个平安的春节。各场所里的空调不使用时必须拔掉电源插头，人员离开时必须切断电源，严禁乱拉乱接电源，严禁使用电加热器。
二是做好安全生产方面的工作。近期将多有雨夹雪等天气，在各工作场所要做好防滑工作，有积水、积雪、结冰等情况，要及时处理。尤其是各站点上的洗车场所容易积水结冰，各类人员要做好防滑预防工作，防止工伤意外发生。
三是认真落实好安保工作长效管理要求，督促驾驶员做到“人离车拔钥匙”，车到终点站做到“一程一检”，车辆进场做到“一车一检”。尤其要注意严禁携带各类烟花爆竹等易燃易爆物品上车，即使遇到熟人，也不能将违禁危险物品带上车。
四是严格执行财务纪律，保险箱内严禁存放超额现金或有价证券过夜，保险箱必须随手打乱密码。加强各终点站及办公场所的防盗防范工作，人员离开必须关好门窗，各终点站有条件的要拉下窗帘。
最后，祝大家春节快乐，身体健康，工作顺利！
人力资源（保卫）部
2013年2月7日
派出所年度工作总结 篇6
2022年派出所个人述职报告 2022年， 在分局党委的领导下， 自己结合单位的具体实际情况， 认真分析思考研判， 扎实勤奋工作， 在各方面取得了 比较好的成绩， 现从德、 能、 勤、 绩、 廉几个方面进行述职： 一、 德 扎实地开展了 保持党员的主题活动学习， 不断提高自身的政治理论水平和业务技能， 深刻领会保持党员先进性的内涵和精髓， 牢固树立执政为民， 立警为公的思想， 坚持贯彻执行“五条禁令”， 始终坚持“人要精神， 物要整洁，说话和气， 办事公道” 的原则。
另一方面：自己始终坚持尊重家人、 尊重师长、 尊重领导、 团结同志， 在工作中始终坚持维护班子的团结， 增强班子的凝聚力。
在工作中经常开展批评与自我批评活动， 对在工作、 生活、 思想上出现的情绪波动， 做到及时发现、 及时掌握、 及时协调、 及时谈心、 及时鼓励， 坚持职业道德养成教育， 消除的心理障碍， 使始终保持积极向上的心态进行工作。
二、 能 在工作中， 自己虽然当过户 籍、 治安， 兼任过内勤， 当了 基层领导后， 负责过治安管理、 安全防范， 等工作， 但自己仍然坚持各方面的业务学习， 注重全方位的提高自己， 工作做到有分析研判、 有计划、 有步骤、 合理地组织实施。
在治安管理、 安全防范、 案侦工作中， 根据不同的发案， 采取不同的、 灵活的手法加以控制; 根据不同的发案时间、 作案手法等， 采取不同的方式， 全面认真的研究， 确定准确的方向; 针对不同的工作情况， 不同业务能力的， 采取科学灵活的工作措施。
自己认为业务能力、 组织能力、 协调能力、 研判能力是比较强的. 三、 勤 在工作中， 自己始终起好模范带头作用， 甘为马前卒、甘为人梯， 在中队自己既是业务领导， 又是政工领导， 既是中队长又是员， 既是内勤又是驾驶员 ; 在给分配破案打击任务的同时， 也给自己分配同等数额的破案打击任务， 既要完成中队分配给自己的各项业务指标， 还要带领全中队完成分配给中队的各项业务指标; 不论是大小， 自 己都要亲自 去摸线索， 亲自开车去捉嫌疑人， 问材料、 批材料、 组卷、 预审等。
加班时我必须加班， 需要少部份人加班时， 我加班不一定加班， 自己一年来加班加点地工作， 从不迟到早退。
在评功评奖等利益问题上， 都是积极主动让给其他人， 自己从不索取。
个人认为工作态度是端正的， 敬业精神是强的。
四、 绩 1、 200x 年全所共立刑案 170 件， 派出所破案 50 件， 打击 17 人， 中队破案 136 件， 打击 39 人， 中队办案率为 100%，破案率为 109. 45%， 顺利完成了 上级下达的发、 破案及打击任务。
今年 1—7 月 中队完成打击(逮捕) 21 人， 另刑拘(后全部逮捕) 5 人， 完成全年任务(39 人) 的 66. 7%， 破案 86 件，完成全年任务(136 件) 的 63. 98% ， 打击抢劫、 盗窃犯罪团伙6 个。
1—7 月 本人应完成打击人头 4. 5 人， 实际完成打击人头 6. 5 人， 破案应完成 15 件， 实际完成 28 件， 超额完成了中队下达的任务。
2、 抓好所队配合， 正确处理好了 所队关系。
自 己始终以大局为重， 注重协调， 双方有什么困难， 做到有求必应;案侦中队工作任务重， 办案成本高， 只有一辆长安车， 中队急需用车时， 派出所就给予协助， 派出所在刑侦业务和重大治安疑难问题上， 案侦中队也全力以赴， 给予指导帮助; 特别是今年 x 村发生一起重伤害案， 由于嫌疑人未抓获， 后发展成为督办， 自己看到这种情况后主动与 x 所长联系， 带领中队通过几天的， 终于在 x 镇将犯罪嫌疑人抓获， 顺利地破了 此案， 事主和群众都非常满意。
3、 今年 7 月 底， 分局决定自己到 x 县互派锻炼， 虽然因家庭原因有所顾虑， 但仍然克服了 长年卧床不起的 82 岁高龄的父亲和有高血压的母亲， 76 岁高龄的岳父无人照顾，加之妻子 3、 4、 5 节腰椎骨质增生经常发病及小孩子马上中考的困难， 义无所顾到 x 县互派锻炼。
在今年 11 月 份， 自己 82 岁高龄的父亲从病重到病危， 76 岁高龄的岳父病重，妻子骨质增生发病路都走不得的情况下， 自己只是回家安排好亲友照顾后又回到 x 县工作岗位， 忠孝不能两全， 自己选择了 忠于人民、 忠于事业。
在 x 县工作期间， 自己牢记分局领导在互派干部动员会上的讲话精神; 坚持将 x 区分局先进的建警思想带到 x 县， 将 x 派出所的优秀素质带到 x 县的原则， 分不同时间， 在一定场合进行业务指导， 同时， 也坚持学习他们在艰苦环境下， 努力拼搏， 敢于奉献的作风。
五、 廉 自己在工作中， 遵守国家公务员和廉洁从政的各项纪律规定， 在执法办案中， 从未接受过涉案双方人员的请吃请喝，收受财物的情况， 自觉抵制不正之风， 始终保持廉洁自律，秉公办事、 依法办案， 坚持请示报告制度， 一年来中队没有发生一起违规办案的事。
派出所年度工作总结 篇7
在市委、市公安局党组的正确领导下，市公安局保持共产党员先进性教育活动自5月7日开始进入整改提高阶段，第十四支部针对在分析评议阶段查找出来的突出问题，围绕整改提高阶段的各个工作环节，本着“什么问题突出就解决什么问题”的原则，一手抓建章立制，一手抓责任落实，较圆满地完成了工作任务，现将有关情况总结如下：
一、阶段工作情况概略
第十四党支部在整改提高阶段，共召开5次党员大会，1次民主生活会。5月11日，召开保持共产党员先进性教育分析评议阶段总结暨转入整改提高阶段动员大会，由支部书记谭建才同志主持，按照市局保先办的部署，对整改提高阶段的工作进行了动员和部署;5月12日至18日，对照前两个阶段中征求群众意见、开展党性分析中查找出来的问题进一步进行了梳理和分析，形成了支部及个人整改方案初稿;5月18日，对初稿进行讨论修改定稿，并在一定范围内公示;5月19日至28日，制定完善相关制度，落实整改措施。总之，在先进性教育整改提高阶段，支部及个人的整改方案通过初订、公示、落实、公布、检查等五个步骤，保证了方案详细、具体、切实可行，圆满完成了整改提高阶段的工作任务。
二、整改提高阶段的主要作法
整改提高阶段是检验先进性教育活动是否取得实效的关键，是整个先进性教育活动的落脚点和着眼点。进入整改提高阶段以来，第十四支部紧密联系监管工作实际，始终坚持“使党员受教育，让群众得实惠”的原则，始终围绕制订完善的整改方案这个关键环节，以队伍建设和纪律作风建设为突破口，以建立队伍长效管理机制为着眼点，扎实开展先进性教育整改提高阶段的各项工作。
(一)深入发动，提高认识
根据市公安局保先办的统一部署，十四支部在5月11日召开保持共产党员先进性教育分析评议阶段总结暨转入整改提高阶段动员大会，会议由支部书记谭xx主持。会议上，学习了骆效崇副局长在整改提高阶段的动员报告。在宣读报告之后，全体党员进行了讨论，讨论形成了“三个明确”。一是明确了整改提高阶段是先进性教育活动的关键，是修正错误，锤炼党性的“磨刀石”;二是明确了依靠群众是整改提高阶段的基本路线;三是明确了“求真务实”是整改方案是否有效果的关键。在讨论过程中，全体党员一致认为，整改提高阶段是党员先进性标准的具体落实，是提高党员党性和觉悟的关键。全体党员纷纷表示，要切实搞好整改方案的制订，切实搞好自身思想、纪律、作风等方面问题的整改，为实现入党誓言而奋斗不息。
(二)分析汇总，制订方案
1、条分缕析，整理汇总。我们的具体做法是：一是围绕监所管理，找准本单位、本部门存在的突出问题。先进性分析评议阶段，第十四支部通过发放《征求意见表》、交心谈心、召开民主生活会等形式，共收集征评意见和建议21条，归纳整理为7个方面的突出问题。一是支部的学习氛围不浓，对党员、民警的教育不够。支部在政治理论的组织培训、集中学习方面未能充分发挥组织职能作用。学习过程中有“急用急学”、“应付敷衍”倾向;二是支部对党员、民警的组织纪律性、作风建设方面的具体要求，有待进一步加强和细化;三是支部的团结协作精神、民主集中作风、战斗堡垒作用需进一步加强;四是本单位在与兄弟单位、业务上级、监督部门的横向联系上需进一步加强;五是民警值班补助、电话费、节假值班补助急需提高;六是民警年休假制未实施。
征求意见中群众提出的职工要求发放全额工资、购买养老保险问题(第七方面问题)，目前支部不具备整改条件，属超权限和超出看守所实际能力的问题。支部对群众提出的这一意见也很重视。支部书记谭建才同志通过谈心的形式，及时向群众作出了解释。二是对照公安局党员先进性标准，找准个人存在的突出问题。针对党员个人在分析评议阶段查找出来的具体问题，第十四支部要求每一名党员对照党员先进性标准，从思想深处找原因，从党性修养上挖根源，查找出二至三个突出问题，认真加以分析，制订切实可行的整改方案。
2、对照检查，锤炼方案。按照市公安局党组及保先办的统一部署，第十四支部针对查找出来的突出问题，有针对性地制订整改方案。在方案制订过程中，我们坚持措施步骤责任到人，坚持责任领导具体落实。其中，支部整改方案由专人负责起草，交支部大会讨论审核。在反复讨论、广泛征求党员群众意见基础上，支部班子对整改方案做了进一步地充实、修改和完善，明确了整改时间、整改责任领导和整改具体措施。支部整改方案初稿形成后，在一定范围内进行了通报，并送呈局先进办和分管局长审核;个人整改方案初稿形成后，我们及时召开了全体党员大会，通过全体党员讨论，支委会研究同意后交支部书记签字。
(三)形成制度，切实整改
支部整改方案在送审局先进办审核同意后，我们按照整改措施的时间要求，对整改措施进行了细化分解。其中，对具备整改条件的问题，马上整改;对于群众反映强烈、通过努力能够解决的问题，限期整改;对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，向群众说明情况，采取措施逐步解决。我们的具体做法是：
1、建立《党员、民警学习制度》。针对征评意见和建议中，支部及党员个人均存在对理论学习不深、不透的问题，我们坚持以制度作保障，不断强化学习的重要性，务求学习的针对性、系统性。具体方法一是在监所星期五例会上，加入政治理论学习内容;二是坚持集中学与党员民警个人自学相结合;三是支部在适当时候，通过出思考题、讨论题的形式对学习予以考核;
2、结合公安部“五条禁令”、《市直机关工作人员行为“七不准”》，建立《党员、民警组织纪律、工作作风建设暂行规定》。坚持以正面教育为主，通过召开民主生活会、党员及民警大会的.形式，加强党员、民警的组织纪律性和作风建设，不断强化支部的领导组织及协调作用。具体方法是每半个月召开一次全体民警大会，每一个季度召开一次民主生活会，重点解决民警在组织纪律、作风建设方面存在的问题;
3、进一步完善《联系评议工作制度》。完善看守所联系评议工作，加强看守所与相关部门的横、纵向联系，进一步细化联系的方式、方法。具体措施：一是加强信息的反馈和交流;二是真实反映情况，争取各级部门对看守所工作的支持。
4、建立督查机制。为保证党员个人的整改方案能得到贯彻落实，支部决定，定期或不定期地对党员个人的整改方案的实施情况进行督办检查。其中，对于理论、法律知识、业务知识的学习，支部书记谭建才同志要求每一名党员均要制订学习计划;《党员、民警学习制度》中也规定，支部要定期或不定期检查党员、民警的学习笔记，并作为学习考核予以记载评审;对党员个人的宗旨意识、纪律作风、工作作风等方面的整改情况，在《暂行规定》中，也有具体条款予以考核。这一系列的措施，切实保证了党员个人整改方案的贯彻落实。
三、整改提高阶段取得的实效
先进性教育活动中，整改提高阶段取得的实效如下：
(一)党员、民警的思想认识普遍提高。通过先进性教育活动，尤其是整改提高阶段的具体措施涉及到党员、民警的思想灵魂，党员、民警的思想认识普遍得到了提高。一是忧患意识增强。党员程晴雨同志在整改会议上讲得很透彻。他是这样讲的：平时我们不知道，通过群众提，组织评，才知道自己的问题很多，很大。作为党员，如果不学习，不牢固树立宗旨意识、法纪意识，不能居安思危，未雨绸缪，我们个人就很危险了，我们的党了很危险了。二是执法意识增强。作为政法机关的基层民警，直接与人民群众打交道，执法工作直接反映着党和政府的形象，如果不能够严格依法办事，人民群众不仅骂的是个人，还要骂政府，骂党。通过整改提高阶段的学习，全体党员都有这一共识。
(二)支部的堡垒作用得到强化。第十四党支部在先进性教育整改提高阶段，通过充分发挥组织的协调、指挥作用，通过解决群众看得见、摸得着的一些具体问题，进一步强化了支部的堡垒作用。党员、群众都从内心感觉到，支部的凝聚力、战斗力、号召力增强了。
(三)解决了一些突出问题。一是围绕监管管理，整合了警力资源。过去，由于我所关押量大，劳动场点多，造成有限警力过于分散，管理教育力量薄弱，监所安全得不到切实保障，存在较严重的安全隐患。在先进性教育过程中，同志们提出了这一隐忧。支部班子在征求到此意见后，对这一问题予以了高度重视。支部大会讨论，经过分析认为，目前，我所关押量不大，加之养殖场马上要实施租赁经营，抽调回警力是切实可行的。为此，我们将养殖场的服刑人员全部调回，集中了有限的警力，实行民警双人值班巡视，形成了管理教育的拳头力量，切实维护了监所安全。二是围绕当前实际情况，重新对职工进行定岗。
由于近几年来，看守所下属汽修厂、防盗门厂、家具厂等企业相续关停并转，养殖场目前实行了租赁经营，原属各企业的职工的岗位问题便成了所领导急需解决的难题。为此，我们结合这次先进性教育，支部本着以人为本的工作思路，着力解决职工的岗位问题。具体措施为：
一是对人员结构进行分析，坚持人尽其才，解决部分有特长职工的岗位。经支委讨论，将有汽车修理及驾驶专长的职工涂学良同志安排到检测线汽车修理厂任驾驶员、修理工;将有会计资格证的张彩虹同志安排到检测线汽车修理厂任会计。
二是动员部分职工承包养殖场36亩水面。通过征求职工本人意见，经研究，范学元、王志勇、曾丽萍三同志承包养殖场36亩水面。
三是以门店折抵工资的方式对其他职工的岗位进行合理安排。
四是对不愿组织安排的职工，发放基本生活费300元。
(四)建立了一系列的规章制度，队伍长效管理模式初见端倪。在整改提高阶段，我们通过分析、梳理征求的意见和建议，采取疱丁解牛的手法，从突出问题入手，使各类矛盾迎刃而解。继而再从矛盾产生的原因入手，从根源上去分析，以建立队伍长效管理机制为着眼点，制订了一系列的规章制度，使整改提高阶段工作取得了明显实效。
派出所年度工作总结 篇8
为确保全国“两会”期间辖区社会治安稳定，宋营派出所积极落实高新区公安公局的有关“两会”安保会议精神，多措并举，全面做好“两会”安保工作。
一、加强对重点场所及重点单位的安全管理。一是组织民警对辖区的旅馆、网吧、学校等重点单位全面进行排查，对存在的安全隐患能当场整改的立即进行整改，不能当场整改的下达整改通过书、限时进行整改;二是加强危爆物品管理。对辖区内的爆炸物品使用单位全面进行检查，完善好人防、物防、技防措施，督促企业落实安全管理制度和看护措施，并召开涉爆人员会议，对涉爆单位安排专业民警负责，做到随时监督、随时管理，每天查看，发现问题及时处理。
二、加强对辖区重点人员的管控。一是加强对辖区信访重点人的管控工作。逐步摸清辖区信访重点人员情况，对信访重点人员逐一见面谈话，按照“六个”清楚的原则掌握其基本动向，做好稳控工作。对非访重点人员做到乡、村、所联合管控，如发现上访苗头及时上报，并妥善稳控，确保辖区重点人员在“两会”期间绝对不出现任何问题;二是加强辖区涉疆涉藏人员摸排工作。组织民警对辖区行业场所检查密度和力度，对辖区所有旅馆、网吧、企事业单位进行全面摸底排查，详细询问住宿人员、上网人员、务工人员情况，要求各业主高度重视，如发现涉疆涉藏或其他重点人员迅速向派出所反映。另外以这次“浮动、流动”人口信息采集、录入工作为契机开展摸底调查，组织社区民警进村入户深入到百姓家中，对涉疆涉藏、涉稳涉诉、涉恐、铤而走险等高危人员开展全面梳理排查，做到信息真实、详细、有效。
三、加强矛盾纠纷排查、化解工作。派出所把矛盾纠纷排查调处作为一项基础性工作，一是召开社区及村干部联系会，梳理各单位存在的矛盾隐患，分析各单位存在矛盾纠纷的原因，并积极地做好化解邻里间的积怨近仇，以和为贵促和解;二是组织民警深入居民小区、企业、商城、商户等行业场所，重点围绕拆迁征地、企业改制、涉法涉诉、欠薪欠款等方面，深入开展矛盾纠纷拉网式排查工作，及时发现苗头隐患，通过行之有效的工作方法和措施，将各类纠纷、矛盾调解调解在社区，调解在单位，有效化解了矛盾，真正实现矛盾纠纷“发现的早、控制得了、处置的好”的目标，努力实现“两会”期间“零信访”、“零群体性事件”三是加强信访、缠访等人员管理工作，对他们晓之以情，动之以理做好政策法律的宣讲教育，帮助他们解决生活中的实际困难，消除他们不断信访、缠访的念头。
四、加大巡逻防控，严密社会面管控。深入开展“白天见警察、夜间见警灯”的巡防工作。一是重点加强对学苑路沿街、北国益新店、格力工业园等繁华地段和重点场所的治安巡逻，最大限度地提高街面见警率和管事率，确保对重点区域、路段、部位、时段的有效控制，减少各类案件的发生，降低辖区的发案率，提升人民群众的安全感和满意度;二是强化对宾馆、歌厅、网吧等人员密集场所的清查整治力度，严厉打击“黄赌毒”案件的蔓延，净化辖区社会治安环境;三是加大对重点单位、行业场所、校园、商场等人员密集场所的消防安全检查，认真清理排查火灾隐患，对检查中发现的问题，现场提出整改措施，并将安排民警进行跟踪督导，确保火灾隐患在有效时限内得到及时整改，坚决预防和遏制各类火灾事故尤其是群死群伤火灾事故发生，维护社会秩序稳定。
五、进一步加强队伍内部管理。“两会”安保期间，实行战时思想教育机制，积极引导民警克服困难，始终保持队伍最佳精神状态，坚决打羸“两会”安保攻坚战，实行战时队伍管控机制，进一步强化对民警的教育、管理和监督，严格执行各项纪律要求，严防队伍发生违法违纪问题，科学调配使用警力，确保所内民警积极投入安保工作，实行战时责任追究机制。在“两会”安保期间，违反规定的一律进行严肃处理，确保在“两会”安保期间，派出所民警保持旺盛的战斗力，出色地完成好各项工作任务。
六、加强值班备勤，全力做好应急处突工作。“两会”期间，启动应急处突预案，实行24小时全天候值班备勤制度，全体民警保持24小时通讯畅通，随时做好处置群体性突发事件的准备，确保一旦发生群体性事件，能够迅速集结队伍，依法及时妥善予以处置。
派出所年度工作总结 篇9
派出所述职述廉报告
2014年以来，在分局党委的正确领导下，在xx店街道工委、办事处的大力支持下，我所全体民警恪尽职守，奋勇拼搏，圆满完成了2014年“全国两会”、党的十八大等各项安全保卫任务，履行了人民警察“打击犯罪、服务群众”的庄严承诺。
一、加强队伍建设，树立执法为民理念
严格执法、热情服务是公安工作长期以来追求的工作目标，也是群众对公安民警的希望和要求。今年以来，派出所开展了执法为民、规范执法等教育活动，通过加强制度建设、公开办案程序、公示办案民警信息等措施，有效提升了民警规范执法行为。同时，群众对民警严格执法、及时为群众解决实际问题由衷的表示感谢，全年我所共接到群众表扬信11封、锦旗8面，受到了地区群众的肯定。
二、加强社会面清理整治，确保辖区治安秩序良好。
xx店地区地处燕莎商圈，辖区有燕莎商场、蓝色港湾、好运街、八号公馆等繁华场所。其次还有第三使馆区、朝阳公园、全国农业展览馆等重点部位，因此，维护地区治安秩序稳定的任务非常重要。今年以来，派出所认真组织民警针对各部位治安秩序的特点开展了百余次的清理整治，联合城管、交通、工商等部门开展联合整治70余次，实现了为地区经济保驾护航的工作目标。
三、加强社区安全防范、提高辖区居民安全感
社区安全是衡量社区民警工作的一个重要尺度和标准。今年以来，派出所为提高社区安全防范，在xx店街道办事处的大力支持下，对5个社区46个老旧居民楼的楼宇对讲、社区监控、规范停车等进行了整合与改造，对已有的地区进行设备更新，对部分地区进行了设备的加装，确保了社区安全。
四、坚持民意主导警务理念，提高群众满意度
我所始终坚持把人民群众的安全感和满意度作为检验公安工作的根本标准，教育引导民警从人民群众最关心的小事做起，积极主动地为群众做好事、办实事、解难事，努力构建和谐警民关系。一是畅通沟通渠道，广泛征求群众建议改进工作。建立了多种征求民意渠道，即：设立社区警务工作室意见箱、定期召开社区群众座谈会听取意见、公布所领导班子电话接受群众警务监督、主要领导接待来访群众、设立网上社区警务博客听取网民意见等，不断提高辖区群众满意度。二是要求民警出警要及时，减少群众等候时间；三是对侵财类案件实行一查到底的工作机制，减少群众财产损失；四是组织社区民警开展了送温暖活动，为辖区行动不便孤寡老人以及其他有困难的群众登门办理身份证120余个；五是组织社区民警开展了梳理群众求助问题，对80余件群众求助逐一进行解决。
五、强化案件侦破，切实增强群众安全感
2014年以来，xx店派出所认真贯彻分局工作部署，对辖区违法犯罪规律和特点进行认真的分析，有针对性开展打击工作，今年以来，派出所共打击处理各类违法犯罪分子两百余人，破获各类案件百余起，始终保持对违法犯罪活动的严打高压态势。
派出所年度工作总结 篇10
大家好！
首先感谢大家能够参加九连警务区第一季度“述职述廉”报告，我向大家对公安工作的支持表示衷心地感谢。
首先做一下自我介绍。我叫xx,现在城东派出所工作，下面就XX年第一季度九连警务区警务工作的开展情况向大家做一个简单地汇报：
一、XX年第一季度完成的主要工作
1、加强对辖区的排查力度，通过村委会、治安积极分子，开展对辖区抱养儿童、失踪儿童的摸排工作，发现有疑似人员，对其采集dna信息进行网上比对。
3、根据辖区近期案件发生情况，加大巡逻力度，组织民警在案件高发时间，加强对重点路段巡逻工作和治安防范工作。
4、在安全防范方面：我们积极深入辖区不间断的对公共场所、特行、出租屋、小商铺、小教育机构等“九小场所”及内部单位等进行消防安全大检查，在人员密集场所、宾馆旅社利用宣传单广播、版报、标语等形式开展消防安全宣传及集中清查工作。严防“黄、赌、毒”案件和坚决杜绝重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故的发生。
二、在廉洁自律方面：我们在廉洁自律方面，能积极履行职责，正确行使权力，严格要求自已，提高廉洁自律意识，在工作中严格依法办事，廉洁自律，本季度无违法违纪行为，没有群众投诉。
三、XX年第一季度发案情况：
本季度我们辖区治安案件1起、刑事案件发案2起，这充分说明了我们辖区群众的防范意识大有提高和治安形势有所好转，在此我们还要提醒大家，继续发挥主观能动性，提高警惕，加强自我防范意识，以防止不法侵害发生。
春季来临，盗窃、侵财案件比较多，我们在打击侦破的同时，应从防范入手，只有防范好，才能秩序好。居民常用电、煤、气、火，许多群众可能对防火的认识不足，麻痹思想严重，一但酿成火灾，后悔莫及。
一是不要在卧室内乱拉接电线。因为电线和插头、插座多重连接，容易导致接触不良，即容易产生电火花，如遇可燃物，就会引发火灾。
二是教育孩子不要玩火，烤火时高度注意，避免火烧家中小孩。
三是吸烟的男同志要注意，吸烟危害身体健康，又容易诱发火灾。
四是不要接受陌生人的食物、饮料。遇陌生人与你聊天时特别客气、殷勤的要注意提防。警惕敬烟者暗中投放麻醉药品；不宜与旅行途中相遇的人同宿一店；旅行途中勿服他人提供的药品；外出旅行途中不吃陌生人的食物，防止丢失钱物上当受骗。
五是避免给更多的群众造成经济损失，警方提醒各界做好预警宣传，加强安全防范，以免上当受骗。
六是要防车内物品被盗：驾驶员在行驶途中，应把车门保险上锁，谨防途中因路堵、红灯时犯罪团伙以问路为名转移视线，同时乘隙开门盗窃或上车作案；停车后车内勿放包具及贵重物品，以防被盗
四、下步工作措施
1、继续深入开展大走访活动，争求大家对我们工作的意见和建议，从大家反映强烈的问题改起，从群众满意的事情做起，切实提高工作效率和服务质量。
2、加大安全防范宣传，加大向群众宣传防火、防盗安全知识，增强群众的安全防范意识，增强群众的自我防范意识。
3、加大打击力度。根据辖区的发案特点及规律，加大巡逻力度，尤其是加强后半夜的巡逻，对案件高发区域，则根据其发案特点，进行蹲点守候，力争抓获现行，维护辖区平稳，让大家在家安心，出门放心。
4、加强辖区学校、单位、场所等安全检查，加强对辖区的巡逻防控工作，坚持打防并举，坚决遏制各类案件的发生。
以上就是XX年第一季度的工作情况，难免有不足之处，恳请大家给予评议和指正，以便我们以后更好地工作。谢谢大家!
派出所年度工作总结 篇11
述职述廉报告
今年以来，本人在市局党委和所党委的领导下，围绕派出所“三基”建设工作,认真按照市局下达的派出所工作目标任务要求，配合所领导积极抓好队伍建设、努力开展所内各项业务工作，较好地完成了上级交给的工作任务。现就一年来本人的工作情况总结报告如下：
一、政治思想方面
本人坚持与党中央保持高度的一致，与上级领导的要求步调一致，认真学习党的“十七大”全会精神，积极参加市局、支队组织的各项政治思想学习，不断提高自我的政治理论水平，注重加强自身的政治修养，深刻领会“科学发展观”的精神实质。在日常工作中，能结合所内实际、自身实际，正确面对形势，积极与全体民警投身各项业务工作和大练兵活动，对照上级领导的要求，在工作、生活中主动积极的参加各种政治业务学习，平时能主动认真学习掌握上级工作指示精神，从而进一步端正执法思想，提高思想认识，不断使自己的工作能力、执法水平有更进一步的提升。
二、廉洁奉公方面
能严格按照共产党员的要求来约束自己的言行，在“纪律作风教育整顿活动”中，能积极认真的对待，通过自我排查、整改，不断提高自己的政治、思想认识。在日常工作中，
能严格遵守“五条禁令”、“三条铁规”、“两个务必”的相关规定，坚决杜绝各种社会不良风气的侵袭，牢固树立思想防线，做到廉洁自律，平时在工作生活、学习中注意在各种小节上对自己要求，在队伍中能努力工作，认真地投入到各项管理工作之中，能认真贯彻执行所内的每项工作部署。认真抓好自己工作，充分发挥工作积极性和主观能动性，确保顺利完成上级下达的各项工作目标任务。经自我分析排查:本人无利用职务上的便利为请托人谋取利益、收受请托人房屋、汽车等物品，或以明显低于市场的价格购买房屋、汽车等物品，或以明显高于市场的价格出售房屋、汽车等物品，或以劣换优及以借为名占用他人住房、汽车，或以其他交易形式非法收受请托人财物现象；无利用职务上的便利为请托人谋取利益，以委托请托人投资证券、期货或者其他委托理财的名义，未实际出资而获取“收益”，或虽然实际出资，但获取“收益”明显高于出资应得收益，或为本人谋取预期的不正当利益情况。无利用职务上的便利为请托人谋取利益，要求或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名，使特定关系人不实际工作却获取所谓薪酬，或授意请托人将有关财物给予特定关系人情况；无违反规定在企业兼职、兼职取酬、投资入股以及从事有偿中介活动，或利用职务上的便利为请托人谋取利益，由请托人出资，“合作”开办公司或者进行其他“合作”投资，或收受请托人提供的干股情况；
无参加赌博、为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护等行为，以及利用职务上的便利为请托人谋取利益，通过赌博方式收受请托人财物情况；无违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品情况；无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财情况；无“跑官要官”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利情况；无利用职权和职务影响为配偶、子女及其配偶、其他亲友及身边工作人员谋取私利，或者放任、纵容其利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益情况；无违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反“五条禁令”情况；无利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动情况；无其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。
三、团结协作方面
工作中能按照上级关于开展“好班子”创建工作的相关要求与班子其他同志团结协作，劲往一处使、心往一处想，凡是工作中的决策、决定都主动与班子成员商量、通气，相互尊重、相互支持，坚持民主管理队伍，班子成员之间民主气氛浓厚，能主动认真参加民主生活会、所务会，同志之间能认真开展批评与自我批评。平时对民警能坦诚相待，民警有困难也能在能力范围内主动帮助解决，能配合所领导共同
抓好从严治警、从优待警工作。
今年的工作已经结束，本人在各级领导、同志们的配合、关心下，各方面工作取得了一定的成绩，但其中也有不足之处，有些工作还要不断的深化、细化，在派出所工作的开拓创新等方面还要加强探索，不断学习，不断提高自身综合素质，以更积极、更认真姿态投入到各项工作中，配合所内其他同志一同带领民警把所内各项工作推向一个更高的台阶。
派出所年度工作总结 篇12
我叫，男，年月出生，中共党员，大学文化，级警督，现任派出所所长。
20XX年，在分局党委的正确领导下，在街道工委、办事处的关心支持下紧紧团结支部一班人带领全体民警以发案少、秩序好、社会稳定，群众满意为工作目标，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥打击、防范、管理、服务的各项职能，踏实工作，在打击犯罪、服务群众、保障经济发展、确保一方平安上做出了积极贡献，现在我代表派出所具体述职如下：
1.辖区基本情况：
我所挂牌成立与年月日，现共有民警人，平均年龄岁。辖区总面积为平方公里，实有人口万余人，下辖个社区。现建成入住楼盘个，社区和物业管理比较正规和成熟。征地拆迁进入扣尾收官阶段。
2.基本工作数据：
今年来，我所共接处警20XX起，立刑事案件277起，破获各类刑事案件152起，查处治安案件443起，调解矛盾纠纷276起，抓获处理违法犯罪人员107名，其中刑拘38人，逮捕直诉36人，行政拘留69人，强戒10人，收容教养5人。
3.主要工作做法：
(1)大力加强基本建设
我所是今年新成立的新所，工作千头万绪，任务十分繁重，一切从零开始。我所支部及时向街道办事处汇报，协调。争取各方面的支持。首先，争取了办公场所共间，进行了维修改造，初具办公条件。在保障运转的前提下，争取多方支持，利用公用经费添置了办公桌椅、电脑、空调及他办公设备，改造了公安内网，改建了民警的食堂和宿舍，新购办案车辆一台，共花费资金余万元。
(2)全力维护辖区稳定
对可能出现的突发性群体事件，发现不稳定苗头及时介入，调处化解，快速处置。今年我所及时获取了各类情报信息条，均在第一时间上报分局，及时掌握维稳处突工作的主动权，稳妥处置了各类突发事件起。
重拳出击，严厉打击各类违法犯罪
我所坚持打早打小破大打恶及命案必破原则;始终保持打压两抢三盗犯罪的高压态势，着力破大案、打团伙、抓现行，确保辖区平安。20XX年，我所共破获多发性侵财案件起，劳教和逮捕人，多发性侵财犯罪团伙个，跨区域办案协作平台发布信息条，回复信息条。全面查禁黄赌毒，及时查处社会丑恶现象，抓获各类违法人员余人，其中收容教养人，治安拘留人。
(3)强化巡逻防范提升群众安全感
我所坚持走社会化防控道路，积极协调基层综治部门，组织社会治安力量开展联防、联调、联治工作，打造群众防治新品牌。一是协助建好综治工作站，做强院落联点网。联合街道综治办，发送平安短信，有效整合专职治安巡防队、驻街单位保安、门卫以及传达室、执勤点等资源力量，在辖区科学布控、标准化建设了26个社区治安巡防站(点)，使治安防范的触角进一步延伸。二是拓展义务巡逻，做优群防群治网。社区民警指导社区老党员、平安志愿者等组建群防群治组织下，在社区大街小巷，居民集中区域，人员复杂场所等案件易发地带巡视，组织开展邻里守望、看门守栋、内保外巡等形式的巡防工作
(4)加强流动人口和出租房屋清查登记，底数清、情况明通过社会招聘，分两批招录的名流动人口协管员9月份正式上岗。在上级部门的关心和指导下，我所加强协管员队伍建设、注重队伍业务素质培训。我所协管员认真抓好流动人口和出租房屋信息采集和录入工作，并按社区分类建档造册。同时，严格审查暂住人口的基本情况，对五种人员发通报协查函达100%。五清查一打击专项行动开展至今，流动人口与出租屋协管员队伍共开展集中清查行动场次，收集违法犯罪线索条，登记录入流动人口人，清查出租房屋户。
(5)优化措施，提高公安行政管理水平
加强公安行政管理工作，规范旅馆业管理，实施二代身份证件读卡器安装，深入开展消防安全大检查，大整治，加强网吧管理，加强重点单位守护，加强学校周边治安整顿。
(6)严格落实队伍管理举措，努力打造新时期警察形象按照全市公安机关思想政治工作及纪律作风建设、党风廉政建设和三项整治会议精神，认真落实三铁治警方针。牢牢抓住领导带头，细节抓起，习惯养成三个重点环节，促使全所民警在警容风纪，工作作风廉洁从警，公正执法等方面不断提升。所领导班子成员率先垂范，模范带头，切实履行一岗双责，在抓好公安业务工作的同时，加强队伍监督管理。从规范着装，内务管理，会风学风，执法执纪等细节着手，将队伍建设中的无数小节抓实抓好，从而实现深化四建四树活动。抓从优待警，增强了队伍向心力，坚决执行年休假制度，除两位所领导外，全体民警全部轮休，坚持学习住院等慰问制度。狠抓党风廉政建设，认真落实领导干部廉洁从政工作，队伍管理实现了三零目标。我所被市局评为全市优秀基层所队。本人也能严格遵守各项规章制度，廉洁奉公，从未向辖区企事业单位乱摊派、乱罚款，也未以为群众办事为名而请吃收礼。
(8)回顾一年的工作在看到成绩的同时，我也认识到了自身的不足：一是在强化干警政治业务学习，提高素质上仍需下功夫，二是在推进派出所内部运行机制和管理方面有待提高，特别是考核考评工作有待完善;三是如何调动干警积极性，发挥主观能动性方面有待进一步加强;四是侦查破案方法不多、创新不够，缺乏攻坚克难能力，五是在治安防范上存在许多漏洞和不足，在全力压减发案和侦破现行案件上须大做文章，六是对房屋出租户、流动人口、治安场所的管理方面有待方法创新。