代表辞职报告精品5篇。
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代表辞职报告(篇1)
尊敬的领导：
您好！
首先，很抱歉，这是一封辞职信；其次，我不得不说，现在递交辞呈，我十分的不舍，可是，综合多方面的原因，我唯有选择退出这片舞台，写下这封辞职报告书。
自20xx年入学至今，我一直身在演讲与口才协会，和这里的兄弟姐妹们，志同道合，同心协力，举办过多次或大或小的活动，正是这些我不愿淡忘的记忆以及不愿舍弃的朋友，让我迟迟不忍离开这个充满温情，载满奋斗血雨的宝殿！
记得，初进大学校门的时候，我一脸茫然，满心的期待，却又苦于不知如何迈出第一步时，是演讲与口才协会给了我这样一个机会，是演讲与口才协会的学长学姐们为我排忧解难，他们满腔沸腾的热血，深深吸引着我，那时，他们就是我努力学习的榜样，他们身上闪烁的光芒是我所期待的光彩夺目。
演协响亮的口号，我走到哪里说到哪里，演协温馨的理念，我走到哪里记到哪里，演协人灿烂的笑容，我即便睡梦中也会时常想起！
20xx年9月我来到xx学院，十月我成为xx学院演讲与口才协会培训部副部长以及院学生会办公室一员，同年11月我很荣幸的成为演讲与口才协会第四届副会长。xxxx年2月下旬新学期开学，为了社团的更好发展，也为了自己能够了解更多的关于社团组织建设的技能，我不得不选择退出院学生会，放弃在院学生会继续发展的机会，而且积极争取加入xx学院学生团体管理委员会，很荣幸的获得学生团体管理委员会的认可，并成为组织部一员，在以z主席为首的主席团的带领下，无论是学生社团还是管委会都获得了巨大的发展，而我身在其中，受益匪浅！
xxxx年上半年，我在管委会和演协之间忙的不亦乐乎！协会例行活动开得如火如荼，我每次必须亲自组织，事必躬亲，虽累，但是很充实，管委会的活动也进行的如行云流水一般。5月中旬到6月中旬这一个月，是最辛苦的一段时间，两边都在办大型晚会。20xx年9月新学期开学，10月招新，11月办辩论赛（期间穿插多次培训课），12月元旦晚会，而且又一次的换届活动如期而至，很幸运的`得到协会众多兄弟姐妹的支持，以及学长学姐的鼓励，我接管了协会！
20xx年12月至今近一年来，我不得不说，我付出了很多，和我一起努力的演协人也付出了很多！可是，我们从未后悔过！我忘不了，无论风雨，我们一起讨论问题的场景；我忘不了，天寒地冻，我们不怨不怒认真工作的表情；我忘不了，炎炎烈日，我们汗流浃背爬高上低布置会场的情景！记得，刚刚接手时，由于时间紧迫，事出突然，我一时百感交集，一筹莫展。
我曾担心过，也曾彷徨过。担心自己辜负前辈所托，担心自己扛不起这个担子，因为活动过程中的瑕疵而深深愧疚和自责，因为活动效果的不如人意，而焦急担忧！曾因撰写活动策划书，而忙到深夜；曾因课时紧张顾不及吃饭；曾因身为协会负责人，不能不亲临现场而抱病主持协会事务；曾因生活上的困难，得到演协人尽心尽力的帮助；曾因学习上的难题，得到演协人倾情的排忧解难；曾因身体不适，得到演协人热心的照顾。很多很多往事，我以为我已经淡忘了，却没有想到，他们早已深深的刻印在我心里。
在我任职期间，巩固了协会的组织建设体系，深化了协会的宗旨和理念，进一步扩大了协会的影响力，与其他兄弟社团竭诚合作，可这些完全都得益于所有演协人共同的努力。没能将协会品牌活动推出xx，没能为协会留下太多的有价值的东西，这是我一直深深愧疚的，还希望下一届演协人以及演协的前辈们能够原谅！如今，我不得不说，我该放手了！
在协会的两年半时间里，我很开心，离开纵有不舍，却也满含祝福！在这里我不得不说一说，演协的90后力量们，真的很优秀！他们，自信却不自大，他们潇洒但尽责，他们勇于创新却也积极谦逊，他们目标明确但懂得变通，他们有说不尽的故事，看似不更事实却是早已长大的成年人，懂感恩，懂奋斗，只是不将一切尽写在脸上而已！
对他们，我充满了羡慕，也给予了厚望，相信因为他们的加入，演协的血液里将会拥有更多的积极因子，社团人会更加强大，社团力量将不容小觑。可是，这一切并不代表着，他们就是全优五好青年，对他们而言，锐气十足，但，却缺了些磨练，棱角太过分名，也许不一定是好事，可是，大学时光是短暂的，哪里有那么多时间让他们尽情挥霍，拿来当做实验？？？在此，仅希望我的一些经历和感悟可以让他们少走些弯路，也让社团的发展少些波折吧！
用人方面，一句话：用人不疑，疑人不用。无论做什么事，多一个人的思想，也就多一份理智，可是很多时候，我们都忘了选择相信别人，彼此间的信任对于做人以及做事都是有极大的好处的。身在大学，就是身在一个亚社会群体里，相信很多人都听说过，所以，很多人就将自己裹起来，并插满刺，殊不知，你把别人推得越远，就离成功成才更远了一步。
做事方面，也是一句话：做好每件小事，就是一件大事。我们往往认为某些事情是微不足道的，所以就任其自流，殊不知，勿以善小而不为，勿以恶小而为之的古训自有其千古不灭的道理。让我们的行动为我们说话，他会成为我们通往成功大门的开路先锋。
态度方面：仍是一句话小细节大成败。古语有云：一屋不扫，何以扫天下？！我们待人接物的小细节里处处透露着我们为人处事的态度，也许就是因为一个个细枝末节，我们与成功失之交臂！这样的例子，相信不用一一枚举，我们便能信手拈来。
总之，学会放低自己，才能更好地学着进步。尤其是对于社团负责人而言，你的一言一行代表的不仅仅是你自己，更多地体现了你所在团体的综合素质！不知是不是开会开多了，总觉得还是有话没有说完，好像还是不能完全表达自己的心意，可是，无论是什么，终归是要画上句号的。
为了自己能够全身心的投入到理论知识学习之中，为了让后来人更好的发挥他们的光和热，为了协会能够获得更充分的发展，我不得不离开这片我热爱的土壤。我想，多年后，再回首这段时光，我也会笑容满面的品味其中滋味。仅以最诚挚的祝福，祝福我曾投身的事业，未来更光辉！
感谢你，我亲爱的演协；感谢你们，我亲爱的演协兄弟姐妹；感谢你，我们亲爱的指导老师；感谢你，给予演协生命的蚌院；感谢你，在蚌院的天地里活跃着的各种团体和组织！谢谢！因为你，因为你们，我们的大学更有活力；因为你，因为你们，我们社团人更加强大；因为你，因为你们，我们的生活更加充实；因为你，因为你们，我们的才华得到更好的锻炼和施展；因为你，因为你们，我们对未来更增添了几分信心几多期盼！说不完的故事，讲不完的深情，道不尽的祝福。
愿我离开后依然一切安好！
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年x月x日
代表辞职报告(篇2)
尊敬的各位领导：
你们好！
首先无可非议地要郑重感谢贵给予我近x年的工作机会。
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
来到本也快x年了，正是这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，有过欢笑收获，也有过辛酸和痛苦，平等的人际关系和开明的工作作风，让我感觉找到了一种依靠的感觉，工作了一年多，给我自己的感觉就是没有什么起色，由此我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想，最后我连自己想干什么，爱好做什么也不是很清楚，一连串的问号让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确实了这个念头，或许有从新再跑到社会遭遇挫折，在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选择。
在这一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情的帮助，尤其感谢工段长对我的信任，支持和帮助，感谢所有给予帮助过我的同事们，忠心的祝愿贵蒸蒸日上，各位领导同事，工作愉快，身体健康。
此致
敬礼！
辞职申请人：xx
20xx年x月x日
代表辞职报告(篇3)
尊敬的公司领导：
您好! 首先还是感谢公司在曾经的近四年里给我学习，成长的机会，感 谢公司一直以来对我的信任和关照， 特别感谢给予我发挥个人优势的 平台。
这四年里，从x总对我的鼓励，x经理耐心扶持，到x经理在 困难时的鼎力相助， 在这个过程中， 我成长了， 也被这份情谊感动着， 感谢曾经的你们，感谢你们的付出。
其实也不曾想过会离开，但四年 将过去的时候，我发现曾经幸福满满的我不快乐了。
究其原因，自己 想了好多，公司领导也耐心的给以开导，给以帮助，可那种满足感却 找不到了，自己多了些许消极情绪，这应该是自己心态的问题，但心 态却调整不过来，这对以后的工作是影响很大的，对公司的形象，同 事关系， 可能也有很多的负面影响， 就恰时xx-xx也伸出了橄榄枝， 我想我应该换换环境了。
为此，我有点伤心的在此提交辞职申请。
xx-xx公司在我看来是非常好的，有好的品种，好的企业形象， 好的领导团队，就20xx年公司年会，更确定这一点。
公司的改革， 更表现出这是个不断改进，不断完善，不断成长的公司，我相信：公 司以后会更好!20xx年我还没毕业，有幸进入公司，7 月份我第一次到深圳，在 那里开始人生的第一次入职培训，在培训的三百多人中，我被评为优 秀学员，在聚关灯下我了解我是多么的幸运，xxxx年年会新马泰的游轮上，我有那么多的第一次，第一次出国，第一次坐飞机，第一次坐游 轮， xxxx年年会我自信了， 有了不错的收入， 用在康哲积累的沟通技巧， 我将一个好男人收入“囊”中，xxxx年年会，我有了自己的小孩子，今 年回想这一切，是xx公司孕育了我，像母亲，如良师，但我却被自 己不好的心态打败了。
对不起，我要走了，但我会永远支持xx公司 的，像支持自己的母校一样。
我承诺，在离职期间，我会做好和新同事的交接工作，如果离职， 公司需要我出面协调市场任何事物，定会鼎力相助。
在最后愿公司步步为赢，蒸蒸日上!愿公司领导及各位同事工作 顺利! 请公司各领导审查批准! 谢谢!
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
代表辞职报告(篇4)
各位领导：
您好！
想了想，我决定提交辞职报告，离开我以为可以实现梦想的地方，去另一片天空旅行。
去年八月底，我来到了钟发。我入职是因为医药行业很热，销量很大。我们公司寄生在医药行业，所以这个行业的前景是光明的。另外，经过长时间的接触，我了解到公司有几个老业务经理做的很好，能过上自己想要的生活。感觉自己也可以努力几年甚至更久，在这里像他们一样。每当想到这些，我心里就有底了。带着希望，我25岁买车，30岁买房，40岁退休的梦想在这里可以实现！
但是随着时间的推移，我对公司的认识越来越清晰，渐渐的我意识到我的梦想在公众面前是无法实现的。虽然从进公司开始就觉得公司出了问题，一点活力都没有。车间或者办公室好像缺少了什么，感觉像死水一样，没有活力。后来听他们说，我们现在想到的王先生，认识很久了，也在慢慢改变，我就放心了。毕竟我的梦想可以在这里实现。年轻人受点委屈，受点罪又有什么关系？但是现在我完全看不到公司在正常方向发展。一切还是老样子。我总是希望一次又一次，结果却一次又一次令人失望。无奈之下，我终于下定决心放下这份无味的工作。
我选择了没有任何实质性贡献的离开，这是逃兵的表现，我之前也为此感到羞耻。这次我自己也是逃兵，感觉真的很无奈。我真的没有太多时间，因为现在什么都没有，很快就到了买车的年龄。是时候为我的未来制定一个好的计划了。以下是我辞职的原因，也是公司的问题。希望领导们慎重考虑下一步公发如何发展：
1、公司招聘员工是“不负责任”的。听说公司每年都招聘业务员（之前没见过，不知道真假），招聘后目的不明确。大家都知道招聘业务员是为了开拓新市场。但是为什么销售人员每年不到一年就辞职了呢？很多员工就是不知道来公司的目的，为什么要来公开？是什么吸引着你走向大众？再加上公司不太会区分马的种类，以仁者见仁智者见智，螺丝送到螺帽的岗位上，导致骡马都在做生意，短时间内全部离开。
2、公司没有正规系统的业务培训。虽然公司有培训，但只是类似于大学校园里的讲座，好像效果不大，认真听的人也不多。我承认我出去做生意，专业知识很重要，但是我没有接受过更重要的拜访客户的方式方法，如何与客户沟通，如何激励员工的培训。业务员只能通过不正确的方法找到自己的拜访客户的方式（时间是检验真理的唯一标准，或者说不成熟），成功率可想而知，这也是新业务员在大省没有客户的原因。这样一群不合格的业务员出去跑市场，实际上是得罪客户，破坏市场。亚洲销售之王陈安之说，未经培训的业务人员是公司最大的成本浪费！
3、公司领导有信用问题。蛇不能无头，人不能无信，火车只能靠前带跑得快，领导的广场不清，下属很难找到方向。我记得王先生让我们在接下来的三个月里为自己制定一个好的计划。没有计划的人很难取得好的进展，但是领导对我们的计划没有把握，即使是我们有的最好的计划也只能是空的。我本来打算三月份去东北，所以过年的时候查了一下三省的数据，董力不希望有人去。他每次问王先生，总是说你现在在济南跑，公司马上派你出去。但是发生了什么？关了快两个月了，还是一样！就算不送我们出去，也一定能安排我们在济南。至少那时我们有了努力的方向。现在一切都模棱两可。就像火车有两个机车，朝不同的方向行驶。就算他力气再大，也跑不远！
4、问题不能及时解决。公司领导习惯性地一再拖延事情，（范）不能及时处理。就像当初说是实习三个月，后来又拖到半年。现在快一岁了，任命不确定。现在领导答应三五天就送我们出去，到现在两个月还是一样。拖延久了会把员工的心拖死，在这样无声的等待中丧失斗志，公司最后也就输了。如果一个人和一匹马赛跑，那这匹马肯定会赢。如果一个人骑着马跑，虽然马赢了，但他离成功更近了。像这样立刻成功的人，叫做“立即成功”。
5、不抛弃不放弃。《士兵突击》一度风靡全国，不仅仅是因为剧情感人，更是因为它告诉了人们一种精神。不抛弃，不放弃。不要抛弃每一个客户，不要放弃每一个机会。新客户一开始肯定会做试探性合作，给我们的金额肯定不会太大。新开发出来做新业务员不容易，应该给予更多的支持，而不是一棍子打死。就算是因为小，没有什么前途，不如合作几次，这样至少新来的业务员可以学到很多东西，下次进步很多。
虽然这期间失望的事很多，但总体来说还是开心的。这些都只是代表了我自己的观点。也许事实并非如此。但是，公司要想正常发展，还是需要留人的。员工是公司最重要的。希望相关领导注意如何留人。
上帝保佑大家，明天会更好。
我在此交流
敬礼！
辞职申请人：
20xx年11月13日
代表辞职报告(篇5)
尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事在这近半年里，对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多，得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
在销售部的日子里，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。
但现在因为我个人以及家庭的原因，经过深思熟虑地思考，我不得不提出辞职，希望能于____月____日正式离职，请公司批准。并请公司在____月____日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
最后，我真心的希望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
申请人：XXX
日期：________年____月____日
敬爱的领导：
您好！我是客服部的，半年多时间里我已经提交过数次的辞职报告，但是一直都没有批准，当初公司一时电话销售代表人员比较紧张，我也能理解公司。现在公司电话销售人员充足，所以我现在正式递交辞职报告。
在公司三年多的岁月里，有欢乐，有痛苦，我从实习到转正，业务从陌生到熟悉到精通，跟公司一路走来收获颇多，很感谢公司给予我这么好的学习平台。
其一，随着年龄的增长，现在的工资已经让我无法接受了，我知道一时半会涨工资也不现实，因为公司又有严格的制度，标准化，让我只能有所取舍。
其二做为电话销售代表，我完全按照公司的要求来做事：，每个月的绩效工资总是扣的很多，很多地方我觉得不合理，尤其在分成梯度。虽然现在我要辞职了，但是希望我提出来意见，公司可以了解一下，我想这也是公司电话销售代表们的共同心声。
最后祝愿公司业绩也够再创新高，蒸蒸日上。希望领导能够尽快批准我的辞职报告，我也好安排交接工作的事情，让公司的损失降低到最小。
申请人：XXX
日期：________年____月____日
