特殊教育上半年工作总结。
时间说快也快，恍惚间就过去了半年。为了更快的完成工作任务和目标，为了巩固成果，接下来我们需要认真写半年度工作总结，通过工作总结可以提高自己的工作效率。我们在写半年度的工作总结时需要注意哪些呢？根据你的需要，小编精心整理了特殊教育上半年工作总结，希望你更多关注本网站更新。
2007～2008年度第二学期特教研究室的中心工作是进一步深化特殊教育改革，认真学习、贯彻教育部颁发的特殊教育学校义务教育课程设置实验方案，围绕市教委小学处2008年工作要点中对特殊教育工作的要求和市教研室2008年上半年教研工作要点，以第六届特教学校双优课评选为重点，切实抓好特教学校教育教学研究工作。
一、主要工作
1.认真组织好特殊教育第六届双优课评选活动
在市教研室领导班子的高度重视和支持下，全市各特教学校的积极参与下，天津市特殊教育学校第六届双优课本学期顺利举行并取得了令人满意的成果。一是组织工作严密做到零差错。各校报名选手共20名，涉及到盲、聋、培智三类15所学校，从学前语言训练到高中的语文、数学、英语、音乐、美术、思想政治、信息技术、综合实践活动、盲人定向行走、聋儿双语训练等共涉及10个学科、十几个年级段。参赛教师、指导教师报名表登记、身份确认无差错。10个学科不同年级的教材准备、命题准备无差错。二是评委对活动高度重视认真负责。聘请了5位基本评委和7位专业评委，他们出题审慎，把握评审尺度科学、统一，善于发现每位教师的亮点和成功点，评选过程充分、民主，结果公平、公正。三是作了充分的培训准备。我们认为双优课的意义不在选拔结果，而是在于整体的培训锻炼教师的过程。特教室在天津盲校、天津聋校有关教师的协助下，制定了《特殊教育教师专项教学技能考查要点》，并在学期初组织了全市特教学校骨干教师的培训。四是涌现一批优秀教师和好课。计算机考核中，塘沽区兴华里学校的石杰老师获得了满分。20位教师的平均成绩是6.89分（第五届是7.092分）（小学科学教师平均成绩7.29分）。在初评答辩环节中，很多老师表现出很高的专业技能，受到评委的好评。比如天津聋校的英语教师蒋雯雯用于用英语和评委交流，河北区启智学校的美术教师张蕊边说课边用教具演示，表现出很好的专业素养。经过认真评选，张蕊、徐洪凤、薛长爽和张会娜获得了一等奖。唐永靖等四位老师获得二等奖。
2.组织我市教师参加多项全国比赛。
三月份组织教师参加全国第三届现代特殊教育论文大赛，据不完全统计，各校报送了63篇论文参赛。五六月份组织教师参加了全国第二届特殊教育学校青年教师信息技术应用能力大赛，各校共报送了16节课及网页、课件参加比赛。（初评工作将在暑期进行）
3.组织教师培训活动。
按照计划，3月14日到河东区特殊教育中心（启智学校）为河东区随班就读学校教师做随班就读指导培训。5月16日在南开区育智学校组织了特教学校教师赴香港地区学习交流活动，聘请聋校崔蕊、河西启智学校杨锐、南开育智学校王霞老师汇报交流了他们赴香港中文大学和香港匡智会学习的收获体会。几位教师非常认真，大都牺牲了五一休假精心准备讲稿、制作幻灯片，交流效果很好，这种交流、共享的学习方式非常有意义。六月份组织盲校、聋校、河西启智学校的6位信息技术教师和教学管理人员到长春特教学校参加教育部举办的全国特教学校资源库应用培训班学习。这六位老师将承担我市特教学校的信息技术资源库的二级培训活动。7月8日应邀到红桥区培智学校作关于中重度智力障碍学生教学的几个问题的讲座，和该校教师交流了对当前培智教育热点和难点的思考。7月10日组织聋校部分小学和初中语文教师参加普教小学语文课程改革培训，聆听了人教社专家对教材的分析，帮助聋校进一步搞好普教和特教的教材融合实验研究。
4.组织、指导教师积极参与特殊教育课程改革实验研究。
本学期国家教育部正式启动了我国培智学校课程标准的研究制定工作，我室特教教研员有幸担任了课标研制组的副组长，在认真做好研究工作的同时，积极创造条件带领我市部分培智学校（市内六区和北辰培智学校）的兼职教研员、业务骨干共同参与课标研制工作，这些同志非常努力地工作，研究成果得到了课标组专家的肯定，并得到课标组的信任，正式承担了课标的研制任务。这一工作对促进我市培智学校的科研水平有很重要的意义。
5.积极探索特教学校职业教育新途径。
结合在香港匡智会学习的先进经验，我们探索新的发展我市特殊教育学校职业教育的途径，我们通过政协提案的方式建议我市滨江万丽酒店资助、指导我市匡智会姊妹学校南开区育智学校开展智障学生酒店客房服务和餐饮职业技能培训。此提案得到了滨江万丽酒店的高度重视和支持。酒店老总、副总以及各个职能部门经理多次到学校考察，周密设计方案，反复和我室商量研究，克服酒店承担北京奥运会奥运村服务的艰巨压力，在暑期开始装修改造施工。酒店将为学校改造三间教室为酒店客房模式，并进行内装修。还将为学校进行安全、防火等方面的改造施工。秋季开学后将帮助学校开设酒店客房服务、糕饼制作、英语口语等校本课程，每年还将设定万丽日，酒店员工将协助或邀请师生组织郊游等活动。我们希望通过这种新的尝试，探索出我市特殊教育职业教育的新途径。
6.承担完成的其他有关工作
（1）3月5～6日到北京出席全国特教学会理事长、秘书长工作会议。
（2）4月9～10日，6月16～17日，到北京参加培智学校课程标准研制会议。
（3）6月23～26日，在长春参加资源库培训班做专家课例点评。
（4）应邀撰写2008第四期《现代特殊教育》杂志卷首语文章《课程改革 成在教师》。
（5）3月份协助天津市教委编写《天津市特殊教育学校现代化建设标准》。
（6）7月7～8日协助教育部特教处编写《国家中长期教育发展规划》特殊教育部分调研提纲，计六大类三十五小类。
（7）7月10日协助天津师大继续教育中心修订《天津市特殊教育学校教师继续教育方案》。
（8）4月～5月协助天津师残联为市商委、商业联合会、兴业银行等单位进行迎奥运员工聋人手语培训。
（9）7月25日为市残联聋儿语言康复教师培训班做有关培训。
（10）8月3～7日到上海参加全国特教学校信息技术大赛聋专业初评工作。
（11）8月18～19日应邀参加市残联组织的我市聋儿语言康复教师技能大赛评选工作。
（12）8月21日应邀到山东省济宁市做特殊教育课程改革培训。
（13）暑期协助市教委撰写全国小学校长会议主报告。
二、基本经验
特殊教育的教研要不断地开拓创新，要有新思考，要有大量的活动，带动学校和教师积极地投入，克服没有升学考试压力而容易产生的惰性和涣散。特教的教研活动要依靠、吸取普教的教研力量，达到均衡发展的目标。这一点在双优课评选和课程标准制定、教师培训等工作中都得到了很好的印证。今后应该继续加强。
三、对今后工作的思考
天津的特殊教育学校教师工作非常踏实、认干，但是形成特色善于总结的还比较鲜见。全国新一代知名的校长和名师还不多。所以今后要积极创造条件培养名师，还要借助课程改革的好形势把天津的教学研究成果总结出来推向全国。
以上是对这学期工作的简单总结，不妥之处请提出宝贵意
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特警上半年工作总结
总体来看，近两年我市社会治安大局基本平稳，刑侦工作也取得了很大的突破和发展，但影响社会治安的不稳定因素仍然大量存在，特别是随着今年煤矿整合和恢复生产，外来务工人员的大量涌入势必会对我市社会治安稳定造成新的冲击，我们面临的社会治安形势将会变得日益严峻复杂。以下是特警2017年上半年工作总结，欢迎阅读参考。
特警2017年上半年工作总结
今年以来，XX支队训练队在市局党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神为指导，认真落实全国“二十公”和全省“二十一公”精神，按照市局“一二三六五”的总体工作思路，以建设“平安XX”，打造“亲民公安”品牌为总体目标，坚持从严治警，强化队伍管理及基础设施建设，狠抓技能体能训练，各项工作进展顺利。特别是能够紧密结合工作实际，充分发挥巡逻防控、处置群体性突发事件和打击刑事犯罪等方面的职能作用，圆满完成了市局赋予的各项工作任务。
一、 上半年工作情况
(一)以开展保持共产党员先进行教育为契机，打牢民警的思想政治基础
年初特警支队训练队组建以来，按照新一届局党委的工作思路，紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，正确把握保持共产党员先进性这个主题，围绕实现“亲民公安”这一具体目标，认真解决了党员和民警在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，推动了各项工作稳步发展。在教育活动中，做到了“四个到位”：一是组织领导到位。为使学习、工作两不误，双丰收，成立了由支部书记为第一责任人的领导小组，从落实学习篇目、笔记展评到心得体会交流，具体加强了对学习活动的督促和检查;二是学习时间到位。结合担负日常巡逻防控任务重的特点，科学合理安排学习时间，建立完善了学习补课登记制度，着力解决工学矛盾，既保证了集中学习内容的落实，又确保了训练和巡逻防控任务不受影响;三是思想认识到位。教育活动中，在先后召开党支部会议、支部党员大会、民警座谈会的基础上，采取板报、墙报宣传，人人写决心书表态发言等多种形式，把全体党员的思想统一到中央的重大决策上来，进一步增强了党员民警的政治责任感和紧迫感;四是工作措施到位。为确保学习效果，在学习活动中认真组织全体党员参加先进性教育活动的专题辅导、进行了重温入党誓词和党员先进事迹报告会等活动。每周安排不少于两个半天的时间集中学习文件材料，开展学习讨论、交流发言，每名党员认真做好学习记录，每人每月至少撰写一篇不少于3000字的心得体会，开展了“学习英模事迹，争做忠诚卫士”大讨论活动，掀起了远学任长霞近学陈金良的热潮，打牢了民警的思想政治基础。
(二)以规范化管理为主线，打牢了正规化建设的基础
我们按照市局对特警支队训练队实行军事化管理和当样板做表率的要求，从建章立制入手，坚持依法从严治警，建立规范的工作、生活、学习秩序，促进了民警的作风养成。一是成立了临时党、团支部，注重发挥党员的模范带头和团员的主力军作用。在民警队伍中每周利用半天时间组织党(团)活动，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党(团)章有关内容，建立了《思想汇报制度》、《思想分析制度》和《谈心制度》等制度，支部定期分析三项制度的落实情况，随时了解和掌握队员的思想动态，及时做好队员的思想工作。二是完善制定了一系列规章制度。根据公安机关人民警察内务条令，紧密结合担负任务的实际情况，先后制定了特警支队训练队《正规化管理实施细则》、《队员教育管理规定》、《车辆管理使用规定》、《值班、查勤、备勤制度》等一系列的管理规定、细则，使训练队工作步入规范化、制度化的轨道。在日常管理中以正规化管理细则为依据，定期进行检查、评比、通报，促进了各项规章制度的有效落实。三是紧紧抓住安全不放松。针对特警队员年轻、思想活跃，容易感情用事的特点，从组建的第一天起就把确保任务的圆满完成，确保队伍内部不发生任何问题放到了突出位置常抓不懈。用案例教育全体民警，反复抓、抓反复，做到警钟常鸣，确保了队伍安全和车辆安全。
(三)以提高胜任本职工作为目的，打牢专业技能基础
一是注重加强专业知识的学习，针对队员新入警业务知识不熟悉的实际，训练队先后组织队员对《宪法》、《人民警察法》、《人民警察内务条令》、《游行示威法》、《刑法》、《刑事诉讼法》《治安处罚条例》等常用法律法规进行了系统学习。在学习中，采取了教员讲授与自学相结合、观看科教片、聘请警察学院教授进行专题讲座等多种形式进行施教，并严格考试制度，对每门课程逐一考评，严格把关，增强了队员学习的积极性和主动性，提高了特警队员法律意识。另外，针对队员缺乏实践经验的特点，训练队还邀请付强局长、王荣正局长等局领导和经验丰富的一线民警以案说法，丰富提高了特警队员的实际工作经验。
二是狠抓技能体能的训练，上半年，按照军事训练计划的要求，进行了摔擒、倒功、攀登、硬气功、擒敌拳、搏击操、警棍盾牌操、特种战术、查辑战术、防暴队形等实战技能的训练，每周安排两次5公里体能训练，每天利用早操和晚上时间进行仰卧起做、俯卧撑等辅助练习，共完成98个训练日，为省厅和地方领导进行汇报表演5次，得到了领导的好评，有力地提高了队员的身体素质，增强了队伍的整体作战能力，为处置突发性事件和打击恐怖犯罪打下了坚实的基础，先后两次协助经侦、刑警支队去外地执行抓捕任务，抓获两名犯罪嫌疑人。
(四)加强治安巡逻防控，临时勤务完成圆满
一是根据市局《城区集中巡逻防控专项行动工作方案》的安排部署，特警支队训练队主要担负东昌路及湖滨公园的巡逻防控任务，采取车巡与步巡相结合、着装巡逻与便衣巡逻相结合等方式，实施不间断的巡逻。截止6月20日，担负巡逻防控共动用警力3890人次、车辆2530台次。街面犯罪特别是“两抢一盗”得到了有效遏制，赢得了人民群众的称赞。在巡逻中，特警队员牢固树立“亲民公安”品牌意识，严格执法，热情服务，树立了公安民警良好的执法形象。如：5月8日，排长张业谱在带领队员巡逻时，将两名肇事逃匿人员追获，移交给东昌府分局和交警大队处理，并将伤者及时送到医院救治，得到了受害人和群众的广泛赞扬。
二是除日常训练巡逻外，还担负了各项临时勤。如：“两节”元宵节、“五一”文化旅游节、亚冠杯足球联赛、鲁能杯中国乒乓球超级联赛等安全保卫任务，参与处置了拖拉机厂部分职工上访、莘县马西林场部分群众上访等突发性事件;以及2005聊城首届“警察开放日”活动的表演及警械展示、与市社会福利院还开展了青年民警“亲民公安、爱心助老”活动等，担负了3起“二级警卫”勤务，由于全体民政治过硬、训练有素，各项任务都完成的圆满。“警爱民，民亲警，警为民，民拥警”的新型警民互动关系得到了直接体现。临时勤务动用警力1054人次、车辆139台次。
三是围绕特警担负的任务，制定了特警支队训练队《处置群体性治安事件预案》、《处置暴力恐怖事件预案》、《处置劫持人质案件预案》，依据方案进行了训练和演练，确保了遇有情况能够快速处警、快速到位。
(五)起点高投入大，基础设施建设到位
市局党委高度重视特警支队的建设，起点高、标准高，特别是任局长、李政委和刘局长多次到特警现场办公，解决遇到的困难和问题，并就队伍规范化管理、政治建警、素质强警、科技强警、建设能参善战的高素质特警队伍等方面提出明确要求。投资200多万元，购买了巡逻车和运警车，装备了精良的警用器材，配齐了高标准的营具，投资10万元安装了浴室，为特警完成任务打下了坚实的基础，同时也为队员创造了暖心留人的环境。市局交巡警支队为特警的组建做了大量着有成效的工作，刘局长带领有关科室经常深入特警现场指导，有时双休日都顾不得休息，特警队员很受感动，特警支队发展到今天与交巡警支队的支持和帮助是分不开的。
二、存在的问题
上半年，虽然取得了一定成绩，但是离市局的要求还存有一定薄弱环节：一是由于特警刚组建，在巡逻、处置突发事件中缺少临战经验和方法;二是因队员学历、年龄、素质的差异，特警队员的整体素质发展还不够平衡，综合素质有待于进一步提高;三是理论和业务学习抓的不够紧。
二、 下半年工作打算
(一)狠抓民警思想政治教育，端正执法思想，规范执法行为。始终把思想政治建设放在各项工作的首位，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装民警头脑。不断增强思想教育的针对性、时效性，使广大民警牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识、法治意识，达到政治建警的目的。要始终抓好“五条高压线”的贯彻落实，强化内部管理，养成令行禁止和执法公正的良好作风，树立执法为民的良好形象。
(二)以提高素质和规范管理为总抓手，狠抓学习培训，全面加强特警队伍正规化建设。一是进一步强化实战技能训练，提高特警队伍巡逻防控、处置群体性治安事件和打击恐怖暴力犯罪的能力。要继续紧密结合特警部门的实战特点，本着“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，采取个人自学、岗位培训、专家授课、组织考试、知识竞赛、实战锻炼等形式，组织广大民警认真学理论、学法律、学技能，苦练精兵，从而达到素质强警的目的。二是建立健全队伍管理长效机制，完善规章制度，制定等级化考核细则，不断提高特警队伍正规化管理水平。
(三)根据处置群体性治安事件和打击恐怖暴力犯罪的需要，培养两名擒敌能手、两名驾驶能手、两名攀登能手、两名狙击手、两名排爆手，组成10人建制的应急处突小分队，保证遇有情况能拉得出、用得上、打得赢，完成急、难、险、重任务，让市局党委放心，让人民群众满意。
(四)继续做好社会治安巡逻防控工作，按照市局的方案部署，严密组织，加强训练，搞好教育，依法文明执勤，树立公安良好形象。
(五)做好向市委、市府汇报表演的准备工作，在前期准备的基础上，按照贴近实战、贴近任务的需要，高标准、高质量做好准备，确保汇报表演万无一失。
(六)搞好对参加入警培训归来队员的补训工作。训练队41名队员于3月13日至6月27日到淄博警校参加入警培训，训练队将以准备汇报表演为切入点，搞好对其漏学科目的补训工作，确保队伍的平衡发展。
特警2017年上半年工作总结
一、总体工作情况
20xx年，刑侦支队紧紧围绕“打、防、控”一体化建设，以重点目标考核为抓手，始终坚持“什么犯罪突出就打击什么犯罪，哪类案件高发就主攻那类案件”的工作方针，继续保持对刑事犯罪活动打击的高压态势，相继侦破了一批危害严重的大要恶性案件和多发性侵财案件，严厉打击了犯罪分子的嚣张气焰，围绕做实打击力量、做大刑侦基础、做强刑侦技术、做精情报信息的工作思路，不断创新打击机制，着力构建集打击、预防、控制犯罪于一体的大刑侦格局，取得了明显的阶段性工作成效。
20xx年1——5月20日，刑侦支队立案572起，破案179起，刑拘108人，批捕81人，移送起诉96人，打掉各类犯罪团伙16个，涉案144起，与去年同期相比，打击力度进一步增强。一是做强打击，挖隐案、攻现案、破积案的攻坚能力显著提升。始终坚持打击随着警情走的方针，根据季节性多发案件的规律和特点，适时组织重点明确的专项打击行动。
20xx年元月，经过3个多月的精心经营，一举侦破了冯博伟特大团伙系列绑架案，涉案团伙成员10名全部落网，一举侦破特大绑架敲诈勒索案4起，涉案价值近千万元，是我市刑侦部门近年来侦破的首例特大团伙系列绑架案。于此同时，针对街头骑抢犯罪冬季持续高发的特点，组织巡查小分队分组对案件高发时段和区域进行布控跟踪，一举打掉了以李鹏飞为首的骑抢犯罪集团，抓获团伙成员3名，破获城区、矿区等地骑抢案件40余起，并带破命案积案一起。案件侦破后，中央电视台《第一线》栏目进行了跟踪采访报道，并在全国推广我市打击街头骑抢犯罪经验和做法。针对一度时期我市撬盗车牌敲诈案件持续高发的特点，组织专案组全力攻坚，打掉了以赵志强为首的外来人员撬盗车牌团伙，破获此类案件200余起;另一方面，我们注重在打击难点上求突破、见成效，针对我市撬盗汽车后备箱窃取车内财物犯罪持续多发的规律和特点，成立了专案工作组，对此类犯罪作案手段、主体特点、发案规律进行研判分析，经过近3个月的长期经营，一举打掉了以高万林为首撬盗后备箱犯罪团伙，抓获团伙成员3名，侦破20xx年华林门前汽车后备箱40万元现金被盗案、20xx年五寨县15万元现金被盗案和20xx年展览馆门前帕萨特后备箱50万元现金被盗案等3起大要恶性案件。案件侦破后，我市撬盗汽车后备箱盗窃车内财物犯罪呈明显下降趋势，打击工作取得了明显成效。在打击涉毒犯罪方面，我们结合刑侦信息研判，针对多发性侵财犯罪的主体多为吸毒人员的特点，将开展刑侦缉毒和打击多发性侵财犯罪有机结合起来，通过加强对吸毒人员的管控和打击，提高了打击的针对性和精准性。20xx年以来，连续打掉了6个吸贩毒团伙，同时带破城区范围系列入室盗窃案22起，涉案价值10万余元。在打击盗抢机动车犯罪方面，适时开展打击盗抢机动车犯罪专项巡查行动，组织警力赴浑源等地进行盘查倒查，共查缴有盗抢嫌疑车辆11部，从中挖掘掌握了部分案件线索，目前仍在侦查中。二是掌控全局、主动进攻，打击严重暴力犯罪成效显著，维护了社会治安大局稳定。
20xx年5月28日，市局刑侦支队在技侦、巡警、特警、云泉分局等单位和部门的密切配合下，经过两个多月的艰苦奋战，成功打掉了以王海军为首的特大抢劫、绑架犯罪集团，抓获犯罪嫌疑人10名，8名主要成员全部落网，侦破绑架案12起(其中7起既遂、5起未遂)、抢劫案8起，涉案金额850余万元。案件侦破后，追缴涉案赃款37万余元、价值17万元的手表1块、汽车4辆、猎枪1支、仿真手枪4支、刀具5把、军刺1把、警服3套以及手铐、胶带纸等大量作案工具，并查获贩毒使用的电子秤1台，海洛因1.5克。6月10日，经过连续半个月的艰苦奋战，一举摧毁了以曹燕军为首的特大持抢、持械抢劫犯罪集团，5名涉案团伙成员全部落网，缴获自制手枪一把、子弹28发、自制手雷2枚、匕首6把。此案的成功侦破，是近两年来我市公安机关打击严重暴力犯罪的经典战例，体现了打防控一体化大格局的整体作战优势，充分展现了市局领导靠前指挥、超常部署、果断决策的恢弘气魄和保障人民群众生命财产安全，全力维护社会治安大局稳定的坚定信念和必胜信心。这两个特大暴力犯罪集团被摧毁后，市局即时召开了新闻发布会，彰显公安机关的打击成果，取得了良好的社会效应。与此同时，按照市委、市政府和市局党委的部署，刑侦支队着重推进打击街头“野广告”专项行动，确定了打击重点，明确打击任务，连续打掉了三个特大制贩假证犯罪团伙，抓获嫌疑人5名，追缴假证件近万本，各类假公章近百枚。三是夯实刑侦基础、打牢发展根基，推动刑侦工作可持续发展取得明显突破。着力加强新形势下打、防、控一体化信息研判和对策研究，不断拓展获取案件线索的层面和渠道，提升了精确打击的能力和水平。在治安较为复杂的城区和煤矿地区分别建立了四处职业据点，并逐步将管控的触角延伸到金银手饰加工、汽车修理等行业，拓展了获取案件线索的层面和渠道。按照“规范市场、建立特情、统一管理、专项打击”的工作思路，进一步完善了二手手机市场的管控经验。按照“统一备案”、“统一管理”、“统一使用”的原则，由市局统一制作规范完备的特情工作档案，完备了特情代码和档案编码，特情使用和建设逐步走向规范化，将刑嫌调控工作和高危人员查控有机结合起来，以世博会安保工作为切入点，组织局属相关部门和县区召开了专题会议，进一步明确了各单位的任务和职责，确保了世博会安保工作的万无一失。在警犬工作方面，首期警犬培训班圆满结业，各分县局警犬建设全面推开，经公安部考核，通过首期刑侦犬资格认证，在世博会安保工作中，多次圆满完成省厅、市局下达的搜爆、排爆任务。三是推动刑侦信息化建设，创新打击机制，完善刑侦考核取得阶段性成效。按照公安部、省厅的统一部署和要求，以推动打击犯罪新机制建设为切入点，制定完善了各项系统操作规范，明确了具体的工作要求和任务指标，全面推动网上办案，强化刑侦信息分析研判，全市刑侦部门破案打击的精确度有了明显提升。为了进一步推动刑侦专业化建设，着力构建大刑侦工作格局，组织相关单位和部门共同参与，拟定了所队捆绑考核实施意见，将破案打击的指标分解到基层刑警中队，进一步完善了刑侦工作考核，激发了民警的工作积极性。在全市刑侦部门营建了谋工作求发展的良好工作氛围。
二、当前工作中存在的突出问题
总体来看，近两年我市社会治安大局基本平稳，刑侦工作也取得了很大的突破和发展，但影响社会治安的不稳定因素仍然大量存在，特别是随着今年煤矿整合和恢复生产，外来务工人员的大量涌入势必会对我市社会治安稳定造成新的冲击，我们面临的社会治安形势将会变得日益严峻复杂。与此同时，我市刑侦工作的发展也还存在许多不足之处，一是刑侦警力严重匮乏。目前我市刑警总数568名，占全市警力总数的8.1%，按公安部刑侦警力占总警力20%的要求相距甚远;二是责任区刑警队装备落后，无法适应当前打击犯罪形势的需要;三是分县局技术、警犬机构设置和民警职级待遇还没有解决，造成队伍不稳、人心浮动。具体到各项工作中，我们也还存在很多薄弱环节。在打黑除恶方面，一是线索排摸不细，开展宣传发动还没有形成大的声势，获取线索的层面比较单调狭窄。二是证据收集固定不利，造成了部分明显的恶势力团伙案件无法顺利起诉，只能降格处理，造成战果流失。在命案侦破方面，存在的问题主要是“两个系统”应用和推广还没有全面推开，基层民警的工作主动性不强。在打击多发性侵财犯罪方面，在打击电信诈骗犯罪、砸汽车玻璃和利用遥控干扰器窃取车内财物犯罪方面还没有取得大的突破和成果。特别是电信诈骗犯罪目前仍然是打击工作的“盲区”。在刑侦基础建设方面，刑嫌调控、特情建设有待于进一步规范和完善，阵地控制、职业据点建设的层面和范围还比较狭窄，打击效能还没有得到充分发挥。在警综平台应用和网上办案方面，这项工作是今年刑侦重点目标考核的一项内容。目前这项工作存在的问题，一是信息采集还没有形成日常机制，大多数刑侦民警甚至部分刑侦部门的领导信息采集的意识和观念不强，仅限于一般的部署和要求，督促、检查、落实不到位;二是信息采集的数量和质量不高，漏项、缺项的问题比较突出。三是大多数办案民警存在畏难情绪，对警综平台和网上办案系统的操作应用不熟练、不规范。在刑事技术建设方面，一是刑事技术室等级化建设水平参差不齐，装备保障等方面进展不大。二是专业技术人员青黄不接、流失严重，严重制约了刑事技术的发展。
三、20xx年的总体工作思路和任务
继续保持严打高压态势，以打黑除恶为龙头，以命案必破为切入点，严厉打击杀人、绑架、爆炸等严重刑事犯罪活动，现发案件确保即发即破;加强信息研判，创新打击机制，坚决遏制多发性侵财犯罪高发势头，提高刑侦部门驾驭社会治安局势能力和攻坚克难能力;夯实刑侦基础，延伸管控领域，切实发挥刑侦职业据点和刑嫌、特情在侦查破案中的作用;加强刑事技术，完善专业配置，提高现场痕迹物证的提取率和利用率，切实发挥刑事技术在指导侦查破案和案件移送起诉中的突出作用;推动合成作战能力建设，建立完善诸警种协调配合长效机制，着力构建大刑侦工作格局;加强对县区的指导协调，推进刑侦信息化、专业化、规范化建设，打造政治坚定、业务过硬、纪律严明的一流刑侦队伍。
(一)坚持黑恶必除，全面推动我市打黑除恶专项斗争的深入开展。一是强化领导，落实工作责任。各县、区局(分局)的一把手是本地打黑除恶工作的第一责任人，分管局长和刑警大队长是打黑除恶工作的具体责任人，对当地打黑除恶工作负总责。为了确保打击成效，市县还要签定三级目标责任状，一级抓一级，层层抓落实。凡因工作不力，造成当地黑恶势力猖獗，被上级或异地公安机关打掉的，刑警大队长就地免职，并追究分管局长和一把手的连带责任;二是要明确任务，做好线索摸排和核查工作。城区要打掉4个以上恶势力团伙，南郊、矿区要各打掉3个以上恶势力团伙，其他县区要各打掉2个以上恶势力团伙。要切实做好涉黑涉恶线索摸排工作，对群众反映强烈的非法“讨债公司”、“保安队”、“护矿队”、“地下出警队”等新型黑恶势力，操纵黄赌毒的黑恶势力，侵蚀基层政权的农村黑恶势力和扰乱经济秩序、垄断市场经营等容易滋生黑恶势力的重点行业、领域要开展全面调查摸排。要加强宣传发动工作，动员人民群众积极提供涉黑涉恶犯罪线索。对群众举报的线索，要采取各种有力措施，组织核查力量，落实核查责任，做到件件有落实，条条有回音;三是要突出重点，积极开展案件侦办工作。各县区要因地制宜，突出打击重点，强化工作措施，确保打击工作取得实效。对在侦的涉黑涉恶案件，在获取案件线索后，要及时上报市局打黑办，案件侦办情况要即时上报。要进一步加大工作力度，搜集固定证据，尽快移送起诉。同时，要积极协调检察院、法院等部门加快办案进程，推动案件快侦、快诉、快判。
(二)以命案必破为主线，始终保持对严重暴力犯罪的高压态势，继续保持全市治安大局持续稳定。一是要坚持命案必破，努力实现“两高一低”的工作目标。现发命案要抢抓战机、快侦快破，命案积案要逐案梳理线索，组织专案组全力攻坚，嫌疑人已经明确的，要及时组织抓捕。凡接报人员失踪的要作为命案先期开展侦查工作，防止因错失破案时机造成案件久侦不破，形成新的刑侦涉访案件。要高度重视应用“两个系统”侦破命案工作，对未知名尸体都要认真进行尸体勘验，全面采集信息，及时录入系统尤其是要采集十指指纹和进行DNA检验，提高信息质量，为侦查破案提供有力支撑。二是坚持主动进攻，始终保持对严重暴力犯罪的高压态势。对涉枪、爆炸、绑架等案件，要不断完善快速反应机制，最大限度整合内部警力资源，综合运用各种侦查谋略和手段，做到快侦快破。未破案件要根据犯罪嫌疑人的作案手法特点，加强串并案侦查，力争尽快侦破，最大限度的遏制这些高危人员对社会治安造成的潜在威胁。
(三)以重点目标考核为抓手，全力打压多发性侵财犯罪高发势头。在打击多发性侵财犯罪上，要继续坚持打团伙、打突出、打系列的方针，严厉打击街头两抢、盗窃汽车和电动自行车、入室盗窃等多发性侵财犯罪，坚决遏制其多发势头。要建立市县两级研判机制，掌握辖区发案的规律和特点，采取针对性强的打击措施，城区、矿区要重点对小区入室盗窃犯罪开展集中打击。要紧紧依托“打防控一体化”格局，刑警、巡警、特警相互密切配合，加大对街面现行犯罪的打击力度。巡警要采取车巡、步巡相结合、公秘相结合等方式，加大对案件高发地域的巡逻密度，刑警要将打击的阵地前移，及时捕捉战机打击现行犯罪。在打击电信诈骗犯罪方面，要加强与银行和电信部门的合作，探索建立打击电信诈骗协作机制，切实强化打击力度，力争实现零的突破。与此同时，在打击砸汽车玻璃和利用遥控干扰器窃取车内财物犯罪上也要取得大的突破。要因时制宜，适时组织开展重点明确的专项打击行动，确保案件不发生反弹和蔓延。在打击拐卖妇女儿童犯罪专项行动上，要区分层次、重点打击。县区要继续把打击拐卖妇女儿童作为工作重点，进一步加强线索排摸和专案侦查工作。城区、矿区、南郊要把打击的锋芒指向组织操纵未成年人犯罪、拐骗妇女强迫**犯罪、集中摧毁一批犯罪团伙，解救一批被拐卖妇女儿童。要进一步加强打拐DNA数据库建设，严格落实反拐联席会议制度，加强宣传发动，积极动员全社会共同参与，形成浓厚的打击氛围。在刑侦缉毒方面，禁毒部门要结合高危人员管控，做好吸毒人员信息采集工作，采集率要达到100%，要与刑侦部门密切配合，共同打击涉毒犯罪。在追逃方面，要落实各警种、各部门岗位追逃责任制，确定追逃任务目标，适时组织全市追逃集中统一行动，要坚持早动员、早部署、勤督促的工作原则，确保任务目标的圆满完成和追逃信息质量的不断提升。在刑事技术建设方面，要继续以刑事技术室等级化评定为契机，加大装备投入，增加科技含量，加强业务培训，提高专业素质，不断提升案件现场勘查能力和检验鉴定水平。在警犬工作上，年内要组织好警犬复训工作，全力解决警犬基地的人员编制和县区警犬中队的职级待遇问题，进一步稳定警犬技术队伍，推动警犬技术等级化管理，拓展警犬使用领域和实战能力。
(四)坚持服务实战，积极推动刑侦信息化建设。一是要抓好“大情报”系统建设，尽快实现“网上控全国刑嫌”的工作目标。要建立刑嫌人员动态查控机制，全方位、多角度发现和列控刑嫌人员;要分级落实调控责任，充分利用警综平台适时发现、掌控刑嫌人员的活动轨迹;要结合辖区发案综合研判，做到快速反应和果断处置，从而实现“网上控全国刑嫌”的工作目标;二是要着力抓好“打击犯罪新机制”建设。“新机制建设”，平台是基础，领导重视是关键，联络员是核心，其切入点就是“跨区域办案协作平台”的推广应用，各县区要更新观念，责成专人负责此项工作，要加强与市局和其它外省市单位的沟通联系，形成日常工作机制，尽快推动工作的全面开展;三是要着力抓好信息“标准化采集”工作，确保信息数量和质量。信息采集是源头，是开展网上作战的首要环节，要在实际办案中督促民警把收集到的案件信息、人员信息、现场勘验信息及时准确的录入数据库中，使之成为办案民警的常规工作和标准动作;四是要加强情报信息分析研判。要结合全市打防控平台建设，建立以刑侦部门牵头，相关警种参与的串并研判工作机制，积极推动网上控赃、网上缉捕、信息预警，各县区要建立专业的情报信息研判体系，提高对情报信息主动发现、搜集、研判和应用能力，做到“情报导侦、精确打击”。
新上任特岗教师上半年工作总结及下半年计划
作为一名刚刚上任的特岗教师，为了快速的熟悉工作，提高自己的工作质量，在上半年过去后就可以做个简单的总结。那么特岗教师上半年工作总结中需要包括哪些方面呢？以下是小编为大家收集的“新上任特岗教师上半年工作总结及下半年计划”范文，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
新上任特岗教师上半年工作总结及下半年计划【一】
我很荣幸地在xx县xx中学开始了自己人生目标的新起点，记得一开始教育局为了使我们新教师尽快适应新的教育工作，特地对我们进行了几天的岗前培训，后来走上岗位后我也一直没有停止培训自己,我不断学习教师职业道德修养、教育法律法规、基础教育改革常识性和中学安全教育与管理、中学教师教学工作常规等多方 面的专业知识。通过三年的实践，我将理论联系实际,逐渐对教师这个职业有了更深入的认识。身为教师，应该注意对自身的素质培养，不断学习，不断更新知识系 统，不断完善自己的思想!学习终生!认真对待学生!对待学生，无论怎样认真都不为过，这是一种态度，一种精神，一种责任!
转眼已经半年过去了，给我印象最深的还是那些我教过的不同性格的学生。他们有的较乖，比较听话，自觉性也比较高，所以也比较容易管理。而有些学生比较早熟 一点，有一些骄傲一些调皮。初来乍到时，自己也跟个孩子似的，有时候会跟孩子们斤斤计较。很多事情一开始都没有经验处理，不明白要做什么事，怎样去完成这 些事，渐渐地，也许是时间的关系我也慢慢上手，对调皮的学生有所把握了。
教学上，最开始，对学生不是很了解。每一堂都希望自己认真去备，认真去上，但是实际教学毕竟不比实习，也许是方法不对，搭班的班主任经常会说，没有见到哪 个老师像你这么辛苦地教书的，既累到自己，学生又不会感激，于是我想我该摸索一条有效率的方法出来。一直在改进中。常常看到学生的自控能力比较差，上课乱 接话，想说话就说话，这都让我切身体会了教师难当，要做好一个孩子王是很辛苦的。但是我是自然而然之中学会了一些对孩子进行思想教育的方式方法。直到现在 我明显感觉自己少了很多脾气，多了很多耐心。另外学校的教研活动我积极地参加，从中发现个人教学上的很多缺点，听骨干教师的课多了，收获也颇多，我感谢学 校这个大舞台让我学到很多。
生活上，一开始刚踏入社会，很多做人处事方面都不成熟，加上有时候性格比较内向，加之过惯了大学里的生活，那种慵懒的状态一时觉得很难调整过来。不过对此 慢慢也习惯了。现在想来真是一次珍贵的经历，同时更加明白“想给学生一杯水，首先老师得有一桶水”这一句话的重要性。下面具体总结一下我的具体表现：
一、 在德方面
比较有奉献精神，能够服从学校工作安排，按时完成各项工作任务，遵守学校规章制度，团结、协作。在本班、本校学生中从未从事有偿家教或强迫学生家长给学生请家教，索要学生家长钱物。关心、爱护学生，遵守师德规范“十要十不准”“十五不许”“十严禁”，无体罚与变相体罚现象。
二、在能方面
具备从事教学工作的基本技能，语言规范，基本工扎实，能胜任教学工作。 具有基本的教育科研能力，积极参与各项研讨活动，能够起一定的作用，积极参加教研组培训活动，不断学习、不断反思，提高自己的业务水平。
三、在勤方面
一学期累计病假天数1天以内，事假天数2天以内。无迟到、早退现象。积极参与校本培训。
四、在绩方面
没担任班主任工作，但在平时的教学过程中，注重学生良好品德的养成教育，能协助班主任开展各项工作，能积极引导学生提高学习兴趣。
虽然三年合同已满，我选择了留校，但是我永远会将在碌曲藏族中学学到的做人做事的好传统继续发扬下去。例如为人民服务就要讲牺牲和奉献，对待孩子尤其如 此。教育贵在教育孩子先学会做人。诚信是做人最基本的准则，纪律是执行路线的保证。
我常常想，一个人能力的培养和提高是永无止境的，但是不好的品格形成以后，将会负面影响一个人的一生。所以我常对孩子说：如果你在学校或者家里犯了错，不要试图欺骗和隐瞒，更不要试图用另一个错误去掩盖已经犯下的错误，这样 只会错得越来越远，最好的办法是主动承认错误、勇于承担责任，以诚肯的态度去争取老师和父母的谅解与帮助，及时改正才能够进步，才能够健康快乐的成长，诚 信的习惯也会是将来立足于社会的最优秀、最让人信赖的品质。诸如此类，我都非常感激。
新上任特岗教师上半年工作总结及下半年计划【二】
作为20__年xx省x届特岗教师，我很荣幸地成了xx学校这个大家庭的一员。时间过得真快，刚来时的情景还历历在目，转眼间特岗服务期已经满了。在这半年里，我深深地感受到了来自校领导和老师们给予我的信任、关心、支持和帮助，同时我也在这个优秀的大家庭中慢慢成长了起来。为了更好地做好今后的工作、总结经验、吸取教训，本人将从德、能、勤、绩等方面做工作小结如下：
一、政治思想方面
本人积极参加政治学习，关心国家大事，拥护党的各项教育方针政策，忠诚于党的教育事业，将教书育人视为自己的使命和毕生追求。我在各方面都从严从高要求自己，工作上，兢兢业业，踏实进取，认真负责地完成各项任务，自觉遵守职业道德，时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生，在学生中树立了良好的教师形象。同时向同事虚心求教，共同钻研业务，互相学习，共同进步。闲暇之余，认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加培训，不断地给自己充电，认真学习仔细体会新形势下时代对教师的要求。三年来在校领导的关心下，我的思想觉悟提高到了更高的层次，能力也得到了很大的锻炼。
二、教育教学方面
在教学方面，敬业爱岗，严谨治教。为了有效地提高教育教学能力和教学质量，我首先从自己做起，改变观念，努力改进课堂教学，做了以下几点：
1、一丝不苟抓实抓好英语教学各个环节，我特别是在备、辅、考三个环节上下功夫。备——备课程标准，备教材，备学生、备重难点、备教学方法，向备课教研要质量，努力做到在备课中知识结构由浅入深，选材内容贴近生活;辅——辅优生、辅差生，重点辅“边缘”学生。考——不超纲，不离本，考题灵活，开发思维，迅速反馈，及时补漏。
2、注重教法改革，不断探求英语教学规律，大胆尝试新的教学方法，开展了情趣英语教学方法，求异思维教学法，交际教学法等一系列英语教学方法，激发学生兴趣，让英语教学“活”起来。在英语课堂上，我组织课前几分钟开展听说训练，运用做游戏、唱英语歌、表演等方式诱发学生的学习兴趣，课堂教学中运用实物教具，幻灯片，创设情景，设置悬念等教学手段启发学生，活跃气氛，收到了良好的教学效果。英语教学活动化，活动交际化，丰富了英语知识，提高了学生学习兴趣和听说能力，拓宽了学生视野。
3、注意培养学生良好的学习习惯，优化学习方法。个人认为，学生学习的不仅仅是知识，好的行为习惯和学习方法对学生的成长也是很有用处的。所以，课堂上，在教授学生科学文化知识的同时，也注重习惯和方法教学，并且引导、帮助学生总结学习方法、有意识地进行自我归纳与总结，让学生感觉到学习并不是一件困难的事情，减少畏难情绪，轻松学习。
4、积极向他人学习，提高自己的教学能力。刚参加工作，为了上好每一节课，仅仅靠看参考书是远远不够的，手边的参考书、网络、名师、身边亲切的同事，甚至是新教师，他们都有自己对教学的独特见解，都可以为我所用。因此，我经常虚心向他们请教交流，慢慢地，我也形成了我自己的课堂教学风格。从他人身上学得的东西已然成了我教育生涯中一笔宝贵的财富。
5、做好后进生转化工作。作为教师，应该明白学生都有优缺点，对优生的优点是显而易见的，对后进生则易于发现其缺点，尤其是在学习上后进的学生。他们往往得不到老师的肯定，而后进生转化成功与否，直接影响着全班学生的整体成绩。所以，我一直注重从以下几方面抓好后进生转化工作：
①、用发展的观点看学生，使他们相信，他们的今天一定比昨天好，即使不然，也应使他们相信明天会比今天好。
②、因势利导，化消极因素为积极因素。首先帮助后进生找到优、缺点，以发扬其优点，克服其缺点。其次以平常心对待：后进生也是学生，厌恶、责骂只能适得其反，我们应该使他们享有同其它学生同等的平等和民主，我们也应该在他们进步时给与肯定。
③、真正做到晓之以理，动之以情。首先做到真诚，即教师不应有丝毫虚伪与欺哄，一旦学生发现“有假”，那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”。其次做到“接受”，即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法，如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠，错误的想法和指责等，信任他们，鼓励他们自由讨论。最后做到理解学生，即通过学生的眼睛看事物。
三、工作考勤方面
本人严格遵守学校的各项规章制度，遵守学校的作息时间，不迟到、不早退、不旷工，有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
四、工作业绩方面
在教学成绩方面，随着新课程改革对教师业务能力要求的提高，刚参加工作的我，在各位同事的帮助下，努力提高自己的教学水平，积极听优秀老师的课，找到自己的差距和不足，不断学习改正，后来我所教的班级的成绩也有了显著提高，我所教的英语成了学生喜欢的课程，我也成了受学生欢迎的老师。一路走来虽然艰辛，但也获得了些许收获。教学成绩得到了学校领导和其他老师的一致认可。
当然，作为一名青年教师，我在工作中还存在种种有待完善之处，俗话说：“金无足赤，人无完人”。在今后的工作中，我会多学习、多动手、多思考、多总结、多反思，以期更大的提高，争取成为一名优秀的人民教师，为教育事业添砖加瓦!
新上任特岗教师上半年工作总结及下半年计划【三】
自 6 月份入职以来已经过去半年了，在这期间，有期待、有困惑、有挑战，无论如何都是收获满满的日子，我的成长也伴随着佳绩事业的蒸蒸日上亦愈发成熟自信，未来我们肩并肩共进退。新的一年就要到来了，新年新气象，针对过去这半年个人工作上的总结、相关建议以及未来工作上的规划在这里共同分享下。
6 月的气息是新鲜、压抑和挑战，虽然是数学专业毕业但是过去两年并没有具体从事相关教育培训行业的工作，所以刚来的时候压力很大，很怕所有的面试通过不了，特别是与学校教育授课方面的不同，进来的半个月一直没和身边的同事打招呼，有种破罐子破摔的感觉，如果面试没过就算了大不了走人，刚来的办公环境比我想象中要好一些，后来知道毕竟是广东地级市连锁机构，通过之前校区培养的'优秀人才进行新校区开发，通过这样一种模式来逐渐来壮大自己的规模，企业计划在 5 年内完成上市，工作上的前景了让我看到了希望和动力。
期间发生了一件小事情，一个女老师和我一起考类似员工手册的考试，这个是教师业务流程方面的知识，包括：第一次课须知(课前交流会、课前材料以及文件准备)、授课过程中注意的细节问题、陪读(赠送给学生的服务)、出现退费的解决方案、以及员工需要准备的一些公司规则等等，新的公司管理模式让我受益匪浅，也让我学习到很多新的东西，第一次都没有通过，曾让我心灰意冷害怕不能尽快适应工作环境。于是，我逐渐开始主动和身边的同事以及各部门的主管交流，虚心向他们学习工作上的经验，仔细问清弄懂工作上的每一个环节，期待能够尽快融入团队合作的氛围;等到第二次考试的时候，我已经信心满满，但是那个女老师没有怎么去准备这样的考试所以就自己拿了几张纸进去结果被人发现了硬是说没有作弊，因为她本身授课以及测试成绩也不太良好，基本考核没有过关公司只能把她给辞退了，这是公司的第一起辞退员工事件，看上去是一件微乎其微的小事，却对我的心理撼动是巨大的：无论你是否具备什么样的才能，工作态度应该放在第一位。之后每位新员工来这里都要进行上面的那个考试，所以后来就是由学科组长专门划重点要求其背诵，虽然出发点是要求老师尽快熟悉这行业的流程但是即便后面的老师基本可以考满分了，等真正自己接到了学生该做什么却不是很清楚，这样让我更加相信考试只是一个考核的工具，要真正掌握其背后的内在联系，在为人师表上，我们更应该以此作为传道授业准则：授之以渔，非鱼。
刚进来一个月的工作压力很大，这段时间还没有正式对学生进行课堂授课，每个星期安排 1 到 2 次试讲，这是 1 对 1 教学前训练的重点，前面 3 次整堂课基本对着黑板，和下面的“学生”没有任何沟通，语言不流畅，每次都被批评说内容讲的太快无法让学生接受，这不禁让我开始怀疑起了自己，多亏同事间相互鼓励：只要每天进步一小步，铁棒也能磨成针。于是，开始对自己讲课过程中各个环节进行反思，因为刚来的时候就想着不想让自己教的学生再遭受自己以前读书的那种痛苦了，不要只是陷入题海战术中，可是发觉似乎行不通，只能通过模糊的回忆来比较刻板的模仿自己还记得哪个教自己老师是怎么上课的，可是 1 对 1 教学主要是通过和学生的交流来有有针对性的进行辅导。在这之后，我没事就往陪读室跑，我相信只有不断的接触学生才能找到那种说不透摸不着的灵感，开始很怕学生问一个题目自己头脑一下子空白卡住了或者答案不对，这些担心其实是多余的，在毕业后两年，我利用业余时间不间断地学习初高中数学课程，良好的数学基本功在此时发挥了关键作用，明白要抓住学生不懂的地方再去回顾基础知识，同时和学生打“感情牌”引起学生的兴趣，在没有授课的日子里，我越来越受到陪读室学生的青睐，学生的心理开始逐步掌握，课堂教学内容以及相关知识点的联系变得更加清晰。
时间积累出灵感，现在看来，似乎是一次偶然的机会，同样的地点，同样的“评委”老师，换成了不一样的我，讲课的思路异常清晰，说话不打结、讲题不卡壳、表情不僵硬，声音洪亮，课堂内容重点突出，赢得了各位老师的肯定，我相信功夫不负有心人，对讲课开始有了跃跃欲试的冲动，真实的学生、难题、教学环境指日可待。机会终于来了，还清楚记得第一次上“战场”兴奋略带紧张那种感觉，像是前所未有的挑战，课前教案的无数次翻阅，课堂教学脑海里无数次的模拟，课堂却是涓涓细流，除了耐心还是耐心，厚积薄发大概就是如此，在学生上完课后，有一件重要的事情要做，那就是回访，给家长基本每个星期做定期电话沟通，跟踪学生的学习情况，主要是也要让家长看到学生的进步情况，反映在学生对待学习态度上，一般过来报读的多少是比较厌学了所以才凸显前面学生喜欢老师的重要性，前期主要是随便聊家常，后期熟悉了就可以谈谈小孩子的毛病，包括做作业的情况等等，暗示家长在开学后继续报读，这是培养行业不可缺少的市场销售意识。从家长和学生的沟通中，逐渐发现，虽然是看似简单地和家长沟通但是怎么说、聊什么内容、暗示性的提问、包括如何续费如何体现老师对学生的关心程度等问题，老师不能只凭自己的感觉，可能还会存在和家长禁忌词语、如何凸显服务和委婉的表达学生的不足(不能一味的赞扬学生多么聪明)?在类似这些问题上，授课老师如果不经过专业的学习和指导是很难说的了解家长的实际心理，就像有时候学生会跟老师耍小脾气万一老师也跟着发，学生就说我交了这么多钱我想怎么样就怎么样老师就发火(一般不会出现)，老师和学生很熟的时候会出现老师把公司的一些情况和学生聊家常一样聊出来(比如老师每节课拿多少钱等等)，这些都存在一些对老师自己专业程度和公司形象造成极大潜在的危害。出现这些问题很多时候责任就到了授课老师这里，责任分工到人是没错的，但更多时候有时候会反映到授课老师确实不具备和家长沟通的这种能力，而且“无师自通”有时候会适得其反，导致回访基本草草了事，所以时间长了就成了集体承担责任也就是大家都没有了责任，这个难题自始至终都让我困惑却对此不知所措，诚惶诚恐自身做的还相当不够似无力回天却束手无策，不知道会议上多次提到的各部门间相互沟通相互学习真正实施起来会不会在这方面有所改观。
县教育局2021上半年教育工作总结
县教育局20xx上半年教育工作总结
20xx年上半年，我局认真贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会和全市教育工作会议精神，锁定“优先发展，育人为本，改革创新，促进公平，提高质量”总体目标，围绕“教育质量”这一核心，突出“教育改革、教育扶贫”两大主题，以学校内涵发展为抓手，着力常规管理、队伍建设、质效提升、平安创建、精准扶贫“五项工程”，深入推进教育综合改革，取得了阶段性成效。
一、实施常规管理提升工程，促进教育精细化管理
（一）落实立德树人根本任务。一是以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指导，以重要节日为契机，组织开展形式多样、内容丰富的班团队活动，并充分利用张贴标语、校园广播、黑板报、学校法制宣传栏等途径，对学生进行社会主义核心价值观教育，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，落实立德树人根本任务。二是启动县级“文明校园”创建工作，以“双创一治”为活动载体，狠抓学生一日常规管理，注重培养学生良好的文明行为习惯。三是扎实有效开展“三爱”教育和感恩教育等德育系列主题活动，组织开展“传承中华文化共筑精神家园”青少年爱国主义读书教育活动、“网上祭英烈”、童心向党歌咏活动，完成了“立德树人·感恩奋进”征文的编辑印发及对获奖个人和学校的表彰奖励工作；完成20xx年度省、市、县“三好学生”、“优秀学生干部”和“先进班集体”的评选表彰工作。
（二）推进体育艺术教育改革。全面推进《**县中小学体育艺术教育五年行动计划（2014－2018年）》，探索实施学校体育艺术“2+1”工程，全面开展阳光体育大课间活动，保障学生每天1小时的体育锻炼时间。组织开展全县中小学生篮球、足球比赛，组队参加全市中学生田径锦标赛，我县高中组和初中组均获得团体总分第一名的优异成绩。4月29日，县教育局与**中学在砂器广场联合举办的“五月花海·炫彩青春”文艺演出受到社会的好评。
（三）深入推进依法治教，着力规范学校办学行为。一是完善学校内部治理结构,加快推进依法治校章程建设。目前，全县7所中学完成章程建设修改并报县教育局核准。小学和幼儿园章程建设修改核准正在陆续进行。二是深入推进“法律进机关”、“法律进学校”,制定并下发《20xx年学法用法示范机关和依法治校示范校创建活动实施方案》、《20xx年法制进校园方案》、《20xx年禁毒预防教育工作实施方案》和《20xx年会前学法计划》，坚持领导干部和机关干部学法制度，多次组织召开专题会议研究部署“学法用法示范机关”和“依法治校示范校”创建工作。加强法制教育宣传，各校（园）结合实际，认真开展“法律与你同行，平安伴你一生”和“禁毒教育”主题宣传月活动，开设法治宣传阵地130余个，并通过国旗下演讲、知识竞赛、主题班团队会及观看禁毒专题教育片等形式，对学生进行法制、安全、行为习惯教育。教育系统关心下一代工作委员会深入全县各校(园)开展法制宣传主题报告会和社会主义核心价值观宣讲37场（次），师生受教育面达100%。上半年，**二中、**小学、**小学3所学校创建成为“县级依法治校示范校”。三是规范学校办学行为。加强学校经费监管，全面实行“三务公开”；加强学校教育收费公示、教辅资料征订及使用管理，严禁违规补课和有偿家教等行为。推进考试招生制度改革，加大宣传和政策解读力度，圆满完成20xx年的中高考的组织工作，全县共有785人参加高考，1068人参加中考。
（四）坚持全面从严治党，夯实教育系统党风廉政建设。一是加强“两学一做”学习教育。下发《**县教育系统“两学一做”学习教育实施方案》、《中共**市教育局委员会关于印发学校开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育指导意见》，并为全系统党员统一印发了《习近平总书记系列重要讲话读本》、教育系统两学一做学习教育资料和学习笔记本。各支部组织全体党员开展“重温入党志愿、重温入党誓词”主题党日活动，组织召开中心组学习会、支部党员大会，围绕“讲政治、有信念”、“坚定理想信念，做组织放心的教育人”、“坚持根本宗旨，做社会认同的教育人”、“树立清风正气、做家长赞赏的教育人”等主题开展集中学习讨论，并将“两学一做”学习教育和教育乱收费、乱补课专项整治行动、师德师风教育实践相结合，充分发挥广大党员宣传、引导、发动的作用，营造风清气正的教育环境，着力建设一支廉洁从教、依法执教的教师队伍，为全县教育再上新台阶奠定坚实的基石。二是全面加强党风廉政建设。坚决落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书，把党风廉政责任制工作与教育工作同研究、同部署、同落实、同检查，同考核，切实推进党风廉政建设工作。深入开展教育系统侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治，组织召开动员大会，并与各校（园）长签订“教育乱收费乱补课专项整治责任书”，制发《**县教育乱收费乱补课问题专项整治工作方案》，重点查处学校乱收费问题、学校和教师乱补课问题及学校和教师乱购教辅资料问题。严格执纪监督问责，局纪检组、监察室、各校（园）纪检委员、行风监督员明确职责定位，突出主业主责，深化“三转”，着力查处违纪违法问题。
（五）以教育宣传为主导，营造教育发展大环境。加强教育系统宣传团队建设，于3月18日组织召开“20xx年教育宣传工作培训会”，邀请市教育督导团办公室副主任到会作信息工作培训。拓宽教育宣传渠道，充分利用报刊、电台、网站、微信及政务信息公开、教育工作信息、简报等载体，抓好教育改革、精准扶贫、队伍建设、教学教研等重点工作的宣传报道，为**教育发展营造良好的舆论环境。截至目前，政务信息公开达291条。市、县教育信息采用实现时间过半任务过半。
二、实施队伍建设提升工程，着力提高教育教学质量
一是着力提高教师师德水平。完善建立考核、监督与奖惩相结合的师德师风建设长效机制，加大在职中小学教师有偿补课的专项治理力度，大力规范教师从教行为。二是稳步推进教育人事制度改革。按照市局推进县（区）域内义务教育学校校长教师交流轮岗实施办法，初步制定我县校长、教师交流轮岗实施办法，探索建立“县管校聘”的教师人事管理模式。加强学校行政班子建设，通过考核、考察，为**中学、**二中、**中学等学校调整和充实行政干部共10人。严把教师入口关，今年5月赴成都师范学院招聘20xx年毕业免费师范生7人。三是大力促进教师专业化发展。全力推进教师资格定期注册制度。今年，经资格审查、教学能力认定测试、体检等程序，共认定46人的教师资格。制定教师培训规划，积极组织教师参加各级各类培训。加大教学科研力度，以“送智扶贫，传经帮教”为目标，上半年累计开展各类教学研究活动20余次，研训教师1119人次。狠抓教师继续教育，深入开展**市“一师一优课、一课一名师”活动，推进信息技术在教育教学领域的全面融合。加强教师基本功培训，272人次通过三笔字、简笔画、教具制作、组织教学的达标检测。加大电大招生宣传力度，鼓励教师通过电大、自考等渠道提高学历水平。上半年电大共招生44人。四是以课堂改革促教学质量提升。深化义务教育课程改革，大力培育精品课程，完成3项省级课题的申报工作。强化学校教学常规管理，狠抓初三、高三的诊断性检测研讨和小学调研性检测，以抓实做优教学“六认真”为着力点，促进学生学习方式、教师教学方式和校长管理方式的转变，整体提升教师队伍业务能力和教育水平，从而提高全县教育教学质量。
三、实施基础能力提质工程，大力改善学校办学条件。
（一）扎实做好灾后重建项目竣工决算审计。截止6月，教育系统36个灾后重建项目送审34个，审计局出具审计意见（报告）26个，审计率72.22％。完成了23个项目的档案整理，17个通过检查验收。
（二）夯实学校基础能力建设。完成了“十三五”教育系统中央预算内投资项目编制。加快推进中央、省投资项目及援建项目建设，其中，**小学厨房餐厅改造、壹基金援建的**乡**幼儿园已开工建设；启动民建幼儿园、**幼儿园、**小学教学综合楼建设工程。加快推进教育信息化建设，做好2014年中央奖补资金7所幼儿园、20xx年中小学教师信息技术应用能力提升工程网上远程培训项目的设备采购招标工作；以“三通两平台”的建设、管理和应用为抓手，加强**“云平台”建设。积极开展义务教育均衡发展督导检查，贯彻落实《国家教育督导条例》、《中小学校责任督学挂牌督导办法》，建立教育督导责任区，聘用11名专兼职督学，将全县划分为5个责任片区，全面实行中小学责任督学挂牌督导，积极开展责任督学教育督查工作，6月中旬组织对全县32所中小学的教育技术装备工作进行一次专项督导检查，进一步强化中小学教育技术装备的管理和使用，巩固义务教育均衡发展创建成果。
（三）推进各类教育协调发展。一是大力发展学前教育。实施第二轮学前教育三年行动计划，以贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》为主线，实施第三期“农村儿童早期发展项目”，以20所项目园为载体，着力探索建立可复制的农村儿童早期教育发展模式，增强学前教育发展基础能力，《聚焦学前教育，探索发展路径——**县大力实施农村儿童早期教育发展项目》专题报道得到了**副市长的批示，此举为全市学前教育提供了示范。二是促进高中内涵发展。指导**中学认真研究国家考试招生制度改革政策，推动高中课程资源建设和课堂教学改革，增强高中教育教学的针对性；进一步完善高中教育质量监测和评价办法，探索建立基于学生学习和发展需求的教育质量保障体系，促进高中学校内涵发展和质量提升。三是发展现代职业教育。深化产教融合工程，加强专业建设、双师型队伍建设，深化“一名微晶”合作，加强“天坤国际动车乘务人才培训基地”建设，目前，高铁乘务定向班已有2个班100名学生在读。
（四）实施后勤保障提升工程，努力构建平安和谐校园。
1.强化校园安全稳定保障。一是严格落实安全稳定工作责任制，年初与各校（园）签订安全、维稳工作目标责任书，严格实行“一票否决”。二是加强信访与维稳工作，着力“三防”建设，扎实做好应急管理、防邪、反恐防暴等宣传教育工作。三是加大校园安全隐患排查与整改力度，投入资金10万余元，完成**中学的玻璃幕墙和**小学的彩钢棚建设；会同县水务局、**乡政府解决了**小学、**中学师生饮用水安全问题。
2.狠抓学校安全教育管理。一是加强安全管理工作部署，拟发《20xx年安全工作实施方案》、《20xx年地震应急预案》、《20xx年防汛抢险应急预案》，组织开好校（园）长安全工作专题会，会同县食药监局组织召开学校食品安全培训会，着力提高安全管理水平。二是落实安全教育“四落实”，突出抓好学校道路交通、食品卫生、营养餐、汛期安全、防震减灾、防溺水、反恐防暴和特种设备等重点领域的安全教育管理工作，组建38支共600余人的防汛抢险队伍，并向全县中小学生发放《教育部致全国中小学生家长的一封信》共计17000余份，并全部收回家长签字回执存档。三是扎实开展“平安校园”和“防震减灾科普示范学校”创建活动，督促学校认真落实每月最少一次应急演练及“每周一跑”应急疏散练习要求。截至目前，全县学校开展消防、地震、防汛等应急疏散演练共计200余场次。教育系统安全管理、防震减灾及应急管理工作顺利通过全市教育系统安全工作县区交叉检查和市防震减灾局、市应急办的督查，并得到了检查组的充分肯定。
3.大力推进学校“四化”建设。切合全县“双创一治”活动开展，推进“校园环境优美化、设施设备标准化、后勤管理精细化、保障服务人性化”建设，加快学校“明厨亮灶”工程建设，进一步规范学校的食堂、营养餐、宿舍、绿化、节能降耗等的管理工作。
（五）实施教育精准扶贫工程，全力推进教育公平。一是加强领导，明确目标。成立扶贫工作领导小组，拟发《**县教育与就业扶贫专项方案》、《关于加强教育扶贫工作领导小组办公室建设的通知》、《教育扶贫信息工作方案》、《教育系统20xx年廉洁重建脱贫“双攻坚”监督检查工作方案》，确定“扶贫必先扶智，治穷必先治愚”的工作目标。二是推行校际教育帮扶机制。探索建立健全教师培训交流和教育教学研究长效机制，充分发挥优势学校教育教学资源作用，实行城区学校结对乡村学校，优质学校对口帮扶农村薄弱学校，以城带乡，实现城乡教育共同发展。三是以结对帮扶为抓手，以精准扶贫为重点，积极配合团委、妇联等相关部门，开展好“暖流计划”、“hello小孩爱心包”、“关爱册区孩子意外保险包”等5个助学项目活动；全面完成315名贫困学生的建档立卡及摸底工作，提高帮扶实效。四是做好结对帮扶和驻村第一书记工作。今年，我局已安排3万元用于五宪乡豆子山村第一书记扶贫工作经费和基层党建工作经费。五是贯彻落实教育惠民政策。全面落实义务教育“三免一补”政策，今年春季学期，免除义务教育阶段学生作业本费共计23万元；发放免费教科书115488册，免费金额76.46万元，受益学生14103人；享受家庭经济困难寄宿生生活补助学生1464人，做到了“应免尽免，应补尽补”。建立健全贫困助学机制，规范资助金管理，落实好“中职资助”、幼儿保教费减免、家庭困难普通高中生免学费和生源地贫困大学生助学贷款等工作。六是深入推进农村义务教育学生营养改善计划。全县38个农村义务教育学校全部实施营养改善计划，享受学生14038人。其中,24所学校实施学校食堂供餐，受益学生3000余人。
特警人员上半年工作总结
特警也为我国公安系统的一个警种，是指公安系统内一个包括突击队(即传统意义上的特警，SWAT)、防暴警察、武装巡警和其他拥有自动火力的公安警种在内的机动体系。下面小编就为大家带来特警人员上半年，仅供参考!
特警人员上半年工作总结一
xx年对于我来说是不平凡的一年，是我第二次通过公务员，去年的3月份我从一名基层的派出所民警成为一名特警队员。在特警队里已经一年了，支队统一领导下，我坚持以三个代表重要思想为指导，认真贯彻执行党中央的有关会议精神，严格遵循各项规章制度，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护社会长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我半年来工作情况总结汇报如下：
一、思想政治方面
作为一名中国共产党党员，我坚持以邓小平理论和三个代表的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。
二、公安业务工作方面
由于我是非科班出身，对于公安工作的各项业务都还不熟悉，为了更好的做好各项业务，我不断向领导和同志们学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在工作、学习和生活中，始终想着自己所做的每一件事，都事关警察的形象，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。半年来，在所领导及同志们的关心帮助下，打击处理了一批违法犯罪嫌疑人，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为派出所辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础，有力的净化了辖区社会风气。
三、组织纪律方面
今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一个案件办理，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
四、廉政建设方面
在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级党委、政府的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是党员和人民警察的双重身份，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党和警察在群众中的良好形象。
五、存在问题及下一步打算
回顾一年年的工作、学习和生活，我发现自身还存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪。这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。 针对上述问题，确定的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力;二是增强大局观念，转变工作作风。努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好;三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。 综上所述，在半年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准了自身的差距和不足，在领导的关心和同志们帮助下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。
特警人员上半年工作总结二
上半年以来，一中队全体人员在局党委和大队领导下，能够按照大队领导提出保安全，维稳定，促和谐，全心全意为人民服务总体思路中，开展各项任务，在各项处警，巡逻，执勤等工作中，任务完成圆满，多次得到局领导和大队领导的一致肯定。上半年中队是接受刑事案件5起，受理3起，处理一起(其中一人取保，一人移送起诉，一人劳动教养)。接受行政案件三十二起，处理二十起，打击违法人员60多人。执勤保卫任务8次，执勤巡逻近百次。在工作期间，同志们能够服从命令，听从指挥，不折不扣以饱满的精神状态，较好地完成了上级交赋的各项任务。
一、能够认真部署圆满完成任务
中队领导在每次接到上级指示和任务时，民警都能够对情况具体分析，排除不安全因素，对人员安排合理，提高了办事效率。常常把一些有纠纷苗头案件控制在萌芽姿态之中。真正做到了上老百姓放心，让领导放心的一个集体。
二、模范带头 看好本班人 管好本班事
俗话说的好火车跑得快，全靠车头带为了使一中队同志们工作积极性，中队作出决定，提出把一些班长位置空出，谁有能力，谁就上，把一些思想过的硬的同志放在班长这个特殊的位置上，起到了模范带头作用，帮助中队更好的开展各项工作。
三、加强学习 不断提高自身素质
思想是行动的光驱中队领导常常率先带头组织大家看新闻，看板报。常常把一些政治问题提出来让大家讨论和分析，培养大家政治敏感度，提高同志们文化素质，真正使大家成为一个站着能说，坐着能写，跑得过，打得赢人民群众相信的好警察。
四、严格要求 正规中队一日生活秩序
没有规矩不成方圆中队从队长,民警，巡防员，年初以来，制定了一系列奖罚措施。对好的同志拉出来表扬，对违规违纪的同志指出批评。这样以来，中队没有了一部分侥幸的人，不敢雷池半步。同事对民警，巡防员都一视同仁。拉近了大家的距离，也处理好民警与巡防员之间的关系。中队领导经常找民警和巡防员谈心，及时掌握队里心理思想动态。二是中队平时严抓卫生方面和个人养成问题。对一些喜欢不讲卫生的人，批评教育，使其真正正认识到自己的错误，端正好态度，使其积极投入工作中来。为大队培养一支素质过硬的队伍，同时也正规了中队一日生活秩序。
上半年以来总的来说，我们中队取得一些成绩，但同时也存在一些问题：
1、个别同志对中队严格管理制度，思想认识不够高，态度不够端正
2、中队全体工作标准度不够高
3、值班备勤有时也存在脱岗，擅自离岗现象
(xx年下半年工作任务计划)
(一)下半年中队工作主要以北京奥运安保工作为契机，保安全，维稳定，努力提高中队全面工作标准。加强人员思想教育，管理好中队大小事务，密切内外关系，正规中队的一日生活秩序。认认真真圆满完成上级交赋的各项任务
(二)开好周班务会，及时总结工作中存在的不足，完成好各项任务，认真培养骨干，让骨干班长带好自己人，带出一支全面素质过硬的队伍
(三)加强对个别同志关注，采取多谈心，多帮助，使一些个别同志有思想包袱的早日从误区中解放出来，使一中队上上下下的关系团结和谐
(四)努力完成中队各项指标任务数，在局党委和大队领导之下，坚决打击违法犯罪活动，加强值班巡逻防控，团结同志，服从命令，听从指挥，为大队打赢一场翻身仗而做出一中队应有的努力。
教育局上半年工作总结
同志们：
今年以来，我们以党的十六届三中、四中全会精神为指针，以省、市教育工作会议精神为指导，锁定年初目标，突出工作重点，一心一意谋发展，凝心聚力抓质量，各项工作都取得了可喜的成绩，使全县教育改革和发展进入一个新的阶段。我们的主要工作有：
一、坚持以满足群众教育需求为目标，高水平、高质量地普及农村义务教育
1、大力改善办学条件。2、加强农村学校师资队伍建设。
农村中小学尤其是农村初中教学质量的低下已成为制约全县教育教学质量提高的“瓶颈”。造成农村学校教学质量日趋下降的因素很多，但最根本的一点就是农村教师特别是农村初中教师数量不足、质量不高、学教不对口，拔高使用等问题。为此，我们以农村师资的改薄为突破口，做了以下几方面的工作。
一是借助市开展“三百工程”的契机，积极推进城乡帮教工作。县局十分重视“三百工程”工作，把它作为促进教育均衡发展，构建和谐教育的一项重点战略任务抓细、抓实、抓好。首先，成立了由局主要负责人为组长，班子成员为副组长，相关科室负责人为成员的“三百工程”工作领导小组。其次，建立了联络员制度，由局机关相关科室的负责同志和部分机关工作人员担任各镇、校联络员。再次，出台了我县实施“三百工程”的工作方案。从办学条件、管理水平、师资队伍、教育质量几方面对帮扶学校、挂职进修和下派支教的教师教干提出了具体的目标和要求。另外，我们还召开了全县“三百工程”动员会。动员会上，帮扶双方签订了帮扶合同，并作了表态发言。目前，我们已从县城选出9所示范性学校与农村9所薄弱学校结成对子。县局联络员已带领示范校的教师到薄弱学校调研，制定有针对性的帮扶措施。暑期将从县城学校选派18名优秀的中层教干和骨干教师到农村学校去做校长或做指导老师。再从农村选18名教干、教师到县城挂职锻炼或进行业务进修。前期的考察工作已结束，结对帮扶学校也已就这项工作制订好切实可行的实施计划。二是进一步加大对师范院校毕业生的引进力度。我们争得县委、县政府的支持，每年计划引进30名的师范专科以上的优秀毕业生到农村初中任教。对农村初中引进的高素质的成熟教师，我们将在职称评聘、评优、评先等方面予以优先考虑。
3、建立贫困家庭子女就学保障机制。共6页,当前第1页123456
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