县委办公室上半年工作总结及下半年工作安排。
大半年的时间就像流云一般，转瞬即逝了。为了落实工作目标，此时就可以根据这半年情况写份工作总结。而进行工作总结，有利于指导我们下一阶段的工作。你知道哪些半年度工作总结的范文呢？为了让你在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“县委办公室上半年工作总结及下半年工作安排”，欢迎你收藏本站，并关注网站更新！
一、上年工作总结
过去的一年里，在县委的正确领导和亲切关怀下，我办坚持以“三服务”为中心，充分发挥参谋助手、组织协调、政务服务、督促检查和后勤保障等职能，强化干部队伍素质建设，创新机制，狠抓落实，保证和促进了县委各项工作高效运行，取得了较好的工作效果。具体做了以下四个方面的工作：
(一)深入调查研究，参谋作用得到充分发挥
为了县委领导决策提供真实可靠的第一手材料，切实发挥好办公室的参谋作用，我们紧扣县委工作的中心点、社会各界的关注点和决策落实的着力点，深入基层大搞调查研究，并科学提炼总结，形成有价值的调研文章，为领导决策和基层开展工作发挥了积极作用。年初以来，办公室共组织人员深入到农村乡镇、机关单位、企业工厂进行专题性调研 18 （组）次，召开座谈讨论会 9次，完成调研课题20 个，形成调研文章 24 篇，其中《积极推动六大建设，着力构建各和谐社会》等 6 篇调研文章在省市级刊物发表。由于办公室的积极参谋，进一步提高了县委决策的科学化水平。
(二)坚持求真务实，政务工作井然有序
我们紧紧围绕县委中心工作，求真务实，开拓进取，切实推进各项政务工作扎实有效开展。
1、行文办会水平不断提高。年初以来，共起草会议讲话、工作报告和其它综合材料110余篇，有效地保证了上级政策和县委决策的贯彻落实。全年共计制发文件63件，收发上有文件802件，召开大型会议9次，对每次会议从议题、议程、报告起草、文件资料的制发，到会议通知、会场布置、报到、记录、会议服务、宣传报导都进行了精心安排，保证了县委机关的高效运转。
2、信息工作取得新突破。虽然因信息员工作调动使信息工作一度中断，但在人手紧缺的情况下进行易岗交流和力量调补，仍然保证了重大信息的报送。配齐信息员后，在建立健全信息报送网络的基础上，不断完善信息上报制度，强化信息的深度挖掘，探索信息的采编方式，突出重点信息的捕捉、编撰和报送，为上级提供了大量精品信息，信息工作取得新的突破，全年共向省市报送信息170 篇，被采用54 篇。
3、督办工作措施得力。一是 吃透上情，加强与市委办公厅的联系，及时汇报工作，反映情况，争取上级领导的帮助与支持。同时紧贴县委中心工作，扣准领导思路，保持一致，增强政务服务的超前性、针对性、高效性。二是掌握下情，积极创造条件，深入基层调查研究，了解群众所思、所盼、所求和基层实际情况，沟通信息、摸清工作动态，有的放矢的做好服务工作。三是强化督查，制定下发了县委上年年重点工作推进方案，修改完善了县委督促检查工作制度。重点围绕中心工作、阶段性工作、领导和群众关注的热点难点问题，采取全程督办，跟踪督办、专项督办等办法，不断加大了查办力度，有力地推动了各项工作落实，维护县委决策的权威性。今年，共收到市委督办件342 件，办结率达到100%。
4、机要、保密、信访工作有序运行。一是建立健全了机要工作的各项规章制度，加强检查，严格管理，区分内部办公、为领导决策服务、部门之间联络交流以及为社会公众服务，做到便捷、实用、安全。全年共计收发明传电报489份、密码电报95份。实现了“优质、高效、保密、无事故”的目标。二是进一步加强保密工作规范化建设。加大保密法规的宣传力度，实行保密人员持证上岗，强化保密意识，对涉密事务不随意下转，不擅自横传，严格按照保密规定程序办理工作。三是采取培训形式，大力提高机要、保密人员的整体技术水平。选送专人参加市委办公厅举办的机要、保密培训班，通过培训切实提高了涉密人员的安全意识，技术能力和综合素质。四是进一步落实信访工作责任制，建立了信访工作领导代班和秘书值班制度，使信访工作逐步走上制度化、法制化的轨道。今年共计接待群众来信来访178人次。我们严格信访工作程序，及时提出办理建议，认真贯彻领导批示精神，采取电话查办、发函催办、上门督办和发回重办等方式，提高群众来信的办结率和满意率，对化解矛盾，维护社会稳定起到了一定的作用。
(三)突出某特色，接待水平进一步提高
我们通过县委主要领导带队到兄弟县市考察的机会认真学习经验、取长补短积极改善接待条件，规范工作程序，突出某特色，进一步提升了接待工作的档次和水平。一年来，在接待省、市领导检查、指导等各项工作活动中，我们坚持超前服务，对接待工作早谋划、早布置、早落实，立足某实际，突出某特色， 全年共接待省市领导17次，没有出现任何纰漏，出色完成了接待任务，给各级领导留下了美好的印象，达到了建立友谊，树立形象，宣传某的目的。
(四)强化自身建设，队伍面貌有了新变化
我们坚持以打造一支政治素质高、业务能力强、工作作风实、社会形象好的工作人员队伍为出发点和落脚点，积极开展多种形式的学习教育活动，有力地提高了工作人员的整体素质。 一是强化学习，提高了思想政治素质。我们结合共产党员先进性教育采取集中辅导和分散自学等形式，按方案要求，按步就班地学习了党内领导人的著作和先进人物事迹，撰写了心得体会和读书笔记，并结合自己的实际剖析存在的问题，制定整改意见。使工作人员进一步坚定了政治立场，增强了宗旨意识、服务意识和大局意识，树立了正确的世界观、人生观和价值观。二是开展活动，提高了工作能力和业务水平。我们经常开展调研文章评比、业务知识考核、写作能力测试等活动，激发工作人员自觉学习业务，提高工作水平的热情，有效地推动了各项工作的开展。三是加强管理，树立了良好的部门形象。建立健全工作制度，规范工作程序，进一步明确办公室工作人员的分工和工作职责，不断探索办文办会办事新的工作机制。加强财务管理，压缩弹性支出，对接待、会务、车辆管理等作了详细规定，经费包干，专款专用，本着“少花钱、多办事”的原则，既体现高标准、严要求，又具有操作性、针对性，确保了县委机关工作的正常运转。加强安全保卫工作，对值班、值宿等日常工作常抓不懈，全年没有案件和事故的发生。对客人来访做到“来有迎声、坐有问声、走有送声”，树立热情、周到、大方的良好形象，特别是在县委、县政府倡导捐资助学、扶贫帮困、义务献血等活动中率先垂范，较好地发挥了示范带动作用回顾一年来的工作，尽管按年初的要求，
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稽查办公室2019年上半年工作总结及下半年工作安排
上半年，在部的领导下，我办紧紧围绕部中心任务，有计划、有步骤地开展各项工作，取得了较好的成效。现总结如下：
一、上半年主要工作
（一）全面推进稽查执法工作
一是召开了“全国住房和城乡建设稽查执法工作座谈会”。姜伟新部长会前做出重要批示：“工作很有成效。希望继续强化稽查执法，加大案件查处力度，创造新的业绩” 。陈大卫副部长出席会议并讲话。会议总结了XX年稽查执法工作取得的成绩，提出今年稽查执法工作要“突出重点，狠抓落实”。会后，将我办XX年工作安排印发给各省级住房城乡建设稽查执法机构。我们还参加了四川、江西、山东、湖北4省住房城乡建设厅召开的工作会议，推动地方将会议精神落到实处。二是督促落实稽查执法责任。试行对省级住房城乡建设稽查执法工作开展评价，促使各地更好地履行稽查执法职责，提高工作效能。及时通报各地在制度建设、机制创新、队伍管理等方面的经验做法，促进相互学习交流。上半年共在部网站刊登部和各地稽查执法工作动态18期。三是举办了两期“住房城乡建设稽查执法工作专题培训班”。全国各级住房城乡建设稽查执法工作人员1170人参加了培训，促进了稽查执法人员理论水平和业务素质的提高。四是针对工作中的热点、难点问题开展课题研究。XX年组织开展了《住房和城乡建设领域违法违规举报信息系统的应用与推广》、《卫星遥感技术辅助城乡规划督察工作信息化管理研究》、《住房公积金试点项目巡查动态管理模块建立研究》、《〈住房和城乡建设稽查执法管理办法〉深化研究》、《城乡规划督察工作效能研究》等课题研究，为推进工作做好政策储备。
（二）全力做好保障性安居工程专项巡查工作
按照部统一安排，我办承担了11个省（自治区、直辖市和新疆生产建设兵团）保障性安居工程专项巡查工作。成立了由办领导牵头，各处处长负责的巡查小组，明确了工作责任。针对我办巡查地区较多的情况，统筹安排城乡规划督察员和公积金督察员在做好本职工作的同时参与巡查，确保巡查工作的顺利开展。在关注项目开工竣工、信息公开、质量安全的同时，及时总结地方好的经验和做法，认真分析各地在保障性安居工程建设中存在的问题和困难，提出建议，帮助地方推进保障房建设工作。为了提高巡查报告质量，对各巡查组每月的巡查报告都组织全办人员集体研讨，交流工作经验，不断改进巡查工作。
（三）认真做好案件稽查
一是处理违法违规问题举报。上半年，共受理举报345件。其中，转地方办理并需要反馈结果的109件（已结案36件），转地方处理的207件，存档备查的（主要是线索不清楚，难以查证的）22件。此外，对部领导批转的举报件，全部立案直接稽查，严肃查处。二是贯彻落实陈大卫副部长关于“健全相关部门会商制度”的批示精神，加强与业务司局的协同配合，形成工作合力。比如，根据违法违规问题查处情况，为市场司审查企业资质提出参考意见，实现对违法违规问题的闭合管理；与相关业务司集体研判案件的处理意见，确保事实清楚、定性准确，处理恰当。三是赴国土部、环保部、国家信访局、国家质检总局、国家文物局调研兄弟部门受理群众举报工作的经验做法，形成专题报告，改进了我办受理举报工作程序。推广“住房城乡建设领域违法违规举报信息系统”的应用，促进地方受理举报工作的规范化。四是研究分析案件。按季度分析举报问题所涉及地区和领域分布的变化情况，有针对性地提出工作建议。
（四）统筹做好重点稽查执法工作
会同各司局制定了《住房和城乡建设部XX年重点稽查执法工作方案》，统筹协调保障性安居工程、房地产市场调控、城乡规划建设管理、建筑节能与城镇减排、住房公积金、建筑市场和工程质量安全等方面的监督检查，指导各地抓好重点稽查执法工作。上半年，我办参与了保障性安居工程质量等方面的监督检查工作，配合城建司制定了国家级风景名胜区保护管理执法检查和城市生活垃圾处理专项检查方案。
（五）扎实开展住房公积金督察工作
一是组织住房公积金督察员对29个利用住房公积金贷款支持保障性住房建设试点城市开展季度巡查，并对试点工作进展缓慢的城市进行了专项督导，帮助解决试点工作中遇到的困难。二是积极参与住房公积金涉险资金清收工作。三是开展第二批住房公积金督察员的推荐和遴选工作。四是参与《住房公积金条例》调研等相关工作。
（六）深入推进城乡规划督察工作
一是根据姜伟新部长在《第六批部派城乡规划督察员上任情况报告》上关于召开督察员会议的批示精神，2月组织召开了“XX年度城乡规划督察员座谈会”。姜伟新部长会见了督察员，仇保兴副部长做工作报告。会议总结了城乡规划督察工作开展以来取得的成绩，部署了下一阶段工作，推动了城乡规划督察工作深入开展。二是组织开展第七批部派城乡规划督察员遴选工作，积极拓宽遴选渠道。三是认真履行规划督察职责。上半年，共向派驻城市政府发出督察意见书1份，督察建议书54份，并制止侵占公共绿地、破坏历史文化街区和风景名胜区等违法违规苗头百余起。四是高度关注涉及城乡规划的社会热点问题，调查核实了媒体反映的有关事件，并督促地方整改存在的问题。五是积极推进利用卫星遥感技术辅助城乡规划督察工作。在已有71个利用卫星遥感技术辅助城乡规划督察工作城市的基础上，新增了唐山等18个城市。对存在违法建设问题的变化图斑进行核查。研究起草了《卫星遥感辅助城乡规划督察工作规程（试行）》初稿。
（七）稳步推进治理商业贿赂工作
一是起草了我部在中央第九次治理商业贿赂工作会议上的发言稿。二是根据部领导批示，会同有关司制定了我部加强规范中资企业境外经营行为的具体措施，上报中央治贿办。三是研究制定《住房和城乡建设系统近期治理商业贿赂工作要点》，明确了住房城乡建设系统下一步治贿工作的重点，并作出具体部署。四是加强宣传与交流。上半年编印简报8期，宣传各地在市场诚信体系建设和防止商业贿赂长效机制建设等方面的先进经验，指导各地进一步做好治理商业贿赂工作。
（八）积极做好党务及其他工作
一是按照部里统一部署，做好廉政风险防控工作，并向部直属机关纪委汇报我办近年来开展反腐倡廉工作情况，受到了好评。二是积极开展“创先争优”活动。比如，结合“强组织，增活力，创先争优迎十八大”主题，组织全办同志参观了国家博物馆“复兴之路”展览。三是积极组织开展工会活动，活跃机关气氛，丰富干部职工精神文化生活。今年，我办被评为“先进基层工会组织”。2名同志分别被授予“直属机关优秀工会工作者”和“先进妇女工作者”称号。四是参加了大别山扶贫调研工作。五是参与“小产权房”问题清理领导小组办公室工作。六是参加“部委联创，勇破两难，共建执法监管共同责任机制”活动。七是积极参与“首届中央国家机关公文写作技能大赛”，报送的两篇文稿获得了优秀奖。八是向《科学发展，辉煌成就》丛书提交稿件《住房城乡建设稽查执法发展与创新》。
二、下半年工作安排
下半年，我办仍将按照《住房和城乡建设部稽查办公室XX年工作要点》的安排，继续有重点、有步骤地推进各项工作，履行好稽查职责。
（一）继续做好保障性安居工程巡查工作
进一步统筹做好对11个省（自治区、直辖市和新疆生产建设兵团）的保障性安居工程巡查工作，督促地方按计划完成项目的开工、竣工任务，做好信息公开，落实质量责任，确保按要求完成保障性安居工程巡查任务。
（二）进一步强化稽查执法工作
一是加大案件查处力度，筛选一批典型案件，报部领导同意后，进行直接稽查或现场督办。二是按照《住房和城乡建设部XX年重点稽查执法工作方案》，继续协同有关司局做好下半年的专项检查工作。三是完成对省级住房城乡建设稽查执法工作的评价（试行），适时通报评价结果。四是继续做好5个课题的研究。五是扩大“住房城乡建设领域违法违规举报信息系统”在地方的应用范围。
（三）继续推进住房公积金督察工作
一是继续组织公积金督察员对利用住房公积金贷款支持保障性住房建设试点城市开展定期巡查。二是完成第二批住房公积金督察员聘用工作。三是配合做好第二批利用住房公积金支持保障房试点城市的调研工作。四是修订完善住房公积金督察员管理制度。
（四）进一步深入推进城乡规划督察工作
一是完成第七批部派城乡规划督察员的遴选和派遣工作，基本覆盖由国务院审批总体规划的城市。二是加强对省派城乡规划督察员工作的指导，逐步完善城乡规划层级监督体系。三是发挥卫星遥感技术手段辅助城乡规划督察的作用，对经图斑核查发现的违法违规苗头，及时予以制止。出台《卫星遥感辅助城乡规划督察工作规程（试行）》。四是修订出台《城乡规划督察员管理办法》。
（五）加大治理商业贿赂工作力度
一是指导全系统继续推进治理商业贿赂工作。二是筹备住房城乡建设系统治理商业贿赂工作交流会。三是适时调研地方治理商业贿赂工作情况。四是继续加强信息交流，做好简报编辑工作。
镇移民办公室上半年工作情况及下半年工作安排
镇移民办公室上半年工作情况及下半年工作安排
镇移民办公室上半年工作情况及下半年工作安排
今年上半年，镇移民办在镇党委及上级移民部门的正确领导及各级领导、同志们的耐心指导和积极支持下，与时俱进，开拓创新，克勤克俭，努力实现科学发展观，不断改进工作作风，不断更新工作的方式方法，扎实做了以下工作：
一、上半年的主要工作情况：
1、扎实开展了**年下半年原迁移民个人直补资金的审核发放工作，本期共发放直补1859人次，按照人平300元的标准，发放资金55.77万元，同时，严格审核注销死亡人员7人，确保了及时准确无误，以社会化发放形式于2月5日一次性打入个人账户。同时，在各移民单位的密切配合下，对13年上半年在册原迁移民信息进行了逐村逐户进清理审核。经审核截止目前清理出死亡人员61人，应在本期注销的17人。并将其信息制定好电子板随时等候上报注销。
2、实事求是规范化落实了**年移民新增人口项目10个、需争取后扶资金80.9万元；经济发展项目2个，需争取扶持资金42万元；小型水库解困项目1个、需争取扶持资金14万元的项目规划实施方案资料的上报工作。同时，积极向上争取更多的项目扶持，争取了三峡外迁移民困难帮扶项目的立项，共立项14个、可争取扶持资金227万元 。
3、认真完成了**年度 22个移民后扶项目拨款资料的申报审核工作。共申报拨款资金247万元，截止4月28日，除经济发展2个项目、资金40万元未能拨付到位以外，其它20个项目，扶持资金207万元，均在3-4月全部拨付到位。
4、扎实开展了移民科技、道德、法制培训，努力提高移民素质，不断改善移民的自立能力。今年2-3月，我们组织各移民单位，认真分析研究，结合全镇农业农村工作，镇、村级年初工作会议，会同镇柑橘、生猪产业办公室，镇农业服务中心，以村为单位开展了综合知识培训。全镇共培训移民1500多人次。 同时，对在校学生和近几年毕业回乡的待业人员积极参与各类培训学习的情况进行了摸底登记，共参与9类专业的培训，培训人次106人次。
5、热情接待来信来访，妥善处理矛盾纠纷。上半年共接待来访人员16人次，因存折帐户更改、与信用社协调查正修改的5人次；因暴雨毁坏基础设施，给移民生产生活带来突出矛盾要求协调解决的5人次，对安置补偿有疑问需要市局协调处理的6人次，目前，已基本办结完毕。
6、据了解，本镇内在中型水库移民搬迁时，因种种原因未能及时登记享受后扶政策，现利用三峡政风行风热线管理网、向村组干部、镇移民办、市移民局等多种渠道强烈反映要求补办登记，针对这种情况我们深入到相关村进行了摸底，共掌握有6人提出申请，并了解了基本情况，向移民局给予了报告，积极向上争取政策，力争尽快加以解决。
二、存在的突出问题及改进的措施
上半年，全镇的移民工作我们虽然做了一些细致的工作，取得了较好的成效，但在政策落实过程中，仍然存在一些困难和问题。
1、部分三峡移民，因搬迁地理差异，目前还属于弱势群体，经济很不富裕，难以抵御各种灾害袭击；要加大技术培训，信息传递，群众帮带等工作的力度，努力加以改善。
2、对部分居住在外地移民的管理不够完善。特别是三峡移民迁入多年，有少部分当时就根本没迁入，个人信息不能及时掌握，给审核工作带来一定难度，导致管理不完善，对此，我们要加以改进，寻找他们的住处，摸准联系方式，制定相应的往来联系制度，对他们加强管理。
3、部分三峡移民素质较低，技能不强，难以从事我们本地的生产劳动，导致贫困；要千方百计实行帮扶，手把手教，努力改变他们的适应能力，使他们能够安家兴业致富。
4、有部分三峡移民困难需求的期望值较高，移民部门解决无门路，让困难移民很难理解，引起工作被动，望能得到领导支持加以解决。
因难和问题是暂时的，政策的落实是严肃的，有党委、政府及上级移民部门的正确领导和大力支持，通过我们耐心细致的努力工作，所有问题都会解决，所有困难都能克服，力争将全镇移民后期扶持工作做得更好。
三、**年下半年的主要工作要点：
1、进一步认真审查核实好**年下半年原迁移民直补对象信息，严格社会化发放程序，确保与省移民局信息一致无误，做到发放资金及时准确、规范，不错不漏。该注销的一律按时注销。
2、因地制宜地开展移民安置现状，家庭状况入户调查，实事求是掌握移民概况，随时关心帮助移民的生产生活。
3、进一步加强对**年移民项目建设实施过程中的
镇移民办公室上半年工作情况及下半年工作安排第2页
督办和监督，做到程序规范、质量过硬、加快进度、保证数量，密切上下关系，积极争取努力完成移民后扶项目资金的规划任务。4、进一步做好走访调查工作，重点走访镇外居住的移民户，了解情况，建立移民个人信息档案，明确定期联系制度。
5、继续抓好迎接上级各移民部门移民政策落实情况的检查审计，做到工作做细、接待热情、质量达标，确保不影响全市工作成效。
6、进一步完善实施党员干部“四联一”结对帮扶制度，加强移民政策宣传，信息反映，切实做好移民稳定工作，变上访为下访，热情接待来信来访，主动排查矛盾隐患，把上访案件控制在最低限度，确保移民工作健康和谐、有序发展。确保“四联一”活动落到实处，收到实效。
XX县发改委上半年工作总结及下半年工作安排
XX县发改委上半年工作总结及下半年工作安排
20xx年**县发改委上半年工作总结及下半年工作安排年初以来，我们在县委县政府的正确领导下，紧紧围绕县委的中心工作，充分发挥发改部门的职能作用，经过不懈的努力，较好地完成了上半年的工作任务，为实现全年工作目标打下了坚实的基础。
一、上半年主要工作情况
（一）加强经济运行调控，完成年度计划编制等工作
去年，是实施“十一五”规划的开局年，取得了良好开端。我们在认真总结去年全县计划执行情况的基础上，经过深入调查研究，按照“十一五”规划的总体目标，以年度目标及发展速度确保“十一五”规划的有效实施，在综合分析有利条件和不利因素的基础上,形成了《关于**县20xx年国民经济和社会发展计划完成情况及20xx年计划（草案）》，经县人代会审议通过。同时，为深入贯彻落实《国务院关于加强节能工作的决定》和《省人民政府关于加强节能工作的实施意见》精神，为进一步推动全县节能工作的有效开展，确保“十一五”时期，实现单位gdp（生产总值）能源消耗降低20%的目标，结县实际情况，经过深入调研和综合分析，编制完成了《**县“十一五”节能规划纲要》。在加强经济运行调控上，严格按季度检查国民经济计划执行情况，总结特点、查找问题、提出建议，每半年形成经济运行综合分析报告。
（二）争取建设项目和资金，取得可喜成果
年初以来，我们紧紧围绕全县经济建设和扶贫工作需要，积极做项目，及时捕捉项目信息，深入省市有关部门工作，积极争取项目和投资。经过努力，已争取到和已落实以工代赈项目资金、国债项目投资、社会事业建设、农村能源及基础设施建设等方面投资近3,000万元。这些项目的有效实施，将对全县经济和社会事业发展起到一定的促进作用。
（三）提高依法行政水平，完善建设项目的审批、核准、备案工作
一是对照所执行的法律、法规、规章和本部门的各项规定，对执法依据进行认真梳理、归纳，重新制定了项目管理委内工作程序，对审批、核准、备案等项目管理做了严格规定。二是将依法行政的组织领导、制度建设、行政执法、行政许可、监督考核等工作分解落实到相关领导和科室。三是组织全委干部参加市发改委和市法制办举办投资体制改革和依法行政培训班学习。通过学习培训增强了全委干部职工的业务知识、政策水平和法律意识，提高了依法行政能力。截止目前共立项、核准、备案下达了符合条件的项目15项。其中：立项3项、核准8项、备案4项。
（四）强化服务指导，水库移民工作正在调查统计中
截止目前，经调查统计，外省迁入我县境内的水库原迁移民104户，491人；本省内的水库原迁农村移民6户，24人。外省的原迁移民身份有一部分身份已确定，有一部分还没有确定；本省的水库移民身份已确定，现已由移民所在村屯进行了张榜公布。现在我们正在进行关于水库移民后期扶持资金的测算，结束后向上申请，使水库移民的后期扶持资金尽快发放到移民手中，以体现党和政府对水库移民的关怀。
（五）规范资金使用，加强项目管理工作
随着经济发展和争取工作的不断深入，我县各类利用政府资金建设项目越来越多，而且管理也越来越严格。为了使这些项目和资金发挥效益，按照国家和省市的要求，不断加强项目管理。一是落实了各级责任制，建立了以县长负总责，主管县长负专责，各有关部门密切配合的一整套工作机制。二是建设项目实行法人责任制、招投标制、工程监理制、合同管理制，确保了工程质量。三是配套建立了有关规章制度。四是加强了检查监督，开展了定期和不定期的项目专项检查和联合检查，跟踪问效。通过不断加强项目管理，收到较好的效果，项目建设和资金管理工作受到了省市有关部门的好评。
（六）信息和调研工作取得较好成效
为了加快信息传递，实现电子政务，办公自动化，我们充分利用了电脑处理业务、网络平台开展对外沟通和宣传，提高工作效率。每周向市发改委上报信息2条，每月至少向县委办上报信息2条，加快了信息传递，推进了政务公开。针对全县经济和社会发展的实际，深入开展调查研究工作，积极为县委县政府决策提供依据。现已完成调研报告2篇：《实现“十一五”规划的建议与思考》、《关于加快农村经济发展情况的调查》。专题调研从不同角度总结现状、查找问题、提出建议，对县域经济发展起到了较好的促进作用。
二、下步工作安排
（一）加强对经济运行态势的监测预测，搞好分析，当好参谋
搞好各项经济形势的预测、分析及对策工作。坚持按季度检查汇总，报告经济社会发展情况，调查分析重点项目进展情况，确保各项指标圆满完成。做好20xx年国民经济和社会发展的总结和20xx年计划（草案）的编制工作，努力为实现全县经济的可持续发展搞好服务。
（二）加大跑项目争资金工作力度，争取实现新的突破
尽
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快适应新的投资体制改革的要求，创新工作方式方法，积极与上级部门联系，尽全力争取尽可能多的项目资金，确保重点工程建设顺利进行。要抓住国家建设社会主义新农村的机会，积极争取的农业基础设施、卫生、教育、科技、公共服务体系、节能环保、城镇社区完善等方面的投资，全力推进项目建设。着力强化项目前期工作，加强项目库建设，深入完善取得实质性进展项目的前期工作，争取重大项目早日投资建设。（三）多深入、勤指导，进一步规范项目建设
严格按照省市有关规定实行项目审批制、核准制、备案制，明确投资项目的审批程序，强化政府投资科学决策和监督管理。对重点项目和产业化项目申报，要从全县经济结构调整及资源条件合理性、可行性出发，集中规划，统一安排。加强项目储备，建立完善项目库。严格按照“四制”要求管理项目，协同财政、审计等部门对所有在建项目进行经常性的审查和监督，保证项目建设的质量。
（四）加强机关自身建设
继续按照“领导班子建设年活动”的要求，加强领导班子建设和队伍建设，强化干部职工的政治业务素质，提高管理能力和服务水平。以适应新形势对发展和改革工作提出的新要求，增强全委干部职工的统一协调能力和凝聚力。
办公室上半年工作总结暨下半年工作安排
办公室上半年工作总结暨下半年工作安排
**办在省厅、市局党委和分管局长的正确领导下，在各部门的支持下，认真落实我省公安工作的总体部署，深入贯彻全国“二十公”会议精神，坚持“立警为公，执法为民”，以保持共产党员先进性活动为指针，突出“为中心工作服务，为领导决策服务，为基层民警服务”的指导思想，以严格、公正、文明执法为核心，以健全和完善执法责任制度、执法质量考评制度、促进公正执法为重点，认真履行职责，保证了各项工作求真务实、高效有序地开展。市局法制办被评为xx市第二十一届劳动模范集体。一、充分发挥职能作用，为全市各级公安机关提供服务和保障。
（一）为端正执法思想，转变执法观念，规范执法行为，树立新的执法理念，切实提高基层公安机关民警的法律业务素质，上半年我们加强了全市法制队伍的正规化建设，首先提高法制部门人员思想认识，树立立警为公、执法为民的思想，认真组织全办开展政治理论业务学习，明确法制工作是公安执法工作的生命线，这就要求我们的法制队伍必须具备政治上合格、业务上精通，才能完成党交给的各项任务。市局法制办在抓基层法制建设的同时，重点强调提高人员对法制工作的思想意识，选调政治业务能力强的同志充实到法制部门，对不适应法制工作的个别同志建议调整，保证了法制部门的整体素质，为进一步开展公安法制建设创造了有利条件。
（二）加强执法监督长效机制的建设，规范执法行为。法制办根据年初省厅总体安排和法制工作要点，着重抓各项规章制度的落实。年初我们为了进一步体现执法公开、公正，我们制定下发了《xx市公安机关办理刑事、行政案件程序规范》。不断加强和完善了执法监督，坚持以人本的原则，进一步落实谁主管谁负责，继续贯彻执行案件三级审核制度，明确执法第一责任人责任，严格执行案件审核测评、执法档案建设规定，有效地控制了违法违规办案和执法随意性的问题。端正了执法思想，规范了执法行为、促进了执法公正。
（三）规范执法档案建设，认真开展业务培训。我们在总结去年执法档案建设的基础上，又重新将执法档案、案件审核和案件测评建设的标准进行了具体规范，同时邀请xx分局、xx市公安局利用电视电话传播网络进行了专题讲座，有力地提高了全市执法档案建设的质量。使每名民警、每起案件都在执法工作的监督制约之下，保证了案件的处理公开、公平、公正，进一步规范了执法行为促进了执法公正。执法责任制得到全面落实。完善了一案一测制度，巩固了一案一测的成果。通过开展专题讲座、经验交流、法律咨询等多种形式对广大民警进行教育培训。内容贴近实战，受训民警容易消化吸收，极大地激发了民警学法、懂法、用法的热情。上半年我办又利用“电视电话传播网络系统”对民警进行综合法律知识举办了三期培训班。同时组织人员奔赴友好、金山屯、西林等单位开展调查研究对办案民警和工作中出现的问题进行具体指导。 （四）加强公安法制的基础建设，提高工作效率。为适应新形势下的工作节奏，实现办公自动化，统一各种档案标准，在全市各级公安法制部门的努力下，法制办专门组织订购了装订卷宗的设备和文本扫描仪，并统一印制了卷宗封皮，不但降低了各地自印成本，而且又统一了全市卷宗标准。为了保障全市各级公安机关在最短的时间内了解、掌握、使用，法制办还组织人员为基层公安机关进行了系统讲解设备的使用和装订要求，受到了各级公安机关和广大民警的好评。
二、执法情况。
（一）上半年共立刑事案件1102起，审核529起，其中刑事拘留368起504人，取保候审144起175人，提请逮捕237起282人，批准逮捕286起343人，不批准逮捕7起9人，移送起诉278起364人，取保直诉58起69，不起诉3起3人，补充侦查6起9人，撤销案件10起。 上半年共立行政案件1867起，审核1256起，其中拘留979人，罚款791人，警告302人，训诫46人，扣押41件，责令停产停业30起，没收非法所得8起，治安调解380起，一般程序187起，简易程序3起。
（二）用足用好劳动教养手段，为社会稳定、经济发展服务。正确处理好维护社会治安稳定与依法办案，加大打击力度与保护公民合法权益的关系，坚持把严格执法落实到劳动教养审核审批工作的各个环节，依法充分运用劳动教养手段配合公安中心工作和严打整治斗争，狠狠打击团伙犯罪、黑恶势力犯罪、“黄赌毒”违法犯罪，以及“xx功”邪教分子、违法闹访人员，维护社会政治安定和治安秩序。全市上半年共审批劳动教养 54人，全部按要求投送劳教场所。
三、认真办理行政复议、赔偿和诉讼案件。
上半年，市局行政复议办公室共受理行政复议案件21起。其中经复议维持16起，撤销3起，自撤诉1起，案件未结1起。 三、全面加强行政和刑事执法监督力度 加大日常考评的力度，不断完善公
办公室上半年工作总结暨下半年工作安排第2页
安机关执法质量考评机制。为了进一步完善执法质量考评内容，通过考评带动其它执法工作的深入开展。根据各地公安机关承担执法任务和权限不同的实际情况，法制办在广泛征求基层执法部门的意见和建议后，本着指导基层、规范执法、严格考评、责权统一的原则，进一步补充修改了《刑事、行政案件装订顺序》、《刑事、行政案件审核工作规定》，为了及时掌握全市公安机关执法现状和执法监督工作的重点，降低执法成本，真正把专项检查、随机抽查、定期检查与执法考核有机结合起来，建立起以日常监督为主，多渠道、全方位的执法质量考评体系。今年上半年我们组织人员对全市公安法制集中开展了一次执法检查，对执法检查中出现的问题及时进行了整改，进一步落实执法责任制度，促进公安机关执法水平整体提高。四、认真开展行政许可法的贯彻实施，加强依法行政。 按照xx省公安厅关于转发〈xx省人民政府关于保留和取消行政许可（审批）项目的决定〉、《黑龙江省公安厅关于开展行政许可法贯彻实施情况检查及行政执法案卷评查工作方案》、《xx省公安机关办理行政许可程序规定》的通知要求，加快完善依法行政的进程。认真做好贯彻落实。我们对实施行政许可的单位、部门进行了认真的检查落实，要求实施行政许可的单位，将行政许可的事项，依据条件、数量、程序、申请材料目录、申请书示范文本、收费项目、收费依据及监督机构、监督电话等程序规定在办公场所进行公示或印制成册，方便群众查询和申请。公安机关及其工作人员要依法受理申请，依法审查并按程序规定作出行政许可决定，对每一个行政许可审批都要按照受理流程装订成卷。对法定的听证许可项目涉及公共利益或者他人重大利益应当听证的项目，要举行听证。即保证了当事人的合法权益，又促进了依法行政监督制度的落实。
下半年工作安排
一、加强完善执法监督的长效机制，不断规范执法行为。 要将日常考评与年终抽查复核有机结合起来，进一步强化日常考评的力度。建立起以日常监督为主，多渠道、全方位的执法质量考评体系。下半年，将组织对重点县（市）、区的执法情况进行抽查和考评，为提高工作效率，采取市局调卷的方式，通知有关县（市）、区公安局在规定时间内将案件卷宗送到市局，市局法制办阅卷后，将发现问题当场向有关公安机关反馈，当场扣分，从而使执法考评既能做到公开公正，又能提高工作效率，降低工作成本。
二、继续加强自身学习，不断适应新形式、新任务的挑战。
＊＊办把学习贯彻党的十六届四中全会、全国“二十公”和保持共产党员先进性教育活动，作为全年的头等大事来抓，分别制定了具体工作方案，有计划、有步骤地开展政治、法律和业务学习。在加强思想认识的同时，法制办的队伍建设、班子建设、业务建设取得了明显改善，队伍的整体凝聚力、战斗力不断增强，为提高我市各级公安机关执法水平充分发挥了职能作用。特别是在大练兵活动中，法制办提出了贯彻落实的方案和具体措施。通过开展法律培训、送法到基层等活动推动全市广大民警法律素质的提高。今年我们将重点加大对基层科所队长培训考核力度，做到能者上、庸者下、劣者汰。法制办将针对新形势、新任务不断调整工作方式、方法，进一步加强和改进制度建设，为开创公安法制工作的新局面奠定了坚实的基础。
共青团县委年上半年工作总结及下半年工作安排
工作总结之家最近发表了一篇名为《共青团县委年上半年工作总结及下半年工作安排》的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，重新编辑了一下发到工作总结之家。
篇一：团县委2012年上半年总结及下半年工作计划团县委2012年上半年工作总结及下半年工作计划
今年上半年，我委按照共青团贺州市委员会二届五次全委（扩大）会议的工作部署和县委、县政府的工作要求，紧紧围绕中心工作，结合我县实际，以深入创先争优和纪念中国共产党成立91周年、中国共青团建团90周年和五四运动93周年为契机，以求真务实、开放开拓、朝气蓬勃、锐意进取为动力，全面推进全县共青团工作，取得了一定的成效，现将2012年上半年工作情况作如下总结：
一、立足实际、有效作为，全力抓好就业创业工作
1．联系劳动部门及各类培训机构，开展了有针对性的培训。在培训工作中，坚持不拘泥于形式，只注重培训效果，按照“整合资源、因需培训、稳定就业”的原则，以农广校、就业服务中心等培训机构为依托，采取集中培训与分散培训、因时培训与因需培训、理论讲座与实践操作相结合方式开展培训活动。目前已培训青年275人。同时，结合经济发展趋势，以劳动力市场需求为导向，结合企业培训资源，积极开展城市青年培训和“订单式”培训。截止目前，共开展培训班4期，培训青年85人。
2．加强宣传，发挥团的服务功能，推进青年就业创业小额信贷工作。缺乏资金是农村青年创业面临的首当其冲的一个问题，面对这一实际困难,团县委为人充分发挥团的服务功能，为农村创业青年小额贷款提供资金扶持。上半年完成40名青年发放小额贷款的任务。
3．加强联系，密切关注和重点扶持全县青年能人。各级团深入基层，进一步了解青年能人在就业创业、发展经济中遇到的问题，广泛整合团内外资源，给予力所能及的帮助，把他们凝聚在团组织周围。截至目前，共密切联系和重点扶持青年能人102人，其中，县级团委密切联系和重点扶持青年能人36人，乡镇团委密切联系和重点扶持青年能人66人。
4．积极开展就业创业见习基地建设，为促进青年就业创业搭建平台。以市场机制为导向，以岗位需求为基础，积极建立“青年就业创业见习基地”。目前，新建了瑶族自治
县威龙林化有限公司1家青年就业创业见习基地，推荐20名人员到百家福购物有限公司见习。为青年积累工作经验、提高就业创业能力创造条件，为企事业单位选人用人搭建平台。
5．开展“青年农民工圆梦大学”行动。现已启动青年农民工参加为期2至3年的本科或大专层次继续教育报名工作。
6．是实施青年创业保险扶持计划。与人保寿险分公司合作，在全县范围内发展了10余名乡镇人保寿险业务骨干。
二、凝聚青年，活跃青年，创先争优
1.覆盖青年，攻坚基层团组织建设。一是上半年我委紧紧围绕团组织覆盖本地务工青年，全力推进农村专业合作组织建设。上半年已在城北镇凤岭村建立了芋头协会的农村专业合作组织，在瑶族自治县明峰钢材有限公司等8家非公企业建立团组织，完成全年任务的50%。二是在12个乡镇建立了一个农村专业合作组织团组织，完成全年任务数的100%。
2.凝聚全体，活跃青年。一是凝聚青年。坚持基层团干调研季度会议制度，每一季度选择重点工作推进较好的乡镇召开全县基层团工作调研会议，上半年先后组织乡镇团委书记或者负责人到朝东镇学习“党建带团建”先进工作做法及经验，到福利镇神仙胡学习“两新”组织团建先进经验，形成了全县共青团工作比学赶帮超的良好氛围。二是活跃青年。不定期开展团日活动，提高团干的活力，上半年先后组织团干部到城北镇凤溪村开展弘扬民族文化精神，到福利神仙胡开展春季郊游活动，到富阳镇铁耕村学习新农村建设。三是健全队伍，创先争优。在去年“1+3+X”模式全面完成72名编制外副书记配备的基础上，今年我县不断推进班子的委员建设，通过基层党组织推荐、竞争选聘及团代会选举多形式的方式，全县共配备了36名团委委员。
3.深入推经“桥头堡”工程，打造“青春引擎”培训品牌。在同级党委组织部、农业局、远程办等相关部门的支持下，今年5月份下旬深入实施“青春引擎”全员培训，对全县新一届农村团组织137名农村团干进行了素质提升培训，进一步做大做强“青春引擎”培训品牌。同时，组织了8名
新农村团干部到南宁市参加团干部培训。
三、用活资源，发挥团的联动作用，增强团的服务能力
1.加强整合社会各界资源，发挥企业资源优势回馈社会。经统计，我县上半年共组织了10多次关爱农民工子女活动，其中义工联、县邮政局、中国电信分公司、中国移动分公司等4家企业参与了相关结对帮扶志愿服务工作，累计捐赠了价值超过3万元的学习用具、文体器材和生活用品。在做好资源整合的基础上，我委不断丰富活动形式和内涵，努力扩大活动覆盖面和社会影响力，如6月20日，我联合了县科协、中国电信分公司团支部到新华乡路溪完小开展“庆端午〃迎七一 手拉手助成长”关爱农民工子女慰问活动，活动覆盖全校103名农民工子女；同时，我委还在县电信公司、朝东镇、麦岭、葛坡委团支部等单位准备创建了15个关爱农民工子女志愿服务基地，进一步拓展了相关工作载体和活动场所。
2.长抓不懈，广泛开展青年志愿者服务工作。以3月5日志愿服务日、五四青年节等为契机，每月坚持组织开展“弘扬雷锋精神、树立文明新风”周六志愿服务广场，“弘扬雷锋精神树立文明新风青少年结对服务社会福利院”慰问五保老人，校园“学雷锋、献爱心”主题教育日，预防青少年违法犯罪校园宣讲会，青年志愿者招募等志愿活动。义诊、普法、政策宣讲、咨询等志愿服务对象达1000多人，发出捐款和志愿者招募倡议书近2000份。同时开展义工传递真诚,奉献青春,爱心涌动等些系列活动。4月16日，义工联走访葛坡镇，麦岭镇的八户老弱病残的低保户，奉献了爱心。6月7日，义工联联合中国移动成功举办了“爱心涌动高考，奉献传递成功”活动。
3.多方动员，扎实推进青少年造林绿化行动。在今年植树节中，我县抢抓植树造林好时机，积极组织全县青少年广泛开展造林绿化活动。我县各级团组织上半年开展了13次植树造林活动，超过1万人次青年志愿者在各植树点种下22万株树苗，累计植树面积达1265亩。
4.在青少年维权工作方面，严格按照自治区综治办、预防办的工作要求，积极争取多方支持，经努力，我委落实了
3万元“预防青少年违法犯罪”专项工作经费，并聘请了预防办专职工作人员。专人专职，努力做好预防青少年违法犯罪工作。
四、开展庆“五四”青年节系列活动。
4月25日，瑶族自治县庆“五一”“五四排球比赛。5月3日开展“展青春风采 做有为青年” 庆“五四”青年节暨纪念共青团建团90周年文艺晚会。
五、积极探索宣传工作新思路
按照共青团贺州市委员会二届五次全委（扩大）会议的工作部署以及上级各相关部门的要求，我委针对以往在宣传工作中存在的突出问题，领导班子多次召开专题会议讨论解决方法和工作推进模式，制订了专门的宣传工作方案，明确责任分工，分级定量给团县委领导班子、各乡镇团委书记等人员落实具体宣传工作任务，并指定专人负责，努力整合县内各单位宣传资源，多方收集并统筹发稿渠道和方式，建立了发稿奖励制度。截止目前，我县在电视台和网站上累计发稿70篇次，其中有13篇刊登在中国共青团网站上，28篇刊登在广西共青团网站上，17篇刊登在党建网上，电视台播放了12次反映我委重大活动的新闻；同时我委还开通了团县委官方微博，发表有关我委工作动态的微博数量达70条，有效地宣传推介了我县共青团工作。
六、下半年工作计划
在今年上半年的工作中我们取得了一些成绩。但也存在着不少问题和薄弱环节。面对问题和不足，我们经过认真研究，正视了差距和不足，采取切实措施，切实加以改进和解决。在今后的工作中，我们将继续高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，全面落实科学发展观，解放思想，求真务实，开拓进取，不断推动全县共青团工作再上新台阶。
1.在青年就业创业行动方面。为更好的服务于广大青年就业创业，团县委下一步将重点做好以下几项工作：一是扩大宣传、加强教育、更新观念推动青年就业创业，引导、教育青年转变就业观念，增强自主创业意识。树立典型，宣传创业成功的青年典型，大力倡导青年创业文化，转变青年
就业观念。二是进一步完善青年就业创业见习基地建设。针对前一阶段在基地建设上存在宣传不够，对接办法不多，对接率不高等问题。下一步，我们会严格基地建立的标准，把好基地建设关，同时加强跟踪管理继续创建一批基地。三是全力做好青年就业创业培训工作。培训工作是帮助青年就业创业的重要手段和前提。团县委将在上半年培训的基础上，将继续联系劳动部门及社会培训机构，扩大对各类青年群体的培训规模，努力提高青年就业创业的技能。四是狠抓资金扶持。协助金融部门为创业青年进一步降低贷款门槛、简化贷款程序，探索创新互保、联保等信贷模式，帮助解决创业青年贷款难的问题。同时联合金融部门开展“送金融知识下乡”活动和基层团干部金融知识培训。
2．在党建带团建-团建基础工程方面。一是在团建基础工程上，首先在“建”字上下功夫，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，完成全年非公企业和新社会组织建团工作任务。其次在“活”字上做文章，按照“达标创优”工作要求在非公企业和新社会组织团建上使团的各项工作和活动影响全体青年。最后在“亮”字上见实效，力争使团的各项工作和建设可持续发展。二是做好党建带团建创先争优工作。首先是做好乡镇团委书记的选配工作。其次是做好推优育苗工作。
3．在“温暖同行”青年志愿者行动方面。一是推动更多青年志愿者与农民工子女结对，开展经常性的志愿服务活动，并建立接力机制，形成长期有效帮扶。同时充分利用节假日期间，组织开展各类志愿者活动。整合资源，关爱农民工子女志愿服务行动，手拉手助成长，关注留守儿童成长。二是整合校地资源，扎实推进各项工作的交流。下半年将紧密联系深圳团市委和学院，邀请深圳市民和学院师生积极参与深圳与贺州的经济合作，教育合作，企业合作，关爱农民工子女结对、温暖同行等系列活动。
4．在青少年维权方面。2012年下半年，我县预防青少年违法犯罪工作将继续紧紧围绕“减少和预防青少年违法犯罪，促进青少年健康成长”这条主线，认真学习贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设
篇二：共青团2011年上半年工作总结及下半年工作计划
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共青团2011年上半年工作总结及下半年工作计划 共青团2011年上半年工作总结及下半年工作计划简介：一、基本情况 全乡共有9个团支部，团干部10人，其中男团干部5人，女团干部《共青团2011年上半年工作总结及下半年工作计划》一文简介结束
共青团2011年上半年工作总结及下半年工作计划正文开始
一、基本情况
全乡共有9个团支部，团干部10人，其中男团干部5人，女团干部5人；汉族5人，满族4人，朝鲜族1人；大专学历的3人，高中学历的3人，初中学历的4 人，团干部的平均年龄达到41岁。全乡共有青年总数3269人，其中进城务工人员1215人，留村青年2054人，留村参加专业经济合作组织的85人。全乡共有团员255人，其中男团员111人，女团员144人，少数民族团员189人。
二、具体工作情况
1、对团县委以及青农战线布置的工作能够认真落实，按时参加团县委书面或口头正式通知的会议、活动，并将会议精神及时上传下达，做到不扣分。做好团县委和乡党委之间的协调工作，配合上级做好各种接待和洽谈工作。利用各类纪念日积极组织团的各类活动，加强团组织的凝聚力、战斗力。
2、团的自身建设。制定各项规章制度，如2010年金星满族乡共青团工作考评细则、共青团金星满族乡理论学习制度、成立金星满族乡理论学习领导小组等等。严格规范团籍管理，团员档案齐全、规整、电子管理，同时在网上建立团干部档案，加强上级团委对基层团干部的管理。完善金星乡团委网站，加大本乡团委的宣传力度，密切联系上级团组织和兄弟团委，在当前全球经济危机就业困难的情况下关注上级团组织对青年的扶持政策，并及时将相关政策发布到网站上，同时积极发送农情、就业信息，帮助农村青年及时了解农情，加强农村青年就业。
3、报送工作。年初时乡团委向团县委上报年初计划，年中时上报半年，半年来共上报信息及活动材料11份，做到及时上报软件材料。
4、围绕党政中心工作，积极参与我乡招商引资工作。上半年联合乡招商办、财政所共帮助我乡协税30万元。另外，积极在全乡范围内寻找35周岁以下的创业青年，争取协助他们创业。
三、下半年工作打算
1、继续开展各类活动，增强团员青年的凝聚力和战斗力。定期开展服务青年活
动，适时组织开展走访慰问、扶贫帮困助学助残活动。
2、选树典型。在全乡范围内选树一些有为的青年典型，并组织典型团开展走访演讲活动，推广典型们的先进经验，加强全乡青年创业热情。
3、团费收缴。10月前足额上缴团费。
4、团委换届工作。按照团县委总体要求和部署适时召开团代会，顺利完成团委换届选举工作。
在上半年工作成绩的同时，我们也看到了工作中还存在许多不足的地方，但我们坚信，在下半年工作中，有上级团委和乡党委的正确领导以及我们自身的努力下，会很快解决目前存在的一些问题，争取取得更好的成绩，把我乡的共青团工作推向一个新的台阶！
篇三：共青团工作总结及下半年工作计划
2011年上半年高鸿股份
共青团工作总结及下半年工作计划
2011年，在团集团工作部和集团党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕集团的中心工作，以基层工作推动年为主题，以“扩大组织覆盖、增强组织活力，增强团员意识、发挥带头作用”为主线，以创先争优活动为载体，创新务实，突出活动特色、拓展活动内涵，使共青团工作与创先争优活动同步谋划、同步开展，较好地完成了各项任务。
一、工作开展情况
1、坚持党建带动，加强团的基层组织建设
坚持“党建带团建，团建服务党建”，大力实施基层团建统筹工程。各级党团组织树立党群工作一盘棋的观念，积极组织、选拔优秀团员推荐入党工作；党组织把团的工作纳入本单位的工作规划和目标管理，明确一位党组织负责人分管团的工作，党组织主要负责人每年给团员青年上一次党课或作一次形势报告，参加一次以上团的活动。把团组织的工作经费列入单位的常项经费预算，团的重大活动单独拨款给予保障。组织优秀团员、积极分子参观西柏坡，接受爱国主义教育，提高青年的政治觉悟。
2、加强队伍建设，工作水平和能力不断提高
一是严格选拔。公司“企业信息化服务”、“电信增值业务”、“终端连锁销售”三大产业板块中各部门、各分子公司团支部采用公开选
拔、竞争上岗等民主形式，选出在团员青年中有较高威信、有工作热情的业务和管理骨干来担任团干部；建立团干部梯队，使团干部队伍相对稳定，保持共青团工作的延续性。
二是加强教育培训。将团干部培训纳入公司干部培训计划，按照“分级培训，分类实施”的原则，对新任个分子公司团支部负责人进行培训。
三是做好“推优”工作。积极主动地把符合入党标准的团员吸收到党组织中来，促进党团工作的有效衔接。2011年，先后有十多名团员经“推优”入党，真正使“推优”工作成(来自: 工作总结之家:共青团县委年上半年工作总结及下半年工作安排)为党组织发展青年党员的主渠道。
3、做好分类实施，团建模式不断创新
针对公司“企业信息化服务”、“电信增值业务”、“终端连锁销售”三大产业板块中各部门、各分子公司青年“人员分散、流动性大”的特点，公司团总支坚持“因地制宜、先易后难、分类指导、重在实效”的工作方针，积极探索和推广独立建团、联合建团等组织团建新模式。完成各部门、分子公司的团组织建设工作。对于一些暂不具备建团条件的组织，按照先服务后建团、先交朋友再建团的方法，积极建立以共青团为核心力量，以行业、兴趣等为基础的青年社团组织、协会和各种服务组织。同时，将各种青年自发组织的社团、合作社等纳入工作范围，扩充和延长共青团工作手臂，增强团组织工作的渗透力和影响力。
4、促进组织活力，团组织的吸引力和凝聚力不断增强
一是服务公司发展。公司团组织在助推企业转型升级、青年人才培养、和谐劳动关系构建、企业文化建设等方面发挥作用，根据青年特点和企业需要，开展了劳动技能培训、青工技能竞赛、“一名团员一面旗”、“我为企业献一策”等活动，提高了青年的综合素质和爱岗敬业热情，受到团员青年的欢迎，促进了公司的发展。
二是发挥品牌活动优势。把团的品牌活动与公司文化有机结合，组织引导公司青年开展了青年志愿者服务、希望工程等活动，组织青年参与社会开辟渠道、创造条件，推动青年在参与中奉献社会、服务人民，树立了企业共青团良好形象。
三是服务青年成长成才。组织开展开发性培训、优秀青年评选、推优入党、读书求知、文娱体育等活动，积极组织参加集团各项体育比赛，参加集团摄影基地活动，积极参加集团“一个大唐”征文活动等。满足青年在政治进步、文化生活、自我实现等方面的需求，开发青年人力资源，发挥青年员工的主动性、积极性和创造性，引导青年与公司共同成长进步。
二、下半年工作安排
下半年工作安排要求公司团总支必须始终以主动的姿态，服务公司改革发展大局和青年成长成才要求，充分发挥团组织的工作优势，主动承担起青少年的教育、引导和管理工作，担负好党联系青年的桥梁和纽带作用，推动建设一支高素质的青年人才队伍，团结和带领广大团员青年为公司的改革发展建功立业。
1、进一步健全基层组织，不断提升团的自身能力
始终坚持“抓基层、打基础、管长远”的工作原则，在巩固原有组织建设成果的基础上，主动适应经济社会结构和团员青年群体结构的新变化，集中精力抓好三大业务板块的团建工作，不断扩大团的组织覆盖和工作覆盖。公司团总支将始终把加强青年思想政治工作作为首要任务，以团干部和青年为主要对象，举办团干部读书会、培训班，开展专题讲座、学习交流等为主要形式，不断提高思想政治素质，坚定理想信念。
2、进一步做好推优工作，不断拓宽优秀人员提升渠道
将“推优”工作纳入团建工作目标管理和团支部工作考核评价体系，落实推优措施。严格程序，发扬民主，确保推优质量。党团配合，有效衔接，实现推优见效。拓宽优秀青年人才提升渠道，为公司、集团留住人才，建立完善的人才梯队。强化思想引导，激发奉献企业。针对公司当前青年员工价值取向日趋多元的现状，在青年群体中积极开展思想调研，准确把握青年员工对公司改革发展和自身成长成才的要求。同时要积极倡导“终身学习、岗位成才”等理念，引导广大团员青年正确处理企业发展和个人成才的关系，在公司工程建设的实践中努力提升自己的竞争力，为公司的持续发展多做贡献。
3、进一步丰富团建活动，不断营造良好企业氛围。
继续组织开展开发性培训、优秀青年评选、推优入党、读书求知、文娱体育等活动，加强团组织建设，提升青年团员的使命感和归属感，深入企业文化建设，营造良好企业氛围。以丰富多样的主题活动为载
体，带动广大团员青年树立行业良好风气，积极发展事业。积极开展诚信文化建设，组织青年积极参加集团、公司组织的各项活动，在公司广大团员青年中积极推广职业生涯导航活动理念，选取部分优秀青年开展职业性向测试，设定职业生涯近期发展目标，共同制定职业生涯导航措施，帮助青年更好地成长成才。
《共青团县委年上半年工作总结及下半年工作安排》是篇好范文参考，主要描述青年、工作、活动、开展、组织、积极、培训、共青团，希望大家能有所收获。
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