养老院方案实用

养老院方案

发布时间： 2023.05.24

养老院方案实用。

为了确保方案的有效性，必须实事求是地制定，避免虚无缥缈。当工作项目遇到瓶颈时，方案能够为我们提供企业或项目的精准判断。那么，如何制定适应不同情况的活动方案呢？本文将从多个角度深入探讨“养老院方案”，希望读者能够受益，并将其分享给需要的朋友们！

养老院方案

养老院方案【篇1】

活动主题：“传播爱心，传承文明，回报社会，完善自我”

活动时间：20xx年*月*日

活动地点：江山溪东敬老院

活动人员：欢乐谷作文培训学员50人

活动目的：

丹桂飘香，金菊怒放，很快我们又将迎来了一年一度的传统节日“九九重阳节”。在这个特别的日子里，我们决定到溪东敬老院去看望那些为社会操劳了大半辈子的老人们，为他们带去节日的祝福，并通过与老人们的交流，学习做人的道理，达到完善自我的活动目的。

活动内容：

1、与老人们聊天，交流彼此对生活中的一些问题的看法，重点应该放在对老人们的倾听上。

2、在聊天的过程中，为老人们(尤其是行动不便的老人)做一些小事，如帮老人按摩、梳头、剪指甲等，在点滴细节上关怀老人，给老人们带去温暖。

3、表演自己准备的节目(有唱歌、跳舞、诗歌朗诵等)。

活动流程：

1、上午8:00在江山书画院培训班集合，人员到位后8:20即集体乘车前往敬老院(乘5路车或家长自驾车)。

2、到达敬老院后把人员分配成若干组，分别到各个房间去跟老人们聊天。

3、9点半左右活动结束后与老人们合影留念，回学校写作文。

注意事项：

1、行为举止要大方得体，注意措辞用语，切忌在敬老院内大声喧哗，注意活动中老人们的情绪变化。

2、穿戴要整洁、遵守纪律，听从指挥，注意安全。

养老院方案【篇2】

01. 活动目的

机构为庆祝重阳节开展“九九重阳节，情满养老院”特色活动，大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，给长者提供增进情感交流的平台，丰富长者的文化生活，提高长者的幸福指数；

同时，活动能让机构展现自己的专业形象和高质量的服务水平，获得家庭的更多信任与支持，传播好口碑。

02. 活动时间

10月14日至10月17日（共四天，也可以根据实际情况调整天数和日期）

03. 活动内容

1）祝福视频录制

活动时间：活动开始前10天开展

活动准备：组织机构人员、社区、家属录制视频。

活动内容：录制简短祝福视频并剪辑好，届时在文艺汇演会场播放，让长者感受到大家真心实意的祝福。

2）才艺大展示

活动时间：10月14日早上9：00至11：30

活动准备：提前一周，根据长者日常业余爱好情况，选出有书、画、影、手工特长的长者，在征得他们同意后把他们的作品拿来展出。提前一天工作人员把作品悬挂或安放好。

活动内容：书、画、影、手工作品展，分批次由工作人员带领参观。

3）棋类比赛活动（设象棋/扑克牌/跳棋中的2-3个）

活动时间：10月15日下午2：30至4：30

活动准备：提前一周向长者宣传比赛活动，在公共活动区域设立报名地点，鼓励长者报名参加；根据参赛人数收集或者采购足够的棋类扑克牌以及各种纪念奖品等。

活动内容：设象棋/扑克牌/跳棋项目中的2-3个的比赛，设立多个奖项，做到人人有奖，赛后为所有参赛人员发放纪念品。

比赛流程：布置场地（视参加人数多少确定布置桌椅和棋盘）→长者分批次进场就坐→主持人宣布比赛开始→参赛者抽签→参赛者按抽签结果上场参加比赛→主持人宣布比赛结果→颁发奖品→活动结束，合影留念→长者分批离开、清理场地

4）文艺汇演

活动时间：10月16日下午2：30至4：30

活动准备：与长者家属做好沟通，确定长者是否能参加表演，家属能否到场；召集社区文艺队伍、附近小学幼儿园文艺队伍、机构内部人员、有才艺表演特长的长者、家属代表提供节目；确定最终节目单和活动流程，分配活动人员安排。

活动内容：文艺表演和抽奖游戏。

活动流程：布置场地→2：30活动正式开始→歌曲合唱→主持人介绍重阳节→长者才艺展示→抽奖游戏→相声/小品/地方剧（选一个）→乐器表演→魔术表演→歌曲合唱→5点钟活动结束，合影留念→长者分批离开、清理场地。

5）播放电影《飞越老人院》

活动时间：10月17日下午2：00至4：00

活动准备：电影视频资源、播放设备。

活动内容：播放电影。

04. 活动宣传和资源准备

1）活动宣传

准备和发出邀请函，活动前半个月向家属发出邀请函，上面写好活动流程、安排、录制视频要求等。确定报名人数，家属实在没空过来，就安排工作人员搭配老人开展活动；

宣传海报/kt板，贴在机构门口和社区宣传栏上；

订阅号推文撰写和推送，活动流程安排、活动前期报道、活动结束报道。

2）活动资源准备

后勤：比赛物资、奖品、饮食等；

布置：标语、重阳节贺词等横幅、气球、彩带；

设备：桌椅、音响、麦克风、笔记本电脑、投影仪；

其他资源：主持人（棋类比赛和汇演都需要）、乐器魔术等表演人员、专业录像和拍摄。

05. 活动注意事项

活动前都要进行相关的安全评估，制定应对预案；

活动期间注意安全，遇到突发情况需立即报告活动负责人；

及时关注长者的情绪变化，调动长者参与积极性；

活动结束后，要做好现场整理和垃圾清理工作。

养老院方案【篇3】

为扎实推进我县养老院服务质量建设专项行动，根据《省委办公厅省政府办公厅印发全面提升养老院服务质量的意见的通知》）、《民政厅卫生健康委应急管理厅消防救援总队市场监管局关于印发养老院服务质量建设专项行动实施方案的通知》等文件要求，现制定如下实施方案：

一、工作目标

以养老机构中每一位老年人都能安享幸福晚年为总目标，按照“高标准建设、高水平管理、高质量服务”要求，坚持一张蓝图绘到底，持续推进养老院服务质量建设高质量发展。到底，全面排查整治养老机构重大安全风险隐患，60%以上的养老机构符合《养老机构服务质量基本规范》国家标准，养老机构等级评定示范作用有效发挥，辐射带动养老机构服务质量持续改善，社会对养老服务满意度持续提升，老年人获得感、幸福感、安全感持续增强。

二、主要任务

养老院服务质量建设专项行动重点围绕开展四项行动、实施两大工程、实现四个提升等十项任务，推动养老服务高质量发展。

（一）开展突出问题集中整治行动。对照《全国养老院服务质量大检查指南》、《养老机构重大风险隐患检查指标及整治建议》（附件），组织开展回头看、再评估、再整治。对重大风险隐患和基础性指标逐个养老机构、逐项指标重新彻底排查。对不达标的情况，要按照“一地一策”、“一院一案”要求，联合采取专门措施，加大整治力度，确保9月底前全部整治到位；对存在重大风险隐患、逾期不改正的养老机构，应责令停业整顿；情节严重的，要在妥善安置老年人的前提下，依法取缔、关停、撤并。

（二）开展标准化达标创建行动。县民政局积极督促指导乡镇政府履行职责，依照《养老机构服务质量基本规范》对辖区养老院开展自查，同时对社会福利中心、各敬老院采取现场督查的方式开展自查，对自查发现的不达标内容及时整改，12月底前，要实现60%以上的养老机构符合《养老机构服务质量基本规范》国家标准。县民政局将适时联合相关部门或委托第三方进行评估验收，及时确认公布养老机构达标情况，同时做好迎接市级验收评估工作。

（三）开展“保健”市场乱象整治行动。县民政局、县市场监管局将保健市场乱象整治纳入养老机构日常监管内容，养老机构和从业人员严禁假借养老服务、开展健康讲座、专家义诊、免费体检、赠送礼品等形式，向老年人推销“保健”产品服务或为其他经营主体推销活动提供支持；县民政部门要督促养老机构向入住老年人经常开展“保健”知识宣传，提升老年人“保健”产品虚假宣传的辨别能力和防范意识，引导理性消费；鼓励养老机构和入住老年人投诉举报反映“保健”产品虚假宣传及非法集资问题线索，及时通报有关部门依法处置。县市场监管部门要继续加强对养老机构和老年人“保健”产品消费欺诈行为的查处力度，切实保护入住老年人合法权益。

（四）开展养老机构非法集资排查整治行动。加强养老服务领域防范和处置非法集资宣传，强化非法集资风险监测预警，在在县金融办的指导下，会同市场监管、公安等部门对属地养老服务机构进行全面排查，重点排查以养老服务“会员卡”“预付卡”和投资“养老公寓”“养老山庄”等名义涉嫌非法集资的行为，实现对非法集资风险的早发现、早预警、早处置。对排查中搜集到的`线索及时推送相关部门，并联合发布风险提示。对养老机构在收取保证金、办理会员卡和发行金融产品等涉嫌非法集资的，会同有关部门，整合多种监管手段，运用警示约谈、责任整改、注销吊销、督促清退等措施，积极稳妥化解风险，依法依规严厉查处。

（五）实施养老机构安全达标工程。各乡镇场民政所要督促养老院落实安全主体责任，引导和支持养老院加强人防、物防、技防措施，重点开展消防安全“三推广”（推广微型消防站、独立感烟报警器、简易喷淋装置），推动解决养老机构重大安全隐患与消防审验问题。消防救援机构认真履行对养老机构消防监督管理责任，依法对养老机构消防安全工作开展执法监督，及时督促养老机构整改消防安全隐患；市场监管部门要督促养老院依法办理食品经营许可，12月底前，所有养老机构应取得食品经营许可证。加强食品卫生检查，规范食品采购行为，执行食品加工操作规程，落实食品原料索证索票、进货查验、食品贮存、留样备存、食堂卫生等方面的制度要求，确保饮食安全。

（六）实施护理型服务设施改造提升工程。认真落实九府办发〔2019〕1号文件提出“护理型床位占养老床位总数比例达到30%以上，且每个县（市、区）至少建设一所床位不少于100张护理型养老院”的要求，把县级社会福利中心打造成城乡特困失能老年人集中照护机构，并落实护理经费，配备必要护理人员，尽快将辖区内城乡特困失能老年人集中开展照料护理服务。积极发挥政策优势、奖补资金导向作用，提高护理型床位比重，优先满足辖区内失能失智老年人刚性服务需求。

（七）提升医疗卫生与养老服务结合能力。县卫健委根据医养结合机构医疗卫生服务质量检查及专项行动中排查出来的医疗卫生问题，会同县民政局加强整治，消除隐患，保障养老机构医疗卫生安全和质量。继续推进医养结合，通过养老机构内设医疗机构或与周边医疗机构开展协议合作等方式，提升养老机构医疗卫生服务水平。

（八）提升养老服务人才队伍建设能力。继续实施养老服务人才素质提升工程。积极推荐我县养老机构（社会组织）管理人员参加全市培训；县民政局每年至少组织开展1次养老机构从业人员培训，重点培训标准规范、专业技能、安全管理等内容。涉及消防安全、医疗卫生、特种设备安全、食品安全等专业的，消防、卫生健康、市场监管等部门予以支持。各相关业务部门在组织本系统业务培训时，可将养老机构相关人员纳入培训范围。

（九）提升养老机构防范风险能力。各乡镇民政所要注重从源头上防范风险，督促养老机构把老年人能力评估作为收住老年人的必要程序。要根据民政部行业标准《老年人能力评估》结合养老机构实际，制定老年人评估制度，评估过程拍摄视频记录，评估结果家属签字确认；推广应用《养老机构服务合同》，明确各方权利义务；建立健全老年人个人档案，妥善保管老年人体检报告、能力评估、照料护理记录、健康管理资料、出入院记录等资料，确保可溯可查。

（十）提升养老机构综合监管能力。县民政局要做好养老机构备案管理工作，切实加强对养老机构的事中事后监管，同时将相关优惠政策与备案、基本规范达标、强制性标准达标挂钩。县民政局定期到市场监管共享平台下载查询养老机构新设立信息，通过查询共享平台、备案及其他渠道掌握的新成立养老机构，要在掌握相关信息后10个工作日内，对其开展现场检查指导，督促其在全国养老机构业务管理系统填报相关情况；不具备消防、医疗卫生、食品经营许可条件的，应及时通报相关部门依法处置；不符合《养老机构管理办法》或存在风险隐患的，应立即督促整改。在日常监管过程中，发现未经法人登记，擅自收住老年人的“小作坊”式养老院，要会同市场监管等有关部门组成联合工作组及时督促办理法人登记，限期未整改的，依法予以取缔。

三、实施步骤

养老院服务质量建设专项行动分为三个阶段：

（一）安排部署阶段。会同相关部门印发《养老院服务质量专项行动实施方案》，明确部门工作任务，细化工作措施。

（二）组织实施阶段。10月底前，按照本方案要求，对照目标任务，推进相关工作，并完成全国养老机构业务管理系统数据更新。

（三）成果汇总阶段。11月上旬前，做好迎接省、市两级开展养老院服务质量建设情况督查和专项督查准备工作；11月中旬前，对专项行动开展情况进行全面总结，形成年度总结报告报送市民政局。

四、工作要求

（一）加强组织协调。养老机构服务质量建设，事关广大老年人福祉。各乡镇民政所要及时向当地党委和政府汇报专项行动工作进展情况和需要集中解决的问题，争取支持，推动工作，加强对农村敬老院重大隐患整治力度。县民政局将会同卫健、消防、市场监管部门按照职能分工密切配合、协同作战、一抓到底，共同做好专项行动相关工作。

（二）加强支持保障。争取省级、市级福利彩票公益金支持、统筹县级留成的福利彩票公益金优先用于专项行动，同时争取财政资金、慈善捐赠资金、社会力量投资等对专项行动的支持。县民政局将相关扶持政策与质量建设挂钩，对达标养老机构给予优惠政策倾斜，激励更多养老机构改进服务、提升质量。

（三）加强宣传和信息公开。各乡镇民政所要及时搜集、整理、推广养老机构服务质量建设典型案例，及时报送县民政局，县民政局广泛宣传正面典型，曝光反面典型，激励养老机构提升服务质量。县市场监管部门要继续组织开展养老机构服务质量监测，推进监测结果的通报应用与信息共享。

养老院方案【篇4】

【活动主题】人间重晚晴.爱助夕阳红

【活动目的】给那些需要温暖的孤寡老人们在严冬里送去一份温馨的关爱。

20xx年1月1日，新年到来的日子里，志愿者们为老人们送去节日的祝福，给老人们带去冬日的温暖。同时我们的志愿者也可以利用这次走访的机会，向其他爱心团队学习，提高合作意识、服务意识，用我们的行动诠释“大爱五莲”的真谛，让“尊老敬老”的精神成为一种日常行为在和谐社会薪火相传。

【活动意义及内容]

弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，共建和谐社会，传递正能量，把我们愿者们一份深深的关爱由衷的表达。这次活动中由光明之旅—与爱同行爱心团队向敬老院老人捐赠慰问品，并给老人们免费配制老花镜，医院专家义诊组给老人们义务查体。

各团队志愿者们陪老人聊天谈心，给老人洗衣服、理发，打扫卫生、做饭包水饺等活动。为了让老人过一个欢快的节日，可以个人给老人带点节日的礼物，也可以凑钱一起买礼物。

【活动时间】行程定于元旦

【活动地点】养老院

【集合时间】20xx年1月1日，上午8点

【集合地点】芙蓉广场

【报名方式】

可以直接通过QQ、微信向各群管理员报名，也可以直接联系发起人参加本次活动，征集爱心车四辆

【联系方式】

【注意事项】

1、参加人员请切记集合时间，过时不候。

2、参加人员在活动期间服从领队的安排。

3、凡参加这次活动的志愿者，请注意维护，五莲义工联合会的'形象。

附：免责声明：所有活动参加者应本着自由结合、自愿参加、风险自担、责任自负的原则参加。凡报名参加者均视为具有完全民事行为能力人，如在活动中发生人身伤害后果，召集人不承担赔偿责任，由受损害人依据法律规定和本召集人声明依法解决，凡报名者均视为接受本召集人声明。

养老院方案【篇5】

活动主题：

关爱老人温暖社会

活动时间：

20xx年10月28日上午

活动地点：

松鹤养老院

活动目的：

为弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，加强学生思想品德教育，培养学生的社会责任心和尊敬老人的优秀品质，让同学们的社会实践能力得到提高。

活动口号：

关爱老人奉献爱心

活动人员：

五年级学生代表

活动流程：

一、准备工作：

1、联系敬老院及东二居委会：韩建荣

2、物品准备：

（1）队旗、学生自己准备小礼物

（2）购买水果

3、节目排练总负责：冯娟

4、照相：宋惠芝

5、劳动工具：每个孩子带一块擦桌布

二、活动过程：

1、节目演出：

（1）集体诵读古诗

（2）功夫扇

（3）歌曲《感恩的心》《友谊地久天长》

2、演出结束，给老人赠送礼物；合影留念。

3、走近老人：

（1）每个同学搀扶一位老人回到老人的房间；

（2）帮老人打扫房间卫生；

（3）给老人捶背；

（4）跟老人聊天，听老人讲过去的事情，给老人讲自己的所见所闻，让老人感受快乐与温暖。

三、注意事项：

1、必须遵守活动时间及安排，服从指挥，准时到达集合地点；

2、进入敬老院要保持肃静，行动有素；

3、见到敬老院的老人、领导及工作人员要微笑、主动地问好，体现良好的个人素养；

4、清理房间时要注意安全，不要碰坏老人的东西，不能改变房间原有的布局；

5、慰问时不用自带任何礼物，活动中统一赠送礼物；

6、活动结束时要和老人握手告别，说再见！

养老院方案【篇6】

九九重阳这样特别而又特殊的日子，在x区xx社区有这么一群老人，想大家一人出一道菜热闹一下，为了能让老人们感受到邻里温情，与会餐的热闹，特组织更多人来参与，让老人们能热热闹闹的过节。

【活动时间】

09：30-14：00

【集合地点】

x区xx社区广场

【活动内容】

文艺表演（目前报名4个节目）、百家宴

【参与要求】

自带一份家常菜参与即可

【召集人】

【联系方式】

135xxxxxxxx

请报名活动时注明表演类型（可自备些红歌、小游戏等与社区老人互动）；

1、招募本次活动的桌长3名，负责本桌人员看是否都凭菜入席；

2、另招募摄影志愿者二名，负责照相摄影。

3、请报名参加活动的志愿者一定要带上一道菜来参与。

　【具体行程安排】

1、09：30—10：00志愿者队集合，布置场地。

2、10：00—11：00布置场地，安排人员入坐。

3、11：00—12：30正式开宴，同时开始文艺表演。（提前报名）

4、13：30—15：00视情况决定结束时间，最迟15：00结束活动。

　【需求】

1、活动执行团队：工商大学融智学院社团联合会（10名）

2、活动协助：社区居民骨干（6名）

3、活动场地协调：社区工作人员（1名）

4、活动物资：居民自行出桌椅，由志愿者协调搬运（会后还原）写作模板

5、宴席物资：主食

6、配备物资：一次性桌布、碗筷、饮料、饮用水、水果、瓜子、花生、糖等。

7、文艺演出：音响、地毯、横幅（服装、曲目节目演员自带）。

养老院方案【篇7】

府城驿老年公寓疏散逃生演练方案

一、活动时间：

二、活动地点：府城驿老年公寓

三、活动目的：

1、使各部门员工及老人掌握基本的消防安全常识；

2、通过对消防安全疏散的实战演练，使大家增强消防安全意识，学会火灾现场逃生的技能。

四、参加人员：

府城驿老年公寓全体人员

五、安全出口位置：

二楼

东

西两侧及中部楼梯口

六、演练过程：

（一）消防知识学习

由院长组织全体人员学习有关消防知识和火灾现场如何逃生的知识，并对疏散活动中的注意事项提出明确要求。

（二）人员疏散

（1）一楼

组长：

组员：

警笛响起后一楼负责人员快速带领各宿舍老人快速撤离到安全地带，并进行人数清点确保所有老人均已撤离。（2）二楼

组长：

组员：

警笛响起后二楼组长组织人员将各宿舍老人转移到安全地带，并帮助组员将瘫痪或行动不便的老人快速转移到安全地带，并清点人数。

（3）一楼组织老人安全转以后，剩余工作人员立刻到二楼帮助未转移老人撤离。（4）各组长清点完毕之后向院长报告逃生情况（如：报告一楼老人XX名，实到人数XX人，报告完毕。安全疏散组组长：收到）

（6）全体师生到达操场后后勤保障人员要巡视各班，检查有没有遗漏人员。

疏散要求：

（1）各组人员有秩序地疏散，下楼时必须靠右，并弯腰手扶楼梯栏杆有序下楼，一律不得拥挤。

(2)给每位老人准备一块湿毛巾，在疏散过程中，用毛巾捂住口鼻。（3）要求老人们采用弯腰的姿势快速前进。

备注：请全体员工对照方案及要求，认真阅读、认真演练。灭火器的使用：1、2、3、拉开保险销；

一手握住压把，一手拿着喷嘴；对准火焰根部按下压把进行灭火。

怡海幼儿园办公室 2010年11月16日

养老院方案【篇8】

一、活动流程:

活动筹备:

1、xxx主要负责人对此次活动进行总负责，并由xxx2同学做大概的策划工作，将学员进行分组，并分配相应的工作内容，以便在养老院的工作能顺利进行。

2、由xx和xx同学对全体学员介绍养老院的基本情况，如何与老人交流和活动的注意事项。

3、集集体之智慧，由xxx同学发动全体学员根据老人院得情况来寻找适合在老人院进行的小型娱乐活动，为老人家解除寂寞，感受我们以及来自整个社会的关怀与温暖。

4、xxx和xxx同学负责制作小的工艺品等礼物，用来送给老人家们，让他们留作纪念;

5、由xxx同学负责摄像和拍照，以作纪念。

6、出发前一天xxx和xxx同学买好给老人们的礼物以及水果等。

7、xxx同学负责联系到老人院得车辆;

二、活动开展:

1、5月29日当天早上7点由xxx同学检查此次活动所需的物资是否准备妥当，如发现有漏洞，要及时进行补救。

2、7点半，全体党校成员在三饭门口集中并于八点准时向老人院进发。大概九点到达老人院，活动正式开始。

3、到达老人院，主要负责人xxx与老人院取得联系并安排全体学员集体慰问老人家和送上带来的礼物，对他们进行问候，打听每位老人详细需要解决的问题解决的问题，为下面的活动做铺垫!

4、节目安排

(1)9点到十点:陪老人聊天，拉家常

(2)十点到十点十五:由进行舞蹈《歌舞》表演

(3)十点十五到十点四十:革命歌曲演唱，顺序为《没有共产党就没有新中国》，《东方红》《黄河大合唱》《春天的故事》。

(4)十点四十到十一点:表演丢手绢

(5)十一点到十一点二十:现代歌曲演唱，顺序为《青花瓷》《我们是一家人》《爱》《爱笑的眼睛》。

(6)十一点二十到十一点五十:为给老人剪指甲，打扫卫生。

(7)十一点二十到十二点:与老人合影留念，有秩序的离开敬老院。

人员安排:

总协调:xxx

xxx,xxx,xxx:突发事件处理。

xxx:组织人员为老人送礼物;

xxx:和老人聊天，其他人准备下面的节目开场和队员的安排;

xxx主持节目(表演时间的开场、过程、结束以及结合实际情况对表演节目时间的安排)

xxx协助表演部门，做好后台工作。

注意:节目时间可以按实际情况作出相对调整。表演所需道具有相关表演部门自行准备。

三、活动后期(善后阶段)

(1)搞好现场的清洁，收拾好东西;

(2)活动负责人集合队员清点人数,安排大家有序地上车;

(3)活动当天晚上开会总结这次服务的经验、存在的问题和一些值得关注的忽略的细节;对活动后进行跟进，吸取教训，在以后的工作中改进加强。

(4)主要负责人给老人家们送去活动当天的照片，同时给院方送去活动的纪念册。

(5)同学们定期不定期的通过电话或者直接探访形式与老人沟通，以了解老人的最新状况，即使提供帮助。

养老院方案【篇9】

一、活动背景

为了增强我小组学员的社会责任心，让青年们传承“敬老爱幼”的中华美德，我学习小组决定展开”关爱老人送温暖”社会实践活动。

二、活动地点：

泰达国际养老院

三、活动时间：

20xx年xx月初

四、活动安排：

（一）前期准备：

1。提前联系敬老院有关负责人，与其洽谈具体的时间和相关事宜。

2。提前收集一些老人健康保健知识和养生之道，了解一些日常生活的小窍门。

（二）活动具体内容：

（1）全体人员向老人们问好，送上诚挚的祝福。

（2）献上小礼品。

（3）安排学生与老人的互动。

（4）帮助老人打扫清洁卫生，擦擦玻璃，晾晒被褥。

（5）给老人们讲讲生活保健和养生之道，介绍一些方便实用生活小窍门和健康知识。

（6）全部活动结束后，活动参加者和老人告别，并合影留念，按原路返校，整个活动结束。

五、活动可行性分析：

每个学员都有着一份想要挥洒的热情，都愿意为曾经奉献了太多给我们的老一辈们做些什么，来感激他们，相信他们能圆满的结束本次活动。

六、注意事项：

1、集合必须准时。出返程中保持队形，不得出现打闹杂乱现象。

2、着装整洁。

3、进入敬老院，见到老人一定要微笑打招呼，这是对老人的一种尊重与认可。

4、与老人交谈时要尽量的去倾听他们，要引导老人多讲述他们的往事。

5、擦玻璃时要注意安全。

6、清扫房间时一定要将物品放回原处，不要改变它们的原来布局。

养老院方案【篇10】

一、活动背景

老人们缺少的是什么？是爱！是陪伴！是想絮叨时身边有个听众！我们每个人也都会步入老年时期，关爱老人就是关爱我们自己，懂得孝顺父母的我们，应该敞开胸怀去接纳敬老院中孤独的老人，给他们欢乐，给他们祝福，陪伴他们去更好的生活，让他们开心的过好每一天。让我们为下一代做好敬老爱老的榜样，一起来关心敬老院的这些老人吧！

10月x日我们将走进xx敬老院，为老人带去一场精彩的演出，为老人包一顿热气腾腾的饺子，倾听老人们讲述过去的故事。

二、活动目的

1、慰问敬老院的孤寡老人，给老人们送去关爱和温暖，让他们感受社会大家庭的幸福。

2、在接触老人过程中，增加生活阅历，体会父母对我们的爱，从而更加孝敬父母。

3、通过此次爱心慰问敬老院的活动，呼吁我们每一个人从身边的小事做起，奉献自己的一份心，让我们的.社会变得更加和谐。

三、活动主题

“情系敬老院，爱洒夕阳红”

四、活动流程

10月日早7：30

待定

xxx敬老院

布置场地，给老人带去一场精彩的演出，在演出过程中包饺子，陪老人话家常，帮老人打扫卫生，整理家务，剪发。离开前打扫整个庭院并与老人合影留念。

车辆暂定9台、包饺子成员10人

1200元（饺子材料，水果费用，蛋糕1个）

节目负责人：……活动统筹：……

车辆征集、包饺子成员均分别在群里接龙报名。

以xxx方式发给财务xx

五、注意事项

1、服从活动管理，相互配合工作，维持xxx团队形象，注意行车安全；

2、包饺子成员额满为止，车辆根据活动前的最终参加人数进行调整，减少浪费；

3、活动中保障老人人身安全，对老人亲切和蔼，不可急躁，尽量满足老人合理要求；

4、对每个老人都要关怀到，避免围着几个老人转，让其他老人心里有落差感；

5、与老人聊天时言语得当，不得在现场大声喧哗，不准吸烟。

养老院方案【篇11】

　一、活动主题

关爱老人温暖社会。

　二、活动时间

20XX年xx月x日上午。

　三、活动地点

xx养老院。

　四、活动目的

为弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，加强学生思想品德教育，培养学生的社会责任心和尊敬老人的优秀品质，让同学们的社会实践能力得到提高。

　六、活动口号

关爱老人奉献爱心。

　七、活动人员

x年级学生代表。

　八、活动流程

(一)准备工作：

1、联系敬老院及东二居委会：xx。

2、物品准备：

(1)队旗、学生自己准备小礼物。

(2)购买水果。

3、节目排练总负责：xx。

4、照相：xx。

5、劳动工具：每个孩子带一块擦桌布。

(二)活动过程：

1、节目演出：

(1)集体诵读古诗。

(2)功夫扇。

(3)歌曲《感恩的心》《友谊地久天长》。

2、演出结束，给老人赠送礼物。合影留念。

3走近老人：

(1)每个同学搀扶一位老人回到老人的房间。

(2)帮老人打扫房间卫生。

(3)给老人捶背。

(4)跟老人聊天，听老人讲过去的事情，给老人讲自己的所见所闻，让老人感受快乐与温暖。

(三)注意事项：

1、必须遵守活动时间及安排，服从指挥，准时到达集合地点。

2、进入敬老院要保持肃静，行动有素。

3、见到敬老院的老人、领导及工作人员要微笑、主动地问好，体现良好的个人素养。

4、清理房间时要注意安全，不要碰坏老人的东西，不能改变房间原有的布局。

5、慰问时不用自带任何礼物，活动中统一赠送礼物。

6、活动结束时要和老人握手告别，说再见!

养老院方案【篇12】

一、活动背景

冬至，是我国农历中一个非常重要的节气，至今仍有不少地方有过冬至的习俗。临近冬至，为增强节日气氛，为敬老院老人带去温暖，体味团圆，让发家在欢乐的气氛中温馨地度过冬至节，青益志愿者协会决定于20xx年12月19日在南大街敬老院举办一个“冬至饺子宴”。

二、活动主题

寒冷是冬至，青益暖人心

三、活动对象

南大街敬老院老人与志愿者

四、活动时间

20xx年12月21日上午9：30—11：30

五、活动集合时间

20xx年12月21日上午9：00

六、活动地点

南大街敬老院食堂

七、志愿者人数：

25—30人

八、活动物资与流程分工

xxxx

九、预算

（我们活动经费都是志愿者AA制，人均费用在20—25元元左右（多退少补），期待你的参与。同时招募爱心商家捐助）

十、注意事项

1、在包饺子、煮饺子的时候注意安全、避免烫伤；

2、在包制饺子过程中避免不必要的浪费；

3、活动结束后，检查卫生，将桌子放归原位，打扫会场卫生。

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父亲节养老院活动方案【荐】

每一个节日都是一场文化盛宴，马上又是父亲节啦。为了保证活动能正常开展，圆满完成，我们要提前做好活动方案，此时就需要详细的规划好活动方案，优秀的父亲节活动方案应该如何策划呢？下面是由工作总结之家小编为大家整理的“父亲节养老院活动方案”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

父亲节养老院活动方案

父亲节养老院活动方案(篇一)

一、活动主题：

“父亲的责任、父亲的期望、父亲的情怀”。

二、活动意义：

1、扎扎实实开展感恩教育。主要针对年轻的学员，让体会父母的不易，珍惜学习的机会，激发学习的兴趣。

2、因势利导开展责任教育。一方面针对已经成家的学员，引导他们把家庭的责任心有效地转化为刻苦学习的动力；另一方面引导“未来的父亲”（年轻学员），意识到做父亲的责任，对家庭、对孩子、对父母的责任。

3、年轻教师开展感恩活动。感谢老教授们“父亲”般的指导和关怀，体现出“老有所为”的社会问题，以此展现学校的师资力量。

4、探索与新闻媒体有效联动的机制。

三、活动策划

（一）老教授篇

1、社会意义：

中国目前正在进入老年社会，“老有所养、老有所为”正在成为一个严峻的社会问题。同时，由于现行的人事管理体制，一大批有经验、身体好的行业专家退休了，这是社会宝贵的财富。如何继续发挥他们的作用，成为一大问题。学校把20多位离退休的老教授、老领导聘请到学校，充实到学校关键岗位，由此实现了专家治校的发展战略，规范了学校管理，推动了教学改革，提高了教育质量。最新父亲节活动方案

2、活动安排

（1）老教授在航海模拟器前进行实践教学。

（2）一群老教授在“本船”前研讨学校发展。

（3）一位老教授在指导学校制作海图

（4）一群年轻漂亮的女教师向一位老教授献花。

（二）学生父亲篇

1、社会意义

在学校，一大批父亲级的学员，他们年龄最大的已经48岁，有的孩子都上大学了，但为了更好了发展，让家庭更加幸福，抛妻别子来到学校学习，尽到了更大的家庭责任，也成为儿女们学习的榜样。他们在校期间学习异常刻苦，成为楷模，也是整个学习型社会建设的典型。听听他们的诉说，就会让文记者们感动，写出很好的稿子。由此，也可以反映出学校在航海界的影响力。

2、活动安排

（1）“xx学校父亲学员‘父亲节’座谈会”

（2）可以拍摄一组父亲级学员在校学习生活的一组照片。

（三）年轻学员篇

1、社会意义

现在大中专学生的感恩意意识普遍低下，学习也不刻苦，在父亲节开展一些活动，可以让他们意识到父母的不易，珍惜学习的机会。更让他们意识到：做一个男人，做一个父亲，更要有强烈的责任心。

2、活动安排

（1）组织父亲级学员与年轻学员座谈。

（2）组织两个图案：一是学员排成一个心型，心里面排成“dad”（英文爸爸的意思）；另一个心里面排成“父”子；两个图案后面大一条幅——“通达学子祝天下父亲福如东海”。

父亲节养老院活动方案(篇二)

一、购物满18元以上均可获赠父亲节精美礼品一份。（扇子或剃须刀片）二、凡6月18日出生的父亲凭有效证件可在麦吉利享受购生日蛋糕6折优惠。

三、送给父亲的祝福（顾客持会员卡购男士用品可享受免费礼品包装。）四、想看到平时温文尔雅的爸爸，豪情万丈，豪饮美酒的样子吗？快和爸爸到超市发超市来吧!只要在喝啤酒的比赛中胜出的话，就可以获得丰富的礼品具体操作：时间：6月16日（周六）、17日（周日）每天分两个场次上午10：30-11：00；下午17：00-17：

地点：大厦店换购处细则：A：凡持本店当日单张38元以上购物小票者可参加喝啤酒比赛。

：每场次分两组，每组5人。由主持人下令，能在最短时间内喝完1听者获胜。获胜者将当场奖2听钟楼啤酒，商品准备：水杯，男士内衣，吉列系列，酒类，凉席，凉枕卖场布置：换购处吊挂父亲节吊牌，卖场内制作父亲节提示。

第一部分父亲节促销方案一、营销目的由于父亲节和端午节只相差几天，并在同一快讯档期，而父亲节相对端午节来说，仅仅是一个小节日，两者只能选择其一做为促销重点，因此，今年父亲节的促销不做主题式促销，主要以商品促销为重点，来达到销售的目的。

二、快讯档期月10日-6月24日三、促销主题、扮靓父亲，重返年轻、给老爸一个温馨的父亲节、真情实意送父亲，健康礼品更贴心四、促销方式一）商品选择选择男士商品和季节性商品进行促销，以下商品谨供参考：

、食品类：啤酒、饮料、滋补品、保健品等；、日用类：西服、衬衫、领带、皮鞋、手表、手机、剔须刀、体育用品、高档礼品等；、烟酒类。

二）商品特卖由采购部针对相关商品与供应商洽谈特价销售：

、让父亲更潇洒：西服、衬衫、领带、皮鞋、手表、手机、剔须刀等特卖；、让父亲更健康：啤酒、饮料、滋补品、保健品、体育用品等特卖；、让父亲更快乐：一些精美高档礼品等特卖；三）商品促销、要求采购部洽谈供应商，争取供应商对相关男士用品开展打折、买赠活动，如买空调送毛巾被、买西服送领带、买烟酒送打火机、买保健品送一小盒西洋参等；四）商品陈列由各连锁分店根据本店与专柜情况，针对相关特价商品进行突出和重点陈列，以促进和达到节日销售的目的。

二。“神气老爸“孝子亲情绘画大赛活动时间：

活动地点：绘画成品交至1F服务台；获奖作品展示于IY西侧橱窗活动内容：

父亲节即将来临，为了表达对父亲的敬意与感谢，用你的画笔将老爸最具特色的一面画下来并在画像背面附上简短的说明寄给我们。如：“健康老爸“、“快乐老爸“、“帅气老爸“等。进行评选后，我们从中评选出50名获奖作品在店外进行展示。参赛者年龄限18岁以下（含18岁），画体风格不限。6/5---6/12为作品收集期，6/13为作品评选期，6/14---6/16为获奖作品展示期，6/16进行现场颁奖。

奖项设置一等奖：1名价值300元的`礼品二等奖：1名价值100元的礼品三等奖：2名价值50元的礼品纪念奖：46名精美礼品一份三。“巧手老爸“手包粽子比赛活动时间：

活动地点：正门外淑女屋旁报名方式：

活动内容：

父子(或父女)免费组队报名参加比赛，年龄不限，限报50队。在规定的时间内，包粽子的数量最多、最规范者即为获胜，所包粽子参赛者可带走。

奖项设置：

冠军：1名价值300元的礼品亚军：2名价值100元的礼品季军：3名价值50元的礼品参与奖：44名精美礼品一份四。“勇敢老爸“旱地龙舟比赛活动时间：

活动地点：IY西侧橱窗活动内容：

举办旱地龙舟比赛。在端午节这天，自古就有赛龙舟、吃粽子等传统习俗。你想尝试划龙舟的乐趣吗？你想让今年的端午节过得更有意义吗？那么赶快参与我们的旱地龙舟大赛。参赛队伍组成：康师傅一支队伍，观众三支队伍，春熙路街道办两支队伍。参赛队伍可获精美小礼品一份五。父子闯关趣味赛活动时间：

活动地点：1F正门活动内容：

父子(或父女)免费组队报名参加比赛，年龄不限，限报30队。比赛分为：父子颠足球接力、父子卡拉OK对唱(伴奏带自备)、你做我猜--父子默契大考验，真情传递。参赛先手需按要求完成以上内容，比赛采用计分制，根据部分评出冠、亚、季军。

奖项设置：

冠军：1名价值400元的礼品亚军：1名价值200元的礼品季军：2名价值100元的礼品参与奖：26名精美礼品一份父亲节超市促销活动方案。仅供参考。

父亲节养老院活动方案(篇三)

一、活动时间：

6月16日—6月17日

二、活动目的：

1、通过活动刺激亲情消费，提升企业的良好品牌形象。

2、拉动消费量，竞争市场份额。

3、加大E餐销售量，提高各店的营业创收。

三、活动主题：

心系父亲节，勇丽一家亲。

四、活动地点：

勇丽美食城、勇丽海鲜城、勇丽海鲜广场、勇丽法尔春天餐厅

五、活动内容：

1、活动期间，各店迎宾人员对来店消费的中老年男性送上节日祝福“您好，节日快乐”。

2、活动期间，各店增加播放《报答一生》《父亲》这两首曲目。

3、活动期间，订勇丽E餐均有好礼相送。凡电话订餐消费满688元免费赠送勇丽E餐扑克牌4副，凡电话订餐消费满888元免费赠送勇丽E餐及时送VIP会员金卡一张，各店做好登记，财务备存。

4、活动期间各店厨政部推出几款父亲节爱心套餐，价格各店可根据自己的具体情况而定，菜式以健康，营养为主，菜品名体现父爱（参考：感恩之爱、父爱如山、父爱似水、父子情深）。并且主推一道父亲节特色菜品。

5、活动期间到店内消费的客人，单桌消费满800元可获赠免费全家福（10寸塑封）一张，各店做好登记，财务备存。

6、企划部统一利用短信平台给客户发送父亲节祝福短信：“心系父亲节，勇丽一家亲，多款父亲节爱心套餐温情推出，勇丽餐饮祝天下所有父亲节日快乐！”

六、宣传事宜：

1、管理公司企划部负责刻制父亲节横幅，每店一条，内容“心系父亲节，勇丽一家亲”，并与6月15日之前送至各店。

2、管理公司企划部于6月16日统一为各店客户发送父亲节祝福短信，“心系父亲节，勇丽一家亲，多款父亲节爱心套餐温情推出，勇丽餐饮祝天下所有父亲节日快乐！”。

七、注意事项：

1、各店认真组织员工学习活动方案，根据方案对员工进行相关知识培训。

2、各店活动期间充分做好拍照、洗照工作，增加创收点。

3、积分卡活动、赠券活动与此活动同时进行。

父亲节养老院活动方案(篇四)

系列活动背景：

父亲节并非“泊来”的节日，中国也有自己的父亲节，中国的父亲节起源，要追溯到民国时期，1945年8月8日，上海发起了庆祝父亲节的活动，市民立即响应，抗日战争胜利后，上海市各界名流，联名请上海市政府转呈中央政府，定“爸爸 ”谐音的8月8日为全国性的父亲节，在父亲节这天，人们佩带鲜花，表达对父亲的敬重和思念。

[2]

父亲节这天，我们在思考、我们在表达对父母的敬爱之心是无可比拟的，当母亲含辛茹苦地照顾我们时，父亲也在努力地扮演着上苍所赋予他的负重角色，当我们努力思考着该为父亲买什么样的礼物过父亲节之时，不妨反省一下我们是否爱我们的父亲？像他一样曾为我们无私地付出一生呢。

我们总不吝啬对妈妈说，我爱你。却忽略了同样在背后默默付出的父亲。父爱如山，大山沉默无语，坚实可靠;大爱无声，父亲用行动证明，他和母亲一样，深深地爱着我们??

20xx年的父亲节，敞开心扉，于父亲共度节日，不一样的爱献给最爱的父亲??

系列活动目的：

父亲节是有教育意义的节日，它们本身带有唤醒儿女对父母的感恩意义。随着生活压力的越来越大，每个人的工作强度也会随之增加，因此大部分儿女平时可能忽略了对父母的关心，只有在母亲节或者父亲节的时候才能挤出时间关心和照顾父母。所以，利用节日的形式来强化儿女对父母的感恩意识很有必要，这些节日对做人有很重要的教育意义。现在独生子女越来越多了，一些孩子由于父母的宠爱，只知道接受别人的关心和爱护，不懂得关心爱护别人，缺乏感恩意识。通过这些节日能够让这些孩子们增强对父母的感恩之情，以此来推及对他人、对社会、对祖国的感恩

通过组织开展父亲节系列活动，弘扬孝敬父母、珍视亲情的传统美德，引导学生从理解、关心父母开始，培养感恩的心，学会关爱他人，尊敬师长，与他人和谐共处的能力;并从系列体验活动中，培养学生对家庭、对父母、对亲人有热爱、有责任、愿奉献的良好情感，以此激发学生的学习热情，增强学生的道德规范素质。

养老解决方案

一篇推荐给您的精选文章，标题为“养老解决方案”，绝对值得阅读。本文内容深入浅出，易于理解，可以收藏起来，帮助您在以后进行复习。根据经验，成功是给那些有准备的人的。制定方案几乎已成为我们必不可少的工作内容之一，方案是为了解决问题或者完成一项工程。

养老解决方案(篇1)

智慧养老解决方案博康“智慧养老”解决方案，旨在帮助健康养老产业的运营管理者搭建了一个从医护业务管理、养老监护管理到数据可视化分析及展示告警的完整信息化管理平台。运营管理方可以将精力集中于如何提升养老护理水平，把老人健康和安全的监控这一环节交由“智慧养老”的系统自动完成，实现监控智慧化。

解决方案采用了Zigbee、医疗物联网、移动互联网、云计算、大数据等先进技术和理念，以健康养老机构的实际管理和服务需求为出发点，建立了一套成熟完善的智能化健康养老信息管理体系。体系涵盖了健康养老机构的日常基本信息管理，老人的安全监护、健康监护、外出看护、以及关怀服务等一系列功能。

博康“智慧养老”解决方案，通过前端智能设备、安防监控系统、各种实时传感设备，以及后端信息平台和监控呼叫中心的系统集成实现了多层次、立体化的健康养老智慧服务体系。

解决方案优势多种健康安全信息采集终端，实时感知老人的健康和安全状况

综合信息平台采集健康监测数据，结合电子病历、健康档案和医嘱，实时指导护理人员全面关注老人的健康

综合信息平台采集老人安全监测数据，结合视频监控、位置信息以及各种传感数据等的综合智能分析，指导监控中心及时给予老人安全监护和关怀

提供呼叫中心功能，为老人提供呼叫救援、代拨电话、代购物品等服务

APP软件为老人和家属提供报告查询，健康安全指导等服务

养老解决方案(篇2)

养老解决方案

随着社会的发展，养老问题越来越受到人们的关注。在现代社会，老龄化问题日益严峻，人们普遍面临着养老的压力和困惑。为了解决这一问题，各界纷纷提出了各种养老解决方案。本文将针对养老解决方案进行详细、具体且生动的阐述。

需要明确养老问题的实质。老龄化问题的出现主要是由于人口结构的变化，人口老龄化日益严重。这使得养老成为一个重要的社会问题。人们在养老问题上面临着经济、生活方式和心理等多个方面的困扰。因此，养老问题的解决方案必须全面、系统、具体和可执行。

在经济方面，政府应加大对养老的资金投入。可以通过建立一个完善的养老金制度来解决养老经济困境。政府可以建立一个国家级的养老保险基金，通过征收一定比例的社会保险费用，用于养老金的支付和养老服务的发展。同时，政府还可以适当提高养老金的发放标准和范围，确保老人能够得到足够的经济支持。政府还可以鼓励社会力量参与养老服务的开发和运营，通过引进市场竞争的机制，提高养老服务的质量和效率。

在生活方式上，人们应该有一个健康、积极的生活态度。养老并不意味着无所事事，相反，养老是一个全新的人生阶段，应该以积极的心态去面对。人们可以通过适当的锻炼和保持良好的生活习惯来延缓衰老的速度和保持身体的健康。人们还可以参加一些社交活动，积极交流和分享，保持与社会的联系，不断扩大自己的社交圈子。这样的健康生活方式有助于提高老年人的生活质量和幸福感。

在心理方面，老年人应该保持乐观的心态。养老是一个人生的转折点，需要面对身体的变化、角色的变化和社会的变化，而对于一些人来说，这些变化可能带来一定的心理压力和不适感。因此，老年人应该学会接受和适应这些变化，不抱怨，不懊悔，而是保持乐观向上的心态，积极迎接新的人生挑战。同时，老年人还可以通过参加一些心理咨询和辅导的活动，了解一些应对老龄化的方法和技巧，增强心理的适应能力。

小编认为，养老解决方案需要政府、社会和个人的共同努力。政府应制定相关的政策和措施来促进养老事业的发展和完善，社会应加大对养老服务的投入和支持，而个人则应积极主动地参与养老规划和养老服务的选择。只有通过这些方面的共同努力，才能够有效地解决养老问题，提高老年人的生活质量和幸福感。

养老解决方案是一个复杂的问题，需要政府、社会和个人的共同努力。通过加大对养老的资金投入、建立完善的养老金制度、鼓励社会力量参与养老服务的开发和运营等经济方面的举措，可以解决经济问题；通过保持健康、积极的生活方式、参加社交活动等生活方式上的改变，可以提高老年人的生活质量；通过保持乐观的心态、参加心理咨询和辅导等心理上的支持，可以提高老年人的幸福感。希望在未来的发展中，养老问题能够得到更好的解决，老年人能够过上安全、健康、幸福的晚年生活。

养老解决方案(篇3)

智慧养老解决方案：构建幸福晚年的智慧生活圈

随着社会的快速发展和人口老龄化的加剧，越来越多的关注和关怀都聚焦在养老问题上。人们对养老方案提出了更高的期望，期望能够让老年人过上更加幸福、健康的晚年生活。因此，智慧养老解决方案的出现成为了新时代的迫切需求和热门话题。

智慧养老解决方案是一种将科技与养老服务相结合的创新探索。通过各种智能设备和物联网技术的应用，以及大数据和人工智能的支持，智慧养老解决方案致力于为老年人提供更加便捷、舒适和智能化的养老服务。

在智慧养老解决方案中，智能化的养老设施是重要的组成部分。智能家居设备可以实现智能化的环境控制和安全管理，例如自动感应灯、温控设备和智能化医疗器械等，以保证老年人的舒适和安全。此外，智能监控设备也能提供老年人的生活监测和安全保障，如智能手环、智能床垫等，能够实时监测老年人的生理状况并及时预警。

智慧养老解决方案还包括了对老年人健康管理的全方位关注。通过智能健康管理平台和个人健康档案系统，老年人的健康状况可以全面记录和监控。老年人可以随时随地通过智能设备获取健康咨询和医疗服务。同时，基于大数据和人工智能的支持，智慧养老解决方案能够为老年人提供个性化的健康管理方案和定制化的养生指导。

除此之外，智慧养老解决方案还注重老年人社交和心理需求的满足。通过智能社区平台和社交媒体的应用，老年人可以方便地与亲友交流、分享生活，打破了传统养老的时空限制。此外，智能娱乐设备和在线娱乐平台也能让老年人在家中享受精神文化生活，缓解孤独和抑郁情绪。

智慧养老解决方案的实施需要政府、社区和企业等多方合力。政府应加大对智慧养老的政策支持和资金投入，培育和引导相关产业发展。社区应成立智慧养老服务机构，提供全方位的养老服务，引导老年人参与智慧养老项目。企业和科技机构则应加大研发力度，推动智慧养老设备和技术的创新和广泛应用。

智慧养老解决方案为老年人的晚年生活带来了巨大的改变和便利。老年人通过智能设备和平台可以随时获取到所需的健康、医疗和社交服务，提高了生活质量和幸福感。同时，智慧养老解决方案也为社会减轻了养老压力，提高了养老资源的利用效率。

然而，智慧养老解决方案的推广和应用仍面临一些挑战。首先是老年人的智能化接受能力不足，需要加大对老年人的培训和教育。其次是智慧养老设施的普及和覆盖面还不够广泛，需要加大投入和推广力度。最后，智慧养老解决方案需要健全相关政策和法规，保障老年人的权益和隐私安全。

总之，随着智慧养老解决方案的不断推广和应用，我们相信老年人的晚年生活将会变得更加便捷、舒适和幸福。政府、社区和企业应紧密合作，共同推动智慧养老事业的健康发展，让老年人真正感受到科技进步带来的幸福。

养老解决方案(篇4)

一、智慧养老社区背景分析

我国是世界上老年人口最多的国家，随着人们生活水平以及医疗水平的改善，人口平均寿命不断增长，在现行生育政策不变的情况下，至2050年，中国老龄人口将达到4.37亿，65岁以上老人占总人口比例将达到27.8%，80 岁及以上高龄老人占总人口比例将从2000年的1%更快速地上升到2050 年的9.1%。中国已经进入老龄化社会。

社会的老龄化伴随而来的是养老问题。采取什么样的养老模式已成为满足老年人需求的当务之急。我国现有的养老模式主要是两种，家庭养老与机构养老。

家庭养老在我国传统养老制度中占有重要地位，但是这种传统的家庭养老模式正面临着越来越多的挑战：

1、子女的减少以及独生子女现象的出现使得独生子女养老变得异常的困难;

2、传统家庭的养老功能有所削弱，城市子女工作压力大而无暇顾及老人，产生“重幼轻老”现象;

3、老年人平均寿命延长，患病率上升，处理能力下降，将更多地需要日常护理、生活照料和社会服务;精神方面也面临着沟通不畅等问题。

面对家庭养老存在的问题，一部分人会选择机构养老。然而，机构养老同样存在以下问题：

1、国家现阶段难以拿出大量的资金发展或完善养老机构，机构养老服务不够完善;

2、养老机构大多远离老年人生活的'社区，实行封闭管理，无法满足老年人与家人、邻居、亲朋好友交流的愿望，心理健康水平下降;

3、养老服务人员专业化程度低，服务质量不高;

4、机构养老收费高，服务范围小，养老设施发展滞后，不能满足大多数人的养老需求。

另一组数据说明则说明养老社区的市场潜力巨大：

据统计，目前六十岁以上人口在中国已经超过了2.12亿，占总人口的15.5%，未来十年、二十年，中国大致每年新增一千万老年人口，而中国的养老机构平均每位老人有一个看护护理，远落后发达国家的7~8个护理人员。未来依托先进的物联网信息化技术和社会化的专业养老服务团队，智慧养老成为中国老年人生活的一部分。目前养老产业产值是4万亿规模，到2020年预计达到13万亿，市场潜力非常巨大。

二、智慧养老社区模式

智慧养老社区模式简介：

养老型智慧社区针对老年人提供健康管理、安全管理、远程护理、社区餐饮预订、在线助老、紧急求助等服务。

在现有的养老模式下利用先进的物联网技术实现真正意义上的智慧养老，打造一个智慧、安全、高效的智慧社区。将充分利用物联网技术从而打造具符合中国国情且具有中国特色的物联网现代化居家养老综合示范社区。

智慧养老社区系统简介：

太川科技智慧社区系统包括云服务平台，智能家居系统和社区服务系统，为老年人的生活和健康以及安全提供多方位的服务。

系统构成图：

养老方案锦集

写好方案都有哪些诀窍呢？为了让项目如期交付。我们必须从多个角度考虑制定方案。栏目小编为您整理的“养老方案”资料希望能够帮到您，本网页内容仅为您提供参考！

养老方案

养老方案篇1

为进一步健全完善养老服务体系，促进机构、社区与居家养老服务融合发展，现就徽州区家庭养老照护床位建设制定如下方案。

一、主要目标

有效破解老年人居家养老难题，使老年人特别是中、重度失能老年人在家也能享受专业的养老机构服务，建立健全家庭养老照护床位服务与机构养老床位服务之间有序互转的评估、运行和监管机制，破解养老服务“最后一公里”难题，更好地满足老年人多样化养老服务需求，提升老年人获得感和幸福感。

二、建设范围

家庭养老照护床位建设范围为岩寺镇、西溪南镇、潜口镇部分村居和社区办所辖的社区，具体以15分钟的反应范围为基准。

三、建设任务

20XX年，全区建成家庭养老照护床位15张，岩寺镇、西溪南镇、社区办各4张，潜口镇3张。

四、建设内容

（一）服务对象。具有本区户籍，年满60周岁且能力评估达到中、重度失能或80周岁及以上的老年人，其中低保或低收入家庭老年人根据本人及其家属意愿，优先考虑。参加建设的老年人家庭应当具备家庭养老照护基础，老年人及其家属自愿参加，并与相关服务机构签订服务协议。

（二）服务机构。服务机构经区民政部门结合实际遴选确定,并符合以下要求：

1、依法登记成立并具备相应服务资质且在本区开展养老服务的医养结合机构,与周边医疗机构（包括医院、护理院、护理站、护理中心、康复医疗中心、社区卫生服务中心、乡镇卫生院等）签约合作的养老机构、示范型居家养老服务中心。

2、具备对老年人上门服务功能和开展24小时服务能力，服务半径范围一般不超过15分钟，并配有家庭养老照护床位管理和服务功能的信息化系统。

3、配备与服务相匹配的专业团队，且相关人员均应符合行业要求并具备相关资质。

4、近两年内未纳入社会失信名单、未发生重大安全事故或群体信访事件。

（三）建设标准。承接家庭养老照护床位的养老服务机构应当根据老年人照护需求和居住空间条件，经与老年人及其家属协商后，设置以下设施设备，为开展生活照料、体征监测、康复训练、呼叫响应等服务提供硬件与技术支持：1.对老年人居家环境进行必要的适老化改造；2.以照护床位为中心，配置照护服务所需的康复器具、辅助设备；3.安装离床感应、体征监测、紧急呼叫等基本智能设备（详见附件1、附件6）。

（四）服务项目。服务机构对家庭养老照护床位实行每天24小时动态管理和远程监护，实时掌握服务对象情况，并参照养老机构的管理和服务标准，对符合建设地区家庭养老照护床位建设条件的建床老人，每日上门服务不少于1次，每月累计服务时长不少于30小时,每2周医护人员应至少上门服务1次（基本服务内容详见附件2）。

服务机构应为服务对象制定风险预案，服务前做好各项服务安全预案与事项告知，并对上门服务团队和服务质量持续进行评估，定期开展老年人及其家属满意度调查。鼓励提供居家护理服务的机构为其服务工作人员购买第三方责任险、意外险等。

（五）套餐选择

服务机构根据协议明确的服务内容、服务时间、服务频次、服务收费、权利义务、风险责任分担机制、争议纠纷解决途径等，为服务对象提供生活照料、康复护理、健康管理、辅具支持、心理服务、居家安全协助等服务，并为家庭照护者提供护理技能提升培训，提供多样化套餐供服务对象选择。

1、A套餐：1000元/30时/月，主要服务对象为半失能老人，政府每月补贴400元。（套餐内容见附表3）；

2、B套餐：1200元/35时/月，主要服务对象为失能、失智老人，政府每月补贴600元。（套餐内容见附表4）

3、C套餐：1500元/44时/月，主要服务对象为失能、失智特护老人，政府每月补贴600元。（套餐内容见附表5）

对特殊困难老人（低保、计生特扶对象）政府补贴每月增加200元。

（六）办理流程

1、申请。符合条件的老年人可根据民政部门公布的建设服务机构名单自主选择适合的服务机构，并向机构提出设立家庭养老照护床位的申请。

2、认定。由符合资质的第三方评估机构按照《老年人能力评估》指标对老年人身体进行评估，符合条件的，通知服务机构对老年人居室进行评估。

3、签订服务合同。服务机构和老年人家庭商定适老化改造内容以及照护方案（计划），服务机构根据建床实际情况一户一方案，方案中明确基本服务内容清单（套餐）选择并明确服务内容及收费标准，达成一致意见并签订合同（首次签订合同应不低于六个月）。

4、改造和安装。服务机构对老年人家庭进行必要的适老化改造和信息化建设。

5、服务。服务机构根据合同提供家庭照护服务。

6、跟踪。服务机构应定期监测老年人身体机能，及时更新健康档案，根据老年人身体状况的变化，及时调整服务计划。

7、互转。根据老年人及家属意愿，老年人可以在家庭养老照护床位和养老机构床位之间实行互转，养老服务机构应当为其提供便利，老年人能力评估结果在家庭养老照护床位和养老机构床位之间实行互认。

（七）收费标准。收费标准在区发改委和区民政局的指导下，由养老机构自主合理定价，明码标价，主动公示，并载入服务协议中。

（八）补助政策

1、经区民政局验收合格的家庭养老照护床位，享受建设补助。建设补助根据适老化改造内容、设施设备的安装和维护等按照每张床位2000元的标准给予一次性补助,每位老人限补助一次。服务机构完成家庭养老照护床位建设并通过验收，服务开展满3个月后，向区民政局递交申请，提供每户实施对象的服务协议、家庭养老照护床位建设投入清单、建设投入凭证等材料，区民政局审核后给予50%的建设补助；服务开展满6个月后，区民政局给予剩余的50%建设补助。

2、经区民政局验收合格的家庭养老照护床位，享受运营补助。补助标准根据建床老年人中、重度失能失智程度，运营补贴分别为每人每月400元和600元。服务开展满3个月后，向区民政局递交申请，提供与实施对象的服务协议等相关材料，区民政局审核后给予相应的运营补助。

五、实施计划

（一）开展建设（20XX年5月至20XX年10月）。区民政局选定建设机构按照家庭养老床位建设方案开展相关建设工作，并与建设机构签订协议，同时建设机构须签交承诺书，在建设过程中研究制定家庭养老床位的实施细则、服务规范、服务标准等。

（二）加强监管（20XX年11月至20XX年5月）。结合政府购买社区居家养老服务指导和家庭照护床位监管服务力量和养老院服务质量建设专项行动，加强对养老服务机构和家庭床位的安全监管，建立检查监督机制，筑牢安全防线。

（三）总结经验（20XX年5月）。区民政局将建设情况报送市民政局，建设期满后，认真检视问题，总结经验，根据建设情况完善政策文件并复制推广。

六、组织保障

（一）强化组织领导。区民政局成立家庭养老照护床位建设建设领导小组，加强对家庭养老照护床位建设建设工作的领导；建设乡镇（社区办）要进一步统一思想,提高认识，切实把家庭养老照护床位建设作为破解当前养老服务领域的痛点和难点、提升老年人获得感和幸福感的重要抓手，稳妥有序推进，确保圆满完成建设任务。

（二）强化宣传引导。养老家庭照护床位建设是深化改革的创新之举，各地和服务机构要坚持保基本、兜底线职能，聚焦重度失能老年人等基本服务对象的养老服务需求，健全完善养老家庭照护床位支持政策；积极宣传养老家庭照护床位是惠及民生的民心工程；要大力引导社会力量积极参与家庭照护床位建设。

（三）强化日常监管。将家庭养老照护床位的服务质量纳入机构服务质量日常监测和年度考核创新项，建立健全监督检查机制，强化安全监管，筑牢安全防线，对建设情况开展多种形式的跟踪、检查、抽查、评估。要强化补助资金绩效管理，切实履行监管职责，定期检查资金使用情况，及时发现和纠正存在的问题。对违反财务规定，弄虚作假，骗取补助资金及其他违法违规行为，严格按照有关规定，追回补助资金，并追究相关单位和人员的法律责任。

七、实施时间

本方案建设周期为2年，自文件下发之日起施行，有效期至20XX年5月31日。

养老方案篇2

按照调整方案，北京企业退休人员基本养老金平均水平将提高到每月3573元。据悉，此次调整是北京市1994年建立企业退休人员基本养老金调整制度以来第24次连续调整，将惠及234万企业退休人员。据悉，调整方案采取定额调整加挂钩调整再加向高龄退休人员、特殊人群适当倾斜相结合的调整办法。

2016年北京养老金调整方案是什么?所谓定额调整，就是针对每位2015年底前企业退休人员每人每月增加50元。在调整的第一步首先对所有企退人员给出普惠，重点体现了公平，尚属首次。而挂钩调整体现了多缴多得原则，增加的'额度与缴费年限挂钩，其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;缴费年限不满10年的，每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元;同时体现对低收入者的适当倾斜，将退休人员2015年年底前的月基本养老金由高到低划为三档，按由少到多的绝对额标准上调，保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。

在普惠的基础上，方案还针对几类特殊人群进行倾斜，其中涉及最广的是针对65周岁以上的高龄退休人员，分不同年龄段再给予不同额度的增长，这使得这些退休时间早、年龄偏大的退休人员能够适当增加基本养老金。北京青年报记者了解到，本市机关事业单位2015年底前退休的人员也将按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法调整基本养老金，于9月底前发放到位。

市人力社保局强调，此次调整将从1月开始补发，而本月15日正是开始发放养老金的日子，“1至8月增加的养老金将于本月底补发到位。企退人员在查询账户的时候可以看到两笔款项，一笔是补发1至8月的养老金，另一笔是原标准的8月养老金。到9月时，发放的就是新标准的养老金了。”人力社保局相关负责人指出。

养老方案篇3

辽中康利养老院衷心欢迎大学生来我院实习，加入敬老爱老的队伍，为真正达到实习的目的及效果，力争使学生在院期间的实习经历成为其人生中宝贵的财富，为此，特制定此实施方案。

一、实习目的及意义

通过大学生在康利养老院长达6个月的实习，使其充分利用实习机会，将在校所学的理论知识积极应用到实践工作中，参与到康利养老院老人的托老﹑养老﹑娱乐﹑康复﹑餐饮、心里关怀等一体的全方位服务与养老院的管理工作当中，学习并掌握养老院的运作模式、管理机制、服务技能等等，在思想品德、文化素养、理论知识、专业技能、实践经验等方面均有所提高。同时，大学生的加入对于养老院来说也是新鲜力量的注入，大学生实习过程中也可以对目前养老院存在的问题及发展展开深入的思考及实地调研，并提出建设性的意见，为养老院的建设及发展贡献力量，实现大学生的个人发展与养老院的建设积极互动。

二、实习内容

（一）参与养老服务

1、常规护理：向护工学习护理知识，配合护工完成对老人的护理服务，着重了解护理知识在实践操作中的应用；可以选择固定的老人，让大学生进行实际护理，通过老人的反馈掌握大学生理论知识运用的能力；

2、特色服务：结合康利养老院老人及大学生的实际情况，充分发挥大学生想象空间，最大程度的为老年人提供各类人性化的、特色服务：如为方便老年人制作养老院的联系卡，帮助老人与家人联系；设立“康利养老院广播站”，为老年人播报精彩节目；成立“爱心小团队”，定期到有特殊需要的老年人的房间，为老人送去关爱；

3、组织活动：充分发挥大学生的爱好和特长，积极组织并参与到养老院的各项活动中，包括老人喜闻乐见的各类文娱活动，丰富老年人的业余文化生活：活动的设计及时间的安排要根据老人的身体状况，可以每月安排一次，每次控制时间和活动质量，根据老人的反馈及时进行调整。

（二）参与养老院的日常管理

1、档案管理：负责建立并完善老年人档案，内容包括老年人的个人信息，如姓名、性别、年龄、健康状况、性格特点、喜好、家人联系方式、生日、饮食习惯、房间号床位号等等，档案管理要求细化、规范化，并及时更新，为养老院其他工作的顺利开展奠定基础；

2、完善巡查及登记制度

每日对养老院及老年人例行巡查，采取分包制度，责任到人，各负其责，如遇突发情况及时和工作人员沟通并协调处理，巡查做每日情况报告，并对这些信息写入登记册，交由领导查看，以便领导及时了解老人情况；

3、员工及后勤保障管理

了解并参与包括护工、后勤等工作人员的出勤、工作状态等方面的管理，参与对养老院员工开展的理论知识及企业文化等方面的培训；了解并参与养老院硬件软件物品的配备，宿舍的卫生，水电煤气等设施的使用与维修的协调；食堂菜品的采购、饮食的科学搭配、食堂工作人员的管理等；

（三）参与养老院建设

1、加强养老院的外联及宣传工作，采取“走进来”和“走出去”相结合的方针，大学生可以充分调动社会资源，采取积极联系学校、爱心单位、社会志愿者等走进养老院献爱心，壮大敬老、爱老的团队力量；同时联系辽中县的新闻媒体，将养老院的感人故事、先进典型、管理经验、社会力量的加入等宣传出去，让更多的人关注康利养老院，关爱身边的老人。

2、将所学的专业知识在实际中进行应用，对康利养老院设施的配备、服务管理水平、员工服务意识等等方面进行调研，写出一份有针对性的调研报告，为养老院的建设提出宝贵的建议，为养老院的发展提供理论借鉴；

3、通过实习，对康利养老院实际运作情况进行全面深入的了解，对养老院的建设中实际存在的问题进行反馈，及时与养老院进行沟通；

三、实习具体安排

（一）常规性工作安排

1、每日工作时间：上午8:00-11:00，下午1:30-4:00

2、每日对养老院及老年人例行巡查，一个大学生负责30余名老人，询问关爱老人，同时查看老人的卫生及健康状况、物品配备情况、养老院设施、水电的使用，每人准备一个登记册，将情况简明扼要的记录入册，如遇突发情况及时和工作人员沟通并协调处理；

3、每日学习护工护理过程，前几周主要是观察护理人员实际操作过程，熟悉实践操作方法及流程，实习中后期可以参与操作并协助护理员完成对特殊需要照料的老人的护理，向护工学习并提高实践操作能力；

4、“康利养老院广播站”每日定时播放（可以在中午吃饭时，或者早晚），播放内容包括第一部分是音乐，舒缓老人情绪，调节老人心情；第二部分是广播内容，包括时政新闻、健康保健、生活常识等等；第三部分是娱乐互动节目，老人可以相互点播歌曲、笑话等，如果遇到老年人的生日、节日等可以为老人送来祝福；

（二）阶段性工作安排

每周三及周五休息，除了巡查需要每日坚持之外，可以根据实际情况停止广播站播报及学习护理的工作任务，临时组织或参与老人的互动活动或提供特色服务：

1、第一个月的主要任务：

（1）组织一场欢迎会，养老院领导与部分员工出席，欢迎三位新成员的到来，由养老院领导对养老院的基本情况进行介绍，让大学生熟悉工作环境，与工作人员认识，对实习期间的工作任务及目的进行介绍，大学生进行自我介绍，了解大学生的情况，结合实际完善今后工作任务及安排。

（2）建立养老院及老年人例行巡查制度，一名大学生负责30余名老人，询问关爱老人，同时查看老人的卫生及健康状况、物品配备情况、养老院设施、水电的使用，每人准备一个登记册，将情况简明扼要的记录入册，如遇突发情况及时和工作人员沟通并协调处理。

（3）完善健全康利养老院老人档案，了解熟悉老人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、健康状况、性格特点、喜好、家人联系方式、生日、饮食习惯、房间号床位号等等，完善康利养老院所有老人的基础档案资料。

（4）建立“老人连心卡”，内容包括养老院的领导及各部门电话、家人的联系方式、紧急情况处理方式等等内容，要求简洁、实用、方便老人随身携带等。

（5）学习护工护理，由于刚接触到护理老人，第一个月对大学生主要是观察护理人员实际操作过程，了解熟悉实践操作方法及流程，为日后参与护理奠定基础。

（6）成立“康利养老院广播站”，每日定时播放（可以在中午吃饭时，或者早晚），三名大学生轮流做调查员、信息员、广播员，调查员负责搜集老人关注的信息内容、调查老年人档案了解是否有老人过生日或者当日是否是节日，信息员负责搜集网络、报纸、电视等的信息结合调查员提供的内容确定播报文稿，广播员负责结合节目风格及内容选定背景音乐并明快清晰的播报出文稿内容。

养老方案篇4

当前北京人社局向公众发布了关于北京市的退休人员的养老金的具体调整的方案，对于这次的调整方案挂钩调整、定额调整与适当倾斜配合调整的方法，对企业高龄退休人员适当提高待遇水平。据-中国养老保险行业发展前景分析及发展策略研究报告了解，在调整之后每人平均每个月增加了305元整，每个月平均水平已经达到了3355元。

对于一月份和二月份增加的养老金将在三月的时候，发放到位。这也是北京市连续二十三次调整企业退休养老金的基本养老基金，在北京市228万人将为此收益。

那么养老金调整的挂钩方案是怎么样的?

北京市今年企业退休人员基本养老金的调整，将继续坚持与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金。根据规定，缴费年限满及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元，保障多缴多得原则的落实。同时对于缴费年限不满10年的退休人员，每人每月一次性增加35元;对于缴费年限不满的建设征地农转工退休人员，每人每月一次性增加52.5元。

企业退休职工养老金如何计算?

相信这是很多企退人员关心的问题。据了解，企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。

1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，至年退休的按一定比例计发。及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。

什么类型的保险产品适合养老?

在众多的保险产品中，年金保险特别适合进行退休养老规划。

所谓年金保险，指的是在约定的期限内，保险公司定期，可以是每年、也可以是每月，付给被保险人约定的金额。投保年金保险的消费者都是希望通过这项理财安排，以后每年能有稳定的源源不断的财务收入。

很多人认为养老是老年人的问题，退休更是二三十年后的事情，可以不必着急在年轻时开始投保，这恰是养老规划最大的误区。买保险一定是越早越好，比如从儿童时期就开始设置“养老金账户”，并且随年龄增长逐渐增加保额。毕竟投保年龄越低，保费越便宜，而且保险的意义还在于专款专用、强制储蓄，还能防骗防盗。

以契约的形式约定按月(或年)领取形式，就像发工资，是养老期间稳定的经济依靠。

“交多少、领多少、何时开始领”全都以保险合同的形式约定，受到法律保护，不因外界环境的变化受影响。

(1)选择B款提前退休，最早40岁就可以“退休”了。

(2)交费灵活：趸交、5年、10年、15年、20年、交至领取年龄6种交费方式供选择。不同交费期可变更(交费期变更不能由短变长)

(3)领取灵活：乐享福可通过变更领取方式(年/月领)及保证给付期限(20/30年)，与其他养老方式(如社保)完美搭配。

重疾有钱治：提供45种重疾呵护，独立给付不影响养老，未发生重疾身故，给付附加险所交保费和现金价值的较大者。

养病有补贴：专为“乐享福”开发，重疾确诊提供5年护理费，契合“5年存活率”人性设计。护理保险金领取期间身故，一次性给付尚未领取的护理金。

平安“乐享福”养老保险投保须知：

怎么保：一次性交、5、10、15、20年交、交至领取年龄;支持年交、半年交、季交、月交

养老方案篇5

社区养老社区养老的定义和特点

“社区养老”是以家庭养老为主，社区机构养老为辅，在为居家老人照料服务方面，又以上门服务为主，托老所服务为辅的整合社会各方力量的养老模式[1]。这种模式的特点在于：让老人住在自己家里，在继续得到家人照顾的同时，由社区的有关服务机构和人士为老人提供上门服务或托老服务。社区养老和其他养老方式的区别

社区养老不是家庭养老，而是社区中的在家养老，社区养老不是社会养老，而是将机构养老中的服务引入社区，实行社区的在家养老。它吸收了家庭养老和社会养老方式的优点和可操作性，把家庭养老和机构养老的最佳结合点集中在社区。是针对中国社会转型期在21世纪上半叶所面临的巨大老龄化问题所提出的一种新型养老方式[2]。社区养老服务

“社区养老服务”就是通过政府扶持、社会参与、市场运作，逐步建立以家庭养老为核心，社区服务为依托，专业化服务为依靠，向居家老人提供生活照料、医疗保健、精神慰藉、文化娱乐等为主要内容的服务[3]。

“不管是国内还是国外，现在的养老形式主要有家庭养老、社区养老和社会养老三种。”韩布新介绍道。家庭养老指的是我们熟知的老人居家养老；社会养老一般是指老人自费入住公立或民营的养老院、福利院、敬老院和护理院等，得到相应的医疗和照护服务；社区养老是前两者的中间形式，是指老人晚上住在家庭里继续得到家人照顾，白天享受社区养老机构提供的日托、家政、送餐等服务。

那么，那些社区和社会养老机构的入住率如何呢？中国新闻网近日的报道指出，北京第一福利院、上海市第一社会福利院人满为患，排队预约的有千人以上；在天津，比起接近16万老人的机构养老需求，全市不到2万张的床位更显得杯水车薪。而在记者走访的朝阳区一所社区养老院里，50个床位在2年前也已达到饱和。“空巢”老人别憋在家

“只要物质条件达到要求，老人走出家门养老是符合这一群体的心理需要的。”韩布新告诉记者，“人除了生理、安全等比较低层次的需要，还需要满足归属和爱、自尊以及自我实现三大心理需要。”对老人不想被年轻一代看作“老弱病残”的心理而言，养老机构提供“老有所伴”的条件，满足了老人社会交往、归属、平等和尊重等需要，单身老人也有更多机会找到“第二春”。而另一方面，采用社区或社会养老的方式，恰恰能填补“空巢”老人在精神生活方面的贫乏和空虚。早在2003年，国内心理学者范悦斌等人曾抽取社区养老院或敬老院和不与子女居住的70岁以上老人各220名进行比较，发现两组身体状况差不多，但前者的心理功能和社会功能都显著优于后者。

社区养老一举两得

“不过就现在的现实情况而言，社会养老机构从数量上、质量上还没有完全跟上现在的养老需求，最大、最可行的发展趋势还是社区养老。”韩布新的分析与零点调查公司的数据非常一致。

具体说来，社区养老让老人既享有家庭温暖、又能体会同龄人认同，一种“双赢”策略。另外，像社区老年大学这样的机构，还提供“老有所为”的机会，让老人比有儿女相伴更有价值感。

不可否认的是，在“百行孝为先”的传统观念下，仍有人对养老机构排斥。“没面子、被抛弃感都是可能的负面感受。”韩布新最后说，“不过，对这些建国后成长起来的老年人来说，承认自己的需要、摒弃旧思想只是时间问题。”[5] 6 社区养老能否托起“夕阳红”

随着第一代独生子女的父母陆续步入老年，越来越多的家庭面临一对夫妇需赡养4位以上老人的局面。面对这一“养老考验”，合肥市一些社区探索给居家养老的老人提供所需要的服务，以解决养老难题。银发浪潮凸显“养老难”

“银发浪潮”正以不可阻挡之势到来。我省在1998年进入老龄化时期，比全国平均水平提前1年。合肥市早在1997年便进入老龄化。2009年末合肥市户籍人口中60岁及以上老年人口70.04万人，占总人口的比重为14.25%，比上年提高6.15个百分点。据测算，未来20年合肥市老年人口如果以年均3%的速度递增，预计到2050年全市老年人口将占总人口25%。合肥市老龄办在今年3月至4月对全市城区“空巢老人”进行抽样调查显示，虽然有72.94%的老人表示与子女关系很好或者较好，但是只有29.12%愿意或者比较愿意与子女居住在一起，48.34%的老人明确表示不愿意与子女居住在一起，22.54%的老人表示无所谓。那么老人们愿意不愿意去养老院养老呢？调查表明：在空巢老人中，有20.59%的空巢老人表示愿意或比较愿意未来入住养老机构，与此相反，却有59.99%的空巢老人表示不愿意或不太愿意入住养老机构。究竟是什么原因导致如此高比例的空巢老人不愿意或不太愿意入住养老机构呢？排名前三位的原因是：经济上承担不起，入住养老机构不自由，怕子女不愿意或怕对子女有负面影响。

“合肥市全市各类养老机构共有153家，其中老年公寓36家，农村敬老院117所，总共有达近19000个床位。”合肥市民政局福利处处长陈先文告诉记者。2万不到的床位与合肥70万老人这一数据相比，应该是很小的一个比例，可全市36家老年公寓入住率只有60%左右。居家养老需要“搭把手”

合肥市委政研室和市老龄办曾共同对全市养老情况进行过一次深入的调研，“一直以来，我国只有居家养老和机构养老这两种养老方式。而如今，我们的社会迫切需要引入一个全新概念――社区养老。”参与调研的市委政研室三处处长瞿辉在接受记者采访时表示，面对养老的严峻形势，应该尽快开始这一课题研究。社区养老，就是把家庭养老和机构养老的最佳结合点集中在社区，让老人住在自己家里，在继续得到家人照顾的同时，由社区的有关服务机构和人士为老人提供上门服务或托老服务。在我国，这仍是一个正在探索中的新生事物，上海等地走在了全国前列，但也只是“雏形”。如今，合肥市已在探索社区养老之路，一些社区开辟了托老所、老年日间照料室、助餐点等社区老年服务场所。记者从该市民政局了解到，合肥市已经建立了30多个日间照料室，另外今年还将验收20个。2012年，合肥市希望能达到50%的街道、社区开设托老机构，建立日间照料室为老人提供服务。记者分别采访了在全市首批建立日间照料室的两个社区。庐阳区龚大塘社区的日间照料室约80平方米，这一社区的老人可以在里面打牌、聊天，并有一些运动设施提供给老人进行锻炼。那么，生活自理能力日益变弱的老人能否在日间照料室里解决日常饮食难题呢？回答是“暂时还不能”。包河区曙光社区为了解决一些居住在高楼的老人生活的难题，同时为老人们多增加一点收入，为老人们提供了一个解决的方案，可以将自己的房子租出去然后租住社区提供的楼房，而这中间有近400元的差价，如今有16个老人租住在社区的房子里，而曙光社区在这栋楼里建立了一个20多平方米的日间照料室，但还未对外开放。托老所、日间照料室被建成另一个“老年活动中心”，是否有意义？合肥市老龄办所进行的《“空巢老人”的生存状况与服务需求调查》数据显示，空巢老人迫切需要社区能伸出“双手”，而这些需求主要集中在各种维修、定期检查身体、上门医护、清洗衣物、陪同看病、家庭护理等，而聊天解闷只占需求的11.15%。这一数据表明，老人们需要精神的慰藉，但更需要有人“搭把手”，帮忙解决因体弱无力无法去解决的一些日常生活的难题。养老业应有“规划图”

年幼的孩子可以“托”到幼儿园去上学，而年迈的父母是否可以“托”给社区白天照料？日间照料室如何才能更实用，而不成为一个无法长期持续下去的“鸡肋工程”？今年已八旬的退休老教授陈华生居住在琥珀山庄南村，他的儿女均在外地工作，夫妻俩不喜欢请保姆，于是日常生活仍勉力自己打理。陈教授告诉记者，他很渴望自己生活的社区能有一个“托老”的场所。“不需要“背井离乡”离开自己熟悉的家和熟悉的环境，早晨出门在那里可以与一帮老人们娱乐聊天，体力不支时一日三餐可以在那里解决，开心过完一天后回家美美睡个大觉。”陈教授描述了自己心目中的这个“新天地”。他同时表示，爬高下低的家务活老人们往往无力去做，若再遇到头疼脑热更觉得吃力，“社区若能根据我们的需要提供一些服务，那就帮了我们大忙。”这样的“美丽新天地”，合肥一些县区分别进行了某一方面的探索。记者采访了包河区的滨湖惠园，这是一个在建小区，虽然小区仍未住满，但是入驻的千户家庭中，百余户是有老人的家庭，而独居老人家庭达10余户。据滨湖惠园社居委主任沈柳以介绍，这一社区已经专门辟出200多平方米的空间，其中有老人活动场所，日间照料室等，同时还将开办一社区食堂，为老人们提供所需要的服务。规划和设想已在行动中，可是沈柳以也指出未来的难题，“这个工作要想持续做好，必须要解决资金和人员的两大难题。”沈柳以表示，这不应该只是某一社区的试验，而应该成为各界关注和参与的社会工程，政府应该进行长期规划并起到主导作用。

家家都有老人，人人都将变老。如何破题，不仅是每一个家庭面对的难题，也将是整个社会面对的挑战。记者从合肥市老龄办获悉，合肥市在今年7月专门确立了三个建立“居家养老服务站”的试点社区，希望通过这三个社区的“探路”寻找到一条行之有效的社区养老服务体系，力争在2012年底基本建立覆盖全市的居家养老服务工作网络。[6] 10 10.1

参考资料

王海燕。发展城市社区养老应对人口老龄化，理论学刊，2002,(5):67

10.2 10.3 10.4 10.5 10.6

杜翠欣。我国城市社区养老模式研究。大连：大连理工大学，2006.5 台恩普。中国老年人的家庭养老及社区养老服务大连一家养老院的老人在玩游戏人民网中国日报

养老方案篇6

1、活动营销

根据地区特色可以与当地的老年协会或老年大学合作举办麻将、书法赛、个人选秀赛、老年时装展、歌咏赛老年戏曲卡拉OK大赛、厨艺大赛，一则会非常吸引老年人参加;二则会引起媒体的报道而且通过举办这些比赛，也可以让未入院的老人也看到入院老人的天伦之乐的晚年生活。三则会提高养老院在老百姓心中的形象，树立养老院的品牌。

2、口碑营销

谁是“口碑领导者”?他们可能是行内的专家，可能是媒体的记者，也可能是喜欢每天发表新评论的博客。如何让你行业中的“口碑领导者”爱上你的企业、品牌及产品，就是口碑营销需要做的工作。

大学生社会实践者和青年志愿者慰问养老院，也是养老院进行宣传的好机会，“爱心助老社区服务”，比如大学生帮爷爷奶奶的搞卫生等。大学生的口碑比一般的推销员更让人信服，大学生敬老宣扬传统美德，没有金钱的味道，纯纯的人性美，以亲和力感动其他人。

3、线上营销

（1）添加友情链接

与关于老年人网站建立养老院主站链接或者有一些知名网站建立友情链接。现今很多老年人懂上网，可在相关的老年人网站申请链接，让更多的人链接到养老院的网站浏览。

（2）发帖子推广

到当地及周边地区的人气网站和论坛做广告。毕竟老人住敬养老院的费用是由子女负担，网络信息传递非常快，子女一般会使用搜索引擎搜索敬养老院的网站。

（3）登陆各大搜索引擎

登陆搜索引擎，可以说是网站对外发布的标志，目前在国内运营的各大搜索引擎，包括百度、360、搜狗等等。且由于搜索引擎收录新网站有一定的工作周期，一般为1周至2月不等，故而此项工作要早动手越好。

（4）软文推广

写一些软文在当地网站或周边地区论坛发帖，以形成针对性推广，配合以前的网络推广形成攻势。

（5）建立网站用户QQ(微信群）

怎样留住网站用户，怎样发展网站用户，人气很重要!建立相关的QQ(微信)群有利于口碑推广宣传!让你的用户都免费为你推广吧!这样一来可以保留原有的顾客，二来借用qq群微信群宣传结合原有顾客的口碑推广来吸引新的顾客。这样养老院的老人队伍就慢慢庞大起来。

（6）博客推广

建议养老院的网站增加博客的功能!建立会员制! 客户能够在网站建设自己的博客空间！好处有三：

1)是培养客户对自己网站的粘度!能长时间在网站!

2)是极大增加的访问机率!从而大大提高网站的收录量!

3)是建立会员制，可以向每位会员征求他们心中的养老院是怎么样的?这样一来可以完善养老院，促进养老院的老人队伍的壮大。

4、线下营销

要树立养老院良好的形象，一是刊登经常性广告.以反复传递重要广告词语;二是偶尔刊登广告介绍最新信息、新的.服务项目等等。

（1）电台广播：最好能以普及养生知识等手段做宣传。

（2）地方电视台：建议找专业的摄影师拍几幅照片，不仅要拍生活环境、娱乐设备、娱乐场所等，还要拍院里的老人们天伦之乐的生活还有医生们尽职尽责的神情以及有亲和力并整洁的工作人员。这样在电视上播放，就可以达到理想的广告效果了。

（3）宣传单、海报：可以到人多的地方去发。例如：购物广场、老年会、老年俱乐部、老年公园、交通路线、商业中心、机场车站等。

（4）交通广告：交通广告指设在公交车、火车、轮船、汽车等交通工具上的广告。这些广告一般列上公司的名称、地址、电话服务项目以及如何前往。这类广告可引起顾客的兴趣，其广告效果相当显著。

（5）户外广告：交通路线、商业中心、机场车站等行人和车辆较多的地方设了立路边广告牌、标志牌来进行推销。户外广告的优点：

1)信息传播面广;

2)费用较低;

3)持续时间长;

4)可选择宣传的地区。

养老方案篇7

随着老龄化速度的加快，全国养老领域存在的很多问题也随之凸显。越来越多的家庭面临去哪里养老，如何让老人安享晚年的难题。根据全国老龄委的统计，截止至20XX年底，中国60岁及以上的老年人口约有1.9亿，占总人口的14%。20XX年，这一数字将突破2亿，预计到2050年老年人口将达到全国人口的三分之一。南通的老龄化出现早，发展快。19XX年全国第三次人口普查发现人口老龄化，比全国早，比全省早4年。截至20XX年底，全市60岁以上老年人193.7万人，占同期户籍人口的25.28%31年间，全市60岁以上老年人净增117.7万人，平均每年净增3.8万人。按预测，到2030年，全市老年人口将达282万人，占总人口的35%左右。由此可见，南通面临的养老问题更加严峻。

面对日益严峻的老龄化形势，养老已成为一个刻不容缓的最大民生问题。为此，《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》已于20XX年9月13正式对外公布，《江苏省政府关于加快发展养老服务业完善养老服务体系的实施意见》也已下发。南通市也将出台相关配套措施。因各级政府的重视，南通市养老业得到了快速的发展，但在快速发展过程中，还存在着许多问题。对养老服务缺少正确的认识，责任性不强，没有真正把养老服务作为一项崇高的事业来做，导致有些养老机构不能规范运作，少数养老机构以经济效益为目的，护理人员缺少科学的护理知识，致使老年人发生一些并发症，如压疮等。为了保护老年人的合法权益，推进养老服务领域规范化、标准化实施，对养老机构提高服务质量提出如下建议：

一是严格养老机构审批制。从硬件、软件方面加强验收，证件要齐全（如有无护理人员培训合格证），推进评估制，养老服务规范运作，形成标准花建设格局，真正满足老年人应有的需求。

二是加强培训。首先是管理层的培训，要对管理者进行养老服务业标准化规范化培训，并要进行人文素质和职业道德方面的培训，要树立替社会分优、替天下儿女尽孝的宗旨，创新机构管理，提高服务质量，让老年人安享地度过晚年。通过培训要颁发合格证书；其次对护理员进行培训，加强护理员培训很重要，要对他们进行老年性疾病常见病、多发病及卧床不起的老年人常规护理的培训知识，通过提高护理员水平，减少老年人的并发症的发生，提高老年人的生活质量。

三是深入到各养老机构定期检查指导。实行抽查、定期和不定期检查相结合，对查出问题的要提出整改措施。

四是定期召开研讨会或座谈会。针对养老业某个方面的问题进行研讨，也可交流各自的先进经验。

五是引入激励机制。主管部门要激励各单位及工作人员的工作积极性，激发他们的工作热情，通过开展安全诚信优质服务活动评选先进养老机构和先进个人。

六是加强部门间沟通，密切配合，结合自身职能，发挥部门优势，整合民政、人社、卫生、教育等公共服务资源，开成整体合力，多渠道、多形式、多方位开展服务，满足不同老人服务需求。

养老方案篇8

河南省人社厅发布消息，经省政府同意，7月5日，河南省发布了《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，从2017年起，为2016年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员增加基本养老金，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。

增加的养老金7月底前发放到位

《通知》要求，河南省这次调整增加的退休人员基本养老金，要在7月底前发放到位。此次调整，统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的`调整办法，定额调整体现社会公平，全省各类退休人员调整标准一致;挂钩调整体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员等群体予以照顾。

根据规定，调整范围内的退休人员每人每月增加50元。其中，企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满一年增加2.4元。缴费年限不满一年的按一年计算。在上述基础上，再按企业退休人员本人2016年12月份基本养老金(统筹项目内部分，不含取暖补贴)的0.5%计算增加。

同时，机关事业单位退休人员按调整范围内退休人员本人2016年12月份基本养老金(统筹项目内部分，不含取暖补贴)的2.8%计算增加。

惠及400多万退休人员

此外，在普遍调整基础上，再适当提高部门人员的基本养老金。

其中包括，截止2016年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁20元;年满70周岁不满75周岁25元;年满75周岁不满80周岁30元;年满80周岁不满85周岁35元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。

还包括：按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元。

企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。

据介绍，此次调整是国家继2016年顺利实施首次统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来，再次同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的“并轨”，更加充分体现了党和国家对广大退休人员的亲切关怀。预计全省将有300多万企业退休人员、100多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及400多万退休人员。

养老方案篇9

湖北企业退休人员养老金调整最新消息，退休养老金上调。湖北省调整企业退休人员基本养老金方案出台，上调水平为2013年的10%。昨日上午，省人社厅养老处处长陈克旗做客本报“市民有约”，接听市民热线。9点半到11点期间，电话响个不停，不少读者咨询了关于缴费年限等热点问题。

麻城读者梁先生打进电话称，他以前在某企业工作多年并交纳了养老保险，后来企业倒闭他3年后再次就业，中间欠费三年。中断年限能否补缴，缴满15年能否不再缴纳?

对于这一情况，陈克旗处长解释称，如果是企业职工养老保险，中断工龄后不能补缴“欠费时段”，只能按照再次缴费的时间继续计算，如果属于灵活就业人员是可以补缴的。中断会影响待遇领取的额度情况，因此市民应该按时连续缴纳。

另外，陈处长还表示，缴满15年就够了是一个误区，缴满15年是按月领取养老金一个最基本年限，梁先生还是应该继续缴费。因为缴的年限越多，退休后领取的养老金就越多。

[退休养老金上调]昨日，武昌市民李阿姨打进热线电话咨询，在今年的分段调整政策中，她是属于1995年至的调整范围，当年企业改制减员时提前退休，这类人员倾斜力度能否大一些?

陈克旗处长告诉李阿姨，对退休早、年龄大的退休人员反映待遇偏低的情况，在制定相关政策时一直非常重视这个问题。

据介绍，主要采取两方面措施：一是在普调的定额调整上，以、两次计发办法重大改革为时间节点，按照退休时间划分三个档次，分梯次调整;二是加大高龄人员倾斜力度，对70周岁、80周岁以上人员，倾斜金额从去年的30元、40元分别提高到50元、70元。今后，会在国家政策允许的范围内，尽量向年龄大、退休早的人群倾斜。

标准上调每月可增领多少养老金?

[退休养老金上调]不少退休人员致电本报市民热线咨询，养老金上调后，到底能多领多少养老金?

家住武昌的80岁刘爹爹打进热线，他1951年参加工作，有38年零1个月的工龄。

陈克旗以其为例，算出增加金额：增加金额应为基本的104元加上39年×3元的缴费年限挂钩调整(工龄不满一年按一年处理)=221元，刘爹爹是1953年12月31日以前参加工作，此项加20元，最后，刘爹爹符合年满80周岁条件，再加上70元。累计所有后，刘爹爹最终每月可以增领311元。

陈处长表示，今年1-4月的待遇会在5月份一起补发。

养老方案篇10

湖北省20xx年1月1日起，对20xx年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金(退休费、退职生活费)的退休、退职人员，调整基本养老金水平，调整办法实行“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”相结合。

据统计，我省有500多万退休人员符合本次调整范围，调整到位后人均基本养老金增加5.5%。

省人社部门介绍，我省今年调整退休人员基本养老金，企业退休人员和机关事业单位退休人员实行相同的调整办法，标志我省朝着建立统一的职工养老保险制度迈出实质性的一步。相同的调整办法具体到每位退休人员，由于参加工作时间早晚、退休时间早晚、缴费年限长短、年龄大小、基本养老金水平高低的不同，每个人的增加金额有所差别。

人社部门要求，对企业退休人员，由社保经办机构进行调整，7月底前发放到位。对机关事业单位退休人员，根据各地正在进行的机关事业单位养老保险参保工作进度，已纳入经办运行的，由社保经办机构进行调整，7月或8月发放到位;尚未纳入经办运行的，由所在单位代为调整，8月底前发放到位。

定额调整

按退休时间分为三档：

退休时间：

1995年12月31日前退休、退职

调整办法：

每人每月增加55元

退休时间：

1996年1月1日至20xx年12月31日期间退休、退职

调整办法

每人每月增加45元

退休时间：

20xx年1月1日至20xx年12月31日期间退休、退职

调整办法：

每人每月增加35元

挂钩调整

与本人缴费年限挂钩

调整办法：

每人每月按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限)每满一年增加2元，缴费年限不满一年的按一年计算。

与基本养老金水平挂钩

调整办法：

每人每月以本人20xx年12月基本养老金为基数增加1.6%。

适当倾斜

倾斜对象：

建国前参加革命工作享受供给制的;

调整办法：

每人每月增加30元。

倾斜对象：

建国前参加革命工作享受薪金制的;

调整办法：

每人每月增加25元。

倾斜对象：

1953年12月31日前参加革命工作的;

调整办法：

每人每月增加20元。

倾斜对象：

符合劳社部发〔20xx〕9号文件规定的原工商业者 ;

调整办法：

每人每月增加10元。

注：同时符合上述两个及以上条件的，按照就高原则，只增加一项。

倾斜对象：

20xx年12月31日年满70周岁不满80周岁的{即1937年1月1日至1946年12月31日期间出生};

调整办法：

每人每月增加40元。

倾斜对象：

20xx年12月31日年满80周岁的{即1936年12月31日前出生};

调整办法：

每人每月增加60元。

倾斜对象：

国家规定范围的艰苦边远地区的企业调整对象{国家规定的艰苦边远地区，在我省是恩施州的恩施、利川、建始、巴东、宣恩、咸丰、来凤、鹤峰，十堰市的郧县、郧西、房县、竹山、竹溪，宜昌市的兴山、秭归、长阳、五峰，神农架林区}

调整办法：

每人每月增加10元。

注：企业退休军转干部按上述办法调整后，其基本养老金仍未达到所在市(州)基本养老金平均水平的，补齐到平均水平。

网友提问

@网友：其他省都有独生子女父母每月增加160元不等的奖励，湖北省为什么没有?

回复：

20xx年深圳市卫计委出台了《独生子女父母计划生育奖励办法》，具备一定条件的市民，可以享受由政府按月发放的独生子女父母奖励金，每人每月发放160元，但这个政策是卫计委部门出台的，湖北省目前还没有出台相关的政策。

@你无言我无语一：湖北恩施年满80岁的人有参加吗?

回复：

在适当倾斜的调整对象中，对在我省20xx年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金(退休费、退职生活费)的退休、退职人员，20xx年12月31日年满80周岁(即1936年12月31日前出生)的，每人每月增加60元。

此外，国家规定的艰苦边远地区的企业调整对象，每人每月增加10元。(国家规定的艰苦边远地区，在我省是恩施州的恩施、利川、建始、巴东、宣恩、咸丰、来凤、鹤峰，十堰市的郧县、郧西、房县、竹山、竹溪，宜昌市的兴山、秭归、长阳、五峰，神农架林区)

@山河154842960：我是20xx年5月退的，有补差吗?

回复：

本次退休金调整对象为在我省20xx年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金(退休费、退职生活费)的退休、退职人员，20xx年5月退休人员不在此范围，可以等待明年的调整。

@“骑着毛驴去旅行”：我是20xx年9月退休的，为什么没有加呢?

回复：

20xx年9月退休的人员符合本次调整养老金的范围。如果你是企业退休人员，由社保经办机构进行调整，7月底前发放到位;如果是机关事业单位退休人员，根据各地正在进行的机关事业单位养老保险参保工作进度，已纳入经办运行的`，由社保经办机构进行调整，7月或8月发放到位，尚未纳入经办运行的，由所在单位代为调整，8月底前发放到位。

@吴家山山山山：企业退休人员和机关事业单位退休人员这次是不是又不一样调整?

回复：

我省今年调整退休人员基本养老金，对企业退休人员和机关事业单位退休人员实行相同的调整办法。但具体到每位退休人员，由于参加工作时间早晚、退休时间早晚、缴费年限长短、年龄大小、基本养老金水平高低等不同，每个人的增加金额有所差别。

养老方案篇11

为贯彻落实《浙江省民政厅关于印发的通知》（浙民办〔20XX〕166号）及《绍兴市居家养老服务条例》要求，探索建立居家失能半失能老年人专业化照护模式，现就全区开展家庭养老床位试点工作制定方案如下。

一、总体目标

探索家庭养老扶持政策，完善养老服务体系建设。通过家庭养老床位试点，促进医疗卫生服务机构、养老服务机构与家庭养老的融合互联，使居家老年人特别是失能半失能老年人在家也能享受专业的养老服务。同时，建立健全家庭养老床位、家庭病床与机构养老床位之间有序互转的评估、运行和监管机制，提升老年人及其家属的获得感、幸福感和安全感。

二、实施范围

越城区辖区。

三、试点任务

试点期间，全区建成家庭养老床位不少于200张。

四、试点内容

（一）服务对象。家庭养老床位是指根据居家老年人的基本服务需求，通过对老年人家庭进行必要的适老化改造，由第三方服务机构在老人家庭中提供专业养老服务。家庭养老床位主要面向具有越城区户籍且实际在越城区居住的，年满60周岁以上，有实际需求的老年人。具体分为以下四类：

1.低保、低保边缘家庭，且经能力评估达到中、重度失能的老年人。

2.计划生育特殊家庭，且经能力评估达到中、重度失能老年人。

3.80周岁以上高龄老年人。

4.其他有需求并经评估的老年人。

（注：计划生育特殊家庭指独生子女三级以上残疾或死亡、未再生育或收养子女的家庭，且已列为卫生健康部门“计划生育特殊家庭扶助对象”）

（二）服务原则。家庭养老床位建设应统一评估、统一协议、统一服务流程、统一人员调度，服务内容按需选择，纳入信息化系统平台管理，并接受民政部门监督指导。

（三）服务主体。服务主体由区民政局根据工作实际，按规定流程确定，并符合以下要求：

1.必须为依法登记成立并具备相应服务资质且在浙江省内开展养老护理服务，具备医疗功能或与周边医疗机构签约合作的养老服务机构、示范型居养中心、康养联合体。

2.具备开展家庭养老床位管理、服务、监督和评价功能的信息化系统、平台。

3.具备与服务匹配的专业团队，服务人员的构成包括：执业医生、康复师、护理员等。

4.近两年内未纳入社会失信名单、未发生重大安全事故或群体信访事件。

5.具备进行适老化改造评估的资质及适老化改造的能力。

（四）建设要求。服务主体应当根据老年人照护需求和居住空间条件，经与老年人及其家属协商后，按需设置以下设施设备，为开展生活照料、体征监测、康复训练、呼叫响应等服务提供硬件与技术支持：

1.以卧室为中心，对老年人居家环境进行必要的适老化改造；

2.以照护床位为中心，配置照护服务所需的离床感应、体征监测、紧急呼叫等基本智能设备以及必要的康复器具（见附件1）。

（五）服务项目。服务主体对家庭养老床位实行每天24小时动态管理和远程监护，实时掌握服务对象情况，并参照养老机构的管理和服务标准，对符合条件的服务对象，按照评估结果实施分类照护，其中自理及轻度失能老人每月累计服务时长不少于6小时；中、重度失能老人每月累计服务时长不少于30小时，其中医护人员每1周应至少上门服务1次（服务套餐内容详见附件2、3、4）。

五、申办流程

（一）自愿申请。老年人或家属携带老人身份证、户口本原件及复印件到户籍地村（社）提出申请，填写越城区家庭养老床位建设申请表，村（社）完成初审后报街道审核，民政审定通过后，将相关信息汇总至服务主体。

（二）评估定级。服务主体按照《老年人评估工作规范》（DB3306）对申请对象的身体情况、家庭适老化情况进行评估，确定失能等级和适老化改造方案，出具照护计划书，并与老年人及其家属商定。

（三）签订协议。服务主体和老年人家庭根据适老化改造方案和照护计划，选择服务包套餐或者参考服务项目清单自由组合确定项目和收费标准，达成一致意见并签订合同，首次签订协议应不少于6个月。

（四）改造安装。服务主体对老年人家庭进行必要的适老化改造和智能辅助设备安装。

（五）实施服务。服务主体根据协议提供家庭照护服务。

（六）跟踪调整。服务主体应定期监测老年人身体机能，及时更新健康档案，根据老年人身体状况的变化，及时调整照护计划。如有调整，应重新进行申请。

（七）互转互认。根据服务对象及家属意愿，可以在家庭养老床位、家庭病床和养老服务机构床位之间实行互转，老年人能力评估结果在家庭养老床位和养老服务机构床位之间实行互认，医疗机构和养老服务机构应当为其提供便利。

六、保障政策

（一）建设补助标准及申请

1、补助标准。经镇街验收合格的试点家庭养老床位，可享受建设补助。根据适老化改造内容、智能化设施安装等内容按照每张床位不超过2000元的标准给予一次性补助，超出部分由个人承担。每位老人限补一次，按实际结算。

2、补助申请。开展服务满2个月后，服务主体向试点街道递交申请，提供每位服务对象的服务协议、家庭养老床位建设投入清单、投入凭证等材料，区民政局审核后，给予50%的建设补助；服务开展满5个月，根据满意度调查结果，给予剩余的建设补助。

（二）护理补贴标准及申请

1、补贴标准。对于低保、低保边缘且经能力评估达到中、重度失能老年人的护理补贴，由政府保障，每月不超过1000元；其他对象由政府补贴30%且最高不超过300元。已享受残疾人护理补贴的老年人，不享受家庭养老床位补贴。

2、补贴申请。一季度申请一次，服务数据截止时间为每季度最后月份底，由服务主体向区民政局提出申请，经镇街对服务情况进行评估，对评估后老人满意率达90%以上的，区民政局通过审核发放补助。

七、工作步骤

越城区家庭养老床位建设试点分三个阶段进行：

（一）启动准备阶段（20XX年1月至20XX年6月30日）。结合越城实际，起草试点工作方案，并进行必要性、可行性等内容的调研论证，向各镇街、区级有关部门（单位）书面征求意见，同时在区政府门户网站上公开征求意见，提请区政府常务会议研究。同时做好招投标工作，确定承接单位，为家庭养老床位建设奠定基础。

（二）启动建设阶段（20XX年7月1日至20XX年10月31日）。村（社区）、镇（街道）做好服务对象申请工作，服务主体开展评估工作，出具养老服务计划书，并对确定的老年人家庭进行适老化改造和信息化建设，建成不少于200张家庭养老床位。

（三）运行服务阶段（20XX年11月1日至20XX年12月31日）。服务主体按照双方签订的服务协议提供专业服务，民政部门与卫健部门加强医养有机融合探索，建立随机联合监督检查机制。并对项目完成情况进行梳理汇总，认真总结经验和成效，形成总结报告和工作成果。

八、工作要求

（一）强化组织领导。相关部门及各镇（街道）要进一步统一思想,提高认识，积极配合承接的养老服务机构，认真做好建床对象摸排、动员和政策解释工作，切实把家庭养老床位建设试点作为破解当前居家养老服务领域的痛点和难点、提升老年人获得感和幸福感的重要抓手，稳妥有序推进，确保圆满完成试点任务。

（二）强化医养融合。民政部门要主动加强与卫生健康部门的协调对接，进一步在医养有机融合上加强探索。对符合住院条件、需要连续治疗，但到医疗机构住院有困难，需医护人员上门提供服务的建床对象，由社区卫生服务机构在其家中设立家庭病床，并指定医护人员定期查床、治疗、护理，真正实现机制互通、标准互认、资源互享。同时，卫健部门要为建床老人就医开通绿色通道，确保建床老人及时、便捷就医。

（三）强化日常监管。镇（街）要加强对家庭养老床位服务质效的实地监测，定期上门巡访，听取对服务主体意见建议。民政、财政、卫健要建立健全多部门线上线下双随机的联合监督检查机制，对试点床位开展多种形式的跟踪、检查、抽查、评估，并将检查结果与经费补助挂钩，强化补助资金绩效管理。财政要切实履行监管职责，定期检查资金使用情况，及时发现和纠正存在的问题。

养老金调整方案

想要尽快达成任务指标。提前安排一份方案是非常有必要的，一篇高质量的方案应从哪些方面入手？这篇文章的标题是“养老金调整方案”充满了深意，希望本篇文章能够为您带来一些有用的参考价值！

养老金调整方案篇1

养老保险缴费*

_________同志参加养老保险情况如下:

1、参保时间为_______年______月。

2、缴费情况:

至今不欠费-现缴费基数为:_____________________

至_____年_____月共欠费________元-其中本金_______元-利息_______元-滞纳金_______元。

3、从未在我处参加养老保险。

特此*

年月日

养老保险缴费*

办事项目

养老保险缴费*

政策依据

湖南省劳动和社会保障厅、财政挺、经济贸易委员会、企业工委、人事厅、机构编制委员会办公室、总工会、建设厅、外事侨务办公室、地方金融*券领导小组办公室

1/3

加强基本养老保险基金征缴的通知>湘劳社发[2001]252号

参保单位、单位负责人评先或其他部门要求对本单位提供参保缴费*的-社会保险经办机构须审核原因和理由-认为可提供*时-给予办理单位缴费的*手续。

养老金调整方案篇2

连日来，不少参保市民到二级医院办理医保登记手续。前日，家住南开区的市民陈先生就在家门口的王顶堤医院办理完了二级医院刷卡就医登记手续。陈先生家所在的小区离王顶堤医院很近，但因为他的户籍在西青区，以往要到西青区的定点医院才能刷卡就医，现在在家门口就能看病刷卡报销了，陈先生觉得方便多了。

起，天津率先在滨海新区的二级公立医院——汉沽医院试点，将城乡居民医疗保险报销范围从一级医院扩大到二级，其中发生的普通门诊医疗费用，纳入居民医保报销范围

去年7月，天津继续完善医保报销政策，将范围从滨海新区扩大到全市城乡居民参保人员，市民可在属地内指定的一家二级医院实行就诊报销

今年4月1日起，医保政策再次放开，市民可以自行在全市范围内选择一家二级医院刷卡就医

“二级医院”

天津已取消药品加成并理顺医疗服务价格的公立二级医院和民营二级医院

在一个参保年度内，参保人员选择定点医院后，可持身份证或社保卡到所属乡镇(街道)劳服中心、居民医保服务中心、社保分中心或定点医院，办理门(急)诊就医登记手续

今后参保人员在定点医院就医发生的门(急)诊医疗费用，由居民医保基金支付

报销比例50%

养老金调整方案篇3

养老金调整方案篇4

调整范围

企业和机关事业单位退休人员;

2016年12月31日前已领取基本养老金的退休人员。

调整办法

总体调整水平为按照2016年全省企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定;采取普遍调整与适当倾斜相结合，定额调整、定比调整相结合的原则调整。

调整办法具体如下：

定额调整

每人每月加发55元，不区分退休群体和地区，全省企业和机关事业单位所有退休人员的定额调整均相同。

挂钩调整

每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的3.2%加发。定额调整和定比调整加发的.养老金的全省平均增幅为5.07%。

调整倾斜

向长缴费年限人员倾斜

对缴费年限(含视同缴费年限)超过15年的退休人员，超过15年的缴费年限，每满1年(不满1年的按1年计算)基本养老金月标准增加1元，激励参保人长缴多得。

向高龄人员倾斜

2017年6月30日前(含当日)年龄满75周岁及以上的退休人员，每人每月加发100元，全年1200元;年满70周岁不满75周岁的，每人每月加发50元，全年600元。

向高龄人员倾斜加发的养老金单列一次性发放，不纳入基本养老金基数。

向企业退休军转干部倾斜

向参加企业养老保险的企业退休军转干部倾斜，基本养老金调整后仍达不到所在市企业养老保险月人均基本养老金水平的，按所在市企业养老保险月人均基本养老金水平计发。

这次调整后，广东570多万退休人员的养老金有了进一步的提高。但由于退休人员每个人的基本养老金水平、缴费年限、年龄不同等原因，实际调整后的养老金增长幅度也会存在一定的差异。这也是为什么有的人增幅高于5.5%，有的低于5.5%。

对于养老金水平较高人员，因定额调整55元占本人养老金的比例(即增幅)较低，加上定比调整和缴费年限挂钩调整后，养老金总体增幅可能达不到5.5%;而对于养老金水平较低的人员，因定额调整55元占本人养老金的比例较高，则养老金总体增幅可能超过5.5%。但从全省来看，我省退休人员养老金的平均增幅为5.5%左右。大家一同分享了经济社会发展的成果。

养老金调整方案篇5

据报道，国家统一政策公布之后五个月左右时间，近期，各地养老金发放的另一只靴子终于纷纷落地，目前上海、北京、陕西、云南、辽宁、广西等地已对外公布了养老金具体调整方案，而公布方案较早的上海、北京已率先发放了养老金，部分地区养老金总体涨幅超过了6.5%。各地的养老金调整都采取了哪些办法?养老金“合理调整机制”的建立又该遵循哪些原则?

人社部和财政部日前印发了《关于调整退休人员基本养老金的通知》，决定从今年1月1日开始，提高退休人员基本养老金水平6.5个百分点。由于今年是首次统筹安排机关事业单位与企业退休人员同步调整基本养老金，考虑到多重因素，多数地区养老金发放时间较往年有所延后。现在，各地养老金发放的另一只靴子终于开始逐渐落地。记者了解到，按照国家规定，各地区现在公布的养老金调整方案，普遍采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

人社部新闻发言人李忠表示，定额调整主要是体现公平、挂钩调整主要体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制，可以与缴费年限或者机关事业单位退休人员以前的工作年限挂钩，同时也要与基本养老金水平等因素挂钩，适当倾斜主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区的企业退休人员适当倾斜。

广西、云南、辽宁等地在调整方案中已经明确了发放的时间表，要求在9月底前将养老金发放到退休人员手中。其中，广西养老金上调每人每月增加50元，云南每人每月增加30元，并与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩。在北京8月份新推出的养老金方案中，企业退休人员养老金提高到平均每月3573元，较之前多了218元，而且从今年1月1日补发，

北京市人社局职工养老保险处处长李勇介绍，采取的和缴费年限挂钩，更多的是体现多缴多得，或者叫长缴多得。

统计显示，政策全面铺开后，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。从开始，我国已连续上调企业退休人员养老金。对很多即将步入中老年的市民来说，早已习惯了这种养老金增长的节奏，然而，最新公布的数据却显示，此次上调为来首次低于10%，上调6.5%，这让很多人都感到非常忧虑。

中国社会保障研究中心主任褚福灵分析，正是由于物价仍在上涨，所以我们的养老金也还在增长过程中，在过去相当长的一段时间，经济增长都在10%以上，工资的`增长也在10%以上，养老金的调整水平也比较高。但是值得关注的是，经济增速同样在放缓，我国的经济正在经历着由高速发展步入中高速发展的新常态，所以养老金的上调额度有所减少也在情理之中。

随着20“双轨制”的废除，机关事业单位退休人员的养老金，开始与企业按照相同的办法，由国家统一调整。人社部社会保障研究所所长金维刚表示，随着机关事业单位养老保险制度的改革，将来机关事业单位和企业退休人员的养老金待遇差将会逐步缩小，今后机关事业单位和企业基本同步调整，幅度大致相当，避免过去由于双轨制导致的待遇差延续。

养老金的上调随之而来的是不断增大的养老保险基金收支压力，今年的财政预算报告显示，伴随着6.5%的增幅，中央对地方养老金的转移支付也在大幅增加。金维刚认为，正如“十三五”规划建议中所提出的，需要建立基本养老金的合理调整机制，基金收支上确实存在长期平衡的问题。

褚福灵表示，基本养老金的调整，不仅直接关系到部分人的切身利益，更关系整个社保制度的可持续性。未来我们要建立一个正常的调整机制。这个 “合理机制”的建立，需要遵循保障基本生活、分享发展成果、确保基金可负担等几方面的原则。

养老金调整方案篇6

据了解，2015年长春市人社工作将围绕“民生为本、人才优先”这一主线，坚持改革发展、坚持创新驱动、坚持依法行政，深入实施更加积极的就业政策，全面深化社会保障制度改革，大力加强人才队伍建设，稳步推进人事制度改革，稳慎推进工资收入分配制度改革，积极构建和谐劳动关系，全力打造开放型、智能型、阳光型、精彩型、温暖型的“五型”人社，不断提升人社工作科学化发展水平。

会议还公布了人社部门今年将要实施的一系列民生新政。

扶持万名就业困难人员就业。2015年，长春市人社部门将以“助业惠民”行动为统领，确保实现城镇新增就业12万人，扶持就业困难人员就业1万人，安置下岗失业人员再就业4万人。完成创业促就业项目1000个，规范指导建设创业孵化基地20家，扶持引导1万人创业，实现劳务输出100万人次，城镇登记失业率控制在4%以内。

预计开发高校毕业生就业岗位5万个，实现高校毕业生登记就业率达到85%以上。

继续提高社会保障待遇水平。从2015年1月1日开始，继续提高企业退休人员基本养老金水平，这是我市连续第11年提高企业退休人员基本养老金水平;城乡居民基础养老金由每人每月55元提高到每人每月120元，其中国家每人每月增加投入15元，首次由市财政出资投入再提高50元，涨幅超100%;此外，居民医保财政补助标准由人均320元提高到380元。

启动失能人员照护险。作为幸福长春建设工作的一项重要突破，长春市在全国率先建立的“失能人员照护保险制度”将于今年5月1日启动。城镇职工和城镇居民参保人员失能后的日常照护费用和医疗护理费用报销比例分别达到90%和80%。

着力解决工资收入分配领域突出问题。发布企业和部分重点行业工资指导线。研究长春市艰苦岗位津贴补贴标准和最低工资标准调整工作，健全完善企业薪酬调查和信息发布制度。

此外，2015年长春市人社部门还将积极稳妥地做好机关事业单位养老保险制度改革实施工作。结合机关事业单位养老保险制度改革，实施机关事业单位基本工资标准的调整工作，合理调整事业单位职工收入增长水平，确保养老保险制度改革平稳过渡。继续扩大社保覆盖面，力争年底前社会保障卡持卡人数达到480万人。