企业干部辞职报告(热门7篇)。
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企业干部辞职报告(篇1)
尊敬的老师：
您好!首先，非常感谢这些时间以来对我的信任和关照，同时致以我深深地歉意，此时此刻的我怀着极其复杂而又愧疚的心情写下这份辞职信。现在由于我的一些个人原因，无法为部门做出相应的贡献。因此请求允许离开，正式提出辞职申请。这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得能在学生会工作是我的幸运，从干事起，大家对我的帮助让我感激不尽。非常感激学生会给予了我这样的工作和锻炼机会。
在这样的一个大的环境里面，能与一群如此优秀的人合作，我觉得是我的幸运。在这里，我曾能够感受大家庭的温暖;在这里，曾有一个我展示自己的舞台;在这里，曾能让我收获很多很多非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，每个人读大学的目标不同，为了完成我自己的目标，实现自己的梦想，我决定离开曾经努力和热爱的学生组织，全身心投入，努力完成自己的学业，尽自己的力量实现目标，让自己在学习生活中过的尽量充实一点。
我个人非常重视在学生会近两年的工作经历，因为我进入了一个好的团队，遇到并结识了这么多优秀的队友。近两年来，我时刻提醒自己：一定要珍惜这份机会，珍惜这些队友，努力做好自己的工作。我现在可以毫不惭愧的说我实现了自己当初的诺言!也很荣幸自己曾经成为这个充满活力团体的一员，我确信我的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，也很感谢老师和学长学姐当初给我一个在学生会工作的机会，我将以在学生会工作过而感到荣耀和自豪。在这一年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢所有人的慷慨给予。在这里，我有过欢笑，有过收获。平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉。但自己的能力很有限，不一定做得都能让老师满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能说声抱歉，请老师原谅!
此致
敬礼!
***
****年**月**日
的人还：
企业干部辞职报告(篇2)
我十分遗憾在这个时间因个人因素正式提出辞职报告。
XX年12月我来到社区工作，在街道党工委办事处和社区党支部的领导下，也真正让我从一名下岗职工到一名社区工作者的转变。三年多来有过欢笑、有过收获、也有过烦脑和痛苦，但组织领导的信任和群众的支持让我坚定了在社区工作的信心，由此我努力的工作和调整自我来适应社区工作，办事处公平、公正、公开的用人机制让我一度找到了依靠的感觉，在社区我能开心的工作，开心的学习，三年多的社区工作让我得到了一定提高，当然这些提高离领导的希望和居民的要求还有一定的差距。
今年换届选举社区也迎来第七届的选举工作，我也作为新班子成员候选人之一荣幸的当选为新一届社区居委会成员，在岗位上继续为社区辖区群众工作，然而工作上毫无成感就让总自己感到彷徨，自己好像变成了一个多余的人。由此我开始了思考，认真的思考，也许只有重新到社会上去面对更多艰辛，努力去寻找自己的就业岗位才是我真正要做的事。提出辞职也是为了新一届社区有一个全新阵容，更有利于街道党工委和办事处对新一届社区班子成员的满意度、合理性、科学性，进一步增强社区人力资源的最佳组合，让更多优秀的人员来到社区工作，为社区的大发展提供强有力的组织保障。
本着对社区负责的态度正式提出辞职，也是真正的做到长痛不如短痛，或许这对社区对我都是一种最佳选择。离开曾经工作了三年多的社区，离开了曾经关心、爱护、培养自己的领导，离开了曾经同甘共苦一起工作的同志，很舍不得，舍不得领导的谆郭教诲，舍不得同志之间的那片真诚和友善。
真诚的感谢各位领导和同志们在我三年多的工作期间给予我太多太多的支持，祝领导和同志们在工作和生活中取得更大的成就和收益!
企业干部辞职报告(篇3)
尊敬的各位领导：
我十分遗憾在这个时间因个人因素正式提出辞职。
xx年12月我来到社区工作，在街道党工委办事处和社区党支部的领导下，也真正让我从一名下岗职工到一名社区工作者的转变。三年多来有过欢笑、有过收获、也有过烦脑和痛苦，但组织领导的信任和群众的支持让我坚定了在社区工作的信心，由此我努力的工作和调整自我来适应社区工作，办事处公平、公正、公开的`用人机制让我一度找到了依靠的感觉，在社区我能开心的工作，开心的学习，三年多的社区工作让我得到了一定提高，当然这些提高离领导的希望和居民的要求还有一定的差距。
今年换届选举社区也迎来第七届的选举工作，我也作为新班子成员候选人之一荣幸的当选为新一届社区居委会成员，在岗位上继续为社区辖区群众工作，然而工作上毫无成感就让总自己感到彷徨，自己好像变成了一个多余的人。由此我开始了思考，认真的思考，也许只有重新到社会上去面对更多艰辛，努力去寻找自己的就业岗位才是我真正要做的事。提出辞职也是为了新一届社区有一个全新阵容，更有利于街道党工委和办事处对新一届社区班子成员的满意度、合理性、科学性，进一步增强社区人力资源的最佳组合，让更多优秀的人员来到社区工作，为社区的大发展提供强有力的组织保障。
本着对社区负责的态度正式提出辞职，也是真正的做到长痛不如短痛，或许这对社区对我都是一种最佳选择。离开曾经工作了三年多的社区，离开了曾经关心、爱护、培养自己的领导，离开了曾经同甘共苦一起工作的同志，很舍不得，舍不得领导的谆郭教诲，舍不得同志之间的那片真诚和友善。
真诚的感谢各位领导和同志们在我三年多的工作期间给予我太多太多的支持，祝领导和同志们在工作和生活中取得更大的成就和收益！
辞职人：
20xx年xx月xx日
企业干部辞职报告(篇4)
村委会领导：
您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的这份辞职申请书。
我因得到群众的信任与支持，于20zz年6月份被群众推选为富仍老村副村长。20zz年6月我完成第一届任期，并且因工作认真，热情、周到服务，在20zz年9月换届选举时继续被群众推选为副村长。在我4年的任期里，我以身作则，认真贯彻村委会的正确决策和部署，为村里群众做我力所及的服务。在我任职期间，我不但得到了上级领导、村委会领导的指导和帮助，而且也得到了广大群众的支持与宽容。在此，我个人万分感谢!
经过4年时间的任职，我在工作中学到了不少的知识，积累了一定的工作经验，同时我更加地体会到了群众的困难之处。按理说我应该再任两年职，但由于个人原因，无法正常工作，对上级和村委会的交代的任务无法及时执行，不能再给群众提供全面、周到的服务，所以经过深思熟虑之后，我决定辞去目前在村里所担任的职务和工作。我知道，这个过程会给村委会带来一定程度的不便，对此我深表抱歉。
我已经准备好在本周内离职，并且在这段时间里完成工作交换，以减少因我的离职而给村委会带来的不便。再次对我的离职给村委会带来的不便表示抱歉，同时我也希望村里能够体恤我个人的实际情况，对我的申请给予批准。
祝村委会各领导身体健康，工作顺利!
此致
敬礼!
企业干部辞职报告(篇5)
尊敬的领导：
您好!我是__的一名员工。首先很感谢公司给我的机会让我成为管理层，身为管理层我学到了很多以往没接触过的事物，这些经历将成为我生命里最宝贵的财富。再次感谢几位老总对我的厚爱与好评。
我很舍不得这个地方，有时候看到一些小东西小事物，都会想起自己所做出的点点滴滴。也喜欢那种和大家一起努力工作的时光。想起来就像我爸妈在开店子，我们这帮儿儿_在帮忙照顾生意。想起来心就感觉很酸。很难过!
由于我个人原因，我即将要为我人生理想的第一个起点开始奋斗(喜欢餐饮行业的我一样希望有个属于自己事业的理想)。所以我再三考虑决定提出辞职!
对此，我的离去给公司带来不必要的麻烦和影响，表示诚挚的歉意。但事出有因，望高层领导给与批准!谢谢!
此致
敬礼!
辞职人：
20__年__月__日
企业干部辞职报告(篇6)
各位同仁：上午好！
XX市是全省管辖县最多的市，也是全省产险经营主体较多三个市之一，XX分公司业务散、数据量大、人员多、成本高。 本人自20xx年元月至20xx年4月担任xx分公司总经理期间，在省公司的正确领导下，在班子成员及全系统上下的理解、支持和帮助下，认真地履行主要负责人岗位职责，积极应对公司内外环境的变化，不断学习与思考，不断更新思想观念，不断调整工作重点，不断改进工作方法，不断维护公司团结和谐，大力推进公司有效发展与服务创新，使XX公司走出了连年亏损的困境，步入了持续、稳定、健康发展的轨道。
一、主要经营指标完成情况(略)
以上财务数据综合对比分析表明：我任期结束时，公司业务质量相对稳定，未决赔款准备金较充足，净现金流在增加，总体财务状况较好，盈利能力和抗风险能力较强，利润总额及利润率超全省系统平均水平，独占安庆产险市场鳌头（20xx年，XX人保利润总额XXXX万元，XX产险公司（含人保）利润总额XX万元），保费增长幅度与全省系统及XX产险市场的差距在缩小，业务发展也开始步入快车道。
二、主要工作情况
在分公司总经理任内，我主要从以下几个方面积极、主动、认真履行岗位职责。
（一）以身作则，发挥模范带头作用。古语说，上梁不正下梁歪，中梁不正垮下来，其身正不令而行，其身不正虽令不从。俗语说，村看村、户看户、社员看干部。以身作则做表率是一个领导者特别是主要负责人的基本要求，我在四年任内，力求以身作则发挥正面导向作用。一是注重个人品德、作风修炼，不断完善自己，努力增强人格影响力；我带头廉洁自律、遵纪守法、厉行节约、勤奋学习、加班工作、团结同志、求真务实、言行一致、公平公正、坦荡包容；四年来，我平均每星期休息半天左右，全身心投入公司发展与管理；二是大灾来临冲锋在前，与受灾客户及一线员工同甘共苦，努力增强行为感召力；三是注重团结和谐，包容五湖四海，努力增强领导公信力；我力求做到“严以律己、宽以待人、容人之短、用人之长、不偏听偏信、不带有色眼睛看人、不感情用事、不搞双重标准”，力求公平公正地对待每一位市公司班子成员、营业机构班子成员、本部中层干部及全体员工，与全系统员工一起追求“公平正义”的阳光；四是正确应对困难与问题，不畏浮云遮望眼，努力增强管理定力；我力求做到“困难面前不弯腰、问题面前不退缩、大灾面前不怨天、矛盾面前不尤人”；由于种种因素，20xx年XX公司主动与被动调整的保费规模比较大，汛期大灾严重地影响了公司效益；为了增强公司上下完成各项经营指标的信心，我与班子一起分析了我们取得的成绩及面临的有利条件，提出了战胜各种困难的办法与措施，让全系统上下看到全面完成各项经营指标的希望，最终全面完成了各项经营指标。
（二）贯彻民主集中制，发挥班子的作用。要想火车跑得快，全靠车头带。市公司班子就是全市系统的火车头，只有火车头动力强劲又不偏离轨道，火车才能跑得快、跑得稳定。四年任内，我高度注重贯彻党的民主集中原则，实行班子集体领导与班子成员分工负责相结合的领导制度，涉及公司全局的大事、热点、焦点、敏感问题必须经过班子集体议决，具体事务由分管领导决策，充分发挥班子的集体领导作用。
（二） 超前思考、理清发展思路，发挥导向作用。作为公司主要负责人就应该先公司之忧而忧、后公司之乐而乐，居安思危、超前思考、超前谋划、理清发展思路、提出发展战略。上任伊始，我根据长期学习、思考和与同仁交流的积累，提出了XX公司20xx年及今后一个时期的总体工作思路：一、二、三、四、五。“一”就是一个中心，以经济效益为中心；“二”就是立足两个基本点，科学发展与民主管理；“三”就是深化三项制度改革：用工制度改革、人事制度改革和分配制度改革；“四”就是统筹四个方面的利益：客户利益、员工利益、公司利益、社会利益；“五”是抓好五大建设：领导班子建设、员工队伍建设、规章制度建设、企业文化建设和信息化建设。
（三） 致力于大公关，发挥造势的作用。上任伊始，我提出了“树立三大服务理念（为客户服务、为政府服务、为社会服务），统筹三大利益（客户利益、公司利益、社会利益），抓好三个统一（公司的发展目标与地方经济社会发展目标统一、公司的经营管理工作与政府的社会管理工作统一、公司经济效益与社会效益统一），发挥三大保险功能（经济补偿功能、资金融通功能、辅助社会管理功能）。”的指导思想，旨在拉开与其它保险公司的距离，争取政府和社会的广泛支持。20xx市政府选定我司作为政策性农业保险独家经办机构，召开了全市政策性农业保险试点工作会议，各县（区）分管县（区）长参加了会议，市政府副秘书长主持会议，财政局长、农委主任布置工作，常务副市长发表讲话，我应邀作了大会发言，各大新闻媒体进行了持续报道，安庆公司成为全省人保系统承办种植业保险的三家公司之一。我连续四年，在全市金融工作会议上，代表保险业发言，“公司经营责任与履行社会责任相统一”的观点得到了市政府的肯定。20xx年，市公司被市政府评为“支持地方经济发展先进单位”；我每年出席市级财政统保客户座谈会，与市财政局分管局长、六大班子办公室分管主任及小车班长保持了良好的沟通关系，连续中标市级财政车辆统一保险业务。我与市交警支队联系举办了“迎奥运道路安全”摄影赛，合作建立了“XX市区道路交通事故理赔服务中心”，建立了保险参与交通事故调解制度。我们配合市保险行业协会举办了纪念改革开放三十年XX保险业高峰论坛，安庆报刊发了纪念专版。我编写了《与共和国同龄，沐浴改革开放春风成长》（中国人保财险安庆市分公司风雨兼程三十年）纪念专辑，在《XX日报》、《XX宣传》、《XX统计年鉴》等媒体上广为刊发。我与分管副、总助、部门及营业机构负责人一起公关，巩固和发展了与分管市长、秘书长、金融办、农委、法院、检察院、电信局、劳动局、卫生局、林业局、医保局、畜牧局、种植业管理局等政府首长、政府部门及大客户的关系，巩固了华茂集团、安庆石化、全力集团等大客户业务，努力扩大人保财险的影响力，为营业机构拓展业务创造一个良好的外部环境
（四）总揽全局协调各方，发挥整合公司资源的作用。安庆公司下辖九部门、十三家营业机构，分工不同、职责各异，比较庞大的人、财、物资源，分散使用于各部门、各单位之中，只有有效地协调各方、充分地整合各种资源，才能形成整体合力，实现公司总体经营目标。我和分管副总、总助一起及时协调本部部门之间、本部与营业机构之间、不同营业机构之间的关系，使之相互理解、相互信任、相互支持、相互促进，自觉把部门目标、营业机构目标与公司总体目标统一起来，努力形成安庆人保的核心竞争力。
（五）勇于承责任，发挥挡风墙的作用。公司党委书记、总经理是公司所有问题的主要负责人和最终负责人，问题出在下面、根子在上面。每当公司出现问题时，我不是简单地苛责下面、诿过于他人，而首先从自己身上找根源，主动承担领导责任，帮助分析原因，保护为了创造性地工作而出现失误的同志，批评处理为一己私利或工作敷衍塞责而出问题的人，积极寻找解决问题的治本之策。
（六）用人不疑大胆授权，充分发挥公司的整体作用。一是力求最大限度地发挥班子成员、本部门各部门、各营业机构负责人的作用，从不越级指挥、插手他（她）们职权范围内的事情；二是对他（她）们的工作给予全力支持，及时协调解决提交的疑难问题，合理地配置必要的资源，承担最终责任；三是实时查询数据，适时地了解他（她）们的工作情况，进行必要的沟通、协调与指导。
（七）突出重点，发挥战略性、全局性、长远性工作主抓手的作用。一是主持制订XX公司三年发展计划和实施“1018崛起工程”，规划安庆公司发展蓝图；二是不断宣导科学发展观：坚持依法合规经营不动摇、坚持效益第一经营理念不动摇、坚持求真务实作风不动摇、坚持构建和谐公司不动摇，并以此为标准来指导与检验公司的发展与管理工作；三是抓营业机构班子建设，夯实人保发展之基：根据公司发展与经营需要，先调整了五家县支公司、三家市区营业机构主要负责人，充实了十二家营业机构领导班子；四是主持召开《巩固与发展县域市场优势座谈会》，积极推进县域公司与农网建设，巩固与发展人保财险农村根据地；四年任内，安庆公司建设了三十一家标准化乡镇营销服务部，在全省人保系统名列第一；五是主持召开《恢复与重建市区市场优势座谈会》，大力推动市区营业机构专业化经营，整合市区销售资源，发挥本部及市区营业机构两个层面的公关与市场拓展作用，恢复与重建人保财险市区的强大市场优势；与全市三十余家四S店建立了良好的合作关系；与全市各大银行建立了良好的合作关系，银保业务收入名列全省人保系统前列；六是创新销售能力建设，增强公司业务拓展能力：与人保寿险、人保健康联合共建农网和销售团队，交叉销售保费收入名列全省人保系统前茅；全市十一家营业机构组建了综合销售团队；大力发展电销业务，电销保险收入完成率名列全省人保系统第一；六是继续加强基础管理，不断提高经营管理水平：每年签订依法合规经营责任状，出台了《市公司内控制度汇编》，牢守合规低线，任内合规水平不断提高；每年签订数据质量管理责任，按季考核实时监控；数据质量名列全省人保系统前茅；不断强化单证与承管理，出台了《单证管理制度》、《承保管理制度》，坚持持证上岗、定期培训检查、验险核保制度，任内承保质量不断提高，保费折扣率处全省较低水平；签订《依法合规用工责任书》、《薪酬管理责任书》，清理了部分超额用工，规范了薪酬发放，任内用工规范程度不断提高；加强财务管理，出台了系列财务管理制度，任内综合费用率、应收保费率处全省人保系统较低水平；强化理赔管理，出台了系列理赔管理制度，任内综合赔付大幅下降、案件处理率大幅上升；七是大力加强企业文化建设，不断增强公司凝聚力：市公司职工之家通过省公司检查验收；市全保会上举办了高质量的职工文艺会演；每年“三八”节女职工活动丰富多彩，召开安庆人保史上首次团员代表大会，编发团委简报，团的活动丰富多彩。
三、存在主要问题
四年任内，我虽然做了一些应该做的.工作，但还有不少工作没有做成、没有做好、没有做到位，还存在不少问题与不足，主要表现在以下四个方面： 一是没有实现规模与效益的统一。20xx年以来，我们扭亏增盈的力度比较大，措施有力成效显著，保费利润率超过全省人保系统平均水平，在XX产险业独占鳌头。但是，过于拘泥于“以效益为中心”，承保条件相对比较严格，手续费相对比较低，严格控制应收保费，致使发展速度相对较慢，增长幅度低于全省人保险系统和安庆产险市场，市场份额连年下降，没有实现规模与效益的平衡。二是没有实现严格要求自己与严格管理公司的统一。尽管我对自己要求比较严，但对部属管理比较宽，过于拘泥于“严于律己宽以待人”的古训，致使少数部属胆大妄为，影响市公司执行力。
（三）没有实现公司和谐与大胆改革的统一。我上任伊始就提出了三项制度改革的思路，但由于种种原因一直未能彻底实施，影响公司发展动力。
（四）没有实现埋头实干与上下沟通的统一。四年任内，我集中全部精力和时间用于公司经营管理，力图安庆公司崛起再创辉煌，忽视了上下沟通，致使前几任在特殊情况下购置的帐外车辆没能按上级要求在规定时间内清理人帐，遭到省公司处分，造成历史的误会，在省人保系统内，给我本人及安庆公司带来不良影响。
回顾四年多任期，我在百年不遇雪灾发生时就任安庆分公司总经理，在市场竞争空前激烈、市场秩序非常混乱、公司人心不稳、经营亏损的情况下开始总经理任期；四年来，我团结班子及全系统员工，战胜重重困难，在连年遭遇大灾的情况下，连续两年超额完成利润计划，实现了公司的有效发展，年平均增长10%以上，完成了自己的历史使命，我无愧、无憾、无怨、无悔。
我坚信在新任总经理的领导下，XX公司一定能够巩固效益基础，大胆深化三项制度改革，不断加快发展步伐，不断强化管理，不断优化服务，实现规模与效益的统一，完成安庆公司崛起的目标！
企业干部辞职报告(篇7)
尊敬的某经理：
您好！
工作近两年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。
在*公司近两年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢YYY（XXX的上级单位）A经理、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXXZ主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝经理事业蓬勃发展。
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辞职报教师辞职报告(热门7篇)
你是否有想过要让自己的辞职申请书条理清晰、逻辑严谨？然而，对于初次撰写离职申请的人来说，这似乎一直是一个难题。事实上，辞职申请书的核心部分即在于阐述辞职原因。为了帮助大家更好地解决这一问题，本篇辞职报教师辞职报告将为您提供相关的完整内容，希望您能够喜欢。
辞职报教师辞职报告 篇1
教师辞职报告最新模板
随着个人的文明素养不断提升，报告的使用频率呈上升趋势，写报告的时候要注意内容的完整。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是小编为大家整理的教师辞职报告最新模板，希望能够帮助到大家。
尊敬的王校长：
你好！我是________！今天我郑重的向您提出辞职申请，希望您能批准并谅解！
回顾我到杨氏的一年多的时间，心中感慨万端，感觉有话要说。
首先，我要感谢您！感谢您代表杨氏对我的接纳。想当初我来到杨氏，是一个思想很简单的人。也没有太高的学历，没有太多的学识，但是我感觉到你对我的到来是欢迎的。因此，对于您的知遇，我无法说什么，只能尽自己之能，倾自己之才，去为杨氏做点什么！哪怕我能取得一点成绩，我才觉得心里是安稳的；才能让自己觉得无愧于您，无快愧于杨氏。
再者，我要感谢杨氏。感谢杨氏这么一年多来，对我的成长提供了很好的空间。当初的我，思想很简单，想问题不周到。可是这么一年多来，我发觉自己有了很大了改变。学会去照顾学生，学会去理解学生，学会去深入学生的内心探究问题。在许多老师的帮助下，我在教学上也取得一点的成绩。尽我所能，把课上好，把学生教好。我感觉，在这样一种环境之中，压力之下，我是快乐的，我是有动力的。我情愿，用我每一分钟的时间，去为学校付出，为学校更上一层楼，尽自己的微薄之力。我还要感谢杨校长和还有各位老师，他们对我的友好、支持和理解，让我很感动。虽然，学校之中发生很事，我也出过很多失误，老师们都一心一意的'对我提供帮助。让我在这个杨氏的大家庭中，感受到不尽的温暖。
我还很想继续为杨氏努力，我还想在这里继续成长，我还想与我们敬爱的老师们齐头并进，共同致于人类最伟大的事业。可是，生活总是艰难的，天意也总是那么不遂人愿。如今的我，已为人父。老父亲也一直卧病在床，生活的负担也越来越重；经济上也越来越拮据。学校的工资也是在我们县教育界数一数二的了，可是，对于我，也是杯水车薪了。
人也总是有了理想才能活得更有劲头，更踏实。我一直都感觉我很喜欢电脑，并愿为电脑终身从事。这是我的意愿，也是我在生活中更有力的经济支持。我觉得我更适合于做电脑的生意，也能为家庭经济解决一些困难。所以，我决定明年从事电脑维修和销售，一心一意把我所终爱的东西坚持下去。
因此，很抱歉，尊敬的王校长，我只能离开这个学校，这个让我终生难忘，迅速成长的地方。无论到何时，我回头来看看自己的成长历程，我觉得在杨氏是我生命中的一个里程碑，并永记于心，感恩不尽。
所以，请您批准我的辞职申请，并感谢您一直以来的关怀。
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
辞职报教师辞职报告 篇2
尊敬的xx董事长、xx校长：
我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞职。
首先，感谢方董事长和何校对我的信任，为我提供了学习、工作的平台！学校为我个人的发展给予了良好的学习和锻炼机会，使我不断学习充实了自己，增加了知识和实践经验。
在诚铭学校工作学习的.一个学期里，董事长、何校长、郭总管对我的工作给予了悉心的指导、生活上给予了贴心的关照和热情的帮助，同事之间也真诚、友善，使我对学校产生了家一般的感觉。
在此，我表示衷心的感谢！
随着年龄的增大，我家人希望我在离家更近的地方工作，我也想改变一下未来的发展模式，挑战一下自我，所以，我不得不向尊敬的领导提出辞职，非常感谢各位领导对我的关心和培养。
最后祝愿咱xx学校在今后的实践中取得更加优异的成绩，迎来新的辉煌！
辞职人：xx
20xx年7月13日
辞职报教师辞职报告 篇3
尊敬的学校领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间，阅读我的辞职信。
我怀着十分复杂的心情写这封辞职信，自从我参加学校工作以来，有你们的关心、指导和信任，让我的医疗工作能力有了很大的提升，在此再次表示感谢！
参加工作后，每天静心深思，自责多于责人，总怕工作有半点松懈，所以总是善意待人，诚心为事，不敢有一丝荒废。然而目前的状况，让我很迷茫，原因主要有两点：
第一：本人虽未成家，来去自由，本不为世间俗事所羁，然家中二老岁数渐加，尚有弟妹需要照顾，以我目前的状况发展，难以为续。
第二：本人虽诚心为事，但总感心有余而力不足，若无实学，纵使有豪情万丈，亦是寸步难行，不如退而求学，或有转机。
现学校正值轮科之际，为将影响降至最低，接下来的一段时间，我将听从安排，做好工作的交接。并请领导予以办理离职相关手续。
此致！
祝学校兴旺发达！
辞职者：xx
辞职报教师辞职报告 篇4
尊敬的领导：
您好！
我曾经是我们学校的学生，从我们学校被大学录取到一个职位。我在大学师范专业。我觉得当老师也很好。教师职业对我来说是一个梦想，梦想在不断实现！
在大学里，我一直在努力学习和进步。大学四年后，我的能力有了很大的提高。我对自己的未来和能力非常有信心！
我有幸回到高中时的母校xx中学教书。蒙古学校很爱我。我接手了一年级重点班和一个普通班的数学教学任务。刚开始工作的时候，心里有各种各样的美好憧憬，觉得自己可以用自己的知识和热情去改变学生，影响学生。虽然工作很辛苦，但我还是精力充沛。有时候为了第二天赶出试卷，我会熬夜到一两点。
虽然缺乏经验，但也有人怀疑。我的努力和努力得到了学校和学生的认可。我一直把这两个班的学生送到大学。在接下来的几年里，我迎来并送走了几批学生。可以说，近年来，我把大部分时间和精力都花在了学生身上。
然而，近年来，一直有一个问题困扰着我，那就是如何让每个学生都尽可能地对我的课感兴趣，并从我的课堂中受益。也许我对自己太苛刻了，也许我太理想化了。但我愿意朝着这个方向努力。我希望教育既有趣又有创造力，而且实用。
但现实毕竟是残酷的，个人的力量也很有限。社会环境的现实对学校、教师和学生的影响太大：家长和学生对入学的要求影响着学校的教学。物价飙升，尤其是房价，让很多老师越来越害羞，开始为未来做打算。积累的工作压力也逐渐吞噬了教师的健康和热情。对学生来说，外面多彩的世界往往比学校的课堂更有吸引力。繁重的课业负担实在难以承受。
然而，为了实现我的人生价值，我不会放弃我的努力。对于我可爱的儿子，我不能放弃努力，对于教育的未来，我不想放弃努力。现在，我深深地感到精力有限，当我朝着我的目标努力时，它或多或少会影响我目前的工作。给学生和学校带来损失。我深表歉意。
现实打破了我以前的.信心和梦想，我在现实中受伤了，我不得不选择逃跑，我不得不参加新的考试，我想照顾我的儿子，我也想找一份新工作，请原谅。
我知道我的离开会给学校和学生带来很大的不便，但我也被迫离开`，生活的压力总是迫使一个人选择现实，我必须这样做！
经过深思熟虑，我决定辞职xx中学教师专注于我的教育理想的实践和推广。请学校领导批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
辞职报教师辞职报告 篇5
各位领导:
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间看我的辞职信。俗话说，万事皆有终。由于个人职业规划和一些实际因素，经过慎重考虑，我决定辞去初中数学老师的工作。
很遗憾此时正式向您提出辞职，给xxx管理处带来不便，深表歉意！这时候我选择离开初中数学老师的岗位，离开同事和一丝不苟的`领导。这不是一时兴起，而是我经过长时间考虑后做出的艰难决定。我相信xxx的很多同事能在我现在的初中数学老师的岗位上做得更好，我也相信你们看了我的辞职报告后一定会批准我的申请。
突然，我在xxx工作了X年。回顾初中数学老师的工作和生活，我感慨良多，有期待，有失落，有欢笑，也有难过。
Xxx初中数学教师岗位工作是我职业生涯中宝贵而有意义的开始。在领导和同事的关心、指导和帮助下，我成为了一名合格的初中数学教师，具有一定的实际工作能力和处理日常事务的能力。我非常感谢帮助和见证我成长的同事。
致此
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
辞职报教师辞职报告 篇6
各位领导：
首先非常感谢大家的信任和关心。
这段时间认真回顾了短期工作情况，觉得来我家好好工作是我的幸运，很珍惜这份工作。我非常感谢幼儿园领导的关心和指导，也非常感谢同事们在这短短的时间里给予的帮助。我在幼儿园的时候学到了很多，我的专业技能和生活都有了很大的提高。感谢幼儿园领导的关心和培养，此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意。非常感谢幼儿园给我这个工作锻炼的机会。然而与此同时，我发现自己对幼师这个职业的兴趣也下降了。我不想带着这种情绪工作。我很抱歉你自己也很抱歉。真的是该改行了。此时此刻，有一个机会。我打算试一试，所以我决定辞职。请支持我。
请原谅我的决定和我的告别。我希望我们能再有一次合作的机会。提交辞职报告后1-2天离开幼儿园，完成工作交接。
在短时间内，我们的幼儿园发生了许多可喜的变化。很遗憾明天不能为幼儿园贡献自己的力量。我只能真心希望幼儿园的表现能一飞冲天！幼儿园领导和同事工作顺利！
辞职报教师辞职报告 篇7
尊敬的领导：
您好！
我很抱歉要跟学校的领导们提出我现在离职的申请，我将这个想法一遍一遍地在内心审视，我很不想自己在这个时候当逃兵，但是我已经考虑了一个月的时间了，我想自己如果再坚持，可能只会浪费更多的时间，所以还是决定离开这所学校。
两个月钱，我来到xx中学，任职初三的英语老师。作为初三的老师压力是非常大的，教学也是非常有困难的，初三的孩子对于一位新老师来说挑战系数还是很高的。在学校很多前辈老师都很愿意帮助我，他们也开导我，更会在我觉得无助迷茫的时候提醒我指点我，把他们教学了多年的一些教学的经验传授给我，这真的是我的幸运，可遇不可求，遇到了这些友善的前辈们。会观察到我的情绪，考虑我初来乍到会跟老师们不熟，就会一直的关心我。我很感谢能遇到这些前辈，很感谢他们在我生活和事业上的帮助。让我可能把自己最初来这里紧张和不安慢慢地消化掉，可是一个月后的我发现，在教学这件事上我还是依旧很迷茫，不知道自己在学校到底需要做的是什么，自己有需要什么。
我自己想了一下前一个月的教学日子，好像每一次我都是将自己一节课的课程备得自认为很好。但是一节课下来自己并未做得很好，将的知识不够全面，学生也没有在我课堂上学习掌握新知识，所以内心也有很大的挫败感，觉得自己作为老师并没有做到老师该尽的职责，我很失败，连自己基本的教学都做不好，所以胜任这样的一个职位，我确实没有资格。其实，我也很感谢这次的实习机会，让我很清晰地认识到了自己的不足，教学上的理论知识，还有自己的专业知识，都是有缺陷的，自己还有待提高。在教学的过程中，我并不会根据学生的实际情况来改变自己的教学方法，也不知道如何正确的将自己所知道的知识向学生们表述。
综上的这几点，都是我在近一个月思考得出来的，所以，我觉得自己还需要去学习，去提升自己的各个方面的知识，这才是我接下来要去做的，因为我一定要对自己的学生负责，因为学生一直都是很相信自己的老师的，我要对得起学生们的这份信任。
我会让学校把我工作上的事情安排完后在离开，因为我知道自己突然的离职会给学校的教学工作带来不便，所以，我会一个月后离开学校，给学校充足的准备时间。最后，感谢学校的领导们给我这次来实习的机会。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
企业的员工辞职报告(热门6篇)
资料可以指生产、生活中必需的东西。如：生产资料；生活资料。在平日里的学习中，我们时常会使用到某些资料。参考资料我们接下来的学习工作才会更加好！可是你知不知道我们国家的资料有哪些呢？小编为大家呈上收集和整理的企业的员工辞职报告(热门6篇)，大家不妨来参考。希望你能喜欢！
企业的员工辞职报告【篇1】
公司领导：
您好!
从我个人角度而言，是不会无缘无故的辞职的，毕竟这是一份生活的保障，这里有和睦相处的好同事好伙伴，大家在一起相处已近一年了，我也得到大家给予的帮助，每天都有快乐，这是多好呀，真很舍不得离开这样轻松快乐的同事关系。但从工作角度来说，目前的现状是我无法继续下去，宁可处于失业状态的原因，总结如下几点。
第一：每天的工作已经让我的热情慢慢减退，基本上没有什么创造性的工作。每天接全国各地用户的咨询电话做问题解答，每天听行业专家的会议报告进行文字整理，杂乱无章、繁琐单调的工作就是八小时的主要内容，只有偶而对软件的改动会让我有积极性。我知道快乐工作的原则，也就是在一定条件下不能改变工作现状，那就要用快乐的心态去面对，我试过，努力过，但无用，因为以目前状态来看，这种工作现状在一定时间段内不会改变，我的热情不会维持那么久，迟早会对工#from 公司员工辞职报告来自 end#作产生厌恶，我不会等到那一天的到来，对公司而言，也不希望看到敷衍了事的员工。
第二：做为一名脑力劳动者、一名软件工程师，我想没有谁不希望得到最根本的尊重，包括对人本身和所创造成果的尊重。这包括重视程度和福利薪资两方面。知道公司和建设部的几个司是千丝万缕的关系，所以公司会对某些领导人物唯唯诺诺，于是在某些事情上，会对那些领导说公司有的是人，意思就是有要求都能满足，表现的比较赤裸裸，于是乎，事无巨细，都要动用公司的资源，从管理层到下面的员工，都要随时为那某些领导服务。想想都觉得有意思，从公司角度而言是有道理的，而且是必须的;从个人角度而言，我是觉得有点管的太多的意味了，像打杂的，也许我是眼光狭隘吧。
再说福利薪资方面，从非典时期可以看出，公司对大家的保护和关心程度是无微不至的，可以说是要什么有什么。再远点，员工提出要换窗帘，公司也能很快满足。为了给大家一个更好的舒适的办公环境公司已经仁至义尽，没有可挑剔的地方了。
因为是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要谈到钱，在这里提两点，其一，是公司的每月打分制度，从春节前来看，每月基本上是在四十分到五十的范围变化，以及格分六十分可以取得全额薪水来比，每个月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的项目紧张时期也就五十来分，更可笑的是，转正后适逢公司薪资体系调整，这样一来，在同等打分的情况下，转正后还不如转正前，这是什么逻辑?我无资格评价打分制度的合理性、科学性，但从个人来讲，即然和公司谈好每月的薪水，就会努力工作对得起公司的回报，而公司也应该全额发放薪水。如果有人做不好，大家是会看得到的，到时再采取措施是合理的、可理解的。曾经和领导说过，这会有恶性循环的隐患，到现在，我坦言的说，我已不会拿出百分之百的热情来投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相应于公司给予回报的劳动就够了，因为尊重和重视是相互的。
其二，是关于公司的调薪制度，我初来公司时试用期是三千，试用期限三个月，实际执行三个半月，公司给予的解释是冠冕堂皇，暂不提。转正后是三千九，如果不找领导协商就是三千七，但记得开始时某领导许诺过是四千到四千五，也许我的工作一直不令公司满意吧。到现在，到了转正已半年多，公司本有考核调薪制度，但因公司业务繁忙而无暇顾及，做为一个新成立的公司，在成立初期，一些制度的执行允许不尽人意，因为会有个适应期，但一年后现在，有些制度的执行应该很成熟了，不应该光顾着开展业务而忘记制度的执行，有些事情还需要员工主动提出来，有责任心的话是完全可以避免的。
说到这儿，我提一下上一家公司的情况，初去时，试用期才两千五，试用期三个月，而且是整三个月，所以在转正那个月里前半月是试用期薪水，后半月是转正后的薪水，转正后是四千二，一年调一次薪，但因客户方原因，所有项目全部终止，公司也就没了。公司是中国台湾企业，企业文化鲜明独特，制度执行正规清晰。虽说是中国台湾人，但对员工很善于感情投资，大家工作得很愉快，在公司关闭后，以前的技术主任还每隔几月招集在北京的员工聚餐，只要那时他在北京。其实我们不是要公司领导请客吃饭，而是公司领导重视我们，在公司关闭前可以认为公司是用小恩小惠来收买人心，但在公司关闭以后，应该看得出来，是大家怀念那份在一起工作时的快乐感情。
第三、公司目前的业务方向不对我们透明，整天看到部分员工很忙碌，也不召集大家一起讨论交流，公司管理层其实(个人原因辞职报告)早就意识到沟通的重要性，也许重视业务的开展，而忽略了交流。让我觉得，每天尽是些琐碎的。
最后祝公司事业兴旺发达!
此致
敬礼!
申请人：
X年XX月XX日
企业的员工辞职报告【篇2】
您好，首先，非常感谢您对我的信任和教导！
自年xx年12月加入以来，在各位领导的关心和指导下，同事们的相互配合下，获得了许多的机遇和挑战并让我学会很多东西，无论是从专业技能还是与人沟通方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，来到工作是我的幸运，我也非常珍惜这份工作，也看到了公司的业绩发生了巨大可喜的变化，但由于自身发展原因，特此申请辞去现在的工作。很遗憾不能为辉煌的明天贡献自己的力量。只有衷心祝愿的业绩一路飙升！感谢诸位同事在工作期间给予我的信任和支持，并祝所有同事们在以后工作中取得更大的成绩和收益！
请领导谅解我做出的决定，我会在上交辞职报告1—2周后离开公司，以便完成工作交接。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机会。再次感谢领导二年多来对我的支持和勉励，在此我忠心的道声“谢谢”。
希望领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人将于20xx年5月26日离职，希望公司领导批准，谢谢！
企业的员工辞职报告【篇3】
尊敬的公司领导：
您好！
很抱歉也很无奈，因为个人的原因，今天不得不提笔来写这份辞职报告！
与日播公司一起走过了将近xx个春、夏、秋、冬。过去的xx年多里，公司给予了我许多学习和锻炼的机会，从中开阔了眼界、增长了见识。我对公司和您给予的关心和帮助表示忠心的感谢！
可因为家庭的某些特殊原因，我只能做出这样的决定。当想到不能再继续与同事了多年的战友共同并肩作战，我深表遗憾。
回想初入公司时，公寓楼里简单的办公室，那时咱们的销售团队还不过xx人；家人般的温暖，使小小的团队紧紧的靠在一起。人虽少但力量大，那时我们的岗位还是“区域主任”，四个大区，每组的客户量都相当大。还记得自己当时负责xx和xx两个大区，一个人要服务于xx多个客户，xx多家店！这对于刚刚接触服装行业的我来说，也完全是个必须要付出多于别人很多的努力，才能攻克的难关！学习系统、了解客户、学习专业。庆幸的是，在领导和同事的帮助下，自己很快找到了状态。也一直奋斗到了现在！而今，我们的团队已经发展到了xx多人！自己也有很大的提升！在xx的这段生活，对我而言也是今生非常珍贵和快乐的！
与公司一起接受了新的更高的挑战；与公司一起分享了许多的成功的喜悦；我和公司一起成长，公司带领我们一起完成梦想！
公司现在已经在不断的充电、调整和完善，相信，我的离开会很快有新生力量的补充，也会在这个岗位上发挥更大的力量！
最后，希望公司可以考虑我的实际情况，批准我的辞职申请。并祝公司的事业蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
企业的员工辞职报告【篇4】
尊敬的领导：
经过深思熟虑，我决定辞去在公司所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后会批准我的申请。
现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况，“家家有本难念的经”，事实就是这样，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。人还未走，却已泪流满面。仅仅是为了这曾经工作过x年的地方？仅仅是为了未曾燃烧的青春？回顾在x公司的点点滴滴，才突然发现时间过的真快，转眼间已经x年了。
在这x年里，我成长了许多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，更感谢公司领导长期对我的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾！
我非常重视在x公司x年的工作经历，也很荣幸自己曾是公司的一员，我深信我的这段经历，将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。
请允许我借此机会对代总给我提供了这样的工作机会表示衷心的感谢。我决定离开工作了x年的x公司，请领导早日批准我的辞职申请。
我在以后的工作中，一定会更好的工作下去，我相信我会做到的，继续不断的努力下去，相信每一人都会有一个美好的未来。曾经我一直在不断的努力，今后我也将会继续不断的努力下去！请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。
我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自需要的那一份！愿能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜！愿我曾经的同事们健康、快乐、开心、幸福！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
企业的员工辞职报告【篇5】
尊敬的领导：
您好！
我是xx部的一名职员，此时此刻我是怀着愧疚的心情写下辞职书这三个大字的。不知不觉我加入咱们公司已经两年了，在这两年里我和大家相处的像家人一样，十分和睦自然。因此我也没敢和我的同事们说我要辞职这件事，也不敢去面对他们疑问探究的眼神。
至于我的辞职原因有二：其一，公司离家实在是太远了，家里有事经常没法第一时间赶回去。家中父母年岁已大，而我又是独生子，经过慎重考虑后，我还是决定听父母的建议回到家乡工作，一方面对父母有个照应，另一方面也弥补一下自求学后就没待在他们身边的陪伴时光。
其二，这份工作对于我来说并没有很大的发展空间了，经过这两年在公司的工作学习，我发现自己想要走的路和现在正在走的路背道而驰，我对自己将来的规划和公司要发展的方向是不同的，要么就顺应公司的发展放弃自己的理想，要么离开公司继续自己的梦想。
我思索了很久，也综合了很多方面的因素，最终还是决定辞职，望您能批准！
很感谢这里两年来公司对我的栽培，领导对我的关怀以及同事对我的照顾，也很遗憾不能和大家一起走下去，不能继续为公司成就辉煌发光发热。在这里我向您表示歉意和感谢，谢谢您，让我有机会加入咱们公司，并体验到了胜似亲人的感觉！
最后，祝您身体健康、生活愉快！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
企业的员工辞职报告【篇6】
尊敬的刘总：
您好！
在您如此繁忙的时候，给您写这份申请，提出辞职，实属不该，但我清楚地记得自己的理想和抱负，记得对自己的承诺，所以经过慎重的考虑我决定辞去现有的职务，离开贵公司。希望您在百忙之中能够审阅我的申请，并批准。
进公司已经三个月有余了，在公司的这些时间我学到了很多东西，同事们都很照顾我。不管是在技术上的还是为人处事，都让我受益匪浅。公司的整体实力特别好这让我很是钦佩，尤其是市场部员工业务能力特别强，使公司一直处于一个非常良好的运营状态。我很感激公司能给我一个这样的学习和实践的机会！
虽然现在在公司我已经能独立做各个项目，但是我感觉我还差很多，需要不停的学习需要接触更多的东西。也许是人各有志吧，我感觉我会的东西与公司现实所用的有点格格不入。我比较擅长做liunx的服务器管理维护，熟悉各种网络协议，精通sql脚本，还有网络工程相关的技能。但是这一切并不能得到很好的运用，所以我决定找一个合适自己的平台去发展，这样也不会耽误公司创造更好的效益。
我的理念是做一切不可能的事，用实力来完成自己的梦想，现在的工作真的让我不能照顾自己，我希望领导准许我换一个工作环境。交接工作可能需要一段时间，但是我希望在20xx年11月初期能完成工作的交接，希望领导能理解.
2023热门银行辞职报告(热门7篇)
如果我们和公司的发展理念不符，那么随着价值观的变化，有些人会选择离开他们目前的工作岗位。此时，我们需要以辞职申请书的形式表达出自己的想法。辞职申请书是当事人主动提及辞职时所需撰写的书信，但要怎样才能写出一份规范合乎要求的岗位辞职申请书呢？为此，我为您提供了一份“热门银行辞职报告”。我相信它会让您满意。请注意，本网页内容仅供参考。
热门银行辞职报告【篇1】
各位领导:
您好！
我记得我五年前来到我们银行，现在是柜台上的新员工，所以在写辞职报告的那一刻，我的心情真的非常复杂，我非常不愿意想到我要离开这个非常熟悉的职位和非常深情的家。但是有时候，我会因为一些因素让我们做出悲伤的决定。这次我是这样的。因为家庭的原因，我不得不选择辞去在银行的工作。
进入xx银行xx支行已经五年了。在这五年里，我从单身变成了一家人，变化很大。在过去的五年里，我得到了银行里每个人的很多关注和帮助。银行的培养和领导的关心，一直给了我很多锻炼，增加我的柜台工作经验，同事们也给了我无数的帮助。记得刚来我们银行的时候，对于柜台上的工作完全处于理论层面，工作经验接近于零。当时同事并没有嫌弃我影响大家的工作进度，同时也不影响工作。Xx支行对我来说真的是一个很温暖的家庭。每个人都让我知道了互相帮助和芳香宽容意味着什么。在过去的五年里，我从一个刚刚大学毕业的年轻人成长为我家庭的支柱。xx支行确实给了我无数的进步机会，我相信这将是我一生中不可磨灭的珍贵记忆。
我真的很喜欢银行的工作和柜员的岗位。我从来没有想过五年后离开。我甚至想过我会通过自己的努力在银行担任管理职位。可是现在，我真的又要走了。我老婆的公司在外省新开了一家公司，所以被借调过来管理，很快就上任了。现在在外地工作，家里没人带孩子，家里父母大一些。带孩子也是个难题。于是我想了很久，决定辞掉这里的工作，在自己家里再找一份工作，这样就可以带孩子了。
我不会放弃银行的工作，因为我真的很热爱这份工作，所以我会努力继续在银行找工作。我相信xx银行给我的知识一定会给我很大的帮助，我坚信这一点。所以，我真的很抱歉，我辜负了银行的培养，辜负了领导的价值。我真的不能和银行一起前进，和这个大家庭里的每个人相处。真的很抱歉！
我在此交流
此致
敬礼！
辞职人:xx
20xx年x月xx日
热门银行辞职报告【篇2】
尊敬的领导：
您好！
我是员工xx，很抱歉写下这份辞职信，我的内心是十分煎熬和不舍的，但是我也没有办法不得不做出这样的决定，还请领导在百忙之中抽空看看。
早在x年前，我便一直在我们x行上班了，一直以来我工作都非常认真仔细，从来都不会出现失误。我上班从没有迟到旷工过，再加上服务态度颇佳，一直都是店内的好好员工。还记得自己当初刚来公司的那一阵子，很多银行的业务都不熟悉，是我们经理和同事一直在带领着我熟悉各项业务。在接受培训过后的那段时间里，正逢暑假期间，有很多人都回过来办理银行卡，我开始接触这些客户。他们之中各个年龄阶段的都有，但是因为是暑假，学生过来注册银行卡的巨多，不得不说学生的思维确实新奇，很多时候他们脱口而出的问题都会把我问到，那个时候，我只能笑一笑。
随着时间的推移，我解决问题的方法越拉越多，处理事情的速度越来越快。公司非常赏识我的业务能力，眼看着我也马上就要升职了，这是我最为期待的时刻，可是因为我家里的原因，很抱歉，我不能够继续待在银行上班了。
曾经的我是一名大学生，梦想着自己以后的未来，同时也一直努力着，我独自一人来到遥远的这座城市，背井离乡。父母对我的忠告，我一直都记着，人不生地不熟的，很多时候受到委屈和挫折都要自己去化解，渐渐地，我开始变得足够坚强，越张大越懂得父母的苦心，也越来越想家，但是我更想追随自己的心和梦想。
但是，前段时间我的父母身体越来越差了，一开始我还不知道，是我的亲戚给我打电话我才知道的，在那一刻我才觉得自己是多么的不孝，父母含辛茹苦将我养大，所谓“儿行千里母担忧”，作为家长的哪有不心疼自己的孩子的，他们虽然舍不得我，但是却十分尊重我的选择和决定。哪怕自己生病了，也不想让我担心，可是梦想哪有我的父母重要啊。
即便我在热爱我的职业，我也不会抛下我的家人，为此，我只能做出选择，但是我不后悔。感谢这x年来公司的培养，是你们让我得到提升，我很遗憾不能和你们一起合作下去了！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
热门银行辞职报告【篇3】
尊重的银行领导：
您们好！
我很遗憾自己在这个时候向银行正式提出辞职。
我自20xx年xx月xx日进入xx股份有限银行，20xx年xx月xx日调入到xx组，到现在已经有x年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
银行的过去x年里，利用银行给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于银行一年多的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信银行领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向银行辞职于银行于自己都是一个考验，银行正值用人之际，银行项目的开展，所有的前续工作在银行上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到银行今后推进的合理性，本着对银行负责的态度，为了不让银行因我而造成的决策失误，我郑重向银行提出辞职，望银行给予批准。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
热门银行辞职报告【篇4】
尊敬的单位领导：
您好！
首先，非常感谢银行给了我一个很好的工作机会，感谢银行一直以来对我的信任和关照，特别感谢银行给予我发挥个人优势的平台。在银行工作的半年多里，您们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多。但因为我个人身体原因，我很遗憾地在这里向银行提交辞职申请。
我认真回顾了这半年来的工作情况，在工作中，我一心为推动银行的发展而工作，一直以银行利益为中心，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢银行领导对我的关心和栽培。
银行目前在领导们的英明决策、正确带领下，已经全面进入正轨，生产和管理都越来越高效，取得了日新月异的进步。银行制度基本完善，领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。
以后银行也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效，那我相信，银行不久将能超额实现销售目标，也能形成一个出类拔萃的团队。
而我自己，由于身体状况等各方面的压力，使我已无法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感觉到自己的能力也有限，没办法达到银行需要的要求，在银行的各方面需求上自己能力还不够。所以，我现向银行提出辞职，望银行能谅解。我希望能于xx年xx月xx日正式离职。
对于由此为银行造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望银行能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
我保证，本人离职后绝不做出任何有损银行利益的事，也不向外透露任何银行内部的情况。我衷心祝愿银行在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！祝愿银行领导及各位同事工作顺利！
请银行各领导审查批准！
请领导审查批准！
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
热门银行辞职报告【篇5】
回顾过去的半年，首先我要感谢银行信用卡中心分中心给我这个机会，让我有幸加入推广办业务第二组，这是一个在招商银行100多个业务组中表现突出的优秀团队。在第二组，我同时感受到荣誉和压力，这已经成为我日常工作的源泉。入职以来，我对写字楼、大型商场、街边店铺进行过奇怪的走访，也练习过不同形式的摆摊工作。有了这些多元化的运营方式，工作中的任务量得到了一定的保证，但还是达不到总监给的期望。
选择辞职的原因大致有以下几种:
第一，社会的分工是由于每个人的能力不同，个人能力的差异必然要求每个人客观地考虑自己的现实，选择能够避免自己缺点、发挥自己长处的工作。虽然入职以来很努力，但是离公司要求的每月最低任务还有很长的路要走。加上交通、餐饮等日常开销，感觉入不敷出。所以从民生角度来说，离开银行信用卡中心，真的是经济上的无奈和无能造成的。
其次，坦白说，之所以选择这份工作作为银行信用卡中心，是因为我的初衷更倾向于让这份工作重塑我的性格，但从目前的效果来看，已经完全实现了。这半年来，我摆脱了害羞和不敢在陌生人面前说话的缺陷，培养了在所有人面前展示自己，敢于和陌生人说话的个性。这短短的六个月，纠正了我20年来性格上的缺点，锻造了一个全新的自己，无论是在职场上，还是在未来的生活道路上，都将受益匪浅。
第三，去年毕业后，参加了考研。我的命运是我只差一分就没有实现我的愿望。这不得不说是我人生的一个转变。不管这个转折点是好是坏，我还是有一颗坚强向上的心。希望能在青春黄金时期读很多书，尤其是学习一些对自己职业发展有益的书。这需要一份朝九晚五有规律作息的工作，所以我为了自己离开了招商银行。
以上是我离职的三个原因，希望得到领导的理解。
我在此交流
敬礼！
辞职人:xxx
x年x月x日
热门银行辞职报告【篇6】
尊敬的银行领导：
截止到今天，已然过去了x月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，非常抱歉，在这个时候提出辞职申请！当有这个想法的时候，我就一直在责问自己，为何会出现这样的情况。也明白人生的每一次选择无关对错，在某个时段某个地点突然就开始迷茫，以前所坚持的所信仰的所努力的一切是否对未来有意义。我觉得生活不应该这样。虽然在现在这个年纪，有其独有的压力。但我不想就为了这个就把自己束缚在没有自由的空间里。我一直认为头破血流比坐以待毙好的多。人要打破心的枷锁，向往自己心中所追求的世界。于是我在这个时候提出了这样的理由，希望银行给予理解！
现在，经过长时间的深思熟虑，在银行战略转型的关键一年，在所有银行同仁的激情高昂的热情中，还是以这种方式离开了大家，我心生愧疚。千言万语汇集在心头，不知所言。
辞职人：xxx
20xx年x月x日
热门银行辞职报告【篇7】
您好!
入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培以及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用银行给予的良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于银行两年多的照顾表示真心的感谢!当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。鉴于我个人能力及不能胜任工作岗位要求等多方面原因的考虑，很遗憾自己在这个时候向银行提出辞职。
我也很清楚这时候向银行辞职于银行于自己都是一个考验，银行正值用人之际，银行业务的开展，所有的前续工作在银行上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到银行今后推进的合理性，本着对银行负责的态度，为了不让银行因我而造成的决策失误，我郑重向银行提出辞职，望银行领导给予批准。
希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证银行的正常运作， 对银行，对领导尽好最后的责任。要离开银行的这一刻，我衷心向您说声谢谢!也感谢全体同事对我无微不至的关怀，对此我表示诚挚的谢意，也同时对我的离去给银行带来的不便表示深深地歉意。在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。
祝银行领导及同事们前程似锦，鹏程万里!
此致
敬礼!
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