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化工年终工作总结

发布时间: 2023.06.02

化工年终工作总结7篇。

时间是不等人的,人生即将步入一个崭新的年头。写好年终工作报告,算是给过去一年交出一份满意的工作答卷。写好年终工作总结能够更好地面对下一阶段的工作。针对公司要求,如何才不致让的年终总结显得平庸呢?下面,小编为大家整理的“化工年终工作总结7篇”,相信一定会对你有所帮助。

化工年终工作总结 篇1

本季度我的销售总额为xxx万元,距离我预期的目标还相差很远,我想这主要是由于工作做的不够深入和没有连续性,导致没有达到预期的销售目标。

对于今后的工作,我应该朝以下几个方面努力:

2、矿上的人应该多处,把矿我关系做得更加深入。

3、积极提高自身素质和学识,增加与客户的谈话内容,消除距离感。加强社交礼仪的学习,以便在与客户的交往中更加得体,提升公司形象。

对新来公司同事的几点建议:

1、尽快熟悉公司的业务流程,了解公司业务的各个环节和业务关键人物,拣起决定性作用的人加重工作力度,有目的、有选择、分清主次,有利于工作的开展和节约成本。尽快熟悉公司的产品及相关知识,以利于辅助销售。

2、树立自信心和保持良好的心态,不要畏惧客户,怀着真诚和感恩的心与客户交朋友,在快乐中工作,并享受工作中的快乐,这样可消除工作中的紧张感,同时可以提高工作效率。

3、工作中不明白的事多向老业务员请教,多留意一些有助于工作的书籍,提高自己的业务水平,结合个人情况和环境选择最适合自己的销售方式,对工作中出现的问题多分析、多思考、多观察。

我的工作取得了一定的成绩,但更多的是不足。新同事到来,他们的活力与热情感染了我,同时也让我感受到巨大的压力,我从他们的身上学到了很多——面对困难的勇气,对目标的执着,以及他们待人处事的方式方法。我会认真向他们学习,与他们共同进步。

化工年终工作总结 篇2

按照《XX县人民政府办公室关于进一步推进使用正版软件工作的通知)》(甘府办发﹝2020﹞112号)及相关文件要求,2020年,我乡就软件正版化工作开展了自查工作,现将工作总结如下:

一、领导重视,强化组织

自接到县相关文件通知后,我乡领导高度重视,立即成立了软件正版化工作领导小组,乡长阿西木乃为领导小组组长,分管领导金月为副组长,文书陈明欣、统计员王建和出纳李超为成员。乡办公室主要负责我乡软件正版工作的具体落实,负责完善相关档案资料。

二、全面清查

为做好单位软件正版化专项检查和整改工作,11月13日,我乡立即对机关内部使用的计算机产品等情况进行了自查,主要针对我单位办公所用的操作系统、办公软件、杀毒软件。

(一)操作系统。我乡电脑来源为自行采购及上级配发,所装操作系统均为随机附带的操作系统。

(二)办公软件。我乡电脑所装办公软为office、wps,office均为购买电脑时电脑公司预装,wps则为使用的免费办公软件。

(三)杀毒软件。我乡电脑使用的杀毒软件有360、金山、瑞星。

三、存在问题

(一)少数干部软件正版化意识薄弱,没有将使用正版软件上升到相应的高度,对使用网络上下载软件持同意态度。

(二)部分同志缺乏网络安全知识,未及时为杀毒软件升级和给操作系统下载补丁,从而存在一定的网络安全隐患。

(三)由于现办公需要,u盘等移动存储设备使用很多,缺乏对外来u盘杀毒的习惯,导致电脑感染病毒十分普遍。

四、整改措施

针对以上自查中发现的问题和隐患,为进一步加强我乡软件正版化工作的推进,我乡将重点完善规章制度,努力提高广大职工的正版软件使用意思,丰富宣传手段,认真开展整改工作。

一是依据相关文件精神,再次检查我乡软件正版化相关情况,并对其中不完善之处逐步改善,已经对多台电脑安装了正版windows7操作系统和正版office201X办公软件,杀毒软件安装了国产免费360软件。

二是组织干部职工学习软件正版化相关知识,进一步强化人员使用正版软件的意识。

三是加强了对软件正版化工作的总结梳理和整体规划,软件正版化工作任重道远。

四是立完善相关规章制度,以制度促进单位内部软件使用正版化。领带小组要在组织协调、督导检查、调查研究等方面发挥服务平台的作用。

五是今后所采购办公设备要求预装正版操作系统、杀毒软件、办公软件。

六是在经费允许的情况下,重点解决购买正版office办公软件。

化工年终工作总结 篇3

一、2020年工信经济发展情况

2020年,全区工信系统在区委、区政府的正确领导下,适应形势、攻坚克难、奋发有为,深入实施千企转型升级行动、着力聚焦智能制造、全力招引新兴产业,转型升级步伐不断加快,创新能力持续增强,产业结构逐步优化,新动力不断积聚,工信经济筑底回升,总体保持提质增效的较好发展态势。

(一)全力以赴稳增长,稳中有进态势基本巩固

一是工业指标筑底回升。1-10月,全区(不含大江东)完成规上工业销售产值2196.4亿元,同比增长5.3%;实现规上工业增加值436.4亿元,可比价增长1.7%;工业用电量为110.08亿千瓦时,同比增长7.2%。主要经济指标从负转正、起底回升,工信经济的基础逐步巩固,发展信心逐步提升。

二是产业结构持续优化。1-10月,全区规上高新技术产业增加值达139.2亿元,同比增长2.7%,占规上工业比重为31.9%;规上战略性新兴产业增加值71.8亿元,同比增长1%,占规上工业比重16.5%,比上年提升1个找总结点。三季度实现信息经济增加值93.4亿元,增长13.2%,增幅比上半年加快0.5个找总结点。全区“两化”融合指数再创新高达92.14。

三是质量效益不断提升。1-10月,全区完成规上新产品产值668.3亿元,同比增长10.2%,规上新产品产值率达29.9%,同比提高1.3个找总结点;实现规上工业利润115.94亿元,同比增长7.8%,工业销售利润率5.2%;规上全员劳动生产率从201X年的19.9万元/人提升至21.43万元/人。

(二)持之以恒调结构,转型升级成效持续显现

一是新兴产业发展呈亮点。按照产城融合为目标,抢抓新经济、新技术、新商业模式发展机遇,制定了《关于加快发展工信经济新兴产业三年行动计划(2020-2020年)》。以“一家龙头企业、一个人才团队、一个产业园区、一个产业基金、一个博览会、一个政策机制”六个一发展思路,积极发展高端装备制造、信息、新能源汽车、生物医药、化纤新材料等战略性新兴产业。今年以来,腾讯数字经济峰会、ABB电力与自动化世界活动、浙江云计算产业推进大会、科技金融峰会、首届中国区块链开发大赛、工业大数据钱塘峰会、中国增材制造大会、未来出行大会等重要会议会展在国际博览中心举办。互联网巨头阿里巴巴、网易,人工智能领军企业商汤科技、科大讯飞、浙大一知智能,跨境电商知名企业Wish,印度最大移动支付平台公司Paytm Mall,世界500强华润润电新能源等一批优质项目相继落户,传化公路港的工业电子商务服务平台获得工信部制造业与互联网融合发展试点示范称号,融创信息、先临三维、挂号网、传化物流等4家企业跻身2020年省信息经济重点企业;迪安派登、大胜达等5家企业入选省服务型制造(示范)企业;杭可科技和华澜微入围浙江省电子信息产业百家重点企业。我区软件和信息服务产业基地被评为浙江省2020年度能力提升重点基地,新兴产业发展后劲不断增强。

二是传统产业改造提升进入快车道。深入推进以资源倒逼、创新引领、产业升级、“两化”融合、“四换三名”、节能减排等六大工程的千企转型升级行动。1-10月,全区共实施千企转型升级项目1750个,85个项目列入了省重点技改项目。8月,我区化纤制造业列入全省传统制造业改造提升试点,编制了《萧山区化纤制造业改造提升实施方案》,在益农区块拓展了10.8平方公里产业用地并编制了化纤和装备制造产业规划。4月,我区获得省振兴实体经济(传统产业改造)财政专项激励资金1亿元补助,5月,国家级临空经济区获批,为我区传统制造业改造提升注入了新的动力和活力。

三是先进制造能力加快提升。以推进企业智能制造作为践行“中国制造2025”的重要抓手,出台了《萧山区智能制造三年行动计划(2020-2020年)》,积极引导企业推进物联网、云计算、大数据等新一代信息技术与先进制造技术深度融合的新型生产方式,加快推进全区制造业向数字化、网络化、智能化发展。8月,在德意集团召开了全区智能制造现场交流会,通过试点示范,不断推进全区先进制造能力提升。全年共实施市级“机器换人”项目80个,完成投资26.56亿元,其中36个项目列入2020年杭州市工厂物联网和工业互联网试点项目。加快新产品新技术开发应用,今年以来,新认定省首台套产品2项,新产品48件,传化集团、万向集团分别荣获工信部、国家发改委认可的“双创”基地,万向钱潮等5家企业获全国首批制造业单项冠军,1家企业新认定为省级技术中心,7家企业新认定为市级技术中心,2家201X年度小升规企业被评为省级企业创业之星,雷迪克、万隆光电、兆丰机电3家工业企业实现上市。1-10月,装备制造业实现增加值148.12亿元,同比增长6.4%。

(三)克难攻坚抓整治,“散乱污”行业有效提升

一是深入开展“腾笼换鸟”。加大去产能工作力度,加快淘汰落后产能,1-11月,全区共淘汰落后产能项目151个,取缔关停“低、小、散”企业753家,整治提升167家,提前完成省市目标任务。共实施旧厂房改造40.55万平方米,新建标准厂房13.66万平方米。通过零地技改,旧厂房改造、存量资产招商以及兼并重组等方式,培育和引进了一批信息、高端装备制造、新能源、生物等“高产鸟”、“高新鸟”、“生态鸟”,我区连续三年荣获全省“腾笼换鸟”先进单位。

二是着力打赢卫浴行业整治攻坚战。根据全省剿灭劣V类水体和供给侧结构性改革工作要求,制定了《萧山区工业“低、小、散”整治工作实施方案(2020-2020年)》,以开展淘汰落后产能、取缔“四无”企业、产业整治、老旧工业园区改造提升、小微企业园区建设、专业园区建设等六项专项行动为抓手,积极推进印染、化纤、化工、铸造、羽绒、工艺鞋等“散乱污”行业整治。2020年重拳出击,集中18天时间对全区526家卫浴企业进行了专项整治,完成整治提升企业37家,对489家企业实施关停取缔并完成机器设备清空、原辅材料清空、场地清空“三清”到位,累计拆违企业86家,拆违面积达到59577平方,卫浴行业实现规范化、清洁化。

三是全力做好节能降耗工作。加强节能管理,编制并上报了《萧山区区域能评报告》,制定了《节能预警调控方案》和《能评事中事后监管实施办法》,对239家年耗标煤3000吨以上企业实行了能源“双控”;大力推广清洁能源,1-10月,全区已并网发电分布式太阳能光伏38.3兆瓦,推广应用LED节能灯5.15万盏。前三季度,全区GDP能耗同比上升4.2%。

(四)勇毅笃行破难题,供给侧结构性改革成效明显

今年,全区把化解企业资金链、担保链风险作为供给侧结构性改革的重点工作,专门成立了由区委书记任组长的供给侧结构性改革工作领导小组,制定了《关于加快供给侧结构性改革促进经济转型升级的实施意见》以及《关于加快资产处置,有效化解两链风险的政策意见》等7个配套工作机制,依法依规着力开展企业“两链”风险化解工作。1-11月,共处置“僵尸企业”60家、出清厂房面积192.8万平方米,盘活土地面积3011.64亩,全年处置银行不良贷款92.73亿元、核销52.58亿元,守住了不发生系统性金融风险的底线,积极为企业脱去“湿棉袄”。特别是今年3月,恒逸集团出资6.23亿元成功拍下红剑集团465亩土地、32.6万平方厂房和相关设备,通过全面改造升级,预计全部投产后年销售产值可达80亿元,帮助红剑集团存量资产顺利出清。

(五)凝心聚力“放管服”,企业发展环境不断优化

一是深入推进企业效益综合评价。深化资源要素改革,对占地5亩以上2769家企业开展了效益综合评价,共评出A类企业326家、B类企业1580家、C类企业640家、D类企业223家,并实施电价、自来水价、污水处理费和土地续期等生产要素分配相挂钩的差别化联动机制,推进资源要素向优势产业、先进企业和重大项目倾斜。全区被评价企业中,规上企业实现亩均增加值105.72万元,同比增长9.69%,企业投资发展更加重视亩均产出效益。

二是切实降低企业经营成本。认真贯彻落实省、市、区关于“三去一降一补”的各项政策举措,有效降低企业成本,减免各类涉企收费1.1亿元。深化减费让利工作,全区银行业金融机构贷款加权平均利率5.39%,利率水平处于全省全市较低水平。1-10月,区中小企业转贷资金累计完成各类转贷业务437笔,成立以来累计惠及区内677家中小企业,累计发放转贷贷款金额56亿元,减少企业转贷费用1亿多元。

三是着力优化企业服务。建立了区四套班子领导联系百强企业、重点工业投资项目制度,积极帮助企业解难题、助发展;强化政策支持,制订了《关于推进智能制造扶持新兴产业发展的实施细则》,加大对智能制造和新兴产业发展的资助扶持力度,2020年下拨工业类扶持资金1.33亿元。积极帮助企业争取上级资金,共争取各类扶持资金1.99亿元,助推企业转型发展;积极开展“最多跑一次”改革,全区35个区级部门纳入事项730项,实现“最多跑一次”事项702项,实现率为96%;加大企业培训,共召开各类企业家培训23期,培训企业7410人次,帮助企业实现上云4369家。

(六)坚定信心严治党,干部队伍建设不断加强

一是党建工作持续加强。以落实全面从严治党要求为统领,先后2次专题研究党建和宣传意识形态工作;成立了局党建和组织人事工作领导小组,统筹推进党建和人事工作,把学习党建理论、党纪党规党章和“十九大”精神作为每次局党委会的必修课,并召开专题党委会研究党建工作和干部队伍建设工作;制定了“萧山区经济和信息化局企业走访清亲联系卡”;成立了“隐形冠军企业”党建联盟,积极推进企业党建工作。

二是党风廉政建设常抓不懈。建立和落实党风廉政建设主体责任和监督责任“两个责任”制度,成立了局作风领导小组,进一步完善了局会议制度、财务管理制度、档案管理制度,从作风建设、廉政风险防控等方面深入推进党风廉政建设和反腐败工作,局领导与局机关干部签订了《党风廉政建设责任书》,落实“一岗双责”。

三是干部教育和培训形式多样。创新开设了局青年干部读书班,全年组织了33期读书课,通过专家讲座、读书分享心得、寻乌调查等方式,为广大干部提供了拓宽视野、增长知识的学习的平台。

二、存在困难和问题

当前,萧山正处于传统产业的转型阵痛期、新兴产业的培育增长期、深化改革的攻坚调整期,转型升级工作仍旧面临动力转换、方式转变、结构调整的繁重任务,一些困难和问题仍不容忽视:

1、工业比重持续下降。201X年底,全区工业增加值占GDP比重为37.9%,比上年下降3.8个找总结点;全区工业增加值占全市比重为16.9%,比上年下降1.7个找总结点。

2、新旧动能接续转换缓慢。我区工业经济中传统产业占比较高的格局无法马上改变,较多传统制造行业转型升级亟待加快;高端装备制造、信息经济等新兴产业无论是从绝对值还是增速看都还未达到预期,新技术、新产业、新业态、新模式等“四新”为主的新增长动能尚未提速发力。

3、工业基础设施亟需完善。目前我区很多工业功能区多是老旧工业园区,用于提高工业园区质量的基础设施发展较慢,在排污、固体废物的收集和处理系统等仍存在较大矛盾,基础设施的优化升级速度不够。

4、缺乏大项目龙头项目带动。随着传统产业产能过剩、人工成本要素上升等因素影响,工业投资持续放缓。今年以来,2000万以上投资项目入库数197个,但1亿元以上投资项目只有9个,大项目龙头项目缺少;同时,我区技改投资占比达80.2%,高于滨江22个找总结点、余杭30个找总结点,投资主要靠存量,新增项目缺少。

三、2020年经济形势研判

2020年,全区工业和信息化发展面临的国内外经济环境仍然复杂严峻,机遇与挑战并存。

挑战方面:区域竞争愈加激烈,从全国同类城市城区比较分析来看,尽管我区的总体发展水平处于全国城区的前列,但标兵渐远、追兵很近,区域竞争的压力很大;“青山绿水就是金山银山”的发展要求、全省剿灭劣V类水、“三改一拆”、“五水共治”对以传统产业为主的我区经济发展提出了更高的要求,“两链”风险尚未完全解除,我区粗放发展的产业结构模式调整仍需一定的时间换空间。

机遇方面:国家层面,十九大报告提出,必须把发展经济的着力点放在实体经济上,把提高供给体系质量作为主攻方向,实体经济发展将摆上更加重要的地位;从省市层面看,萧山正处于“后峰会、前亚运”和杭州抢抓“大湾区”、“大都市”、“大花园”建设以及跨江发展、拥江发展的重要机遇期,各类优势资本、项目、技术、人才必将涌向杭州、萧山,城东智造大走廊建设加快推进,发展处于千载难逢的好机会;从区级层面看,我区临空经济区获批、化纤制造业列入全省传统产业改造提升试点、新兴产业龙头企业纷纷入驻,全区“三化联动”发展,杭州国际博览中心会展经济活跃,给我区工信经济发展带来了更大的活力和动力。

化工年终工作总结 篇4

一、工程概况:

__市天河区项目建设办公室委托,我监理公司于__年6月,承接了___区部分园林绿化工程的监理任务。工程主要分布于___和___各街道、街头游园广场、植物园南门等。主要工程内容有苗木、花卉、绿化管道安装、园路铺装、假山和置石等。工程承建单位为___,主要有游园、街道、五四公园、植物园、科研所、滨河管理所共六家单位。

二、园林绿化工程质量监理与控制

园林绿化工程具有是综合性、艺术性和独特性。其内容多样化、复杂化,园林绿化工程与土木建筑、市政工程协同作业日趋增多,具有施工不一,质量要求不一,季节性强,受自然条件影响大等特点,因而施工项目的质量比一般工程项目的质量更难以控制。

基于园林绿化工程的以上特点,我监理人员主要从以下几方面进行园林工程的施工质量监控:

1、做好施工之前的组织设计(方案)审查

监理人员对施工单位的施工方案进行详细的审查,如绿化工程中的种植前土壤处理、苗木运输和假植、种植穴、槽、树木种植、大树移植及园路铺装、建筑小品工程等方面都要要求施工单位有较为可行和详尽的方案。做到施工方法先进,技术合理,安全文明施工,有利于提高工程质量。

2、严格控制园林绿化材料的质量

严格控制投入材料的质量是确保工程质量的前提。虽然,今年苗

木的采购以乌海市建设委员会为主,但监理工程师仍督促施工单位在苗木进场前,要求其先对苗木的名称、规格、数量、产地及苗木检疫单进行复检,对不符要求的苗木一律清退。且不得用于工程。这其中就包括各种绿化管材、铺装材料等。从货源到使用认证,严格做到层层把关。

3、种植前的施工质量监控

督促施工单位选择肥沃、疏松、排水良好的种植土壤,栽植土的pH值应控制在6。5—7。5,对喜酸性的树木pH值控制在5—6。5,对于不适合树木生长的栽植土进行换土处理。种植过程中只有将植物的生态要求和土壤的生态特性统一起来,植株才能长势良好。如我市部分新建道路的行道树位于人行道上,其基层多为灰土、砂砾层;改造前的有些游园绿地脏、乱、差,遍地都是垃圾,不利于苗木生长,要求施工单位有针对性地进行了换土。栽植前的场地整理、种植穴的大小、深度、种植的苗木以及栽植过程均严格按《城市绿化工程施工及验收规范》CJJ/T82—99.执行。每道工序验收合格后,才可以进入下一道工序。

4、种植过程中施工质量监控

监理人员做到旁站监理,督促施工人员对苗木进行修剪,保留骨架,摘去大部分树叶,以减少植株的水分蒸发。种植时土球经初步覆土塞实后可将土球包扎物自上而下小心解除,随后填土,分层捣实,待填土达土球深度的1∕3时,边填土边灌水,浇足第一次水。

5、督促施工单位加强园林绿化工程后期养护管理

加强园林绿化工程后期养护管理是园林绿化工程质量监理与控制的重要环节。目前,一般的园林绿化工程施工期不超过半年,但《城市绿化工程施工及验收规范》CJJ/T82—99规定从工程完工到工程移交需一年,即绿化养护期规定为苗木一个生长季节,目的就是确保绿化苗木成活,生长良好。园林绿化工程后期养护管理是苗木成活的关键,如果园林绿化工程施工优良,但绿化养护管理不到位,将严重影管”,如果后期养护管理不到位,如浇水不及时,导致树木成活率低;树木支架不牢,导致栽植树木歪斜;除草不及时,导致绿地杂草丛生;打药治虫不及时,导致病虫害严重等质量问题。因此,必须加强园林绿化工程后期养护管理工作,确保工程质量。如今年滨河新区由于各街道经常性缺水,所以不得已选用水车多次浇水。

6、园路、小品的施工质量的监控

严格按照建筑工程质量要求,监理人员设法使影响工程质量的人、机、料、法、环等因素处于全面受控状态,使各工序质量确保合格。对于达不到合格要求的,立即责令返工处理。

我监理人员在园路监理过程中主要控制以下几关:

⑴、园路曲线要优美、拐角弧度要自然、园路要根据景观效果来布置,以达到步以景移的效果;

⑵、园路的基层施工必须符合设计要求及土建施工规范要求,并用小锤轻击法检查面层与基层的粘结度,牢固无空鼓,路面表面平整,无积水现象;

⑶、卵石路面颗粒大小要均匀、嵌入砂浆应大于1/2,并应竖向接拼排列,不得平铺;水泥环保砖路面要求色泽一致、面料无裂纹、掉角等缺陷。

三、园林绿化工程造价监理与控制

㈠、监理人员严格把好签字关,使工程投资控制到预期的效果。施工中严格执行以下两点:

1、明确职责,分清什么文件该签,什么文件不该签,什么时候可以签,什么时候不可以签。

2、由于某些园林绿化工程没有具体图纸,要慎重对待签字,现场监理人员应及时、准确、客观、公正地签署手中的文件资料,特别是有关工程量的资料。这就要求监理人员在施工过程中就要掌握第一手的数据———工程量,只有这样才能保证工程计量的准确无误,使投资控制到预期的效果,维护建设单位利益及承包方正当的经济利益。

㈡、我监理单位安排有三十年造价管理的造价师白工负责该工程的投资审核。

四、督促施工单位完善园林绿化工程竣工验收资料

完善园林绿化工程竣工验收资料的整理是园林绿化工程质量监理与控制不可缺少的部分。竣工验收是施工阶段的最后环节,也是保证合同(工程任务单),提高质量水平的最后一道关口,通过竣工验收,全面综合考察工程质量,保证竣工项目符合设计标准、规范等规定的质量标准要求。

五、监理工作成效

经过监理单位的积极协调和努力,___各参建单位的忘我工作和积极配合,__年___地养护管理工作。树木成活率、花卉成活率、草坪覆盖率、整形修剪等,均符合《城市绿化工程施工及验收规范》CJJ/T82—99的要求。园路铺装、假山工程符合相关要求,达到合格标准。

六、体会、经验、建议

在__年__区园林绿化工程的监理过程中,监理项目部成员增长了不少经验,几点体会如下:

1、___各级领导的支持是保证工程顺利完成的基础:在整个施工过程中业主领导对监理方在各方面都给予了大力的支持和协助,积极支持监理方的各项管理和监理手段,为工程的顺利完成提供了保证。

2、协调、沟通的重要性:在项目实施过程中,我监理单位同各参建单位建立了良好的监理和被监理的合作关系,站在不同的角度为了一个共同目标,做好了各自的工作。

3、监理项目部自身建设:监理工作需要丰富的园林现场管理经验和扎实的理论水平,综合素质要求很高。要做一个优秀的监理工作者,只有取彼之长,补己之短,才能在工作中不断提高自身素质,更好地把监理工作做好。

化工年终工作总结 篇5

在20xx年徐州高铁项目部在公司的正确领导下,围绕创“xx”品牌的理念,经过公司的统筹安排,通过项目部全体员工的共同努力和公司各部门的大力支持,基本完成了高铁项目合同内所有工作内容,并顺利通过了竣工验收,现就高铁项目部20xx年度所做的主要工作作以下总结:

一、工程完成情况:

由我公司承建的徐州市高铁站区中央大道绿化工程,全长1116米,施工总面积约60000平方,其中绿化面积约53000平方、硬质铺装约7000平方。绿化工程量:乔木种植约2600株;亚乔木约2600株、球类约2800株、模纹色块约45000平方、草坪约8000平方。点缀风景石约700吨。硬质景观工程量:包括人行道铺装5450平方、小广场铺装及广场小品1550平方。实现产值约20xx万元。

二、工程施工情况

本工程于日竣工。

本工程具有以下特点:

1、交叉工程多、现场施工环境差

中央大道绿化景观工程开工之初,山体爆破、各管沟爆破开挖、道路路床整理等主体工程还在施工,主要施工机械仍占用场地,市政道路的基础设施施工尚未开始,现场水电等临时设施不具备。

2、质量要求高、适当进行设计调整

中央大道是徐州高铁站区站前广场的主干道,是徐州重要的形象景观大道。为提高绿化景观品质,建设单位对园林景观工程提出了更高的要求,要求施工单位必须严格质量控制,一丝不苟搞好隐蔽工程,精雕细琢抓好面层工程,高度重视绿化工程,认真落实养护工程。同时为更好地体现景观形象,要求施工单位针对中分带及道路两侧背景林,重点对原有设计中地形处理和树木配植进行调整改进。

工程施工中把握的几个要点:

1、把握好隐蔽工程

隐蔽工程的施工质量,是衡量施工单位技术力量的试金石。因此在施工图纸交底时明确要求,人行道混凝土垫层、大树的“树穴”开挖,严格按照规范要求。

2、精雕细琢,抓好铺装面层施工

本工程中,人行道和小广场的铺贴,石材坐凳制作,都是面层工程。面层施工是工程的形象,要抓好工程外观质量,必须抓好面层工程施工。在面层施工中,面层铺装坡度、厚度、标高、平整度符合设计要求;面层无空鼓、裂纹、色差现象。

3、高度重视绿化工程

在工程开工之初,建设单位就对绿化工程予以高度重视,对施工单位提出较高要求。项目经理部在绿化工程中,重点抓了以下2项工作。

(1)抓好地形处理

为营造较好的景观效果,业主提出了“道路两侧背景林凡是能进行地形处理的都应进行堆坡造型”的原则,项目经理部施工时,在遵循设计图纸的基础上,几次对地形处理进行修改、调整,目前景观效果较好。

(2)抓好大树种植

大树是景观工程中的重要角色,项目经理部对大树的种植予以高度重视。在施工之初,大树选择要求冠幅完整、树型好,同时,尽量采用在苗圃种植多年的移植苗。为营造好的景观效果,项目经理部按业主要求种植全冠香樟大树。为保证成活,对大树的质量要求提出了较高的要求。这些全冠香樟大树,每车只能运输一株。每株大树的泥球直径必须达到1.8-2M。运输和种植过程中,防止泥球破碎,以免影响成活率。

4、及时做好内业资料

在抓好工程施工质量的同时,项目部按照业主和监理单位要求,在认真记好施工日记、及时作好原始纪录基础上,做好施工进场前、施工过程中、施工完工后三个阶段的内业资料的整理和报验。

5、认真抓好养护管理

持续数月的干旱无雨同时由于山体爆破粉尘污染,给树木成活带来了严重影响。面对大树和灌木种下后持续干旱和粉尘污染的严峻形势,项目经理部在大树刚刚种下后,就安排专人进行大树的叶面喷雾、浇透定根水。在强化叶面喷雾同时,施工人员及时对大树进行摘叶、修剪、绑扎、裹干,同时,注重大树根部的通气排水。冬季及时对大树绕草绳、裹塑料薄膜、根部培土等冬季防护工作。“三分种、七分养”,对于绿化种植工程而言,养护的重要性在本工程中得到了充分的体现。

三、施工队管理

1、20xx年项目部使用了一批外地民工,本地民工同时穿插使用。由于外地民工吃住在施工现场,保证了现场绿化用工效率。本工程绿化施工主要内容场地平整、苗木栽植、乔木支撑、绕草绳、浇水、修剪工作;在空闲时段,则针对性对待修补或加强的地方,进行苗木补栽、死树清理、支撑修整、场地修整等工作。

2、土建施工主要为硬质铺装,承包方式为包清工模式,项目部的工作重点放在过程的检查及完成工作的质量验收,对不合格之处要求其立即整改。施工质量、进度情况、现场管理水平等方面均比较稳定。

四、成本控制

1、苗木方面:对于进场的苗木的质量、数量、规格严格把关,确保苗木质量符合设计和规范要求。

2、用工控制:挑选身体素质良好、能吃苦耐劳的农民工,具有园林绿化方面经验的优先。确保用工的劳动效率。

3、土建基材控制:到场的石子、黄砂、水泥按实收量,对每一次到场材料进行清单式记录(使用部位、面积的记录)。把好质量关,部分碎石垫层选用就近的路面二灰级石替代。

4、机械台班的使用:项目部安排专人对机械使用进行管理,做到机械干活人到场,认真做好机械施工部位和完成情况的记录,合理安排机械之间的交叉施工。力求无机械窝工,工作效率最大化。

5、现场签证工作:现场资料人员及时做好现场签证共作,对现场产生合同外的工作量,请业主、代建、审计、监理及时到达现场做好现场计量签证工作,保证现场施工数据完整,无漏项。

五、团队建设

10年高铁项目部管理人员5人,在团队建设方面,本项目部秉承团结一心的团队合作理念,各位员工各负其责,工作上及时汇报及时沟通及时解决;思想上无负担但有动力;生活上营造一个家的氛围。使每一位员工才尽其用,快乐工作。

六、安全文明

平时注意对施工人员进行安全文明意识的教育和引导,无重大安全事故。

七、20xx年的工作目标

1、加大力度,做好中央大道景观绿化养护工作。

2、对于现场存在的缺陷及时调整,力争达到优质景观工程。

3、办理好中央大道绿化工程的竣工结算工作。

4、继续加强团队建设,积累施工管理经验,建设好大千景观公司绿化队伍,为以后的发展做好基础工作。

化工年终工作总结 篇6

1. 办公室的桥梁作用:

办公室是学生会的一座桥梁,负责融洽各部门之间的关系,使学生会各部门之间的联系更加紧密,使我们化学化工学院学生会成为一个温暖的大家庭,设在理化大楼C区113室的学生会办公室就是一个让大家互相交流的很好的平台。C区113室是我们学生会工作的基地,学生会的办公用品、活动用品均存放于此。它是我们学生会的“家”,里面布置的井井有条,一切办公用具整洁齐全,为了方便管理,办公室还建立了《化学化工学院备品管理条例》。同时因为办公室的特殊职能,我们和各部门都保持着良好的关系,这样就有助于学生会各部门关系的协调,使学生会成为一个融洽的整体,从而提高我们的'凝聚力和战斗力。

2.办公室日常事务性工作:

院办公室承担着大量的事务性、日常工作,这些事情虽然具体、琐碎,但也事关全局,如果不经意中出现的丝毫差错,都会给全局工作造成损害。

(1)学生会会议的通知、签到及会议记录工作:这看似形式主义的工作其实有其特殊的意义,它是对各部门工作的一种督促,在总结中寻找自己的优缺点,在计划中思索创新之路。同时,为学生会的工作留一份档案,供以后的学生会人员参考、学习,提供指导作用。

(2)学生会日常工作花销的报销工作:由于各部门在活动中会有经费的开销,办公室根据各部门所上交的消费单据统一整理,向老师汇报总结,并在每月初为各部门返还学生会成员垫补的活动花销。

(3)学生会成员联系方式的统计与更新:在学期初,办公室及时编制了学院学生学生会、社团联合会及各班团通讯录,并将通讯录发至学生会各部门部长,便于各项学生工作信息通畅,也便于学生会各部门与各班班长、团支书与的交流联系,利于工作开展。

(4)在“十一”及元旦放假期间,安排团委值班工作:在放假期间,为保证工作有序进行,办公室安排主要学生干部在团委值班,及时解决突发事件及接受上级工作安排。

(5)与兄弟学院的学生会办公室间加强联系:为保证学生会办公室的后勤保障工作更加顺利进行,办公室加强了与兄弟学院的学生会办公室间的联系,如与生命科学学院互通有无,保障运动会顺利进行;帮组管理学院完成迎新晚会的备品筹备。

为了做好事务性工作,办公室根据每个岗位的工作职能,制定了办公室具体工作岗位职责,将任务分解到每一个办公室成员头上,使成员工作有章可循,规范快捷。这样,抓好执行和落实,强化管理,保证了各项事务性工作有条不紊地进行。

3.协助各部门开展工作:

俗话说:“多一个人就多一份力量”,在有的部门有工作量大、人手不够的时候,办公室会主动协调各部门去协助部门开展工作,这也是我们的本职工作。如下是我们所做的工作:

(1)协同完成新生寝室打扫工作及迎新系列工作;

(2)军训期间联合各部门慰问新生;

(3)在运动会前协助体育部对运动员的训练进行点名及在运动会期间做好后勤工作;

(4)协同学习部完成新生校规校纪学习工作;

(5)与女生部协办礼仪知识竞赛;

(6)与宣传部和口才协会协办新生演讲比赛;

(7)联合各部完成学校招聘会的校园内部会场布置工作。

这一定程度上是我们的本职工作,但体现出来的是我们化学化工学院学生会是一个亲密无间的整体,各个部门一起共同发展。

4.负责活动的细节完善工作:

毕竟学生会各个部门的职责有限,在共同组织一场活动时,总有一些不完善的地方,总有一些细节需要办公室去完成。例如,运动会期间的联络工作,后勤保障工作;迎新期间的备品准备,保管工作等等,这就为学生会各项活动的成功举行提供了一份保障。

以上就是我们办公室在这一个学期内取得的成绩,这些都是有目共睹的。

但是这些已经成为了历史,而且我们的工作也有不足之处,比如工作缺乏条理性,有时在活动中存在不必要的慌乱;创新意识不强,没有继续完成我们办公室主办的活动。

针对不足之处,结合以往的经验我们办公室提出了如下改进意见:

1.继续保持以往的成绩,有针对的对某些细节进行优化,使办公室工作更加有条理性。

2.坚持创新,继续完善办公室的特色活动——失物招领活动。

3.继续开展一些学生会内部活动,促进部门间的交流。

4.办公室对学生会的总体工作有一定的了解,所以要经常和学校的领导进行工作沟通,听取上级的意见,以便以后工作的开展。

化工年终工作总结 篇7

20xx年,区总工会信息化工作在区委、区政府的正确领导下,在区信息中心的大力支持和指导下,认真贯彻落实全区信息化工作会议精神,积极开展信息化工作,认真落实本部门信息化工作各项任务,建立完善信息管理制度,加强了本单位信息报送和收文管理等各项工作,积极开拓信息化载体,结合实际工作,狠抓信息化建设,取得了一定成效。现将我会20xx年信息化工作简要总结如下:

一、加强领导,不断加强和完善信息化工作机构和制度建设

我会领导高度重视信息化工作,年初及时召开了信息化工作办公会议,部署全年信息化工作计划,明确将建设站和加强有关工作人员利用网络实现资源共享和材料交换以提高办公效率为本年度信息化工作重点。为进一步加强领导,加强对信息化各项工作的审核和把关,我会还成立了以工会主席任组长、党组书记和工会副主席、工会干部任成员的信息化工作领导小组,办公室具体负责该项工作,下设新闻宣传报导组。同时并选派了具有一定电脑操作基础和有较高文字水平的同志负责信息化工作的网络管理及日常维护运作;由此完善了我会信息网络,落实管理责任,确保信息化工作组织有力、体系健全、职责明确。为切实推进信息公开、提高办事效率,我会建立健全了工会部门信息报送制度、信息工作会议制度、收发文制度、报送信息奖励机制等,在加快信息化建设的同时,实行长效管理,从而更好的从制度上规范本部门信息化建设,全面完善了部门信息化工作体系。

二、突出重点,确保全年各项信息化工作任务落实到位

我会继续加大对信息化建设的投入,计算机配置基本达到人手一台,并由专人负责,实现了所有非涉密计算机的内部共享,满足了办公自动化对电脑的需求,为单位办公业务的电脑化、信息化奠定了良好的基础。积极配合区信息中心做好各项信息化工作,在全面实施公文无纸化传输和电子公文交换的第二年,我们能够按照区信息中心的要求,及时、准确、接收发送公文,在收到文件后及时签收、反馈、办理,使文件的处理以及上报工作做到迅速及时,大大提高了效率。今年未出现延误接受、未及时发送回执等事件。基本能做到年初有计划、年中有落实、年底有总结的良好工作秩序。

三、资源共享,站建设打开工会信息化工作新局面

“xxx区工会维权之窗”网页是我会的对外窗口,我会指定专人负责单位网站的维护更新工作,做到每周更新,及时地对需公开的政务、工会信息在网站首页显著位置进行公开,方便我会内部人员和外部人员查询。开通网上下载功能,使得各基层工会干部的工作效率得到一定程度的提高。因此,在提高了我会内部的工作效率,减少成本支出和资源浪费的同时,与外部的交流和合作更有效率,与各基层工会干部建立良好的互动关系,使我会站成为一个展示xxx区工会工作的重要窗口。今年5-11月份工会网累计共发布各类信息400余条,印发《工运之窗》4期,充分发挥了信息沟通反馈、宣传工会形象的作用,为我会信息化工作发展做出了重要的贡献。

四、加强学习,推动计算机在办公和业务处理中的广泛应用

随着计算机局域网的建立,计算机应用范围的不断扩大,计算机基础知识培训迫在眉睫。为顺应形势,切实拓宽广大干部职工眼界,实现学习资源信息共享,我会建立了工会工作资料为主的学习资料信息库,信息库的学习资料主要以电子文档、图片和视频光盘为主,向全区干部职工提供借阅,有效地实现了信息化资源的集中和共享。同时组织本单位工作人员进行了简单计算机操作应用和局域网共享使用的培训,解决了在实际使用中的很多问题,有力地推动了我会办公自动化的进程。

20xx年,总体说来,我会信息化工作取得了一定的进步,基本完成了区信息中心下达的各项任务。但与区信息中心的要求还有一定的差距,主要表现在:

一是大部分工作人员电脑操作水平不高,真正实现网络办公还有待时日;

二是围绕站栏目、内容合理设置而进行的网站改版工作需要尽快落实。我们将在下一步工作中,以发展的眼光,创造性地开展工作,采取有效措施加以解决,不断巩固和提高信息化工作成果,进一步做好信息化工作,使之更好地为我会的发展服务、为xx区的工运事业宣传添光彩。

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文化站年终工作总结(7篇)


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文化站年终工作总结 篇1

联合街道廉政文化“六进”工作,经过一年多的实践与探索,廉政文化建设呈现出领导重视、群众参与、形式多样等特点,以党员干部廉洁自律为基础,突出“以廉为荣、以贪主耻”的主题,以此开展了一系列反腐倡廉思想教育活动,廉政文化建设取得了明显的成效。现总结如下:

一、加强领导,宣传发动,确保廉政教育有序开展

为确保党风廉政宣教工作和廉政文化建设各项活动都落到实处,我街坚持从廉政教育入手,组织党员干部认真贯彻落实《湖南省廉政文化建设的实施意见》,深入学习各级纪委全会上的重要讲话精神,通过撰写学习心得,观看科教片等多种形式,从而树立正确的廉政道德观念,提升了全体党员干部的道德素养。同时街道成立廉政文化建设领导小组,并将任务分解落实,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制,各社区(村)廉政文化“六进”活动领导小组按照街道“六进”活动领导小组的要求,结合自身实际,制定了更为具体的《实施意见》,进一步分解责任。

二、加强班子与队伍建设,全面开展党风廉政宣教教育工作

一是有力地遏制了个别党员干部工作拖拉、串岗、上网聊天等不敬业的现象,并在全街发起了领导干部廉洁自律承诺书。

二是以“廉政为民”为主题,开展丰富多彩廉政文化活动,寓教于乐,提高广大干部职工、群众参与廉政文化建设的积极性和主动性,增强廉政文化感染力和号召力。我们采取集中教育和分散教育、及远程教育相结合的方法,对辖区党员开展党风廉政教育;利用远程教育网络组织党员收看教育片15场次;组织文艺汇演等。宣教工作寓教于乐,潜移默化中影响教育了党员群众。

三、覆盖面广,内容丰富,深入开展廉政文化“六进”工作

为把廉政文化“六进”工作不断深入,我们把廉政文化建设与党员“创先争优”活动相结合、与机关效能建设相结合、与机关干部绩效考核等工作相结合,主要做法有:

1、推进以“为民、务实、清廉”为主题的廉政文化进机关活动。年初结合机关干部年度考核,开展述职述廉,集中进行打分评廉,并将得分情况和存在问题及时反馈给个人,促其自我整改、廉洁从政。

2、开展以“创清廉村风、创清风家园”为题的廉政文化进农村和社区活动。全年共举行文艺汇演3场,向党员群众宣传党的纪律,同时制作了基层党员干部行为规范廉洁自律名言警句牌匾,悬挂于各社区(村)办公场所醒目处,促进其廉洁自律。

3、开展以“树廉洁家风”为主题的廉政文化进家庭活动。街道召开机关中层以上干部家属廉政座谈会,倡议家属当好廉政建设宣传员,常吹廉政风,当好“贤内助、廉内助”,帮助领导干部家庭加固廉政堤防,“防微杜渐、警钟长鸣”加大从源头上治理腐败的力度。

通过精心实施,狠抓落实,我街的廉政文化建设和“党风廉政宣传教育活动”取得了实效,进一步端正了党员干部的世界观、人生观、价值观,进一步牢固了他们的立党为公、执政为民的廉政文化理念,进一步提高了他们抵御各种腐朽思想和不良风气侵蚀的能力,自觉的筑牢了拒腐防变的思想道德防线,切实做到了让廉政意识深入人心,并在全街道范围内营造了讲廉洁、崇诚信、守法律的良好社会环境和文化氛围。

廉政文化“六进”活动是一项长期工作,我们将坚持以廉政文化为导向,不断提升广大党员干部的思想道德境界,夯实拒腐防变的思想基础,筑牢廉洁从政、依法行政的思想防线,不断完善廉政文化进机关活动,廉政监督进家庭活动深入开展为促进我街党风廉政建设和反腐倡廉及各项事业的蓬勃发展再创业绩。

文化站年终工作总结 篇2

村文化站工作总结

为了创建平安、和谐村文化站,满足群众精神文化需求,提高居民群众思想文化素质,XXXX文化站积极组织居民参加各类文艺活动,有效地改善了本村文化环境,丰富了群众的业余文化生活,提升了我村的文化层次。现对我村群众文化活动工作总结如下:

一、领导高度重视

XXX党组织高度重视村群众文化建设工作,把文化建设工作列入重要议事日程,每年召开专题会议2次以上,研究部署我村的文化工作。另外,文化工作日常经费和专项经费列入财务预算,实行专项管理。

二、文体设施配套齐全

XXXX党支部按照“三有一化”建设标准,建立了XXXX活动室、图书室、配备了电教器材、乒乓球桌,供居民免费活动;添置书籍200余册,供居民免费借阅。社区还有文化厂场1个,面积为4500平方米,可以容纳5000余人,可以供人们娱乐休闲、开展体育健身和文化教育活动,为我村的文化事业的发展提供了一个很好的舞台。我村总体文化设施完备,文化设施发挥功能作用良好。

三、强大的文体队伍

社区积极挖掘具有群众基础的文化资源,充分发动本地青年、妇女和外来游客,积极投身文艺建设事业。XXX和XXXX工作人员多方寻找文艺骨干,通过努力,组建了广场舞蹈队伍,每天开展健康的文娱活动,极大丰富了农牧民群众业余文化生活。

四、丰富多彩的文体活动

结合重大节日开展丰富多彩、健康向上的娱乐活动。每个公众假期、节日,我们都会为本村广大群众安排丰富的文娱活动,如:三八妇女节,组织本村妇女在喀尔喀文化广场进行文艺表演。在喀尔喀文化广场,每天晚上都有本村居民开展各种广场舞,场面恢宏壮观。

在上级领导的指导下,我们定会再接再厉,把XXXX的群众文化活动做细、做好、做实,在丰富群众文化生活的同时,提升本村基层文化素养,将XXXX建设成为个平安、和谐的新农牧村!

文化站年终工作总结 篇3

一年来,文化站在镇党委政府的正确领导下,在上级业务局的关心支持和各有个部门的密切配合下,以邓小平理论三个代表重要思想为指导,认真贯彻十七届六中全会关于文化大发展的指示精神,积极践行先进文化,推进社会主义新农村建设步伐。在文体建设方面主要做了以下工作:

1 、

完成了57个村的农家书屋建设,并把相关信息和图片上传至全国农家书屋工程建设信息管理系统。

2 、 完成了镇综合文化站建设,镇综合文化站被评为二类站。

3 、组织开展了二月二舞_镇机关文体比赛。

4 、 开展了_市第四届_民俗文化节登龙山赏槐花活动,樱桃节,市妇联系统登龙山,市地税员工龙山龙湖自行车比赛,重阳节登龙山等活动。

5、 完成了全镇文化大院建设,新建了6各村的体育广场,

为37个村配齐了各类文体器材并配齐了健身指导员,举办了指导员培训班,各村在指导员的带领下积极开展丰富多彩的健身活动,增强了体质,丰富了人民群众的文体生活。

6 、

积极开展全民健身月活动。根据市里把2012年5月定为全民健身活动月的要求,我们制定了_镇2012年全民健身活动月实施方案和活动计划,开展了歌唱,舞蹈,登山,篮球,乒乓球,拔河,象棋,自行车骑行等活动,取得了较好效果。我镇被评为枣庄市全民健身活动组织奖。

7 、 加强了网吧和娱乐市场的管理,对无证经营等违法活动保持了严厉打击的高压态势,净化了文化娱乐市场。

8 、 加强了文物遗址的管理,我镇2处枣庄市级和22处_市级文物遗址都配备了专人看管,为史村文物遗址安装了保护碑。

9、对非物质文化遗产进行了挖掘,顾庙的“甩花”彭河的“马扎制作”被评为枣庄市级“非物质文化遗产”,彭河的“马扎制作”并参加了省非遗博览会。

2013年工作计划

1 、 认真学习贯彻十八大关于文化建设的指示精神,开拓创新,锐意进取,坚持文化为人民服务,为社会主义服务的方向,

2 、 加强对农家书屋的指导和管理,努力使农家书屋成为农民百姓奔小康的知识源泉。

3 、 继续组织开展好各类文体活动,办好第五届民俗文化节和各系统的登龙山活动,组织好自行车比赛。

4 、 根据国务院全民健身计划,制定实施方案和计划,开展好全民健身月活动。

5 、 继续加强网吧,娱乐市场等场所的管理,净化农村文化娱乐市场。

6 、 继续搞好文物遗址的保护工作。

文化站年终工作总结 篇4

乡镇综合文化站是政府举办的提供公共文化服务、指导基层文化工作和协助管理农村文化市场的公益性事业单位,是集书报刊阅读、宣传教育、文艺娱乐、科普培训、信息服务、体育健身等各类文化活动于一体,服务于当地农村群众的综合性公共文化机构。

一、目标任务完成情况:

1、完成淮上区“千场文艺千村行”下村演出任务(每个村每年演出一场,不包括三个居委会),共演出12场。

2、完成了农家书屋免费开放工作,实现了每周开放5天以上的目标。

3、每村开展了1场体育活动,全镇完成了26场次。

4、电影下村完成每村12场次任务(每村每年12场电影放映任务),目前每村已完成9场。

5、文化站投入近50万元装修完成,内部设备采购完成,7月底已正式对外开放。文化站实行错时开放,平均每天进站活动人数50人左右。

二、其它工作完成情况

1、留守儿童艺术培训基地培训工作正常开展,编排的节目《看家灯娃》在20XX年全省少儿小荷风采舞蹈比赛中获得二等奖,目前在国家一级编导、安徽省舞蹈协会会长金名老师的指导下,正在全力排练新的花鼓灯节目,已入选全省群英奖的选拔赛。

2、举办了迎新春农民卡拉OK比赛、“创城杯”庆三八广场舞比赛及“三月三”古会系列文体活动。举办了庆双节卡拉OK比赛、广场舞比赛、象棋比赛和少儿绘画比赛。

3、上报了5个村居的全民健身路径工程,投入近10万元在镇区安装了3组健身路径。

4、上报了3名文化协管员名单,目前已正式在文化站轮流上班。

5、在元宵节、端午节分别到组织人员到敬老院和社区开展送温暖、慰问活动。

6、完成了20XX年国民体质测试工作。

7、为周郢、路东、路西等村居新配了移动音箱。

8、为杨湖村、清河村配备了三合一篮球架,并已安装到位。

9、对全镇的健身器材进行了安全检查。

10、扩召兰花班及锣鼓班学员20名。

11、文化站举办了少儿绘画培训班,目前有学员30人,二小少儿合唱团正常开展培训活动。

文化站年终工作总结 篇5

潭城街道文化站工作总结

潭城街道文化站工作在街道党工委、办事处的领导支持下,在上级业务主管部门的精心指导下,深入贯彻贯彻落实全区宣传思想文化工作会议和党的十九大精神,紧紧围绕街道党工委、街道办事处的中心工作,结合实际服务大局,充分发挥其职能作用,推进全街道文化事业的繁荣发展,较好地完成了上级部门安排部署的各项工作任务,现将一年来工作汇报如下:

一、持续将文体工作列入工程日程。

潭城街道文化站坚持以人为本、服务为民的理念,积极配合街道党工委、办事处开展中心工作,并把文化工作与中心工作有机地结合起来,为街道“五位一体”建设均衡发展提供良好的文化环境。街道年初将文化工作纳入日常工作日程并列入班子例会讨论,拨付专项经费两万元保证文体工作的正常进行,并在重大文体活动组织之前,领导班子认真研究方案确保圆满完成任务。完善补充街道文体活动室配置,添置乒乓球桌等体育器材,自去年新建街道八楼用于布置干部职工的文体活动室和图书室后,积极组织“元宵”、“三八”妇女节等节日文体活动和读书活动。尽量按上级部门要求配备的基础设施标准,积极为社区文体队伍协调体育健身活动场所。

二、不断巩固村居文化阵地建设实效。

1、深化村级文化阵地创建活动。更换维修村居损坏的全民健身路径并免费向村民开放,实行文化协管员专人管理;12个社区、8个村醒目位置都有宣传栏,根据工作重心定期更新宣传内容;街道文化站积极指导规范各村农家书屋的管理和免费借阅工作。2017年继续完善溪源村农家书屋示范点,并整合资源配套电影室内放映设备。配合文化执法大队开展“扫黄打非”宣传,下发了《关于成立潭城街道扫黄打非工作领导小组》文件,积极配合局机关做好乡镇(街道)综合文化站、村居文化活动室等各项摸底上报工作。

2、营造社区文化阵地。积极配合文体局进行全区体育场地测量工作;汇总了街道12个社区文化活动室的基本情况,统筹协调解决12个社区和城郊群众的活动场所,潭山公园、激情广场、滨江公园、亲水平台、沿溪休闲步道、七贤公园等场所都为辖区内的业余文艺队伍提供活动场所,极大的满足了居民健身、娱乐需求。

3、加强文化协管员培训管理。做好村级组织换届之后新一届村级文化协管员的业务指导工作,加强培训,提升素质,不断各村完善农家书屋的管理和借阅工作,加大宣传,让农家书屋真正发挥其应有的作用。2017年街道文化站组织文化协管员参加了建盏知识、陶瓷文化和信息报道培训,提升其文化素养。

文化站年终工作总结 篇6

xxxxx年工作总结

今年以来,街道文化站在区委、区政府文化引领战略指引下,在区文广新局、体育局的具体指导下,围绕街道党工委、办事处提出的大美xx总体文化定位,大力传承和保护运河文脉,聚焦xx直街整体文化辐射效应,以点带面,构建一带一圈一街一园文化格局,积极打造运河文化展示的窗口。

一、依托xx直街,打造xx驿文化带

1、依托传统节庆举办小街民俗活动。结合春节、元宵、端午等传统节日,举办了金鸡报晓迎新春灯会、金鸡迎春闹元宵、品味端午传统佳节体验多彩品质生活、共聚大美xx共享品质生活阳光工艺大舞台、市科普学习周等活动,以贯彻落实十九大精神为主线举办第xx届xx之春群众文化艺术节。协办了以游历史街区品传统美食享趣味运动体验为主题的传统趣味运动会。x月xx日,首届京杭大运河国际诗歌大会之运河古韵,诗说x活动在京杭大运河x景区开展,来自全国各地的旅游达人走进xx直街,用摄像机镜头记录小街美景。

2、依托运河谷?xx驿产业平台探索文化+模式。加强文化与产业的融合,做好文化与文化创意、金融服务、商贸服务类等特色主导产业之间的融合发展,联合经发科将运河谷?xx驿产业平台打造成人文优、环境美、宜生活、宜创业的现代精品产业平台。引入丝绸之路概念,实施丝联xxx文创园区三年提升改造,将丝绸文化与运河文化相结合,计划投资xxxx万左右,到xxxx年完成提升改造。目前,园区已经集聚了专注于高端旗袍定制的郑碧红大师工作室、主营丝质围巾的xx有限公司等一批企业。

3、依托品牌效应加大宣传力度。推进有形文化,围绕xx直街的提升改造,借智借力,做好街道文化碎片调研和文化形象软文策划推广工作,开展xx村社区文化田野调查。x月、x月、xx月x日报专版分别以《xx驿,江南运河孤本地》、《x隐秘地图之:时间的xx》、《三水六岸,书香之地》为题对xx驿文化带的建设进行了大篇幅宣传。x月xx日,x新闻APP以《打造运河文化孤本地记者xx直街探访蝶变xx驿》为题对xx驿再次进行宣传。协助做好区文化发展规划编制工作,中央财经大学文化专家组一行调研走访xx直街。xxx月文化站在xx驿上报送宣传信息xx篇。

二、抓好文体工作,展现xx人文风尚

1、抓好基层公共文化服务。组织开展各类文化项目申报和竞赛,申报xx驿、xx社区三合一文化综合体等文化引领九个一批项目;x个区非遗重点保护基地示范点xx街道文体中心、x柔之艺太极院;x个区基层文化品牌项目xx民俗;x个街道文化特色项目xx之春群众文化艺术节;x个社区文化特色项目。做好全国文明城市复评期间的文化站备检工作,完成对xx辖区文化市场经营场所的调查摸底工作。原创水彩画《水上世界》获区首届寻找天才小画家少儿创意绘画比赛一等奖;获区第五届我的运河我的家文学征文活动优秀组织奖;获区首届群众舞蹈大赛优秀组织奖,董家选送的舞蹈作品《xx流水》获金奖,明真宫选送的舞蹈作品《又见映山红》获银奖;xx社区越剧队获x市十大潮爸妈社团称号。

2、开展各类文化走亲活动。今年以来,共开展送电影下基层x场、送演出下基层x场、你送我秀进社区活动x场、文化走亲x场。组织健走爱好者参加区第十一届新年走运香积祈福运河健走活动;组织社区文化干部参加区第六届半山立夏节跑山活动;选送xx之春舞蹈队参加区侨联新春团拜会演出活动,xx之春舞蹈队、x畲族馆参加区第六届运河文化节开幕式演出;新注册文化类社会组织xx阳光艺术团。与拱宸书院联合举办主题为走进诗人心中体验最美春天唐宋咏春诗歌欣赏讲座活动。

3、开展体育工作。选送塘河新村木兰拳队、健身气功队参加xxxx全国八城千人健身气功大型展示活动及xxxxx市木兰拳协会才艺大赛;组织参加xx区第七届中老年人中医体育趣味运动比赛获团体第二名;组织参加区第八届运动会开幕式入场式和比赛项目,象棋比赛获团体一等奖。在辖区范围内组织开展了户外健身苑点、健身器材安全大排查,新建和更新x个社区户外健身苑点,维修x个社区户外健身苑点。区人大常委会主任吴才敏一行调研xx辖区柔之艺太极院、紫荆文化公园门球场等体育场所。顺利完成了国民体质测试工作。

三、加强学习培训,提升文体队伍素质

1、组织开展文体培训。组织文体骨干参加了市区啦啦操、舞蹈创作、第二套太极导引功、区十百千工程等培训班;与xx街道联合承办了区老年人兜球培训;承办了区健身啦啦操培训。

2、积极开展社区教育。组织参加社区教育管理干部研修班、学分银行培训,开通街道学分银行账号。x月xx日,邀请市团校谷云峰副教授为文化干部讲授《中国梦青年梦》。对辖区十家企业开展了企业职工教育培训统计工作。组织做好区优秀社区学习型社团、运河百姓学习之星、终身学习品牌项目的推选工作,xx村社区陈玉坤被评为x市运河百姓学习之星和xx区运河百姓学习之星,xx社区越剧队被评为xx区优秀社区学习型社团。顺利完成xx人的扫盲工作和xxx人的家政培训。

xxxx年工作思路

xxxx年,文化站将围绕大美xx文化定位,在完成区里下达的各项常规指标任务基础上,重点做好以下三方面工作:

一、围绕文化引领,建好大美xx人文阵地

1、培育特色化文化载体。开展文化引领九个一批和文化微小项目建设,培育xx匠人坊、昆曲坊(杨崑工作室)、郑碧红旗袍工作室等具有xx运河文化特色的文化载体。

2、打造多元化文化阵地。按照标准建设集宣传文化、党员教育、科学普及、普法教育、体育健身等多功能于一体的基层综合性文化服务中心,建设辖区固定的民星展示大舞台。培育HEHE小镇导航党群服务中心文化阵地,依托HE?合财富、HE?和人才、HE?河文化、HE?呵公益四大阵地板块开展党建文化活动。

3、建成xx社区三合一文化综合体。建成并全面启用面积xxx平方米的xx社区集党建、文化、娱乐、教育、养身等为一体的社区级文化综合体,按照社区文化家园的六有功能要求,打造社区悦览、文艺、文体三者结合的文化空间,为辖区居民提供文化、党教、科普、普法、体育健身等服务。

二、围绕xx驿,深耕大美xx品牌文化

1、打造xx驿序空间。依托运河谷?xx驿产业平台,打造湖墅北路xx号xx驿序空间,开设xx驿金融学堂,开展包括金融课堂、创业分享、私董会、精英沙龙、圆桌论坛、跨界体验、文化创意展、创投路演等活动。

2、锻造xx直街民俗文化。围绕运河谷xx驿文化带的打造,完善xx直街民俗活动定位,在原有民俗活动的基础上举办艺术家驻留计划、运河戏码头传统戏曲实景剧、摄影节等传统与现代相结合的节事活动。深挖具有xx特色的非遗项目,以xx村社区文化田野调查为基础,挖掘其余社区的文化历史。

3、做好丝联xxx文创园区文化交流。继续做好丝联xxx文创园区的提升改造,以丝蕴x文创联动为主题,打造一带一路一庭,将运河文化和丝绸文化有机融合,力争将其打造成引领x丝绸文化,集创意设计、文化体验于一体的特色文创园区。依托丝联xxx文创园和江墅铁路遗址公园相关资源,开展工业文化展示、文创产品打造、运河文化传播等活动,让xx文化在园区汇聚与传播,使丝联xxx成为东方文化国际交流重要城市的缩影。

三、围绕有形文化,深耕xx之春文化特质

1、举办第xx届xx之春群众文化艺术节。深耕xx之春艺术节品牌内涵,不断探索社会力量办文化的艺术节模式,将xx之春做成xx文化的代名词和金名片。以第xx届xx之春群众文化艺术节为主线,挖掘运河财富小镇文化资源,邀请辖区远洋、万通、丝联xxx文创园区等年轻企业加入xx之春,融入经济、民生、党建等内容,将xx之春品牌辐射到高端楼宇。

2、丰富群众性文化资源。构建现代公共文化服务体系,满足人民群众多元文化需求,推动基层公共文化设施资源整合、共建共享。举办丰富多彩的文化走亲活动,加强文体团队与社会组织的合作,加大对文体团队的扶持力度。

文化站年终工作总结 篇7

本人于****年*月在**镇**参加工作,****年**月被评为群众文化助理馆员,担任助理馆员以来,年度考核均为合格,现将任助理馆员以来的工作情况总结如下:

一、在政治思想上,认真学习领会,不断提高群众文化工作政策理论水平。

政治思想上,严格要求自已,注重在实践中改正自已的缺点,弥补自身弱点。工作之余,认真学习党的政治理论和路线方针政策,不断提高自已,充实自已,构筑正确的世界观、人生观和价值观,廉洁自律,自觉远离社会各种不良现象与活动。

二、在工作岗位上,严格律已、勤奋努力,认真完成领导安排的各项工作任务。

工作中,热爱本职工作,不怕苦、不怕累,服从领导安排,虚心向老同志请教学习,主动协助其它同事完成单位工作。在工作之余,不断学习群众文化相关的专业技术知识,努力提高自已业务综合能力,在工作中起到了先锋模范带头作用,得到了领导、同事的认可。

三、任助理馆员以来主要业务技术工作成果。

任助理馆员以来,积极投身群众文化工作,熟悉群众文化事业的各项法规政策,把自已的专业技术知识,运用到工作实践中去,更好的服务群众。 1、积极参与新时代文明实践站的建设。在全镇组织开展志愿者服务活动,充分发挥新时代文明实践站的作用,利用志愿者服务活动推动新时代文明实践站建设。 2、充分利用自身专业技术知识,强化文化、体育阵地及团队建设。在春节、元宵节期间,组织开展形式多样的文化活动,丰富了群众的文化生活;组织好平时的广场舞等文体健身活动;加强剧团队伍建设,不断充实文化骨干力量,

3、组织好农家书屋管理工作。农家书屋已实现了全覆盖,并投入使用,本人任助理馆员以来,对全镇农家书屋管理员进行了管理知识培训,让他们在管理中更加科学规范。 4、积极参与,做好文化旅游管理工作。积极配合镇旅游办公室,挖掘全镇旅游资源,积极打造店头品牌。 5、做好群众文化信息的整理、写作与发表。工作中,在积累经验的同时,还适时总结整理各种信息资料,形成书面材料成果,积极向上级各新闻媒体投稿,宣传群众文化工作中的经验和做法。

6.参与组织了做好新型冠状病毒的防控宣传工作。防止新型冠状病毒感染的肺炎经文化活动和旅游途径扩散,加强对文化娱乐场所的巡查检查,全力以赴地做好疫情防控、以及复工复产人员的防护措施等宣传工作。

本人自任职群众文化助理馆员以来,在领导和同事的指导帮助下,虽然取得了一定的成绩,但离上级的要求还存在差距,在今年的工作中,本人将继续努力,认真学习,总结经验,再接再励,争取更大的成绩。

化工年终工作总结精选7篇


当下我们崭新的一年即将开始。这时不妨先写一份岗位年度工作总结吧,年度工作总结是做好各项工作的重要环节。这篇网络上的“化工年终工作总结”文章写得非常棒值得大家读一读,感谢您的喜欢和支持希望您能多多浏览我们的网站!

化工年终工作总结 篇1

各位领导、同事们:

你们好!

辞旧迎新,万象更新。在这充满挑战的xx年,我回顾过去,展望未来,使人警醒,使人明智,催人奋进。根据公司述职工作的安排,现本人将xx年的主要工作向各位领导和同事汇报,请予于批评指教。

xx年3月份进入质检部碱科工作。本人担任碱科技术员以来,在部领导的支持和各位同事的帮助下,以诚信、严谨的工作态度对待各项工作任务。能认真履行职责,掌握生产一线的安全、质量状况,及时发现解决生产环节上出现的安全、质量问题。在思想政治素质、业务知识、技术水平方面有了一定程度的进步。现将今年的主要工作总结如下:

一、加强业务学习,努力提高自身素质

进入质量检验部以来,我积极融入到生产第一线去,并积极迅速地了解我部的工作状况,同时抽出时间深入学习分析化学知识,从操作规范逐步过渡到理解化学原理。同时反思自己,审视自己,使自己适应公司发现的需要,适应新形势、新任务的需要我经常地告诫自己,要想在工作中能够立得住脚,不辜负领导和广大员工的期望,自身素质的强弱是关键,自己毕竟刚从事分质量检验、质量管理工作,从哪个角度上来讲,都还是处在起步阶段,我只有在工作中不断地提高自己的管理水平和业务知识,才能适应公司管理、发展的需要。为了提高自身能力和素质,让领导放心,让同事满意,我系统的学习了“危险化学品安全管理条例”、“技术员”和“化验员读本”等有关方面的知识,以全面提高自己在专业知识和管理水平,通过学习,我感到既开阔了眼界,又丰富了头脑,既学到了知识,更看到了差距。在今后的工作中,我还要不断的加强学习,来提高了自己的管理水平和业务知识,努力干好本职工作。

二、密切上下关系,加强团结协作

工作中,我服从领导,听从指挥,积极肯干,对领导的指示和决定能自觉及时的落实,灵活处置,不死板硬套,不固执已见。由于我部工作的特殊性,男同事较少,本人对于一些体力劳动义不容辞,帮助各组领取标液、整理室内摆设。同时也注重与其他科室搞好团结协作,互帮互助,积极探讨实际生产中的问题,探索检验方法,积极配合生产一线搞好质量检验工作。

三、牢记宗旨,勤政务实完成各项工作任务

今年,在我部领导的的正确领导下,紧紧围绕我厂工作总体目标认真贯彻落实我厂下达的各项任务,今年我主要完成了以下几方面工作:

1、xx年中旬,本人承担了《食品添加剂、氢氧化钠》(GB 5175—20xx)含量测定试验,其中根据《食品添加剂中重金属限量实验》(GB/T 5009.74—20xx)、《化学试剂、重金属测定通用方法》(GB/T 9735—20xx)和《食品添加剂中砷的测定》(GB/T 5009.76—20xx)分别测定了重金属及砷含量。同时由于重金属限量实验中,H2S试剂危险性,再通过领导的指示下改为Na2S代替H2S,试验效果较为明显。为我厂食品添加剂氢氧化钠的检验提供了技术保障,为以后的检验工作打下了良好基础,并完成论文《重金属测定中以硫化钠替代硫化氢的探索试验》。

2、xx年下旬,根据《工业用氢氧化钠、铁含量的测定1,10—菲啰啉分光光度法》(GB/T 4348.3—20xx)(盐酸羟胺作还原剂),重新绘制了铁含量—吸光度标准曲线,计算标准公式。在部领导的指导下,将标准曲线精确到常用范围,减小系统误差,提高准确率。

3、根据烧碱产品的物化性质、危险性和紧急状况处理,改进了安全操作规程和操作方法。

4、我厂主要销售产品之一就是烧碱,自我国加入WTO后,国内外化工厂高度统一,竞争日益激烈,烧碱工业作为与国民经济发展紧密相关的基础化学。天工烧碱更是国家免检产品,因此我科对烧碱的检查力度大、范围广。本着对厂负责的态度,长期深入取样现场观察颜色、取样、抽重,力争把好检验第一关,把不合格产品消灭在厂内。

5、本年度,自编教程对本科分析人员进行标准化理论知识及化学化工等专业知识培训,《食品添加剂、氢氧化钠》、铁含量的测定和定量分析误差都已纳入“xx年技术培训”课程。

6、根据我部领导指示,本人正在准备《工业用氢氧化钠、铁含量测定1,10—菲啰啉分光光度法(送审讨论稿)》(抗坏血酸作还原剂)的实验,力争早日完成实验。

四、存在的不足

回顾一年来的工作,对照职责,认为自己还是比较称职的。虽然在一年的工作中我取得了一定的成绩,但也存在着一定的不足。首先,在工作中由于从事质量检验、质量管理工作时间不是很长,工作方法有些过于简单,检验操作水平还不够细致;其次,在业务理论水平上还有待于进一步提高,知其而不知所以然;第三,自己在综合素质上距领导的要求还有一定的差距。本人现在还处于“叫干什么才干什么”的状态。这些不足和差距,有待于在今后工作中加以改进和克服。在下一步的工作中,我要虚心向其它同志学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。

化工年终工作总结 篇2

应该写半年工作总结以及下半年工作规划的时间。转眼到6月。

开始正式接手公司的企业文化工作,今年。加上薪酬管理、办公室杂务,共同构成日常工作的三大块内容。

一、企业文化

可能是因为和新闻传达专业好歹有点关系,这是自己最喜欢的工作。也可能是因为带有研究性质,需要研读大量书籍。

半年工作总结

企业文化工作真正启动是从4月份开始的当月主要撰写本年度工作计划。1上半年。

举办企业文化内训师培训班,25月。邀请咨询公司老师,主要从培训技巧层面提高内训师的能力。

企业内部进行服务品牌logo征集及评选活动,35月。目前已经联系了专业设计机构,这方面,大家都没有明确的想法,希望能够通过专业设计机构的大量作品抚慰大家,形成比较清晰的思路。

撰写加快服务品牌建设的分析演讲。45月。

举办企业文化小型研讨会,56月。探讨不同文化的对接工作。

工作思路总结

但是已经可以看出其中的工作思路—以服务品牌为主要抓手,上半年 工作不多。辅以内训师素质提升。

个人总结

全年工作计划、每周工作计划,工作方法:写计划。尽量每天有工作回顾。

作为组织者,这些工作中。沟通协调能力得到一定提高,如何寻找中间人搭线、如何与对方沟通、怎样在价格上讨价还价、如何招待对方等方面,找到一些方法。作为参与者,培训技巧、培训风格较上一次培训有质的飞跃,写作文风、写作思路慢慢将自己所长和企业所需结合起来。

下半年工作计划

1企业文化内训师竞赛或者巡讲活动;

2规范行业视觉识别系统的使用;

3服务品牌体系建设及评估、注册工作;

4企业文化对接论坛;

5企业文化案例集定稿发布;

6企业楷模演讲会;

7企业文化颁奖典礼;

8企业文化工作总结、资料汇编。

加油了下半年企业文化工作任务非常繁重。

化工年终工作总结 篇3

瑞雪迎丰年,在前几天刚刚过去的一场大雪告诉着我们又是一个寒冷的冬天到来了,这个冬天的到来也预示着辉煌的XX年走到了尾声,仿佛一转眼,我们就送走了这个吉祥之鼠,迎来了XX的勤奋之牛。

XX年是与我们电气公司的宏伟发展密切相关,牢不可分的一年。在这一年里,我们的机构进行了重大的改革,这是一次伟大的改革,许多近些年来在公司里的中流砥柱被起用到关键的岗位,在为公司的长久发展发挥着重要的作用。他们既是公司的生力军,也是我们进步的带头人。使我们的公司在新一届领导班子的带领下,在这些大有作为的青年人的指挥下,在今年的工作中取得了一个又一个骄人的成绩。

我,作为电气公司的一员,在今年,也随着公司的发展壮大而取得了很大的进步。在工作中学习,在学习中成长。再出色的完成了上级领导交给我的任务后,也增长了我的技术水平。我的这一年是勤勤恳恳的一年,是为公司尽职尽责的更好完成工作的一年,是比去年大有长进的一年。在这一年里我既参加了化工二厂的己稀新建项目的施工,又在大乙烯的项目中指挥外力队伍进行施工,这一年的工作把我从一名劳动密集型的一线职工培养成了带领别人完成工作的以工代管的劳动复合型人才,并从中又学到了很多东西,更好的充实了我的个人素养,使我在今后的工作中能更好的为我们公司的发展创造更大的效益。学习就会有进步,虽然从前我没有管理过施工,但我会从头学起。在己稀的施工过程中,我与我的工作伙伴们一直坚守在一线,他们带着工具在现场干活,我带着图纸在他们的每个施工现场给予指导。虽然我从事这个职业也没有几年,但是我依然用我的经验来帮助他们完成所有的工作,当他们有什么困难与麻烦时,我知道的都会与他们共同分享,让他们更快更好的完成施工任务。所以,我虽然没有直接参与施工,但是工程的圆满完工也有我的一份功劳,也是我辛勤努力的结果。

上半年,我直接参加了己稀-1项目的施工,我们项目组负责己稀项目中的两个主要厂房—压缩机厂房和主厂房的施工建设,这两个厂房共有电动机28台,轴流风机及热风幕21台,事故风机7台,照明灯具60多套。所需配管任务繁重,而且现场的条件还很艰苦,有些管所经路线并非直线,需要给其他一些设施避让,针对这些问题,我与施工人员天天蹲在一线进行研究和测量,直到找出最佳的路线来敷设我们的钢管。特别是当我们已经配完管后有些工艺管线经过我们的管子时,又把我们的管子锯断,这样我们只好找新的途径重配我们的管,为了大局着想,我们义无反顾。除了配管,我们还有一项重要的工作,就是穿完电缆后组织他们校接线,这也是我们安装工作中的一项重要内容,前面的许多工作虽然繁琐,但是却没有过多的技术要求,而校线接线却要求施工人员要有足够的技术功底,既不能错接和盲目的接,更不能校错一颗线,否则为之所做的所有工作都将失去意义。这也是那些外力人员的一个弱点。他们在校线的时候,我必须亲到现场进行指导和监督,以确保每一台电机的电缆都是正确无误的,这样才能保证一次试车成功,才能保质保量的完成任务。虽然在这阶段没有什么需要研究的地方,但是教会他们识图和接线的意义也是一件很重要的事,他们当中有些人有悟性,一教就会,但是大多数人需要你反复耐心的讲解,直到他明白这张图纸上所绘的电机原理,明白每一颗线在回路中所起的作用,你才能放心的把这台电机交给他接,并从中体会到授人以教的乐趣。下半年,我们又投入到大乙烯项目的施工中,在这项工程中我们要拆除11面低压盘,利旧6面盘柜,拆除化工二厂的丁辛醇装置里的佬催化变电所馈出的所有电动机电缆,重新敷设接到利旧的低压盘上。这其中我们需要倒电机负荷13台,虽然这项工作不用配管,利用原有的电缆保护管,但是工作环境非常复杂。既有易燃易爆场所,也有有毒有害的危险场所。稍有不慎就有可能发生像气体泄漏这样的致命危险。这就要求我们在现场必须做好安全措施,我身为安全员,既要监督施工人员有无违章发生,也要在工作现场具备了施工条件后督促我们的工作人员才能进入现场施工。我的职责赋予我监督施工安全,保障生命财产不会无谓的损失。我要为和我同甘共苦的弟兄们负责,也要为我的单位在这一年里实现零事故和零伤害的目标负责。所以我们不能掉以轻心,必须再熟悉每一个现场后,制定好安全措施,并传达给每一个工作班成员,既要让他们熟悉现场的危险因素,也要知道发生危险后的逃生路线。他们在工作前需要工艺确认现场具备施工条件,办好所有手续并做好测氧测爆工作,虽然这个过程很繁琐,但是却是保障安全的唯一选择。这项工程还有很多复杂因素,我们的施工必须与装置的大检修同

同步,由于今年不是大修,所以检修的工期时间比较短,我们再重新制订了施工统筹后,安排工作班成员必须加班加点的投入到施工中去,抢时间抢进度。利旧的低压盘进线引自丁辛醇变电所内,建设单位要求我们在对接时只能晚间施工,针对此次施工时间的调整,我们也作出了相应的安排,我带领工作班成员从晚上六点一直施工到半夜两三点钟,给母线钻眼,做电缆头让后于母线对接,虽然中间也遇到了诸多问题,但是我与施工人员共同研究后逐步得到了解决,并达到一次送电成功,我们因此非常的欣慰。在随后的提纯变电所电缆移位工程中,我们的工作班成员依然发挥了不怕苦不怕累的战斗作风,夜间施工到几点,他们就坚持到几点,我们共同完成了1800米电缆拆除,重新敷设了500多米,制安电缆头12个,两段进线电源均一次性送电成功。并因此受到建设单位和大乙烯项目组的共同表扬。

回顾这一年来的工作,我从一名普通的电气职工向施工管理人员迈出了很大的一步,但总结这一年来的发展,又暴露出了很多细小的问题。在施工管理上还是要求不够严格,有时外力人员在施工中不够认真,我也只当没看见,结果发现配完管后两根钢管水平度不一致,在责令他们整改却又耽误了工期,造成窝工。还有的焊完后不及时做防腐处理,让我发现后也只是提醒一声,没有督促他们马上执行,结果导致检查组检查前又都反工一遍。在安全上也有一些细小的危险环节没有及时的纠正,虽然没有出现什么大的安全事故,但却对我的工作提出了意见,身为安全员,必须要做到不怕麻烦,有人违反安全规程,必须及时制止。

我在明年工作中一点要克服今年在工作上发现的不足,施工中对自己和施工人员在安全和质量上严格要求,严密的制定好每一天的施工任务,把好进度,决不让窝工和返工的事情在发生。严格的控制工程材料的使用,觉不随意浪费一个螺丝,一根扎带,让所有的工程材料都能物尽其用,不会再造成不必要的浪费。

化工年终工作总结 篇4

我根据自己几年的教学实践,就体育教学中常见“学困生”的不良行为广泛听取了同行与学生们意见。并就此分析体育教师提高职业能力的重要性,以期寻求合乎学生心理规律并有利于矫正其不良行为的方法,进而加强课堂管理。提高教学效率,促进教学民主。

一、体育教学中学生常见的不良行为

(一)“学困生”对体育课的认识意识,存在的不良行为

在应试教育向素质教育转轨的今天,体育的作用日趋重要。但在现实中,大多数学生认为体育课是玩耍课,因而上课敷衍了事,有的上课聊天,有的只愿意参加自己喜欢的一项或几项体育活动,特别是初、高中生,愿意随自己意愿玩,而对教师的的教学内容与组织却没有兴趣等。

(二)“学困生”在课堂组织纪律方面,存在的不良行为1.上课中爱打闹,接嘴,注意力不集中,上课时想其他的事情。2.不服从指挥与安排,有的内容不参加或不按要求完成,迟到等。

(三)体育课中学生意志品质方面,存在的不良行为

在体育课练习中偷懒,有点小伤小病就请假。对于难度较大、较辛苦的教材(如:双杠、耐久跑等),怕经受挫折,没有勇气去努力尝试,对于对抗性项目,竞争意识差,缺乏拼博精神和吃苦耐劳的意志品质。

(四)体育课中“学困生”思想品行方面,存在的不良行为

学生在体育练习中,集体主义观念不强,较为自私,只想个人活动,而不愿参加集体的活动,以强凌弱,霸用活动器材等;不爱劳动,(如只想用却不想搬运、还器材)不爱护公物,(如不正确使用或遗失器材等)歧视"暂时后进生"或家庭条件较差的学生等。

(五)由于“学困生”体育能力差而破罐子破摔,不理会老师的教育教学指导。

二、体育教学中“学困生”常见的不良行为处理方法

(一)提高认识、弄清原因、全面发展学生对体育课认识意识的不足,原因是多方面的,应该让学生了解体育课的重要性,提高其对体育课的.认识,教师要理解人人都有自己的爱好,不能简单地责备学生,要增强体育教学的生动性,让学生产生兴趣,根据学生的兴趣爱好选择一些项目,因人而异,让学生在自己喜欢的运动中发挥特长。

(二)严格考勤、因人引处、加强合作

由于体育教学空间相对宽阔,故学生课堂组织纪律方面尤为重要。我的课堂也经常出现迟到、接嘴、练习不认真等不良行为,我首先问明原因,然后,给予引处,上课有问题,先举手示意,然后再说。在教学活动中用一个“引”字,充分体现老师的主导作用。加强同学们合作练习意识,从学生的需要和兴趣出发,精心创设课堂教学结构,减少学生的背离性,避免课堂秩序混乱。给屡教不改者以适当的惩罚,将有助学生规范自己的行为。

(三)多激励、多表扬、多趣味

学生的意志品质对衡量其在体育锻炼的表现十分重要。我在课堂中常对学生说:“态度决定一切”,没有好的意志品质,就没有好的学习态度,二者相辅相成。课堂上多鼓动大家的情绪,多采用一些培养意志品质的练习,又一点尝试就给予表扬,让其体验成功的喜悦。尽可能把教学内容安排有一定趣味性,因人而异,循序渐进培养同学们的吃苦耐劳等意志品质,切忌用惩罚为法宝强制培养意志品质。

(四)说服教育为主,惩罚为辅

对于有不良行为的学生,他们中的大多数并非不清楚自己的行为是否正确,只不过在集体、社会要求与自身需求相冲突时,选择了利己的作法。也就是说主要是道德价值观与价值取向的问题。学生既然是班级的一分子,就一定有他对集体的作用。多安排一些相互合作的练习,让他们的价值得以体现,获取成功喜悦。或者让只想到个人的同学品尝一下孤独的滋味。对不爱劳动,不爱护公物的,必须对其作严肃的批评,进行说服教育,促进转变,必要时可进行适当的惩罚。总之,在正面教育、严格要求的同时,要注意以情动人,以爱育人,切忌简单粗暴。

化工年终工作总结 篇5

时光飞逝,转眼已有毕业半年之久了,我顺利地完成了一个学生到一名企业职工的转变,思想上、学习上都有很大提高。进步的同时,我的心里装满浓浓的感念,是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长,这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞,将使我受用终生。 我积极努力地工作着,不懂就问,不会就学,不好就练。以一个战斗者的姿态,迎接着这种全新的挑战。回顾过去的半年,我觉得从以下几个方面可以对我过去的工作进行总结并对以后的工作做以安排:

一、 踏实肯干,端正态度

始终保持谦虚学习的态度,切实增强责任感和协调能力,使自身能力全面提高。工作中时刻提醒自己:不能有丝毫马虎。按照领导的安排在工作过程中,遵守纪律,服从安排,顺利完成了班组及车间分配的任务。

二、转变角色,尽快适应工作环境

到企业对于刚毕业的我来说是一次难得的机会,尽快完成角色转变,是做好本职工作的前提。工作中,我细心其他同事请教,多向其他人学习,用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名新手的角度出发,努力尽快适应企业的快节奏、高效率的工作,通过学习,自己的知识积累、技术水平、协调能力等方面都有了一定程度的提高。

三、 协同工作

作为广汇新能源的一员,在三个月以后分到班组,学习上,我虚心向他们学习请教,查缺补漏,更加完善自己的知识体系;工作中,努力和同事们搞好关系,积极配合同事的工作,发扬了;团结就是力量;,;不怕吃苦不怕累;的光荣传统,争取最大程度做好本职工作。

四、加强学习,努力提高技术水平和业务素质

刚开始到气化工段,我感觉到了对煤化工知识的欠缺,特别是现场实践更是让我摸不着头脑,更是弄不明白它们的工作原理,同时车间高效率工作节奏也让我有点无所适从,好在公司对新员工有三个月的培训期,通过几位专工悉心教导和同事的耐心讲解,让我从最初认识pfd图 、学习pid图时的青涩到最后的熟练掌握等等,让我对煤化工有了一个全面的认识,对气化工段的内容形成了一个全面的知识体系和框架,通过在现场的学习,扩大了知识面,对先进设备有了一个全方位的概念,使我对各个设备的原理及用途更能了然于胸,为日后工作打下了坚实的基础。

伴随着比较紧凑但不太紧张的工作节奏,20xx年就这样快接近尾声,经过这一年的不太忙碌的工作,却又有很多所感所悟。

对于工作这个词,是潜移默化的接受的,自20xx年7月份从学校毕业,带着一身稚气来到公司参加工作。从开始的对工作环境的茫然,到后来把工作这个概念强加到自己的观念中,从分厂的一线上升到制造公司的生产管理,从一个眼光狭小的高校毕业生慢慢的树立起全局的系统观念,我在一步步成长起来。

要想成为一名优秀的管理者,还必须掌握常用的现代办公软件,以及学习其他优秀的管理方法。在这方面,我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外,还在分公司领导的关心下,开始接触一些专业的生产管理方面的书籍,虽然现在收效甚微,但对我以后的发展是大有帮助的。

没有太多宏伟的高瞻远瞩,也没有过于细腻的深切体会,只是在这一年中的一些琐碎的想法和话语,分为不太清楚的几方面在下面慢慢道来:

一、学习业务知识,作好本职工作

20xx年1-7月,我在特种电机组学习火电生产管理方法。由于自身对电机知识和管理知识的欠缺,初期就表现出了对工作的盲目以及被动排斥,给自己的岗位学习造成了极大的阻碍。后来经过领导和师父的及时引导,加上自我深入到生产现场对产品进行了进一步的感性认识,在经过几次的思想调整过后,就逐渐的适应了生产管理的工作节奏和工作环境。

由于所学的专业为机械设计与制造,对机械加工有一些理论上的了解,很快就熟悉了汽发机的主要部件的机加工,对于各分厂的主要设备也有了初步的认识。慢慢的,通过每天到生产现场进行学习和观察,然后结合专业工艺路线表和图纸,我开始对汽发机的各个部套和总装有了整体的认识,这样,我对产品就有初步的了解了。

在了解了产品之后,接下来就是管理了。制造分公司作为生产系统的核心管理部门,生产计划便是生产能顺利开展起来的灵魂,作好生产计划也是一个生产管理者的必备素质。优秀的生产计划必须要具备良好的可执行性、合理客观的生产周期以及应对偏差的纠正性。要作出这样一份优秀的生产计划,作为生产管理者,首先要了解产品的工艺路线,然后根据分厂的设备能力和人员配备情况,还要能预计在实际生产中的突发情况,综合判定生产周期,并在计划的执行过程中要及时跟踪以及时纠偏。在拥有了编制生产计划的能力后,要想计划在分厂能够正在的落实下去,除了计划本身的优质性,我们更需要具有良好的沟通和协调能力。由于分厂的各管理人员在年龄、性格、文化水平存在较大差异,再加上他们的地域文化差异,就使得他们处理对待事情的方式方法不尽相同,这就要求我们必须要学会和多种不同类型的人员正确沟通交流,并在此过程中不断的总结经验,不断增强自己的协调能力。

当然,要想成为一名优秀的管理者,还必须掌握常用的现代办公软件,以及学习其他优秀的管理方法。在这方面,我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外,还在分公司领导的关心下,开始接触一些专业的生产管理方面的书籍,

虽然现在收效甚微,但对我以后的发展是大有帮助的。

二、理论联系实际,在实践中成长

无论我们的理论知识多么丰富,最后都是要回归到实践中来,因为工作本身就是实践性的。

在以前谈到理论联系实际,就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现,以前的想法都是片面的或形而上学的,因为以前思考问题都是基于完全的理论之上,没有真正触碰到实践的东西,才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作,并在工作中去处理以一些问题,才发现理论和实际其实是相辅相成的,理论联系实际本事是应该具备主观能动性的,理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石,然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考,为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程,

冰冻三尺,非一日之寒。经过漫长的实践,自己在编制计划和到分厂处理协调事情上都有了明显的进步,每次遇到困难时,我就虚心系向别人请教,事后自己又归纳总结,不断的改进自己的方式方法,虽然目前还是显得稚嫩和粗糙,但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。

化工年终工作总结 篇6

根据学校教导处工作计划,结合本学期理化生教研组的工作计划,本组教师认真完成学校的各项工作,认真学习学校有关教学工作的要求,认真履行教研组长和教师的职责,加强学科的理论学习,使本教研组成为我校团结和谐、勤奋互助、合作能力较强的教研组。

现将本学期教研组工作小结如下:

一、教学常规工作

1、严格落实教学常规,提高教学效益。全组教师按照学校的量化标准,结合自己所授学科的特点,做到重点落实备课常规和课堂教学常规,提高备课和上课质量,在学校的月查中获得了领导和同事的一致认可,本学期物理张全书老师、生物魏春玲老师的备课及作业受到了表彰,被评为优秀教学设计。同时,我组老师也注意教学常规管理中的各个细节,并且尽量落实细节,培养学生养成良好规范的学习习惯,以期最终达到提高教学效益的目的。

2、加强集体备课。三个学科备课组都做到基本统一进度、统一练习、统一考试等。尤其是学生辅导的进度、内容、时间、备课人都是有计划、有落实的,充分发挥集体智慧,提高集体备课的质量。

3、加强作业管理。全组教师在完成学校的量化标准的前提下,尽量控制作业量、规范作业批改,做到有发必收、有收必改、有评必纠。

4、认真组织完成每次“月考”的命题、阅卷工作,认真作好考试后的情况分析,根据成绩对教学作及时的调整,并拿出相应的措施和办法进行弥补。

5、各学科在教学中都加强了实验教学、加强基础训练、加强动手训练。培养了学生能力。特别是理、化学科在中考前根据中考实验加试题目,有针对性的对学生进行了强化实验技能训练,收到了良好的效果,在中考实验加试中,我校学生表现优良,有19人次取得了加试15分的满分,总体成绩明显高于周边几个兄弟学校,为学生取得良好的中考成绩奠定了基础。

二、教研组活动开展

1、坚持开展好教研组活动的各种活动。本学期继续坚持每周一次教研组活动,并做到每次活动都有计划有主题,责任到人。本学期先后开展了“理、化、生”三学科教学示范课、化学观摩课、新聘(特岗)教师诊断课和教学汇报课、与邵店中学开展了理化复习交流课等公开课活动;开展了“如何备好课”、“毕业班学生实验探究能力的培养”及“如何利用多媒体搞好实验教学”等专题研讨活动。在活动中进一步钻研新教材、新课标,共同分析教学过程中遇到的问题,讨论交流解决问题的方法,在探索实践中共同成长。

2、加强理论学习,更新教育观念。本学期中,我组几位老师先后参加了县教育局组织的送教下乡活动、生物教学大奖赛、毕业班教学研讨会等活动。通过活动,能帮助各位老师进一步转变教学观念,确立了“以人为本”的教学理念,并在教学实践中能自觉运用所学的知识分析指导教学工作,使自身的教育教学能力不断提高。

3、组织好组内听、评课活动,强化教学过程的相互学习、研讨。本学期我组张全书老师、汪海波老师、江锦娟老师、谈士明校长、邹多兵老师等分别上了公开课和示范课及汇报课,全组教师听课时按规范做好听课笔记,并利用教研活动时间就组内听、评课和公开课的成功和不足之处开展讨论,充分发表自己的观点,找出闪光点、疑惑点和不足点,以求达到更好的`课堂效果。另外组内教师间相互听课每人都按要求达到10次以上。

4、认真进行课题研究,使教师的教学科研能力得到提高。本学期我组邹多兵、张全书老师主持申报了县级科研课题《农村中学学生实验探究能力的提高初探》,目前已申报成功,已开展前期的工作。同时,利用教研组活动时间,全体教师认真学习教育理论,共同分析探讨教学过程中遇到的问题,讨论交流解决问题的方法,在此基础上形成一些经验或反思,又为今后进一步的教学研究打基础。

三、老师专业发展

1、积极参加培训。本学期本组教师积极认真参加学校及教育局组织的各项教育教学培训工作。通过学习,进一步加强对新教育教学理念的学习,提高自身业务水平。

2、加强业务学习。全体教师通过不断学习新教材,以及新教学理念和新教学方法,全面提高教学质量,优化教学过程。

3、积极撰写教育教学论文。根据要求,本学期本组每位老师都撰写了教学论文、教学课件参加县、市级论文评比。目前,所写论文及课件都全部完成上交到中心校。

4、青年教师培养。本组汪海波为新聘教师、丁进林为特岗教师,他们虽然知识丰富,但教学经验相对不足,针对这种情况,本组各位老教师都能热情地把自己在教育教学方面的经验拿出来传授、交流,帮助尽快熟悉教学业务,掌握教学方法,提高教学能力,使他们不断取得进步,快速成为教学骨干。

四、今后的打算

今后,我们理化生教研组将继续加强理论学习,提高理论素养,加强教研工作;继续搞好课题研究,重视课题研究的过程管理,提高教师的教科研水平;继续鼓励教师撰写教育教学论文,对教育教学过程中的问题或经验进行及时的反思或总结。继续做好培养青年教师工作,使全组教师都成为教学骨干。进一步提高教研组活动的质量,尽量使教研组活动形式多样内容丰富。

化工年终工作总结 篇7

时间飞逝,转眼间一年的工作又已接近尾声。在岁末年初之际,总结一下在这一年中我都做了哪些工作?工作中收获了那些成绩和经验?其中还存在着哪那些缺点和不足,这样也能更好地做好今后的工作,继续保持自己的长处.克服自己的弱点,逐步提高自己的技术水平和业务能力,配合公司发展的步伐。从今年3月份到现在,在这一年多的时间里,本人时刻把自动化工作的重要性牢记于心,认真学习自动化方面知识,分析以球磨为主的一些设备德运转情况,通过平时的观察学习,使我明白了自动化在我厂生产方面的必要性和重要性。下面就我个人20xx年的工作总结如下:

一.工作成绩

(1)粒度仪方面:通过一年的摸索生产粒度仪由以前的不正常逐步转入正常运转,做到了排除故障原因发现故障所在解决故障问题,为生产提过供了及时、准确的参考数据

(2)皮带秤方面:本人围绕皮带秤是车间处理矿石多少的唯一衡量标尺这一重要性,对皮带秤做到了勤检勤验勤观察,由单一的零点校验到如今的零点、砝码校验及皮带切割法验证做了一定的工作,为确保皮带秤的准确性做了3天一验证

(3)取样机方面:取样机方面重点关注了取样周期及取样量,为生产提供了及时准确的矿石品味,做到了生产心知肚明,为浮选积累经验提供了必要的数据

(4)主控室方面:时刻牢记主控的重要性,认真学习这方面的知识,做到程序控制随工艺调整及时变化,及时解决问题确保不拖生产后退,做到设备勤检勤修勤维护

(5)其它设备:为确保核源辐射安全,对核源做了定期维护及时开关,定期检测辐射量。为确保音频的准确性对磨音分析仪定期维护检查,为保证生产安全,牢记设备维护维修,做到及时巡检及时维护及时维修。

二、存在问题通过一年的生产发现存在的问题有

(1)主控室净化稳压电源,稳压功能坏了,厂家安装完就坏了,未解决

(2)浮选浓度计一直处于瘫痪状态,无法正常使用,多次联系厂家解决无效

(3)粒度仪故障较多,分析原因得出不正当启停,突然断电是主要原因

(4)取样机常遭水淋建议冲洗地板时小心防护

三、经验教训

(1)粒度仪管道清水与浑水混了,导致粒度仪喷射泵堵塞,滤袋涨破,该故障导致粒度仪停用一天,以后杜绝此类事件发生

(2)尾矿取样机控制器遭水淋导致控制器故障,两次故障共造成月30天停用,从中发现问题吸取教训,分别为三台取样机做了严密的防水

四、改进建议

(1)建议给粒度仪配一台UPS(既不间断电源)这样就避免了突然停电对粒度仪带来损害

(2)卫生清洁时注意电气设备,不该冲洗的地方绝不冲洗

(3)为了对电气设备做到更好的除尘,建议购一台小型的吸尘器,前面两台鼓风机除尘效果不理想!

五、下一年度工作重点

20xx年在摸索实践中过去了,在明年的工作中严格服从领导听从指挥。认真按照领导的指示积极去完成各项任务,这样我的工作才见效快,完成的好。再一点就是在工作过程中,发现问题,及时解决问题,不明白的积极学习或及时联系厂家技术人员,求得的帮助。自动化方面注重学习程序、懂得原理,做到有问题第一时间内解决,不拖生产后退,做到设备勤检勤修,把问题消灭在萌芽状态,定期巡查检修的设备按时处理,抓好自动化的前提下进一步学习磨矿知识,勤观察、勤总结,做到自动化控制和现场生产合理的结合!以上是我这一年多以来的工作情况,通过自己所掌握的理论知识,再结合实际工作,加上自己的思考和分析,在专业上有了很大的收获和进步,工作中也取得了一定的成绩,但也存在很多有待提高的问题,这些问题将会成为我学习的动力和经验的积累,我将不断学习,总结经验,吸取教训,把自己的工作做的更好,无论是成绩还是不足,我都会认真去对待,去学习、去掌握,在以后的工作中,把好的方面继续下去,把不足之处弥补回来。我会把握好每一次机会,也恳请各位领导给予成绩的肯定,不足之处的指导与批评。在今后的工作中我会更加努力学习新的知识,做好每一步工作。

2022化妆师年终工作总结(精选7篇)


又是一年过去了,旧的一年即将在我们身后关闭。我们需要从对学习和工作生活等表现加以总结和概括,写一份年终总结了。年终工作总结能够更加全面的了解自己,提高自己。如何突出重点来写的年终工作工作总结呢?你也许需要"2022化妆师年终工作总结(精选7篇)"这样的内容,建议你收藏本页和本站,以便后续阅读!

化妆师年终工作总结 【篇1】

回顾这一个月来,自己的工作情况,扪心自问,坦言总结。在诸多方面还存在有不足。因此,更要及时强化自己的工作思想,端正意识,首先,在不足点方面,从自身原因总结。

1、工作完成情况总结,回顾,分析,总结20xx年来各项工作的完成情况,全面总结成绩;

2、分析这一年取得成绩的原因,具体用数字来体现,会让领导看的更加直观;

3、分析工作中的失误和问题。认真客观的分析失误、问题。通过分析问题,查找原因,认识不足,反思如何改进;

4、俗话说:“有目标才有希望”,因此从你的20xx年中总结出的经验和教训,来制定20xx年的工作计划与安排。

转眼20xx年即将结束了,在影楼做化妆师也将近1年了,非常感谢帮助我的领导和同事们,是你们让我们在这里收获成功和喜悦。

通过在影楼这将近1年的工作中,我主要学习到了如何化好新娘妆、晚妆、裸妆,并通过几次的专业培训课,更加深刻认识到化妆也是一门很深的学问,从之前的爱好到现在的专业,我都要感谢影楼的所有同事和领导的帮助。

有进步但也有不足,目前对于化妆技巧和最新化妆方面的流行趋势,还存在很多不清楚,所以为了能够成为一名时尚的化妆师,我坚持每天都要看一本时尚杂志或浏览潮流资讯。 目前化妆师这个岗位竞争越来越激烈,为了能够让自己在这个行业站稳脚跟,我除了通过自我学习外,还会报名参加一些知名化妆师的培训,以便收获更多的专业技能。

20xx年年即将远去,20xx年又将迎来,希望在20xx年自己能成为高级化妆师,同时能获得更加顾客的认可,最后希望我们的影楼发展越来越好!

化妆师年终工作总结 【篇2】

我接触工作已经一周了。回顾这一周以来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,基本上了解了自己的本职工作。在此,我对公司的领导和同事们表示衷心的感谢,感谢你们的不吝赐教,感谢你们对我工作的支持和帮助。虽然我接触工作的时间不长,但是我在这段时间里学到了很多知识。另外在工作中也在慢慢学着与同事相处,慢慢融入到这个大家庭中来。现将这一周的工作情况作如下汇报:

一、工作总结

在从来到公司到现在的时间里,先后学到了舞台妆,服装搭配,新娘妆等。

二、工作存在的问题

1、由于来公司的时间短,业务不是很熟练。

2、对化妆品的了解不是特别熟悉,遇到顾客提问会有回答不全面的时候。

3、在工作之初,并未找到工作的基本方向和方法,因而对工作流程拿捏的不是很准确,以至于浪费了最宝贵的时间。

三、工作心得

通过在几天的学习和工作之后,抓住了在工作中所需要掌握的基本工作流程,工作的主要目的是要让顾客满意,只有专业技术好服务态度优,工作中就能更加得心应手。

四、工作计划

在未来的一段时间,找准自己方向,提高自己的专业技术水平以及更好地服务顾客。以下是我要提高工作的地方:

1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;

2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;

3、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;

作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步, 无论是为自己还是为公司,希望都能创造一份价值。

化妆师年终工作总结 【篇3】

我接触工作已经x年了。回顾这x年以来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,基本上了解了自己的本职工作。在此,我对公司的领导和同事们表示衷心的感谢,感谢你们的不吝赐教,感谢你们对我工作的支持和帮助。虽然我接触工作的时间不长,但是我在这段时间里学到了很多知识。另外在工作中也在慢慢学着与同事相处,慢慢融入到这个大家庭中来。现将这x年的工作情况作如下汇报:

一、工作总结

在从来到公司到现在的时间里,先后学到了舞台妆,服装搭配,新娘妆等。

二、工作存在的问题

1、由于来公司的时间短,业务不是很熟练。

2、对化妆品的了解不是特别熟悉,遇到顾客提问会有回答不全面的时候。

3、在工作之初,并未找到工作的基本方向和方法,因而对工作流程拿捏的不是很准确,以至于浪费了最宝贵的时间。

三、工作心得

通过在几天的学习和工作之后,抓住了在工作中所需要掌握的基本工作流程,工作的主要目的是要让顾客满意,只有专业技术好服务态度优,工作中就能更加得心应手。

四、工作计划

在未来的一段时间,找准自己方向,提高自己的专业技术水平以及更好地服务顾客。以下是我要提高工作的地方:

1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;

2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;

3、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;

作为一个xx员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步, 无论是为自己还是为公司,希望都能创造一份价值。

化妆师年终工作总结 【篇4】

一、工作完成情况总结:回顾,分析,总结2021年来各项工作的完成情况,全面总结成绩。

二、分析这一年取得成绩的原因,具体用数字来体现,会让领导看的更加直观;

三、分析工作中的失误和问题。认真客观的分析失误、问题。通过分析问题,查找原因,认识不足,反思如何改进。

四、俗话说:“有目标才有希望”,因此从你的2021年中总结出的经验和教训,来制定2022年的工作计划与安排。

转眼2021年即将结束了,在影楼做化妆师也将近x年了,非常感谢帮助我的领导和同事们,是你们让我们在这里收获成功和喜悦。

通过在影楼这将近x年的工作中,我主要学习到了如何化好新娘妆、晚妆、裸妆,并通过几次的专业培训课,更加深刻认识到化妆也是一门很深的学问,从之前的爱好到现在的专业,我都要感谢影楼的所有同事和领导的帮助。

有进步但也有不足,目前对于化妆技巧和最新化妆方面的流行趋势,还存在很多不清楚,所以为了能够成为一名时尚的化妆师,我坚持每天都要看一本时尚杂志或浏览潮流资讯。 目前化妆师这个岗位竞争越来越激烈,为了能够让自己在这个行业站稳脚跟,我除了通过自我学习外,还会报名参加一些知名化妆师的培训,以便收获更多的专业技能。

化妆师年终工作总结 【篇5】

短短的一周过去了,我在工作中收获了很多。工作让我充实了生活,进一步“武装”自己;工作让我看到了前进的方向,让我找到了人生的目标。

这一周以来,我主要学习到了新娘化妆、盘发,如何与顾客交流,并通过几次的专业培训课,更加深刻认识到做化妆也是一门很深的学问,从之前的爱好到现在的专业,我都要感谢公司的所有同事和领导的帮助。

同时我也意识到了自己的不足之处,在处理顾客这个方面上还有很多要进步的地方, 我告诉自己接下来要做到这几点:

1、 要有爱心。 爱每一个顾客,顾客对我的信任越大,我对顾客的责任就越大,顾客越是烦恼的地方就是我要付出的地方,我从来不珍惜我自己的力气,尽量让每一个顾客高兴而来开心而去。

2、 要有责任心。顾客选择了我,我就要对顾客负责任,一定要认真服务好每一个顾客,为顾客所想,站在顾客的角度去想,为顾客所急,顾客想要的就是我要做的。

3、 要有快乐之心。当顾客看到我的时候永远是快乐的,这样也会给顾客带来快乐,当顾客的心情好了,身体也会好美容的效果也会更好。

我要在接下来的时间里以积极的心态做好自己的本职工作,积极配合店长工作,以店为家,创造最好的佳绩。

化妆师年终工作总结 【篇6】

今年的工作即将成为历史,一年的忙碌就要在此告一段落了。我对于xx彩妆的专业知识已大部分掌握,化妆技术也得到了很好的提升,回顾这一年的工作,有太多的感慨、太多的感触在里面。以下是今年的化妆品销售工作总结。

我进入公司后,在公司内部接受到了xx彩妆的专业知识培训,在公司的直营店亲身体验到了优良的销售氛围。在经过一个多月的培训后,我对产品的卖点已基本掌握了,根据代理商的需求,公司决定让我去和代理商接触,我也就开始了我的出差生活。

一、年终答谢会

初到xx,我的心情期待而忐忑。我到达时,代理商已经开始了年终答谢会的会前准备工作,我也迅速地投身其中。在听了不同讲师讲课后,感受到了不同的讲课风格,对于我的讲课水平有很大的帮助。晚上请到了专业的演出团队,为新老客户带来了精彩的表演,我荣欣的担任主持

人,很好的锻炼了我上台讲话的胆量以及主持能力。会议结束整理过后,取得了较理想的成绩,会后客户也能很迅速的的汇款,比其他的品牌回款的速度高出很多。

二、市场服务

以价格来区分,xx彩妆相对来说都是高价位的。我的工作安排以协助市场销售和培训店员为主,培训工作成果较理想,能够很好的鼓励店员的学习积极性,帮助掌握xx彩妆的专业知识以及娴熟的化妆技巧,促进店员专业带动销售,服务产生业绩。因年关和天气寒冷等原因,销售成绩不是很理想,但基本还是可以保持每个店家xxxx元以上的销售业绩。xx出差对于我个人来说,总体效益还是不错的,又上了一个新的台阶。

三、工作感想

在xx这份工作,并不是我踏入社会大学的第一份工作,我换过好几份工作。能走进公司,天生就是缘份,我和公司是有缘的。不过更重要的是公司的氛围、公司里的每个人、包括公司的领导给我留下了不一样的感觉。在和大家的相处中,我感觉很受益。和公司的领导人沟通也一直很愉快,让我对公司和我自己充满信心。这是一个温馨的大家庭,这里的人都很好相处,没有尔虞我诈,没有人际斗争。这里的氛围我很喜欢!

化妆师年终工作总结 【篇7】

转眼2021年即将结束了,在xx公司做化妆师也将近x年了,非常感谢帮助我的领导和同事们,是你们让我们在这里收获成功和喜悦。

通过在xx公司这将近x年的工作中,我主要学习到了如何化妆和化妆的技巧,学习到了如何与顾客进行沟通与交流,并通过几次的专业化妆培训课,更加深刻认识到做化妆也是一门很深的学问,从之前的爱好到现在的专业,我都要感谢xx公司的所有同事和领导的帮助。

有进步但也有不足,目前对于化妆技巧和最新化妆方面的流行趋势,还存在很多不清楚,所以为了能够成为一名时尚的化妆师,我坚持每天都要看一本时尚化妆杂志或浏览潮流资讯。

目前化妆师这个岗位竞争越来越激烈,为了能够让自己在化妆这个行业站稳脚跟,我除了通过自我努力刻苦学习外,还会报名参加一些知名化妆师的培训,以便收获更多的专业技能。

2021年即将远去,2022年又将迎来,希望在2022年自己能成为高级化妆师,同时能获得更加顾客的认可,最后希望我们xx公司的发展越来越好!

化工企业个人年终工作总结2000字必备7篇


您可能需要“化工企业个人年终工作总结2000字”工作总结之家为您精心挑选,现在又到了写年度工作总结的时候了吗?时间不等人工作即将结束。现在正是个合适的时机静下心来写写活动的总结,优秀的工作总结可以为下一阶段的工作提供指导和建议,请充分理解本文中的原理和机制!

化工企业个人年终工作总结2000字(篇1)

去年,销售部抓住国内需求逐步回暖的有利时机,紧紧围绕做大产品总量、提高经济效益的目标,及时调整经营工作思路,坚持眼睛盯住市场,功夫下在现场,在优化细化上做好文章,抓好化工产品销售和外运的协调工作,协助化工分部做好新产品开发及生产工作,想方设法提高产品总量,充分发挥百万吨乙烯的规模优势,限度降低库存,为公司创造效益。x月份,受国际原油价格下跌及国内市场需求疲软的影响,化工产品价格不断下滑,特别是塑料产品价格大幅下降xxx元/吨。为把产品转变成商品,降低库存、减少跌价风险,增加效益,在聚丙烯产品少交库xx吨的情况下,积极主动督促化工销售华南分公司多销售塑料产品xx吨,x月将塑料库存降到xxx的最低水平,多销xx吨,减少跌价损失xx万元。全年实现化工商品总量xx万吨,同比提高xx万吨,创百万吨乙烯扩建工程投产以来的水平。与此同时,开展来料加工业务,积极开拓海外市场,完成了来料加工xx吨化工产品的销售工作,为公司拓展海外市场迈出了重要的一步。

化工企业个人年终工作总结2000字(篇2)

1、优势因素

(1)农业支柱产业蓬勃发展。20xx年全县发展芒果16.67万亩,无公害茶叶种植1.6万余亩,粮食播种面积25.7万亩,种植烤烟2万余亩,蓝梅、葡萄、玛咖、核桃、石榴、西瓜等经济作物种植面积逐年上升,这些都为我公司各种肥料产品的推广使用提供了比较大的空间,市场前景良好。

(2)区域优势明显。我公司地处四川省攀枝花通往滇西北的交通枢纽,距丽攀高速公路和规划中的铁路车站比较近,原料和产品运输便利。

(3)技术优势。公司有机肥的生产工艺与同传统有机肥加工方法相比,有如下特点:

一是发酵时间短。首先采用工厂化发酵工艺,接种高效活性菌剂,使微生物快速形成优势菌,缩短发酵时间;

二是生产能耗低。发酵工艺利用生物热可蒸发大量水分,低耗能,省煤、省电、劳动强度小,能较好控制发酵湿度,减少有效态物质的损失;

三是环境污染小,采用封闭设备,加强工厂化生产的可控性,减少蚊蝇寄生源的传播;

四是生产过程中产生的主要有机污染物通过工艺控制和技术改进,均得到循环使用。

(4)外部环境优势。公司自成立以来,积极发展对外关系,先后与云南省环境科学研究院、云南省烟草农业科学研究院、云南省烟草烟叶公司、云南省质量监督检验检疫中心、云南省土肥工作站、丽江市烟草公司、丽江市土肥工作站、华坪县土肥工作站、华坪县农业技术推广站、华坪县芒果产业协会等单位建立了良好的伙伴合作关系,为公司产品走上广阔市场奠定了坚实的基矗

2、劣势因素

(1)生产场地受限,影响生产规模和发展速度(公司很快要实施的初加工处理项目可以解决这一问题);

(2)原材料价格上升快,产品生产成本高。

(3)设备对生产适应性不足。

(4)公司基础管理薄弱。

从以上形势分析,结合公司的发展现状,我们提出用2-3年的时间来实现从根本上提升产品品质的构想。这就要求我们进一步明确发展目标,进一步创新发展理念,进一步转变发展方式,把持续改进、求真务实的思路贯穿到公司的整体工作之中。

化工企业个人年终工作总结2000字(篇3)

一、正确认识当前安全生产形势

从总体形势来看,公司的安全生产状况总体相对比较稳定,但基层的安全环保工作依然严峻,综合管理能力还不能满足生产经营的需要,还达不到安全发展、清洁发展的要求。因此,需要我们基层领导正确认识目前的安全生产形势,率领全员扎扎实实地开展安全环保工作,将各项安全环保工作举措落到实处,务求实效,不断夯实基层HSE管理,全面提高基层现场的事故整体预防能力,为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。

二、提高思想认识

近几年,集团公司、公司对安全环保工作越来越重视,要求也越来越严,要搞好安全生产工作,思想认识是关键,特别是基层各级领导的安全生产意识,必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规,以及上级有关安全生产管理制度,把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程.

同时及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题,出国留学并按规定提取安全经费,保障安全设施的及时到位,切实解决安全技术问题。在日常工作当中,始终坚持把安全生产摆在第一位,不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系,逐步完善HSE行为准则、HSE检查及考核标准、HSE奖惩管理办法,做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实,促使HSE管理基础工作进一步夯实。

三、全面落实安全生产责任制

安全环保工作是一项系统工程,是全员、全过程、全方位的工作,项目经理作为施工项目安全生产第一责任人,要切实履行第一责任人的责任,要亲自组织完善各级领导、各职能部门的HSE职责,并将责任目标和工作压力层层传递下去,直至每一名岗位员工。

要做到横向到边,纵向到底,构建“一把手挂帅,主管领导负责,专业路分管,职能部门监控,党政工团齐抓,全员参与”的责任体系和工作局面。同时,建立完善HSE奖惩约束机制,把HSE责任目标落实情况与有效的考核、奖惩结合起来,严考核,硬兑现,促使责任由全员共担。

四、加大执行力度

抓安全生产工作,必须注重执行能力建设,严格按照公司规章制度和岗位操作规程办事,养成尊重科学规律,反对违章蛮干的好习惯,养成令行禁止、雷厉风行,执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。

同时,还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风,敢于叫真章,善于抓细节,及时发现和堵塞安全环保的漏洞,识别和防范施工现场存在的各类风险,落实各项消减控制措施,强化危机意识和风险意识,增强员工识险避险和事故应急处置能力,树立安全环保工作“没有问题就是的问题”和“没有只有更好”的理念,时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉,筑起坚固的防范之墙,遏制一切事故的发生。

五、切实抓好风险管理

风险管理是开展各项管理工作的基础和前提,因此,要切实抓好此项工作,组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。项目经理要亲自组织开展,组织安全管理部门、生产技术部门、设备管理部门按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动,针对识别出的危害因素,及时制定风险消减控制措施,并充实、完善到施工项目“两书一表”、岗位“两书一表”和操作规程中,指导作业人员施工和操作,防范各类事故的发生。

总之,安全生产工作只有起点,没有终点。因此,安全生产工作必须全员参与,做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作,努力增强全员的安全环保意识,提高全员的安全环保素质,实现“要我安全”到“我要安全,我会安全”的思想转变,从而有力促进公司安全环保形势持续稳定发展。

化工企业个人年终工作总结2000字(篇4)

尽管我在xx年取得显著的工作成绩,但问题不可避免,主要体现在两个方面:一是工作上还不够细致,对化工仪表维修的不安全因素的认识还不足;二是对化工仪表的保养与维修工作还存在不到位的地方,学习不足,亟待改进。

一方面,我在工作中将严格要求自己,自己遵守化工仪表维修的安全操作规程,认真学习安全规范,认真做好本职工作,坚决做到安全第一、警钟长鸣、预防为主的方针,保障安全生产。我作为一名化工仪表维修工,尽管维修工作十分单调、枯燥,但要求具备极强的责任心,在维修中不容有丝毫马虎,我只有集中精力将仪表修好,处处防意外、时时想安全,才能维护团体利益。

另一方面,面对24小时不停歇运行的化工仪表,我将加强日常的检查,以便更充分地掌握仪表的运行状况,提前清除即将发生的仪表故障隐患,做到防患于未然。每一天上班之时,我将巡检每一个化工仪表的运行现状,并按照巡检结果开展对化工仪表的维护保养工作,延长仪表的使用寿命,降低维修成本,提高工作效率与效益。当然,工欲善其事,必先利其器,我只有在今后的工作中严格加强对化工仪表的保养与维修工作,改变被动的仪表维修局面,虚心接受领导悉心的培训,不断提升我的维修技能,并利用书籍、网络等查询化工仪表的相关资料,尽全力掌握它们的安全规程、性能以及维修等内容,继续学习电工知识,持续提升自己的工作水平。

在xx年里,我将不断前进,不断完善自我、挑战自我,争取在化工仪表维修领域独当一面。

化工企业个人年终工作总结2000字(篇5)

这一年我学到了很多。作为一名年轻的员工,我非常感谢公司为我提供了一个学习和成长的平台。回顾这一年,我总结自己如下。

1.在思想认识上:我认为作为xxxx集团的员工,大家都应该热爱集体,团结同事,尊重领导,从大局做事,不要搞专业化,不以个人为中心,不做对集体有害的事情,不恶意诽谤公司,做一个正直的人,充满热情,积极为公司做贡献。作为一个年轻的员工,我还有很多不足之处。我应该更加谦虚好学,多向领导和长辈请教,学习他丰富的工作经验和广泛全面的知识,不断进步,努力弥补自己的不足。 .

2、工作方面:我遵守劳动法,按时完成领导交给我的工作,做事一丝不苟,精益求精。我积极主动,遇到困难勇往直前,不推卸责任,不懂就问,团结同事,配合领导,创造条件完成任务,努力让领导满意,让自己开心。上半年,我们对生产设备进行了“三检四定”,对工艺、安装、材料、质量等进行了详细检查,我严格检查图纸,看是否与图纸有任何不一致之处。同时根据自己的工作经验,检查是否有设计疏漏,施工中是否存在适当的隐患,是否易于操作。

3、学习方面:今年上半年,学习了炼油的工艺流程、设备操作规程、基础知识。今年下半年,由于公司需要,我去xxxx化工有限公司学习了设备的操作。在训练中,严格遵守规章制度,进行团队领导?拿?瑞奥苏? ,DCS操作和现场手动操作,理论知识。学习期间,我积极向大师请教,不明白的我从大师的工作经验中学习,总结每位大师的长处,观察大师独特的操作方法。

作为炼油厂,安全永远是最重要的。安全生产是个人的责任,也是工厂的责任。我公司加强人身安全教育培训,提高人身安全意识,积极学习安全知识,努力做到“三无伤害”,以维护公司财产安全。

作为员工,我明白,公司要发展,员工必须努力。只有依靠全体员工的共同努力,公司才能赢利,才能生存。只有每一位员工都创造了经济利益,员工自己才能得到应得的薪水,公司才能继续经营下去。今天不努力,明天努力。这是最简单的道理,所以我努力学习更多更好的技术,为未来的公司创造更大的效益,我的未来会更好。

新的一年,我会不断的提升自己。在思考上,我会“见贤思齐,见贤思齐”,不断向先进优秀的同事学习。在技??术上,多学习,多思考,多观察,取长补短。在工作中严格要求自己,精益求精,实事求是,不沾沾自喜,不轻浮,每一次都做得更好。

我坚信我会做得更好!

化工企业个人年终工作总结2000字(篇6)

眨眼之间,XX年就要结束了,回顾今年,展望未来。纵观XX年整个年度,一切是那样的平静,平淡而又平凡,在这极度平凡的一年里,我是怎样一步一步走过XX年的呢?现将工作情况作简要总结。

我要感谢上海秉奇化工科技有限公司的领导们对我的栽培,让我从一个零经验的员工做到现在,在这期间离不开领导和同事们的帮助、关怀和支持。

最初我一直在做公司网站上的信息发布、文字的校对和产品的市场碉研,每天浏览新的新闻并发布到公司网站上,虽然都是最基础的工作,但是每次在工作中出现了错误,领导都是耐心地给我指点,让我及时改正。在做这些工作的同时,也使我更进一步的了解这一行业,了解了公司的运作过程。

由于公司业务的增加,我被调到了另外一个办公室,培训几位新来的同事,领导还为我们成立了一个信息编辑部门,在这段时间里,通过自己不断的总结、反思,我也收获了很多,但也存在了一些不足之处。由于刚开始有点不适应,有些事情处理的不够妥当,没有跟他们更多的去沟通,所以造成了一些不必要的麻烦,在我们这个小团体里,大家都是公司的一员,每个人的想法可能都不一样,但是,我想任何事物都有一个不断完善和发展的过程,而最终的目的都是一样的。没有同事们的理解和协助,我的工作也不可能顺利的完成,团结就是力量,在以后的工作中,相信我们一定还能这样延续下去。团结一致,共同努力,认真、准确地完成领导安排的工作任务。

态度决定一切,不管安排了什么工作,我们都应该以正确的心态,认真,自觉地完成自己的本质工作,我们的工作是一个比较细的工作,首先一定要保证工作的质量,这样才能更好地完成以后更具有挑战性的工作。所以,只有不断地学习、思考、总结,才能不断地提高和把事做好。相信经过理论、实践、总结不断的循环,会在最短的时间内提高工作质量。

在最后的几个月中,我满怀期望地转向了销售的岗位,然而,对于我这个从来没有过销售经验的人来说,一切并没有我想像的那么简单,不知道怎么和客户沟通,还好有了老师和陈艳平的耐心讲解让我渐渐地懂得了该怎样去回答客户的问题。作为一个销售,一定要很了解公司和公司所销售的产品,这样在跟客户沟通的时候才能有充分的自信去解答客户提出的问题。由于之前做过的校对和市场碉研,积累了一些化工方面的经验,这在我做销售上有了很大的帮助。又通过和陈艳平的沟通和探讨使我更进一步了解了销售这一行业,了解了销售时应注意的一些问题。为了使自己能够更好的适应销售这一行业,工作之余我都会在网上阅读一些相关的资料和书籍,扩大自己的视野。

工作一定要勤奋,这个勤奋是让自己更快的成长以获得更多的自信,把工作当成是自己的事,认真,努力,主动的去做。除了要对工作总结外,还要不断的学习接触到与之相关的知识和专业技术。

在我和客户沟通时,我把解决客户提出的问题放到第一位,每天接听客户的电话,回答着客户的问题,有的问题我也没有遇见过,我都是记录下来,请示了领导,然后与客户沟通使客户对询问的问题得到满意的答案,这样,客户也就会很高兴来订购我们的报告。这也暴露出一个问题,就是我对这一行业认识还不够深入,希望公司能定期的给我们培训或者提供相关的资料让我们去学习一下。

随着公司各项制度的完善,我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。在过去的一年里,所有的对的,错的都是一笔宝贵的财富,我将带着我在昔日的工作中积累的所有,投入到新一年的工作中去。我将更加努力的做好每一天的每一项工作,给自己制定新的目标,吸取教训,向其他同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步,力争在新一年的工作中超越已经拥有的一切,取得更大进步,为公司的发展做出自己的贡献。

篇二:化工企业个人年度工作总结范文

时光飞逝,转眼已有毕业半年之久了,我顺利地完成了一个学生到一名企业职工的转变,思想上、学习上都有很大提高。进步的同时,我的心里装满浓浓的感念,是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长,这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞,将使我受用终生。

第一次迈入企业的大门,我的内心是茫然的,这呈现在眼前的陌生的一切,不知能够带给我怎样的人生。同事们的目光鼓励了我,我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子,如同亲人一样接纳我的这个人群,令我感到火一样的温暖。只要工夫深,铁杵磨成针。我积极努力地工作着,不懂就问,不会就学,不好就练。以一个战斗者的姿态,迎接着这种全新的挑战。回顾过去的半年,我觉得从以下几个方面可以对我过去的.工作进行总结并对以后的工作做以安排:

一、转变角色,尽快适应工作环境

到企业对于刚毕业的我来说是一次难得的机会,尽快完成角色转变,是做好本职工作的前提。工作中,我细心其他同事请教,多向其他人学习,用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名新手的角度出发,努力尽快适应企业的快节奏、高效率的工作,通过学习,自己的知识积累、技术水平、协调能力等方面都有了一定程度的提高。

二、加强学习,努力提高技术水平和业务素质

刚开始到气化工段,我感觉到了对煤化工知识的欠缺,特别是现场实践更是让我摸不着头脑,更是弄不明白它们的工作原理,同时车间高效率工作节奏也让我有点无所适从,好在公司对新员工有三个月的培训期,通过几位专工悉心教导和同事的耐心讲解,让我从最初认识PFD图、学习PID图时的青涩到最后的熟练掌握等等,让我对煤化工有了一个全面的认识,对气化工段的内容形成了一个全面的知识体系和框架,通过在现场的学习,扩大了知识面,对先进设备有了一个全方位的概念,使我对各个设备的原理及用途更能了然于胸,为日后工作打下了坚实的基础。

三、踏实肯干,端正态度

始终保持谦虚学习的态度,切实增强责任感和协调能力,使自身能力全面提高。工作中时刻提醒自己:不能有丝毫马虎。按照领导的安排在工作过程中,遵守纪律,服从安排,顺利完成了班组及车间分配的任务。

四、协同工作

作为广汇新能源的一员,在三个月以后分到班组,学习上,我虚心向他们学习请教,查缺补漏,更加完善自己的知识体系;工作中,努力和同事们搞好关系,积极配合同事的工作,发扬了团结就是力量,不怕吃苦不怕累的光荣传统,争取程度做好本职工作。

五、展望20xx

回首过去,我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步,但也还有不足之处,理论知识水平还有所欠缺,成长的还比较慢,离领导的期望还有差距,自身综合素质还需要更进一步提高,更应该做到以下几点:

1、夯实基本功,虚心向同事请教,学会活学活用,并且积极参加车间班组组织的各项学习。

2、坚守岗位,热爱自己本职工作,团结同事,认真完成车间班组分配的工作任务。

今后我还有很长的路要走,许多的事要我们去做,只有认真学习,脚踏实地,我才能走得更远,将我所学限度得贡献给广汇新能源。

化工企业个人年终工作总结2000字(篇7)

化工企业个人年终总结范文

为大家收集整理了化工企业个人年终总结,欢迎阅读、参考!

化工企业个人年终总结(一)

不知不觉间,来到XX公司已经有勇气和信心。在这几年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

一、工作总结

硫氨段工作自己总结一下。

二、 在工作中主要存在的问题有:

1、由于几年来对业务的学习,对相关的流程有了越来越深的认识。

解决问题的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。

3、有时候对工作认识不够,缺乏全局观念,对硫胺工段还缺少了解和分析,对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。

三、工作心得

战无不胜。

工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步。

现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。

3、在工作中,经过实际的教训,深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害,这就需要我们在工作前,一定要对业务流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,减少因为自己对工作流程不能很好的表达的原因,耽误公司的生产。

在工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了生产的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。

四、工作教训

经过这几年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:

1. 工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;

在工作时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。

2. 对流程不够熟悉;

在工作中,发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的.控制力度显然不够。平时总是在开发,但说到底对业务很熟悉才是生产很好完成的前提

3. 工作不够精细化;

平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。

4. 缺乏工作经验,尤其是现场经验;

今年的现场经验有了很大的提高,对整个工段有了新的认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。

6. 缺少平时工作的知识总结;

在工作总结上有了进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。

7. 做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;

拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,如果工作更积极主动一些,更雷厉风行一些,会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候,不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。

在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。

五、工作计划

其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:

1、 要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;

注重结果,一切工作围绕着目标的完成;

3、 要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;

4、 把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;

5、 精细化工作方式的思考和实践。

化工企业个人年终总结(二)

紧张忙碌的年即将过去,充满希望的年已悄然而至。在过去的一年里,我依然抱着极端认真负责的态度展开各项工作,兢兢业业,勤勤恳恳,有得也有失,有成果也有不足。

一、工作成果。

(一)狠抓安全、环保工作。

1、能够亲自落实各项安全防护措施,个人安全意识有所增强。

自从去年我工段发生安全事故之后,对我个人的震动很大,使我认识到自身工作中还存在的不足,本年度我要求自己不管任何检修项目,对其安全防护措施都亲自去抓,去落实,甚至去监护,确保检修中的安全,尤其是动火作业,从票证的办理到置换,各项防护措施的安排,都要做到心中有数,忙而不乱。事实也证明,回顾我工段全年的各项检修与动火作业,都能够安全高效地完成,无一例违反安全操作规程的作业。

2、对现场隐患的排查能够及早预警并协调配合消缺。

如果说对一个故障或者问题点的判断,结论下在盖棺定论之后,我觉的这一点都不足称道,只有能够在潜伏期及早地预警或者提出前瞻性的想法才是我们当前应该提倡的,哪怕这个预警是多余的,或者是有偏颇的都不为过。本年度我先后对北粗破机、小渣泵、回收泵等许多异常都能在第一时间内提出疑虑,并联系消缺隐患,确保装置的安全与满负荷生产。

但令人遗憾的是也有许多问题,当你提出来之后,却如一缕轻风一样拂过,如北粗破机丝杠断的问题,只有等到断了10几根的时候才去解决,更换下槽铁,加弹簧,最终使问题得到彻底解决。还有小渣泵,我们早就提出不行了,依然是“可以用”的说辞,最终导致半夜2点钟的时候坏了,差点搞的降量。

3、在应急演练方面也有突破,并得到各级领导的好评。

本年度在应急演练方面,我积极地探索,首先从硬件上完善,对我工段的各个可能发生的问题点进行了统一的登记,最后编印成册《乙炔工段应急预案》共目录,令人一目了然。再利用周一安全活动的时间让工段员工去学习,最后才组织班组进行演练。在11--12月的分厂抽查中,我工段共有三次演练,得到了分厂领导的充分肯定,同时我首先用的“埋雷”形式也得到安全部领导的认可。

(二)班组建设已初见成效。

1、从硬件上完善班组建设所必备的条件。

本年度,我在分厂领导的指导下,首先从硬件上完善班组建设必备的一些条件,我先后参观烧碱分厂电解工段三次,与其工段长交流多次,请教关于班组建设与工段管理的一些好的做法与先进经验,并加以吸收借鉴,都得到了好的效果。如班组考评方面,员工激励机制方面,各类台帐管理方面都有所提高,同时我也把我工段周一安全学习活动开展,应急演练方面,现场文明生产责任制方面等做的比较优秀的也与他们进行了一个交流,也引起烧碱工段长们的极大兴趣,为工段对外树立了一个良好的形象。

2、工段管理逐步趋于科学化,制度化。

我一直认为,做为最基层的管理,尤其是每天做人的工作,涉及到安全、考勤、工艺质量、文明生产、设备管理、经济考核等诸多方面的工段长,其实就是一个“管家婆”,面对如此错综复杂的关系,管理一定要走制度化的路子,不能带有随意性,更不能讲人情,搞关系。

因此,本年度,我工段在执行《聚氯乙烯乙炔工段管理标准》的时候上下一盘棋,始终坚持用一把尺子衡量每一件事情,时刻关注每一位员工的思想动态,如果处罚了某一个人,不光是罚完了钱就了事,还要掌握他的心理活动,如果有疙瘩还要帮他解决,既要教育他,还要让他高兴,把活干好,在管人的路子上我是不断探索,大胆尝试,积极谏言,努力配合刘段打理好工段和各项事务。

尤其是班组考核方面,我工段铁面无私,奖罚分明;在工段帐务管理上,我工段实行专工管钱,副段长管帐,工段长审核,工段员工监督,班长评议的全公开化的管理模式。

3、本着不断发现问题,解决问题的积极态度开展各项工作,在“利”与“弊”的权衡下大胆尝试。

随着事物的发展规律与时间的推移,在我们的日常管理中会暴露出许多新问题,新矛盾,因此就要求我们要与时俱进,不断开拓。因此本年度,我工段共出台各类工段级文件37个,都是以乙炔no.--x形式的下发,进一步深化制度化管人的理念。

同时,我工段在做管理尝试的时候,不固步自封、不缩手缩脚,而是用“利”与“弊”的原则进行权衡,如果是“利”大于“弊”,我们就会不折不扣地去执行。如对一、三班主控的调整,就是一个比较成功的例子,站在一班的利益上是有“弊”的,但是站在工段的利益上有“利”的,显而易见,“利”是大于“弊”的。

(三)各类台帐已趋于完善。

1、对于台帐的建立从思想意识里面有了一个转变。

之前建立台帐是为了“应付检查”而现在却是为了“查找方便”,这是一个思想意识里面的转变,如各类安全台帐、仪表台帐,特种设备台帐、各类防护用品台帐等。在这一块上,也确实付出了很多的心血,要做到“滴水不漏,无可挑剔”还真不是一件容易的事。但是做好了还真能起到事半功倍的效果,如消防器材配置台帐,能够做到帐面与现场统一就可以心中有数,库房备品备件台帐,也能够做到一查清楚,心中有数。

年终工作总结7篇


时间过得很快,我们的双脚即将跨入新的一年。我们需要撰写年终工作总结回顾一年的工作与成长。写好年终工作总结,能够让同事和领导更加了解自己的能力。针对公司要求,如何才不致让的年终总结显得平庸呢?为此,小编特意呈上“年终工作总结7篇”,希望能帮助到你,请收藏。

年终工作总结 篇1

家庭是哺育子女成长的社会细胞,父母是子女天然的思想启蒙者,对子女成长的影响具有较大潜移默化的作用。因此学校将“提高家教水平、提高家长整体素质、更好的培养下一代、造就新一代高素质的人才”作为家长学校的办学宗旨,大胆探索、努力开拓、积极开展工作,取得了较优异的成绩,现总结如下:

一、加强领导,职责明确

为了使广大家长认识和重视家庭教育的发展的重要性,在各级领导的关心和支持下,学校成立了家长学校,确立好家长委员会。学校创办家长学校,坚持从家庭和学校实际出发,采取各种措施办好家长学校,并指导家庭教育,使家庭教育与学校教育互相促进、互相协调,形成合力齐抓教育,更好地促进学生素质的全面发展和家长素质的提高。

家长学校领导及部分家长通过商议,成立家长学校委员会,负责家长学校组织领导工作,明确职责。共同组成家长委员会机构,明确家长学校的目标,制定家长学校的工作计划和工作总结,管理家长学校的常务工作,使每一项工作做到“六有”,即有人抓、有计划、有措施、有落实、有效果、有总结,保证家长学校各项工作顺利进行。

二、建立完善各项规章制度

健全的规章制度是办好家长学校的依据,完善管理制度是办好家长学校的有力保证。为加强家长学校管理,建立完善了各种必要的规章制度,使学校的整体工作能顺利地开展起来。如“校长职责”、“主任职责”、“教师职责”、“家长职责”、“教师家访制度”、“家长考勤制度”“开放日制度”、“校长接待日制度”等。做到各负其职,各尽所能,使各项工作做到有计划、有目的地进行,减少了随意性和盲目性。

学校结合实际建立了考评制度,对各种会议考勤进行记录,定期对家长学校工作进行总结。

三、规范家长学校的管理

1、完善家长学校授课制度。做到家长学校授课达到“四定”,即定计划、定课时、定时间、定人员,精心选拔一支由学校领导、部分优秀教师、法制副校长、公安司法人员、部队官兵、优秀家长等组成的师资队伍,由他们进行讲座、解答家长的疑问,使家长学校真正发挥作用。

2、完善家长学校校务机构设置。家长学校校务委员会每学年调整一次,全面负责家长学校组织领导工作。根据学生教学班实际情况设立了六个年级二十五个家长学习班,由现任的校长、副校长、教导主任、班主任老师承担家长学校的行政管理、教学管理和班务管理。家长学校还设有家长委员会,家长委员会是沟通学校教育与家庭教育的桥梁、纽带,各委员要参与学校管理的信息反馈工作和承担监督学校工作的责任,每季度向学校上交一次提案,反映家长的要求及建议,学校定期研究,落实提案,及时反馈。

3、学校还每月召开一次校务委员会会议。研究学校的教育教学工作和家长工作;创立研究课题,研究新时期学校家教工作的重点、难点问题,确立研究计划,实施过程,促进学校家教工作,推动了学校的各项工作。

四、拓宽家长学校学习活动途径

1、定期开展讲座。为更好推进家长学校工作的全面开展,有计划地组织家参加家长学校的学习,提高家长对子女的管理和教育的素质,确保家庭教育与学校教育有机地结合起来,并向家长宣传家教知识,交流经验,使家庭教育与学校教育双基并轨地发展。学校针对学生情况及家教存在的普遍问题,定期组织家长学校开课,家长学校以宣传党的教育方针政策,学习各类教育法规(如:《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等),学习先进的家庭教育理论,交流良好的育人方法为主要教学内容。家长学校采取文献学习、专家讲座、参观访问、听课、评课、参与活动、参与教改、经验交流、新书介绍、电视论谈、总结表彰等生动形象、丰富多彩的活动为教学形式。教学模式以面授为主,自学为辅,结合专题讨论,提高认识,达到同步教育。

2、完善素质教育活动开放日。为拓宽家长学校的学习和活动途径,让家长从多方面了解学校工作,学校建立了每双周一次的校长接待日,坚持了每学期一次的家长开放日,让家长走进校园、走进课堂、走进活动之中,使家长在了解学校教育教学管理的过程当中形成教育共识、管理共识,达到学校工作与家庭教育的良好沟通。为结合当前学校的素质教育工作,本学期举行了一次家长开放日,邀请部分家长代表到校检查和监督,使家长了解开展素质教育的新动向和对素质教育的见解,让家长参与学校管理、参与教学,增加学校与家庭之间的联系。

3、积极开展家访活动。为配合学校的教学工作,督促教师做好家访工作,每学期至少要进行一次统一家访,并做好家访登记表。通过家访可以了解学生的校内和校外的动态和去向,从而加深了学校与家庭的沟通,促进家长对学校工作的了解和家庭教育环境的改善。

4、开展教子有方经验交流会。学校于7月份举办了经验交流会,对家教中出现的问题进行讨论,向学生家长讲解先进的家教理念,受到了家长们的一致好评,使家长、学生、学校受益。学校在教师节期间对部分优秀家长进行了表彰,调动了家长们的积极性。

年终工作总结 篇2

(一)非公经济吸纳社会就业能力进一步增强。截止20xx年尾,全州非公经济吸纳就业人员130325人,增添12.6%,持续三年连结两位数以上的增添,完成省查核使命的104。3%。非公经济吸纳社会就业能力的增强,有用地缓解了社会就业压力,为不变社会、扩年夜就业阐扬了积极浸染。

(二)非公经济上缴税金增速放缓。我州非公经济上缴税金自xx年成立非公经济统计轨制以来,每年均连结两位数以上增添,出格是20xx年至20xx年之间,年均增添46%,20xx年受全球金融危机影响,停产、半停产企业增多,上半岁首度呈现负增添,到20xx年6月底,全州非公经济上缴税金同比下降9.3%,到下半年,州委、州政府采纳各类法子起头显效,企业经营状况有所好转,截止20xx年尾,全州非公经济上缴税金97451万元,增添6.4%,增速较上年度下降近30个百分点。

(三)非公经济企业数目快速增添。20xx年我州非公经济企业数目年夜幅增添,其中个体工商户增添最快,截止20xx年尾,全州挂号注册的非公经济总户数60935户,增添16。2%,其中个体工商户57288户,增添16%,净增7912户,净增数为历年来最高。

(四)非公经济投资规模不竭扩年夜。20xx年,全州非公企业注册资金达104xx万元,增添28.6%,净增23.2亿元元。其中:个体工商户171631万元,增添46.8%,私营企业814319万元,增添27。8%。

(五)企业出产经营情形有所好转。受金融危机影响,我州岁首规模以上停产企业49户,跟着州和各县政府实施的非凡优惠政策拉动和部门矿产物价钱微升,今朝已根基恢复出产。

年终工作总结 篇3

在科学发展观指导下,在区教育局的直接领导下,我科室围绕《区教育局XX年工作要点》确定的工作任务,以扎实推进素质教育为主线;以办好让人民群众满意的教育为宗旨;以突出“发展”,把握“优质”、“均衡”为关键。认真履行岗位职责,圆满地完成了如下任务:

在区教育局的直接领导下,中教科全体人员,自觉加强政治学习和业务学习,保证学习时间,努力提高理论水平和业务能力。在学习中,特别是在“创建‘三型’科室、争当‘六型’干部”活动的研讨中,使我们认识到:工作和学习不可分割地联系在一起,学习是工作的新形式,学习成为每个成员愿意做的事而不是被迫做的事,要注重学习和工作的融合,将学习的责任置于科室的管理系统中,成为每个成员的共同职责。因此,在实际工作中,我们切实以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,在科学发展观指导下,围绕《区教育局XX年工作要点》确定的工作任务,以扎实推进素质教育为主线,突出“发展”主题,把握“优质”、“均衡”关键,办好让人民群众满意的教育。认真履行岗位职责。圆满完成如下任务:

一、积极推进初中课程改革

XX—xx学年度第一学期开始,全市初中起始年级全部进入义务教育课程实验。为搞好初中课程实验我科制定了实施方案,明确了工作目标、分阶段实施的任务和主要措施。通过加强管理、深入调研、具体指导、实施监控等措施,确保初中课改平稳起步,健康发展。做到:

1、领导重视,制度保证。各个校长都十分明确课改实验的重要意义,明确自己是课改的第一责任人,都能把新课程改革工作作为学校重中之重工作来抓。从各校教学管理制度来看,均能较好地执行并落实《XX—xx学年天津市课程计划》的课改课程计划,并结合学校的实际,合理设置、安排课改年级课程,并认真实施。

2、师资培训落到实处。新课程的改革,教师培训是关键。各校均能按照“先培训、后上岗;不培训、不上岗”的原则,教师在实验新课程前除了接受集中通识理论培训、新《课标》培训和新教材等培训外,一些学校还利用教研活动组织教师学习《走进新课程》和《新课程与教育评价改革》等书籍,通过学习有关文章,观看音像资料,辅导讲座,举行专题讨论等形式,广大教师的观念在一定程度上得到了转变,并在教学实践中用新的教育理念来指导教学,逐步转变教学行为。

3、完成新课改的调研报告。中教科要求各初中学校一定要做好新课改实验的各项工作,制定本学校的实施方案,加深对新课改理念的理解,扎实搞好此次实验。为此,主管刘金生局长带领有关人员经常深入到各校的教学一线,听课、评课,指导学校教师进行好新课改实验。在此基础上,中教科完成了本阶段新课改实验的调研报告。

4、认真指导积极反馈。在深入对各学校新课改调研的基础上,根据学校的不同情况分别进行必要的指导,特别对新课改实施不利的学校提出整改意见,并召开教务主任会进行新课改的交流。

二、招生工作

(一)初招

在市教委中学处的指导和区教育局的直接领导下,根据津教委中〔XX〕20号文件《XX年天津市初中招生工作意见》的精神,我们在初中招生工作中,围绕教育争创一流的发展思路,坚持办人民满意的教育,坚持教育公平的原则。做到整个初中招生工作要有利于促进义务教育均衡发展,有利于为实施素质教育营造良好环境,有利于维护人民群众的利益和社会的稳定,确保了适龄小学毕业生依法,按时,就近免试升入初中;确保九年义务教育阶段初中入学率达100%;使XX年初中招生工作圆满结束。并完成七年级建籍工作,基本情况如下:

今年我区小学毕业生共3687人,录取3558人,其中基础学籍2807人,在津借读751人,回原籍129人;初中入学率达100%。

国办学校录取情况:录取2656人,基础学籍2070人,在津读586人;体制改革实验学校:录取740人,基础学籍668人,在津借读72人;民办学校:录取162人,基础学籍69人,在津借读93人。

(二)中招

在市中招处的指导和区教育局的直接领导下,我区的中招工作,指导思想明确,政策把握准确,解决问题及时,工作规范有序。使招生工作有利于初中学校全面贯彻教育方针,深化课程改革,推进素质教育;有利于促进教育公平,促进义务教育均衡化,促进高中阶段教育的协调发展;有利于维护广大人民群众的利益,满足人民群众日益增长的教育需求,树立了教育的良好形象。

1、中招前期准备。在中招前期准备的工作中,由于事务种类多、且任务急,往往需要科室成员间的合作,我们积极提倡互相协作、互相支持、主动补台的集体主义精神,坚决反对事不关己高高挂起、文过饰非的狭隘自私思想,做到遇事不推托、有困难敢承担,保证中招工作计划的落实。

(1)完成全区初三毕业生3840人的基本信息采集与复核,并及时上报考试院。

(2)及时检查全区初中校初三毕业生体育考核情况,巡视考点26个,保证初三毕业生体育考核顺利完成。

(3)完成了学生信息采集数与中考报名数、注册报名数、回户籍区数、毕业升学加分人数市、区、校的三级核对。

2、中招考试考务工作。我区共有2717名考生,安排四个考点,共93个考场。东丽中学为第一

考点,有36个考场,考生1059人;程林中学为第二考点,有15个考场,考生437人;四合庄中学为第三考点,有20个考场,考生583人;军粮城中学为第四考点,有22个考场,考生638人。

为保证中招考试规章制度的落实,对考务人员实行责任制和责任事故追究制。要有计划、有步骤地对考点负责人、考务人员进行岗前业务培训,对学生进行考风考纪教育和安全教育。确保考试安全与公正。做到考试管理滴水不漏,试卷安全万无一失。

评卷工作认真,评分合理,学生成绩无差错。如:申请核查分数考生92人,共195科次,经核查考生成绩无误。

完成各校、各学科中考成绩统计(见附表)。中考成绩取得进步,总平均分:464.98,经核算总平均分比XX年高1.52分。

3、中招录取工作,基本情况如下(不含外地生):

本区报志愿学生数为2437人;本区国办高中录取1148人(其中计划生817人、择校生273人、自主生58人);本区民办高中录取352人;外区民办高中录取27人;市示范性高中录取14人;五年一贯制录取52人;艺体类录取25人;中职类暂时录取707人(职业学校正在办理招生调剂补录手续)。截止目前高中阶段录取率为95.4%,比XX年(94.1%)提高了1.3个百分点。

三、加强教学常规管理

1、加强学籍管理。完善学校对学生变动情况的季报工作和学籍管理工作,实行报告制度,提高了初中学段巩固率、合格率,严格控制学生辍学,解决好弱势群体和农民工子女义务教育问题。确保九年义务教育阶段学年巩固率达98%。

2、加强毕业班建设。树立正确的毕业班工作指导思想和正确的质量观、人才观,坚决纠正以牺牲巩固率为代价,追求升学率的错误做法,确保初、高中毕业班反映素质教育水平的各项质量指标稳步提高。

为加强中、高考的复习教学管理工作,对学校提出了具体的指导意见,要求学校复习教学必须讲究方法,根据不同的基础知识和能力的要求,可以采用不同的复习方法和环节,提高复习效率。复习教学中应做到:

⑴把握好《大纲》或新修订的《课程标准》的基本要求;⑵要夯实基础知识,注意知识梳理;⑶要强调落实,提高分析问题的能力;⑷掌握正确的答题方法,提高答题能力;⑸面向全体,因材施教。

制定了我区《XX年初中毕业班毕业考试工作安排》,指导各校制定初中毕业班考核工作实施方案,使05届初三年级的毕业生,实现毕业合格率100%。

3、搞好会考考务工作。认真贯彻市教委《关于改革与完善天津市普通高中会考制度的意见》(津教委中〔XX〕30号)文件的精神,适应教育改革不断深化的新情况,坚持从实际出发,着眼全局,积极稳妥地组织高中会考,使会考工作有利于学校全面贯彻教育方针,深化课程改革,推进素质教育。

制定XX年会考工作方案:1份。

参加会考人数:4227人;学科:9科;考点:2个。

xx年1月份会考和重考报名工作已经完成,本次会考包括高三政治、语文、英语的正考以及历史、地理、数学、物理、化学、生物的重考,还有高一的信息技术的考核报名,涉及到高中三个年级的学生,报名情况较复杂,工作量较大,但在中教科人员的努力下顺利完成了高中会考的报名工作。经过统计高三正考人数为2283人,重考为1693科次,高一信息技术的考核的人数为2174人。

4、注重课堂教学创新

课堂教学是实施素质教育的主阵地,优化教学过程才能更好地落实素质教育,充分发挥学生的主动性、积极性,为培养学生终身学习的能力、创造的能力以及生存与发展的能力打好基础。中教科在局领导的指挥下,与教研部门密切合作,以英语课堂教学现场会为切入点,加大教育教学管理力度,特别加强对日常教学各个环节(包括教研、备课、上课、作业、检测、辅导等)的指导和检查,确保教学工作在学校各项工作中的中心地位。通过英语课堂教学现场会的展示,不仅加强英语学科校本教研交流,促进改变英语课堂教学方式,提高英语教学水平;更重要的是推动了学校进行教学方法、学习指导方法和评价的改革,注意运用现代化教学手段,促进信息技术与课程教学的整合;推动学校努力构建符合素质教育要求的教学模式,切实把着眼点放在提高教学的质量和效益上。为进一步深化教学改革,提高教学质量,我们在深入调研的基础上完成了提高教学质量的调研报告。

四、促进民办学校健康发展

1、民办学校复核与换证。根据《东丽区教育局XX年工作要点》中提出的“科学规划民办学校建设,提高整个民办学校的办学水平和办学质量”的目标要求,我们本着积极扶持民办教育发展的工作宗旨,在民办学校复核与换证的工作中,以《民办教育促进法》为准绳,依据《天津市民办学校设置标准》,对民办学校的办学情况进行了认真的复核检查。换发新证的学校6所,要求进行整改暂不换证的学校5所,新增2所。

2、进行了民办学校办学规模调查。截止目前在校生4468人,其中初一919人,初二875人,初三801人,高一674人,高二490人,高三709人。

3、为使民办学校逐步走向规范化管理,我科根据《民办教育促进法》和《民办教育促进法实施条例》,起草了民办学校章程(样稿),将要求各民办学校参考样稿,尽快制

定、完善学校章程,经区教育局核准后,按章程依法自主办学。学校应通过制定章程,明确学校内部管理体制、组织机构,划清学校内部机构之间职、责、权的关系,加强对学校的监督、管理,实行依法治教,建立自主发展、自我约束的运行机制。

五、职业教育

在《东丽区教育局XX年工作要点》中,针对我区普及九年义务教育的条件下,结合我区走新型工业化道路、城镇化建设的进程,提出要加快职业教育中心学校的发展。为此,我科在管理上特别强调以服务为宗旨、以就业为导向的办学思想,强化专业技能教学的要求,突出职业教育特色,使学生得到专业技能训练,从而提高就业竞争力。完成如下工作:

1、落实了东丽区职业教育中心学校“数控技术应用专业”的批复。

2、协助职业教育中心学校申报市级重点专业。

3、承担了专业教师(综合类)继续教育培训工作,促进了教师的专业发展。

4、推进学分制实验工作,协助学校制定试行学分制的专业教学实施方案,建立健全教学管理制度和办法等。

5、完成职业学校先进单位、先进个人和职业教育十佳校长的评选工作,评选材料已经报送市教委职教处审批。

六、其他工作

1、加强中学生的信息技术教育,开设好中学各学段的信息技术必修课和选修课。按照市教委中学处《关于实施天津市XX年七年级信息技术考核工作的通知》的要求,组织了我区XX年七年级信息技术在线考试。搞好以在线考试、电子学习档案袋和电子作品为基础的综合评价研究,切实加强学生信息素养的培养。

2、积极推进民族团结、国防安全、减灾、消防、等专题教育活动,在市级民族团结教育活动课评选中有三位教师分获一、二、三等奖;在人民防空教育活动中,有三人获得市级先进称号。

3、组织教研室、高中校有关人员参加天津市教委举办的示范性高中软件建设系列展示交流活动三次。

4、遵照教育局的指示精神,我科在认真调查研究和科学预测的基础上,根据管理工作的职责,初步拟订“十一五”规划分析报告。

5、在市教委语民处的组织下,中教科人员作为评估员对东丽、西青、武清三个区的九所学校进行了语言文字示范校的评估。

6、协助教育局办公室召开全系统关于“树立科学发展观全面提高教学质量”会,会上有三所中学介绍了经验,另有三所中学的经验材料以书面的形式进行了交流。

总之,我科在教育局的正确领导下,本着服务基层学校的原则,对各基层学校进行科学的指导和管理,树立科学发展观,发挥科内人员的工作主动性和积极性认真完成好各项工作任务,取得了良好的效果。

中教科

XX年12月

年终工作总结 篇4

接手二(3)班已经一个整年了。这一年来,我付出了很多,得到了很多,同时也体会到班主任工作的艰辛。现在静下心来,好好地予以总结。

一、班级基本情况

我班现有学生60人,具体变化是:学期初王永恒同学转回占才小学就读,新转入甘浩文、刘浏、汪文垚三位同学。其中男同学34人,女同学26人。

本班级学生大多数是爱学习的,能够认真地对待学习,学习效果良好。但也存在着如下几类问题:在学习方面,陈子平、陈子安、周石敏、文学、程凯文、程先林等几位同学学习习惯,上课听讲不认真,时常有扰乱课堂秩序的事情发生,且作业不能及时完成,测试成绩不理想,是造成我班平均成绩与其他班级有所差距的最大原因;在卫生习惯方面,吴欣怡,戴宇坤,王进,张昊冬等同学,不能做到经常洗手,不能爱护自己的书包和课本及作业本,有随手扔垃圾的习惯;在性格方面,程弘宇、余晨、李汉雄、汪文垚、张玮琳、王可可等同学过于懒散,学习不能全力以赴,有时不能和同学和睦相处。

当然,我也得夸一夸班上的同学:在学习方面,章怡萱、叶科成、方雨航、付建宇、孔紫琴、刘琳、吴玉琪、周宇晴等为数众多的同学,能够自觉主动地学习,学习效果良好,在兴趣爱好方面,张海祯、余旺龙、程正翔酷爱书法,邱天、徐文杰、冯小语是小小书法家,吴欣怡是多面手,学习了钢琴,还是个小小作家。最要说的是潘宇科同学,他学习态度端正,各方面都表现良好,是我们班最优秀的同学之一。

二、本学期工作总结

本学期,我们在开展正常的教学活动的同学,积极参与学校举行的各项活动。

1,首先是选派选手参与了校教导处举行的数学学科竞赛,参赛同学大多取得了名次。另外我班同学积极参与上饶市小学生数学日记比赛,潘宇科、程正翔、吴欣怡、黄芊慧、童志龙、张海祯等同学积极撰写数学小日记。目前作品已送交举办单位评比。,

2,我班同学充分利用读书课和早读课,诵读经典诗词和优秀文学作品。在校德育处的'古诗词背诵抽查中,我班同学诗词背诵情况获得了检查老师的肯定。

3,我利用手中的相机,随时将同学们日常生活中的精彩时刻拍摄下来,并且用手指敲击出一个个鲜活的字,然后把它们发送到班级博客中,既给同学们的生活留下一抹印记,也沟通了我们师生及生生之间的情感。

在今年的庆六一活动中,我班潘宇科、付建宇、吴玉琪、徐文杰、叶科成、章怡4,萱等六位同学获得了“新三好学生”荣誉称号。表彰大会之后,我们班开展了精彩的游园活动,让同学们度过了一个难忘的六一节。

5,本学期成功召开了两次家长会,取得了班上绝大多数同学家长对于班级工作的认可与支持。

三、班级管理工作中存在的问题:

第一,教十七年,绝大多数年份都担任或者兼任班主任工作,但管理像现在这样人数众多的班级还是首次,应该说老经验遇到了新情况,经常遇到行不通的时候。比如我班调皮捣蛋的同学众多 绝大多数为新转入学生 ,所以经常在课堂教学中出现意外事件。而我的性格过于急躁,不能冷静地思考处理问题的方法,导致不能及时地化解危机,从而影响了正常的教学秩序。

第二,没有建立一支高素质的班干部队伍。虽然我采用了班长值周制度,选举了五位在学习上成绩优异,平时表现也良好的同学充任班长,轮流管理班级。但这几位同学自我约束能力虽强,却不能很好的与班级其他同学沟通,从而带领全班同学共同进步。再就是班上卫生清扫工作,也没有做好,劳动委员虽然每天将值日表填写完整,但却不能监督他们劳动,我也没能及时对没做值日的同学进行惩处,所以班级卫生情况不够理想。

第三,对班级学生爱护公物的教育还需加强。我班教室简陋,门窗破旧,但课桌凳还算牢固。可本学期我虽然利用课余时间,将其中几张凳子进行了简易维修,可还是有两张凳子已经破损得不能修理了。另外,管理教室门上的钥匙的同学不够负责任,将钥匙掉落。目前已更换了四五把锁了。

还有其他的问题,不再一一罗列。

四、今后工作的方向

一,培养一支高素质的班干部队伍。要选举那些既能约束自己,也能给其他同学做出好榜样的同学担任班级干部。要在班干部会议上对班级干部进行培训,要给予手把手的教授,然后给予充分的信任,放手让他们进行管理。

二,对于班上后进学生,要给予更多的关注。要充分发动班上优秀同学站在班主任身边,帮助班主任老师对这些同学进行教育和引导。对于顽固不化的同学,要适当进行惩罚!

三,要放下身架子,虚心向学校里有着丰富班主任管理经验的老师学习,并能消化吸收,合理运用到自己班级的日常管理中去。

年终工作总结 篇5

以构建社会主义和谐社会为目标,以落实社会管理创新各项措施为主线,以建立健全长效工作机制为核心,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针。紧紧围绕镇社会管理创新的目标要求,进一步加强依法行政能力,提高为民服务水平,狠抓矛盾纠纷和不稳定因素,攻坚克难,扎实苦干,有力推动平安创建、社会管理创新有序、稳定、持续地开展。现将我村社会管理创新工作全年开展情况总结如下:

一、高度重视,真正把社会管理创新工作落到实处

认真学习了镇委、镇政府《关于进一步推进社会管理创新工作的决定》,明确了加强和创新社会管理工作目标,工作任务,成立了以书记、主任为组长的化龙村创新社会管理工作领导小组,制定了化龙村xx年创新社会管理工作计划。村两委班子高度重视,坚持支部书记负总责,村主任具体抓的工作方法,认真履行职责,安排专人负责此项工作,将这项工作纳入重要议事日程,定期和不定期召开会议进行专题研究、布署。年初,我村先后与镇政府、村民小组签订相关工作目标责任书,将这项工作任务分解,进一步健全和完善工作制度,将目标责任与考核挂钩,严格检查监督机制,实行领导干部责任追究制,重大事故一票否决制,并将创新社会管理纳入了年终考核。

二、加强以组为基础单元的社会管理模式建设

加大了基层组织建设,特别是注重基层组织社会管理创新的硬件系统建设,如:综合服务站,会议室,图书室,调解室。软硬件设施基本上达到了规范法、标准化,各社区全部配齐配强了村“两委会”班子,形成了“网络化全覆盖”的社区管理模式。

三、优化服务,努力解决群众关心的热点难点问题推进村务、党务公开。

1、大力推进规范化建设,把一切可以公开的办事程序全部向群众公开,积极为广大人民群众提供公开、公平、公正的“阳光”环境。将我镇计生、民政等法律法规、规章、规范性文件、政策性文件、行政许可事项及依据及行政许可办理规定等向群众公开。进一步简化程序,提高办事效率,做到“急事急办,特事特办”,千方百计为村民提供优质高效的服务。

2、维护社会稳定和谐。加大重大节假日值班及巡逻,认真开展矛盾纠纷排查工作,将排查出的矛盾纠纷进行分类化解,如村上不能化解的上报镇群工办解决。

四、健全制度,完善各项工作长效机制

一是进一步加强干部队伍建设工作。完善教育培训工作长效机制,开展专题研讨、案例分析、知识竞赛等活动。积极开展法律、法规、普法和安全生产宣传工作,不断提高村干部法制观念

和安全意识,在全村形成党员干部遵纪守法、严于律己风尚。努力提高全体党员干部的政治思想素质和法制观念,增强遵纪守法的自觉性,严防违法违纪行为发生。充分利用党委政府政治理论学习的机会,认真组织党员干部开展相关的法律法规和政治理论学习,通过集中培训、自学、知识竞赛、讨论等形式,党员干部的法制水平得到较大提高。

二是要加强社会管理创新的基础性工作。严格执行情况报告、信息反馈等制度,完善各类工作台帐,积极开展调查研究和综合治理宣传工作,总结交流工作经验,积极完成上级安排我村的社会管理创新工作。

五、建章立制,强化内部管理,深入开展平安创建活动。

建立了相应的台帐资料,完善值班制度、管理制度、安全制度,开展安全意识教育。完善值班制度,节假日期间有人值班,有带班领导,确保信息畅通,治安安全状况良好;加强内部管理,有效预防重大事故的发生;加强防火防盗安全措施,更换、灌装过期灭火器,提高防火防盗意识,确保公共财物安全,今年春节、五一节等节假日期间对全村及村范围内企业进行了安全生产检查,并对检查情况进行了通报,及时落实整改措施,积极推进平安创建工作。

年终工作总结 篇6

记得当初刚进公司时,我可是一个十足十的门外汉,现在想起来还有一点好笑,正所谓世上无笨人,只怕无心人。我通过不断向领导、同事的学习,以及在实际工作中不断的总结摸索,在工作和学习上都取得了较明显的进步,在这20__年即将结束,新的工作阶段就要开始的时候,有很多事情需要坐下来认真的思考一下,需要很好的进行总结和回顾。总结过去一年工作中的经验教训,为下一阶段工作更好的展开做好充分的心理准备。

回首过去的时间里,领导给了很多机会,再加上自己的努力,做了很多事情,感觉非常的充实。回顾自己一年来的工作历程,作为一名员工,我对自己的工作是基本满意的。根据自己工作中的体会,我认为做好一名合格称职的员工应该从以下几方继续面努力:

1、责任心和奉献精神。这是我们公司中很重要的一点,可以说是精髓之一。每个人的经历和知识水平都不相同,这决定了每个人在做事情的能力上也会存在差别,但很多时候,工作能否做好,起决定作用的并不是能力。在实际工作中,有相当大的一部份工作不是靠能力来完成来做好的,而是靠对公司对部门对自己的一种强烈的责任心来完成来做好的。奉献源自责任,一个没有责任心的人,就不可能是一个有奉献精神的人。可以说,强烈的责任感和责任心是做好一个员工的第一要求,也是员工应该具备的最基本素质。

2、勤快,团结互助。工作是一件很琐碎和繁琐的工作,OVD工作细节多,稍微偷懒就可能给错误的出现留下隐患。一个人的力量在整个工作中显得非常渺小,只有大家团结互助精心合作才能保证工作的顺利完成。

3、认真细心,做事用心。这样才能避免自己犯错误,才能发现工作可能存在的错误,把一些错误杜绝在源头上,减少人工和财物的浪费。由于领导,舒服经常提醒我要认真细心,这些错误都在一开始就发现并做了处理,很好的进行了解决.回过头来想想,如果这些错误不被发现的话,就会造成很多损失。可想而知。我觉得作为我们员工只有从内心深处清醒的认识到,在工作中要认真地去核对资料,监控。及时发现和减少错误的发生。犯错误和返工是的窝工和浪费,少犯错误就是降低成本。

总之,我要从自身的实际情况出发,发挥自身优势,有针对性的采取各种措施弥补自身存在的不足,不断完善自己各方面的能力,抓住我们部门阔步大发展的大好机遇,努力工作,积极进取,与部门同事团队作战,通力合作,尽我自己的努力做好本职工作,为我们业务目标的完成和飞速发展作出自己应有的贡献。

2.年度工作总结500字

在过去的一年时间里,柜台的工作内容没有太多变化,依然以开户,档案扫描,系统测试,股票机发放,客户咨询等内容为主,现将20__年工作情况总结如下:

1.柜台业务方面,20__年截止__月____号,共开户561户,经办开户操作212笔,客户档案采集扫描1422件,客户联合身份信息修改7笔,开通债券回购业务12笔,转户业务受理笔,其他业务操作若干。在客户开户资料信息一致及档案采集上传总部等方面,做到认真对比,仔细审核,按照总部提出的流程要求来完成,均未出现差错。

2.股票机发放方面,20__年,由于股票机缺货较为严重,加之总部更换股票机供应商,我部共收到总部寄来股票机部,共发放股票机115部。从客户资产方面可以看出,约75%的客户资产在9万-20万之间,通过客户经理们的宣传及营销,开发了很多优质的客户资源,这也成为了我们营业部最重要的营销策略之一。

3.在系统测试方面,20__年,参与并配合总部柜台系统测试13次,其中深交所及电话委托程序升级测试6次,上交所报盘升级测试4次,沪深交易所集中交易系统应急演练1次,单客户多银行存管业务上线测试一个月,代办股份转让系统测试3周。在这些次测试当中,每次都很好的完成了总部交给的测试任务,按时上传测试报告,保障了系统的有效运行和正常运转。

4.四月份为了完善客户经理CRM系统客户增加情况,配合综合部规范客户资料,自查并整理客户签署的《客户知情确认书》及《一对一经纪关系建立表》500余件,保证了客户经理名下客户资料的完整性。

5.个人客户营销方面,上半年客户营销做的不理想,共开户9户,客户资产约15.6万元。

年终工作总结 篇7

20xx年上半年,在公司领导的英明指导和各部门的大力配合下,成为了我部有力进步的一年,面对市场,我部更加的重视产品的质量,将“以品质拓展市场、以信誉赢得客户”深入到日常生产中。

做为承担公司质量控制的职能部门,我部今年进行了成员调整,壮大了质检团队,各项工作都以公司的质量方针为指导中心,并且坚持贯彻质量管理体系,一年来,部门各项工作有条不稳的进行中。主要有以下几点:

1、加强了质检人员工作岗位管理和全员培训工作:_年对《质量手册》进行了全面的修改、完善。特别是对_《质量手册》进行了重点修改。《手册》在原来的基础上增加了欧盟关于食品方面的各项法律法规,使该《手册》更具有实用性和指导性。对员工进行了欧盟法律法规、HACCP及国内的相关食品法律法规的培训工作。

2、在生产流程的控制方面:严格控制原材料、半成品、成品的检验,注重过程体系的监控。生产能够正确衔接往往需要各部门间的紧密与合作,加强与生产部、业务部等部门的沟通工作,排除沟通不及时现象,产品控制过程做好质量检验报表,且记录完整,实现生产过程中产品的可追溯性,以顾客为主,为产品的售后服务工作打下了良好的基础,在产品检验工作的过程中,对流程的控制,主要采取全面的质量管理方式,包括工作质量,以及全面的过程管理,提高产品质量,加强生产场所的现场监督,及现场成品和半成品以及废品的管理。

3、新产品开发

企业要在同行业中保持竞争力并能够占有市场份额,就必须不断地开发出新产品,并快速推向市场,满足多变的市场需求。20xx年,与xx大学合作研发的风味休闲系列即食产品“_”醉鱼,经过试产到批量化生产,最后正式投产。

我部积极参与醉鱼生产过程中的工艺控制,熟悉生产流程,严把质量。

4、完成对欧注册:_年我公司申请了对欧注册,由_出入境检验检疫局组成的专家组对我公司水产品对欧注册进行为期二天的初预审,得到了专家的肯定,并上报了国家局并通过了对欧注册,为我公司产品顺利进入欧盟市场打下了良好的基础。

化学化工学院年终工作总结


总结是回顾过去,对前一段时间里的工作进行反思,但目的还是为了做好下一阶段的工作。总结和计划这两种文体的关系是十分密切的,一方面,总结是计划的标准和依据,另一方面,总结也是制定下一步工作计划的重要参考。以下是工作总结之家整理的相关资料,希望帮助到您。

20xx年,在校党委和学院党委的正确领导和全体教职工的共同努力下,化学化工学院领导班子深入开展了党的群众路线教育实践活动和“十八届五中、六中、七中全会”、“十九大”、自治区第九次党代会精神、全国高校思想政治工作会议精神,带领全院师生员工团结协作、求真务实,以教学质量为主线,努力提高教学、科研水平和管理能力,不断改善办学条件,不仅出色地完成了学校安排的各项工作,而且很好地达到了学院制定今年应完成的各项工作指标。现总结如下:

一、本年度工作回顾

(一)党建和学院管理工作

1、加强党的思想建设

今年,以党的“两学一做”、“学转促”实践活动、十九大精神学习为契机,学院扎实开展维护校园安全稳定和思想文化建设工作,领导班子集体以求真务实的态度和扎实推进的工作作风,积极投身于专项集中学习教育工作中,统一思想、低头实干,勤于交流、凝心聚力,突出在政治坚强、廉洁自律方面的要求。在校党委领导下参加新疆大学第六次党代会,扎实开展了喜迎十九大的集中学习和工作,摸排查师生手机暴恐音视频和反恐利剑工具的安装、寒暑假前后、十一国庆期间的集中学习教育,扎实做好基层党委工作。

2、加强基层党组织建设

今年,学院紧密围绕中心工作,不断加强各级党组织建设:一是健全各级基层党组织,重视基层党支部班子建设,结合学院工作实际,建立教职工三系一中心党支部,由副主任专门负责系(中心)的党务工作,强化基层党组织的领导作用;二是加强支部建设,在年底开始“将支部建设在班级”工作;三是面向全院师生党员发放党建期刊《党旗下的青春》3期共计600份。

3、加强党员队伍建设

一是学院高度重视在中青年教师和大学生中发展党员工作,学院年度发展党员48人;二是做好党建基础工作:20xx年开展两期党课共计150人结业;完成毕业生党员的101人组织关系外转工作;三是进行失联党员的清查,与历年失联党员取得联系,同时对20xx年毕业生党员进行清查,减少失联党员的出现;四是做好教职工党费清算工作;五是大力开展实践活动,强化队伍建设,有效动员全院师生党支部开展实践活动。

4、加强领导班子建设

在学院领导班子成员严重不足的情况下,学院不断完善领导班子工作运行机制和议事决策形式,坚持重大事项报告制度,做好20xx年度基层党建述职评议考核工作;同时严格落实中央八项规定和自治区党委十条规定精神,深化“”两学一做”、“学转促”活动,严厉整治“四风”””“四气”,增强纪律和规矩意识,密切党群干群关系,充分发挥党员在学院各项工作中的模范带头的先进作用。

(二)学院学科及师资队伍建设

1、学科建设

(1)双一流建设

20xx年7月学院化学、化学工程与技术学科与生态学、生物学等学科进行强强联合,组建了优势特色资源科学与技术学科群,成功入选新疆大学双一流建设规划学科群,其中化学学科作为新疆大学一流学科中的优先建设学科,通过与生物和生态学科的融合,促进化学、生物、生态三个学科的协同创新,催生新的科研增长点,培育原创性的重大研究成果,提高人才培养的质量。同时将辐射或带动材料科学与工程、环境科学与工程等学科的发展,从而支撑学校整体实力的提升,实现学校“西部先进、中亚一流”的目标。

(2)新疆大学重点专业申报

20xx年6月10日,学院组织了新疆大学重点专业的申报工作,“材料化学”专业获批为新疆大学校级重点专业。

2、师资队伍建设

(1)20xx年4月引进教育部长江学者赵玲教授,9月引进新疆天山学者赵建章教授来化学化工学院工作。

(2)20xx年学院依托新疆大学高层次人才引进计划,新引进青年博士师资3名,分别是夏晓红博士、俞玉明博士、季辰辰博士。其中俞玉明博士被推荐申报新疆青年*项目。同时通过面向社会公开招聘,学院聘用了陈磊、赵显梅、闫海军、白迎亚、古丽努尔等5名青年教师,充实到学院教学、实验室管理、学生工作等部门,确保了学院的各项工作的良性运转。

(三)教学工作

20xx年,我院坚持教学中心地位,将教学工作作为中心工作之一,结合本科教学评估准备工作,紧抓教学质量,健全教学监管队伍,规范教*行秩序,实现了以教学质量为保障,促进科学研究和学科建设全面发展的良好态势,主要开展工作如下:

1、保质保量的顺利完成了学院各项教学工作任务

我院目前有8个专业本科生共1600余人,教学工作任务量大,专业分布面广,本年度在学院领导、各系主任和全体教职工的共同努力下,合理安排教学任务,及时处理教学突发事件,较好的完成了课程安排、教学检查、各类考试、学籍管理等各项工作,确保了课堂教学、实验实习教学、毕业设计、各类考试等教学活动的顺利完成。

2、不断健全教学督导制度,加强教学监管力度

20xx年,学院注重院级教学督导队伍建设工作,聘请教学水平高、业务能力强的学院退休老教师继续担任学院教学督导,采取定期汇报的形式听取我院教学总体情况、存在的问题等。一年来,分别对讲课效果较差、新入职教师进行了讲课把关,对学院的主要教学活动进行了全面检查,通过一年的教*行效果表明,依靠健全的管理制度和教学督导,较好的规范了我院教学秩序,在毕业设计把关、试卷质量把关、课堂教学质量把关、实验教学质量把关等环节发挥了很好的作用。

3、基层部门调整,充分发挥各系在教*行中的重要作用

本年度学院对原来的教学基础部门进行机构调整,原来的10个教研室根据专业设置和教师资源优化为化学系、化工系和应化系,同时还成立了化学化工学院实验中心,上半年专门组织三系一中心负责人在全院进行20xx年的工作安排汇报,使今年的各项教学工作做到有计划、有组织的开展。

学院在教学管理和运行中,注重发挥各系基层部门的战斗堡垒作用,各系为了根据教学实际需要成立了若干个课程小组,由各小组定期组织教学活动,同时增加教师间互相听课讨论的次数和对年青老师教学培训、“传、帮、代”活动等工作,做好相关活动记录,使各部门教学研究活动有了更好地开展。与此同时,学院积极创造条件加强内地高校教师与我院教师之间的交流,先后有内地和国外多名知名专家学者来我院讲学、座谈,与相关专业老师进行教学方法、教学模式改革以及科研等方面的交流,对提升我院老师的教学、科研水平发挥了积极作用。

4、修订和完善2016版培养方案和教学大纲

今年下半年学院根据教务处对2016版培养方案和教学大纲继续完善的工作安排,组织各专业培养方案负责人针对本科教学工作审核评估的具体要求以及前期专家质量诊断的意见,对2016版本科培养方案进行进一步修订和调整,同时根据更新后的培养方案制定出全部课程教学大纲。

5、做好本科教学评估的资料收集和整理工作

为了更好地配合学校完成2018年教育部的本科教学评估工作,学院领导在20xx年暑期组织全体教职工开展近三年的试卷、实验报告和毕业论文整理工作,下半年组织专人完成了学院本科教学评估报告(初稿),目前正在对报告(初稿)进一步修改完善和报告中六个观测点进行资料收集工作。

6、本年度的教学工作成果

20xx年,化工系老师艾沙获批自治区级教改项目“化学工程与技术专业本科生实践教学模式的改革与探索”;王多志、如仙古丽.加玛力、刘月娥、丁明、陈丽娟5人被评为新疆大学优秀毕业论文指导教师。

(四)科研及外事工作

学院围绕年初制定的科研工作目标和指导思想,紧密结合国家科技发展方向,围绕双一流建设目标,经全院教师的共同努力,20xx年科研工作取得良好业绩。

1、科研项目

本年度科技开发室积极开展了各项基金项目的申报宣传和组织申报工作,共组织申报了61项国家自然科学基金项目,获得批准13项(其中青年2项,地区11项,)总经费476万元;获批自治区重点实验室专项2项,共计40万元;获批自治区区域协同创新专项1项,48万元;获批自治区优秀青年科技人才、青年博士科技人才项目各1项,16万元;获批自治区自然科学基金6项(面上4项、青年2项),共计38万元;获批20xx年度自治区高校科研计划项目2项(其中,面上1项、青年1项),共计13万元;新疆大学博士启动基金8项;新增横向课题2项,经费总额35.6万元;征集提交2018年“NSFC-新疆联合基金”项目指南方向建议5项。此外,对已经立项的项目进行了有效管理,如国家自然科学基金、自治区目、教育厅等各类项的中期检查和结题验收工作。

2、科研论文及专利(截止20xx年11月)

本年度共发表科研论文149篇,核心及以上论文132篇,其中由SCI、EI收录的论文79篇,一区20篇(比去年多5篇),二区26篇,三区32篇,影响因子大于3.0的研究论文共34篇(比2016多2篇),文章质量度有大幅度提高。

本年度授权国家发明专利9项,实用新型专利2项;受理发明专利18项。

3、科研奖励

本年度学院刘浪教授获得国家中青年科技创新领军人才。吐尔逊·阿不都热依木教授带领的“复合材料功能化改性与应用研究”团队和刘晨江教授带领的“绿色催化合成”团队获批为新疆大学创新团队。作为第二完成单位,与特变电工合作研发《燃用准东高碱煤防结焦关键技术开发及应用》项目,成果鉴定结论为“国际”,目前正在申报自治区科技进步一等奖。

4、加强学科建设,凝练学科方向,凝聚学科力量

以“提升综合实力”项目建设为契机,结合新疆经济发展方向,紧扣地区企业目前面临的技术难题,明确学科研究具体目标,组织研究团队,围绕“产-学-研”,与中国石化有限公司西北油田分公司、特变电工、中泰化学、国投新疆罗布泊钾盐有限公司、神华新疆化工有限公司、新疆真帝石油科技有限公司、新疆宜化有限责任公司、新疆化肥厂、蓝山屯河、新疆绿色使者空气环境技术有限公司等等企业建立了紧密合作关系,以项目带动科研,以科研推动与企业间的合作。

5、优质完成科研例行工作

本年度科技开发室除了组织各类科研项目的申报,开展学术交流,进行科研业绩认定和统计备案工作以外,还配合学院相关老师完成了双一流申报和建设方案编制、本科教学评估等工作;优质地完成了科研教学成果统计、科研奖励核算、学院教师绩效考核的赋分核算工作,积极配合学校科研处上传下达区、校各类通知。

6、学术交流

本年度主办新疆现代煤化工产业技术创新战略联盟二届二次会议。邀请国内外专家来院做学术报告10余次;本院教师参加国际会议3人次,全国会议29人次,做特约报告1场次、专题报告共计5场次。出国访学5人次。

7、外事工作

20xx年,学院与境外多所高校及其他机构合作科研项目3项,邀请国外专家来校讲学、科研交流3次,受益人次180人,有2名教师外出访学,编写了20xx级留学生的应用化学博士培养计划,招收了5名攻读博士学位的留学生,并配备了博士导师。

(五)实验中心工作

在学院领导的大力支持,实验中心各位老师的积极配合下,实验中心在过去的一年取得了一定的成绩,主要有:

1、健全完善各种规章制度:

加强了值班管理制度:5号楼巡视检查制度;制定了危化品管理制度:完善了实验室安全制度:及时联系学校相关部门,对废旧试剂药品及废液处理,消除安全隐患;编写了实验室安全知识讲义,制定了各种应急处置预案:有化学化工学院应急预案,危化品应急预案,消防应急预案。

2、提高安全稳定的认识

年初5号楼安装了楼宇监控系统。在19大召开期间,确保了三不出,为加强安全稳定在5号楼安装了门禁系统,在楼后加装了铁丝网,大门,在无机化学药品库房内对药品柜和通风设施进行改造,安装摄像头等措施,消除了多年存在的隐患,提高安全稳定。

实验中心定期开展安全培训。5月组织实验楼内全体老师学生进行了紧急疏散演练;11月中旬学院组织教师进行了消防安全知识讲座,实验中心老师积极听讲,收到了广泛好评。

在5号楼和逸夫楼分别组建了应急处突小分队,开展日常训练巡逻工作,在19大召开期间,加强安保力量,楼内值班实行双人双岗制度。

3、积极“请进来走出去”,扩大实验中心影响力

7月25日召开国家示范中心化学化工学科组联席会,有近50个学校121位老师参会,得到老师们的一致好评,提升了学院在国内高校中展示度和影响力;6月下旬一位老师参加了在宁夏举办的实验中心联席会;3位老师参加国内会议。

为扩大实验中心在疆内化工企业影响力,积极走出去,派出专人联系了十几家工厂,进行了广泛的技术交流和业务洽谈,对学院实习、科技开发与人员培训等工作做出来一定的贡献,成效显著。

4、更新楼内宣传牌、改善实验环境

5号楼内去年夏天进行了粉刷维修工程,但原有标识牌太老旧,长期没有更新。20xx年7月间,实验中心对楼内的标牌进行了更新,新张贴了学院简介牌、三系一中心的简介牌、实验中心制度牌、公告通知栏7个,各实验室简介牌50个,学生安全实验守则140个,印制学院宣传册、实验中心宣传册。

5、实验教学示范中心年度考核

20xx年4月教育厅下发提交实验教学示范中心年度考核报告的通知,实验中心经过紧密的部署和组织已将材料交给教育厅,并顺利通过现场验收。

6、实验项目统计:

20xx年6月份汇总了化学化工学院2016-20xx学年各种实验项目表格并上报教育厅实验项目数据库。

7、创新项目

积极做好、自治区级、自治区及校级创新项目的申报、中期检查工作,已完成2016项目的其中检查工作。已顺利完成2015项目,2016自治区、校级项目的结题工作。顺利完成20xx大学生创新实验项目的申报工作。

8、参与新校区化工实验大楼的规划

积极参与城北新区中新化工实验大楼规划建设工作,与新校区建设指挥部及设计院一起,进行了化工大楼新高层方案的论证及最终定稿工作,组织学院相关人员,在旧方案的基础上,与设计院(土建、结构、暖通、电气、给排水)、上海有机所及相关纯水系统提供商进行了近四个月的不断反复对接,最终形成了新化工大楼的多层方案(该方案为一个化工大楼整体及每个房间布局的详尽方案),20xx年6月,在化学化工学院、理化测试中心及应化所对形成的新方案反复论证多次后,三家单位领导最终签字确认,设计院定稿。

9、实验室日常工作及运营管理

20xx年科研用房的收费工作已经开始,预计收费8万多元;20xx学年开始实行蒸馏水收费制度,当年统计科研用水约5吨,高纯水约500公斤,收费3.4万元。分析实验室在4-6月份也培训了两期化学检验员,除去老师的课时费和药品费,学院也收入了近万元。

10、实验室改革

本年度对5号实验楼内实验室进行大范围的调整,改变了以前科研实验室和教学实验室混杂的情况,现在基本上1~3楼主要用于教学实验,4~5楼为科研实验室。

(六)研究生工作

1、2018年统招、在职硕士、博士研究生命题、复试、录取工作

录取统招硕士100名,实际报到99名,退学1名,2016级复学1人。录取统招博士7名,实际报到7名。

2、研究生教学安排

制定课程表,并按时录入网上系统,所有在读研究生均正常上课,未有其他异常情况;20xx级研究生导师按照化学化工学院的导师分配原则已分配完毕。

组织2015级全日制研究生和2016级在职研究生中期考核。组织2016级全日制研究生和2015级在职研究生开题。

各学期组织并上报研究生的期末考试安排,收集并报送研究生理论课成绩单,以及试卷的入档工作;每学期组织化工学院、理化测试中心的硕博导师核对育才费信息,及时纠正错误信息并报研究生院;研究生导师变更的材料报送;20xx级培养计划的制定,2015级研究生成绩汇总

3、统招、在职硕士、博士研究生毕业论文送审及论文答辩工作

博士答辩7名,毕业7名;硕士答辩119名,毕业119名。整理入档材料,并拍照建立电子档案。下半年2博士的评审意见还未回来。下半年在职研究生8人参加盲审,评审意见还未回来。拟于11月底安排答辩。

4、各种研究生奖助学金评定申报工作

2015、2016级硕士研究生的助学金已评定;光华、小岛奖学金、国家奖学金、自治区奖学金也已在公正公开的情况下评选完毕。2015、2016级硕士研究生的助研津贴已评定。

5、研究生新生报到及教育,研究生辅导员、班主任的选聘

顺利完成了研究生新生的入学教育工作,组织新生进行心理测试,同时按照学校规定,选聘了2名辅导员,6名班主任。

6、研究生日常管理

2015级硕士研究生有一名同学被带走学习至今未归。今年先后多次对研究生的手机进行了相关检查,同时按照学校规定,对计算机进行了相关检查和处理。同时按照学校部署,安卓系统的手机均安卓了净网卫士,计算机均安装了反恐利剑。每月三次,每次三天组织全体博士及硕士研究生签到,并汇总签到结果报研究生院。对有问题的学生多次做思想工作,或者联系心理辅导。

20xx年完成研究生毕业答辩费在网上财务系统的填报、上传,并到专家银行卡开户行完成发放。

在日常生活中,检查研究生宿舍卫生,了解研究生思想动态。组织研究生参加研究生院组织的各项活动。组织班主任、辅导员、学生干部在宿舍楼执勤及参加巡逻。

7、毕业、就业

组织毕业生参加企事业单位招聘会,填写毕业推荐表,核对每个学生的学分并汇总成绩单。毕业生协议书、报到证发放,未就业研究生统计上报,填报毕业生基本数据库,填报就业情况数据库,并完成网上上传。

(七)本科生工作

1、多措并举做好大学生思想政治教育工作

我院有本科生1594名,为做好学院学生思政教育工作,学院党政领导先行一步,带头对我院的预科生开展意识形态反*、反渗透教育讲座,加强学生思想政治认识,使学生坚定不移的团结在党的周围,高举民族团结大旗,为祖国建设尽己之力;此外,切实发挥教职员工,尤其是博士、教授等群体的专业优势,多渠道开展思政教育和专业技能教育,举办多场专业知识讲座和新生入学教育系列活动,邀请学院学术带头人、教授为新生介绍专业发展的前景和自己成才经历,在师生中引起了强烈的反响,激发学生的学习积极性,坚定学生的专业思想。班主任利用贴近学生的优势,密切注意学生思想动向,对学生进行正确的思想引导;通过优秀学生带头,使优秀学生积极带动同学向正确方向前进,组织“新老生交流会”,让新生可以与优秀的高年级学生交流,汲取经验,前车之鉴,后事之师,认清方向,少走弯路。

加强大学生思想政治教育工作,开拓思政载体。通过学院班级团支部、社团、艺术团等,开展一系列的形式多样、寓教于乐的校园文化活动,取得了良好的效果。

学院社团中涌现了很多优秀团体,如清水文学社、双节棍社团、大学生反邪教协会、心信之窗、演讲与辩论协会,其中,大学生反邪教协会作为全院各个社团的龙头,带领其他社团搞社团文化节,倡导科学、文明、先进的思想,积极抵制邪教等非法宗教组织、三股势力之流的思想渗透。

2、大力开展“融情教育”,加强民族团结教育

继续开展“汉维译站”,带动全院师生从基本词汇开始学习维语,让双语学习双向进行。同时,举办“民汉书画大赛”和“双语演讲比赛”等活动,使民汉同学逐渐消除语言交流上的障碍,加强交流,增进了解。

定期组织我院大一民语言班级和汉语言班级学生,以家乡的名胜古迹、风味小吃,自己民族的风俗习惯、服饰风情为主题,配合精心制作的ppT等方式展示自己的民族与风俗习惯,增强各族学生之间的交往交流交融。开展“民汉合宿共创和谐”的民汉合宿优秀宿舍评比活动,丰富、繁荣了宿舍文化建设,展现了学院民汉学生团结和谐、健康向上的精神风貌和青春活力。

3、重视学院科技文化建设,取得成效

我院始终重视周三主题团日和周日的班会活动,确立贴近大学生生活的团日主题,如:“追寻红色足迹,传承新大精神”“学习十九大,实践建新功”“珍爱生命,远离毒品,遏制艾滋病”等,并从多种形式入手,使主题团日在达到预期效果的基础上,更加生动活泼。党的十八届五中、六中、七中全会以及十九大以来,学院对各班团干部进行集中培训,传达会议精神,学习会议内容。各班围绕“十八届五中、六中、七中全会”、“十九大”、自治区第九次党代会精神、全国高校思想政治工作会议精神等展开了多种形式的学习,让学院学生第一时间了解国家和自治区的发展战略和目标等,取得了良好的效果。

同时,积极组织学生参加校团委组织的“民族团结杯”校园活力大赛、蓝球、足球比赛等,经过努力,我院学生在上学年多项大赛中取得优异成绩,其中“民族团结杯”校园活力大赛、“民族团结杯”排球大赛双双夺冠。

4、依托学院专业特长,开展特色活动

为使广大师生能够更好的学习、认识生活中的化学常识,从而在学习生活中能够更好的解决一些基本的化学现象。近年来,我院每年都会举办趣味化学知识竞赛,经过前期全校范围内预赛选拔,并进行最终决赛,选手们积极准备,沉着参赛,现场氛围积极热烈。

5.定期清查暴恐音视频

学院不仅利用班会、主题团日、每学期开学前期的时间段组织学生进行集中学习,还通过学校配备的专门电脑定期对学生的手机等进行清查,教育引导督促学生坚决抵制暴恐音视频,为维护新疆社会稳定和长治久安献出一份力量。

6、加强对学习困难学生的教育和帮扶

学院向来重视学生的学习情况,针对学习困难学生,学院积极进行帮扶工作。针对全院多名学生受到学业警告这一问题,在院党委高度重视和学工办老师、班主任积极配合安排下,召集所有班主任召开专门会议,多次要求每一位班主任与学习困难进行交谈、了解学生存在的实际困难,鼓励和帮助学生,并要求各班主任电话联系家长,了解家庭情况。

组织我院学术带头人、教授为各不同专业学生介绍专业前沿知识,举办多场系列讲座,全方位拓展学生专业知识领域,了解了最新的学术前沿,取得良好成效。

为切实帮扶学习困难学生,解决部分学生存在的挂科问题,帮助学习困难学生补缺拾遗,学院学生会学习部开设了重点科目的免费辅导班,提高补考,正考科目成绩较往年均有明显提高。

7.抓好校园科技文化建设,取得显著成效。

20xx年,我院学生获得一等奖2项,二等奖6项,三等奖8项,优秀奖一项,特等奖一项;自治区一等奖2项,二等奖10项,三等奖22项,优秀奖1项。

8.圆满完成奖助学金评选工作。

20xx年1月至20xx年11月,已完10余项奖、助学金评选认定工作,没有发生任何投诉事件,师生反映情况较好。本年度奖、助学金惠及学生532人次,覆盖率:33.37%。另外,近期还会评选新疆助学金,估计覆盖率会达到近60%。

9、就业指导有方法就业工作有成效

借用“三进两联一交友”活动搭建的平台,邀请就业指导中心教师和班级导师或副班主任为应届毕业生开展就业指导讲座,同时,积极组织应届毕业生参加创业培训,提升创业技能,积极引导学生转变就业观念,自主择业,主动创业。

20xx届毕业生就业工作,在全院上下共同努力下,从2016年10月我院迎来第一家用人单位开始,截止20xx年11月,共有50余家用人单位前来我院招聘毕业生,学院层面召开就业讲座8场,举办院级专场招聘会30余场。我院总体就业情况良好,截止目前,我院20xx届毕业生就业率已达77%,部分专业(化机、化工)呈现出供不应求的局面。然而,民族学生就业难度依然存在,需要投入更多精力加以解决。

20xx年11月22日下午,自治区人民政府副主席赵青来到新疆大学,调研指导“三进两联一交友”活动,看望“三进两联一交友”结对学生。自治区党委教育工委常务副书记王志军、新疆大学党委书记周旭勇、党委副书记柴林陪同调研。

赵青副主席首先来到新疆大学校本部1号宿舍楼,看望“三进两联一交友”结对学生化学化工学院化学2015-1班的祖丽胡玛尔吐尔荪同学和化学工程与工艺2014-4班阿曼萨麦麦提同学。在两位同学的宿舍,赵青副主席详细的询问了她们学习、生活的情况,两位同学一一作答,他询问了两位同学将来的就业方向,勉励他们要加倍努力,投身到新疆工业化发展的浪潮之中。他鼓励两位同学要再接再厉,更加努力学习,起到优秀学生的表率作用。

在新疆大学逸夫楼6楼学术报告厅,赵青副主席观摩了化学化工学院化学2015-1班“民族团结一家亲畅谈党的十九大”主题班会,并与班会现场同学进行了亲切交谈。同学们从自身的学习生活出发,畅谈了自己对“民族团结一家亲”活动的亲身感受,以及对党的十九大报告的体会。赵青副主席也和同学们分享了自身成长、求学、工作的经历。他表示,民族团结工作要从一点一滴做起,做到同学之间互相学习、互相帮助。他希望同学们能够珍惜在新疆大学学习的机会,努力学习。化学化工学院的同学们所学的专业有着光明的前途,新疆的新型工业化正在快速发展当中,尤其是精细化工行业在新疆有很广阔的发展前景,希望同学们胸怀梦想,勇于迎接挑战,为谱写中国梦的新疆篇章做出应有的贡献。

二、当前工作面临主要问题

1、高水平教学成果少,教师自觉投入教学研究、教学改革的积极性还有待提高。2、本科专业设置面宽,进一步优化专业课程结构工作还需进一步开展。

3、学术交流活动开展还不够,邀请外校专家较少。

4、学院教师之间的科研内容相对独立,研究形式比较分散,没有形成完整有效的以教授-副教授-讲师为梯队的研究团队。

5、与企业的横向技术合作与交流不多,对企业提出的技术难题对接力度不够。

6、辅导员队伍建设有待于完善

按照学校相关要求,每200名学生配备一名辅导员。我院现有1594名本科生,应配备专职辅导员8名,目前我院在岗专职辅导员只有5名(其中有4名女辅导员),另有1名推免生辅导员(女)。健全的辅导员队伍将有助于我院本科生思想政治教育等学生工作的开展。现在,我院辅导员队伍一直在超负荷运转,承担越来越多的责任。目前,辅导员更多的时间是用在应对各职能部门下发的多个文件,填报多份表格、材料等,应对各种检查等,用于对学生进行思想政治教育的时间有限。

7、活动场地有待于完善

学院本科生在开展科技文化活动过程中,缺少相应的活动场地,目前,经常使用的主要有逸夫楼6楼学术报告厅、9号教学楼2楼学术报告厅、大学生科技文化活动中心,除了逸夫楼6楼学术报告厅外,另外两个场地都是由校办审批,在申请场地时,有时会与学校及兄弟学院的活动相冲突。

8、需要进一步激发学生学习的积极性和主动性

学院挂科人次所占比例较大,学生学习的积极性不高,部分学生存在“混学历”现象,中间水平的部分学生对前途比较迷茫。

9、增强“全员育人、全过程育人、全方位育人”实效

学校思政方面的精品课程不多,形势与政策教材更多的只是说教,与当前实际联系不够紧密,缺少分析问题的知识。部分教师缺乏传播正能量信息,对学生造成一些不良影响,

学生更多的是仅为获得学分而学习,缺乏学习的积极主动性。

学生反映的墙皮脱落、渗水等宿舍问题,有时得不到及时有效解决。另外,因学校、学院、学生干部等层面查宿过于频繁,影响到部分学生的休息,学生意见较大。

绿化工作年终总结


以城市建设“三年大变样”活动为契机,进一步贯彻和落实科学发展观,按照“节约型、林荫型、景观型、休闲型、科技型”发展理念。下面是小编为大家整理的绿化工作,希望能够帮助到你们。

绿化工作年终总结1

一年来,在市园林局的指导支持下,我部抢抓机遇,深化改革,开拓奋进,以国家园林城市评定标准作为准绳,围绕新区的“绿文章、水文章”,努力提高发展能力,破解发展难题,让新区天更蓝、水更清、景更美。经过一年来的努力,较好地按计划完成了年初确定的任务,城市园林绿化实现了跨越式发展。

一、城市绿化总量和绿化水平不断提升,城市园林绿化建设投入不断加大

1、新增园林绿地31.54万㎡,其中包括:

①公共绿地11.24万㎡。其中匡河公园绿化6万㎡,科技绿轴南段绿化1.14万㎡,街头空地绿化4.1万㎡。

②新建道路绿化3.4万㎡。其中集贤路东侧绿化2万㎡,龙图路、嘉和路、万佛湖路、汇林路绿化1.4万㎡。

③建成单位、居民区附属绿地10.3万㎡。其中A室外绿化0.4万㎡,B室外绿化0.3万㎡,C等区内其它开发项目室外绿化9.6万㎡。

2、完成区级重点园林绿化项目建设:D景观绿化6.6万㎡。

3、做好四季莳花的栽植、养护与更换工作。全区主次干道交口、各景点1.4万平方米栽植面积共完成草花的栽植更换计30万盆次。

4、以迎中博会为契机,组织全面的补植补栽,共补植香樟250株、各类灌木约9000株、草皮一万多平方米。

5、做好新区内的国庆花展的组织、实施工作,一方面在公园广场、主干道两侧布置了9处共计17万盆草花,另一方面鼓励区内各建设项目如E、F等布置花展,圆满的完成国庆花展的举办工作。

二、绿化养护有较大突破,全区绿化质量整体提高

1、参照合肥等地园林绿化管理标准和有关规范,结合实际情况和已有的工作经验,制定和实施“园林绿化管养规范”,使日常养护如除草、培土、施肥、修剪以及病虫害防治等具体养护细节有一个指导性的衡量标准和衡量规范

2、组织园林养护工人进行纪律教育和技术业务学习,培养技术业务骨干和管理人员,建立一支能严格遵守规章制度、熟悉技术操作养护管理工作队伍。

3、与城管执法部门联动,做好各类绿化违章、举报案件的查处,绿化抢险事件处置;

三、建立全区绿化信息档案,确保全区绿化工作可持续发展。

1、积极响应市政府及城市园林规划要求,认真落实和开展新区内园林绿化的规划实施、建设、管理、协调与检查工作;

2、建立和完善植物养护管理技术档案,方便总结、(“三严三实”专题教育总结汇报)分析和改进工作,同时做好养护备案制度;

3、定期向市政府及园林绿化行政主管部门报送新区内的绿化动态、工作经验;

4、做好新区内园林绿化统计工作,安排专职统计人员,按时报送各类绿化统计报表和年度工作总结。

20XX年,全区绿化工作已由原来的建设阶段逐步走向管理阶段。在新的一年里,我部将继续学习、改进绿化管理模式,从小事抓起,从基层工作抓起,使绿化工作具体化、规范化。认真贯彻园林局的工作指导方针,通过分类分步改革,为园林发展注入新的动力,为园林深层改革奠定基础。我们在园林绿化工作方面虽然取得了一定的成绩,但是还必须看到工作的不足,进一步增强搞好城市绿化工作的重要性认识,集中力量,高标准、高质量地完成我区园林绿化任务,这是改善生态环境,造福当代、惠及子孙的伟大事业,也是每个公民义不容辞的责任。

我们将携手共进,为把**区建设成为春意盎然的魅力新区、时尚新城,实现经济发展,环境优美,人民安居乐业的目标而努力奋斗!

绿化工作年终总结2

时光荏苒,岁月流金。在过去的一年里,我处在各级领导的正确带领下,紧紧围绕全局园林绿化工作重点,以城市建设“三年大变样”活动为契机,进一步贯彻和落实科学发展观,按照“节约型、林荫型、景观型、休闲型、科技型”发展理念,大力加强精细化目标管理,努力建设生态环城水系,经过全体员工的不懈努力,圆满地完成了年度各项工作任务,使环城水系成为廊坊市靓丽的城市名片,为建设“生态园林”城市作出了积极的贡献。

一、20xx年工作总结:

1、20xx年各项工作完成情况:

我处在去年管辖绿地的基础上,今年新接收了名贤园景观节点、新源道至北外环景观段、华航桥200米至光明东道景观段、西外环武警学院至光明西道景观段,以及主要景观段内的护坡和湿地。

对于去年管辖的景观绿地,我们切实按照“精细、精致、精美”的原则进行细化管理,使之花团锦簇、绿树成荫、小桥流水、景色宜人。对于今年新接收的景观绿地,我们不断完善基础设施建设,对现有的绿植进行整改、补植,体现特色,突出主题,使之成为广大市民休闲、健身的好去处。

经过一年的辛勤努力,水系景观呈现出一派生机勃勃、欣欣向荣的景象,亭台楼阁,鸟语花香,仿佛人间天堂,胜似江南苏杭。我们不仅锻炼了队伍,增长了才干,而且为今后整个环城水系工作的有序开展、规范化运作积累了可供借鉴的丰富经验。

2、工作中采取的有效措施:

(1)、早谋划、早着手,为全年工作顺利开展打下坚实的基础。

一年之际在于春。春节刚过,我处便对20xx年的工作思路和工作重点进行积极谋划和整体部署,并认真加以贯彻执行。正月初八,我们便组织员工开始收割名贤园湿地的芦苇和蒲棒,清理地面垃圾杂物,对秸秆进行集中处理。同时,我们对各景观段内模纹里的树叶进行清扫,保持节点环境干净、整洁。

今年年初,河北省境内旱情严重,为了防止草坪枯死,我们及时组织水车进行喷灌保苗,经过连续几天奋战抗旱,使旱情得到了有效缓解。为了促进景观段内植物生长,我们在开春对各种乔灌木进行统一修剪,避免树形生长杂乱,养分流失过多。各景观段内的雪松、云杉、油松,由于土质不好,生长不旺盛,树叶枯黄,我们及时开沟追肥,改善土壤结构,增加树木养分。名贤园里的20座雕塑,历经风吹日晒,身上落满灰尘,我们搭着架梯,拎着水桶,用毛巾挨着进行擦洗,使雕塑重新焕发光彩。

(2)、查遗补漏,更换井盖,避免危险事故发生。

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年初,局数字化管理办公室通报,我处管辖绿地内的铁井盖常常丢失。为了避免过路行人跌入井内,发生严重的危险事故,同时从源头上防止井盖偷盗事件发生,经领导同意,我们将管辖范围内的所有铁井盖更换为水泥井盖。在更换井盖后,我们将毁坏的绿地及时进行复位,同时将枯井、破损的井盖进行修补,更好地维护了过路行人的安全,累计拆除铁井盖148个,安装水泥井盖180个。

(3)、铺设地下浇水管道,完成所有草坪管道畅通。


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