综合竞聘演讲稿范文通用。
所有改变，都源于对改变本身的强烈渴望。为了让我们在演讲过程中更加顺利，首先我们要想好自己发言的内容。优秀的演讲稿可以清晰的表达自己的想法，一篇优秀的演讲稿要怎么把它写好呢？小编为了满足您的需要，整理了“综合竞聘演讲稿范文通用”，供您参考，希望能够帮助到大家。
综合竞聘演讲稿范文【篇1】
各位评委、各位同事：
大家好!
首先感谢领导、同志们对我多年来的信任和支持!举行处室负责人竞聘演说会，这在规划院的历史上是第一次。这第一次，向我们传递了这样一个信息，那就是新的院领导班子以人为本、积极探索、与时俱进、锐意改革的创新精神，同时，也向我们昭示了院要实现“决策智囊、“得力助手与“名牌咨询机构新的发展定位的决心和信心。真是这种精神、这种决心、这种信心，必将造就规划院明天无限的生机和活力综合办公室主任竞聘演讲稿。
进院14年来，我头一次站在台上，面对这么多的评委，面对这么多真诚而又好奇的目光，我的心绪难以平静。今天，对于像我一样上台演说的14位同仁来说，不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习交流、接受评判的机会。
今天我竞聘的岗位是院办公室主任。我清楚地认识到，要成为一名合格的办公室主任不容易，他不仅是一位部门的负责人，同时又是一个单位的管家;不仅要有实干精神，还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。虽然在这一岗位上工作已有些年头，积累了一些经验，做了一些工作，但离领导的要求和全院职工的希望肯定有不少差距。随着20xx年即将过去，我的一年聘期也将届满。回顾过去的一年办公室演讲稿，在院党组的'正确领导下，我与办公室全体人员一起，紧紧围绕院的中心工作，尽心尽力地做好文秘、财务、人事、党务、行政后勤等日常的各项事务工作，努力为业务处室开展工作提供优良的服务;围绕院改革和发展中出现的新情况、新问题，认真进行调查研究，为领导出注意、想办法、制规定，搞好协调，推进工作，积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用，认真履行了院赋予办公室的工作职责。今年，尤其是在院领导的带领下，与其它处室一起，发动全院职工，采取有力的预防措施，积极克服“非典带来的不利影响，保证了院各项工作的顺利开展，院党组织也因此获得了省级机关预防“非典先进基(八大心态素质稿演讲稿)层党组织。多年来办公室的工作实践使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到领导和同志们的理解、帮助和支持。在此，请容许我向你们表达我深深的谢意。
多年来我注重道德品格修养。坚持以身作则，严于律己，宽以待人，坚持做老实人、说老实话、办老实事;坚持宽怀大度，坦坦荡荡;坚持服从大局、听从分配、尊重领导、团结同志。多年来我注重在工作中锻炼、提高自己的实际能力。工作中自觉加强自身执行、协调、决断、应变、表达、调查研究办公室工作演讲稿和组织管理等方面能力的锻炼。
在多年的机关工作中，我一直坚持“嘴严、手勤、腿快的原则，不折不扣地完成组织分配的各项任务。做秘书工作，从不计较份内份外，注意深入基层进行学习、调查、分析、研究，大量接收、储存、组织、加工各种信息，形成大量的调查报告、工作意见、情况分析、简报、通报以及各种会议材料。同时，为单位起草各种可行性报告、协议、合同等。一方面在充分调查研究的基础上，为领导提供了准确真实的依据，为企业提供了力所能及的服务;另一方面为更好地完成本职工作提供了保证。任团委书记时能在市场经济形势下创造性地完成上级布置的各项工作;任办公室主任时能较好地把“参与政务、“管理事务、“搞好服务三者统筹兼顾，合理安排，做到：调研围绕中心转，协调围绕领导转、服务围绕大家转，信息围绕决策转，较好地完成领导意图;任政策法规股长能在党委的领导下，围绕职能转变，按照行政执法责任制的总体要求，加强管理和化学危险物品经营许可证的管理工作，在着力提高执法水平、执法能力和执法队伍的整体素质方面尽职尽责地工作。
如果说我在过去的工作、学习中取得了一点进步和成绩，首先得益于组织的培养、领导的关怀和同志们的支持、帮助，其次是长期工作、学习中形成的一些特点：一是我的敬业精神比较强，尤其是有过军旅生活经历，培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质、雷厉风行的工作作风，这是干好一切工作的基础;二是我思想比较活跃，接受新事物比较快，工作中注意发挥主观能动性，这有利于开拓工作新局面;三是我办事比较稳重，处世比较严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证;四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较好的协调能力。
假如本次竞聘我能再次荣幸担任此职务，我的主要目标和工作思路概括为以下烟草办公室主任竞聘四个方面：
一是献计献策，当好“参谋员。办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁，是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任，我将积极主动地站在全局思考问题，把握好全院的中心工作，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“参谋员。
二是立足本职，当好“服务员。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是为处室服务、为全院职工服务。因此，如果我能当选办公室主任，我一定会密切联系全体职工，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的需求，多干实实在在的事情，为大家当好“管家，做一名合格的“服务员。
三是搞好关系，当好“协调员。办公室处于我院的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任，我一定会注重团结，顾全大局，与办公室副主任一起协调好各种关系，以确保我院工作的正常运转。
四是加强管理，当好“管理员。办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推诿，杂而有序。如果我能当选办公室主任，我一定要努力提高管理水平，完善各项规章制度，切实改进工作方法，努力开拓创新，善于调动全体办公室人员的工作积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。
除了担当好“参谋员、“服务员、“协调员和“管理员的角色以外，作为一名合格医院办公室主任竞聘的办公室主任，还必须具备无私奉献、吃苦耐劳的精神，要善于做一头忠诚的牛、老实的马、受气的羊、忙碌的骆驼;要像蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人;像竹子一样，掏空自己，甘为人梯。要成为一名合格的办公室主任，还必须善于学习、勤于思考，除了提高政治理论水平以外，还必须不断学习吸收新的科技知识、宏观经济知识和现代企业管理知识，以丰富内涵，拓展视野。
我不想发出“给我一个支点，我来撬动整个地球等一类的豪言壮语，因为我知道，我的能力和水平有限。但是我想表达一个愿望，“给我一个舞台，让我来为院的发展尽一份责任;给我一次机会，还你一个满意。我深切地感受到，个人的希望已经与院的命运联系在一起，作为院的一分子，无论在哪个工作岗位上，理应为她的发展奉献智慧和能力。在我进规划院后的这十多年间，我亲眼目睹了院从小到大发展的历程，从计划经济体制向市场经济体制的变迁，尤其是咨询业务从单一的项目评估向各个不同领域的拓展。现在，院又要在各项工作已上新台阶的基础上向更高的目标迈进，这一切必将激发我对决策咨询事业的热爱和不断学习创新的热情，同时也将赋予我追求院事业发展的执着和责任。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。我深信，规划院将会有更加灿烂的明天，在座的每一位同仁也必定会有更加美好的明天!
综合竞聘演讲稿范文【篇2】
尊敬的评委和各位领导，大家好！
我是来自XX公司的候选人，非常荣幸能够有机会来到这里参与这次竞聘综合主管的选拔。今天，我要从几个方面向大家介绍我对综合管理的理解以及我的相关经验和能力。
首先，我认为综合管理是企业管理中至关重要的一环，对于企业的发展和稳定运营都有着决定性的作用。综合管理涵盖了人力资源、财务管理、物资管理、安全环保、品牌推广等多个方面，要做好综合管理，需要有全局观念、协调能力和细致耐心。因此，我一直坚信，作为一名综合主管，只有在全方位考虑企业的利益和发展前景，才能更好地为企业服务。
其次，我有多年的综合管理经验，并且拥有一套完整的管理体系，能够帮助企业从各个方面管理好自己。在我之前的工作中，我曾经担任过多个职位，包括人事部门负责人、财务主管、物业管家等，通过这些工作经验，我深刻地认识到综合管理的重要性，也逐渐形成了对于综合管理的独特见解和理解。
最后，我认为自己具备一些必要的素质和能力，可以胜任综合管理主管这个岗位。我拥有较强的组织领导能力以及协调沟通能力，在与团队成员沟通和协作的过程中能够更好地发挥团队的优势，为公司的发展贡献更大的力量。同时，我也很注重个人提升和学习，不断学习新知识和技能，提高自己的敬业精神和服务意识，不断完善自己的职业技能和专业素质。
最后，我相信，如果我能成为综合管理主管，我会用我的实际行动和努力，为企业的稳定发展和提高经营效益不断奉献。谢谢！
综合竞聘演讲稿范文【篇3】
尊敬的各位评委，大家好！
首先，感谢您们能够抽出宝贵的时间来听我发表竞聘综合主管职位的演讲。我是XXX，很荣幸能够参与这次竞聘，向大家介绍我为何适合综合主管这一职位。
首先，我希望大家能够理解综合主管这一职位对于企业的重要性。综合主管是企业内部掌握全局信息的人，需要协调各部门之间的关系、整合各类资源，并且对于公司的发展战略有着非常重要的影响力。因此，我认为，综合主管需要具备以下几个方面的能力和素质。
一、协调能力
作为综合主管，我认为协调能力是非常重要的素质。综合主管需要能够协调各部门之间的关系，处理好各种矛盾和问题。这需要我们有沟通能力，能够听取各方面的意见和建议，做到公正对待、不偏袒任何一方。同时，我还需要具备灵活性和变通性，因为时常会出现各种突发事件，需要我们及时作出调整和变通。
二、商业思维
综合主管也需要具备较高的商业思维能力。我们需要时刻保持敏锐的商业嗅觉，对市场动向和行业趋势有着充分的了解，并能够运用这些知识深入公司，帮助解决商业问题。此外，综合主管还需要能够对公司的财务和经济状况进行分析和评估，制定出更好的发展战略。
三、团队合作精神
在团队合作方面，我也有许多实际经验。我曾经在大学里参加过多次跨院系的大型活动，这让我养成了开放、合作的心态。在之后的工作中，我也始终坚持着这份心态，愿意积极与同事们分享经验和想法，协同完成团队任务。我相信，综合主管需要有着这样良好的团队合作精神，能够带领同事们共同打造更为协同、高效、和谐的工作氛围。
以上就是我认为综合主管所需要具备的几个核心素质。同时，我也有着相应的工作经验和成绩，让我相信自己可以胜任这份工作。
在之前的工作中，我曾担任过综合主管助理这一职位。我与同事们紧密合作，共同完成了部门的目标，并取得了非常好的业绩。例如，采用了独特的市场营销策略，在公司的客户对接方面取得了巨大成功，为公司物色到一家又一家的大客户。我在这份工作中并不是旁观者，而是积极参与者和记录者，将工作的经验总结下来，制定出更加科学的工作计划，从而有效提升部门工作效率。
所有的成就都离不开各位同事的共同努力和支持。在公司举办各种活动和会议的时候，我也与其他同事紧密合作，负责整合各类资源，策划并关心活动的信息发布流程，力争将公司活动成功举办。我的工作表现也得到了上司和同事们的认可和赞誉，他们认为我有成为综合主管的潜力。
综合主管是一个非常核心的职位，需要我们能够处理好各类业务信息、管理各类资源并且制定好公司战略，我相信我有着足够的能力胜任这份工作。如果能够得到各位评委的认可和支持，我相信我一定会用心做好这份工作。
最后，再次感谢大家抽出时间听我演讲。谢谢！
综合竞聘演讲稿范文【篇4】
演 讲 稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
虽然大家都认识，还是要做一下简单的自我介绍，我叫****，1998年8月参加工作，现在在我们局从事文化市场监管工作。
今天，站在这里，我的心情很不平静，因为站在这里是对自己的又一次挑战，这种挑战，就是拿出勇气推销自我。卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有能力，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话和对自我的认识，我决定参与综合股岗位的竞争。
我参与此次竞争，理由有三点：第一点，我认为这有利于全面发展自己。我从一名教师到一名教育管理者，再到机关工作人员，从执教讲台到从事办公室综合工作，再到现在的文化市场监管，每一次工作角色的转变，对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性。
第二点，我认为自己具备担当该职务所必须的素养和品质。
第一，我的敬业精神强，干一行，爱一行，专一行。做教师我获得过国家级论文奖，市级优质课一等奖，市级优秀教育工作者，一路打拼，一路成长；做办公室我有过通宵达
旦筹备会议的经历，做文化监管，我在一个月内熟悉行政许可流程，并率先在全市推行文化行业自律公约。强烈的责任感和自觉的努力，让我实现一次次自我突破。
第二，我思维比较活跃，在工作中发挥主观能动性。在教育工作中，我关注教育发展，文章《浅析新区教育发展的现状及对策》在高新区快讯整版刊发，《师德内涵的再思考》、《大北张小学特色发展调查》等文章也是我对教育发展的思考；在管理文化市场过程中，我撰写了《新区网吧发展报告》，对网吧发展现状及趋势进行了深入调查研究。
第三，我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证。
第三点，我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。从职能看，这个岗位综合性较强、职能繁杂，必须具备一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。从我自身素质和能力看，我认为能够履行好上述工作职责。
首先，我具备一定的政策理论水平。由于我从事过教育系统办公室工作，参与过新区区划调整前期的方案起草和协调工作，熟悉综合业务流程，加之平时注重学习，因此能够在工作中把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。
其次，我具备一定的文字综合能力。我本身具有良好的文学基础，加之长期公文写作的历练，尤其是近年来领导的加压和培养，使我兼备文字方面的能力和优势。
最后，我有一定的组织协调能力和管理工作经验。这个岗位的各项工作，我都在不同时期、不同程度地实践过，对机构的管理比较熟悉。
在工作思路上，我总结起来是坚持“一个原则”，抓好“三项工作”。具体地讲 ：
坚持“一个原则”
就是坚持“上为局领导分忧、下为同事服务”。我会把把服务局领导和服务大家作为工作的出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，从而使工作目标更明确，重点更突出。
抓好“三项工作”
一是抓好学习强素质。
二是抓好调研摸实情。综合股这个岗位要为领导决策提供服务，当好参谋助手，这就要求我们必须把调研工作作为一项重要任务来抓。必须在充分的调查研究的基础上，为各项方案的出台提供准确、真实的依据。
三是抓好勤政树形象。综合股是我局的职能部门，只有勤政，才能保持在社会上的良好形象。具体地讲，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花气力，把工作做实做细；二是脑勤，勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计策；三是
嘴勤，多向领导汇报情况，多向各部门通报情况，加强沟通，密切协作，树立高效形象。
在演讲即将结束的时候，我想说，回顾这几年来在社会事业局这个大家庭工作生活的经历，感想很多。首先是感谢。感谢各位领导和同事多年来对我的关注、关心和支持。我将常怀感恩之心，常怀感激之情；还有就是是感动，同事们兢兢业业、默默无闻、踏实勤奋，任劳任怨，特别是团结一致，统一协作的精神，让我深受感动，这也是激励鼓舞我努力工作的动力。多年来，大家相互见证着彼此的成长和进步，我和大家在一起工作真的很快乐，不管结果怎样，快乐的工作继续，快乐的生活继续，岗位可以变，积极的工作态度和生活态度不会变，最后，再次感谢大家多年来对我的支持和关心。
谢谢大家！
综合竞聘演讲稿范文【篇5】
精选范文:综合处处长竞聘演讲稿(共2篇)综合处处长竞聘演讲稿文章标题：综合处处长竞聘演讲稿
一、我为什么报名竞争职位，有什么优势这次机构改革，提出了把人员定编设岗和分流与改革人事制度结合，建立干部能上能下、能进能出的管理体制，为全体干部提供了公平竞争的环境，我非常拥护，并积极参与竞争。综合处的工作性质决定了其人员尤其是领导难以在短时间内上手并开展工作，这就要求综合处处长必须具备相应的条件才能胜任，特别是要熟悉该处室的工作并具有强烈的事业心和敬业精神。我认为我具有很好的竞争条件。优势在于：
（一）熟悉并掌握综合处找作，对综合处的工作职责、职能、工作范围熟悉，具备担任综合处处长的能力。我自1986年以来，从事经济信息、经济形势分析研究，从1995年以来负责计划编制、计划报告的起草汇总等工作，从1993年——20xx年向人代会提交的所有计划报告、一至七月全省经济和社会发展计划执行情况都是由我起草、汇总上报的，并通过人代会审议。我熟悉全省经济和社会发展情况，了解国际国内经济运行情况和趋势。
（二）抓学习，并善于理论联系实践地搞好各项工作。通过十多年的学习和实践，掌握了与业务相关的各项知识，能理论联系实际开展工作。虽然综合处的工作很清苦，但掌握的情况多、知识面广，对人的锻炼大，我热爱这个工作，同时，我具备了较强的文字处理能力的综合能力，在综合处可以发挥自己特长，实现自身价值。
（三）有做好综合处工作的经验。在综合处担任副处长职务五年多，熟悉综合处的职责、职能和工作范围，具备了应有的决策能力、办事能力和解决复杂疑难、突发事件的能力。能按公文规范和领导的要求，起草各类公文、文件、重要报告、调研报告，做到思路清晰，文字通畅，表达准确。从1990年以来同直负责或参与起草、汇总每年省委、省政府要求计委上报和各种重要报告、重要文件。
（四）具有较好工作基础和群众基础。能认真负责、积极主动地开展本处工作，具有较强的事业心和责任感，工作兢兢业业、任劳任怨，不计较个人得失，能以身作则，顾全大局，带头到处内同志的支持和信赖。
二、怎样才能当好综合处处长
（一）发挥好四个方面的作用。1.政治引导作用.在思想上、政治上与党中央保持一致，遵纪守法，从严治处，全心全意为人民服务，通过自己的表率作用，在处内形成讲学习、讲政治、讲正气的良好风气。2.业务上的中坚作用。精通本职业务，熟悉全处业务，了解全委业务，要努力提高自己的调研综合能力、运筹能力、组织协调能力、开拓创新能力，才能搞好综合处的工作。3.表率作用。加强党性修养，务实创新，勤奋敬业。4.学习上的带头人。综合处是计委加强宏观调控职能的重要处室和窗口之一，必须刻苦钻研各方面的知识，才能适应工作需要。
（二）团结和带领全处共同开展工作。实行民主协商，形成合理的分工协作的工作机制。在与副处长共同协商、分工合作的基础上，形成团结、民主的领导班子，关心全处每一位同志，充分调动大家的积极性，人尽其才，确保全处统一、高效、灵活、协调运转。
三、结合职能，谈谈在此职位上的设想和打算
（一）有计划、高质量地做好国民经济综合处和经济调节处的经常性工作。包括组织、汇总编制全省国民经济社会发展情况，宏观经济形势分析，对经济运行中的重大问题提出对策建议；分析和研究全省社会资金平衡，负责好企业债券、基本建设专用基金、投资项目贴息资金的管理等。
（二）想在事、抓大事，当好参谋。所谓大事就是全局性、战略性、前瞻性的问题。中央实施积极的财政政策以来，在扩大内需、拉动经济增长方面起到了举足轻重的作用，下一步我们要抓住重大的财政金融问题认真深入研究，根据经济运行的新情况新问题，及时提出政策建议，供领导决策参考。要抓住一些重点问题深入研究，如：实施扩大投资需求的财政政策，对全省投资、消费、生产、出口等方面的影响，提出见解、思路和建议。
（三）切实加强对国民经济运行动态的监测、预测和分析研究。加强对计划、总量平衡、发展速度、结构调整、目标和政策研究，增强计划编制的科学性和预见性，及时发现经济运行中的重大和热点问题，每个季度都要提出具有一定质量和水平的形势分析报告。
（四）适应市场经济运行不断变化的新形势，积极开拓新业务。大力发掘新的业务工作，如扩大投融资渠道的研究、改进企业债券管理、推进产业投资基金试点等。
（五）以“三个代表”为指针，充分发挥好宏观调控的职能作用。立足当前，着眼未来，高标准、严要求地做好工作。
（六）虚实结合，以实促虚。加强对我省经济发展的长期与短期政策措施的研究，促进经济健康发展。在务虚上有所作为，才能夺务创新综合处处长竞聘演讲稿第2页开拓方面找到突破点和切入点，通过加强务虚，可以为务实提供思路和政府支持，积极和务实反过来又可以为务虚提供基础，检验务虚成果。
（七）全方位、多层次开展工作。今后我们要加强与委内各处室、各地州市的作用，力争成为全国计委系统综合处和省级综合部门处室工作开展最好的处室之一。谢谢大家！《综合处处长竞聘演讲稿》来源于查字典范文网网，欢迎阅读综合处处长竞聘演讲稿。[综合处处长竞聘演讲稿(共2篇)]篇一：综合处处长竞职演讲
综合处处长竞职演讲
一、我为什么报名竞争职位，有什么优势
这次机构改革，提出了把人员定编设岗和分流与改革人事制度结合，建立干部能上能下、能进能出的管理体制，为全体干部提供了公平竞争的环境，我非常拥护，并积极参与竞争。综合处的工作性质决定了其人员尤其是领导难以在短时间内上手并开展工作，这就要求综合处处长必须具备相应的条件才能胜任，特别是要熟悉该处室的工作并具有强烈的事业心和敬业精神。我认为我具有很好的竞争条件。优势在于：
（一）熟悉并掌握综合处找作，对综合处的工作职责、职能、工作范围熟悉，具备担任综合处处长的能力。我自1986年以来，从事经济信息、经济形势分析研究，从1995年以来负责计划编制、计划报告的起草汇总等工作，从1993年——2000年向人代会提交的所有计划报告、一至七月全省经济和社会发展计划执行情况都是由我起草、汇总上报的，并通过人代会审议。我熟悉全省经济和社会发展情况，了解国际国内经济运行情况和趋势。
（二）抓学习，并善于理论联系实践地搞好各项工作。通过十多年的学习和实践，掌握了与业务相关的各项知识，能理论联系实际开展工作。虽然综合处的工作很清苦，但掌握的情况多、知识面广，对人的锻炼大，我热爱这个工作，同时，我具备了较强的文字处理能力的综合能力，在综合处可以发挥自己特长，实现自身价值。
（三）有做好综合处工作的经验。在综合处担任副处长职务五年多，熟悉综合处的职责、职能和工作范围，具备了应有的决策能力、办事能力和解决复杂疑难、突发事件的能力。能按公文规范和领导的要求，起草各类公文、文件、重要报告、调研报告，做到思路清晰，文字通畅，表达准确。从1990年以来同直负责或参与起草、汇总每年省委、省政府要求计委上报和各种重要报告、重要文件。
（四）具有较好工作基础和群众基础。能认真负责、积极主动地开展本处工作，具有较强的事业心和责任感，工作兢兢业业、任劳任怨，不计较个人得失，能以身作则，顾全大局，带头到处内同志的支持和信赖。
二、怎样才能当好综合处处长
（一）发挥好四个方面的作用。1.政治引导作用.在思想上、政治上与党中央保持一致，遵纪守法，从严治处，全心全意为人民服务，通过自己的表率作用，在处内形成讲学习、讲政治、讲正气的良好风气。2.业务上的中坚作用。精通本职业务，熟悉全处业务，了解全委业务，要努力提高自己的调研综合能力、运筹能力、组织协调能力、开拓创新能力，才能搞好综合处的工作。3.表率作用。加强党性修养，务实创新，勤奋敬业。4.学习上的带头人。综合处是计委加强宏观调控职能的重要处室和窗口之一，必须刻苦钻研各方面的知识，才能适应工作需要。
（二）团结和带领全处共同开展工作。实行民主协商，形成合理的分工协作的工作机制。在与副处长共同协商、分工合作的基础上，形成团结、民主的领导班子，关心全处每一位同志，充分调动大家的积极性，人尽其才，确保全处统一、高效、灵活、协调运转。
三、结合职能，谈谈在此职位上的设想和打算
（一）有计划、高质量地做好国民经济综合处和经济调节处的经常性工作。包括组织、汇总编制全省国民经济社会发展情况，宏观经济形势分析，对经济运行中的重大问题提出对策建议；分析和研究全省社会资金平衡，负责好企业债券、基本建设专用基金、投资项目贴息资金的管理等。
（二）想在事、抓大事，当好参谋。所谓大事就是全局性、战略性、前瞻性的问题。中央实
施积极的财政政策以来，在扩大内需、拉动经济增长方面起到了举足轻重的作用，下一步我们要抓住重大的财政金融问题认真深入研究，根据经济运行的新情况新问题，及时提出政策建议，供领导决策参考。要抓住一些重点问题深入研究，如：实施扩大投资需求的财政政策，对全省投资、消费、生产、出口等方面的影响，提出见解、思路和建议。
（三）切实加强对国民经济运行动态的监测、预测和分析研究。加强对计划、总量平衡、发展速度、结构调整、目标和政策研究，增强计划编制的科学性和预见性，及时发现经济运行中的重大和热点问题，每个季度都要提出具有一定质量和水平的形势分析报告。
（四）适应市场经济运行不断变化的新形势，积极开拓新业务。大力发掘新的业务工作，如扩大投融资渠道的研究、改进企业债券管理、推进产业投资基金试点等。
（五）以“三个代表”为指针，充分发挥好宏观调控的职能作用。立足当前，着眼未来，高标准、严要求地做好工作。[综合处处长竞聘演讲稿(共2篇)]
（六）虚实结合，以实促虚。加强对我省经济发展的长期与短期政策措施的研究，促进经济健康发
展。在务虚上有所作为，才能夺务创新开拓方面找到突破点和切入点，通过加强务虚，可以为务实提供思路和政府支持，积极和务实反过来又可以为务虚提供基础，检验务虚成果。
（七）全方位、多层次开展工作。今后我们要加强与委内各处室、各地州市的作用，力争成为全国计委系统综合处和省级综合部门处室工作开展最好的处室之一。
谢谢大家！
篇二：干部综合调配处副处长岗位竞职演讲稿 干部综合调配处副处长岗位竞职演讲稿
今天，能参加综合调配处副处长岗位的竞争，心情十分激动，首先，感该组织的关心和爱护。
几天来，我一直在衡量着自己，回顾和审视自己的经历和能力，思考着一旦走上讲台，如果能得到组织的信任，将如何履行好职责。在我的人生经历中，军旅生活占了近三分之二，我1979年入伍，从战士、学员到技术员，后来调到部队政治机关，从事军队理论教育和干部文化教育工作，由于工作成绩显著荣获过军区干部文化教育先进工作者称号，荣立过三等功一次。
1992年转业地方时，被安排在省委组织部工作，虽然我在部队人事的也是政治工作，但在组织工作战线上，自己却是一名“新兵”，如何尽快成长为一名合格的组织工作者，是摆在我面前的一个重要课题。因此，我努力学习组织工作的有关方针、政策、基本理论和基本知识。几年来，在领导和同志们的关心、支持和帮助下，通过学习，使我清醒地认识到，要确保党的基本路线、基本纲领的全面贯彻，确保改革开放和现代化建设的顺利进行，确保跨世纪发展目标的实现和国家的长治久安，必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，以xx同志“xxxx”的重要思想为指导，努力加强党的思想、组织和作风建设，不断提高党的凝聚力和战斗力。从事组织工作的同志肩负着光荣而艰巨的使命，作为个人，只有融入这一光荣的事业中，才能有所作为，为此，自己注意虚心地向同志们学习，在同志们的成功经验中汲取营养，努力工作和实践。几个中，先后参加了市
运用到实践中，按上级的指示精神，认真履行好职责。尤其是1998年到禄劝开展“支教扶贫”工作，在县支教办担负支教扶贫工作的综合协调和管理，与支教办的同志一道深入调查研究，在总结以往支教工作的经验基础上，提出了“把握一个中心，着力于三个提高”的工作思路，收到了较好的效果。为了充分宣传支教工作，组织拍摄了电视专题片《深山中的支教者》，多次在省台一、二套节目中播出。通过基层工作的实践，使自己在宏观思维、综合协调、组织领导等方面得到了很大的锻炼和提高。
干部综合调配处的工作专业性及政策性强，具备专门的业务知识和较高的政策水平，是搞好这项工作的前提和基础。在今后工作中我将进一步加强干部工作业务的学习，虚心向同志们请教，努力实践，全面掌握干部工作的业务知识，努力做到“三个熟悉”，即熟悉全面工作、熟悉各项政策的具体规定和各种程序、熟悉干部的情况，努力提高正确执行党的干部路线、方针、政策的能力。
在今后的工作中，我将严格做到以下几点：
一是摆正位置，当好处长的助手。按照“政治坚强，作风正派，业务精通，工作出色”的要求，协助处长加强处内建设，全方位搞好服务。二是协助和配合处长做好各项工作，以心齐、气顺、劲足为宗旨，与同志们携手共创一个团结、和谐的工作环境。三是牢固树立为基层服务的思想，全心全意为人民服务，树立服务意识，提高服务本领、讲究工作质量和效率，树立良好的窗口
形象，让基层、让干部、让群众满意。四是充分发挥主观能动性，以求实创新的精神完成好部委和处长交办的各项任务。严格按政策、规定、程序和时限搞好有关干部工资上报、工资变动审批；完善审批程序，以手续从简、方便基层为原则，做好政审工作；按照中央和省市委有关精神做好县以上非领导职务的设置工作；按机构改革的总体部署，做好党群系统科以下干部职务序列的审批；在“推公”、参照管理办公室的工作中，按照建立一支优化、精干、高效、廉洁的机关干部队伍的目标，加强完善干部考核，在推行竞争上岗、建立能上能下、能进能出的机制方面调查研究，并借鉴外地的先进经验，加强工作指导；在军队团以上转业干部、随调随迁家属的安置上，按照有关政策，坚持公平、公开、公正的原则，做好安置工作；加强全市干部档案的宏观管理、市管干部档案的管理以及全市干部综合统计、组织人事信息工作，充分发挥作用，为组织、干部工作服务。
如果我在这次竞争上岗中落选，说明自己离组织的要求和同志们的期望还有较大的距离，我将努力学习、勤奋工作、加强锻炼，一如既往地履行好自己的职责
[综合处处长竞聘演讲稿(共2篇)]
综合竞聘演讲稿范文【篇6】
上午好！
非常高兴有机会能够站在这里，幸运的与各位共同感受并见证我场人事制度改革的辉煌历程。希望能够通过这个平台与各位一起展示才华，证明能力，阐述观点。
富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。” 此刻，我站在这里，以平常、诚恳的心态接受各位的选择，希望带给各位的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的自我。
我今年**岁，大专学历，在*****任科员，具体从事：***********工作。
我于*****年，在*****工作，同年**月进入机关，至今已经有六个年头。
六年的时间虽然短暂，但也漫长，它使我从一个初入社会的幼稚青年，锻炼成为一名思想进步、业务熟练的机关工作人员。
6年的时间让我在各位的关心和帮助当中，逐步成熟，不断发展。我珍惜这个行程当中每一份真心的爱护和无私的帮助。我会把这绿意的叶片珍贵的握在手里，任时光流转，不在指间飞过。
今日，我要竞聘的职位是综合办公室副主任。
知人者智，自知者明。
虽然我知道，这一职位的要求很高，但年轻人的勇气告诉我：面对困难应该有迎接挑战的自信。青春可以短歇，但不可以停滞信念的飞翔。
以下，我将我的优势和愿景凝聚在五个方面： 首先，我具备年龄优势。“大利于智，小利于行”，一项事业，除了经验和阅历之外，更应该拥有充沛的精力、蓬勃的朝气和持之以恒的热情。我有足够的条件去拼搏进取、投入工作。
其次，我具备较为丰富的专业实践经历。几乎从参加工作开始，我就接触党务，清晰的'了解综合办公室的内部构架、运行程序和发展脉络。能够驾熟就轻的进入工作角色。
第
三、我具有较高的业务素质。多年办公室的工作经历锻炼了我很强的文字表述能力，电脑操作能力和组织协调能力，能够独立完成多方面的工作，完全能够满足新形势下办公岗位的现代化需要。
第
四、我具有积极、端正的工作态度。长期以来，对待工作，我始终能够作到爱岗敬业、默默奉献，能够认真完成领导交给的每一项任务。从不怨天由人，一直无怨无悔。
第
五、我胸怀一片报孝家乡的赤子之情，我愿意在更大的能力范围内，为家乡的发展奉献出自己的青春和汗水。
当然，我也存在着一些不足。扪心自问，我的工作预见性还不够，在加强联系方面也有欠缺。但这不是原则问题，我相信在以后的工作中我可以克服、解决。
如果，能够得到各位的支持，有幸竞聘成功，。我会确立目标，努力工作，做好以下几点： 一，找准定位，作好助手。做为一名办公室副主任，我会做到“办事不越位，工作不拖沓，责任不推诿”，注意当好一名合格的“副手”，真正为主任分忧，为科室同志表率。
二，突出重点，推动工作。我会尽快完成角色的转换，认真细致的组织落实好分管工作，我会以百分之百的热情和活力，团结科室同志，加强组织配合，共同推动办公室工作整体的上档升级。
三，勤奋上进，完善自我。我会加强学习，努力工作，以“勤学、勤思、勤作”为原则，发挥年青人的不断提升自身的业务水平，。
综合竞聘演讲稿范文【篇7】
我叫xx，今年xx岁，大专文化，现任xx主任。今天，我应聘的是xx。
我怀着十分激动的心情来参加这次竞聘。在我心里，质检处处长是一个具有强烈使命感和责任感的职位。今天，我能有勇气站在这里和所有前来参加竞聘的同仁们一争高下，是进厂4年来我的工作经历和所取得的成绩鼓励着我；是多年来，以xx为首的一代领导们，胸怀天下，精诚敬业的精神深深激励着我；是内心深处热爱xx、报效xx、奉献xx的理想促使着我参加今天的竞聘。 在这四年多的工作经历中，变化的是我努力的工作，不变的是我对事业的执著追求和一颗对xx的赤诚之心。29岁，正是一个人创业的最佳时机，我强烈的希望在集团公司二十年辉煌之机展示自己，为xx延续辉煌、创造国际大xx做出艰苦卓绝的努力。虽然我深深地知道，选择了质检处就选择了艰苦、选择了挑战、选择了拼搏，选择了一条没有回头的路，但是有集团公司及各级领导的大力支持，那怕是刀山火海，我也要开辟出一片崭新天地！因为我不能错失和xx事业同步发展的大好时机，如果我竞聘成功，我将按照“树立一个观念，维护一个名牌，确立一个宗旨，建设一支队伍，全力推进质量管理体系，多管齐下”的原则来开展工作。
“企业不抓成本是走弯路，不抓质量是走死路”。随着市场竞争的炽热化，以及消费者质量意识的迅速提升，我们要建百年xx，树立全局的质量观，事在必行。我们老总也经常说：“产品质量无小事，食品安全大如天”。抓住了质量，就抓住了市场，有了市场，企业就会高速健康的发展。如何树立质量观，我首要的是打破那种“讲起来重要，看起来次要，做起来不要”的陈旧质量观念。不遗余力的按照老总的指示：全面推进质量管理体系，不断树立广大干部职工的质量市场观念，充分发挥质检处的作用，让我们的产品经得住市场的考验。
产品质量是企业的命脉，日本的“雪印”，南京的“冠生园”，无数历史教训证明了产品质量的第一重要性。前天央视《今日说法》反映“贵州山花奶粉5xxxx中毒，主要原因是杀菌锅出故障，鲜奶存放长达1xxxx小时，造成金黄色葡萄糖酸菌严重超标而引起中毒。”看到这条消息，我的心情非常沉重，作为xx主任，肉馅的及时周转，“xx问题”的出现，应该引起我们全体干部的重视和深思。我们企业的发展，我们xx品牌的维护，更进一步的要求我重视质量，这也是我维护xx品牌义不容辞的责任，也是我应聘质检处处长的动力。
我到质检处后，一方面，我将全面推行产品质量责任倒推制，根据市场反馈问题，直接追究到每个分厂，每个车间直至每个工序的责任人，改变以前那种“出了问题就批评，出了问题无措施”的不负责制度，而是按照王总提出的“前道控制胜于后道挑拣，分析预防胜于通报批评”的指导方针，来把问题控制在萌芽状态。另一方面实施生产过程质量曝光制，通过数码相机将生产过程中出现的各种不规范行为进行“现场写真”，并在公司曝光通报，通过抓典型对比，来提高分厂干部职工的质量意识，全面维护xx品牌的形象。
我们知道，质量控制的好坏主要取决于工作质量的优劣，而工作质量的优劣又取决于我们的思想认识，长期以来“大事不犯，小事不怪”的工作思想还在上至领导下至职工的心中根深蒂固，“小事不怪”充分说明了我们的工作进入了这样一个误区“即小事是无法避免的”，然而要我们创造一个国际大xx，就必须“大事不犯，小事避免”，要做到这一点就必须从扭转观念着手，确立“质量零缺陷”的管理宗旨，把思想认识上升到一个全新的高度。
1、从制度上，进一步完善质量监督管量体系，细化质量考核内容，做到考核无漏洞，管理无盲区；
2、从思想上，编制市场质量警示录，每月汇总各种质量案例，市场索赔处理情况，下发各分厂作为学习材料，让广大员工了解内幕，从而树立正确的质量观念。
3、抓好市场、生产两条信息通道，制订出高效、快速、便捷的信息反馈传递程序，规范各环节质量信息的传递，定期研讨月质量分析，由相关生产单位一线代表参与例会分析，确保两个部门共同探讨，及时沟通，齐心协力，全面推进产品质量持续、稳步发展。
质检处，作为公司的一个职能部门，人员的管理非常重要，原辅料的接收、生产过程中问题的暴露、问题的分析预防处理都需要人，都需要廉洁、精干、高效、务实的.人。在这支队伍的建设上，我重点从以下几方面着手：
1、 树立自己的一身正气：作为质检处处长，周围会有许多不良习惯向你挑战，赢得了挑战，就拓开了发展的空间，相反，经不住诱惑，就会成为xx的罪人。作为农家娃的我，贫穷造就了我的骨气，骨气塑造了我的正气，我会用我的这身正气，带领大家，感染大家。
3、 建立完整的考评制度：建立质检员定期考评制度。主要从以下几个方面综合评定：一是由所在单位干部职工问卷检测；二是看其发现问题的力度；三是看其处理问题的应变能力；四是看是否有善于总结规律的能力；五
是看创新思路。通过以上五个方面对公司质检人员进行综合考评，连续xxxx倒数后xxxx者，调离工作岗位，以此加强质检人员的危机意识，时刻有紧迫感，通过外压做到内强，促使卫检人员自我约束，自我监督，加快学习提高的步伐。
4、 坚持严格的执法力度：前几天，我们学习了国家审计局李金华的材料，中间李局的一句话让人深得体会，他说：人都得罪了，等于都不得罪。质检处，作为职能部门，不能有怕得罪人的思想，而是对待问题敢管敢办敢处理，不能因为怕得罪人，而去“活稀泥”睁一只眼，闭一只眼。
虽然我对质检处的工作了解还不全面，提出的思路还有欠缺，但在这里，我也表个态，如果有这个机会，我将以百倍的热情和信心，以迎接任何困难，接受任何挑战的勇气和决心，投入到今后的工作中去，为xx的美好明天而奋斗、拼搏！
谢谢大家！
综合竞聘演讲稿范文【篇8】
尊敬的各位领导，同事们：
大家好！
今天，我站在这里，面对各位领导和同事，心情非常激动。我本着进一步锻炼自己，为单位多做贡献的宗旨，参加本次分社综合柜员竞聘。首先非常感谢单位，为我们提供了一个这么好的竞争平台，让我们可以在这里展现风采，同时，更要感谢一直以来关心、帮助和爱护我的领导和同事们，是他们给予我信心和勇气，让我今天站到这个演讲台上畅想未来。
我叫**，今年**岁，19xx年参加工作，先后在凤阳、合溪、熨斗、中坝、后柳五个信用社工作。先后从事过出纳、会计、信贷员工作。20xx年进入王家庄分社，现从事信贷工作。在工作之余，我还自学通过了成人高考，于20xx年取得西北财经学院会计电算化专科大专文凭。现在是经济员职称。
回首我走过的21年里，在单位领导和同仁们的支持和帮助下，我从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人，工作也取得不错的成绩。20xx年和20xx年连续被单位评选为优质服务标兵，去年年底还被单位推荐为岗位先进个人。
成绩属于过去，激情开创未来。记得有位哲人曾经说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应成为自己有资格担任这个或担任那个职位。”随着多年的工作历练与学习充电，我的工作经验日渐丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素质和工作经验，我觉得我有信心也有能力担任综合柜员一职。而且自己具有以下优势：
一、具有丰富的工作经验
这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，无论哪个岗位的工作都是凭着扎实的知识做好，圆满的完成上级领导下达的任务。凭着多年的经验积累，我已具备娴熟的业务技能，综合分析能力和处理能力都有很大的提高，对信用社的整体运营情况比较熟悉。这些，都有利于今后工作的开展。
二、脚踏实地、甘于奉献
在工作中我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。对任何工作都一丝不苟、任劳任怨，别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己先做到，从不揽工诿过。
三、团结同志，组织协调能力较好
在平时工作中我认真负责，团结同志，正确处理与领导和其他员工的关系，做工作、办事情，思路清晰、行止有度、头绪分明、恰到好处。在担任出纳期间，能够处理协调好与上下左右的关系，使各项工作有序开展。
如果这次竞聘成功，我将从以下几个方面着手，认真履行岗位职责：
一、抓好自身建设，全面提高素质
综合柜员工作，责任重大，任务繁重，我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强业务知识学习，做到业务素质和服务水平齐头并进，努力争当一名合格的综合柜员，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。
二、提升服务质量，赢得客户认可
柜员工作就要与客户打好交道。在日常工作中，我会做到服务规范化、快捷化，始终保持微笑服务，为客户答疑解惑、排忧解难，提供个性化服务，站在客户的角度，为客户给予适当的建议。通过真诚的服务打动客户，为我社争取更多的客户，实现互惠双赢。
三、积极宣传，大力拓展业务
作为柜员，主要会通过柜台进行业务宣传。在宣传时，我会针对客户的需求，为其提供合适的业务。此外，还会认真为其讲解相关的业务知识，便于客户理解，使用。工作之余，我还会努力加强与客户的联系，积极沟通，挖掘潜在客户，努力做好吸存工作。
说到这，我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言：“给我一个支点，我将撬起整个地球！”听起来很夸张，却很有道理。的确，撬动地球需要支点，实现理想需要舞台，展现个人的能力同时需要机遇与平台。在此，我衷心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们能给我这个“支点”，给我一个更加充分发挥自己能力的机遇与舞台，相信我、选择我、支持我，您不会后悔，我则会倍加珍惜，让我们一起，创造我们未来更加美好的明天！
谢谢大家！我的演讲完毕！
综合竞聘演讲稿范文【篇9】
大家好！很高兴有这个机会向大家介绍我自己，让大家加深对我的认识和了解。非常感谢！
我叫，出生于年，中共党员，大专学历。（个人经历……）
能到审计局工作，我非常荣幸和自豪。对这个能与各位领导和同志们共事的机会，也倍感珍惜。我知道，审计工作业务性很强，要尽快适应和胜任这项工作，必须付出艰辛的努力。曾经有一段时间，我的思想压力很大，毕竟从部队转业到地方是我人生的一大转折，所学业务完全不同，能不能顺利完成从军人到机关干部的转化，尽快适应环境，起好步，开好头，是我面临的严峻考验。虽然在部队也取得了一些成绩，但这些成绩只能代表过去，对初来审计局的我来说，真是“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”了。但是，我始终相信“有一份耕耘就会有一份收获”。经过一段时间后的调整，我对自己充满信心。
今天站在这演讲台上，如果让我谈什么优势的话，那我的优势在哪里呢？我认为我的优势就在于：我有一个合格军人所具备的坚定的信念、顽强的意志、乐于奉献的精神、高度的责任心、谦虚务实的态度、扎实严谨的作风。
办公室工作我从没有接触过，我一直认为，审计局是搞审计工作的，专业性较强，要想做出成绩，就必须尽快熟悉业务。我还年轻，脑子也比较快，不怕学习，自信自己能学好业务，所以很希望能到业务部门，对去办公室工作没有思想准备。但从个人利益服从整体利益考虑，我还是愉快地到办公室从事行政工作。通过一段时间的观察和体验，我发现办公室的工作其实很重要，它是全局的枢纽部门，是做好全局工作的前提与保障。同时办公室工作具有综合性、广泛性，服务性和琐碎性的特点，面宽事杂，没有一定的组织、协调能力无法胜任这项工作。而通过部队多年的基层工作，又锻炼了我这方面的能力，我觉得干起来还比较得心应手。特别办公用品、福利用品的发放，在我的主持下，没有出现什么差错，领导交办的其他工作也都能较好完成。有的同志见我忙忙活活地跑上跑下，对我说“你当兵这么多年，资历也不浅，这样跑上跑下，真辛苦你了”。说实在的，我倒不这么认为，我这个人就是这样，在其位就要尽其责，不怕辛苦，只要大家认可。一个人如果没有责任感，连本职工作都担负不起来，还谈什么事业、抱负。
路遥知马力，日久见人心。这次竞争如果成功，说明各位领导和同志们对我信任，我将以此为动力，加倍努力工作，决不辜负领导和同志们的信任；如果竞争不成，说明我离各位领导和同志们的要求还有距离，我会谦虚向同志们学习，取人所长补已之短，立足本职，端正态度，当好“服务员”，把为领导服务，为全局同志服务当作工作的出发点和落脚点，做一个德才兼备的优秀公务员，让领导放心，让同志们满意。
俗话说“金无足赤，人无完人”。我这个人心直口快，过于直率，这是我的优点，也是我的缺点，遇事有时也急躁，发点“牛脾气”。希望同志们瞧得起我的话，能多提意见、多帮助，助我改正缺点，共同促进工作。
各位领导、同志们，无论竞争成功与否，我都愿意象老黄牛一样继续保持我乐于奉献的精神，谦虚豁达的态度，扎实严谨的作风，忠诚地对待党和人民的事业，为审计工作贡献自己的力量。
最后，请各位领导和同志们支持我、鼓励我，为我投下这庄严神圣而公正的一票。
我的演讲结束了，谢谢大家！
gz85.COM更多演讲致词编辑推荐
竞聘综合科长演讲稿集锦
你有找到可套用的演讲主题演讲稿吗？有了信心，就是成功的开始，每个人都会遇到演讲的际遇。准备演讲稿能让你更好地掌握演讲的主题和方向，此次工作总结之家编辑为大家整理的是一篇关于“竞聘综合科长演讲稿”的文章，仅供参考，希望能为你提供参考！
竞聘综合科长演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
首先感谢上级领导给予我参加中心科级职位竞聘的这一机会。我竞聘的职位是：综合数据库科科长。我的汇报分三个部分：
一、个人基本情况
我叫xx，今年33岁，1974年出生于本市。大学本科学历。主要经历是：1999年至20xx年在世纪电脑城工作，历任电脑教师、培训中心经理、技术中心主管等职。20xx-2003年,新巨人电脑公司培训部经理。２００３年３月在全市公开招考中以第一名的成绩考入政府办电子政务管理服务中心，从事综合数据库管理工作至今。
二、本人选择综合数据科科长职位的基本条件,
之所以选择这个职位，自我感觉主要有以下3个有利条件：
第一，具有一定的综合数据科日常工作的实践经验，较为熟悉这方面的业务。从20xx年开始，我考入政府办公室,综合数据库的日常工作由我具体负责，因而，我对综合数据科基本情况和工作职能比较了解和熟悉。这是能够和敢于选择这个职位的一个重要前提。
第二，具有一定的这个职位所要求的理论基础。几年来，为适应工作的需要，我参加了电子政务本科的自考学习,20xx年获得了黑龙江大学的电子政务本科证书,为能够更好的作好综合数据库工作作好了理论上的准备。
第三，具有一定的这个职位所要求实际操作经验。我在200３年独立完了综的综合数据库的第一版的开发，２００４年，协助黑大同庆公司完成了综合数据库第二版的开发，并一直维护使用到现在。２００５年，在领导的交办下，独立为市沉陷办开发了数据库管理软件，并调试安装到了市、区沉陷办和房产局，为我市沉陷区治理数据的电子化管理提供了有力的保障。
三、谈一下应聘后的几点想法
一句老话叫“一颗红心，两手准备”。如果这次竞职的愿望不能实现，我会自觉服从办公室的安排,我会毫无保留的把我的经验、教训和不足告诉新任的科长，并借此机会对多年关心、理解、帮助、支持我和办公室工作的各位领导和同志表示谢意。
如果同志们信任我，组织聘任我做综合数据库科科长，我会一如既往，继续为领导和同志们服好务。从工作上大体有以下想法：
第一，搞好学习，提高工作水平。歌德曾经说过，“人不光是靠他生来就拥有的一切，而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己”。要切实强化学习，不断拓宽视野，努力提高政策理论水平、业务知识素养和行政管理努力。
第二、认清本科室工作在电子政务工作中所处的位置，进一步完善并修定科室的工作目标，进一步在服务中提高工作水平，提高运行效率，提高服务质量；继续强化服务意识，为领导、同事和全市电子政务工作搞好综合数据信息服务。
我的演讲到此结束，谢谢大家！
竞聘综合科长演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、评委：
大家好！我今天参加的是综合处企管科副科长的竞聘。
下面，我向大家简要介绍一下我的个人情况，让大家对我的了解更加全面，更加直观。
我叫**，今年**岁，**年毕业于云南工学院企业管理工程系企管专业。我于1991年至20xx年3月在昆明市公安局交通警察支队北郊大队从事交通管理工作，20xx年4月被选调到警务督察支队从事警务督察工作至今。
既然是竞聘，就要说一下竞聘的优势，我认为我此次竞争有以下几点优势：
优势之一是我善于学习，具有一定的理论知识。我毕业于企业管理学校，科班出身。三年的大学生活使我的知识得到了很好的积累，掌握了很多专业性知识。自工作以来，我也时刻不忘学习，不仅学习课本上的，还向身边的领导同事学习。学习他们处理问题的方法，学习他们精湛的理论知识。通过多年的工作经历和实践，使我掌握了较扎实的专业知识。这为我做好综合处企管科副科长的工作打下了坚实的理论基础。
优势之二是我思想进步，具有较高的政治素质。工作中，我顾全大局，自觉树立良好的形象，维护公安大局利益，言行一致，公正客观地对待任何人和事，对待成绩不揽功，对待不足不推过。在思想上始终与党中央保持高度一致，做到了立场坚定、旗帜鲜明、积极进取，对公安工作始终保持着高度的敬业精神。
优势之三是树立了强烈的工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新的工作作风。我出生于一个普通家庭，深深懂得宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来的道理。我的家庭教育、生活和15年公安系统的工作经历，养成了我能吃苦、能忍耐、能奉献的良好品质，培养了我兢兢业业、吃苦耐劳、勇于创新的工作作风。也正是在这种工作作风的指引下，我在自己平凡的岗位上，扎扎实实的工作，实现自己的人生报负。可以说，是公安警察工作，让我成长；是领导和同事的关怀，使我成熟；是公安局这所大熔炉磨练了我的意志、锤炼了我的品性、培养了我的作风、提高了我的素质！
优势之四是具有较娴熟的工作经验和组织协调能力。虽然我年龄不大，但是我从事公安工作已经整整15年了，15年的光阴是漫长的，她不仅使我增长了阅历，还使我积累了丰富的工作经验，也使我的人生变的丰富多彩。15年来，每一次的岗位变迁都使我对公安系统的了解更加具体，使自己的能力进一步得到提升，我的组织协调能力也得到了很好锻炼和提高。有人说，经历是一笔财富，而我更愿意把自己的经历当成一种资源，一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。
当然，我也更清楚，成绩也好，经验也罢，它只能说明过去，并不能证明未来。
如果承蒙领导厚爱，让我走上综合处企管科副科长的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，勤奋工作，以百分百的热情投入到工作中来。在这短短十分钟内，我实在无法向各位领导具体汇报竞聘后的工作该如何组织，我想如果竞聘成功，我将努力做到以下几点：
第一，真诚讲团结。多年的工作经验告诉我，同事之间团结比什么都重要。在团结方面，一定要摆正位置，正确认识和看待自己，胸怀全局，当好配角，当好科长助手。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到说真话，办实事，求实效。尤其注意那些与自己有不同看法的同志，团结他们一道献身公安事业。
第二，协助科长做好本科室的各项管理、监督工作。如果我竞聘成功，我将严格按照市局党委和后勤部领导要求，积极协助科长切实履行好职责。工作中积极开动脑筋想办法，出点子，充分发挥自己的主观能动性，以紧紧围绕公安中心工作，服务领导、服务基层、服务民警为指导思想，进一步规范企业和公司的经营行为。在做好对他们的监督、检查、指导、服务的同时，使企业必须在国家宏观调控下，按照正常需求组织生产经营。对违反各项规定的企业进行及时处理，及时校正经营之风。与此同时，我还将经常性的对企业的经营情况进行经常性的监督检查，使企业的经营活动必须遵守法律，行政法规和公司法的有关规定，接受政府和社会公众的监督，实现安全生产。
第三，廉洁自律、转变作风。我深知，只有处处以身作则，严以律己、廉洁奉公、淡泊名利，才会成为一名合格的公安工作者，才是一名称职的公务员。为此，我将牢固树立为民、务实、清廉的作风，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀。同时，紧紧围绕我局的工作思路，切实改进工作作风，端正为基层服务、为群众服务的工作态度，提高工作效率和工作质量，树立公安工作者的良好形象。
第四，努力加强自身素质建设。打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务能力和管理能力，增强自身综合素质。在为中国人民公安事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一颗赤诚的心奉献给人民公安事业。
岁月有情时光荏苒，山长水远时不我待。我年富力强，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。如果我竞聘成功，我将以此为新的起点，认真兑现我的上述诺言；让综合处企管科副科长这个职业因为我们的存在而更加神圣，让这个世界因为我们默默无闻的奉献，鲜花更加艳丽，掌声更加响亮，家庭更加幸福，事业更加辉煌！！
谢谢大家！
竞聘综合科长演讲稿 篇3
保险公司综合科副科长竞聘演讲稿 保险公司综合科副科长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导，各位评委： 大家好！
竞争是一种责任，竞争是一种奉献，竞争更是一种进步。首先感谢组织上给予我们这样一个展示自我、提高自我的机会！我将珍惜这次机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。我先作一下自我介绍。我叫王有为，目前在县委办政研室工作。77年月出生，196年考入浙江大学轻工工程系食品工程专业。在大学期间，曾担任过校学生会体育部部长、系学生会秘书长等职务，1999年大学毕业后，参加公务员考试，并被分配到无为镇人民政府工作。5 年的基层乡镇锻炼，使我历练了一种任劳任怨、脚踏实地的性格特征；5个月的组织部“干部下基层”办公室工作经历，使我增强了把握大局、善于参谋的工作能力；3个多月的县委办政研室工作经历，使我提升了政策理论、综合调研的文字功底。
今天，我演讲的主题是：以人为本，服务为先。如果这次我能够竞争上综合科副科长这个职位，我将在党组的领导下，通过处理好六个方面的关系，来做好科室的各项工作。第一、处理好对上与对下的关系。一是对上要服务好领导。要“身为兵位，胸为帅谋”，紧紧围绕县委中心工作，抓住各个时期领导关注的重点、工作中的难点、群众反映的热点，钻到领导心里去，站到领导身边去，走到领导前面去，为领导提供优质及时的服务，当好领导的参谋和助手。二是对下要服务好基层和群众。深入基层，做好综合调研，对基层
来访的同志要做到进有迎声，问有答声，走有送声，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。第二、处理好被动与主动的关系。善于在被动中求主动，变被动为主动。一是把握规律性。善于分析、总结工作的基本规律，对阶段性工作要点和总结等一些确定性的工作，不消极等待，主动着手，提前准备。二是把握灵活性。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性的工作，要灵活应变，正确应对。三是把握前瞻性。积极适应领导工作思路的发展变化，想领导之未想，谋领导之未谋，做领导之未做，尽量把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务，力求做到领导未谋有所谋，领导未闻有所知，领导未示有所行。第三、处理好继承与创新的关系。坚持在继承中创新，努力开创工作新局面。一是创新思想观念。使思想更加贴近客观实际，观念更加贴近时代发展要求，以科学的发展观、正确的政绩观来对待
工作。二是创新思维方式。善于胸怀大局，立足当前，着眼未来，全方面、多角度地思考，力求把问题考虑得早一点、广一点、远一点、深一点，积极当好领导参谋助手。三是创新服务方法。善于应变求新，创造性地搞好服务工作。特别是综合材料方面，做到在文字风格上，要力求精练；在遣词造句上，要有所创新；在谋篇布局上，要突出重点。在综合调研上，要有新思路、新举措、新办法；在领导讲稿上，力争做到有创意、有亮点，既能体现领导的思想风格，又能体现县委的工作特点，使人听了以后耳目一新，精神为之一振。第四、处理好大事与小事的关系。一是大事不含糊。始终保持全局观念，坚持从全局上、从领导的角度和政治的高度去思考、筹划和处理问题，着力为领导议大事、定大事、办大事当好参谋助手。二是抓大不放小。坚持从服务工作上的小事做起，从点滴抓起，通过办好每一件小事，完成服务工作的大事。三是小
事不轻为。始终树立“办公室工作无小事”的思想，见微知著，对细微小事不马虎，高标准、严要求地办好每一件小事，力求实现工作的“零差错”，不让办公室形象在自己这里受损害。第五、处理好苦与乐的关系。一是甘于奉献。保持一种以奉献为荣，以建功为乐的思想境界，多比工作绩效，少比生活待遇；多比为领导和群众服务多少，少比个人升迁快慢，在奉献中实践对事业的追求，在奉献中体现人生的价值。二是勇挑重担。把在县委办工作看作是一个机遇、一种光荣、一份责任、一项使命，在勇挑重担中练就过硬本领，在艰苦磨练中更快成长。三是调好心态。以积极健康、平和从容的心态来应对复杂的工作和人际关系，以冷静的态度对待是非，以宁静的态度对待得失，以清静的态度对待名利
竞聘综合科长演讲稿 篇4
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好!我叫xx，于年12月参加工作，年至年在交通运输管理所从事运政管理工作，年至年在交通局办公室工作，年至今在交通局财务稽征科工作。
今天我所要竞争的职位是综合运输科科长职位。我之所以选择这一职位，是因为我在以下几方面有扎实的基础和条件：
第一、我对交通运输管理有深刻的认识和理解。我曾在交管所从事运政管理工作近年，对交通运输管理有比较全面的感性和理性认识，深刻理解行政管理工作对运输的重大影响。通过这段经历，树立了我为人民服务的思想，丰富了我运输管理的经验，提高了我综合运输管理的能力。
第二、熟悉行政管理的的各项法规、，亲身实践过行政执法，熟悉各个环节和程序，特别对运输管理的有关法规、规定、条例等尤为熟悉。再加上近年在局机关从事办公室工作、财务稽征科从事稽查、征费工作，这些都为交通运输管理提供了十分有利的条件。
第三、我善于总结，勤于思考。在工作中，我善于及时总结经验教训，并能对工作进行一些探索性的思考。在交管所工作期间，我曾就客运市场管理、运政执法等问题进行过有益的探索性思考，并形成文字，刊载在《中国道路运输》、《重庆道路运输》等杂志上。
第四、我有较强的学习自觉性和对工作的适应性。我一直把活到老、学到老这句古训作为自己的座右铭。不但学习政治理论，而且积极学习计算机应用技术，对文字处理、电子表格、网络等都能熟练运用。在日常工作、生活中始终要求自己不断学习、不断进步，做到学以致用。正是由于平时的点滴积累，我的综合素质已得到很大的提高，为我适应各种新的工作打下了坚实的基础。
第五、我有较强的工作责任心。不论我在何种岗位，我都能脚踏实地、尽心尽责地做好自己的工作。一份耕耘，一份收获。我的工作得到了领导和同事们的肯定、得到社会经营者的认可。我曾多次被重庆市交通局、xx市交委评为优秀交通稽查员、优秀运管员，在交通局办公室工作期间，年年被xx市委办公室、市政府办公室以及重庆市交委评为优秀信息员。
金无足赤，人无完人。我清楚的知道，在我的身上也存在一些不足：比如在与人交流时主动性不够。但我在努力地克服这些缺点，也真诚的希望领导和同事们给我指正和帮助，使我不断完善。
如果这次竞职成功，我对综合运输科的工作开展有如下思路：
一、根据综合运输科的职能和职责，抓好水陆运输的综合规划管理工作，做到站点布置、运力、运输结构合理，通过交通运输行政管理整合交通运输的资源，实现交通资源利用最大化，促进合川城乡交通一体化;
二、强化服务意识，寓管理于服务之中。特别针对我市当前客货运输市场的种种矛盾，在交通建设的迅猛发展，交通基础设施不断完善的情况下，运输工具和运输方式已日益多样化，这客观上为交通运输提供了一种可能，但并不意味着就能实现良好的客货运输秩序，且法规滞后，不适应人民的生产生活的需要，不能因地制宜地管理，或只注重行政手段不注重经济调节。对此应采取有力措施，扫除阻碍运输市场发展的不利因素，为培育健康、有序、充满活力的运输市场服好务;用求真务实的工作方法，创造便民、安全、舒适、经济、和谐的出行环境，为人民群众服好务。
竞聘综合科长演讲稿 篇5
综合科副科长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导： 大家好！
我今天参加竞聘的工作岗位是**综合科副科长。下面，请允许我向大家简要阐述一下我对竞聘岗位的认识以及主要工作思路。
我对综合科工作的认识是：做好综合科工作关键是：当好领导的参谋、助手，搞好协调工作。作为综合科副科长，最重要的是要摆正自己的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。基于我对自己和对所聘岗位的认识，我认为自己基本具备了承担这项重任的条件。
首先，是我对这项工作的熟悉和热爱。我为人诚恳、正直、富有爱心，我做事认真、严谨、富有责任心，我热爱我所做的岗位工作，并逐步养成了认真、细致、及时、创新的工作态度。我的行政工作是党务开始，做8年的党总支党务工作，当了两届支部委员，两届的支部书记；自己这几年先后参加了高级讲师、副教授以及高校讲师的申报工作，比较深入地了解了职称评聘的各个环节工作；我兴趣广泛，爱好体育、运动、文学，我的书法特长，对我做好校务宣传工作也取到了积极的帮助；另外，在办公室工作几年中，我还先后参与了文明学校的创建、校际协作会的筹备、人大代表的选举、报刊征订、校务公开等工作。可以说，对综合科的党务、文秘、人事职称、宣传报道、档案管理、校务公开、接待等各项工作都比较熟悉。爱因斯坦说过：热爱是最好的老师。相信，凭着我对综合科工作的熟悉和热爱，一定能把工作干好的。
其次，是我的组织管理和沟通协调能力。在常规的党务工作、办公室工作中，我积累了一定的经验，有了一定的文字写作基础；在担任支部书记工作中，我所带领的支部于去年被市委教育工委评为“创先争优先进基层党组织”；我带领教研组成员，在学校组织的优秀教研组评比中，名列前茅。在担任这些工作中，我坚持实事求是，讲原则、讲团结、守纪律，无私奉献，并逐步学会了如何更好地与别人沟通，如何做好工作协调，组织管理能力得到了锻炼，综合能力有了很大提高。
最后，我年富力强、身体健康、精力旺盛，不畏困难，勇于担当，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。
以上决定了我能够更快地进入综合科副科长角色，开展工作。如果我能够竞争上综合科副科长这个职位，我将在**领导和科长的领导下，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，做好“四项工作”，树立“五种意识”。
（一）坚持“一个原则”
就是坚持“上为领导分忧、下为师生服务”的原则。综合科工作很多具体的事情涉及到教职员工的切身利益。因此，我将积极配合、协助科长把服务于学校的“中心”工作和服务于师生员工，作为工作的出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排。
（二）实现两个转变
一是实现角色的转变。副科长在科室里处在一个承上启下，协调左右的位置，既当要组织员又要当战斗员。二是实现思维方式的转变。从原来的领导交办，办就办好的思维方式向怎样办，怎样办好的方式转变，紧紧围绕分院的教学、管理和服务，认真开展工作。
（三）做好四项工作
一是加强学习，强化自身素质。现代化教育的发展要求高校行政管理朝着服务型和责任型方向发展。为更好地为教育和科研服务，我将加强专业知识的学习，提高理论素养，掌握新的服务技术和方法，更好的推进综合科日常事务工作的顺利开展。
二是摆正位置，当好参谋和助手。作为科长的助手，我将按照分工，就分管的工作制定计划，明确目标，采取措施，抓好落实。同时积极、主动地同科长沟通思想、交换意见，做好科长及分院领导的参谋和助手。
三是搞好综合协调。我将充分发挥与相关各部门和教职员工在这几年行政管理工作中建立起来的良好工作关系和私人感情，正确处理科室与科室、干部和职工之间的沟通协调工作。
四是加强事务服务工作。综合科的工作既要面对领导又要面对师生员工。因此，工作中，我将努力做到“三勤”：一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花气力，把工作做实做细；二是脑勤，勤学善思，注重研 究剖析矛盾，解决工作中的难点问题；三是嘴勤，多汇报，多通报，加强沟通，密切协作，尽量做到让领导满意，让师生满意。
（四）树立五种意识
在今后的日常工作中，我将时刻注意工作方式方法，团结科室同志，发挥科室同志的特长，充分调动大家的工作积极性。树立五种意识：一是树立大局意识，二是树立责任意识，三是树立勤政廉政意识，四是树立服务意识，五是树立开拓创新、奋发有为的意识。不管这次竞聘结果如何，我都将一如既往，堂堂正正做人，兢兢业业做事。
谢谢大家！
竞聘社团演讲稿通用
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。在每次上台演讲之前，我们必然要好好准备好自己的演讲稿。通过演讲可以直观的表达自己心中所想，我们怎样才能让自己写好一篇演讲稿呢？请您阅读小编整理的《竞聘社团演讲稿通用》，欢迎阅读，供您参考。
竞聘社团演讲稿 篇1
篇一尊敬的老师亲爱的同学
我是高一二班的xx ,今天我竞选的职位是编辑部部长 .在编辑部的一年中 ,我收获了很多经验 ,也负责编辑了《闪耀年华》对已有2019年的历史内容多姿多彩想小闪有了深刻的了解和深厚的感情。在使者团这一年的工作中，我也锻炼了自己的能力，完成了一次又一次蜕变。
不管是心理剧比赛还是颁奖典礼，我都要满载而归。我想竞选编辑部主任一职。我希望我能承担更多的责任，继续我的梦想。谢谢大家
篇二尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家好!
我叫xx，来自高一二班。
今天，我要竞选外联部长一职。首先，谢谢你的支持，给我机会参加这次活动。我不知不觉进入俱乐部部门快一年了，这让我受益匪浅。
这一路走来不是鲜花满地，但也充满披荆斩棘后的快乐与喜悦。我也明白什么是目标，什么是责任，什么是奋斗，什么是奉献。现在我还记得第一次为集团拉赞助的喜悦。
回想起在社团工作中的点点滴滴，我的心情久久难以平静，这里到处充满着快乐和温馨。社区就像我的家庭，很难放弃。他倾注了无数的心血，留下的只有感动和硕果。
我是一个十分有上进心的人，任何事不做则已，做则一定做好，俗话说：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。作为我自己，我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力，只有站的更高才会望的更远，我自信在老师和同学的帮助下一定能胜任这项工作，虽然需要付出大量的时间和经历，但我认为做这些都是在为同学、学校服务。
水本无波，相荡而起涟漪，石本无华，相撞而**花。融入到这个团体中，除了以自身之长为同学服务，还能在工作中吸取、借鉴、学习他人之长，不断提升自我素质，培养良好的人际关系。
我认为责任是做任何事情的最重要的。它驱使我克服各种困难。在俱乐部工作期间，我发现自己工作中的一些不足，如：学生的赞助热情不高。
如果我当选，我一定把社团部现在存在的一些问题好好改正，尽量做到完美，也请大家监督。我会严格要求自己，充分发挥自己所长，我将用我那并不宽厚但还算坚实的臂膀担当起那份责任，为外联部撑起一片湛蓝的天空。我要把工作思路落到实处，继承前人的优良传统，开拓创新，把外联部建设的更好。
我想，每一个社团人都视社团为一个温暖的家;每一个社团人都怀揣着同样的梦想;每一个社团人都憧憬着同样的未来。
作为一名社区成员，站在舞台上，我郑重承诺：
为了提高自身素质，努力进取； 为了改善社区的工作，做出贡献； 为了服务学生的生命，努力工作！
最后，我希望你支持我，我不会让你失望！
谢谢!篇三尊敬的老师，亲爱的同学
大家好!
我是高中一、二班的xx，正在竞选***长。
在社团的一年中，我学到了很多，也尝试过做自己都觉得无法完成的事情，在社团伙伴们的帮助下，我们一起努力，完成了社团里的重要任务。
作为外联部的一员，在为高三的学长学姐们加油助威的时候，我见到了高三的外联部长们，虽然他们学业繁忙，但是见到我们仍然关心着团内的事情，听到现在赞助不好拉也很着急，并为我们加油让我们努力。我想即使身不在社团，但心中却时时关心着社团，这份对于社团的热爱与责任感，正是我需要学习的。
虽然是外联部的部员，但除了部内的工作，对于其他事情也积极参与，例如从上个学期就开始，直到本学期5月才圆满结束的心理剧大赛，我们都是第一次去策划，组织这么大型的活动，我作为一名工作人员，深知这份工作的艰苦和意义，虽然这期间发生过各种插曲，但也同时锻炼了我们的各种能力，并且我相信，我们的能力远远不止这些，我希望在以后的工作当中，无论自己能否当上部长，都能不断地提升自己的能力，也为团尽力做出自己的贡献。
如果我有幸当上部长，我会尽力去带好下一届的团员们，让他们做好工作，为社团更好的发展而一起拼搏。
最后希望大家投我一票，谢谢!
竞聘社团演讲稿 篇2
尊敬的各位：
你们好！
我申请参加青年志愿者协会实践部的副部长竞选。
作为青年志愿者协会实践部的一名理事，积极参与协会里的一切组织活动是应该的。另外，我知道竞选所需要的条件，我也相信我有资格参加这次竞选。
经过将近一年的历练，我懂得了很多，这些在生活中的知识，是在课本上所学不到的，除去在青年志愿者协会里的工作，我还曾在我们物理与电气工程学院的学生会生卫部实习过一个月，虽然时间不长，但因为我积极参与各项活动，所以懂得很多关于活动的组织的想法，而且生卫部是我自己选择加入的，它是学生会部门中任务最多，而且最累的部门，我觉得这样的部门恰恰能磨砺一个人的意志，而且那些繁琐的工作也能锻炼我的工作能力，所以，我觉得，就我能担任青年志愿者协会实践部的理事和能在学生会工作，我的工作能力和吃苦耐劳的能力是不缺少的。
从加入青年志愿者协会，成为一名志愿者以来，我跟随青协大部队参加了几乎每一个活动。运动会三天我没去现场一次，但我一有空就会出现在“阳光捐衣”值班现场，在那里，跟前来捐衣的人说谢谢，记录他们的联系方式，有时也帮忙整理衣物。阳光捐衣的结束的那天下午我们还去了敬老院送衣物，帮老人们干一些力所能及的家务，陪他们聊聊天。在整理图书馆活动中，我每次都参加了，而且没有迟到，没有早退，从开始坚持到最后一刻。我还参加了“志愿心语”活动，我自己制作了四张贺卡，我还鼓动我的同学，她们也制作了很精美的贺卡交给了协会。在“志愿心语”值班时，我告诉我的朋友这个活动，他们不仅用我们提供的信纸和信封为自己的朋友送上了祝福，而且也很乐意的给小朋友们写上了祝福语。我们还为小朋友们准备了小品，虽然后来没有时间去，但我不后悔为他们准备小品的那段日子。我们还一起去独秀园参观了陈独秀伟人的生平事迹，这多多少少激励了我们要成为一个对社会有贡献的人。后来，为青冀志愿服务队做宣传，结果自己先去报了名，后来，我同学在我的鼓动下，觉得这个活动真的很有意义，而且她也想为那些折翼的天使做些什么，于是，我们一起参加了青冀志愿服务队。
我们这些理事的一个重要任务就是传达社团里的信息给会员，而我每次传达信息时也会发给我的同学，我觉得，爱心，每个人都有，并不是只有在青年志愿者协会的人才有这样的机会。所以，我觉得我这样的做法是不错的。
有句话叫人各有志，我的愿望就是能发挥自己所拥有的力量，为那些需要帮助的人提供帮助，而我申请参加竞选的原因就是我想参与到这个协会里更多，我觉得一个人的职位越高，他（她）所接触到的就越多，也就能更多的实现自己的理想。
我只是一个小女子，也会胆怯，但我知道，如果当时我因为害怕，不敢尝试去参加理事竞选，那么，今天的我将会是不同的我，所以，今天我勇敢的提交我的竞聘书，只因为我是我，一个有梦想有责任感的人。
希望你们考虑我的申请！谢谢！
申请人：青年志愿者协会实践部李婷
XX年5月20日
竞聘社团演讲稿 篇3
敬爱的老师,亲爱的同学们:
大家下午好!我叫苏世顺，就读于材料与化学工程学院过程装备与控制工程专业10级1班，担任班级副班长，现任大学生社团联合会组织部副部长,我本次的填报的三个竞聘志愿是社联主席，社联副主席，社联组织部部长，可能在座的不少人都不太认识我,因为我算是半路出家吧,从去年的十月三十日参加学生干部竞聘到去年十一月份正式进入社联大家庭，一直到现在，短短的六七个月的时间我收获很多，也同我们社联的各位经历了很多，又是新一届的学生干部竞聘，今天很珍惜这次竞选的机会，也很高兴能和大家分享一下自己在社联六七个月时间内工作和生活的一些经验。
我很庆幸自己能够接触到各方面的学生工作，正是这样一次次与学生工作的接触，让自己在能力发展方面有了更大的发展空间，在这里，特别感谢所有支持我鼓励我的老师和同学们。正是有了他们对我的积极影响，我才能取得今天的成绩。在我看来，在学生组织工作，最大的收获不应该是物质，而应该是态度，所以我始终相信：
态度决定一切。
总的来说，逐步形成了自己的一些人生观，尤其是在为人处事上，也就是“低调做人，高调做事”，分开来说就是：在做人上，第一，要有责任，这是做好所有的前提；第二，要善良。我认为只有你对别人真诚，别人才能对你真诚；第三，要勇敢一点，要成为一个副部门很难不遇到您从未遇到过的情况，因此您必须敢于尝试。做事要有热情。没有热情，我们什么都不想做。当然，我们不能成功；第二，有想法，也就是创新，这点很重要，有想法才能进步，也是能否得到领导赏识的重要方面；第三，要有把握，除了自信，还要把握分寸，也就是该出手时就出手，虽然很多时候都应该低调，但是该表现自己的时候就别错过。
这样，如果你是千里马，自然会有伯乐。
怎么做好一名社联的一名学生干部，在团委的领导下以及深刻领会社联“平稳中求发展，发展中求创新，创新中育人才”理念的条件下，并且我根据自己这一段时间的工作经验和从老师以及其他干部身上学习到的，概括成以下几点：
1、人性化管理，谈化职位，不要永远以一名干部的身份和同事相处，而是依靠自己的人格魅力去带好自己的部门，但是这样并不代表谈化职责，在下达任务时就必须像个干部一样，高要求，高标准，才能有高效率。
2。关注部门的每一个成员，充分信任他们，让他们离开。所有的人都希望自己在一个组织里得到足够重视，只有这样，他才会觉得自己真正是这个组织的一员，所以，我一直都尽可能合理安排每个人的事情，对他们也绝对的是一视同仁。
3.奖惩分明，只有这样，我们才能不断提高整个部门的工作能力，使产品变得更好，而且不够认真。阶段性的对自己部门工作做出总结，表扬和批评针对各个部员的表现而定，批评的话总会影响心情的，怎么弥补这些心灵上受到巨大或是小小创伤的部员呢，那就是我要说的第四点。
四。批评你是因为我觉得你还有东西要用，所以我要批评你。这句话是老师给我的安慰，所以我非常希望他们长大的心情也是出于这样一个目的。所以我会与他们共勉。
同时，我还将认真观察科室成员在工作和生活方面的心理变化，及时与他们沟通，使他们身心健康发展。
5、培养素质，包括三点，第一，干部素质，简单说来就是组织策划能力的培养，我就觉得自己在这方面做的还很不够，我们部还有不少部员的潜能没能挖掘出来；第二，礼仪素质，就是待人接物处事的一些礼貌；第三，部门专业素质，就是必须对自己部门的职能以及部门制度要很熟悉。
社联的发展是靠我们在做的各位一起努力，为了社联更好的发展我不止一次的考虑过社联以后的发展，无论自己今天能不能竞聘成功，我都想和老师同学们分享一下我在社联以后的工作设想：
首先，我会把社联以及各级协会的财务方面以及人员调配安置方面作为一个重要的方面去抓，主要实施方法，无论社联还是协会，这两方面都是由老师进行统筹，内部由主要部门负责，总体做到财务方面透明清晰、合理；人员配置方面：公平公正公开、任人唯贤，尽量使内部人力资源效用发挥到最大。
分开来说：
一、社联内部方面：在团委对学校学生组织整改的春风的吹动下，我会选择1、将内部的文化建设放到第一位，定期对社联内部人员做一些素质拓展培训，其中包括工作、素质、能力、态度等各方面。2、将社联内部各个部门的部门制度具体化、书面化，在确立部门制度的过程中，一定要遵循团委对学生组织发展的指导要求，可执行性应放到首位，同时应针对当下工作环境、服务对象等方面进行拟定。
三。社联组织部实行社联内部考核制度，考核内容包括：个人工作和部门工作。将评价结果作为优秀和领先者评价的重要参考数据。
4、强化社联的对社团的指导性，服务性意识，从一个单纯的桥梁的过度作用转化到助手作用，积极协助好团委老师将轻院校园文化建设得更好。5、在下学期的社联11级副部竞聘过程中以及社联学期招新的过程中，严把人才质量关，为社联以后的发展奠定坚实基础。
二、协会工作方面：其
一、在如今的轻院文化中，社团文化无疑还是主力军，但是社团方面的发展仍然出现了一些新的问题，为了活动而活动，很多社团的实质性存在的意义已经开始逐渐淡化，活动的类型以及内容已经不能满足现在大学生的需求了，所以社团要走创新路线，我个人认为应该分两步走，前期以社联引导为主，我们为他们搭建实践他们创新性的舞台，比如说团日活动的主题可以创新，组织一些创新性的竞赛活动等，此阶段主要是为了让协会养成创新意识，为下一步的工作打下基础。后期主要是鼓励和支持，为轻医院文化增添了一些亮点。
其二、社联和协会是一个服务于被服务的关系，另外一个设想是尽量同意社联部门与协会各部门职能的统一，为更好的开展工作提供条件，同时也为了在每次协会换届之后的部门职能的考核以及培训提供条件。
其三、社团性质的多样化是可以是我们下一步工作的重点，同时能够利用好这一资源，可以很好地解决轻院社团之间各自为营的局面，增加他们之间沟通、合作与交流。我的建议是对于同一性质的社团可以多多结合办出特色性的活动，同时在前面提到的创新性方面的前期，我们社联可以更好的给予他们一些好的平台，多多举办出轻院特色活动，打造轻院特色社团。
最后，不管怎样，我很高兴我们的组织部门是一个进步的部门。社联更是一个迸发着青春活力的一个组织，在这样良好的平台下，在周围有这么多优秀的兄弟姐妹的环境里，我很骄傲同时我也很有压力，但是，我相信：不想当将军的士兵不是好的士兵，所以，我今天来参选，这是对自己的一种挑战，也是一种肯定，机会是靠自己创造的。
希望所有在座的人能深爱我们这个集体，如果你不再继续干下去，请热爱它，因为它是你大学生活的一部分，这里有你引以为豪的团队；如果你要一直付出，大学生社团的未来将取决于你的建设，所以你应该更爱这个群体；因为，我们学会了在这里成长和战斗。在这里，我们选择无怨无悔，因为我们有里有一直留在这里。我希望在座各位在社联中发展得越来越好，衷心希望社联明天会更好。社联，加油！
谢谢！！！
竞聘社团演讲稿 篇4
尊敬的老师,亲爱的同学们：
大家下午好！
首先请允许我做一下自我介绍，我叫xx，就读于软件学院过程控制11级02班，现任大学生社团联合会网络部副部长，今天我将竞聘的两个职位分别是大学生社团联合会副主席和网络部部长。
在演讲之前，我想问你一个问题：如何成为一名合格的学生干部？我知道这里的学生都有丰富的学生干部工作经验。我相信他们对这个问题都有自己的答案。我的竞争演讲的第一部分是解释我对学生干部工作的理解。
在我有幸踏入轻院的大门，有幸成为一名社联大家庭中的一员的时候，学长也曾问过我这样的问题，我当时也没有想过这个问题的答案。在社联工作的两年里，我逐渐丰富了自己的生活经验，填补了心中的空白。在团委老师的指导下、学长学姐的带领下以及其他干部的细心关怀下结合自身的工作经历，我逐渐产生了一些感触。
我很高兴与大家分享，恳请老师和同学们指正。
现在，我能站在这个舞台上，竞聘我所向往的职务，不是为了锻炼自己，也不是为了获得荣誉，而是因为我仍然珍惜着在社联工作的经历。作为一名学生干部，我认为最重要的是你应该真正热爱你的团队。只有真正热爱这个群体，才能全身心地投入到日常工作中，才能甘愿为之贡献，甚至牺牲自己的利益。
第二，要有服务意识。学生干部由学生选举产生，代表学生的根本利益。学生干部的权利来自广大学生，必须全心全意为同学服务。
一个好的领导者必须是一个好的服务者。没有为学生服务的理念和公仆意识，就不可能做好领导工作。
第三，要注重民主。学生干部要想做好工作，就必须关心同学，尊重同学，尊重和广泛听取同学意见，鼓励同学参与讨论并决定有关活动的方针，以及制定达到目标的步骤，充分调动广大同学履行自己的民主权利的主动性和自觉性。这样，学生工作积极有效。他们不仅能顺利完成学校的各项任务，而且能建立良好的人际关系。
第四，要有稳中求进的意识。这里的稳中求进继承自社联“平稳中求发展，发展中求创新，创新中育人才”的理念。“稳”是要保留并积淀社联发展中逐渐形成的良好的文化，在此基础上不断汲取其他优秀文化，以保持自身的先进性。
“进”是要有创新的意识。在今天的社会里，我们不允许遵守规章制度。学生干部要不怕困难，敢于创新，走在学生队伍的前列。
社会联盟更像一个新生婴儿。宝宝能否健康成长，有赖于社联个部门的配合。如果我能在比赛中获胜，我将继续发扬社联积累的优良传统，带领社联走的越来越高。同时，我将从以下几个方面完善社会联合会：
一、 加强内部制度建设。首先要在原有基础上完善社联及各部门各项规章制度，组织各部门人员集中学习，并定期回报执**况，以此作为个人考核的依据之一。
二、 优化人事管理。在人事安排上，要任人唯贤，奖惩分明。在工作中，根据每个人的性格和能力安排合适的工作。
鼓励能力强的学生承担更多的工作。对于那些能力不足的学生，也应该给予充分的信任，争取更多的就业机会。
三、 加强网络平台建设。作为网络部门的负责人，我认为网络平台的建设非常重要。网络平台分为两个部分：
网络办公和网络宣传。网络办公是推广无纸化办公，减少纸制品的使用或纸制品的再利用。建议合理利用网络资源，满足办公需求。
网络宣传就是利用**、微博、贴吧等工具，及时发布社联的最新消息。增加广大同学对社联的认知度。
四、 开放与包容。社联要主动接受广大学生的监督，让权力在阳光下运行。我们要逐步提高社联的透明度，让学生真正了解我们的工作。
此外，我们应该容忍来自各方的批评和批评，接受有利于我们的建议和意见。
最后，我想对社联说，我们因为你而更加成熟。因为我们，你的明天会更好！在新的一年里，让我们全体社联人，齐头并进，奋勇拼搏，开创更加美好的局面！我的演讲完毕，谢谢大家。
竞聘社团演讲稿 篇5
恭敬的学姐、学长，安危与共的兄弟姐妹，酷好的学弟学妹们：
大家晚上好！韶光荏苒，刚踏入大学象牙塔的情况还时候不忘，转眼已经即将踏入大三的行列。两年来与你们安危与共的点点滴滴，为社团东奔西跑，为活动筋疲力尽，为成功欢乐鼓动的每一幕都展如今面前目今，久久不能忘怀。
每一年金秋之月都有一批新鲜血液注入社团，看着你们一张张新的笑脸，我好像都看到社团今后愈来愈强大的势头。责任和豪情一贯陪伴我们走过社团里的每一天。在这里，我认识了优秀的学长学姐；在这里，我结识了这辈子最值得的几个朋友；在这里，我学获得了永不平输永不撤退不屈不挠的精神……我成长了，成熟了，在窘境中不会胆寒，成功面前目今不冲昏脑筋，学会以更宽阔的襟怀怀抱包涵一切，采纳很多很多的差别。
每一年六月之末都有一些人即将离开，结束本身的社团之路，把最美好的回想藏在心底，爱惜着这一切最美，不管甚么时候想起来都是嘴角上扬的甘甜的笑容，满心的温温和打动。如今天我站在这里竞聘社团当真人，一来是舍不得离开一贯被我们称作家的处所，舍不得这类归属感，舍不得这一份温馨；二来也盼望能用我本身两年来学到的各种知识和宝贵阅历来带领社团更好的向前成长，为今后的学弟学妹们打造更加和谐暖和的社团文化，为全校门生供给一个阐扬自我才华、富裕亮相自我的的平台，为我们的大门糊口生涯如虎添翼，为多年后的回想涂上更加亮丽的一笔。
社团是我的家，不管留下或离开，她在我内心永久都是最美，你们是我的家人，不管在不在身边，我都一贯挂念着你们。祝贺大家都有一个美好的夜晚，一段美好的大门糊口生涯！
感谢。
竞聘社团演讲稿 篇6
大家好!
我今天站在这里，只是想说明一个问题。世界上任何事情都会有残缺。譬如说我，又矮又丑家境又贫寒，然而这些却是我没有办法的事情。
后天的努力才能弥补先天的不足，所以我从小到大一直在努力。各位都是学校里面的精英，老师也绝非泛泛之辈，这就决定了我站在这里需要很大的勇气，当然更需要的是很厚的脸皮。
长期的丑陋不应该吓到人们，所以我一直都很谦虚和低调。这次竞选主席算得上一次例外，竞选的初衷是我不太会和上司打交道。很多时候我都能独自解决好自己或自己所负责的事情，所以没事就不喜欢去麻烦上司，譬如老头老娘、老师、老板以及老丈人。
众所周知一不小心得罪了老板就有可能丢掉饭碗，得罪了老丈人，嘿嘿，丢掉的可是一辈子洗饭碗的人。显然这两种情况都是我不愿意看见的，所以我得及时的把这点缺陷给弥补上来。
然而在座的各位，有我打不过的，有我说不过的。我时常在想我凭什么来领导你们?要是惹得哪位不爽，在校外请几个人把我暴k一顿，那我岂不是死悄悄了。
这其实是一次冒险。寻求安全的方法是让你们每个人都尽可能快乐，这需要公正和没有过错。很幸运的是这点我还是做得不错的，入校已来我没有被扣过一分，在我担任纪检部行政助理和a栋宿舍栋长期间底下人员还是很服我的。凭着这点微薄的道行来竞争这个岗位显然是不够的，还好在上个礼拜我已经争取了很多社团负责人的支持。
譬如我的娘家纪检部、还有我作为发起人之一的双龙社、还有宣传部、通讯部、书画社、文学社、歌舞社、排球社、篮球社、棋社、羽毛球社的朋友们。尽管如此，我还是觉得我是孕妇过独木桥——挺儿走险。为什么这么说?
因为三位老师到目前为止还没有鼓掌。
我认为社团联合会还是很有存在的必要，不管别人怎样看，至今为止还没有哪一个社团具有统一管理协调各个社团的能力，而社团联合会有。不管它实行的怎么样，我坚信在我的带领之下会让它担负起它应有的职能。每个社团就像每一根手指，而社团联合会就像一个手掌，只有把每个手指都团结协调好了，这只手才可能抓起一个篮球或者是一个地球。
要能使这只手很有力的工作就需要一个合适的神经系统，也就是所谓的一套大家都认同的制度。这方面一不小心就成了我的长处，我参与和亲自制定了《纪检部管理条例》、《宿舍科管理条例》，我坚信自己同样也可以制定一套适合整个社团发展的制度，为以后的学弟学妹们辅好路，让他们不用像我们一样如此摸索从而少走一些弯路。
当然要把整个学生社团引向系统化，正规划的发展从而得到学工处老师的认可，靠我一个人显然得歇菜。这需要靠大家的努力和配合，在这里我希望大家能够明白我们是双赢的，社团联合会离不开各个社团，各个社团也离不开社团联合会。我们大家是在做蛋糕，我们的目的是要尽量把蛋糕做大，做的好吃，让学工处的老师们看得舒心，吃得放心。
在这里，我保证，如果我竞选联邦主席，我会把每个人的利益放在第一位。
我希望能获得老师的认可和各位的支持从而赢得竞选，因为这样我们的老师就可以自豪的说我们学校最矮最不帅的学生就可以当学生社团联合会主席，而各位负责人则可以自豪的说我比我们学校学生社团联合会主席更高、更帅、更有能力。
为了让我们都感到骄傲，你选择了我！
竞聘社团演讲稿 篇7
各位领导、各位同事：
大家好！
今天，我怀着无比激动的心情来参加团委书记的竞聘。真诚地感谢出版社给了我这次难得的机会展示自己、推销自己！这次十分难得的锻炼和提高自己的机会，我将倍加珍惜，请大家多多支持我！
我叫***，中共党员，大学本科，毕业于**学院，所学的是*专业，现在出版社*工作。今天我竞聘的岗位是：出版社团委书记。
参加这次竞聘，我抱着必胜的信心，信心是以实力为前提的，我认为今天我参加这次出版社团委干部竞选的优势在于：
在大学期间，我连续四年担任班级班长及团委书记，另外还担任学校系分团委学生会副主席，多次领导和组织同学进行学习以及课外的活动；在学校与社区共建活动中，领导同学和街道社区人员共同举办了“迎七一文艺晚会”。这些经历都让我在实际的工作中得到了充分的锻炼，增长了自己的工作能力和组织能力。我知道，作为一名班干部和一名党员，就要起到先锋模范作用，所以我学习比较刻苦，多次获得学校的学习奖学金和社会工作奖学金，以及优秀学生干部称号，我想这些都是学校以及同学们对我工作的认可以及肯定。
第二部分：出版社共青团工作状况分析
前几年由于出版社员工整体年龄偏大，青年员工的人数比较少，一直没有成立共青团组织；近两年，出版社大量招工，这使得出版社青年人数大量增加，正由于这个原因，出版社才决定重新成立共青团组织。共青团是年轻人的组织，是年轻人的队伍，成立共青团，能够把年轻人统一起来。俗话说“出生牛犊不怕虎”，只要出版社青年团员经过培训和发展，也能够成为技术上的骨干，为出版社的建设做出应有的贡献。另外，共青团为中国共产党的先锋队，发现优秀的共青团员，可以为党输送优异的后备军，为党注入新鲜的血液，为党的工作增添活力。
第三部分：工作思路与措施
假如我能当选出版社团委书记，我将会从以下几个方面来开展共青团工作：
一、在出版社各部门，各班组成立团支部，把出版社青年员工团结起来；二要将团组织工作定位在有作为有才能有地位上，紧密围绕出版社经济建设，通过开展学经济、学业务、学技术、比才干、比贡献的“三学两比”活动，开展岗位创效、青年安全监督岗活动，发挥“青年文明示范岗”的窗口作用；三要建立“青年之家”，用温暖和关爱吸引青年，满足青年员工在社交、娱乐和求知等方面的需要；四要在出版社党委的领导下，与出版社工会紧密结合，开展丰富的文化活动，丰富青年人的精神需要；五要加强共青团组织的片区联合，与出版社兄弟单位的共青团组织联合，发展片区活动、片区文化，以开阔视野、增长才干，让更多的青年参与团组织活动，壮大共青团队伍。
各位领导、各位同事，古人言：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来说，面对激烈的竞争，参与的过程有时可能比结果更为重要。总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生！给我一次机会，我将还您十分精彩！
谢谢大家！
竞聘社团演讲稿 篇8
尊敬的老师，亲爱的同学
大家好！
我是高一二班的xx，竞选的是外联部部长。
在社团的一年中，我学到了很多，也尝试过做自己都觉得无法完成的事情，在社团伙伴们的帮助下，我们一起努力，完成了社团里的重要任务。
作为外联部的一员，在为高三的师兄师姐们加油助威的时候，我见到了高三的外联部长们，虽然他们学业繁忙，但是见到我们仍然关心着团内的事情，听到现在赞助不好拉也很着急，并为我们加油让我们努力。我想即使身不在社团，但心中却时时关心着社团，这份对于社团的热爱与责任感，正是我需要学习的。
虽然是外联部的部员，但除了部内的工作，对于其他事情也积极参与，例如从上个学期就开始，直到本学期5月才圆满结束的心理剧大赛，我们都是第一次去策划，组织这么大型的活动，我作为一名工作人员，深知这份工作的艰苦和意义，虽然这期间发生过各种插曲，但也同时锻炼了我们的各种能力，并且我相信，我们的能力远远不止这些，我希望在以后的工作当中，无论自己能否当上部长，都能不断地提升自己的能力，也为团尽力做出自己的贡献。
如果我有幸当上部长，我会尽力去带好下一届的团员们，让他们做好工作，为社团更好的发展而一起拼搏。
最后希望大家投我一票，谢谢！
竞聘社团演讲稿 篇9
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
竞选社团联合会主席演讲稿
各位尊敬的领导、评委和各位社团骄子们，大家上午好！
天行健，君子当自强不息，优异的人生当源于不断的自我追求，我叫***，来自机械工程系，现为大学生英语协会负责人。今天，我要竞选洛阳理工学院20xx协会会长一职。
站在这里我诚惶诚恐，因为与即将离去的团联学长们相比，我还有许多地方要提高，一年来的社团经历，我无法找到一句合适的语言来描述它：我们走过坦途，历经坎坷；分享成功的喜悦，品尝失败的苦涩。不是有这样一句话吗？
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，正是我们社团人这种不断学习与自我提升的精神，让我有勇气站在这竞选台上，并且信心百倍。
所谓勇敢不是无所畏惧，而是要做出判断，有比恐惧更重要的。愚拥不可取，固步自封则一点机会也没有，从今天起，我愿踏上新的旅程，去更进一步了解自己和自己的能耐。重点是我要如何完成它
我亦深知理工学院社团文化的发展还有很长的路要走，前面会有挫折和弯路，butwewillnotfear,becausethisisourmoment,thisisourtime!
竞聘社团演讲稿 篇10
尊敬的校领导、老师们、同学们：
大家好！今天，我很高兴能参与学生社团联合会主席竞聘演讲，在此我真诚地感谢学校为我们搭建了一个锻炼参与的平台，这对调动我们工作的积极性和主动性，丰富我们的课余生活都具有十分重要的作用。
首先，作简单的自我介绍。我叫贾佳,目前是我校学生社团联合会监审部大二干事，先后曾参加过我校学生社团联会会的一系列工作，这养成了我执着、自信、乐观敢于挑战的性格。尊敬的校领导、老师们、同学们，今天我在这里斗胆推荐我自己，除了我具备学生社团联合会主席的条件外我还具有以下两点竞聘优势：
一、我熟悉学生社团的工作，具有丰富的工作经验和极强的人际沟通能力
两年来，我虽只是一名普通的监审部干事，但我参与了社团的一系列工作的策划与组织，积累了丰富的社团经验。我为人诚恳、热情大方、爱好广泛，能够很好的融入一个新的团体中，善于沟通、团结同学。在学生社联工作2年来，我获得了很多的成长和工作经验，自己也得到了很大的提升，对学生社团联合会得工作有很深的了解，对社团内部更是了如指掌。作为学生干部，我能协调好我的学习和工作，两手都要抓，两手都要硬。在学习紧张的时候，我会很好的分配工作，在完成工作的同时把握好自己的学习。
二、我具有一定的政治素养和吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神我注重理论学习，关心政治，始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。通过学习，已经具备一定的政治素养和处理事情的能力。我还具有吃苦耐劳，默默无闻的敬业精神；有严于律己、诚信为本的为人品质；有雷厉风行、求真务实的工作作风；有虚心好学，开拓进取的创新意识。
若有幸竞聘成功我将开展好如下工作：
（一）、完善制度并严格执行学生社团联合会各项制度。严格值日制度，继续推进学生社团联合会工作日制度。
（二）、加快学生社团联合会的组织建设，加强对社团监管、制定可持续发展计划、推行组织机构改革，加强学生社团联合会与其他组织的团结与合作，加大社联的宣传及扩大其影响力，完善社团品牌活动、提升社团活动质量及数量。
（三）加强学生社团联合会自身队伍建设。作为学生干部，必须要有高度责任心和极大热情，在学生社团联合会内部，倡导互相学习，展开批评与自我批评，逐步形成一个学习型的学生社团联合会。
假如我有幸竞聘成功，我将不辱使命，扎实推进社团各项工作的开展，力求使其有新的突破。若竞聘未达心愿，说明我还需努力，我会在我原来的岗位上尽心尽力、尽职尽责，敬请各位领导和老师、同学们透过我的工作业绩与平时表现考核我！
我的演讲完毕，谢谢大家！
竞聘政工演讲稿通用
未有不立志之人，便能做得事业，为了让自己的演讲抑扬顿挫。演讲稿可以让你更好地掌控演讲节奏和时间，一篇好的演讲稿可以让听众从中汲取经验和智慧。以下是我们为大家准备的“竞聘政工演讲稿”的详细介绍，请您持续关注我们最好的方法就是收藏我们的网站！
竞聘政工演讲稿 篇1
我叫xxx，x年x月出生，今年岁，预备党员，本科学历，现任xxx职工。我于xx年9月来到xxx公司，通过与各位师傅学习，已然从初入职场的倔强小青铜锻炼成长为了一名思想进步、业务熟练的员工。今天，我心存信心与梦想。胸怀激情与希望，走上演讲台，参加公司的竞聘。
我认为对于所有竞聘者来说,我们竞聘的不单单是一个岗位,而是一份激情，一份责任。所以非常感谢公司党委给我们这次公平竞争上岗的机会，让我更加珍惜工作岗位的来之不易，更加坚定理想信念。记得著名演说家卡耐基说过:不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。凭着这句话，也凭着对自己的理想与信念，勇敢的来竞聘政工员，但愿我今天的演讲，能够进一步增进大家对我的了解。
我自知我不是科班出身,自然先天不足。但是,我奉行“先天不足后天补”“三人行则必有我师”的原则，下决心“笨鸟先飞”。自参加工作以来，积极的投身工作中，并且完成各项工作任务。我在日常生活工作中,注意不断地加强个人修养和党性修养,以“堂堂正正做人,扎扎实实干事“为座右铭。经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、驾取全局能力都有很大提高,我认为政工员岗既是基层单位与上级组织的联系纽带，又是队伍管理、生产管理中与基层职工的润滑剂，有效的开展政治思想工作，对此我认为必须要有爱岗敬业、无私奉献的精神晶质。才能胜任这份工作。
今天我之所以走上这个演讲台，参加竞聘，我觉得作为一名有理想抱负和贵任感的当代青年，一名有志于为伊力特建功立业的青年，我应该义不容辞地站出来，接受领导和同志们的挑选。当然，如果有可能的话，希望在新的岗位上施展才能，为伊力特的发展做出更大的贡献。从我自身素质和能力上看，我认为我能够履行好政工员的工作职责。在这里，我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给评委。那就是我年轻。处理矛盾的经验不足。我将在我以后的工作中充分依靠身边老同志丰富的阅历和经验，虚心求教，加以弥补。请领导和同事们相信，既然我自己能认识到这些不足，也就一定能努力克服，不断完善自己。
如果这次能有幸竞聘上政工员一职，我将在党组织的领导下，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“三项工作”
具体地讲:坚持“一个原则”:就是坚持“上为党组织分忧、下为职工群众服务”的原则。实现“两个转变”:一是实现角色的转变。从原来生产线工作的参与者向管理者转变,与公司全体同志，思想上同心，目标上同向,行动上同步，事业上同千。二是实现思维方式的转变。从原来的千好办好的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，在工作中有安排，有协调，保证工作有条不紊的进行。抓好“三项工作”:一是抓好学习，强素质。在党组领导下一方面抓好政治理论的学习，一方面抓好业务知识的学习。因为只有不断地学习，才能不断地提高自身的综合素质。二是做好各项服务工作，上传下达的落实组织和领导交派的各种工作，服务于组织，服务于领导，服务于基层职工。三是抓好勤政树形象。作为一名政工员，必须以高度的责任感，加强自身的廉政、勤政建设。具体地讲，在廉政上要做到“三有三只”，即，有权不滥用，只求搞好工作，有钱不乱花，只讲自觉奉献;有成绩不骄傲，只想如何开创新局面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花气力，把工作做实做细;二是脑勤，勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计策;三是嘴勤，多向领导汇报情况，多向各办公室和有关部门通报情况，加强沟通，密切协作，树立廉洁高效的社会形象。最后，再次感谢各位领导给予我这个挑战自我、展示自我的机会和平台。无论竞聘成功与否，我都会一如既往坚定信念，积极进取，认真做好各项工作，以习近平总书记提出的“志存高远、德才并重、情理兼修、勇于开拓“为自己奋斗的目标,不断提升个人素养和工作能力，为公司的发展贡献全部的力量!
我的演讲到此结束，感谢大家的聆听!
竞聘政工演讲稿 篇2
尊敬的各位领导和同事：
大家好！
美国大科学家富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你”。今天，我正是为继续推动事业而来，4年前，承蒙领导和同志们的垂爱，在隔壁的讲台上参加竞聘并荣幸当选为政工科长，本次全局重新洗牌让我再次竞争科长岗位，我认为这是一次考核，更是一次考验。
有一句市场理念说得好“先做产品，后做市场，客户的赞扬才是最好的广告”。竞争上岗就是推销自己。我今年31岁，正值人生的黄金时期，14年的工作经历使我从一个懵懂的中专毕业生变成了一个老成细腻的父亲，我以对家庭的爱心和责任来对待我的工作，常为工作牵挂、常为工作操心。4年征收分局长和4年科长的岗位锻炼，让我在各位领导、前辈和同事们身上学到了许多在书本上学不到的东西。我感觉自己成熟了许多、改变了许多、收获了许多。穿上税服以来近10次的嘉奖就是大家对我成长路上的充分肯定。回顾过去，在为人上我把握了“三个适度”：一是冷热适度，对人不搞拉扯吹捧，实行等距离相处；二是粗细适度，大是不糊涂，小事不计较。我处世的原则和风格是：始终以真诚的心善待每位同志，使他们的人格得到充分的尊重，让大家都拥有宽松的工作和创造空间。对己严，对人宽，让别人做到的自己先做到，以共同的目标团结人、以有效的方法激励人、以自身的行动带动人。我有局兴我兴、局荣我荣的高度工作责任感，总希望我局能成为全市乃至全省同行的骄傲，20xx年初，我与阳局长从省里领回了“全国创建文明行业工作先进单位”的牌匾，感觉比自己获奖还高兴。我有不求名利、但求最好的工作标准，总要求自己的工作一年一个新变化、一年一个新气象，这几欢迎光临好人网年来，我局的人事教育工作一直得到了市局主管科室的一致肯定，可以说在各兄弟单位中名列前茅。担任政工科长以来，我牺牲了大量的休息时间，发挥个人爱好，为局里各类活动摄像摄影，保存照片20xx余幅，制作录像光碟30余张；牵头开发了触摸查询系统，设立了电子图书馆、视频点播系统、网络考试系统以及国税互联网站等，虽然由于多种原因没有得到正式运行，但也体现了我对国税事业的一片赤热之心。
对竞争科长岗位，我自认为有三个方面的优势：一是具有比较扎实的理论文化功底，视野宽，悟性高，善于把握大局，能自己动手撰写各类材料，能准确领会领导意图，及时并创造性地完成各项任务；二是经历了多个单位和多个岗位的实践锻炼，积累了较为丰富的工作经验和社会协调能力，能有效处理与纳税人、上级机关以及有关职能部门的关系，能迅速适应任何一个新岗位；三是具有吃苦耐劳、好学上进的品质，我喜欢学习新东西，并能将学到的东西最大限度地应用到工作中，尤其在电脑方面具有较强的领悟力，可以很好的适应各个岗位的信息化管理需要。
如果领导和同志们认为我能够继续胜任科长职位，我将努力发扬优点，改正缺点，与同志们团结互助，与其他科室协调配合，发扬爱岗敬业、吃苦奉献、开拓创新、团结协作的精神，扎扎实实地做好各项工作，圆满完成上级机关和领导交给的各项工作任务。
奥运精神，重在参与，今天我是成功的参与者，希望明天成为参与的成功者！
我的演讲完毕，谢谢大家！
竞聘政工演讲稿 篇3
尊敬的各位评委、各位同事：
您们好！今天，感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会。
一、首先，向大家作自我个人工作简介本人现年43岁，中共党员，中专文化，统计师职称，于1979年12月参加工作，1980年至1998年在公司办公室工作并担任过办公室副主任，20xx年2月通过竞聘，聘任为人事劳动政工部主任职务。
、应聘人事劳动政工部主任的理由今天，我本来不想参加竞聘的，因为我相信别人能把人事管理工作搞好。但是，我自信：凭自已多年业务工作能力和管理工作，我能把人事劳动政工部工作搞得更好。因此，我竞聘人事劳动政工部主任。
三、对加强人事工作管理，谈谈自己的观点和今后工作思路紧密围饶公司改革、发展和稳定大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念，以稳定队伍为基础，以提高素质和能力为重点，以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节，加强员工队伍建设。建立健全适应现代企业管理制度要求的、富有竞争激励的新型薪酬管理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸，为公司的发展提供可靠的人才支持和智力支持。
(一) 、今后工作的重点：1、编制人事开发规划； 2、加强人事管理制度建设；3、研究劳动组织管理的新形式；4、健全员工教育培训体系，抓好管理人员、专业技术人员和技能人员教育；
(二) 、具体措施和做法：1、推进二个创新，开创人事人才工作新模式一是创新工作理念：要打破传统的“用人必养” 观念，树立起“不求所有，但求所用” 的人才理念；树立用适当的待遇留住人才、吸引人才的理念。二是创新工作方法：要把企业需求作为工作的出发点，重新编制人才规划，确定人才、智力的需求重点。把引得进、留得住人才作为工作的眼点，加强人才载体建设，探索建立公司引进、稳定高素质人才的激劢机制，让各类人才在企业都有所作为。2、合理配置人才，优化人员结构认真分析公司目前人才总量、结构、配置需求等现状，本着适应企业自身发展需要、提高企业员工整体素质和适当进行人才储备的原则。做出符合实际的需求计划，严把人员进口关，建立竞争型的吸引、使用配置用人管理机制，科学合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式，实行“新人新办法” 。
进一步完善劳动合同管理办法，规范企业用工行为。3、加大人事开发力度，全面提升员工素质要根据公司发展目标要求，编制员工教育培训规划，建立健全员工教育培训管理体糸。充分发挥培训在人事开发工作的重要作用，逐步推行员工培训制度，把岗位工作要求与培训标准结合起来，变被动培训为主动培训。从制度上引导和约束员工变“要我培训” 到“我要培训”，使公司成为全员终身培训、终身学习的学习型企业。按照“重点干部重点培训，优秀人才加强培训，紧缺人才抓紧培训，一线生产人员经常培训” 的原则，抓好管理人员、专业技术人员和技能人员三支队伍的培训。以多层次、多方面、多形式培训，全面提高员工的素质和能力。4、加强自身建设，塑造人事劳动管理部门的新形象人事劳动管理工作关系到企业稳定、员工的切身利益，各级人事管理人员要主动适应电力体制改革要求，切实转变观念，增强服务意识；要经常深入实际，加强作风建设和廉政建设；要加强学习、联系实际、善于思考，不断研究人事开发与管理工作的新思路、新举措，树立人事管理部门的新形象，建没一支业务熟、作风硬、能力强的人事管理队伍。
四、对竞聘结果的态度今天，我站在演讲台上，也许有的人认为我对管理工作，没有经验。对此，我不想否认。我相信，在今后管理工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把管理工作搞好。
若我竞不上管理岗位，也不要灰心，不论在何岗位工作都能尽自己的能力做好。谢谢大家！
竞聘政工演讲稿 篇4
2、 具有较强的岗位适应能力和创新能力
从出学校校门到成为一名工程勘察队员、工程师再到副队长、工程师，岩土公司经理、工程师，在不同的岗位之间，我以认真负责的工作态度,扎实进取的工作作风，较为出色的完成了领导所分配的各项任务。在担任岩土公司经理后，我努力提高自己的组织领导和管理能力，求真务实，真抓实干，切实发挥作为公司领导应起到的核心作用，并努力扩大公司发展规模，积极更新设备，扩大再生产，尽自己最大能力努力把公司的发展搞上去，博得职工的信任，在工作中我紧密围绕我院生产任务，积极组织生产活动，充分调动广大职工的生产积极性，加强外部协调工作，克服困难，全力以赴，确保勘察任务的按期完成，注重以质量求生存，以信誉求发展，开拓创新，努力推广新技术、新工艺，严格执行勘察规范和标准，不断提高勘察工程质量，积极推进向勘察市场迈进的步伐，以高质量优质服务让客户满意，努力去争取我院勘察专业在外委工程所占的份额，为公司的发展奠定坚实的基础。
3、 本人沉着稳重，善于沟通，具有较强的协调和管理能力。
我正值不惑之年，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，多年的工作的锻炼，使我善于与人沟通，善于分析问题、处理问题；同时，积极完成领导交办的任务。工作以来的这几年不仅锻炼了我的组织协调管理能力、判断能力、办事能力，也深入了我对我从事的工作的认识，提高了我的工作意识，树立了良好的工作作风，在工作中能够拓展思维方式，用发散式思维打开工作局面。这使我更加成熟，这份成熟不仅仅是思想心态的转变，更是包含了我对领导给予我的关心、支持、信任和帮助的理解。
尊敬的各位领导、各位评委、同事们，荣誉也好，成就也罢，只能代表过去，任何一个有理想有追求的人都不会躺在荣誉上停步不前。市政工程设计研究院院长助理是领导的参谋和助手，需要有驾驭复杂局面和随机应变的能力，这一岗位任务重意义深远，若我竞聘成功我将不辱使命，不负重望，认真做到以下几点：
一。摆正位置，努力当好领导的顾问和助手，营造和谐的工作氛围。
如果能当选，我会在工作中多请示、勤汇报，坚持不越权、越位、错位、失职；既要充分尊重领导的意见，又要敢于表达自己的意见，提出合理的建议；对于领导交办的工作，要做到事事有人接，事事有人解决。
2、注重内部监管和规范自律，强化考核管理和绩效管理，突出制度和机制的创新，进一步建立健全自律、监管和追责有序衔接的长效监管机制，深入推进内部管理工作的规范化、日常化。
三。加强信息化建设，提高医院现代化管理水平。做好办公自动化系统的应用工作。
四。加强思想政治工作和党风廉政建设，树立良好形象。进一步加强学习，不断提高**部门的思想业务素质。
领导、评委和十多分钟的演讲很难把一个完整的我呈献给你们。但请相信，无论今天的竞聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都将以坚定的信念、沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进，不断追求！我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平时表现考核我，相信我，我会鞠躬尽瘁，将我如火的热情奉献给我钟爱的事业。
我的演讲完毕，谢谢大家！
竞聘政工演讲稿 篇5
尊敬的各位领导、各位同事：首先我想用一句流行的短信来祝福大家并激励自己“人生因朋友而欢畅、因有事业而从容、因有成就而自豪、因有健康而快乐、因为被爱而幸福、因为希望而奋发”，祝各位领导和同事们应有尽有，心想事成。美国伟大的科学家富兰克林有句名言：
“推动你的事业，不要让你的事业来推动你”。今天，我正是为继续推动事业而来，4年前，承蒙领导和同志们的垂爱，在隔壁的讲台上参加竞聘并荣幸当选为政工科长，本次全局重新洗牌让我再次竞争科长岗位，我认为这是一次考核，更是一次考验。有一句市场理念说得好“先做产品，后做市场，客户的赞扬才是最好的广告”。
竞争上岗就是推销自己。我今年31岁，正值人生的**时期，14年的工作经历使我从一个懵懂的中专毕业生变成了一个老成细腻的父亲，我以对家庭的爱心和责任来对待我的工作，常为工作牵挂、常为工作操心。4年征收分局长和4年科长的岗位锻炼，让我在各位领导、前辈和同事们身上学此文**于文秘写作网到了许多在书本上学不到的东西。
我觉得自己成熟了很多，改变了很多，收获了很多。穿上税服以来近10次的嘉奖就是大家对我成长路上的充分肯定。回顾过去，在为人上我把握了“三个适度”：
一是冷热适度，对人不搞拉扯吹捧，实行等距离相处；二是粗细适度，大是不糊涂，小事不计较。我处世的原则和风格是：始终以真诚的心善待每位同志，使他们的人格得到充分的尊重，让大家都拥有宽松的工作和创造空间。
对己严，对人宽，让别人做到的自己先做到，以共同的目标团结人、以有效的方法激励人、以自身的行动带动人。我有局兴我兴、局荣我荣的高度工作责任感，总希望我局能成为全市乃至全省同行的骄傲，2003年初，我与阳局长从省里领回了“全国创建文明行业工作先进单位”的牌匾，感觉比自己获奖还兴奋。我有不求名利、但求最好的工作标准，总要求自己的工作一年一个新变化、一年一个新气象，这几欢迎光临好人网年来，我局的人事教育工作一直得到了市局主管科室的一致肯定，可以说在各兄弟单位中名列前茅。
担任政工科长以来，我牺牲了大量的休息时间，发挥个人爱好，为局里各类活动摄像摄影，保存**2000余幅，制作录像光碟30余张；牵头开发了触摸查询系统，设立了电子图书馆、**点播系统、网络考试系统以及国税互联**等，虽然由于多种原因没有得到正式运行，但也体现了我对国税事业的一片赤热之心。对竞争科长岗位，我自认为有三个方面的优势：一是具有比较扎实的理**化功底，视野宽，悟性高，善于把握大局，能自己动手撰写各类材料，能正确领会领导意图，及时并创造性地完成各项任务；二是经历了多个单位和多个岗位的实践锻炼，积累了较为丰富的工作经验和社会协调能力，能有效处理与纳税人、上级机关以及有关职能部门的关系，能迅速适应任何一个新岗位；三是具有吃（**于新世纪范本网苦耐劳、好学上进的品质，我喜欢学习新东西，并能将学到的东西最大限度地应用到工作中，尤其在电脑方面具有较强的领悟力，可以很好的适应各个岗位的信息化治理需要。
假如领导和同志们认为我能够继续胜任科长职位，我将努力发扬优点，改正缺点，与同志们团结互助，与其他科室协调配合，发扬爱岗敬业、吃苦奉献、开拓创新、团结协作的精神，扎扎实实地做好各项工作，圆满完成上级机关和领导交给的各项工作任务。奥林匹克精神注重参与。今天我是一个成功的参与者。我希望明天能成为一个成功的参与者！谢谢大家！
竞聘政工演讲稿 篇6
尊敬的各位评委、各位同事：
您们好！
今天，感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会。
一、首先，向大家作自我个人工作简介
本人现年×岁，（……简单介绍）。
二、应聘人事劳动政工部主任的理由
今天，我本来不想参加竞聘的，因为我相信别人能把人事管理工作搞好。但是，我自信：凭自已多年业务工作能力和管理工作，我能把人事劳动政工部工作搞得更好。因此，我竞聘人事劳动政工部主任。
三、对加强人事工作管理，谈谈自己的观点和今后工作思路
紧密围饶公司改革、发展和稳定大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念，以稳定队伍为基础，以提高素质和能力为重点，以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节，加强员工队伍建设。建立健全适应现代企业管理制度要求的、富有竞争激励的新型薪酬管理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸，为公司的发展提供可靠的人才支持和智力支持。
(一)、今后工作的重点：
1、编制人事开发规划；
2、加强人事管理制度建设；
3、研究劳动组织管理的新形式；
4、健全员工教育培训体系，抓好管理人员、专业技术人员和技能人员教育；
(二)、具体措施和做法：
1、推进二个创新，开创人事人才工作新模式
一是创新工作理念：要打破传统的“用人必养”观念，树立起“不求所有，但求所用”的人才理念；树立用适当的待遇留住人才、吸引人才的理念。
二是创新工作方法：要把企业需求作为工作的出发点，重新编制人才规划，确定人才、智力的需求重点。把引得进、留得住人才作为工作的着眼点，加强人才载体建设，探索建立公司引进、稳定高素质人才的激劢机制，让各类人才在企业都有所作为。
2、合理配置人才，优化人员结构
认真分析公司目前人才总量、结构、配置需求等现状，本着适应企业自身发展需要、提高企业员工整体素质和适当进行人才储备的原则。做出符合实际的需求计划，严把人员进口关，建立竞争型的吸引、使用配置用人管理机制，科学合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式，实行“新人新办法”。进一步完善劳动合同管理办法，规范企业用工行为。
3、加大人事开发力度，全面提升员工素质
要根据公司发展目标要求，编制员工教育培训规划，建立健全员工教育培训管理体糸。充分发挥培训在人事开发工作的重要作用，逐步推行员工培训制度，把岗位工作要求与培训标准结合起来，变被动培训为主动培训。从制度上引导和约束员工变“要我培训”到“我要培训”，使公司成为全员终身培训、终身学习的学习型企业。
按照“重点干部重点培训，优秀人才加强培训，紧缺人才抓紧培训，一线生产人员经常培训”的原则，抓好管理人员、专业技术人员和技能人员三支队伍的培训。以多层次、多方面、多形式培训，全面提高员工的素质和能力。
4、加强自身建设，塑造人事劳动管理部门的新形象
人事劳动管理工作关系到企业稳定、员工的切身利益，各级人事管理人员要主动适应电力体制改革要求，切实转变观念，增强服务意识；要经常深入实际，加强作风建设和廉政建设；要加强学习、联系实际、善于思考，不断研究人事开发与管理工作的新思路、新举措，树立人事管理部门的新形象，建没一支业务熟、作风硬、能力强的人事管理队伍。
四、对竞聘结果的态度
今天，我站在演讲台上，也许有的人认为我对管理工作，没有经验。对此，我不想否认。我相信，在今后管理工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把管理工作搞好。若我竞不上管理岗位，也不要灰心，不论在何岗位工作都能尽自己的能力做好。
谢谢大家！
竞聘政工演讲稿 篇7
各位领导、各位评委:
大家好！我之所以竞聘**工业部宣传干事，是因为我认为我有能力从事这项工作，有决心做好这项工作。十多年的求学生涯，使我深深的懂得 “宝剑锋自磨砺出梅花香自苦寒来”的道理，6年的工作历程，磨炼了我坚韧不拔的品格,培养了我求真务实的工作作风,更加深了我与班组成员同甘共苦、鼎力合作的深厚感情。
首先，我想介绍一些我可以竞争这个职位的优势：
第一、 有强烈的责任感和工作热情，爱岗敬业，工作踏实，干工作不怨天尤人，
自参加工作后，在各级领导的严格要求下，我养成了遇事不含糊，办事不拖拉的工作作风，勇于挑战新的工作，这也是我今天站在这里竞聘的主要原因。
二是具有积极进取精神和学习能力，有一定的写作水平
从大学到工作，努力工作，永不放弃获取知识。除了平时认真完成岗位工作外，还积极参与信息快讯的投稿，还曾在鲁能报发表过名为《倡导绿色奥运》的文章。另外，工作之余不断扩大自己的知识面，完善自我，提升自我。
18年，再次参加“创造辉煌”演讲比赛，获二等奖。
第三、有一定的软件使用功底
在学校学习期间，通过参加活动和上课，我掌握了一些软件的使用。精通办公软件、aotocad绘图、简单的photoshop制作等。
当然在我身上也存在许多不足之处，我会在以后的工作中扬长避短，通过学习来弥补自已的不足，我有信心做好政工宣传一职。
比赛会有成功或失败。不管结果如何，我都会用平常心去接受。
如果我有幸被选为宣传员，我会尽力做到以下几点：
一、认真学习党的方针、政策，加强理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和文学修养，提高自己明辨是非的能力，使自己更加胜任本职工作。
2、 在实践中，要不断积累经验，大胆创新，与身边的同事共同努力，把工作做好。准确地把党和国家的路线、方针、政策传达出去，把我厂最新的精神，重大事项，重要通报及领导的重要讲话，重大决策等以最快的方式传达给职工，让职工及时和领导进行交流和沟通，做好领导与职工沟通的桥梁，发挥好纽带的作用。
三、认真服务于一线职工，一线职工永远是企业生产的主力，是企业生存的动力，加强一线职工和领导的沟通与交流，是宣传工作的重中之重，把领导的决策和职工的思想动态联系到一起，才能上下一心，事半功倍，才能稳定生产，搞好企业。
如果挑战失败，说明我距离这份工作还有差距，在今后的工作学习中，我会继续用十分的热情，百倍的努力做好分内的工作，力争取得更大的进步,谢谢大家!
竞聘政工演讲稿 篇8
各位各位领导，晚上好！
首先，感谢各位领导给了我这样一个竞职演讲锻炼的机会，今天我竞聘的是医院政工科长。
首先介绍一下我的工作经历。（个人情况）无任在哪个岗位，从事什么工作，我始终以极大的热情忘我地工作，用自己的行动来向人们证明我是一名较为优秀的护士、管理规范的护士长、实绩较为突出的政工科长。
在从事临床护理工作期间，我以自己优质的服务、严以律已的在从事临床护理工作期间，我以自己优质的服务、严以律已的工作作风、规范的管理赢得了广大病员的赞誉、同事的信任和领导的好评。
两年前，因工作需要，我告别了护士岗位，来到政工科。我院的政工科负责医院人事、宣传、行风建设等多项重要工作。新的岗位，新的要求，对我来说更是一种很好的锻炼机会。凭着我的勤奋和天资，很快便得心应手，适应了工作。
人事工作政策性强，与职工的切身利益有很大关系，比如职称晋升、工资晋级等。为使每一位符合条件的职工能按时晋升晋级，我对下发的文件反复学习，吃透文件精神，坚持原则，秉公办事。二年来，没有因我的失误而影响职工的利益。
宣传工作的成效来自于工作的主动性，创造性。创名院、建名宣传工作的成效来自于工作的主动性，创造性。创名院、建名科、树名医，不只有行动就行，还需要让群众知晓，二年来，政工科在医院内新制作了各种醒目的指示标牌，新颖的宣传橱窗、灯箱；制作了各科室专科名片，专科特色介绍展版；去年院庆制作了精美的宣传画册，这一切，无不展示着医院新的形象、新的风貌。
面向社会的宣传工作更为重要。两年来，政工科通过向广播、面向社会的宣传工作更为重要。两年来，政工科通过向广播、报纸、电视等新闻媒体不断投稿、举办专题讲座、策划制作广告，进一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。 勤奋好学是我最大的优点，因为我知道，我不更新知识，便是勤奋好学是我最大的优点，因为我知道，我不更新知识，便是新的知识将我淘汰。为此，我每到一个新的岗位，学习成了我的首要任务。通过学习，96年取得了护理大专自学考试毕业证书。为提高管理水平，参加了行政管理专业自学考试，取得了《管理心理学》、《行政法学》、《市政？9696年取得了护理大专自学考试毕业证书。为提高管理水平，参加了行政管理专业自学考试，取得了《取得了护理大专自学考试毕业证书。为提高管理水平，参加了行政管理专业自学考试，为更好地适应政工科工作需要，提高自己的公文写作水平，报名参加了南京电大中文本科班学习。
曾经参加县组织部举办的县中青年干部理论培训班，期间曾经参加县组织部举办的县中青年干部理论培训班，成绩是竞争的资本，成绩却不能代表未来。如果这次竞职成功成绩是竞争的资本，成绩却不能代表未来。如果这次竞职成功，我会更努力地工作，不断创新，提高服务意识，积极为临床一线服务，为实施医院的三名战略出谋划策。我设想，在条件成熟的时候，将策划编辑医院的院报。尽管，这是一项很花费时间和精力的工作。 政工科是医院的一个职能部门。顾全大局，团结同志，不断提政工科是医院的一个职能部门。顾全大局，团结同志，不断提高政治涵养、文化素质，事事处处作群众的表率将是我工作的准则。
政工科也是一个为员工服务的部门。了解下情，方便员工，尽政工科也是一个为员工服务的部门。了解下情，方便员工，尽力为员工排忧解难将是我工作的目标。
我 期望赢得领导的信任，得到职工的支持，谢谢大家！
竞聘政工演讲稿 篇9
各位领导、同事，大家好！
很荣幸参加局党组给予的这次竞争上岗机会，我报名参与竞聘的岗位是局综合办公室政工副主任岗位。
依照市局从业岗位资格的要求和我局岗位设置工作任务的分配，我认为自己基本符合综合办政工副主任岗位的任职条件，也有信心和能力担负起该岗位的工作职责。我竞聘的理由主要有两点：
1、有一定的办公室工作经验
在烟草行业工作的二十余年，我大部分时间曾从事办公室管理工作，所以，办公室工作对我来说基本上是轻车熟路。当然，不排除些许年来行业改革带来的办公室职能的变化可能与以前的工作大相径庭，但就办公室的内在职能讲，作为单位的综合协调部门，只要抓好政务和事务两大类工作的性质不变，我还是有信心能尽快适应的。
2、有较为熟悉的业务经验
政工副主任岗位主要工作任务是本单位政工宣传和工会、老干部管理工作。近年来，我一直在从事或兼任这些工作，并为此做出了一定的成绩。如能继续从事此项工作，我较为熟悉的业务经验能避免或减少重复的工作劳作，能有效的保证工作开展的连续性。
在领导的指导关怀和同志们的支持理解下，多年来，我的工作有一定的进步，能力有一定的提高，但认真回顾以往的工作，或多或少还存在有不足之处，如在现任岗位上办事缺乏干练，容易感情用事，埋头实干多、请示汇报少等等。但还是恳请领导和同志们给予我一次机会。
如果这次竞岗成功，我将好好把握这次机会，在以后的本职工作中，不断克服自身工作中的不足，努力加强对上级政策、规定和专业管理知识的学习，坚持任劳任怨、讲求实效的工作作风，端正工作心态，正确处理好得与失、苦与乐、主角与配角的关系，积极协助主任做好分配的工作，为更好的发挥综合办的整体效能，尽职尽责地干好每份工作。
敬请领导和同志们审议，谢谢！
二〇xx年三月二十七日
岗位竞聘演讲稿通用
人们要是能趁着高潮一往直前，一定可以功成名就。在生活中我们可能会遇到很多发言的情况，我们就可以把自己想表达的思想写进稿子中。演讲有不断的自我完善的作用，演讲稿究竟怎么样写才能将它写好呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“岗位竞聘演讲稿通用”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
尊敬的面试官，大家好！
我是XXX，非常荣幸能够参加这次岗位竞聘面试，也感谢各位评委能够给我这个机会，今天我来和大家分享一下我对于这个岗位的理解以及我的个人优势和经验。
首先，我对于这个岗位的理解是，它需要一位能够全面提升公司业务水平，推动公司与市场更好融合的高级经理。这个岗位一定设计到各个方面的管理和协调，不仅仅是业务拓展而已。我认为，一名高级经理必须具备的素质是高度的责任感、优秀的沟通技能、专业化的业务知识、在变化中快速应对的敏捷性以及对于公司的长期规划思维能力。
对于责任感，我过去拥有的一些管理的经验能够很好地体现这个特质，我始终认为，管理是个人品质和才智的双重考验，而我在这方面坚信：“责任重于泰山”。这份责任感会驱使着我深入企业的每一个角落，努力寻找潜在机遇和问题，及时出谋划策，切实解决困难。
沟通技能，是一个高级经理必备的技能。我相信高效的沟通能够让团队更好地合作，也能让公司与市场更好地沟通。我会尽自己最大的努力维持一个良好的沟通环境，包括有效的沟通方式、流畅的语言表达、深入的心理分析等。
专业化的业务知识，是一个高级经理能够获得成功的关键。在这个领域，我有着丰富多样的经验，涉及很多方面，比如人力资源、财务管理、策略规划等。我的专业知识将给公司带来巨大的帮助，使公司在各个方面更加强大与具有竞争力。
敏捷的应对能力，对于一个高级经理，我认为这是最重要的能力之一。因为现在的市场竞争环境是非常复杂的，如果没有这种能力，很难跟上企业的变化。在我过去的工作中，因为行业变化与市场变动，经常需要我迅速作出应变决策。因此，我具备开放的心态和思考问题的方法，能够快速适应变化。
对于公司的长期规划思维能力，我相信每一位业内优秀的经理都有这种能力，而我不例外。好的公司长期规划思维能力必须紧密与未来和市场联系在一起，我希望能够通过自己的观察和分析来提出有力的建议和意见。
最后，我想说的是，我绝对是适合这个岗位的高级经理人选。我有着深厚的各方面素质与丰富的职业经验，深爱着这个行业，具备优秀的组织和协调能力，同时也具有发掘机会，实现商务价值的能力。因此，我希望获得这个职务。
感谢您的关注，谢谢！
