安全管理检讨书精华。
你是否经常为写书面报告而感到烦恼呢？写检讨书是一种对自己所犯错误行为的负责任态度。如果您想了解更多相关信息，建议您阅读一下“安全管理检讨书”。我希望本页面的内容能够帮助到您！
安全管理检讨书【篇1】
尊敬的xx各位领导：
您们好！
首先怀着十分愧疚的心情，对xx领导表示真诚的歉意。对于20XX年3月7日星期一早上我施工单位一施工人员xx做南先管道刷油漆登高作业时没有按照规定佩戴安全带，对于安环部的处罚，我项目部及时把罚款已交。
针对目前我项目存在的一些安全质量问题，我进行了深刻反思和自我检讨，对此出现的问题我深深意识到自身对工程质量安全的认识没有到位，没有深入实践本工程“安全第一”的管理模式，没有切实履行好作为项目主要负责人对安全把控的义务，在管理过程中，思想松懈，心存侥幸。员工在具体施工中存在的问题进行分析：执行规章制度不坚决、不认真，施工现场管理混乱，工人安全意识不强等问题，对照自己在安全方面存在的问题进行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行为离“安全第一”的要求还有不少差距。安全第一的思想还没有牢固树立，安全责任意识淡薄。主动参加安全教育积极性不高，对事关安全问题不够敏感。对相关安全文件、通知通报、典型事故案例学习不到位，没有结合实际，细致的、有针对性的查找自身存在的安全隐患。经过我的认真总结，主要是由于以下几个方面导致问题的发生：
一、思想认识不到位，片面追求工程进度，没有将施工安全与工程进度牢牢地结合起来，存在一定的侥幸心理，对施工安全管理工作不扎实，由麻痹大意的思想存在。
二、工作作风上不严谨，现场管控不到位。对施工的过程管理缺乏力度，采取措施不得力，未能长期深入一线，没能将现场工作规范化、标准化，没能严格的遵循规章制度、管理上存在一定的随意性，导致施工管理上的执行力下降，导致施工管理中一些容易出现的不良习惯开始冒头，对现场管理抓的不细、对规章制度执行不严。
对此，我在此向xx领导管理部门表示深深的歉意，因为我项目部工作上的失误而给工程带来了诸多隐患，我表示深深的自责，同时给我项目部的全体员工敲响了警钟，安全质量问题急需严肃整治与加强，并拿出切实可行的措施对我项目部进行大力整顿，及时存在隐患进行积极整改，因此我项目部今后在安全上要努力做到以下四点：
一、加强理论学习，提高安全意识。深刻反省此次事件，引领思想工作，全面提升自我安全防范意识，做到安全警钟长鸣，时刻不能对安全工作有半点松懈。如果安全意识树立不牢固、不到位，必然给公司的施工安全生产造成很大的安全隐患。因此，在今后的工作中“坚持安全第一、安全责任大于天、安全压倒一切”的安全理念。
二、组织项目部全员学结此次教训，对现场进行大排查，举一反三、转变思想、提高认识、着力落实责任到人，定期组织管
理人员与施工班组召开安全生产会议，加大安全管理人员巡查力度，把安全隐患整治在初始阶段。
三、切实履行好自己的岗位职责，转变思想跟上安全形势；加强自身的技术学习，提高安全水平。在今后的工作中，要不断的加强学习相关法律法规，提高自身的综合业务水平及安全防范措施，特别是高风险安全作业，要做到全面了解和掌握，以确保处理事件安全、快捷。
四、进一步提高标准化作业的意识，做好各项工作。今后，在实际作业中，要严格按照施工标准执行。作业中要严格执行各项作业标准，严把安全关键，努力减少各类问题发生。一是要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名工人“违章就是事故”的意识，做到工作、谨慎，时刻如履薄冰。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名作业人员的思想中，真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸。
我部将在以后的工作中引以为戒，狠抓现场管理，严谨工作作风，集中精力，务实工作，以高要求、严格标准来规范施工，对时光能够现场存在问题身体力行，时刻牢记肩负的安全责任。
检讨人：xx
20XX年x月x日
安全管理检讨书【篇2】
尊敬的领导：
您好！
在新学期开学第一天，我校发生安全事故，给我市教育事业抹了黑，也给教育带来巨大损失，造成恶劣的社会影响。同时，给领导带来巨大的麻烦，给死者家庭带来巨大痛苦，对学校发展带来巨大影响。作为学校校长，我深感愧疚与自责，愧对领导的信任，愧对组织的培养，是严重的失职行为。在此，我向各位领导表示深刻的检讨与忏悔，并对自己所犯的错误承担全部责任，请求组织给予最严厉的处罚。事故的发生看似偶然却是必然，是我对教职工安全教育的忽视，对不安全行为视而不见，对违规行为心慈手软所造成的。
一、重学生安全教育管理轻教职工安全教育管理
平时，自己把主要精力放在对学生的安全教育管理上，监管的力量、采取的措施、落实的责任多在学生安全教育管理上，长期忽视对教职工的安全教育管理。始终认为教职工是成年人，有较强的安全意识和安全防护能力。正是这种思想，麻痹了自己也麻痹了教职工，埋下安全隐患的祸根。
二、对不安全行为视而不见
学校由于经费困难，许多小修小补总是要求教职工特别是总务部门工作人员自己完成，特别是在高空安装标语的工作中，总是采取不搭脚手架、不系挂安全绳、探头伏在护栏上钉挂的办法，而这个办法潜藏着巨大的安全隐患，作为校长不仅没有意识到而且视而不见，长期默许这种做法，有时甚至自己亲自上阵去钉挂，客观上助长了这一做法的长期存在。
三、对违规行为心慈手软
当天下午，全校师生集中召开开学典礼大会，上午已经书面通知全体师生必须参会，下午会议开始前又安排专人敦促所有教师参会，当发现该同志在钉挂标语未能参会时，不是强令停下参加会议，而是认可这种行为，同意他们继续钉挂标语，终致灾难发生。
四、事件的发生也暴露出学校安全制度不健全，监管不到位等问题
自己始终认为安全生产只是生产和经营部门的事，学校不存在安全生产的问题，因而没有建立教职工工作安全制度要求，对教职工的工作行为放任自流。
事件发生后，我深感自责与不安。作为一个在学校领导岗位工作近20年的学校负责人，辜负了组织的信任与期待，没有尽到保一方平安的重任，我深知，只有承担全部责任，接受组织最严厉的处罚，才能以儆效尤，最大程度挽回社会影响。对组织给予的任何处罚我不会申辩。如果组织给我继续从事教育教学工作的机会，我会倍加努力、殚精竭虑，把全部身心献给教育事业，来弥补这一事件带来的损失。
最后，为我的失职造成的恶劣影响再次向领导表示深深的歉意。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
安全管理检讨书【篇3】
尊敬的领导、各位同事：
在6月6日发生了严重的人员工伤事故，给我xxxx工作敲响了安全管理的警钟！这件事故的发生，给公司正常的生产秩序造成了严重影响！反思事故，让我深深的感受到在我的安全管理工作上出现了漏洞，我悔恨交加，愧疚万分！现向领导和各位同事做出深刻检查：
一、愧对领导的信任
这次事故的发生让我愧疚万分。由于我的工作失职，辜负了领导的信任。扪心自问，确实是由于我的工作没做到位才造成了本次事故的发生。对于这次事故，事后我感到非常后怕，自己感到深深地自责，没有为员工的生命安全负起责任。
带队以来，关于安全问题，每次开队伍座谈会都会反复强调，但在操作技能方面总认为他们经验丰富，技术过硬，忽视了对这些人员是否符合岗位要求的现场跟踪和考核，没有及时准确的把握他们的操作技能水平，有针对性的教育培训不到位；对于安全风险提醒不够，关注不够，掌握不够。对一些不符合安全规范的行为，总是体谅多，纠正少，缺乏敢于较真碰硬的狠劲。致使现场安全管理存在很多漏洞，导致了这次事故的发生。
尽管我知道安全工作的重要性，也明白事故的后果和危害，却没引起充分的重视。对于带队工作中的安全麻痹大意，流于表面，不能及时的发现问题；对于发现的一些似乎无关紧要的不正常情况时，存在侥幸和姑息的错误思想认识。因此对一些隐患，尤其是细微隐患，没有以最快的速度在事态恶化前提前做好整改，没有真正将所有事故隐患消灭在萌芽状态。
面对这次事故的教训，我充分认识到忽视安全工作是导致事故的必然结果！安全是工作的生命线，不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠；面对这次事故的回忆，我充分认识到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事故的重要手段；及时排除隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法；加强对员工安全教育，提高员工安全意识，是防止事故的得力措施；面对这次的代价，我充分认识到安全的重要性，这次教训犹如当头棒，使我猛醒！
这次事故，我感到很愧疚。对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。我应该深刻地反省，真诚地接受批评。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，工作必须认认真真，一丝而不苟！
二、愧对员工们的期待
作为带队负责人，我是抓安全生产工作的决定因素，我的作用发挥如何，直接关系到队伍的安全稳定。员工们听从我的指挥，是对我的绝对信任和绝对支持，我和他们的关系，既是领导者与被领导者的关系，更多的是兄弟般的情谊。可就是在这种绝对信任和满怀期待的情况下，出现了这次事故。深纠这次事故的根本原因，说到底是我的思想认识不够。
近期，，没有把安全工作放在同等重要的位置去对待。忽视了对常态化安全工作的把控，抓安全工作不扎实、工作重心出现偏差。正因为我对安全认识上的不到位，对所暴露出的隐患和问题不能及时发现并解决，导致一些隐患未得到彻底消除和有效预防。现场上的一些隐患问题都没有查看出来，没有及时去整改。我没能做好安全工作，辜负了领导和员工的信任，我向领导和员工道歉。
三、整改措施及方法
经过深刻反思，针对存在的问题，我将从思想、管理和作风三个方面采取措施，强化整改：
一是提高自身的思想认识，强化安全教育。
坚持亲自上手主动抓落实，按照公司的要求，全面推进业务技能培训、应急演练等安全教育，及时对施工现现场中影响安全的突出问题进行分析，并进行解决。引领员工把安全教育融入到日常的思想中，落实在工作岗位上。同时，从提高现场员工的素质着眼，利用理论学习等时机，对员工们进行针对性、系统性培训，首先要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享，要使我们每个员工牢固树立“安全第一”的意识，做到时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们公司的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、行为上；真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸。
总之，我们今后的工作再不能出事故，也出不起事故，我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细。事故残酷，一旦发生就不可原谅、不可挽回。我们要在强化安全意识教育上做到：“预测、预知、预警、预报、预防”。
二是抓好“举一反三”反思活动。
要把安全反思活动作为一项经常性工作来抓，从硬件、软件上对日常安全工作的认识、管理、工作作风等方面存在的问题进行反思。
1、在工作中牢固树立“带着问题去现场、分析问题在现场”的意识，着力提高自身解决问题在现场的能力。
2、在工作中要坚持从严管理，严格按章办事，提高工作标准和质量，着力解决“现场考核不力”的问题。
3、要实施技术攻关、问题攻关，对总结、反思中查出来的问题进行整理，定期进行复查，督促检查整改效果，及时消除安全隐患，确保安全工作。
4、要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有切实反思了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。
三是转变工作作风。把转变作风，提高能力，强化责任作为重点，不断加强自身作风建设。
1、要时刻保持“居安思危、心系安全”的意识，深入现场，把工作重心放在一线管理上，把精力放在施工现场的发现问题、研究问题、解决问题上。
2、切实做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，要有“细之又细、慎之又慎”的心，采取细致、全面的方法、手段，对发现的问题“零容忍”，及时解决、彻底解决。
3、力戒好人主义，不走形式，随时对现场的实际情况作深入的分析，找出工作中的短板，制定出解决问题的办法和预防问题的措施，踏踏实实地把工作做好。
4、牢固树立“严是爱、松是害”的安全思想观念，安全事关公司“发展兴衰、人命关天”的头等大事，出了事、事故绝不隐瞒，必须及时、客观、负责任地果断处理，对事不对人，“处理一人、教育大家”。
我深知，任何检讨也代替不了发生事故，给受伤员工带来的巨大疼痛和身心痛苦，给公司带来的重大损失；任何忏悔在事故教训面前都显得格外的无力与苍白。在此，我真诚接受公司对我的严肃批评和处罚，愿意以我为反面教材，以此为鉴，远离事故，警示他人！
此致
敬礼！
检讨人：
时间：
安全管理检讨书【篇4】
尊敬的领导：
我的工作错误，我深表检讨。我对错误原因的全面认识细则如下：
第一，我的工作认识，思想觉悟上存在严重不足。作为一名机车乘务员，安全工作意识与素质观念对我来说是极其重要的一方面，我的职位所在是确保机车正常运行，这涉及到一个非常重要的安全问题。此外，我对单位安全工作规则规章也存在认识不到位的问题，这暴露出我工作缺乏工作规范性，工作正确意识急需培养与加强。
其二，我工作责任心不强。如我这样的班前饮酒，正如上述原因，在大多数情况下，我的工作牵涉很大的安全问题，我的工作是何等的重要。一名机车乘务员肩负着一辆机车安全行驶的重则，任何一个工作细节都不能马虎。而此次班前饮酒，我恰是说明了我缺乏极强的工作责任感。没有以非常认真、非常尽职的态度来面对工作。
其三，我的工作生活习惯没有很好的调节。这完全能够认识我前段时间的工作中缺乏这种良好调节工作、生活的能力。比较中秋佳节回家团圆都是无可争议的事，然而我却对自身生活调节不好，过度饮酒，导致身体酒气未散，直接地影响到了次日工作。
此致。
敬礼
__年_月_日
安全管理检讨书【篇5】
尊敬的领导：
您好！
我的工作错误，我深表检讨。我对错误原因的全面认识细则如下：
第一，我的工作认识，思想觉悟上存在严重不足。作为一名机车乘务员，安全工作意识与素质观念对我来说是极其重要的一方面，我的职位所在是确保机车正常运行，这涉及到一个非常重要的安全问题。此外，我对单位安全工作规则规章也存在认识不到位的问题，这暴露出我工作缺乏工作规范性，工作正确意识急需培养与加强。
其二，我工作责任心不强。如我这样的班前饮酒，正如上述原因，在大多数情况下，我的工作牵涉很大的安全问题，我的工作是何等的重要。一名机车乘务员肩负着一辆机车安全行驶的重则，任何一个工作细节都不能马虎。而此次班前饮酒，我恰是说明了我缺乏极强的工作责任感。没有以非常认真、非常尽职的态度来面对工作。
其三，我的工作生活习惯没有很好的调节。这完全能够认识我前段时间的工作中缺乏这种良好调节工作、生活的能力。比较中秋佳节回家团圆都是无可争议的事，然而我却对自身生活调节不好，过度饮酒，导致身体酒气未散，直接地影响到了次日工作。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
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安全管理检讨书怎么写 篇1
尊敬的xx各位领导：
您们好！
首先怀着十分愧疚的心情，对xx领导表示真诚的歉意。对于20XX年3月7日星期一早上我施工单位一施工人员xx做南先管道刷油漆登高作业时没有按照规定佩戴安全带，对于安环部的处罚，我项目部及时把罚款已交。
针对目前我项目存在的一些安全质量问题，我进行了深刻反思和自我检讨，对此出现的问题我深深意识到自身对工程质量安全的认识没有到位，没有深入实践本工程“安全第一”的管理模式，没有切实履行好作为项目主要负责人对安全把控的义务，在管理过程中，思想松懈，心存侥幸。员工在具体施工中存在的问题进行分析：执行规章制度不坚决、不认真，施工现场管理混乱，工人安全意识不强等问题，对照自己在安全方面存在的问题进行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行为离“安全第一”的要求还有不少差距。安全第一的思想还没有牢固树立，安全责任意识淡薄。主动参加安全教育积极性不高，对事关安全问题不够敏感。对相关安全文件、通知通报、典型事故案例学习不到位，没有结合实际，细致的、有针对性的查找自身存在的安全隐患。经过我的认真总结，主要是由于以下几个方面导致问题的发生：
一、思想认识不到位，片面追求工程进度，没有将施工安全与工程进度牢牢地结合起来，存在一定的侥幸心理，对施工安全管理工作不扎实，由麻痹大意的思想存在。
二、工作作风上不严谨，现场管控不到位。对施工的过程管理缺乏力度，采取措施不得力，未能长期深入一线，没能将现场工作规范化、标准化，没能严格的遵循规章制度、管理上存在一定的随意性，导致施工管理上的执行力下降，导致施工管理中一些容易出现的不良习惯开始冒头，对现场管理抓的不细、对规章制度执行不严。
对此，我在此向xx领导管理部门表示深深的歉意，因为我项目部工作上的失误而给工程带来了诸多隐患，我表示深深的自责，同时给我项目部的全体员工敲响了警钟，安全质量问题急需严肃整治与加强，并拿出切实可行的措施对我项目部进行大力整顿，及时存在隐患进行积极整改，因此我项目部今后在安全上要努力做到以下四点：
一、加强理论学习，提高安全意识。深刻反省此次事件，引领思想工作，全面提升自我安全防范意识，做到安全警钟长鸣，时刻不能对安全工作有半点松懈。如果安全意识树立不牢固、不到位，必然给公司的施工安全生产造成很大的安全隐患。因此，在今后的工作中“坚持安全第一、安全责任大于天、安全压倒一切”的安全理念。
二、组织项目部全员学结此次教训，对现场进行大排查，举一反三、转变思想、提高认识、着力落实责任到人，定期组织管
理人员与施工班组召开安全生产会议，加大安全管理人员巡查力度，把安全隐患整治在初始阶段。
三、切实履行好自己的岗位职责，转变思想跟上安全形势；加强自身的技术学习，提高安全水平。在今后的工作中，要不断的加强学习相关法律法规，提高自身的综合业务水平及安全防范措施，特别是高风险安全作业，要做到全面了解和掌握，以确保处理事件安全、快捷。
四、进一步提高标准化作业的意识，做好各项工作。今后，在实际作业中，要严格按照施工标准执行。作业中要严格执行各项作业标准，严把安全关键，努力减少各类问题发生。一是要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名工人“违章就是事故”的意识，做到工作、谨慎，时刻如履薄冰。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名作业人员的思想中，真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸。
我部将在以后的工作中引以为戒，狠抓现场管理，严谨工作作风，集中精力，务实工作，以高要求、严格标准来规范施工，对时光能够现场存在问题身体力行，时刻牢记肩负的安全责任。
检讨人：xx
20XX年x月x日
安全管理检讨书怎么写 篇2
尊敬的领导：
对不起！
今天在上班期间，我利用工作时间上网斗地主，被领导发现。事后，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，警察的天职就是为民分忧，而我不仅没有做到这一点反而上网玩，这充分说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍旧存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果每个人像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
此致
敬礼！
姓名：
日期：年月日
安全管理检讨书怎么写 篇3
尊敬的领导：
您好，我在xx年x月x日晚班期间，在xx年x月x日凌晨4：50分时汽油顶柴油油头到达樟树时未能及时发现密度变化，直到/分时才开始，才开始混油接受操作。
此刻我已经意识到事情的严重性，一旦柴油罐d—03—140油品质量出现问题后果将不堪设想。随后与当班班长取得联系，汇报情况后，将事情的来龙去脉如实的向叶主任禀报。以上便是事情的整个经过。
对于这次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。在整个事件中由于我的玩忽职守，对油头到来时间估计的不准确，以及在有重大操作时未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。
2、自以为是，工作态度懈怠。由于来到中控工作一年，对中控调度的操作自以为轻车熟路，从思想上掉以轻心，对于混油接收工作未能提起足够的认识和注意。未能像刚来中控一样以严谨认真的态度对待工作是造成此次事故的深层次原因。
这是一次十分深刻的教训，充分反映出了我个人的责任心问题和工作态度的问题。在工作中，工作态度不够认真，工作责任心不强，总是有一种满足于现状没有十分积极进取的心态，对于中控调度岗位职责认知度不够。这些不良的思想说明我没有深刻的意识到自己从事的调度岗位的重担和责任。我对我个人存在的严重缺失从而给部门带来重大的损失和领导带来的麻烦而感到非常的惭愧和痛心，感到非常的后悔和遗憾。
我看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，粗心大意必将严重威胁管道安全。同时，如果在我们这个集体中形成了这种懒散的工作态度，我工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
所以，发生这件事后，我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我愿意接受领导对我的任何处罚。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：
xx年x月x日
管理检讨书
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管理检讨书 篇1
油卡管理检讨书
尊敬的领导和各位同事：
大家好！今天，我写这篇油卡管理检讨书，来对过去的工作进行自我反省，并承诺改进我们的油卡管理工作。我意识到，我们在油卡管理方面存在一些问题，这不仅对公司的财务状况造成了一定的压力，也影响了我们的工作效率和形象。因此，我郑重向大家道歉，并承诺会采取措施来改进这些问题。
首先，我要反省的问题是对油卡使用记录的管理不够严格。我们过去并没有建立一个完善的记录系统，导致油卡的使用记录无法有效地追踪和核对。这给了一些员工滥用油卡的机会，导致了油卡的浪费和滥用现象。未来，我将确保建立一个全面的油卡使用记录管理系统，包括每辆车的油卡使用情况、日期和油量等详细信息。同时，我会设置一个负责人来定期审查这些记录，并与员工进行沟通，确保他们了解和遵守相关的油卡使用政策。
其次，我们在油卡的申请和发放过程中存在一些问题。过去，我们没有设立一个规范的申请程序，导致一些员工可以随意申请油卡，而不经过充分的审批和核对。这不仅使得我们无法准确掌握油卡的使用情况，也给了一些员工非法获取油卡的机会。为了解决这个问题，我将确保制定明确的油卡申请程序，并设立审批流程，确保每一位申请者都经过层层审查和核对。此外，我将加强对油卡的发放和使用过程的监督，包括对每一笔油卡使用的核实和审计，以确保油卡的使用符合公司政策和法律法规的要求。
最后，我们也需要加强对员工的油卡使用行为的监督和培训。过去，我们并没有对员工进行足够的油卡使用规范和意识的培训，导致一些员工并不了解油卡的使用限制和要求。为了解决这个问题，我将在公司内部组织一次关于油卡管理和使用规范的培训，让每一位员工都明确了解油卡的使用政策和相关规定。同时，我也会设立一个热线或者咨询平台，供员工咨询和举报涉及油卡管理方面的问题，以确保公司油卡管理的透明和公正。
总之，我深刻反省了我们过去在油卡管理方面存在的问题，并承诺在未来会加强油卡管理的各个环节，确保油卡的使用合规、规范和透明。我会建立完善的油卡使用记录管理系统，制定明确的油卡申请和发放程序，加强对员工的培训和监督。我相信，这些措施的落实将为公司的油卡管理工作带来显著的改进。请领导和各位同事监督和指导我的工作，让我们共同努力，建设一个更加规范和高效的油卡管理体系。
谢谢大家！
此致
敬礼
管理检讨书 篇2
民警管理不到位检讨书
尊敬的领导：
大家好！今天我愿以《民警管理不到位检讨书》为题，诚恳地向您陈述我的问题，并对管理不到位的行为表示忏悔与反思。
在过去的一段时间里，我作为一名民警，承担着维护社会治安、保护人民群众安全的神圣使命。但是我不得不承认，在履行自己职责的过程中，我存在管理不到位的问题。
首先，我在工作中常常疏于与基层警员的沟通和交流。作为一名民警的管理者，我应该与队员保持紧密的联系，了解他们的工作情况以及工作中的问题，及时提供帮助和支持。然而，由于繁忙的工作和个人原因，我经常忽视与基层警员的交流，导致他们的意见和建议无法得到及时反馈和处理，严重影响了工作效率和警队的整体素质。
其次，我在对队员的业务培训和技能提升上存在疏漏。作为队员的上级，我应该有责任帮助他们提高对法律法规的理解，增强执法技能和应对突发事件的能力。然而，我却很少组织培训，对队员的进修学习也缺乏关注和推动，让他们停留在过去的水平上，无法适应日益复杂和多变的治安形势。这种管理不到位不仅影响了队员的个人发展，也增加了警队应对各种安全威胁的难度。
再次，我在队伍的纪律执行上有所偏差。作为管理者，我应该严格要求自己，以身作则，严格执行纪律要求，并及时对违反纪律者进行处理。然而，由于我对部分队员关系过于亲近或忽视了对违纪行为的警示教育，导致纪律执行的不公和不严谨，这既伤害了队员之间的公平感和公正感，也削弱了对队员的约束力。
最后，我深刻反思自己对于工作的激情和责任心的不足。作为管理者，我应该以饱满的热情和责任心去对待自己的工作，发挥积极的领导作用，激励队员改善工作态度和效率。然而，我常常感到疲倦和无动力，在工作中显得敷衍了事，无法给队员以有效的督促和指导，造成了队伍的困惑和不稳定。
针对以上问题，我深感惭愧和后悔，愿意接受组织和领导的批评和教育。为了从源头上改变管理不到位的现状，我将采取以下措施：
首先，我将加强与基层警员的沟通和交流。定期组织会议，听取队员的意见和建议，及时解决工作中的疑惑和困难。在工作之余，我将积极主动与队员交流，了解他们的工作和生活情况，增加他们对我的信任和亲近感。
其次，我将加强对队员的培训和提升。制定具体的培训计划，分析队员不足之处，开展针对性的培训和讲座，提高他们的业务水平和能力素质。同时，鼓励队员积极参加各类专业培训和学术会议，不断增长知识和提高自身素质。
再次，我将严格执行纪律，做到公正、公平。加强对纪律的宣传教育，增强队员对违纪行为的警示和认知，对涉嫌违纪的队员，我将严格依法依纪进行调查和处理，以起到警示和震慑的作用，维护纪律的严肃性和权威性。
最后，我将努力提高自己的工作激情和责任心。通过与同事交流和学习，找到激发自己工作热情的方法和途径。将工作作为一种责任和使命来对待，时刻保持积极向上的工作状态，让队员看到我的动力和榜样力量，从而激发他们对工作的热情和责任心。
总结起来，我的管理不到位给警队工作带来了不可忽视的影响。在此，我诚恳地向组织和领导表达我的懊悔和检讨，并郑重承诺以更高的标准要求自己，全心全意为人民群众服务，为社会安全作出更大的努力。
衷心希望组织和领导能够给予我改正错误、重振旗鼓的机会，同样也请组织和领导给予我相关的指导和帮助，帮助我更好地开展工作。
谢谢！
管理检讨书 篇3
尊敬的领导与各位同事：
首先作为一名高层管理者，我表达对工作上的失职、疏于监管、对下属要求不严，对于此次事件的发生没有及时的出面制止，导致事件持续发酵，如果出现事故后果将不堪设想。经过认真、仔细的反省，以下几点是我犯下的错误：
1、自己对工作的用心及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没办法去做好，做人、做事也一样。我没有把重心放在工作上面，在思想上的松懈，导致了管理松懈跟业务的监督不力。
2、作为一名管理者与员工之间扮演的角色。作为管理者应该分清楚自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利与职责，对于我来讲，一直以来把生活与工作没有分开，过于在乎情感，会错误的方式给予员工错误的人际关系。
3、监管力度方面。怎样从制度上约束员工，在从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和可预见发生的问题，这是一个管理者必须要做和思考的问题，但是从这点上面我没有做到认真监督，努力去寻找及发现错误，造成了此次事件的发生。
对于此次管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面的疏忽，没有很好的履行职责所致，给大家造成不良的影响。
在此，我向各位领导及同事表示深深的歉意，工作管理上的失职，错误的发生，充分地说明我在思想上、意识上存在严重的缺失，工作上怠慢。总而言之，我工作管理监督失职的种种原因，已是不争的事实，我并不想说出其他缘由来掩盖我的错误。归根结底就是没有意识到事情发展的严重性，会对公司造成非常严重的后果。
今后我们都要正视自己的工作态度，要认真总结这次事件的前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，完善我们的工作，坚决杜绝此类事件的再次发生。
管理检讨书 篇4
尊敬的领导：
非常遗憾的是，由于我的失职，店铺在近期发生了一系列意外事件，造成了很大的损失。在此，我谨代表店铺向您致以最深的歉意，并同样向在此期间为店铺付出的相关同事诚挚道歉。
此次失职主要体现在两个方面，一个是对员工的管理失职，另一个是对店铺运营的工作失职。
首先，我的领导力与沟通能力不足，导致了员工的管理层次混乱，无法保证工作的质量和效率。在此期间，员工经常缺勤、上班迟到等，直接影响了店铺的运作，甚至给店铺的声誉带来了极其不好的影响。
其次，由于日常店铺运营事务繁琐繁忙，我没有充分地制定完善的管理制度，导致了店铺操作的混乱和不规范。特别是在货品管理和库存管理方面，由于没有及时进行盘点，导致了一些产品的丢失和过期，给店铺造成了很大的损失。
作为一名店长，我本应该更加重视对店铺的管理，加强员工培训、制定更加严格的管理制度，但是我的失职导致了现在的情况，这是我不可推卸的责任。
为了弥补我的失职所造成的损失，我将为店铺制定更加合理的管理制度，加强对员工的日常管理，严格控制货品管理和库存管理。同时，我也会加强自身的管理理念和领导力，在以后的工作中发扬店长的职责，带领团队共同进步。
再次对在此期间为店铺付出的所有人表示最深的歉意和感谢，我会更加努力，使店铺的管理更加规范，让店铺运作更加有序，保证实现公司的经济目标。
此致
敬礼
xxx店
店长 xxx
xxxx年xx月xx日
管理检讨书 篇5
工程管理检讨书
引言：
作为一名从业多年的工程经理，我一直将工程管理作为自己的核心职责之一。然而，在过去的一段时间里，我意识到自己在工程管理方面还存在许多不足之处。因此，我决定对自己进行一次全面的检讨，以期找出问题所在，并提出改进的措施。
一、对工程项目的规划不够细致
在项目的规划阶段，我往往只是简单地制定了一个整体的时间表和任务分配，却忽略了对细节的深入考虑。这导致在后期的项目实施中，往往出现许多意料之外的问题，需要花费更多的时间和精力来进行解决。
改进措施：
1. 在项目规划阶段，要重视细节的分析和考虑，充分了解每个任务的具体要求和时间限制，将这些要求和限制合理地考虑进项目计划中。
2. 与项目团队成员进行频繁的沟通和协商，以确保每个人对任务的理解和承诺一致，共同制定可行的工作计划。
二、对项目资源的管理不够有效
在实施阶段，我常常遇到资源不足的问题，特别是人力和材料。这主要是因为我没有充分地考虑到项目可能出现的变动和突发情况，并在计划中预留足够的备用资源。
改进措施：
1. 在项目进行初期，要进行充分的风险评估和预测，及时调整资源配备方案，为可能出现的困难情况做好充分准备。
2. 对于项目所需的人力和材料资源，要提前与供应商或相关部门进行沟通，确保能够及时获得所需的资源。
三、沟通管理不够到位
作为项目经理，我认识到我在沟通管理方面还存在一些问题。我在交流中常常不够明确和具体，导致团队成员容易产生误解和困惑。
改进措施：
1. 在沟通过程中，我会更加明确和有针对性地表达自己的意见和要求，避免造成不必要的误解。
2. 与团队成员建立良好的沟通渠道，鼓励他们提出问题和困惑，及时进行解答和指导。
四、对问题的处置不够及时和果断
在项目实施过程中，我发现自己对于问题的处理常常犹豫不决，没有做出及时和果断的决策，从而导致问题的进一步扩大和影响到整体工程的进行。
改进措施：
1. 在面对问题时，要快速决策并采取行动，避免问题扩大化。
2. 深入分析问题的根源，采取相应的措施进行解决，并及时进行调整和优化，以确保项目能够顺利进行。
五、团队管理不够注重个人发展
作为项目经理，我发现我在团队管理方面过于注重任务的完成，却忽略了对团队成员个人发展的关注。
改进措施：
1. 建立定期的个别面谈机制，与团队成员沟通他们的职业发展计划和需求，制定个人发展的目标和培训计划。
2. 鼓励团队成员之间进行知识和经验的分享，促进整个团队的持续学习和提升。
结语：
通过对自己的管理能力进行全面检讨，我意识到自己在工程管理方面还有诸多不足。然而，我也相信只有经过反思和总结，才能不断地改进自己的工作，在未来的项目管理中取得更好的成果。因此，我将在今后的工作中更加注重项目规划、资源管理、沟通管理、问题处理和团队发展等方面的提升，以期成为一名优秀的工程经理。
管理检讨书 篇6
管理失职检讨书：打架事件揭示的问题与反思
近期，本公司发生了一起令人震惊的打架事件，给我们敲响了警钟。作为一家以管理为核心的企业，这样的事件对我们的声誉和发展造成了巨大的伤害。在此，我代表公司向所有员工正式道歉，并就此事件进行深入反思和总结，以期能够从中吸取教训，改进我们的管理方式，确保类似事件不再发生。
首先，我们需要反思的是对员工的管理与培训。本公司的员工队伍庞大，且由于在某些项目上的紧迫性和工作负担的加剧，压力较大。然而，我们也深知，压力过大是导致员工心理失衡的重要原因之一。对于员工而言，他们是最基层的生产力来源，他们的生活和工作环境直接影响了他们的情绪和行为。因此，我们在员工培训和管理上出现了失误，没有提供足够的心理健康支持和缓解压力的机制。这次打架事件严重暴露了我们管理团队在人力资源管理方面的缺陷，我们应该积极采取措施修正这些问题。
其次，员工之间的沟通问题也是这次打架事件的一个重要原因。打架事件涉及到了两名员工之间的个人恩怨，而这种恩怨的加深源于双方对彼此的担忧和不满没有及时沟通解决。我们明白，沟通是一个组织内部最基本也是最有效的管理工具之一。然而，在这次事件中，我们的沟通机制出现了短板。我们没有建立起一个健康、开放的沟通文化，导致员工之间的问题无法得到及时解决。这种缺乏沟通的局面甚至使得问题日积月累，最终酿成了悲剧。我们将认真反思这种沟通不畅的现象，并采取措施进行改进。
此外，我们还需要检讨的是对员工的监督与处罚机制。尽管公司内部存在着一套严格的规章制度，但是在实际执行中出现了失误。这次打架事件中，我们未能及时发现员工之间的纠纷，更没有有效干预。直到打架事件发生后，我们也没有采取合适的处罚措施，这给了员工们一种被纵容和失序的感觉。在未来，我们将加强对员工的监督与管理，建立起一套稳定、公正、且能根据不同情形进行调整的处罚体系，确保员工们遵守公司规章制度。
综上所述，这次打架事件的发生对我们公司造成了巨大的冲击，但也给了我们宝贵的教训。我们将以此为契机，深刻反思现有管理问题，并采取针对性措施加以解决。首先，我们将重视员工的心理健康，建立健全的管理体系，提供必要的心理支持和缓解压力的机制。其次，我们将致力于改善沟通机制，建立一个健康、开放的沟通文化，使员工之间可以更好地互相沟通和解决问题。最后，我们将加强对员工的监督与处罚机制，建立更加科学、公正的管理体系，确保员工遵守公司规章制度。
我们衷心希望这次事件能成为我们公司管理的一个重要里程碑，鞭策我们不断改进，提高管理水平，为公司的可持续发展打下坚实的基础。愿此次事件成为我们改进的开始，成为我们共同的警戒线，让我们共同努力，使这样的事件不再重演，实现我们公司的长远目标。
管理检讨书 篇7
大学班长管理不当检讨书
尊敬的各位老师：
很遗憾地向您汇报，我作为大学班长，在过去的一段时间里管理不当。深感自己的错误和不足，我愿意对我的过失进行深刻反思，并向您和全班同学们表达我最真诚的歉意。
首先，我深刻意识到自己在班级管理中存在的问题。一方面，我没有充分发挥班长的作用，没有履行好自己的职责。作为一个班长，我应该及时组织班级会议，协调好各个部门的工作，推动班级活动的顺利开展。但是，在此次过程中，我没有及时了解班级同学的需求和想法，也没有与大家沟通和协商，而是一意孤行，独断专行。另一方面，我在与同学交流的过程中，态度不够谦和，缺乏耐心和责任心。没有充分倾听同学们的意见和建议，而是凭自己的主观判断，对待同学们的问题轻率、苛刻。
其次，我认识到自己管理不善对班级带来的影响。在我负责管理的这段时间里，班级的凝聚力和团队合作精神明显下降。很多同学对于班级活动的参与度和积极性都大打折扣。我深知，这都是我没有好好引导和带领班级的结果。我没有能够激发同学们的热情，更没有为班级创造一个团结向上的氛围。我对此深感愧疚，并将尽一切努力改正自己的错误。
最后，我郑重向您和全班同学们表示真诚的道歉。我对不当的管理行为表示深深的遗憾，并向受到我的错误行为影响的同学道歉。我知道我的道歉并不能改变过去的事实，但我希望通过此次检讨，向大家表明我的悔过之心，筹划有效的解决方案，努力改正错误，重新赢得大家的信任。
为此，我将积极主动地收集同学们的意见和建议，听取大家的想法和需求。我会组织一次班会，让大家畅所欲言，倾听大家的心声，解决大家的问题。同时，我会制定具体的班级管理计划，并将其执行得力。将班级的发展定位在倾听、沟通和合作的基础上，重建班级凝聚力和团队精神。
我还要请老师们给予我更多的建议和指导，帮助我改正错误，成为一个合格的班长。我希望在您的帮助下，能够重新树立正确认识，克服自身的缺点和不足，为班级的建设和发展做出积极贡献。我会更加努力学习，提高自身综合素质，不断完善自我。
对于我的不当行为和管理不善，我深感忏悔之情。从今往后，我决心重新做人，重新做一个合格的班长。再次向您和全班同学致以最真诚的歉意，希望大家能够给我一个机会，让我重新展现自己的价值和能力。
愧然，
×××
管理检讨书 篇8
尊敬的单位领导：
第一，从今往后我要正视自己的工作态度问题，以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自下班，并坚决负责到位地完成工作任务。
您好，在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长，我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实施和监督检查。
再次，我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响，破坏了医院的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于院系的院风建设。我常感谢领导这次能叫我写检讨，使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后一定更努力要求自己，积极做好医院一切工作，理解体会领导的安排!这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任!通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢上级对我这次深刻的教育!
如今，我已经对错误有了深刻认识：我作为公司的一名管理层人员，不顾公司有重要出货项目不参与加班，导致此次出货过程人员紧张，造成了极大不便。此外，由于跟领导您有亲戚关系，我这样怠慢工作的行为，也在公司内部造成了极大的负面影响。
而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房，给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了!我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
地理没及格检讨书精华
如您有对未来的好奇心，笔者推荐您阅读“地理没及格检讨书”，探究检讨书的正确写法。在我们的平凡生活中，撰写检讨书是必不可少的，它对我们自我批判的重要性不可忽视。写检讨书时应具有自我认知能力，希望您可以收藏本网页。
地理没及格检讨书 篇1
尊敬的数学老师：
这次考的最差的数学，在这次考试中我明白了单单书面上的知识是不够的，要多做一些课外习题，扩展知识面，这样数学成绩才能节节攀升。除了课外的练习，还要细心，比如在我的试卷上，一道题的列式正确，可最后的计算却错了，痛失了
在各科成绩当中，我的英语虽然考的最好，但是放在年级排名中，却只是26名。其中听力、句型转换是最薄弱的。所以，我想我可以利用周末的时间，做一些听力、句型的题目，来提高我的英语成绩。我想纸上谈兵是不够的，我应该从现在做起，施行我的计划。还需要持之以恒的精神，这也是最重要的一点，我想如果我做到了这一点，我的英语成绩一定能考的更好。
我的语文成绩一向不是很好，这一次能考到年级第8名，是和我暑假开学以来大量的阅读课外书籍有很大的关系的。在基础知识方面，每个人都可以得满分，拉开差距的往往是阅读与写作，因为语文考试阅读与写作占了将近100分，要想语文成绩变好，首先要提高阅读写作水平，这样才能抓到分数。大量的阅读优秀的文学作品，多积累一些好词好句与古诗词，这些都是有百益而无一害的，对提高阅读和作文水平都有很大的帮助。
这次其他四门课考的好的出乎我的意料，我原本以为自己会在这四门课上失分，却没想到总成绩还是这四门课拉上去的，我也明白了，考试决不能偏科。
这次考试虽然没有考好，但我相信，我只要照着我上面写的学习方法做，我的成绩一定会变好。世上无难事，只怕有心人。我下次的目标是年级前10名。我相信，我一定能成功。
地理没及格检讨书 篇2
尊敬的数学老师：
现如今，错误已然出现，我也不再为自己争辩。我只会坦然面对，特此向您做出严肃地保证：从今往后，我一定特别重视数学学习，努力纠正自身态度、行为错误，牢固树立“数学重要、数学得学好”的观念，并且争取在本学期期末考试获得一个高于班级平均分10分的好成绩。 面对错误，我感到羞愧万分，此次错误充分地暴露出我思想上存在着放松、懈怠自己的诸多问题。林林总总的问题，归根结底还是我不够成熟，没有充分意识到学习数学的重要性。
最后，我恳请您的暂且原谅，让我在下半学期好好表现一番。
地理没及格检讨书 篇3
前言：地理这门课程是很有意义的，很多学生可能都不能够深刻理解学地理的意义所在。首先我们要明白地理的意义，才能够写好这样一篇地理考试不及格的检讨书。
尊敬的地理老师：
在这次期中考试当中，我的地理成绩全班倒数第一，距离全班倒数第二分数相差15分，我这样差劲的成绩严重地拖累了班级后腿。为此，尽管您没有强行要求我写，我还是特地写了这样一份检讨，向您反省我的错误。
总的来说，我地理考试不及格的情况发生，就充分说明我缺乏对于地理这门课程的重视，在地理学习方面没有花足够的精力、时间，才最终导致了地理成绩不及格。然而，古往今来人类恰恰就是借助着地理知识才最终开拓了视野，造就了今天的辉煌时代。
地理是一门学习地球的学科，简单来说，我家里住在哪里我总要清楚，家里附近都有哪些地方我总要清楚，家里附近是什么地形地貌，什么样的气候，什么样的地理特点，是不是出于火山口上面我总要清楚。所以啊，地理涵盖了这么多重要信息，是我应该重视的。
这次错误发生以后，现在，我经过深刻反省已经知道了自身错误的严重性。今后我要花大力气、足够时间、精力在地理学习上，万不可让地理老师再为我的成绩而困扰担忧了。
此致！
地理没及格检讨书 篇4
。为此，尽管您没有强行要求我写，我还是特地写了这样一份检讨，向您反省我的错误。
总的来说，我地理考试不及格的情况发生，就充分说明我缺乏对于地理这门课程的重视，在地理学习方面没有花足够的精力、时间，才最终导致了地理成绩不及格，
然而，古往今来人类恰恰就是借助着地理知识才最终开拓了视野，造就了今天的辉煌时代。
地理是一门学习地球的学科，简单来说，我家里住在哪里我总要清楚，家里附近都有哪些地方我总要清楚，家里附近是什么地形地貌，什么样的气候，什么样的地理特点，是不是出于火山口上面我总要清楚。所以啊，地理涵盖了这么多重要信息，是我应该重视的。
这次错误发生以后，现在，我经过深刻反省已经知道了自身错误的严重性。今后我要花大力气、足够时间、精力在地理学习上，万不可让地理老师再为我的成绩而困扰担忧了。
我对考试未能通过感到抱歉，对不起领导的重视和培养。
但是，我最近这些日子，白天有很多会议要开，晚上还要陪领导应酬，回到家的时候已经凌晨二三点，实在太疲惫，无法完成复习任务。
希望领导再给我一次机会，让我再参加一次考试。
希望您能够再给我一次机会，我一定会好好努力，不再让老师及家长失望。您每天那么忙碌次为同学奔波，还要为我而操心，我已经深深地了解到了您对我们的爱，我不可以在这份真挚的爱上再次践踏了。
地理没及格检讨书 篇5
尊敬的xx:
您好！
这次的期末考试，我地理没有及格，在所有的科目里面也是最差的，回顾我过去的地理学习，我也是知道我自己平时没有学好，所有才导致了这次考的那么差，我也是要对我地理学习态度好好的去反省，检讨下。
地理其实我一直都不怎么感兴趣，对于这门科目我也是觉得学起来比较的困难，现在想想，不喜欢，然后上课又不认真，作业做得也不是很好，结果考试的成绩也比较的糟糕，渐渐的我更不喜欢地理了，这种恶性循环在这次的不及格中更是体现的更为深刻，我也是意识到不能再这样下去，毕竟之前虽然成绩糟糕，但至少还是及格的，只是和其他科目的成绩相比差了一些而已。但这次不及格我也是没有想到会是这样的。
虽然我的成绩不算特别的好，但是我也是有想法，想要去学习的，地理我的确不喜欢，也提不去什么兴趣，但不及格的分数还是让我感到很懊恼，只要我稍微平时多用点心，怎么可能会不及格呢，可是这点用心我都没有，在学习地理的时候，我是过一天算一天，上课也是将就着听着，只是没有做其他的事情，但脑子里却没有仔细的去听老师讲课，经常的.走神，作业也是完成就行了，对不对，或者做的如何也没有去想过，其实老师也是跟我聊过，上课要专心点，而作业也是要认真点完成。
但我终究是没有放在心上，心里总是觉得地理不想学，也不想多认真的去逼迫自己学一些，但其实既然来到学校，我就应该把心思端正过来，无论喜不喜欢，既然有这堂课，那么我还是要去认真的学一下，而不能凭着自己的喜好来决定学不学地理，而且这个知识也是非常的有用的，只是我自己暂时没有感受到而已，在今后的一个学习里，我想我还是要把态度给端正过来，逼迫自己学一下地理，去理解地理的知识。
老师，我也是知道了我地理没考好，没有及格的一个原因，就是我平时真的没有认真的去学，在以后的日子里，我不能再这样做，而是要好好的学，无论什么科目，既然别的科目我能学好，那么地理我也是可以的，不能再拖整个班级地理成绩的后腿了，也是希望老师以后多监督，督促我把地理学习好，让我做个不偏科的学生。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
