关于工资待遇低的辞职报告(实用11篇)。
本文将使用多种分析角度来全面探究“关于工资待遇低的辞职报告”，供大家参考借鉴，希望能够帮助到需要帮助的人。作为日常工作的打工者，我们常常会看到别人跳槽的情况。在写辞职信时，不要忘记要通过递交辞职信来协商解除劳动合同。
关于工资待遇低的辞职报告 篇1
致公司领导：
尊敬的领导您好！我是某部门的一名员工，在这里工作了两年多，在此感谢公司给予我的机会和关心。但是，很遗憾地告诉您，因为个人原因，我只能选择离开公司，这也是我的最终决定。
我要谈的是关于工资待遇低的问题。作为一名在职场上较为稳定的人员，我也积累了一些职场经验，深知一个企业几乎所有员工的心里都有一个共同的诉求，那就是希望自己的劳动能够得到相应的认可和价值。而正因为使命感、责任感和内在动力的需求，也并不是所有员工在工资待遇低的环境下都选择默默无闻地坚守，而是离开寻找更好的机会。我也不例外。
在这里，我首先要对公司表示我的感谢和赞赏，在我的两年半工作生涯中，我深深地感受到了公司对我的关心和帮助。我个人也在公司的业务范围内承担了一些比较重要的工作，也为公司创造了一些不错的业绩。我相信，这些表现得到了大家的认可和赞扬，但是，我所收到的工资却未能与我的努力和业绩相适应。我认为自己的薪资应该再维持生活费用和月末结余的情况下，也应该要能够留下一些余地交纳税收和退休保险等级延迟消费贡献自己的力量，而我现在所得到的待遇，是无法满足这个要求的。
现如今，我已有了一些积蓄，但一份薪资过低的工作显然并不利于个人成长和企业稳定性的发展。由于工作收入的限制，我的投资能力和创业想象力也一定是受到了很大的影响。此外，我想还有很多公司的员工都会有着和我一样的内心质疑：公司从以上的商业利益为核心考虑差遣、聘用了一些精英人物，却无法给予他们相应的权益保证，这是否是有一丝难以寻找的矛盾？更具体一点来说，员工的绩效是否可以达到前所未有的高水准，而后公司却不给予足够的回报？这种现象并不利于公司和员工的长期发展。
希望公司在扩大和巩固自身竞争力的同时，能够适当考虑提高员工的薪资待遇，以吸引更多的领军人才加入公司团队，促进公司的快速发展。
最后感谢公司对我这两年的培养和关照，祝公司越办越好！
此致
敬礼！
谢谢。
某某
年月日
关于工资待遇低的辞职报告 篇2
尊敬的领导：
您好!
今天我正式向您提交我的辞职报告。之所以今天才提交我的是因为我前几天一直在犹豫。我很想找出可以让我留下来的理由!可惜-很少呀!这里的食宿还可以之外，其他的没有可以吸引我的了。
除了工资低之外，最让我忍受不了的是生产和管理!生产方面出现问题总是处理不了!管理方面出现问题总是要把各级领导都要问候一遍，我不想把精力都浪费在和领导的沟通上!
再有就是，我在这里工作总觉得很孤独!总觉得不是在高阳县工作!而是在邢台工作!有时候还有一种被歧视或者敌视的感觉。总之心情很压抑!
也许只有我自己是这种感觉，我适应不了"邢台标准"或者说我不是一个合格的工人。对此我感到很遗憾!
我对我旷工的行为感到很抱歉!请领导按照规定给予我处罚。我的工资请按照国家和企业相关规定给予结算!对此我将非常感谢。
我知道领导批准还要一定的时间，但是我希望自我提交辞职报告之日起1各月内解
除我与麦迪生巾被有限公司的劳动关系。
此致
敬礼!
辞职人签名：xxx
日期：20xx年xx月xx日
关于工资待遇低的辞职报告 篇3
尊敬的领导：
非常抱歉，我在这封辞职信中告诉您我将不再为贵公司工作。在这份工作中，我得到了许多成长和进步，且感激您所给予的机会和指导。然而，我现在不得不离开，原因是与工资待遇不足有关。
毫无疑问，我们都需要钱来维持我们的日常生活和未来计划。不幸的是，在这个职位上，我的工资福利并不能满足我的基本需求。支付的低工资已经长期存在，而且没有足够的增长空间。我感到非常被动和无力，即使努力工作并表现良好，我也没有办法得到应有的奖励和补偿。
由于现在的市场和竞争环境，我知道机会不会一直等待着我。我必须要面对现实，寻找更好的发展和更好的生活品质。我不想只希望，而是希望在公司获得更好的培训和机会，以实现自己的价值和梦想。但是，支付低薪并不足以满足我的渴望和追求。
我相信，公司也希望拥有专业、有激情和有追求的员工，以推动公司的长足发展和创新。每一个人都是这样，我也不例外。希望公司认识到员工明确的需求和期望，并采取措施解决这个问题。
在离开之前，我希望表达我的谢意和感激之情。我感谢所有领导和同事在这个时期的帮助和支持，他们成为我人生中宝贵的资源，对我的工作和事业发展产生了积极的影响。我会始终铭记他们的辛勤劳动和贡献，以及在工作中所学习到的宝贵经验。
最后，我祝愿公司未来的发展和繁荣，希望人才和专业的员工可以一直留在这里，为公司做出贡献。同时，我也希望我离开能够提高公司的危机意识，以协助公司解决薪酬问题。
请接受我最诚挚的问候。
敬礼！
此致
敬礼
XXX
关于工资待遇低的辞职报告 篇4
关于工资待遇低的辞职报告
尊敬的公司领导：
我身为贵公司的员工，对于这一年来在公司得到的职业历练和经验，我非常感激。但是在此向您递交我的辞职报告，原因是我认为公司对于员工的工资待遇过低，无法满足我的经济需求和职业发展期望。
作为员工，我相信工资待遇是最基本的权益之一。无论是公司的利润来源、市场环境的影响还是工作的压力，都不能削弱员工的工资福利。但是，尽管我一直努力工作，尽力完成公司交给我的任务，但是我仍然感到自己的工资与公司背景和竞争力相比过低，而且与同行业公司的工资水平相比也相差较大。这让我感到相当不公和非常失望。
此外，公司的工资待遇还会直接影响到员工的职业发展。在公司期间，我不断扩展自己的技能和知识，提升自己的职业素质。但是由于工资太低，我无法继续承担更多的培训和教育费用，错失了更好的发展机会。我无法满足自己的生活质量和经济需求，无法规划和实现自己的职业目标和未来。
作为员工，我深知公司在经济效益方面的压力和挑战，但我希望公司能够更加注重员工的利益和需求，采取更加公正和透明的工资管理模式，提高员工的工资待遇，肯定员工的努力和贡献，给员工更多的发展机会和空间，营造更加良好的职业环境和氛围。
最后，我要再次感谢公司给我提供的职业机会和帮助，同时也希望公司能够尽快解决工资待遇的问题，让公司和员工能够共同迈向更加美好的未来。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
关于工资待遇低的辞职报告 篇5
尊敬的公司领导：
我带着复杂的心情写这封辞职报告。由于公司对我能力的信任，使我得以加入公司，并且在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在公司从事编辑工作的日子里，我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！
从入职以来，我一直都很享受拥有这份工作。但是，但因为某些私人的理由，我最终选择了开始新的工作。过去的岁月里，公司给予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。对于公司这么长时间以来的照顾，在此我表示真心的感谢！这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向公司提出辞职，望公司给予批准。
我感谢公司和您给我这个机会，能让我为公司工作；我亦感谢您和其他同事，对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下，公司定能在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
此致
敬礼！
xxxx年xx月xx日
关于工资待遇低的辞职报告 篇6
尊敬的领导：
我是贵公司一名忠诚的员工，在这里度过了美好的日子。但是，我怀着沉重的心情，向您递交辞职报告。
我辞职的原因主要是因为工资待遇过于低下。入职以来，我一直认真履行自己的职责，不断学习优化工作流程，通过努力也取得了一些成果。但是，在这样努力的背景下，我始终感觉到自己的付出没有得到应有的回报。无论是在职责范围内还是在工作量上，我都始终忙碌着，但是工资待遇却始终停留在原地。
尽管我非常理解公司当前在经济上的压力和困难，但是，我个人也必须优先考虑自己和家庭的生计问题。工资待遇过低，不仅让我难以维持基本的生活开销，还会影响到我子女的教育和未来的发展。因此，我只能做出这样的艰难决定。
我希望您能够理解我的处境并且接受我的辞职申请。同时，我也非常感激贵公司给予了我这样一个优秀的职业发展机会，让我学到了很多知识和技能，结识了很多优秀的同事和领导。我相信，在未来的日子里，贵公司将继续保持领先，为员工和客户提供更加优质的服务和价值。最后，再次感谢您给予我的支持和信任。
祝公司越来越好，祝您身体健康，工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：XXX
日期：XXXX.XX.XX
关于工资待遇低的辞职报告 篇7
尊敬的领导：
我很遗憾地向公司提出辞职。在此之前，我想向您简要说明我离职的原因。我认为，工资待遇低是最主要的原因之一。
自从我加入公司以来，我一直努力工作，尽最大努力为公司做出贡献。但是，我发现我的薪资并没有按照我所做出的工作贡献相应增长。事实上，我一直带着低薪水工作了很长一段时间。
我不得不清楚地表明，我不是唯一一个面临这个问题的员工。在公司中，许多员工努力工作，但却无法获得与他们工作贡献相符的薪资。这样的薪资安排不仅不公平，而且让员工感到失望和不满意。
我认为，员工以及公司都应该有一个公平的薪资调整政策。有了这样的政策，员工不仅会更有动力去为公司工作，也会感到更受到尊重和对待得更好。同时，公司也可以保留更多优秀的员工，从而维护公司的长期利益。
尽管我对公司的工作和文化很满意，但是由于工资待遇低的问题一直未能得到圆满解决，我不得不离开公司。我深信，如果我的离职能引起公司的关注和反思，那么变革一定会发生。因此，我希望公司能够认真对待这个问题。
最后，我想感谢公司在过去一段时间里给我提供的机会和经验。我希望公司能够取得更好的发展，也希望公司能够为员工提供更好的薪资待遇。
谢谢！
此致
敬礼
XXX
关于工资待遇低的辞职报告 篇8
尊敬的领导：
您好！
感谢公司再我毕业后没有工作时收留了我，我至今仍然十分的感激，如果没有公司的收留，也许我早已经离开这座繁华的城市了。因为没有工作，即使城市再繁华，也没有我的一点立足之地，再一次感谢公司录取了我。
再加入到公司以后，我也一直是勤勤恳恳，努力的工作，相信这一点该死的所有员工和同时都知道，也包括领导，我已经受到领导的多次当着众人面的表扬了，我也十分感激公司领导的伯乐之眼。可是我的生活还是不是很快乐。
感谢您在百忙之中抽出极其宝贵的时间来看我的辞职报告。但是天要下雨、娘要嫁人；生死有命、富贵在天。本来我想在公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望碧蓝的天空。这时，我是多么羡慕那些自由飞翔的小鸟，还有那些坐的起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜地拿着微薄的工资去还上个月的欠债；每个月的月中，我为了省钱，会努力勒紧裤腰带，饥一顿饱一顿；每个月末，我的生活就到了一种恐怖状态，变成了借钱和躲债！
在公司的几个月里我一直是十分努力，前面已经说了，公司许诺的加薪一直是给我开的空头支票，每个月我用着微波的收入来维持我的生活，真的是十分的艰苦。如果能稍微好点的话，我肯定不会提出辞职的，因为我是那么的感谢公司的领导对我的知遇之恩，我是那么的热爱公司。
人比人得死，树比树可活，这是句俗话，但却是亘古不变的道理，看着身边一个个的朋友都小有成就了，这心里跟火烧似的。看着朋友每个月拿着过千的工资，各种各样的奖金、补贴、福利等，我这心里就琢磨着，这人和人的差距怎么就这么大呢？
人生几十年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划、有培养机制，公司尽量把每一位员工培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。工资会涨的，“面包”也会有的，可俺就是不明白，俺咋就没吃过“面包”呢？也许是本人能力有限，不能吃上这份“面包”吧！或许是我想的太多了。天下没有不散的宴席，从开头到现在，看来我和公司的缘分已尽了。
佛说：一枯一荣，皆有定数；圣经上说：欠着我的，我会记下；梁朝伟说：出来混，总归是要还的；主席说：哪里有压迫，哪里就有反抗；小平同志说：贫穷不是社会主义；电视上也说了：要爽由自己！
轻轻地我走了，正如我轻轻地来。我轻轻的走了，不带走一片云彩。
是的，我提出了辞职，如果真的再在公司待下去，我真的怕会饿死在街头上，平心而论的说，没有一个人会再我的工资水平上活得好，也请领导为我考虑一下。我不是觉的公司不好，领导不好，只是公司为我提供的工资真的不高，我之前已经和领导谈过好几次我的薪水问题，可是一直是敷衍我，至今没有答复。而且从xx月的工资一直拖欠至今，让我无法理解。
希望我的辞职不会给公司带来任何的伤害，我是迫不得已的，不论以后发生什么，我都会记得我第一次工作的公司的。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
关于工资待遇低的辞职报告 篇9
尊敬的领导：
您好！
我正式向您提交我的辞职报告，之所以今天才提交我的辞职报告，是因为我前几天一直在犹豫，我很想找出可以让我留下来的理由！
可惜，这里除食宿还可以之外，其他的没有可以吸引我的了。 除了工资低之外，最让我忍受不了的是生产和管理！生产方面出现问题总是处理不了！管理方面出现问题总是要把各级领导都要问候一遍，我不想把精力都浪费在和领导的沟通上！
再有就是，我在这里工作总觉得很孤独！总觉得不是在xx工作！而是在xx工作！有时候还有一种被歧视或者敌视的感觉。总之心情很压抑！
也许只有我自己是这种感觉，我适应不了＂xx标准＂ 或者说我不是一个合格的工人。对此我感到很遗憾！ 我对我旷工的行为感到很抱歉！
请领导按照规定给予我处罚。我的工资请按照国家和企业相关规定给予结算！对此我将非常感谢。我知道领导批准还要一定的时间，但是我希望自我提交辞职报告之日起1月内解除我与xx有限公司的劳动关系。
请领导批准。
此致
敬礼！
辞职人签名：xxx
日期：20xx年x月x日
关于工资待遇低的辞职报告 篇10
尊敬的领导：
我想以此辞职报告向您说明我即将离开公司的原因。我在此之前一直很喜欢我的工作，但是现在我必须承认，我需要寻找新机会了。我很不幸的告诉您，我在这里所获得的薪资待遇实在是太低了。这已经让我感到无法容忍了。
我入职公司已经有一段时间了，也非常感谢公司给我这个机会让我在这里工作。在这段时间，我为公司贡献了自己的力量，努力工作，尽心尽职地完成每一个任务。但是，尽管我的工作质量得到了认可，我的薪资待遇却始终没有得到提高。当我不断承担更多的责任，付出更多的努力时，我也应该得到相应的回报。
作为一个专业且拥有多年经验的员工，我必须考虑我的职业发展和家庭生活。我已经比较深入地研究了市场的薪资待遇，同样国内同行行业的薪资待遇也与当前公司给我的薪资待遇相差太远了。这也加剧了我做出决定的难度。
在这里工作期间，我收获了很多工作经验，也学到了关于团队合作和领导管理方面的知识和技能。这将成为我职业生涯的一笔宝贵的财富。然而，考虑到薪资待遇的问题，这些工作收获和成功经验对我来说，是无法抵抗其他公司的吸引力的。
最后，再次感谢公司对我这段时间的支持与了解。我希望公司能够理解我的决定，并在未来的工作中取得更大的成就。
再次致以敬意，祝公司业务蒸蒸日上。
此致
敬礼！
姓名
日期：XXX年XX月XX日
关于工资待遇低的辞职报告 篇11
尊敬的领导：
我写信向您表达我的决定：我决定辞职。
我必须承认，这次辞职决定并不容易。在过去的几年里，我在公司中度过了许多积极和有意义的时光。同时，我非常感激公司给了我一个工作机会，并允许我在这里学习和成长。然而，最近我发现，在以下这些方面，公司并没有完全满足我的期望：
工资待遇
作为一名为公司出力的员工，我最关心的是薪酬待遇。然而，很遗憾，尽管公司一直在努力维持员工的生活水平，但薪酬仍然很难满足我的生活需求。我相信许多员工都面临着同样的问题，这是让我不得不考虑离开的重要因素。
职业发展
我始终坚信，在一个公司里工作，最主要的是要获得职业发展的机会。我很感激公司给了我这样的机会，但我还希望公司能够提供更广泛和深度的职业发展路径，让我能够不断提高自己的技能和经验，并实现自己的职业目标。
公司文化
一个公司的文化和价值观也是我很重视的因素。管理层是否始终坚持团队合作、客户关怀、精益求精的理念，这些都是让员工感到归属感并认真工作的重要方面。我很高兴能够成为公司这个家庭的一员，但我仍然希望公司能够进一步加强这些优秀的文化和价值观，让每个人都能感到公司的温暖和关爱。
因此，基于上述几个因素，我决定离开公司，找到提供更好的薪酬待遇、更好的职业发展路径和更优秀的企业文化和价值观的机会。我非常感谢公司和管理层的支持和帮助，并祝愿公司在未来在各方面都能够取得更好的发展。
最后，请让我再次表达我对公司的感激之情，并申请在适当的时间内离开。我将尽全力向您和其他同事移交工作，以确保公司的运营能够顺畅进行，并在离开前，尽我的能力为公司做出更多的贡献。
感谢您的阅读。
真诚的，
XXX
