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2023年物业公司上半年工作总结

发布时间: 2023.06.08

2023年物业公司上半年工作总结。

跟随工作总结之家的编辑思考“2023年物业公司上半年工作总结”也许能给您带来新的启发,时光飞逝如梭之日,转眼忙碌了半年的工作马上就要结束了,很快就要开展下一年的工作了,肯定感想颇多吧,是时候该考虑撰写岗位的半年总结这件事了。通过本文希望能帮助到您!

2023年物业公司上半年工作总结 篇1

不知不觉中,20xx年已过去了一半,回顾这半年的工作,xx物业管理有限公司在集团公司各级领导的关怀下,在集团物业总公司领导的指导下,在开发公司、营销中心、会所等公司领导和同事的支持下,全体员工时刻以“五把尺子”精神为动力,以集团“舍得、用心、创新”的企业宗旨为基础,秉承公司优良传统,发扬爱岗敬业,吃苦耐劳精神,先后顺利的完成了各项工作,并多次配合营销中心,会所完成公关、营销活动,取得了较好的成绩,同时也得到小区业主的一致好评。现将半年来的工作总结如下,并对下半年的工作进行进一步的规划。

一、上半年工作总结

进入20xx年以来的半年中,面对xx市物业工作的总体趋势,在上级领导的指导和关心下,全体员工的努力下,我们以饱满的热情来做好了各项工作,在各方面工作中取得了一定得成绩,下面对上半年的工作总结如下:

(一)直接服务部门工作总结(xxx服务中心)

xx服务中心中心是我们xxx对外服务的窗口,其服务水平远远高于普通管理处。业主入住之后,只需一个电话,xxx金钥匙服务中心将会为业主提供24小时个性化、零干扰、全方位服务。今年以来,按照部门的服务理念,围绕部门的工作核心,根据部门年度工作计划的工作重点和管理目标,开展各项服务、管 理、培训工作,并针对原有存在的不足之处加大培训、考核力度,逐步予以改善。

1、费用收缴工作

20xx年的工作重点是费用的收缴工作。由于工程遗留问题,一部分业主以各种借口推迟或拒交物业管理费和相关的一些费用。金钥匙服务中心耐心地、 深入细致地做每一户业主的工作:及时协调各部门解决业主的户内存在问题;经常上门走访业主,了解业主的需求,并及时予以跟进处理,得到业主的赞许与认可, 从而提高了费用的收缴率。

2、业主(住户)满意度调查及投诉处理

今年上半年,xxx服务中心,紧紧围绕一期的工程问题和二期的返修工作进行跟进。根据实际情况,我们明确了返修工作完成后,必须先由xxx服务中心、 工程服务中心、施工单位三方对相关工程进行检查、验收,合格后方可通知业主验收,减少了业主反复验收的情况和投诉。为了了解过去两年xx每一户的维修情况,xxx服务中心对每一户的维修记录逐一进行分类统计,便于日后工作的跟进。

3、验收交楼工作

20xx年的工作重点之二是二期和一期尾房的交楼工作。在继续做好二期交楼工作的同时,对一期尚未交楼的23套房进行检查,包括户内的工程问题、所缺 配件等逐一进行认真细致的检查。对于工程问题,通知施工单位进行维修;对于所缺配件,通知相关部门予以补充。目前,所缺配件主要是xx配件,已发函通知开 发公司采购尽快补充。

4、工程返修工作

二期的收楼工作正常进行着,对于一些返修工作已完成的单元,加大了通知业主进行二期收楼验收的力度,目前已完成二次收楼113户。由于有些施工单位的 原因或业主本人的问题,有个别单元的返修工作滞后,造成业主投诉和提出索赔要求,本部在尽力协调相关施工单位尽快按交楼标准和业主要求做好返修工作的同 时,也积极地与业主沟通、协调,征得业主的谅解,有些业主放弃了索赔要求,有些业主大幅度降低了索赔的要求,取得较好的效果。在今年三月份开始,重新启动的联合小组工作,对于一期和二期业主索赔要求的协商、确认起到较好的效果。

5、社区活动开展

上半年,xxx服务中心除了扎扎实实地解决好业主的切身问题,做好业主的服务之外,有否开展适合业主喜欢的社区活动也是一个重要的因素。分别开展了以 “欢聚xxx,共享中国年”的一系列社区活动:春节业主联欢晚会、迎春接福、元宵节猜谜;六一儿童节举办了“美丽xxx,欢乐儿童节”的社区活动。这些活 动都得到广大业主的积极响应,业主反映良好,这样也增加了我们做好社区活动的信心。同时,根据广大老年业主的需求,在业主活动室设施、配置尚未解决的情况 下,想方设法地为其安排了培训和活动场地,并安排员工担任英语教员,为老年业主们上英语课,受到老年业主们的好评。

(二)间接服务部门工作总结(安管部、环卫部、工程部)

20xx年上半年,间接服务部门牢牢把握各自的工作职责,在公司各级领导的关怀支持下,安管部、环卫部、工程部全体员工发扬“吃大苦、耐大劳”的精神、克服种.种困难,高质量、严要求,较好的完成了20xx年上半年的工作任务。

1、安全管理部(治安管理、交通管理、消防管理等)

安全管理部的主要工作就是做好治安管理、交通管理、消防管理的“三管”工作,在今年上半年,安全管理部解放思想、实事求是,使小区业主家里发生治安事件0起、刑事案件1起、盗窃事件0起、火险事故1起,已处理共2起。

一是在治安管理工作中,今年1月份至今,加大了管理力度,制定了多份管理方案,在园区内装修期间,共抓获盗窃份子2人,为公司挽回经济损失近2万元。 礼宾员为业主发放报纸、信件约140次,为业主推送物品约1000次,与相关部门配合为业主家中移动各类家具和其它物品约70次。并针对春节特殊期间,下发通知预案1份,确保了春节期间公司财、物和施工现场的财、物安全,未发生丢失被盗现象。

二是在交通管理工作中,x月份至今,公司严格按照《xx市机动车辆收费制度(暂行)》,做好了对进出地下停车场临保车辆的收费管理,加大了对进入小区 地下停车场、xx中路停放的车辆巡查监管和登记管理,巡查次数每天20xx上、每月600次以上、半年3600次以上。通过努力,交通状况也又了起色,半年来小区内发生交通事故1起,配合交管部门处理1起。

三是在消防管理工作中,1月份至今,公司对小区楼宇内的消防器材全面检查6次,并做好记录和使用不干胶封条(495张)进行封闭管理,有效的消防事故的发生。

2、环境维护部(绿化养护、卫生清洁)

一是绿化养护工作上,开春之际,我们精心地养护畅园里保温大棚内的两棵智利蜜棕,每天定时喷水、加热、定时记录室内外干湿温度,直到四月大棚拆除。并对整个园区更换种植各类地被苗木约25万棵,草皮1.2万方,各室内摆放绿植5000盆,确保了园区和销售中心、会所、公寓的绿化环境。为了全力配合三期销售,我们加班加点,根据周边实际地形以及苗木的生长习性,注重细节的将朗园、畅园部分苗木品种进行更换。并在养护工作中,施肥、打药、甚至浇水都是对症下药。

二是清洁工作上,首先对员工进行了培训,并派巡查员每日督促跟进外派清洁公司各区域的卫生清洁,监管改正他们不合理的作业,发现问题及时解决,促使他 们的清洁水平、服务意识达到公司的标准和要求。通过努力,上半年有偿服务组共完成有偿服务单x张,产生费用xx元,完成空置房保洁xx套/ 次,产生费用xx元,合计产生费用xx元。

3、工程部(工程服务、工程维护)

20xx年上半年,工程部在其它兄弟部门的支持配合以及部门全体员工的努力下,较圆满的完成了工程服务和工程维护两大工作,确保了小区各设备设施、水、电、气的正常运行,以及工程返修工作的顺利进行。

一是工程服务。截止到x月x日,一期共开具《工程返修返修意见书》xx份,其中已完成xx份,未完成xx份正在跟进中;一期共交楼xx套,未交楼xx 套;二期共交楼xxx套,未交楼xx套,各类发文xx份;完成各类《签证单》xxx份。并组织召开工程返修例会xx次、部门例会xx次,协调完成各类工程 施工返修后的验收及签证结算工作;处理各施工单位的来往文件。

二是工程维护。我们对灯柱以及电力井盖进行了油漆翻新,并对所有水景喷头、灯光设施以及s5锅炉房高层供水泵房以及消防泵房进行了检查并及时的维修, 确保园区水景以及外围灯光的正常运行。并采取上门服务的方式,x年上半年共计完成了各种维修单5000余份。同时,二期、三期样板房的日常维护工作也有 条不紊的进行着。

(三)后勤保障部门工作总结(行政人事部、财务部)

在过去的半年里,行政人事部和财务部,秉承“舍得、用心、创新”的经营理念,以“坚持服务全局,发挥综合协调优势,提高公司行政执行力”为工作重点,紧跟公司部署,经过全体员工的一致努力,圆满完成了各项管理服务工作,为下一步的工作奠定了坚实的基础。

1、行政人事部(采购管理、行政内务、人事管理、企业文化建设等问题)

一是加强基础管理,完善各项规章制度。上半年度,严格执行iso9001各项工作标准,从日常管理工作抓起,认真学习和贯彻了《新劳动法》,并通过采 取广泛的宣传途径招聘人才。并通过规范考勤制度、做好人事档案的管理、档案管理等工作,使工作制度进一步规范,基础工作进一步加强。

二是广泛宣传,加强企业文化建设。为了加强公司的企业文化建设,丰富员工的业余生活,公司指定专人负责物业宣传栏的编辑工作,对《物业之声》全面改版,重新定位为社区文化服务,向员工介绍公司最新动态和宣传科普奥运知识,从而增强对企业的信任感和归属感。

三是加强成本控制,保障后勤工作。在采购方面,公司始终本着“开源节流、降低成本、提高效率”的原则,制定了系统的采购管理制度和采购方案,要求采购员严格遵守采购程序。同时保证物资采购的及时性。物资申购到位后严格落实有关仓库出、入库管理规定、物料的发放流程。

2、财务部(财务内务、其他辅助相关管理工作)

刚刚过去的半年时间里,在经理的领导下,财务工作依然周而复始、忙而有序地进行着, 在不断改善工作方式方法的同时、在各级领导的关心协助下,顺利完成了各项工作工作。并在出纳、收费、资产管理等方面工作都有有了很大突破,保障了公司各项工作的正常运行。

 二、存在的问题

翻检半年来的工作,值得欣慰的是,我们严格按照公司部署要求,积极、认真、稳妥地开展各项工作,取得了一定的成绩。但在肯定成绩的同时,我们也必须正视工作中存在的问题,主要表现在:

(一)经营拓展方面的问题

目前,我公司现有的服务与业主实际需求还存在着不相匹配的情况,特别是因为返修工程量大、施工或备料时间长、施工延期、重复返修等情况,造成业主投诉和索赔的问题,严重影响着我们服务质量的进一步提升。

(二)管理方面的问题

从宏观方面来讲,我们的战略计划还有待进一步加强,同时,对管理重点环节的把控尚不到位,iso执行效果反馈及执行力度也还需要进一步强化。从微观方面来看,一是部门间的相互衔接、物业公司与开发公司、施工方相互衔接等需要进一步加强;二是流程间存在制度的缺陷或监督的缺失,影响着工作效率的提升;三是各部门间的管理制度及工作安排与流程有发生冲突的现象;

(三)员工素质意识方面的问题

急业主所急的服务意识、零干扰服务意识、环境维护意识、安全防范意识、节能意识、成本控制意识等等,如:工程人员进户维护的服务理念贯彻、保安巡逻发现公共设施损坏的反馈意识等等都有待进一步加强,员工整体素质和工作能力距离一流物业管理公司的要求还有一定的差距,有待进一步提升。

2023年物业公司上半年工作总结 篇2

物业上半年工作总结

随着社会经济的发展,现代化城市化建设越来越快速。为了确保住户的生活品质,物业公司作为服务业的代表,积极为住户提供便利,对于所有住户都担负着一定的责任。今天,我们就来对物业上半年工作进行总结。

一、服务质量的提升

在上半年的工作中,物业公司加大了服务质量的投入,通过多次培训和学习,员工意识到了服务质量的重要性。在服务流程上,公司规范了一系列的操作流程,每位物业服务人员都必须严格按照规定的流程操作,确保服务的完善和准确性。

此外,在客服中心的服务质量方面,物业公司通过完善自己的人员培训和管理机制,对于客服中心的质量进行了提升,使得客户在咨询服务时不仅能够被及时地解决疑问,而且也会得到更为专业的服务。

二、维修服务的提高

在上半年的工作中,物业服务中心通过对维修服务流程的不断改进,强化了维修服务。通过技术的提升,物业维修人员能够全面覆盖小区内的各种维修问题,并且能够提前判断哪些问题可能会出现,并及时预防,以此提高住户的满意度。

三、安全检查的加强

在上半年的工作中,物业公司加强了对于住户安全检查的管理,并制定了完善的检查任务和标准,对每一项任务进行“四大坚持”,即:坚持任务重点、坚持问题导向、坚持日常管理、坚持人员培训,有效地维护了住户的安全。

四、业务流程的优化

上半年,物业公司持续优化业务流程、提高机制效率。物业管理和客服中心针对客户反映的问题进行了深入的研究,加强服务流程的完善,推进了各个业务模块之间的协调配合,以提升服务质量,满足客户需求,获得了良好的社会声誉和用户口碑。

五、投诉处置管理的加强

物业上半年进一步加强了住户的投诉处理工作,明确了投诉处理的标准,规范了投诉的收集、处理和跟踪工作,使得每位物业服务人员都能快速地处理住户投诉,并及时反馈住户。

六、宣传和服务的推进

为进一步提高住户满意度和宣传公司优秀服务,物业上半年开设了社区活动和安全知识培训等活动,增加企业的亲和力和社区的凝聚力。

通过以上的总结,我们可以看出物业公司在服务质量、维修服务、安全检查等方面都有大量的改进和提升,有效地做好了全方面的工作,努力让住户得到更优质的服务,也得到了住户的好评。但是,总结只是个开端,更多的改进和提升还有待于我们的付出和努力,我们相信,物业公司会继续推进服务品质的提升,为居民提供更优质服务。

2023年物业公司上半年工作总结 篇3

物业上半年工作总结

2021年上半年,是全球经济因新冠疫情影响持续低迷的时期。在这样的大环境下,物业行业亦面临着前所未有的挑战。然而,物业服务不容易,再大的挑战都不能阻挡我们前行的步伐。在所有物业人员的共同努力下,今年上半年,我们取得了一系列的成绩,也积累了一些经验。现在,让我们回顾一下上半年的工作,总结一下过去半年里的得与失。

一、成绩

1. 疫情期间物业管理有序

今年上半年,新冠肺炎疫情严重,给我们的物业管理带来了很大的挑战。面对这样的情况,我们密切关注疫情动态,及时采取应对措施,做好各项防疫工作。我们落实了疫情期间建筑物内外的消毒、人员进出管理等措施,全力保障业主和员工的安全。

2. 物业服务持续升级

我们始终坚持服务至上的原则,着力提升服务质量。经过多年的积累和总结,我们引入了新的服务理念和模式,引进智能化管理系统,建立了24小时物业服务热线,重点加强了客服培训,提高了员工的服务水平和服务意识,使得我们的物业服务更加周到、细致、高效。

3. 物业收益维持平稳态势

在今年上半年,物业市场竞争激烈,但我们依然保持了平稳的盈利态势。我们制定了合理的卖点和价格策略,强化了租赁管理,推广了虚拟办公、灵活空间等服务,增强了物业收入的多元化,从而提高了物业的整体盈利能力。

二、不足和经验

1. 客户反馈有待完善

尽管我们在推进服务升级的过程中,得到了许多客户的赞誉,但确实也有一些客户投诉了我们的问题。有的反映我们的服务不够及时,有的认为我们的业务流程不够标准。我们必须认真对待每一个负面的反馈,积极听取业主的意见和建议,及时改进我们的服务模式和质量。

2. 业务拓展有待进一步改进

在物业的多元化服务领域中,我们认为自己还肯定存在很多差距。虽然我们一直在努力拓展业务,但是仍然有很多可以利用的空间没有被发掘,例如在社区文化建设、亲子活动、社区商业服务等领域还有提升的空间。因此,我们要加强对市场需求的研究,在满足现有需求的同时,更多地创新出符合市场需求的服务,不断提高我们的竞争力。

总之,上半年的工作虽然遇到了许多困难,但取得了不少的成果。在接下来的工作中,我们将继续加强物业管理的科学化、规范化和智能化,在服务品质上不断提升,真正做到服务至上,为业主打造舒适、安全、和谐的居住环境。

2023年物业公司上半年工作总结 篇4

在公司领导的指导帮助及各有关单位的大力协作和支持下,20xx年上半年物业管理公司整体工作取得了一定成绩。如生活区环境卫生状况良好,生活区绿化环境有了不错的改善,保证了水电的正常供给,服务质量也有了很大提高。现就具体工作总结如下:

一、综合管理工作

1.以提高服务质量、规范小区物业管理为目标,本着以人为本的宗旨,加强管理,认真执行小区物业管理制度。

2.积极配合公司水电费缴交管理工作,按时按量完成了水电费的收缴工作。

3.公开、公平、合理地完成了对二区25栋拆迁租住户住房的分配工作,积极妥善做好旧租房的腾空工作,保证了分房户的即时入住。

二、水电工作

1.废除了社区屋顶水箱进出水管道,提高供水质量,减少了泄漏。继续完善水电计量装置。

2.完成了二区高压配电装置的调试和二区配电向低压总控制开关的检修。

3.加强对供电设施的维护与检修,为保证生活区夏季高峰期的用电做好了充足准备。

4.目前重点工作是找准时机更换一区配电室内变压器油及密封垫,以及进一步完善社区内用水计量装置。

三、保安保洁工作

1.规范小区车辆进入管理。根据实际情况作出了在一区东门岗处禁止车辆进入的规定,实行小区车辆分流管理,保障了小区行车安全。

2.对小区内杂草群进行了彻底清理,改善了生活区生活卫生环境。

3.继续严格执行建筑装修垃圾处理管理制度。改变了原来生活区建筑垃圾乱丢乱抛的现象,得到了业主们的广泛配合与支持。

4.目前重点工作一是加强小区车辆管理工作。二是继续做好小区卫生死角区及杂草的清理工作,消灭卫生死角。

四、绿化工作

1.生活区绿化日常维护实行了专人管理。

2.生活区内新辟绿化地千余平方米,补栽绿篱四千余株,极大地改善了一区绿化环境。

3.及时对一些影响电力供应的树枝进行了修剪,保障了电力供应安全。

4.对生活区的危树进行了勘察和统计。

5.对生活区范围内绿化地植物进行了大面积机械喷洒农药除灭病虫害,保持树木良好生长。目前重点工作是积极采取措施,保障已植草皮安全渡过夏天,及时修剪影响电线供电安全树木。

下半年的工作将围绕这几点展开:1.水电工作;2.绿化工作;3.保洁保安工作。下半年,公司全体成员主要以解决存在的问题为工作出发点和落脚点,继续努力、克服困难。

2023年物业公司上半年工作总结 篇5

一、上半年工作任务

1、应收租金万,实收万,应交未交租金万。

2、为进一步加强集团出租物业的水、电、气的管理,我们将西城糖业展库项目、益华食品厂项目的水、电、气账户过户到二商集团名下。

3、完成展库项目供水管线的改造工作,实现各承租单位一户一表,并对其进行计量收费。

4、完成展库东楼的烟感、喷淋消防系统的修复工程,通过了消防检测单位的验收,并报展览路街道安全防火委员会备案。

5、在雨季来临前,按照集团避雷检测中心要求,完成对展库、益华食品厂、清缘商厦、糕点学校4个物业项目避雷设施的检测工作。

6、完成了对自管物业项目的定期特别是节假日或恶劣天气时的安全检查,对于发现的安全隐患进行了及时的整改并落实、监督了整改结果

7、为保障展库院内的用电安全,我们根据实际情况委托院内承租单位新九龙暂时代为管理展库北院的配电室,我们对其日常管理工作进行监督和指导,并将与其签订《安全责任书》,明确双方的责任与义务。

二、主要做法和措施

1、针对中盛、展库两个物业站的特点,根据人员的实际工作情况对部内进行了调整,优化了人员配置,每位同志的能力将在调整后的岗位上得到更加充分的发挥。今后,我们还会更根据公司不断变化的情况及时对部内进行有效的调整以适应物业发展的新形势。

2、坚持每月对物业部工作进行总结,并以《物业动态》的形式及时向公司领导班子反映工作进展。

3、定期召开物业部全体会,在第一时间传达集团、公司以及党委会议的相关精神,做到目标明确,任务落实。

三、主要问题及应对措施

1、由于物业工作并不是一种固定的“朝九晚五”的工作形式,接触到的都是实质性的工作,甚至有时会发生在工作时间外的紧急情况。因此,我们不仅在制度上建立了安全应急预案,并且也引进了像具备专业资质的嘉瑞物业公司配合我们进行现场管理,这种管理与实操相结合的工作方式初显成效,但是尚需进行更深一层的挖掘。

2、虽然20xx年上半年收费工作比较顺利,但是物业站现场收费工作压力相对较大,有些承租单位经常以“服务不到位”、“存在遗留问题”的理由推托缴纳租金及相关费用的时间。针对以上情况,我们会在公司的正确领导下,在日常的物业服务过程中,根据承租单位的合理要求,进一步提高服务质量和水平,并努力为其解决历史遗留问题,为正常收缴工作创造条件。

2023年物业公司上半年工作总结 篇6

时光荏苒,岁月匆匆,转眼间,上半年即将成为历史,自20__年_月_日加入__项目以来,得到了公司领导对我工作支持、关心和照顾,让我从中学得到了很多管理、技术等方面的经验,为我在__项目工作做了铺垫。在此我非常感谢公司领导给我的这个机会。现将工作情况汇报如下:

一、回顾调入___开展工作所得总结

1、自觉加强管理、技术知识学习,努力适应新的工作环境

为了尽快适应新的工作环境,通过_经理了解项目的基本情况,每周工作例会让我对各部门的工作岗位及岗位职责有了不断的了解,为我开展工作掌握了第一手资料,在熟悉工作的同时,通过与相关施工单位之间的联系学习工程土建维修、消防、排水等知识,虚心求教各部门经理,不断理清工作思路,总结工作方法,使之尽快融入到工作当中。

2、严格律己,树立良好的管理人员形象

物业管理的项目管理就是现场管理,在日常工作当中,我时刻严格要求自己,以身作则,工作中认真听取员工的意见,尊重、团结每一位员工,不搞一言堂,不搞特权,不谋私利,始终以堂堂正正做人,踏踏实实做事的原则要求自己,在员工中树立一个良好的管理人员形象。

3、加强日常管理工作,提升物业服务水平

管理出效益、团结出战斗力。先从紧抓员工思想工作入手,牢固树立项目“一盘棋”的指导思想,引导员工转变服务观念、每日写日志、每周写工作总结及下周工作计划,强化管理人员自身素质及业务培训的不断提高。

在经过加收换热站运行费用一事上,业主对于我们现在的管理所出现的问题产生了疑问?事后深知项目目前存在严重的问题,为秉承“和心物业”的服务理念,加强了对员工服务意识的思想教育,针对于业主提出的问题陆续整改,并将整改的情况,反馈给相关业主,通过项目全体员工的努力,现在的.管理和服务比以往有了较大进步。

4、对待业主投诉,不卑不亢,认真对待,落实到人,回访跟上,解决问题

物业客服中心每天都会接到业主的投诉,客服中心认真接待每一位投诉的业主,详细记录相关投诉内容并反馈给相关的部门负责人,负责人通过整改情况告知客服中心,客服中心将有关整改情况的进展程度报给业主,最终将投诉问题解决好,按照这个流程我们项目部完成不少工程遗留问题。通过定期回访、责任落实,不但加强了与业主的沟通,还提高了我们服务水平。

5、物业费收取工作

我小区住户有___户,从_月份物业费收取情况来看,除个别业主因开发公司工程遗留问题不交物业费,(正在协调开发公司处理)大多数业主都按时足额缴纳物业费收缴率在__%以上。

二、在工作中当中存在的问题及整改措施

在日常管理工作中,没有把一些工作要求及标准认真的贯彻好,导致了在工作中出现了诸多问题。

1、部门管理人员工作态度、服务意识较差

部门管理人员业务知识、自身素质、会议传达、工作相互扯皮等相关问题,已经在工作当中暴露出来,为杜绝这些问题的出现,项目部加强对部门管理人员的培训。20__年项目部将本着努力创建学习型服务团队的基本目标,从部门管理人员到员工定期开展业务培训,以确保项目部服务水平的提升。

2、管理人员突发事件的处理应变能力不强

从20__年度发生几起服务投诉、创建文明城、换热站运行费用情况来看,应急预案的培训、突发事件的有效处置仍存在欠缺,随着业主对小区管理及物业服务的要求逐步提高,在明年工作中作为重点内容进行培训。

3、作为项目负责人,管理模式及管理方式方法存在不足

管理方式有待改善,实践证明粗放型、保守式管理最终将会被抛弃,为适应新的要求,严于律己,不断增强管理业务学习,改变管理模式。以公司的眼光看问题,想问题,对于管理的流程进行在梳理,总结一些好的方法和经验,通过实践进行应用,定期组织管理人员进行探讨、学习、交流管理经验取长补短,鼓励员工对公司和项目部提出合理化建议,寻求管理工作的经验。以此带动带动整个项目管理水平。

4、物资浪费严重,增加了支出

在物资使用上存在着浪费问题,为了节省支出,杜绝浪费,在今后的工作当中减少物资浪费,加强对物资管理工作,化减少成本支出。

5、客服服务意识不够,工程遗留问题未及时处理、工作标准不一、收缴率未达标

为了提高客服服务意识,曾强对客服人员培训,严格统一客服人员服务标准,增加与社区业主的沟通,主动服务,了解业主真正所求,提高服务质量,夯实服务基础,以此来提升客服服务水平。在工程遗留问题上,与开发公司联系尽快解决工程遗留问题,对于因工程问题欠费业主,及时处理,情理并上,在原有物业收费率上提高收缴率。

6、保安工作责任心不高,要求不严,出现了车辆乱停乱放、丢车、丢鞋事件

对于保安工作,加强理论培训与实际操作相结合,在理论培训上通过观看视频“物业管理是怎么炼成的?”实质让每一位保安员了解物业管理服务的工作,在实际操作中掌握突发事件预案程序,工作中对每一位保安员采取岗位落实职责,提高整体安保服务,杜绝各类事故的发生,让业主生活在一个安全舒适的环境中。

7、保洁卫生打扫不彻底存在死角

保洁对于小区卫生打扫好与坏,直接关系到小区整个门面,在今后工作中以保洁主管为中心,全面培训所有保洁人员的实际操作,培训完毕不管是日常打扫卫生、家庭保洁还是保洁等开荒都能够全面提升保洁工作的流程化。

纵观下半年的发展前景,我有足够的理由深信下半年将是不断应对挑战和__压力的一年。在公司领导的支持和帮助下,我认为下半年的工作会在我带领的团队下做的更加出色。

2023年物业公司上半年工作总结 篇7

物业公司上半年工作总结

随着社会经济的快速发展和城市建设的不断加快,各个小区和城市中心都出现了越来越多的物业管理公司。作为小区和城市管理的主要力量,物业公司的工作具有非常重要的意义。而今年上半年,物业公司的工作也经历了很多挑战和困难,下面进行一下具体的总结。

一、物业管理工作取得显著进展

今年上半年,我们物业公司的管理工作在某些方面取得了显著的进展。首先,在小区内的环境卫生方面,物业公司加强了垃圾分类的宣传力度,以及对小区内垃圾桶的管理和清理。同时也对花草的绿化进行了维护和修剪,使得小区内的环境更加整洁、美观。此外,在小区网络安全方面,我们加强了小区监控的安装和管理,确保小区内的安全性。我们也会定期举行安全管理教育和应急预案演习,以最大限度的保障整个小区的安全。

二、服务质量得到了极大提高

对于物业公司而言,提升服务质量一直是重中之重。今年上半年,我们物业公司更加注重与业主之间的沟通和交流,积极收集业主意见和建议,并积极解决各种问题。同时,我们把全程服务作为基础、按需服务作为补充,针对不同业主的需求,推出了不同的服务方案。我们也积极与相关部门对接,提高了服务的速度和效率。最终,我们的服务质量得到了极大提高,赢得了我们业主的信任和赞誉。

三、专业技能得到进一步提升

只有掌握一定的专业技能,才能保证物业公司的工作顺利开展。今年上半年,我们物业公司积极推广学习和培训,引进了多项先进的管理技术和方法。同时,我们还注重人才引进和人才培养,组织员工参与到专业技能的培训中。整个公司的员工的岗位技能得到了进一步提升,员工素质得到了较大的提高。

四、存在的问题和不足

在物业公司上半年的工作总结中,除了以上几点优势,我们也需要面对存在的问题和不足。首先,在服务的专业性和效率上,我们仍有提升的空间,需要加强培训和管理,以进一步优化服务质量。其次,我们还需要在小区环境管理、网络安全等方面进一步加强,提高小区居住环境的整体感受和居住质量。

总结: 随着社会的不断发展,物业管理的成为了一项重要的工作。在今年上半年的工作中,我们物业公司取得了许多成就,但我们也犯了一些错误和不足。我们将借助这些经验去完善我们的服务,进一步优化我们的管理方式,以最大限度地满足业主的需求,同时也让公司的发展更加稳健。

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