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卫生院防保科工作总结

发布时间: 2019.08.14

卫生院重性精神病管理与结核防控工作总结。

白驹过隙,日光荏苒。回想起来,我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事,大部份人会以此为契机写一份总结提升自我。总结的精髓在于客观的查错改错。对于总结范文你有什么心得呢?小编为此仔细地整理了以下内容《卫生院重性精神病管理与结核防控工作总结》,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

一、重性精神病患者管理工作方面
(一)、转变观念
国家非常重视重性精神病患者的管理,已把它纳入十一项均等化公共卫生服务之一,因此我们首先召开项目动员大会,成立项目领导小组制定具体工作方案和工作计划。
(二)、工作流程科学化,任务职责明确化
我们结合居民健康档案和慢性病管理的经验,考虑到各村卫生站辖区居民重性精神病患者分布多少的不同,如根据以前居民健康调查和慢性病管理情况得知,进行造册登记,按时随访。
对重性精神病患者的管理是我中心今年必须完成的主要任务之一,只有明确任务,分工到人,责任到人,才能保证完成项目目标所规定的任务。为了做好落实,我们制定工作进度表,如规定各村服务人员在一个月内对辖区重性精神病患者进行登记并管理,为了确保按时、按量、按质完成任务,我院派职工全程参与,以便掌握第一手资料和进行督查。
(三)、加大宣传,引起社会广泛关注
因重性精神病患者则是更容易受歧视的群体,我们要宣传普及精神卫生知识,提高精神病防康复意识。只有通过开展多种形式宣传活动,普及精神卫生常识,让大家了解和掌握精神病康复知识,使全社会都来关心、理解,帮助精神病人。我们在工作中体会到,要使残疾人真正康复,必须是躯体、精神、贫困等三者的康复,到今年12月底已经为250例精神病患者建档造册,由我院专职人员进行了管理和访视.
二、结核病防治工作方面
2013年,根据年初下达的结核病防治工作目标任务,制定了我辖区结核病防治工作计划,通过认真细致工作,现将我辖区结核病防治工作总结如下:
(一)、加强组织了领导,明确了职责分工
为有效开展结核病防治工作,确定相关人员专职负责该项工作,同时落实各项工作,我辖区在年初成立了由院长朱浩彬同志为组长,其他相关人员为成员的结核病防治工作领导小组,从结核病防治工作组织协调、健康教育宣传、网络报告、查询、登记、报表、结核病人的追访督导管理以及后勤物资保障等工作进行了详细的责责分工,使各项工作落实到个人。
(二)、进一步加强了辖区村两级结核病防治工作
为更好的完成上级下达的指标任务,我辖区年初同各村签订了目标责任书,做到了层层落实。
(三)、进一步加强了结核病病人的发现及转诊工作,做好了结核病人的网管及督导工作
我辖区严格按上级下达的目标任务开展结核病防治工作,在卫生院开展结核病疑似病例线索调查,对可疑症状者组织到慢病站进行初筛,,同时做好了病例登记。我辖区防疫医生周周一、周五浏览国家网进行查阅本辖区有无结核病人,对新发病人做好登记,每月下村对结核病人进行督导检查服药情况,并按规定按时上报结核病督导记录。今年共转诊25人次,痰菌阳性共12人,菌阴3人。
(四)、积极认真开展了以3.24结核病日为主的健康教育宣传
为全面提高当地群众的防病意识,切实认真主动的投入到结核病防治活动当中,健康教育是关键因素,因此,今年我辖区加大了结核病防治宣传活动。在3.24结核病日,卫生院拨出专项经费,悬挂宣传标语1副、张贴宣传画30余张,发放宣传单100份,免费义诊100余人次,使当地人民群众真正了解并参与到此次活动中,切实的提高了我辖区的结核病防治工作水平。同时我辖区还利用宣传单、宣传画、宣传墙标形式大力宣传结核病防治知识,使广大老百姓真正了解结核病防治的重要性和必要性。

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乡卫生院慢性病防控工作总结


一、认真落实慢病防制指导思想

年我中心慢病工作在疾控中心的具体指导下深入社会,大力开展慢病防制工作以高血压、糖尿病为重点,结合控烟、控酒、饮食、心理干预等措施,积极开展健康宣教与促进,降低人群主要危险因素,有效地控制辖区慢病的发病率和死亡率。

二、结合奉化市尚田镇卫生院《医院管理制度》,提高慢病专兼职人员职业道德修养

医务人员坚持以病人为中心,以服务对象满意为宗旨,紧紧抓住辖区居民关心的慢病问题。不断完善服务内容,改进办事程序、服务方式、管理制度,尽最大努力为服务对象提供方便让大家满意。做到自觉把《医院管理制度》,提高慢病专兼职人员职业道德修养

医务人员坚持以病人为中心,以服务对象满意为宗旨,紧紧抓住辖区居民关心的慢病问题。不断完善服务内容,改进办事程序、服务方式、管理制度,尽量大努力为服务对象提供方便让大家满意。做到自觉把《医务人员工作手册》落实到医疗服务工作中,进一步恪守服务宗旨,增强服务意识,提高服务质量,树立全新基层卫生服务中心文明新形象。

三、慢病防制的内容及措施

1、强化慢病防制网络工作

为了加大信息工作力度,提高信息数量和质量,提升中心整体形象,推进慢病防制的规范。成立慢病工作小组设专兼职人员。从中心分管领导到中心各个科室,再到各个村卫生室,宣传员深入各村各户积极落实慢病防制工作的计划,开展各项慢病防制工作。形成了一个上下贯彻、快速互动的信息采集网络,尽力促进全年信息工作目标任务的完成。

2、慢性非传染性疾病的患病率不断上升、医疗费用的逐(工作总结之家:;卫生资讯网:;卫生健康网:)年增长已成为我国一个突出的社会问题,老年人群的经济能力有限并且相对固定,和其相对巨大的医疗需求之间构成了矛盾,这就需要优质经济的服务,而预防保健和健康教育是最佳投入效益的干预,加强慢病管理可以缓解看病难、看病贵的问题。

而基层卫生院慢病管理是农村医疗优势的一个突出体现。由于基层医疗距农民近,就医方便、快捷,医患之间易沟通,易开展健康教育,易宣传医疗保健知识,对一些疾病好回访,易跟踪,基层卫生院及各村卫生室慢病管理对农村居民生命质量的提高至关重要。

3、定期开展自查工作,及时纠察批漏

我院定期开展自查工作,严格按照区疾控中心的要求,对慢病各项工作举行日常自查工作,及时纠察纰漏,不断提高工作质量,同时针对上半年考核中存在的问题,我们认真分析,积极改正。

4、定期宣传、培训慢病知识

针对不同阶段居民健康状况、热点咨询问题,我们定期举办了高血压、糖尿病等慢病的预防知识健康讲座,向广大居民传递高血压病、糖尿病及其他慢病的防治知识,带领着居民群众,对高血压及其他慢性病认识的误区和盲区,给任重而道远的社区预防保健工作打下了坚实的根基,同时一定程度上解决了居民看病难、看病烦的问题,真正架起了医患之间、社区和群众之间的连心桥,为居民的健康撑起了保护伞。

四、工作体会,存在的问题、打算

年上半年我镇卫生院慢病防制工作取得显著成绩,这要归功于每位医务人员(包括各村乡医)、各村居委会领导的共同努力协调。在改善各村居民健康知识,健康行为的同时提高医务人员健康素养,从而推广到整个分水镇。

但也存在不足之处,内部制度化、规范化管理还有待加强,各村卫生室医务人员队伍建设有待整体提高,高血压、糖尿病宣传培训活动有待进一步拓展。在今后的工作中,我们将以精神为指导,进一步探索疾控机构科学规范管理的新机制,进一步拓展慢性病预防控制服务的新功能,加强基层医生素质培养,努力开创慢性病预防控制工作的新局面。

卫生院精神病防治工作总结


2012年EE乡精神病防治工作总结

根据公共卫生管理要求,2012年我院将精神病病人督导管理工作纳入公共卫生管理重点之一,我院今年共有82位精神病人,规范化管理62人 ,在上级及医院领导重视、支持下取得了较大进展、巩固了精神病防治工作基础,现将精神病防治工作总结如下:
一、制度落实、管理分类、措施有效地为做好精神病防治工作,我们采取了以下措施:
1、按照工作计划,每年定期召开精防专题会议,按工作计划和工作制度要求专门研究讨论近期工作,安排下一步工作。
2、 加强对公共卫生乡村医生人员和家属业务知识学习。发现新病人及时联系,经常走访患者家庭,进行一年4次面对面随访工作和每年一次较全面的健康体检,了解知晓患者家庭状况及患者近期病情变化,叮嘱家人按时给病人服药,做好监护工作。
3、 及时做好表卡记录,根据辖区内病人各种不同程度病症,进行分类管理,并根据先有家属和现状不同分别落实了监护人和使每个监护人知道监护的职责和方法,应急处理的措施,坚持分片包干制度,定期随访,向患者家属了解患者的治疗情况,保证患者能够按照医嘱定时服药,同时做好随访记录。
4、 做好精神病防治工作的宣传、预防工作,提高居民对精神卫生知识的知晓率。利用10月10日精神卫生日做好精神病人宣传康复工作,鼓励患者参加康复活动。
二、做好精神病防治工作、构建和谐社会,精神病是一种较为特殊的病,并且重者则与社区严重脱节,失去在社会生活适应能力,更有反社会型的情绪失控者,会给社会造成严重危害,给居民带来不同程度的威胁,因此做好精防工作是确保社会稳定和谐不可缺失的一项工作。
精神病工作是一项长期的,非常困难的工作,很多病人难以管理,这是我们管理工作中的难点,也是和其他慢病管理不一样的地方。希望今后我们加强对精神病人监管,做好随访,对其进行治疗和康复措施的培训,有效地保证精神病人病情的稳定。使社会更加和谐。

卫生局重性精神疾病管理治疗工作自查工作总结


在市委、市政府的正确领导和州卫生局的精心指导下,蒙自市卫生局高度重视重性精神病管理工作,坚持以人为本,严格按照重性精神疾病管理治疗项目要求,攻坚克难,扎实工作,开创了重性精神疾病管理工作新局面。现将2012年精神病管理工作自查入下:
一、体系建设(总分90,得分88分)
(一)建立领导及部门协调机制(总分20,得分20分)
1.重性精神疾病患者管理作为十一项公共卫生服务项目之一,被纳入了全市卫生工作重点,政府高度重视,成立了由分管卫生副市长任组长,市卫生、宣传、发改、教育、公安、民政、财政、人力资源与社会保障、文化、食品药品监督管理、工会、妇联、残联等部门为成员的市精神疾病治疗管理工作领导小组。
2.建立由市政府主抓,综治部门牵头,卫生部门配合,公安、民政、财政、人社、发改、残联等部门共同参与、衔接配合的易肇事肇祸精神病人服务管理工作协调机制。
(二)防治网络建设(总分20,自评得分18分)
1.设立了由卫生局副局长任组长的精神疾病防治专家组。在市疾控中心设立了由蒙自市精神病治疗管理办公室。在市人民医院设立了精神病治疗管理技术指导科。
2.在蒙自市疾病预防控制中心慢非传科设立精神病防治办公室(简称精防办),在红河州传染病院和蒙自市人民医院分别设立精神病防治技术指导科(简称精防技术科)。全市形成由精防办、精防技术科、乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室在内的重性精神疾病管理治疗工作网络。
3.与我市辖区内的州精神病院医院协调达成协议,由红河州传染病医院统一收治我市精神病患者,把精神病治疗费用纳入我市新型农村合作医疗的最高补助范畴。
(三)信息系统(总分20,自评得分20分)
我市各医疗卫生单位都已建立并正常使用国家重性精神疾病信息管理系统。
二、组织管理(总分100分,自评得分100分)
(一)管理制度(总分10分,自评得分10分)
1.制定下发了《蒙自市重性精神疾病管理实施方案》(蒙卫字48号),强化管理职能,严格工作要求,分解责任到人,充实完善组织机构,整合全市医疗卫生资源。同时对各单位在工作中的分工和职责进行明确细化,突出三项制度的落实(排查制度、随访制度、档案管理制度),使之趋于常态化和制度化,建立了科学规范的精神卫生防治体系。
2.建立易肇事肇祸精神病人服务管理系列制度规范,明确部门职责分工,通过静态制度设计推进部门的动态合作和常态化工作机制建立。

3.建立对重性精神病人的救助长效机制。
一是将把确诊的重性精神疾病的人员纳入低保对象,落实城镇居民最低生活保障;二是即将把重性精神病患者在城乡医疗保险范畴报销以后的费用,以民政救济方式解决;三是优先落实了残疾人救助政策。
4.建立对服务管理人员帮扶机制。对重性精神病人实行梯次服务管理,构建法定监护人和家庭、亲属、社会三位一体服务管理重性精神病人的体系,鼓励倡导社会力量自愿服务管理重性精神病人,实行两优先政策性扶持,即对自愿承担重性精神病人服务管理义务的亲属和社会人员,优先落实低保,优先落实公益性就业岗位,确保承担重性精神病人服务管理人员不因此导致自身生活困难。
(二)计划总结(总分10分,自评得分10分)
2012年已制定我市精神卫生工作实施方案,年终有工作总结。
(三)工作会议(总分20分,自查得分20分)
今年我市政府组织卫生、民政、财政、残联等部门就精神卫生工作召开了部门协调会议两次,且会议资料齐全。 我市卫生局组织召开了工作部署会2次,且会议资料齐全 。
(四)工作培训(总分30分,自查得分30分)
开展培训2次,且资料齐全
(五)人员配置(总分10分,自查得分10分)
设立了蒙自市精神病人管理人员名单 2.(六)机构建设(总分10分,自查得分10分)
根据需要制定了我市精神卫生防治技术管理机构建设要求。并已经上报市人民政府
(七)防治网络(总分10分,自查得分10分)
建立了由专业精神卫生医院、市疾控中心参与指导的精神疾病防治康复体系;推进专业服务与非专业服务相结合,强化卫生和非卫生部门在精神疾病防治中的联系,着力构建基于社区的多元化参与的立体化服务管理格局。制定了蒙自市精神卫生工作流程,且有工作流程图。
三、经费管理与使用(总分70分,自查得分70分)
(一)管理制度(总分10分,自查得分10分)
制定了我市精神卫生工作经费管理办法与资金分配方案。
(二)经费保障(总分40分,自评得分40分)
2012年收到中央转移支付5.96万元,我市卫生局有从公共卫生经费支付安排精神卫生专项经费9万余元,已经及时到位且满足工作需要。
(三)经费使用(总分20分,自查得分20分)
按照拨付方要求及财务管理规定合理使用各项经费。
四、督导与考核(总分40分,自查得分40分)

(一)督导
蒙自市精防办定期组织精神病治疗管理技术指导组专业医务人员、民政、公安、残联相关人员,对重性精神疾病的管理治疗工作过程中机制建设、工作制度、工作流程等落实情况;各项技术指标的完成数量和质量;人员配备及职责;患者诊疗补助的数量;资料信息和信息报告管理;人员配备及职责;患者诊疗补助的数量;资料信息和信息报告管理等完成情况进行督导。对各种报表数据等资料进行审核评估,对存在的问题提出反馈意见。
(二)分析评估
现场检查结束后,督导员集体讨论分析总结被督导单位的成绩和工作亮点,提出存在问题,分析产生原因,并提出解决问题的建议,做出正确的工作评价。对评价意见上报市精神疾病治疗管理工作领导小组办公室。
(三)考核
根据重性精神疾病治疗管理工作目标要求,现场考核;包括听取汇报,现场收集信息等。考核于奖罚措施,绩效工资挂钩。
考核内容:领导及协调机制、工作制度,工作流程落实情况;各项技术指标完成数量和质量;人员配备及工作质量,患者诊疗情况等。
综上,我市卫生局精神病管理工作总分300分,因我市无精神疾病专科医院,所以扣除2分,自评得分298分。
五、存在问题
(一)卫生人才队伍建设有待进一步加强。
重性精神疾病管理治疗项目实施以来,通过各单位的共同努力,已经建立了一套行之有效的管理和技术体系,但随着公共卫生均等化服务的加快实施,将此管理模式向全人群推广实行必将遇到实施主体人力资源,即专业卫生技术人员数量不足的瓶颈问题,因此,应对完成此项工作所必需的各级防治人员实行三定(定岗、定编和定责),进一步加快专业人才队伍建设,为重性精神疾病管理工作的深入开展构筑人才保障
(二)资金扶持力度需进一步加大
由于我市农村特别是边远地区居民居住分散、交通不便,排查、随访难度较大等原因,重性精神疾病患者管理成本相对较高,因此,在保障人均公共卫生服务经费的基础上,应大力争取上级资金扶持,确保开展此项工作所必需的经费支持。

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