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述职述廉

发布时间: 2023.06.14

2023述职述廉精选。

日子过得太快,充满挑战的工作即将划上句号,我们需要作好这一阶段的工作总结,人生成长的路上,需要及时地复盘自己。工作总结重点写什么内容?为此,小编特意呈上“2023述职述廉精选”,请在阅读后,可以继续收藏本页!

述职述廉【篇1】

区长述职述德述廉报告

区长是一个地方政府的首脑代表,对区域内的安全和发展负有直接责任。为了让居民了解自己的工作情况,提升政府透明度,让人民监督政府的工作,每年都会组织社区居民听取区长述职述德述廉报告。报告的主要内容囊括了区长去年的工作计划和实际完成情况,对于整个社区做出的贡献,以及个人廉政情况。前所未有的压力下,我作为某社区的区长,于去年年底举行了自己的述职述德述廉报告,以下是报告的具体内容。

一、工作计划及其完成情况

我们区去年共立下了50个项目,涉及了多个方面,主要旨在解决社区居民的生活问题。在这些项目当中,我们成功完成了43个,完成率达到了86%。其中,放眼整个合肥市,我们社区的百姓满意度也高达了99.9%。这是对我们区政府工作的认可,同时也是鼓舞我们建设家园的动力。

在去年的工作当中,我们更加注重公共服务设施建设,邻里之间交流互动,以及社区和谐环境的维护。在这一方面我们做出的努力,得到了居民朋友们的好评。公园、广场、体育场馆、儿童乐园都新建或者翻新以让百姓活动。邻里之间有专门的交流平台出现,方便大家了解社区事务并交流沟通。同时对于那些危旧房屋,我们采取了专业的拆迁工作,为社区居民的安全做出了贡献。

二、对社区的贡献

我们不断推进人民群众普遍关心的民生事业,提高重点服务领域的质量和水平,注重文化建设和宣传,推进科学技术、经济文化的发展,从西部华中区部门到市里,都已经走在城市跨越式发展的前列。自从我担任区长以来,“我们的家园,我们的责任”作为我们的口号,来激励自己。我们不断调整纠正偏差,强化责任意识,提高工作中的主动性、积极性和创造性。重点关注民办企业、五保户、低收入家庭和少数民族群体,致力于改善他们的生活环境。

我们深入了解和贯彻了国家政策法规。加强了对社会治安的防范,堵塞漏洞,出台了一系列防控措施,引导广大帮助手足,守则律法,培养卫生习惯,绿化习惯,讲文明,促和谐,配合有关部门开展整治行动,推进涉诉案件快速处理,镇压黑恶势力。规范市场秩序,整顿旅游市场,改善劳动者工作环境,提倡文明习惯等工作。

三、个人廉政情况

在上一年的工作当中,我们社区积极推进反腐败斗争。我个人身体力行,并在日常工作中积极打造廉洁政府的形象。我们一直重视自身的国家信用评级,加强了对公部门和领导的党风廉政教育,严厉打击腐败,加强自身管理,提升廉洁形象,彰显了家园形象。

在社区建设当中,我们对权力合理运用,审慎决策,遵纪守法,从没有在工作中违背法律法规的情况发生。同时我们也积极地加强履职能力和水平,不断提高自身的管理水平及政绩,为社区的发展和居民的安全做出了贡献。

总之,我深知自己的责任和使命,牢记人民群众赋予的权力,不断为建设美丽家园而不懈努力。我也希望广大居民朋友们将提出的建议和问题反馈给我,让我们携手推进社区发展,共同打造一个更加美好、和谐的家园。

述职述廉【篇2】

关于班子述职述廉报告范文

XX年,彭州市房管局领导班子在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻党的xx届四中、五中全会精神,围绕世界现代田园城市建设,坚持以“科学发展观”为统领,以党风廉政建设责任制工作为政治保障,着力于灾后城镇住房重建,全面推进农房产改、住房保障等各项工作,顺利完成了全年各项目标任务,班子党风廉政和廉洁自律也取得新成效。现将相关工作情况汇报如下。

一、抓廉建、保落实,全面增强政治素质【jAB88.CoM 88教案网】

我局在市纪委的具体指导下,严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》和省委“四个特别”、成都市委求真务实“八项规定”,以及我市《关于对干部作风的问题实施问责的暂行办法》和市委从严管理干部队伍、切实转变干部作风的要求,抓住党员争先创优活动的契机,进一步加强干部队伍作风建设,增强廉洁从政意识,提升服务效率,全面增强政治素质。

(一)加强理论学习,增强廉洁从政意识。领导班子始终把加强政治理论学习放在首位,以党员干部争先创优活动为契机,强化xx届四中、五中全会精神学习。在学习制度上,坚持和完善党组中心组学习制度和每周学习日制度,学习做到“四有”,即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上,突出抓好党组中心组、中层干部、全体党员干部三个学习层面。在学习内容上,将“8个禁止52 个不准”等作为学习教育的重点,认真组织开展了“读书思廉,执政为民”教育活动,通过理论学习和先进典型示范,使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。

(二)结合房管实际,落实党风廉政建设责任制。局领导班子和领导干部严格落实“一岗双责”,在房管工作会议上局主要负责人与局领导班子成员,局分管领导与各单位、科室负责人签订党风廉政建设责任书,做好责任传递。对年初印发的《房管局纪检监察工作要点》进行责任任务的细化分解,明确工作内容,考核细则和责任追究,坚持每季组织召开专题会,每半年进行检查考核,形成党风廉政建设责任共保机制。组织召开全系统党建、精神文明建设工作推进会,党风廉政建设暨机关作风建设工作推进会以及“七一”表彰暨作风建设工作会议,加强领导干部民主生活会、党员民主评议工作,进一步促进了党风廉政建设目标责任的落实。

(三)加强作风建设,提升房管服务效率。局领导班子以转变工作作风为重点,在全局开展“五心”服务活动,大力弘扬“创新、求实、奉献”的房管精神;进一步简化办事程序、缩短工作时限,严格执行限时办结制、首问责任制、岗位代理制等各项制度,提升职工服务意识、业务能力;优化行政审批时限,实行流程再造,极限压缩审批时间,各类审批事项提速94%以上;加快行政权力网上公开透明运行工作,按照“统一规划、细化标准、优化功能”的要求,积极准备网上政务大厅构建,为各类企业提供高效、全面、准确的服务。

(四)坚持民主决策,提高科学决策水平。认真贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的组织原则,坚持局党组的集体领导,维护党组集体领导班子的集中统一,认真贯彻局党组作出的各项决策和工作部署。坚持定期召开党组会、局长办公会、局务会和局例会。人事安排、重大收支和重大项目的决策拍板,充分发扬民主,实行民主集中制。努力维护领导班子的'团结,真诚待人,坦诚听取意见。在工作中,班子成员之间做到了相互支持、相互配合,使得我局领导班子始终能够保持浓厚的团结氛围。

二、抓班子、整合力,有效提高整体战斗能力

今年,面对灾后城镇住房重建、农村房屋产权制度改革、公共住房保障体系建设等多项全市重点工作,领导班子团结协作,真抓实干,充分发挥班子的整体效能,攻克了种种困难,为各项工作的全面完成提供了组织保障。

(一)加强思想建设,提高领导干部的政治理论水平。加强思想建设是保持党的先进性的根本保证。一年来,局领导班子十分重视党的思想建设,始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设,提高干部素质的首要任务,并以身作则,带头参加理论学习,提高自身素质。局班子在抓好学习的同时,围绕创建“学习型机关”活动,切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习,并注重学习效果,使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

(二)加强班子建设,发挥领导班子集体领导作用。我们围绕创建“团结、廉洁、创新、实干”的领导班子加强了班子自身建设。一是认真执行集体领导下的个人分工负责制,在党组集体领导下,明确班子成员各自所承担的职责,做到事事有人管、人人有责任,对局内重大问题都坚持集体讨论、集体决定。二是团结协调形成合力,“班长”与班子成员之间,班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作,有问题摆在桌面上,通过思想交流,消除隔阂,对不宜简单摆在桌面上的问题,个别谈心、个别消化。班长信任放手,班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结,正确处理好了集体领导和分工负责的关系,在班子内部形成了想大局、谋大事的良好工作氛围。

三、抓业务,突重点,顺利完成目标任务

(一)灾后城镇住房重建取全面完成。我们以城镇重建为中心工作,凝全局之智、聚全局之力,秉持“重建促发展”理念,按照“示范带动,整体推进”的思路,以新兴、白鹿为重点,全力统筹各方重建力量,有效破解重建难题,又好又快地完成了城镇住房重建任务。全市35228套共计394万平方米的城镇受损住房维修加固全面完成;纳入重建任务的5115套城镇住房均已达到入住条件,居民已入住3070套,入住率达60%。累计投入1.3亿元,完成了16个镇重建点位居民入住后必须的基础配套项目58个。按照统筹城乡示范线建设要求,将新兴、白鹿作为我市灾后城镇重建示范镇,严格落实规划,精心组织施工,倾力打造出了镇域特色浓郁的明清古韵小镇—新兴,中法传统浪漫小镇—白鹿,累计完成建筑立面改造量达17万平方米,新兴镇的牌坊、过街楼、戏院,白鹿镇的欧洲风情街、城堡、城墙等景观工程已全面完成,形成了特色鲜明、风格迥异的城镇重建靓点。

述职述廉【篇3】

一是医改工作稳步实施。

说实话,这几年,医改几乎就是卫生工作的全部,而对于XX年,县级公立医院改革就是医改的实质。这一年,我起草了《山阳县县级公立医院综合改革实施意见》(山政发[XX]24号)。在这个医改方案中,有两点我自觉很满意,一是提出突出重点镇卫生院建设的设想,确定中村、西照川、漫川关、板岩、户家垣五个镇卫生院作为重点镇卫生院,明确了山区县要打造县、重点镇、一般镇、村四级医疗卫生网;二是确定并起草了《政府支助临床医学本科生实施办法》,在人才建设上有新突破。

二是医政工作有了新思路。

要说我的忙碌,心在医改身在医政。医改是想滴多,而医政是跑得多,主要忙在了医患纠纷上,光宽坪卫生院就驻扎了半个月。不过也总结出两篇论文,一篇叫“乡村医生如何防范医患纠纷”,过后,反复想,尤其是莲花村纠纷发生以后,我感觉好像单讲防范还不行,因为医患纠纷是绝不了的,再严防死守,也还会有,因为纠纷毕竟不是单方面的事,于是我又总结了一篇叫“乡村医生如何应对医患纠纷”。但从总体上看,今年医患纠纷比往年还是少了很多,而且今年的纠纷正在逐步走上“法制化轨道”,一是该打击的政府出拳了,宽坪两起拘留了人,问题解决就快多了,高坝鱼塘村一起还实施了“尸检”,这恐怕是这好多年来因为医患纠纷而进行尸检的第一例。莲花村纠纷的“华丽反转”,也很解气,这一切都是好兆头。当然,我一直着力推动的病例规范化书写,问题仍然十分严重,医疗安全隐患依然很大。

三是新农合工作稳中求变。

由于充分发挥了医保、医疗通力合作,取得了病人、医疗机构、政府三方共赢的局面。合疗各项运行指标健康,在XX、XX两年连续全市新农合工作联查联评中,我县在全市7县(区)呈现出“全县次均住院费用最低、县级医院次均住院费用最低、镇卫生院次均住院费用最低和全县报销比例最高”的“三低一高”局面。为加强合疗资金安全,避免小卫生院(人员少、自律差、监管难,风险大)出问题,今年探索试行“门诊观察病人补偿”,一并取消了原来被撤并的七所卫生院的住院报销资格。

四是药品“三统一”工作扎实推进。

从六月份起启动了全县药品款统一结算;镇村药品采购进一步规范;县级公立医院从8月7日起实行了西成药全部零差率,10月1日起启动了药品“三统一”,配送企业顺利确定。

五是卫生院绩效考核缓慢爬行。

这几年除了医疗文书,要说我最痴情的另一项工作就是卫生院绩效考核,但要说,这两项工作都进展太慢。也许是大家觉得难度大。今年有不少卫生院都在动弹着,尽管和我的要求还有很大差距,但毕竟在动。

六是学习习惯进一步养成,效果满意。

XX年,我思考着,快乐着。先后有6篇文章在《健康报》发表,分别是《频频伤医凸显社会缺乏公平正义》(《健康报》4.26)、《医疗机构布局亟待调整》(《健康报》4.26)、《村卫生室“被整合”利弊并存》(《健康报.村医导刊6.30》)、《依然担心资金保障能否到位》(《健康报》7.23)、《中国医生应该量少质优吗》(《健康报》9.3)、《县医院盲目扩张动机复杂》(《健康报》11.5),有一篇文章被《健康报网》挂网,标题是《厅长还是少干这事》,在《健康必读》发表论文一篇,标题是《“挂床现象”镇卫生院面临风险》(XX年第4期),在《中国实用乡村医生杂志》发表论文四篇,第3期《我可以强制手术吗?》,第11期《浅谈药品“三统一”的成败得失》,第21期《乡村医生如何防范医患纠纷》,还有一篇待刊,标题是《乡村医生如何应对医患纠纷》。

述职述廉【篇4】

尊敬的市民朋友们:

大家好!我很荣幸来到这里,向大家报告我过去一年的工作。

近一年来,我和我的团队一直秉持着“以人民为中心”的发展思路,在市委的正确领导下,积极作为,奋力拼搏,取得了一些成绩。下面,我想向大家汇报一下。

一、述德

作为一名党员干部,我们深知做人的根本在于德。我们始终把廉政建设放在首位,严格遵守准则和规矩,不断提高自身修养,不断加强思想道德建设。

1、树立清廉形象:我与我的团队时刻铭记党的宗旨,用清廉的形象和行为树立了良好的社会形象。

2、推行阳光工作:开展阳光曝光与问责机制,建立官网以及审核系统,严格审核实名举报与在线治理平台等,形成阳光政务。

3、宣传廉政文化:积极宣传《中国好声音》公益宣传片、《小城大事》以及组织廉政文艺演出等活动,倡导“美丽乡村”,引导群众建设和谐乡村。

二、述职

作为市长,我切身感受到,工作是一种责任,更是一种使命。全年工作主要包括以下三个方面:

1、发展经济:去年,我市实现地区生产总值6.2亿元,同比增长15.8%。出台一系列优惠政策,吸引了大批知名企业入驻,并成立“创新孵化中心”来支持小微企业的创新。

2、改善民生:政府投资新建了幼儿园、小学、农贸市场等市政项目,积极推进社会保障和残疾人救助等民生工作,通过互联网+公共服务体系,让群众享受到优质的公共服务。

3、推进城乡一体化:加快有序推进城市化进程,组织开展“美丽乡村”建设,让城市与农村真正相融合。同时,通过基础设施建设和人才引进等措施,增强了城市和农村的互动。

三、述廉

廉政是我们党始终坚守的基本原则,是权力的约束和权益的保障。在过去一年里,我们积极开展反腐败斗争,从源头上防止腐败的发生,加强了反腐风险防范、监督检查和审查调查等工作。

1、制定《市委十项纪律》等廉政法规,加强干部教育,规范干部行为。

2、加强财务管理,推进公费公用,实行公开透明的财务管理制度。

3、加强对干部的考察,构建起对干部的评价机制。

4、坚决打击和惩治违法违纪行为,依法严肃处理上访和舆情问题,维护了社会稳定。

总之,过去一年里,我们在政治、经济、文化等各个方面取得了成效,党风廉政建设和反腐败斗争取得了新的进展。但同时我们也清醒地认识到,取得一点小成绩,不等于达到了定下的目标,前面的路还很长,我们仍需继续努力。

谢谢大家!

述职述廉【篇5】

2xx 年,我围绕市委、市政府确定的“重点招商年”工作主题,带领高速公路建设管理办公室全体同志,深入开展交通大会战,奋力推进高速公路项目建设,圆满完成了市委、市政府下达的年度目标任务。高速公路建设管理做到了规范化、制度化,高速公路建设管理各项工作取得了明显成效。下面,我就一年来述职述廉情况汇报如下:

一、以人为本,狠抓班子队伍建设。

一是抓队伍和个人思想建设。带领全办职工认真学习党的路线、方针、政策,认真学习交通法律法规,认真学习高速公路建设管理业务。积极参加市交委中心组学习,写成了《以文化走廊建设为抓手,推进高速公路文化建设》的心得体会。对大交通、次枢纽建设有了清醒的认识。同时,利用业余时间,学习高速公路前期工作相关知识,总结地方协调工作中的经验教训,丰富提高自己。

二是 创新高速公路文化建设。坚持以“打造一流团队,提供一流服务,建设一流工程,创造一流业绩”为主线,积极培育“发展高速,造福人民”的核心价值理念,发扬“团结敬业、务实高效”的团队精神,踏踏实实干工程,兢兢业业抓管理,全面推进高速公路机关文化建设。

二、牢记宗旨,争做廉洁自律模范。

作为办主要领导,我经常提醒自己,时刻以党的宗旨严格要求自己,树立正确的价值观,切实履行“一岗双责制 ” , 把党风廉政建设责任制的各项要求落实到每一项工作中去。

一是筑牢思想防线。廉洁自律是党的要求,是政治任务,是铁的纪律,是高压线,任何人不得跨越这道“鸿沟”,严格按照市交委廉政风险防控的有关要求,要求自己、警醒自己,增强廉政自律的自觉性。

二是从严管理,建章立制,做到 “用制度理事,用制度管人,做事讲规矩,办事讲程序”。市高速公路建设管理办公室自20xx年1月成立后,制订了各科室工作职责,建立完善了质量目标管理责任制、进度目标管理制、安全目标管理制、职工劳动人事管理办法、固定资产管理办法、车辆管理办法、办公用品管理办法、接待管理办法、差旅费管理办法,会议培训借款暂行规定等,确保高速公路管理的规范性、系统性、科学性。 加强学习教育和宣传, 切实增强了全体干部职工的事业感和工作责任心,规范管理行为,增强专业素质, 工作效率、工作质量、协调沟通、服务能力、管理水平等都得到了进一步的提高,行业形象得以提升 。同时, 落实专人负责督查、跟踪、回访,使各项制度得以不打折扣落到实处。高管办全年无一例安全责任事故、违纪违规、投诉事件发生, 为高速公路建设环境的优化提供了有力保障 。

三是以廉洁自查的方式促进自身廉政建设。坚持廉政自律定期“回头看”,强化法制观念,营造团结、和谐的工作氛围。

过去的一年,虽然取得了一定成绩,但与组织和工作的要求仍然存在一定差距:

一是高速公路建设管理的业务水平还需要进一步提高。

二是地方协调的艺术水平还需要进一步提高。

述职述廉【篇6】

一、政治思想

古语说:“德若水之源,才若水之波”。要做好镇副镇长的工作,必定要有正确的政治思想。这一年来,我认真学习党的精神,用党的理论武装自己的头脑,增强自身政治素质,在思想上与工作保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意做好工作的思想,做到无私奉献。在工作上我有勤勤恳恳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。能紧密联系岗位实际,较好的完成各项工作任务。

二、业务能力

活到老,学到老,尤其在当今发展迅速的时代,学习就更加重要。一个人不学习,就跟不上时代的脚步,必定被时代所淘汰。我在工作上除了学习党的理论知识和国家方针政策外,重点是学习与本职岗位相关方面的专业知识,运用到实际工作中,为自己的工作打下坚实的基础。通过学习,我熟悉和掌握了党和国家的方针政策、法律法规和管理工作技能,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,具有较强的工作能力,能完成较为复杂、繁琐的工作任务,取得良好成绩。

三、工作态度

勤勉敬业是对一名工作人员的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作。我始终坚持“精益求精,一丝不苟”的原则。具有很强的事业心、责任心,奋发进取,一心扑在工作上;每件小事都会当成大事来做;当天事当天完成,不拖拉;不计名利和得失。来往接待有礼有节,平和待人。

四、工作业绩

作为副镇长,我分管民政与科技工作的工作。紧紧围绕服务地方经济发展和服务基层群众的主题,我以扎实认真的工作作风和勇于创新的工作态度,我时刻牢记自己的职责,找准自己的定位,做到了办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。尊重领导,团结同事,赢得了大家的信任和肯定。这一年围绕镇的各项活动具体展开了以下几方面工作:

抓好惠民工作,不断开创工作新局面。坚持民生为先,民生为重,民生为本,大力实施民生工程,不断优化公共服务,不断强化社会保障,努力提高人民生活质量。

(一)民生工程深入实施。进一步地提高了城乡低保工作管理水平和服务质量,切实保障低保对象的基本生活,做到“应保尽保、应退尽退”,在开展城乡低保专项清理整治,做到了动态管理基础上的应保尽保;城乡低保补助水平差距进一步缩小,建立健全了社会保障体系,积极开展就业促进行动,顺利启动了城镇居民基本医疗保险工作,做好了农村养老保险试点的前期准备工作。

(二)社区建设再上新台阶。农村社区创建扎实有效开展,城乡社区联动建设新格局成果显著,社区的建设上了一个新台阶,基础得到了夯实。

(三)科技服务取得进步。坚持“科教兴镇”战略,大力开展企业技术创新引导服务,着力抓好科技富民行动,积极推进科协工作。

五、廉洁工作

坚持洁身自好,切实做到清正廉洁。我始终坚持廉政准则,正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人的行为。俗话说“沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福”。 所以我总是做到以为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作,保持正直的人品,良好的修养及优良的工作作风。在对待每件事,都认真对待,务求尽善尽美。一是严守纪律红线。模范遵守领导干部廉洁从政的各项制度规定,管住自己,管好家属、子女和身边工作人员,凡是要求下面做到的,自己首先做到;凡是要求下面不做的,自己坚决不做,以良好的形象为大家做出表率。二是抵御各种诱惑。冷静分析,争取处理市场经济大潮中形形色色的.诱惑,自觉坚持慎独慎微、洁身自好,不为一己之利丧失原则,不为一欲之贪损害人民利益。三是自觉接受监督。自觉接受党纪、政纪和领导、同志、群众等各方面的监督,主动听取各种意见,真正做到有则改之、无则加勉,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官。牢固树立廉政勤政意识,时时处处严格要求自己,时刻做到“自重、自省、自警、自励”。“以案为鉴”、做到警钟常敲,筑起党员干部思想上防腐拒变的心里防线。

六、存在的问题

(一)学习理论不够

由于工作忙,有时便产生了以干代学的思想,放松了学习,没有学深学透。在平时的学习中,满足于已经下发的书籍资料,主动去看科学发展观理论方面的书籍较少。围绕科学发展观虽然学习了一些知识,但理论的深度和广度缺乏,没有创新学习方法和学习形式,通过学习来指导实践不够。

(二)工作上把握全局能力不足

工作上有本位思想,大局意识不够强。对于属下的部门和职工,则考虑他们的工作多,关心他们的思想成长少;同一般干部交流得不够,对他们的关心、帮助还不够。考虑他们的任务完成情况多,关心他们工作困难少。

七、今后努力的方向

(一)加强自身业务学习

今后,我要继续加强学习,掌握做好副镇长工作的知识和技能,提高自身工作本领,努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自己,做到爱岗敬业、履行职责、公正公平、廉洁自律。

(二)求真务实,真抓实干

在工作中,明确目标,落实关键,做到真抓实干,以干事论英雄,靠干事聚人心。突出重点,加快发展。坚持深入调查研究,关心群众疾苦,多出富民之策,多办利民之事,努力形成注重实践、注重实干、注重实效之风。做到以身作则,不断提高自身素质。

述职述廉【篇7】

根据公司安排及中层干部述职述廉的有关规定,对照本人在XX年度工作及生活等方面情况向各位领导汇报如下:

一、述职(5分钟以内)(着重叙述各项工作的开展情况及取得的成效,不具体叙述工作开展的过程、环节,不谈体会和认识)

(一)

职责履行情况

1、负责完成的工作

⑴、确保实现了全年安全生产无事故;交通安全无事故,安全生产形势持续稳定。

(2)、10kv线损0.29%,较指标3.58%下降了3.29%,低压线损5.97%,较指标7.19%下降了1.22%;

(3)、5月份成立了电费管理领导小组,把 XX年以来的存欠电费全部收缴上来,一举消灭了多年陈欠电费17万元,挽回了公司17万元经济损失。

(4)新农村电气化建设工作。改造了10千伏线路15.1公里,新建和改造低压线路31.72公里,新建改造配电台区8座,增加配变容量1435千伏安,总投入资金344.34万元;项目完成率100%。全年新增企业专变 34 台,合计 7015 千伏安,为营销增供扩销夯实了基础。

2、配合(参与)的工作

⑴、配合完成党风廉政建设的各项工作; ⑶、配合完成丹博变浙博置业大市场126新博园区127双回线路 4.5公里改造工作。缓解了浙博置业大市场 、新博园区以及平桥开发区的用电瓶颈,

(二)存在的不足及改进的方向

⑴、有待继续加强政治、业务学习,加速提升自我,以适应公司发展的需要。

⑵、有待进一步解放思想、更新观念、还须在创新思路上多做些工作。

⑶、有待进一步加强工作的原则性,敢于打破情面,加大制度执行力,加大监督考核力度。

⑷、对所内员工批评多、表扬少,有急躁情绪,批评下属考虑能否接受少,须经常性的换位思考,多体会了解职工内心想法;

⑸、有待进一步加强职工队伍建设,积极组织开展岗位技能知识竞赛活动,提高员工综合技能素质。

二、述廉(3分钟以内) 2、能做到遵纪守法,自觉执行公司廉洁从业相关制度规定,有较强的纪律观念,没有发生违法违纪现象;

3、能忠实履行职责,按照公司有关制度和管理部门要求,督促公司重点工作和行风常态管理等各项工作落实到位;

4、在电费抄核收、用户工程、剩余物资和废旧物资处理等工作中没有为自己或小团体谋取利益,而损害公司利益的行为;严格按照公司废旧物资管理办法执行;

5、八小时以外能够做到交往谨慎,情趣健康,严格自律;

6、本单位不存在私设“小金库”的行为;

7、工作中不存在铺张浪费现象。

表态:以上述廉全部属实

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