年轮流转，时光飞逝，回想起来，我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，大部份人会以此为契机写一份总结提升自我。总结的精髓在于客观的查错改错。我们该如何去写一份优秀的总结范文呢？以下是由小编为你整理的《自治区总工会创先争优活动工作总结》，仅供参考，大家一起来看看吧。
自创先争优活动开展以来，西藏自治区总工会动员全区各级工会组织、工会干部和广大职工积极投身党工共建创先争优活动中，在强化建功立业、创建和谐企业、工会组织建设、职工创新创业服务等方面力争上游，为促进西藏职工队伍稳定、推进西藏社会长治久安、经济跨越式发展作出贡献。根据西藏自治区党委关于创先争优活动的一系列指示精神，西藏自治区总工会系统党组织和全体党员深入开展了创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。现将西藏自治区总工会深入开展党工共建创先争优活动情况汇报如下：
一、基本情况
做好创先争优工作，是各级党组织肩负的重要职责，同时，对于积极推动各项工作，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为深入贯彻落实科学发展观，推进西藏跨越式发展和长治久安具有十分重要的意义。一直以来，我会始终秉承做好党建工作，能有力地推动工会各项工作的指导思想，认真贯彻党的十七届五中、六中全会和自治区第八次党代会精神，以创先争优和强基惠民活动为促进党建工作的抓手，提高认识，高度重视，研究部署我会系统创先争优和强基惠民活动的有关工作，先后召开区总系统深入开展创优争先活动和强基础惠民生活动动员大会。会上，区总党组书记、常务副主席董春德同志对充分认识开展创优争先活动和强基础惠民生活动的重大意义，切实增强开展创先争优活动和强基础惠民生活动的紧迫感和责任感；准确把握创先争优活动和强基础惠民生活动的指导思想、总体目标和工作重点；全面落实创优争先活动和强基础惠民生活动的各项要求，推动工会整体工作作出了精心部署、提出了具体要求。进一步强调各级党组织和共产党员要以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，深入扎实地搞好创先争优活动和强基础惠民生活动，在深入贯彻落实科学发展观，推进西藏经济发展和社会稳定工作中做出工会组织的积极作用。为切实开展好两个活动，区总党组多次召开会议，研究制订了两个活动切实可行的实施方案，实施方案突出自治区的各项要求，把握工会工作实际，周密安排了各阶段重点，细化了目标要求，明确了责任分工，在指导思想、主要内容、方法步骤、组织领导上做出了明确规定，保障了区总工会开展创先争优活动和强基础惠民生活动的顺利进行。在创先争优活动中，我会办出大型宣传栏3期，在办公楼外设立意见箱1个，印制简报59期。工会系统全体党员做出了书面庄严承诺，表示要以活动为契机，起先锋模范作用，在本职岗位上争创佳绩，党员书面承诺书长时间张贴在办公大厅宣传栏内，时时激励和提醒党员同志遵照承诺，率先垂范。
在实际工作中，把工运事业发展和创先争优、强基惠民等主题活动紧密结合起来，以活动为载体，探索工会党建工作新形式。一是将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来，让党员干部在争先创优和强基础惠民生活动中充分发挥示范作用，在贯彻落实前两年工委提出的建立帮扶群众联系点工作中，我会党员干部与河坝林居委会的困难群众结成帮扶对子，区总每个部室包干帮扶1家困难群众，除了逢年过节提上面粉、大米、酥油等前往困难群众家中走访慰问外，平时也不忘前往看望并了解困难群众的所需所想，帮助他们解决实际困难，受到困难群众的好评。二是深化活动开展内容，把创先争优活动与提高机关效能建设紧密结合。进一步强化党员的大局意识、服务意识和效率意识，改进机关作风，加强效能建设，提高工作效能和服务水平，引导党员立足岗位作奉献，在加强工会组建和会员发展工作、评选劳动模范、建设职工之家、职工书屋、开展送温暖、金秋助学、劳动竞赛、职工文化体育活动等品牌活动中，强化工作责任制，充分发挥党员干部的先锋模范作用，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，确保党建工作推动各项任务的落到实处。在2010年确定的组建工会和发展会员年，提出党建带动工建、工建服务党建，党工互动，共促工作的工作思路，区总机关处以上党员领导干部带头转变工作作风，加强调研工作，积极深入厂矿企业、乡镇，帮助指导建会工作，每人承担完成2个工会组建和200个会员发展的任务指标，圆满完成区总下达的组建工会和发展会员年度指标任务，起到了带头表率作用。同时，通过采取以奖促建等行之有效的措施和各级工会的共同努力，极大地促进工会组建和发展会员工作，不仅圆满完成了全总和区总下达的年度组建工会和发展会员指标任务，我区还被评为年度全国工会组建和发展会员二等奖，进一步扩大了党的群众基础，夯实了工会的组织基础。把创先争优、强基惠民活动与职工维权维稳紧密结合，我会始终把维护职工权益，维护职工队伍和社会大局稳定作为工会组织首要的政治任务来抓，找准服务全区社会稳定大局的切入点，通过开展送温暖活动、法律援助等品牌活动，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，及时了解职工所思所盼，及时化解职工队伍不稳定因素，排除影响稳定的隐患，在维护职工队伍稳定促进全区社会局势持续稳定，努力体现工会组织在维护职工队伍稳定，促进社会和谐方面大显作为。加强职工思想政治教育，努力建设和谐社会，加强党员思想政治教育，增强党员政治敏锐性和鉴别力，认真分析思考新形势下工会面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动工运事业的创新和发展。此外，紧密结合建党90周年和自治区成立60周年及创先争优、强基惠民等主题活动，邀请西藏大学、区党委党校、行政学院等院校的专家、教授到我会作各类专题辅导报告，使全体党员及时了解国际国内和区内外形势，提高理论修养和政治觉悟，进一步激发爱国主义热情，增强党员的荣誉感、责任感、使命感。还通过播映警示教育片等活动，开展党性党纪党风教育，推进党风廉政建设。以反面教材警示全体党员，加强反腐倡廉学习，自觉抵制腐朽思想的侵袭，以正面典型激励全体党员，树立为民、务实、清廉的良好作风，时刻以党员标准严格要求自己，永葆共产党人的政治本色。
以创先争优和强基惠民活动为动力，广大党员尤其是党员领导干部带头扑下身子，深入基层，加大调研力度。2010年底，开展职工队伍和工会工作情况调研活动。由自治区政协副主席、总工会主席央金同志和区总其他领导同志分别带队，组成4个调研组深入3个地市（其余4个地区安排地区工会办事处组成调研组开展调研工作），采用发放问卷调查表、实地走访、召开座谈会等形式，开展了为期一周的调研，形成有分量的调研报告上报全国总工会，认真反映了我区加强职工维权维稳工作情况、职工队伍现状和调研中发现的问题，提出了可行性建议意见。为了推进工资集体协商这项重点工作，2011年5月中旬，我会派出3位地厅级领导干部协同区人社厅赴拉萨、山南、林芝等地区进行了专题调研工作。以地厅领导为组长的区总工会强基惠民驻村工作队，经过详实调研后，确立了六个惠及民生的项目，拟投入资金153万元，已投入资金十多万元，同时，在驻村点上开展各种慰问活动，发放慰问金和慰问品等，花费近8万元；帮助基层排查化解矛盾纠纷6起，解决突出问题6个，为民办实事8件；发放宣传资料千余份、500余册，让基层群众了解新旧西藏变化，珍惜幸福生活，深感党的恩情，进一步坚定跟党走的信心决心。区总驻昌都县面达乡崩热村工作组去年被评为全区加强基层建设年先进单位，受到了区党委的表彰。今年，自治区强基惠民活动在过几天将组织召开开展学习优秀党员扎西平措同志先进事迹座谈会，已安排区总工作队为演讲单位，进行会议演讲。
在党建工作中，建立健全党建工作机制。加强党费管理，按新党费收缴标准及时收交党费，每年及时、积极向工委上缴党费，按时上报党员统计报表，今年还专门购买了700元的党员管理数据软件，将按照工委要求健全党员管理信息库。建立激励机制，坚持每年7.1前夕，举行系统优秀共产党员表彰大会，向优秀党员和优秀党支部发放奖金，安排优秀党员代表在会上发言，树立党员模范形象，激励全体党员争当优秀共产党员。去年，区总工会下发《关于开展纪念建党90周年暨西藏和平解放60周年庆祝活动的通知》，要求各级工会发挥各自的优势，开展形式多样、生动活泼、丰富多彩的庆祝活动。区总工会主办了党在我心中为主题的全区职工演讲比赛。区党委常委、秘书长公保扎西，区政协副主席、区总工会主席央金，区总工会、区直工委、区党委组织部的领导以及各地（市）、区直、中直参赛单位领导出席了活动，全区干部职工代表共计１５０余人参加。演讲比赛共有6地（市）工会和14家区（直）单位、20名选手参加。经过激烈的角逐，产生一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优秀奖14名，拉萨市总工会等20家单位荣获优秀组织奖，各级工会举行庆五一迎建党90周年和西藏和平解放60周年红色歌曲演唱活动、五月欢歌红歌演唱会，工人阶级心向党唱红歌文艺演出等，通过开展唱红歌活动，激发全体职工群众爱党、爱国、爱社会主义新西藏的情怀；开展职工篮球赛、拔河赛和太极拳推广等全民健身活动，展示职工风采，引导健康工作、快乐生活理念；开展青藏交直流联网工程摄影采风活动、全健排舞比赛、职工文艺调演、诗歌朗诵比赛等活动；讴歌党和祖国，歌颂西藏辉煌成就，展示我区职工爱岗敬业、创建美好和谐家园的精神风貌和积极向上、团结奋进的时代风采。
以全国总工会组织开展的面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动为载体，从2012年4月25日至5月25日，在为期一个月的时间中，区总工会每一名领导把一个地区作为联系点，分别到除阿里和昌都外的5地市开展了送温暖、送文化、送法律、送政策、送医送药的五送活动，深入到基层工会、企业和干部职工中，了解企业生产经营情况、职工队伍思想状况和工会工作，宣传党和政府的方针政策，对困难职工开展慰问活动，把维护职工队伍稳定作为重要内容，加大帮扶力度，及时将党和政府的关怀与温暖送到基层、企业和困难职工中。区总工会此次基层服务活动，共为5地市18家工会、38家企业和307户困难职工送去了161万余元的慰问资金，同时组织西藏自治区农民工艺术团对相关企业开展慰问演出6场，组织自治区和地区相关医院、司法部门免费开展送医送药和法制宣传活动，受到基层工会、企业和干部职工的欢迎，从而进一步深化了基层组织建设年活动。
结合基层组织建设年区总工会圆满完成了我区全国劳模以及全国五一劳动奖章获得者和全国工人先锋号的推荐评选表彰工作。为了保质保量地完成好此项工作，区总工会负责制定了实施方案，严格按照工作程序和时间要求开展推荐评选工作，在工作中加强与评选委员会成员单位的协调沟通，加强与各地（市）、区直各牵头单位的协调，以及对基层评选推荐工作的指导和服务，在审核中将严格程序、规范操作、严把质量等环节始终贯穿于整个评选的全过程。得到自治区领导和全国劳模推荐评选委员会办公室的高度评价。
结合基层组织建设年积极推动非公企业中工会组织组建工作， 2012年5月26日，成功召开了全区非公企业已建工会工作经验交流暨表彰会议。为扎实推进党建带工建、工建服务党建、党工共建，最广泛地把包括农民工在内的广大非公企业从业人员吸引到工会组织中来，团结动员广大非公企业从业人员为推动科学发展、促进社会和谐稳定，加强工会基层组织建设作出了新的贡献。
为了丰富我会创先争优和强基惠民活动载体，彰显我会党组织对退休人员的关心、照顾。我会党组高度重视，于2011年6月9日至16日组织机关在藏退休人员，由机关退休职工党支部书记带队，一行20名老同志前往青海、甘肃，沿青海湖、敦煌等旅游观光专线，进行疗休养参观活动，受到老同志的一致欢迎和良好评价。
二、主要做法
1、创先争优活动与职工维权、维稳紧密结合。自治区总工会始终把维护职工队伍和社会大局稳定作为广大职工和工会组织的重大政治任务来抓，找准服务全区社会稳定大局的切入点，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作展，及时了解职工所思所盼，及时化解职工队伍不稳定因素，排除影响稳定的隐患，以维护职工队伍稳定促进全区社会局势持续稳定；努力体现工会组织在维护职工队伍稳定，促进社会和谐方面大有可为，大有作为。
2、创先争优活动与组建工会和发展会员紧密结合。党组将组建工会和发展会员确定为重点工作，通过采取党建带动工建、以奖促建、加大《工会法》宣传、加强督促检查等行之有效的措施，努力形成组建工会和发展会员工作的组合拳，并努力发挥其强大力量，最大限度促进非公企业建立工会组织，发展工会会员，进而不断扩大党的群众基础，巩固党的执政地位。
3、创先争优活动与提高机关效能建设紧密结合。效能建设旨在转变机关作风、提高工作效能和服务水平，解决存在突出问题，区总工会将依托创先争优活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，充分发挥党员先锋模范作用，进一步强化党员的大局意识、服务意识和效率意识，改进机关作风，加强效能建设，切实营造党员想干事、能干事、会干事、干成事的良好氛围，把开展创先争优活动转化为自觉行动，促进创先争优活动的深入开展。
三、存在的问题
虽然我会创先争优活动取得了一些成效，但与区党委和区直机关工委的要求还有一定的距离，主要表现在：一是制度落实上还不够到位。开展创先争优活动以来，相应制定了比较配套的规章制度，但执行起来随意性较大。二是我会一直以来都十分重视党建工作，尤其是前几年党建工作开展的扎实有力，这不是说现在我们的党建工作退步了，而是人手紧张等因致使党建工作多少受到影响。区总机关编制少，尤其是行政编制才36个，由于一些同志在驻村工作组、休假等原因，使有的工作滞后。
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社区创先争优活动总结
篇一：社区深入开展创先争优活动总结
社区深入开展创先争优活动总结
按照办事处团委的统一部署，从今年9月至今，办事处团委在全社区及各居委会基层团组织中深入开展创先争优活动。坚持将“党团共建、创先争优”工作与共青团职责任务相结合、与团组织品牌工作相结合、与服务和满足青年迫切需求相结合，通过创先争优活动，紧密结合“深入学习实践科学发展观，为建设和谐矿区、平安社区做出青年新贡献”的活动主题，做出新的探索并取得初步成效。现将办事处团委开展工作情况汇报如下：
一、开展创先争优活动的基本思路
按照团市委的工作要求，我委结合共青团工作实际，周密部署，扎实推进，形成了“一二二”的工作格局。“一”，即始终坚持一条主线，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“深入学习实践科学发展观，为建设和谐矿区、平安社区做出青年新贡献”为主题，以实现“两个全体青年”的政治目标为方向，切实履行四项职能，广泛联系团员青年。“二”，即牢牢把握两项原则，坚持和把握“党建带团建”的原则，在办事处团委的组织引导下，全社区及各居委会基层团组织紧抓上级党组织开展创先争优活动的有利契机，把创先争优作为加强党建带团建的重要载体，进一步推动党建带团建在基层的落实。紧密结合党组织开展创先争优活动的安排部署，学习党组织开展创先争优活动的思路、方法和推进措施，推动共青团创先争优活动取得更加扎实的成果。坚持和把握“两个全体青年”的政治目标，争创活动中突出青年参与的广泛性和普遍性。坚持面向基层、面向广大普通青年，加强活动宣传和典型引导，引导各青年社会组织开展创先争优活动，把组织动员广大青年参与程度作为检验活动成效的重要标准。“二”是以“积极创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员”为主要内容。
二、开展创先争优活动的主要做法
办事处团委严格按照上级团委关于创先争优活动安排部署，结合共青团工作实际，重点抓好以下几项工程，顺利推进全团工作：
一是加强团的基层组织建设。
坚持党建带团建，进一步优化团组织设置。密切街道与区域内单位团组织联系，依托考评体系，促进街道在组织建设、干部队伍、服务功能、整体活力方面的提高，努力形成条块联动的区域团建工作格局。大力推动“两新”组织团建，以岗位建功等活动为着力点，积极探索新兴行业建团等各种新途径。
二是在社区内各类团组织中分类开展创先争优活动。
在社区团组织中，围绕党在基层社区的基本政策，积极带领社区青年增收致富，服务新社区建设；社区团员带头创业致富，为调整社区产业结构、发展社区经济作贡献。
企业团组织中，找准共青团组织的根本属性、根本任务与企业根本功能相融合的工作切入点，
轩煤公司团委带领青年员工开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动，服务企业的生产发展
学校团组织中，根据中学、小学的根本任务和育人目标，着重做好思想引领和成长服务的工作，中学团组织和小学少先队组织通过“美丽的轩煤”活动的深入开展，推广教育成果；学生团员带头学好科学文化知识和技能，积极参加社会实践和志愿服务活动，德智体美全面发展。
各居委会团组织紧密围绕提高团员青年业务工作的基本功设计工作项目，发挥团组织在改进基层办事作风、提高基层办事效能方面的作用；各居委会团员带头提高自身业务能力和工作水平，立足本职创造一流业绩。
新社会组织等领域的团组织和流动团组织等，围绕服务青年和维护社会稳定等方面开展工作，认真贯彻党的路线方针政策，积极发挥团员的模范带头作用，服务经济社会协调发展。
三是积极服务青年，帮助青年，
通过与轩煤矿区街道办事处劳动保障所沟通，深化青年就业创业项目，通过深化就业创业技能培训、开展招聘会、发布招聘信息等途径，切实帮助青年解决就业创业过程中遇到的政策、资金、知识技能等问题；深入开展“共享阳光”系列活动，帮扶各类特殊青少年群体，促进社会稳定；有效影响青年价值导向，围绕“青年知行”、“青年视点”、“青年壮志”三大板块，强化理想信念。聆听青年心声，了解青年诉求；构建立体化宣传格局，进一步规范信息工作制度，健全信息工作定期通报机制，加强网站更新管理，切实形成上下联动、沟通交流的工作格局。突出青年关注焦点和思想动态，促进各级团组织工作互动、资源共享；持续开展志愿服务项目。推进志愿服务常态化。完善项目体系，选派志愿者开展信息咨询、语言翻译、应急救助等服务活动，累计服务30余次。拓展服务内涵，实施“温暖、文明、窗口”三大行动，组织开展老人志愿服务、低保重残儿童志愿服务行动等24个志愿服务示范项目，促进人际关系和谐发展；深化贫困青少年救助帮扶工作。通过开展“煤海希望”等爱心助学行动，加大对特殊困难青少年群体的资金帮扶、精神援助和权益维护力度。进一步开发资助项目，不断丰富资助形式，逐步扩大帮扶救助范围。及时与教委、民政局、总工会、妇联、残联、等有关部门沟通，互通情况，有效减少重复资助，让有限的助学资金发挥最大的效用。对受助青少年成长状况予以长期关注，定期反馈，组织受助青少年参与社会公益活动，营造爱心传递的和谐社会氛围。
三、开展创先争优活动的主要成效
通过开展创先争优活动，全社区及各基层居委会团组织紧紧围绕“两个全体青年”的政治目标，认真履行四项基本职能，年初既定各项任务进展顺利，基层基础工作初见成效，干部作风建设得到加强，工作方式方法不断创新，取得四项初步成效：一是青年群体更加团结。通过青年党员公开承诺活动，形成了青年党员、团员、青年群众的学习进步、良性互动；通过两新团建，加强了共青团组织对非公经济组织和新社会组织中青年人中的吸引和凝聚；通过创业就业工作，将有志创业的青年更好的团结在团组织周围；通过创先争优品牌工作的宣传推广，拓展了社区各基层团组织的学习交流平台，有效增强了青年人的交流与融合。二是青年力量充分凝聚。通过“青年文明号”等评选争创活动，团员青年创先争优意识明显增加，
各行各业团员青年立足岗位，争做贡献的热情异常踊跃，涌现出一批优秀青年骨干。三是青年工作全面推进。团组织紧紧围绕“两个全体青年”的政治目标，有效组织青年、分类引导青年、切实服务青年、全面维护青少年合法权益，各项工作扎实推进。青年志愿服务蓬勃开展，青年创业就业工作扎实推进，未成年人保护和预防未成年人违法犯罪工作取得实效。四是青年作风更加勤勉。通过开展形式多样、丰富多彩、具有共青团特色的争创活动，充分发挥了团员青年思想解放、奋发有为的生力军作用，竭诚奉献、争创一流的突击队作用，倡导科学、弘扬新风的先锋模范作用，在全区广大青年中营造了风清气正、干事创业的浓厚氛围，为全区共青团系统创先争优活动的扎实开展提供了有力保障。
篇二：社区创先争优活动小结
XX社区“9〃25”创先争优活动小结
按照XX街道的统一部署和要求，根据自身的具体情况，全面深入地开展了创先争优活动。在“9〃25”来临之际，全体社区工作干部以饱满的政治热情，积极参加了这次活动。XX社区紧密结合城关街道制定的实施方案，高度重视，立即行动。使“创先争优”活动取得了初步效果。
一、领导重视，成立计生宣传小组
计生工作作为整个社区工作的重中之重，社区全体人员加强责任心，尽量把工作做在问题出现之前，把问题解决在萌芽状态之中，由社区主任XXX任组长，计生管理员XXX专职管理，下辖若干宣传员，全力以赴做好计生工作。碰到计划外怀孕时社区六位工作人员倾巢而出，并做到每月一次召开计生专题会议，听取计生管理员工作汇报、总结经验、商量解决办法、研究创新课题等。
二、依托社区平台做好宣传教育
依托社区宣传栏、横幅、广播等平台，以转变群众婚育观念、传播新型生育文化为重点，深入开展计生创先争优活动。社区有宣传栏12块，计生药具自取机1部，计生宣传读物自取栏一部，定情社区出黑板报12期，向广大育龄群众发放宣传品2000余份，并做好了社区早教进社区的工作，还利用上街服务、文艺演出等形式进行了宣传教育活动，让婚育新风吹进千家万户，使新的婚育观念深入人心，并倡导广大群众树立“科学、文明、进步”的新的婚育观念在社区中营造出浓厚的计划生育宣传氛围。为顺利推进计生“以人为本、服务居民、稳定低生育水平”工作奠定了良好的基础。
三、以优质服务创先争优
社区以优质服务服务社区居民，把婚育知识传到家，优质服务送到家，思想工作做到家。采用了群众易于接受的教育引导、走访谈心、讨论启发、算账对比、激励感化、咨询答疑、直观宣传等多种宣传形式。并对社区300余名适龄妇女进行了“两癌”筛查，得到了社区居民的普遍欢迎。
三、加强流动人口计生工作
社区有流动人口1600余人，外来流动人口存在着流动频繁性、生育行为的隐蔽性、管理对象的游离性、流动去向和居住的动态性、人员的复杂性、行业的随意性等特点。面对人口较多、难度较大的外来人口计生工作，在原有计生组织的基础上，利用计生知识宣传小组对社区的角落进行巡视。及时做好外来育龄妇女查环、查孕、查病工作，及时做好外来居住6个月以上怀孕、出生对象的统计上报工作。 总之，随着创先争优活动的深入推进，本社区的各项工作均有起色，全体社区干部个个争当先锋，带头服务群众。但是，我们还有很多工作不够踏实，还需努力查漏补缺。因此，我们要继续坚持学习，加强自身监督和团队合作，努力把计生工作做得更好，寻找我社区服务新的亮点！
篇三：社区创先争优活动总结
**社区创先争优活动总结
自创先争优活动启动以来，**社区党支部根据市、区、街道的统一安排和部署，立足实际，以科学发展观为指导，围绕“树立先锋形象、促进社区和谐”的活动主题，通过扎实开展党组织争创“五个好”、党员争当“五带头”等鲜明具体、切实可行的活动，团结和带领全社区党员干部群众，进一步解放思想、顽强拼搏，开拓创新、争创一流。使创先争活动的各项工作正扎实有序的逐步开展。
一、统一思想、行动迅速，全面启动创先争优活动。 街道党工委创先争优活动动员会后，社区党支部及时召开会议，集中学习市区街道的主要精神，统一思想，提高认识，对社区创先争优活动的开展进行专题研究，成立了由社区党支部书记任组长的领导小组，研究制定具有社区特色、主题鲜明、载体丰富的活动实施方案。为创先争优活动有声有色地开展奠定坚实基础。
二、广泛宣传，营造“创先争优”良好氛围。
为了加大“创先争优”宣传力度，打造出社区创先争优的浓厚社会氛围,**社区党支部拓宽宣传思路，创新宣传方式，加大宣传力度，采取设置专门宣传栏、固定宣传标语、悬挂宣传横幅等多种形式，认真做好创先争优活动宣传工作，收到了良好的效果，在全社区党员群众中形成了人人有创先争优新理念，人人都参与的良好社会氛围。
三、开展“五项活动”推进“创先争优”活动扎实开展
一是“开展党性教育”活动。以创建“学习型”党组织为目标，充分利用集中学习、个人自学等各种方式开展学教活动，在全面系统学习、认真分析总结的基础上进行党性教育。二是立足岗位奉献，展现党员风采。组织社区工作人员从各自岗位特点出发，努力争当“五个模范”，充分发挥党员的模范带头作用，全面提升了工作水平和工作效率。三是以服务群众为根本宗旨，积极推进和谐社区建设。开办居民论坛，组建“夕阳红社区义工队伍”，组织党员开展志愿服务、走访慰问等活动，帮助群众解决生产生活中的实际问题。四是“亮牌示范”活动。通过佩戴党徽、党员示范户、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。五是突积极创建党建示范点。深入开展创先争优活动以来，社区党组织积极开展基层党建示范点创建，树立基层党组织在群众中的威信。
四、精心设置载体，突出活动特色
一是在社区建设中突出活动特色。把创先争优活动与社区建设紧密结合起来，邀请六名老党员成立社区“民情快递员”队伍，设立民情信箱，调动党员和群众为社区献计献策，给社区建设注入了新动力，共收集意见建议11条。
二是在文明和谐建设中突出活动特色。以“科学发展在基层、创先争优促和谐”为实践主题，组织开展一系列的活动，在党员、群众中掀起创先争优的热潮。举办社区文化艺术周，社区党员踊跃参加，表演优秀的文体节目，共举办广场文艺演出4场；成立舞蹈团，坚持每晚训练，为社区居民
带来一次又一次精彩表演；联合辖区卫生服务站，上门为老党员检查身体；投资一万余元兴建社区文化小广场，为居民提供休闲娱乐的新领地；开展“平安家园”创建活动，举办居家安全讲座和防火演练；举办读书节活动，邀请社区党员畅谈自己在创先争优活动中读过的好书和收获。社区两委换届选举中，党员们积极宣传，踊跃参与其中，通过自身表率，为社区选举的顺利进行贡献自己的力量。人口普查中，社区党员普查员充分发扬奉献精神，牺牲个人休息时间，错时到居民家开展人口普查户主姓名底册的摸底工作，充分发挥模范作用，形成了良好的创先争优氛围。
三是在便民惠民中突出活动特色。为进一步发扬党员先锋模范带头作用，社区依托红色家园服务站，组织党员志愿者为社区孤寡、残疾、困难家庭上门服务，重大节日对困难家庭进行慰问，不定期探望空巢老人，为残疾人和65岁以上的老人安排免费体检，并对流动人口开展“夏日清凉”慰问活动，免费发放常备药品，让外来务工人员切实感受党组织对他们的关爱，体会大家庭的温暖。
今后的创先争优工作中，我们将引导全体党员把先进性体现在推动中心工作上，落实在深化岗位实践中，以更加昂扬的精神状态，更加和谐的工作氛围，更加务实的工作作风，深入贯彻落实科学发展观，坚定信心，振奋精神，扎实工作，为全面完成创先争优工作任务而努力奋斗！
争先创优活动工作总结
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今年，局机关第一支部20名党员在政法委和公安局党委总支的领导下，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指针，以江总书记“三个代表”重要思想为要求，紧抓党建工作和队伍建设这个核心，加强思想政治教育，扎实开展队伍整顿、作风纪律教育和“三个代表”重要思想教育等活动。取得了一定的成绩，总结如下。
一、发挥支部的堡垒作用，推进支部各项事业建设的发展。
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基矗因此，要抓住这个中心开展工作，第一支部虽然由几个不同职能的后勤科室组成，但凝聚力强、战斗力强、模范带头作用好，不愧为“第一”支部。首先，有完整的规章制度。支部根据政法机关党委的要求，联系实际充分酝酿制定出切实可行的党建工作目标，并将责任落实支委、与党员目标管理、年终评议党员相结合；其次，认真落实制度，坚持每月召开一次党小组会，两次支委会，每月八次即每星期二、四两个晚上固定支部学习，每季度还召开一次党员大会。通过学习、讨论布置政治学习和支部生活。做到学用结合，联系实际，全面推动工作，从而大大提高了党员民警的政治觉悟和政治理论水平，增强了民警讲政治、顾大局的政治责任感，进一步树立了公仆服务意识，真正做到全心全意为人民服务。在学习“三个代表”重要思想教育活动中，支部的每位党员结合岗位实际，践行了“三个代表”，服务人民群众，服务经济建设，取得了明显的成效，受到市、县各级领导的肯定和表扬。
第三、发挥党员模范带头作用，第一支部的党员所属科室是政治处、警令处、后勤保障处、纪检、监察、督察、指挥中心，这些科室，即是后勤科室，又是管理的科室。支部的党员同志们在日常的工作中严格模范遵守纪律“正人先正己”，一支成员在值班、考勤、办事效率等方面，事事起模范带头，为全局作出榜样，如：一支党员a，虽身患疾病，仍坚持参加支部学习，风雨无阻，未迟到早退一次。在模范带头的同时，一支成员能够急基层之所急，千方百计服务基层：一支党员b管理县局印章，派出所同志无论是节假日，还是三更半夜找他盖印，从无怨言，立马赶到。真诚为基层服务。
二、“创先创优”加强思想作风建设。
今年是公安机关“三年为期”和社会治安工作“两年为期”奋斗目标的最后一年，根据省厅、市局的要求，公安局以支部为单位，开展了作风建设。第一支部以坚持治标和治本相结合，有计划、有重点、有步骤地推进作风建设，抓了以下几项工作：
1、认真组织“三项教育”回头看活动，按照市局“三项教育”领导小组下发的通知要求，把加强作风建设作为“回头看”活动的重点，继续狠抓各项整改措施的落实和队伍中存在问题的解决：不断巩固和深化“三项教育”成果。在抓整改措施时，第一支部召开支部全体会议，党员民警将“三项教育”期间的查摆内容和整改计划找出来，逐一对照，对整改的情况进行由民警互相提意见和揭摆，将整改不彻底的记录下来，连同新的经过对照“八个坚持、四个反对”要求，查找出来的民警队伍中存在的思想作风、学风、工作作风、纪律作风和生活作风等方面的问题，进行落实责任，探讨出解决措施，进行逐项整改解决。
2、深入开展专项整治，按要求第一支部利用每周二、四晚上的学习时间找出了各科所队存在的实际问题并于4月30日前上交了政治处，随后在查摆材料的基础上，第一支部经全体党员酝酿讨论制定出了整改计划，整改计划明确了整改的目标，要求时限查处切实易操作可行，该计划也于5月30日前上交政治处。下一段第一支部全体成员将按照评、改、建相结合的原则制定相关的制度，并狠抓落实。
3、切实贯彻《内务条令》，培养良好的警风警纪，5月22日县局举办了第一期《内务条令》培训班，第一支部的全体党员民警在积极参与的同志都能认真做好学习班的筹备工作。警令处做好全场布置，政治处做好人员安排，后保处做好枪弹擦试备用等。使培训班得到有条不紊的举办。纪检、监察、督察、政工还开展全方位、经常化、日常性的检查督促，并以身作则，时时处处以条令规范自己的行为。
三、加强党风廉政建设，确保党组织纯洁性。
加强党风廉政建设和反腐败斗争，是保持党的先进性的纯洁性的根本保证。第一支部认真学习贯彻中纪委七次全会精神和江总书记在会上的讲话，统一思想，扎实抓好党风廉政工作，认真落实贯彻省七次党代会提出的建立、完善思想教育、制度规范、监督制约、查案处罚、干部保护、廉政责任等“六个机制”建设。在市场经济的新形势下，加强反腐倡廉教育活动，组织学习有关党风廉政建设和反腐败斗争的文件，学习法律，提高民警法制意识和法制水平。
四、认真执行党的政策，按时定额收缴党费。
党员交纳党费是党员的一项义务，由于实行新的党费收缴标准，许多党员思想有抵触。支部将党费收缴工作作为一项重要工作来抓，支委按照新的标准为每位党员民警计算出数额，并开展耐心细致的工作，支委成员找到个别对提高党费标准有异议的民警，通过与他们谈心、聊天，使他们认识到交纳党费的责无旁贷的事，提高标准是由于我们是党的干部、国家的公务员，近几年工资增长幅度大，也是由于党的政策好，不能只讲享受，不讲奉献。通过工件个别党员均主动找组织委员交纳了党费。目前第一支部除了个别民警长年住院外，已全部交清党费。
创先争优活动工作总结
总结的写作过程，既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。《创先争优活动工作总结》是工作总结之家为大家准备的，希望对大家有帮助。
篇一：
根据中央、省、市、区关于开展创先争优活动的总体要求，区财政局按照活动的具体部署，立足财政工作实际，在机关广大党员干部中深入开展了“爱岗敬业比作为、创新创优当先锋”活动，现将有关情况汇报如下：
一、精心组织，工作措施力求“四个到位”
（一）组织领导到位，确保活动顺利开展
认真把握各级关于创先争优活动的要求，将活动开展作为各项财政工作的重要保障，切实抓紧抓实。成立XX区财政局“爱岗敬业比作为，创新创优当先锋”活动领导小组，由局长任组长，分管局长任副组长，其他班子成员以及机关各支部书记、纪检委员为成员。领导小组下设办公室，办公室设综合、信息宣传、活动策划、督查四个小组，具体负责活动的组织实施。
（二）方案制定到位，确保精神实质落到实处
全区动员会后，局党组及时召开专题会议，传达了各级会议精神，对在机关党员中开展创先争优活动进行了研究部署。针对我区财政工作实际，研究通过了《关于在机关党员干部中深入开展“爱岗敬业比作为、创新创优当先锋”活动的实施方案》，进一步明确了创先争优活动指导思想、活动主题、实践载体以及方法措施、时间步骤和责任要求，为创先争优活动的顺利开展奠定了良好的基础。活动共分广泛发动、安排部署，全面争创、扎实推进，对标进位、进档升级，系统总结、完善机制四个阶段，对每个阶段重点工作作了具体部署。
（三）宣传动员到位，确保党员干部全员参与
第一时间召开局机关“爱岗敬业比作为创新创优当先锋”活动动员会议，传达了区委关于在基层党组织和党员干部中深入开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动动员部署会议精神，对在机关党员中开展创先争优活动进行了动员部署，党组书记、局长辛崇良作动员讲话。会后，各支部及时传达、认真贯彻动员会议精神，让广大党员干部第一时间认识到开展创先争优活动的责任感和紧迫感。通过宣传动员，全体党员统一思想认识，明确工作任务，以创建先进基层党组织、争做先锋*员为共同目标，深入到创先争优活动中去。
（四）信息宣传到位，确保活动开展有声有色
为进一步搞好宣传发动，形成浓厚的创先争优氛围，充分利用财政情况、活动简报、财政内外网站，在内外网站开辟创先争优活动专栏，宣传局机关创先争优活动工作动态，及时报发活动中一些好的经验和做法，并将活动开展情况及时对外发布，接受社会各界广泛监督。
二、扎实推进，丰富内容开展“三项活动”
（一）广泛开展“双承诺双评议”活动
为进一步巩固扩大近几年机关思想、组织、作风、效能等建设活动成果，充分发挥机关党组织和广大党员的战斗堡垒、先锋模范作用，不断提高机关党建工作水平，按照区委区直机关工委的具体要求，在全局机关党组织和党员中深入开展了“双承诺双评议”活动。机关各党支部和全体党员立足岗位实际，按照实事求是、民主公开的原则，围绕共性承诺、岗位承诺和实事承诺三个方面，明确具体承诺内容和完成时限，每个党支部和每名党员都向基层群众承诺做3-5件具体实事，承诺事项由各党支部召开支部大会进行审议，审议通过后进行公示，接受社会监督。定期对承诺事项完成情况进行督查，督查情况向党员干部通报。建立党组织和党员承诺事项销号制度，对完成的承诺事项及时予以销号；对没有按时落实承诺事项的，及时提醒和督促；对落实承诺过程中遇到困难的，采取“上帮下”、“一帮一”“多帮一”等方式，帮助履行承诺；对经督促、帮助后，仍不履行落实承诺的，进行批评教育。
（二）深入开展岗位明星、岗位标兵、岗位能手评选活动
根据创先争优活动的总体要求，在机关内部开展岗位明星、岗位标兵和岗位能手评选活动，并实行流动式管理。评选活动分三个阶段进行，第一阶段由各科室（单位）按不高于本科室（单位）人数50%的比例自主推荐在会计岗位、文字材料、优质服务等工作方面取得了一定成绩并获得广泛认可的典型代表，第二阶段召开局机关全体党员会议进行实名制民主评议，集中推选出10名候选人作为第二序列，将科室（单位）负责人作为第一序列，两个序列通过科室（单位）负责人以上进行第二次集中推荐。推荐结果上报局党组，最终由局党组召开专题会议研始建于2003年，是专业的文秘写作资源网站，海量的范本、专业的内容，欢迎访问究确定出3名岗位明星、4名岗位标兵和5名岗位能手，党组发文予以命名表彰，并在局机关公示栏关显要位置予以公示。
（三）开展“六个一”党建活动月
围绕局创先争优活动总体安排，七一期间，利用一个月的时间在局机关开展“党员争先锋、岗位创精彩”机关党建专题活动，着力开展“六个一”活动，即：组织机关党总支委员和各支部委员到优秀党建示范点进行一次交流学习；在机关党组织和全体党员中开展一次“双承诺双评议”活动；组织开展一次“新时期如何发挥党员示范带动作用，为东港财政事业做贡献”专题辅导报告；组织收看一部爱国主义影片；组织召开一次“爱岗敬业比作为、创新创优当先锋”主题民主生活会和组织生活会；在机关全体党员干部中开展一次“党员示范岗”评选表彰活动。
（四）积极参与各级组织的专题活动
为充实和完善社区图书室的内容，提升社区文化氛围，提高文明程度，丰富居民的精神生活，响应区委区直机关工委号召，在机关内部开展了为社区捐书活动，全体党员干部积极响应、迅速落实，共计捐献各类图书300余册，并提前送交社区使用。组织局机关合唱团参加了组织部、宣传部、机关工委、文体新局联合组织的XX区“庆七一迎水运唱响日照”合唱晚会，并荣获本次合唱比赛特等奖。
三、务求实效，活动成果实现“三个提升”
（一）党员干部职工先锋模范作用进一步显现。创先争优活动的开展，使机关全体党员更加清醒地认识到党员责任与义务，全体党员在学习讨论、活动开展和日常工作中，责任意识、大局意识、创新意识和自律意识明显增强，通过不断加强自我学习和业务锻炼，综合素质提到进一步提升，在工作中敢于吃苦、乐于奉献，发挥了较好带头作用。
（二）机关内部干事创业氛围更加浓厚。通过一段时间活动的开展，机关内部进一步弘扬忠诚敬业、智慧创新、务实协调、激情卓越的精神，唱响“全市、全省一流”主旋律，按照五型财政建设的总体要求，扎实开展能力提升年和财政财务科学化精细化管理年活动，局机关目标管理绩效考核机制进一步健全，干部职工想干事、会干事、干成事的意识全面提高、能力有效提升。
（三）财政各项工作任务目标得到有效落实。今年以来，全区财政工作紧紧围绕全区中心工作，按照“双提双增”的具体要求，主动提升标杆、狠抓工作落实，地方财源建设得到有效加强，地方财政实力进一步增强，重点事业支出得到有效保障，财政科学化精细化理财水平全面提升。1-7月份全区累计实现地方财政收入113189万元，较2008年全年收入总量仅差1611万元，同比增长33。67%，收入总量、增量及增幅继续保持全市首位。同时，收入质量不断提高，税收收入占地方财政收入比重为93。41%，高于全市12。1个百分点。
前期我局创先争优活动按照总体要求，开展了一些工作，取得了一定成效，但仍存在面上开展不平衡等问题，主要表现在：一是极个别同志对学习抓得还不够，创先争优意识还不够强；二是对内宣传搞得好，对外宣传还不够；三是基层调研力度还不够，这些问题需在下步活动开展过程中逐步予以改进。下步，我们将按照各级关于开展创先争优活动的总体要求，在巩固前一阶段学习成果的基础上，进一步完善各项机制，抓准创先争优活动与财政中心工作的着力点，不断创新活动载体，抓好统筹兼顾，确保我局创先争优活动真正取得实效。
篇二：
今年以来，我局在市委、市政府的领导下，在市优化办的指导下，围绕建设中等城市的目标，立足部门实际，以“双提”为抓手，以“规范化管理、人性化服务”为着力点，积极开展优化环境，争创优秀窗口科室活动，取得明显成效。
一、落实组织机构，确保创优评差工作的落实
我局把争先创优工作，作为全局精神文明和政治文明建设的重要组成部分，摆上重要议事日程，成立了优化环境领导小组，局长温增平任组长，由纪检刘书记具体抓这项工作，局领导班子先后多次召开会议，专门研究争先创优工作中的重要问题，认真制定实施方案，在广泛调研、精心准备的基础上，制定实施措施，明确任务，责任到人，有计划、有步骤地抓好工作落实，为工作的顺利开展提供组织保证。
二、常抓教育不放松，增强开展创优评差的工作积极性
邀请市纪委、市委党校的同志上党课、讲党章、学优化发展环境有关精神，对全局干部职工进行党风廉政建设教育，受到全局上下的欢迎。局长温增平号召全体干部职工认真学习新党章和十七大报告，以《党章》规范行政行为，以十七大报告提高理论水平，提高工作效率，提升服务水平，激发了全局干部职工的工作热情，对加快推动人事劳动保障事业，优化行政环境起到了积极的促进作用。
三、广泛听取意见，认真查找影响部门形象的问题
为切实做好我局争先创优工作，我们坚持首先找准自身存在的主要问题。今年在全局中层干部、机关工作人员代表、下岗失业人员及其主管部门代表、离退休人员代表、社会监督员和行风评议代表五个层次的座谈会上，深入讨论和剖析存在问题。积极和服务对象和基层群众交换意见，进一步改进工作，提高服务质量。先后征求意见建议30多条。对一些重要意见，局责成纪检组长带队，有关科室同志参加，进行了再回访，当面征求意见，力争将问题弄清，针对群众提出的退休手续繁琐、办理时间长的问题，我们及时进行整改，规定每周四进行集中办公、集体办理保证正常退休，一天时间全部办结。使问题得到解决，得到了群众的理解和好评。
四、严格执行制度，进一步规范行政行为
针对优化环境工作中群众反映出的问题，我们及时完善了相关规章制度。将全局所有面向社会、面向群众的业务，规范为三十七条便民服务措施，在此基础上，我们严格执行制定的纪律，对每项业务由谁负责、办结时间作了明确规定。并在武安电视台、《武安报》等媒体向社会广泛公布，确保了群众的知情权。为了提高工作效率和办事效率，对机关九项制度进行认真落实、严格执行，专门设立效能督查小组，定期不定期对纪律执行情况进行督导检查，确保首问责任制、ab岗位工作制、外出告知制等制度的贯彻落实，规范了全局工作人员的行政行为。
五、提高工作效率，为群众提供便捷快速的服务
今年来，我局主要充分利用人力资源交流大厅的办事优势，进一步推进“一站式”办公“一条龙”服务。并将主要工作制成流程图，将办事人员姓名、照片、办事资料、办结时限公布出去，使办事群众一目了然，群众热点的药费报批、求职登记、参保续保等项业务的办理，在较短时间就可完成，提高了行政效率，使群众满意度大大提高。
六、抓好监督，确保优化环境工作取得实效
为加强我局行风政风建设，我们充分发挥社会各界的监督作用，及时改进工作，定期召开社会监督员评议会议，及时掌握社会反映。同时，公布了举报电视，张贴了告示，在局里显要位置设立了举报箱，定期开箱，并以局长提示牌形式，向全局提示六条禁令，时刻提醒全局工作人员按照政策，依规依法接待办事群众，凡在工作中有吃拿卡要或态度冷漠的，一经查实，严格按照六条禁令和诫免谈话制度的要求予以处理。通过这些措施，使全局人员遵章守纪和服务意识明显增强，一年来，未发生违法违纪现象。
七、真干事、干实事，让群众在创优评差工作中得实惠
在全局深入开展了兴办实事活动，让群众在创优评差的工作中真正得实惠。一是促进了下岗再就业，全年为下岗失业人员举办各类专业培训班21期，培训1876人，培训后推荐到民营企业就业。为了帮助“零就业家庭”实现再就业，根据需求进行岗前培训，开发了保洁保绿、交通协管等公益岗位。对就业困难人员优先进行培训。全年救助生活困难人员367人13。6万元，为196名下岗失业人员减免税费67万元。为解决下岗失业职工和灵活就业人员参保难的问题，我们开创性的进行工作，请示省市劳动部门，专门为下岗失业人员、灵活就业人员开设了参保缴费通道，解决了这部分“边缘”群体的社保问题。
总之，今年通过全局上下的共同努力，我局的争先创优工作取得了明显成效，但离群众的需要和上级的要求还有一定差距，在今后的工作中，我们将继续发扬成绩，弥补不足，进一步强化措施，抓好落实，努力为群众提供更加人性化、规范化的优质服务，为构建和谐武安、推进“四市”建设创造更好的环境。