教练自查报告范例。
时间像握不住的沙,早晚会流走的,在现阶段你一定收货满满,工作总结是一件很重要的事情,工作总结是推动工作前进的重要环节,不断总结,不断反思,未来的工作才会不断发展和前进。那么我们书写总结怎么样才能出彩呢?以下由小编收集整理的《教练自查报告范例》,仅供参考,大家一起来看看吧。
教练自查报告 篇1
富源县栗树坪民族小学创建“依法治校示范校”
自 检 自 查 报 告
我校根据“稳定,安全,提高”的工作目标,坚持“以人为本,以德育人,以法为准,依法治校”的管理理念,依据“依法治教”工作意见以及其他相关教育法律法规为依据,围绕党和国家的教育方针和学校工作的大局,在上级政府、教育局、中心学校的领导下,认真落实普法的要求,扎实开展工作,全面提高全体师生员工的法律素质和遵纪守法的自觉性,全面提高依法治教、依法治校的法治化管理水平;实现由提高全面师生的法律意识向提高法律素质转变,实现由注重行政管理向注重依法行政的转变。现将我校创建依法治校示范校工作情况自检自查如下:
一、提高认识,加强领导,形成依法治校的工作机制。 (一)提高认识,统一思想。
我们不断在收获着经验,积累着经验,同时对学校依法治校工作有了更多深入的思考,在不断地探索中,我们逐步认识到:全面贯彻党的“十八”大精神,全面推进素质教育,实施优质教育,提升发展内涵,形成学校品牌就必须坚持依法治校。依法治校作为现代学校的重要标志,就是要在依法理顺政府与学校的关系、落实学校办学自主权的基础上,完善学校各项管理制度,实现学校管理与运行的制度化、规范化、程序化,依法保障学校、教师、学生的合法权益,实现学校自主办学,依法接受监督。这不仅有利于学校内部实行制度管理、科学管理、人文管理,构建
科学的管理理念和运行机制、保障机制,也有利于促进学校教育教学工作的规范化、制度化、法制化,从而提升学校管理的水平,提高工作效率,我们认为:依法治校不是单一的工作而是对学校整体工作的引领。
(二)健全机构,明确职责。
学校领导高度重视依法治校工作,成立了由党支部书记任组长,校长、副书记、副校长任副组长,个科室主任为成员的依法治校领导小组,负责领导学校依法治校全面工作,主持召开依法治校工作会议,讨论和研究依法治校工作规划、计划,制定依法治校工作相关制度,解决有关依法治校的实际问题。领导小组成立后,多次召开专题研究学校推进依法治校工作重点、实施途径和具体方式,把依法治校工作纳入学校重要工作议事日程,融入到了日常的工作活动中。学校安全办、政教处负责老师、学生的法制教育,学生一日常规,校园综合治理及安全等各项制度的督察评比,处理学校内事件,指导督促学校有关部门开展依法治校工作。全校形成了校长负总责,成员各司其职的领导体系。学校的依法治校工作做到长期有规划,年度有计划,也有具体安排,做到同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩。
(三)制度保障 ,责任到位。
为使我校各项工作进一步制度化和规范化,做到事事有法可依、事事有章可循。在全体教师大会上通过,并报请教育主管部门批准,为我校其他各项工作制度的制定提供了法律依据,奠
定了依法治校的基础。 在制定好《学校章程》的基础上,我们制定和完善了学校内部的一系列管理制度,包括行政管理制度、教育教学管理制度、后勤管理制度、安全管理制度等等。制度建设为我校的管理奠定了坚实的基础,从而使我校的各项工作做到了有法可依,有章可循,实现了各项工作的制度化和规范化。 学校与各中层干部、相关处室、班主任等层层签订责任书,明确各自的职责。实行一级抓一级,一级对一级负责的工作机制。实行学生德育导师制,落实一对一的帮扶机制。将师德作为对教职员工年度考核的重要内容,实行一票否决制度,做到职责明确,责任到人,有效地遏制了教师违规违法现象的发生,保证了依法治校工作落实到位。
二、拓宽渠道,加强教育,打好依法治校的基础。 (一)加强学习培训,提高教师素质。
依法治校的基础就是法制教育的普及程度,为提高我校领导、教师依法治校,依法治教的能力和水平,为此,我们做到了:
1、加强学习。
按照上级教育行政部门的要求,对全校教职工普遍进行了全员法制学习培训。校长在会议上对全体教职工进行相关法律知识的培训,利用“五五”普法活动,进行相关法律知识的落实。学校利用法制教育课、法制讲座,邀请法制副校长、派出所干警等对全体师生进行法律知识和案例的分析、培训,解读《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律条文,增强全体师生的
安全法律意识和自我保护意识。通过学习,极大地强化了全校教职工的法律意识,提高了他们的法律素养,广大教师也以良好师德来教育、熏陶和感染学生,严格按照有关法律法规的规定,自觉将依法办事理念贯穿于学校的各项工作中,真正实现依法治校。
2、资料管理。
建立了依法治校专项资料,实施规范化管理,做到了分类科学,记载详实,并依据收集到的资料不断地进行总结,认真地进行反思,寻求最优的方法和途径,推进了依法治校不断地走上规范化轨道。
(二)深化课堂教学,做到“四落实”。
学校法制教育的主阵地是课堂。课堂是学生学习科学文化知识、形成技能和方法、提升思想道德水平的主要场所,课堂学习的质量将直接影响学生思想道德素质的高低,学生在课堂上所耳濡目染的将会潜移默化地反映到学生的成长过程中。课堂教学的灵魂是育人,抓住了课堂,才抓住了“全员法制意识”的精髓,才抓准了学校法制教育的命脉,才找到了学校法制教育的路。
1、加强法制课教学。为了保证法制教育的科学有序,我校把法制教育作为必修内容列入学校教育计划,并在每周一节的班队课中予以渗透;每年邀请法制副校长或派出所干警来校做法制讲座;购买了法制教学参考书和有关法律方面的图书和杂志,做到了“教材、课程、师资、经费”的四落实。同时法制教师定期
开展教研活动,研究制定法制课教学计划,探索法制教育的方法和途径。
2、加强学科渗透法制教育。我们要求教师必须更新教育思想观念,摒弃过去那种狭隘的课程观,要把法制意识视为课程内容纳入自己的教学之中,在引导学生掌握知识与技能、熟悉过程与方法的同时,一定要恰到好处地结合学科特点,抓住时机对学生进行法制教育,落实法制教育这一目标,并要求教师写渗透法制教育的案例与反思,使法律意识变为“涓涓细流”,使其伴随自己的教学,长年累月地浸润、滋养学生的心田。
(三)强化常规教育,规范学生行为。
为了加强学生的法制教育,我们多管齐下,务求实效,针对各年级学生的特点,不失时机地组织学生开展爱国主义、革命传统教育和思想政治教育,了解法制、安全等方面的知识。
1、设立各种宣传栏,在学校宣传橱窗及班级宣传栏开辟校园安全法制教育园地,通过典型事例及图片展览教育学生,警钟长鸣。
2、利用学校校园智能广播系统,对学生进行法制宣传教育。
3、结合每年 12 月 4 日全国“法制教育宣传日”,开展了法制教育系列活动。利用升旗仪式的机会,进行法制宣传教育,号召大家学法、知法、懂法,做一个遵纪守法的好公民。
4、结合中小学安全教育月和学校安全教育周,组织系列法律知识宣传教育活动,学生观看安全伴我行大型宣传资料展等。
5、聘请法制副校长,举行法制讲座,充分发挥法制副校长的作用。
6、抓交通安全教育。通过黑板报、主题班会、图片展览等形式,进行宣传教育。
7、在每年的换季时节和传染病高发时节,对学生进行传染病预防知识的宣传教育。
8、在世界禁毒日,开展全校的教育活动,宣传毒品的危害性。
9、在重大活动前、寒暑假放假时对学生进行安全教育和发放致家长一封信,配合家庭开展对学生的法律、安全知识教育。
10、开展读书教育活动,开展“书香校园”读书教育活动。组织 学生阅读法制教育和爱国主义教育书刊。近几年, 学生有多人在活动中获奖,通过开展读书活动,丰富了学生的科学文化知识,培养了学生的科学精神、法制意识和热爱祖国的道德情感。
(四)拓宽教育渠道,营造法制教育氛围。
加强青少年法制教育需要校内外相互结合,学校、家庭、社会相互协调,有关部门齐抓共管形成合力,才能收到良好的效果。
1、积极指导家庭教育。
我们深知,现代的教育是开放的,家长是学校亲密的合作伙伴,指导家庭教育是学校的一份责任已成为共识。一是召开家长会及家教知识讲座,及时沟通信息。学校每年中考前都召开一次
初三家长会,指导家长正确对待子女的中考问题,正确面对人生的选择,树立正确的成才观和人才观念;二是积极推行教师上门家访制度,要求全体教师对学生的家访每学期要达到一定的比例;三是开展家庭教育经验交流活动,及时推广先进的家教经验。学校开展了由县妇联牵头的家教知识讲座,家长参与的积极性非常高,效果非常明显,家长们普遍要求此类活动要经常开展;学校每学期五
一、十
一、寒暑假等假前,通过发放《致家长的一封信》,指导家长实施正确的家庭教育。通过如此全方位、立体化、多渠道地引导家长树立成才先成人的理念,走出重智轻德的家教误区,在和谐的家庭氛围中,家庭成员一起成长。
2、成立心理辅导站。
教育是直指心灵的事业。只有重视心理健康教育,才能真正实践走进心灵的教育,为学生的终身发展和终身幸福奠基。我校一直重视对学生的心理健康教育,派出多名教师参加心理健康上岗资格培训,取得了 A、B 级证书,开设了“心理辅导室”,配备了兼职心理辅导教师,由政教处负责,构建了由心理辅导教师、班主任、各学科教师组成的教育网络,心理辅导以发展性、预防性为目标,以学习辅导、人格辅导、生活辅导为内容,以平等公正、理解尊重、真诚微笑、信任保密为基本原则,通过心理辅导活动、班队活动、送给老师的悄悄话、班级谈心日记、宣传板报、学科教育渗透等多种途径,开展系列心理健康教育。同时,改革学生成绩保密制度、改班主任操行评语为寄语,并把心育与德育
融成一体,构建了全方位的心理健康教育模式。只有培养孩子具有健康的心理,才能从根本上减少青少年违法犯罪行为。多年来学校没有出现学生的严重违纪和刑事犯罪行为。
3、强化教育科研。
教科研是学校发展的理论支撑、动力之源。我校一贯重视教科研工作,并在 依法治校工作中发挥了重要的作用。每年都有教师取得法制、安全教育等的科 研成果,获市县级的不同奖项。邀请市县有关专家进行培训指导和论证,现又 有一个校级课题通过市级课题立项,促进教师专业化成长和重视自身教育素养 的提升,也提升了我校的校级理论研究水平。
(五)优化育人环境,加强校园人文环境建设。
我校一直致力于校园文化建设,提升学校的发展内涵。十分注重营造浓郁的校园文化氛围来陶冶学生,做到人文环境和育人环境一起抓,把法制教育与校园文化建设相结合,使学校管理整体化和系列化,使学校环境具有艺术性,形成符合法治精神的育人环境,形成浓郁的法制宣传氛围,增强学生的守法意识。走进校园,校务公开栏、法制教育宣传橱窗、名人名言、警示牌特别引人注目。学校的艺术墙,从江河湖海到春夏秋冬,从花草树木到虫鱼鸟兽,从立志学习到人间真情,一首首设计精美的小画,使欣赏者淌洋在文化的海洋;各班教室里的主题板报和荣誉角,既陶冶了学生性情,又展示了学生才能。整个校园布置和谐统一,浑然一体,使学校每一个角落都具有教育功能,校园内处处见法,
形成了浓郁的法制教育氛围。
三、强化监督,加强管理,推进依法治校的进程。
依法管理是依法治校的主体工作,如何使规章制度落到实处,我校在操作上实行人性管理,以人为本,把工作做细做实,努力做到“无情法律,有情操作”,最终进入到教师主动、自觉地自我管理境界。
(一)全面推进校务公开制度。 校务公开是推进依法治校,加强学校内容管理的重要措施。学校根据上级文件精神,积极推行校务公开制度,坚持召开教职工代表大会,坚持学校的重大决策必须由教职工代表大会讨论通过,让教职工知校情、参校政、议校事、督校务。学校进一步规范各项校务公开制度,做到:制定了一个切合实际、统一规范和便于群众监督的《校务公开实施方案》;设置一个公开栏;规定学校主要领导为校务公开第一责任人,并成立校务公开领导组;建立一个校务公开档案资料;设置一个意见箱;成立一个校务公开监督小组。 学校把财务管理、工程建设项目、教职工奖惩、职称评审、学校重大决策等作为公开的主要内容,特别注意选准那些教师最关心、社会最敏感、最容易产生不正之风的问题,作为公开的重点。公开前,广泛征求教职工的意见,在此基础上,经学校行政领导具体研究,形成统一意见后进行公布。公布后及时通过工会搜集教职工的反映、意见和建议。 校务公开作为一种制度,要真正落到实处,必须从加强监督方面入手,建立一系列监督制度。学校设立校务公开监督小组,负责
审议校务公开的内容,检查公开的内容是否客观公正,公开的程序是否规范,真正做到公开、公正、公平。
(二)保障教师合法权益。
一是学校建立了教师维权申诉制度及操作办法,保证教职工在合法权益受到侵犯或对学校处理决定不服时,有权利有机会通过适当的途径进行维权申诉。
二是学校按规定为教师提供良好的工作学习条件,依法保障教师实施教育、教学活动,让教师充分享有开展教学、科研、参加进修培训等权利。
三是保障教师应得的福利待遇、工资、奖金及时足额发放,保证教职工的婚假、产假等,保证教职工子女的入托、入学等福利。
四是校内监督管理机制健全,教职工参与学校监督管理,充分发挥教职工的聪明才智,真正做学校的主人。通过教代会为学校发展献计献策,学校工会真正成为职工之家。
五是做到了“五必访、五必谈”。教职工及直系亲属生病住院必访、教职工家中婚丧大事必访、教职工生活及家庭遇特殊困难必访;教职工家庭重大纠纷必访;教职工发生意外事故事件必访;教职工岗位调整变动必谈;教职工之间发生矛盾纠纷必谈;教职工思想波动(不稳定)必谈;教职工违章违纪必谈;教职工受到表扬或批评必谈。正是由于我校坚持以人为本,对教职工关心照顾,至今无一例教职工申诉行为,更多的是以主人翁的姿态提出对学校
发展的合理化的建议。
(三)保障学生的合法权益
一是学校维护学生受教育权,尊重学生人格权,尊重学生人身权利和财产权利,保障学生参加教育教学计划安排的各项活动,严禁体罚学生、或者变相体罚及侮辱、歧视学生的现象,严禁使用不文明语言,不准讽刺、挖苦、污辱学生等。二是学校保证每个学生有学习和参加活动的权利,保证任何教师不准体罚学生或变相体罚学生,不准侮辱、歧视学生,不准以任何借口把学生赶出教室,不能剥夺学生学习和活动的权利。对学习有困难,心理、行为有偏差的学生有具体帮教措施。三是建立并实行校内学生申诉制度,切实维护学生的合法权利。对学生的处分应当做到事实清楚、证据充分、依据合法、符合规定程序,保障学生的知情权、申辩权。四是建立学生安全和伤害事故的应急处理程序和报告制度,依法妥善处理学生伤害事故。实现安全教育制度化、规范化,预防和减少学生伤害事故。
(四)建立健全安全管理机制。
我校始终认为安全是学校一切教育工作的前提,是学校和谐发展的基本保证,是学校管理的底线要求,是学校文化的基础共识,是以人为本的科学发展观在学校工作中的具体体现。因此,我们从“贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会”的高度,牢固树立“以人为本,安全第一,预防为主”的观念,坚持“以防为主,教育为本”的原则,始终把构建平安和谐校园作为安全
教育工作的重中之重,成立了由校长任组长的平安校园领导小组,制定了创建“平安校园”规划、实施方案、年度计划,与各级各类人员、家长签定安全目标责任书,制定各项学校安全工作预案,消除了学校安全隐患,完善了安全保障体系,落实了安全工作责任制和事故责任追究制。由于学校领导、全校师生长期重视“安全第一”的思想,多年来,学校没有发生一例重大安全事故,连续六年被授予杭州市平安示范校园。
四、学校坚持依法治校取得的成效
几年来,学校坚持依法治校、依法执教。学校办学行为规范,办学规模不断扩大,办学条件日益改善,教学质量稳步提高,学校领导、教师、学生法律意识明显得到提高,全体师生法制观念增强,师生无犯罪行为,学校无重大事故发生。学校教学秩序良好,校风正、教风严、学风好,各层领导全身心投入,对自己分管工作尽职尽责、积极进取、率先垂范,使学校年年有变化,让师生感到学校在发展,让社会看到学校有生机,学校品牌逐步形成。 全体教职工爱岗敬业、乐于奉献、勤于学习、敏于思考,以良好的精神状态投入工作,以实际行动体现为人师表;全体学生生动活泼,充满自信,和谐相处,健康发展。 通过本次自查,我们更加深刻的体会到:只有将依法治校认识到位,实施过程到位,才能保障学校依法治校的效果到位。今后,我们将继续高举邓小平理论的伟大旗帜,进一步实践三个代表的重要思想,贯彻落实科学发展观,在教育局的领导下,坚定信心,扎实开展依法
治校工作。继续完善学校的各项管理制度,做到依法决策、依法管理、依法办事,实现学校更健康、更文明、更平安、更和谐地发展,使我校成为办学条件优良、育人环境优美、教师队伍优秀、学校管理优化、教学质量优异的现代化示范学校,实现我校内涵的不断提升和跨越式发展,办成真正让人民满意的学校。
驾校自查报告
驾驶员自查报告
文明校园自检自查报告
学校安全自检自查报告
驾校安全自查报告(共11篇)
教练自查报告 篇2
机电队自查自检报告
本次机电专项自查自检检查我队对所管辖范围的机电设备、供电电缆、接线盒进行检查、巡查,共检查高压开关77台(中央变电所22台,中央水泵房变电所8台,22盘区变电所11台,8#煤变电所14台,23盘区变电所16台,3906配电点及3903配电点、3901配电点共6台)备用3台,移动变电站31台,(中央水泵房3台,中央变电所2台,22盘区变电所1台,3903配电点6台,3906配电点7台,8#煤变电所4台,8#煤下山临时配电点3台,23盘区变电所2台,23盘区临时配电点3台)8#煤变电所备用1台,3906配电点待修1台。现下井10KV电缆动力4趟(动力2趟,矿灾潜水泵2趟)风机2趟,高压铠装电缆长度共计约18660米,10KV高压橡套电缆长度共计约8300米;合计井下10KV高压电缆约28860米,高压电缆沿途高压接线盒28个、电缆热缩头13个。具体检查内容如下:
1、设备完好检查、机械部分灵活可靠检查、内腔完好检查、设备防潮处理、接线腔防爆面密封检查
2、设备运行状况检查:主要对设备运行声音、电流、电压运行状况检查、设备运行显示状况检查、设备整定与实际负荷结合调整检查、移动变电站及馈电开关、照明综保漏电保护试验检查。
3、对各变电所、配电点绝缘用具及安全设施检查
4、对各变电所、配电点环境卫生,设施器具摆放情况检查
5、沿线10KV线路高压接线盒、热缩头进行外表检查,接地线的完好检查
通过为期两天检查对现场可直接整改处理的问题进行现场处理未上表,对需要限期整改的问题附表如下:
机电队
2015年11月21日
教练员自查报告
教练自查报告
党员教师自检自查报告
员工自检自查报告
党员自检自查报告
教练自查报告 篇3
健身教练年终述职报告,健身教练述职报告
一年来,工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。虽然取得了一些成绩,但其背后有着全体委员的支撑,有着全体会员同志们的大力支持。下面是为您
二、登记造册,进一步做好会员的建档工作。实行体育俱乐部是一个不断摸索的过程。为了全面掌握会员的活动和变化情况,加强对会员的针对性指导和管理,我们组织人员加强了俱乐部会员的登记造册等工作。对现有的运动员进行登记归档,依据学生家庭住址及户口所在地实施造册。随时记载和掌握运动员的训练情况,以利于运动员运动成绩的提高和会员的输送与转接。学校始终站在学生一生发展的高度,本着爱护学生,以人为本的指导思想,全面实施素质教育,以逐步实现“终身体育”的教育新理念。
三、添置器材,进一步完善俱乐部硬件建设。××年,我们在经费十分紧张的情况下,通过俱乐部挤一点,学校拨一点的办法,对原有的健身路径进行了全面更新,添置了单杠、双杠,整修了篮球场,新购买了足球、排球、篮球,为俱乐部开展活动打下了坚实的基础。
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四、
这一年,我们相继举办了庆“三八”女教工羽毛球比赛,庆“五四”初中部男子、女子乒乓球比赛,迎国庆教工男子篮球比赛,迎元旦高中部男子篮球比赛,真正做到了每个季度有一项大型群众性体育活动,每个重大节日都能开展有纪念意义的体育比赛。总之,我校体育俱乐部工作已经全面启动,正向良好的态势发展,取得了较满意的成绩,这要感谢各级领导的重视与支持。当然,俱乐部的工作也有待于进一步完善和提高。
在××年,我校体育俱乐部将进一步加强内部管理,健全各种规章制度,为俱乐部正常运转提供发展平台。我们将进一步狠抓运动队伍建设,完善身体素质的评价机制,充分调动会员主观能动性,有效提高运动竞技水平。
健身教练年度述职报告(二)
2
20xx年就要过去了,今年是本俱乐部明确发展方向的一年,在过去的一年里,通过大家的不懈努力,俱乐部在各个方面都取得了长足的进步和可喜的成绩,俱乐部迎来了加速发展的良好契机。在这里做个简短的总结:
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自“龙德”健身俱乐部20xx年成立以来,我们一直以“立足服务建体系,创新思路促发展”为宗旨,将俱乐部作为宣传和组织体育活动的阵地,为促进素质教育的实施、培养青少年体育人才、
一、正式比赛
今年我们参加了首届亚足联“中国展望——南京项目”的城市联赛,虽然,我们每年都要参加地方足协组织的相关业余联赛。但是,此次“城市联赛”严谨的管理,参赛队伍的质量和比赛的激烈程度都
3大大的强于以往。接近专业比赛的氛围大大激励了大家,面对强敌敢打敢拼,努力争胜,克服了年龄偏大、人员不整、水平差异较大的诸多不利因素,最终超额完成赛前既定目标,取得了第三名的好成绩。而且,吴与伦比在因伤缺席几轮的情况下,以绝对优势一举夺得联赛的“最佳射手”更加可喜可贺。
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激烈比赛加强了龙德的凝聚力,增进了相互间的友谊,通过比赛结交了更多爱好足球的朋友和兄弟球队,季军的成绩进一步地提升龙德在业余足球圈中的知名度和影响力。这些都给龙德的发展提供了良好的契机。我们将面对机遇,深化细化俱乐部的运作,积极消化暴露出的问题,将俱乐部的建设带向新的高度,迎接明年新一届的城市联赛。
二、训练和练习赛
4今年在联赛的间歇期间,应兄弟球队和大家的需要组织了多场友谊和队内比赛,取得了良好的效果。随着更多的交流,增进了各队之间的了解和友谊,为南京业余足球的发展和构建更加广泛和谐的业余交流圈贡献了一份力量;此类比赛,以赛代练,保持和提高了大家的状态,为“城市联赛”取得佳绩打下良好的基础;更加重要的是,缓解了追求成绩还是提倡娱乐的矛盾,练习赛相对于报名和换人数量都有严格限制的联赛,可以有更多的人参加,随意的换人也更加适合我们这些年龄偏大的队员,可以吸引更多爱好者的加入,有利于俱乐部的持续发展。
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在龙知球等有识之士的努力斡旋下,龙德的主场终于得以确定。这对俱乐部的建设和发展有着划时代的意义,突破了原来限制友谊练习赛的瓶颈,比赛的安排可以持续规律性的展开,加强和众多兄弟球队的交流合作,让更多的人通过龙德俱乐部和足球运动获得更多的快乐。
5今年除了保持传统的和南通的互访友谊赛,还开辟了对东台的比赛。大家报名踊跃,东道主热情接待。比赛精彩激烈而不乏友情,联欢时更是义薄云天豪情万丈。通过“请进来走出去”,提高了龙德俱乐部在周边地区的影响,结交了很多新朋友,旅行比赛也让大家放松了心情增长了见识。
三、西祠龙德版
龙德版由贫穷锉公子于去年年底正式在西祠注册,今年是立足和谋求发展的一年。在大家的努力下,成功地起到了对俱乐部的宣传作用。大家多了一个联络感情的平台,俱乐部多了一个传达各类信息的渠道,利用网络不断扩大影响的同时也迎来了许多新朋友。
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6位置。对一个新生的单一体育版面,凭我们大多数人对电脑网络的有限了解,所获得的成绩是空前和卓越的,再一次地印证了龙德的凝聚力和战斗力。
四、会所和聚会
“龙德轩”的开业为球队聚餐找到了家的感觉。美味的菜肴,辉煌的店堂,和幽雅的文化气息,推杯换盏间,大家无不为身为“龙德人”而自豪。今年还举办了一些版聚,讨论足球,讨论联赛,讨论俱乐部的建设,酒逢知己千杯少。暑期俱乐部组织了赴海南岛的亲子天伦游,友情,亲情和海天美景让人流连忘返。
俱乐部今年取得的成绩是和大家的努力分不开的,希望大家在龙德的平台上分享更多的欢乐。明年俱乐部将迎接历史的机遇,广开言路,深化机制构建,使管理进一步合理和人性化,希望能够获得更加辉煌的成绩的同时让大家更加地开心。
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5月初,到云南昆明参加首届西南地区陈氏太极拳高级培训班任推手班教练。公司以广阔的指导思路,在昆明举办培训班以弘扬太极拳,我作为主教练之一,积极准备,在教学中认真授课,圆满完成授课任务,受到学员的一致好评和赞扬。
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6月13日,为了促进陈氏太极拳在当地更好的发展,扩大拳馆的影响力。倪世清举行开馆三周年的活动,应邀到合肥参加合肥陈氏太极拳馆开馆三周年活动,支持了师兄弟的发展并积极宣传我们的八
8月份培训班,后倪世清共8人参加了郑州八月培训班。
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银行自查报告范例
在工作上,时间就过得非常的快,岁月匆驶。这一阶段的工作即将结束,经过工作的磨炼之后就可以对其做一个总结,总结,是对一个阶段内工作和学习中的各种经验或情况进行分析研究,做出指导性的结论。那么,值得拿出手的个人工作总结模板有哪些?请你阅读小编辑为你编辑整理的《银行自查报告范例》,仅供你在工作和学习中参考。
银行自查报告 篇1
银行同业账户自查报告
一、背景
随着我国金融领域的逐步开放和深化改革,银行同业对接将更加频繁。然而,在同业业务中出现的风险也随之加大。为了确保同业业务的安全和稳健,中国银行业监督管理委员会(以下简称“银监会”)自2017年起开始要求银行定期进行同业账户自查。自查报告应该包括控制措施的落实情况、存在的问题和整改措施等内容。因此,银行同业账户自查报告显得尤为重要。
二、自查工作总体情况
我行在本次同业账户自查工作中,高度重视、认真落实,全年总共进行了4次自查。
首先,我行成立了同业账户自查小组,由分管副行长担任组长,行长办公室、风险管理部、财务管理部、客户服务部、信息技术部、法律事务部、合规稽核部等部门派员参加,保证了整个自查工作的开展和质量的保障。
其次,我行通过各种途径开展自查,包括对各营业网点进行突击检查、上门指导、抽查等,确保了自查没有盲点和漏洞。
最后,我行在自查过程中,注重发现问题,通过整改措施和控制措施,以最大限度降低风险。
三、自查结果
我行自查发现的问题总体来看较少,主要分为以下几类:
1. 同业账户开立不规范
在开立同业账户的过程中,我行发现一些员工操作不规范或缺乏必要的审查,为以后的风险埋下了隐患。
针对这一问题,我行在内部培训和办公室函件中,对员工进行加强教育,并制定了规范操作流程。
2. 同业账户“卡单”问题
在整个同业账户的管理过程中,我行发现同业客户有的经常超限使用该账户,部分账户在账户余额为零的情况下仍然开具结算凭证,出现了所谓的“卡单”问题,为以后的风险大大增加。
为了解决这一问题,我行加强了对超限和结算凭证开具的监督,同时对专门处理该问题的柜员进行加强培训和管理。
3. 对同业进行信用评估不足
在同业账户的发展过程中,我行存在对同业进行信用评估不足的问题,对很多存在风险的同业没有及时发现和处理。
在整改措施上,我行制定了针对不同客户啊的信用评估标准和流程,并对业务员进行加强培训和过程监督。
四、未来工作计划
结合本次自查结果和整改措施,我行将在未来的工作中进一步加强同业账户管理,规范操作流程,完善工作机制,防范和控制风险。
首先,我行将加强考核和督导,制定相关的考核指标和绩效评价机制,对违规行为进行惩罚和问责。
其次,我行将进一步加强内部管理,加强员工教育培训,确保开展同业账户管理的每一环节的质量和安全。
最后,我行将提高技术水平,完善信息系统,提高同业账户管理的信息化水平,帮助实现数据共享和监管,促进银行间的互联互通。
五、结论
本次同业账户自查为我行今后的管理提供了一个有益的参考和指导。下一步,我行将结合实际,持续加强银行间的合作和交流,探索业务创新,为实现银行与金融机构更加紧密、更加高效的合作做出努力。同时,加强风险防范和监管,为广大客户提供安全可靠的金融服务。
银行自查报告 篇2
银行电子银行自查报告
一、前言
本报告是银行电子银行自查的结果汇总,主要分析了银行电子银行的现状和存在的问题,总结了过去一年来银行电子银行工作开展情况及未来发展方向,提出了相关建议和措施,以期为银行电子银行的可持续发展提供参考。
二、电子银行现状
近年来,随着信息科技的发展和金融业的不断创新,银行电子银行迅速发展,成为银行吸引客户和拓展业务的重要手段。根据我们的调查结果,目前银行电子银行的主要表现如下:
(一)渠道多样:银行电子银行渠道多样,不仅包括网上银行、电话银行、自助银行、手机银行等传统电子银行产品,还包括了微信、支付宝等第三方支付渠道。
(二)增长迅速:银行电子银行用户规模不断扩大,吸引越来越多的客户选择电子银行渠道进行金融交易。据统计,2019年我行电子银行业务量同比增长70%。
(三)安全性较高:对用户的资金安全、交易安全、信息安全等方面,银行电子银行提供了相对较高的安全保障,并且不断加强安全技术的研发和应用,提升了用户的信任度。
三、存在问题
银行电子银行在快速发展的同时,也存在一些问题,主要包括:
(一)依赖程度深:银行电子银行已经成为银行服务的重要组成部分,存在对传统银行网点服务的替代和挤压,导致传统银行业务量下降。
(二)服务体验有待提升:银行电子银行产品存在着操作繁琐,页面复杂等问题,导致用户体验不佳。
(三)安全问题难以避免:由于技术手段的不断提升,网络黑产的手段也愈加隐蔽,银行电子银行安全保障难以达到完美状态,需要不断加强技术更新和人员培训。
四、过去发展回顾
我们从以下几个方面对过去一年银行电子银行的发展情况进行了回顾。
(一)用户数量增长:银行电子银行业务量同比增长70%,用户数量已经逾千万,由此可见,银行电子银行在短时间内的用户增长非常迅速。
(二)服务渠道丰富:银行电子银行服务渠道不断丰富和创新,如一键申请、自动签约等,越来越多的新型电子银行产品得到了市场的广泛认可。
(三)技术创新不断:银行电子银行技术水平不断提高,客户交易体验得到了显著改善,新技术的不断应用和新产品的上线都表明着技术创新的重要性。
五、未来发展方向
未来银行电子银行的主要发展方向在以下几个方面:
(一)加强安全防范:银行要加强对电子银行的技术保障,进行技术升级和防范措施的加强,同时也要提高员工的技能和意识,切实落实信息安全管理要求,提高服务质量和客户体验。
(二)建立多元化服务渠道: 加强传统银行网点服务的改造,使其与电子银行产品协同发展;加强手机银行、微信、支付宝等第三方支付渠道的合作,促进多元化发展。
(三)优化客户体验:通过产品的升级和改进、页面的细节优化等多方面的手段,实现用户操作的简单化和效率的提高,从而提升客户满意度和忠诚度。
六、结语
银行电子银行是未来银行业的重要发展方向,但在其快速发展的过程中,我们还需要确保其安全性、用户体验等方面的完善。在未来,银行将继续加强电子银行产品的创新和应用,不断加强安全技术的研发和应用,利用第三方支付等渠道拓展用户范畴,优化用户体验,以此推动银行电子银行的可持续发展,为广大客户提供更好的金融服务。
银行自查报告 篇3
银行卡业务自查报告
摘要:
本报告根据银行卡业务的相关要求,对我行银行卡业务进行了自查,结合我行的实际情况,提出了问题和改进措施。本报告旨在进一步提升我行银行卡业务的风险管控能力和服务质量。
一、前言
银行卡业务是一项重要的业务,涉及客户资金保障和金融风险管控等方面。为了进一步提高我行银行卡业务的服务质量和风险管控能力,加强银行卡业务的自身管理和内部控制,我行开展银行卡业务自查工作。
二、自查范围
本次自查覆盖我行所有银行卡业务,包括借记卡、信用卡、预付卡等业务。自查范围包括业务开展的全过程,包括客户申请、风险评估、发卡操作、交易审核等环节。
三、自查工作组织
为了落实银行卡业务的自查工作,我行成立了银行卡业务自查小组,负责组织和指导工作。自查小组设定了自查目标和工作计划,明确自查的重点和要求,对自查过程进行监督和指导。
四、自查情况及问题分析
在自查过程中,我行发现了一些问题,主要包括以下几个方面:
(一)业务流程不规范
在自查过程中,我行发现了一些业务流程不规范的情况。例如,有些客户的申请资料不完整,审核流程不严谨,在发放银行卡时存在一定的风险隐患。
(二)风险控制不到位
我行在银行卡业务的风险控制上,存在一些不足。例如,有些客户的风险评估不够细致,审核标准不够严格,从而导致一些高风险客户通过了审核,给银行带来了一定的风险隐患。
(三)信息安全保障不够充分
在银行卡业务中,信息安全保障是非常重要的一个环节。在自查过程中,我行发现了有些信息安全保障措施不够充分,例如,有些客户的密码强度不够,银行的密码加密技术还需要进一步提升。
五、改进措施
针对自查发现的问题,我行提出了以下改进措施:
(一)完善业务流程和规范
为了解决业务流程不规范的情况,我行将进一步完善业务流程和规范,并加强相关的培训和管理,确保业务流程的规范执行。
(二)加强风险控制
我行将对风险控制进行进一步加强,包括完善客户的风险评估体系,严格审核和管理风险较高的客户,以及加强对交易的风险监控和预警。
(三)加强信息安全保障
为了加强银行卡业务的信息安全保障,我行将进一步提升密码加密技术,并且加强对客户密码的管理和保护措施,加强对客户账户的风险监控,确保客户的资金安全。
六、结语
银行卡业务自查是一项非常重要的工作,能够帮助银行更好地掌握银行卡业务的风险状况和服务质量。我行将以本次自查为契机,加强银行卡业务的风险管理和服务质量,更好地为客户服务。
银行自查报告 篇4
银行单位账户自查报告
一、前言
银行作为金融行业的重要组成部分,与经济发展密不可分。为了维护金融行业的稳定和健康发展,保障广大人民群众的合法权益,各银行机构应该严格遵守国家法律法规,加强风险管理和内部控制,保证账户安全和资金流转的合法性。
本报告是我行对银行单位账户进行自查的结果,旨在总结我行存在的问题和不足,为下一步建立完善的风险管理和控制系统提供参考。
二、自查范围及方法
银行单位账户是指开设在银行机构中的法人和其他组织的账户,包括企业账户、政府机构账户、非营利组织账户等。
我行此次自查主要针对银行单位账户进行,包括账户开立、账户管理和账户风险控制等方面。自查主要通过以下方法:
1. 文献资料梳理:对银行单位账户的相关法规、政策和内部规定进行了梳理和分析,查找不合规的地方。
2. 实地检查:通过走访银行柜台和线上平台,了解账户开立和管理过程中的具体情况,发现不规范的操作。
3. 问卷调查:采取随机抽取的方式,向部分账户持有人发放调查问卷,了解客户对账户管理和服务的评价和意见。
三、自查结果和问题分析
1. 开户环节存在不规范操作的情况。在账户开立过程中,存在部分工作人员未核实客户身份证明材料、未严格按照要求填写开户申请书等问题,未严格落实“实名制”开户制度要求,容易给账户开立过程中的非法活动留下漏洞,存在较大风险隐患。
2. 各种账户之间存在交叉出入金的情况。部分账户去向不明确,甚至出现了账户之间虚假交易的情况,导致资金流向不清晰,存在较大的风险。
3. 部分账户的管理不够规范。由于账户权限未划分明确,账户资料管理不得当,导致部分账户资金被挪用,甚至发生资金灰色流转的风险。
4. 自助设备安全风险。由于银行自助设备数量较多,工作人员管理不得当,容易被攻击者利用,存在资金盗刷、信息泄露等安全风险。
四、自查改进措施
为了解决上述问题,提高账户管理水平和风险管理能力,加强对银行单位账户的监管,我行将采取以下改进措施:
1. 加强账户开立和管理的培训和宣传工作,明确实名制开户的重要性和相关要求,规范操作流程,确保账户信息准确无误,防止非法活动的发生。
2. 按照要求建立账户管理制度,明确账户权限、操作流程,做到严格的账户管理和监控。
3. 划分部门和岗位职责,明确账户管理责任,加强账户流程管理,做好账户的定期核查和资金流转审批。
4. 提高自助设备的安全性,规范设备监管流程,加强设备的防范和监控,及时发现和处理安全问题。
五、结语
银行作为金融行业的重要组成部分,建立健全的风险管理和内部控制体系,加强对账户的监管和管理,对于维护银行业的稳定和身心健康发展具有重要作用。此次自查结果表明我行在银行单位账户管理方面存在着诸多不足,但我行将以此为契机,加强内部建设,提高业务水平,为实现我行的总目标做出更大贡献。
银行自查报告 篇5
银行卡业务自查报告
一、背景
随着社会经济的快速发展和现代支付方式的普及,银行卡业务已成为人民生活中不可或缺的一部分。然而,近年来,银行卡业务的安全问题也越来越引起人们的关注。一些恶意攻击者利用漏洞或弱点,盗窃了银行卡信息,给银行、持卡人和整个金融系统带来了巨大的损失和影响。为了确保银行卡业务的安全与可靠性,银行机构需要认真进行自查,发现和解决潜在的风险和问题。
二、银行卡业务概况
银行卡业务是指银行开发和管理的供消费者使用的、与银行账户相关联的支付工具。它包括借记卡、信用卡、预付卡等多种类型,而且在支付宝、微信等第三方支付平台的普及下,银行卡的使用范围和途径也进一步拓宽。银行卡业务既使消费者和商家的交易更加便利快捷,也使银行机构获得更多的客户和收益。
三、银行卡业务存在的问题和风险
尽管银行卡业务有诸多优点,但也存在一些问题和风险:
1. 安全威胁:银行卡信息泄露、虚假交易、盗刷等都可能损害银行卡安全,导致资金损失和信誉受损。
2. 违规行为:有些商家或者银行员工利用不正当手段获取银行卡信息或者操纵银行卡交易,影响到消费者和整个金融市场的公平和诚信。
3. 服务质量:一些银行卡产品设计不合理、操作流程繁琐、服务态度不好等问题,消费者的使用体验受到影响。
四、银行卡业务自查和改进
银行机构应当认真开展银行卡业务自查和改进:
1. 安全保障:将安全防护作为银行卡业务的重中之重,加强防御措施,及时修补漏洞和弱点,规范信息管理和交易审核,完善客户身份认证和密码设置等。
2. 风险管控:制定有效的风险评估和防范方案,能够及时发现和应对银行卡业务可能存在的问题和风险,比如卡垃圾短信、钓鱼网站等。
3. 诚信服务:保证良好的客户服务,健全的产品设计和使用体验,增加反馈渠道和途径,及时解决消费者提出的投诉和建议,提高客户满意度和忠诚度。
五、总结
银行卡业务是金融服务的重要组成部分,它关系到消费者的资金安全和商家的收款运营,所以需要银行机构严格自查和规范运营。面对日益严峻的网络安全环境和市场竞争,银行机构应加强内部管理和应急处置能力,坚守诚信和稳健经营的原则,努力为人民提供高质量和放心的金融服务。
银行自查报告 篇6
银行卡业务自查报告
自查时间:2021年5月
一、前言
随着社会发展,银行卡已成为人们日常生活中不可或缺的支付工具之一。然而,随之而来的是各种各样的风险和问题,例如银行卡诈骗、信息泄漏等。因此,为了保护客户的权益和提升业务风险管理水平,本银行于2021年5月对银行卡业务进行了自查,本报告为自查结果汇总。
二、自查内容
1.客户信息保护
自查范围包括对客户信息的收集、使用、保留、销毁等全过程的风险管理。本银行建立了完善的客户信息保护规定和流程,并通过培训等方式加强员工对该规定的执行,以确保客户的信息安全。
2.银行卡发放
自查范围包括银行卡的发放程序、合规性和客户身份验证等方面。本银行严格执行银行卡发放规程和监管规定,确保发放银行卡的客户身份真实可信,并进行适当的风险评估,以降低业务风险。
3.交易监控
自查范围包括交易监控系统的建设和运营、异常交易监测和处理等方面。本银行积极推进交易监控技术升级及系统优化,严格执行客户交易情况的监控、风险评估和异常交易报告,确保能够及时发现和处置各类风险。
4.信息披露
自查范围包括向客户和监管机构提供的信息的准确性和完整性。本银行注重信息披露的准确性和透明度,对信息的真实性和准确性进行验证,及时向客户和监管机构披露相关信息。
5.冻结与解冻
自查范围包括冻结和解冻业务操作程序和风险管理等方面。本银行建立了完善的冻结与解冻操作流程,规定了冻结和解冻的条件和程序,并严格执行,保证在客户资金安全得到保障的情况下,同时维护合法客户的权益。
三、自查结果
本银行自查结果初步表明各方面的风险控制和管理工作较为有效。在客户信息保护、银行卡发放、交易监控等方面,本银行的内部控制规范度和操作一致性得到了保障。同时,在风险识别及应对能力方面,本银行有针对性地建立了题材库、机审功能等一系列应对措施,以进一步减轻风险带来的损失。
四、结论
本银行立足于客户利益至上的原则,注重持续完善和升级风险控制管理工作,切实保卫客户资金安全和信息安全。但我们也认识到,市场竞争和技术变革等因素对银行卡业务的风险管理工作带来诸多挑战,我们将继续提升管理水平,充分发挥自身优势,不断提高风控能力。同时,我们也将继续加大投入,不断优化管理模式,提高风险监管水平,为客户打造更加安全、便捷、高效的银行卡服务体验。
银行自查报告 篇7
银行账户清理自查报告
自查时间:2021年9月1日至2021年9月30日
一、自查背景及目的
银行业是国民经济的重要组成部分,金融机构发挥着经济的枢纽作用。然而,在长期的经营过程中,也不可避免地出现一些风险和问题。其中之一就是银行账户的清理和管理问题。银行账户管理要求及流程较复杂,如不注意细节,就会给银行利益、客户信誉、社会稳定等方面造成极大损失。因此,我们决定对银行账户进行自查,以确保账户的清理工作能够及时进行,规避潜在的风险,为客户和银行双方提供更好的保障。
二、自查范围及内容
自查范围:我行在册所有自然人、法人或其他组织单位的账户信息,包括存款、贷款、信用卡等相关业务账户。
自查内容:
1.账户资料审核:每个账户的基础资料是否规范完整,是否存在重复开设账户或虚假身份证明等问题。
2.账户交易记录核查:对账户的交易记录进行全面核查,是否有不符合银行规范要求的交易,如涉嫌洗钱、虚假交易等。
3.账户余额分析:对银行各账户的余额进行统计分析,查明冻结、失效、透支等问题。
4.账户权限管理:账户的操作权限是否符合银行要求,是否存在未经授权访问等问题。
三、自查结果
在本次自查中,我们审查了银行的账户资料、交易记录、余额情况和权限管理等方面。检查完毕,我们发现如下问题:
1.存在重复开设账户问题。在客户注册和资料整理过程中,有少量重复开设账户的现象。
2.存在虚假身份证明问题。在部分账户的身份证明审核过程中,发现部分客户提交的证件信息不真实。
3.账户交易存在风险问题。在部分账户的交易记录中,存在与客户实际经济活动不符的情况,涉嫌洗钱、虚假交易等。
4.账户权限管理方面存在问题。部分员工未参加相应培训或资格认证,操作授权不规范,存在未经授权访问等情况。
四、自查结论及整改措施建议
1.立即清理、销户多余账户,确保注册账户不重复开设。
2.加强身份证明审核,确保客户提供的证件信息真实有效,建立完善的身份证明保密制度。
3.加强对账户交易风险的监控和控制,完善各项风险评估体系,建立“黑名单”制度,对于存在风险的账户进行冻结、止付等措施。
4.加强员工权限管理,健全操作授权程序,严格访问控制,加强对操作系统的监管和管控。
五、未来整改措施
1. 进一步加强客户注册和身份证明审核过程中的验真工作,建立完善的客户信息核实流程。
2. 将账户交易风险的监控和控制纳入银行风险管理体系中,及时审查并加强风险评估体系的建设。
3. 重新规范操作权限管理制度,完善授权流程,规范员工岗位权限,加强访问控制和系统监管。对没有参加过相关培训或资格认证的员工进行及时整顿,确保员工操作规范、合规。
六、自查总结
本次银行账户清理自查旨在寻找银行账户管理中存在的问题,提出改进和完善措施,促进银行账户清理工作的规范化、科学化和有效性。在今后的工作中,我们将进一步加强账户管理,加大风险防范和整改力度,做好风险管控与预防工作,确保银行账户管理的高质量完成。
银行自查报告 篇8
银行作为金融行业的代表之一,在防范金融风险、维护金融安全中承担着重要的责任。但是,随着金融领域的不断拓展和创新,银行业面临的风险同样在不断增多。为此,银行必须积极开展自查,及时发现并处置潜在风险隐患,确保风险控制水平,维护金融体系的安全稳定。本文将介绍银行清理自查报告的重要性,论述银行自查的意义和方法,指出规避金融风险的路径。
一、清理自查报告的重要性
银行清理自查报告作为银行自查与风险处置的重要途径之一,是国家银行业监管机构强制要求银行制定的文件。该报告是由银行自行对内部管理、风险控制机制、业务合规等方面进行全面评估的重要材料。
清理自查报告的主要目的是通过对银行全面自审,查清楚银行存在的各种潜在和显性的风险和问题,并制定相应的风险处置措施,保持银行的健康、稳健、可持续发展。清理自查报告的作用不仅仅是针对银行内部管理和风险控制机制,更可以从中获得借鉴和推广,加强整个银行业的风险防范和管理。
二、银行自查的意义和方法
银行自查是银行业防范和化解风险的一个重要环节,其意义如下:
首先,银行自查是银行内部风险起始点的重要环节。银行业务涉及范围广泛、业务类型繁多,同时面临着内部管理不够规范、人员风险意识薄弱等众多问题和风险。自查作为银行风险管理的关键环节,通过查摆自身问题,及时发现风险点,对银行自身风险防范、合规监管和内部管理提供了有效的管理手段。
其次,银行自查是银行内部风险治理的重要手段。自查能及时发现潜在风险,预先进行评估和反应,防止风险发展到无法控制的阶段。它从根本上加强了银行自身的内部风险管理,推动银行加强治理,提高行业的防范和管理水平。
银行自查的方法为:
一是要建立科学、完善的自查制度和流程。制定明确的自查程序和内容,使银行自查工作有序进行,确保各项工作全面、深入。
二是要贯彻自查精神,开展全员多方位的自查和自评工作。银行作为一个整体,每个人员都应该积极参与到自查中来。加强自评的意识,做到在实际工作中认真反思、自我检讨,不断深化自查自评工作。
三、银行自查的主要内容
在具体操作中,银行自查应从以下几个方面展开:
一是要全面检查银行的配套机构的业务是否同一、是否合规、是否风险可控等方面进行详细检查。
二是要检查银行内部的合规和风险控制。比如证券投资合规性、账户管理合规性、贷款授信合规性等方面的检查,确保银行的合规运营。
三是要评估银行的内部管理水平。包括人员职责分配是否合理、内部信息管理是否规范等多个方面的评估。
四、风险控制的途径
银行在完善自身的风险管理机制的同时,应注重预防系统性金融风险的发生。避免金融事件的演变和扩大,可以通过以下措施:
一是要培养人才。坚定银行文化建设和内部人才的培养,加大职业风险教育和培训力度,提高银行人员的风险意识。
二是要强化内部风险管理和合规监管的宣传。通过多渠道、多形式,加强对内部风险防范知识、合规运作知识的普及和宣传,引导全体职工树立科学合规、重注风险防范的意识,做到自觉自查、自律自德、自我保护。
三是要优化公司治理结构,推动银行阳光化管理。加强制度建设、规章制度、组织架构、投融资等多方面管理措施,对于日常管理流程不够合理、措施不够严密的领域进行整改,使银行的阳光化管理运转畅顺。
四是要不断完善风险管理机制。只有不断地完善风险管理体系、推动现代风险管理技术应用,才能更好地预防和应对银行自身风险,确保银行业的安全和稳定发展。
总之,银行清理自查报告的制定和实施一直是银行业防范和化解风险的重要途径。只有做好自查工作,及时发现问题、出台措施、加强治理,才能更好地保证银行业贯彻落实防范风险的方针,确保金融体系的稳定发展。
银行自查报告 篇9
一、前言
随着数字化的趋势不断推进,银行业务也已不再仅限于传统的金融服务。银行电子银行业务大幅度发展,并促进着银行业务的数字转型。然而,银行电子银行业务的快速增长也带来了一系列的风险和安全隐患。如何确保银行电子银行业务的安全和稳定运行,是银行业务运营和监管的重要问题。
为此,本报告旨在对银行电子银行业务进行自查和评估,发现和解决其中的问题和风险,为银行业务的数字转型提供保障。
二、现状概述
近年来,银行业务向数字化、智能化方向发展的趋势越来越明显。随着互联网技术、移动互联网技术的不断发展,银行电子银行业务正快速增长,成为银行业务发展的重要领域。
目前,银行电子银行业务主要包括网银、手机银行、第三方支付等。其中,网银作为最早出现、最成熟的电子银行业务,得到了广泛应用,覆盖面也较广。手机银行则是近年来兴起的一种新型银行电子银行业务,其方便快捷的操作和全天候的服务受到了广大用户的喜爱。第三方支付则是一种新型的支付方式,需要银行加强风险控制,并确保资金安全。
三、自查分析
银行电子银行业务自查主要包括四个方面:信息安全自查、风险自查、服务自查、管理自查。
1. 信息安全自查
信息安全是银行电子银行业务运营的基础。自查时,需要评估信息安全管理的完整性、合规性和有效性。银行应该关注以下方面:
(1)信息安全政策和标准是否得到贯彻执行?
(2)用户隐私信息的保护是否得到有效实施?
(3)对于网络攻击,银行是否采取了有效的安全措施?
(4)应急响应机制是否得到建立并实际运行?
2. 风险自查
银行电子银行业务面临的风险很多,包括信息泄露、网络攻击等各种风险。自查时应重点关注以下方面:
(1)是否对重点客户实行高级认证身份验证?
(2)是否建立了完整的风险管理体系?
(3)银行是否采取了有效的安全措施,以保护用户账户安全?
(4)是否建立了完整的内部风险管理制度?
3. 服务自查
银行电子银行业务涉及的服务种类繁多,自查时应重点关注以下方面:
(1)是否建立了在线客服、交互和快捷服务?
(2)是否有足够人员保证服务质量?
(3)是否建立了便利的注册、认证、登录、及找回密码等功能?
(4)是否保障了纸质签名的合法性?
4. 管理自查
良好的管理也是保证银行电子银行业务安全运营的重要保障,自查时应重点关注以下方面:
(1)银行电子银行业务是否有独立的管理架构?
(2)是否建立了健全的管理制度和流程?
(3)是否根据实际情况,建立了符合要求的绩效考核和激励机制?
(4)是否与相关部门建立有效的沟通和协作机制?
四、自查结果分析
自查结果显示,银行电子银行业务的安全、风控、服务和管理方面都有自身的优势,但也存在相应的问题和不足。具体如下:
1. 信息安全方面存在的问题
(1)信息安全管理的完整性和有效性还需进一步完善。
(2)用户隐私信息的保护需要进一步加强。
(3)网络安全攻击风险需要提前预防。
2. 风险管理方面存在的问题
(1)缺乏完整和完善的风险管理体系。
(2)在高风险事件发生时应急响应需要进一步提高。
(3)对重要用户身份管理欠缺细致和科学。
3. 服务质量方面存在的问题
(1)在线客服、交互和快捷服务方面还需进一步提高。
(2)人员配置需要进一步加强。
(3)注册、认证、登录、找回密码等流程还需更加简便易用。
4. 管理方面存在的问题
(1)银行电子银行业务的管理架构不完善,需要进一步完善。
(2)管理制度和流程需要进一步完善和提高。
(3)绩效考核和激励机制需要更加科学和完善。
(4)与各相关部门的沟通和协作需要进一步加强。
五、总结与建议
通过对银行电子银行业务的自查和评估,发现了一些问题和风险。针对这些问题和风险,提出以下建议:
1. 提高信息安全意识,具体实施信息保密、不泄露、不篡改和不丢失。
2. 建立完善的风险管理体系,制定科学、完善、有效的风险控制措施。
3. 加强人员配置,建立完善的服务流程和服务质量标准,保障服务质量。
4. 完善银行电子银行业务的管理制度和流程,根据实际情况建立符合要求的绩效考核和激励机制。
5. 加强与各相关部门的沟通和协作,建立有效的信息互通、问题协作和资讯共享机制。
六、结论
银行作为金融服务行业的主要领域之一,电子银行业务的快速发展,成为当前银行业务的发展方向之一,同时也伴随着一系列风险和安全隐患。为确保银行电子银行业务的安全和稳定运行,必须通过建立完整的风险管理体系、加强对信息安全的保障、完善服务和管理机制等多重举措,提高银行电子银行业务的安全性和服务质量水平。
银行自查报告 篇10
银行单位账户自查报告
一、背景介绍
银行作为全球金融体系的重要组成部分,其业务范围涉及各行各业,市场份额不断扩大。然而,在金融市场的不断增长过程中,各种风险也随之而来,如重大违法违规事件、洗钱、欺诈行为等。因此,严格规范银行单位账户管理,加强自身风险把控,成为其保持良好运营与声誉的重要手段。
二、自查内容
本次自查内容主要包括银行单位账户管理、风险控制情况等方面内容。
(一)银行单位账户管理
1.账户开立是否符合法律法规规定?
2.是否建立了账户审核、审批、归档机制?
3.账户管理是否涉及违法违规行为或被其他机构封锁?
(二)风险控制情况
1.是否建立健全风险分级管理制度?
2.是否开展逐笔交易风险评估并建立完善的客户风险防范体系?
3.是否加强员工培训,提升风险意识,防范各种风险?
三、自查结果
本次自查结果得到如下总结:
(一)银行单位账户管理
1.账户开立程序规范,符合法律法规规定;
2.账户审核、审批、归档机制严格执行,确保运营安全;
3.账户管理未发现涉及违法行为,无其他机构封锁。
(二)风险控制情况
1.银行建立健全风险分级管理制度,确保交易安全性;
2.开展逐笔交易风险评估,并建立完善的客户风险防范体系;
3.加强员工培训,提升风险意识,防范各种风险。
四、下一步工作建议
本次自查结果表明银行单位账户管理和风险控制情况均得到有效控制和防范,证明银行整体运营状况良好。下一步应该继续加强以下工作:
(一)账户管理工作
1.继续完善账户管理制度,强化风险控制与合规管理;
2.加强账户管理流程监督与培训。
(二)风险控制工作
1.继续开展逐笔交易风险评估与客户风险防范措施;
2.进一步提升员工风险意识,开展风险培训。
五、结论
经过本次自查,银行单位账户管理与风险控制情况都得到了有效控制和防范,符合机构的整体运营状况。从长远角度考虑,银行应该继续加强账户管理和风险管控工作,以保持良好的市场形象和经营状况。
银行自查报告 篇11
银行同业账户自查报告
一、前言
自2020年中美贸易战升级、新冠疫情肆虐以来,全球贸易、制造业持续低迷,银行同业业务面临日益加剧的市场风险,同时监管政策愈益严格,要求银行必须加强对同业账户的风险管控。为此,我们银行开展了银行同业账户自查工作,本报告将对自查情况进行汇报,以便监管机构和利益相关方了解我们银行在这方面的措施和成效。
二、自查缘起
银行同业账户一直是银行的传统业务之一,在能够获取流动性的同时,也带来了市场风险和信用风险。银行同业账户自查是银行实施内部风控和外部监管的重要手段。为加强对银行同业账户的监管,2013年CBRC发布了《商业银行同业拆借及同业投资管理办法》,并于九次修订,最新修订于2019年发布。办法要求银行必须对同业账户进行风险测评、交易审慎性评估、分散度和信用风险评估等一系列审核。
三、自查方法
为贯彻落实上级监管要求,加强对同业账户的风险管理,我们银行制定并实施了如下自检方法:
1.完整性检查:对同业账户的数量、持有情况和账户性质进行清查,确保账户建立和操作符合相关规定。
2.评估方法检查:审查公司内部风险管控体系是否符合监管要求,并对银行同业账户新建、资产数量、分散度、不同产品的参与情况、交易细节等进行深入评估。
3.信用风险评估:对同业账户的信用质量进行评估,包括银行资信评估、银行自身信用风险评估、同业机构的信用风险评估等。
4.流动性检查:对同业账户的流动性风险进行评价,检查同业账户的交易流动性、具体交易的准确性、可操作性等。
5.风险管理:对发现的同业账户风险及时进行风险管理处理,制定具体的风险管理计划,规避和管理相关风险。
四、自查结果
经过一段时间的自查工作,我们银行进行了合理风险评估,明确了银行同业账户风险管理定位,具体结果如下:
1.账户数量:我们银行同业账户总数为850个,与上期相比总数减少了10%。
2.账户持有情况:同业账户按照不同交易类型分类,省内机构占比54%,中央机构占比37%,境外机构占比9%。
3.账户性质:同业账户分为拆借和投资,其中拆借账户占比85%,投资账户占比15%。
4.信用风险评估:本行对同业机构的信用评级统一采用了三家国内权威信用评级机构的评级结果进行综合评估,并对样本同业机构进行了公开交叉校验,确保了信用评级的公允性和准确性。
5.流动性检查:同业账户的流动性风险排名前10的账户具有优秀的参与市场融资的能力。我们通过加强流动性管理工作,保证了同业资金的稳健流转和充足性。
五、结论和建议
经过自查,我们银行认为银行同业账户的风险管理具有一定的合理性和可操作性。在未来的监管环境下,我们建议进一步完善内部风险管理体系,科学制定风险管理计划,在确保符合监管规定的前提下,加强同业业务的风险管控和获得利润的能力。同时,还需要加大对于银行同业账户交易的管理力度,严把风险管控,确保银行同业账户交易安全可靠。
六、参考文献
[1] 朱建平.商业银行同业拆借及同业投资管理[J].中国安防生产, 2019(05):63-65.
[2] 国务院办公厅.银行业金融机构注册资本金的管理规定[S]. 中华人民共和国国务院,2015.
[3] 陈鸿飞.商业银行同业拆借及同业投资管理新规研究[J].财经科技,2018(17):141-142.
风险自查报告范例
笔墨纸硯而知之为浅,实践生活才知其为深。在这个经济高速发展的今日,报告已不再成为稀奇的事物,确切的说,报告只是主题和结尾的理性融合。小编精心策划了一系列关于“风险自查报告”的文章,如果你觉得这个构想好,就把它分享给你的同事和朋友们,共同学习吧!
风险自查报告【篇1】
一、加强组织领导,积极动员部署
一是加强领导,精心组织。为切实做好廉政风险防控工作,促进干部廉洁从政,推进惩治体系建设,确保各项防范措施落到实处,我局成立了以局长为组长,其他班子成员为副组长、各科室负责人为成员的廉政风险防控工作领导小组,加强对廉政风险防控工作的组织协调、监督检查,领导小组下设办公室,具体负责廉政风险防控工作的日常运作、检查分析等各项工作。制定出台了《xx民政局廉政风险防控工作实施方案》,按照“一岗双责”的要求,将风险防控工作纳入全州民政系统党风廉政建设责任制工作目标,层层签订责任书,与党风廉政建设责任制同部署、同落实、同考核。二是积极动员,提高认识。组织召开由全局干部职工和下属单位负责人参加的动员会,学习传达上级关于廉政风险防控工作文件精神及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《中央政治局关于改进作风密切联系群众的八项规定》、《云南省委改进工作作风密切联系群众十项规定》等,局长在动员会上要求全局干部职工要深刻领会廉政风险防控工作的必要性和重要意义,要认真落实廉政风险防控工作的各项措施,准确界定风险点,切实筑牢前期预防、中期监控、后期处置三道防线,认真抓好计划、执行、考核、修正四个环节,确保工作取得实效。通过学习,使大家认识到开展廉政风险排查、建立防控机制是融教育、制度、监督于一体,能从源头上有效防控廉政风险的新机制,从而做到人人主动参与,人人提高认识。
二、务实工作基础,提升廉政防控水平
(一)查找岗位风险,构建防控网络。一是查找廉政风险源。查找廉政风险点是有效防范风险的前提。采取自己找、同事帮、领导提、组织审的工作方法,对领导岗位,重点查找在重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等方面存在的廉政防控风险点。中层岗位,重点针对审批、执法、管理等环节查找在行使行政审批权、执法权、内部管理权过程中存在的廉政风险点。直接承办人,主要对照岗位职责与业务分工、关键环节、工作制度,查找在履行职责、执行制度、管理人财物过程中存在的廉政风险点纳入风险点查找范围。二是查找风险点。重点查找个人岗位风险、科室风险,分别填写个人、科室《廉政风险防控登记表》。三是评定风险等级。针对查找出的廉政风险点,按照危害程度和发生频率等进行分析评估,确定不同的风险等级。对已自查出的各类风险,经局廉政风险防控工作领导小组审核把关后,予以公示备案。共核定内部机构廉政风险点24个,个人岗位廉政风险点53个,保证了廉政风险的查全、查深、查透、查准。同时按照权力、岗位的风险因素、发案频率与可能造成的经济损失、社会影响等,将廉政风险划分为“高”、“中”“低”三个等级,其中内部机构高级风险点9个,中级风险点13个,低级风险点2个;个人岗位高级风险点16个,中级风险点27个,低级风险点10个。
(二)规范权力运行流程,进行“流程再造”。针对民政工作面宽、点散、事杂的特点,按照“谁行使、谁清理”的原则,对领导班子成员、各科室科长和直接承办人在内的岗位进行了全员清理,确保横向到边、纵向到底、不留死角。按照职务岗位、业务岗位、内部管理岗位重新规范了岗位职责,对民政业务每个工作环节加以修定完善。在全面清理权力项目的基础上,按照形式简洁、操作简便”为标准,以“规范运行、提升效能”为目标,绘制了11个权力运行流程图,进行“流程再造”,进一步明确职权名称、内容、办理时限和法律依据,促使权力更加明晰、流程更加优化、监督更加到位、管理更加规范。
(三)健全制度,完善反腐倡廉规章。推进廉政风险防控工作,制度是保障。先后建立健全集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、重大决策征求意见等各项制度,建立决策失误责任追究制度。落实集体领导与个人分工负责相结合的原则,完善内部监督约束机制和责任追究机制;落实民主生活会制度;完善领导干部述廉、目标考核制度;完善并严格执行领导干部重大事项请示、报告制度;完善党内民主集中制度,重大事项坚持党内协商,共同决策;健全完善党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见等制度,逐步推进财务、采购等各项政务党务公开。真正形成用制度管权,按制度办事,靠制度管人的有效机制。
(四)全方位防控,实行动态管理。在全面清权查险的基础上,根据廉政风险的危害程度、形成原因等,制定了130条防控措施,并借助内部管控、全面公示和社会监督三个平台建立全方位的防控网络。在工作中,注重构筑三道防线,实现动态管理。一是落实前期预防,就是针对党员干部日常生活中可能出现的各类风险,从加强党性修养、思想道德建设和制度机制层面主动做好防范,限度地从源头上排除可能发生不廉洁问题的隐患,增强其廉洁自律的主动性和监督制约机制的有效性。二是落实事中监控,就是结合岗位廉政教育,运用内部监控、信息预警等形式及时发现苗头性、倾向性问题,实现事中控制。三是做好事后处置,就是对有明显表现的个人及时进行纠错和提醒;对有轻微违纪行为,群众有较大反映的,采取批评教育、诫勉谈话、责令整改等方式,进行超前防范和动态监督;对整改不力,群众仍有反映的,按照相关规定予以追究,努力做到没有问题早预防,有了问题早发现,发现问题早纠正,严重问题早查处。
三、积极防控、注重效果,努力提升部门新形象
(一)增强了廉政风险防控意识。在岗位廉政风险防控体系建设中,局机关干部职工经过学习动员、相互讨论、岗位查找、措施制定,进一步提高了对各自工作岗位重要性的认识,通过正反典型教育、廉政文化教育等多种形式的教育,进一步明确了自己的权限和职责,牢固树立了有岗位就有职责,有职责就有权力,有权力就有风险的观念,增强了风险意识和廉政意识,(二)规范了内部防控措施。廉政风险排查是对各岗位人员职责履行的督查,根据各岗位人员的工作内容、任务和责任,结合有关规定,接受领导和社会监督。通过全面清权、科学分权、公开“晒”权和民主评权等防控措施,进一步简化了行政审批环节,提升了为民办事效率。通过搭建内部管控、全面公示和社会监督三个平台,统筹利用民主评议党风、政风、行风的监督效应和整体社会舆论等监督资源,形成了有效的监督机制,督促广大党员干部正确、健康、有效地履行职责,远离风险。通过开展廉政风险防控工作,有力推动了各项权力的规范、公开和高效运行,使广大党员干部的服务意识明显增强,工作效率和服务水平明显提高,工作作风明显好转,机关效能建设水平进一步提升。
风险自查报告【篇2】
为了贯彻落实党风廉政工作,进一步加强反腐倡廉制度建设,强化廉政意识、责任意识,根据前党纪发[20xx]11号《关于对廉政风险防控工作进展情况进行督察调研的通知》中相关督查内容和我局制定的局党风廉政建设的工作目标和任务,结合环保行政工作的实际情况,有针对性做了一些工作,取得了较好效果。现将工作情况汇报如下:
一、领导高度重视、精心部署、细化目标任务,依法规范职权、查找和评定风险点。
每个人员认真查找岗位风险点,确定了重点岗位的风险点情况,按要求认真填写《环保局岗位廉政风险防控职权目录》;根据各股、室、队、站工作职能和岗位廉政风险点,分别绘制出了《环保局工作流程及风险防控图》、《监察工作工作流程及风险防控图》等。明确了职权名称、内容以及行使主体;针对每项职权优化运行流程。
根据上级安排部署,我局成立了党风廉政建设责任制领导小组。工作领导小组组长由局长李成忠担任,局班子成员担任领导小组成员。领导小组下设办公室,具体负责党风廉政建设的日常工作。4月2日,按照文件要求,李成忠局长对全体干部职工召开了廉政风险防控工作会议,传达有关文件精神并作出工作部署,并制定了工作方案,及时召开了全局职工会议,局党组针对本单位党风廉政建设工作,从加强作风建设、思想道德建设、财务管理制度改革等方面进行了认真部署,并根据各班子成员任务分工的不同制定了局党风廉政建设和反腐败工作任务分工,明确党政班子及其成员责任范围和责任内容,形成一级抓一级,层层抓落实的责任网络,保证了此项工作的顺利开展,制定和规范职权情况等。
局班子成员按照"一岗双责"要求对分管范围内党风廉政建设和反腐败工作进行了认真安排,并定期对此项工作进行督促检查,查找存在的问题,并予以改正。
二、采取多项措施加强党风廉政建设。
一是组织全局干职工认真学习"两会"等相关会议精神,用先进的思想武器武装每一位同志的头脑,使他们始终树立正确的世界观、人生观和价值观。在思想上、行动上时刻与党中央保持高度一致,自觉遵守和执行党的各项路线、方针、政策,勇于同一些社会不良现象作斗争,牢固筑起防腐拒变的坚固长城。
二是解放思想,实事求是,扎实安排落实党风廉政工作。搞好党风廉政工作,将党风廉政工作作为一项重要工作。还利用业余时间进行政治等相关学习,召集全局同志贯彻落实上级有关党风廉政建设文件、方案内容等,认真学习上级有关文件精神,掌握其本质,以利于更好地开展工作。
三是积极开展党风廉正建设。一方面制定和完善了局各种规章制度,严格执行《环保六条禁令》,杜绝奢侈浪费现象的发生;全局同志团结一心,互相监督,保证了党风廉正建设的有效开展。
三、认真执行廉洁自律、严禁违法违纪行为的产生。全局干职工严格遵守"两会"的八项规定和我旗有关的禁止公开吃喝禁令,游山玩水和进行高消费娱乐;认真执行财务制度有关规定。坚决清理纠正领导干部利用职权和职务影响,谋取私利。
下一步工作打算:
一是进一步加强对党风廉政的深入学习、贯彻、落实。以党的"十八大"精神为中心,推动我局党风廉政建设的深入开展,带动工作作风和行风的好转,进而推动环保行政工作全面开展,为保护环境做出积极的贡献。
二是继续深入落实领导干部廉洁自律各项规定,确保领导班子战斗力。
三是加强调研,进一步健全监督制约机制,促进党风廉政建设的深入的开展。
四是紧紧把握队伍建设这个大主题,深入开展丰富多彩的环保队伍学习教育整顿活动,用亲民、爱民、为民的先进思想改造他们的人生观、世界观、价值观。
五是以执法执纪检查、加大力度查办违法违纪案件为重点,把好建设项目环境影响审批关,把整顿环境违法行为的工作落到实处。
风险自查报告【篇3】
一、加强领导,提高认识,全面推动风险预警防控工作
按照学校的统一部署,动画学院把风险预警防控作为党风廉政建设的一项首要工作来抓,精心组织,认真部署,扎实推进风险预警防控工作。
根据要求,我们认真组织学习了学校关于推进风险预警防控工作的有关文件精神,把建立风险预警防控机制工作作为一项重要的政治任务来抓,列入重要的议事日程,动画学院党总支及时召开了党员专门会议,对风险预警防控工作进行了认真的组织部署。要求全体教师党员干部、学生党员要统一思想,提高对风险预警防控工作重要性的认识,不断增强自我防控意识。
二、加强领导,组建专门工作小组
为加强动画学院风险预警防控工作的组织领导,成立了动画学院风险预警防控体系建设领导小组,党为第一责任人,负责风险预警防控机制工作的组织领导,领导小组下设办公室,由辅导员、办公室秘书负责具体工作。
三、加大宣传教育力度、开展对风险点的排查
为了进一步推进动画学院风险预警防控工作,组织全体党员干部学习有关文件精神,认真研究分析当前反斗争的严峻形势,从工作实际出发,认真查找岗位职责风险,要求全体党员干部要自觉接受监督,增强党员干部的风险防范意识,制定有效防范措施,积极化解风险。
在排查过程中,重点突出一个“细”字,围绕岗位权力以及权力运行过程中可能出现问题进行查找,抓住重点部位和环节,从思想道德、岗位职责、外部环境等方面,认真查找系部领导岗位、辅导员岗位、办公室岗位等三个层次的风险,确保查找风险点无遗漏。
风险自查报告【篇4】
本人对照制度执行情况和规范性在廉洁履职的风险点上进行了深入的排查,现将自查报告汇报如下:
一、岗位职务
产品经理
二、个人岗位职责
1.产品需求调研,调研用户需求并以流程图形式表现出来
2.画交互原型图,主要用于内部开发、设计、测试熟悉产品
3.写需求文档,主要用于开发过程中按照业务规范编码
4.核查效果图、前端页面保证流程顺利进行
5.与开发、设计、测试讨论传达需求细节和逻辑
6.验收产品完成度,为产品上线做充足准备
三、廉政风险点
1.用户需求调研
2.画产品原型图
3.编写需求文档
4.验收产品
四、廉政风险表现形式
1.不按规定程序和标准进行
2.不按用户需求画图,用户体验差
3.不按标准写需求文档
4.不按公平公正态度验收每一功能
五、廉政风险防控措施
1.提高思想觉悟,严格执行公司管理制度,按照规定程序和标准开展工作,保证需求调研过程有序进行
2.严格按照用户需求画原型图,保证最优的用户体验
3.遵守公司管理秩序,按照项目规范和标准编写需求文档
4.端正思想,严格按照公平公正原则验收产品功能,保证产品顺利上线
总之,我个人坚决持之以恒地贯彻中央各项廉政规定,将不断增强自律意识和廉政思想,树立廉洁形象,始终保持共产党员的本色,并且努力在工作方面提升自身能力,发挥个人最大价值。
风险自查报告【篇5】
一、基本情况
xx村位于琼海市xx镇南面,坐落于金牛岭脚下,距xx镇亚洲论坛永久会址4.6公里,距xx镇机场11公里,面朝生态优美的xx内海,远眺烟波浩瀚的南中国海,被九曲江、龙滚河环绕,同时拥有山峦林野风貌、南国田园风光、丘陵村落景观和海河湖泉景色,集“山水林田湖”的生态景观为一体,地理位置优越独特,自然禀赋得天独厚。全村辖10个村小组,301户,1075人,村域总面积631公顷(9469亩)。
二、物质环境
(一)无烟环境建设。xx村委会主动开展禁烟控烟工作,在村委会、卫生室及民宿等公共场所全面禁止吸烟,并张贴禁烟标志。对村内小卖店要求店家严禁售卖香烟给未成年人,同时村内党员干部发挥先锋作用,带头戒烟,为群众提供良好的无烟环境。
(二)健康村促进场所建设。xx村建有阅览室,并为村民提供健康教育书籍、宣传册等。村内设有篮球场,以及供群众锻炼、跳广场舞、散步休闲等活动的场地。村内垃圾桶数量充足,布局合理,村内垃圾每天集中统一及时清运处理,做到日产日清。
(三)健康村环境。xx村委会定期开展大扫除、病媒生物防制等活动,发动村民人人参与,清洁家园。村内还设有保洁员制度,确保做到垃圾日产日清,避免病媒生物滋生。
三、社会环境
(一)健康村制度。xx村大力开展美丽乡村建设,继续推进乡村道路硬板化及绿化建设工作中。xx村环境卫生整治形成长效机制,保洁员定期做好保洁,村委会定期发动群众清理卫生死角,倡导家禽家畜实行圈养。并为村民提供文化室、运动场所及器械等公共基础设施。
(二)加大宣传力度,号召人人参与。通过邀请专家讲解健康知识,利用宣传长廊、宣传手册、宣传横幅等宣传造势,营造人人参与健康村建设的良好氛围。
四、职工健康状况
xx村委会设有卫生室,并配备较充足的乡村医生,农村医疗环境较好。xx村村民积极响应参加新农合,村民就医得到保障。镇卫生院和镇计生办还经常组织义务就诊活动,村民满意度较高。
五、服务人群特点及健康需求
xx村委会村民主要从事种植业和渔业,长时间接受高强度的阳光照射,同时农村蚊虫较多,易发传染病,村民对于四害防治意识不强,对相应政策需要更多了解和宣传。
六、存在的健康问题及下步做法
(一)存在的问题
根据调查发现,“四害”密度较大,防制力度有待加强,部分村民对四害防治意识淡薄,农村杂物堆放过多以及盆盆罐罐积水的现象都易滋“四害”。控烟禁烟力度需进一步加强。农民业余生活不够丰富,活动种类较少,缺少相应的健身器械。
(二)下步做法
(1)加大病媒生物防制力度。配合好琼海净洁四害防治有限公司的工作,积极投放鼠药,做好灭蟑灭蚊工作。并准备开展秋季灭鼠活动,号召群众清洁卫生死角,清除堆放垃圾,翻盆倒灌等,做好病媒生物防制工作。
(2)加大控烟禁烟工作力度。对于小卖店加大巡查力度,禁止其售卖香烟给未成年人。在村委会公共场所设置好禁烟标志,并在宣传栏做好禁烟控烟宣传教育,提倡健康生活。
(3)丰富村民业余活动。开展多种形式的文化娱乐活动如广场舞、竞走、篮球赛等,为群众提供更丰富的业余活动。购置一批健身器械,号召群众参与体育锻炼,健康生活。
七、自查评估结果
我村正在大力打造美丽乡村,接下来将严格按照健康村试点单位的要求来打造xx美丽乡村,对本次评估报告中发现的问题,我村将马上开始整改,并发动群众参与其中,促成人人参与的健康村建设工作。
某村委会健康风险评估自查报告
风险自查报告【篇6】
xxx公司经xx批准,于20xx年3月25日注册成立,注册资本9亿元,属国有控股的政策性担保机构,控股股东为xx。主要经营范围为:融资担保,投资担保,咨询服务。
根据国家融资性担保业务监管部际联席会议《关于部分融资性担保机构违法违规经营的提示和开展风险排查的函》(融资担保函20123号)要求,我公司高度重视,对20xx年3月31日至20xx年8月31日发生的所有经营业务和资本金情况进行了全面自查,现将自查情况报告如下:
一、注册资本金落实情况
截止20xx年8月31日,我公司注册资本9亿元,实收注册资本9亿元。货币资本全部用于公司日常经营,未有通过应收帐款、委托贷款或其它投资等方式变相抽走资本金,而后从事高风险经营活动的行为,未有将资本金超比例投资或用于发放委托贷款的行为。
二、客户保证金管理情况
根据《融资性担保业务监管部际联席会议关于规范融资性担保机构客户担保保证金管理的通知》(融资担保发20xx1号),我公司及时制定了《客户担保保证金管理办法(试行)》,明确客户保证金收取、退还及代偿的标准、条件和程序以及专户管理等要求,根据业务经营需要,在招行、广发、建行等8家银行开立了“存入保证金”专户,专门用于客户保证金的收取、退还和代偿,确保专款专用。
三、实际控制人模式和关联交易的问题
我公司控股股东为xxx,出资金额xx亿,占注册资本的40%,未有通过其他公司代持股份的方式跨区域设立担保机构掩盖实际控制人身份的行为,与控股股东不存在关联交易等行为。我公司未有非法吸收公众存款或非法集资的行为,不存在股东因个人借款、应付帐款、应付承兑款而负有巨额债务的行为。
四、风险代偿情况
裁止20xx年8月31日,我公司累计发生代偿2笔,金额945万元,已收回代偿1笔,金额562万元,期末代偿笔数1笔,代偿余额383万元,对担保业务中出现的贷偿按规定履行了正常的代偿手续,未有通过向担保客户发放委托贷款置换银行贷款等方式掩盖代偿风险。
作风自查报告范例
我们在撰写报告时可以从以下几个方面着手:第一,明确报告的目的和主题,确保内容的准确性和完整性。第二,突出重点,将重要的信息和观点清晰地表达出来。第三,根据读者的需求和背景,选择合适的语言和格式。第四,进行充分的调研和资料搜集,确保报告的可靠性和可信度。通过合理的组织和逻辑结构,使报告更加易读和具有说服力。总之,写报告时需要注重明确目的、突出重点、搜集资料、合理组织,并遵循适合的语言和格式。希望本文能给您带来丰富的收获!
作风自查报告(篇1)
转变工作作风自查报告
一、引言
每一个人在工作中都会遇到各种各样的问题和困难,但如何应对这些问题和困难,取决于我们的工作作风。良好的工作作风能够提高工作效率和质量,增加工作乐趣,同时也能够赢得同事和上司的认可和好评。为了提高自己的工作作风,我在近期进行了一次自查和总结,以下是我的具体反思和改进计划。
二、自查内容和总结
1.时间管理:
在工作中,我发现自己经常控制不了时间,并且经常会被琐事所困扰,导致工作效率低下。有时候会为一个小问题耗费大量时间,而忽略了更重要的工作任务。因此,我需要改进我的时间管理能力,合理分配时间,并且充分利用碎片时间,提高工作效率。
2.沟通能力:
我意识到自己在与同事和上司的沟通中存在问题。有时候我表达不清楚,导致别人误解我的意图;有时候我也不善于倾听,只顾着说自己的观点,而忽视了别人的意见。这样的沟通问题极大地影响了工作的协调和进展,因此我需要加强自己的沟通能力,提高表达和倾听的技巧。
3.责任心和执行力:
虽然我一直以来对自己的工作负责,但我发现自己有时候缺乏主动性和执行力。有些工作需要主动推进,但我往往等待他人的指示才会行动。这种消极的工作态度和执行力不仅影响了工作进度,也使得他人对我的工作能力持有质疑。为了提高工作主动性和执行力,我需要积极主动地承担责任,及时沟通,主动解决问题。
三、改进计划
1.时间管理:
我计划制定详细的每日工作计划,分清主次和紧急程度,合理安排时间。同时,我还会利用一些时间管理的工具,如番茄工作法和时间卡片法,来帮助自己提高时间利用率。我也会尽量避免被琐事所困扰,提前预判可能出现的问题,并制定相应的解决方案。
2.沟通能力:
我将积极参加各种沟通培训,提高自己的沟通能力。我会学习如何清晰明了地表达自己的观点和意图,并且注重倾听他人的建议和反馈。我还会主动与同事和上司进行沟通,及时了解他们的需求和期望,以便更好地配合工作。
3.责任心和执行力:
我会积极参与工作,并提前预判可能出现的问题和难点,主动解决。对于需要他人协助的工作,我会及时沟通,提供明确的指导和要求,确保工作能够高效推进。另外,我也会在工作中展现出更多的主动性和热情,不仅仅是完成任务,而是追求卓越。
四、总结
通过这次自查和总结,我发现自己在工作中的一些问题,并且制定了具体的改进计划。我将会努力提高自己的时间管理能力,加强沟通能力,并且展现更多的责任心和执行力。相信通过不断地努力和改进,我能够在工作中取得更好的成绩,并且为团队的发展做出更大的贡献。
作风自查报告(篇2)
这次纪律作风整顿教育活动,使自己看清了自己在工作中存在的一些问题,但关键不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样按照各项管理制度和要求,特别是按照在新时期共产党员保持先进性的基本要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,为督促自己拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题,始终做一名合格的机关干部。针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,保持昂扬向上的精神状态,工作中要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:
一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质,当前,国际国内形势复杂多变,如果不保持政治上的警惕,不增强政治敏锐性、政治洞察力,是非常危险的。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是一脉相承的科学理论体系,只有全面、系统、准确地学习和领会,才能融会贯通,把握其精神实质,掌握科学的世界观和方法论。我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持理论联系实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,牢固树立正确的世界观和人生观,做到政治上更加成熟,理想信念更加坚定。认真学习和领会党的大政方针和政策,激发爱岗敬业的热情,积极投身到工作中去,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习各项业务知识,不断提高自己的业务水平和服务质量,圆满完成各项任务。
二是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。工作中,我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,灵活运用合理的方法和措施,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作责任感和踏实工作作风,真正做到全心全意为人民服务,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要努力学习科学文化知识,特别是现代高科技知识。脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法,坚持原则,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风,多和同事交流,努力开拓工作新局面。
三是进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项,时时处处,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听从指挥,令行禁止。作为一名机关干部,要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任心和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的思想、路线,以严格、公正、文明执法作为座右铭,争做一名优秀的国家公职人员。
四是牢记宗旨,勤政为民,加强纪律,切实改变作风不实的面貌。针对自己工作不深入,作风不踏实,勤政为民服务意识不浓的表现。通过学习,认识要大大提高,彻底改进自己工作和思想不相适应的环节,切实加强自己的纪律观念,严格遵守各项,充分发挥机关干部的优良传统,以务实的姿态迎接新的工作挑战。一是做到多调查研究,多为群众办事,多了解民情,多化解民怨,二是多宣传党的方针政策,按照科学发展观的要求,多为群众研究发展路子,为我镇经济腾飞和人民富裕作出自己最大的努力。
以上是我在干部纪律作风整顿活动中对自身存在问题和改进措施的剖析,如有不足之处,希望大家及时批评指正!
总之,我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机,在领导和同志们的帮助支持下,在思想作风整顿活动中,继续查找自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,不断充实、提高和完善自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把领导分配给自己的各项工作做好,取得成效。为党的事业添砖加瓦。
作风自查报告(篇3)
操作风险自查报告
序
在商业和工业领域,操作风险是一种不可避免的现象。它涉及到各种各样的因素,如人为因素、技术因素和外部环境因素等。为了降低操作风险对企业和员工的影响,自查报告成为了一种重要的工具。本文将详细探讨操作风险自查报告的内容和步骤。
一、操作风险的定义和分类
操作风险是指在商业和工业活动中,由于操作不当可能导致的各种风险。操作不当可能是由于员工的疏忽、技术设备的故障或者外部环境的变化等原因造成的。根据风险的性质和来源,我们可以将操作风险划分为以下几类:人为因素风险、技术因素风险、管理因素风险和外部环境因素风险。
二、操作风险自查报告的目的和意义
操作风险自查报告的目的是帮助企业和员工识别潜在的操作风险,及时采取相应的措施来降低和管理这些风险。通过自查报告,企业可以了解和分析操作风险的来源和性质,进而制定相应的风险管理策略和措施。此外,操作风险自查报告还可以帮助员工增强风险意识,提高操作风险意识和能力,从而减少操作风险的发生。
三、操作风险自查报告的内容
1.项目概述:对本次自查报告的目的、范围和时间进行概述。
2.风险识别:对各种可能发生的操作风险进行识别和分类。可以通过分析过往的操作风险案例、员工的工作经验和行业标准等,来识别潜在的操作风险。
3.风险评估:对已经识别的操作风险进行评估和分析。可以通过风险矩阵、风险分级和风险评估模型等方法,对操作风险进行量化评估,以便进一步确定其重要性和优先级。
4.风险控制策略:针对每种操作风险,制定相应的风险控制策略和措施。这些策略可以包括改进工艺流程、提高员工培训和意识、引入先进的技术设备等。
5.风险管理计划:制定操作风险的管理计划,并明确责任和时间节点。风险管理计划应该包括定期的风险检查、风险监控和风险应对等措施。
6.风险沟通和培训:对操作风险自查报告的结果进行沟通和培训。通过沟通和培训,企业可以让员工了解操作风险的重要性和影响,增强员工的合规意识和操作质量。
四、操作风险自查报告的步骤
1.准备:明确自查报告的目的和范围,收集所需的信息和数据,组织人员和资源。
2.识别和评估:通过调研、分析和讨论等方法,全面识别和评估可能存在的操作风险。
3.制定控制策略:根据识别和评估的结果,制定具体的操作风险控制策略和措施。
4.制定管理计划:根据控制策略,制定操作风险的管理计划,明确责任和时间节点。
5.沟通和培训:对自查报告的结果进行沟通和培训,增强员工的操作风险意识和能力。
6.监督和改进:定期监督和检查操作风险的实施情况,及时发现和解决问题,不断改进操作风险管理的效果。
结语
操作风险自查报告是企业管理和风险管理的重要工具。通过自查报告,企业可以及时识别和评估潜在的操作风险,并采取相应的措施来降低和管理这些风险。只有不断改进操作风险管理,才能确保企业和员工的安全和顺利发展。
作风自查报告(篇4)
下面是范文网小编收集的开展作风突出问题集中整治专项行动教师个人整改报告 教师作风大改进专项整治问题自查报告,供大家赏析。
一位著名教育家曾说过:“学高为师,德高为范。”作为一名人民教师,不仅仅要具有广博的知识,更要有高尚的道德。教师该如何培养崇高的职业道德哪?正如有人说的那样“要人敬的必先自敬,重师重在自重。”教师要自敬自重,必先提高自身的职业道德素养。师德师风教育活动是改善教育发展环境,转变教育系统工作作风的内在要求,也是促进教育事业健康发展的有力保证。
经过近期《中小学教师职业道德》、《教师法》等相关法律法规的学习,我受益匪浅,我对自我从事的“教师”这个职业又有了新的认识——
“师德师风”就是“教书育人,为人师表”。在今日,师德师风应注入新时代的内涵:一是视野和思维不能仅仅着眼于孩子的此刻,而应落实“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”的精神;
第二,不能用过去的社会意识形态来教育此刻的学生;
第三,在教育过程中,要培养学生多方面的本事,根据学生的具体情景而把教学具体化。教师是教育活动的组织者、领导者,在教育活动中起主导作用。“学高为师,德高为范。”师德是教师最重要的素质。加强师德建设是教师队伍建设最为重要的资料。教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。所以,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。
教师不仅仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表。“为人师表”是新时期师德师风建设的重点,如何在新的环境中建立良好的师生关系更是师德师风建设的重中之重。教师首先自我要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,以高尚的情操引导学生全面发展。在此,我就我个人在师德师风学习活动中发现的问题做一个自我剖析。
我觉得新时代的师德师风应当是与传统的标准揉在一齐的。平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。严厉并不是苛刻,教师也是有七情六欲的,但不能把学生当作发泄的对象,这不是教育学生。
我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应当是一样的,但此刻存在的区别在于:师生关系的变化。以前的学生对教师要绝对服从,但此刻则要求教师对学生也应尊重,这是个提高。所以,新时代的教师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。
我从教以来,认真学习国家的政策法令,遵纪守法,谦虚谨慎,顾全大局,服从领导,尊重同志,相互学习,相互帮忙,工作认真,关心学生,坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。认真钻研教学大纲和课程标准,不断学习新知识,探索教育教学规律,改善教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。坚持学习教育教学理论,不断地自我充电,因材施教。
反思本人的工作,也还存在一些问题:
(一)教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑。其根源于是客观上本人理论修养不够。
(二)工作作风不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。对学生的思想动态了解得还不够,所以解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。
今后的改善方向:
一、从思想上、行动上提高自我的工作职责心,思想上清醒、坚定;
梦想信念不动摇;
理论要强。为此,我必须做到:不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径,并自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自我要依法执教。
二、注意加强学习学校的各种规章制度,虚心听取各方面的意见和提议,增加自我对各种不良现象斗争的勇气,树立良好教师的形象。
三、加强业务知识学习,刻苦钻研业务知识,努力提高综合素质,树立一切为学生服务的思想。不遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风,做到思想业务两过硬。
总之,我作为一名一线教师要深刻的认识自我的重要位置,随时注意自我的思想作风、学风、工作作风等方面的情景,努力使自我成为一个作风过硬、专业过硬的人民的好教师,以饱满的精神开拓进取,为教育教学工作迈上一个新台阶而努力!
四风突出问题专项整治自查报告
工业园推进作风突出问题集中整治专项行动总结
信访突出问题专项整治整改措施
突出问题专项整治自查报告
党员干部作风纪律突出问题集中整治专项行动工作方案
作风自查报告(篇5)
“转作风、强素质、树形象”活动心得体会
随着经济社会的发展和变化,新的形势对社保服务工作提出了新的、更高的要求,因此,社保服务干部必须不断的提高自身素质,增强应对和驾驭复杂局面的能力和水平。本人认为应从三个方面来强素质。
一强政治素质。就是强化社保服务干部应有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平,认真实践“三个代表”重要思想,努力用马克思主义的立场、方法分析问题和解决问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,有较强的政治敏锐性和政治辨别力,能经得起各种风浪的考验;能把党的方针、政策同本地区、本部门的工作实际相结合,敢讲实话、会办实事、能求实效。就是要强化三种意识:一是创新意识。要摒弃因循守旧,按部就班的思想,在工作中能正确分析工会工作的新特点、新要求,从而创新工作思路、工作方法,不断拓展工作新途径。二是责任意识。这种责任意识既要有按照总体工作部署完成工作目标的责任心,又要有对党、对人、对事负责,敢于承认错误,敢于承担责任的勇气。三是大局意识。全体社保服务干部之间加强协作配合力度,牢固树立“上下一盘棋”的观念,切实做到“分工不分家”。同时,要树立社保服务群众、为民办实事的中心,一切围绕“中心”干,一切围绕“中心”转的观念。
二强道德素质。“有德有才是正品,有德无才是次品,无德无才是废品,无德有才是危险品”。这句顺口溜足以说
明道德素质的重要性。强道德素质具体说就是培养社保服务干部的四种精神:一是培养干部对党和国家忠诚,为了国家的尊严和人民的利益勇于献身精神;二是培养干部对事业的精诚,对从事的工作有着执著的追求,干一行、爱一行、专一行的敬业精神;三是培养干部不为权势所吓,不为人情所累的高风亮节,敢于同一切违法乱纪、危害职工卡利益行为作斗争的“包公”精神;四是培养干部疾恶如仇的品质,对群众检举揭发的问题,敢于认真、及时地查处,决不拖着不办,捂着不查,有打包不平的“济公”精神;同时还要培养工会干部严以律己、为人表率,不信口雌黄的道德修养,做到要求别人做到的首先自己做到,要求别人不能做的自己坚决不做,做勤政、廉洁的表率,用干部特有的人格力量,感化人、教育人、激励人。
三强能力素质。“工欲善其事,必先利其器;士欲宣其义,必先读其书”。社保服务干部要有发现农民群众的眼力,更要有解决农民群众困难的能力,多为群众办好事、办实事。这就要求我们的干部要有科学合理的知识结构和较强的业务能力。
(一)要开拓创新,提高业务理论水平和综合素质。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展。要提高自己的业务理论水平和政治素质,首先要坚持不懈地学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,以基本理论作为我们行动的指南,提高理论素养与思想政治水平。要通过学习,树立正确的政
治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力。其次要不断地加强业务学习。加强学习是自身业务发展的需要,当前,劳动关系呈多元化,复杂化,劳资关系矛盾突出,这就要求我们必须要具备高素质,既要做好政策解释工作,更要依法行政,一方面要引导群众以合法理性的方式表达自己的利益要求,通过法律手段来维护自己的合法权益,另一方面,必须在法律的框架内解决问题,通过依法处理,使劳资关系和谐稳定,如果没有一支高素质的劳动保障队伍,精良的业务水平,是很难达到要求的,所以,新时期对劳动保障工作人员的要求越来越高,标准越来越严,我们必须要注重学习,就我个人而言,要学习政治理论、经济知识、法律知识,业务知识.在学习方法上,不但要积极参加局组织的集中政治理论业务学习,同时要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来,力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际,切实提高自身素质。
(二)要不断进取,强化工作中的责任意识和服务意识。全心全意为人民服务是我们党的宗旨,是对每一个党员的必然要求,也是机关作风建设要达到的目的之一,要不断加强党性修养,加强党性锻炼,工作中要做到踏踏实实、认真负责、精益求精,要以高度的责任感做好工作,用最好的服务为群众排忧解难。对每一项业务的接待、办理,都要提供真情服务,体现人文精神,学会先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;规范自己的服务言行,在和群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、
态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风,满腔热情地为基层群众服务,贴近群众,脚踏实地做好自己的本职工作。
(三)从我做起、从小事做起,树立良好的个人形象。作为机关工作人员,要摆正自己的位置,说话做事要三思而后行,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌投入到现实工作与生活中。从现在做起,从小事做起,不以善小而不为,不以恶小而为之,注意自己的一言一行,始终保持政治上的清醒,始终牢记责任使命,爱岗敬业,树立良好的个人形象。
总之,通过对“转作风、强素质、树形象”活动的学习,让我看到了自身的不足,找出今后工作努力的方向,决心在以后的工作中勇于改正自己存在的问题,真抓实干,努力提高自身的综合素质,做好本职工作,争取在自己的岗位上创造好的业绩。
作风自查报告(篇6)
干部工作作风自查报告
近年来,我国干部队伍的作风建设成为社会热点关注问题。为进一步推动作风建设,我单位根据中央要求,制定了《干部工作作风自查报告》,旨在自觉检查自身的工作作风是否合规,是否符合党的要求,以期进一步提高干部队伍的服务能力与水平。
首先,我们对干部工作作风的要求进行了深入分析。在《干部工作作风自查报告》中,我们对干部的工作作风进行具体详细的解读和界定,以确保干部对工作的认识和重视程度达到一定标准。我们要求干部始终保持党的观念,坚守党性原则,增强党性修养,确保党的路线方针政策贯彻执行。同时,干部应积极主动,乐于为群众服务,切实解决问题,关心群众的疾苦。此外,干部还应注重廉洁自律,严守党的纪律和规定,杜绝违反工作纪律的行为。
其次,在报告中,我们对干部工作作风存在的问题进行了详细梳理和分析。通过对工作作风的自查,我们发现一些不良现象依然存在,如部分干部在工作中追求名利、利用职权谋取私利,对民众诉求不予理睬或敷衍了事;还有一些干部消极怠工、不负责任、缺乏创新意识和学习能力。这些问题的存在不仅严重影响了干部队伍的形象和权威,更阻碍了我单位事业的发展和进步。
然后,在自查报告中,我们对解决这些问题制定了具体的措施和行动方案。我们明确提出,要加强党的思想教育和理论引领,深入开展群众路线教育实践活动,引导干部树立正确的价值观和人生观;要加强廉政建设,建立健全制度机制,严格监督执纪问责,形成风清气正的政治生态;要加强干部培训和学习,提高工作能力,开展工作方法创新,积极解决实际问题。此外,我们还将通过加强工作督导,加强对干部的考核评价,对不符合要求的干部及时进行教育纠正,确保作风建设的任务目标的落实和执行。
最后,我们将在《干部工作作风自查报告》中对作风建设的成效进行全面总结和评价。通过自查报告,我们旨在激发广大干部的工作热情,增强责任感和使命感,推动我单位的工作不断迈上新台阶。我们相信,干部工作作风的自查和改进,将为我们单位的持续发展提供坚实的基础,也能为全社会树立一个良好的示范。
综上所述,《干部工作作风自查报告》在我们单位的推行中起到了重要的作用。通过对干部工作作风的自检自查,我们进一步明确了工作要求,找出了存在的问题,并制定了切实可行的解决措施。我们相信,只有通过不断加强作风建设,才能够使干部队伍始终保持党的先进性和纯洁性,为推动我单位的工作做出更大贡献。这也是我们以《干部工作作风自查报告》为契机,坚定不移地推动干部队伍作风建设的初衷所在。
作风自查报告(篇7)
“转作风 强素质 树形象”大讨论发言材料
思想认识高
研讨内容新 载体形式活 组织安排严
云冈矿 吴罡
一月份以来,云冈矿根据集团公司在全体领导人员中开展“转作风、强素质、树形象”大讨论活动要求,早动手、早安排,把开展“转作风 强素质 树形象”大讨论当做一项政治任务,迅速在全矿分阶层展开,经过四个月的研讨实践,我们把全矿党员干部的思想统一到了集团公司新一届领导班子的决策和部署中来,打造出了一支团结有力,干部过硬,忠于企业的员工队伍,实现了全矿党员干部思想行为等多个方面的转变。
一、转作风
1、讲政治转作风就是与集团公司党政保持高度一致、坚决贯彻执行集团公司工作决策和部署
2、接地气转作风就是要求干部多深入基层,掌握实情,了解情况,解决问题,做到心中有数,眼中有事,手中有招,腿上有功
3、扬激情转作风就是就是激发大家“建设新同煤,打造新生活”的干事创业的激情,有心谋事,用心履职,尽心工作。
二、强素质
1、学知识强素质。通过学习提高自身素养。
2、多历练强素质。给有培养前途的年轻人锻炼成长的舞台,进行多个岗位的轮岗历练,压担子,增才干。
3、明职责强素质。强化责任心,强化执行力。
三、树形象
1、讲正气树形象,就是要求全矿领导人员做人坦诚,做事坦荡,处理问题公正客观。
2、增合力树形象,就是要求矿班子成员和基层班子成员之间经常沟通交流,紧密配合,分工协作,做到思想同心,目标同向,工作同步。
3、系民生树形象,就是关心员工生活,帮扶弱势群体,多为员工群众办实事办好事。
具体工作如下:
一、思想认识高。我们把这次研讨当做是贯彻中组部《关于加强对干部德的考核意见》和省第十次党代会、集团公司领导人员大会精神的重要举措;当做全面提升各级领导人员思想素质、作风建设和履职能力,努力打造 “有道德、有素质、有作为”的党员干部队伍、落实集团公司“五个一”总体要求,“三个三”工作思路,为“建设新同煤、打造新生活”和加快跨越发展的强有力的思想和组织保证工作来抓,高度重视,专门成立了书记、矿长任组长,副书记任副组长,组、宣、办、纪委负责人为成员的的领导组,并下设了专门的办公室,负责此项工作开展。同时,要求机关科室、各基层单位认真组织好各自单位的大讨论活动,大讨论活动不仅体现在研讨会上,更体现在实际工作中。通过研讨,在全矿形成了“风清气正、务实创新”的工作氛围。
二、讨论内容新。我们把大讨论时间安排为2012年全年,分了三个层次:副总以上矿领导、地面机关,井下一二线。
针对矿管理层中存在的深入现场少,工作作风不实现象,我们利用党委中心组学习时间,上党课时间,开展了“入党为什么,当干部为什么”等内容大讨论,开展了“管大事,抓系统,带队伍”大讨论。通过大讨论活动,提高了各级管理人员党性原则、民主决策、科学决策和管理水平,培育了他们以矿为家的思想,忠诚于企业,感恩于企业,为企业效力终身的思想。在研讨中,副总以上矿领导人员,围绕 “有道德、有素质、有作为”的要求,不断查找自身不足,提出改进意见,进一步提升了自身素质和工作水平。目前,已形成16篇具有指导实际工作的理论研论成果
针对部分机关工作人员中存在的作风不实,劲头不足,要求不高,敬业不强,责任不强现象,我们们有针对性的开展了“转作风、治懒惰、强效能”研讨,通过开展研讨,进一步增强了机关地面单位员工的学习意识、服务意识、自律意识、效率意识、忠诚感恩意识,形成了调研有道,协调有力,信息有心,沟通有序,考核有效的地面机关服务体系,使机关科室,上下贯通多了,真正成了矿党政参谋、助手和智囊,做到了了解基层动态,当好了基层助手,提高了办事效率,使地面单位服务方式服务水平不断提升。4月份机关科室单位召开集中研讨交流会,上交了13篇研讨论文,有力的指导了实际工作。
针对一线队组战斗力不强,部分区队管理人员责任心不强,领导说话粗鲁,工作方式粗暴,个别区队长在抓安全、生产、经营管理工作中存在一言堂等,他们开展了“区队是自家的还是大家的?”大研讨,在区队全员中开展好“抓安全、提素质、增效益”为主题的研讨活动,培养了一支忠于组织的过硬基层队伍,形成做事负责,干事同心,工作高标准、执行无差错的基层团队,提升了云冈队组的战斗力。研讨论文将于5月底上交。
截至目前,全矿已召开集中讨论会6场、个别交流13人次、自我剖析会3场,上交研讨论文21篇。
三、载体形式活。在研讨活动中,我们采取了集中讨论、个别交流、自我剖析等方式,更注重搞了几个结合。
我们把大讨论活动与贯彻落实集团公司“五个一”总体要求和“三个三”工作思路结合起来。教育引导广大干部员工认识到:实现“五个一”总体要求和落实“三个三”工作思路,就必须转作风、强素质、树形象,紧紧抓住素质、管理、创新、服务、效能、合力、风气、落实八个环节扎实推进此项大讨论活动,努力使全矿干部做到政治素质更强、工作标准更高、业务技能更精、队伍管理更严。
我们把大研讨和我矿开展的“忠诚组织、感恩企业” 大讨论活动结合起来。针对目前,同煤和云冈矿是我们赖以生存的基础,同煤兴,企业兴;云冈发展,我光荣。员工只有“忠诚组织、感恩企业”,企业才能实现可持续发展的实际。我们把开展 “转作风、强素质、树形象”大讨论和我矿开展的“忠诚组织、感恩企业”教育相结合起来,把我矿提倡的“忠诚感恩”教育融入到了集团公司的“转作风 强素质 树形象”大讨论活动中,不但在领导人员中开展,还在全体员工中开展;不但在副总以上矿领导中开展,还在机关地面和井下一二线的干部员工中开展,通过开展广泛研讨,把全体员工的力量凝聚到了企业发展中来。
我们把研讨和今年矿党委开展的“加强党性修养,锤炼作风意志,为‘建设新云冈,打造新生活’再立新功”为主要内容的主题实践活动结合起来。各级党员干部在研讨中把面向员工群众、转变作风、树立形象、促进发展,落实到具体的行动上。各级党员干部敢于直面问题,勇于破解影响生产经营工作的突出问题,努力解决员工群众最关心的现实问题。通过研讨,使员工群众充分感受到作风建设给矿山带来的新变化、新气象。
我们把研讨和矿上开展的保持党的纯洁性学习教育活动结合起来。活动中,紧密联系矿山实际,以“转变作风、提升素质、真抓实干、开创转型跨越发展新局面”为主题,以贯彻落实集团公司三届三次职代会、矿职代会精神,完成各项工作为抓手,开展了大讨论活动,邀请矿区检察院反贪局政委举办了“廉洁从政、预防职务犯罪”专题讲座。通过大讨论,进一步加强了党性修养和作风养成,使全矿各级领导班子成为务实、高效、勤奋、廉洁的集体。通过召开座谈会、个别谈心、发放征求意见表等方式,广泛征求党员群众对领导班子和领导干部的意见,切实找出问题与差距,真正实现了“转作风、强素质、树形象”的目的。
另外,我们在组织开展好 “强素质、转作风、提形象”大讨论活动的同时,下半年将进一步组织开展好以张有喜董事长在2011年11月4日集团公司领导人员大会上强调的“十多十少”为主要内容的研讨活动,力求活动形式不断创新,内容不断丰富,活动质量提高。
四、组织安排严。由于精心组织,缜密安排,各单位和机关科室都将这项活动作为全年重点工作去开展,各基层党支部负责积极组织好本单位的大讨论活动,党政主要领导都亲自组织、参与,制定详细学习、讨论计划和安排,并确定了不同层次人员的讨论内容,使大讨论真正取得实效。
在研讨过程中,各级领导人员认真学习中央和省、集团公司关于加强领导人员队伍建设的相关文件精神,认真学习省第十次党代会及集团公司2011年11月4日领导人员大会精神,提高了思想认识,牢固树立了群众观点,自觉加强了党性修养和作风养成,增进了团结统一,使各级领导班子成为务实、高效、勤奋、廉洁的集体。
全矿各单位通过开展专题学习、个别交流、集中研讨等不同形式的大讨论活动,逐步把思想统一到全矿工作目标上来,统一到集团公司党政的决策部署上来,成为落实“五个一”总体要求,“三个三”工作思路的忠实践行者。同时,还把研讨心得体会转变为指导实际的理论成果。
五、研讨成效大。通过研讨,实现了党员干部思想、素养、观念、行为的四大转变。
思想作风进一步端正。通过深入研讨,进一步端正了党员干部的思想作风、领导作风、工作作风,使他们围绕矿总体工作思路,不断深入开展调研,抓落实,强责任,开创了各项工作新局面,实现了首季安全生产开门红。
纪律观念进一步增强。通过深入研讨,增强了各级党员干部纪律意识,切实纠正了党员干部中存在的思想松懈、纪律松弛、工作松劲、不作为慢作为乱作为,不要组织纪律等问题,坚决纠正了干部干与不干一个样、干好干坏一个样、得过且过等消极思想,促使全矿党员干部管理规范、行为规范。
团结氛围进一步浓厚。通过广泛开展研讨,强化了党员干部全局意识,使党员干部理想信念更加坚定,党性修养不断增强,牢固树立了正确的权力观、地位观和利益观,使他们能够正确处理个人利益与全局利益的关系,树立起了顾大局、识大体的形象。纠正了部分党员干部存在的全局观念不强、团结力不足、集体观念淡薄,一盘棋思想不浓等问题。
工作干劲进一步增大。通过广泛开展研讨,纠正了目前工作中存在的执行不力、效率低下、虚于应付、心浮气躁、安于现状、固步自封、干劲不足、不思进取的现象,促使党员干部始终保持奋发有为、积极向上的精神状态,激发了增强干事创业的激情,树立和展示了奋发进取、开拓创新的形象,全矿上下形成了比干劲、比创新、比贡献的浓厚氛围。
作风自查报告(篇8)
一、干部作风整顿的重要意义
加强干部作风建设关系党的形象,是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望,通过作风整顿,破除官本位意识,可以树立真心为民的干部形象。真心为民,是我们一切工作的出发点和落脚点。人的一生不过几十年时间,真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的,大家一定要珍惜时间,珍惜岗位,为民尽责、为国竭力、为党分忧。通过作风整顿,破除小集团思想,可以树立团结协作的干部形象。团结是大局,团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出人才,团结出干部,团结是
各项事业成功的。根本保证。能不能搞好团结,是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。通过作风整顿,破除推靠等思想,以树立务实高效率的干部形象。实干就是水平,落实就是能力。解决好当前改革和建设中的'难点问题,最根本的途径就是真抓实干,最老实的办法就是一件一件地抓,抓一件成一件。
二、对照要求,检查不足
通过学习,按照县委办领导工作部署,对照机关干部作风整顿相关文件,找准各自工作中存在的差距,对症下药,锐意改革,创新思维,不断完善自身工作。通过对照检查,我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。作为县委办的一名领导干部一定要通过学习,进一步提高政治素质,强化组织纪律性,确保工作做到精益求精。
三、明确方向,努力整顿
一是要努力加强理论知识学习,认真学习和深刻理解每一份县委文件的精神实质,把握起精神要点,提高理论素养与思想政治水平。
坚持理论学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力。在学习方法上,要积极参加县委办组织的政治理论学习,同时在保证学习时间上,要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来,努力钻研政治理论、业务理论,学习经济知识、科技知识、历史知识,夯实基础,拓展视野,坚定信念,提高素质。
作风自查报告(篇9)
转作风、强素质、树形象
集团公司提出的“建设新同煤,打造新生活”的发展目标及“五个一”总体要求和“三个三”工作思路,是集团公司立足企业实际,创新发展思路,破解发展难题的需要,反映了广大员工家属渴望企业做强,生活幸福的美好愿望。它与同煤60年发展思想一脉相承,是企业发展思路的延续和拓展,是在转型跨越新形势下集团公司党政审时度势提出的新的战略体系。
我们要牢牢把握“建设新同煤,打造新生活”这一主题,切实把思想和行动统一到集团公司和我厂的决策部署上来。大讨论活动旨在进一步增强机关工作人员的思想素质和履职能力,打造一支“思想素质高、工作作风好、履职能力强”的员工队伍,营造风清气正,务实创新的工作氛围,开展好这项活动对于机关上下更好地助推集团公司转型跨越发展具有十分重要的意义。
一、转变作风
要脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个干部的职责。无论自己从事什么工作,都要树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好,一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失,要克服华而不实,漂浮虚荣的工作作风,勤勤恳恳,求真务实。做好“考
核员、监督员、参谋员”工作。5月2日我队在厂大门宣传栏上张贴交通安全宣传标语,为员工讲解交通安全知识,旨在通过广泛宣传使人们自己遵守交通法律法规,倡导文明交通行为,共同营造一个安全畅通的道路交通环境。
二、提高素质
要培养党员干部对党和国家的忠诚,为了国家的尊严和人民的利益勇于献身,对从事的工作有执着的追求,坚持讲学习,讲政治,讲正气,能把党的方针、政策同本部门的实际工作结合起来,强化三种意识:创新意识、责任意识和大局意识,做到要求别人做到的首先自己做到,要求别人不能做的自己坚决不做,做勤改,廉洁的表率,要加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展,要不断加强党性修养,加强党性锻炼,规范自己的服务言行,脚踏实地做好自己的本职工作。
三、树立形象
要从我做起、从小事做起,树立良好的个人形象。作为领导人员,要摆正自己的位置,说话做事要三思而后行,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌投入到现实工作与生活中。从现在做起,从小事做起,不以善小而不为,不以恶小而为之,注
意自己的一言一行,始终保持政治上的清醒,始终牢记责任使命,爱岗敬业,树立良好的个人形象。
总之,领导人员要始终把安全稳定作为第一责任,始终把转型发展作为第一要务,转作风、强素质、树形象,及时改正自身的不足,找出今后工作努力的方向,真抓实干,努力提高自身的综合素质、做好本职工作,争取在自己的岗位上创造更好的业绩,在“建设新同煤,打造新生活”的热潮中推动本单位工作又好又快发展。
机关车队
侯耀
二0一二年五月
转作风、强素质、树形象
讨 论 稿
机关车队
侯耀 二0一二年五月
作风自查报告(篇10)
封丘县劳动和社会保障局
“转作风、树形象、保民生”主题活动
前两个阶段工作总结
为深入开展“转作风、树形象、保民生”活动,结合我局工作实际,按照第一阶段学习教育和第二阶段查摆问题阶段的要求,以“创建先进基层党组织和建设高素质劳动和社会保障干部队伍”为重点,坚持高起点、高标准、高质量,开展此项活动,建立了组织、制定了方案、修定了制度、完善了规章,与正在开展的“创先争优”活动和县委开展的“机关作风纪律整顿”有机结合,活动与工作“两不误”,达到了“两促进”。通过前两阶段的活动达到了预期的目的,为民办事取得了初步成效,现将工作开展情况总结如下:
一、加强领导,精心组织,周密部署
局党组高度重视,召开专门会议,周密部署。一是成立组织,明确责任。为确保活动取得效果,成立局“转作风、树形象、保民生”活动领导小组,局领导小组下设办公室负责活动日常工作。二是制定了实施方案。三是搞好思想宣传活动,召开了全局动员会。
二、明确主题,扎实开展,深入推进
活动开展以来,局党支部按照“实施方案”的要求,扎实开展学习和查摆问题。学习阶段,确保了“人员、时间、- 1 -
内容、效果”四落实,查摆问题阶段,按照“四对照”“四检查”的要求,广泛开展自查和互查。结合学习培训、党员活动日等经常性工作,扎实推进。一是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,统筹推进党的建设,以深入开展创建先进党支部、争当优秀党员活动为主要内容,以培养“学习优、作风优、素质优”服务群众、保民生为重点,扎实有效开展“转作风、树形象、保民生”活动。充分发挥党组织的战斗保垒作用和共产党的先锋模范作用,以良好的精神状态和卓有成效的工作,扎实推进劳动和社会保障工作又好又快发展。二是紧抓统筹城乡发展、促进社会和谐、服务人民群众。进一步解决影响和制约统筹城乡社会保障发展的突出问题,充分发挥党支部和广大党员联系群众的桥梁纽带作用。认真落实“充分尊重群众意愿、深入做好群众工作、维护群众合法权益”工作原则,深化“聚民心、解民忧、惠民生”实践活动。深入实施“民生工程”。三是加强基层组织建设。党支部大力推进学习型党组织建设,不断创新活动方式。
三、在强化服务职能建设上创先争优。
围绕活动主题,进一步创优服务举措,强化服务职能,为封丘县经济社会发展提供人力资源保障;深入开展扩大就业工作,不断开发新的就业渠道,增加就业岗位,为广大劳
动者提供更多就业机会;深入开展劳动力转移工作,促进广大农民增收;深入开展劳动保障执法检查工作,维护广大劳动者合法权益;深入开展社会保险的扩面征缴工作,提高社会保障能力。
四、通过全局党员干部的积极努力,结合自身工作实际转变工作作风,树立劳动保障部门的新形象,做好民生保障工作。
自开展“转作风、树形象、保民生”活动以来,党员干部都真正做到以抓活动促工作,使社会保障、劳动就业工作有新思路、新举措。围绕中心任务,党支部带动各科室广泛开展活动,不断转变作风、实干进取,形成了比业务、比效率、比贡献的浓厚氛围。广泛开展了各种形式的服务群众活动,走访慰问退休老干部、老职工等活动。
在开展活动后,广大党员干部的精神面貌、工作作风都有了进一步转变,各项工作取得了新成效。但是离要求还有一定差距。我们将继续采取措施,转变工作作风、树立部门形象、保障民生工程推进,在今后几个月做好四项重点工作的顺利开展。
一是以城乡居民社会养老保险工作为龙头,加强社会保障体系建设,抓好民生工程的落实。大力加强经办能力建设,
方便群众对社会保险待遇的领取和报销,全面提高各项社会保险社会化管理服务水平。
二是加强就业再就业工作,围绕我县经济发展,特别是产业集聚区发展和农村劳动力转移就业,搞好“双向对接”服务。加强劳动技能培训,提高农民工稳定就业能力。
三是抓好创业培训,以创业促就业,落实好创业政策,使更多人民群众走上创业之路,从而带动更多的人就业。
四是加大劳动监察力度,重点查处小作坊、私营企业非法用工,加强劳动争议信访案件的仲裁调解力度,化解社会矛盾,促进社会和谐稳定。
总之,通过前两阶段的工作,为整改提高创造了条件,我们将以前两个阶段的工作为基础,按照方案要求,狠抓工作落实,确保此项活动扎实推进。
封丘县劳动和社会保障局
2011年10月24日
作风自查报告(篇11)
个人自查分析报告
开展纪律作风集中教育整顿月活动以来,本人按照区委及财政局纪律作风教育整顿会议精神,结合财政局教育活动的总体部署,本人认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料,对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,思想认识有了很大的提高。现在对照工作实际,作如下剖析:
一、存在的主要问题和不足
1、思想解放不够彻底。能够认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策和上级决议、决定及工作部署,在思想上、政治上、行动上与区委、区政府及区财政局保持高度一致。但还存在思想解放不够,工作四平八稳、因循守旧的问题,习惯用老办法、老经验来处理工作,没有最大限度地发挥创造性。上任伊始,对国库支付中心的业务正在熟悉过程中,业务知识不足。
2、理论学习不够深入。当前工作形势对我们财政干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致,对理论武装头脑的紧迫性认识不足,存在实用主义,要用什么才学什么,学习专题不突出,针对性不强,一般通读多,精
少,虽然能完成读书笔记,但不够主动认真。特别是与全体职工在一起学习的时间少,而且学起来粗枝大叶,不做深究,今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法。
3、工作作风不够扎实。对自己的工作缺乏系统的考虑和研究,埋头干工作多,主动向领导汇报工作的思想少;对干部提要求、压担子多,思想上交流沟通少,与干部职工谈心交流不够,谈思想、交流业务较少,提供培训及各种学习机会少。
4、党风廉政建设抓的不够深入细致。在廉洁自律方面,始终保持职务行为的廉洁性,严格执行《廉洁从政准则》,做到了克己奉公、勤政廉政,但对照党的优良传统剖析自己,个别方面仍有差距,对民主集中制原则学习的还不够,对原则的实质了解和掌握还不透,在工作和生活中的一些细节还需要加以改进。
5、全心全意为人民服务的宗旨不够强。始终坚持全心全意为人民服务,是对一名党员的根本要求,具体到自己身上,就要始终保持高度的敬业精神,认真负责,任劳任怨,尽心尽力做好工作,以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的不够牢靠,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,责任心还要加强。另外,关心职工做的不到位。平时工作中,由于事项繁多,大部分时间仍用在了完成上级目标责任考核上,这样,最终成功完成了考核任务,但却减少了和百姓群众的一些联系,以人为本、执政为民有待加强。
二、整改措施
1、加强理论学习、提高科学解决问题能力。要毫不动摇地把理论武装作为首要任务,把学习作为终生的第一需要,千方百计挤时间学习,不断更新知识结构。坚持发扬理论联系实际的学风,着眼于理论的灵活运用,着眼于对实践问题的理性思考,大胆解放思想,不断开拓创新,进一步增强政治敏锐性,增强运用科学理论解决改革、发展、稳定中各种矛盾和问题的本领,提高驾驭全局的能力,牢固树立正确的世界观和人生观,做到政治上更加成熟,理想信念更加坚定,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。
2、紧抓业务管理,提高业务水平。根据上级有关财政国库管理制度改革的政策、法规和制度,结合区国库集中支付运行一年来的实际情况,理清工作思路,探索和总结行之有效的业务管理办法。针对国库集中支付运行刚一年的情况,中心将提高职工业务水平作为一项重要工作,在政策法规、业务操作、计算机知识等方面下功夫,组织开展形式多样的业务培训活动。要积极鼓励副主任和总会计师发挥作用。做为领导要掌握好抓大与放小的关系,围绕中心工作去布置具体工作,让副主任和总会计师充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合,思想教育与能力
培养相结合,才能让每个干部职工在为全区预算单位办理业务过程中既坚持原则秉公办事又服务周到态度积极。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面。
3、进一步强化纪律意识,做到廉洁奉公。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听从指挥,令行禁止。进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉接受监督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。
4、整肃作风纪律,优化发展环境。按照区财政局“整肃作风纪律、优化发展环境”专项行动动员会精神,以“正风肃纪、创优环境”为主题,以加强教育为基础,以典型示范为引导,以正风肃纪为手段,以健全制度为重点,大力开展“作风整顿月”活动,严格遵守省纪委“五个不准”和市纪委“八条禁令”,领导干部严格遵守《廉洁从政准则》的规定,不断提高干部队伍的执行力和公信力,提高领导干部队伍拒腐防变能力,保证我中心工作环境风清气正。
5、坚持以人为本,关心职工生活。要从人民群众的根本利益出发,真正体现以人为本、执政为民理念。结合支付中心实际情况,广泛征集职工对中心发展的意见建议,聆听职工在生活中最关心的问题,多开展谈心活动,着力解决职
工在工作生活中遇到的困难和问题,切实为职工办实事、办好事,让职工感受到“大家庭”的温暖,充分调动起职工对中心工作的干劲、闯劲、拼劲。
总之,我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己。
二0一二年一月五日
教育乱收费自查报告范例
实际上,当我们结束一段工作时,我们通常会从中获得一些感悟和收获。在这种情况下,我们经常需要撰写报告,而这份报告需要进行全面详细的分析和总结,不能马虎草率。通过认真研究,小编为您制作了这篇出色的"教育乱收费自查报告",感谢您的阅读和点赞,也请不要忘记将这篇文章分享给您身边的朋友们!
教育乱收费自查报告(篇1)
治理教育乱收费自查报告范文(通用5篇)
时间飞快,一段时间的工作已经结束了,回想这段时间以来的工作详情,有收获也有不足,我想这个时候,你需要写一份自查报告了。那么好的自查报告是什么样的呢?下面是小编为大家收集的治理教育乱收费自查报告范文(通用5篇),希望对大家有所帮助。
治理教育乱收费自查报告1根据《关于开展20XX年秋季教育收费检查工作专项检查的通知》的要求,对照检查范围和内容,我校对20XX年秋季开学以来治理教育乱收费规范教育收费工作,进行认真自查,特将此次自查结果报告如下:
1、我校在规范中小学服务性收费和代收费工作方面,严格按照国家有关规定、上级文件规定的收费项目和标准执行,遵照先审批后收费的原则进行收费。没有擅自设立收费项目、提高收费标准和扩大收费范围现象发生。学校没有收取服务性收费和代收费,确实需要学校代收的费用,也是在学生自愿和非盈利的原则下进行,并按要求为学生开据合格的收费凭据。
2、扎实推进政务、校务、收费公开,做到公开透明。学校在校园醒目位置设立“校务公示栏”,通过公示,加强公示内容的动态管理,让学生家长在收费前了解收费项目、收费标准、收费依据以及收费范围、减免政策。
3、学校和教师没有出现以举办“辅导班”“提高班”等为由向学生强制收取费用。
4、严格执行上级关于中小学教育收费管理规定,没有强制学生订购教辅资料、课外读物、报刊杂志。多年来一直坚持严把教材、教辅资料入口关。在教材征定上严格按照国家规定课程征定,禁止各班统一组织征订教辅资料和搭售教辅资料,更不允许任何班级和教师强制性要求学生购买教辅资料。
我校通过开展对中小学收费行为的集中清理活动,有效促进了学校严格遵守教育法律法规、规范教育收费的要求,对学校杜绝乱收费行为的发生、真正减轻学生家长的经济负担,切实维护学生和家长的合法权益有着深刻的意义,加快了建设和谐校园、放心校园、人民满意的学校的步伐。
治理教育乱收费自查报告2为了切实贯彻落实国家和省规范教育收费、治理教育乱收费工作,进一步规范学校收费工作,推动教育系统政风行风建设,切实维护人民群众的切身利益,进一步提高人民群众对教育的满意度。在接到忻府区教育局《关于开展20xx年秋季学期教育收费自查的通知》后,我学校在忻府区高城学区永丰庄村,是一所农村小学,学生有52人,教师有5人,班级有5个班,是一个教学力量薄弱的小学。我校积极开展了一次彻底的教育收费自查自纠工作。
一、提高认识,成立机构,加强领导,落实责任。
学校行政班子认真学习了教育局的通知后,充分认识到任何教育乱收费行为,都有损于教育的形象,有损于教师的形象,有损于党和政府的形象。规范教育收费工作,是推动教育事业持续、健康、协调发展的必然要求,是教育系统党风廉政建设的重要任务。这次检查很有必要也很重要。因此,学校成立了以校长为组长的教育收费自查领导小组,成员名单如下:
组长:xxx(第一负责人。负责学校教育收费自查工作的安排部署、督查。)
副组长:xxx(直接负责人。负责本次自查工作的日常事务。)
成员:张泽鹏 杜少龙 于振华 张宏峰 曹旭(直接负责人。分别负责一至五年级各班自查情况的收集、督查工作。)
二、自查工作程序。
本次自查工作首先由各班开展认真的自查自纠,将有关情况向分管人员汇报,分管人员在此期间要进行严格督查,然后由学校自查领导小组复查。
我校是一所公办农村学校,单轨,经济来源为国家财政拨款,招生范围为本人适龄儿童,招生时间是20xx年8月,录取办法是本村全部六周岁儿童,符合国家就近入学标准。秋季开学以来向社会公布中小学教辅材料两导两练,定价是符合标准的。学校将代收费项目公示在学校校门口。学校公开透明无任何形式的收费情况。
三、自查情况。
1、学校不存在收取学生学杂费或借读费、择校费的现象,真正做到了“零”收费。
2、学校不存在以举办提高班、实验班、补习班、培训班和超常班等为由向学生收取费用的.情况,也没有教师私自收费补课的现象存在。没有包括利用课余时间和节假日、双休日强制或变相强制学生参加收费的补课;也没有以民办学校的名义,由本校动员、本校老师上课,举办以本校学生为主要对象的文化补习并收费以及将教室出租给社会力量办学机构用于举办针对学生收费补课的行为。
3、学校严格执行自愿原则和非营利原则,不存在强制收取服务性费用,组织学生统一购买教辅材料、课外读物、报刊杂志,强制学生统一购买生活和学习用品,通过家长委员会、家长学校等形式强制服务、强制收费的现象。
4、学校严格执行教育收费公示制度,开展教育收费公示,按规定的内容和方式实行公示,收费政策调整后及时更新公示相关内容。
5、不存在将捐资、赞助等费用与招生入学挂钩的行为。
6、没有违规举办“校中校”或“校中班”,并收取费用。
7、严格按照有关规定做好困难学生补助金的发放工作。
8、不存在其他违反国家法律、法规和政策的收费行为。
四、一如既往,继续规范教育收费。
今后,我校将继续认真贯彻落实上级有关精神,加强学习和宣传,创新工作思路和方法,认真加以巩固,加强对学校广大教职工的思想教育,加强领导,认真检查,严格落实责任制,树立教育新形象,为学生、家长、社会做实事,使治理教育乱收费工作取得新的成效。
治理教育乱收费自查报告3通过上级安排治理教育乱收费工作后,学校多次召开各中小学校长专题会议,认真贯彻学习并领会上级有关政策和精神,要求各校严格实行收费制度,做好自查工作,现自查情况向领导做一汇报:
一、成立自查工作小组
学校建立以XX为组长,XX副主任为副组长,其它有关人员为成员的学校治理乱收费领导小组,对各校进行逐一排查。
二、明确责任加强管理
各中小学校长为治理乱收费第一责任人,对各校治理乱收费工作负全面责任。要求各校按照上级批示精神及操作程序,召开全体师生大会,贯彻上组精神,张贴标语,使党的惠民政策做到家喻户晓、人人皆知。并要求各校写出自查汇报材料上交学校。
三、签订目标责任书
各中小学于4月20日对学校签订了治理乱收费工作目标管理责任书。对所属学校收费情况实行严格管理,搞好专项监督、检查。
四、自查结果
所属中小学无乱收费现象。
治理教育乱收费自查报告4一年来,我校严格贯彻执行上级有关规范收费行为的法律法规,规范我校的收费行为,切实维护学生和家长的合法权益,树立了学校的良好形象,推动了我校教育事业的健康发展。
一、领导重视,规范收费落到实处
学校对收费工作作了认真的安排部署,成立了规范收费领导小组,校长负总责,学校中层各司其职,财会人员、班主任、具体操作,三级把关,责任到人。并严格根据上级规定的收费项目、标准进行收费,发现问题及时上报。学期开学的全体教师会议上,进一步就规范收费和学校收费进行宣传,对收费流程进行指导,对班主任等相关人员强调了收费中的注意事项。
二、规范收费行为,制止搭车收费
本学年伊始,学校领导就和全体教职员工签订了《廉洁从教承诺》和《阳城三中师德承诺》,严禁任何人以任何理由乱收费,增强了大家自律意识和为学生服务的意识。规范了收费管理,搭车收费现象得到了根本遏制。
三、收费项目和标准张榜公布,无违规收费现象
根据“中、小学生收费标准”的规定,确定我校收费项目和收费标准。在校园张榜公布,做到公开透明,接受群众的监督,避免可能出现的一些违规收费现象。
四、规范服务性代办项目收费及学生用书。
根据上级文件规定,特别是根据“一费制”实施要求,服务性代办收费项目如学生校服、学生保险、教辅配套用书和作业本等,坚持学生、家长自愿的原则,事先征求家长意见,为学生征订、代办。严格根据上级或新华书店的要求征订学生用书,对于未经上级审查通过、未刊有准用号的书本资料,学校坚决予以拒订。强调学校任何处室或教师个人不得强制或变相强制学生订阅教辅资料,不得擅自推荐未经核准的各类书商进入校园,一旦发现,在年终考核中以师德不合格予以一票否决。
现在,无论是学校领导还是财务人员和教职员工都对做好中小学规范收费行为工作十分重视,依法治校的观念明显增强。今后,我们将继续把收费工作纳入依法治校工作中,使我校的收费工作走上规范化、制度化。
治理教育乱收费自查报告5我们学校在上级政府的正确领导下,通过专题学习与培训,充分认识了治理教育乱收费规范教育收费工作的重要性和必要性,在教育收费中坚决贯彻“标本兼治综合治理”的方针,从源头上制止乱收费行为的发生。
我校有12个教学班,480名学生,我校严格贯彻执行上级有关规范收费行为的法律法规,切实维护学生和家长的合法权益,推动我校教育事业的健康发展,规范我校的收费行为,树立学校的良好形象。
一、领导重视,规范收费落到实处
我校对收费工作认真作了部署,成立了规范收费领导小组,校长负总责,学校中层各司其职,财会人员、班主任、具体操作,三级把关,责任到人。并根据上级规定的收费项目、标准进行收费,发现问题及时上报。学期开学的全体教师会议上,进一步就规范收费和学校收费进行宣传、辅导,对收费流程进行辅导,对班主任、强调收费中的注意事项。
二、规范收费行为,制止社会搭车收费
本学年来,学校领导和全体教职员工增强了为学生服务的意识,认真配合保险公司做好学生人身平安险、医疗险、意外伤害险的宣传工作,坚持家长自愿的原则,规范了收费管理,社会搭车收费现象得到了遏制。
三、收费项目和标准张榜公布,无违规收费现象
根据“中、小学生收费标准”的公告,确定我校收费项目和收费标准。张榜公布,接受群众的监督,避免以后可能出现的一些违规收费现象。
四、规范服务性代办项目收费及学生用书
根据上级文件规定,特别是根据“一费制”实施要求,服务性代办收费项目如学生订阅报刊杂志、学生校服、学生营养餐、学生保险、学生社会实践等能事先征求家长意见,统一为学生征订、代办。严格根据上级或新华书店的要求征订学生用书,对于未经上级审查通过、未刊有准用号的书本资料,学校坚决予以拒订。强调学校任何处室或教师个人不得强制或变相强制学生订阅教辅资料,不得擅自推荐未经核准的各类书商进入校园,一旦发现,在年终考核中一律以师德不合格予以一票否决。
现在,无论是学校领导还是财务人员和教职员工依法治校的观念明显增强,对做好中小学规范收费行为工作十分重视。把收费工作纳入依法治校工作中,使我校的收费工作走上规范化、制度化。从而为创建规范收费学校奠定了扎实的基础。
教育乱收费自查报告(篇2)
关于规范教育收费 治理教育乱收费 自查自纠报告
曲家中学 2013.12.9
关于规范教育收费治理教育乱收费自查自纠报告 根据十八大三中全会精神以及全省治理教育乱收费和规范各级各类学校办学行为会议精神,按照周局长“回头看、自我查、立即改”的要求,我校开展了为期两月的自查自纠活动,现予以汇报如下:
一、统一思想,提高认识
6日召开了全体教师专题会议,组织教职工传达会议精神,进一步加深了对治理教育乱收费和规范办学行为工作思想认识,增强了依法依规收费自觉性。充分认识到任何教育乱收费行为和不规范的办学行为,都有损于教育的形象,有损于教师的形象,有损于党和政府的形象。规范办学行为治理教育乱收费工作,是推动教育事业持续、健康、协调发展的必然要求,是教育系统党风廉政建设的重要任务。
二、加强领导,落实责任
高度重视治理教育乱收费工作,加强领导。认真落实“谁主管、谁负责”工作责任制,规范落实收费工作。把规范治理教育乱收费当作践行科学发展观,树立教育良好形象的头等大事来抓,我校成立了治理教育乱收费工作自查自纠领导小组,明确各自职责和任务,从思想上、源头上、过程中把好收费关口。本次自查工作首先由校委会成员开展认真的自查自纠,将有关情况向校长汇报,严格督查,严格复查。
我校治理教育乱收费工作自查自纠领导小组
组
长:陈国辉(第一负责人,负责全校治理教育乱收费自查工作的安排部署、督查)副组长:刘铁刚(直接负责人,负责本次全校自查工作的日常事务)成员:张大刚
王晓飞
孙玉
杨秀艳
王少飞
三、自查情况:
1、全面落实义务教育阶段全免政策,不存在“一边免费、一边乱收费”现象。
2、学生自愿参加保险,学校没有统一、强制行为。
3、学校、教师没有向学生推销和变相推销(引导、暗示等)教辅材料和其它学习用品以谋取部门和个人利益的行为。
4、不存在教师利用自身资源在校内外进行有偿补课活动的现象。
5、不存在老师利用学生调座位等谋取私利的现象。
6、寄宿学生生活费补助发放时严格按照上级有规定、程序和标准,没有克扣和扩大发放范围,不存在骗取、截留、挪用学生生活补助费现象。
7、严格执行了“收支两条线”管理制度,不存在“坐收坐支”现象,学校财务制度健全,没有将学校收入用于滥发奖金、补贴、津贴、实物及组织公费旅游等现象。
8、学校只收取了学生作业本费,不存在擅自扩大收费项目,提高收费标准的行为,真正做到了“零”收费。
9、学校不存在以举办提高班、实验班、补习班、培训班和超常班等为由向学生收取费用的情况。
10、不存在强制收取服务性费用,组织学生统一购买教辅材料、课外读物,强制学生统一购买生活和学习用品等形式强制服务、强制收费的现象。
11、学校严格执行教育收费公示制度,开展教育收费公示,按规定的内容和方式实行公示,收费政策调整后及时更新公示相关内容。
12、不存在其他违反国家法律、法规和政策的收费行为。
13、加强教师的职业道德教育和业务培训,提高教师专业化水平。加强对教师的管理,做好教师的思想教育工作。进一步完善学校的相关管理制度和绩效工资改革评价制度。
14、加强学校电子监控的使用管理力度,有记录,有检查,有反馈。
强化学生进出校门出示校牌制度,杜绝外来人员混进校园,影响校园的安全和秩序;同时杜绝学生擅自离开学校。
15、我校始终把安全工作放在第一位,牢固树立安全教育,预防为主的方针。安全工作领导组定期对校舍、设施进行安全检查,及时消除安全隐患。贯彻《学校卫生工作条例》,制定和实施健康教育工作计划,增强学生健康卫生意识,增加学生健康卫生知识,促使学生养成良好卫生习惯。
四、努力方向
1、认清形势,不断提高规范办学行为和治理教育乱收费工作重要性的认识。做好治理教育乱收费工作任务艰巨,责任重大。我校首先从思想上提高认识,努力形成保持治理教育乱收费行为规范的长效机制,在已有成绩的基础上,采取更有现实性和可操作性的手段,力争把治理教育乱收费工作做得更实更好。
2、坚定目标,把规范办学行为治理教育乱收费工作的各项任务落到实处。认真贯彻上级文件精神,严格遵守有关治理教育乱收费的法律法规,牢固树立“依法行政、依法治校、依法办学”的法制观念,努力把义务教育办学行为和收费行为全面纳入法制轨道。建立健全财务制度,预防各种违法、违纪、违规行为的发生,有效控制乱收费行为的发生,扎实推进治理教育乱收费工作再上一个新台阶。
3、展望未来,用科学发展观引领学校治理教育乱收费和规范办学行为工作。此项工作,涉及广大人民群众的切身利益,既是一个热点、焦点问题,也是一个敏感问题,关系到教育形象,关系到社会和谐,我们要用科学发展观引领学校工作,从大局出发,发扬创新精神,不断强化措施,不断改进方式方法,使此项工作步入制度化、常态化的轨道,为学校的可持续发展不断注入新的活力。
曲家中学 2013.12.9
教育乱收费自查报告(篇3)
2016年学校教育乱收费自查报告范文
【学校教育乱收费自查报告】
根据教育局《关于开展教育收费和教育投入情况检查的通知》的文件精神,我校对2016年春季开学以来发生的收费行为进行了认真地清理,尤其针对文件中所提及的综合整治的主要内容进行了自查自纠,现将我校教育收费和教育投入情况检查结果汇报如下:
一、领导高度重视,认真贯彻文件精神
收到XX教计发x号和XX纠办发x号文件后,学校高度重视此项工作,把贯彻执行好文件,作为保持共产党员先进性教育活动的一个重要内容来抓,学校校长书记亲自抓,及时组织学校总务处和财务人员学习文件内容,成立了专业人员工作组,对全校各班自2016年春季开学以来所发生的收费行为进行了认真清理。
二、全校收费行为合法合理,有据可查,无违法违纪行为
1、我校各班均无违反国家规定擅自设立收费项目,提高收费标准,扩大收费范围的'行为,更无国家已明令取消的收费项目继续收费的现象。
2、学校严格推行“一费制”收费办法。在收费过程中严格执行有关教育收费政策,没有超出范围,超出标准,也没有擅自违规收费。
标准和依据。
4、在收费过程中,学校进行亮证收费,使用财政部门统一印制的收费票据,实行收费联系卡制度,实行“收支两条线”管理。
5、学校在完成代收服务收费过程中,严格按照有关规定收费,没有搭车收费行为。
足额将教育收费收入缴入财政账户,并能按财政部门批准的预算安排使用教育收费资金。学校没有截留、挪用、挤占、平调教育经费。
透明 。
【学校教育乱收费自查报告】
为保证学校教育、教学与日常工作的正常运转,我校严格遵守教育法律法规,规范了教育收费行为,真正减轻了群众负担,切实维护了学生和学生家长的合法权益。同时有计划合理地对生均公用经费进行预算使用,认真做到勤俭办学的方针,根据县教育局的关文和通知要求,我校本着从学校发展出发,将每一分钱都用在刀刃上,保证教学活动和后勤服务的开支,使学校的各项工作正常运转,促进学校的发展。现将2015年秋季学期学校收费情况和生均公用经费预算使用情况汇报如下:
一、基本情况
2015年秋季学期,我校有教职工30人,教学班13个,学生983人。本期生均公用经费预算收入147450.00元。
二、各项政策落实情况
(一)“两免一补”落实情况:
983名学生全部免除杂费和教科书费。
(二)预算编制工作开展及管理情况:
学校的财务人员参加中心校的预算编制工作业务培训,认真对学校的经费进行预算编制。各项开支严格按照有关财务规章制度进行进行,对各笔收入和支出作好详细的日记账,专款专用,对口开支,实行收支两条线,每月的教育资金收支情况都用专用表格向政纪委汇报。
(三)学校收费情况:学前班有学生二年级每生收取作业体费4.50元,三至六年级每生收取作业本费4.00元。除此未设其他收费项目。
三、采取的主要措施
1、学校成立了生均公用经费使用领导小组和监督小组:
(1)领导小组:
组长:
副组长:
成员:
(2)监督小组:
组长:
副组长:
成员:
2、我校加强财务管理,严格执行《会计法》和上级有关财务制度的规定。学校的一切资金,由学校财务人员按有关规定统领统支,没有出现以任何理由单独收费现象。
挤占、截留等现象的发生。严格财经审批手续。所有报销发票,做到手续完备,每张发票注明用途及支出科目,有经手人,审核人(校长审核)。
坚决贯彻执行国家及上级主管部门的有关财务法规,没有发生在政策法规范围之外,自作主张处理财务的不良问题。
5、财务专管教师具体负责财务管理,学校任何财务活动必须经财务教师和行政领导审批后,方可实施。重大开支项目,都经校务会议集体决定。
6、做到了民主理财。学校校务会每年组织一次财务账目审查,财务专管教师每年向全体教师报告财务执行情况。
7、差旅费报销,严格执行上级文件规定。
仪器、教具、办公用品及其它物品,都先填好物资购买单,经批准后,才添置。所购物资有购物交接清单,教师对办公用品的使用,有领用登记。
9、财会教师严格执法,自觉执行财经纪律,做好财务核算。
四、本期生均公用费预算支出:
印刷费电费邮电费差旅费会议费培训费专用材料费其他商品及服务支出0.345万元。
2、专项公用支出0.65万元,其中办公设备(三台打印机)购置费0.65万元。
五、存在问题:
学校的建设项目多,由于资金有限,所以无法全面进行预算,如学生的学生电脑无法使用,需要升级更新,但因资金有限,所以无法进行预算。
六、今后的打算:
使用预算做到统筹兼顾、保证重点,量入为出,精打细算,将学校的长远规划与短期安排相结合。
勤俭节约,努力提高日常公用经费的使用效益。
教育乱收费自查报告(篇4)
我们学校一年来一直坚持从严治教,在学校收费方面,认真贯彻上级指示精神,狠抓政策落实,学生家长、社会对学校收费工作非常满意,为了进一步推进学校乱收费的治理工作,学校决定从大局着眼,小处着手,进行自检自查。
一、贯彻精神、树立形象
学校能认真贯彻学习中央纪委召开第二次全体会议精神,学习教育部周济部长的讲话:“治理学校乱收费,是切实减轻群众负担的一项重大措施,事关广大人民群众的切身利益,事关学校乃至全社会的稳定,也关系到教育事业的健康、持续发展。当前,一些地方学校乱收费现象屡禁不止,已经成为一个热点问题,不但加重了群众负担,败坏了社会风气,也严重损害了教育的声誉与形象,引起一些地方群众的强烈不满。我们学校领导对此有正确的认识,在学习的基础上,又进一步统一了思想,严肃了纪律,坚决贯彻“从严治教,规范管理”的方针,珍惜教育形象,从落实党的十六大精神、“三个代表”重要思想和讲政治、讲大局的高度,不折不扣贯彻执行党中央、国务院关于学校收费管理的各项规定,并按照省政府的统一部署,认真查摆我校收费行为,没有发现存在的问题。按周济部长强调的,今年,治理学校乱收费工作的`总体要求:“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实。”坚决刹住乱收费现象蔓延的势头,我校还应继续努力工作,逐步完善治理乱收费的监督制约机制;组建了治理“三乱领导小组和以家长为成员的校外义务监督员队伍以及收费校务公开的保障机制。
二、注重宣传、突出重点
我们治理学校乱收费工作能注重宣传、突出重点:
1、分利用新闻媒介,通过报纸、广播、电视、网络和墙(板)报、宣传栏等形式扩大宣传力度,使广大家长和社会了解国家关于义务教育收费的政策,澄清对教育收费的模糊认识。
2、严格按照市教育局、市物价局、市财政局收费管理暂行办法的通知收费。
3、严禁擅自设立收费项目,提高收费标准,扩大收费范围。
4、要禁止任何部门通过学校向学生搭车收费。
5、要进一步加强学校收费使用管理。
6、要积极推行校务公开和收费公示制度,实行收费审计制度,探索建立收费听证制度。
7、要落实学校收费管理领导责任制和责任追究制度。
8、要加强监督检查,加大处罚力度。学校收费问题事关学生家长的切身利益,事关教育事业的持续健康发展,学校要坚决从严治教,高度重视治理乱收费工作,采取行之有效的措施,为坚决刹住学校乱收费这股不正之风做出我们的贡献。
三、齐抓共管、防范蔚然
按教育部“一费制”要求,除按规定的项目和标准收费外,学校不得再向学生收取其他任何费用,这一点我们做得非常好。 20xx年,学校收费标准继续保持稳定,没设立新的收费项目。一年来,市教育局的领导始终都把治理中小学乱收费作为纠正行业不正之风的重点工作来抓,按照“谁主管谁负责”的原则,形成了“党政统一领导,各部门齐抓共管”的领导体制,在我校还形成了层层检查和整改的责任制,加大了从源头治理和预防力度。从整体上看,经过多年的努力,我们学校无乱收费情况。对社会想搭车收费的部门,我们拿出市教育局、市物价局、市财政局收费管理暂行办法的收费通知。请有关部门支持我们的工作,由于我们掌握政策,注重方法,学校无乱收费和搭车收费现象,我们要珍惜教育形象,进一步采取有效的措施,巩固治理学校乱收费工作已经取得的成果。
四、建章立制、狠抓落实
我们在深入学习、树立形象,广泛宣传、突出重点,齐抓共管、防范蔚然的基础上,能及时设立收费的规章制度,有力的促进了这项工作的落实情况。
1、不准擅立项目、擅自提高标准和扩大范围收费,必须严格按照市物价、财政、教育三家的文件执行。
2、不准在市规定书目之外强迫学生统一订购教学复习辅导资料、知识读本和各类书刊。
3、不准教师向学生推荐推销商品,包括教具、作业本、教辅资料、校服以及其他各类教学用品。
4、不准向义务教育阶段的学生收取择校费。
5、不准另行收取计划外招生费。
6、不准乱办班、乱补课。
7、不准以其他任何形式强制性收费和杜绝“搭车收费”。学生午餐一定要由学生自主决定。
8、不准学校把收费与学生报名、上学挂钩,与教师的工资、福利、评先评优和晋升挂钩,不能因收费将学生拒之于学校门外。
9、学校收费公开、透明,定期填写《学生收费卡》,学生家长普遍反映:“学校的收费透明,我们放心!”
总之,我们将继续认真学习贯彻“三个代表”重要思想,树立教育新形象、为学生、家长、社会做实事,加快教育发展,全面推进素质教育,充分认识治理中小学乱收费工作的重要意义。
教育乱收费自查报告(篇5)
为进一步规范办学行为,严格依法办学,依法治教,促进学校健康和谐发展,根据上级指示精神,对我校自20xx年秋季开学以来的教育经费管理使用情况开展了认真、细致的查、纠、改活动,现将检查情况报告如下:
一、抓组织领导,促工作责任落实
为加强对治理教育乱收费工作的组织协调,我校成立了治理教育乱收费及规范办学行为专项工作领导小组,由校长xxx任组长,书记xxx任副组长,各年级、科室主任为成员。将规范教育收费作为工作重点,多次召开班子会、行政会进行专题研究和部署,先后召开全校教师大会、分年级教师大会进行强调,进一步加强领导、落实责任、突出重点、强化整改、加强督查、务求实效。经过努力,学校上下已经基本形成共识,任何教育乱收费行为都有损于xxx中的形象,有损于教师的形象。规范教育收费工作,是推动河间二中各项事业持续、健康、协调发展的必然要求。为使治理乱收费现象工作落到实处,学校把此次治理教育四乱工作作为深入推进治理教育乱收费工作的重要契机,高度重视,坚决按照通知要求,结合实际、周密部署,有计划、有步骤地做好自查工作。
二、抓学习宣传,营造良好氛围
为切实推进此项工作,营造良好的工作氛围,我校利用各种会议和宣传手段、舆论工具,加大《教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》及省市有关学校收费工作规定等法规制度的学习宣传力度,在广大教职工中开展规范办学、办人民满意教育的主题教育活动。通过学习宣传,提高了广大教师对整顿不规范办学行为紧迫性、重要性的认识,通过学习宣传赢得了广大教师的理解和支持,通过学习宣传求得了社会、家长、学生和媒体的关心和监督,通过学习宣传提高了广大教师依法治教、依法治学的意识,通过学习宣传推动了集中整顿活动的顺利开展。
三、抓查、纠、改,促治理工作实效
我校依据治理教育乱收费规范教育收费工作的检查内容,对学校工作进行自查。在自查的基础上,分析原因,制定强有力的改进措施,促使学校办学和教师从业行为的规范化。在自查活动中要求各年级、科室高度重视整治工作;要求全体中层干部分工协作,整章建制,层层管理,绝不允许敷衍塞责、临时应付、走过场;要求必须把科学管理、规范办学、规范教学落实在学校和教师的一切工作之中,自查、自纠、整改工作取得了实效。
1、招生方面:没有举行或变相举行与入学挂钩的选拔性考试并收费,没有单独或和社会培训机构联合或委托举办各类以选拔生源为目的培训班,没有违反三限政策招收择校生、收取择校费。
2、收费方面:没有向学生收取任何学杂费、住宿费、水电费,或违反自愿和非营利原则,强制或变相强制收取服务性收费和代收费,没有捆绑收费、搭车收费的现象,没有强制或变相强制学生在学校食堂用餐,或将学生餐费、水电费与开学报名捆绑收费。
3、教辅资料征订方面:学校有严格的教辅资料征订管理办法,所订教辅资料均为上级部门同意或允许,征订工作有严格的流程,公开透明,不存在强迫或由学校教师统一代学生征订教辅材料、报刊和学习生活用品、参加商业保险等现象。
4、节假日补课办班方面:根据主管部门要求,我校节假日没有任何补课办班现象,也没有将校舍出租、出借给社会培训机构或校外人员开展以中小学生为对象的有偿补习活动。
5、财务管理方面:学校坚持实行校务公开,推进民主建设,不断完善财务管理制度和措施,严格落实教育收费公开制。在学校设有校务公开栏,公开了监督电话。
四、抓整改,促规范管理
(一)加强学习,统一思想,提高认识,使全体教职工充分认识规范办学行为的重要性和必要性。进一步加强教师队伍建设和干伍建设,狠抓相关政策的学习,牢固树立法规意识,从维护社会稳定、落实科学发展观、办人民满意的教育的高度,提高广大教职员工和行政干部对规范办学行为、规范教师从业行为的认识,严格执行有关法律法规和政策,依法规范办学行为和教学行为。
(二)严格管理,规范教育教学秩序。严格执行招生政策,不举行或变相举行与入学挂钩的选拔考试或其它任何形式的测试,不招收所谓择校生和高价生。严格执行校历及作息时间,各年级不得随意延长学生的在校时间。对不负责任,乱考试乱收费,造成学生辍学或流失,巩固率下降,学籍管理混乱的管理人员追究责任。
(三)加强对学生用书和教辅资料的管理。严格按照省教育厅颁布的《中小学教学用书目录》征订教科书,严禁目录以外的学生用书和教辅材料进入课堂,严禁以任何形式强迫学生订购教辅资料。
(四)加强教师管理,规范教师职业行为。为了大力倡导尊师重教的社会风尚,依法保障教师合法权益,不断改善教师工作和生活条件,努力建设高素质的教师队伍,引导广大教师热爱学生,教书育人,为人师表。我们积极探索学校绩效考核管理的新途径、新方式,加强教师业绩考核。要求教师要为人师表,遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度,严格执行教学计划,认真完成本职工作,坚决纠正一些教师把主要精力用于校外私自办班、搞有偿家教的错误做法。
(五)加大监管力度,实行责任追究。学校自觉接受社会各界的监督,做好群众反映强烈的热点问题的排查摸底和清理整顿工作,坚决纠正违法违规的办学行为。对有令不行、有禁不止的年级、科室及个人,立即取消其各项表彰奖励资格,并予以通报批评,情节严重者按学校责任事故处理办法追究相关人员的责任。
今后,我校将继续认真贯彻落实上级有关政策法规,围绕教学管理和教师从业行为方面的突出问题,进一步抓好教育收费的自纠和整改工作,真正落实依法办学、依法治教、内强素质、外树形象的指导思想;进一步强化学校内部办学行为的规范化管理,促进各项事业的健康和谐发展,全面提升教育教学质量,办人民满意的优质教育。
教育乱收费自查报告(篇6)
规范教育收费治理教育乱收费专项检查自查报告
为进一步规范办学行为,严格依法办学,依法治教,促进学校健康和谐发展,我校根据市教育局《关于开展2018年规范教育收费治理教育乱收费工作专项检查的通知》要求,对收费项目进行了自查,现将自查自纠结果总结如下:
一、义务教育阶段收费情况
1.我校就近入学比例达到100%。
2.学校(幼儿园)没有以任何名义收取与入学挂钩的费用
3.我校已实行“阳光招生”,公布招生范围、招生政策、招生结果、举报渠道等重要信息;
二、幼儿园收费情况
1、严格按照收费标准进行收费,从不乱加费用。
2、收费全额上缴规定账户,不存在截留现象。
三、治理中小学补课乱收费情况
1.我校及教师不存在“课堂内容课外补”的问题
2.我校没有以家长委员会等各种形式组织有偿补课
3.我校及教师没有联合、委托或参与社会培训机构对学生开展有偿补课。
四、规范公参民办学校(幼儿园)办学及收费行为情况
学校(幼儿园)没有变相以民办学校(幼儿园)名义高收费乱收费
五、治理中小学教辅材料散滥问题情况
学校(幼儿园)、教师没有存在违背学生自愿原则强制(或变相强制)订购教辅材料的问题
六、治理教师违规收受礼品礼金等问题情况
学校(幼儿园)已出台严禁教师违规收受礼品礼金等问题的制度、措施及违规惩处办法
七、规范服务性收费代收费情况
1.学校(幼儿园)没有将国家明令禁止的收费项目及教育教学活动、教学管理范围内的事项纳入服务性收费代收费(如讲义资料、试卷、电子阅览、计算机上机、自行车看管费、取暖、降温、饮水、校园安全保卫费,以及午休管理服务费、课后看护费、图书馆查询和电子阅览费等)
2.学校(幼儿园)没有违规收取学具费、商业保险费、班费等,没有通过家长委员会、班委会等形式违规收费
3.学校(幼儿园)不存在违反自愿和非营利原则,强制服务、强行收费,或从中收取回扣、牟利,跨学期或学年收费,以及结余款项没有未及时清退等问题
八、教育收费政策清理规范情况
学校(幼儿园)对收费项目和收费标准均已公示
柳埠街道窝铺小学
2018年9月2
教育乱收费自查报告(篇7)
今年开学以来,我校在上级主管部门的领导下,认真落实市、区关于规范教育收费、治理教育乱收费的要求,严格执行财政局、教育局、物价局联合下发的中小学校收费文件要求,进一步规范学校收费行为,推动教育系统政风行风建设,切实维护人民群众的切身利益,进一步提高人民群众对教育的满意度。开学之初,学校开展了一次全面、彻底的教育收费自查活动,未发现学校有任何乱收费行为,收费工作得到了进一步的规范。具体工作如下:
一、统一思想,加强管理。
全面贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理的工作方针,切实做好规范教育收费、进一步治理教育乱收费工作,学校对全体教师进行思想教育,使大家充分认识到规范中小学校收费是创建和谐校园的基础,全体教师务必重视、务必认真、务必坚持原则。
二、加强对教育收费自查的认识:
开学初,学校组织教职工学习上级部门的相关文件,将文件精神传达给全校教师,使大家认识到:学校的收费要严格按上级文件收费。通过自查,要更加明白任何教育乱收费行为,都有损于教育的形象,有损于教师的形象,有损于党和政府的形象。规范教育收费工作,是推动教育事业持续、健康、协调发展的必然要求,是教育系统党风廉政建设的重要任务。
三、组织自查、自查结果报告如下:
1、 学校没有违反规定设立账外账、小金库。
2、学校高度重视收费工作 。在工作中,学校严格贯彻上级部门制定的一系列规章制度,严格执行“四免一补” 的“零收费”政策,并将其制作成“收费公示栏”,在学校的宣传栏中进行公示,切实保证收费的透明度。学校从未出现过自立项目的收费行为,没有出现超标准、超范围收费行为。
3、 对待学生一视同仁。对新转入学生没有违规收借读费和赞助费的行为。
4、学校没有违反规定设立实验班、重点班、特长班。没有乱收补课费的行为
5、 学校和教师没有出现为学生统一征订教辅资料的行为。
四、今后的工作:
我们将继续认真落实上级有关精神,加强学习和宣传,认真加以巩固,防止松懈和麻痹大意,严格按程序操作。切实把规范教育收费放到重要位置来抓,进一步明确教育收费规范要求,确保教育乱收费责任投诉为零,为教育发展创造良好的环境,为树立良好的教育形象而努力。
教育乱收费自查报告(篇8)
我校接到山东省教育厅关于认真做好2013年规范教育收费治理教育乱收费专项检查工作的通知后,认真学习通知精神,立即召开行政办公会,对规范教育收费,治理教育乱收费进行自查。在学年初,我校已成立规范教育收费治理教育乱收费领导小组。组长:白衍卫副组长:颜景海成员:于强栗先文田敬涛孙希玉李金环张伟于成华。召开全体教师会议,通过民主选举产生民主理财小组。组长:冯立琦成员:马艳孙青刘恒芹王颖丁玉萍张敏。
根据区、市安排,依据规范教育收费治理教育乱收费的标准,对学校收费自查情况总结如下:
1、我校购物发票一律采用正式发票。凡发票金额大于实际购物金额时,在发票上注明实报价格,本着谁经办谁签字,每张发票必须由校长签字,经办人签字,民主理财小组成员签字后方可生效,然后到结算中心报账。发票金额本着实事求是的原则报账后,及时联系客户,将款额领着,不存在虚报、冒领、截留挤占,挪用教育经费和惠民政策经费的行为。
2、我校校舍紧张,虽然班额较大,但不存在捐资助学、招特长生收费和培训收费问题。
3、在学生征订教辅资料中,学校向社会承诺,发放致学生家长一封信,本着自愿的原则,自选项目,家长签字后,方可征订,从不强迫或变相强迫学生及家长征订教辅材料问题。
4、我校不存在补课情况,更没有组织集体补课,没有教师在校外培训机构兼职补课。
5、我校幼儿园收费严格按照区物价局{2004}185文规定标准收费,学校不存在收取捐资助学费,以及任何高收费和乱收费行为。
6我校不存在越权设立教育收费项目和收费标准行为。
2013年规范教育收费治理乱收费
自查报告
林桥小学
二〇一三年十一月十四日
教育乱收费自查报告(篇9)
导语:
典范教诲收费工作是贯彻落实科学成长观,构建和谐社会的“民气工程”,是保护教诲刚正,增进教诲健康成长的紧张保险。为落实国度和省关于典范教诲收费、办理教诲乱收费的要求,进一步典范黉舍收费行动,鞭策教诲系统政流行风构筑,切当保护人民大众的切身长处,进一步进步人民大众对教诲的如意度,我们当真进修、深入理解国度发改价检[2009] 2475号、鄂价检[2009] 295号及荆价发[2009]65号等文件的精神本色,展开了一次周全、完全的教诲收费自查自纠活动,黉舍的收费工作经历了一次严厉的料理,获得了进一步的典范。
1、根本环境
我校是一所农村寄宿制初级中学,现有12个传授班,在籍门生648人,在编在岗教职工72人。
从2008年春季入手下手,我校根据国度和省联合安排,扫数免除了门生的学杂费和教科书费,确保了国度免费任务教诲各项办法的落实,其他扫数收费均按政策法则严厉履行。
1、2008年秋季收容宿费40元/人,不留宿的门生不收此费,此项收费于2009年春季停止。
2、糊口生涯费按自愿就餐原则,对就餐者按早餐1.80元,中、晚餐每餐2.5元的标准收取,此标准由县物价局(京价[2008]65号)承诺,食堂履行零利润。
3、寒、暑假功课、抄本、非免费任务讲义、《中门生六合》等由县教诲局发行公司履行预约征订,门生自愿,经家长签字后见效。
4、黉舍严禁教师构造门生购买教辅资料,无教师向门生推销资料或变相逼迫门生购买资料的现象。
5、保险费:门生自愿参保交费,黉舍不参加收费。
6、防疫费:由镇防保所构造门生自愿参加,黉舍不参加收费。
7、对贫苦留宿门生履行糊口生涯救济。2008—2009学年度帮助门生100人,每人补助糊口生涯费750元,黉舍及时发放到位。
8、黉舍不办快慢班,不构造门生补习、补课,无相干收费行动产生。
9、对校服款,门生自愿订购,黉舍不举高标准收费,做到实付实收。
10、对外埠借读的门生,黉舍与本地门生一样对待,异国收取其他任何费用。
2、紧张做法
1、加强带领,落实责任
黉舍高度珍视教诲收费工作,把典范教诲收费当作践行科学成长观,建立教诲精良形象的甲等大事来抓,建立了教诲收费带领小组和教诲收费监督专班,明了各自职责和任务,从思维上、泉源上、进程中把好收费关隘。
2、政策先行,按规操纵
黉舍的各项收费,严厉根据物价局、财务局、教诲局等上级部分的政策、法则履行,做到收费有根据,多少有标准,缴纳有单子,不举高标准收费,不乘车收费,不巧扬款式乱收费,确保黉舍的收费行动在政策标准的法则下运行。
3、民主办财,接纳监督
黉舍每个月构造教职工代表对黉舍财务进行料理、审计;黉舍财务筹划的订定、大型项目标开支,均由校委会科学论证、教代会评论辩论通过后方可履行;利用校务果然栏,向社会果然收费政策、文件、法则、标准、财务结算环境等,接纳大众评断和社会监督,杜绝了私设小金库、坐收坐支、侵吞公款、乱收费等违纪违规的行动。
3、竭力方向
1、认清局势,连续进步教诲收费工作紧张性的认识
做好教诲收费工作任务艰巨,责任庞大。我校最终从思维长进步认识,将典范教诲收费,办理教诲乱收费工作做成黉舍的品牌,竭力构成保存教诲收费行动典范的长效机制,在已有成绩的根本上,采纳更有实际性和可操纵性的伎俩,力图把教诲收费工作做得更实更好。
2、刚强目标,把教诲收费工作的各项任务落到实处
黉舍当真贯彻《任务教诲法》,严厉服从有关教诲收费的法律标准,牢靠建立“依法行政、依法治校、依法办学”的法制见解,竭力把任务教诲办学行动和收费行动周全纳入法制轨道。黉舍建立健康财务轨制,加强财务办理,公道式样开支预算,连续履行黉舍收费收益和利用环境按期公示轨制,防备各种违法、违纪、违规行动的产生,有效把握乱收费行动的产生,结壮促成教诲收费工作再上一个新台阶。
3、展望将来,用科学成长观引领黉舍教诲收费工作
教诲收费,触及广大人民大众的切身长处,既是一个热点、核心题目,也是一个灵活题目,干系到教诲形象,干系到社会和谐,我们要用科学成长观引领黉舍教诲收费工作,从大局动身,发扬立异精神,连续强化办法,连续改革方法方法,使教诲收费工作步入轨制化、常态化的轨道,为教诲可连续成长连续注入新的活力。
坪坝镇中学
二00九年十一月十八日
教育乱收费自查报告(篇10)
根据区教育局《关于做好迎接教育收费专项检查工作的通知》的要求,我校组织全体教师认真学习、体会国家发改委和教育部联合发布的“发改价监[20xx]2418”文件的`内容和精神,全面深入进行自查,以规范我校办学行为。现将情况汇报如下:
1、我校严格按照福建省教育厅《关于印发福建省教育收费规程(试行)的通知》(闽教财〔20xx〕152号)的有关规定,实行学校收费校长公告制度。并按照省物价局、教育厅联合下发的《关于全面落实教育收费公示制度推行阳光收费工作的通知》(闽价费〔20xx〕403号)的有关精神,增强教育收费政策透明度,遵循“谁收费、谁公示”原则,健全公示制度,完善公示内容。学校严格按照《福建省教育收费规程(试行)》要求,执行学校收费校长公告制度并及时在区政府网校务公开平台公布。
2、我校严格执行财政、物价部门批准核定的收费项目和收费标准,没有任何擅自设立教育收费项目、扩大收费范围和提高收费标准的行为和现象。进一步清理规范教育收费项目和收费标准学校严格落实国家对教育收费项目和收费标准的管理规定,无任何越权设立教育收费项目,无违规制定收费标准。严格学校服务性收费和代收费项目,没有将教育教学活动、教学管理范围内的事项纳入服务性收费和代收费。
3、学校按照《教育部新闻出版总署国家发展改革委国务院纠风办关于加强中小学教辅材料使用管理工作的通知》(教基二〔20xx〕1号)、《国家发展改革委新闻出版总署教育部关于加强中小学教辅材料价格监管的通知》(发改价格〔20xx〕975号)和《新闻出版总署关于进一步加强中小学教辅材料出版发行管理的通知》(新出政发〔20xx〕12号)的要求、规定精神,进一步完善教辅材料管理新机制,及时出台或更新教辅材料推荐目录。学校通过正规渠道为学生提供服务,由学生自愿购买各学科经审读推荐的一种教辅材料,教辅材料价格统一为折扣后的价格。教辅材料征订管理规范,几年来均无借教辅材料之名乱收费。
4、对社会实践以及其他规定的服务性代办收费项目,学校坚持“学生自愿、据实收取、不得盈利、及时结清、多退少补”的原则,坚持事先告知、明示标准等程序,“一事一毕、事毕结清”。
教育乱收费自查报告(篇11)
关于治理教育乱收费自纠自查报告
上级文件规定的收费项目和标准执行,遵照先审批后收费的原则进行收费。没有擅自设立收费项目、提高收费标准和扩大收费范围现象发生。学校没有收取服务性收费和代收费,确实需要学校代收的费用,也是在学生自愿和非盈利的原则下进行,并按要求为学生开据合格的收费凭据。
校务、收费公开,做到公开透明。学校在校园醒目位置设立校务公示栏,通过公示,加强公示内容的'动态管理,让学生家长在收费前了解收费项目、收费标准、收费依据以及收费范围、减免政策。
3、学校和教师没有出现以举办辅导班提高班等为由向学生强制收取费用。
课外读物、报刊杂志。多年来一直坚持严把教材、教辅资料入口关。在教材征定上严格按照国家规定课程征定,禁止各班统一组织征订教辅资料和搭售教辅资料,更不允许任何班级和教师强制性要求学生购买教辅资料。
我校通过开展对中小学收费行为的集中清理活动,有效促进了学校严格遵守教育法律法规、规范教育收费的要求,对学校杜绝乱收费行为的发生、真正减轻学生家长的经济负担,切实维护学生和家长的合法权益有着深刻的意义,加快了建设和谐校园、放心校园、人民满意的学校的步伐。