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热门简单辞职报告

发布时间: 2023.06.17

热门简单辞职报告(分享11篇)。

笔者的持续努力保证了这个“热门简单辞职报告”的质量和效果,笃信你将能在其中发现所需之内容。因为自身事业规划调整,许多职场人士会向往更高的工作,选择离开。如今市场已有空缺职位。在离职前,必将递交辞职申请书,务必认真书写,勿草率应对。

热门简单辞职报告 篇1

【格式内容】

1. 标题。可以写成:"辞职信(书"、"辞职申请"等。

2. 称谓。

3. 辞职理由和请求。

4. 感谢的话语。

5. 署名、署时。

辞职申请通常有五部分构成。

(一)标题

在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。

(二)称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

(三)正文

正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。

首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。

其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

(四)结尾

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

(五)落款

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

为您提供以下范文

尊敬的领导:

您好!首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

热门简单辞职报告 篇2

【背景链接】

近日,一封辞职信引发热评,辞职的理由仅有10个字:“世界那么大,我想去看看”。网友评这是“史上最具情怀的辞职信,没有之一”。经采访得知,作者为20xx年7月入职河南省实验中学的一名女心理教师,已经任职11年之久。

【标准表述】

教师不仅担负着传授学生知识的责任,更有培养学生成人的责任。越来越大的压力将不利于教师良好的履行其社会职责。

古往今来,教师被赋予了传道授业的光辉职责,在个人的成才和社会的进步过程中离不开每一位为学生呕心沥血的人民教师的努力。然而,近些年来,常常听到一些老师不堪压力抱怨、辞职甚至死亡的事件,这些事件给社会造成了不良的影响,也给教师队伍造成了一定的混乱。教师压力过大,究其原因,有以下几点:第一,对教师的期望过高。第二,对教师的评判标准不当。第三,教师的工作生活压力大。

【具体措施】

第一,加快教育体制的改革。改变以往单单以学生成绩的好坏、升学率的高低来评判教师的优劣与否,要与学生的综合素质挂钩。只有素质教育的改革步入正轨,才能逐渐消除以

往高分教育所带来的后遗症,人们才能对教育有一个正确的认识,老师也更能注重学生的综合发展,消除以往的困惑与矛盾。

第二,政府要加大对于教师队伍的投入力度。从人力上的投入来分担老师的压力,资金上的投入来减轻教师的生活压力。

第三,家长要多理解支持老师的工作,尊重老师,经常跟老师交流沟通,了解孩子的思想品德、学习成绩等在校表现,在日常生活中以自己的实际行动教育孩子懂事、上进,让他们怀有一颗尊师重教的心,与老师共同承担其教育孩子的责任。

第四,教师自身应该热爱自己的职业,保持良好心态,在工作压力下学会进行自我调节,培养业余爱好,丰富课外生活。学校也应加强心理教师的作用,特别是对刚入职的年轻教师,在其教师上岗之前提供相关的心理辅导和教育,使未来的教师们在入职前就具备良好的心理素质和自我保护意识。

热门简单辞职报告 篇3

辞职报告范文 尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职航空宇航推进理论与工程××岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的航空宇航推进理论与工程××岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己航空宇航推进理论与工程××岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开航空宇航推进理论与工程××岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的航空宇航推进理论与工程××岗位上,×××(改成自己航空宇航推进理论与工程××岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在×××(改成自己航空宇航推进理论与工程××岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首航空宇航推进理论与工程××岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

×××(改成自己航空宇航推进理论与工程××岗位所在的单位

热门简单辞职报告 篇4

作者:三峡在线

4月14日一早,一封辞职信引发热评,辞职的理由仅有10个字:世界那么大,我想去看看。有人评这是“史上最具情怀的辞职信,没有之一”。经媒体采访得知,作者为2004年7月入职河南省实验中学的一名女心理教师。如此任性的辞职信,领导最后真批准了。

据媒体报道,辞职的顾老师是一名心理老师,已经在该校教书10余年。记者也联系到了顾老师,对于辞职的原因,顾老师出于个人方面的考虑,不愿接受采访,现确已经从学校辞职回家。

史上最有情怀辞职信

在河南省实验中学官方网站“教师风采”一栏找到了顾老师的个人简介:中教一级,2004年毕业于河南师范大学教育系心理学专业,2004年7月到我校工作至今,现为校级骨干教师。

做到了常人做不到的一点,所以备受关注。我向往简单的生活,所以,敬请各位,不要再问,不要再提,只是个人行为,仅此而已。”

史上最有情怀辞职信作者顾少强老师

毫无疑问,这份写在河南省实验中学信笺上的辞职申请,在社交媒体疯传,就这样不经意地火了,被网友封为“史上最具情怀的辞职信,没有之一”。那么,史上最有情怀辞职信为何会走红网络?三峡在线个人认为至少有三大原因:

三峡在线个人认为,首先,大家佩服的是这样一份洒脱、勇气和胸襟。其实,我们经常在说“来一场说走就走的旅行”,但这样一个愿望似乎总是一种奢望。生活中,有很多人或者也都想这样潇洒地转身,随自己的心意去追寻想要的生活,无奈现实始终牵绊脚步,这样一份勇气和洒脱自然值得大家羡慕。也不怪很多人评论说:女性的手笔,却有着令男人汗颜的勇气和胸襟。

其次,这样一封辞职信给出的理由仅有10个字,就是这10个字,却引发了人们的争论,有人说,这是一种情怀。但也有人说,这是一种矫情,或者说是一种任性。三峡在线个人觉得,就算是我们看到了有那么一点小小的任性,但恰好体现了一种人生价值的内涵。

最后,这封辞职信的横空出世契合了最近一段时间的语境。三峡在线相信大家也都注意到了,这两天,有一首诗在朋友圈里疯传,内容大概是这样的:“亲爱的,我们去旅行吧!我带着你,你带着钱!你一定要带着钱啊!”不少网友读着读着就乐了。于是,我们可以看到,当这封辞职信出现之后,大家的评论都是“我带着你,你带着钱!”、“我也想去,但我五行缺钱。”、“你一定要带着钱啊!”。

篇二:最有情怀的辞职信:世界那么大,我想去看看

4月14日早上,一封辞职信在朋友圈热评如潮,有人评这是“史上最具情怀的辞职信,没有之一”。经证实,作者为河南省实验中学一名女老师~

如此辞职 获赞字漂亮做事潇洒

4月14日,一封辞职信在朋友圈和微博热评如潮,引发学习粉丝团、南方日报、扬子晚

报等全国大v,官媒纷纷转发。

信中写到辞职的理由仅有10字:“世界那么大,我想去看看”。落款是一位顾姓人。信笺透露这位辞职者可能就职于河南省实验中学。

如此任性且潇洒的辞职态度,让网友羡慕不已。河南省实验中学到底有没有这个顾老师?如此任性的辞职信,领导批了吗?4月14日下午,中原网记者进行了采访。

辞职者为河南省实验中学女教师 已获批准

记者也联系到了顾少强老师,对于辞职的原因,顾老师出于个人方面的考虑,不愿接受采访,现确已经从学校辞职回家。

此外,记者在河南省实验中学官方网站“教师风采”一栏找到了顾少强老师的个人简介:顾少强,中教一级,2004年毕业于河南师范大学教育系心理学专业,2004年7月到我校工作至今,现为校级骨干教师。

毕业学生称顾老师教课浅显易懂

记者随后又联系了一名河南省实验中学的毕业生,他说初中高中时还上过顾老师的心理课。她教课说话跟常人语气不同,浅显易懂,比较有深意。

河南省实验中学的贴吧网友“落寞high”说,上周刚给我妹纸上完最后一节课。网友热评:

@1年12个月52周365天 :我也想去,但我五行缺钱。

@ciccii:我带着你,你带着钱。

@新浪无锡: 你一定要带着钱啊!

热门简单辞职报告 篇5

尊敬的领导:

您好!我是筹备组的xx,这是我的辞职报告。

我自20xx年xx月xx日进入该公司,20xx年xx月xx日调入到筹备组,到现在已经有一年半时间了。在公司,我找到了属于自已的人生港湾,公司就像是灯塔一样,给我指明了前进的方向,在我事业渐渐有了起色的时候,却发生了一些事情,可能事情往往没有想像中的那么顺利。下面我来说说我的辞职理由吧。

在公司的过去一年半时间里,学习了一些新的技能来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行,而是家庭情况的变化,家庭住房的搬迁,女朋友的工作的调换,还有其他一些原因。我也很清楚自已在做什么,辞职对我来讲是一个考验,也是迫不得已的事情。

近期公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

热门简单辞职报告 篇6

尊敬的领导:

对于这里的一切不用说明,每一个在这里的人都是很清楚的,硬件设备很差,让人感觉被遗忘,老师的工作也让我觉得似乎被忽略,不过也有几位老师令我非常感动,她们真的就像我的父母,从课下随和的言谈到讲课的卖力和叮嘱,让我再一次真正体会到了什么是为人师表!学生的素质是我不能预见的,本来期望自己也可以在这里展现在自己的能力魅力,可以有丰富多彩的年轻的生活,可是,却一次次的让我失望,从考勤到各项活动的参加,从平时的学习状态到考试期间的各种“准备”都让我很失望很痛心。

从着装到言谈行为举止,如何能体现出大学生的状态呢?!有人对我讲是我对自己对他人的要求太高,所以对很多事情都会觉得不由自主的失望,但是每一次的失望都让我减弱了继续带领他们奋斗的信心!阿基米德曾经说,对每一件事都要有百分百信心的投入才有可能获得成功,但是在你的每一次投入之后得到的都是失望,我想不失望的人几乎是不存在的,我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打击,但是我却还有很长的路要走,还有自己的追求,于是我不可能放弃了自己的追求去麻木的忍受这一切,我要活的精彩,要有更丰富的人生经历。在过去的半年里,我利用学校给予的学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验,生活的经历,我对于领导一年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。

XXX

XX年XX月XX日

热门简单辞职报告 篇7

尊敬的领导们:

话说天下大势,分久必合,合久必分!此言虽出自古书三国,吾以为对当今之事亦有裨益。

今,天下遭遇百年泡沫危机,试看全球经济形势,可谓哀鸿遍野,民不聊sheng,众厂商、工人、民工皆叫苦连天,伍某人有感于此,不禁联想自身处境,不胜伤悲,呜呼哀哉!

伍本布衣,自幼出身贫寒,躬耕于湘南华中大地,苟全性命于当世,不求闻达于富贵,但求温饱以残喘。然现实残酷之至,伍自今岁伍月下旬至本司工作至今,已半载有余,半度春秋半度冬夏,时光流逝过二百个日日夜夜。想当初,余本一意气少年,年少轻狂,梦想飞扬,欲于本司大展抱负,一则为公司

增光添彩,二则为己身加衣增食,两全其美之策,岂不爽哉?惜,半年光阴,吾不仅未大展身手,且囊中羞涩,债台高筑,节衣缩食,杜绝聚会。

众朋友离去者,有之;鄙视者,有之;唾弃者,有之。皆因伍某昔日之优秀少年竟完全失去自我至此所致。伍每月千百余钱竟是基础工资、岗位津贴以及全勤奖相加之结果??众友云:“甚矣,汝之不慧,竟能容忍至今,不死何为?”余汗颜,余何尝不想多整几两纹银,上对的起天、下对得起地、中间对得起空气;然而,余出身农家,是苦皆能,是事皆能忍,只可惜终究徒劳无功,虽兢兢业业终究温饱都不得解决,今面容竟呈老态龙钟之相。何也?食不饱,力不足,才美不外现,故犹如千里马,虽有千里之能,然无奈唯有饿死圈中??

伍虽不才,不敢以千里马自居,然自知亦不是一庸者。人之立于当世,需一技之长,伍某自视甚低,不敢自称满腹经纶,然应付文字之事亦不在话下;然,半载以来,每每扪心自问,无不捶胸顿足,几欲洒泪襟前。何也?漫漫长夜,孤枕难眠,辗转反侧,陋室忆昔,每日之工作唯“协调”二字??即身兼数职若干、默默无闻、虚伪客套,周旋于各所谓领导之间,日复一日,月复一月,受命以来,夙夜忧叹,兢兢业业,诚惶诚恐,畏有所疏漏懈怠??今扶膝自叹,何等悲哀!

桃花谢了春红,太匆匆,年华如水,倏忽间春夏秋冬四季已轮回三百六十度。茫然回首,所得几何?所失几何?今不得不略作盘点:所得——物质上:工作六月,前三月每月千块,后三月每月千余块,区区数千半年来不够伍某解决温饱,更何谈穿衣游玩,过品质生活;精神上:备受打击煎熬,半年来新掌握一技之长,即跑腿速度,司某好歹一堂堂男子汉,名校毕业生,其不才之至,亦不应沦为跑腿工之列,故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老,再无活力;半载以来,伍某唯唯诺诺,服务他人胜过关心自己,其所求,仅每日温饱问题,然随物价飞涨,此问题之解决亦不可得。所失——失去了时间、浪费了青春、耽误了大好年华、愧对父母兄姐、做人尊严消失殆尽??

然,何以堂堂风华正茂之青年伍某人压抑之至,努力坚持到如今,唯一原因:在等待传说中众人期盼的涨工资之事而已。实在可怜,怪伍某年幼无知,竟傻傻苦等半年,终究未果;伍某半年来生活所需之数千外债亦无望偿还,故伍某人顿悟:此处系年轻人之坟墓也,唯一功能即埋没梦想、埋没青春、消磨斗志、

耗费光阴,如是而已。故,顿悟之伍某人今决定不应消磨于此,做出选择的时刻已到来。

话说天下势,分久必合,合久必分!既此处不留伍某,伍某亦不便继续打扰贵处,既不能两惜,何不两离,从此,彼此相忘于江湖!以决绝的姿态!

今恳请开明之领导准许卑微无能之员工伍某人辞职,不胜感激!

毕!

热门简单辞职报告 篇8

邮政局领导:

伴着纷飞的瑞雪,和着奥运成功的欢笑,即将离我们远去,回首这即将过去的一年,深感充实与忙碌,做为市集邮协会的理事,在这年终岁尾,有必要盘点一下一年来的工作,一来,给少年邮局一个总结,二来也向局领导汇报一下我们的工作,第三也是为新的一年提前做一个筹划。

黑河少年邮局作为黑龙江省第一家少年邮局,得到了省邮协的高度重视,更得到了市邮政局的大力扶持。在市集邮业务局东飞局长的直接领导下,坚持了三年,在省集邮秘书长会议和今年在牡丹江召开的全省青少年集邮活动工作经验交流会上作了经验交流,得到了与会同志的一致好评,成为全省青少年集邮工作的排头兵。

从XX年4月6日挂牌成立,黑河少年邮局已走过了三个年头号,每年的4月6日,少年邮局都要用各种活动开展纪念活动。是中国的奥运年,于是我们就结合省邮政宣传中心开展的.“迎奥运集邮知识百题竞赛”活动,在黑河市第三小学多功能厅举办了“迎奥运,集邮知识竞赛”暨纪念黑河市少年邮局成立三周年活动。集邮业务局伍东飞局长、区教育局常务局长谭启发、黑河日报社记者张辉、协会委员李石平等到会祝贺。活动气氛紧张热烈,活动收到了很好的效果。黑河日报和黑河电视台都进行报道,《黑龙江邮电报》在《集邮纵横》专刊头条显著位置上刊登了活动照片,起到了很好的宣传作用。

在省邮协开展的“迎奥运百题知识竞赛”活动中,学校积极参与,组织,出资印答题卡600多份,并按时交寄了试卷。同时我们还积极组织学生参加《中国集邮报》组织的“中国少公民集邮知识竞赛”,我校一名学生获二等奖;在重庆丰都集邮协会组织的集邮知识竞赛中,我校有4名学生分获二、三等奖,16人获优秀奖。通过参与这些活动,普及了集邮知识,也使同学们更加关注奥运,热爱祖国。

十月九日,是世界邮政日,少年邮局刻制了主题为:“世界邮政网,网络连天下”的宣传戳,少年邮局的小员工与黑河市邮政局的员工一道走上街头,宣传邮政业务,在活动中学生们得到了锻炼。

何宏老先生是商大教授是省邮政的常务理事,我省著名的东北解放区邮票的研究专家,德高望重,在我省集邮界地位举足轻重,十月二十七日,他去俄出差途经黑河。我们得知消息后,立刻与他取得联系,邀他来校做了一场精彩的集邮知识讲座,何老风趣、热情的授课风格,让师生如沐春风,收获很大。

全国青少年生肖个性化邮票设计比赛,在全国有一定的影响。我校已经连续三届组织学生参加,前两届虽有学生入围,但只获得两次铜奖,今年我校在众多参赛作品中选出了36幅,参加全国比赛,我校6年2班于桐同学创作的《牛呀牛》一举夺魁,获得金奖。她的绘画作品,将作为生肖个性化邮票的副票,并将在各大城市巡回展出!这也是我省在此项活动中取得的最好成绩!

刻制、加盖纪念、宣传戳,应是少年邮局参加社会实践、服务邮人的重要方式。也是调动和保持青少年参加集邮活动热情的最好方式。我们在刻制上,严把质量关,并制定了申报、刻制的标准:(1)内容要贴近儿童生活;(2)宣传家乡黑河;(3)宣传邮政业务;(4)宣传国家的重大事件。每年刻制纪、宣戳,不超过15枚,但今年超出三枚,计划外:汶川地震,“神七”飞天、黑河学院邮展。黑河少年邮局的戳主题突出,图文并茂,宣传了黑河、宣传了邮政,联系了友情,现在我们与全国十几家少年邮局建立了联系,同时,也提高了黑河邮政的声誉。

少年邮局的发展和成长,离不开市邮政局的关怀和扶持。他们关怀青少年的成长,注重青少年集邮队伍的建设,从五月份开始为少年邮局订阅《中国集邮报》一份,并为少年邮局活动提供了奖品和供加盖纪念戳的一封片。

《黑河集邮》报作为黑河集邮协会的会刊,自XX年年5月1日创刊以来,共出刊十期。20共出刊5期。组稿、编辑、排版、通联工作主要由本人利用休息时间完成,每期我们仅对外邮寄、交流一项就达120―170件,每期的分页、折叠、封发等繁杂的工作,则于少年邮局的小员工来做,小员工们工作认真,有耐心。在老师的带领下,能较好地完成工作任务。

(1)邮于时间和经费、场地等原因,少年邮局在外活动的次数较前两年有所减少。

(2)由于总有“老”员工毕业,所有新

员工的素质还有待提高。

(3)活动的时间和活动参与面及服务面还不够大,没有起到少年邮局服务、带动、宣传的预期目的。

少年邮局一年来的活动,有成绩,也有不足,我们将不断努力,发扬成绩,克服不足,不断改进活动的方式,学习总结经验,努力做得更好。

热门简单辞职报告 篇9

尊敬的领导:

你好!

您好!我是xx岗位xxx,我已递交辞职报告,下面是我辞职报告内容。

在这里工作的一年时间里,我学到了很多新的东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,认识了这么多好的朋友和同事。

但是,古人云天下没有不散的宴席。我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。很遗憾,没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往,希望公司能够蒸蒸日上,有更好的发展。

在过去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然,如果我有做的不够的地方,希望您能够指正。

希望您能够尽快批复我的辞职申请。

此致

敬礼!

申请人:

年月日

热门简单辞职报告 篇10

尊敬的领导:

您好!我是某某部门的员工某某,感谢您在百忙之中阅读我的申请。

在大千世界里与您相识实属缘分,我也感到非常荣幸,然而我现在因为个人原因不能坚守深感愧疚。公司有着很好的企业文化,各级领导也费尽心思给入职员工做全方面的培训。

在公司严格的规章制度下,我工作中有一丝不苟的认真,也有不经意间的怠慢。工作中遇到拿不定的问题总喜欢征求别人的意见,做事比较慢,因公司开会或者培训休假期间需要牺牲休假时间赶来开会,总会有或多或少的抱怨。有时工作期间没有注意到自己的不良情绪已传染到别人身上,平时做事没有清晰的思路,工作不够认真等现象,给公司和同事带来了很多麻烦,也辜负了大家对我的期待。

今天,借此机会向大家说声对不起!

自进公司以来,受到公司全方面的照顾,对我的不足给予了最大的包容。深知自己平时做事毛手毛脚,说话常常不经大脑,思考问题不够全面等诸多毛病,为让我尽快熟练掌握工作流程,领导和各位同事手把手对我耐心指导。虽然常常受到领导及同事的批评和鞭策,但是我从来没有因此记恨或埋怨过对方。

我深知是我自己做的不够好,各领导想让我进步才会及时指出自己的错误。反之,如果大家对我不管不问,那是对我的另一种放弃。在此,向你们这群可爱可敬的伙伴们真诚的说声:谢谢!

工作中充满欢声笑语,生活里常伴温馨和感动。将来无论在何时何地,我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。

吸取经验再成长!愿各位心想事成,祝公司业绩蒸蒸日上!

此致

敬礼

某某某

20xx年X月X日

热门简单辞职报告 篇11

史上最奇葩离职潮 催生HR人才管理新变革

20xx年,“且行且珍惜”体让人脑洞大开。20xx年,奇葩辞职信写作攻略再掀风暴,引发了员工和HR、社会与职场的烧脑游戏。随着史上最具情怀的辞职信:“世界那么大,我想去看看”的走红,离职成了大众咀嚼的话题。

求职多奇葩,离职也奇葩。在就业形势依然严峻的前提下,为何离职热潮接踵而至?HR们该如何把握主动权?一场新的人才管理变革呼之欲出。

新员工离职破常规 三大原因成主谋

随着开放式市场经济体制的盛行,职位终生成了浮云。对于员工离职,很多企业依然讳莫若深。一来,离职率的高低不仅影响着企业的正常运营,还会带来很大的人力资源成本负担。二来,过高的离职率尤其是核心人才资本的流失对于企业凝聚力、软实力绝对是硬伤,对于某些打算上市的公司其影响更是致命的。为此,10%的离职临界点一直被奉为圭臬。近年来,新员工的离职高点变动异常。有数据统计:以前新员工离职跳槽的高点一般在“1、3、5、7年”左右,眼下离职的高点竟然浓缩为1月、3月、6月、1年,这等速度直逼“大跃进”。

是什么原因让人们深陷离职风波难以自拔?其中个人发展、企业人才资本管理、待遇等首当其冲。以孔夫子为例,孔子开一代圣贤风貌,也为离职埋下了伏笔。孔子平生曾两度离职(或称辞官),一次是拒绝卫灵公,一次是让齐景公碰壁。辞官卫灵公,是因为厌恶“军旅之事”,所谓志不在此。辞职齐景公,原因在”季氏不能以礼待我“,所谓待遇不符预期。

几千年过去了,个人发展和待遇问题至今是促使新员工蠢蠢欲动,最终走向离职的关键因素。随着企业对于个人发展的重视,个人发展赶超待遇成为主流,而集企业经营管理模式、办公环境、企业氛围、绩效考核等为一体的企业人才资本管理与个人发展相辅相成,它的轻重与否直接决定职员的去留。

移动互联或成HR常态 dayHR开启理才新模式

小小的企业人才资本管理如何能左右全局,成为制约企业可持续发展的核心?答案就在于企业自身的核心:人。人不是机器,他会感知,会创造,会决断,希望凭一己之力为企业和自身带来更大价值,这也注定了企业管理经营模式需要个性化、人性化的支撑。模式化运作便于整齐划一的管理,却很容易给人以压抑感,进而降低工作效率,影响员工的幸福指数与对本职工作的满意度。

以考勤为例,例行打卡再寻常不过,不过遇上漏打、出差、难以识别等意外情况,补签、解释、走流程等繁琐工序就来了。善良的HR会包容你,给你开绿灯,不过事不过三;不过聪明的HR会满足你,换个移动考勤就可以,随时随地,随心所欲。目前以深圳市理才网信息技术有限公司推出的在线人才管理系统“dayHR”移动考勤APP深受市场热捧就是一大证明。有专家预测:2015年移动互联将成为HR的新常态,直接引导未来HR管理模式的发展。这一点与偏爱自由轻松的工作环境,崇尚个人发展的80、90后不谋而合。

提升员工幸福指数还适用于企业级应用。智慧企业的概念已经被玩坏,为了将员工从繁琐工序中解放出来,很多企业不惜花巨资引进ERP、OA、CRM等应用,可是ERP等应用过于刚性,无法随需而变、随需而用,加上多平台轮流操作,实施复杂、智慧化应用匮乏,“减压”的同时又在“施压”,最终的结果是:”人“苦不堪言。为何不能集成基础平台,植入智能应用以简化工作内容呢?这个问题引起不少企业的'共鸣,不过考虑到可能增加管理运营、维护的成本,往往望而却步。

如果有一个功能全面,永久免费的平台放在眼前又如何?基于移动互联时代企业个性化“理才”的需要,2014年9月深圳市理才网信息技术有限公司精心推出了在线人才管理系统“dayHR”。作为第四代人才资本管理云平台,dayHR基于移动互联、云计算和SaaS服务,集在线办公、移动应用、职场社交、增值服务于一体,不管是CEO、经理人、HR还是员工都能各取所需,极大地从繁琐流程中解放出来,增强企业凝聚力,提高工作效率。受重视,有前景,工作愉快、很自由,在dayHR构筑起来的以人为中心的全商业行为的职场圈里,HR与员工的烧脑游戏还需苦苦纠缠吗?

“留人比挖人更重要,理才比管人更关键”,笔者认为这是减少离职风波,增加员工的

工作满意度且少让HR自损脑细胞的关键因素。说到底,症结还在于企业人才管理模式的变革、在于智慧工作平台的采用、在于以人为中心全生命周期职场生态圈的打造。以上提到的考勤、绩效、工作量精简只是管中窥豹,巧在提升员工的幸福指数正在于点滴。

篇三:各种奇葩离职理由!你遇到过吗?

在职场上拼搏,跳槽是一件很常见的事情?辞职就像一场说走就走的旅行。离职理由也被很多人恶搞,失恋、喂狗、养猪、种地只是小儿科。所谓离职容易,求职不易,所以小伙伴们,要珍惜啊。那小伙伴们,你们见过什么样的奇葩离职理由呢?

最真诚的辞职理由:

如果想辞职不妨和领导直说,没必要刻意去编造理由,编造的事情一定会有破绽,还不如不编。领导问的话可以说感觉想换个环境发展。如果对现有工作有意见,可以说在这有些压抑,等等。总之还是不要随便编造。(真诚的理由就是想换个地方)

最适用的辞职理由:

因病。因病是最好的理由。古人云:官不差病人。现在单位上最怕的是神经病人和传染病人。因病休养,又不想耽误公司工作,所以提出辞职,是相对来说比较适用的理由。(我看上去太健康了)

最牛的辞职理由:

老公养得起。犹记得有次一个女同事辞职,老总问她理由。她说:“我老公养得起我。”老总愣住,然后批了。当然,个人不建议采纳,毕竟有句话说的好,男人不能没有事业,女人不能没有工作,所以,你懂的!(哎,没老公啊!)

最恶搞的辞职理由:

告诉他;“我想买条带钻的手链,可是工资8万够买.”

或者看着老板的脸,认真的说:老板,我老公要坐月子,我得回去照顾他。(这个可以有??)

这些奇葩的理由,小编看着也是醉了,你遇到过吗?

篇五:写辞职信走红女教师:目前还没踏出郑州市呢(图)

写辞职信走

红女教师:目前还没踏出郑州市呢(图)

学校官网上的顾老师照片

顾老师的辞职信

经证实,这位老师是省实验中学心理教师,任教

11年,周一已经离职

她对此事回应非常低调:只想安静的生活,目前“还没踏出郑州市” 河南商报记者 訾利利

“世界那么大,我想去看看。”看完这句话,顿觉很诗意、很潇洒、很有文艺范儿,不过,这却是一封辞职信。

昨天,河南省实验中学一名老师的辞职信在微信朋友圈备受关注。你对这件事如何看?假如你要辞职,会怎么写辞职信?

网友评论

有此想法,无此胆量

尽管很多关注辞职信图片的人并不一定认识这个写辞职信的人,但是不妨碍大家对她的认同。

“字好漂亮,文更漂亮!心有多大,舞台就有多大。”“勇气和理由更让人不禁为之点赞。”

更多人是对这封辞职信表现出来的恣意生活的态度表示羡慕:“我也这么想,朋友带上我。”“有此想法,无此胆量。”

不过,也有人理智地评价:“如果不影响家庭,确应追随内心而生活。”“都去看世界,谁来建设伟大祖国?”

同事评价

工作敬业、个性飞扬有亲和力

而辞职信的作者,确实是河南省实验中学的一名女老师,她有一个极其男性化的名字,4月13日刚刚离职。

“她是我们学校心理办公室的一名心理老师,一个阳光的大女孩,喜欢帮助人,现在还资助着十几个学生。”河南省实验中学一名熟悉她的老师说。

在他眼中,这个女老师是一个“个性飞扬而又有亲和力,表面高冷而又内心善良,工作敬业而又不乏梦想”的人。

他认为,人就应该这样,为了诗意的生活,洒脱地做出选择。 不过他也坦承,很多人都做不到,理想和现实之间的距离是永恒的,这就是很多人纠结和撕扯的原因,“不同的生活,各有各的快乐,祝福她,她把很多人奢侈的梦想变成了现实。”

对于这个一起工作了11年的同事,他说,她的离职确实引起了大家的关注和议论,不过老师们都比较理性,“无论坚守还是闯荡都是人生的选择。”

本人回应

“还没踏出郑州市呢”

在河南省实验中学的网站上,可以看到这名辞职女老师的介绍。照片上一个穿皮衣、背相机的长发女子,一脸柔和的笑容。简介上写着,她2004年毕业于河南师范大学教育系心理学专业,同年到河南省实验中学工作。

其间,她的心理健康论文、心理健康示范课数次在省市获奖,并曾加入郑州市心理讲师团,为多所学校进行大型公益心理讲座。 她的人生格言是,唯有将工作变成事业,才能发自内心去热爱。 她还曾为师范大学生做过“告诉你不一样的生活——毕业如何做中学老师”的讲座,只是现在她离开了教师岗位。

和她张扬的辞职信不同,这名女老师对辞职信的回应非常低调,她说自己目前还没什么想法,“这还没踏出郑州市呢”,谈何世界,目前,她“只想安静地生活”。

延伸

奇葩辞职信大比拼

“雾霾太大,我找不到公司的路。”——空气质量得有多差劲! “有一种恨,叫放手。”——您恨过几次了?

GZ85.com延伸阅读

简单辞职报告(分享12篇)


你在因为不知道怎么写岗位辞职申请书发愁吗?辞职申请书里的离职的意愿和离职的日期是最重要的,以下是工作总结之家为您整理的一些“简单辞职报告”的内容,想要获取更多关于该话题的信息请您继续往下看!

简单辞职报告 篇1

1.0 目的和范围

规范仓管员的工作交接,使其顺利进行,并保证仓库的工作正常进行。

适用于仓库新,老仓管员的工作交。

2.0 程序

2.1 仓管员正常辞职工作交接程序:

2.1.1 仓管员辞职,必须提前一个月提出书面辞职申请,并由财务部经理同意,总经理批准后,交行政部确认生效。

2.1.2 辞职生效后,新仓管员在老仓管员指导下实习一个月后,方可办理交接手续.在这一个月期间,所有工作由老仓管员负。

2.1.3 辞职仓管员在交接期间必须认真做好每一项具体的本职工作,包括按规定程序出入库;每日出入库帐当日完成;准确无误地做好仓库相应报表以及做好仓库的安全工作和物料保管工作等工作内。

2.1.4 交接工作具体包括帐、物、电子文档三帐合一的交接,相关文件和资料的'交接以及办公工具的交接。

2.1.5 交接的帐、物、电子文档原则上应保证三帐合一的准确性,相关文件和资料应完整无缺,办公工具应齐备。

2.1.6 如果上述2.1.4所规定的交接工作达不到所规定的要求,视情节轻重给以相应处罚。

2.1.7 交接时各种数据应清晰明了,新接手之仓管员务必核实好每一项物料的帐、物、电子文档情况.若有问题应及时反映情况,否则交接工作结束并相互确认后所出现的问题,由所接手之仓管员自行承担其全部责任。

2.1.8 当各种交接工作完成并相互确认后,辞职仓管员按行政部规定程序办理离厂手续。

2.2 被解雇(或被辞退)之仓管员工作之交接程序:

被解雇(或被辞退)之仓管员在离职之前必须按2.1.3至2.1.7所要求做好交接工作,若拒绝交接的,报行政部作相应处理,只有确认交接工作完成,方可办理其他离厂手续。

简单辞职报告 篇2

尊敬的领导:

您好!

自我进入企业之后,由于公司对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在企业的工作,我在连锁店学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

进入公司已有8个多月的时间,自己所学的不能再工作当做运用。为此,我进行了长时间的思考,觉得企业目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,虽然我的专业很对口,可是我的人生并不对口。年轻人应该有自己所追求的目标与价值,我不想做一名上班族,拿着微薄的薪水,走完人生最宝贵的青春。

为了不因为我个人原因而影响店面的日常运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在店面营业员的工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。 我已准备好在九月初从企业离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给企业带来的不便。 非常感谢贵公司各位领导在这段时间里对我的.教导和照顾。在企业的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是企业的一员而感到荣幸。我确信在企业的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝企业领导和所有同事身体健康、工作顺利! 再次对我的离职给企业带来的不便表示抱歉。

此致

敬礼

辞职人:xxx

20xx年x月x日

简单辞职报告 篇3

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职公安厅网警总队岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的公安厅网警总队岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己公安厅网警总队岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开公安厅网警总队岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的公安厅网警总队岗位上,×××(改成自己公安厅网警总队岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在×××(改成自己公安厅网警总队岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首公安厅网警总队岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

×××(改成自己公安厅网警总队岗位所在的单位名称)公安厅网警总队岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的公安厅网警总队岗位工作者。我十分感动。

简单辞职报告 篇4

尊敬的X总:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司也已经将近三年。正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。因为如果你的信任,我包揽外贸,跟单,单证,船务,检验员等工作,这确实充分的发挥了我的潜力。我的英语水平和交际能力都得到了提高。

然而,外贸是一个竞争激烈、优胜劣汰的行业,尤其是在人民币升值之际。同事们都逐渐发展起来,客户越来越多,越做越大,为公司创造的利润也越来越多。我虽然经过了不懈的努力,但是工作总是没有太大的起色,甚至做一个客户,丢一个客户。我逐渐感觉到自己不能胜任本职工作,自己总是进入不了角色,工作不能得心应手。同时,家庭的担子也越来越重。我虽然不断的调整自己,但事倍功半,心情总是处于压抑之中。

在您的引导下,我开始了思索,认真的思考。从小到大我一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己陷入深深的痛苦我甚至不敢正视亲戚朋友关于我近况的询问。或许只有遭遇挫折之后,重新寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。我清楚地认识到,依照我地性格,是无法在外贸行业生存下去的。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验。公司正值人员结构全面统筹规划之际,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策失误,我郑重向公司提出辞职。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让手头的业务做到平衡过渡。

同时,我会留下联系方式,公司有什么事都可以找到我,我一定会义不容辞地提供力所能及的帮助。

感谢您这么长久以来的信任与教诲!

祝生意兴隆,家庭幸福!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

简单辞职报告 篇5

尊敬的领导:您好!

首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了来站快一年来的工作情况,觉得来xxx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮。而是我经过长时间的'考虑之后才做的决定辞职

最后,我真心的希望xxx长安轿车店能步步为赢,蒸蒸日上!4s店工作辞职报告(二)

尊敬的领导:您好,我考虑了良久,还是决定递交这份辞呈,来4s店转眼也有四五个月时间,得到了公司一致的认可、和同事多方面的帮助,我在此表示非常的感谢。

特别是公司平等的竞争关系和透明的工作态度、让我一再有了依靠。我相信在这个时候提出辞职对我和公司都是一个考验、正如企业文化里面说的:”凡事的发生必有其因果,必有助于我“。

此时、我还是坚持我的想法,准备回去和我堂哥运营一家公司,望在今后的道路上还能向公司学习。我坚信在孔总的带领下,团队一定会越来越强大,在不久的将来一定会发生巨大可喜的变化,我很遗憾不能留下来为公司的明天添加色彩,但我真诚的祝愿公司的业绩一路狂飙,团队越来越强,相信会在自身的努力下越挫越勇。最后祝大家、工作顺利、天天开心。

此致

敬礼

辞职人:

20xx年xx月xx日

简单辞职报告 篇6

尊敬的李经理:

您好!很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司已经两年多了,也很荣幸自己成为xx的一员。在工作这段时间我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处在日倾完善,朝着良好的态势发展。非常感谢公司给与了我在这样良好的环境中,工作和学习的机会。

但是由于我个人的原因,不得不提出辞职。关于我提出辞职的原因如下:

1、家庭原因,工作地点离家太远。又没有多余的时间回家,家里我又是独生子。父亲已去世,家里都靠我母亲一人打理,照顾我爷爷奶奶。爷爷最近病情恶化,我必须回家。

2、待遇问题,从20xx年我从学校毕业,就来到公司。伴随着这些年物价的飞涨,从没有上涨过工资,并且我还担任古蔺县矿山救护队技术员一职。今年我老家购买的房屋就要交房,还有最后一笔款项要交。我今年的收入远远低于支出,我不得不为房子和生活愁钱。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,更舍不得同事、朋友们之间的那片真诚和友谊。其实我真的不想走,但基于上述各种原因,我不得不下了一个不得不下的决定,选择辞职离开。我自认为我是一个对工作认真负责的人,在这里生活了两年,这里的所有事物都对我有很大的意义。带着情绪、不能保持正常的心态,这样不会将工作做好,只会对公司不利。所以,经过长时间深入的思考,我决定还是向公司递交辞职报告。

关于我辞职后,本岗位的接替安排。考虑今年3月份才正式开始进入特种作业人员培训,并且各个岗位都有明确的分工。我与培训部主任商量,3月份不安排我的岗位,相当于我的岗位任务全部分摊在其他同事身上。并且不必担心大家会有意见,因为现在公司实行多劳多得制度。

简单辞职报告 篇7

自 年 月底入职以来,我 一直都很享受这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心,在过去的一年多的时间里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司一年多的照顾表示真心的感谢!!当然,我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。

但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年 月 日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作, 对公司尽好最后的责任。

希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

从20XX年7月至今,在公司工作已经接近两年的时间里,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢各位领导,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长,

在过去一年多的.时间里,公司教给了我很多东西,并且给予我很多帮助和锻炼的机会,让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验,同时也学学到了很多工作以外的,为人处事等道理,我非常感谢公司领导给我的机遇和帮助,我相信这也是我一生中最难得的财富。 但是由于某些个人原因使我不得不向公司提出辞职申请,我已考虑成熟,并希望与今年 月 日正式离职,望公司领导批准为盼。

我希望煤气公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢煤气公司让我曾经成为其中一员。

您好!

感谢公司多年来对我的培养关心和照顾,从20xx年x月份来到xx公司至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在网通公司的这段工作

经历而自豪。

公司领导:

本人由于个人原因,准备和公司解除劳动关系,为此给公司带来不便敬请谅解!请于审批,并安排人员接手我的工作。

此致!

我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。

自从××××年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个

人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作,

当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未

尊敬的公司领导:

您好!首先感谢各位领导及同事给予的.督导与关怀,让我在贵公司工作期间学到了很多经验,感受到了同事之间的相互鼓励的团队凝聚力,相互协助的团队战斗力,我很荣幸能够成为其中的一员。老骥伏枥,志在千里。我依然怀有学习的渴望,我深信知识的力量,在家人的鼓励下,我决定融入社会继续深造,以求能够更好的为社会服务,为社会贡献。希望公司领导予以支持,特此提出辞职,望领导批准!

简单辞职报告 篇8

经过这段时间在公司的工作,我在软件开发领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。以下是小编为大家整理的开发人员辞职信,欢迎大家阅读,更多精彩内容请关注。

尊敬的公司领导:

您好!首先很真诚的感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的这一封辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在软件开发领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

为了不因为我个人能力的原因而影响公司的项目开发进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和项目组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我已准备好在下周一从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问,我将及时做出答复。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的辞职申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

简单辞职报告 篇9

各位领导:

我入职工作近两年来,一直得到公司领导和同事无微不至的关照,对公司渐渐也有了深厚的感情。但是很抱歉,出于一些个人的考虑,我现在正式向公司提出辞职申请。

我对自己人生的期望是:努力工作,开心生活。可能是我事业心不够强吧,我始终认为,工作是为了更好地生活。一方面,我不会仅仅把工作当作一个糊口的职业,我清楚地知道我自己身上所肩负的社会责任,任何有价值的工作,都是不应该被轻忽的,哪怕只拿XX块的工资,也应该尽心尽力去做好;另一方面,我不愿意为了一份工作,赔上自己的生活,哪怕给我100万,如果没有时间享受,又有什么意义?可能这种说法有点夸张,但是事实上,公司现在很多很努力的员工,都在过着常态化的“白加黑、五加二”的生活。也许您要说,我们还年轻,辛苦一点是应该的,而且我们完全可以通过努力,得到职位级别上的晋升,过上更高薪、更轻松的生活。但是事实上,我也看到很多经理级别,甚至部门老总级别的人,承担着非常重的心理压力和工作量,私人休息时间完全得不到保障。这不是我想要的生活。

单论薪资方面,请恕我直言,目前的薪酬并不是很有竞争力,尤其如果折算成时薪,按照我们目前12小时工作,周末不休息的现状,其实是非常低的。

举个很简单的例子,单只说一个营销案,不止是走访、撰写、请示、通过、实施,我们在后台,要做大量的工作,比如电话、邮件、短信各种形式,随时处理一线的问题。又比如开会,可能对领导来说,是一句话的事情,但是我知道,有时候开会,不止一个分公司的市场部经理不得不睡在办公室。我以前写材料的时候,也经常是做到深夜2、3点,但是我睡不惯办公室,所以都是半夜一个人从街上走回去。

我上面只是举两个很简单的例子,而且这些事务,确实也是可以改进流程和提高效率的,但是事实上,因为大家工作太过繁忙,埋头干完自己的事情已是不易,即便谁有好的想法和改进措施,也很难有精力推动,更难得到配合。更何况,我们的工作远不止这些,预算、报账、各种会议、突发事件、不知所谓的表格、需要协助的工作、很多临时的任务,无时无刻不充斥着我们的工作和生活。很多员工,都已经是在超负荷运转,他们需要领导的关怀和体谅,而不是命令和斥责。

工作繁重,没有私人生活,只是我离职的原因之一。事实上,作为一个还算有追求的年轻人,如果能从工作中有所提升,有成就感,我是很乐意加班加点的。我指的提升和成就感,并不是说升职加薪或领导的认可,而是说能让自己终身受益的那种能力上的提升。我不知道领导们认同不认同,这里很多工作都是很虚的,有时候我根本不知道对公司有什么好处,对客户有什么好处,对我自己有什么好处,就是一味的埋头干活,靠责任感在强撑,谈不上激情和创造。

当我意识到这些问题的时候,就已经坚定了离开的决心了。我不会跟公司谈条件,现在我之所以还会说这么多,一方面是想让离职流程走得更顺畅一些,一方面,也是想为我亲爱的同事们做点什么。我真心的希望,领导们能够多些体谅下属的难处,这样他们做得也会开心一些。

我现在郑重向公司提出离职申请,并希望能够尽快完成手续办理、工作交接。在此之前,我仍然会为公司尽心尽力,站好最后一班岗。

恳请各位领导批准!

简单辞职报告 篇10

自xxxx年xx月底入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的一年多的时间里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司一年多的照顾表示真心的感谢!!当然,我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。

但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年xxxx月xx日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作, 对公司尽好最后的责任。

非常感谢领导给予在xx工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!xx某些原因,今天我在这里提出辞职申请。在xx两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在xx工作岗位上积累了xx的技术技能和工程经验,xx也学到了xx工作以外的处世为人等做人的道理。xx的这些我很珍惜也很感谢公司,xx这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和xx部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对xx部门,对过去的、现在xx的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。x的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!

1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题,要尽量以委婉的言辞口头提出。

2、不要满纸抱怨,抨击公司制度。

3、不要指责同事,尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。

1.理由要充分、可信。写辞职书,一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信,才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要,不必展开。

简单辞职报告 篇11

刚参加工作的时候,我心中有满腔热情无处释放,总是不停地与同事交谈,想尽快学到业务知识,也让对方加深对我的了解,结果却事与愿违,大多数人对我只是敷衍了事,更有甚者直接不耐烦地摆手离开,如此这般几个月后,公司同事都在背后议论我像个傻瓜一样,喋喋不休令人生厌。

受到打击的我从此一蹶不振,在公司里紧咬牙关不发一言,有人偶尔问我几句话,我便以其人之道还其人之身,敷衍几句便再次沉默,时间久了,我又得到一个哑巴的绰号。

这次我是彻底迷茫了,开口是傻瓜,不开口是哑巴,怎么做都让人瞧不起,在公司总感觉背后被人指指点点,终于有一天,我再也忍受不了,准备下班回家后写一封辞职信,第二天送到经理办公室。

回家后,父亲注意到了我的异样,在我写辞职信的时候,他悄悄来到我身边,看到我慌张地藏起辞职信,父亲笑了,叫我来到客厅,对我说:“第一份工作做了半年,能坚持下来就很不错了,你知道我第一份工作干了多久吗?”

我有些惊奇,难道父亲还换过工作?便问:“多久?”

父亲说:“到现在37年了吧,还有几年就要退休了。”

我顿时垂头丧气,对父亲说:“我知道您刚才看到我写辞职信了,也知道您想劝我现在找个工作不容易,可您根本不了解我在公司遇到的情况。”

父亲没有说话,然后打开家中的文件柜,从里面拿出了一个厚厚的公文包,他抽出包中的一沓纸,对我说:“这是我这些年写的辞职信,一共有一百多封了。”

我拿过信看了几封,奇怪地对父亲说:“您遇到了这么多问题,有人打您小报告,还有人故意在工作中不配合,或者有人打匿名电话恐吓家人,您居然还一直没放弃这份工作?”

父亲笑了笑,说:“你错了,事实上,我有无数次想要放弃,在辞职信上我把所有的委屈与不满都表达得淋漓尽致,那时我恨不得立刻离开,但在写完信后,我再看上几遍,心里就突然平静下来了,我觉得,工作本身其实并没有错,庸才遭人讥笑,人才遭人嫉妒,别人的嘴和心你是管不了的,但你自己的嘴和心必须要管得了,这才是真正的问题所在。”

听了父亲的话,我陷入了沉思,仔细翻看父亲的辞职信后,我发现这些信大部分是二十多年前写的,最近的一封信也是十五年前写的了,如今,工作三十多年的父亲在单位早已是骨干,并且老成持重受人尊重。看着父亲的辞职信,我想起了自己的遭遇,不禁面红耳赤,原来,造成这种窘境的源头还是自己那颗被放大的虚荣心。

那一天,我和父亲在客厅坐了许久,最后,我把自己藏起来的辞职信取了出来,工工整整地把它也放进了父亲装辞职信的公文包里,锁进了文件柜。

如今,我在这家单位已经工作10年了,早已成为了业务精英,也曾写过不少辞职信,却没有一次真正离职,恰恰相反的是,我几乎是每写一封辞职信之后不久都会升职或是加薪,因为每当此时,我都会想起父亲那摞厚厚的辞职信,然后静下心来找到了面对困难与提升自己的方法。

简单辞职报告 篇12

行政一支部支委会工作制度

1、学习、贯彻执行党的路线、方针、政策和学校党委决议的具体措施和办法。

2、支委委员汇报自己工作,总结经验,找出问题,安排布置任务。

3、分析支部班子和党员的思想状况,研究党员教育、党的思想建设中的重大问题,

4、分析支部所属部门教职工思想动态,研究思想政治工作中的新问题,制定切实可行的教育措施。

5、定期召开民主生活会,开展批评和自我批评,交流思想,增强团结。

6、定期进行党风党纪的教育,并研究抓好党风廉正工作。

7、研究决定有关重大问题。 上述各种会议应做好记录。

1 行政一支部民主生活会制度

1、党支部的民主生活会每半年召开一次。

2、民主生活会主要内容是支委成员及全体党员,按照党章和党员的要求,对自己的思想作风,工作作风,学风,生活作风进行对照检查,找出问题,制定出整改措施,同时开展批评与自我批评,以达到互相帮助,共同提高,团结统一的目的,不断提高对民主生活会重要意义的认识,增强党员积极参加民主生活会的自觉性。

3、要认真的开展批评与自我批评,坚持实事求是的原则,要注意方法,以达到团结同志,互相促进的目的。

4、支部要认真组织。讲实求效,保证人员齐全,会前要有准备,会议内容要集中,要有针对性的解决实际问题。

5、班子成员,都用以普通党员的身份积极参加民主生活会。

6、召开民主生活会要请学校党委按排人员参加,要做好详细的会议记录,并将情况上学校党委。

2 行政一支部党员联系群众制度

1、支部委员都要根据支部组成部门建立联系点,党员要以所在的部门为主,建立思想政治工作责任区,负责所在部门职工的思想政治工作。

2、及时宣传党的路线、方针、政策,提高群众的思想觉悟,保证党的方针政策和学校党委决议的贯彻落实。

3、协助部门负责人做好职工思想政治工作,搞好部门内外团结,积极做好后进教工的转化工作。

4、耐心听取群众意见和要求,并及时向党组织反映,帮助群众解决工作、学习、生活中的实际困难,做群众的知心朋友。

5、在各项工作中,充分发挥先锋模范作用,影响带动教工群众,带头完成各项任务。

6、每个党员要不断提高对联系群众制度的认识,自觉行动,真正把联系群众工作落到实处。

7、支部委员、党员应定期同群众谈心,并向支部汇报联系群众工作情况。

8、支部委员、党员联系群众工作将作为年终评选先进的依据。

3 行政一支部党员教育制度

1、组织党员学习党的路线、方针、政策及党政文件精神,统一思想,坚定信心,同心同德完成学校党政确定的各项目标任务。

2、组织党员学习《党章》中关于党员义务和权利的规定,促使党员增强党性,自觉按照党员标准严格要求自己,做合格党员。

3、组织党员学习党的纲领、宗旨和党的历史,向党员进行共产主义理想和为人民服务思想的教育,使党员为学校的改革、发展、稳定多做贡献。

4、组织党员学习党的有关纪律和规定和从严治党的有关精神,使党员自觉遵守和维护党的纪律,争做遵纪守法的模范。

5、严格党员学习制度,持之以恒,充分利用“三会一课”的形式搞好党员教育,做到时间、学习内容、人员、效果四落实。

6、抓好典型选树工作,使广大党员学有榜样,干有方向,创先争优。

7、结合行政一支部工作实际情况,经常性组织开展丰富多彩的学习活动。

8、党员教育做到六个结合。即:同形势教育结合;同党风党纪教育结合;同开展党员竞赛活动结合;同树立文明新风结合;同普法教育结合;同学校工作结合。

4 行政一支部“三会一课”制度

1、支部党员大会每半年召开一次;支部委员会每月至少召开一次,也可根据工作需要随时召开;党课根据党委统一安排学习外,党支部每年组织不少于两次。。

2、党员大会要结合学习《党章》、《准则》,传达贯彻上级文件、指示和决议,由支委会向全体党员总结报告工作情况,接受党员的批评监督,讨论决定重大问题,发展新党员和预备党员转正。组织处理,讨论部署工作任务等。

3、支委会对照上级指示和决议,总结检查前期工作情况,研究下步工作,分析党员队伍和教工思想动态,加强党员和教工队伍思想、组织、作风建设。广泛听取党内外群众意见,促进支部班子建设。

4、党课以《党章》、《准则》为主要内容,围绕学校党委中心工作,结合本支部党员的思想状况和工作实际,对党员进行马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、以及党的路线、方针、政策和形势任务的教育,不断提高党员的政治思想觉悟。

5、安排要求入党的积极分子上党课,学习党的基本知识,明确入党动机,端正入党态度,提高政治素质。

5 行政一支部发展党员工作制度

1、发展党员工作必须遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针。

2、党员发展程序:个人申请——确定为积极分子——培养教育和考察——政治审查——确定介绍人——填写《入党志愿书》——召开支部党员大会——上报学校党委。

6 行政一支部思想政治工作制度

1、树立主人翁思想,正确处理国家、集体、个人三者利益关系的宣传教育。

2、开展“比、学、赶、帮、超”学习先进人物的宣传教育。

3、热爱学校,干好本职工作,为职业教育事业的发展争做贡献的宣传教育。

4、增强法制观念的宣传教育。

5、支部在进行思想政治工作中,必须坚持理论联系实际和民主的原则。

6、因人、因地、因事、因地制宜,概括起来为:循循善诱,以理服人;赤诚相待,以情感人;树立榜样,以行带人;个别谈心,家庭专访,启迪后进,促进转化就。

7 行政一支部党支部书记职责

党支部书记在党支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会的决议,负责组织党支部的日常各工作。

1、负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本支部的具体情况,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。组织制定和落实支部工作计划。

2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。

3、检查支部的工作计划、决议的执行情况,按时向支部委员会、指标党员大会和上级党组织报告工作。

4、经常同支部委员、党员保持密切联系,交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性。

5、抓好支部委员会的学习,定期召开支委民主生活会,搞好一班人的自身建设,充分发挥支部委员的集体领导作用。

8 行政一支部民主评议党员制度

一、评议内容

1、是否具有坚定的共产主义信念,坚持用共产主义世界观指导自己的行为,全心全意为人民服务。正确处理国家、集体、个人三者的利益关系。当个人利益同党和群众利益发生矛盾时,自觉地牺牲个人的利益,不怕吃苦,不怕吃亏,不搞以权谋私。

2、能否坚定地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,坚持四项基本原则,坚持改革开放,努力做好本职工作,以实际行动拥护、支持和积极投身学校改革,在学校两个文明建设中做出积极的贡献。

3、能否在工作中处处以身作则起先锋模范作用,自觉地遵守党的纪律,坚持组织原则,模范地执行国家的法律法规,勇于同违法违纪现象做斗争。

4、能否发扬党的优良传统和作风,艰苦奋斗,廉洁奉公,密切联系群众,与群众同甘共苦,以自己的模范行动影响和带动群众。

二、基本方法

1、民主评议党员,每个党员包括党员领导干部,都应无一例外地参加

2、采取个人自评与党内互评相结合,群众评议与组织评议相结合的方法进行。

3、在评议中要充分发扬民主,广泛听取党内外群众的意见,

9 坚持以思想教育为主,把党员标准教育工作贯穿于民主评议的全过程。

4、坚持实事求是的原则,积极开展批评与自我批评,正确评价党员的优点和不足,力求准确、客观、公正。

5、紧密结合党员目标管理考核,处置不合格党员以及党员培养等工作一道进行,避免形式主义。

三、基本步骤

学习动员——自我评议——党员评议——群众评议——组织评议——总结提高——组织处置。

10 行政一支部支部书记思想政治工作责任制

1、在学校党委的领导下,全面负责本支部的思想政治工作,通过强有力的思想政治工作,保证党支部战斗堡垒作用的充分发挥和党的路线、方针、政策及学校党政的正确决策在本支部的组成部门全面贯彻落实。

2、做好一班人的思想政治工作,充分发挥他们的作用,参与、保证、督促行政重大问题的决策和实施。

3、做好“三会一课”和入党积极分子的培养、教育工作,通过开展“创先争优”和党员责任区、党员身边无“三违”等活动,充分发挥党员的先锋模范作用。

4、牵头组织开展“做、创、建”活动,抓好班子、队伍作风三项建设,用强有力的精神文明建设,促进和保证本支部的组成部门各项工作任务的顺利完成以及奋斗目标的全面实现。

5、抓好支部的组成部门教工的政治学习,坚持用党的基本路线、邓小平理论、“三个代表”重要思想教育职工,不断提高他们的觉悟。

6、深入教工群众,通过谈心等形式,了解他们的思想动态和关心的热点、难点问题,在做好深入细致的思想政治工作的同时,积极、稳妥地解决好群众关系的问题,并及时以谈话或书面形式向学校党委汇报。

11 行政一支部党风廉政教育制度

1、党员干部带头反腐倡廉,遵纪守法,坚持党的基本路线,带头抓好两个文明建设。

2、党员干部不假公济私,不行贿,不打击报复,做到秉公办事。

3、党员干部要坚持原则,主持公道,坚持真理,纠正错误,敢于同歪风邪气做斗争。

4、党员、干部经常进行谈心活动,主动听取群众意见和建议,帮助教工解决一些实际困难。

5、党员干部每季度必须按时参加支部组织的自查自纠会议,对工作中出现的缺点和错误及时纠正。

6、开好民主生活会,搞好班子团结,进一步提高支部的凝聚力和队伍的战斗力。

简单护士辞职报告(热门8篇)


你是否还在苦恼如何撰写工作辞职申请书呢?辞职申请书在我们日常生活中其实并不陌生,工作总结之家小编为你准备的“简单护士辞职报告”将会对你大有帮助。如果你发现了很棒的优惠活动,别忘了和你的朋友一起分享哦!

简单护士辞职报告 篇1

尊敬的医院领导:

在递交这份辞职申请时,我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力,现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。

当前医院正处于繁忙的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧,实在是深感歉意。

我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年x月xx日申请离职,希望能得到医院领导的准许!

感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx.5.26

尊敬的领导:

非常感激您近五年来的关爱与培养,使我从一个普通的初涉社会的小女孩,培养成一个合格的护士。回首过去,从**医院组建,经历了诸多的困难,今天终于有所成就,**医院也逐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到**医院的今天我感到无比的欣慰,也希望能够一如既往地向前发展。

可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告,我想是时候该离开了,其实早在**年就想过要离开,可那时候正是**医院面对巨大挑战的时刻,我没有理由不留下来和同事并肩作战。

每个人都在怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个商业上的成功者,而不是一个思想简单的小护士,并且,我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。

领导,除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,朋友和自己都无法交待,我需要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满激情。

可是,我更喜欢去专注创业,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,病房,家,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑清醒,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去创业应有的激情与敏锐,这是我无法接受的。

感谢您一步步把我提到护士长的位置。除了感激对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。

最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定,希望**越来越好。我会在**年的最后的四个月里,用一样的热情,用一样的投入,结束最后的工作,划一个完整的句号。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx.5.26

简单护士辞职报告 篇2

尊敬的领导:

我是一名核酸检测护士,自2020年新冠病毒爆发以来,一直从事着疫情防控工作。我为能够在这个特殊的时期为社会做出贡献而感到自豪,但是,在最近的一次核酸检测工作中,我经历了一些事情,让我不得不考虑辞职。

首先,我想指出的是,我个人的体验——核酸检测的精密性质,使得我们工作的强度和冗长程度比一般的医护人员更高。虽然我认真对待我的工作,但我发现有些人并不尊重我们的工作,他们甚至认为我们可以在较短的时间内检查好许多人的核酸,或者直接轻蔑地对待我们。这种态度极大地影响了我的情绪和工作效率,使我感到沮丧和无力。

事情的导火索是一次核酸检测现场,工作时间一整天,由于一些并不可抗因素的影响,工作效率比预期要低。然而,我和其他同事仍然全力以赴,尽量减少延误。然而,当我们快要结束工作时,一个年长的男子独自于车上,见我们过去询问一个问题。结果,由于队员信息不全,对方缺少一个相关的文件,但是他却不停地发火怪我们没有做好准备,让我们在他的目光和指责下感到心灵挫折。这种一幕现场导致我的工作热情大大冷却,我意识到我的工作及其结果在社会认识中还存在着瑕疵。

另一个让我感到困扰的问题是,为了配合业务的需要,我们核酸检测护士要和熟悉的合作者班组在一起。我发现,有些人并不像我们一样负责,他们敷衍了事,和另一个同事闲聊或者一直玩手游。我承认他们的操作并没有带来任何危险,然而,这种态度在我们这种工作上难以再容忍、宽容。

这些事件和问题逐渐积累,让我冷静思考这份工作,特别是在疫情防控结束之后,护士们的努力,是否能得到应有的尊重和回报?我一直坚信医护人员应该是最受尊重、最受关切、最不受伤害的群体,但是,这一方面却在实际工作中得不到保障,这令我感到痛苦。

因此,在此,我向领导提出我的辞职申请。虽然我非常热爱这个职业,但是我认为,在现有的情况下,能够在医疗、护理方面发挥自己的专业能力和真诚,我会寻找更好的机会。

谨此致意!祝愿团队前程似锦!

简单护士辞职报告 篇3

韶关护士辞职报告

尊敬的领导:

我是韶关某医院的一名护士,今天我向您递交辞职报告。在这里,我非常感谢医院对我的培养和关怀,让我有机会成为一名护士,在这里发挥自己的专业能力。但同时,我也希望医院能够理解我的决定。

我是一名护士,用自己的专业知识和技能,来帮助有需要的人,是一件幸福而神圣的事情。但在现实中,我却感到了越来越多的无奈和困惑。我深知,护士这个职业需要付出很多,也需要自己不断地学习和进步,但在当前的医疗系统中,我却感到无法发挥自己的专业能力和价值。

首先,我认为医院里的工作环境需要改善。我们的工作强度非常大,常常需要连续工作数小时才能有机会休息,有时候甚至需要多次加班。在这样的高强度工作状态下,我们的精神和身体都承受巨大的压力。同时,医院里的设施和设备也需要改善,以提高我们的工作效率和水平。

其次,我认为我们需要更多的支持和帮助。我们护士经常面临很多挑战和困难,需要不断地学习和提高自己的能力。但在现实中,我们常常感到孤立无援,缺乏实际的帮助和支持。这样的情况下,我们的能力和水平很难快速提高,也很难为患者提供更好的服务。

最后,我认为我们需要更好的薪酬待遇。作为一名护士,我们需要付出很多,我们需要处理各种复杂的情况和问题,甚至需要冒着生命危险去救治患者。但在现实中,我们的薪酬却远远低于我们的期望和要求。这不仅影响了我们对工作的热情和积极性,也会影响我们的家庭生活和财务状况。

总之,我认为作为一名护士,我们需要得到更好的支持和帮助,以提高我们的能力和水平,并为患者提供更好的服务。但在现实中,我们面临的挑战和困难非常多,这也是我决定辞职的原因。我希望医院能够关注这些问题,并采取措施改善我们的工作和生活条件,让我们能够更好地为患者服务。谢谢!

此致

敬礼!

申请人:XXX

2019年10月1日

简单护士辞职报告 篇4

尊敬的院领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于各位领导、同事对我的关心、指导和信任,使我在护士岗位上获得了很多收获。经过这段时间在医院的工作,我在护士职业领域学到了很多新知识,积累了一定经验,对此我深表感激。

由于我自身身体不适,及方便照顾家庭之原因,在短期内自感难以全身心投入护士岗位。为此,我经过了慎重思考,为了不因为我个人原因而影响集体的高效运作,经过深思熟虑后我决定辞去目前所担任的职务和工作。我知道这个过程会给集体带来一定程度的不便,对此我深表抱歉。

非常感谢各位领导、同事在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是XX市XX医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。今天,请允许我在此正式向医院辞职,请领导们批准!

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人:XXX

20XX年XX月XX日

简单护士辞职报告 篇5

护士长辞职报告

亲爱的领导、同事们:

很荣幸在这里工作,也很遗憾向大家报告我即将辞职的消息。

我始终认为,护士事业是一项充满爱心与责任感的工作,是需要有情有义的人来从事的。然而,由于一些个人原因和职业规划的不同,我决定离开。

在此过程中,我由衷地感谢每一个曾经选我为他们的护士长的人。我喜欢为他们服务,了解他们的需求,并尽力解决他们的问题。我很自豪地说,我为我所工作的每一个病房或科室都设定了标准,并确保我的团队遵守了这些标准。我始终坚信,护理服务的质量是我们最重要的责任。

我辞职的决定经过了慎重考虑。我在这个职位上做了很多工作,也取得了很多成就。但是,我的职业规划已经走到了一个新的阶段。我希望自己能够有更广泛的发展空间,并能够承担更多的责任。

我要特别感谢我的团队成员们。你们是我在这里最大的财富。每个人都在为我们的患者及其家人提供最好的护理服务而不懈努力,这是我们能够获得大家信任的原因。我很自豪能够领导这样一支优秀的团队。

在我任职期间,我获得了很多有用的经验、知识和技能。我将继续将这些优势投入到我所从事的工作中,并希望能够在未来为我的新工作带来惊喜。

最后我想对大家说,再见了。我离开了这里,但我绝不会忘记我们共同的使命和愿景:更好的医疗服务,更健康的人们。望大家继续保持热情、勇气与奉献精神,为患者提供更好的护理服务。

谢谢大家!

简单护士辞职报告 篇6

核酸护士辞职报告

尊敬的领导:

我是贵单位从事核酸检测工作的一名护士,我非常荣幸能够加入这个团队,在疫情期间为国家和人民的安全做出一份贡献。

然而,今天我不得不提出我的辞职,请允许我向您说明辞职的原因。

首先,我要说的是,我在这个岗位上遇到了很多困难。核酸检测工作本身就是一项非常耗费体力和精力的工作,我需要经常穿戴防护服,在高温环境下长时间工作。这些工作不仅对我体力和心理的压力极大,而且随时都面临着被感染的风险。但是,我还是坚持了下来,因为我相信我的工作对于疫情的控制和防控有着非常大的贡献。

然而,更令我难以接受的是,我和我的同事们所承受的不公正待遇和不公平的政策。我们是在最前线,最需要支持和关心的群体,但实际上,我们的工作条件和待遇都比其他医护人员要差很多。我们没有充足的防护装备,没有足够的休息时间,我们的工作强度也极大。此外,我们的福利和保险都不足以保障我们的生命安全和健康状况,如果发生了意外,我们和家人的后果是难以想象的。

这是我辞职的主要原因。作为一名医护工作者,我始终相信,对于国家和人民的付出和贡献应该得到尊重和回报。但事实上,现实却是残酷的。希望贵单位能够认真考虑这些问题,并给予我们更好的支持和关心,为我们创造一个更好的工作环境和待遇,为我们能够坚持我的工作提供保障。

最后,我要感谢贵单位在过去的日子里的支持和关心,也希望我的离职能够引起足够的重视和高度的重视。在未来的工作中,我依然会以一名医护人员的身份,做出自己的贡献。

此致

敬礼!

辞职人:XX

日期:XX年XX月XX日

简单护士辞职报告 篇7

敬爱的县医院领导:

您好!

在此,我首先祝xx县医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!

我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会,更感谢科主任对我教导,感谢给予帮助过的老师们以及科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!

我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意。

由于时间的流失与俱进,岁月的沧桑和人间的蹉跎。这使我与远在老家年世已高逐渐苍老的父母亲,多年没有团聚一起狂欢!为尽父母亲的孝道和养育之恩,我打算辞职回家工作,陪在老人们身边让家人安享晚年,去享受美好的生活与未来!经过深思熟虑,我现在决定辞职,在此敬请医务科领导调备工作。

望谅解请给予批准!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

xx年x月x日

模板

尊敬的医院领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信.

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的.自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战.经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激.

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心.为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣.

为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作.我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉.

我已准备好在下周一从医院离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给医院带来的不便.

为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在医院的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的护理工作有任何疑问,我将及时做出答复.

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾.在医院的这段经历于我而言非常珍贵.将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸.我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分.

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准.

辞职人:

日期:

护理部:

从20@@年初至今,进入医院工作五年的时间里,在医院里我有幸得到了各位领导老师及同事们的倾心指导及热情帮助。我非常感谢医院各位领导老师及同事。但现由于私人原因,今天我不舍却又不得不向贵部提出申请:我自愿申请辞去在贵院内科的护士职务,敬请批准。

在贵院工作的几年里,我每天的日子都过得很开心、很充实,感觉单位的气氛就和一个大家庭一样,大家相处融洽和睦。同时在医院里我有幸得到了各位领导老师及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能,进一步夯实了专业基础,提高了护理技能;生活上,得到了各级领导老师和同事们的关照与帮助,对此我深怀感激!这几年的工作经验将是我今后走上新的工作岗位的一笔宝贵财富。

在这里,特别感谢科室主任、护士长、及护士同胞姐妹们在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请,并恳请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将一如既往地认真做好目前的每一项工作。

对于由此给医院、科室造成的不便,我深感抱歉。

祝大家身体健康,事业顺心。并祝贵院事业蓬勃发展。

此致

敬礼

辞职人:

日期:

简单护士辞职报告 篇8

我叫xx,我竞争的岗位是康复科护士长。

非常感谢这次的基层医疗卫生系统机制改革,我们将乘着这股改革之风,大力弘扬医疗系统的光辉传统。

我于20xx年4月通过竞争当上了康复科副护士长,因为各种原因,院领导让我暂代心身康复综合科副护士长,在院领导的大力支持下,在各位同事的积极帮助和鼓励下,在科室人员的共同努力下,在打造特色心身康复综合科的同时于20xx年3月成功创建了xx市巾帼文明岗,并获得病人及家属赠送的锦旗两面,全科护理人员集体拒收红包一次。

在去年12月康复科独立后,积极完善了康复科各项工作措施、管理制度等;协调好各护士间的工作配合,为近万人次病人提供了各项康复指导工作,没有出现任何医疗事故和差错。在今年三月又成功创建了省巾帼文明岗,并获得了省xx女职工文明岗称号和xx市三八红旗集体荣誉称号。

我们每年为病人举办一次大型休养员竞技活动,为优胜者发奖,极大地鼓舞了病人康复的信心;我们的手工艺品也受到各届人士好评,香港青山医院的展示厅里也有我们的手工艺品;今年5月在各级领导的支持下成功参与了一元献爱心义卖活动,为病人筹集到了千元资金,也为我们的精神病人、我们的医院作了很好地宣传,参与义卖活动的休养员也深切感受到了来自领导、来自人民群众、来自社会各阶层地温暖。

康复科是病人走向社会的台阶,是出院前的心身热身区;也是我院对外宣传的一个窗口;在院领导的大力支持下,康复科正向多元化病人功能康复的方向发展;并将争创全国巾帼文明岗,再现我院巾帼的风采。

最后,借此机会感谢院领导,护士长对我多年的培养和关爱,感谢同事们的关心和支持!

我的演讲完毕,谢谢大家!

个人简单辞职报告(热门4篇)


为了让您的需求得到满足工作总结之家特别制作了这个“个人简单辞职报告”,希望你能够从本页上得到一些有价值的信息。人们在不同时刻的追求并不一样,我们常常因个人原因想要辞职。在离开之前,上交一份离职申请书说明自己要辞职的意愿,辞职申请书关系我们是否能尽早离开。

个人简单辞职报告【篇1】

尊敬的领导:

您好!

我是xx社区的一名社区服务专员,我叫xx。来到我们社区工作也有了四年多,虽然在这四年里,我始终工作的很快乐,也已经习惯和适应了这份工作,但是这份工作的工资却始终很低。以前养活我自己一个人还可以,但是我现在要结婚,要起先养家了,所以即使这份工作我再喜爱,再舍不得,我也要辞职了。我要担当起我作为一个男人的责任,我不能因为贪图这份工作的轻松和享乐,我就不去挣钱养家,那我以后我孩子的奶粉钱谁来出,我以后我儿子的.学费谁来出,所以我不能选择当一条咸鱼,即便是要受许多苦受许多累我也要去找一份能养得活我们全家的工作。

我是20xx年来到我们社区工作的,因为我家就在这个社区里,当时社居委又正在招人,我爸妈觉得这个工作挺轻松离家也挺近的,所以就想让我去试一试。我听从的我爸妈的建议,就来到了我们社区居委会来应聘工作,一听办公室主任跟我说这份工作又有双休,而且又不用加班,每天下午五点左右就下班了,的确挺轻松的。唯一有一点不好的地方,就是工资有一点低,但是相对于这么轻松的工作来说,我也能理解。而且那个时候我还没有结婚,还没有要养孩子的负担,所以想也没想就答应了下来。接着就是来到我们社区起先了我的社区专员工作。

因为我是社区服务中心为数不多的青年男子,所以那些社区工作的大妈们都很喜爱我,也都很照看我,还常常会把她们的女儿给介绍给我,所以就是在那个时候,我相识了我现在的未婚妻,谈了三年的恋爱,现在也打算要结婚了。虽然工作以来基本上都是很轻松的,属于我自己的空余时间有许多,我很享受一个工作,也很酷爱这一份工作,因为我觉得能为我们社区解决许多冲突,能把我们社区建设的更和谐更完备,是我的荣幸。

但是这一份社区服务专员的工作,我想可能更适合一个女孩子来干,因为这份工作的工资已经支撑不起我以后要养家的一个经济费用。我要结婚了,我就要考虑到我和xx的将来生活,我不能让她跟我吃苦,要给她一个更好的生活,所以我确定我要辞掉社区这份轻松但是低薪的工作,我要去找一份高薪的工作去挑战自己,或者去开一家只属于我和xx的小店。我要起先为我们以后的生活为我们以后孩子的生活费攒钱了。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

个人简单辞职报告【篇2】

个人原因教师辞职信为范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

个人原因教师辞职信篇1

尊敬的领导:

很抱歉在这个时候向学校提出辞职, 因为我的辞职会给学校带 来不便,在此我向学校领导说一声对不起。 自 2010 年毕业以后来到这个美丽的地方,虽然有些偏僻, 但是我 却爱上了这里的风土人情,爱上了这里的山青水秀,爱上了这里的每 一个角落。 自从来到______完小以来我感到很温暖。领导很和蔼,同事很热情。 和谐的人际关系和氛围让我感到轻松, 让我很快的融入到了这个大家 庭。对陌生的环境我不再惧怕,对陌生的行业不再迷茫。

在大家的帮 助下使一个刚从学校象牙塔走出来的人勇敢面对生活, 工作中出现的 各种困难。让一个父母不在身边的人感到家的温暖,使一个跟教育没 有任何接触的人很有自信的站在三尺讲台上传授知识,领会教育理 念,对教育事业有更深的认识。

由衷的谢谢你们。 虽然只是短短的两年半的光阴,但是却是我进入社会的第一个台 阶,有大家的帮助我踩踏得很结实,很稳重,让我对这个社会有了一 个很美好的诠释,它并不是像人们说的那样黑暗与不公,在此再次感 谢这一年多里陪在我身边的每一个人, 是你们让我爱上了社会这个大 舞台。使我的价值观和人生观有了一些改变。

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个人原因教师辞职信篇2

____研究所人事处:

我于1969年从某化工学院毕业后分配到本校。因家中父亲年老多病需人照料,又因我与爱人长 期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,调回家乡工作的请求。 我的家乡在____省____县。父亲现年七十三岁,于1979年患半身不遂病,衣食不能自理。

我于1990年结婚,爱人 在家务农,由于我在外地工作,家中照顾老人,教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负,她长期操劳, 累得难以支持了。 这些年以来,祖国的经济建设风风火火,蒸蒸日上,作为一名党培养出来的科技人员理应在这一宏伟事业中多做贡献,但 由于家庭实际困难的羁绊,不免时时分散精力。为了妥善安排生活,解决困难,全力以赴地投入经济建设之中,我特请求领导 批准我的辞职。能就近安排我的工作。

此致 敬礼

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个人原因教师辞职信篇3

尊敬的荆校长:

你好,首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期望,今天写信是向您提出辞职的。 自去年分配到我校以来,我一直受到了您的各方面的帮助,对此我是感恩不尽的。刚大学毕业,我由一名学生成了一位光 荣的人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的第二天,你就找我谈话,将许多教学经验传授给我。从备课 到讲解,从和学生相处到批改作业,从教态到板书设计,从语言运用到为人处世,你是那样的耐心啊!那天我学了不少东西。

您是很器重我的,所以您竟给了我一个班让我管理。应该说我是很认真很努力地在工作,如果没有发生这件事,我怕也是学生 和同事们心中的一个好班主任,好老师吧。但都怪我,一时的冲动造成现在这种糟糕的局面。 但不管怎样,我知道,我可能将因此而告别这神圣的讲台了。所以主动提出辞去班主任职务,辞去任课老师的资格。 若一时还找不到合适的老师接替我的课,我可以先代着。

我是怀恋这三尺讲台的,因为我站在上面还不够365天,但我犯的错误却是不可原谅的。我期待着上级和学校尽快对我做出最后处理。

此致 敬礼!

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个人简单辞职报告【篇3】

辞职报告

尊敬的领导:

您好!我心怀悲喜之情,特向您提交我的辞职报告。

我加入贵公司已有五年时间,这段职业生涯对我而言,充满了挑战、成长和收获。在这里,我得到了贵公司领导和同事们的支持与指导,也有机会参与并贡献了我自己的力量。然而,经过深思熟虑,我决定离开贵公司,追寻自己的职业梦想,并开启新的征程。

我在贵公司的这五年,不仅获得了丰富的工作经验,还收获了珍贵的人际关系。在这里,我遇到了许多优秀的同事和领导,他们的才华和聪明才智激励着我不断成长和进步。无论是工作中的困难挑战,还是生活中的烦恼困扰,他们总是在我身边提供无私的帮助和鼓励。亲如兄弟的同事和友如家人的领导,他们让我感到温暖和安心。

然而,在职业生涯中,每个人都会有自己的追求和目标。进入贵公司以来,我一直积极地投入工作,努力为公司的发展做出贡献。然而,我也逐渐发现,自己的职业梦想在这个领域无法得到完全实现。深思熟虑后,我意识到我需要转变职业方向,追寻自己更为热爱的事业。离开贵公司,是为了能够追逐自己的梦想,探索新的机会和挑战。

在此,我非常感谢贵公司给予我的机会和培养。正是在这里,我学到了许多宝贵的知识和技能,增长了见识和经验。贵公司给予我的职业成长和发展,我将永远铭记在心。我也深感欠贵公司与众多同事们的情谊和支持,我将永远怀念在这里度过的美好时光。

尽管将要面临无数未知的挑战和风险,但我相信,离开贵公司是一次正确的决定。我将积极地追求自己的梦想,并努力成为一个更加出色的职业人。我也相信,贵公司会继续发展壮大,培养出更多的优秀人才,为社会做出更大的贡献。

最后,再次感谢您和贵公司为我提供的一切机会和支持。让我在这里度过的时光,将永远是我宝贵的财富。我辞职的决定对我而言是艰难的,但相信它将带给我更广阔的发展空间和机会。再次向您表示衷心的歉意和感谢,并祝愿贵公司在未来的发展道路上一帆风顺!

谨上。

个人简单辞职报告【篇4】

尊敬的公司:

您好!

很抱歉在此时递上了我的辞职报告!

转眼间,我已在xx工作近一年了,首先非常感谢各位对我的关心和栽培,让我在xx工作的这一年里迅速成长,在工作和生活上收获很大,完成了由学生向社会人的角色转换,各位都是我职业生涯中最尊敬的师长。然而,非常遗憾的是,由于我个人原因,从长远的职业生涯发展规划考虑,我决定辞去目前这份工作。

这是我这一生中最难做出的一个决定。这段时间,我内心一直矛盾重重,犹豫不决,我在x国xx迈开了职业生涯的第一步,舍不得这里和蔼可亲的;舍不得欢笑一堂的同事;舍不得其乐融融的xx“大家庭”;忘不了xx山上“新动力”新员工培训大本营的美好时光,让我从此有了“xx人”的归属感;忘不了xx坝片区的体验式实习,让我第一次对xx公司有了直观的感受;忘不了集团客户中心生活和工作的点点滴滴,让我一步一步地成长。然而,按照我自己的职业生涯发展规划,我又不得不辞去目前的工作,这种矛盾的心理,让我倍受煎熬,几经犹豫,最终做出这个决定。恳请理解和批准。

在离职之前,我将一如既往的坚守自己的工作岗位,履行日常工作职责,认真完成布置的工作,站好自己的最后一班岗。

最后祝公司业绩蒸蒸日上,祝各位和同仁身体健康,工作顺利。

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月x日

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