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警卫工作总结

发布时间: 2023.06.18

警卫工作总结。

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警卫工作总结 篇1

贵公司各级领导你们好:

首先请允许我代表公司以及驻百延所有保全队员向你们致敬,感谢你们一直以来对我们工作的大力支持和信任,为了以后更好的开展警卫勤务工作,并更好的服务于公司下面需要贵公司协助配合整改的工作将汇报如下;

由于夏天,目前警卫室较小,并不便于我们工作的开展,天阴下雨时常漏雨,值班警卫衣服都被淋湿,长达十几小时穿湿衣服工作,这样以来会给我们的日常工作带来不便,关于这个问题敬请贵司能否能快速有效的解决处理。

近期以来我保全工作难以得到更好的开展,由于工作条件差队员思想不稳定因为这些不等的因素队员离职率高,勤务工作得不到更大进展,当然这不是单方面的因素,我们的日常工作也经常出现一些小的纰漏,为了后期更好的服务于贵公司和更好的开展今后的勤务工作我们将会针对目前所存在的问题,组织经常性的安全活动和思想教育工作,不断提高各个队员的业务素质,以及防破坏,防盗窃,防其它事故灾害的发生,并逐步的制定安全防范措施。

严格要求落实贵司的门禁管理,人员以及车辆管理。并全力协助贵司堵塞漏洞建全防范制度,不断提高保全人员的安全防范能力和意识。同时大力协助贵司制定科学有效的门禁方案,我们将不断改进工作,提高业务水平,总结好的工作经验,克服目前工作中存在的不足,

我们将会以更好的服务和一流的工作回报怡和公司,以及贵公司。

最后请再次允许我代表怡和公司以及驻百延公司所有队员感谢你们;感谢你们一直以来对我们工作的大力支持和配合,谢谢你们!

警卫工作总结 篇2

警卫工作制度

一.工作内容与要求

1、自觉遵守国家法律、法规及有关广播电视的条例,遵守电台的各项规章制度。

2、按时参加政治、业务学习,服从命令,听从指挥。警卫人员值班为24小时制。上班期间禁止饮酒,不得在岗位上聊天、睡觉,定时对机房重地等进行巡查,认真做好值班记录。

3、对外来人员、车辆及携带物品进出,必须核查登记,方可进入或出行。

4、警卫人员必须熟悉值班区域的地形、道路状况,电源开关、消防设施所在的部位,对要害部位勤检查,发现问题立即指出,并及时向上级领导汇报。

二.责任与权限

(一)责任:

1、对值勤范围内的安全负责。

2、对进出人员、车辆、物品的核查负责。

(二)权限:

1、有权禁止非工作人员进入。

2、有权禁止未登记验证的人员、车辆进入。

3、有权制止各种违法行为。

4、有权检查进出人员携带物品进入。

三.奖罚:

1、上班迟到或早退按局里的考勤制度执行。

2、局领导及部门领导对警卫人员考勤进行不定期抽查,迟到、早退1次按10次论处,值班人员负责夜间警卫人员考勤记录,如发现包庇行为,一并论处。

3、对事故隐患及时发现并及时上报的,未造成重大损失的,酌情予以奖励,并在全局通报表彰。

警卫工作总结 篇3

密云县第八幼儿园

当好幼儿园的“防火墙”

门卫工作关乎整个园所的安全保障,是整个园所安全的基石,也是幼儿安全保障的第一道“防火墙”。确保这道门的安全无事,也就有了家长的放心,教师的安心,幼儿的开心。

校园安全是什么?我想说,它是一种态度。为此,我在工作中长期坚持一个“勤”字。勤是我们搞好工作的前提和基础,尤其是门卫工作,离开了勤字是无法完成职责的。门卫工作看似轻松,实则不然,就拿我一天的工作来说吧,一要手勤,随时开关大门,及时打扫门口卫生;二要眼勤,发现情况妥善处理,严防闲杂人等潜入园内;三要嘴勤,对来客仔细询问,并严格履行登记制度。四要腿勤,对送来的报刊、信件第一时间发放各处,对分配的临时任务,做到随叫随到,不折不扣地完成„„种种这些,都离不开这个“勤”字。

校园安全是什么?我想说,它还是一种责任。我们的工作就是为学生负责、为家长负责、更是为了学校的发展负责。由于我园地处城乡结合部,人员复杂,只有把幼儿安全工作当作为日常工作来抓,始终绷紧安全这根弦,才能保证平安。尤其我们面对的是一群天真活泼的孩子,更来不得半点马虎。所以我们在工作中,坚持做到24小时不离人,不空岗。大门口是安全防范的第一道关,把好它是我们的分内之事。为此,我们实行了出入登记制度,设立了“进出人员登记表”,所有来访者均需要按要求填写来访原因,得到领导批准方可入内。白天有保安在时,与他们通力合作,严格履行门卫岗位职责,重点落实在一个“守”字上,即:坚守岗位,寸步不离,时刻提高防范意识;夜间重点落实在一个“锁”字,一是锁牢各个门,包括窗门。二是锁定各个监控画面,发现问题及时上报。“校园安全责任重于泰山”,为了防患未然,我们加强学习,熟读了门卫、保安等规章制度;熟记了火警、匪警、急救站、园长、主任等电话;熟练了消防栓、灭火器等操作,做到了防范在先、警惕在前。

密云县第八幼儿园

校园安全是什么?我想说,它更是一种博爱,是我们为人师者的一切!把握住了安全,守住了安全,幼儿、家庭、社会才会有更美好的明天。正如歌词中说的:“老人不图儿女为家做多大贡献,一辈子总操心就图个平平安安。”的确,儿女的安全是老人对儿女的爱,而学生的安全则是老师对学生的爱。

生命只有在安全中才能永葆活力,幸福只有在安全中才能永具魅力。在安全的问题上,来不得半点麻痹和侥幸,这是我们的责任,更是我们的义务。将安全时时放在心里,当好八园的“防火墙”,就是一名门卫对幼儿最好的负责,对家长最好的交代,对社会最好的回报。

20xx/7/1

警卫工作总结 篇4

兰考天地牧业有限公司

门岗管理制度附件

门岗人员岗位职责

一、检查出厂的车辆及人员。对于入厂车辆应进行登记,对于来访人员应询问拜访部门及人员以及是否约定好,由受访人员到门口迎接或电话通知方能登记入内,一切外来人员未经允许禁止入内,严禁推销人员入厂。对于出门车辆应在检查车辆及查看相关出门手续后方可放行。外来车辆未经允许禁止入内。

二、做好夜间巡逻护卫工作。夜班交接班时巡逻一次,确保公司仓库、办公室门窗落锁,无人办公区照明设备正常关闭。每天晚19:00至次日凌晨7点期间要求两小时巡逻一次,巡逻时必须到位,发现异常等情况时应立即报警并通知公司管理者。节假日及风雨夜应加强防范与巡逻。

三、保持传达室内外环境整洁卫生。传达室、大门外及传达室附近应保持整洁卫生。

四、指挥车辆的停放。对于员工的摩托车、自行车及外来车辆应及时指挥、整齐停放。

五、安全警卫工作。坚决维护公司集体利益和形象,遇到偷盗、闹事等不法分子作案应及时制止组织员工防范并报警。

六、行政部门其他工作。上级领导交代的其他事宜,应配合各部门及人员落实并努力完成。

七、防火。巡逻期间发现有人吸烟要立即制止,发现火警要立即报119并通知管理者,同时要努力扑救。

兰考天地牧业有限公司

门岗管理制度附件

八、防盗:发现盗窃者应及时拨打110,并配合警务人员开展抓捕、防盗及打击不法分子等工作。

兰考天地牧业有限公司

办公室20xx年4月1日

警卫工作总结 篇5

警卫人员工作职责一.本公司为使警卫人员值勤执行任务有所依据,特订定本准则。

二.警卫人员的服勤,系代表本公司执行职务。遵守国家法律及工厂规章制度。。

三.警卫勤务应每日24小时执行不辍,其各班服勤时间,由工厂领导定准公布实施。(同时保持周边环境卫生,每天做好烧开水工作)服从工厂领导调动安排。

四.警卫员工遵守各项规定,并制止不法行为的发生,维持工厂及办公处所秩序。

五.物品放行应凭核准的放行单核对无误始得放行。经警卫签认后之放行单由警卫室按顺序装订保管。检查所有员工进出是否佩戴工作证件。来访人员必须进行有效登记如(访问人、被访问人、事由,证件、联系方式)等方可进入厂区。

六.离厂人员经警卫查获有私带公物或他人物品之嫌者,暂扣留物品,并以下列程序处理:

1.记录携带人所属单位、姓名、时间、地点。

2.由携带者亲书理由,注明品名、数量,由何处取得等。

3.情况严重时,不得让当事人离厂,应速呈报处理。

七.发现窃盗时,以收回失窃物品为首要,并且应立即呈报上级领导,请示处理方法。

八.警卫人员应熟练安全装备的使用。了解配置地点,紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度,不可慌张误事,视情况按下列程序处置:

1.判断情况若尚可镇压消除时,速采取行动,并报告上级及通知厂务单位。

2.判断事故无法镇压,应立即请示上级,并通报有关单位。

3.日间灾害急报有关主管,夜间灾害视情况急报派出所,消防单位或救难单位。

九.坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。

十.重大、紧急和超出职责范围内的业务,应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示,以便把工作做好。

十一.维护好值班室内的秩序,做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧哗。无关人员不得随便进入该室。爱护公物,杜绝浪费。

十二.按规定时间交接班,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录,以便分清责任。工厂下班后应立即检查人员是否全部离厂以及门窗,电源,电灯,空调等一切设备是否关闭,确认无误后将工厂大门全部上锁。

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安保警卫工作总结


【第一篇】:2013年度安保部工作总结,安保警卫工作总结

度安保部工作总结时光飞逝,2013 年已经过去,我们满怀信心地迎来 2014 年,过 去的一年,是公司提升企业安全、服务品质的一年,在公司各级领导 的关心和支持下,安保部全体员工团结协作,基本完成了为公司正常 经营的安全保障工作。新的一年,充满着憧憬,满载着希望,我们期 望在新的一年里,安保部以脚踏实地、求真务实的工作态度,为公司 的日常工作做好安全保障工作,值此辞旧迎新之际,安保部结合日常 工作,对 2013 年的工作进行回顾,并总结经验、查找不足,以利于 在新的一年里扬长避短,做出好成绩。年终总结如下

一、 消防工作方面

消防安全是企业日常工作中的重中之重,安保部在 2013 年初制 定的任务是:全年不得出现一起责任性火灾事故。安保部消防班组的 工作态度不但要认真负责,还要针对部门指定的工作任务,制定专项 消防安全方案,要把日常工作做到细致入微,从根源上杜绝隐患的存 在,主要通过以下的工作内容,安保部中控班组在 2013 年完成了年 初指定的工作任务

1、加强日常消防安全巡视、检查工作

安保部中控班组 2013 年全年日常对场内商户进行消防巡视 2000 余次,查出大小安全隐患 80 余起,并现场进行及时纠正,其中重大 消防安全隐患 13 起,通过下达隐患通知书的方式督促当事公司予以 重视并及时整改,以最大限度的杜绝了场内消防隐患的存在。 2、定期对场内日消防设备设施的检查及维护

(1)中控班组全年共配合维保公司对中控室消防主机检查测试 12 次,并在日常使用中,出现问题后及时报修及修复,保证了技防 设备的正常使用; (2)全年每天对金库安防手动报警器进行测试,全年 360 余次, 出现问题时及时报修; (3)全年对全场室内、外消火栓巡检 12 次,对其它公共区域消 防设施设备巡检 12 次,发现问题及时报修,以确保设备完好有效; (4) 对全场灭火器进行综合检查保养, 全年保养维修灭火器 1000 余具。

3、加大商户装修施工改造的消防安全检查工作

(1)中控班组员工每日对场内施工现场的安全检查不少于 3 次, 全年查处严重施工违规 32 起,现场进行违规纠 2000 余起,并对严重 违规施工单位进行教育处罚共计 11550 元, 确保了在施工中不发生消 防安全事件; (2)配合工程部开据动火作业施工动火证 367 张,并做好了动火 现场的安全监督检查工作; (3) 配合工程部对装修施工完毕的商户进行消防安全验收检查工 作 22 次,积极配合消防验收不合格的商户指导整改。

4、处置火灾报警工作情况

(1)全年消防中控室主机报火警共计 311 次,中控消防人员处置 及时,到点确认后均为误报警,也体现出了良好的职业素养; (2)全年接商户电话报警 6 次,消防警卫处置及时得当,为企业 避免了损失和不良影响。

5、日常配合协助其它部门工作

(1) 全年配合商户及顾客及政府部门调取、 采集监控录像 70 次, 为企业和顾客挽回或降低了损失; (2)全年配合各部门、各商户启用档案钥匙 200 余次,并认真做 好交接记录; (3)全年协助车场警卫监控车场顾客车辆未锁车门、关车窗及未 关车灯等情况 2000 余次,并向客服中心通报、广播,为顾客避免了 损失,获得了顾客的好评。

6、日常消防教育培训工作

(1)全年消防安全常识培训教育 24 次,做到每名商户员工必须 熟知消防安全“四个能力” ,掌握基本消防知识和灭火设施的使用方 法; (2)全年消防演习和灭火设备使用演示培训 9 次,用模拟火灾现 场及实际参与灭火的方式, 让员工们了解火灾的危险性和掌握发生火 灾后的报警、扑救及自救逃生的能力。

(3)针对消防专业知识进行全体消防警卫培训 4 次,并结合培训 内容进行考核,全体考核人员成绩均达标; (4)组织全体消防警卫进行季度消防技能比武 2 次,通过技能比 武形势了解掌握员工的岗位工作熟练度,优秀者予以奖励,带动全员 的工作积极性。 7、完善消防制度和专业档案 (1) 完成消防安全重点单位进行户籍化管理工作, 对赛特奥莱 《消 防档案》进行重新制定。将原有的消防资料与消防各项档案进行分开 细化管理; (2)完善落实消防安全专项制度及各项管理规定,其中包括:灭 火和应急疏散演练制度、用火用电安全管理制度、动火作业安全管理 制度、消防安全教育培训制度、防火检查制度、防火巡查制度、中控 室值班制度、火灾隐患整改制度、电器设备消防安全管理制度、义务 消防队组织管理制度、安全疏散设备管理制度、消防设备器材维护管 理制度、交接班制度、内部商户消防安全(月度)检查制度。

二、内部治安方面

日常治安防范也是企业不容忽视的重点工作, 安保部内保班组通 过对日常案例的分析总结,制定出整套的安全防范预案,利用每日早 例会的时间,对各家商户员工做治安防范宣传,从而减少商家因疏忽 大意造成的损失,提高了各店员工们处置突发事件的能力,同时为客 人创造了良好的购物环境。为了把治安防范工作做到最好,杜绝治安 事件发生,内保警卫们克服了场区经营面积大、品牌多且购物客流密 集等不利因素,加大自己的巡视范围,增加了执勤时间,并采取发动 各家商户导购员的方法, 建立了一个以安保部为中心的安全防护体系, 如遇有可疑人员或突发事件,现场商户第一时间会上报安保部,由安 保部调动离现场最近的安保人员及时到场控制, 从而避免了因编制人 员少、场区大带来的工作困难,大大提高了工作效率,保证了企业的 正常的经营秩序。

1、加强日常治安巡视检查工作

(1)全年通过对场区内的日巡视检查工作,制止推销及发放广告 传单人员 42 人次,劝离场内未经允许网拍照相活动 288 次,劝离在 场内捡拾饮料瓶的周边村民 730 人次,维护了企业的形象; (2)全年对全场商户防盗门磁检查 12 次,保险柜检查 12 次,遇 有问题的商户,及时提醒及时整改; (3)全年在检查商户施工装修改造过程中发现违规现象 32 起, 并及时制止、督促整改; (4)完善更新商户人员档案,并定期巡视检查更新,做到了对商 场每名员工基本情况的掌握。

2、突发事件及内部治安案件的处置工作

(1)通过与警卫、消防班组及场内各商户的配合协作,全年共计 破获偷盗店内商品、车内物品及强抢财物等案件 5 起,抓获犯罪嫌疑 人 6 人,均交送公安机关处理,后经公安机关查实,有 3 人为被通缉 的惯犯; (2)全年共计调解顾客纠纷 30 余起,并能够处置得当,避免了 为企业造成不良影响; (3)全年共计捡拾客人遗失现金、物品等 572 起,主动联系失主 并发还,受到客人的好评,为企业树立了形象。

3、日常治安教育培训工作

(1)全年利用早会期间进行治安防范、物品防盗等培训 96 场次; (2)全年召开店长级治安防范培训会议 36 场次,加强各商家对治 安防范工作的重视程度; (3)全年内保人员入户治安防范培训 416 场次,结合各商户现场 实际情况制定具体方案,做好防盗工作; (4)全年专项各类突发事件及处置程序培训 8 场次,从而提高员 工处置突发事件的能力,做到如遇突发事件尽早控制,尽快处置,不 留隐患。

三、 警卫工作方面

警卫工作是顾客来到商场的第一项服务, 尤其是自驾车来到商 场的顾客, 同时, 警卫工作也是安保部对内部员工每天的第一项服务, 由于商场的业态,也决定了警卫人员每天的工作环境都是在户外,夏 天烈日当头,冬天寒风凛凛。但警卫专业员工却从未抱怨过,回首 2013 年,警卫人员的辛苦和努力没有白费,在全年工作中,未出现 因管理不当及巡视不到位发生车辆盗抢及顾客车内财物丢失等案件, 最大限度的保证了到场购物顾客的财物安全; 1、警卫专业人员全年疏导到场购物顾客车辆共计 81 万余量,同 时,通过巡视,发现车内放置贵重物品车辆近 1300 车次,并及时的 通过客服广播通知车主, 在保证停车场正常停车秩序的同时也避免了 顾客车内财物被盗案件的发生; 2、场内电瓶车全年载客近 13 万人次,及时的为顾客解答在场内 购物及其他相关问题,为顾客送上了购物的方便,充分体现了商场的 服务理念; 3、保障每天早间员工入场检查及夜间闭店工作的正常进行,每 天早间,警卫人员都要严格检查入场的员工证件,虽然也有个别员工 不理解甚至不配合检查,警卫人员还是通过耐心的解释,保证了早间 非营业时间入场人员的安全检查, 避免了治安隐患; 每天营业结束后, 夜间警卫人员通过严格、细致的巡视,保证了全年夜间闭店期间未发 生一起治安案件; 4、为了保证夜间场内施工现场的安全,必须加强夜间施工现场 的巡视,尤其在 2013 年 7、8 月度,公司进行品牌调整期间,安保部 夜间班组进行了多批次无巡视真空时间的对施工现场反复检查。

严格 执行动火证审批制度,发现违规的施工单位就及时处理,要求施工人 员严格执行各项与安全工作相关的规章制度。

在全年的夜间工作中共 纠正施工单位无证或使用他人证件 50 余起,处理处罚严重违规行为 近 30 起。有效的保证了奥莱场内的施工安全; 5、夜间未锁门商户的检查工作,每日都会安排夜间警卫人员进 行 3 批次(如遇施工较多时增加批次)的针对对奥莱场内的商户锁门 情况巡检。如果发生个别商户闭店时未锁门的情况,安保部会在第一 时间通知商户负责人安排人员回店锁门, 并让其店员清点货品无误后 签定《夜间商户未锁门交接单》 2013 年度,安保部在夜间巡检中 , 共查出 90 起未锁门或未锁好门的情况,全年未发生一起了因未锁门 发生的货物丢失事件,有效的杜绝了夜间治安隐患; 四、公司全年的活动安保工作及兄弟部门间的配合工作

【第二篇】:二〇一一年安全保卫工作总结,安保警卫工作总结

修分公司安全保卫工作汇报 一一年保修分公司安全保卫工作汇报2011 年保修分公司的安全保卫工作,在公交总队、集团公 司保卫处和分公司党政领导的正确领导和支持下, 在全体保卫人 员的共同努力下, 以电子巡更系统使用竞赛和抢修组专项整治工 作为主线,全力做好各阶段安全保卫工作,完成了全年治安消防 各项安全指标,为企业的发展创造了良好的内部安全环境。

一、年度治安消防交通指标完成情况 (一)本年度发生刑事案件一起 五厂四惠抢修组职工, 因涉嫌强奸罪于 2011 年 4 月 26 日被 刑事拘留,现案件仍在调查中。保修五厂依据《保修分公司劳动 合同管理实施细则》的相关规定,已与其解除劳动合同。

(二)本年度未发生火灾案件 本年度未发生火灾案件 二、本年度主要工作 (一)圆满完成了确保元旦、 圆满完成了确保元旦、春节期间燃放烟花爆竹安全的 工作。今年分公司继续认真贯彻落实《北京市烟花爆竹安全管理 工作 规定》 ,结合保修特点,成立了重点防火部位禁放工作领导小组, 制定了工作方案, 明确并落实了相关部门与所属各单位的职责和 分工,制定了重点部位工作预案和应急工作措施。春节前,按照 集团公司要求,分公司下发了《关于加强春节期间保卫工作的通 知》 ,要求各级领导要增强忧患意识和责任意识,保持高度警惕, 不能有丝毫的松懈和麻痹,要针对今年北京市连续三个月无降 水、气候干燥等特点,继续认真做好安全防范工作。燃放烟花爆 竹工作得到各单位领导的高度重视,停车场、物资仓库等重点防1 火部位落实了工作预案,在燃放烟花爆竹的重点时段,特别是农 历除夕、正月初五、十五,各单位安排了主要领导带班,安保人 员值班,7 天里日查人数 240 人次,夜查厂站 176 处,夜查人数 160 人次,各级领导 80 人次,保卫人员 160 人次,保证了节日 期间企业的安全和稳定。

由于各单位领导重视,各项保障措施落实到位,分公司在今 年燃放烟花爆竹期间,未发生起火、伤人问题。

(二)保证全国“两会”期间的安全和稳定 保证全国“两会”期间的安全和稳定 1.及时传达集团公司“两会”期间维稳工作精神。

1.及时传达集团公司“两会”期间维稳工作精神。全国“两 及时传达集团公司 会”召开前夕,分公司两次召开中层干部会,传达集团公司保全 国“两会”安全稳定工作会议的精神。同时,分公司安全保卫部 制定了“两会”期间各项工作预案,召开了两次所属各单位安保 部长专业会,传达《公交集团公司关于做好全国“两会”期间安 全维稳工作的通知》 (公交办法〔2011〕75 号)和《公交集团公 司关于认真贯彻全市领导干部大会精神全面落实迎保全国“两 会”安全维稳各项措施的紧急通知》 (公交办法〔2011〕78 号) 文件要求, 同时对确保两会期间安全稳定工作进行了具体安排和 布置。

3 月 5 日,分公司接到集团公司《公交集团公司党委关于转 发市委宣传部当前形势宣传教育提纲的通知》后,分公司值班网 络通过值班电话迅速传达到各个基层单位, 要求基层单位党总支 书记层层落实,迅速传达到每一名党员。

2.深入一线,检查走访,认真落实“两会”安全维稳工作。

2.深入一线,检查走访,认真落实“两会”安全维稳工作。2 2 月 28 日到 3 月 4 日分公司党委书记郑长路带队,对分公司所 属 13 个单位进行了关于全国“两会”安全维稳工作落实情况的 检查。检查过程中听取了各单位“保两会安全维稳工作”贯彻落 实情况汇报,检查了各单位措施制定情况。下属各单位分别召开 了中层干部会,传达两级公司的各项要求,并制定本单位工作预 案和措施,努力实现“一完成、两杜绝、七个确保”的总体目标。

全国两会期间,分公司内部未发生治安和消防问题,全面完 成了七个确保的要求。

(三)结合保修实际,开展抢修组专项整治工作 结合保修实际, 为落实分公司 4.29 安全生产紧急会议精神,将抢修组、低 保站、低保车间紧密衔接,建立起完整的安全管理保障网络,认 真吸取 4.22 恶性事件教训, 切实抓好保修的治安保卫管理工作, 分公司决定从 2011 年 5 月 1 日至 2011 年 9 月 30 日,在各单位 开展了“抢修组专项整治工作” ,具体工作如下

1.开展法制教育培训

开展法制教育培训

育培训 分公司安全保卫部特聘请公交总队民 警对保修分公司的 997 名外站抢修工分 11 批进行法制教育培训; 分公司安保部也结合分公司内部的治安消防形势对职工进行了 安全教育;培训收到了良好的培训效果,极大的增强了职工法制 意识、安全意识和责任意识。

在对 997 名外站抢修工进行法制教育的基 2.进行笔试考试

进行笔试考试

础上,由分公司统一命题,由各单位自行组织考试、判卷。职工 答卷结束后,由单位指定负责人对答卷进行统一判卷。成绩不合 格者,由厂再组织进行培训,重新答卷。全部答卷由厂安全保卫 部统一封档、保存、备查。成绩汇总报分公司安保部。3 3.开展安全检查:为贯彻落实集团公司《关于开展安全隐患 开展安全检查

排查治理工作大检查切实保障企业安全生产的通知》的要求,结 合分公司今年关于低保站点和外站抢修组进行集中整治的安排, 分公司从 9 月中旬开始对各单位开展为期 8 天的夜间检查

(1)检查厂院:一是大门口警卫进出厂车辆的管理,各种 记录齐全;二是单位值班人员坚守岗位,发生突发情况知道应急 措施, 有应急预案; 三是厂院夜间停放车辆要关好门窗, 拔钥匙, 油箱盖上锁,车厢内有无遗留物,夜间停放是否留有消防通道; 四是厂院内消火栓是否被埋压、圈占和损毁,配套设施(枪头、 水带、钥匙)是否齐全,消防器材是否完好;五是厂院夜间照明 符合要求,私家车停放签定安全管理协议书;六是厂内职工住宿 严禁有外人留宿。

(2)检查低保站点和抢修组:一是定期对职工开展安全生 产培训教育,有教育记录;二是各项安全保卫制度齐全、上墙; 三是轮胎存放有固定地点,轮胎上锁,充电机、电瓶、生产材料 存放有固定地点,有防护措施;四是宿舍、更衣室室内卫生整齐 干净、人走锁门,个人更衣柜上锁,职工更衣柜内禁止存有管制 刀具和违禁品;五是值班职工休息处无外人休息和借住、无违章 使用热得快、电褥子、盘香、大功率电器、地面无烟头;六是消 防器材干净完好,无掉压.无圈压.占用现象。

(3)每次夜查由被检查单位派二人参加,分公司安全保卫 部派一人参加。从 9 月 13 日至 22 日,分公司共对所属各单位的 40 个外站车间、低保点和抢修组进行了夜查,分公司安全保卫 工作主管领导李燕侠同志也参加了部分单位的夜间检查, 检查收 到了良好的效果。这次检查既是检验外站抢修组专项整治的成 果,更是为企业完成迎保“中秋”和“国庆”打下了安全稳定的4 坚实基础。

(四)加强厂院内车辆停放和职工私家车的管理。

加强厂院内车辆停放和职工私家车的管理。2011 年 4 月 1 日起,全市停车场收费标准调整,随着车辆停车收费的提高 和交通管理部门的监管力度加大, 大量社会车辆将停放地转向公 交各停车场站。针对此情况,按照集团公司的统一部署和安排, 分公司要求保修所属各单位要严格车辆进出厂院的管理, 并提出 以下工作要求

1.本单位及准许停放的车辆要办理相应的停车证件, 凭出入 证进入厂院。

外部车辆进入厂院的要进行登记, 记录其来访事由, 进出时间等必要信息,无关社会车辆一律不得进入保修厂院,坚 决禁止在厂院内停放。

2.在保修厂院内停放私人车辆的职工要服从厂安保部的管 理,与厂安保部签订《停车安全管理协议书》 ,认真遵守集团公 司保卫部门有关停车场的安全管理规定。

禁止为无关车辆办理厂 院出入证件。

3.分公司在 2009 年 4 月 1 日起实施的 《车辆进出厂通行证》 制度,由于《车辆进出厂通行证》已经使用了 3 年多的时间,出 现了部分退色、破损、丢失现象,各厂也多次反映希望解决。分 公司决定更换公务车辆通行证和制作保修分公司私家车通行证, 由于保修分公司机关部室管理人员和各厂部室副职(含)以上的 管理人员,因工作需要经常要到机关和各厂进行检查、学习、开 会等,为解决每次因开私家车进出各单位大门登记的手续问题, 特决定制做保修分公司私家车辆通行证 (可以进入保修各单位大 门使用,夜间不能停放) ,换证工作 10 月底结束。共制作车辆通 行证 413 个,其中公务车通行证 236 个,私家车通行证 177 个。5 (五)切实抓好警卫队伍的管理。今年年初,警卫服务费已 切实抓好警卫队伍的管理。

抓好警卫队伍 经从 1800 元上调到 2200 元,在警卫人数(259 人)不变的情况 下,每月支出的服务费同比增长 13%。为了更好的落实新补贴机 制,加强管理,深化改革,努力实现“社会效益、经济效益、政 治效益”的同步发展,按照分公司经理办公会工作要求,2011 年保修分公司开展了外聘警卫人员置换工作。

在此次置换工作中,分公司制定了详细的置换方案,对警卫 岗位设置提出标准, 将部分巡逻守护和交通疏导工作交由内警承 担。

置换后, 保修分公司警卫人员已由年初的 259 人减至 157 人, 每月的警卫服务费下降 58%。

【第三篇】:安全保卫工作总结,安保警卫工作总结

总结宁县人民法院司法警察大队今年,宁县人民法院法警大队安全保卫工作在院党组和 中院支队的正确领导下,认真贯彻落实中院安保工作会议精 神,坚持以防为主,以查促防的指导思想,加强队伍建设, 强化警队管理,营造了“人人保安全,安全为审判”的良好 氛围,在安保工作中取得了一定成效,实现了年内无安全保 卫责任事故的目标。

一、抓思想教育,增强安全防范意识 抓思想教育, (一)强化安全责任机制。抓好防范保安全,强化责任 强化安全责任机制 是关键。我院从健全组织领导机构入手,严格落实“一把手” 负责制,把目标管理摆在重要位置,横到边,竖到底,不留 死角, 层层签订目标责任书, 强化领导责任和全员参与意识, 一级向一级负责。法警大队定期研究部署保卫工作,经常开 展安全检查,时刻注意掌握安全动态,及时解决保卫工作中 存在的问题。

强化思想警示教育。

(二 )强化思想警示教育。

今年来,法警大队先后开展 不安全事故案例通报等专项警示教育 2 次,并举一反三,整顿 思想,抓自查促整改,使全体法警对安全防范的严峻性、必要 性有一个清醒的认识,增强忧患意识和紧迫感,克服麻痹和-1- 侥幸心理,警钟长鸣。

二、抓队伍建设,提高安全防范技能 抓队伍建设, 加强队伍建设。

(一 )加强队伍建设 。按照中院支队要求,我院今年对 全体法警实行统一归队管理。明确规定所有司法警察全部由 法警大队统一领导指挥,派驻法警同时接受所在庭和办案组 的指导,担负值庭、协助执行、协助采取强制措施等职责。

使法警队队伍素质和战斗力大有提高。

全年完成押解、 值庭、 安检、看管 971 人次,均做到了安全、及时、无事故。

(二)加强技能培训。根据《人民法院司法警察的训练 加强技能培训。

大纲》和《年度教育训练计划》等要求,法警队进行了为期 十天的擒敌拳、队列、值庭、押解等项目的训练。训练做到 有讲评、有记录,确保了全年训练计划的内容、时间、人数、 效果“四落实” 。使全体法警的综合素质得到全面提高,倾 力锤炼了一支作风优良、技能过硬的法警队伍,进一步提高 了我院司法警察队伍保障审判工作、依法履行职能的能力。

(三)加强物防建设。我们牢固树立“花钱保平安”的 加强物防建设。

思想,贯彻从安全出发、从实际出发的原则,制定科学合理 的安全设施建设计划,区别轻重缓急,分步实施,加大资金投 入力度。今年以来,在经费紧张的情况下,先后投资 3.5 万 元,购置了法警服装、手铐、防刺背心、防暴头盔、网枪、 电警棍、多功能腰带、催泪器、防割手套等安保设备。

(四)做好值班工作。法警大队担负着法院机关的警卫 做好值班工作。-2- 和安全工作,担负着繁重的值班任务,在值班中,有的当事 人上访缠诉,有的当事人无理取闹,大队领导和同志们都能 做耐心细致的说服教育工作,有效地保证了院机关良好的工 作秩序,保证了审判工作的正常进行。

三、抓制度建设,构建发展长效机制 抓制度建设, 。

(一)科学管理,制度治警,做到“四到位” 多年以来, 科学管理,制度治警,做到“四到位” 法警大队在院党组的领导下,坚持科学发展观,一直致力于 建设一直正规化的战斗队伍,坚持用制度治警,做到管理、 责任、落实、警力“四到位” 。

尽职尽责,恪尽职守。

(二 )尽职尽责,恪尽职守。

法警日常工作中最主要的 任务就是押解、看守人犯,值勤、值庭,这些工作单调乏味, 繁重劳累,但却是一项责任心强和警惕性高的工作,为杜绝 意外情况,确保押解安全,除制定处置突发事件的预案外, 每次押解均由队长带队,出发前认真核查被押解人犯的基本 情况,做到心中有数,法警大队始终坚持“一犯二管”制度, 为避免一次押解人犯过多,大队领导与刑庭协调,合理安排 开庭时间,保证警力充足。另外,大队还严格落实“枪弹分 存”、“三铁一器”、“双人双锁”、定期检查等枪弹管理、 保养制度,确保了枪弹的绝对安全。

四、存在的问题及今后工作 一年来,我们的各项工作取得了一定成绩,但仍然还存 在着许多困难和问题,主要是:装备比较落后,现有的警力-3- 尚不能满足审判保障工作的需要,个别干警素质偏低。在今 后工作中,我们将进一步发扬成绩,全力克服缺点和不足, 继续发扬不畏艰辛、团结奋斗、奋勇拼搏、清正廉洁、任劳 任怨的工作作风,为维护国家的尊严和审判工作顺利进行做 出更大的贡献。

警卫工作总结精选九篇


时间匆匆流逝了,走得那么无影无踪,我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事,大部份人会以此为契机写一份总结提升自我。总结是对过去的事情的简单概括,怎么样去写好总结范文呢?请阅读由小编为你编辑的警卫工作总结精选九篇,供你参考,希望能够帮助到大家。

警卫工作总结 篇1

警卫个人年度工作总结

作为一名警卫,我深知自己的责任重大,工作充满风险和挑战。在过去的一年里,我认真履行职责,勤勉工作,积极向上,取得了不少成绩和进步。以下是我个人年度工作总结。

一、岗位职责

作为警卫,我主要负责户外和室内的巡逻,安全检查,界定和控制客人进出,应急处理和报警等工作。在本年度我认真履行岗位职责,加强了户外和室内的巡逻,及时发现和解决存在的安全隐患问题。在处理应急事故和突发事件时,我不但能够快速反应和应对,而且能够有效地减轻紧张气氛和协调好各方面关系,受到了领导和群众的信任和赞誉。

二、业务学习

作为警卫,我们需要掌握和应对不同性质和情况的事故案例,理解和掌握相关的法律法规和安全保卫措施,不断加强业务学习和提高平时的日常管理和沟通能力。今年,我通过网络和参加培训班等方式,不断学习和实践,不断提高自己的专业能力。

三、工作优化

作为一名有理想有追求的警卫,我不仅要以实际行动和效果,来总结和改进过去的工作,还要努力探索新的业务领域和自我提升空间,使自身更加完善和专业。在这一年中,我通过认真观察和分析,参加学习和交流活动等方式,逐步建立了自己的工作经验和方法,不断提高工作效率和专业水平。

四、职业发展

作为一名朝气蓬勃的年轻警卫,我始终坚持以青春的热情和努力,为实现职业发展和提高工作质量而不断奋斗。在本年度中,我不断学习和沟通,熟悉和运用相关的工作技巧和知识,同时在工作中发现和解决了不少问题,并得到了上级和同事的支持和认可。

总之,作为一名警卫,我认真履行职责,不断学习和提高,努力探索和实践,不断创新和完善工作方法,使自己更加成熟和专业。在今后的工作中,我将继续加强个人学习和提高,不断完善自己的业务知识和技能,不断推动和践行警卫事业的发展和进步。

警卫工作总结 篇2

警卫人员工作职责一.本公司为使警卫人员值勤执行任务有所依据,特订定本准则。

二.警卫人员的服勤,系代表本公司执行职务。遵守国家法律及工厂规章制度。。

三.警卫勤务应每日24小时执行不辍,其各班服勤时间,由工厂领导定准公布实施。(同时保持周边环境卫生,每天做好烧开水工作)服从工厂领导调动安排。

四.警卫员工遵守各项规定,并制止不法行为的发生,维持工厂及办公处所秩序。

五.物品放行应凭核准的放行单核对无误始得放行。经警卫签认后之放行单由警卫室按顺序装订保管。检查所有员工进出是否佩戴工作证件。来访人员必须进行有效登记如(访问人、被访问人、事由,证件、联系方式)等方可进入厂区。

六.离厂人员经警卫查获有私带公物或他人物品之嫌者,暂扣留物品,并以下列程序处理:

1.记录携带人所属单位、姓名、时间、地点。

2.由携带者亲书理由,注明品名、数量,由何处取得等。

3.情况严重时,不得让当事人离厂,应速呈报处理。

七.发现窃盗时,以收回失窃物品为首要,并且应立即呈报上级领导,请示处理方法。

八.警卫人员应熟练安全装备的使用。了解配置地点,紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度,不可慌张误事,视情况按下列程序处置:

1.判断情况若尚可镇压消除时,速采取行动,并报告上级及通知厂务单位。

2.判断事故无法镇压,应立即请示上级,并通报有关单位。

3.日间灾害急报有关主管,夜间灾害视情况急报派出所,消防单位或救难单位。

九.坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。

十.重大、紧急和超出职责范围内的业务,应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示,以便把工作做好。

十一.维护好值班室内的秩序,做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧哗。无关人员不得随便进入该室。爱护公物,杜绝浪费。

十二.按规定时间交接班,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录,以便分清责任。工厂下班后应立即检查人员是否全部离厂以及门窗,电源,电灯,空调等一切设备是否关闭,确认无误后将工厂大门全部上锁。

警卫工作总结 篇3

警卫工作制度

一.工作内容与要求

1、自觉遵守国家法律、法规及有关广播电视的条例,遵守电台的各项规章制度。

2、按时参加政治、业务学习,服从命令,听从指挥。警卫人员值班为24小时制。上班期间禁止饮酒,不得在岗位上聊天、睡觉,定时对机房重地等进行巡查,认真做好值班记录。

3、对外来人员、车辆及携带物品进出,必须核查登记,方可进入或出行。

4、警卫人员必须熟悉值班区域的地形、道路状况,电源开关、消防设施所在的部位,对要害部位勤检查,发现问题立即指出,并及时向上级领导汇报。

二.责任与权限

(一)责任:

1、对值勤范围内的安全负责。

2、对进出人员、车辆、物品的核查负责。

(二)权限:

1、有权禁止非工作人员进入。

2、有权禁止未登记验证的人员、车辆进入。

3、有权制止各种违法行为。

4、有权检查进出人员携带物品进入。

三.奖罚:

1、上班迟到或早退按局里的考勤制度执行。

2、局领导及部门领导对警卫人员考勤进行不定期抽查,迟到、早退1次按10次论处,值班人员负责夜间警卫人员考勤记录,如发现包庇行为,一并论处。

3、对事故隐患及时发现并及时上报的,未造成重大损失的,酌情予以奖励,并在全局通报表彰。

警卫工作总结 篇4

单位警卫个人年度工作总结

在过去的一年中,我一直担任单位警卫的职务,履行我的职责,为单位的安全和稳定做出了贡献。在这个过程中,我遇到了一些挑战和困难,也取得了一些成就和收获。现在,我将会总结过去一年的工作,并展望未来工作的发展方向。

一、 工作内容

作为单位的警卫,我的主要工作职责是确保单位的安全和秩序,包括保卫单位的设施和财产,维护单位内部的安全和秩序,防止和处理各种违法犯罪行为。具体而言,我的工作内容包括:

1.巡逻:每天要巡逻单位内外环境,督查各种设施和设备的安全运行,以及防止不法人员闯入单位,保障单位的安全;

2.安保检查:定期进行安保检查,制定安全检查方案和检查表,对单位内部的安全隐患进行摸排和整改;

3.应急处置:对单位内部突发事件进行处理,包括火灾、盗窃等突发事件的应急反应和处理;

4.保卫领导护送:对领导进行安全护送,并配合领导进行各项考察和活动。

二、 工作成果

在过去的一年中,我从事单位警卫工作,取得了一定的成果和收获:

1.提高了工作效率:通过实行巡逻值班制度和安全检查制度,有效地提高了工作效率,增强了单位内部的安全保障。

2.加强了自身技能:通过参加专业培训和练习,我增强了自己的专业知识和技能,提高了自己的综合素质,为以后的工作打下坚实基础。

3.为单位做出一定贡献:我坚持职责和奉献精神,不断开展工作,为保卫单位的安全和稳定做出了一定的贡献。

三、 工作总结

在工作总结中,我发现自己仍存在一些问题和不足:

1.尚需注重职业道德建设:职业道德是一名警卫人员必须具备的基本素质,在今后的工作中,我将注重职业道德建设,并不断提升自己的职业素养。

2.提高领导能力:在工作中,我发现自己在领导和协调方面还存在不足,未能更好地履行职责。因此,我将加强领导和协调的能力,并在工作中发挥更大的作用。

3.提升综合素质:我认为综合素质是一名警卫人员的重要素质,我将继续加强自己的知识学习和技能掌握,提高自己的综合素质和整体能力。

四、 工作展望

在未来的工作中,我将继续秉承警卫人员的职业精神,开展自己的工作。具体而言,我将努力完成以下任务:

1.提高工作效率:我将制定更加有效的工作方案和措施,提高工作效率,保障单位安全和稳定。

2.不断学习和总结:我将继续学习专业知识和技能,汲取先进经验和做法,为工作提供更好的支持。

3.加强协调和领导能力:在工作中,我将不断加强领导和协调能力,发挥自己的优势和特长,提高工作水平和质量。

总之,在未来的工作中,我将坚持以安全稳定为中心,不断提高自己的综合素质和服务水平,不断为单位的发展和进步做出贡献!

警卫工作总结 篇5

警卫工作总结


一、


警卫工作是一项对保护人们生命和财产安全至关重要的职责。在经历了半年的警卫工作后,我对自己取得的成果和遇到的挑战进行了总结。本文将详细介绍我在警卫工作中的具体表现,并分享我对未来工作的规划和改进方向。


二、职责和成果


作为一名警卫,我的主要职责是确保公司、建筑物和人员的安全。通过巡逻、监控、门禁管理等手段,我成功地保护了公司内部的贵重物品和机密信息。在这半年里,我参与了多次安保行动,及时制止了一次盗窃事件,并成功抓获犯罪嫌疑人。这次行动得到了上级的高度赞扬,也让我感到自豪和满足。


我还参与了安全培训和演习,提高了自己的应急处置能力。我熟练掌握了使用消防设备的技巧,能够迅速、有效地处理火灾等突发事件。在一次火灾事故中,我及时疏散了员工,并采取了正确的灭火措施,最终成功控制了火势,避免了更大的损失。这次经历让我深刻体会到,平时的培训和准备对于应对危机事件至关重要。


三、挑战和改进方向


在警卫工作中,我也遇到了一些挑战和困难。工作环境复杂多变,需要我时刻保持警觉和专注。长时间的疲劳和单调的工作可能会影响我的反应能力和效率。因此,我计划在未来加强身体锻炼,提高自己的耐力和专注力,以更好地应对各种情况。


人际交往能力对于警卫来说也非常关键。在与员工和访客的接触中,我意识到自己在沟通和处理纠纷方面还有待提高。因此,我计划参加相关培训课程,提高自己的沟通技巧和冲突解决能力。


我希望能够更深入地了解安全行业的发展趋势和新技术,提高自己的专业素养。我计划参加行业交流会议和研讨会,与其他专业人士交流经验,学习他们的成功案例和最佳实践。


四、未来规划


基于对过去经验的总结和对未来工作的思考,我制定了自己的未来规划。我将努力提高自己的安全技能和知识水平,不断学习和积累经验。我计划通过参加相关培训和获得相关证书来提高自己的竞争力。


我希望在领导层做一名积极贡献者。我将尽力提升自己的领导能力,协助上级进行工作调度和安排。我还计划分享自己的经验和知识,与团队成员共同成长和进步。


我将积极关注安全行业的发展动态,学习和应用新技术和新方法。我相信,只有不断更新自己的知识和技能,才能适应未来的挑战和需求。


五、结语


通过这篇总结,我感到更加自信和充实。警卫工作是一项充满挑战和责任的工作,但我相信通过不断的努力和学习,我将能够在这个行业中取得更大的成就。我期待着未来的发展和成长,也希望能够为公司和社会做出更大的贡献。

警卫工作总结 篇6

密云县第八幼儿园

当好幼儿园的“防火墙”

门卫工作关乎整个园所的安全保障,是整个园所安全的基石,也是幼儿安全保障的第一道“防火墙”。确保这道门的安全无事,也就有了家长的放心,教师的安心,幼儿的开心。

校园安全是什么?我想说,它是一种态度。为此,我在工作中长期坚持一个“勤”字。勤是我们搞好工作的前提和基础,尤其是门卫工作,离开了勤字是无法完成职责的。门卫工作看似轻松,实则不然,就拿我一天的工作来说吧,一要手勤,随时开关大门,及时打扫门口卫生;二要眼勤,发现情况妥善处理,严防闲杂人等潜入园内;三要嘴勤,对来客仔细询问,并严格履行登记制度。四要腿勤,对送来的报刊、信件第一时间发放各处,对分配的临时任务,做到随叫随到,不折不扣地完成„„种种这些,都离不开这个“勤”字。

校园安全是什么?我想说,它还是一种责任。我们的工作就是为学生负责、为家长负责、更是为了学校的发展负责。由于我园地处城乡结合部,人员复杂,只有把幼儿安全工作当作为日常工作来抓,始终绷紧安全这根弦,才能保证平安。尤其我们面对的是一群天真活泼的孩子,更来不得半点马虎。所以我们在工作中,坚持做到24小时不离人,不空岗。大门口是安全防范的第一道关,把好它是我们的分内之事。为此,我们实行了出入登记制度,设立了“进出人员登记表”,所有来访者均需要按要求填写来访原因,得到领导批准方可入内。白天有保安在时,与他们通力合作,严格履行门卫岗位职责,重点落实在一个“守”字上,即:坚守岗位,寸步不离,时刻提高防范意识;夜间重点落实在一个“锁”字,一是锁牢各个门,包括窗门。二是锁定各个监控画面,发现问题及时上报。“校园安全责任重于泰山”,为了防患未然,我们加强学习,熟读了门卫、保安等规章制度;熟记了火警、匪警、急救站、园长、主任等电话;熟练了消防栓、灭火器等操作,做到了防范在先、警惕在前。

密云县第八幼儿园

校园安全是什么?我想说,它更是一种博爱,是我们为人师者的一切!把握住了安全,守住了安全,幼儿、家庭、社会才会有更美好的明天。正如歌词中说的:“老人不图儿女为家做多大贡献,一辈子总操心就图个平平安安。”的确,儿女的安全是老人对儿女的爱,而学生的安全则是老师对学生的爱。

生命只有在安全中才能永葆活力,幸福只有在安全中才能永具魅力。在安全的问题上,来不得半点麻痹和侥幸,这是我们的责任,更是我们的义务。将安全时时放在心里,当好八园的“防火墙”,就是一名门卫对幼儿最好的负责,对家长最好的交代,对社会最好的回报。

20xx/7/1

警卫工作总结 篇7

武警部队做好半年工作总结,才能担负起警卫、守卫、守护、看押、看守和巡逻的勤务。下面是找总结网小编整理的警卫半年工作总结范文,以供大家阅读。

警卫半年工作总结范文(一)

在领导的指导和同志们的关怀、支持帮助下,自己注重政治学习,不断提高专业能力严格落实各项规章制度,工作取得了一定成绩,基本上圆满完成了上级交给的各项工作任务。其主要情况回报如下:

政治方面:认清形式与时俱进在思想上、行动上努力与党保持一致,不断加强政治理论学习,提高政治敏感性,坚持从自身做起,从严格要求自己,从端正思想认识入手,正确处理学习和工作关系,积极参加组织的各种活动和学习,做到认真写体会,谈感受,从思想深处认识到学习的重要性,理想和信念得到进一步的加强。

学习方面:学以致用,不断提高专业水平,不断充实完善自己,努力使自己成为工作明白人,随着形势发展,准备工作在新形式下不断出现新情况、新问题,如何在新时期把准备工作干好,必须不断加强学习,不断充实完善自己,让自己深深感到学习问题是一个学到老的问题,学习永无止境,只有不断学习适应形式变化,勇于面对和探索问题,才能使自己适应工作。

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工作方面:加强责任心,完成好各项工作,在上半年的训练中能够做到坚持‘严’字,按照‘学有所思,思有所悟,悟有所行,行有所果’的思想来要求学员,必须坚持‘三常’常学:在艰苦的训练中务实自己的职责,常思:努力在理性思考中提高判断问题,筹划工作的综合能力,常用:在工作中,用新思路、新方法、解决新问题,求得新成效,使学员成为知识型、务实型、开拓型的复合型人才,并自觉要求学员必须具备良好的政治思想。

作风纪律方面:自侓意识强,争做合格军人,认真落实《条例》《条令》和部里规章制度,严格遵守请销假制度,公私分明,不假公济私,在集体利益与个人利益发生矛盾时做到以集体利益为重,在于地方人员交往中,严格遵守军队纪侓,维护军人形象,在团结同志中讲民主重团结,在于别人发生矛盾、误会后,不背后私下议论人,认真开展批评和自我批评,敞开思想、畅所欲言,与别人谈心,交心中达到更好的团结人。

回顾半年的工作虽然取得了一定的成绩,但仍然存在着一些问题,主要体现在一下两个方面:

学习方面:自我感觉学习缺乏系统性。其次是同与时俱进的思想有差距,创新意识不足。最后是与‘务实高效’的工作作风有差距,在快、深、严、实、韧,这几个字体现的还不够。

工作方面:有时存在着不扎实、不细致、不深入的问题,在日常工作中存在着满足于现状,上面布置什么就干什么,工作方法平平塌塌,有照抄照搬的现象,工作不够深入,精力没有百分之百的发挥,四个“勤”做的不好。

警卫半年工作总结范文(二)

时光如逝,岁月如梭,转眼间半年时间过去了,我于今年3月份经组织调整到现在这个新的岗位上。心理很是不平衡,是不是领导收拾我呢又或者说是领导对我的工作不满意,有或者说是领导想考验我.心里有了这样那样的想法,还有在这个新的工作岗位上我到底能不能胜任,本职工作能不能开展好,自己能不能较快和适应角色转变。

通过和队战士们共同训练、共同学习、共同生活以及队领导的帮助,我仿佛又回到了我刚到这单位时的那段时光.并对警卫执勤这个工作岗位有了更高的认识。下面我就对我这半年时间的工作表现作一下总结,不足之处敬请领导和战友们批评指正:

一、政治思想以及理论学习方面:

半年以来,我思想相对来说比较稳定,能够认真的干好自己的本职工作.对理论学习的态度一直比较端正,我在学习的过程中深深地认识到:理论知识是我成长进步的力量源泉,提高自我的过程,理论知识水平的提高是士官的综合能力素质提高的重要体现。通过学习,使我对本职岗位有了新的认识,对如何开展警卫值勤有了底数,收效比较明显。使我正确的树立了自己的人生观,价值观以及世界观.

二、模范表率方面:

在平时的工作中我能够时刻提醒自己是一名士官,自己的一言一行,一举一动都代表着士官的形象。因此,在工作的各个方面我都尽自己最大的努力去做好。政治教育中我认真听讲,从没有在课堂上出现打瞌睡的现象;操课时我严格落实制度,严格要求自己,确保训练时效;体能训练中,我在身体素质不太好的情况下很少请假,坚持落实好每一次的体能训练。工作之余,我能够注意生活小节养成,穿衣戴帽树立形象,用水用电力求节约,平时消费量入为出。

三、遵章守纪方面:

通过几年的工作实践,我深深地体会到部队铁的纪律好比是人生十字路口的红绿灯,是人生道路上的警戒线,遵守纪律就不会使自己在人生的十字路口上胡乱冲撞,酿成惨祸;遵守纪律就不会使自己错误地走上人生的不归路。因此,我始终严格要求自己,时时提醒自已要慎独、慎初,处处拿事故案例的教训提醒自己。半年来,我能够自觉遵守纪律,自律意识比较强,法纪观念树得牢。能够严格按照条令条例的要求落实一日生活制度。

四、完成任务方面:

接到工作任务后,我能够积极愉快地去完成,没有因为不是自己职责范围内的事而发牢骚,我都能够严格要求自己,认真负责,严把安全关。但是完成任务方面存在两点不足:一是创新意识不强,接到任务后,喜欢用老办法、老经验办事,看问题喜欢用老眼光,思路不开阔,不能发挥主观能动性,创造性的开展工作。二是存在着标准不高,工作不细的现象,只满足于把任务完成了就行,不出现安全问题就行,工作粗疏的现象依然存在,工作高标准的意识不强。

五、下步的奋斗目标:

一、改进工作作风,扎实干好工作。

在工作中端正态度,及时发现问题和解决问题,属于自己职责范围内的事,立足于自身解决;自己解决不了的问题,也绝不掩盖,不欺上瞒下,及时请求上级给予帮助解决。

二、摆正位置,发挥作用。

把自己看作队管理工作的一名参与者,积极参与队经常性、基础性的管理工作,不当老好人,不当旁观者。积极为队全面建设出谋划策,主动替队首长分忧解难。在干好本职工作的同时愉快接受队安排的工作,不挑三拣四,不发牢骚,不讲怪话。

三、坚持好制度,严格要求自己。

严格落实警卫值勤制度。树立士官、党员的良好形象,从穿衣戴帽做起,从集合站队严起,不做特殊人,不干特殊事。要求自己和其他的战士一样,做到有令必行,有禁必止以上是我2018年上半年的工作总结报告,下一步,我将努力克服和改进自己在报告中查找出来的不足,以昂扬的精神状态和更加扎实的工作作风投入到以后的工作和训练中去。

警卫半年工作总结范文(三)

半年来,在连队党支部的关怀下,在战友同志们的支持和帮助下,自己注重政治学习,加强世界观的改造,强化业务学习,不断提高业务能力,严格落实各项规章制度,工作取得了一定的成绩,基本上圆满完成了上级交给的各项工作任务。现就一年来的思想、学习、工作、生活情况做总结如下:

一、政治思想觉悟高,能自觉参加各项学习活动。

自觉坚持与党中央和xx保持高度一致,认真学习科学发展观,自觉站在中队的角度学习看待问题,并使自己融入到荣辱观中,做到知谦耻而懂礼仪,在下半年组织的忠诚卫士教育中,以一名为党为国效力的战士考虑问题,在学习各种先进事迹时,以他们为榜样,努力修炼自身素养,以高标准严要求对待各项事情,并坚决以四个教育精神磨练人生。

二、工作踏实,注重总结经验。

新训工作期间,担任*职务,对新训工作做到粗中有细,抓好每一个环节,培养新战士的每一项能力,提高他们每一项技能,努力使他们从一名社会青年转化为一名合格的武警战士,四家中的掌中宝转变成为能独立生活自理能力强的人。

具体做法,首先从一日生活制度严格要求,培养他们在学习训练中遵守纪律,做到令行禁止,注重培养养成,生活中关心照顾战友,个人也在新训工作台中不断学习,如军事素质,工作能力,管理经验,对存在的问题及时纠正总结,中队工作期间,主要负责一排的工作,在工作台中对自身所负责的工作面,道德从学习中并进。

俗话说没有经验就没有发言权,所以本人也努力跟老战友们学习各种经验,因此本人必须注重各个环节的情况,包括人员的思想,责任心问题等等,个人本职时,除了进度还特别注重安全问题,以做到预防为主,思想工作跟上,增强全体人员的责任心,自身做到不无故缺勤,尽职尽责干好每一项工作,并抓好五个重点问题。

三、生活作风严谨,坚持以身作则。

作为一名最基层的战士,应该做到的是以身作则,严格一日生活制度及行政管理上的自身养成,以自己的实际行向党员学习,严格要求自己的形象,严谨生活作风,也时时提醒自己注重形象,严格遵守一日生活制度的养成。认真落实《条例》、《条令》和部里规章制度。在集体利益与个人利益发生矛盾时,做到以集体利益为重。在与地方人员交往中严格遵守军队纪律,维护军人形象。

回顾一年来的工作,虽然取得了一定成绩,但是也仍然存在一些问题和薄弱环节,主要体现在以下几个方面:

一是学习积极性不够,满足于现有的理论水平,缺乏向理论探索的意识,事业心、责任感需要进一步培养和加强。

二是工作标准不够高,习惯于已有的经验、熟悉的套路办事,工作一般化,只求过得去,不求过得硬,由于工作头绪多、任务重,个人工作的压力大,往往存在顾此失彼的现象。

下半年工作打算:

加强学习,努力提高自身素质;注重团结协作,从严要求自己,始终坚持工作的高标准;坚持和发扬良好的工作作风,努力培养时间观念和快、准、细、严、实的工作作风;实事求是、扎扎实实做好自己的本职工作。

警卫工作总结 篇8

警卫工作总结报告

一、工作概述

作为负责此次活动的警卫人员,我主要职责是确保活动现场的安全与秩序,防止意外事件的发生,并为来宾提供必要的协助。在长达XX个月的工作中,我不仅负责日常的巡逻和监控,还参与了安全预案的制定与演练,以及与相关部门的沟通协调。

二、安全管理与风险控制

1. 安全制度建设

在负责的区域,我主导制定了一系列安全管理制度和操作规程,明确了各岗位的职责和工作流程。通过制度化管理,提高了团队成员的安全意识和应对突发事件的能力。

2. 隐患排查与整改

定期进行安全检查,发现并处理了多个潜在的安全隐患。例如,及时更换了老化电线、修复了活动现场的消防设施,确保了整个活动期间的安全无虞。

3. 风险评估与预案制定

结合历次活动的经验,对可能出现的安全风险进行评估,并制定相应的应急预案。通过模拟演练,提高了团队在面对突发状况时的协同作战能力。

三、团队建设与培训

1. 团队沟通与协作

在日常工作中,注重团队内部的沟通与协作,通过定期召开工作例会,及时反馈问题,分享经验,有效提升了团队的整体执行力。

2. 专业培训与实践

组织了多次安全培训和实战演练,不仅提升了团队成员的专业技能,还增强了团队的凝聚力和战斗力。通过培训与实践相结合的方式,团队成员在面对突发状况时能够迅速、准确地作出反应。

四、服务提升与客户关系

1. 优质服务理念

在日常工作中,始终坚持“以人为本”的服务理念,为来宾提供热情、周到的服务。通过细致的观察和沟通,了解并满足来宾的需求,努力提升客户满意度。

2. 客户反馈与改进

主动收集客户反馈意见,针对存在的问题进行改进。例如,根据客户反映的活动现场指引不够明确的问题,及时优化了指引标识,提高了活动的便利性。

3. 客户关系维护

积极与来宾建立良好的互动关系,通过提供个性化的服务,如为特殊需求来宾提供便捷通道、为儿童设置游乐区等措施,赢得了来宾的一致好评。

五、工作成效与反思

1. 工作成效总结

通过细致的工作和团队的协作,活动期间未发生任何安全事故,保障了活动的顺利进行。同时,优质的服务也赢得了广泛的好评和认可。

2. 问题与不足

在工作中也存在一些不足之处,如对部分突发事件的处理还不够迅速和准确。未来需要进一步加强学习,提高自己的应急处理能力。

3. 改进计划

计划通过定期的培训和模拟演练,提升团队的应急响应速度和处置能力。同时,将不断优化工作流程和管理制度,确保未来工作的顺利进行。

六、结语

回顾这段工作经历,我深感责任重大但收获颇丰。在未来的工作中,我将继续努力提升自己的专业素养和团队协作能力,为创造更加安全、有序的环境贡献自己的力量。

警卫工作总结 篇9

贵公司各级领导你们好:

首先请允许我代表公司以及驻百延所有保全队员向你们致敬,感谢你们一直以来对我们工作的大力支持和信任,为了以后更好的开展警卫勤务工作,并更好的服务于公司下面需要贵公司协助配合整改的工作将汇报如下;

由于夏天,目前警卫室较小,并不便于我们工作的开展,天阴下雨时常漏雨,值班警卫衣服都被淋湿,长达十几小时穿湿衣服工作,这样以来会给我们的日常工作带来不便,关于这个问题敬请贵司能否能快速有效的解决处理。

近期以来我保全工作难以得到更好的开展,由于工作条件差队员思想不稳定因为这些不等的因素队员离职率高,勤务工作得不到更大进展,当然这不是单方面的因素,我们的日常工作也经常出现一些小的纰漏,为了后期更好的服务于贵公司和更好的开展今后的勤务工作我们将会针对目前所存在的问题,组织经常性的安全活动和思想教育工作,不断提高各个队员的业务素质,以及防破坏,防盗窃,防其它事故灾害的发生,并逐步的制定安全防范措施。

严格要求落实贵司的门禁管理,人员以及车辆管理。并全力协助贵司堵塞漏洞建全防范制度,不断提高保全人员的安全防范能力和意识。同时大力协助贵司制定科学有效的门禁方案,我们将不断改进工作,提高业务水平,总结好的工作经验,克服目前工作中存在的不足,

我们将会以更好的服务和一流的工作回报怡和公司,以及贵公司。

最后请再次允许我代表怡和公司以及驻百延公司所有队员感谢你们;感谢你们一直以来对我们工作的大力支持和配合,谢谢你们!

警卫工作总结精选5篇


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警卫工作总结 篇1

密云县第八幼儿园

当好幼儿园的“防火墙”

门卫工作关乎整个园所的安全保障,是整个园所安全的基石,也是幼儿安全保障的第一道“防火墙”。确保这道门的安全无事,也就有了家长的放心,教师的安心,幼儿的开心。

校园安全是什么?我想说,它是一种态度。为此,我在工作中长期坚持一个“勤”字。勤是我们搞好工作的前提和基础,尤其是门卫工作,离开了勤字是无法完成职责的。门卫工作看似轻松,实则不然,就拿我一天的工作来说吧,一要手勤,随时开关大门,及时打扫门口卫生;二要眼勤,发现情况妥善处理,严防闲杂人等潜入园内;三要嘴勤,对来客仔细询问,并严格履行登记制度。四要腿勤,对送来的报刊、信件第一时间发放各处,对分配的临时任务,做到随叫随到,不折不扣地完成„„种种这些,都离不开这个“勤”字。

校园安全是什么?我想说,它还是一种责任。我们的工作就是为学生负责、为家长负责、更是为了学校的发展负责。由于我园地处城乡结合部,人员复杂,只有把幼儿安全工作当作为日常工作来抓,始终绷紧安全这根弦,才能保证平安。尤其我们面对的是一群天真活泼的孩子,更来不得半点马虎。所以我们在工作中,坚持做到24小时不离人,不空岗。大门口是安全防范的第一道关,把好它是我们的分内之事。为此,我们实行了出入登记制度,设立了“进出人员登记表”,所有来访者均需要按要求填写来访原因,得到领导批准方可入内。白天有保安在时,与他们通力合作,严格履行门卫岗位职责,重点落实在一个“守”字上,即:坚守岗位,寸步不离,时刻提高防范意识;夜间重点落实在一个“锁”字,一是锁牢各个门,包括窗门。二是锁定各个监控画面,发现问题及时上报。“校园安全责任重于泰山”,为了防患未然,我们加强学习,熟读了门卫、保安等规章制度;熟记了火警、匪警、急救站、园长、主任等电话;熟练了消防栓、灭火器等操作,做到了防范在先、警惕在前。

密云县第八幼儿园

校园安全是什么?我想说,它更是一种博爱,是我们为人师者的一切!把握住了安全,守住了安全,幼儿、家庭、社会才会有更美好的明天。正如歌词中说的:“老人不图儿女为家做多大贡献,一辈子总操心就图个平平安安。”的确,儿女的安全是老人对儿女的爱,而学生的安全则是老师对学生的爱。

生命只有在安全中才能永葆活力,幸福只有在安全中才能永具魅力。在安全的问题上,来不得半点麻痹和侥幸,这是我们的责任,更是我们的义务。将安全时时放在心里,当好八园的“防火墙”,就是一名门卫对幼儿最好的负责,对家长最好的交代,对社会最好的回报。

20xx/7/1

警卫工作总结 篇2

兰考天地牧业有限公司

门岗管理制度附件

门岗人员岗位职责

一、检查出厂的车辆及人员。对于入厂车辆应进行登记,对于来访人员应询问拜访部门及人员以及是否约定好,由受访人员到门口迎接或电话通知方能登记入内,一切外来人员未经允许禁止入内,严禁推销人员入厂。对于出门车辆应在检查车辆及查看相关出门手续后方可放行。外来车辆未经允许禁止入内。

二、做好夜间巡逻护卫工作。夜班交接班时巡逻一次,确保公司仓库、办公室门窗落锁,无人办公区照明设备正常关闭。每天晚19:00至次日凌晨7点期间要求两小时巡逻一次,巡逻时必须到位,发现异常等情况时应立即报警并通知公司管理者。节假日及风雨夜应加强防范与巡逻。

三、保持传达室内外环境整洁卫生。传达室、大门外及传达室附近应保持整洁卫生。

四、指挥车辆的停放。对于员工的摩托车、自行车及外来车辆应及时指挥、整齐停放。

五、安全警卫工作。坚决维护公司集体利益和形象,遇到偷盗、闹事等不法分子作案应及时制止组织员工防范并报警。

六、行政部门其他工作。上级领导交代的其他事宜,应配合各部门及人员落实并努力完成。

七、防火。巡逻期间发现有人吸烟要立即制止,发现火警要立即报119并通知管理者,同时要努力扑救。

兰考天地牧业有限公司

门岗管理制度附件

八、防盗:发现盗窃者应及时拨打110,并配合警务人员开展抓捕、防盗及打击不法分子等工作。

兰考天地牧业有限公司

办公室20xx年4月1日

警卫工作总结 篇3

警卫工作制度

一.工作内容与要求

1、自觉遵守国家法律、法规及有关广播电视的条例,遵守电台的各项规章制度。

2、按时参加政治、业务学习,服从命令,听从指挥。警卫人员值班为24小时制。上班期间禁止饮酒,不得在岗位上聊天、睡觉,定时对机房重地等进行巡查,认真做好值班记录。

3、对外来人员、车辆及携带物品进出,必须核查登记,方可进入或出行。

4、警卫人员必须熟悉值班区域的地形、道路状况,电源开关、消防设施所在的部位,对要害部位勤检查,发现问题立即指出,并及时向上级领导汇报。

二.责任与权限

(一)责任:

1、对值勤范围内的安全负责。

2、对进出人员、车辆、物品的核查负责。

(二)权限:

1、有权禁止非工作人员进入。

2、有权禁止未登记验证的人员、车辆进入。

3、有权制止各种违法行为。

4、有权检查进出人员携带物品进入。

三.奖罚:

1、上班迟到或早退按局里的考勤制度执行。

2、局领导及部门领导对警卫人员考勤进行不定期抽查,迟到、早退1次按10次论处,值班人员负责夜间警卫人员考勤记录,如发现包庇行为,一并论处。

3、对事故隐患及时发现并及时上报的,未造成重大损失的,酌情予以奖励,并在全局通报表彰。

警卫工作总结 篇4

《单位警卫个人年度工作总结》

一年的工作紧张而充实,也让我更加明确我作为一名单位警卫的责任和使命。以下是我个人的年度工作总结:

一、工作认真,责任心强

在卫勤站值班期间,我积极协助医务人员处理突发医疗事件,每次处理都认真仔细。在夜间值班过程中,对楼宇进行巡逻,保证单位的安全稳定,并及时协调维修人员处理突发故障。

在重大会议、大型活动保卫工作中,我认真履行职责,处置秩序混乱等突发事件,得到了领导和市民的一致好评。

二、积极学习,提高个人素质

通过辅导员和培训讲师的引导和讲解,我加强了对纪律条例的学习和了解,提高了对突发事件和处理方法的敏感性及应对能力。同时,我积极参加掌握最新的安全保卫技术知识,提升了自己的素质,并将学到的知识贯彻到工作中。

三、团结协作,辅助部门工作

通过与其他部门的交流,我了解到了他们的工作情况和需求,并积极辅助和支持他们的工作,更好地履行自己的职责,发挥了协助部门工作的重要作用。

四、自我要求,不断进步

在工作中,我自我要求,始终保持良好的工作习惯,保持严格保密等工作纪律。同时,我也能深刻反思自己的不足,对自己的工作提出建设性的意见和改进措施,并及时整改,提高了工作水平。

作为一名单位警卫,我深刻认识到我的责任和使命,明确自己的工作目标,认真贯彻单位各项规定制度,发扬团结协作、勤奋努力的精神,以优异的工作表现为单位做出了贡献。同时,我也切实感受到了单位 leadership 的鼓舞和带动,使我感受到了不断进步的动力和动力,更加愿意发挥自己的专业能力和创新精神,为单位的安全保卫贡献自己的力量。

在新的一年里,我将一如既往的认真对待工作,不断汲取新知识和新技能,进一步提高业务能力和技能水平,关注单位内外环境,时刻准备应对各种突发事件,在工作中体现出更优秀、更专业、更精细的工作态度和工作表现,为单位的发展做出更大的贡献。

警卫工作总结 篇5

警卫人员工作职责一.本公司为使警卫人员值勤执行任务有所依据,特订定本准则。

二.警卫人员的服勤,系代表本公司执行职务。遵守国家法律及工厂规章制度。。

三.警卫勤务应每日24小时执行不辍,其各班服勤时间,由工厂领导定准公布实施。(同时保持周边环境卫生,每天做好烧开水工作)服从工厂领导调动安排。

四.警卫员工遵守各项规定,并制止不法行为的发生,维持工厂及办公处所秩序。

五.物品放行应凭核准的放行单核对无误始得放行。经警卫签认后之放行单由警卫室按顺序装订保管。检查所有员工进出是否佩戴工作证件。来访人员必须进行有效登记如(访问人、被访问人、事由,证件、联系方式)等方可进入厂区。

六.离厂人员经警卫查获有私带公物或他人物品之嫌者,暂扣留物品,并以下列程序处理:

1.记录携带人所属单位、姓名、时间、地点。

2.由携带者亲书理由,注明品名、数量,由何处取得等。

3.情况严重时,不得让当事人离厂,应速呈报处理。

七.发现窃盗时,以收回失窃物品为首要,并且应立即呈报上级领导,请示处理方法。

八.警卫人员应熟练安全装备的使用。了解配置地点,紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度,不可慌张误事,视情况按下列程序处置:

1.判断情况若尚可镇压消除时,速采取行动,并报告上级及通知厂务单位。

2.判断事故无法镇压,应立即请示上级,并通报有关单位。

3.日间灾害急报有关主管,夜间灾害视情况急报派出所,消防单位或救难单位。

九.坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。

十.重大、紧急和超出职责范围内的业务,应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示,以便把工作做好。

十一.维护好值班室内的秩序,做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧哗。无关人员不得随便进入该室。爱护公物,杜绝浪费。

十二.按规定时间交接班,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录,以便分清责任。工厂下班后应立即检查人员是否全部离厂以及门窗,电源,电灯,空调等一切设备是否关闭,确认无误后将工厂大门全部上锁。

"警卫工作总结"延伸阅读