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校财务处年度个人总结

发布时间: 2023.06.18

校财务处年度个人总结合集。

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校财务处年度个人总结 篇1

20xx年,在校党委、校行政的正确领导下,在校属各单位的大力支持下,计财处根据学校20xx年工作要点,全处同志团结一致,扎实工作,克服困难,开拓创新,取得了喜人成绩,使学校总收入首次突破3个亿,为学校快速发展奠定了资金基础。现将计划财务处一年来的的工作情况总结汇报

一、强化政治思想建设,以正确的理论指导工作。

计划财务处将政治理论学习和思想建设放在重要的位置,坚持落实科学发展观。

二、狠抓制度建设,以制度促工作。

随着高校经济运行快速发展和河南省财政体制改革力度加大的新情况,我校财务工作面临的困难越来越多,形势越来越复杂,工作难度越来越大。面对新形势、新挑战,计划财务处首先强化和完善各项财务制度,以制度促进工作。一年来,计划财务处先后制订了《华北水利水电学院暂付款管理暂行办法》、《华北水利水电学院票据管理暂行规定》、《华北水利水电学院财务报销规定》等管理办法,明确了财务报销程序、暂付款管理及票据管理等工作,使我校的财务管理制度体系进一步得以完善,为财务工作的.顺利推进奠定了制度基础。

三、注重素质培养,提高服务质量。

计财处非常注重强化工作人员政治理论学习和业务知识学习,把学习作为一项主要工作来抓,常抓不懈,使得财务处工作人员政治素养、理论水平、服务意识和大局观明显提高,工作质量和服务水平显著提升,通过实施方便教师和服务学生等有效措施,使政策服务、工作服务和文明服务落到实处,充分体现了“以人为本”的工作思想,得到了广大师生的好评。

四、克服困难,创造性地开展新形势下的财务工作

20xx年,计财处在完成日常的财务收支核算、学生收缴费、年度预、决算、满足博士点建设及学科建设资金需求等工作外,克服资金紧缺、人员紧缺及任务重的困难,又创造性的开展了以下几项工作:20xx年上半年,计财处充分利用积极的贷款政策,抓住机遇,及时调整学校的贷款结构,把1.05亿一年期贷款成功地置换为三年期贷款,防止了一年期贷款资金循环出现断链情况的发生,确保了学校资金运行的安全性,有效地规避了财务风险。20xx年下半年,银行实施适度紧缩贷款政策,贷款难度加大。在此情况下,计财处不畏困难,知难而上,在学校领导的大力支持下,经过不懈努力,分别与建行和农行签订了1.1亿元XX年期和1亿元XX年期的贷款合同,不仅保障了学校发展的资金需求,而且XX年期以上长期贷款解脱了我校还贷困境,减缓了还贷高峰期的资金压力,有效地确保了我校的资金运做始终处于良性循环状态,各家贷款银行认为我校是河南省高校贷款结构最优高校。

经过努力,20xx年我校累计实现贷款2.1亿元,还贷1.4亿元,学校贷款净增7000万元,贷款规模达到6亿元,在资金上保证了博士授予权单位建设等重点工作的顺利进行,同时,还满足了新校区文科楼、8#、10#学生宿舍楼建设顺利完工和公共实验楼、9#、11#宿舍楼顺利开工的资金需求。

实验室建设水平是教学和科研工作的硬件基础,而资金又是实验室建设的基础。20xx年,在有关校领导和资产处及有关院系的支持和配合下,争取到中央财政共建专项资金1600万元,资金总量在河南省高校中仅次于郑大与河大,位居河南省高校第三名,为我校提升实验室综合势力奠定了资金基础。

校财务处年度个人总结 篇2

尊敬的校领导、各位同事:

我是财务处处长,感谢大家在百忙之中来参加我的述职报告,今天我将按照要求对我所领导的财务处的工作进行全面展示,同时也会提出我们未来的发展方向和计划。

一、 工作概述

首先我想对财务处的工作做一个总体概括,我们财务处主要负责学校的财务管理工作,包括预算编制、资金的管理、使用和监督等。在过去三年的时间里,我们一直在不断优化财务管理模式,提高工作效率,保障学校各项事业的发展。

1. 预算编制与执行

我们财务处每年都会及时地完成学校预算的编制,同时按照预算的规定制定相应的执行计划,合理安排各项经费支出,并监控各部门的预算执行情况。同时我们也会及时地向校领导报告预算执行情况,为学校决策提供参考依据。

2. 资金的管理和使用

学校资金管理是我们的另一项重要工作,我们要按照有关规定和流程,及时做好各项款项的收付,保证资金安全和有效的使用,同时不断规范各个专项基金,完善管理制度,保障各项资金用途的合理性和透明度。

3. 信息化管理

财务处是学校信息化建设的重要一环,我们通过信息化手段加强了各项财务管理工作,包括财务管理软件的应用、在线审批、电子报账等方式,提高工作效率,节约时间,优化工作流程,加强数据管理和安全保障。

二、 工作成果

我们在学校财务管理方面所取得的成绩,得益于全体同仁的共同努力和学校领导的大力支持,下面我将主要结合几个方面来进行展示:

1. 财务管理制度与规范

在过去的三年里,我们对学校财务管理制度进行了全面的修订和完善,并严格执行。我们创新了预算执行管理模式,注重增加绩效评价和责任追究机制,实现了预算执行情况的动态调整和控制。 同时我们注重学校各项资金的监管和规范,深化了财务管理信息化,进一步完善立项、审批、授权、核算、归档和查询等各个环节,最大限度地提高了工作效率和财务管理的精度。

2. 资产管理和国有资产评估

我们加强了学校资产管理工作,制定和完善了资产管理细则,提高了固定资产管理水平,全面做好资产建账、折旧、处置和变更等工作。并且在国有资产评估方面,我们配合学校相关部门,按照规定定期进行资产评估工作,为学校资产管理提供了有力的有效的保障。

3. 财务工作专业化技能培训

财务专业技能是保障财务工作质量的前提,我们也把专业技能的培训和提高作为重点工作。我们定期邀请国内外财务专家进行相关培训和讲座,及时分享财务工作的新理念、新方法和新技术,并加强内部培训,提升财务处全体员工的专业水平。

三、 未来发展计划

未来几年是我财务处发展的关键阶段,我们将继续做好财务管理工作,为学校可持续发展做出贡献。我们将主要从以下几个方面展开:

1. 加强科学的财务预算规划,适应学校业务发展的需要,提高预算编制和执行的精度和延续性,构建完整的管理和服务体系。

2. 持续加强信息化建设和管理水平的提高,开发和应用高效的财务管理信息系统,建立完整的数据安全保障和风险控制机制。

3. 持续加强人才队伍的建设,注重专业技能和综合素质的创新,为各项工作提供优质的服务和保障,并积极引进新的管理和人才资源。

4. 注重财务工作的开放和透明,及时披露学校各项经费的使用和管理情况,加强对各类用户的沟通和交流,增加工作的合理性和公正性。

以上就是我财务处的述职报告,谢谢大家的聆听。财务管理始终是学校事业发展必不可少的一部分,我希望未来可以与各位同事携手共进,为学校的发展和进步贡献力量。谢谢!

校财务处年度个人总结 篇3

尊敬的领导、老师、同事们:

大家好!感谢您们在百忙之中能参加我的述职报告会。今天,我谨向大家汇报我的工作情况以及感想。

一、工作情况

作为财务处的一员,我一直认真履行着自己的职责,为学校的财务工作努力着。在过去一年中,我主要围绕以下三个方面进行了工作。

1. 精细化管理,提升效率

我在工作中秉持着“精细化管理,提升效率”的原则,努力优化了财务数据录入流程,缩短了数据处理时间,减轻了同事们的工作压力;同时,我还全面审核了各类财务数据,及时发现并排除了异常情况,确保了学校财务的正常运转。

2. 风险监控,预防控制

作为财务处的一员,风险监控与预防控制是我工作中非常重要的一环。在过去的一年中,我一直密切关注着学校资金的运营情况,及时发现了一些潜在的风险点,并采取了相应的措施进行预警和避险,保障了资金的安全和稳定。

3. 团队协作,提高绩效

在过去的一年中,我也积极参与了财务处的团队建设工作。我主动与同事沟通交流,协助他们解决工作中遇到的问题,共同为学校的财务工作贡献自己的力量。同时,在团队中,我也提出了一些自己的建议,为部门的绩效提升做出了努力。

二、工作感想

在过去一年中,我虽然遇到了一些挑战,但也收获了很多。我认识到了管理的重要性,也体会到了协作与沟通的价值。

管理是一项需要思考和规划的工作,需要不断调整自己的思路,优化自己的管理方式。另外,协作与沟通也是一项非常重要的技能,只有与同事们形成良好的沟通和协作机制,才能够共同完成工作,提高绩效。

此外,我也认识到了自己的不足,并在不断学习中提升自己。不同的工作环境有时需要不同的思维方式,不同的专业背景有时需要不同的知识与技能。因此,我们要不断学习、积累,并努力充实自己。

三、总结

在今后的工作中,我将继续贯彻“精细化管理、风险监控、团队协作”原则,为学校的财务工作贡献自己的力量。同时,我也将不断提升自己,不断学习、充实自己,更好地适应不同的工作环境,取得更好的成绩。

最后,感谢您们在百忙之中能参加我的述职报告会。谢谢!

校财务处年度个人总结 篇4

财务处领导述职报告

尊敬的各位领导、同事:

大家好!在过去一年中,我作为财务处的领导,率领团队共同努力,完成了各项工作任务。今天,我向大家做一份述职报告,希望能够全面、准确、客观地反映财务处的工作情况,真实地向大家展示财务处的整体性能。

一、工作概述

在过去一年中,财务处团队积极响应上级部门的号召,始终紧密地围绕单位的发展目标,强化了自身的管理能力,全面推动财务工作落实。我们主要的工作内容包括:

1. 积极推进财务数字化工作,实现了财务数字化管理。

2. 严格规范会计核算流程,加强了对财务风险的预防和管理。

3. 提高了对合同管理的重视,在项目建设和招标过程中发挥了积极作用。

4. 不断深化了内部控制制度的实施,全面加强财务监管工作。

二、数字化管理

数字化管理是我们在过去一年中取得的最大成果之一。我们率先将财务数字化工作作为重中之重,并在各项财务工作中推动数字化管理的推进。我们采取了更多的措施来实现财务数字化管理,如梳理财务流程、建立数字化平台等。数字化管理工作已经逐步覆盖财务管理各个环节,有效地提高了财务工作的效率和质量。

三、会计核算流程规范化

作为财务工作中的重要一环,会计核算流程规范化的实施,增强了财务部门的管理能力和监管能力。我们加强了对会计核算流程的规范和管理,对员工进行了培训,提高了员工的业务素质和管理水平。核算流程规范化的实施,使财务管理更加规范化,更加严谨化。

四、合同管理推进

在过去一年中,我们积极推进合同管理工作,并在各项工作中发挥了效应。我们在工作中建立了更加严格的合同管理制度,并加强了对合同管理的管理与监督。合同管理工作的实施,有效地提高了财务管理水平,保证了财务工作的正常开展。

五、内部控制制度实施

在财务工作中,内部控制制度的实施显得格外重要,也是财务管理水平的重要评价标准之一。我们加强了内部控制制度的完善和实施,全面加强对财务监管工作,加强了对财务管理工作人员的培训和管理调整,确保了财务管理水平的不断提高。

六、感言

在过去的一年中,财务处团队共同努力,积极响应上级部门的全面部署,在各项工作中取得了显著的成绩。在财务数字化管理、会计核算流程规范化、合同管理推进和内部控制制度实施等方面,我们取得的成果有目共睹。

在新的一年里,我们将继续努力,不断提升财务部门的工作能力和质量水平,为单位的发展做出新的更大的贡献。

谢谢!

校财务处年度个人总结 篇5

尊敬的各位领导,大家好!

我是财务处的领导,今天很高兴能够在这里给大家做个述职报告。在过去的一年中,我们取得了一些非常显著的成绩,但同时我们也面临了一些挑战。接下来,我将按照几个主题,对我们这一年的工作进行总结和回顾。

一、财务工作的规范与精细

财务工作是我们处的核心工作之一,而规范和精细的财务管理是我们一直强调和追求的目标。在过去的一年中,我们在财务工作的规范和精细方面取得了一定的进展。

首先,我们对预算的管理进行了加强。我们针对过去的问题,推行了预算审批制度和预算执行制度。同时,我们积极推进“三重一大”经费管理制度,即对财务进行“三审一备案”的严格管理,确保每一个经费都能得到合理使用。

其次,我们优化了财务流程。我们加强了财务核算,增强了财务信息化建设,推出了一批财务管理系统,大大提高了工作效率,让财务工作更加规范和精细。

二、资金的安排和管理

资金是企业的生命线,也是财务工作的重要内容之一。在过去的一年中,我们加强了资金的安排和管理,使得企业的金融状况得到改善。

首先,我们加强了对公司各项资金业务的管理和监督,严格控制资金的使用,避免成本浪费和风险。其次,我们强化了资金计划和管理,确保资金的安全和合理运用。我们推行了现金管理和预算控制,有效地控制了资金风险。

三、深入推进财务知识教育

财务是一个非常专业的领域,对于我们的团队来说,不断学习和积累财务知识是非常重要的。在过去的一年中,我们深入推进了财务知识教育,使得团队的整体素质和能力得到提升。

首先,我们精心设计了一系列财务课程,包括财务基础知识、财务报表分析、财务预算等课程,为全体员工进行培训,并定期检验和评估员工的学习成果。

其次,我们组织了定期的学术交流和财务实践活动,让大家在实际操作中提高财务水平和工作能力。

总结

财务工作是企业的核心工作之一,我们必须做好规范和精细的财务管理,有效地进行资金安排和管理,不断深入推进财务知识的教育和实践,提高团队整体素质和能力。在未来的发展中,我们将继续秉持这些原则,不断突破、创新和进步,让我们的企业更加蓬勃发展!

校财务处年度个人总结 篇6

xx月份,我处进一步加强考评工作,切实抓好垃圾清运工作和公厕、垃圾站管理工作,着力抓次干道及小街不巷清扫保洁的监管,全区环境卫生工作得到平衡发展。现将本月工作简单总结如下:

一、加强考评,促进全区环境卫生质量提高

为全面提升全区道路环境卫生质量,我处进一步强化考评工作。一是加强主干道的普扫考评。处考评办每一天早上7:xx—8:xx对普扫完成质量,进行不定期的抽查,如发现普扫没到达要求,按照考评标准和扣款原则对清扫保洁公司进行罚款。由于普扫到位,主干道的清扫保洁作业水平整体提高。二是强化考评结果的运用。环卫处针对主干道清扫保洁人员缺岗、不作为、作业效果不理想等现象,加大考评力度,严格按照考评标准进行扣分扣款,并要求公司根据考评结果层层追究职责,按照5%、xx%、xx%的标准分别对业务员、班长、清扫工进行处罚。同时,区环卫处将所扣款项全额回到给清扫保洁公司,要求公司根据处、公司考评结果对工作表现突出的员工进行奖励,实现奖勤罚懒、奖优罚劣目标。透过完善考评制度,实行奖罚兑现,进一步增强了员工的职责心,极大地调动了员工的工作用心性,。三是加强对次干道及小街小巷环境卫生的监管。处考评办每一天分早、晚两个时段对合泰路、文化路、东湖路、石宋路、月塘南路、新荷东路、新荷西路、桂花路、中南市场路、大坪路、祁阳路等路段及小街小巷进行巡查,详实记录清扫保洁人员在岗状况和路段卫生状况。考评过程中,区环卫处将清扫保洁工作中比较突出的问题,及时反馈给各街道办事处及其所管辖的清扫保洁公司,要求及时整改。考评之后,区环卫处将每一天的考评记录进行整理,出具专题报告,以便于科学评判次干道及小街小巷的清扫保洁工作。

二、强化管理,确保公厕、垃圾站管理到位

为提高公厕、垃圾站管理水平,我处进一步加强公厕、垃圾站的管理。一是加强对值守人员的教育。我处每月组织值守人员召开一次业务分析会,学习单位的规章制度,学习设备的操作规范,学习公厕、垃圾站管理的业务知识,不断提高了值守人员的整体素质。二是加大对公厕、垃圾站的巡查力度,处要求公厕、垃圾站的管理部门的工作人员每周对所有公厕、垃圾站巡查两次以上,指出工作中存在的问题,提出整改意见,做到及时发现问题,及时解决。三是加大考评力度。处考评办增加对公厕、垃圾站的考评次数,对问题较多的公厕、垃圾站进行重点考评,考评结果与绩效工资挂钩。透过加强管理,增强了值守人员的工作职责心,主动性,有效的提高了公厕、垃圾站的管理水平。四是加强设备、设施的保养工作。环卫处定期派专人指导公厕、垃圾站的值守人员对设备、设施进行检查、保养,有效的延长了设备的使用年限,减少了设施维修费用。

三、优化服务,提高垃圾清运效率

为确保垃圾清运及时,环卫处加强内部管理,不断改善工作方法。一是强化服务意识。我处要求清运公司树立优质服务意识,加强与各垃圾站点值守人员的联系,及时了解各站点垃圾收集状况,提前安排好司机和车辆,做到合理调度,科学安排。二是加强教育,提高员工素质。汽车队每周组织司机、维修人员进行业务培训,学习车辆维护、保养知识,强化安全意识。三是加强车辆保养。汽车队以“重保养少维修”为原则,及时对车辆进行日检、日查,按时对车辆进行保养。透过加强车辆的保养,有效地减少了车辆“大毛病”,增加了出车率,提高了垃圾清运效率。

校财务处年度个人总结 篇7

2021年度财务处领导述职报告

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

值此百忙之中,我们在这里汇报一年来的工作,做出一份诚恳的述职报告。

一、工作回顾

2020年是一个充满着挑战与机遇的一年。疫情的爆发,无疑是对我们每一位工作者都是一个巨大的考验。我们财务处积极响应党的号召,承担起抗疫资金管理的重任,全力以赴地做好各项工作。

一、做好抗疫资金管理

在这场没有硝烟的战斗里,财务处同仁们始终紧紧抓住工作重点,认真分析研判疫情对资金管理工作的影响。我们始终将抗疫资金的统筹管理工作作为财务处今年的重点工作,着力落实了各项政策措施,确保了疫情期间的资金管理顺利进行。同时,我们重视对数据的监测和分析,利用先进的数据分析工具,为抗疫工作提供精确、全面的信息支持和决策依据。

二、稳妥做好财务核算工作

在日常工作中,我们财务处始终坚持公开、公正、公平的原则来进行财务核算工作。我们加强预算管理与执行,控制成本,盘活资金。与此同时,我们与部门间加强了信息共享,积极推进数字化管理,确保了财务核算的准确性和时效性。我们深入推进以“质量效益”为中心的会计制度改革,推进财务数据集中采集、长远储存等工作,并在全校范围内将财务制度规范化有序地推行开来。

二、工作总结

在过去的一年中,我的驾驭团队得到了各位领导和同事的大力支持与配合,我们凭借着饱满的工作热情、较高的工作素质一步步向前推进,既升华了自我价值,又取得了一定的工作成果。具体主要表现在:

1.抗疫资金管理得到有效的落实和有效推进,全面对接了各项政策和措施。

2.积极落实“质量效益”会计制度改革,进一步加强审计监督,有效提高经费使用效益。

3.主动配合领导及职能部门进行信息传递和资源共享,为全校校题的决策提供了有力依据。

我们也深刻认识到这一年来工作中的不足之处,存在的主要问题是:

1.抽查发现少数工作人员对接各系、部门的信息不及时,协调不够进一步加强沟通协调和信息共享机制;

2.部分人员对新财务制度规范配置考核仍不够透彻,新员工对标准流程及考核依据的引导需要加强。

我们会始终不断探索和尝试,不断完善和创新,以更优秀、更高效的表现来回报社会。

三、展望未来

展望未来,本处将把握时代发展机遇,秉持始终以“服务全校、校题为导向”,以先进技术、严谨工作态度、过硬的职业素养努力为全校师生提供更加优质、高效的财务服务。

特此报告!谢谢各位领导、同事的支持和配合!

2021年1月1日

财务处领导

校财务处年度个人总结 篇8

尊敬的领导,各位同事:

我站在这里,向大家报告我们财务处过去一年的工作情况。在这之前,我要先感谢我们全体员工的辛勤劳动和对工作的爱心和奉献精神。是你们用心、努力、智慧和勇气,才使我们的工作有了较大的突破和进步。

一、工作回顾

过去一年,财务处共收到各种财务留存款、月度资金综合报表等文件900余份,审批文件600余份,审核合同600份,涉及资金8000万元以上。我们精心维护着各项业务的进展情况,努力将财务数据准确及时收集到位,通过逐季度、优化流程、划分责任、统筹规划等经营管理将资金运用、财务预算、结算核算、稽核审计工作有序落地。

二、工作亮点

针对各项财务业务的实际需求,我们分别制定了相应的操作规程,推出了一系列的新业务、新制度、新项目,以适应日益繁杂的市场竞争。例如:

1、成功实现公司对外支付行为的国际化转型,通过建立更高效的外币账户、优化外汇协议外币结算方式、加强外汇风险监控等有效措施,保障了公司对外资金成本、偿付能力等方面的要求。同时,我们积极参与国际税务合作、研究跨境支付等新领域变革,为今后公司的国际化拓展提供了有力支持。

2、实施员工薪资绩效奖励制度的改革:针对薪酬分配不公和激励不够的现状,我们设计了完整的考核评价体系,灵活掌握奖金收入,通过不断引导员工的心智意识和工作热情,激发他们的创造力和干劲,稳定员工队伍并提高员工的工作效能。

3、维护市场稳定:我们加强与监管机构的沟通交流,积极协调相关事宜,严格控制资金运用与风险,在市场震荡时期化解机构可能存在的流动性风险,在资产管理工作中谨慎因应各种市场波动,不管基金收益还是风险控制都得到了明显的提高。

三、工作不足

但对于我们财务处工作而言,有些不足与干事者的努力还需加倍努力,主要包括:

1、在安全控制与培训上不足:严格焊接压力容器和管道安全检查顺序,依托合同审核方案规范非拟定披露条款,完善经费管理账户控制,发现问题立即整改;加强立项资金审核、金融管理账务和账户管理的培训和授课工作,让员工全面了解国家安全政策和相关法律法规,提高员工安全工作和自我保护能力。

2、在透明度与信息公开方面存在不足:加强预算公开、资金公开以及资产负债表的编导问题,扎实推进业务制度模板化改革,切实提升公司内部财政监管思路和财务管理能力,确保国有资产有效保值。

四、工作展望

新的一年,我们将继续秉持“稳健经营、技术领先、诚信为本”的企业宗旨,紧密关注国家宏观经济政策、金融市场变化,积极把握市场机遇,发挥我们的专业素养和综合资源优势。我相信,在我们的共同努力下,未来一定会更加美好。谢谢大家!

校财务处年度个人总结 篇9

一年来在校领导的正确领导下,依靠全体同志共同努力,以求真务实的工作作风,依法理财、多方融资、赤诚敬业、为学校的建设和发展做出了一定的成绩,较好地完成了各项工作任务,一年来我对自己的工作岗位有了更深刻的认识和理解。现就任职一年来我的工作情况简要汇报如下:

一、加强业务学习,努力提高自身素质

财务管理工作是一项专业性很强的工作,特别是近几年来,随着国家财政预算制度和经费支付制度的改革,与之相关的新政策、新规定不断出台,这就要求我校的财务管理体制也必须随之不断更新。为了更好的履行好岗位职责,我始终把学习放在重要位置,不断加强业务知识的学习。

二、合理安排收支预算,严格预算管理

单位预算是事业单位完成各项工作任务,实现事业计划的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用,充分发挥了资金的使用效益,在资金短缺和还贷的双重压力下,确保了学校各项工作的顺利完成。

三、加大对学费的收缴力度,认真搞好收费工作

学费是学校事业收入的重要来源,加强对学费的收缴力度,无疑将对学校各项事业的发展提供了及时可靠的保障。由于收费

政策的改变和招生形式的多样性,收费工作成为财务处一项日常工作,加之大多学生来自农村贫困地区,这样给财务处收费工作增加了不少任务和难度,为此我们在财务工作中始终把学费收缴工作作为压倒一切的头等大事来抓,科学运用各种金融、财务手段,不断提高学费收缴水平。重点做了三个方面的工作:一是完善激励机制,二是加强对收缴学费工作的督导,定期通报及反馈各学院收缴学费情况,三是提高收费的工作效率。今年学费的收缴率达到98%。在代收费及服务性收费的项目上,经过长时间与物价等部门的协商与沟通,从政策上保证此两项收费合法化,每年为我校增加收入约80万元。

四、加强与上级及相关部门的协调沟通,争取上级部门的专项资金和银行贷款支持

根据评估工作的需要,我校今年在基本建设,设备购置,专项维修等方面的投入资金巨大,在经费紧张、财力有限、收支矛盾日益尖锐的情况下,我们审时度势,积极研究政策、研究办法,在狠抓学费收入的同时,主动出击通过多渠道、多途径地做工作,积极要求上级财政部门、教育主管部门给予经费上的最大倾斜和支持,经过不懈地努力和耐心细致的协调工作,在这一年中申请专项资金1450万元,其中:共建资金700万,评估专项200万,贴息贷款240万,维修资金40万,军训专项20万、基本建设经费95万元、重点学科经费155万元。同时积极想方设法引进贷款,先后与多家银行建立了合作关系,得到了多家银行的有力支

持,特别是在这一年里金融系统对教育贷款进行风险提示并压缩的情况下,迎难而上想方设法,先后筹措贷款资金近1亿,并在07年上半年完成了三笔资金的续贷工作。这些专项经费和贷款资金保证了我校基本建设投入和评估工作的资金需求。

五、修订完善各项财务管理制度

针对财务管理出现的新情况、新问题,也为了使学校的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化,对学校原制定的财务管理制度进行修订、完善,如修订的《进一步加强对暂付款管理的规定》、《关于加强支出管理和审批权限的规定》等,通过对财务制度的修订完善,无疑对学校的财务管理工作上水平、上台阶起到了强有力的保障作用。

六、做好迎评促建工作,提高财务管理水平

根据评估指标体系的要求,结合我校的实际情况,对三年来的四项教学经费的归集制定了一系列原则和办法,积极与其他部门核实学校一些基础数据,通过反复归集和测算,保证我校四项经费的两项指标都达到满意结果,并得到专家的肯定和好评。通过评估工作推动财务工作改革,坚持以“教学工作”为中心,不断提高财会人员服务意识和服务水平,不断提高财务管理水平,提高办事效率。

七、较好地接待了06年审计厅部署的财务审计工作及省物价局的物价大检查等工作,并顺利地完成了财政部安排的资产清查专项工作,极大争取和维护了我校的利益。

八、勤廉方面

在这一年来,我一心扑在工作上,工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;自觉做到不阳奉阴违、自行其是;艰苦奋斗,不奢侈浪费,不贪图享受。

九、不足之处

由于近几年财务工作压力大,有时会急噪,不注意自己的工作方式,没有做好解释工作,在此我表示歉意,并诚恳地接受批评。

在今后的工作中,我将改进工作方法,进一步增强服务意识,还是那句话“踏踏实实做好本职工作,实实在在为教职工多办实事”。成绩只能说明过去,我将一如既往做好本职工作,为我校的腾飞做出更大贡献。

李俊林

二00七年七月六日

校财务处年度个人总结 篇10

9月份,我处进一步加强考评工作,切实抓好垃圾清运工作和公厕、垃圾站管理工作,着力抓次干道及小街不巷清扫保洁的监管,全区环境卫生工作得到平衡发展。现将本月工作简单总结如下:

 一、加强考评,促进全区环境卫生质量提高

为全面提升全区道路环境卫生质量,我处进一步强化考评工作。一是加强主干道的普扫考评。处考评办每一天早上7:00-8:00对普扫完成质量,进行不定期的抽查,如发现普扫没到达要求,按照考评标准和扣款原则对清扫保洁公司进行罚款。由于普扫到位,主干道的清扫保洁作业水平整体提高。二是强化考评结果的运用。环卫处针对主干道清扫保洁人员缺岗、不作为、作业效果不理想等现象,加大考评力度,严格按照考评标准进行扣分扣款,并要求公司根据考评结果层层追究职责,按照5%、20%、50%的标准分别对业务员、班长、清扫工进行处罚。同时,区环卫处将所扣款项全额回到给清扫保洁公司,要求公司根据处、公司考评结果对工作表现突出的员工进行奖励,实现奖勤罚懒、奖优罚劣目标。透过完善考评制度,实行奖罚兑现,进一步增强了员工的职责心,极大地调动了员工的工作用心性,。三是加强对次干道及小街小巷环境卫生的监管。考评过程中,区环卫处将清扫保洁工作中比较突出的问题,及时反馈给各街道办事处及其所管辖的清扫保洁公司,要求及时整改。考评之后,区环卫处将每一天的考评记录进行整理,出具专题报告,以便于科学评判次干道及小街小巷的清扫保洁工作。

二、强化管理,确保公厕、垃圾站管理到位

为提高公厕、垃圾站管理水平,我处进一步加强公厕、垃圾站的管理。一是加强对值守人员的教育。我处每月组织值守人员召开一次业务分析会,学习单位的规章制度,学习设备的操作规范,学习公厕、垃圾站管理的业务知识,不断提高了值守人员的整体素质。二是加大对公厕、垃圾站的巡查力度,处要求公厕、垃圾站的管理部门的工作人员每周对所有公厕、垃圾站巡查两次以上,指出工作中存在的问题,提出整改意见,做到及时发现问题,及时解决。三是加大考评力度。处考评办增加对公厕、垃圾站的考评次数,对问题较多的公厕、垃圾站进行重点考评,考评结果与绩效工资挂钩。透过加强管理,增强了值守人员的工作职责心,主动性,有效的提高了公厕、垃圾站的管理水平。四是加强设备、设施的保养工作。环卫处定期派专人指导公厕、垃圾站的值守人员对设备、设施进行检查、保养,有效的延长了设备的使用年限,减少了设施维修费用。

三、优化服务,提高垃圾清运效率

为确保垃圾清运及时,环卫处加强内部管理,不断改善工作方法。一是强化服务意识。我处要求清运公司树立优质服务意识,加强与各垃圾站点值守人员的联系,及时了解各站点垃圾收集状况,提前安排好司机和车辆,做到合理调度,科学安排。二是加强教育,提高员工素质。汽车队每周组织司机、维修人员进行业务培训,学习车辆维护、保养知识,强化安全意识。三是加强车辆保养。汽车队以“重保养少维修”为原则,及时对车辆进行日检、日查,按时对车辆进行保养。透过加强车辆的保养,有效地减少了车辆“大毛病”,增加了出车率,提高了垃圾清运效率。

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